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公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇一
如下:
加強政治理論學(xué)習(xí),是堅定理想信念、是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性,以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導(dǎo)個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心,同時增強了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責(zé)任感。
一年來,我以負責(zé)的態(tài)度努力完成個人承擔(dān)的各項工作,積極協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù):
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目,金額1850萬元,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機,提高了知名度,拓展了市場空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年2—3月份組織開展了20-年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20-年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作,完成了我縣08年度的統(tǒng)計調(diào)查工作,為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。
3、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報09年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目,申請貼息資金253.27萬元。
4、認(rèn)真篩選,推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20-年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),經(jīng)市專家組評審,已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。
5、做好個人工作計劃,做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測,使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管,取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作。20-年我縣承擔(dān)600人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù),為切實做好陽光工程培訓(xùn)工作,與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20-年陽光工程實施方案,公開認(rèn)定了培訓(xùn)基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責(zé)人參加《20-年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進行為期7天的培訓(xùn),為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。
8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,20-年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20-年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目》等6個項目。
9、完成各種。
調(diào)研報告。
根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況。
調(diào)研報告。
》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》,《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責(zé)”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。
作為一名部門負責(zé)人,一年來能自我嚴(yán)格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團結(jié)合作,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念。
一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象。
三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇二
(一)公務(wù)員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。20**年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)公務(wù)員考錄順利實施。20**年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名,實招39名;公考錄用公務(wù)員計劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計劃招錄273名,已完成39人。
(四)參照管理全面展開。截止20**年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。
(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。
(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
(一)熱點工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。
(二)體檢醫(yī)生隨機抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī)欤扇‖F(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進一步體現(xiàn)了公平、公正。
(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達60余篇。
20**年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇三
我叫***,1983年3月9日出生,原籍*****,xx年10月入黨,**年6月畢業(yè)于*****,獲學(xué)士學(xué)位。**參加**省公務(wù)員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,試用期一年,工作單位**鄉(xiāng)人民政府,**年*月正式到任,現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負責(zé)辦理的各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進一步增強了法律意識和法律觀念。
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:
(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時,能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來完成各種報告70余篇,包括**年政府工作總結(jié)、**年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。主要負責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強,準(zhǔn)備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負責(zé)整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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區(qū)*局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作,認(rèn)真落實《*省公務(wù)員平時考核辦法(試行)》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求,遵照年初制定的《*區(qū)*局公務(wù)員平時考核實施方案》,堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的原則,嚴(yán)把公務(wù)員管理關(guān)、考核關(guān),保證公務(wù)員平時考核工作從嚴(yán)從實,真正起到結(jié)果導(dǎo)向,激勵引導(dǎo)公務(wù)員強化作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,規(guī)范工作。
一、主要做法。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識。公務(wù)員平時考核工作是檢驗、監(jiān)督公務(wù)員日常工作的重要表現(xiàn)形式,是規(guī)范公務(wù)員管理的重要手段之一。局黨組高度重視,堅持把開展公務(wù)員平時考核工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),由主要領(lǐng)導(dǎo)抓總,辦公室牽頭,組織人事干部按流程有序執(zhí)行。利用中心組學(xué)習(xí)和日常培訓(xùn)加強公務(wù)員對考核工作的學(xué)習(xí)認(rèn)識,認(rèn)真研讀公務(wù)員考核辦法、實施方案,對各項要求了然于心、外化于行。
(二)規(guī)范執(zhí)行流程,強化審核監(jiān)督。根據(jù)年初方案要求,嚴(yán)格遵守平時考核方案和時間節(jié)點,做到環(huán)節(jié)不漏、細節(jié)不錯。對照第一季度考核方法和第二季度現(xiàn)實表現(xiàn),仔細考量德、能、勤、績、廉等方面的綜合指標(biāo)。第二季度,疫情防控形勢嚴(yán)峻,公務(wù)員下沉社區(qū)支援防疫,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng),根據(jù)相關(guān)文件要求,疫情期間的突出表現(xiàn)也列入考核標(biāo)準(zhǔn)范疇,作為重要依據(jù)。最終結(jié)果交由黨組審定并公示,接受監(jiān)督。
(三)突出時代特征,重視個性標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合習(xí)近平總書記對干部能力的要求,緊跟時代特征,及時更新對干部能力素質(zhì)的要求和考核標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)從實,突出考察“提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”等時代要求,切實提高公務(wù)員考核工作的實效,增強公務(wù)員斗爭本領(lǐng)和斗爭意識。分析公務(wù)員平時學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實績,通過每月工作匯報和學(xué)習(xí)成果展示,構(gòu)成能力六芒星,綜合考量各項能力,個性化考核。
二、階段成果。
評定結(jié)果“較好”等次*人,占比*%。“好”等次人員為:*、*……。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇五
作為***負責(zé)人,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的崗位要求,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營發(fā)展工作同研究、同部署、同落實、同督辦,做到“兩手抓、兩手硬”。
全年未發(fā)生干部職工違法違紀(jì)事件,保障了體制改革和人員競聘期間的“訪訴雙零”,平穩(wěn)實現(xiàn)*****目標(biāo)。
企業(yè)依靠制度懲治和預(yù)防腐敗,加強內(nèi)控制度建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的重要保證,也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和源頭工作。因此,我以***例會、****辦公會、聯(lián)席會為渠道多次強調(diào)內(nèi)控制度建設(shè)工作,組建推進委員會負責(zé)協(xié)調(diào)和督辦,外聘咨詢公司強化內(nèi)控制度審計,使公司組建后迅速做到各項工作有章可循、各項業(yè)務(wù)有法可依,公司規(guī)范化運作和法制化管理水平得到有效提升。
2020年上半年基層公務(wù)員個人工作總結(jié)。
今年,我局緊緊圍繞服務(wù)中心,加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設(shè),以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機。認(rèn)真落實機關(guān)黨建各項任務(wù),著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織,全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
1.加強黨組織建設(shè),落實黨建工作責(zé)任制。
我局高度重視黨建工作,成立了機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持把黨建工作擺在重要位置,列入重要議事日程,放到全局工作中去認(rèn)識、去把握、去謀劃,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年召開黨建工作會議9次,安排部署各項工作。制定了《xx市人社局****年黨建工作要點》,指導(dǎo)全年黨建工作的開展,各支部結(jié)合實際制定了年度工作計劃。制定了《黨建工作目標(biāo)管理考核細則》,對支部建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨建帶工建、團建工作和黨內(nèi)宣傳等項工作進行了細化評分。黨總支同各黨支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,明確黨建工作職責(zé),將工作目標(biāo)進行分解;各黨支部同黨員簽訂了《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》,形成了黨總支書記帶頭抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓、機關(guān)黨組織具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作機制,使黨建工作得到有效落實。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點,領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期聽取各黨支部黨建范文參考網(wǎng)top100范文排行工作匯報,各科室工作進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,全年到聯(lián)系點指導(dǎo)工作25次。及時增補了黨總支委員、機關(guān)黨支部委員,做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇六
在xxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立向上的崇高信念,高舉黨的理論偉大旗幟,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹上級一系列方針政策,緊緊圍繞工作要點,以服務(wù)“三會”為工作目標(biāo),團結(jié)實干,高效服務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,較好完成了工作任務(wù)。
把學(xué)習(xí)作為提高理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和加強世界觀改造的主要手段和途徑,增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,努力提高自身素質(zhì)和水平。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要理論,深刻領(lǐng)悟黨的十七大和十七屆三中全會精神,進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性,始終做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過單位組織學(xué)習(xí)及自學(xué)等多種形式,重點學(xué)習(xí)了憲法及各項法律法規(guī)、人大基礎(chǔ)知識,加快知識更新步伐,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。三是注重理論聯(lián)系實際。從工作實際出發(fā),注重理論聯(lián)系實際,自覺地把新思想、新方法、新經(jīng)驗運用到人大工作中去,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。
按照工作要求,立足本職工作,堅持從實際出發(fā),努力搞好行政保障工作,提高行政服務(wù)水平,扎扎實實做好本職工作。一是發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實的工作作風(fēng),在人代會和常委會會議前期,都能根據(jù)會議議程和各項保障要求,認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實質(zhì),認(rèn)真把握會議應(yīng)知事項,細化會議要求,努力做到心中有數(shù),認(rèn)真加以總結(jié)并做好會前匯報,認(rèn)真做好各種會議前期工作,確保不出差錯,不留死角,保障會議順利暢通,認(rèn)真鉆研保障水準(zhǔn),規(guī)范保障水平,各項會議保障工作得到有序進行;二是認(rèn)真為機關(guān)搞好服務(wù)。根據(jù)平時工作性質(zhì)和任務(wù)目標(biāo),努力為機關(guān)搞好各項保障服務(wù)。辦公室是常委會日常事物常設(shè)機構(gòu),工作任務(wù)繁重,責(zé)任重大,是常委會機關(guān)的眼睛,是對外展現(xiàn)人大良好形象的窗口,由此行政工作顯得尤為重要,所以在行政保障方面更要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真把握服務(wù)質(zhì)量和水準(zhǔn),細環(huán)節(jié)嚴(yán)要求,對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣,最短時間,最高標(biāo)準(zhǔn),最大效益的完成交辦的工作。擺正身份,端正思想,樹立一切都是為了服務(wù)的思想,平時工作中,電話的接收,情況的匯報,會議通知的傳達,材料領(lǐng)取和分發(fā),辦公用品及會議保障用品的添置和保管等都能夠按照要求及時、準(zhǔn)確的完成。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,及時、快速、有效地傳達貫徹到位,切實減輕領(lǐng)導(dǎo)負擔(dān),讓領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間和精力思考問題。對領(lǐng)導(dǎo)的日常活動,做到勤記錄、多提醒,保證出行方便快捷。三是認(rèn)真做好行政服務(wù)保障總結(jié)工作。重點圍繞服務(wù)三會和常委會重大決策和工作部署,結(jié)合歷次會議保障經(jīng)驗,認(rèn)真總結(jié)各種情況下的保障方案和辦法,形成好的總結(jié)經(jīng)驗的傳統(tǒng)和方法,確保任務(wù)面前不緊張、不盲目、不盲從、不沖動,確保各項保障任務(wù)的圓滿完成。
在工作中,能夠擺正自已的位置,領(lǐng)導(dǎo)交給的工作能夠認(rèn)真對待,不折不扣地貫徹執(zhí)行。對自身的缺點和不足,敢于剖析,敢于揭丑亮短,能夠正確地對待領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評,只要是正確的意見和建議,都虛心接受,堅決改正;就是錯誤的批評和建議,也拿來作參考,有則改之,無則加勉。加強與同志們之間的團結(jié),做到相互信任,互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不干,大事講原則,小事講風(fēng)格,努力形成了辦公室工作的合力。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和黨政干部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自已,做到自尊、自省、自警、自勵,自覺抵制金錢欲流、燈紅酒綠的誘惑,嚴(yán)把關(guān)口,防微杜漸。自覺抵制拜金主義、個人主義與腐朽思想的影響,防腐拒變能力不斷增強。自覺做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號、不利用領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)辦私事,謀私利。自覺接受群眾的監(jiān)督,做到表里如一,言行一致,樹立個人良好的形象。
工作以來,雖然取得了點滴成績,但離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),同志們的支持和幫助,工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有一定差距,仍存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)抓得不緊,服務(wù)水平有待進一步提高,團結(jié)同志方面還需加強等。在今后工作中,個人將更加勤奮學(xué)習(xí),努力克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,力爭在今后的工作取得優(yōu)異的成績。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇七
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2017年即將過去.2017年即將來到現(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。
中共中央總書記、國家**、中央軍委*****在參觀“復(fù)興之路”展覽時,第一次闡釋了中國夢的概念,他說:“現(xiàn)在,大家都在討論中國夢。我以為,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想”;在十二屆全國人大一次會議閉幕會上,習(xí)總書記表示:“中國夢歸根到底是人民的夢,必須緊緊依靠人民來實現(xiàn),必須不斷為人民造福。”
作為一名基層工作人員,我深感肩上的責(zé)任重大,也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為中國夢貢獻一份力而感到自豪。回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,今后,我一定認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建成小康社會目標(biāo)做出更大貢獻!
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇八
加強政治理論學(xué)習(xí),是堅定理想信念、是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性,以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導(dǎo)個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心,同時增強了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責(zé)任感。
一年來,我以負責(zé)的態(tài)度努力完成個人承擔(dān)的各項工作,積極協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù):
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目,金額1850萬元,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機,提高了知名度,拓展了市場空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年2—3月份組織開展了20-年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20-年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作,完成了我縣08年度的統(tǒng)計調(diào)查工作,為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。
3、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報09年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目,申請貼息資金253.27萬元。
4、認(rèn)真篩選,推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20-年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),經(jīng)市專家組評審,已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。
5、做好個人工作計劃,做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測,使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管,取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作。20-年我縣承擔(dān)600人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù),為切實做好陽光工程培訓(xùn)工作,與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20-年陽光工程實施方案,公開認(rèn)定了培訓(xùn)基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責(zé)人參加《20-年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進行為期7天的培訓(xùn),為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。
8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,20-年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20-年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目》等6個項目。
9、完成各種調(diào)研報告。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》,《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責(zé)”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。
作為一名部門負責(zé)人,一年來能自我嚴(yán)格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團結(jié)合作,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念。
一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象。
三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇九
時間過去的很快,這一段時間的工作結(jié)束了,在此我們可以開始準(zhǔn)備這段時間的工作總結(jié)了,從而進行工作總結(jié)可以全面分析自身不足和優(yōu)點。下面小編為大家整理了公務(wù)員平時考核簡要小結(jié),希望大家喜歡!
一年來,我始終熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得一定的進步,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、注重積累,提高學(xué)習(xí)力,不斷克服“本領(lǐng)恐慌”
古人云“三人行,必有我?guī)煛保鳛闄C關(guān)服務(wù)中心這個大家庭的一員,始終將學(xué)習(xí)內(nèi)化作為一種工作要求、精神要求、工作職責(zé)和生活態(tài)度,隨時關(guān)注學(xué)習(xí)時事政治,思想上跟上大家的步伐,做到思想上不掉隊。隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)也呈現(xiàn)出許多新的特點,對綜合文秘崗位的工作提出新的挑戰(zhàn),平時在生活中做到自我施壓,結(jié)合“線上+線下”模式,主動學(xué)習(xí)辦公自動化,公文寫作,相關(guān)財務(wù)知識,保密要求及保密案例分析等,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),堅持寫工作日志,認(rèn)真總結(jié)工作的成敗得失,不斷提高業(yè)務(wù)知識水平。
二、求真務(wù)實,努力完成本職工作任務(wù)。
一年來,按照《工作人員分工》《內(nèi)控制度》,嚴(yán)格要求自己,履職盡責(zé),堅持工作中心不移位,重點工作不動搖,認(rèn)真踏實地做好本職工作。
(一)文檔管理工作。
在收文發(fā)文工作中,能在最短的時間內(nèi)將文件送達到各科室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件收回歸檔或者傳閱到各科室,從未遺漏掉任何一份文件;在整理處室工作臺賬時,做到全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查;全年共重點督辦文件223件,隨時掌握辦結(jié)時限,跟蹤辦理情況,確定承辦責(zé)任人,全年督辦文件逾期;在起草文稿時,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),同時在組織會務(wù)、打字復(fù)印等工作上盡職盡責(zé),不留任何紕漏。
(二)保密管理工作。
(三)歸檔文件管理工作。
認(rèn)真整理歸納20__年歸檔文件,對合同、協(xié)議、請示、通知類文件進行分類,對各科室歸檔文件的進行登記,標(biāo)注頁碼數(shù),整理完成20__年歸檔文件共45件,永久18件,30年27件,并撰寫《大事記》,按時移交檔案室。
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,一年來首先感謝國土資源局這個大家庭能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個合格的工作人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來工作,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。畢竟以前都沒接觸過這些,但是后來慢慢的體會到肯學(xué)習(xí)就好,學(xué)習(xí)可以彌補很多不足。現(xiàn)在我對這一年以來的工作做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
在這一年的工作中,我嚴(yán)格要求自己,按時上下班,按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。由于我剛到中心,不懂業(yè)務(wù)方面的知識,只能配合同事來完成一些簡單的工作事項,對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向中心的同事學(xué)習(xí),不懂的問題虛心向同事請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。
總之,能進入這個單位,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為中心工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同中心一起展望美好的未來!20__年已接近尾聲,20__年即將到來,在這新的一年里,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業(yè)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為中心更好的發(fā)展盡一份力!
轉(zhuǎn)眼一年即將過去了,一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,得到了。
一、立足本職崗位,求真務(wù)實,扎實工作。
在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從。
二、嚴(yán)于律己,加強。
在政治。
三、查漏補缺,不斷完善。
通過對20__年的工作。
時光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件,也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過參加學(xué)習(xí)活動和堅持自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導(dǎo)各項工作。同時,重點學(xué)習(xí)了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時間,加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),保障了財務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。
二、嚴(yán)格履職,扎實做好本職工作。
一年來,我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。
一是認(rèn)真做好財務(wù)報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整。同時,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識,工作中做到了學(xué)以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作,。
三、存在的問題及下一步工作打算。
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:
一是工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。
二是日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對工作高度負責(zé)的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標(biāo)任務(wù),不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
今年即將結(jié)束,在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在同志們的幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績。
一、加強政治思想學(xué)習(xí)。
加強政治理論學(xué)習(xí),是堅定理想信念、保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性,樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心。
二、完成本職崗位工作的情況。
組織企業(yè)負責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,共上報了x個項目。完成各種調(diào)研報告。在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成了調(diào)研報告。完成招商引資任務(wù)。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責(zé)”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的__萬招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情況。
作為一名部門負責(zé)人,一年來能自我嚴(yán)格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團結(jié)合作,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。
一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。
一年來,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步現(xiàn)將個人工作匯報如下:
一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識,悉心鉆研本職業(yè)務(wù),做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
二、恪盡職守,按質(zhì)按量完成各項工作。
在工作中本人及時調(diào)整了工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。工作對于我來說已不只是一份簡單的工作,而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中,我始終做到嚴(yán)格自律,作為一名公務(wù)員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
作為一名機關(guān)工作人員,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點一滴小事做起,生活中勤儉質(zhì)樸,寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,嚴(yán)以律己,忠于職守,辦事公道,識大體、顧大局,淡泊名利,不計較個人得失,處處維護國家、人民及單位的利益和榮譽。在駐村工作生活中形成了較強的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)人民群眾的思想意識,工作極其負責(zé),始終做到嚴(yán)格自律,從不以自己為當(dāng)?shù)刈隽艘恍嵤潞檬聻榻杩谌フ锤刹咳罕姷谋阋耍蛔鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí),雖然取得了一定的進步,但也認(rèn)識到自身的不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗,開展工作時缺乏魄力。整改措施:今后,我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法,爭取在理論與實踐方面都有所進步;在工作中主動思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流,向老同事取經(jīng),也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠做到更加完善。在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí),更加嚴(yán)格的要求自己,不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十
如下:
xx年度考核工作,我局首先調(diào)整充實了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始,12月10日前完成”的要求,考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議,認(rèn)真研究了xx年度考核工作意見,制定了《××縣環(huán)保局xx年度考核實施方案》。方案對考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核原則、對象、目的、資料、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。
年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面,重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎(chǔ)上,又細化分解考核資料和標(biāo)準(zhǔn),分類分級進行考核,制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),分類分級地進行衡量評價,在考核工作中堅持定性和定量考核相結(jié)合,努力提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性。
考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng),公平合理,科學(xué)規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ),對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重。考核工作嚴(yán)格按照程序進行:一是被考核者認(rèn)真進行個人年度總結(jié),并填寫《公務(wù)員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關(guān)工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情景;二是召開年度考核會議,進行應(yīng)對面評議,背對背打分方式;三是局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核,提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結(jié)果通知被考核人,并簽同意,將考核表存入本人檔案。
我局共有職工16人,其中1人在州級行政中心服務(wù)窗口上班,由行政中心統(tǒng)一考核,不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(xí)(即將轉(zhuǎn)正),見習(xí)的1人參加考核,但不確定考核等次,單位共15人參加考核,考核人員中,有2人是正科級,1人是副主任科員,9人是科員(包括見習(xí)生1人),1人是助理工程師,1人是管理員,1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領(lǐng)導(dǎo)小組打分情景,按照優(yōu)秀等次名額比例,推選出副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀等次1人,公務(wù)員職工優(yōu)秀等次2人,事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。
經(jīng)過考核工作的開展,也對今后的工作提出了更高的要求,在上級的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全局干部職工有信心、有決心、有本事把今后的環(huán)保工作開展得更好。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十一
根據(jù)xxxxxxx中央組織部、縣人事局瀘組人聯(lián)發(fā)〔xx〕3號文件《關(guān)于進一步做好公務(wù)員年度考核工作的通知》要求,我局認(rèn)真組織xx年度單位工作人員考核工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,順利完成了xx年度考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:
xx年度考核工作,我局首先調(diào)整充實了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按縣委組織部、縣人事局文件“年度考核工作每年11月開始,12月10日前完成”的要求,考核組于11月23日召開了考核小組年度考核工作會議,認(rèn)真研究了xx年度考核工作意見,制定了《××縣環(huán)保局xx年度考核實施方案》。方案對考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核原則、對象、目的、資料、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。于11月27日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。
年度考核的資料包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面,重點考核工作實績。在年度考核量化測評表的基礎(chǔ)上,又細化分解考核資料和標(biāo)準(zhǔn),分類分級進行考核,制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),分類分級地進行衡量評價,在考核工作中堅持定性和定量考核相結(jié)合,努力提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性。
考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng),公平合理,科學(xué)規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ),對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定異常慎重。考核工作嚴(yán)格按照程序進行:一是被考核者認(rèn)真進行個人年度總結(jié),并填寫《公務(wù)員年度考核登記表》、《事業(yè)單位工作人員(含機關(guān)工人)年度考核登記表》;二是通報考勤情景;二是召開年度考核會議,進行應(yīng)對面評議,背對背打分方式;三是局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進行審核,提出考核等次意見;四是對考核擬定等次進行公開;六是考核結(jié)果通知被考核人,并簽同意,將考核表存入本人檔案。
我局共有職工16人,其中1人在州級行政中心服務(wù)窗口上班,由行政中心統(tǒng)一考核,不參加局內(nèi)考核;1人(楊琳娟)見習(xí)(即將轉(zhuǎn)正),見習(xí)的1人參加考核,但不確定考核等次,單位共15人參加考核,考核人員中,有2人是正科級,1人是副主任科員,9人是科員(包括見習(xí)生1人),1人是助理工程師,1人是管理員,1人是初級工人。根據(jù)民主測評和領(lǐng)導(dǎo)小組打分情景,按照優(yōu)秀等次名額比例,推選出副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀等次1人,公務(wù)員職工優(yōu)秀等次2人,事業(yè)(含工勤人員)職工優(yōu)秀等次1人。其他11人職工均為稱職或合格等次。
經(jīng)過考核工作的開展,也對今后的工作提出了更高的要求,在上級的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全局干部職工有信心、有決心、有本事把今后的環(huán)保工作開展得更好。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十二
轉(zhuǎn)眼間,一個季度的工作內(nèi)容結(jié)束了,對一個季度的工作進行總結(jié),也是為了更好開展接下來的工作,下面小編為大家整理了公務(wù)員平時考核登記簿季度總結(jié),希望大家喜歡!
20__年__月,我通過公務(wù)員錄用考試被招錄到_局,成為一名光榮的國家公務(wù)員。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)一系列重大方針、政策、措施,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化廉潔自律的自覺性,使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏,并向黨組織遞交了入黨申請書。
二、在工作上本著對工作積極、認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同志請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求參與_監(jiān)督檢查工作和_舉報平臺的工作,在工作中主義尋找方法,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,逐步掌握_監(jiān)督檢查的技巧和規(guī)律,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。
三、在工作過程中,深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,每天都堅持?jǐn)D出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時向周圍的同志學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作,并把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
一年來,我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎(chǔ)還不夠扎實,業(yè)務(wù)知識還不夠全面,工作方式還不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公務(wù)員。
一年來,在局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助下,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作認(rèn)真負責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)分憂,積極為群眾排憂解難,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
業(yè)務(wù)工作方面。
文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著民政事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對民政工作的進一步關(guān)心和重視,以及民政部門工作量的增長,民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,匯報、請示、計劃、總結(jié)、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,尤其這兩年部門檢查頻繁,今年僅精神文明、計生、綜治、黨風(fēng)、行風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開等單項的工作計劃和總結(jié)就多達三十篇,不少文章都是要求高,任務(wù)急,尤其是遇到突擊檢查時,本人在時間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù),為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)民政所做的工作,有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務(wù)。
積極負責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。一年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認(rèn)真負責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,主動、及時、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考;三是保管和使用好本局印章;四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪檢查及督辦,收集信訪信息,搞好信訪統(tǒng)計上報工作。
總之,一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,本人在工作作風(fēng)上比往年有了轉(zhuǎn)變,工作也盡職盡責(zé)做了一些,但仍存在一定的差距。作為一名公務(wù)員,我今后一定要繼續(xù)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把本職工作完成得更好。
20x年,在組織的關(guān)心支持下,在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極豐富工作積累,提高思想認(rèn)識水平,并取得了一定的成效。
一、思想政治方面。
1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務(wù)員系統(tǒng),是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起,我就要求自己嚴(yán)格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行,時時處處以黨和人民的利益為重,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以講政治、講黨性的高度,進一步增強政治責(zé)任感和工作的使命感,強化中心意識和服務(wù)意識,緊緊圍繞全局中心工作,自覺主動為領(lǐng)導(dǎo)和科室搞好服務(wù),自覺遵守黨紀(jì)國法和局各項規(guī)章制度,廉潔自律,保持自重、自盛自警、自勵,樹立團結(jié)協(xié)作,互相支持,互相尊重的集體觀念,勤勤懇懇工作,默默無聞奉獻,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,作好助手、配角,當(dāng)好無私奉獻的“老黃牛”,走好自己的國家公務(wù)員歷程,無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng),無愧于幫助和教導(dǎo)自己的好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長、好老師、好朋友、好同事,無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信:做好一件事,走好一條路,關(guān)鍵是方向和態(tài)度,而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀,就有什么樣的方向和態(tài)度,也決定了成功與否。因此,一年來,我不斷告誡自己,認(rèn)識自己,改造自我,提高政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義和黨的有關(guān)方針和政策,堅定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了權(quán)力是人民賦予的觀點,堅持把權(quán)力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上,努力做到工作上勤奮、作風(fēng)上艱苦、生活上廉潔。
2、按照局黨委安排,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導(dǎo)組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題,以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認(rèn)識大討論活動,按時完成活動四個階段工作任務(wù)。通過大討論活動,深入學(xué)習(xí)了“三觀一作風(fēng)”,我更深刻認(rèn)識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性,深查擺、嚴(yán)剖析、認(rèn)真整改后,我在要努力爭做學(xué)習(xí)型標(biāo)兵,爭做勤奮工作的標(biāo)兵,爭做勇于創(chuàng)新的標(biāo)兵,爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,爭做廉潔自律的標(biāo)兵。
二、工作方面,堅持理論聯(lián)系實際,努力做好辦公室的各項工作。
1、立足崗位,做好辦文工作。全年承辦文檔85篇,約10萬余字,主要有:目標(biāo)管理方面:撰寫了局20x年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局20x年度工作目標(biāo)、目標(biāo)管理考核辦法、第四季度工作要點;20x年上半年主要工作目標(biāo)執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報,向市委辦公室、督察室,市政府綜合科、督察室、目標(biāo)辦,四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創(chuàng)建活動等材料,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料。年鑒、某志方面:參加《###》(20x)編撰工作會議,收集并撰稿《x某部分;收集并撰稿《河南x(20x)某市部分;參與核校了《x。某信息方面:做好某信息的撰寫、上報工作,全年共撰寫上報信息8篇,被采用8篇。與某同志共同做好政務(wù)信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面:完成某上訪案的調(diào)查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結(jié)案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結(jié)案報告;參加部分信訪例會,做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面:完成第二批入網(wǎng)工作,接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件,全部及時辦理,沒有一件超期。綜合治理方面:完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治干部培訓(xùn)班,完成20x年度綜合治理述職報告、工作總結(jié)工作。“一申四創(chuàng)”和精神文明建設(shè)方面:做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標(biāo)分解、信息上報工作。在主任的指導(dǎo)下,連夜加班加點,完善檔案資料、匯報材料等,局機關(guān)順利通過省級文明單位復(fù)查。
2、努力做好內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責(zé)辦理局、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復(fù)電話,接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜,常常是來了文件辦文件,來了電話接電話,領(lǐng)導(dǎo)交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認(rèn)真落實主動詢問負責(zé)制,共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳,有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間,共收文63件,傳閱、承辦文件、資料82份,做到了傳遞及時無誤、無泄密、無丟失、無差錯,并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認(rèn)識到:辦公室的工作雖然繁忙,但不能雜而無章,因為它是機關(guān)工作的總后勤,要通過自己的工作保證機關(guān)高效率地運行。
3、做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。領(lǐng)導(dǎo)安排我的會務(wù)和參加會議工作,都能盡心盡力按時的完成,沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了20x年上半年匯報交流會、總結(jié)會,《x評審會,全省水政水資源工作會,春季抗災(zāi)、秋冬種電視電話會,禁燒、地震應(yīng)急數(shù)據(jù)收集會等。
4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班,早來遲走,及時處理各種電話、通知,保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關(guān)晝夜防汛值班制度,及時傳遞汛情,確保信息暢通。
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成本職工作的同時,對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認(rèn)真負責(zé)的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。
三、學(xué)習(xí)方面。
堅持自學(xué)某相關(guān)法律法規(guī)、知識,并按時參加局安排的學(xué)習(xí)課程,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)河南省干部法律學(xué)習(xí)手冊,并通過考試取得普法合格證書;三是自學(xué)專業(yè)知識和某法律法規(guī)匯編等業(yè)務(wù)書籍和資料,努力做到盡快熟悉業(yè)務(wù)、參與工作,為提高自己業(yè)務(wù)水平和辦事能力,做好辦公室各項工作打下堅實的基矗四是為提高學(xué)習(xí)、工作效率,擴大知識面,提高自己綜合素質(zhì),節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。
四、存在不足及今后努力方向。
一方面,注重加強自身思想作風(fēng)建設(shè),不斷加強政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參與和完成單位組織各項組織學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,注重理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的思想水平。另一方面,注重加強自身思想道德建設(shè)。能積極參加鎮(zhèn)政府組織的義務(wù)獻血,參與慈善捐款,聯(lián)系并參與黨員戶籍所在社區(qū)“黨員進社區(qū)”活動,還主動與洪合鎮(zhèn)藍翔民工子弟學(xué)校貧困學(xué)生結(jié)對捐資助學(xué)。注重八小時內(nèi)外行為自律,在工作聯(lián)系與社會交往中堅持廉潔自律。
存在不足方面,主要是有時思想情緒不夠穩(wěn)定,有時考慮問題也不夠全面周到,工作主觀能動性發(fā)揮還不夠積極。通過回顧與總結(jié),我將在今后的工作中進一步從嚴(yán)要求自己,不斷完善和提高自身素質(zhì)和工作能力水平,努力把工作做得更好。
本人遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神,用先進政治思想武裝自己的頭腦。
這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方_,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國_,熱愛社會主義,擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選取性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《____區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、透過學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:一是認(rèn)真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
在過去的__年年中我認(rèn)真要求自己,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了必須的進步,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,我想在以后的工作中我必須會揚長避短,改善缺點,全面做好自己的工作,為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻。
回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行。
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務(wù)收支管理工作。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作。
認(rèn)真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六、做好年度預(yù)算及年終決算工作。
結(jié)合我局x年的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了20_年部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
七、認(rèn)真做好會計檔案的整理和歸檔工作。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。
八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
九、修訂完善各項財務(wù)管理制度。
針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理根據(jù)青島市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將20_年工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。
十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作。
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十三
為加強公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)的日常管理和監(jiān)督,推進公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,根據(jù)《xx》文件規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定本考核方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)及機構(gòu)設(shè)置。
(一)局黨組負責(zé)公務(wù)員平時考核工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,保障考核方案正常組織實施。
(二)局成立平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組成員組成,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、局長擔(dān)任,成員由其他黨組成員擔(dān)任。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由分管人事工作的副局長擔(dān)任,辦公室工作人員由人秘股負責(zé)人和具體負責(zé)人事工作的同志擔(dān)任。
1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負責(zé)審議平時考核工作實施方案,審核考核對象個人總結(jié),組織、指導(dǎo)、監(jiān)督平時考核工作,受理考核結(jié)果復(fù)核申請,確定考核等次結(jié)果。
2.考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):負責(zé)制定平時考核工作實施方案、組織實施考核評價、匯總公開考核結(jié)果等工作。
二、考核對象。
本單位管理權(quán)限內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。
三、考核內(nèi)容。
平時考核以公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員的職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù),以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ),重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況,以及承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。
德,是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。
能,是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
勤,是指現(xiàn)出勤情況、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。
績,是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
廉,是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
四、考核程序。
(一)考核管理。
公務(wù)員平時考核一般每季度開展一次,年度最后一個周期的平時考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時考核工作,并將《公務(wù)員平時考核情況表》和情況報告報區(qū)委組織部。
(二)個人工作小結(jié)。
考核對象對照平時工作進展情況,對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀(jì)等情況進行簡要小結(jié),填寫《公務(wù)員平時考核工作記實表》。
(三)等次審核評鑒。
審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況,注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況,結(jié)合個人工作小結(jié)及工作表現(xiàn),綜合研判,保證實事求是和客觀公正。考核對象提交《公務(wù)員平時考核工作記實表》后,由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議,提交平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行審定。
五、考核結(jié)果運用。
根據(jù)《廣東省公務(wù)員平時考核辦法(試行)》條款,平時考核等次分為好、較好、一般、較差四個等次,好的等次占參加平時考核人數(shù)的40%內(nèi)。
年度考核確定為優(yōu)秀等次的,應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時考核結(jié)果好等次較多且無一般、較差等次中產(chǎn)生。
當(dāng)年平時考核結(jié)果均為好等次的,年度考核可以在規(guī)定比例內(nèi)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。
當(dāng)年平時考核結(jié)果一般、較差等次累計次數(shù)兩次以上,年度考核原則上確定為基本稱職或者不稱職等次。
當(dāng)年平時考核結(jié)果均為較差等次的,年度考核可以直接確定為不稱職等次。
六、其他說明。
(一)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加平時考核。對無正當(dāng)理由不參加的,或在考核過程中有弄虛作假等行為的,視情況給予批評教育、責(zé)令檢查;經(jīng)教育后拒不改正的,當(dāng)年年度考核確定為不稱職等次。
(二)公務(wù)員有下列情形的,參加平時考核,不確定等次:
1.新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)的;。
2.病、事假累計時間超過當(dāng)期平時考核周期一半的;。
3.涉嫌違法違紀(jì)被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的;。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)因工傷、產(chǎn)假超過當(dāng)期平時考核周期一半的公務(wù)員,參加平時考核,一般可確定為較好等次。公務(wù)員涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)案的,參加平時考核,不確定等次。結(jié)案后,不給予處分或者給予警告處分的,可以補定等次;其中,給予警告處分的,不得補定為好等次。公務(wù)員受警告處分的當(dāng)年(不含受處分之前和解除處分后,下同),參加平時考核,不得確定為好等次;受記過、記大過、降級、撤職處分的當(dāng)年及第二年,參加平時考核,不確定等次。公務(wù)員受黨紀(jì)處分的,平時考核結(jié)果參照年度考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公務(wù)員對本人考核結(jié)果有異議的,可以在得知考核結(jié)果5個工作日內(nèi)書面向局平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十四
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員考核規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)制定20xx年度文旅局公務(wù)員平時考核工作方案。
平時考核按季度進行,20xx年平時考核工作從第一季度開始實施。
1.考核內(nèi)容。以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn),重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況,以及在承擔(dān)打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控、防火防汛救災(zāi)等急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗中的表現(xiàn)。
德,全面考核政治品質(zhì)和道德品行,重點了解學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,堅守初心使命,忠于憲法、忠于國家、忠于人民,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的情況;帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會公德、家庭美德和個人品德等情況。
能,全面考核適應(yīng)新時代要求履職盡責(zé)的政治能力、工作能力和專業(yè)素養(yǎng),重點了解政治鑒別能力、學(xué)習(xí)調(diào)研能力、依法行政能力、群眾工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、貫徹執(zhí)行能力、改革創(chuàng)新能力、應(yīng)急處突能力等情況。
勤,全面考核精神狀態(tài)和工作作風(fēng),重點了解忠于職守,遵守工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻等情況。
績,全面考核堅持以人民為中心,依法依規(guī)履行職位職責(zé)、承擔(dān)急難險重任務(wù)等情況,重點了解完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等情況。
廉,全面考核遵守廉潔從政規(guī)定,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神等情況,重點了解秉公用權(quán)、廉潔自律等情況。
2.考核指標(biāo)。由共性指標(biāo)和個性指標(biāo)構(gòu)成。考核總分為100分,共性指標(biāo)和個性指標(biāo)各占50分。其中,共性指標(biāo)包括公務(wù)員的政治素質(zhì)(10分)、職業(yè)道德(10分)、工作作風(fēng)(10分)、廉潔自律(10分)、出勤情況(10分)等;個性指標(biāo)包括公務(wù)員完成的調(diào)研指標(biāo)(10分)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦指標(biāo)(10分)、目標(biāo)實施指標(biāo)(20分)、創(chuàng)先爭優(yōu)指標(biāo)(10分)等。
共性指標(biāo)考核公務(wù)員遵守中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委具體規(guī)定情況;貫徹徹執(zhí)行組織決定情況;遵守規(guī)章制度、工作紀(jì)律等情況;忠誠干凈擔(dān)當(dāng)情況,忠于職守和愛崗敬業(yè)情況;在急難險重工作中表現(xiàn)情況;對黨和人民事業(yè)的責(zé)任心和使命感情況;日常出勤;落實《干部請銷假制度》情況;服從命令、聽從指揮情況;工作辦事效率情況;執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)情況。
個性指標(biāo)考核公務(wù)員能否及時針對工作中存在的問題提出解決的辦法,方案是否可行;考核公務(wù)員在履行崗位職責(zé)過程中的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律和政策水平,以及服務(wù)對象的滿意程度;考核公務(wù)員所承擔(dān)目標(biāo)的完成情況及其在實施過程中表現(xiàn)出來的能力;考核公務(wù)員所承擔(dān)的工作在全省、全市范圍內(nèi)的排名情況及實際成效。
公務(wù)員考核按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序進行,由本部門相關(guān)科室組織實施。
(一)考核等次和比例。
1.平時考核等次。公務(wù)員平時考核的結(jié)果分為好、較好、一般和較差4個等次。
2.好比例核定。公務(wù)員平時考核好等次人數(shù),一般掌握在應(yīng)參加平時考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的40%。
(二)考核程序。
1.個人小結(jié)。公務(wù)員對照平時考核指標(biāo),如實對本人政治思想、工作表現(xiàn)以及遵規(guī)守紀(jì)情況進行簡要小結(jié),以書面形式報主管領(lǐng)導(dǎo)。個人小結(jié)一般每季度進行一次。內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡明扼要、突出重點,如實反映個人表現(xiàn)情況,客觀總結(jié)成績,認(rèn)真查找不足,提出改進措施。
2.審核評鑒。按照分級管理、逐級負責(zé)的原則,由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對公務(wù)員的個人小結(jié)進行審核、作出評價。文旅局公務(wù)員由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)提出考核結(jié)果等次建議,報文旅局負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子審定。審核評鑒每季度進行一次,在每季度末完成。年度最后一個季度的平時考核可結(jié)合年度考核一并開展。
審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合日常了解、群眾評價以及服務(wù)對象意見等情況,吸收運用績效管理等成果,根據(jù)需要聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見,注重看公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況,綜合分析研判,實事求是、客觀公正確定考核結(jié)果,防止簡單依據(jù)個人小結(jié)對公務(wù)員作出評價。
3.確定等次。公務(wù)員平時考核結(jié)果分為好、較好、一般和較差4個等次。好等次公務(wù)員人數(shù)在本單位參加平時考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的40%。評定為好等次的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在本單位范圍內(nèi)公開。
公務(wù)員在承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗時,表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的,當(dāng)期平時考核結(jié)果可以直接確定為好等次,并及時給予獎勵。公務(wù)員在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻不服從組織安排,或者推諉扯皮、敷衍塞責(zé)造成不良后果的,當(dāng)期平時考核結(jié)果可以直接確定為較差等次。
受行政或黨紀(jì)處分的公務(wù)員,處分期內(nèi)參照年度考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查的公務(wù)員,參加考核,不定等次,結(jié)案后參照年度考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.結(jié)果反饋。考核結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員,及時向公務(wù)員本人反饋考核結(jié)果,肯定成績、指出不足,提出改進意見。
5.審核備案。每個季度平時考核工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),按要求將該季度平時考核備案名冊、平時考核獎勵備案名冊報區(qū)委組織部審核備案。審核備案后,及時兌現(xiàn)考核獎勵結(jié)果。
1.兌現(xiàn)考核獎勵。對公務(wù)員平時考核結(jié)果為好等次的,當(dāng)次獎勵1000元。20xx年第一季度及以后平時考核所需資金列入年度部門預(yù)算安排。對平時考核一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員,結(jié)合年度考核結(jié)果,在選拔任用、職務(wù)職級晉升、評先獎優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。
2.幫助整改提高。對平時考核結(jié)果為一般等次的公務(wù)員,及時談話提醒。對平時考核結(jié)果為較差等次的公務(wù)員,及時批評教育,必要時進行誡勉。發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違法問題的,按照有關(guān)紀(jì)律和法律法規(guī)處理。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情形,幫助引導(dǎo)公務(wù)員查找分析原因,制定整改措施,激發(fā)自我完善的內(nèi)生動力,為其改進提高創(chuàng)造條件。
3.與年度考核掛鉤。年度考核確定為優(yōu)秀等次的,應(yīng)當(dāng)從當(dāng)年平時考核結(jié)果好等次較多且無一般、較差等次的公務(wù)員中產(chǎn)生。當(dāng)年平時考核結(jié)果均為好等次的,年度考核可以在規(guī)定比例內(nèi)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。當(dāng)年平時考核結(jié)果一般、較差等次累計次數(shù)超過一般的,年度考核原則上應(yīng)當(dāng)確定為基本稱職或者不稱職等次。平時考核結(jié)果記入公務(wù)員年度考核登記表。對年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員進行公示時,應(yīng)當(dāng)公示其當(dāng)年平時考核結(jié)果等次。
1.嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照考核要求進行公務(wù)員平時考核工作,日常監(jiān)督檢查工作由監(jiān)督檢查相關(guān)科室負責(zé)做好,考核工作結(jié)束后3日內(nèi),對公務(wù)員平時考核相關(guān)材料進行審核,確保考核工作扎實有效開展。
2.精心組織實施。文旅局主要領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真進行部署,并抓好落實。各科室要協(xié)調(diào)一致,密切配合,確保公務(wù)員平時考核工作嚴(yán)格有序進行。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員平時考核有關(guān)規(guī)定,對無不正當(dāng)理由不參加考核的,或者有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等行為的,視情況給予批評教育、責(zé)令檢查;經(jīng)教育后拒不改正的,當(dāng)年年度考核確定為不稱職等次。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十五
三年來我在公安局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以馬克思列寧主義、毛想、鄧?yán)怼⑷闹匾枷搿⒖普褂^、新中國特色社會主義思想黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示,政治堅定,執(zhí)法公正,努力為擔(dān)負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我三年來工作情況總結(jié)如下:
一、思想政治方面。
堅持以馬克思列寧主義、毛想、鄧?yán)怼⑷闹匾枷搿⒖普褂^、新中國特色社會主義思想為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀,人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì),新階段的公安民警。
不斷向先進典型學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟蹗従礃I(yè)、無私奉獻。在工作中嚴(yán)格要求自己,我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的原則和政策水平。20__年在__縣公安局__派出所工作期間我把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,和全所民警、協(xié)警同志一起負責(zé)轄區(qū)巡邏任務(wù),積極走訪群眾,與群眾進行溝通,從小事做起,從點滴做起,真心實意聽取他們對公安工作的看法和意見,在大家的共同努力下,有力的打擊了轄區(qū)的盜竊、詐騙、故意傷害等刑事犯罪案件,打處犯罪嫌疑人12名,破獲刑事案件60余件,調(diào)解糾紛70余起,同時抓好轄區(qū)以兩勞釋放人員、吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對兩勞釋放人員跟蹤調(diào)查、對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ鳎皶r了解掌握兩勞釋放人員的生活狀況、戒毒人員的戒毒狀況,加強對這些重點人口的教育、引導(dǎo)和幫助工作。20__年我調(diào)至本局經(jīng)偵大隊工作至今,我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大局,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,頑強拼搏,銳意進取,充分發(fā)揮職能作用,依法嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟犯罪活動,積極會同各行政執(zhí)法部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作,為促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出積極的貢獻,在打擊假幣犯罪、打擊商業(yè)賄賂專項行動、打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售偽劣商品犯罪“亮劍”行動、打擊整治發(fā)票犯罪專項行動等行動中,取得較好的成績。
20__年,我參與辦理:接待來訪、咨詢、報案群眾、企業(yè)等50余人次,受理案件12件、移送工商部門處理一件、經(jīng)初查立案11件、破案數(shù)10件、刑事拘留6人、逮捕4人、取保候?qū)?人、直訴1人、移送起訴2人,為受害企業(yè)和群眾挽回經(jīng)濟損失141萬余元、收繳假發(fā)票400份(價值75000元),假幣15000余元。20__年是“十二五”開局之年,我隊以公安局“六項建設(shè)”的深入開展為載體,緊緊圍繞“三項重點”工作和“大走訪”開門評警活動,始終保持經(jīng)濟領(lǐng)域犯罪嚴(yán)打高壓態(tài)勢,加強隊伍建設(shè),穩(wěn)步推進各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,我參與辦理:接待來訪、咨詢、報案群眾、企業(yè)等60余人次,受理各類經(jīng)濟犯罪案件16件,經(jīng)偵查立案15件,破獲各類經(jīng)濟犯罪案件13件,刑事拘留犯罪18人,逮捕5人(已全部移送起訴),取保9人,在公安部開展的“清網(wǎng)”行動中抓獲年前逃犯2人,直訴1人,為受害企業(yè)和群眾挽回損失168萬余元。
三、組織紀(jì)律方面。
三年以來,我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)章制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬。
四、廉政自律建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉政自律,嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈、自覺維護人民警察在群眾中良好的形象。三年中,無任何違法違紀(jì)行為。
五、針對自身存在的不足將從以下幾方面進行整改。
1、不斷加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。我將不斷加強學(xué)習(xí)“__”、馬克思列寧主義、毛想、鄧?yán)怼⑷闹匾枷搿⒖普褂^、新中國特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實科展觀,做到思想統(tǒng)一、立場堅定。以“三項”建設(shè)為契機,加強業(yè)務(wù)練兵,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的需求,特別是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪界限,才能更好地為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
3、創(chuàng)新工作思路,建立工作長效機制。創(chuàng)新工作思路是今年市公安局x局長對每一位民警提出的新課題,工作中要積極探索,轉(zhuǎn)變以往舊的工作模式,創(chuàng)新思路,在工作中尋找新的節(jié)點。
總之,三年來我一直嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),不斷完善自己,堅定信念,始終牢記:權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,在服務(wù)中,在實踐中,使自己不斷成長為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為做好本單位公務(wù)員平時(績效)考核(以下簡稱公務(wù)員平時考核)工作,根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員平時考核辦法(試行)》和省委組織部《關(guān)于全面推行我省公務(wù)員平時考核工作的通知》要求,結(jié)合本單位實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實干部考核要把功夫下在平時的重要指示,堅持黨管干部原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重原則,建立客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué),注重實績、獎懲分明,分級分類、簡便易行的平時考核評價體系和知事識人體系,樹立講政治、講規(guī)矩、重實干、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向,激勵廣大公務(wù)員新時代新?lián)?dāng)新作為,促進事業(yè)發(fā)展和公務(wù)員成長進步。
二、考核范圍和對象。
局機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,縣委管理的公務(wù)員不列入考核對象。
三、考核內(nèi)容。
公務(wù)員平時考核以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù),及時考核了解公務(wù)員德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)。重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行群眾路線的情況,貫徹落實黨***決策部署、黨委政府中心工作,完成本職工作任務(wù)情況,以及承擔(dān)重大專項、急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。對直接面向群眾的窗口單位公務(wù)員,突出考核服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況,注重了解為群眾辦實事解難事的實效,關(guān)注群眾獲得感和滿意度。
公務(wù)員平時考核結(jié)果分為好、較好、一般、較差4個等次。好等次人數(shù)原則上掌握在本機關(guān)參加平時考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的40%以內(nèi)。好等次名額應(yīng)當(dāng)向基層一線和艱苦崗位公務(wù)員傾斜。
四、考核方式及考核程序。
(一)考核方式。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。
公務(wù)員平時考核以季度為考核周期,實行“月小結(jié)、季評鑒、年度考核”的方式開展。公務(wù)員每月進行一次個人小結(jié),考核單元每季度組織一次測評、評鑒,單位根據(jù)平時考核結(jié)果評定年度考核等次。
(二)考核指標(biāo)及分值。
公務(wù)員平時考核設(shè)置政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績效、廉政建設(shè)五項考核指標(biāo)。其中,政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)全市統(tǒng)一設(shè)置具體考核指標(biāo),工作績效包括工作目標(biāo)和工作成效兩項指標(biāo)。考核指標(biāo)總分值100分。政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)各10分,工作績效60分,其中,工作目標(biāo)10分,工作成效50分。
根據(jù)實際情況設(shè)置加分及扣分指標(biāo)。加分項目總分值10分。其中,在承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗時,表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的,以及因日常工作獲得嘉獎及以上表彰獎勵的,當(dāng)期平時考核結(jié)果可以直接確定為好等次。扣分項目總分值10分。其中,在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻不服從組織安排,或者推諉扯皮、敷衍塞責(zé)造成不良后果的,以及受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的,當(dāng)期平時考核結(jié)果直接確定為較差等次。
(三)考核程序。
1.個人小結(jié)。被考核公務(wù)員對照機關(guān)要求、職責(zé)任務(wù)及考核指標(biāo),每月如實對本人表現(xiàn)情況進行簡要小結(jié),上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.民主測評、季度評鑒。以分管領(lǐng)導(dǎo)所分管科室或承擔(dān)專項任務(wù)的集體為單位由各機關(guān)自主確定考核單元,以考核單元為測評單位,每季度開展一次民主測評。分管領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)管領(lǐng)導(dǎo))、考核單元內(nèi)人員無記名百分制評分。
每季度進行一次考核評鑒。結(jié)合季度測評結(jié)果,根據(jù)當(dāng)季履職情況等,分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負責(zé)人進行評鑒,科室負責(zé)人對本科室內(nèi)人員進行評鑒,分別做出評鑒意見,提出平時考核建議等次。其中,同一考核單元好等次不能超過考核對象人數(shù)的40%。評鑒注重加強與機關(guān)日常教育管理、工作績效完成情況的統(tǒng)籌融合,將平時考核與機關(guān)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的計劃總結(jié)、工作例會等管理手段相結(jié)合,與“三會一課”、談心談話等組織生活制度相結(jié)合。
3.審定考核結(jié)果。局政治處匯總各考核單元評鑒情況,報單位主要領(lǐng)導(dǎo)或指定負責(zé)人審定考核等次建議。根據(jù)需要聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見,注重看公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況,綜合研判,實事求是確定考核結(jié)果。其中,好等次不能超過本單位考核對象總?cè)藬?shù)的40%。
4.公示。在本單位范圍內(nèi)公示當(dāng)期好等次結(jié)果。
5.結(jié)果反饋。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者指定負責(zé)人采取適當(dāng)方式,及時向公務(wù)員本人反饋考核結(jié)果,肯定成績、指出不足,提出改進要求,聽取本人意見。公務(wù)員對本人考核結(jié)果有異議的,可以向局人事科反映。分管領(lǐng)導(dǎo)每半年對考核結(jié)果靠后的人員進行談心談話,深入分析原因和差距,對存在的問題限期改進。
6.考核結(jié)果備案。局人事科每半年將公務(wù)員平時考核結(jié)果報同級公務(wù)員主官部備案。
五、考核結(jié)果反饋。
采取會議點評、個別談話等形式,由分管領(lǐng)導(dǎo)向被考核人反饋考核結(jié)果,肯定成績,指出不足,明確努力方向。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立局平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),局長任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員平時考核工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)公務(wù)員平時考核的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度等工作,辦公室設(shè)在局政治處。局機關(guān)各股室要高度重視,將平時考核工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十七
一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動,主動分析查找本人在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,認(rèn)真開展批評與自我批評,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將__。
年個人工作總結(jié)如下:
一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
一年來,我靈活地應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團結(jié)同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)承諾。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在實際工作中,我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),有針對性地重點學(xué)習(xí)掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。
多年來,我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行審計干部工作紀(jì)律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作,按時全面完成各項工作任務(wù)。
一年來,我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對局上交辦的每一項工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。特別是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定和認(rèn)可。同時,我積極配合其他同志開展工作,為創(chuàng)建六型機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認(rèn)真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十八
為貫徹落實州委組織部《關(guān)于做好20xx年度公務(wù)員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關(guān)于做好20xx年度全州政府機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神,我局及時對年度考核工作進行了安排,切實做好局機關(guān)公務(wù)員年度考核工作,并嚴(yán)格按照文件要求進行考核,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了20xx年度考核工作,現(xiàn)將20xx年度公務(wù)員考核工作總結(jié)如下:
我局機關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人,其中:公務(wù)員23名,工人2人,23名同志參加了年度考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序,評出優(yōu)秀公務(wù)員6名,占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%,其余同志為稱職等次。這次考核從考核準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價,營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織
公務(wù)員年度考核工作是對公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績做出正確評價的基礎(chǔ),考核結(jié)果是公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別工資的依據(jù)。因此,考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益,做好考核工作,不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性,而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,提高工作效率。為加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科,負責(zé)考核工作的準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計等工作。
(二)加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認(rèn)識。在開展考核工作前,各科室負責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度,使每位干部都能詳細了解考核的重要意義,明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用,認(rèn)真做好個人總結(jié),客觀地反映工作實績,以保證我局的年度考核工作順利開展。
(三)加強考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保考核工作落到實處。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進行,做到精心組織、有序?qū)嵤R蟊豢己巳苏J(rèn)真對照年度考核工作的各項要求,客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn), 找出不足,做好自我總結(jié)、自我評議。
(四)制定方案,嚴(yán)格執(zhí)行, 認(rèn)真組織,確保考核工作有序進行
為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開、民主,我們對考核工作做了認(rèn)真部署,明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法,以加強對考核工作的指導(dǎo)。制定了《海西州司法局20xx年度公務(wù)員考核方案》,從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標(biāo)考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)等多個方面對全體公務(wù)員進行了全方位考核,同時由各科室上報優(yōu)秀公務(wù)員候選人員名單,經(jīng)過群眾測評和綜合考核,由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位,由科長組織全科室人員,對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進行民主測評,并由科長收集測評表報局考核小組;二是局機關(guān)年度考核小組對科室考核結(jié)果進行統(tǒng)計和綜合分析,研究提出考核等次建議;三是局黨組會議討論研究并確定考核等次;對全體公務(wù)員形成最后評定意見,填寫公務(wù)員考核登記表。
20xx年,我局實有干部職工人數(shù)25人。應(yīng)參加考核人數(shù)為23人,實際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務(wù)員5人,分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志,其余同志均為稱職。
一是思想認(rèn)識還不到位,考核應(yīng)付了事,個別干部在測評中沒有從實際出發(fā),不能正確地評價自己和他人。二是優(yōu)秀公務(wù)員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究,探索更加合理,更加科學(xué)的方法,使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇十九
為加強公務(wù)員管理,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,激勵公務(wù)員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu),根據(jù)區(qū)人社局《關(guān)于加強公務(wù)員平時考核工作的實施意見》(揚邗人社201572號)文件精神,結(jié)合中心實際,制定如下實施方案。
以公務(wù)員職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),建立健全平時考核制度,強化平時考核結(jié)果運用,切實發(fā)揮平時考核在公務(wù)員考核工作中的基礎(chǔ)作用,提高年度考核結(jié)果的準(zhǔn)確性,激勵廣大公務(wù)員發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神,為建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的公務(wù)員隊伍提供有力支撐。
考核對象為中心非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的工作人員,含各窗口進駐中心的公務(wù)員或參照公務(wù)員制度管理的工作人員。
以崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉五個方面。重點考核工作態(tài)度、能力、業(yè)績、效率,主要包括工作任務(wù)完成情況、工作效能情況、出勤情況、廉潔守紀(jì)情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
2 平時考核周期為半年,采取日志、月評、季小結(jié)、半年考核的方式進行。
1、日志。考核對象根據(jù)崗位職責(zé)填寫《機關(guān)工作人員平時考核記實手冊》,每天記錄日常工作情況和加班工作量。
2、月評。在填寫《機關(guān)工作人員平時考核記實手冊》的基礎(chǔ)上每月總結(jié)一次,主要表述本人本月工作、生活、學(xué)習(xí)情況及下月安排。在科室及窗口內(nèi)部相互交流后形成記錄,報分管領(lǐng)導(dǎo)點評、備案。
3、季小結(jié)。對本季度工作的完成情況進行系統(tǒng)全面梳理,側(cè)重展示亮點、排查不足、剖析原因、總結(jié)經(jīng)驗,同時謀劃下一季度的工作思路。每季度末,由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)召集相關(guān)科室人員、相關(guān)窗口人員進行會談,主要是考評個人小結(jié)、審視本季度工作、集中交流反饋。會后,分管領(lǐng)導(dǎo)要在每人的季度小結(jié)上簽署評鑒意見并將相關(guān)情況向考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
4、半年考核。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在年中、年末分別組織一次對全體公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員平時考核的量化打分,每次的分值排名要作為確定年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。
1、“優(yōu)秀”:90—100分。思想政治素質(zhì)高;精通業(yè)務(wù),工作能力強;工作責(zé)任心強,勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好;工作實績突出;清正廉潔。日志非常完整、及時,考勤情況優(yōu)秀,無差錯和失誤。
2、“稱職”:80—89分。思想政治素質(zhì)較高;熟悉業(yè)務(wù),工作能力較強;工作責(zé)任心強,工作積極,工作作風(fēng)較好;能夠完成本職工作;廉潔自律。日志完整、及時,考勤情況良好,無明顯差錯和失誤。
3、“基本稱職”:60—79分。思想政治素質(zhì)一般;履行職責(zé)的工作能力較弱;工作責(zé)任心一般,或工作作風(fēng)方面存在明顯不足;能基本完成本職工作,但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高,或在工作中有較大失誤;能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。日志基本完整。
4、“不稱職”:60分以下。思想政治素質(zhì)較差;業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求;工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差;不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;存在不廉潔問題,且情形較為嚴(yán)重。日志不完整。
1、優(yōu)秀等次人數(shù)一般應(yīng)控制在參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。
2、平時考核結(jié)果應(yīng)占年度考核權(quán)重不低于40%,年度考核優(yōu)秀等次人選一般要在平時考核中獲得過優(yōu)秀等次人員中產(chǎn)生。
3、被考核人平時考核評定為“基本稱職”和“不稱職”等次的不得參評年度考核優(yōu)秀等次。
4、公務(wù)員平時考核的結(jié)果作為轉(zhuǎn)正定級、提拔使用、獎勵懲戒的參考依據(jù)。
5、對平時考核中被確定為不稱職等次的人員,由分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負責(zé)人進行誡勉談話。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。公務(wù)員平時考核是年度考核的基礎(chǔ),加強公務(wù)員考核,有利于加強公務(wù)員隊伍建設(shè),有利于全面提高公務(wù)員素質(zhì)能力,有利于提高工作效率。各科室、各窗口要提高對平時考核工作重要性的認(rèn)識,要把平時考核與年度重點工作結(jié)合起來、與開展機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來、與推進全年各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,確保工作落到實處。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作。為加強對公務(wù)員平時考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以政務(wù)辦黨工委書記、主任劉剛同志為組長,黨工委副書記、副主任王發(fā)明同志為副組長,朱秀蓮、姚海雷、邱鋒同志為成員的公務(wù)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,具體負責(zé)公務(wù)員平時和年度考核工作組織實施。各科室和窗口負責(zé)人要嚴(yán)格平時考核有關(guān)規(guī)定,規(guī)范操作,建立、健全平時考核檔案。
3、客觀公正,科學(xué)評價。平時考核是加強公務(wù)員日常管理的重要手段。堅持客觀公正、分級分類、注重實績的原則,結(jié)合年度重點工作、平時工作、月度工作等完成情況,進行科學(xué)評價,為提升公務(wù)員素質(zhì)、提高工作效能、樹立部門良好形象提供重要支撐。
公務(wù)員平時考核小結(jié)(熱門20篇)篇二十
根據(jù)《公務(wù)員平時考核實施辦法(試行)》精神,我局加強公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督,推進公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,現(xiàn)將考核情況報告如下。
一、基本情況。
xx局現(xiàn)在職干部(非區(qū)管干部)共x人,其中:正股級干部x人;一級科員x人。按照干部管理權(quán)限,本單位參加平時考核總?cè)藬?shù)為x人。
二、主要做法。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實工作責(zé)任。局黨組負責(zé)公務(wù)員平時考核工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,保障考核方案正常組織實施。局領(lǐng)導(dǎo)平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審核考核對象個人總結(jié)和組織、指導(dǎo)、監(jiān)督平時考核工作,受理考核結(jié)果復(fù)核申請,確定考核等次結(jié)果。二是建立指標(biāo)體系,有序開展考核。結(jié)合《公務(wù)員平時考核工作實施方案(試行)》和我局實際科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系,以局公務(wù)員的科學(xué)職位職責(zé)、黨組布置的工作任務(wù)等為依據(jù),以考核對象的德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)基礎(chǔ),重點考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、踐行黨的群眾路線、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)的情況,以及承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗的表現(xiàn)等。嚴(yán)格按照個人工作小結(jié)、組織實施考核評價、等次審核評鑒、匯總公開考核結(jié)果等規(guī)定的程序開展平時考核。防止平時考核流于形式、走過場。三是注重結(jié)果運用,發(fā)揮考核激勵功能。將平時考核與年度考核結(jié)果掛鉤、與評先評優(yōu)結(jié)合,既看公務(wù)員日常表現(xiàn),也重年度任務(wù)的完成情況,做到過程管控、合理考評、獎優(yōu)罰劣;將平時考核與公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉結(jié)合,根據(jù)日常考核中反映出的問題,有針對性地加強公務(wù)員的理論培訓(xùn)和實踐鍛煉,提升公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)。充分發(fā)揮考核激勵作用,對在平時考核、年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀、領(lǐng)導(dǎo)評價和群眾評價比較高、工作績效突出的,作為選拔任用、晉升職級的重要參考,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造能者上庸者下劣者汰的良好政治生態(tài)。
三、考核結(jié)果。
2021年x季度,參加平時考核總?cè)藬?shù)x人。評為“好”等次為x人;“較好”等次x人。
四、下一步工作計劃。
下來,我局將建立平時考核工作長效機制,不斷加強研究,建立科學(xué)考核指標(biāo),規(guī)范考核程序。推進公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。