民主生活會是黨員通過開展批評與自我批評，不斷提高自身黨性修養和工作水平的重要途徑。在下面，小編為大家收集了一些優秀的民主生活會經驗分享，供大家參考。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇一
“******”為主題的班子專題民主生活會。民主生活會結合我礦安全生產經營情況，對照保持共產黨先進性具體標準，聯系思想工作實際，剖析查找個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過專題民主生活會，統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰斗力進一步增強，達到了預期目的。現將具體情況綜合報告如下：
1、制定工作流程。根據礦黨委有關文件精神，我廠結合生產工作實際，按照集團公司黨委和礦黨委的統一部署，根據****文件要求，周密計劃，精心組織，認真組織深入學習了淄博、新汶、淮南礦業集團的先進經驗，重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步統一思想，加強廉政教育，提高廠兩級班子成員思想認識。學習******重要批示精神，學習****同志的一系列講話。領會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環節和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了比較嚴格的布置工作。
2、廣泛征求意見。我廠領導班子堅持充分發揚民主，
走群眾路線的方針，通過召開座談會、發放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、群眾和相關人士的意見。據統計，通過各種方式向黨內外群眾征求意見100余人，根據反饋信息整理，對領導班子意見區分情況在一定范圍內進行了反饋。
3、認真撰寫發言提綱。在意見多層次進行反饋基礎上，廠班子成員以一年來的工作的主體，認真進行了自我分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，總結經驗教訓，統一思想，改進作風，加強監督，并根據前期征集到的存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，采取“群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，按照要求，認真查找不足，分析原因，本著實事求事、治病救人的態度，認真客觀地撰寫了各自的發言提綱，并分層次進行了嚴格審查把關，及時找出了發言提綱聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了發言內容豐富、認識深刻，整改目標明確，切實可行。
4、開展談心活動。廠總支堅持正面教育、自我教育和。
開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管員工之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結，找準問題，形成共識。
經過充分的準備，**x年**月**x日上午，廠班子成員在機關二樓會議室召開了民主生活會，會議由總支書記*****主持。
會上班子成員暢所欲言，就個人在理論學習、宗旨觀念、責任意識、工作思想作風、求真務實、聯系群眾、工作實際、廉潔自律等方面存在的問題進行認真的分析，虛心接受了其他同志的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。
最后，*****對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，爭取把我廠的生產經營工作再邁上一個新的臺階。
由于這次專題民主生活會準備充分，內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
1、班子成員總結了自身的存在的問題和不足，共計32。
條。個性問題12條，共性問題20條。存在的問題和不足主要。
有學習不主動、創新意識淡薄、****、****等。通過民主生活會，使班子成員學習的興趣得到了激發，學習的積極性、自覺性大大增強。
2、對新時期保持共產黨員的先進性的基本要求，黨員干部對科學發展觀、社會主義榮辱觀、正確的權利觀、利益觀有了更深刻的理解。每名同志不僅在思想上更加堅定了理想信念，進一步樹立起了正確的宗旨意識。
3、談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上，同志們坦率發言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰斗力。
4、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇二
（一）宗旨意識不牢、服務意識不強。理想信念不夠堅定，面對錯綜復雜的市場經濟社會，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響，致使自己的理想信念有所淡化，表現在工作上不敢碰硬，思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強，對一些事關全局的重大問題，由于自己看問題片面，因而認識浮淺，不到位。
（二）業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（三）政治學習不夠，理論功底淺、薄、弱，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是黨的一系列理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
（一）對黨的基本理論學習不夠，理解的不深，同時，也是由于自己理論學習的不夠，堅持理論聯系實際學風不好，致使自己對問題認識浮淺。
（二）改造世界觀的自覺性不強。正確的世界觀、人生觀、價值觀是干好工作的首要前提，由于自己在這方面放松了學習和改造，因而不能很好地放開手腳干工作，工作創新意識不強，開拓精神不夠。
（一）要進一步加強理論學習，時刻不能放松理論學習，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認識問題，分析問題的能力；不斷提高自身的政治素質。紀律、作風的教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在作風上要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成任務。
（二）要進一步解放思想，振奮精神，在今后的工作中，自己要摒棄保守、狹隘的思想觀念，樹立改革創新精神，堅持解放思想，實事求是的思想和路線，以這次“三德教育”活動為契機，樹立全新的觀念。
（三）要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，為工作發揮自已的最大能量。
以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們指正。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇三
“xxxxxx”為主題的班子專題民主生活會。民主生活會結合我礦安全生產經營情況，對照保持共產黨先進性具體標準，聯系思想工作實際，剖析查找個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過專題民主生活會，統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰斗力進一步增強，達到了預期目的。現將具體情況綜合報告如下：
1、制定工作流程。根據礦黨委有關文件精神，我廠結合生產工作實際，按照集團公司黨委和礦黨委的統一部署，根據xxxx文件要求，周密計劃，精心組織，認真組織深入學習了淄博、新汶、淮南礦業集團的先進經驗，重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步統一思想，加強廉政教育，提高廠兩級班子成員思想認識。學習xxxxxx重要批示精神，學習xxxx同志的一系列講話。領會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環節和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了比較嚴格的布置工作。
2、廣泛征求意見。我廠領導班子堅持充分發揚民主，
走群眾路線的方針，通過召開座談會、發放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、群眾和相關人士的意見。據統計，通過各種方式向黨內外群眾征求意見100余人，根據反饋信息整理，對領導班子意見區分情況在一定范圍內進行了反饋。
3、認真撰寫發言提綱。在意見多層次進行反饋基礎上，廠班子成員以一年來的工作的主體，認真進行了自我分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，總結經驗教訓，統一思想，改進作風，加強監督，并根據前期征集到的存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，采取“群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，按照要求，認真查找不足，分析原因，本著實事求事、治病救人的態度，認真客觀地撰寫了各自的發言提綱，并分層次進行了嚴格審查把關，及時找出了發言提綱聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了發言內容豐富、認識深刻，整改目標明確，切實可行。
4、開展談心活動。廠總支堅持正面教育、自我教育和。
開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管員工之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結，找準問題，形成共識。
經過充分的準備，xxx年xx月xxx日上午，廠班子成員在機關二樓會議室召開了民主生活會，會議由總支書記xxx同志主持。
會上班子成員暢所欲言，就個人在理論學習、宗旨觀念、責任意識、工作思想作風、求真務實、聯系群眾、工作實際、廉潔自律等方面存在的問題進行認真的分析，虛心接受了其他同志的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。
最后，xxx同志對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，爭取把我廠的生產經營工作再邁上一個新的臺階。
由于這次專題民主生活會準備充分，內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
1、班子成員總結了自身的存在的問題和不足，共計32。
條。個性問題12條，共性問題20條。存在的問題和不足主要。
有學習不主動、創新意識淡薄、xxxx、xxxx等。通過民主生活會，使班子成員學習的興趣得到了激發，學習的積極性、自覺性大大增強。
2、對新時期保持共產黨員的先進性的基本要求，黨員干部對科學發展觀、社會主義榮辱觀、正確的權利觀、利益觀有了更深刻的理解。每名同志不僅在思想上更加堅定了理想信念，進一步樹立起了正確的宗旨意識。
3、談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上，同志們坦率發言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰斗力。
4、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇四
和努力方向。現將有關情況匯報如下。：深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實做好“規定動作”，確保各項規定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，創新發展思路，以新發展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨委理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養；加強督導考核，將監督的重心聚焦到領導干部掌權用權上，嚴格發文辦會，提前規范工作留痕標準要求，堅決抵制形式主義、官僚主義等四風問題；引導黨員干部自律自警，率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色；樹立務實的工作作風，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。
（一）在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高，工作經歷和工作經驗都十分豐富，在思想上逐漸產生了松懈疲倦的心理，不愿學習、不善學習。對***新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現用現學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與鄉村振興工作、美麗鄉村建設工作等基層工作結合密切的就學，與基層工作聯系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對***新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂，只知道學習理論知識，讀書學習時“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項基層工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，致使工作亮點特色較少。
二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強，能堅決維護和執行黨的政治紀律和政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對意識形態工作的極端重要性和緊迫性認識程度低，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，如，意識形態抓的不嚴不緊，沒有充分發揮第一責任人的表率作用，導致班子成員普遍不重視意識形態工作，理論中心組意識形態學習有流于形式的趨向；再如，出現負面網絡信息輿情時不能及時有效應對，主動引導化解較少，在群眾中產生不良影響。存在“老好人”思想，對領導班子成員和黨員干部約束不嚴格，導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機關管理規定相關制度嚴格管理到位，運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結合xx鎮地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮域經濟發展特點的有效對策，不能很好的服務于經濟社會發展和群眾福祉建設。如，因機關工作繁忙忽視了基層調研，習慣于聽匯報、看數據，下基層調研時間少，針對性、主動性不強，特別是對軟弱渙散村集體建設、鄉村振興重點環節推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入，調研時只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態及需求了解不夠深入和全面。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，在嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距，對政治規矩的實質領會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現象。
（三）履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，面對嚴峻的疫情形勢和經濟下行壓力履職盡責，打贏了疫情防控阻擊戰，穩住了經濟發展基本盤。但仍存在一些問題：
一是大局觀念意識弱。結合實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮經濟轉型發展的壓力、產業升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕擔責，存在一定的得過且過心理，在促進產業融合發展、推動鄉村振興戰略落實落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實干精神，導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉村振興巨大機遇和全局規劃，主觀上存在求穩心理，只顧推進已有項目片區建設，對于農業園區建設等規劃項目不夠重視，導致整體推進較慢。
二是黨員干部作用發揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉村振興的新形勢和新任務，總覺得要以穩定發展為主，“穩”字當頭，放不開手腳，留余地、留空間，習慣于縣委、縣政府領導的安排，處理一些棘手問題，有時想等領導明確表態后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化，創新精神弱化，不同程度的影響了業務工作，也影響了全鎮經濟社會快速發展。
（四）學習貫徹黨的**x精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
黨的**x學習成果轉化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記，但學習方法不夠系統全面，只顧學習理論知識，學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮發展短板、研判發展戰略、做出發展規劃過程中，不能做到把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導創新的能力不足，統籌協調、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺，導致找短板弱項不全面、謀劃發展思路不長遠，一定程度上不利于“十四五”時期全鎮經濟社會平穩健康有序發展，不利于全鎮鄉村振興戰略大格局的早日實現。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨風廉政建設不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經濟社會發展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設工作壓力傳導不足，對黨風廉政建設壓力傳導小，領導干部經濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領導班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現不能部分領導干部正確主動擔責、落實政治責任，影響黨委政府履職盡責能力，不利于干群關系良好發展和經濟社會發展各項工作的平穩健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執行中央八項規定精神還不夠嚴格，落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，如，辦公室電燈不能及時關閉，打印材料時習慣單面打印，存在浪費現象。
二是“四風”問題仍有殘余。沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，對提高落實落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯系服務群眾不深入，到管理區、村、企業現場調研了解少，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創造條件、出點子。在日常工作中“四風”問題有所反彈，如，精文減會工作抓的不緊不實，存在會議落實會議、文件落實文件情況，“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善；再如，在公務接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現象，機關工作人員食堂就餐浪費糧食現象也還存在。
（六）個人有關事項報告。
xxxxx。
（一）理論學習有所松懈。把工作重心放在了抓發展、抓經濟上，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少；個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。
（二）宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作落地生根有困難。例如，在穩妥推進美麗宜居鄉村建設、傳統產業轉型升級、全域旅游建設推進等“棘手”問題，難以找到有效推進的解決辦法。
（三）開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結合鄉鎮工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉辦，沒有層層抓落實。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹慎，工作節奏慢。對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，致使鄉村振興工作推進不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對鄉鎮工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來。
（一）持之以恒加強理論學習，強化黨性修養。在做好各項工作的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任、精神追求和終身不渝的工作任務，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，堅持用全新的知識充實自己，做到在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以***同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟。
（二）持之以恒轉變宗旨意識，轉變工作作風。牢固樹立抓好為人民服務的根本宗旨，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，堅持放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，著力解決好**難題不足的問題。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風。此外，創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
（三）持之以恒嚴肅執紀監督，營造清風正氣。堅持顧大局重小節，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責，把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監督機制。充分發揮紀委作用，強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位的權力監督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執行情況的監督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發現問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇五
按照xxxx黨委《關于開好xxxx2020年度民主生活會的通知》要求，經過充分準備，并報請上級批準，xx黨委于2021年1月x日上午召開了2020年度領導班子民主生活會，現將會議情況報告如下：
會議于2021年1月x日上午8:30在xxx會議室召開，中午12:10結束。參加會議的有xx全體班子成員7人：黨委書記、總經理xxx，黨委副書記、工會主席xxx，黨委委員、紀委書記xxx，黨委委員、副總經理xxx、黨委委員、副總經理xxx、黨委委員、副總經理xxx、黨委委員、副總經理xxx。列席會議的有各部門負責人3人：xxxx部門部長xxx、xxxx部門部長xxx、xxxx部門部長xxx。會議由黨委書記、總經理xxx主持，xxxx黨委第x督導組組長xxx、組員xxx到會督導。
會議共有六項議程：一是黨委副書記、工會主席xxx通報民主生活會準備情況、征求意見情況；二是紀委書記xxx通報2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會檢視問題整改情況、2020年度巡視反饋問題整改情況；三是黨委書記、總經理xxx代表領導班子進行對照檢查；四是班子成員依次開展批評和自我批評；五是xxxx黨委第x督導組組長xxx對會議召開情況進行點評；六是黨委書記、總經理xxx進行會議總結。
會上，xx領導班子和班子成員緊緊圍繞會議主題，深入挖掘問題、剖析根源并提出整改措施。
領導班子主要查擺了以下問題：一是對于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的要求，思想與行動還不夠同頻；二是從政治上去分析和處理工作的自覺性還不夠到位；三是指導下級黨組織同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致還不夠持續；四是黨委領導本單位紀委、工會、團委及統戰工作還不夠深入；五是各級黨組織的政治功能還不夠突出；六是貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署還不成體系；七是打贏疫情防控阻擊戰的責任心還不夠堅定；八是全面推進復工復產還不夠有力；九是民生工程建設還不夠堅決；十是對“十四五”經濟社會主要目標在基層落地的思考還不夠明確；十一是推動高質量發展的目標導向和問題導向在結合上還不夠緊密；十二是提升核心技術能力的方式方法還不夠有效；十三是落實全面從嚴治黨責任還不夠落地；十四是嚴守政治紀律和政治規矩還不夠徹底；十五是識別形式主義官僚主義隱形變異問題還不夠敏銳。
領導班子出現上述問題的原因，主要有五個方面：一是政治意識不強；二是創新能力不足；三是擔當精神不夠；四是大局觀念不深；五是責任履行不實。
下一步，領導班子主要從五個方面進行整改：一是要旗幟鮮明講政治，推進政治建設與高質量發展深度融合；二是要加強黨組織的領導力，推進領導機制與實踐載體深度融合；三是要強化擔當精神，推進理論素養與干事創業深度融合；四是要提升謀劃發展的能力，推進宏觀目標與具體工作深度融合；五要是增強責任意識，推進斗爭精神與實干精神深度融合。
（一）自我批評情況。
xxx領導班子成員都能緊密聯系自身思想和工作實際，直奔主題、直面問題，從具體人具體是入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。每名班子成員在查擺問題前，都詳細匯報了本年度個人有關事項。其中，黨委委員、副總經理xxx因存在被上級紀委函詢情況，專門在會上報告了具體情況。
各位班子成員開展自我批評的情況如下：
xxx同志查擺的問題主要有：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統；二是以習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作還不夠熟練；三是從政治上分析處理問題還不夠主動；四是不折不扣貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署還不夠徹底；五是在疫情防控阻擊戰中發揮表率作用還不夠自覺；六是謀劃推進xx高質量發展還不夠擔當；七是發揮全面從嚴治黨重要領導責任還不夠全面；八是赴基層開展調查研究還不夠有效；九是對群眾反映問題的處理還不夠有力；十是堅持按照制度規矩辦事還不夠嚴格。
產生上述問題的原因，主要有五個方面：一是政治意識不強；二是創新能力不足；三是擔當精神不夠；四是大局觀念不深；五是責任履行不實。
下一步，他準備從五個方面進行整改：一是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下真功夫；二是在加強政治歷練提升政治能力上下狠功夫；三是在發揮黨員領導干部表率作用上下苦功夫；四是在切實履行全面從嚴治黨責任上下實功夫；五是在力戒形式主義官僚主義問題上下硬功夫。
xxx同志查擺的問題主要有：********。
……（以此類推）。
（二）相互批評意見。
對xxx同志的批評意見有：一是******；二是******；三是******；四是******。（請結合實際填寫）。
對xxx同志的批評意見有：一是******；二是******；三是******；四是******。（請結合實際填寫）。
對xxx同志的批評意見有：一是******；二是******；三是******；四是******。（請結合實際填寫）。
……（以此類推）。
xxxx黨委第x督導組組長xxx同志，代表督導組對xx單位2020年度領導班子民主生活會召開情況進行了點評。
xxx同志對總結了這次會議的四個特點，分別是：會議程序規范嚴謹、批評意見拳拳到肉、原因剖析直達本質、整改措施具體可行。
xxx同志針對這次會議提出了四點不足，分別是：一是在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在著不夠平衡的情況；二是從講政治的角度分析解決問題還存在著不夠深入的情況；三是在整改落實方面還存在著老問題、舊問題改頭換面重新提的情況；四是在民主生活會準備過程中還存在著因循守舊的情況。
xxx同志最后提出了四點意見，分別是：一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升講政治的能力；二是落實好黨中央和上級黨組織決策部署，進一步強化責任擔當；三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，進一步用好批評和自我批評這個武器；四是堅持鞏固與深化并舉，進一步推進整改落實常態化制度化。
xx單位黨委書記、總經理xxx同志對本次民主生活會召開情況進行了總結。他首先誠懇接受了督導組的點評意見，并表示，要在會后繼續落實好督導組的意見，全力補短板、強弱項。他對2021年黨委工作和各位班子成員提出了四點意見：一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升講政治的能力；二是持續深入增強各級黨組織的政治功能，不斷強化講政治的意識；三是持續深入嚴明黨的政治紀律政治規矩，不斷營造講政治的氛圍；四是持續深入推進高質量發展各項任務落實落地，不斷凸顯講政治的效果。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇六
主持人：
時間：20**年12月7日。
地點：后勤辦公室。
參加人員：
主題內容：
1、黨員個人開展自我批評，工作中的問題和反思。
2、對學校領導工作提意見和建議。
3、對學校建設和發展獻計獻策，出謀劃策。
會議議程：
1、會議開始：
2、曾書記對民主生活會做指導，提要求。
3、個人開展自我剖析。
4、集體討論，對學校發展和學校領導提意見和建議。
本次會議提出的意見和建議：
1、學校校園缺乏文化氛圍。
2、學校加強對薄弱學科(體育、音樂、美術)的管理。
3、希望學校工會多開展教師文體活動。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇七
3、黨支部書記與委員談心，溝通思想;。
4、召開支委會會議;。
5、選學文件，統一思想;。
6、委員圍繞中心議題發言，開展批評和自我批評;。
7、針對存在問題，制訂。
整改措施。
整改措施。
視情況公布以便接受群眾監督。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇八
按照中共**市紀律檢查委員會、中共**市委組織部《關于認真開好20xx年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（*組通〔*〕*號）要求，*月*日，*區委常委班子組織召開了20xx年度民主生活會，市委常委**到會指導。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，區委書記**代表區委班子作了對照檢查，*名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結—批評—團結的好效果。現將有關情況報告如下：
四是**同志代表區委常委班子作對照檢查；
六是市委常委**同志作點評講話；
七是**同志代表區委常委班子作總結表態發言。
**同志首先代表區委常委班子做了對照檢查，主要從理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面5個方面進行了查擺，并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強、道德修養不夠高、自我要求不夠嚴四個方面原因，還針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。
**同志代表班子對照檢查后，首先帶頭開展自我批評，然后班子成員逐一對**同志提了意見。
隨后，區委班子成員依次作個人對照檢查發言，其他班子成員一一提出批評意見。大家在發言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現了“坦誠相見、開門見山”的要求，**同志認真聽取發言，不時同大家交流互動、點評指導。
**同志對**區委常委班子民主生活會給予充分肯定。他強調，這次**區委常委班子民主生活會，認真貫徹了黨的十九屆五中全會精神和總書記系列重要講話精神，準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質量，達到了預期目的。呈現出三個特點：一是查擺問題全面，敢于揭短亮丑。區委常委班子的對照檢查深刻、實事求是。常委同志個人查找問題的態度誠懇，查擺出的問題比較準、比較實、比較透。二是剖析原因深刻，整改措施明確。常委同志能夠深刻剖析問題產生的根源，做到了查擺有事實、分析有深度。把查擺出來的問題與當前全面從嚴治黨和**區經濟社會發展實際相銜接，明確了整改措施。三是批評和自我批評嚴肅認真。會議民主氛圍很濃，既有自我批評，也有相互批評，自我批評剖析全面，對所提意見都能不回避、不掩飾，并且主動對號入座，虛心采納接受。批評和自我批評起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。
二是組織指導好本區民主生活會和組織生活會。要從講政治的高度，嚴格按照有關要求，嚴肅認真的參加下級單位領導班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，確保各級黨組織的民主生活會、組織生活會開出高質量，達到好效果。三是以開展本次民主生活會為契機，推動貫徹執行《準則》《條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》常態化。要以自身嚴格遵守《準則》《條例》的實際行動，帶動廣大黨員干部在思想上時時銘記、在行動中處處踐行，推動《準則》《條例》和《規定》的有關要求真正落實到位。
對相互批評提出的問題，認真反思、剖析根源；
對區委常委班子存在的問題，做到主動認領、主動負責、主動落實，不斷加強區委常委會班子建設，發揮好示范帶頭作用，在加快推進高質量發展中作出新的更大貢獻！
為切實開好20xx年度區委常委班子民主生活會，提高民主生活會質量，區委常委統籌做好制定方案、深化學習、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作，確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統一思想、共同提高、增進團結的目的。
（一）及時制定方案。結合**實際，及時制定了《中共**區委常委班子20xx年度民主生活會方案》，明確了會議議程、會前準備等各項內容，按照“有利于常委之間開展批評與自我批評，有利于責任認領，有利于下一步整改措施的落實”的思路，制定各項準備工作，并將方案上報市紀委、市委組織部。另外，專門制定了會務方案，確保民主生活會的順利召開。
（二）持續深化學習。采取中心組集中學習交流、領導干部自學等形式，深入學習領會總書記系列重要講話特別是在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神、《準則》基本精神和《條例》基本要求、省第*次黨代會、市第*次黨代會精神，及時回顧了總書記在中央民主生活會上的重要講話精神，做到學深悟透。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學習的針對性、適用性和有效性，引導班子成員帶著問題學，帶著責任學，真正認清民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養提升，使同志們打消顧慮、解開心結、卸下擔子、輕裝前行，為開好民主生活會打下了堅實思想基礎。
（三）找準找全問題。區委常委班子重點圍繞在理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面3個方面進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照*個方面，結合自身實際，查找缺點不足，并有具體事例，做到見人見事見思想。二是互相幫。區委班子成員充分利用區委常委會、黨政聯席會、中心組學習等機會加強交流討論，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會各界、全區各級廣泛征求意見建議，共發放意見征求表*份，其中，干部*份、群眾*份、社區工作人員*份、其他同志*份。*月*日，又組織召開了**區委班子民主生活會征求意見座談會，會議召集了轄區企業、科研院所、垂直部門、區直各部門、各辦事處、雙擁（部隊）、社區和民間組織的同志，共收集了“黨風廉政建設、自創區和自貿區建設、招商引資、民生改善”等六個方面，共*條問題，為開出高質量的民主生活會奠定了堅實基礎。
常委同志個人對照檢查材料修改次數均在*次以上。二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料，都著重從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在問題，并做到開門見山、直奔主題，堅決避免遮遮掩掩，確保每一項問題都緊密聯系實際，列舉出了具體實例。三是嚴格要求、層層審核。區委常委自己動手撰寫和認真修改個人發言提綱，區委常委會集體對常委班子和每個常委的個人發言提綱嚴格把關，并在一定范圍內對區委常委班子對照檢查材料征求意見。區委班子的對照檢查材料和黨政正職的發言提綱報**同志進行了審定，區委書記對區委常委個人發言提綱進行審核并報市委組織部備案，確保了對照檢查材料質量過關過硬。
（五）深入開展談心交心。常委成員面對面、一對一，認真進行談心交心，把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹，做到了見人見事見思想。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，常委之間相互提出了x-x條批評意見。
按照中央和省、市委的活動要求，各項準備工作扎實、充分、有效，批評和自我批評有辣味、有鮮味、有暖味、有特色，各位常委面對批評聽得見、受得住，各自表態真誠務實，達到了促進團結的目的。
（一）思想認識到位，能放得開、講的開。經過前期的學習和聽取意見，常委班子對民主生活會的重要性認識到位，在開展批評與自我批評環節具備了一定的思想基礎，能做到放下包袱、敞開心扉。比如，各位常委在批評與自我批評之后都紛紛表示批評意見很中肯，自己都能虛心接受。
（二）“一把手”樹立標桿，充分帶動班子熱情。民主生活會開得質量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。會上，區委書記**同志帶頭拿起批評武器，作自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實在可行，為班子成員作出了表率，在之后批評中，各位常委結合實際對**同志展開批評，辣味十足，**同志之后的表態非常誠懇，為會議開出好氛圍樹立了標桿。
（三）批評真誠嚴厲，辣味中帶著暖意。區委常委班子成員十分中肯地相互提出批評，共提出了*條意見建議。很多常委表示參加工作以來，這次批評與自我批評是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如，有的同志提出“有時會在公務招待中追求菜多，造成浪費”有依靠領導指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現狀，多一事不如少一事”等批評意見，直奔主題，不繞彎路，充分體現了有辣味。有些同志提出了“對下屬關心不夠，批評他人不注意方式方法”“對群眾合理訴求不夠關心，沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評意見，既中肯，又有暖意，飽含對干部的關心和愛護。
（四）整改決心堅定，措施切實可行。在民主生活會上，各常委都結合個人對照檢查表態，要在接下來的整改環節對照整改意見抓好整改落實。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。**同志代表班子從*個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態度抓好整改落實。這些措施與**區實際相符合，堅決貫徹了中央和省、市委的要求，達到了預期的目的。
這次民主生活會達到了“團結—批評—團結”的目的，為今后長期開展批評與自我批評積累了經驗，奠定了基礎。下步，我們將以此次民主生活會為契機，對照查擺問題，認真整改落實，提升自身建設，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為高質量發展提供最堅強的政治保證。
（一）強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為班子建設的重中之重，切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，堅定不移地帶領全區各級保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執行各項要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。
（二）強化崗位意識，強化責任擔當。組織把我們安排在這個崗位上，我們就必須珍惜崗位、不負重托。作為區委班子，將注重把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃**經濟社會發展的新路子，在重大項目推進、城鄉征遷改造、信訪穩定等急難險重工作中沖在一線，以實際行動真正做出對得起事業、對得起組織、對得起崗位的良好業績。
（三）強化宗旨意識，扎實為民服務。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程，把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好，把群眾最關注、最期盼、最受益的基礎設施建設好，把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務保障好，讓每一位**群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。
（四）強化底線意識，永葆清正廉潔。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨委的主體責任和紀委監督責任，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇九
1、會前集中學習的主要文件。
a、黨風廉政建設制度。
b、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則。
c、國有企業領導人員廉潔從業若干規定。
d、山西省委書記袁純清在全省領導干部大會上的講話。
（二）通報征求意見情況。
為了開好這次民主生活會，廣泛地征求黨員群眾對領導班子及班子成員的意見和建議，黨支部責成辦公室下發了“黨員領導干部征求意見卡”至各部門，全面征求黨員群眾對領導干部在廉潔從政、作風建設方面的意見和建議，意見表匯總如下：
1、“征求意見卡”于2010年------下發，---日收回，共—天。
2、共提出意見建議---條，評價---條。總的來說提的意見都是善意的和正面的，是有待公司長期發展的，沒有提出缺點。領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設責任制，有效地防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十
二、時間及地點：2010年10月20日下午-----在-----。
方案。
四、會議內容。
1、會前集中學習的主要文件。
a、黨風。
廉政。
建設制度。
b、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則。
c、國有企業領導人員廉潔從業若干規定。
d、山西省委書記袁純清在全省領導干部大會上的講話。
（二）通報征求意見情況。
為了開好這次民主生活會，廣泛地征求黨員群眾對領導班子及班子成員的意見和建議，黨支部責成辦公室下發了“黨員領導干部征求意見卡”至各部門，全面征求黨員群眾對領導干部在廉潔從政、作風建設方面的意見和建議，意見表匯總如下：
1、“征求意見卡”于2010年------下發，---日收回，共—天。
2、共提出意見建議---條，評價---條。總的來說提的意見都是善意的和正面的，是有待公司長期發展的，沒有提出缺點。領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風。
廉政。
建設責任制，有效地防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
五、領導干部進行對照檢查及自我批評剖析。
六、領導干部之間互相開展批評，互相幫助，以便把問題找得更準，把原因分析的更透徹。
七、--------發言。
八、由黨支部書記作總結發言并宣布民主。
生活會。
結束。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十一
按照區紀委、區委組織部《關于開好20__年度區管領導班子民主生活會的通知》(渡區組[20__]6號)精神和市委、區委有關要求，我局領導班子以“學習貫徹精神，保持黨的純潔性”為主題，結合領導班子和領導干部思想和作風建設實際，于20__年3月21日召開了局領導班子民主生活會，現將民主生活會綜合情況報告如下：
一、深入發動，扎實做好會前準備。
為了開好這次民主生活會，根據市委和區委關于民主生活會制度的有關規定，區衛生局黨組深入發動，及時召集黨組成員統一思想，提高認識，提前謀劃，精心準備，按照有關程序和要求開展相關工作。
(一)認真組織學習。
學習是開展好民主生活會的前提，根據我局有關學習制度，局黨組采取集中學習與自學相結合的方式組織開展，制定了集中學習時間安排表，明確了領學領導、學習內容和參加人員，比較系統地學習了黨的報告，胡錦濤同志在慶祝建黨__周年大會、十八屆中央紀委第七次全會上的重要講話，以及市第四次黨代會、區第十一次黨代會精神，同志在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話和保持黨的純潔性的一系列論述，中發〔20__〕11號、中辦發〔20__〕30號等文件精神，自學了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。通過學習，領導班子成員提高了“保持黨的純潔性”的認識，加強了黨性修養和作風建設，端正了開好民主生活會的態度。
(二)廣泛征求意見。
為開好民主生活會，結合衛生實際，局黨組認真研究制定了民主生活會實施方案，及時上報區紀委和區委組織部。按照方案，我們及時擬定了征求意見函，印發了征求意見表，充分發揚民主，廣泛征求區級有關部門、街道、有關醫療衛生單位黨組織、黨代表以及局機關黨員干部對衛生局領導班子及成員的意見和建議，局領導還深入機關業務科室、部分醫療衛生單位聽取廣大黨員、職工的意見和建議。發放征求意見表42份，收回36份，收集到對班子意見建議7條，收集到對領導班子成員意見建議17條。針對查找的突出問題，按照領導班子和領導干部個人分別歸類梳理，涉及個人的在會前原汁原味反饋給本人。
(三)開展交流談心。
交心談心是開好民主生活會的一個重要環節，局黨組創新形式、精心組織，認真開展交心談心活動，為提高民主生活會質量和做好檢查整改階段工作打下了堅實基礎。一是談心范圍廣，做到了“三個必談”，即局黨組主要負責人同領導班子成員之間、領導班子成員相互之間、班子成員與所分管業務科室和下屬單位負責人之間必談，力求做到談話范圍全覆蓋。二是談心內容深，談思想和學習，談工作和作風，談改革和發展，堅持認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，促進思想溝通，增進團結，找準問題，形成共識，防止談心流于形式。三是談心形式活，采取辦公室面談、下班交流、電話訪談等形式開展交心談心，探討在黨性黨風黨紀方面有無群眾反映強烈的突出問題，通過交心談心，班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進了友誼與感情，促進了團結與合作，達到了提高認識、振奮精神、促進工作的目的。對相互間交換的意見和建議，特別是廣大干部職工關心、關注的問題，有條件解決的及時解決，暫時不能解決的創造條件積極爭取解決，不能解決的安排專人做好耐心細致的思想工作和解釋工作，達到虛心問計、溝通思想、化解矛盾、增進團結、凝聚人心的目的。
(四)撰寫發言材料。
領導班子每個成員圍繞本次民主生活會的主題，根據所征求的意見，深入查找班子和自身存在的不足，深刻剖析思想根源，認真撰寫了專題民主生活會發言材料。
衛生局領導班子民主生活會于20__年3月21日下午2:00在區衛生局二樓會議室召開，區紀委曾俊同志到會指導。局機關黨外領導、中層干部、基層醫療單位主要負責人、衛生系統黨代表列席了會議。會議由黨組書記司寶平同志主持。首先，司寶平通報了局黨組20__年度民主生活會班子落實整改情況。局黨委副書記、局長劉理國同志介紹了20__年度衛生局領導班子民主生活會基本情況，通報了此次民主生活會收集的意見建議，分析原因，提出了具體的整改措施。班子成員劉理國、司寶平、鄧海霞、陳松濤、田云在會上對照民主生活會主題，聯系實際，認真查找了自身在思想觀念、黨性黨風黨紀和遵守《廉政準則》等方面的不足，開展了批評與自我批評，提出了改進意見。通過開展批評與自我批評，班子成員之間進一步增強了團結，達成了共識，紛紛表示在今后的工作中，要進一步解放思想，轉變作風，增強加快發展的危機感、緊迫感和責任感，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，努力開創衛生工作新局面。區紀委曾俊對衛生局的民主生活會給予了充分肯定：認為衛生局領導班子高度重視，民主生活會前做了充分的準備，認真收集了各方面意見，從有利于班子團結，增強班子整體合力出發，開誠布公地開展了批評與自我批評，形式很好，效果也很好。曾對衛生的健康有序發展提出了兩點建議：一是加強醫藥購銷領域及醫療市場的監管，規范醫療市場行為，杜絕在衛生系統發生、發現醫藥購銷領域的不正之風;二是加強衛生人才隊伍建設，加強后備干部培養，探索建立健全激勵機制，調動人員積極性。最后，局黨組副書記、局長劉理國代表衛生局領導班子做了表態發言，表示將進一步梳理問題，分析原因，形成整改方案，切實抓好整改落實，提升衛生系統形象，樹立衛生系統品牌。
(一)存在問題。
通過廣泛征求意見建議和開展交心談心，我們將收集到的意見和建議全部原汁原味地反饋給了班子成員，從收集到的意見來看，社會各界對衛生局領導班子總體評價較好，認為衛生局領導班子思路清晰、作風民主、工作務實、清正廉潔、成效顯著，為全區衛生事業的發展做出了積極貢獻。同時，在廣泛征求意見建議和開展交心談心活動中也收到了一些對衛生局領導班子及成員十分中肯的意見，衛生改革與發展也還存在許多亟待解決的問題，概括起來，主要有以下幾個方面：一是醫療服務水平不高。目前區屬醫療機構，特別是基層醫療機構醫療水平還不高，不能滿足轄區不同層次人民群眾的就醫需求，老百姓滿意度不高。二是公共衛生服務實效有待提高。公共衛生服務存在底數不清，措施不力，氛圍不濃，管理不到位，實效不夠等問題。三是關心指導基層醫療單位不夠到位。深入基層醫療單位尤其是民營醫院調研不多，關心、支持、指導不夠，政策支持力度不夠大。四是對外溝通協調不夠。與上級部門、兄弟區縣、有關單位溝通協調還有待加強，爭取支持、爭取政策傾斜不夠。五是人才隊伍建設乏力。人才總量不足，高素質的管理人才缺乏，高層次人才不足，學科帶頭人奇缺，嚴重制約全區衛生事業發展。六是行風建設有待加強。工作激情與活力有待進一步提高，執行力有待進一步提高，服務態度不夠好，服務水平不夠高，存在辦事拖拉等現象，效率不高。
(二)產生的原因。
針對存在的問題，我們進行了認真深入的分析，造成上述問題的原因是多方面的，既有客觀的，也有主觀的;既有歷史的，也有現實的。從客觀上看，有體制機制的障礙，有改革發展中遇到的矛盾和問題，有我區特殊區情的制約。從主觀上看，與我們在思想觀念、管理工作、改革創新方面有較大關系。主要表現為：一是由于歷史原因，區內無三級醫院，區屬醫療機構規模小，底子簿，政府投入嚴重不足。二是工作要求不夠高，流于形式，忙于事務，深入基層少，深層次的思考問題不多，解決老百姓看病貴、看病難的力度有待加大。三是工作積極性、主動性不夠，思想保守，凡事按部就班，工作循規蹈矩。四是選人進人機制不靈活，程序繁瑣，受中、高級崗位結構比例限制，人才競爭異常激烈，人才引進非常困難，大量人才外流。五是部分醫院管理不到位，醫德醫風建設不到位，監督缺失，懲罰不力，造成部分醫務人員疏于鉆研業務，得過且過，服務水平不高，服務態度不好，老百姓不滿意。
(三)整改措施。
1、深入貫徹黨的精神。把貫徹落實黨的精神作為今年衛生工作的首要政治任務，準確領會確立的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，緊密結合實際，學習領會、準備把握對衛生工作的新要求，堅持為人民健康服務的發展方向，把思想統一到黨的精神上來、把力量凝聚到實現黨的確定的各項目標任務上來。
2、切實加強衛生人才隊伍建設。衛生要發展，關鍵在人，人才隊伍建設是衛生事業發展的根基，立足我區實際，重點建好衛生兩支隊伍。
一是建設“三化”衛生管理干部隊伍。定期從醫療衛生單位中遴選優秀年青干部到區衛生局上掛鍛煉，每季度從局機關、醫療衛生單位選派2名優秀干部到區信訪辦掛職鍛煉，建立干部培養、鍛煉長效機制。完善衛生干部管理辦法，暢通干部選拔渠道，定期開展后備干部推薦和選拔工作，把那些群眾公認、想干事、能干事、能干成事的優秀年輕干部選拔到后備干部或領導崗位上來，促進衛生管理干部年輕化、知識化、專業化。
二是建設一流衛生專業技術隊伍。加大衛生專業技術人才培訓、培養力度，加大高層次人才和急需緊缺人才引進力度，探索建立柔性人才引進新機制。全年從區屬醫療單位中遴選20名臨床一線參加學習進修的專技人員，分期分批選派到新橋醫院、西南醫院和大坪醫院等三級醫院培訓進修，進修期限分三個月、半年和一年;從三級醫院聘請10名以上臨床醫學專家定期到區屬醫院現場巡診、查房、會診和講課。全年力爭引進各類衛生專業技術人才20人以上，努力構建一支業務精諶、作風過硬、結構合理的衛生專業技術隊伍。
3、全面加強衛生系統作風建設。
一是深化作風建設。加強干部作風建設，嚴格執行中央密切聯系群眾“八項規定”和市委密切聯系群眾“七項要求”;轉變干部作風，倡導厲行節約，反對鋪張浪費;規范會議活動，簡化考核評比;改進文風會風，精簡文件簡報，反對形式主義、官僚主義積習，提倡開短會、講短話、講管用的話，不說官話套話;完善區屬醫療衛生單位領導班子和干部年度考核辦法，切實治懶治庸，堅持依法行政，提高干部執行力。
二是深化行風建設。繼續開展民主評議政風行風活動，主動開門納諫，通過采取開通政風行風熱線、設置意見箱、走訪等不同形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，針對存在的問題，切實進行整改;認真開展權力公開透明運行試點，區屬醫院黨務、院務、財務、服務公開，加強醫院管理，嚴肅行業紀律;加強黨風廉政建設，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，治理醫療服務中收受回扣、紅包、開單提成、亂收費行為，促進行風持續好轉。
三是深化醫風建設。以開展“三好一滿意”(即“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”)活動為載體，轉變服務態度，提高服務質量，做人民健康衛士。深化醫德醫風建設，聘請3-5名醫德醫風監督員，定期明查暗訪，公布投訴舉報電話，重拳整治醫德醫風。
4、提升衛生系統形象。
一是提升醫療保障能力。優化醫療資源配置，布局優質醫療資源，力爭市人民醫院開工建設，力促重鋼總醫院擴建工程和聯誠新城醫院投入使用，力爭落實聯誠雙山醫院建設用地，開展村衛生室標準化改造。鼓勵社會辦醫，引進有信譽、實力強的民營資本舉辦特色專科醫院，提升整體醫療服務水平。
二是做實公共衛生服務。做實做好公共衛生服務，落實便民利民惠民政策，實施夕陽紅、雛鷹、特珠人群、慢性病患者“四大健康工程”，對全區3.7萬65歲以上老年人、1.5萬0-6歲兒童、3500名殘疾人開展免費體檢和健康管理，進一步規范全區糖尿病、高血壓、精神病患者管理。繼續實施11大類41小項基本公共衛生服務，落實國家基本藥物制度，實施免診療費等惠民服務。
三是創建一系列品牌。確保創國衛通過技術考核。繼續扎實開展愛國衛生創建工作，協調區級各部門、街鎮，以及衛生系統全體動員、全力以赴推進國家衛生區創建，確保技術考核達標。確保創建為全國社區中醫藥工作先進單位。加快中醫“三房”建設，引進和培育中醫人才，推廣中醫適宜技術，發揮中醫藥在基本公共衛生服務中的作用，確保全國社區中醫藥工作先進單位創建成功。創建一批全市乃至全國示范服務窗口。開展衛生技術練兵，營造比學趕超、爭先創優濃郁氛圍，積極開展國家級示范社區衛生服務中心、市級示范社區衛生服務中心、市級示范計免門診、人民滿意服務窗口等創建工作。
四是加大對外溝通和交流協調力度。認真落實市衛生局支持大渡口轉型發展共建協議內容，積極加強與市衛生局的聯系，與市衛生局相關處室對接，積極爭取中央、市級項目和專項資金，邀請市衛生局領導和相關處室到我區檢查指導工作。加強與區級相關部門的聯系，爭取支持。積極與其他區縣密切聯系，學習借鑒其他區縣的好經驗好辦法。加大對外宣傳力度，擴大衛生系統的影響力，爭取老百姓的支持和信任。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十二
?同志們，高標準、高質量地開好民主生活會，是嚴格黨的組織生活的需要，對嚴肅黨內政治生活和黨內監督具有重要意義。按照“講看齊、見行動”學習討論安排，今天我們在這里召開委局機關班子成員年度民主生活會。前期，公司領導班子做了認真細致的相關準備工作。
一、深入學習教育，提高思想認識。堅持把學習教育貫穿始終，多次召開常委（擴大）會議，積極開展“講看齊、見行動”集中學習研討活動，系統學習了黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立了“三個看齊意識”，進一步強化了理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
二、深入征求意見，嚴肅查找問題。通過發放征求意見函、開展談心談話、集中走訪調研、召開座談會等渠道廣泛征求各方面的意見建議。深入查找問題，緊緊圍繞班子成員在紀律作風方面存在的問題，深入開展“五個查找”，實實在在梳理意見和問題。對征集的意見建議和查擺的問題，不過濾、不遮掩，真實進行梳理反饋。
三、深入交流談心，不斷凝聚共識。各位班子成員在談話中堅持問題導向，既主動談自己存在“五查找”方面的問題，也誠懇指出對方存在的“五查找”方面的問題。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實，為開展批評和自我批評做好充分準備。
四、深入對照檢查，認真撰寫材料。在廣泛征求意見、普遍談心談話的基礎上，認真撰寫委局班子對照檢查材料，并在規定的范圍內征求意見，認真吸收采納中肯的意見，進行修改完善。
這次公司領導班子成員專題民主生活會的議程是：我先代表公司領導班子作對照檢查，其次，我個人進行對照檢查，接受批評并進行表態，然后，其他公司領導班子成員依次開展對照檢查、相互批評、進行表態。希望此次會上，各班子成員要端正思想態度，發揚剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，開門見山，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見，緊密聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
下面，我先代表公司領導班子作對照檢查。
（各位班子成員有什么意見，請發表）。
下面，我作個人對照檢查。
請各位班子成員同志對我提出批評意見。
（同志作表態發言）。
下面，請xx同志作個人對照檢查。
請各位班子成員同志對xx同志提出批評意見。
（xxx同志作表態發言）。
今天我們利用半天時間召開了公司領導班子成員民主生活會，各位班子成員圍繞會議主題，認真開展批評和自我批評，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，達到了深化認識、相互幫助、統一思想、增進團結、改進提高的目的。大家的批評，是關心，是幫助，是厚愛。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質量的會議。下面，我講四點意見，與各位班子成員共勉。
一要善始善終，持續反思查找問題。這次民主生活會雖然結束了，但查擺問題的任務沒有終點，要堅決杜絕“闖關”思想，防止思想松氣，防止標準松動，防止工作松勁。要牢固樹立“問題無時不有、無處不在”和“查擺問題無止境，整改落實無止境”的觀念，繼續深挖細查，認真著力整改。
二要立說立行，抓緊抓實問題整改。問題整改，基礎在學，關鍵在做。我們一定要實實在在地抓整改、建臺賬，列出時間表、路線圖、任務書，切實把整改問題的過程轉化為嚴明紀律、整肅隊伍的過程，轉化為紀檢監察干部嚴格自我要求、養成優良作風、提高能力素質的過程。
三要再接再厲，持之以恒轉變作風。我們要把這次民主生活會作為新的起點，聚焦主業，以更大力度抓好紀檢監察干部作風教育整頓活動，強化自身建設。帶頭嚴守紀律、扎緊作風之籬，帶頭聯系群眾、筑牢作風之基，牢固樹立公司領導班子政治堅定、務實創新、清正廉潔、團結和諧的良好形象，為全公司黨員干部作出表率。
四要堅定信念，全力推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。開展“講看齊、見行動”，最根本的還是加強黨的建設和黨員干部的黨性建設。我們紀檢監察干部要堅定理想信念，強化責任擔當，切實提高履職能力，弘揚真抓實干、求真務實的工作作風，繼續推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭深入開展。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十三
主持人：
記錄人：
時間：
地點：
會議內容：
下午三點，我們第四黨支部開展了“批評與自我批評”為主要內容的民主生活會。-上學期即將結束了，我們的學習、工作生活都快結束了，大家對這學期自身情況也應該有個深刻的體會和總結。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會。
胡x：這學期自己的進步之處，通過了注冊會計師經濟法的考試，對自己的學習和努力是一個很好的肯定。不足之處在于，自己現在已經大四了，面對較輕松的課業，自己有時感到迷茫，目標不明確，沒有充實自己的生活。
姜x：通過學生工作，不斷的鍛煉自己，學習從不放松。不足之處：馬虎、丟三落四。
朱x：組織能力不斷提高。不足之處：有時考慮事情欠周全，需更加細心。
陳x：自己在這學期中，學習有了很大的進步，結交了許多朋友。不足之處：還應該更加努力加強自己的學習，不斷的完善自己。
譚x：自己的不足之處在于缺少與人的溝通，膽子太小，自己的普通話還有待提高。
李x：通過擔任班長，提高了自己的工作能力。不足之處：面對學習和動作之間沒有處理好時間的安排，有時忽略了學習或有時未將工作完成好。
鄧x：除了認真學習之外，自己還需多參加課外活動，多與大家進行交流。
李x：自己認真對待學習，關心同學。不足之處：多加強與大家的交流。
湯x：面對自己定制的目標，還是積極的完成和實現了。缺點就是沒有很好的處理好工作與學習之間的時間安排，并且還需加強對英語的學習。
屈x：考取了一些證書，取得了自己較滿意的成績。不足之處：未處理好工作和學習之間的時間安排，應該充分利用每分每秒。
李x：自己積極參加了院系的活動，豐富了自己的課余生活，結交了許多朋友，并從他們身上學到了許多東西。應多加強自己的學習。
彭x：多加強英語的學習，多鍛煉自己。
以上同學發完言后，熟悉他們的同學都相繼的發言指出他們的缺點，并寄予希望，希望他們能不斷完善、提高自己，改正缺點。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身還有哪些不足及急需改正的地方，表明了自己的決心，在今后的學習工作中用自己的實際行動去證明。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十四
主持人：
記錄人：
時間：
地點：
內容：
一、主持人組織大家積極發言，總結自己這一學期所做的事情，做得好的及不足的，每個人都要發言，切實開展好黨員的批評及自我批評工作。
二、每個同學都積極發言，對自己的認識有了更深層次的理解。
陳x：a、思想道德上，按黨員標準要求自己。
b、學習上，嚴格要求自己，目標是考研。
c、生活上，養成了良好的生活習慣。
d、不足：有些一心兩用，急功近利，時間安排不當。
王x：a、思想上，嚴格執行黨的政策。
b、學習上，一如往前，再接再礪。
c、生活工作一切順利。
d、不足：還不夠有耐心和細心。
朱x：a、本學期主要所做就是找工作和做實驗。
b、由于時間關系，學習上無暇他顧。
龔x：a、學習上，積極上自習準備考研。
b、工作上，做好軍訓時黨員下班的工作。
c、學習工作時間上分配要更詳細。
林x：a、學習上，上自習準備考試。
b、生活中，和同學們相處融洽。
c、不足：工作中本職工作沒有做好。
王x：a、學習上，積極準備考試。
b、身為組織委員，組織同學們出游。
楊x：a、學習生活一切順利。
b、處理事情有些情緒化。
林x：a、本學期找工作找兼職都已找到。
b、工作上，做好軍訓時黨員下班的工作。
c、學習上，時間不夠，沒有重視。
丁x：a、本學期找工作未找到但積累了許多經驗。
b、工作負責，但不夠主動。
c、學習上，本學期主要做實驗。
文x：a、學習上，明確目標：考研。
b、工作生活中，變得更成熟。
姜x：a、學習上，明確考研目標。
b、工作上，沒有時間，無暇他顧。
c、生活中，更踏實，穩重。
周x：a、學習上，忙著考研。
b、工作上，本學期已放棄學生會工作。
劉x：a、學習上，有些麻木。
b、工作生活中，比較空虛。
孔x：a、學習上，準備考研。
b、生活中，一切順利。
彭x：a、工作生活中，與同學們愉快相處。
b、其余一切順利。
劉x：a、工作上，擔任班長。
b、學習上，時間不夠，把重心放在學習上。
熊x：a、本學期忙著找工作。
b、學習上有所放松。
歐x：a、工作上，認真負責。
b、學習上，考公務員，近期準備考研。
c、思想上，本學期入黨，積極向黨組織靠攏。
李x：a、學習上，認真準備考研。
b、生活工作上，比較悠閑。
殷x：a、工作上，自己的特色還不夠。
b、與同學相處融洽。
王x：a、在新的班級，工作還要磨合，學習。
b、學習成績優秀。
曾x：a、思想上，積極向黨組織靠攏。
b、學習工作中，由于本學期活動很多，無暇顧及。
石x：a、思想上，本學期已成為預備黨員。
b、本學期拿下了計算機二級證，籃球二級裁判。
c、工作上，做好了本學期的招新工作。
d、學習上，尚有不足，需花更多的時間。
張x：a、在新的班級與同學們相處融洽。
b、學生會工作上會堅持，敢做敢做。
c、但有時，想了沒做。
胡x：a、在新班級過得很開心。
b、生活上比較悠閑。
c、學習上沒有以前認真。
雷x：a、學習工作上時間分配不太好。
b、其余一切順利。
梁x：a、生活工作上一切順利。
b、但時間上分配不過來。
劉x：a、學習還不夠認真。
b、目前目標還不夠明確，缺乏思考。
胡x：a、學會了包容理解。
b、但社團活動比較少。
歐x：a、生活工作中還算順利。
b、學習上還要加強。
會議總結：大家積極總結了自己這一學期所做的事情，做得好的及不足的，每個人都發了言，切實開展好黨員的批評及自我批評工作。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十五
一、注重思想引領，從靈魂深處爆發革命。一是加強學習，領會新精神。堅持五個一學習制度，縣四大家領導繼續開展每周四集中夜學，擰緊思想螺絲，升級理論武裝。二是樹立典型，傳播正能量。全縣表彰焦裕祿式好黨員、好干部、好支書110名。遴選10名普通黨員組成報告團，舉辦巡回報告16場次。三是強化宣傳，營造好氛圍。及時傳達中央、省、市關于召開高質量民主生活會的要求，組織觀看蘭考、紅安、京山等地專題民主生活會視頻，打消思想顧慮，提高重視程度。
二、嚴格審核把關，召開高質量專題民主生活會。一是嚴把對照檢查材料審核關。縣委帶頭深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查材料。對全縣副科級以上黨員干部的材料逐一審核、層層把關。所有班子集體及黨政正職材料均接受縣委書記檢查。二是嚴把批評意見審查關。深入開展交心談心，縣委擬批評意見接受中央實踐辦抽查。嚴格對班子成員擬批評意見審查把關，各鎮各單位意見修改都在6次以上。三是嚴把現場督導關。所有班子專題民主生活會，均安排縣領導、縣紀委和組織部參加。
三、堅持立行立改，積極回應群眾關切。一是堅持五個先行。縣委從改革創新、擔當責任、服務群眾、嚴于律己、整改落實等五個方面率先垂范。對18個民生難題開展專題調研，對101個重點項目領銜督辦，掀起解難題、促發展熱潮。二是辦好民生實事。確定農村安全飲水、村級公路建設與管護、抗旱保豐收等十大民生實事，由縣委牽頭督辦落實。特別是在一抗三保中，縣四大家領導各自深入聯系點現場指導抗旱，有效緩解了旱情。三是開展重點整治。深入推進19個專項整治。查處損害群眾利益問題4起、違規操辦婚喪喜慶案件7起、吃拿卡要和慵懶散拖問題17起，處理各類違紀違規人員33人。
存在的問題：一是部分干部有過關思想。認為專題民主生活會召開就過關了，可以歇口氣了。對整改工作不夠重視，不夠積極。二是整改落實有脫節情況。部分地方和單位將整改落實與推動發展割裂開來，沒有有機結合。
下一步，我們將貫徹落實本次會議精神，就四風突出問題、聯系和服務群眾最后一公里等問題全面系統制定整改方案，以扎實的整改行動和成效取信于民。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十六
按照中央、省、市委統一部署，根據局黨委群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，局黨委班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評與自我批評，親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質量的專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
（一）認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。
三是積極抓好了規定內容的學習組織黨員、干部認真學習了中央規定的（《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》）三本書的內容，集中5個半天的時間對中國特色社會主義理論體系等5個專題的部分內容進行了集體學習，其余內容由黨員、干部自學四是認真加強了黨員干部的思想教育組織局機關全體黨員、干部參觀了中共青島歷史展，重溫了青島黨史，接受了黨史教育加強了警示教育，組織50余名黨員、干部觀看了大型反腐倡廉現代呂劇《斷橋驚夢》，接受了一堂生動感人的警示教育實踐課組織機關全體黨員、干部觀看了《從群眾中來到群眾中去》專題講座和《生命的承諾》學習教育片等
（二）廣泛征求意見建議，認真查擺存在的問題。
一是到聯系點聽取基層干部職工意見。教育實踐活動伊始，班子成員就深入到各自的聯系點同局屬單位、用鹽企業、食鹽零售店的干部職工群眾進行座談交流，廣泛聽取意見，一起查找局黨委班子和成員在"四風"方面存在的問題。二是通過調查問卷形式征求意見。局黨委教育實踐活動領導小組辦公室通過金宏網向市直各有關部門、單位，向局屬各單位，并通過局屬各單位向服務對象進行了征求意見。三是召開座談會征求意見。利用局半年工作會召開之機，認真向局屬各單位負責人聽取意見。四是我們還利用政風行風日常評議聽取社會監督員對鹽業工作的意見建議。經過廣泛地聽取和征求意見建議，我們共征集到意見建議近30條，我們對征集到的意見建議進行了認真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎。另外，按照市委的統一部署，我們認真開展了"接地氣、連民心"實踐活動，組織局機關26名黨員干部到所居住社區進行了報到，登記了有關信息，了解了社情民意，體驗了社區工作，加強了與社區的聯系；制發了《關于開展機關黨員干部進農村、愛心幫扶"結窮親"活動的意見》，對進農村活動進行了安排部署，組織局機關20名副處級以上黨員干部同平度市明村鎮唐戈莊村的26戶困難戶進行了結對幫扶，并組織了中秋節慰問困難戶活動。通過開展系列活動，提高了黨員干部的群眾意識和踐行群眾路線的自覺性。
（三）認真開展談心談話，進一步增進了共識。
根據工作安排，局黨委認真開展了談心談話，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的建議。
（四）認真撰寫對照檢查材料，進一步提高認識，查找問題，明確整改方向。
自己動手撰寫對照檢查材料是群眾路線教育實踐活動要求的一項重要內容，是進一步提高思想認識、分析查找"四風"問題、明確整改方向的重要措施。局黨委領導班子對撰寫對照檢查材料思想認識到位，高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。局黨委領導班子的對照檢查材料是在局黨委的領導下，由黨委書記主持起草的；班子成員的對照檢查材料嚴格按照市委"突出自己動手"的要求，每名班子成員自己親自起草。在材料起草過程中，堅持嚴格按照市委提出的內容、字數、把自己擺進去等有關要求，認真撰寫。材料起草完成后，經過市委督導組的審核把關，并進行了數次修改，報送到市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，經過辦公室的多次修改把關，幾易其稿，最終定稿。每次修改，局黨委領導班子成員思想都有新的認識、新的提高，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。
在市委督導組和市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的指導下，經過認真充分地準備，11月28日，局黨委召開了專題民主生活會。局黨委5位班子成員全部出席會議，市委督導組全體同志列席了會議。
會上，班子成員本著對同志高度負責的態度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評經過查找，形式主義方面，有的同志認為存在學風浮的問題，學習不夠經常、不夠深入、不夠系統，自覺學習的氛圍不夠濃厚工作上有時存在著作表面文章的問題，提出口號多、規劃多、工作部署多，但措施不過硬，抓落實的力度不夠有的同志認為文風不正的問題一定程度上還存在，對上級文件學習不深、理解不透，照抄照轉上級文件，結合鹽業實際不夠，缺乏可操作性官僚主義方面，有的同志認為自己群眾觀念有所淡薄，對群眾的切身利益問題不夠關心，特別是對一些歷史遺留問題遲遲找不到徹底解決的辦法；有的同志關心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進步關心不夠，同干部職工溝通交流較少，為干部職工解決實際問題少有的同志認為自己深入基層調查研究少，有時存有憑主觀想象研究部署工作的情況，有時雖然下去了，但調研工作僅停留在表面，沒有沉到底，對基層提出的問題，出謀劃策少，具體幫助少，沒能及時幫助解決享樂主義方面，有的同志認為自己進取意識不強，缺乏干事業的氣魄，缺乏爭創一流的精神，工作投入精力少，標準要求不高有的同志認為自己隨著年齡的增長，有"船到碼頭車到站"的想法，不思進取，不求有功、但求無過，滿足于維持現狀有的同志認為自己改革創新精神不強，工作新思路、新辦法不多，推動工作、解決問題的能力不強，面對問題存在畏難情緒有的同志認為自己擔當意識不強，工作上不愿負責、拈輕怕重，對分管部門和單位的工作和上報的材料把關不嚴，致使上報、外發的材料存有嚴重瑕疵有的同志認為自己對工作指導不力，喜歡當"二傳手"，有時候分管部門、單位出了紕漏不是從自身找問題，而是把責任向別人身上推奢靡之風方面，有的同志認為自己勤儉節約、艱苦奮斗意識有所淡薄，在公務接待方面不注意勤儉節約，有時候存在公務接待超規格和鋪張浪費的現象，有時候有借外出開會之機順便旅游的現象，有的存在相互吃請、接受下級吃請的現象等等
局黨委通過召開專題民主生活會，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，以為民務實清廉為主題，聚焦"四風"突出問題，明確了下一步整改落實、建章立制的思路和措施。各位班子成員普遍感到經受了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育和黨性黨風的鍛煉，取得了"紅臉出汗、加油鼓勁"的效果，進一步找到了自身存在的差距，提高了發現和解決自身問題的能力，宗旨意識、群眾觀念進一步增強，為進一步加強自身建設奠定了基礎。
的梳理、落實工作，進一步固化專題民主生活會的成果，努力把民主生活會和教育實踐活動取得的成果，轉化到促進青島鹽業干部職工精神面貌的根本轉變上來，轉化到推動青島鹽業科學持續健康發展的軌道上來。
一是以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為契機，認真抓好***總書記一系列重要講話精神的學習。通過反復加強學習，進一步領會新一屆中央領導集體治國理政的總體思路和理念，更好地把思想統一到中央決策部署上來，為堅定地貫徹落實中央決策部署奠定堅實的思想基礎。
二是認真對局黨委領導班子對照檢查中查擺的問題、整改落實措施進行責任分解，該建章立制的建章立制，該抓好工作落實的抓好工作落實，確保活動取得扎扎實實的成效。對查擺出來的問題，堅持一個一個整改，并在一定范圍內公開，接受群眾監督，推動作風整體轉變，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。
三是繼續抓好教育實踐活動其他工作的落實。認真高標準地抓好機關黨委和局屬各單位黨組織領導班子專題民主生活會的召開，認真抓好基層黨組織的組織生活會的召開，指導局屬各單位抓好專題民主生活會后整改落實、建章立制環節的工作落實。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十七
根據中央和省、市、縣委的安排部署，按照《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》(長縣組發〔20**〕35號)要求，我局黨組于1月21日上午9點召開了領導班子專題民主生活會，時間半天。會議由局黨組書記、局長胡超鋼主持，縣委組織部、縣紀委、縣委第七指導組領導出席，我局6名黨組班子成員參加了會議，非黨干部、副局長陳潔同志列席會議。
會議以踐行“三嚴三實”為主題，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，認真對照正反兩方面典型，結合中心工作，認真查擺問題，深挖思想根源，積極開展批評與自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向。會議開得很成功，讓局黨組全體班子成員經受了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，取得了預期效果。現將有關情況通報如下：
一、深學細研，切實打牢思想基礎。從20**年3月開始，我局以個人自學與集中培訓相結合、專題輔導和討論交流相結合的“兩結合”形式，堅持把專題教育學習貫穿始終。組織全體黨員集中學習了***總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習了《黨章》和《中國共產黨鏈接自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章;編寫并發放了《黨的作風建設——黨員干部及機關工作人員學習讀本》，編印了十期警示教育材料并要求干部開展自學;組織觀看了《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》、《禁區》、《高速路上的腐敗陷阱》等專題教育片;組織全體黨員干部參觀了胡耀邦故居、譚嗣同故居、秋收起義舊址，重溫入黨誓詞;組織干部職工赴長沙市星沙強制隔離戒毒所接受警示教育。豐富的學習內容，多種的教育形式，為貫徹落實“三嚴三實”打牢了思想基礎。
二、深查細照，找準找實突出問題。在征求意見方面，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，廣泛征求意見，深入查找“不嚴不實”問題。梳理后共收集到對領導班子及班子成員意見建議8條。局領導班子對征求到的意見建議進行“集體會診”，每位班子成員“對號入座”，主動認領。在征求意見過程中，局領導班子注重即知即改、立行立改，切實解決群眾反映強烈的突出問題，積極回應了群眾訴求和期盼，確保了活動實效。
三、開門見山，深入開展交心談心。1月上旬，局黨組書記同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室長之間逐一進行了交心談心。在談心過程中，始終堅持問題導向，既主動談自己存在的“不嚴不實”問題，也誠懇地指出對方存在的“不嚴不實”問題，提出了改進提高的意見建議，既肯定成績，又指出不足，真正把問題談開談透、找準找實，達成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
四、紅臉出汗，認真做好對照檢查。按照縣委“三嚴三實”辦提供的材料提示，認真撰寫簡要對照檢查材料。我親自主持起草了局領導班子對照檢查材料，班子成員均自己動手撰寫對照檢查材料。局領導班子和主要負責人的對照檢查材料上報縣委指導組、縣“三嚴三實”辦有關領導審閱，并提出了寶貴的修改意見。
五、認真組織，精心做好會前準備。為切實做好會前準備工作，20**年12月25日，我局召開了黨政辦公會，就班子成員意見建議認領、對照檢查材料撰寫等工作進行了研究討論，并對開好專題民主生活會進一步統一思想認識，明確流程規則，明確具體要求。制定了《長沙縣商務局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會方案》，對各項會務工作等作了周密細致的安排部署，為開好這次專題組織生活會做好了充分的準備工作。
(一)局領導開展批評與自我批評情況。
會上，局黨組書記、局長代表黨組領導班子報告了修身做人方面、用權律己方面、干事創業方面、堅持民主集中制、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的基本情況，查擺了“三嚴三實”方面存在突出問題。在修身做人方面，主要是理論學習不夠自覺;惰性思想有所抬頭。在用權律己方面，主要是依法行政的自覺性不夠強;自律意識有所退化。在干事創業方面，主要是追求面上功夫，落實上打了折扣;缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。堅持民主集中制、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面，主要是政治敏感性不夠;在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。
(二)黨組班子成員自我批評情況。
會上，局黨組班子成員深入查找了各自在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、省委九項規定和市委“兩規定一辦法”的基本情況，對“三公”經費開支、職務消費、人情消費、公務用車、住房和辦公用房、配備秘書、家屬子女從業、是否出入私人會所等“八個方面”情況進行了說明，同時對“四風”方面存在的突出問題進行了重點查擺。局黨組班子成員自我批評主要集中在：擺花架子，喊空口號;對相關制度執行不夠徹底，沒有起到模范帶頭作用;對一些文件和會議精神沒有落實到位，存在以文件落實文件，以會議貫徹會議的現象等。聯系群眾、主動服務做得不夠;方法簡單粗暴，對干部職工交辦事情多，談話談心少;對職工生活關心力度不夠、投入不足等。思想空虛，精神懈怠，存在小進則滿思想;缺乏較強的憂患意識和創新精神，前瞻性研究工作組織不充分;奮斗精神有所削弱。貫徹節儉原則不夠嚴格，存在把關不嚴的現象;科學管理的細致程度還不高等。
(三)黨組班子成員相互批評情況。
會上，局黨組班子成員開展了中肯、善意的相互批評。對胡超鋼的批評意見主要是政績觀存在偏差，存在對干部職工交辦事情多，談心談話少;陪會多的現象。對羅偉同志的批評意見主要集中在與干部群眾溝通交流較少，對干部工作、生活關心不夠等方面。對李雪凱同志的批評意見主要集中在語言犀利，說話語氣過重，態度過于嚴厲，言行舉止不夠克制，工作方法有待改進。對游松明同志的批評意見主要是節會活動重形式，輕實效;對項目包裝策劃工作落實不力。對范文廣同志的批評意見主要是擺花架子，喊空口號，招商引資項目簽約多，落地少，開工開建率過低。對何浪同志的批評意見主要是紀檢監督的原則性要加強等。
針對存在的問題和產生的根源，局班子認為，必須要有敢于直面的勇氣、攻堅克難的決心，以整風精神徹底解決班子和領導干部自身存在的問題。
(一)改進思想認識，提高黨性修養。
一是加強理論學習。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力;認真學習行政、法律、經濟以及社會學等方方面面理論知識，提高認知事物和領導決策的能力;認真學習革命前輩、先進人物和身邊領導、同事的工作方法，提高駕馭工作、服務群眾的能力。二是錘煉黨性修養。努力提高政治素養和道德修養，強化宗旨意識赤誠不變，堅定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責任心鼓足動力，用使命感激發潛能，切實樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責”的責任意識、創業意識，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事跡、先進品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗自己，在實踐中展現一名共產黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動征求的意見抓好整改，針對商務發展的主戰略抓好落實。嚴格按照黨中央轉變作風的部署，認真總結梳理自身在作風建設上的得與失，對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層，真正為群眾服務，為人民辦事。堅持“問題導向”，把解決群眾反響強烈的問題、制約經濟發展的難題作為自己轉變作風的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產開發后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。
(二)改進工作作風，增強工作實效。
注重“做”功，以具體事情的落實推進工作，以問題解決的實際效果取信于民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求，科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環環要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與存在的“四風”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點，擺布好日常工作，多到企業、項目現場、群眾中間解決問題，做到問需于民、問計于民，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關系群眾切身利益的具體問題抓起，重點做好為民辦實事工程，實實在在為群眾辦好一批實事，解決一批難題。以改革創新精神奮力**，通過積極工作、辦事實效樹立共產黨員的新形象。
(三)強化自律意識，保持清廉本色。
一是強化規矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規矩、守紀律的要求，自覺接受組織和群眾監督，做到講誠信、懂規矩、守紀律。敬畏權力,不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為群眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執行中央和省市縣各項決策部署，嚴格遵守黨紀國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權力作為責任、約束，用在為民服務上、用在改革發展上。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十八
今年，在局黨委和管理局的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持幫助下，我認真履行黨委書記的崗位職責，嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，盡職盡責地干好局黨委安排和崗位職責范圍內的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個代表”的要求，注重加強公司各級領導班子建設和黨風廉政建設，注重加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的建設，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。認真組織實施“4+1”企業發展戰略，全面展開“五項戰略性工作”，深入開展“五學三創”思想政治工作主題活動，扎實有效地落實“16156”精神文明建設的基本思路，推動了各項事業的蓬勃發展，維護了大局的穩定和職工隊伍的穩定，在公司改革發展穩定的工作中做出了自己應有的貢獻。
一、思想作風方面的情況。
二、學風方面的情況。
在創建學習型組織實踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質作為重大政治任務來對待，帶頭抓了突出五學教育、側重三個層次、把握四個環節、做好五個結合、落實六個到位和領導干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學習放在首位，以集體學習和個人自學的形式，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江提出的“三個代表”重要思想的學習和研讀。組織有關部門制訂并落實了“五學教育”計劃，每周五組織公司領導班子集體學習，周六定期組織科以上干部參加業務理論學習和專題報告，建立健全了黨委中心組學習制度、在職自學制度，抓好了評學、述學、考學三個環節，在全公司倡導并營造了“以知識為榮，以學習為榮”的氛圍。在學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，**集團公司和管理局的戰略部署和工作要求等方面，我本人做到了學習認真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實徹底，保證了黨中央和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點難點問題的具體實踐中，我都是先學好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學習貫徹、宣傳教育、重點抓落實，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩定和職工隊伍的穩定。學習的目的全在于應用，我還努力發揚理論聯系實際的學風，在具體工作實踐中做到了著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現實熱點難點問題的理論思考，著眼于公司改革發展新的實踐，著眼于切實解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿易組織的所有法律程序，正式成為世貿組織成員。在石油石化企業如何應對入世挑戰的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強了緊迫感和責任感，把學習wto知識、了解新規則、掌握新技術、提高產品質量和服務質量的任務擺上了重要議程。我與其他公司領導組織公司領導班子、科級干部、機關人員參加了wto、、版iso9000和hse等新理論、新知識，并把學到的知識靈活應用到工作實踐中，指導和促進了上述現代管理技術和知識在全公司的普及學習和應用，提高了公司按國際通行規則辦事的能力，為應對入世的挑戰做了充分準備。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在學風方面存在問題是：(1)對新理論、新方法和新問題研究得還不夠深、不夠透，對現代科學尖端技術了解得少，特別是在學習和掌握現代先進的管理理論、當代先進的行業技術等方面有待于強化。(2)抓各級領導班子集體學習的力度和深度還不夠，有待于細化安排、細化內容和細化考核。
三、工作作風方面的情況。
在今年工作中，我堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持深入基層和職工群眾，大興調查研究之風，充分發揚民主，充分保護和調動了職工的積極性和創造性。我帶領有關部門堅持深入基層調研，總結經驗，探索規律，指導工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發展順利進行”的調研活動，到三(科)級單位、一線小隊、外部市場進行慰問或召開座談會，認真聽取職工群眾的意見和困難，及時解決了職工群眾反映的熱點難點問題。今年8月份，組織了有關人員深入到三(科)級單位和機關科室，搜集整理了公司各單位、機關科室對公司領導、機關工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領導辦公會，對有關問題進行了答復，并抓好了24條答復的落實。在調查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發展和穩定所面臨的重大問題上，堅決尋找解決問題的好辦法、好對策，通過調查研究解決問題，提高工作質量。在開展“整頓勞動紀律、嚴格遵紀守法、維護油田穩定”的專題教育活動中，我與公司黨政領導班子成員深入基層一線和黨風責任區單位進行調研30多次，及時摸清了職工思想動態，針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策，提出并實施了六種措施和八項制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩定，保證了公司生產經營順利進行。為充分發揚民主，我堅決貫徹“依靠”方針，帶頭落實相關的“六個實施辦法”和職代會“五項職權”，依法維護職工的合法權益，搞好勞動爭議調節，把七項民主管理制度落到了實處。在召開職工代表大會、基層建設座談會以及其他會議時，我都認真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現場都給予了答復。在組織制訂精神文明建設規劃和基層建設規劃、調查研究、形勢任務教育、部署家屬工作時，我都強調了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施，公司各級領導班子加強和改進了工作作風，在為基層和職工群眾服務方面發揮了較好的作用。對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在工作作風方面存在問題是：深入一線小隊(班組)較少，同一線職工接觸得較少;調查研究的水平和質量需要進一步提高。今后，要注意壓縮會議、減少應酬，抽出時間多下基層;并要提倡調研工作創新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創造性地推進工作。
四、領導作風方面的情況。
我作為公司黨委的主要負責人，不斷加強兩級領導班子建設和黨政領導班子成員間的工作協調和思想溝通，是自己的重要職責。在20工作中，我始終堅持和倡導了講配合、講協調、講互補、講謙和、講認同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領導干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件;堅持從團結的愿望出發，倡導和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求，解決了公司黨政領導班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創新、求真務實的領導核心;堅持完善了民主集中制、分工負責制、黨政領導集體辦公制、集體議事制、政務公開制等公司黨政領導班子工作制度，做到了決策科學化、辦事程序化和言行規范化;堅持倡導和運用批評與自我批評的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學習和領導辦公會的機會，勇于批評和自我批評，敞開思想，交流看法，總結得失，研討方法，統一思想，形成共識。特別是今年工作重、頭緒多，針對工作中出現的各種各樣問題和矛盾，我和公司其他領導善于抓住主要矛盾和苗頭，通過公司領導辦公會反復討論協商統一思想認識、加大形勢任務教育力度、公司領導帶頭調研和宣講、請專家專題報告和深入基層召開座談會討論會等，上下加強了思想溝通，全員形成了共識，及時消除了思想偏差和隔閡，促進公司雙文明建設取得了新成績。
對照“三個代表”的要求和黨的十六屆四中全會的主要精神實質，我在領導作風方面存在問題是：抓領導班子工作協調和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領導班子成員之間曾一度出現過不協調的苗頭和不正常的現象，如分管工作和全局不協調，相互關聯的工作，有時出現推諉扯皮的現象;相互交叉的事情，有時成了盲區。個別領導干部工作責任心、事業心不強，作風松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現象的存在，影響了班子的團結、大局的穩定和公司的發展。我們必須警覺起來，嚴肅對待。我作為一班之長，負有一定的領導責任，同時感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細致、協調關系有時滯后和工作落實力度不夠。
我作為公司黨委的主要負責人，抓好各級領導班子黨風廉政建設和生活作風是首要的責任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風上重錘煉，自覺從嚴要求、從細抓起、從我做起。一年來，我帶頭執行政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終堅持和倡導了“五嚴”、“八不準”的各級領導干部行為準則，使公司各級領導班子樹立了團結、實干、科學、民主的形象;堅持和落實了黨風廉政建設責任制，逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，組織開展了“黨員十無責任區”、“學筑講做”和“爭當廉政干部”等活動，完善了“責任、目標、監督、考核、獎懲”為一體的黨風廉政建設管理體系和工作機制，公司各級領導班子建設得到了切實加強，在公司雙文明建設中充分發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風大會，針對新形勢下公司科以上干部隊伍中存在的問題，總結出了“五個不適應”，提出了“七個管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強了公司各級領導干部紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。平時，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學習和遵守黨紀國法，帶頭執行各項規章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節約。在工作生活中，無任何特權行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費現象，不講排嘗比闊氣，管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬，無違犯組織原則和組織人事紀律的行為，做到了廉潔奉公、勤政高效。
在今后的工作中，我將加強學習，改進方法，注重創新，恪盡職守，特別重視班子成員間的工作協調和思想溝通，增進了解、理解和配合，模范地實踐“三個代表”重要思想，全面提高綜合素質和工作能力，團結和帶領公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項任務，推動公司各項事業蓬勃發展。
民主生活會議程報告（優秀19篇）篇十九
會議議程是會議順利召開的內容和程序工作，是會議需要遵循的程序。它包括兩層含義：一層是指會議的議程，另一層是指會議中包含的議題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據中央和省、市、縣委的安排部署，按照《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》(長縣組發〔20xx〕35號)要求，我局黨組于1月21日上午9點召開了領導班子專題民主生活會，時間半天。會議由局黨組書記、局長胡超鋼主持，縣委組織部、縣紀委、縣委第七指導組領導出席，我局6名黨組班子成員參加了會議，非黨干部、副局長陳潔同志列席會議。
會議以踐行“三嚴三實”為主題，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，認真對照正反兩方面典型，結合中心工作，認真查擺問題，深挖思想根源，積極開展批評與自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向。會議開得很成功，讓局黨組全體班子成員經受了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，取得了預期效果。現將有關情況通報如下：
一、深學細研，切實打牢思想基礎。從20xx年3月開始，我局以個人自學與集中培訓相結合、專題輔導和討論交流相結合的“兩結合”形式，堅持把專題教育學習貫穿始終。組織全體黨員集中學習了習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習了《黨章》和《中國共產黨鏈接自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章;編寫并發放了《黨的作風建設——黨員干部及機關工作人員學習讀本》，編印了十期警示教育材料并要求干部開展自學;組織觀看了《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》、《禁區》、《高速路上的腐敗陷阱》等專題教育片;組織全體黨員干部參觀了胡耀邦故居、譚嗣同故居、秋收起義舊址，重溫入黨誓詞;組織干部職工赴長沙市星沙強制隔離戒毒所接受警示教育。豐富的學習內容，多種的教育形式，為貫徹落實“三嚴三實”打牢了思想基礎。
二、深查細照，找準找實突出問題。在征求意見方面，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，廣泛征求意見，深入查找“不嚴不實”問題。梳理后共收集到對領導班子及班子成員意見建議8條。局領導班子對征求到的意見建議進行“集體會診”，每位班子成員“對號入座”，主動認領。在征求意見過程中，局領導班子注重即知即改、立行立改，切實解決群眾反映強烈的突出問題，積極回應了群眾訴求和期盼，確保了活動實效。
三、開門見山，深入開展交心談心。1月上旬，局黨組書記同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室長之間逐一進行了交心談心。在談心過程中，始終堅持問題導向，既主動談自己存在的“不嚴不實”問題，也誠懇地指出對方存在的“不嚴不實”問題，提出了改進提高的意見建議，既肯定成績，又指出不足，真正把問題談開談透、找準找實，達成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
四、紅臉出汗，認真做好對照檢查。按照縣委“三嚴三實”辦提供的材料提示，認真撰寫簡要對照檢查材料。我親自主持起草了局領導班子對照檢查材料，班子成員均自己動手撰寫對照檢查材料。局領導班子和主要負責人的對照檢查材料上報縣委指導組、縣“三嚴三實”辦有關領導審閱，并提出了寶貴的修改意見。
五、認真組織，精心做好會前準備。為切實做好會前準備工作，20xx年12月25日，我局召開了黨政辦公會，就班子成員意見建議認領、對照檢查材料撰寫等工作進行了研究討論，并對開好專題民主生活會進一步統一思想認識，明確流程規則，明確具體要求。制定了《長沙縣商務局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會方案》，對各項會務工作等作了周密細致的安排部署，為開好這次專題組織生活會做好了充分的準備工作。
(一)局領導開展批評與自我批評情況。
會上，局黨組書記、局長代表黨組領導班子報告了修身做人方面、用權律己方面、干事創業方面、堅持民主集中制、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的基本情況，查擺了“三嚴三實”方面存在突出問題。在修身做人方面，主要是理論學習不夠自覺;惰性思想有所抬頭。在用權律己方面，主要是依法行政的自覺性不夠強;自律意識有所退化。在干事創業方面，主要是追求面上功夫，落實上打了折扣;缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。堅持民主集中制、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面，主要是政治敏感性不夠;在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。
(二)黨組班子成員自我批評情況。
會上，局黨組班子成員深入查找了各自在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、省委九項規定和市委“兩規定一辦法”的基本情況，對“三公”經費開支、職務消費、人情消費、公務用車、住房和辦公用房、配備秘書、家屬子女從業、是否出入私人會所等“八個方面”情況進行了說明，同時對“四風”方面存在的突出問題進行了重點查擺。局黨組班子成員自我批評主要集中在：擺花架子，喊空口號;對相關制度執行不夠徹底，沒有起到模范帶頭作用;對一些文件和會議精神沒有落實到位，存在以文件落實文件，以會議貫徹會議的現象等。聯系群眾、主動服務做得不夠;方法簡單粗暴，對干部職工交辦事情多，談話談心少;對職工生活關心力度不夠、投入不足等。思想空虛，精神懈怠，存在小進則滿思想;缺乏較強的憂患意識和創新精神，前瞻性研究工作組織不充分;奮斗精神有所削弱。貫徹節儉原則不夠嚴格，存在把關不嚴的現象;科學管理的細致程度還不高等。
(三)黨組班子成員相互批評情況。
會上，局黨組班子成員開展了中肯、善意的相互批評。對胡超鋼的批評意見主要是政績觀存在偏差，存在對干部職工交辦事情多，談心談話少;陪會多的現象。對羅偉同志的批評意見主要集中在與干部群眾溝通交流較少，對干部工作、生活關心不夠等方面。對李雪凱同志的批評意見主要集中在語言犀利，說話語氣過重，態度過于嚴厲，言行舉止不夠克制，工作方法有待改進。對游松明同志的批評意見主要是節會活動重形式，輕實效;對項目包裝策劃工作落實不力。對范文廣同志的批評意見主要是擺花架子，喊空口號，招商引資項目簽約多，落地少，開工開建率過低。對何浪同志的批評意見主要是紀檢監督的原則性要加強等。
針對存在的問題和產生的根源，局班子認為，必須要有敢于直面的勇氣、攻堅克難的決心，以整風精神徹底解決班子和領導干部自身存在的問題。
(一)改進思想認識，提高黨性修養。
一是加強理論學習。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力;認真學習行政、法律、經濟以及社會學等方方面面理論知識，提高認知事物和領導決策的能力;認真學習革命前輩、先進人物和身邊領導、同事的工作方法，提高駕馭工作、服務群眾的能力。二是錘煉黨性修養。努力提高政治素養和道德修養，強化宗旨意識赤誠不變，堅定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責任心鼓足動力，用使命感激發潛能，切實樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責”的責任意識、創業意識，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事跡、先進品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗自己，在實踐中展現一名共產黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動征求的意見抓好整改，針對商務發展的主戰略抓好落實。嚴格按照黨中央轉變作風的部署，認真總結梳理自身在作風建設上的得與失，對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層，真正為群眾服務，為人民辦事。堅持“問題導向”，把解決群眾反響強烈的問題、制約經濟發展的難題作為自己轉變作風的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產開發后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。
(二)改進工作作風，增強工作實效。
注重“做”功，以具體事情的落實推進工作，以問題解決的實際效果取信于民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求，科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環環要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與存在的“四風”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點，擺布好日常工作，多到企業、項目現場、群眾中間解決問題，做到問需于民、問計于民，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關系群眾切身利益的具體問題抓起，重點做好為民辦實事工程，實實在在為群眾辦好一批實事，解決一批難題。以改革創新精神奮力破解，通過積極工作、辦事實效樹立共產黨員的新形象。
(三)強化自律意識，保持清廉本色。
一是強化規矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規矩、守紀律的要求，自覺接受組織和群眾監督，做到講誠信、懂規矩、守紀律。敬畏權力,不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為群眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執行中央和省市縣各項決策部署，嚴格遵守黨紀國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權力作為責任、約束，用在為民服務上、用在改革發展上。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。
按照中共**市紀律檢查委員會、中共**市委組織部《關于認真開好2020年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（*組通〔*〕*號）要求，*月*日，*區委常委班子組織召開了2020年度民主生活會，市委常委**到會指導。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，區委書記**代表區委班子作了對照檢查，*名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結—批評—團結的好效果。現將有關情況報告如下：
四是**同志代表區委常委班子作對照檢查；
六是市委常委**同志作點評講話；
七是**同志代表區委常委班子作總結表態發言。
**同志首先代表區委常委班子做了對照檢查，主要從理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面5個方面進行了查擺，并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強、道德修養不夠高、自我要求不夠嚴四個方面原因，還針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。
**同志代表班子對照檢查后，首先帶頭開展自我批評，然后班子成員逐一對**同志提了意見。
隨后，區委班子成員依次作個人對照檢查發言，其他班子成員一一提出批評意見。大家在發言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現了“坦誠相見、開門見山”的要求，**同志認真聽取發言，不時同大家交流互動、點評指導。
**同志對**區委常委班子民主生活會給予充分肯定。他強調，這次**區委常委班子民主生活會，認真貫徹了黨的十九屆五中全會精神和總書記系列重要講話精神，準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質量，達到了預期目的。呈現出三個特點：一是查擺問題全面，敢于揭短亮丑。區委常委班子的對照檢查深刻、實事求是。常委同志個人查找問題的態度誠懇，查擺出的問題比較準、比較實、比較透。二是剖析原因深刻，整改措施明確。常委同志能夠深刻剖析問題產生的根源，做到了查擺有事實、分析有深度。把查擺出來的問題與當前全面從嚴治黨和**區經濟社會發展實際相銜接，明確了整改措施。三是批評和自我批評嚴肅認真。會議民主氛圍很濃，既有自我批評，也有相互批評，自我批評剖析全面，對所提意見都能不回避、不掩飾，并且主動對號入座，虛心采納接受。批評和自我批評起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。
二是組織指導好本區民主生活會和組織生活會。要從講政治的高度，嚴格按照有關要求，嚴肅認真的參加下級單位領導班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，確保各級黨組織的民主生活會、組織生活會開出高質量，達到好效果。三是以開展本次民主生活會為契機，推動貫徹執行《準則》《條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》常態化。要以自身嚴格遵守《準則》《條例》的實際行動，帶動廣大黨員干部在思想上時時銘記、在行動中處處踐行，推動《準則》《條例》和《規定》的有關要求真正落實到位。
對相互批評提出的問題，認真反思、剖析根源；
對區委常委班子存在的問題，做到主動認領、主動負責、主動落實，不斷加強區委常委會班子建設，發揮好示范帶頭作用，在加快推進高質量發展中作出新的更大貢獻！
為切實開好2020年度區委常委班子民主生活會，提高民主生活會質量，區委常委統籌做好制定方案、深化學習、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作，確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統一思想、共同提高、增進團結的目的。
（一）及時制定方案。結合**實際，及時制定了《中共**區委常委班子2020年度民主生活會方案》，明確了會議議程、會前準備等各項內容，按照“有利于常委之間開展批評與自我批評，有利于責任認領，有利于下一步整改措施的落實”的思路，制定各項準備工作，并將方案上報市紀委、市委組織部。另外，專門制定了會務方案，確保民主生活會的順利召開。
（二）持續深化學習。采取中心組集中學習交流、領導干部自學等形式，深入學習領會總書記系列重要講話特別是在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神、《準則》基本精神和《條例》基本要求、省第*次黨代會、市第*次黨代會精神，及時回顧了總書記在中央民主生活會上的重要講話精神，做到學深悟透。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學習的針對性、適用性和有效性，引導班子成員帶著問題學，帶著責任學，真正認清民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養提升，使同志們打消顧慮、解開心結、卸下擔子、輕裝前行，為開好民主生活會打下了堅實思想基礎。
（三）找準找全問題。區委常委班子重點圍繞在理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面3個方面進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照*個方面，結合自身實際，查找缺點不足，并有具體事例，做到見人見事見思想。二是互相幫。區委班子成員充分利用區委常委會、黨政聯席會、中心組學習等機會加強交流討論，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會各界、全區各級廣泛征求意見建議，共發放意見征求表*份，其中，干部*份、群眾*份、社區工作人員*份、其他同志*份。*月*日，又組織召開了**區委班子民主生活會征求意見座談會，會議召集了轄區企業、科研院所、垂直部門、區直各部門、各辦事處、雙擁（部隊）、社區和民間組織的同志，共收集了“黨風廉政建設、自創區和自貿區建設、招商引資、民生改善”等六個方面，共*條問題，為開出高質量的民主生活會奠定了堅實基礎。
常委同志個人對照檢查材料修改次數均在*次以上。二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料，都著重從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在問題，并做到開門見山、直奔主題，堅決避免遮遮掩掩，確保每一項問題都緊密聯系實際，列舉出了具體實例。三是嚴格要求、層層審核。區委常委自己動手撰寫和認真修改個人發言提綱，區委常委會集體對常委班子和每個常委的個人發言提綱嚴格把關，并在一定范圍內對區委常委班子對照檢查材料征求意見。區委班子的對照檢查材料和黨政正職的發言提綱報**同志進行了審定，區委書記對區委常委個人發言提綱進行審核并報市委組織部備案，確保了對照檢查材料質量過關過硬。
（五）深入開展談心交心。常委成員面對面、一對一，認真進行談心交心，把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹，做到了見人見事見思想。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，常委之間相互提出了x-x條批評意見。
按照中央和省、市委的活動要求，各項準備工作扎實、充分、有效，批評和自我批評有辣味、有鮮味、有暖味、有特色，各位常委面對批評聽得見、受得住，各自表態真誠務實，達到了促進團結的目的。
（一）思想認識到位，能放得開、講的開。經過前期的學習和聽取意見，常委班子對民主生活會的重要性認識到位，在開展批評與自我批評環節具備了一定的思想基礎，能做到放下包袱、敞開心扉。比如，各位常委在批評與自我批評之后都紛紛表示批評意見很中肯，自己都能虛心接受。
（二）“一把手”樹立標桿，充分帶動班子熱情。民主生活會開得質量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。會上，區委書記**同志帶頭拿起批評武器，作自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實在可行，為班子成員作出了表率，在之后批評中，各位常委結合實際對**同志展開批評，辣味十足，**同志之后的表態非常誠懇，為會議開出好氛圍樹立了標桿。
（三）批評真誠嚴厲，辣味中帶著暖意。區委常委班子成員十分中肯地相互提出批評，共提出了*條意見建議。很多常委表示參加工作以來，這次批評與自我批評是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如，有的同志提出“有時會在公務招待中追求菜多，造成浪費”有依靠領導指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現狀，多一事不如少一事”等批評意見，直奔主題，不繞彎路，充分體現了有辣味。有些同志提出了“對下屬關心不夠，批評他人不注意方式方法”“對群眾合理訴求不夠關心，沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評意見，既中肯，又有暖意，飽含對干部的關心和愛護。
（四）整改決心堅定，措施切實可行。在民主生活會上，各常委都結合個人對照檢查表態，要在接下來的整改環節對照整改意見抓好整改落實。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。**同志代表班子從*個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態度抓好整改落實。這些措施與**區實際相符合，堅決貫徹了中央和省、市委的要求，達到了預期的目的。
這次民主生活會達到了“團結—批評—團結”的目的，為今后長期開展批評與自我批評積累了經驗，奠定了基礎。下步，我們將以此次民主生活會為契機，對照查擺問題，認真整改落實，提升自身建設，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為高質量發展提供最堅強的政治保證。
（一）強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為班子建設的重中之重，切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，堅定不移地帶領全區各級保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執行各項要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。
（二）強化崗位意識，強化責任擔當。組織把我們安排在這個崗位上，我們就必須珍惜崗位、不負重托。作為區委班子，將注重把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃**經濟社會發展的新路子，在重大項目推進、城鄉征遷改造、信訪穩定等急難險重工作中沖在一線，以實際行動真正做出對得起事業、對得起組織、對得起崗位的良好業績。
（三）強化宗旨意識，扎實為民服務。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程，把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好，把群眾最關注、最期盼、最受益的基礎設施建設好，把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務保障好，讓每一位**群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。
（四）強化底線意識，永葆清正廉潔。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨委的主體責任和紀委監督責任，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
主持人：
時間：20xx年12月7日。
地點：后勤辦公室。
參加人員：
主題內容：
1、黨員個人開展自我批評，工作中的問題和反思。
2、對學校領導工作提意見和建議。
3、對學校建設和發展獻計獻策，出謀劃策。
會議議程：
1、會議開始：
2、曾書記對民主生活會做指導，提要求。
3、個人開展自我剖析。
4、集體討論，對學校發展和學校領導提意見和建議。
本次會議提出的意見和建議：
1、學校校園缺乏文化氛圍。
2、學校加強對薄弱學科(體育、音樂、美術)的管理。
3、希望學校工會多開展教師文體活動。
按照中共x市紀律檢查委員會、中共x市委組織部《關于認真開好x年度縣級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（x組通〔x〕x號）要求，x月x日，x區委常委班子組織召開了x年度民主生活會，市委常委x到會指導。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，區委書記x代表區委班子作了對照檢查，x名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結—批評—團結的好效果。現將有關情況報告如下：
x區委常委班子x年度民主生活會于x月x日上午x點x分在x區委三樓中間會議室開始召開，到x點x分結束。會議由區委書記x主持，會議主要有x項議程：一是x同志組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神；二是x同志學習傳達中共中央關于印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；三是x同志代表區委常委班子通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況；四是x同志代表區委常委班子作對照檢查；五是x同志帶頭開展自我批評，并接受常委班子成員批評。區委常委班子成員逐人發言作自我批評，每人發言后其他同志對其開展批評；六是市委常委x同志作點評講話；七是x同志代表區委常委班子作總結表態發言。
x同志首先代表區委常委班子做了對照檢查，主要從理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面x個方面進行了查擺，并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強、道德修養不夠高、自我要求不夠嚴四個方面原因，還針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。x同志代表班子對照檢查后，首先帶頭開展自我批評，然后班子成員逐一對x同志提了意見。
隨后，區委班子成員依次作個人對照檢查發言，其他班子成員一一提出批評意見。大家在發言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現了“坦誠相見、開門見山”的要求，x同志認真聽取發言，不時同大家交流互動、點評指導。
x同志對x區委常委班子民主生活會給予充分肯定。他強調，這次x區委常委班子民主生活會，認真貫徹了黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質量，達到了預期目的。呈現出三個特點：一是查擺問題全面，敢于揭短亮丑。區委常委班子的對照檢查深刻、實事求是。常委同志個人查找問題的態度誠懇，查擺出的問題比較準、比較實、比較透。二是剖析原因深刻，整改措施明確。常委同志能夠深刻剖析問題產生的根源，做到了查擺有事實、分析有深度。把查擺出來的問題與當前全面從嚴治黨和x區經濟社會發展實際相銜接，明確了整改措施。三是批評和自我批評嚴肅認真。會議民主氛圍很濃，既有自我批評，也有相互批評，自我批評剖析全面，對所提意見都能不回避、不掩飾，并且主動對號入座，虛心采納接受。批評和自我批評起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。
x同志提出認真抓好民主生活會后的幾項工作：一是抓緊制定整改清單，抓好整改落實。要把這次民主生活會中查擺出的問題，逐一進行研究，明確整改重點，強化整改措施，形成整改清單，做到立行立改，接受黨員、群眾監督；二是組織指導好本區民主生活會和組織生活會。要從講政治的高度，嚴格按照有關要求，嚴肅認真的參加下級單位領導班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，確保各級黨組織的民主生活會、組織生活會開出高質量，達到好效果。三是以開展本次民主生活會為契機，推動貫徹執行《準則》《條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》常態化。要以自身嚴格遵守《準則》《條例》的實際行動，帶動廣大黨員干部在思想上時時銘記、在行動中處處踐行，推動《準則》《條例》和《規定》的有關要求真正落實到位。
x代表區委常委班子作總結發言。他表示，區委常委會班子將以此次民主生活會為新的起點，按照省、市委的部署要求，對個人查擺出來的問題，逐項研究、細化解決方案；對相互批評提出的問題，認真反思、剖析根源；對區委常委班子存在的問題，做到主動認領、主動負責、主動落實，不斷加強區委常委會班子建設，發揮好示范帶頭作用，在加快推進高質量發展中作出新的更大貢獻！
為切實開好x年度區委常委班子民主生活會，提高民主生活會質量，區委常委統籌做好制定方案、深化學習、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作，確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統一思想、共同提高、增進團結的目的。
（一）及時制定方案。結合x實際，及時制定了《中共x區委常委班子x年度民主生活會方案》，明確了會議議程、會前準備等各項內容，按照“有利于常委之間開展批評與自我批評，有利于責任認領，有利于下一步整改措施的落實”的思路，制定各項準備工作，并將方案上報市紀委、市委組織部。另外，專門制定了會務方案，確保民主生活會的順利召開。
（二）持續深化學習。采取中心組集中學習交流、領導干部自學等形式，深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神、《準則》基本精神和《條例》基本要求、省第x次黨代會、市第x次黨代會精神，及時回顧了習近平同志在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，做到學深悟透。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學習的針對性、適用性和有效性，引導班子成員帶著問題學，帶著責任學，真正認清民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養提升，使同志們打消顧慮、解開心結、卸下擔子、輕裝前行，為開好民主生活會打下了堅實思想基礎。
（三）找準找全問題。區委常委班子重點圍繞在理想信念、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面x個方面進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照x個方面，結合自身實際，查找缺點不足，并有具體事例，做到見人見事見思想。二是互相幫。區委班子成員充分利用區委常委會、黨政聯席會、中心組學習等機會加強交流討論，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會各界、全區各級廣泛征求意見建議，共發放意見征求表x份，其中，干部x份、群眾x份、社區工作人員x份、其他同志x份。x月x日，又組織召開了x區委班子民主生活會征求意見座談會，會議召集了轄區企業、科研院所、垂直部門、區直各部門、各辦事處、雙擁（部隊）、社區和民間組織的同志，共收集了“黨風廉政建設、自創區和自貿區建設、招商引資、民生改善”等六個方面，共x條問題，為開出高質量的民主生活會奠定了堅實基礎。
（四）認真對照檢查。為了高質量撰寫對照檢查材料，區委常委領導班子著力把握好三個方面要求：一是高度重視、反復修改。班子成員充分發揚鍥而不舍的“釘釘子”精神，班子對照檢查材料在x月x日形成征求意見稿，經過先后x次征求區委常委的意見，又經過x輪較大修改，終于在x月x日定稿；常委同志個人對照檢查材料修改次數均在x次以上。二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料，都著重從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在問題，并做到開門見山、直奔主題，堅決避免遮遮掩掩，確保每一項問題都緊密聯系實際，列舉出了具體實例。三是嚴格要求、層層審核。區委常委自己動手撰寫和認真修改個人發言提綱，區委常委會集體對常委班子和每個常委的個人發言提綱嚴格把關，并在一定范圍內對區委常委班子對照檢查材料征求意見。區委班子的對照檢查材料和黨政正職的發言提綱報x同志進行了審定，區委書記對區委常委個人發言提綱進行審核并報市委組織部備案，確保了對照檢查材料質量過關過硬。
（五）深入開展談心交心。常委成員面對面、一對一，認真進行談心交心，把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹，做到了見人見事見思想。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，常委之間相互提出了x-x條批評意見。
按照中央和省、市委的活動要求，各項準備工作扎實、充分、有效，批評和自我批評有辣味、有鮮味、有暖味、有特色，各位常委面對批評聽得見、受得住，各自表態真誠務實，達到了促進團結的目的。
（一）思想認識到位，能放得開、講的開。經過前期的學習和聽取意見，常委班子對民主生活會的重要性認識到位，在開展批評與自我批評環節具備了一定的思想基礎，能做到放下包袱、敞開心扉。比如，各位常委在批評與自我批評之后都紛紛表示批評意見很中肯，自己都能虛心接受。
（二）“一把手”樹立標桿，充分帶動班子熱情。民主生活會開得質量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。會上，區委書記x同志帶頭拿起批評武器，作自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實在可行，為班子成員作出了表率，在之后批評中，各位常委結合實際對x同志展開批評，辣味十足，x同志之后的表態非常誠懇，為會議開出好氛圍樹立了標桿。
（三）批評真誠嚴厲，辣味中帶著暖意。區委常委班子成員十分中肯地相互提出批評，共提出了x條意見建議。很多常委表示參加工作以來，這次批評與自我批評是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如，有的同志提出“有時會在公務招待中追求菜多，造成浪費”“有依靠領導指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現狀，多一事不如少一事”等批評意見，直奔主題，不繞彎路，充分體現了有辣味。有些同志提出了“對下屬關心不夠，批評他人不注意方式方法”“對群眾合理訴求不夠關心，沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評意見，既中肯，又有暖意，飽含對干部的關心和愛護。
（四）整改決心堅定，措施切實可行。在民主生活會上，各常委都結合個人對照檢查表態，要在接下來的整改環節對照整改意見抓好整改落實。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。x同志代表班子從x個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態度抓好整改落實。這些措施與x區實際相符合，堅決貫徹了中央和省、市委的要求，達到了預期的目的。
這次民主生活會達到了“團結—批評—團結”的目的，為今后長期開展批評與自我批評積累了經驗，奠定了基礎。下步，我們將以此次民主生活會為契機，對照查擺問題，認真整改落實，提升自身建設，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為高質量發展提供最堅強的政治保證。
（一）強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為班子建設的重中之重，切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，堅定不移地帶領全區各級保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執行各項要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。
（二）強化崗位意識，強化責任擔當。組織把我們安排在這個崗位上，我們就必須珍惜崗位、不負重托。作為區委班子，將注重把崗位意識作為應有的精神狀態、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃x經濟社會發展的新路子，在重大項目推進、城鄉征遷改造、信訪穩定等急難險重工作中沖在一線，以實際行動真正做出對得起事業、對得起組織、對得起崗位的良好業績。
（三）強化宗旨意識，扎實為民服務。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發點、落腳點和全過程，把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題解決好，把群眾最關注、最期盼、最受益的基礎設施建設好，把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務保障好，讓每一位x群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。
（四）強化底線意識，永葆清正廉潔。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨委的主體責任和紀委監督責任，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
總部黨委：
為了更好地貫徹落實科學發展觀和總部黨委的部署要求，***公司、***公司按照總部黨委的統一安排，結合***、***兩地現場工作情況，分別于11月7日、11月8日以員工大會的形式召開了以“發揚密切聯系群眾優良作風，提高領導科學發展能力，促進******可持續發展”為主題的民主生活會。會議取得了圓滿成功。現將此次民主生活會的情況匯報如下：
對***、***公司而言，這是新班子調整以來的第一次民主生活會。公司領導本著對******事業高度負責的態度，通過廣泛征求意見，認真開展批評與自我批評，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應的整改方案。
通過設置意見箱，確定每周五為領導接待日，廣泛、誠懇的征求員工的意見和建議;在公司領導與中層、中層之間、中層與員工、公司領導與員工、員工之間開展了廣泛、普遍的談心、交心活動，加強溝通，增進理解;公司領導根據廣泛收集的意見和建議，聯系工作實際，結合理論學習內容，深刻反思，認真撰寫了生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。
民主生活會上，公司領導首先帶領全體員工進一步學習了胡錦濤總書記《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》并重溫了***書記在系統工作會議及年度經營管理研討會上的講話精神。隨后，公司領導總結了今年工作情況，找出了當前存在的問題，分析了問題的根源，并針對問題提出了整改措施和今后努力的方向。
按照會議議程，全體員工從開拓市場、創新經營，主動尋求業務突破和增長方面，黨風廉政建設，關心群眾工作和生活、盡力為員工解決實際困難方面等12個方面對領導班子進行了民主評議。大家一致認為，這次民主生活會主題明確，內容集中，準備充分，發言務實，氣氛和諧，是一次很成功的民主生活會。
此次民主生活會，征集到員工們多條意見和建議。根據意見匯總，大家一致認為，***、***公司的領導班子能夠帶領員工吃苦耐勞、艱苦奮斗、開拓進取，取得了比較突出的成績，也較好地完成了總部安排部署的各項任務。針對員工們提出的建立健全黨組織，完善各項管理制度，繼續加大成本投入，強化市場營銷等意見和建議，公司在會后三日內進行了匯總和梳理，并逐一列舉措施，向全體員工通報了意見反饋情況。
此次民主生活會，加強了領導班子與中層、員工之間的思想交流和談心，增進了相互之間的了解與信任，切實增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，為完成總部下達的年終考核指標任務，打造******品牌樹立了信心。也為創造***(***)分公司美好的明天打下了堅實的思想基礎。
1、會前準備工作;。
2、廣泛征求黨內外群眾意見，確定會議中心議題;。
3、黨支部書記與委員談心，溝通思想;。
4、召開支委會會議;。
5、選學文件，統一思想;。
6、委員圍繞中心議題發言，開展批評和自我批評;。
7、針對存在問題，制訂整改措施;。
9、民主生活會涉及群眾關心的問題及整改措施，視情況公布，以便接受群眾監督。
根據市委、縣委《關于開好2020年度民主生活會的通知》要求，會前本人深入學習了《通知》規定的所學內容，為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎。同時，我緊密結合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下。
2019年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條，均已完成整改。整改措施：深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實做好“規定動作”，確保各項規定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，創新發展思路，以新發展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨委理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養；加強督導考核，將監督的重心聚焦到領導干部掌權用權上，嚴格發文辦會，提前規范工作留痕標準要求，堅決抵制形式主義、官僚主義等四風問題；引導黨員干部自律自警，率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色；樹立務實的工作作風，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高，工作經歷和工作經驗都十分豐富，在思想上逐漸產生了松懈疲倦的心理，不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現用現學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與鄉村振興工作、美麗鄉村建設工作等基層工作結合密切的就學，與基層工作聯系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂，只知道學習理論知識，讀書學習時“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項基層工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，致使工作亮點特色較少。
二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強，能堅決維護和執行黨的政治紀律和政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對意識形態工作的極端重要性和緊迫性認識程度低，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，如，意識形態抓的不嚴不緊，沒有充分發揮第一責任人的表率作用，導致班子成員普遍不重視意識形態工作，理論中心組意識形態學習有流于形式的趨向；再如，出現負面網絡信息輿情時不能及時有效應對，主動引導化解較少，在群眾中產生不良影響。存在“老好人”思想，對領導班子成員和黨員干部約束不嚴格，導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機關管理規定相關制度嚴格管理到位，運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結合xx鎮地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮域經濟發展特點的有效對策，不能很好的服務于經濟社會發展和群眾福祉建設。如，因機關工作繁忙忽視了基層調研，習慣于聽匯報、看數據，下基層調研時間少，針對性、主動性不強，特別是對軟弱渙散村集體建設、鄉村振興重點環節推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入，調研時只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態及需求了解不夠深入和全面。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，在嚴格領導干部個人有關事項報告管理上有差距，對政治規矩的實質領會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現象。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，面對嚴峻的疫情形勢和經濟下行壓力履職盡責，打贏了疫情防控阻擊戰，穩住了經濟發展基本盤。但仍存在一些問題：
一是大局觀念意識弱。結合實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮經濟轉型發展的壓力、產業升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕擔責，存在一定的得過且過心理，在促進產業融合發展、推動鄉村振興戰略落實落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實干精神，導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉村振興巨大機遇和全局規劃，主觀上存在求穩心理，只顧推進已有項目片區建設，對于農業園區建設等規劃項目不夠重視，導致整體推進較慢。
二是黨員干部作用發揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深，管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發生，“有難度的不想干，有風險的不敢干，沒先例的不愿干”現象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉村振興的新形勢和新任務，總覺得要以穩定發展為主，“穩”字當頭，放不開手腳，留余地、留空間，習慣于縣委、縣政府領導的安排，處理一些棘手問題，有時想等領導明確表態后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化，創新精神弱化，不同程度的影響了業務工作，也影響了全鎮經濟社會快速發展。
（四）學習貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
黨的xxx學習成果轉化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記，但學習方法不夠系統全面，只顧學習理論知識，學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮發展短板、研判發展戰略、做出發展規劃過程中，不能做到把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導創新的能力不足，統籌協調、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺，導致找短板弱項不全面、謀劃發展思路不長遠，一定程度上不利于“十四五”時期全鎮經濟社會平穩健康有序發展，不利于全鎮鄉村振興戰略大格局的早日實現。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨風廉政建設不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴，沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經濟社會發展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設工作壓力傳導不足，對黨風廉政建設壓力傳導小，領導干部經濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領導班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現不能部分領導干部正確主動擔責、落實政治責任，影響黨委政府履職盡責能力，不利于干群關系良好發展和經濟社會發展各項工作的平穩健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執行中央八項規定精神還不夠嚴格，落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，如，辦公室電燈不能及時關閉，打印材料時習慣單面打印，存在浪費現象。
二是“四風”問題仍有殘余。沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，對提高落實落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領導班子的主體責任認識不足，在引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯系服務群眾不深入，到管理區、村、企業現場調研了解少，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創造條件、出點子。在日常工作中“四風”問題有所反彈，如，精文減會工作抓的不緊不實，存在會議落實會議、文件落實文件情況，“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善；再如，在公務接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現象，機關工作人員食堂就餐浪費糧食現象也還存在。
（六）個人有關事項報告。
xxxxx。
（一）理論學習有所松懈。把工作重心放在了抓發展、抓經濟上，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少；個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。
（二）宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作落地生根有困難。例如，在穩妥推進美麗宜居鄉村建設、傳統產業轉型升級、全域旅游建設推進等“棘手”問題，難以找到有效推進的解決辦法。
（三）開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結合鄉鎮工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉辦，沒有層層抓落實。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹慎，工作節奏慢。對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，致使鄉村振興工作推進不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對鄉鎮工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來。