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    宿管部個人工作總結(熱門15篇)

    時間:2025-06-19 作者:字海

    通過月工作總結,我們可以將過去一個月的工作經驗進行記錄,為以后的工作提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家撰寫總結有所幫助。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇一

    宿管部現有干部11人,本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍,貼近同學,及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛生檢查,促進同學們健康文明生活習慣的養成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。

    1、日常工作。

    a、每周晚就寢檢查一次,衛生檢查一次。

    b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。

    c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。

    d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

    把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院,把各系優秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心,通過我們部門全體成員的努力工作,涌現了一大批優秀文明寢室。

    2、宿管部于十月份組織了干部假期值班,在十一假期間,宿舍沒有出現任何嚴重事故。

    3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估,在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作,大家表現都很積極,以致兩大評估順利結束。

    4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動,通過我們干部的努力及同學們的積極配合,使得活動圓滿結束。

    5、積極配合了其他部門的工作,如:“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

    1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

    2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

    3、防偷、防盜方面有所疏漏。

    1、加強各系男女生部與院宿管部的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。

    2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

    3、把宿舍管理與宿舍文化相結合,提高同學們的素質修養。

    目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質,為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇二

    轉眼間一個學期結束了,這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下,工作開展的井然有序,完成了學校交予宿管部的各項任務,承擔起了我們這個部門應盡的職責。

    回顧本學期的工作,既有成功也有不足。

    日常工作方面本著協助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

    內務衛生方面:每天上午下第二節課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查,抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里,本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況,以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理,提升了宿舍整體精神風貌。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇三

    回憶過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣闊同學的大力支持和合作配合下,以創立“健康,衛生,舒適,文明〞的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,團結帶著全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不校在廣闊干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

    定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出缺乏,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反應給學生會。

    在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

    (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,假設每人有2次晚歸進行全系通報批評。

    (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

    在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

    (1)定時檢查:每周星期一12:00催促和檢查寢室大掃除。

    (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和清掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

    (3)統計數據:對于學校后勤的'衛生結果反應單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

    為了本部門的開展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學效勞。

    本學期舉行了“凈化美化寢室〞的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室〞活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化〞寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活潑學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

    在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安排工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

    當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇四

    不知不覺,我來到宿管會已經有x個學期了。作為一名光榮的同學會成員,我深知“同學會”這個光榮的稱號有著多么沉重的責任性。盡管我在同學會的時間并不恒久,但我始終以來,都以明確的態度,主動的責任,用一名精彩的同學會成員的準則要求自己,改善自己,讓自身能在工作中主動的完成自身的責任和義務,并完善自己,成為同學中的榜樣。

    當然,我知道,自己現在的狀況照舊還有很多的不足,盡管在自身的要求上我學會了很多,也改善了好很,但與其他優秀的同學會成員相比,我還有很多的不足。為此,我在這里對自己的工作進行總結,希望能從自身的工作中反省出自我的不足。以下是我對宿管部個人工作的總結:

    作為一名同學會宿管部的一員,我明白這是對同學們的.管理,并且是生活上的管理。為此,在平常的生活中,我會以自身的目標,對自己進行更加嚴格的要求,做到以身作則,并以此帶動身邊的同學們一起努力,一起進步。

    在管理上,我秉持嚴格的規定,絕不錯判,也絕不放過任何違紀的事情。盡管有不少犯錯的人是自己的同學和伴侶,但在這種狀況下,我不會對為的評判做任何的動搖,反而會主動的提示,告誡大家要遵守學校的規定,遵守同學的責任。在思想上,我有堅決的決心和堅決的意志,不會被個人感情左右,能精彩的完成自身的檢查任務,并進一步完善自己。

    在宿管檢查的工作中,我認真牢記宿舍規定以及同學守則要求,對于不合規,違反紀律的問題,嚴格處理。在宿舍中,問題最多消逝在“衛生、電線、禁用電器、食品”這幾個方面,對此,我也總結出了一些閱歷。并在工作中與大家爭辯共享,將工作做的更好。

    當然,在工作中我盡管不管人情,但在生活中我卻會主動做好自己身為同學以及同學會該做的事情,我會準時的勸阻想要違紀的同學,并主動告誡身邊同學一些擔憂全,不符合規定的行為,讓大家能準時的改進,避開消逝問題。一年來,我也看到過很多優秀的寢室,甚至在衛生和個人要求上比我做的更加精彩,為此我會在今后的學習上更加要求自己,讓自己能向這些優秀的同學看齊,成為一名真正優秀的同學會成員!

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇五

    回顧過去的xx,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發揚宿管部干事的優良品質下,以創建健康,衛生,舒適,文明的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

    1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。

    2、宿舍文化節,宿管部積極準備宿舍文化節,每個干事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節,使同學們的日常生活豐富多彩。

    1、宿管部剛經歷招新,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發揚不懂就問的`精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正常快速的運行。

    2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

    1、由于新學年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查也沒有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

    2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。

    在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發揚我系大系的風采。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇六

    間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓,我們通力協作、配合默契,工作很開心。

    下面就20xx年度工作作如下總結:

    宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

    1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

    2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

    3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

    宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

    寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。

    通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。回顧即將過去一年我們完成了學院交給我們的各項工作為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到離校領導的要求還有一段距離展望未來我們緊緊圍繞正德厚生務實創新的育人理念把宿舍管理工作做得更好爭取更上一層樓。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇七

    我們在金秋十月,大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來,我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了深厚的感情。新年即將到來,我們的工作也即將接近尾聲,但我照舊會盡職盡責的做好最終的收尾工作。現將工作總結如下:

    在我們進部門之初,學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡潔的聯誼,在這聯誼中我們盡快的熟識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互協作,為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的分散力。

    這是我們宿管部門的日常基本工作,同時這也關系著同學們的人身平安。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴峻性,并對時常不歸寢的同學予以警告。

    體育競技是一項力與美的呈現。而拔河更能體現出一個集體的團結性與分散力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結全都才能克服各種困難,體育部的拔河角逐特殊激烈,大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡7/8了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序,秩序是一切活動成功舉辦的必要條件,也是最基本的要求。

    我們在日常查寢的同時也擔當著對大功率電器的檢查工作,在宿舍使用大功率電器是一件特殊危險的行為,極易造成火災及其他突出狀況,而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。

    以上就是本學期我參預過的全部工作,在春節來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最終的工作,為大家都能平安回家做最終的保障,來年我也將盡心盡力,本著團學會架好橋梁,服務同學的宗旨為同學服務。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇八

    在院領導和學長學姐的關心和幫助下,經過上學期的磨練,我在面對突發工作時。

    不再手足無措,面對學長學姐時不再局促不安,面對老師的詢問時不再慌亂不堪,這個學期的結束意味著我已在學生會工作了一年。已不再是當初那個對學生會沒有了解,只有崇敬的小丫頭。

    回想當初,在葡萄園勞作時大家忙碌的身影,和隨處可見的歡聲笑語,體現了學。

    生會像一個大家庭。我們用自己的雙手創建自己美麗的校園。運動會時狂烈的加油歡呼聲傳遞著我們是一個整體,我參與我光榮的信念。相同的榮譽,相同的心態,承載著堅不可摧的工作理念。心里運動會的詼諧與幽默,拔河比賽的齊心協力等一系列活動體現了我們學生會積極向上的精神風貌。

    暖風拂過臉龐,嗅著花香,伴著春天的腳步走進了明媚的四月。同時也迎來了兩。

    年一度的,也是自從我加入學生會以來,宿管部的第一次校級大型活動“宿舍文化節”——“宿舍文化創意大賽”。按照往年的慣例,學院宿管部都會組織一次院級的宿舍文化創意大賽來為校級的比賽做準備,我們進入緊張的備戰階段。首先,在信息科學與工程學院2010級新生群里上傳往屆宿舍文化創意大賽的優秀照片。然后集合個班級的宿管委員開會給他們傳達并強調此次活動的重要性意義和需要注意的事項。晚上放學后走訪各宿舍再次給她們講解比賽的規則并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同時利用閑暇時間到個宿舍去查看一下宿舍的裝扮情況,主動和宿舍成員交流思想。

    利用空課時間,我到男生宿舍檢查衛生時發現,男生宿舍的裝扮效果不太顯著。

    為調動同學們的積極性,在班級再次強調此次比賽重要意義和彰顯大學生的風采。經常和各宿舍舍長聯系以便詳細了解宿舍裝扮的最新動態。另外組織10級電氣3.4班的男女宿舍進行互訪。此次互訪的效果顯著:在系級比賽時取得了兩個一等獎,兩個二等獎,一個三等獎的好成績。我認為男女宿舍互訪的實例可以在下屆宿舍文化創意大賽中廣泛應用。另外主席團不是的到訪和鼓勵也為我們增加了很大信心,他們也給我們提出了寶貴的意見。

    毛澤東說過“吃水不忘挖井人”,今天我們過著幸福的生活,卻并沒忘記共產黨為。

    中華民族所做的貢獻。在建黨90周年之際,我們積極參與校黨委組織的紅歌合唱比賽,整齊的裝束,優雅的姿態,一首慷慨激昂的《中國,中國,鮮紅的太陽永不落》獻給親愛的黨。隨著紅歌會的結束期末考試臨近,工作也接近尾聲。但我們都不會松懈自己,因為我們懂得好的開始加完美的結尾才是完成一項工作的正確心態。

    總結這一年的工作經驗,我認為負責的態度在工作時較為重要。因為只有具有責。

    添一筆色彩。

    我在這一學期的工作中盡管有了一定的進步,但是還存在著很大的不足。有些工。

    作做的不到位,創造性的工作思維沒有徹底的發展起來。在新的一學期里我會認真改。

    正這些不足,努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務。

    ~~學院。

    2011年6月26日。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇九

    宿管部個人工作總結篇一:

    20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。

    在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。

    下面就20xx年度工作作如下總結:

    一、改革創新,優化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞

    1、改革創新,優化宿管員隊伍建設。

    在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。

    取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。

    宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。

    經過改革,我們學校現在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。

    雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。

    總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節約成本,經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。

    當然了節約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。

    現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。

    當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。

    我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續三個月扣完200元的作辭退處理。

    我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育,而且多次對他們進行業務培訓,以激發他們的工作熱情,發揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。

    2、改革創新,嚴格住宿管理。

    今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。

    不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:“學生住宿費交了沒有?發票讓我看看”。

    并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:“問一次,問一次,煩不煩啊!你們三聯管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。

    今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。

    二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦

    宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。

    今年初我們學校發生的3.28事件。

    事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。

    1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。

    我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。

    另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。

    2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。

    主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發生。

    3、工作制度化、規范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。

    4、抓好學生晚歸、不歸。

    我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

    今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。

    5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。

    三、宿舍管理,堅持以服務為主

    宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。

    對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000余元。

    為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。

    宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。

    他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。

    夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。

    并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

    四、服從大局,做好寢室衛生和寢室調整工作

    每學期放假后寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。

    其工作相當累、相當臟。

    5百多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。

    首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。

    我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。

    其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。

    我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業業的把工作完成好。

    寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。

    數據如下:

    1.寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

    2.暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。

    擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。

    3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。

    五、做好“文明寢室”評比工作

    寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的`學習、生活和休息環境。

    我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。

    經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

    六、20xx年工作中的不足

    在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到工作中存在的不足。

    1、男生寢室衛生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在;

    2、寢室失竊仍有發生;

    3、員工素質和管理水平有待進一步提高;

    4、安全管理工作還有待加強。

    七、明年工作計劃

    1、加強自身的學習,提高自己管理水平;

    2、提高員工工作素質,培養員工管理能力;

    3、繼續開展文明寢室評比活動,培養學生集體榮譽感;

    4、對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強管理力度;

    5、制定新的措施把學生寢室衛生搞好。

    回顧即將過去一年,我們完成的了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。

    但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

    歲月不待人,逝者如斯夫!"xx年已過去,新的一年又要來臨。

    在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。

    下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

    在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。

    一、一個提高,即提高宿管員的工作水平

    要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規章制度。

    我經歷了三個階段:一是初步學習。

    熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。

    二是深入學習。

    熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。

    三是結合實踐學習。

    我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。

    對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。

    這是我學習和實踐的結果。

    二、增強兩個能力

    宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。

    這里重要的是能力。

    一是增強工作的能力。

    這體現宿管委員要完成日常工作任務。

    我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。

    我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。

    具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。

    "嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。

    評一個,決不姑息遷就。

    這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。

    "手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現象。

    "腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。

    "腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。

    防止意外事情的發生。

    三、處理好三個關系

    宿管委員工作是互相聯系的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。

    (1)是處理好和其它班干部的關系。

    首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。

    其次虛心向他們學習。

    (2)是處理好和同學的關系。

    全心全意為人民服務,在長沙師范就是"全心全意為同學服務"。

    (3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。

    我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。

    我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。

    我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們為學生服務的話才落到了實處。

    與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯系,互相敬意,積極支持對方工作。

    四、做到"四個堅持"

    (1)是堅持以"慎獨"之心工作。

    宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。

    在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況,(2)是堅持以"憂患"之心工作。

    班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。

    自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。

    要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。

    經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。

    由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。

    (3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。

    急同學所急,幫同學所需。

    為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。

    (4)是堅持以"責任"之心工作。

    人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。

    做宿管委員工作也是這樣。

    要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。

    細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。

    有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。

    值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。

    盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。

    當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。

    臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。

    在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。

    在新的一年里,要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇十

    xx學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

    本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

    xx月xx號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的效果。

    xx月,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

    xx月xx日,我們開始了全校衛生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

    但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規范,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

    為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

    xx月xx日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

    xx月xx日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

    xx月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

    xx月xx日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

    校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇十一

    從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長,在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利,宿舍文明效果較為明顯。

    在這個學期中中我也出現的很多問題,但是其中的經驗不得不說令我感到很充實,受益匪淺。

    雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣——服務同學,提高自己,奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態度,做到是學生的優秀代表,是學生的代頭人,是他同學發號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

    感謝領導對自己的信任,感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺,感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事,感謝···盡管這學期已經接近尾聲,也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗,并把這些經驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。

    宿管部部長:xxx

    20xx-6-26

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇十二

    間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓,我們通力協作、配合默契,工作很開心。

    1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

    2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

    3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

    對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的`表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

    我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。

    通過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇十三

    時間飛逝,轉眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事,接下來經歷了將近年度學期的工作,作為一名宿管部的干事,我有以下體會:

    第一:從工作內容和性質上講,加入男生宿舍管理以來一直抱著虛心態度。可展開工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來是追求完美的,是來做事情的,是來學習的。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話:“干事就是要干事情,就要負的起責任。”原來,干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的,又從最老的最到小少的,周而復始。有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。因此,對于每個月的宿舍衛生檢查工作,我總會把我自己應該完成的先完成,并力求做到最好.第二:從體系上來講,從一個干事的角度,我有一些體會。每個成員在崗位中都有自己的身份。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為干事,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。有的時比較忙,而我就應該給理解,即主動并且積極的完成自己部的任務。不要抱怨太多,少說話,多做事。做到“在其位,謀其事”。

    第三:從具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣,組織工作主要由兩位部長做,主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動與領導溝通,自我組織,自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時,我心里才有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后,要合理的分工,盡量給每個干事發揮自己特長的機會,讓工作能順利完成。因為大家來學生會都希望能有更多的經歷,哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭,可是我愿意承認我不足的地方,多學習,也可以促進感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即可以減輕工作中的壓力,也可以更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的情況,我認為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己要審時度勢,也應該有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程.第四:對我個人而言,經過一年工作后,對工作的熱情仍舊如初。我認為,不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人,不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

    希望下個學期工作更加順利,學生會工作更上一層樓!

    宿管員:

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇十四

    轉眼間,進入學生會工作一年了。在學生會工作的一年里,在服務老師、同學們的同時,也收獲了友誼,提高了自己的能力。記得剛開始懷揣著對學生會的向往到進入這個組織時自己的稚嫩,到真正融入這個大家庭,真正感覺到了自己的成熟、提高與進步。真的謝謝老師還有學姐學長們對我的信任和支持。在上學期的工作中,我們的成績不太理想,所以這學期我總結了經驗,并下定決心,一定要做出一番成績。

    首先常規性工作。在宿管部的工作里,自始至終干的一項活動就是檢查內務,大一這一年課程安排的很緊,不能做到對全體宿舍進行每周兩次必查工作,所以我們對此也是盡量安排宿管部成員去檢查。并及時做好與樓管的交流溝通,使我們對全體宿舍內務水平有概念性的了解,采取相應措施提高我院的整體內務水平。

    其次是積極發展宿舍文化。

    在學校舉辦科技文化藝術節期間,為進一步加強宿舍文化建設,優化宿舍環境,營造溫馨家園,特舉辦以“視覺沖擊,彰顯魅力”為主題的宿舍文化創意大賽。

    為了給學校比賽挑選學院代表宿舍,同時也為豐富學院學生課余文化生活,增強學生的凝聚力和創造力,增進宿舍成員之間的友情,激發同學內心深藏的熱情, 展現學院同學心中渴望的個性,我們先在學院舉辦的“視覺沖擊,彰顯魅力”宿舍文化創意大賽。我們根據比賽結果,選出在學院比賽中表現突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍為代表宿舍。在此次比賽中我學院取得了不錯的成績,雖然并沒有達到我們理想中的要求,但是這也是對我們部門工作的肯定。

    在比賽結束后,我們部門也承辦了不論是學院里還是學校里的各種活動。在這些準備工作中,暴露出一些問題,我應該作出檢討。我過高的估計了自己的能力,所以出現了很多的紕漏,再次對學長們還有老師們道歉,我沒有起到很好的引導作用。在以后的工作中,我一定會加倍努力加油。

    1.在宿管部成員中找一個負責人,活動前全部成員聚在一起做好明確的分工。

    2.宿管部全體成員要建立好溝通制度,在更有效的利用時間的同時,了解活動的進展展情況。

    3.在活動開始之前,對宿管部人員進行思想教育,讓他們重視活動。

    相對優點:

    1、學生會人員固定下來后,宿管部干事對工作基本熟悉,都能懷著滿腔的熱情,發揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正常快速的運行。

    2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

    相對缺點

    1做的不足的地方,每月的查寢工作執行不夠,存在不積極的現象。

    2評分不夠細致,忽略了許多細節。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評,獎懲機制存在缺陷。

    1.新學期,新開始。會有12級新生加入到我們學生會這個大家庭。我們一定做好選擇,為學生會更好地發展尋找優秀的接班人。

    2.在學期開始時抓好大一新生的內務的同時對10、09、08級宿舍內務也不放松,力求為同學們提供一個良好的住宿環境。

    在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛生檢查中,使我們的成績不停的提高,以發揚我們部門的風采。

    為了能夠更好的工作,為廣大的師生服務,在以后的工作實踐中,我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善。愿我們學生會辦得越來越好,學生會工作更上一層樓,各個成員在新的一年里都有新的收獲。

    總之,在這一學期的工作中,我既有付出也有收獲,既有成功也有失敗,但我們取得的成績只代表過去,我們相信,在領導老師的關心與支持下,在主席團的帶領下,我們部門會及時總結,牢記成功的經驗,吸取失敗的教訓,取其精華,去其糟粕,努力奮斗,讓我院的內務水平更上一層樓。

    信息科學技術學院學院

    學生會 宿管部

    張雙月

    20xx年x月x日

    宿管部個人工作總結(熱門15篇)篇十五

    回顧本年度自己從事宿管工作的經歷,有如下體會和總結。

    通過學習和培訓,自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識,對相關工作條例和規定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分,為學生服好務是宿管老師的應盡之責,讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。

    二、增強了服務學生的工作責任感。

    宿管老師要求工作認真細致,熱情周到。自己堅持工作原則,遵守學校管理要求,嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄,每天有巡視檢查,每天有交接小結,每一周有工作匯報,凡重大事情及時向領導匯報,保障了工作有條不絮,良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理,注意力防火防盜、節水節電。宿舍工作要求以學生為本,讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標,作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情,在日常工作中就要曉之以理,動之以情,正確處理好管理與被管理之間的關系。

    三、進一步提高了宿管工作水平。

    過去自己對宿管工作認識膚淺,在實踐中通過向其她老師學習,通過不斷摸索,有了全新的理解。現在自己更能服務于、服從于這項工作,并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結,工作上相互協調、相互支持。與學生相處中,既保證了嚴格按制度辦事,又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解,自己都面對做好理解和宣傳,從根本上推動好學校、學生的利益,使廣大學生能服從管理,安心學習,認真掌握好應有的知識文化,成為對社會有用的人。

    四、更加明確了今后的努力方向。

    宿管工作是一個繁雜、系統的工程,有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下,在各位同事的幫助下,進一步做好宿管老師的本職工作,進一步做到認識到位、職責到位、服務到位,努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。

    回顧過去的一年,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

    一、常規工作:

    定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

    在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

    (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

    (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

    在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

    (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

    (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

    (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

    二、招新工作:

    為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

    三、寢室文化方面:本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

    四、積極配合各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

    當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

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