月工作總結(jié)可以幫助我們找出問題，并進行及時的改進和調(diào)整。接下來，我們一起來看看一些寫得很不錯的月工作總結(jié)范文，希望能對大家寫作有所幫助。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇一
黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。
在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會的重要職能。最近強調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作。”通過抓政治理論學(xué)習(xí)，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作，開展有益活動。
1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。
2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學(xué)先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學(xué)校的積極性和主動性，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇二
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的*精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹*”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關(guān)作風建設(shè)。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《*六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財務(wù)會計培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《_食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有*就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹*”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風，扎實的工作，高度的工作責任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇三
樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，學(xué)習(xí)黨的_精神。按照縣教育工會及學(xué)校工會的工作部署，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，結(jié)合女教職工的工作特點，加強女工自身建設(shè)，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構(gòu)建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學(xué)校基層民主建設(shè)，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會維權(quán)機制建設(shè)，主動、依法、科學(xué)維護廣大女教職工的合法權(quán)益。
（一）開展學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的_精神貫徹落實到女工工作中去，引導(dǎo)她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。
2.引導(dǎo)女教職工追求健康文明的生活，在建設(shè)和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學(xué)上大顯身手。
3.倡導(dǎo)女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，特別是特困生和留守兒童。
（二）參與學(xué)校管理，推進學(xué)校基層民主建設(shè)。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學(xué)發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
（三）突出維護職責，依法維護女教工權(quán)益。
1.組織女教師參加女教職工權(quán)益保障法學(xué)習(xí)，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關(guān)心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的`范圍內(nèi)所享受的權(quán)利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.開展“三八”節(jié)慶祝活動，維護女職工文化精神權(quán)利和特殊權(quán)利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)注教師子女健康成長。
（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學(xué)校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓(xùn)練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學(xué)習(xí)奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學(xué)期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定20xx年工作計劃。
3、三月，慶祝“三·八”婦女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學(xué)競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶祝“五·一”勞動節(jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶祝“六·一”兒童節(jié)的文藝演出活動，并為貧困學(xué)生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學(xué)習(xí)、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關(guān)注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。
10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學(xué)校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結(jié)一年工作。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇四
xx年，女工委按照院工會女工部及各部門的工作思路，以提升女工工作人員素質(zhì)和服務(wù)女工為宗旨，以提高女工工作人員素質(zhì)和服務(wù)女工為核心，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞院工會的工作部署和院女工委的主要職責，積極開展女工工作，并在女工委內(nèi)部開展了形式多樣的女工活動。下面把女工委的一些工作總結(jié)如下：
一、加強女教工隊伍建設(shè)。
1、認真組織開展全系女教工工作。為了進一步提高全系女教工的思想素質(zhì)，增強她們的責任感，提升女教工工作整體水平，女教工委在xx年初制訂并組織實施了全院女教工作計劃，通過學(xué)習(xí)，女教工委將工作重點放在提高全系女教工綜合素質(zhì)，以更有效更高的工作效率和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得女教工的信賴。為加強女教工隊伍建設(shè)，更好的促進我院女教工工作發(fā)展，我院女教工委組織召開了第一次全體會議，進一步加強了對女教工的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，并將制度上墻，并結(jié)合本院女教工工作的特點，制定出一套切實可行的管理制度，并通過制度的有效的實施，使全院女教工工作有條不紊的開展，提升了我院女教工組織的工作效率，增強了我院女教工工作的向心力和凝聚力。
2、加強了全院女教工隊伍的建設(shè)。女教工委組織了“三八”婦女節(jié)慶祝活動，組織召開全院女教工工作會議，組織全院女教工參加“迎奧運、促和諧”主題演講，組織全院女教工進行“巾幗建功”征文、演講，并對各班級女教工進行了調(diào)研，使全體女教工更好的為全院做貢獻。
二、積極開展豐富多彩的文化活動。
4、積極開展了第二屆“我的中國夢”演講比賽。在院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院女教工委積極響應(yīng)院工會號召，積極開展了以“我的中國夢”演講比賽為載體的系列活動，并在全院范圍內(nèi)開展了“我的中國夢”演講比賽，通過此次活動，進一步提高了廣大女教工和女教工的思想覺悟，增強了廣大女教工的民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)了廣大女教工的愛國熱情、拼搏奮斗精神。我院的女教工作在xx年底被評為“南京市先進女教工委員會”。
5、積極組織女教工開展各項文體活動。女工委以豐富多彩的文藝活動，不斷推進和豐富女教工的文化生活，為廣大女教工帶給了多種多樣、豐富多彩的活動，豐富了廣大女教工業(yè)余生活。我院有11位女教工成功的組織參加了由南京師范大學(xué)組織的全院女教工運動會并取得較好的成功;有5位女教工參加了南京市“三八”紅旗手、“三八”紅旗手評選，參加了南京市第九屆中華女職工運動會并取得良好的成績。通過活動，增進了廣大女教工和女教工之間的友誼，豐富了他們的課余文化生活。
6、開展了女教工健康體檢活動。女教工委組織了女教職工參加了南京市第九屆“女性健康知識競賽”并取得優(yōu)異的成績;有60多位男教工在第九屆“女性健康知識競賽”中取得好成績。
7、組織開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動。為了慶祝三八婦女節(jié)，豐富女教工的業(yè)余文化生活，更好的傳遞廣大女教工的關(guān)愛之情，豐富女教工的文化生活，增強女教工的凝聚力和向心力，xx年xx月xx日，我院召集全院女教工開展了“三八”婦女節(jié)慶祝活動。活動中，各位女教工踴躍參賽，男教工們精彩的表演、高質(zhì)量的幻燈展、高素質(zhì)的舞蹈，贏得了廣泛好評。
三、以“建功新華”為主線，積極開展女工活動。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇五
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學(xué)校黨支部、工會地領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權(quán)益保障法》為準則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。
一、引導(dǎo)女教職工樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學(xué)習(xí)，提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風，教育、教學(xué)行為進一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設(shè)為主線，發(fā)揮女教職工在精神建設(shè)中的半邊天作用。
積極開展和諧家庭建設(shè)，引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學(xué)興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。
開展社會主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓(xùn)、教育活動，使更多的母親成為學(xué)習(xí)型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學(xué)理念和方法，促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體，推進女教職工工作的健康發(fā)展。
在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導(dǎo)女教職工廣泛學(xué)習(xí)專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學(xué)比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。
四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處。
1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益。在工作中，要關(guān)心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進入更年期的婦女得到關(guān)懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案;二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3月份：組織好“三八”節(jié)活動。
(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。
(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份：
(1)開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。
6、7月份：
女教工健身活動培訓(xùn)。
9月份：參加女教工演講比賽。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇六
20__年財務(wù)、發(fā)展、審計中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真貫徹落實黨的__大和全國總工會會議精神，落實公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)*xx“兩個報告”“七一講話”，認真領(lǐng)會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展財務(wù)、審計管理活動，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水*，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。
“保持*員先進性”教育活動是黨的建設(shè)的一項重要舉措;是**面向新世紀，集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動中來，前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體*員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財務(wù)、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
1、堅持參加職工*制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度。
財務(wù)發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進行“保持*員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實崗位職能職責、《盡職盡責管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實，增強了員工的主人翁責任感。
三、維護員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實施各項員工保護措施。
1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權(quán)益。
財務(wù)、發(fā)展、審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并按財務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權(quán)益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。
財務(wù)、發(fā)展、審計工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”，并認真貫徹《婦女兒童保護法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態(tài)，年終對女工信息工作進行全面總結(jié)。
四、加強工會自身建設(shè)，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率。
1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務(wù)。
加強工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊伍。基層工會組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實做到“隨改隨建”，嚴格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會員學(xué)習(xí)“*理論”、“*”、“會計法”、“統(tǒng)計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項任務(wù)。
2、堅持“雙增雙節(jié)”，嚴格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
財務(wù)、發(fā)展、審計工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權(quán)益，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用支出，完善業(yè)務(wù)招待費、電話費、小車使用費的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動*審減基建、財務(wù)等項目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進一步深化，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質(zhì)，建設(shè)四有員工隊伍。
1、積極開展崗位技能競賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。
標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業(yè)信心，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。
2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟財務(wù)、發(fā)展、審計工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動，豐富了員工業(yè)余生活，增強了員工團結(jié)協(xié)作精神，增強了凝聚力。
總之，財務(wù)、發(fā)展、審計工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強了工會自身建設(shè)，培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇七
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好，充分認識加強學(xué)習(xí)必要性和緊迫性牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)增強女教職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
繼續(xù)實施xxx年女教職工素質(zhì)達標工程全面提高女教職工隊伍素質(zhì)各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質(zhì)達標規(guī)劃扎實做好女職工素質(zhì)達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質(zhì)提升工程進行驗收。
以提高女教職工綜合素質(zhì)為目標動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”（新理念、新課程、新技術(shù)、師德）為主要內(nèi)容教育活動：
三大力提升女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展廣泛、深入、持久讀書活動，引導(dǎo)廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念，立足校本培訓(xùn)，全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術(shù)運用”為重點新一輪教師基本功，訓(xùn)練按照“五個一”要求（一手流利粉筆字、一口標準普通話、一節(jié)高水平說課、一堂獨具特色且能熟練運用現(xiàn)代技術(shù)展示課、一篇較高質(zhì)量教研論文）完成60個學(xué)時年度訓(xùn)練計劃。
廣泛學(xué)習(xí)宣傳《婦女法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法依法維護自身合法權(quán)益要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權(quán)利。
落實好女教職工“四期”保護各項待遇。一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作，建好健康臺帳；二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面；三關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活，實施困難救助，采取結(jié)對幫扶組織募捐等方式擺脫困境；四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力，提高社會形象；五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動，各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織凝聚力。
各單位要結(jié)合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活在學(xué)校精神文明建設(shè)和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇八
x年是實現(xiàn)規(guī)劃，建設(shè)省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和建設(shè)省示范性高職院校發(fā)展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質(zhì)，維護女職特殊利益，保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實工作作風，努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全院女職工以昂揚姿，開闊的眼界，務(wù)實的精神迎接教學(xué)評估。
一、加強女工委員的自身建設(shè)。
1、認真學(xué)習(xí)_三個代表_重要思想、學(xué)習(xí)《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務(wù)意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調(diào)查研究，增強調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導(dǎo)性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓(xùn)。
二、積極開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的_三育人_水平。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關(guān)心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權(quán)益。
1、組織女教職工認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權(quán)益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關(guān)愛女職工活動。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即：女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導(dǎo)，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質(zhì)。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如：操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇九
1、認真學(xué)習(xí)_三個代表_重要思想、學(xué)習(xí)《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務(wù)意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調(diào)查研究，增強調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導(dǎo)性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓(xùn)。
二、積極開展女職工建功立業(yè)活動，不斷提高女教職工的_三育人_水平。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關(guān)心女教職工的生活，切實維護女教職工的合法權(quán)益。
1、組織女教職工認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權(quán)益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關(guān)愛女職工活動。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導(dǎo)，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質(zhì)。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十
以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
（二）突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
（四）關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶祝活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。
（1）二月，召開女職工委工作會議，制定年度工作計劃。
（2）三月，開展慶“三八”活動，
（3）四月，女教師體檢。
（4）五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
（5）六月，開展教師趣味運動會。
（6）七月，配合學(xué)校60年校慶實施計劃。
（7）八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
（8）九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。
（9）十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
（10）十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
（11）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十一
一、每月召開一次例會，傳達工會的文件或會議精神，完成工會布置的各項工作。
二、關(guān)心女工生活，做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務(wù)進修，提高業(yè)務(wù)水*。
三、教育女工做好“家庭團結(jié)、教育子女、鄰居和睦”工作。
四、關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。
五、教育女工正確處理家庭問題，做好個別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。
六、配合學(xué)校行政做好計劃生育工作。
七、及時看望、慰問生病住院、分娩的女工。
八、按照工會章程，積極表達和維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權(quán)益。
九、積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，做有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。
十、做好女職工政治思想教育工作，鼓勵她們關(guān)心時事政治，參政議政，積極投身于社會主義改革和建設(shè)，創(chuàng)造機會，讓她們建功立業(yè)。
十一、結(jié)合學(xué)校工作特點，對女職工進行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)。
十二、接受上級婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合婦聯(lián)組織，開展適合女職工特點的健康有益的活動。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十二
繼續(xù)深入開展巾幗建功活動在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對考核分數(shù)到達95分以上的巾幗崗位進行了表彰，同時下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗禮貌示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗禮貌示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時要到達女職工崗位的xx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構(gòu)成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規(guī)定，組織女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xx人，患其它疾病女工xx人。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗，修水龍頭，為外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35次。這些活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十三
一年來，我公司女工工作在公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級女工委的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和工會的重點工作，為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的努力的貢獻，取得了可喜的成績。
1、女職工安全聯(lián)保活動。今年以來，我們緊密結(jié)合我公司女職工特點開展安全聯(lián)保宣傳教育活動。我們首先根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整健全組織機構(gòu)，確保女職工三級（公司、分廠、小組）安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)積極有效的開展工作。我們制定了《華越公司年度女職工安全聯(lián)保工作競賽方案》，對本年度女職工安全聯(lián)保工作進行了具體的安排；我們堅持召開由各分廠女工委員參加的安全聯(lián)保工作例會，研究探討本公司女職工安全聯(lián)保工作中遇到的問題，及時對當月的工作進行總結(jié)，對下月工作進行安排。在活動內(nèi)容上，我們重點開展了以下活動：在生產(chǎn)一線班組中堅持開展女職工“溫情宣教活動”。我們重點開展了以下活動：
一是安全月，為了全面貫徹公司三會精神，努力實現(xiàn)“七化”目標，大力營造以活動吸引人，以服務(wù)凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)建設(shè)工作中的積極作用，我們開展了“華越公司女職工助安溫情寄語演講征文活動”，全公司各個崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司安全生產(chǎn)整頓，四季度，我們組織進行了女職工助安溫情寄語演講會。全公司共有來自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯(lián)系本單位實際，圍繞我為企業(yè)做了什么、我能為企業(yè)做什么、我將為企業(yè)做什么，從多方面闡述女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點，以華越女工真情提示的方式，從不同角度闡述安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)的重要性。各單位工會、女工分會組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發(fā)崗位員工、安全員、安全聯(lián)保員、三違幫教人員到會同去演講，并從中受到教育。
二是在近期公司組織進行的百日安全生產(chǎn)勞動競賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，同時號召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動、嚴格按照質(zhì)量標準化的要求進行工作，嚴要求、高標準的進行清理現(xiàn)場，排除隱患。
三是為了認真貫徹公司三會精神，保證安全生產(chǎn)，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標的實現(xiàn)，三八節(jié)期間，我們組織進行了安全警示黑板報宣傳比賽和安全知識答題競賽競猜活動，公司各直屬12個女工分會通過與娛樂活動相結(jié)合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對安全重要性的認識。
四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓(xùn)，我們及時對女工干部進行宣傳講解，并以女工小組為單位結(jié)合崗位實際，再次組織重點安全案例學(xué)習(xí)討論，提高認識。同時，號召全體女職工積極參與公司的安全教育活動，組織全體女職工認真檢查并積極主動地排除不安全隱患，確保員工人身和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。五是組織開展安全聯(lián)保送溫暖活動：在節(jié)假日檢修期間，各基層女工分會積極組織女工為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的員工進行安全聯(lián)保送溫暖活動，清洗檢修工作服420件，縫補手套200余付。為節(jié)日檢修、安全生產(chǎn)積極做貢獻。
2、女職工節(jié)能減排活動。公司女職委首先以文件形式對此項活動進行了具體的安排。
另一方面，在每個工段、班組組織建立“女職工節(jié)約監(jiān)督崗”，重點監(jiān)督各個工作場所的跑冒滴漏、損失浪費現(xiàn)象，并指定一名女工負責本單位的關(guān)水、關(guān)電工作，堅決杜絕燈長明、水長流現(xiàn)象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節(jié)約塊碳500噸，節(jié)約棉紗280公斤，液壓零部件修復(fù)利用5000余件，節(jié)約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節(jié)水節(jié)電，提高材料利用率等合計價值達23萬多元。在宣傳教育方面，我們組織進行了以基層女工分會為單位組織開設(shè)節(jié)能減排櫥窗12期，重點對節(jié)能減排知識、方法和重要性進行了宣傳和教育。
1、動員組織廣大女職工積極參與崗位“學(xué)、練、比”活動，努力提高技術(shù)技能水平。根據(jù)公司崗位設(shè)置的特殊情況，我們在女工較集中工種崗位，結(jié)合崗位要求，組織開展公司級技術(shù)比武，使女職工的技術(shù)技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動員并鼓勵女職工參加基層技術(shù)比武，讓女職工在活動中相互交流、學(xué)習(xí)提高，從而，增強了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車工、鑄造工、配電工、庫管員、電工、油漆工、計算機輔助設(shè)計等技術(shù)比武，有5名女職工參加集團公司技術(shù)比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽煤集團co2保護焊第四名。
2、圍繞提升女工素質(zhì)，組織開展素質(zhì)達標活動。一方面，公司女職委從實際出發(fā)，結(jié)合本單位女工崗位特點，制定了活動方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有7個工種110名女工通過山西省、陽煤集團組織的崗位職業(yè)技能鑒定考試，有12名女工以過硬的勞動技能順利通過勞動技能鑒定考試取得高級工資格證書。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組等活動，組織女工學(xué)習(xí)文化知識、安全知識、專業(yè)技能知識，在組與組、人與人之間開展文明競賽活動，使女職工整體素質(zhì)得到提高。
華越女工在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中，以她們的聰明才智發(fā)揮著重要的作用。既有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)工作第一線的鉚焊工、機加工、天車工，也有服務(wù)后勤的庫管員、材料員、試驗員，還有從事管理工作的統(tǒng)計師、會計師、工程師。
近年來，公司女職委針對我公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，著力宣傳立足本職，爭做貢獻的思想，取得了可喜的成績，使華越女工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮了不可替代的作用，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在公司組織的生產(chǎn)勞動競賽活動中，制造廠趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日堅持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結(jié)構(gòu)件，她們沒有提出要求照顧，也從來沒有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項急、難、險、重任務(wù)，年度完成工時全組排名第一，焊接質(zhì)量名列前茅，被評為華越公司黨員標兵，同時推薦為出席集團公司的勞動模范。
技術(shù)中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導(dǎo)產(chǎn)品液壓油缸制造質(zhì)量，率領(lǐng)工藝人員開展液壓油缸工藝改進，她不畏辛苦，沒有節(jié)假日，經(jīng)常連班加點到深夜，為油缸產(chǎn)品年利潤提升254萬元做出了較大的貢獻。在“技術(shù)攻關(guān)比成果”活動中，電修廠技術(shù)員王莉設(shè)計的采煤機電機外殼整形摸具，大大降低了電機修理成本，縮短了電機修理裝配周期，提高了電機修理質(zhì)量；綜采廠技術(shù)員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機，滿足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動強度；下料車間技術(shù)員趙永秀革新改造的剪板機手動擋料裝置，減少了繁瑣的畫線程序，提高了剪板效率。在“節(jié)約降耗比效益”活動中，下料車間技術(shù)員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻，她通過對數(shù)控用料進行科學(xué)合理套排，解決了生產(chǎn)進度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產(chǎn)工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠女技術(shù)員呂素琴通過對鑄工砂型烘干的改進，月均節(jié)約燃煤23噸。
今年，全公司20xx年度92項技術(shù)攻關(guān)項目中，就有40項由女工參與進行，就目前為止全面完工35項。今年，通過女職工推優(yōu)活動，天車工技術(shù)能手趙世芹、生產(chǎn)技術(shù)部石江峰光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；電焊女工趙紅云被評為公司級勞動模范標兵，并推薦出席集團公司勞動模范；26名女職工被評為公司的年度先進個人。
在維護女職工合法權(quán)益方面，根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置情況，設(shè)立了以基層女工分會（小組）為單位的15條維權(quán)熱線。通過班組學(xué)習(xí)、板報宣傳、競賽答題等形式，加強了女職工權(quán)益保護專項集體合同實施細則的宣傳學(xué)習(xí)。為確保女職工的身體健康，我們組織女職工進行了婦科病普查工作，普查率達93%，并督促檢查結(jié)果有問題的女職工進行復(fù)查和治療。在職工的勞動保護方面，我們督促行政，不斷完善勞動保護條例：針對油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴重的情況，積極向上級反映，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司從關(guān)心油漆女工身體健康出發(fā)，及時調(diào)整、更換了油漆品牌，配備發(fā)放了專門的防毒口罩，解決了工作場地的通風環(huán)境，發(fā)放了有害氣體補貼。除此之外，公司還專門為女工改善工作環(huán)境，設(shè)立更衣室，重新配備了更衣箱。
在女工工作基礎(chǔ)建設(shè)方面，通過對全公司女職工情況進行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會（小組）及女工干部的人員素質(zhì)，年齡結(jié)構(gòu)、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫，并分類進行了建檔。重新修訂了女職工季度報表，并要求基層單位嚴格執(zhí)行，從而便于女工工作的動態(tài)管理，保證了上報數(shù)據(jù)的真實可靠性。在關(guān)心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過對基層調(diào)查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類上報集團公司女工部。
由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務(wù)較多。因此，我們抓住每次召開的女工工作會議的機會，每次設(shè)立一個主題，組織女工干部進行學(xué)習(xí)，逐步提高女工素質(zhì)。
我們在總結(jié)成績的同時，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯(lián)系群眾，努力創(chuàng)新工作方法，在提高女工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和女職工的整體素質(zhì)方面下功夫，進一步加大維權(quán)力度，調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十四
以提高女工整體素質(zhì)為重點，與時俱進開展女工工作，xx處現(xiàn)有女職工xx名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個女工小組。20xx年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了xx人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會，分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進行了增補。機構(gòu)健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。
年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進行。
她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價格計算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂xx份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處xx名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
21世紀，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓(xùn)中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機培訓(xùn)活動，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標。在此項活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。10月份，女工委邀請局女工部韓青部長，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過系列的教育培訓(xùn)活動，我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強了學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。
20xx年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。
女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
20xx年，處女工工作雖然取得了一定的成績，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把20xx年女工工作做得更好，現(xiàn)提出20xx年的工作目標和工作要點：
20xx年我處女工工作以十六大精神為指針，認真貫徹局工會20xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強女職工家庭美德建設(shè)；維護女職工的特殊權(quán)益。
一、繼續(xù)深入廣泛開展巾幗文明建功活動。
20xx年，處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營目標，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當“崗位明星”活動，廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。
二、繼續(xù)開辦家庭周末學(xué)校，以家庭周末學(xué)校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工群體上動腦筋，教育引導(dǎo)女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。
三、按照局女工部的統(tǒng)一安排，開展活動。
四、根據(jù)局和處的統(tǒng)一安排，按時組織女職工查體，為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾，維護女職工的特殊利益。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十五
在2005年里，**全體女職工在市局、**黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉對小平理論的偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以郵政通信工作為中心，以提高女職工的合法權(quán)益為重點，結(jié)合企業(yè)實際，深入持久地在女職工中開展了“樹文明新風，做文明使者，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展巾幗風采”、“巾幗建功文明示范崗”等活動。在企業(yè)深化改革、減員增效、增收節(jié)支等方面作出了積極的貢獻。我局女職工還積極參加各項文體活動，展示了我局女職工朝氣蓬勃積極向上的風采。
我局全體女職工熱愛郵政事業(yè)，熱愛本職工作，雖工作平凡，但無怨無悔，在平凡的崗位上奉獻自己的人生，展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性自尊、自強、自信、自立的精神風貌。特別是營業(yè)窗口的那些熱情洋溢、滿臉笑容對待客戶的女職工，雖然她們心中有苦有累，但為了我們郵政的'形象，為了郵政的發(fā)展，她們只是把苦惱藏在心底，以“沒有最好，只有更好”為服務(wù)理念。走出柜臺，面向更多的擁護，發(fā)揮優(yōu)勢，努力拓展業(yè)務(wù)范圍，挖掘市場潛力，2005年**女職工共攬協(xié)儲達2600萬元。今年三八節(jié)，為慶祝“三、八”國際勞動婦女節(jié)，表彰在工作中成績突出的女職工，我局于3月7日召開了女職工座談會。不當班的女職工及部室相關(guān)人員聚集一堂，交流管理、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，暢談郵政發(fā)展前景，以這種獨特的方式紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)。張副局長宣讀了《關(guān)于表彰2004年度先進女職工的通報》，并對***、***、***、***四位先進女職工進行頒獎。
2006年女工委將加強全體女職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升員工素質(zhì)教育的整體水平。鼓勵女員不斷學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮自己的智力。經(jīng)常組織女員學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)女員勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，增強危機感、緊迫感和責任感,提高企業(yè)整體素質(zhì)，以積極響應(yīng)盛市局提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”號召，爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展作出女職工應(yīng)有的貢獻。
新的一年，我們要緊緊圍繞全市郵政改革發(fā)展目標和工作布署，努力實現(xiàn)市局提出的工作方針，進一步增強使命感和責任感，齊心協(xié)力，真抓實干，抓住改革和發(fā)展的有利時機，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于開拓，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以滿腔熱情和精力，投身到我們所熱愛的郵政事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值，努力創(chuàng)造無愧于時代和人民的業(yè)績，確保**2006年各項任務(wù)的全面完成。
二00五年九月十四日。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十六
確保女工委干部隊伍的強壯。我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為xx公司機構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
“四自“精神我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經(jīng)濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學(xué)趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學(xué)進修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
陶冶女職工的`情操緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心。“三八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”xx省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”xx省職工大眾體育展示活動金獎。
通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心，進一步開展崗位創(chuàng)新活動根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結(jié)、干實績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發(fā)展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權(quán)益維護工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運”，“愛崗位、爭奉獻”，“愛機組、創(chuàng)效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻。
女工委工作總結(jié)及計劃（匯總17篇）篇十七
2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據(jù)我市工會女職工工作的統(tǒng)一部屬，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)原則，宣傳、團結(jié)和組織全體教職工，圍繞學(xué)校的服務(wù)大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務(wù)，群策群力，“建名校、創(chuàng)新業(yè)”，鞏固提高學(xué)校的精神文明和建家成績，實踐全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。
一、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高女職工的政治思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、努力提高女職工個人政治素質(zhì)，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構(gòu)建和諧校園。
積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業(yè)、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和維權(quán)意識。
2、積極引導(dǎo)女教師參加適合自身特點的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。
3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學(xué)校建設(shè)和改革之中。
二、廣泛開展女職工學(xué)習(xí)成才行動，倡導(dǎo)崗位建功立業(yè)，增強女職工競爭創(chuàng)新能力。
積極鼓勵女職工要精通一門學(xué)科，又要知曉相鄰學(xué)科，通過學(xué)習(xí)能承擔二門以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業(yè)知識培訓(xùn)。鼓勵引導(dǎo)女職工更新觀念，努力提高自身素質(zhì)，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的作用，爭當學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀女職工和優(yōu)秀教師。
三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動。
不斷提升女職工身體健康素質(zhì)，做到“三個一”，舉辦一期體育學(xué)習(xí)班，充分發(fā)揮學(xué)校資源，舉辦女工“太極拳”學(xué)習(xí)班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學(xué)工作順利進行。為已婚教工發(fā)放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發(fā)同異常的女工進行跟蹤復(fù)查，隨訪治療。
四、關(guān)心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。
2益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節(jié)的活動，為適齡入園兒童聯(lián)系市第一醫(yī)院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學(xué)校建設(shè)和工作中。積極組織開展“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進家庭美德建設(shè)，使“文明家庭”創(chuàng)建活動得到進一步深化。
龍巖衛(wèi)校工會女工委。
2005年12月。