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宿舍員工安全報告(優質16篇)篇一
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
為加強對員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財產安全,雙方自愿簽訂本協議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請,若未經申請私自回宿舍,造成不良后果產生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請,征得批準的情況下,不允許帶外來人員進入園區,更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調換宿舍,宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內所有的.燈光必須關閉,如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經濟處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經發現,取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來,連續三次超過1點鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發生任何事情,公司概不負責。
第八條公司門禁時段:公司大門在23:00——凌晨7:00關閉,在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22:30而需到外宵夜的請必須在保安處登記,登記后可延遲回園區的時間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔,甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿,應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿;一個月內非假期外宿超過7天,甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協議一經簽訂,立即生效。
甲方:乙方(簽字):日期:年月日日期:年月日
(2篇)隨著社會一步步向前發展,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇二
宿舍安全自查報告學生公寓自查報告最近幾天班委成員對同學所在宿舍進行了檢查,現將有關情況匯報如下:
5月3日下午。
1、由全體班委和舍長組成的檢查小組,對班級同學的宿舍進行檢查。
2、對于衛生和安全用電進行著重檢查。提醒同學們搞好寢室衛生,禁止使用違章用電,保護他人及自己的生命財產安全.三、檢查內容:
1、詳細檢查宿舍使用違章電器情況。
2、詳細檢查宿舍亂拉亂接線路、易燃易爆物品等其他安全問題。
3、詳細檢查公寓樓內消防通道、消防器材的情況,有損壞的及時報修相關部門。
4、詳細檢查學生宿舍衛生狀況.
1.一些寢室內務雜亂,私扯電線。
2.相當一部分宿舍的臺燈、插座在大家離開宿舍時未能及時斷開電。
源,不僅造成資源浪費,還對寢室安全造成威脅。
3.由于寢室插座較少,個別同學都在使用插線板,有的同學把插線。
板放到床上,容易造成危險。
4.很多同學在手機充電完畢后,只將手機拔掉,而未將充電器一塊拔掉。
5.有的同學有在寢室中吸煙的情況,極易因疏忽造成火災。
6.有的同學安全意識不夠,出門后不鎖門,手機、電腦等貴重物品隨意亂放,很容易丟失。
自覺遵守學校規章制度,在宿舍內不使用違章電器,不私拉亂接電線,不存放易燃易爆物品;自覺配合學校安全檢查。
(2)健全和完善學校安全保障體系,從硬件方面健全安全機制;
把防。
火作為安全工作的重點;嚴格執行堅持檢查制度。
(3)群防群治,重在教育。
宿舍自查是一個很好的宿舍故障檢查方式,不僅能及時的發現宿舍的存在問題,還能發現宿舍中隱藏的安全隱患。對加強宿舍的安全有非常重要的意義,在今后的學習生活中,我們一定要定期檢查宿舍的安全工作,為安心的學習提供強有力的保障!
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇三
調查背景:一所綜合性的大學,安全保障是必不可少的。同學們的財產安全、生活安全都需要得到各方面全方位的保障。近期我校安全事故頻發,那么我校的安全設施是否健全,安全服務是否到位?同學們的安全防范意識又是怎樣?我校宿舍安全工作是否有落實到實處?作為校園生活的主體同學們,同學們又有什么意見或建議需要向學校等相關部門反映?為此,洛陽師范學院社會調查中心全體社員,針對我校宿舍安全狀況進行了調查,經過對調查結果的縝密分析,做出此份調查報告。希望能為學校提供一些有效建議,為同學們創造安全、舒適的校園環境出一份力。
全校在校大學生是我們的調查對象,本次主要調查對我校宿舍安全狀況及安全設施是否齊全、同學們的安全意識等一些問題的情況進行調查。取得了預期的調查效果和真實的調查數據。20xx年3月23日,我們分別在校內及校外的各個宿舍樓,采用隨機發放調查問卷的方式展開調查。共發放300份調查問卷,回收291份,回收率97%。
1、公寓樓的安全設施配備有待改善
公寓樓的安全設施配備有待改善,調查顯示:有7%的同學認為公
寓樓的安全設施非常齊全;有92%的同學認為學校安全設施有待改善(如滅火器材、應急燈數量等);但也有1%的同學對學校的安全設施感到非常不滿意。這也足以說明我校公寓樓的安全設施配備是值得肯定的,但仍也存在一些地方需要改進,當然這不僅需要學校作出努力,更需要我們大家自覺遵守、學會自律,共建安全校園。
2、學生的安全意識有待提高、安全知識需要普及
舍門等)。因此,客觀上來說提高學生的安全意識是非常重要。下圖為調查數據圖示
3、宿舍的工作管理人員也需要對宿舍加強管理力度
在調查過程中,有0.2%的同學認為他們的寢室經常被盜,有32%的同學提到他們的宿舍曾發生過失竊事件,其余67.6%的同學則表示他們的寢室從未發生過類似事件。這表明寢室管理人員的工作還是值得肯定的,但仍有不足之處有待改進,還不能夠得到同學們的完全認可,值得肯定的是,宿舍管理人員對外來人員的身份查明行為等的做法都得到了同學們的贊揚和理解。
4、學校的安全教育力度有待加強
5、多數同學對出現安全事故處理不當
當我們的周圍發生類似于火災、盜竊、、、、、、等安全問題時,我們應當把我們平時學到的有關知識技能應用到實踐中去,而不是茫然失措。比如,當發現宿舍被盜時我們應該第一時間撥打校園安全熱線,通過調查僅有33%的同學會選擇撥打校園安全服務熱線。有17%的同學選擇最不可做的檢查自己失竊的東西而沒有很好的保護現場。
其余同學面對安全事故不知所措。學校在這方面應盡力教導同學們出現緊急狀況時應該怎么去做,這樣不至于使同學們在出現緊急情況時茫然無措或作出不正確的做法。
6、了解安全常識途徑多樣
有11%的同學通過報紙,有16%的同學通過廣播,有31%的同學則選擇網絡,13%的同學則通過安全教育課程了解安全常識。多數同學選擇通過網絡這充分體現了現代大學生了解信息的多樣性。
校園宿舍是同學們溫馨的港灣,學校應為同學們提供舒適安全的住宿環境。但我們通過此次調查,發現宿舍安全所存在的'種種問題,當然,我們對宿舍安全還是持滿意態度。針對調查過程中所存在的問題,我們提出如下建設性建議,希望能為學校的安全工作提供一些建設性的建議。切實解決遺留的問題。努力創造一個安全舒適的環境。
1、公寓樓的安全性建設配備及管理需進一步完善。大多數同學認為宿舍安全性設備需要完善,如宿舍應急燈的數量應該增加及完善宿舍報警設備。東區(15、16、17等)宿舍同學建議中反映應打開另一處安全通道(東區宿舍樓安全通道有兩處,常年只開一處)以增加安全保障。另外管理員的態度及對工作的認真度也應提高,并希望學校對宿舍失竊案件進行及時有效的處理。加強防盜防竊力度,對同學們的財產安全作出進一步保障。
環節,做進一步的加強,多普及一些安全知識,盡量多的組織學生做一些實踐。物質決定于意識,意識又指導于實踐,唯有提高同學們的安全意識才能從根本上解決校園宿舍安全問題。
3、加大對同學們使用違規電器等的處罰力度。對于私接電線、使用大功率用電器、在宿舍內抽煙、使用明火,酒精爐、蠟燭等〃〃〃這種行為,應加大懲處力度,將違規電器沒收,并對學生進行思想教育,讓其深刻的認識到其錯誤,并保證以后不再犯此類錯誤。
4、學校應加強監督力度。可以采取定時或不定時的檢查,也可以采取隨機抽查。并將每次的結果記錄下來與學生的一些評優、評先等掛鉤。同時開展宿舍文化節,營造溫馨和睦的小家。
以上建議希望學校能根據其可行性適當采納,這是我們的期望,更是我們發自內心的想讓我們學校的明天更美好!我們需要一個安全和諧的家園,在這里我們可以盡情娛樂和快樂學習,不用擔心所謂的火災、盜竊、、、、、、這是一個安全的地方,來自八方的朋友聚在這美麗的洛師家園一起為實現夢想共同努力!我們也清楚的明白,安全的校園更需要大家的出謀劃策,需要大家的自律自省。同學們才真正是安全宿舍構建的主體,過多的抱怨是沒有用的,付諸行動才是真理,大話空話都是廢話,當我們同學們都能遵守校園宿舍的規則,不漠視或輕視那些幫助我們的制度,那些曾經存在的問題,那些潛藏的隱患都將隨之走遠,在我們身邊留下的將是和諧、安全、幸福、平安!
社會調查中心
20xx年3月28日
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇四
為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:
1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的'個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。
以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。
xxx。
20xx.x.x。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇五
堅決杜絕各類安全責任事故,有效發現并積極消除安全隱患,力爭實現全年崗位安全生產無事故。
1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策,嚴格執行上級關于安全生產的決策決定、單位的規章制度和本崗位操作規程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制,認真實施崗位安全生產活動,是本崗位含上級臨時指派的工作崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒,杜絕“三違行為”違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業;在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責,切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,自覺接受安全生產教育,能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環境,加強對機電設備的定期檢查和維護,做到不“帶病作業”;嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度,為接班人員創造良好的安全生產環境。
6、認真學習安全技術知識,積極參加職工崗位技能教育培訓,不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規,嚴禁酒后駕車,杜絕違章行車,防止交通事故的發生。
9、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
xxx。
20xx.x.x。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇六
學生宿舍安全歷來是上級管部門和學校領導、行政高度重視的場所,為了消除安全隱患,創建和諧校園,我校每年,由校長、分管后勤的副校長、總務處、政教處和相關人員對學校的學生宿舍進行專項安全檢查。每次檢查是為貫徹落實黨中央、國務院和、省政府、市政府、縣教育局關于安全工作一系列指示精神及教育廳《關于加強學校校舍安全管理工作的通知》。為排除安全隱患,確保學生在校安全,李校長帶領校委會對各班的宿舍衛生和安全隱患進行逐間清查,現將有關情況簡要匯報如下:
一、檢查情況:
2、檢查內容:詳細檢查學生使用違章電器情況和是否有違禁用品(包括管制刀具、煙、酒、黃色書刊、藥品等),本次檢查共沒收各類違章電器及物品有:手機3部,水果刀1把,小剪刀4把。
二、檢查總結:
檢查結束后相關人員集中召開總結會議,總結這次檢查
情況,具體歸納為以下幾點:第一,學生在檢查方面還是挺配合的,沒有過多的抱怨.在檢查到自己物品的時候能夠自覺聽從檢查人員的指揮。各個宿舍都能自覺把宿舍內務衛生搞好,物品擺放有序;第二,在檢查過程中沒有發現超出公安部門規定的管制刀具和違禁藥品以及黃色書刊,無發現宿舍有亂拉亂接現象,這說明學校平時在管理方面做得比較好、管得細、管得嚴,學生能自覺遵守學校的規章制度;第三,這次檢查雖然無發現有違禁物品,但我們要以這次安全檢查作為契機,通過學校廣播站、校園墻報、法制教育講座、班會課、法制知識競賽等形式加強對學生進行安全教育和學習法律常識。
三、整改措施:
這次檢查未發現學生有違規用電現象,但寢室內插座、開關損害嚴重。鑒于此,我們要加強對學生安全用電、防火及愛護公共財產的教育,并提出如下整改方案:
1、堅持安全壓倒一切,堅決排除各種安全隱患,全校師生提高安全防范意識,通過廣播、板報、講座等形式宣傳。
絡,及時發現學生思想問題和安全隱患,把安全防范工作做好,把事故的苗頭消滅在蔭發狀態。6、對于個別男生宿舍以后要多留意和采用突擊檢查形式消除安全隱患。
“隱患猛于明火,防范重于泰山”搞好宿舍防火安全關鍵要使同學們深化防火安全意識,并真正落實到日常行動當中。宿舍安全是學校安全工作的重中之重,全體師生將高度關注宿舍用電安全,要全面落實校舍安全各項管理工作,把校舍安全工作作為一項經常性工作,常抓不懈、持之以恒,確保校園安全穩定,共創和諧校園。
根據上級相關文件精神,我公司積極極開展了安全生產自評。現將相關工作情況匯報如下:
一、重點突出,目標明確
安全生產工作重在一個“防”字上,結合我公司施工工程的特點,我們首先強化了對薄弱環節的檢查力度,對用電、防火、腳手架、高空作業等重點部位和環節,做為重點進行了高頻次的檢查。其次我們認真進行了安全生產宣傳和學習教育工作。三是嚴抓安全生產管理人員的在崗在位情況及選種作業售貨員的持證上崗情況。四是對各種人群的安全生產意識進行提問式抽樣調查,同時落實了各種通道、臨邊、洞口安全防護的到位,加固了現場圍欄。作到施工現場用電設備和消防措施符合規范標準要求。五是對防汛器材及施工現場臨時設施的配置情況進行嚴格的檢查,特別是對工人宿舍情況進行了嚴格檢查,使之達到了防汛、防暑的要求。六是對安全生產監理工作進行了檢查落實。
二、機構健全,認識到位
為了保障安全生產工作順利進行,我公司專門成立了安全生產工作領導小組,由經理xxx擔任組長,副經理xxx為副組長,xxx、xxx、xxx、xxx為成員。在日常工作中,公司領導也多次利用各種會議組織干部職工對與安全生產工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹,提高-干部職工對安全工作的重視程度,并要求干部職工必須堅持逢會必講,務必把安全生產工作放在重要的工作日程上來抓來管,減少安全生產事故的出現。
這次安全生產檢查,我公司專門選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全生 產專項檢查組。這些同志因為有豐富的安全生產工作的實踐經驗,所以對安全生產工作有著深刻的認識,思想上能真正深刻的重視安全生產工作。就在這些精干的同志的參與下,檢查組本著認真負責的態度,展開了此次安全生產大檢查工作。檢查組分2個小組同時開展工作,對用電、防火、腳手架、高空作業等重點部位和環節,做為重點進行了高頻次的檢查。下發整改指令書10份,針對存在的隱患限期整改。
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宿舍員工安全報告(優質16篇)篇七
為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品,不得破壞公司和他人人身和財產安全。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備,以確保用電設備斷電關好,車輛、叉車和作業設備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將根據員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的,責任自負。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
xxx。
20xx.x.x。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇八
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督,嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管,違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜。
宿管員:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇九
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督,嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管,違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,水、電、門窗等的.安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜。
宿管員:xxx住宿人:xxx。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十
1、員工住宿需服從宿管員管理和監督,嚴禁私自換床位。
2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3、辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4、貴重物品應自行保管,違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7、房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8、住宿人員應節約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。
9、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10、住宿人員輪流值班,負責公共地區的`清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
11、住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12、員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
1、住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2、室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3、宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5、宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。以上為盡事宜。
xxx。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十一
為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求,根據公司“預防為主,防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針,為保障員工宿舍消防安全,明確員工宿舍消防安全責任,泛海物業管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書,具體內容如下:
一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求,在本單位安委會領導下,落實公司“預防為主,防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。
二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的'安全工作,所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸煙、玩火,焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭或蚊香需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發生。
四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。
五、禁止在宿舍內私接電源,安裝插座,不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備,如有損壞及時報修。除電腦、電吹風(限800w以下)外,不得使用任何大功率電器。
六、禁止拆卸水暖設備、電器設施,私自修理供電設施,如有損壞需及時報修。
七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上,或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。
九、人員離室鎖門時,務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。
十、如因員工本人過失行為導致或引發火災的,視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理,情節嚴重者移交政府或司法機關處置,以及賠償損失。
十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據。
甲方:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
乙方:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十二
乙方:(住宿員工個人信息)。
姓名:
所在部門:
性別:
聯系電話:
身份證號:
家庭住址:
××公司(以下簡稱甲方)為規范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質量,經甲乙雙方共同協商,一致同意簽訂以下住宿合同:
第一條:乙方應熟悉了解并愿意遵守甲方的有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規定。
第二條:凡需住宿的員工,均應提出書面申請,交主管部門審批,批準后簽訂有關合同,方可住宿。
第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應及時通知有關部門辦理注銷手續,不可私自轉讓居住權。
第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。
第六條:愛護宿舍內的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。
第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經同意,不得擅自調換房間和床位以及將其轉借。
第九條:非甲方管理不當出現的事故,甲方有義務協助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故,由乙方本人負責。
第十條:如因乙方多次違紀違規,甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。
第十一條:乙方如違反以上規定,將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責。
第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三條:本合同未盡事宜,雙方應友好協商解決。
第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
附:《員工宿舍管理制度》。
乙方:住宿人。
負責人簽章:
住宿人簽章:
xx年xx月xx日。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十三
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛生、文明的.生活環境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督,嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管,違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執行"誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責"的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜。
宿管員:_____。
住宿人:_____。
日期:
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十四
為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境,保證宿舍各項設施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督,嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管,違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施,不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜。
宿管員:xxx。
住宿人:xxx。
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十五
最近幾天班委成員對同學所在宿舍進行了檢查,現將有關情況匯報如下:
一、檢查時間:5月3日下午。
二、檢查方式:
1、由全體班委和舍長組成的檢查小組,對班級同學的宿舍進行檢查。
2、對于衛生和安全用電進行著重檢查。提醒同學們搞好寢室衛生,禁止使用違章用電,保護他人及自己的生命財產安全.
三、
檢查內容:
1、詳細檢查宿舍使用違章電器情況。
2、詳細檢查宿舍亂拉亂接線路、易燃易爆物品等其他安全問題。
3、詳細檢查公寓樓內消防通道、消防器材的情況,有損壞的及時報修相關部門。
4、詳細檢查學生宿舍衛生狀況.
四、存在問題:
1.一些寢室內務雜亂,私扯電線。
2.相當一部分宿舍的臺燈、插座在大家離開宿舍時未能及時斷開電源,不僅造成資源浪費,還對寢室安全造成威脅。
3.由于寢室插座較少,個別同學都在使用插線板,有的同學把插線板放到床上,容易造成危險。
4.很多同學在手機充電完畢后,只將手機拔掉,而未將充電器一塊拔掉。
5.有的同學有在寢室中吸煙的情況,極易因疏忽造成火災。
6.有的同學安全意識不夠,出門后不鎖門,手機、電腦等貴重物品隨意亂放,很容易丟失。
五、處理問題:
(1)學生要自覺主動提高自己的安全意識,積極參加學校的各種安全教育活動,掌握安全防范意識;自覺遵守學校規章制度,在宿舍內不使用違章電器,不私拉亂接電線,不存放易燃易爆物品;自覺配合學校安全檢查。
(2)健全和完善學校安全保障體系,從硬件方面健全安全機制;把防火作為安全工作的重點;嚴格執行堅持檢查制度。(3)群防群治,重在教育。
宿舍自查是一個很好的宿舍故障檢查方式,不僅能及時的發現宿舍的存在問題,還能發現宿舍中隱藏的安全隱患。對加強宿舍的安全有非常重要的意義,在今后的學習生活中,我們一定要定期檢查宿舍的安全工作,為安心的學習提供強有力的保障!
宿舍員工安全報告(優質16篇)篇十六
根據相關法律法規,為加強員工集體宿舍管理,杜絕安全隱患,保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,特制訂本規定。
第一章 總則
一、本公司或項目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿;
1.非本市戶口、家居外地的實習生。
2.經公司或項目審定的人員。
二、員工集體宿舍應配備消防滅火器材;
三、員工集體宿舍房間內應有緊急疏散圖;
五、如遇緊急意外情況,應聽從管理人員的指揮和組織自救逃生;
第二章 住宿人員須知
二、自覺參加防災救災救援演練,每半年不少于一次;
三、愛護公物,未經允許不得隨意挪動宿舍區域及室內公共物品;
五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路;
七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,占用防火間距,堵塞消防通道;
十一、注意防火、防盜,嚴禁存放、隱匿違禁品(兇器、毒品、黃色錄象或書刊);
十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養寵物以及播放黃色影碟;
十五、注意搞好團結、互幫互助,如遇特殊情況,應及時向宿舍管-理-員或項目值班主管報告。
第三章 宿舍管-理-員職責
一、落實消防安全責任,定期開展防火巡查、檢查,及時消除火災隱患;
二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓,并做好培訓記錄;
三、負責員工日常住宿管理,編排住宿人員衛生值班表,做好宿舍區域公共衛生的管理;
四、維護員工宿舍安全和正常宿舍秩序,做好宿舍區域公共財物、設施設備的管理;
五、豐富員工業余文化生活,關心宿舍員工,做好生病學員就醫等后勤工作;
六、當班時不得睡覺、干私活,如遇突發情況,應及時向有關上級報告;
七、協助公司、項目完成日常管理工作(包括入職人員工裝、被褥的領取、統計等工作)。
本規定自2015年10月1日起執行,原《公司員工集體宿舍管理規定》同時廢止。
二016年八月二十八日
甲方:
乙方:
為了進一步規范住宿教職工的管理,進一步提高自我安全保護意識,增強幼兒園住宿教職工自防、自衛、自治、自救能力。最大限度地預防和控制幼兒園安全事故的發生,創造良好的休息環境,對住宿教職工實行安全目標管理,特制定本責任書。
一、簡單家具、熱水器、飲水機、客廳電扇等由甲方負責提供,要求大家愛護宿舍內的各種設備和家具。
二、保持寢室環境不衛生整潔,養成良好的個人衛生習慣。每周安排值日人員負責打掃寢室。不準在墻壁門窗上任意張貼字畫或在墻上涂寫。
三、要增強消防意識,宿舍內嚴禁吸煙。
四、要保持宿舍安靜,不得在寢室內大聲喧嘩,或進行影響其他同事休息的活動。
五、各成員要主動關心宿舍工作,維護集體榮譽,團結友愛,互相幫助,文明禮貌。
六、宿舍精神面貌好,充滿健康、積極向上的氣氛。
七、嚴禁在宿舍內打架斗毆、賭博等各項有害身心健康的活動。
八、要愛護公物, 離寢室時要關好門。門窗、玻璃、煤氣、電器設備等不得隨意搬動、折毀,如有損壞,維修費自理。
九、宿舍所用水、電、煤氣等費用,均有住宿舍員工分攤。
十、不得留外人在宿舍過夜,住宿舍成員的人身及財產安全由各自負責。
十一、按時作息,就寢時間為22:30,就寢后不能講話、吵鬧,并同時熄燈上鎖。外出人員要在22:30以前回宿舍。
甲方簽名并蓋章: 乙方簽名:
年 月 日 年 月 日