檢討書是一個反思和自我教育的機會，可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質。以下是小編為大家整理的一些優秀檢討書范文，供大家參考和借鑒。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇一
尊敬的首長：
您好！
作為一名軍人，我在站崗的時間脫崗，這樣的事情不應該發生在神圣莊嚴的部隊，我感到很抱歉！我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什么要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果！積極改正與檢討！雖然我不是個優秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎么說、該怎么做！部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它！從而嚴格要求自己去履行它。
一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力著！我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我愿意承認錯誤，我也愿意用我的實際行動來挽回，并積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。對于我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監督，請領導指示。
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇二
一、紀律觀念淡薄，遵守規章制度意識差。長期以來，在部隊中滿足一般化，沒有認真學習條令條例和部隊規章制度。沒有嚴格約束自己的日常言行。上下觀念淡薄，沒有擺正自己的位置，和領導交流時很自由。這些日常生活中表現出來的一些小問題曾經被領導提醒甚至批評，但他們并沒有重視它們。他們總覺得不夠重要，不會影響他們的日常工作。他們從頭到尾都沒有認識到他們犯的錯誤的嚴重性，最終導致了這件事。
二、工作風格不細，根據自己的喜好盲目工作。在提交批準文件之前，我沒有問清楚程序。我有沒有虛心地向知道的同志咨詢，我想知道如何來，不管領導的感受。總覺得自己做的是公務特務，沒有全面考慮問題，被上司批評后，沒有從自己的行為方法中尋找原因，急于說明，逃避責任，暴露自己思想上的不成熟和工作方法上的不扎實。
三、自我意識過剩，性格上明顯缺點。因為自己在地方高中直接進入軍校后被分配到部隊，在自己成長的過程中沒有摔倒和鍛煉，盲目自大的心理不斷繁殖，受到上司的批評時不能虛心接受，總是覺得自己合理，嘴上沒有門，總是回到嘴上。迄今為止，領導的寬宏大量沒有關心我，我也沒有理解領導的良苦用心，不僅沒有深刻理解自己存在的不足，還沒有改正，反而感到高興，覺得很厲害，把領導的話當作耳邊的風。這樣下去，只有面對錯誤的深淵越低，最終犯了無法彌補和原諒的錯誤。
四、作風懶散，不培養良好的軍人形象。軍容儀表是表現自己精神面貌的鏡子，軍容儀表差的人，其做法也一定很懶。在部隊工作學習了這么多年，我對軍容儀表的認識總是停留在比較明顯的位置，平時在軍容檢查中第一次注意到，總是認為是表面化的，沒有認識到良好的軍容對一個人的成長進步發揮了潛在的默認作用。
今天最初被上司批評的時候，上司的小問題很大，但是沉著反省自己的時候，發現自己是大錯特錯。但是，在部隊取得一點成就的人，都重視自己的軍容儀表。嚴肅的軍姿，良好的軍容，是區分軍人和普通人最明顯的界限，連自己的軍容儀表都維持不好的軍人不是合格的軍人。表面上穿著軍裝，心里還是把自己和普通人一樣，犯這樣的低級錯誤，不是偶然的，而是必然的。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇三
營黨委：
我連一班副班長劉xx和本班戰士王xx，于本月27日下午18時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊后，無事生非，僅因本排戰士張xx不愿和其一起打撲克而發生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。
這起事件性質嚴重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發生，肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理。這起事件的發生，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環節。事件雖然發生在戰士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問題，教訓十分深刻。
一、在連隊建設取得一些成績的情況下，連隊領導缺乏憂患意識，產生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導下，取得了一些成績和進步，在“兩防”工作上沒發生大的問題。在這種情況下，我們產生看成績多，看問題少；講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發現和解決，進而出現這起嚴重的違紀事件。
二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設、整體提高的要求，在加強連隊建設方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經查入伍前就參加過打架斗毆，入伍后也有違紀行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓是深刻的。
三、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重，陜認識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對。一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復雜性估計不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時有發生，對士兵產生著負面影響。加之我們對劉xx、王xx這類入伍前就有不良習氣的戰士管教不力，是導致發生這起事件的一個重要原因。
四、兩個經常性工作不扎實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經常性工作的重要性認識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導致兩個經常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風不扎實的問題。
我們總結的教訓是初步的，下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進一步查找連隊建設中存在的問題和薄弱環節，正確估價連隊建設形勢，下大力抓好連隊的全面建設。要以對部隊高度負責的精神，把主要心思和精力用在連隊建設上，堅持扎扎實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設上，堅持扎扎實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。
此致
敬禮！
時間：xx。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇四
尊敬的領導：
今天，通過連首長和排長對我耐心幫助和教育，使我對自己所犯錯誤有了深刻的認識，現在我懷著萬分的愧疚及和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對違反部隊紀律這種惡劣行為的深痛惡絕決心。以教育自己，吸取教訓，引以為戒，進一步得到領導和同志們的幫助。
事情的經過是這樣的：略
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，不能違反部隊紀律，提醒軍人不要違反軍規，可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上，沒有重視上級說的話，沒有重視軍隊頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上級領導的不尊重。作為一名新兵應該把領導說的話緊記在心，把軍隊頒布的軍規軍紀緊記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響，破壞了部隊的規章制度。在戰友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊的紀律性，排里的紀律性，對班里的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，父母也是一種傷害，也是對別的戰友的父母的一種不負責任。
每一個部隊都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰友也都希望部隊給自己一個良好的成長環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了部隊的良好環境，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反軍規的戰士給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我要嚴于利己。領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在部隊接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受大家的批評，并愿意接受部隊給予的處理。對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的犯軍規也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。
通過這次事件，提高我的思想認識，強化了責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，就業都是很重要的，我現在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好士兵的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇五
尊敬的領導：
您好！通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的.鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己、批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，就業都是很重要的，我現在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個做好士兵的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，我很喜歡部隊里充實的生活，在今后的工作生活中，我一定會好好學習，各方面都努力往上趕。
我現在深深的知道我錯了，請領導放心。今后，我一定努力工作，絕不再犯這樣的錯誤。我會深刻反省自己的失誤，從根本上找到原因，并積極改正，請領導再給我一次機會。讓我在工作崗位上發光發熱。我會以出車遲到檢討書為鑒，修正自身的錯誤，請領導監督吧。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇六
連黨支部：
1月19日(星期六)晚上8時許，我排二班戰士高xx和三排七班戰士張xx因下象棋發生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張xx卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張xx的臉上。當眾打戰士，并引起不少戰士圍觀，在連隊造成很壞影響。
織對我的培養教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰士張xx當面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。
今后，我要接受這次事件的深刻教訓，努力做一名關心士兵，愛護士兵，嚴格遵守帶兵紀律的合格干部，請組織考驗我吧。
20xx年x月x日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇七
尊敬的部隊領導：
您好！
這次開會遲到，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。對于這次的開會遲到事件，我已經知道自己錯了，作為軍人，時間觀念是很重要的，可我明明知道卻還要去犯這個錯誤。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響，破壞了部隊的規章制度。在戰友們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊的紀律性，排里的紀律性，對班里的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導和父母也是一種傷害，也是對其他戰友的父母的一種不負責任。每一個部隊都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰友也都希望部隊給自己一個良好的成長環境來工作、生活。
包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了部隊的良好環境，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反軍規的戰士給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作為在部隊接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受部隊給予的處理。
對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的犯軍規也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。
我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己、批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，就業都是很重要的，我現在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個做好士兵的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，我很喜歡部隊里充實的生活，在今后的工作生活中，我一定會好好學習，各方面都努力往上趕。
此致
敬禮！
20xx年x月xx日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇八
尊敬的部隊領導：
關于本人的超假行為，在此向您做出深刻檢查。x年元旦，本人以回家探親為由請假三天，實際是外出部隊超過五天時間才歸隊。
作為一名部隊士兵，我的所作所為肯定是嚴重違反紀律規范的。對于錯誤，我深刻反省，真誠領罪道歉。在部隊領導的批評教育指點以后，我通過沉思反省，也逐步意識到了造成自身錯誤的原因。
第一，思想覺悟不夠，處事應變力不足。長途返家，必定存在各樣問題困難，我事先沒有做足功課，沒有把各類可能發生的突發狀況研究吃透。明顯我是存在思想覺悟不夠的問題。原本向上級請示批準了的三天假期，可是因為交通火車票不好預訂，只好推遲了幾天，這期間沒有向領導做出清楚說明，我確實存在過失。
第二，身為部隊士兵心志還不夠堅定。當兵就是為國效力，沒有國哪有家。部隊準許每名士兵有休假權利旨在體恤撫慰戰士心情，然而心志堅定的戰士往往不需要這樣的情綿。作為士兵，我就應該心系祖國，心志堅定，索性就放著休假不用，也不至于如今犯下這樣的錯誤。
第三，沒有想到錯誤的嚴重后果。當時我也沒有想到錯誤后果如此嚴重，辜負領導信任。領導原本就是信任我才批準的假，而我反而辜負領導，超假多天。而班集體其他戰友平常都為集體爭光，大家辛苦不易，而我卻犯下錯誤給班集體摸黑，實在是辜負領導，辜負戰友。
總而言之，這次錯誤的發生暴露出本人的諸多問題，我必須嚴肅對待，認真克服改正。在此，我要鄭重向領導保證，我會從此處錯誤中吸取充分的經驗教訓，今后牢記紀律在心，時刻遵守部隊各項規章，絕不再犯。
此致
敬禮！
檢討人：
x年xx月xx日
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇九
尊敬的長官：
你好！昨天，我喝酒了，而且喝醉了，醉得不省人事，不幸被你抓住了。你批評得對，軍人怎么可以喝酒了呢？我們身上肩護著祖國的安危，肩負著人民的重托！祖國和人民把“保家衛國”這么一付重擔交給了我們，我們就有責任將它挑好，讓祖國放心，讓人民放心。可是我，卻因為一點小小的事情，喝得爛醉如泥。我辜負了黨，辜負了人民，辜負了祖國對我的囑托！我錯了！
長官同志，經過你的批評與教育，我充分認識到，我的錯誤是嚴重，后果是不堪設想的！我拖了部隊的后腿，給這個光榮的團隊臉上抹黑。我無顏見江東父老，對不起革命先輩的在天之靈！
我在此向你保證，以后我再也不喝酒了！我一定好好聽領導的話，好好站崗，提高警惕，做一個“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明”的好戰士，高舉毛澤東思想、鄧小平理論的偉大旗幟，以當代革命軍人核心價值觀武裝自己，要求自己，為人民站好崗，放好哨，讓祖國放心，讓人民放心。
20xx年xx月xx日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十
尊敬的領導：
您好!?。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。前幾天指導員點名時三令五申，一再強調不能脫崗漏崗，可我卻沒有把指導員的話放在心上，沒有重視指導員說的話，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。
應該把隊領導說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響，破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。
每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的連隊有一個良好形象。一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那么連隊早就亂套了，對于我違反條令條例給予懲罰也是應該的，我今天座崗時自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受隊領導給予的處理。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，指導員對于我的脫崗行為也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不違反紀律，做好自己的本職工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
如今，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我會好好改過的，認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例，我對此很慚愧。
相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失足，希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請隊領導和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十一
關于本人的超假行為，在此向您做出深刻檢查。xxx年元旦，本人以回家探親為由請假三天，實際是外出部隊超過五天時間才歸隊。
作為一名部隊士兵，我的所作所為肯定是嚴重違反紀律規范的。對于錯誤，我深刻反省，真誠領罪道歉。在部隊領導的批評教育指點以后，我通過沉思反省，也逐步意識到了造成自身錯誤的原因。
第一，思想覺悟不夠，處事應變力不足。長途返家，必定存在各樣問題困難，我事先沒有做足功課，沒有把各類可能發生的突發狀況研究吃透。明顯我是存在思想覺悟不夠的問題。原本向上級請示批準了的三天假期，可是因為交通火車票不好預訂，只好推遲了幾天，這期間沒有向領導做出清楚說明，我確實存在過失。
第二，身為部隊士兵心志還不夠堅定。當兵就是為國效力，沒有國哪有家。部隊準許每名士兵有休假權利旨在體恤撫慰戰士心情，然而心志堅定的戰士往往不需要這樣的情綿。作為士兵，我就應該心系祖國，心志堅定，索性就放著休假不用，也不至于如今犯下這樣的錯誤。
第三，沒有想到錯誤的嚴重后果。當時我也沒有想到錯誤后果如此嚴重，辜負領導信任。領導原本就是信任我才批準的假，而我反而辜負領導，超假多天。而班集體其他戰友平常都為集體爭光，大家辛苦不易，而我卻犯下錯誤給班集體摸黑，實在是辜負領導，辜負戰友。
總而言之，這次錯誤的發生暴露出本人的諸多問題，我必須嚴肅對待，認真克服改正。在此，我要鄭重向領導保證，我會從此處錯誤中吸取充分的經驗教訓，今后牢記紀律在心，時刻遵守部隊各項規章，絕不再犯。
此致
敬禮
xxxx年xx月xx日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十二
尊敬的首長：
您好!
作為一名軍人，我在站崗的時間脫崗，這樣的事情不應該發生在神圣莊嚴的部隊，我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什么要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果!積極改正與檢討!雖然我不是個優秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎么說、該怎么做!部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。
一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我愿意承認錯誤，我也愿意用我的實際行動來挽回，并積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。對于我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監督，請領導指示。
此致
敬禮!
時間：xxxx年x月x日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十三
尊敬的xx領導：
您好！
對于這次的我感到非常的抱歉，不僅對造成了很嚴重的影響，更是辜負了公司領導的信任，我感到非常的抱歉和自責，此時此刻，自己的內心也是非常的后悔的，沒能避免這次的錯誤的，也讓自己的錯誤就這樣發生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不僅對不起公司的領導的栽培，更是對不起公司同事的努力和辛苦。在錯誤發生之后，自己也認真的審視了自己的錯誤的發生，也對自己做出了認真且深刻的檢討和反思，也在這個愧疚和悔恨不已的時候，向您做出和公司領導做出一個深刻的檢討。
我已經深刻的認識到自己的錯誤了，對自己的錯誤的發生也感到非常的后悔，我覺得自己這次的錯誤之所以會發生，有很大的原因是因為自己對待還不夠認真和嚴謹，更是對于自己的'工作上的一些細節也不夠注意，也是因為自己不夠注意自己的工作內容和工作進度，更是對于公司的一些規章制度和工作上的規矩和紀律不夠遵守，對自己的工作態度也不夠端正，所以也正是因為這次的錯誤的發生，我才意識到自己在工作上面的很多的毛病和細節，我也非常的慶幸自己的錯誤發生的及時，也不至于自己在以后的工作當中出現更多更大的錯誤，所以對于自己的錯誤發生之后，我就將自己錯誤產生的原因認真的思考了很久，在當時就果斷的決定自己要吸取這一次的錯誤的教訓，保證自己在之后的工作當中不會再次的發生錯誤，更加不會再一次的因為自己工作上的失誤，因為自己的原因而導致公司因為我遭受一定的損失和影響，更不是讓公司的同事和領導為自己的錯誤而買單。
我也希望自己能夠在這里向您和公司的領導，同事表示衷心的歉意，也希望你們可以再給我一次機會，讓我有機會在之后的工作上面證明自己，也用自己的力量給公司帶來更大的利益，我也在此保證自己一定將此次的錯誤謹記在心，在今后的工作當中時刻的提醒自己要謹慎要細致，也一定會更加的端正自己的工作態度，對公司的規章制度以及上班的紀律都熟記于心，保證自己能夠在工作上面更好的完成自己的本分工作，絕對不會再辜負公司和公司領導的信任，希望公司領導可以原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
xxxxx年xx月xx日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十四
尊敬的領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發現，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟#fromend#的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰士，為部隊爭取榮譽。
非常抱歉!
此致
敬禮!
檢討人：
x年xx月xx日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十五
尊敬的公司領導：您們好！內心欲望的花花世界通常將人們本身發自內心深處的那些原則和理性蒙上了一層層的面紗，而我也很慚愧做了這樣一個“失足者”。如今只有不停地進行自我檢討才能將造成錯誤的面紗掀開，才得以體現真正的根源實質，才不致于再犯下類似錯誤。
一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了公司的良好環境，是很不應該的。若每一個職員都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成。因此對我的違法行為給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤。我知道，造成這樣的局面，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意承擔應盡的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
對不起，尊敬的領導!我犯的是一個嚴重的違法問題。我知道，領導對于我的違法也非常的生氣。我也知道，在公司三令五申的鐵律下，在嚴明法紀法規的大環境下，對于一名合格的公司職員，不觸犯規定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的'責任，也是最基本的義務。如今,犯了錯誤，我懊悔不已。現在回想，自己當時真是沖昏了頭腦。雖然自己有萬般無奈的家庭處境，面對親人，面對不堪承受的經濟負擔，竟不懂在特殊時期調控焦慮情緒，一時見利心動，更顯蠢沖動。我知道，電纜是公司的必備設備，我的盜竊行為不僅耽誤了公司工程，讓公司形象受損，還給全隊上下不懈努力，盡職盡責換來的工作業績抹了黑，丟了臉，辜負了領導和同事對我的信任和幫助。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。我已經意識到我犯了罪，而且認識到了此次犯罪的嚴重性。我以誠懇的態度承認我的錯誤，我身上的確存在問題，我經很深刻地認識到了這一點。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己提高要求，提高標準。事情已經發生了，我應該積極地面對它，解決這件事。現在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決。我會以這次違法事件作為一鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任意識。相信領導看到我這個檢討，可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信的悔過之心，我的行為不是向法律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向您保證此事不會再次發生。同時也真誠地希望領導能繼續信任我，并卻對我的問題酌情處理。同時，我也要以我的親身經歷作為反面教材，向其他同事進行警示，使大家都了解我的內心想法，提醒大家不要像我一樣犯下類似這樣的錯誤。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十六
尊敬的李總：
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.
我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時間上網做其他和工作無關的事，被李總發現后還狡辯，不承認自己的所作所為，而且沒有及時承認錯誤，還在領導面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。
事后，我認真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：通過這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間，所以有時會思想麻痹，忘記工作紀律，私自上網看淘寶。
這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺，沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現在想來，感到很懊悔。單位領導一再強調，不得在工作時間利用工作電腦違規上網，經過這件事件，深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛，在今后的'人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓，因此，本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強自身紀律，嚴格遵守有關規定，絕不再犯類似錯誤!
在從武漢學習回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作，也許是自己太過急躁，從而沒有掌握到好的辦法，從而導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定。在此，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設，領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮
xx年x月x日。
部隊領導檢討書（匯總17篇）篇十七
尊敬的各位領導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的'工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。
績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。
通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。
管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人
年月日
尊敬的單位領導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。
首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。
我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。
并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。
錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。
此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：xxx
時間：xxx