在工作方案中，我們可以明確工作的時間安排和具體的工作步驟，有利于我們提高工作的組織性和專注度。工作方案是指為實現特定目標或解決問題而制定的具體措施和步驟，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一份精心編制的工作方案范文，供大家參考和學習。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇一
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員先進性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對各黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，認真總結各黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期各支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和員工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。
黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。
為了便于管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少于3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。
2006年3月10日至2006年5月31日止。
1、調查摸底（3月10日—3月20日）。摸清黨支部、黨。
2、研究選舉事宜（3月21日—4月10日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、宣傳動員（4月11日—4月25日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
4、確定候選人（4月26日—5月10日）。召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
要通過黨的組織生活和必要的會議,對黨員進行黨的民主集中制和大會指導思想宣傳教育;黨的干部政策和干部標準宣傳教育;黨員權利和義務宣傳教育。引導黨員從思想上重視選舉工作，正確行使民主權利。
5、換屆選舉（5月11日—5月31日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報黨委組織部批復。
五、幾點要求。
1、各黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和員工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為公司的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇二
我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發展、綠色崛起事業需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉村風情體驗區、省城新興商業圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮化跨越式發展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規超計劃生育的；（4）現任村（社區）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現任村（社區）“兩委”班子成員在選前審計中，發現存在貪占挪用、與民爭利、優親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成員：張太河、鄭開錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規，熟悉選舉程序和方法步驟。
及措施。配合鎮黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。
1．充分發揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉大中專畢業生、大學生村官、農民專業合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉村醫生、鄉村教師等各類鄉賢中的優秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮黨委組織考察，配合鎮黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮黨委批準。
（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮黨委統一領導下進行，堅決服從鎮村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監督渠道，加大民主監督力度，做好來信來訪工作，及時發現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇三
根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定和省委、市委、縣委工作要求，現結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、嚴把總體要求。
本次全鎮村（社區）黨組織換屆工作要深入貫徹xxxxx系列重要講話精神，全面貫徹落實黨的xx精神，緊緊圍繞新發展理念、協調推進新時代“四個全面”戰略布局和省委實施“xx雙城經濟圈部署戰略”以及縣委“xxx”建設規劃決策部署，深刻認識到本次換屆事關黨的執政根基，事關改革發展穩定大局，事關各級決策部署落實落地，意義重大，關系全局，影響深遠。嚴格落實省委“雙好四強”標準和“八不選”負面清單，讓“思想政治好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強、服務能力強、治理能力強”的優秀黨員進村（社區）黨組織隊伍，切實把村（社區）黨組織建設成為落實黨的政策、帶領發展致富、密切聯系群眾、維護和諧穩定的堅強領導核心，為建設社會主義現代化強國提供堅強保證。
做好這次換屆工作，必須把加強黨的領導貫穿全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，確保換屆工作的正確方向；必須把發揚民主貫穿全過程，充分尊重和保障黨員民主權利，讓各方面的意愿和主張得到表達；必須把精準施策貫穿全過程，分類建立村（社區）黨組織班子功能結構模型，因村（社區）施策、因村（社區）選人；必須把嚴格依法按章程辦事貫穿全過程，加強監督指導，嚴格工作程序，按照先村（社區）黨組織換屆、后村（居）民委員會換屆的順序統籌推進，確保換屆工作健康有序、順利完成。
二、嚴謹結構要素。
（一）嚴格職數要求。嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》和關于村（社區）建制調整改革的規定，村（社區）黨支部一般設委員x至x名，其中：書記x名，紀檢委員、組織委員，綜治委員、宣統委員、群團委員可由本村（社區）黨組織其他班子成員兼任；黨總支、黨委一般設委員x至x名，其中：書記x名，副書記x至x名，紀檢委員、組織委員、綜治委員，宣統委員、群團委員可由本村黨組織其他班子成員兼任。村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任，村紀檢委員兼任村務監督委員會主任均實現全面覆蓋。根據我鎮實際，二類村（x村、x村、x村、x村）黨支部配備支委委員x名，按照“x+x”配備常職干部和綜合專干；三類村（x村、x村、x村、xx村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村、x村）黨支部配備支委委員x名，按照“x+x”配備常職干部和綜合專干。三類社區（書樓社區）按照“x+x+x”配備常職干部、綜合專干、綜合網格員。
（二）嚴格結構要求。一是年齡設置。圍繞推動村（社區）黨組織班子年輕化、高學歷化，合理設置任職年齡、文化程度等資格條件，原則上新任的村（社區）黨組織書記重點選拔xx周歲以下、大專以上（含在讀）文化程度的黨員；繼任的村（社區）黨組織書記年齡一般不超過xx周歲（xxxx年xx月xx日后出生），特別優秀且符合放寬條件的，經鎮黨委研究確定后，報縣委組織部部務會審批同意，并報市委組織部備案。二是結構設置。每個建制村常職干部、綜合專干中xx歲以上（xxxx年xx月xx日后出生）的不超過x名；每個村（社區）“兩委”班子中至少要有x名xx歲以下（xxxx年xx月xx日后出生）的年輕干部；村（社區）“兩委”班子中至少要有x名女性成員，村（社區）婦聯主席要進入村（居）委會班子。并根據《xx婦女發展綱要》，村委會成員中女性比例達到xx%以上，村委會主任中女性比例達到xx%以上。三是交叉任職。每村（社區）“兩委”成員交叉任職不低于xx%，即，村黨組織委員交叉任職比例或村（居）委會委員交叉任職比例任一個達到xx%。不提倡村（社區）設置“光委員”，即：“兩委”委員要推薦擔任常職干部、綜合專干、村（居）民小組長、集體經濟組織管理人員等領取報酬的崗位，確保隊伍穩定和干事激情。四是比例設置。黨組織書記實現“x個xx%”以上的目標，即村黨組織書記中優秀農民工占比達到xx%以上、致富帶頭人占比達到xx%以上，村（社區）黨組織書記中大專（含在讀）及以上學歷占比達到xx%以上。
（三）嚴格能力要求。堅持德才兼備、以德為先，把政治標準放在首位，大力選拔信念堅定、忠誠可靠、為民服務、敢于擔當、能力突出、清正廉潔、群眾公認的黨員進入村（社區）黨組織班子，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村（社區）黨組織書記。村黨組織書記，突出政治素質好、帶富能力強、服務能力強的標準，重點從農村致富能手、農民經紀人、專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉農民、復員退伍軍人、大學生村官、鄉村醫生教師等黨員中選拔。集鎮社區黨組織書記，突出政治素質好、服務群眾能力強、建設文明和諧社區能力強的標準，通過從社會擇優選聘一批優秀黨務工作者、從機關事業單位選派一批優秀干部、從社區工作者中選拔一批優秀黨員等方式培養選拔。對本村（社區）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、鎮包村干部以及鎮級機關、企事業單位提前離崗干部職工中推薦選拔黨組織書記，對不稱職、不勝任、不合適的堅決調整，沒有配的抓緊配好，換屆后不得隨意撤換。
三、嚴格方法步驟。
（一）完善選舉方式。村（社區）黨組織選舉堅持“兩推一選”，即在鎮黨委的領導和指導下，根據黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦的情況，由村（社區）黨組織研究提出候選人初步人選，報鎮黨委批準，再舉行黨員大會選舉產生新一屆村（社區）黨組織委員會成員。具體選舉中，先選委員，再選書記、副書記；委員的差額比例不低于20%，在推薦提名候選人環節，可適當擴大差額比例。
（二）嚴格程序步驟。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，按照推薦候選人初步人選、群眾測評、組織審查、確定正式候選人、投票選舉、公示、鎮黨委審批任命等程序進行。全鎮村（社區）黨組織換屆工作從2020年xx月開始，到2021年春節前基本結束。在具體實施過程中，因特殊原因，需延緩實施的情況，須報經鎮黨委研究同意，并報縣委組織部審批。具體分為三個階段：
1.籌備階段（2020年xx月底-2021年x月初）。
（1）成立工作機構。鎮黨委成立村（社區）“兩委”換屆工作領導小組和辦公室，負責換屆工作的組織領導和指導。同時，成立“兩委”換屆工作指導督導組，負責做好工作指導和督導，指導督導組成員要深入到每個村駐地現場指導。實行鎮黨政領導班子成員聯系村（社區）制度，對每個村（社區）派出指導員駐村實地指導，對重點難點村（社區）原則上由鎮黨委書記或者副書記負責直接指導。（2020年xx月x日前完成）。
（2）制定工作方案。結合本地實際，制定村（社區）黨組織換屆選舉實施方案、村（社區）黨組織換屆中防止拉票賄選實施辦法等規范性文件。制定換屆方案廣泛聽取黨員群眾意見，確定投票時間應充分尊重本地生產生活習慣，并報組織部、民政局審查備案。（2020年xx月x日前完成）。
（3）全面調查摸底。全面落實鎮領導班子成員包村聯戶制度，逐村（社區）開展“兩委”班子運行情況分析研判，梳理換屆風險點并建立風險防控機制，對選情進行全面評估。對風險按照“一類（高風險）、二類（中風險）、三類（低風險）”分類，并報縣委組織部。（2020年xx月x日前完成）。
（4）召開動員會議。鎮黨委召開換屆工作動員會，按村（社區）黨組織班子功能結構模型要求，公布黨組織書記和委員的任職條件、職數、任期目標以及換屆程序、紀律等要求；鎮村（社區）黨組織選舉工作指導組指導各村（社區）召開黨支部委員會議，制定本村（社區）候選人推薦辦法，并張榜公示任職條件、職數設置、選舉程序、工作紀律等要求。（2020年xx月x日前完成）。
（5）開展民主測評及人選推薦。各村（社區）召開黨員和村（居）民代表會議，對現任村（社區）黨組織班子成員進行民主測評，推薦黨組織委員候選人初步人選。參加推薦會的黨員和村（居）民代表人數超過應到人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票，公布推薦結果。村（社區）黨組織在得票數超過推薦票一半以上的黨員中，確定村（社區）黨組織委員會委員（不低于委員職數xx%的差額比例）、書記、副書記候選人初步人選，并報鎮黨委。鎮黨委召開黨委會推薦下一屆黨組織委員候選人初步人選并通報村（社區）黨組織。村（社區）黨組織綜合黨員群眾推薦及鎮黨委推薦情況，按照不低于委員職數xx%的差額比例確定委員候選人初步人選。候選人主要面向致富能手、退伍軍人、優秀返鄉農民工、本鄉本土大學畢業生等人選。（2020年xx月x日前完成）。
（6）進行鎮級聯審。組織鎮級部門聯審，召開鎮黨委會議集體研究提出村（社區）黨組織委員候選人初步人選名單，并報縣村（社區）“兩委”換屆辦。（2020年xx月x日前完成）。
（7）做好離任審計。嚴格執行村（社區）干部經濟責任審計有關制度，由鎮政府負責組織，協調縣農林部門、財政部門參與，審計部門配合指導，集中開展村（社區）干部任期屆滿離任經濟責任審計工作，重點對群眾反映強烈的問題及村（社區）集體財務包括資金、資產和資源進行全面審計，并及時將審計結果向全體村（居）民公開。對審計中發現的問題，依紀依法及時處理。對因未落實離任審計制度而影響換屆選舉工作的，嚴格責任追究。（2020年xx月x日前完成）。
（8）開展組織考察。村（社區）xx月x日前召開黨支部委員會議，研究確定候選人考察對象名單報鎮黨委。由鎮黨委組建考察組，采取民主測評、集體面談、聽取黨員群眾意見等方式，對符合資格條件的候選人考察對象進行考察。其中，村（社區）黨組織書記候選人考察對象由縣委組織部會同鎮黨委進行考察；其余黨組織委員候選人考察對象由鎮黨委進行考察，鎮黨委及時將考察情況反饋村（社區）黨組織。（2020年xx月x日前完成）。
（9）開展集體審查。村（社區）召開黨支部委員會議，研究提出黨組織委員候選人預備人選名單及召開黨員大會的請示，并于xx月x日前報鎮黨委審批。鎮黨委及時召開黨委會對村（社區）黨組織委員候選人預備人選進行集體審查，并報送縣委組織部。（2020年xx月x日前完成）。
（10）確定預備人選。鎮黨委組織村（社區）黨組織委員會候選人預備人選簽訂換屆紀律承諾書，并將村（社區）黨組織委員候選人預備人選批復至各村（社區）。（2020年xx月x日前完成）。
（11）做好選舉籌備。鎮黨委定期或不定期對換屆風險進行分析研判，在2020年xx月x日至xx月xx日期間開展“八個必談”、做到“八個摸清”。鎮村（社區）黨組織選舉工作指導組指導村（社區）做好黨員大會選舉籌備工作（含人數確定、制定選舉辦法、會場布置、發出書面通知等）。（2021年x月x日前完成）
2.選舉階段（2021年x月x日-2020年x月x日）。
（1）召開選舉大會。組織召開村（社區）黨組織換屆選舉大會，村（社區）黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等規定環節，不能隨意減少。（2021年x月x日-x月x日）。
（2）任職公示和審批。對正式選舉出的班子成員，進行不少于x個工作日的公示。公示無異議的，鎮黨委及時審批任命，并報縣委組織部備案。
3.總結階段（2021年x月下旬-2021年x月底前）。
（1）做好離任村（社區）干部教育引導和工作移交。扎實做好對離任村（社區）干部的思想工作，落實好離職干部待遇，依法合理妥善解決實際困難和問題，引導他們繼續支持和參與村級事務。同時，指導和監督新老班子做好工作移交，保證村（社區）事務正常運轉；指導新一屆村（社區）黨組織班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾。（2021年x月底前）。
（2）加強新任村（社區）干部的教育培訓。認真做好新任村（社區）干部崗前教育和培訓工作，幫助他們盡快熟悉業務，提高服務發展、服務群眾的本領和能力；幫助新班子進一步健全村級管理制度，理清工作思路，完善發展規劃。（2021年x月底前）。
（3）做好村（社區）黨組織換屆工作總結。在做好換屆工作有關資料整理歸檔的基礎上，認真總結工作中的好經驗和好做法，及時上報上級黨組織。（2021年x月底前）。
四、嚴肅換屆紀律。
（一）堅持把紀律和規矩挺在前面。持續深入強化正風肅紀，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞拉幫結派、團團伙伙等行為；嚴明組織人事紀律，嚴禁拉票賄選、說情打招呼、“近親繁殖”等不正之風；嚴明換屆工作程序，嚴禁任意簡化選舉程序、執行上打折扣搞變通等行為；嚴明換屆選舉政策規定，嚴禁干擾換屆，嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗族勢力干擾破壞選舉，嚴防人選提名中的弄虛作假、權錢交易等行為；嚴明換屆工作紀律，嚴禁換屆工作人員的違紀違法行為。堅決查處誣告，支持保護干事創業者。鄉鎮黨委、村（社區）黨組織要就嚴格換屆紀律向上級黨委作出書面承諾。鎮黨委與正式候選人簽訂換屆紀律承諾書，正式候選人在選舉大會上作出公開承諾。
（二）堅持全程紀實全程監督。突出教育在先、警示在先、預防在先，通過專題組織生活會等形式，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和換屆紀律要求，觀看警示教育典型案例，強化紀律意識和規矩意識。鎮黨委與現任村（社區）黨組織班子成員、候選人以及有思想疙瘩、有不同意見和崗位調整、離職退崗等重點對象談心談話，教育引導嚴守換屆紀律，堅決抵制各種不正之風。探索建立村（社區）換屆工作全程紀實制度，嚴格按照工作流程，詳細、真實地逐條記錄時間、地點、責任人和結果。暢通群眾監督渠道，利用“xxxxx”“xxxxx”舉報平臺，建立民情直報員制度，每個村（居）民小組設不少于x名民情直報員，及時收集和反映違反換屆紀律的問題。
（三）堅持從嚴問責從快查處。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，加強對突發群體性事件的防范和處理。建立快速查處機制，鎮紀委牽頭負責，建立違反換屆紀律問題快速核查組，針對村（社區）換屆信訪問題和違反換屆紀律的問題，開展從快核查，限時x天內初核到位，形成初步核查意見。對換屆中的違紀違法問題實行零容忍，發現一起、查處一起，并及時通報曝光。
（四）嚴肅違法違紀責任追究。鎮紀委開通專用舉報電話xxxxxxx，設立專門舉報信箱。凡情節具體、線索清楚的，限時辦結。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，迅速受理，深入核查；對查實的行為依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；已經當選的，宣布當選無效。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。加大問責追責力度，對換屆風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究各黨支部和有關部門主要領導干部責任；情節特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。
五、嚴密組織領導。
（一）嚴實領導責任。鎮黨委把村（社區）黨組織換屆工作擺上重要議事日程，切實擔負起領導責任。各村（社區）黨支部書記（主任）是本村（社區）黨組織換屆工作換屆風氣監督工作的“直接責任人”，認真履行職責，堅持書記抓、抓書記，鎮黨委成立指導督導工作組，切實加大指導督導力度；鎮主要領導分片聯系、班子成員包村加強指導，并派出指導組蹲點指導；第一書記全程參與換屆選舉工作，發揮主動做好調查摸底、主動做好政策宣傳、主動做好矛盾調處、主動做好換屆選舉、主動做好思想工作、主動做好干部培訓等“六個主動”作用。加強換屆輿論宣傳，強化網絡輿情監控和引導，做好換屆輿情應對處置工作，營造良好的輿論氛圍。同時，落實換屆工作的經費保障。
（二）抓實業務培訓。以鎮為主舉辦專題培訓班，組織村（社區）黨組織書記和換屆選舉工作人員等，重點學習《黨章》《農村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內規章和省委、市委、縣委換屆工作文件精神，明確換屆選舉的指導思想、工作程序、紀律要求，熟練掌握步驟，確保選舉工作依法依章進行。加強新任村干部的教育培訓，幫助盡快熟悉業務，提高服務發展、服務群眾的本領和能力。
（三）落實配套建設。深入推進村（社區）干部“基薪+績效”動態考核辦法，健全完善村級財務管理、村干部考評、有序退出等制度機制，嚴格落實“四議兩公開”等制度，完善議事規則、決策程序。健全村（居）民自治、民主協商、協同共治、依法治理等機制，構建以村（社區）黨組織為領導核心的基層依法治理體系。加大抓鎮促村力度，健全完善黨群利益聯結機制，增強村（社區）黨組織對各種經濟組織和社會組織的整合能力。
各村（社區）黨組織根據本通知精神，結合本村（社區）實際研究制定具體實施意見。各村（社區）黨組織換屆相關文件報鎮黨委備案審核。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇四
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2012年3月22日至2012年3月28日止。
1、調查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
二0一二年三月二十日。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇五
根據省、市委、區黨工委的安排部署，第七屆村委會換屆結束后，統一進行村黨支部換屆選舉。本著農村的實際情況，確保換屆工作的順利進行，提出以下實施方案。
村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大群眾，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有著十分重要的意義。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，群眾威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村做出新的貢獻。
村黨支部換屆選舉，要堅持黨管干部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領群眾共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村干部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆后，村內各項工作建康順利進行。
1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作扎實，聯系群眾。2、發展意識強，樂于奉獻，積極為群眾辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和群眾中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。
這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視為當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公布選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工并報鎮黨委批準。
總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關系我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇六
各位黨員:。
我受支部委員會的委托，作黨支部工作報告，請予審議。
本屆支部于20xx年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發揮院黨組聯系老干部的橋梁紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創先爭優先進基層黨組織。
本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持:。
一、堅持搞好黨支部自身建設，盡職盡責地為離退休人員服務。
20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，后又于4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設得到進一步加強。
我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰斗力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調一致。
各位支部成員盡管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責、盡心盡力地發揮自己的組織服務作用，贏得了黨員公認和組織褒獎，不僅多次被院機關黨委表彰為優秀共產黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰為全市優秀共產黨員。翟幫和同志于20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。高居信同志于20xx年x月被推薦為全市模范老人。返聘在機關工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。
二、堅持經常請示匯報，依靠黨和政府的領導為離退休人員服務。
老干部工作是黨和政府的一項重要工作，老干部黨支部只有依靠黨和政府的領導，才能做好老干部工作?；谶@樣的思想認識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示匯報。
黨支部成員的增補、分工調整，我們每次都要向院機關黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老干部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準備開展的組織活動，都要事先向院領導請示。老干部中有什么重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關黨委和政治處的領導匯報反映，使得老干部呼聲有領導傾聽、困難有領導幫助解決、本人或家屬患病有領導看望、70歲以上老干部的生日有領導祝賀、老干部集體活動有領導參加。
20xx年，檢察長換屆到任，我們先后采取書面和當面兩種形式匯報，讓新任領導及時了解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老干部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老干部代表座談會，認真負責地提出意見和建議;參與討論制定我院老干部工作制度;與調整新任的老干部工作專干及時溝通，加強聯系，配合默契。
我們還十分重視向市委組織部、市委老干部局、市老齡委、市直機關黨委、市人力和社會保障局上報材料，匯報工作，爭取指導。
三、堅持組織政治理論學習，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節服務。
黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學習，并先后請院黨組書記、副書記給老干部黨員上黨課，傳達中央、省委、市委有關會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。
20xx年，組織開展了向建黨90周年獻禮活動，征文編輯了老干部工作文集《檢察情歌》，向有關組織、報刊、協會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發對共產黨的感激之情，表達永遠跟黨走的心聲。為了服務創建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創建做貢獻”的討論，達成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。
20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的xx大勝利召開的系列活動。為節約資金支持我院重創保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當年組織老干部出省旅游的計劃，改為參觀我市新型社區建設，保證創建活動取得圓滿成功，獲得院領導、在職干警和離退休人員三滿意。
全體離退休黨員響應黨支部20xx年向全市離退休干部發出的倡議，終生學習，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節。
四、堅持開展敬老助老活動，服務離退休人員應得之尊。
黨支部把對離退休人員的節日慰問、有病看望和70歲以上老干部的生日祝賀，當作常規工作。每年年初，都要和政治處一起，印制院黨組成員聯系老干部分工表、節日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老干部生日表，常年抓落實。每逢重大節日，支部成員都要隨同院領導到老干部家中慰問。每有老干部患病住院，支部成員都要報告院領導并隨同看望。每遇70歲以上老干部生日，支部成員都要和院領導一起前去祝賀。
郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃制作了壽聯賀匾等禮物，并為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。
20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領導下，花費半年時間征文編輯出版的老干部工作文集《檢察情歌》，圖文并茂，內容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察干部的關懷之情和離退休檢察干部對黨組織的感激之情，向全市老干部贈閱后得到廣泛贊賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰成、宋功臣、段允生出版回憶錄之后，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。
每年重陽節前后，都要根據市老齡委的要求，開展敬老月活動。
五、堅持開展健身悅目活動，服務離退休人員益壽延年。
堅持每年一次的體檢報告咨詢和健康知識講座，請體檢醫師來院，將體檢報告發到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據體檢報告上顯示的病情提出的咨詢，并對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預防、治療和老年身體保健做系統講解，深受歡迎。
堅持每年一次的老干部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標、定點投籃等項比賽，請院領導給優勝者頒獎，并為全體參賽者發紀念品。
堅持協助組織離退休人員外出觀光。三年來，先后到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區參觀，開闊眼界，陶冶情操。
六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發揮余熱和彰顯檢察機關良好形象服務。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇七
全體黨員同志們：
現在，我代表中共重慶交通大學藝術設計學院黨委向大會作報告。
中共重慶交通大學藝術設計學院黨委黨員大會，是在學院深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及重慶市第六次黨代會、喜迎黨的二十大之際，加快設計學科專業建設、夯實特色發展基礎的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，深化教育綜合改革，堅定不移走內涵發展、特色發展和高質量發展之路，為建設有特色高水平藝術設計學院而努力奮斗。
2019年以來，在校黨委的堅強領導下，學院黨委以黨章為根本依據，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，認真履行管黨治黨、辦學治院的主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強了基層黨組織工作的制度化、規范化、科學化建設。學院為黨育人、為國育才，牢牢把握社會主義辦學方向，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、校內巡查、“三全育人”綜合改革、課程思政建設、黨建督查和新冠疫情防控等。2020年、2021年黨總支和教工黨支部榮獲學校先進基層黨組織稱號。2022年學校首批“標桿學院”和“樣板支部”創建培育建設順利驗收。學院黨委引領實施“學科建設”和“特色發展”雙輪驅動戰略，主動對接國家戰略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業發展，2019年、2021年學院年度考核優秀。
2019年制定《學院黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，對照黨章黨規開展7次集中學習研討、5項專題調研、檢視“18個是否”和專題組織生活會、民主生活會，在黨建引領、科學規劃、建章立制上落實整改。新建橋梁藝術美學虛擬仿真實驗室、絲網車間、扎染車間，改造專業教室、廊道教室、辦公場地等。
2020年面對突發的新冠疫情，學院黨委堅持人民至上、生命至上，認真落實上級及學校要求，制定《學院新冠肺炎疫情防控工作方案》，構建了“學院—支部/系部—團委/學生會/班級”的三級疫情防控體系，從活動管控、紀律管理、宣傳教育、教學組織、重點事項等五個方面細化措施要求，嚴格“五個一律”、“停課不停學”等有關規定，倡導“少打游戲、少玩手機、少戴耳麥、少點外賣、少熬夜”五少健康習慣養成教育，每日填報“今日校園”app疫情數據。大家創作“以藝抗疫”手指舞和漫畫作品，制作抗疫宣傳片，捐款捐物，精心線上教學，深入教室宿舍，精準困難幫扶，落實“一生一策”，增強了師生凝聚力和戰斗力。
2021年制定《學院黨委黨史學習教育工作計劃》，認真推動黨的創新理論進教材進課堂進頭腦，對標對表開展“四史”宣傳教育、專題組織生活會、專題學習/宣講/培訓/研究、“我為群眾辦實事”“永遠跟黨走”“兩路精神主題文創設計”實踐活動等，在“價值引領塑造正確的設計觀”“課程思政推進四史宣傳教育”“經典閱讀弘揚紅色革命精神”“社會實踐筑牢愛國主義情懷”“交通+藝術服務交通強國戰略”“促進就業積極為群眾辦實事”“校企聯學拓展辦學發展空間”等方面走深走實。
落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記系列最新重要講話重要指示和中央、重慶市及學校會議文件精神。對標對表學校理論學習中心組實施細則，落實《學院黨委中心組理論學習計劃》，實施班子成員領學制度，深入學習中國共產黨人革命精神譜系，比如：偉大的建黨精神、抗疫精神、兩路精神、紅巖精神、十個堅持……，提升了理論學習深度廣度，規范學習流程和檔案資料。積極運用“學習強國app+學習公社app+黨支部qq群+微信群”平臺，建立健全學習教育長效機制。
學院建立健全體制機制，先后出臺黨建工作規范、學院運行管理制度36項。2022年學院黨委把接受校內巡察作為一項重要的政治任務，積極開展未巡先改、立行立改、同題共答，全面提升學院治理效能。及時修訂了《學院黨委貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《學院黨政聯席會議議事規則》《學院院長辦公會議事規則》《學院黨政班子成員分工與管理崗人員職責》《學院非職能機構設置及成員》《學院中長期事業改革與發展規劃（2021-2035）》以及《學院突發事件應急處置預案》《學院專業教室管理規定》等重要制度。貫徹實施《學院重大事項請示報告制度》《學院黨員干部黨風廉政建設約談制度》《學院勞動教育工作實施方案（試行）》《學院美育工作實施方案（試行）》《學院關于開展“經典閱讀”活動的通知》《學院關于開展大學生社會實踐活動的通知》《學院學生綜合素質測評實施辦法》《學院經費使用管理暫行辦法》等。
學院黨委引領推動、擔當作為，把理想信念教育放在首位，積極做好思想政治工作。2021年出臺《學院“三全育人”綜合改革建設行動計劃》，2022年申報校級“三全育人”綜合改革試點學院及精品項目，即：《新時代“交通+藝術”設計人才培養——建設“三全育人”示范學院》；課程育人精品項目《創新交通景觀藝術設計筑牢正確的藝術和創作觀》、實踐育人精品項目《“交通+藝術”實踐育人體系構建》、文化育人精品項目《以美育人以文化人構建交大一體化美育新模式》。
學院黨委筑牢師生正確的藝術觀和創作觀，引領實施《學院課程思政建設五年規劃（2021-2025）》《學院課程思政教學設計編制指南》。開展了7批共36門課程思政建設和“兩路”精神主題文創設計作業匯報會等，《交通景觀藝術設計》獲批重慶市高校課程思政示范建設項目及名師團隊。《包豪斯現代與橋梁藝術設計》《有趣的視覺藝術》《素描造型》《手工皮具》《中國藝術史》《雕塑》《書法》《蠟染》《禮儀》等校級通識選修課，達到了以美育人、以文化人的效果。積極開展黨建與思政、美育勞育及社會實踐課題研究，推廣使用課程思政優秀案例。
2020年以來，對標“五個到位”“七個有力”的要求，制定《學院黨委標桿學院和教工樣板黨支部建設工作方案》《學院黨總支“雙帶頭人”教師黨支部書記林立工作室建設計劃》，扎實推進教工支部“十個一”計劃和本科生支部“十大重點項目”，高標準建成南岸黨建工作室、雙福黨團活動室，形成了一批可復制推廣的經驗成果。2022年，標桿學院和教工樣板支部順利通過學校第一批黨建“雙創”培育創建單位驗收，教工黨支部林立工作室中期評估好。
藝術設計學院2018年7月12日成立，9月29日調整黨組織委員，并于2019年6月黨總支換屆選舉，2021年11月調整成立學院黨委?，F設教工黨支部1個、本科生黨支部1個，共有黨員47人（其中，教工黨員27名、學生黨員20，正式黨員30名、預備黨員17名）。學校及時配足正處級組織員、紀委書記和副書記、專職輔導員，明確崗位職責。學院黨委按要求配強了教工黨支部書記及支部委員、黨務秘書，設置了“雙帶頭人”工作室、“教書育人黨員示范崗”“管理育人黨員示范崗”“學生黨員示范崗”等。
學院黨委認真落實基層黨建工作責任制，規范開展“三會一課”127次，主題黨日活動53次。堅持開展批評和自我批評，組織召開民主生活會和組織生活會，健全落實談心談話、民主評議黨員、黨支部書記工作例會等制度，確保了黨的組織生活經常、認真、嚴肅。學院黨委強化培訓，專門制作了《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等學習材料ppt，組織全院師生黨員同志學習培訓，深刻理解《條例》修訂的背景、過程和意義，并對照《條例》新舊版條款變化，熟悉掌握《條例》主要修訂的內容、重點，并結合工作實際，強化警示教育，認真貫徹實施。
嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定實施《學院學生黨員發展材料核查與任務一覽表》。2019年至今，接收中共預備黨員49名（含高知預備黨員1名）；按期轉正30人，發展計劃完成率100%，學生黨員結構進一步優化。學院高質量開展分黨校工作，建設智慧黨校，不斷強化黨員日常管理，推進黨務公開，構建了多層次、多渠道的黨員經常性學習教育體系。
認真貫徹習總書記提出的“四有”好老師要求，旗幟鮮明講政治。教師--創新是成色，堅守是底色；輔導員--回歸育人本位，考察學工實效；管理干部--強化崗位責任。學院制定《學院師德專題教育實施方案》，落實新時代高校教師職業行為十項準則，堅持“四個統一”，實施師德“一票否決制”，努力提高教師綜合素養和教學科研能力。黨員領導干部帶頭講黨課/思政課36次，師德師風座談會5次、教職工政治理論學習30次。教工支部榮獲“師德師風大家談”主題征文“優秀獎”；奚源、陳婷等師生創作成功入選2019年第七屆重慶市美術作品展；劉第秋設計作品《中波大學聯盟logo》獲得首屆“一帶一路.藝心相通”中波大學聯盟藝術節暨藝術設計大賽二等獎。廣大教師顧全大局、克服兩校區辦學奔波困難，為教學科研傾情奉獻。
學院黨委引領實施“學科建設+特色發展”雙輪驅動戰略，主動對接國家戰略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業發展。2019年、2021年學院年度考核優秀。
學院黨委圍繞本科教學這一中心工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點。大力實施“1+3”專業人才培養方案，構建了“理論講授+名師講座+閱讀經典+創意互動+實戰項目+社會實踐”六位一體的育人模式和專業導師“1+6”工作制。環境設計專業獲批市級一流專業建設點；“交通+藝術”新工科統合實驗班模式入選中國高等教育學會“校企合作·雙百計劃”典型案例；先后承擔省部級教育教學改革項目12項，榮獲學校第六屆教學成果二等獎；獲批市級一流本科課程1門、市級課程思政示范課程1門，建成在線課程10余門，校級金課8門。師生設計作品“濱海之眼”入選第十三屆全國美展；“爾橋”“霽月”榮獲世界大學生橋梁設計大賽雙一等獎；“節橋”“茗心橋”榮獲全國大學生“茅以升公益橋”大賽雙特等獎；“廣陽灣人行景觀橋——鳳溪橋”“重慶交通三部曲”榮獲全國高校數字藝術設計大賽（a類競賽）雙一等獎；“共慶”榮獲第二屆“一帶一路”中波大學聯盟藝術設計大賽二等獎。2019-2021年學院創新創業教育成效明顯，獲國家級獎勵116項、省部級獎勵267項。
學院堅持“交通+藝術”學科交叉融合創新。聚焦國家重大交通工程需求，聯合中交公路規劃設計院、西南市政設計院主辦wtc世界交通運輸大會第一屆橋梁美學論壇（西安），搭建“橋梁設計＆藝術聯盟”校企協同產學研共享平臺和“孟凡超·曾強”工作室。聚焦橋梁工程中的力學和美學的復合創新、高速公路服務區提檔升級，舉辦全國“高速公路服務區創新創意大賽”、第九屆全國高校數字藝術設計大賽首屆n類“交通藝術設計”賽項。聚焦成渝地區雙城經濟圈和西部科學城建設，舉辦重慶市人社局首屆“橋梁藝術設計能力提升”高級研修班，聯合四川省交勘院、福建省交通廳舉辦橋梁景觀專題交流會等。聚焦美麗中國建設，積極參與鄉村文化振興，開展重慶市鄉村文化振興“十校結百村?藝術美鄉村”方案設計：重慶巴南區二圣鎮集體村“一碗鄉情”藝術館。建成重慶市科普基地（重慶交通大學橋梁藝術體驗館）。2019-2021年，學院新增省部級及以上科研項目29項，橫向課題19項，項目合同經費達531萬元；省部級以上設計及研究成果獎85項；入選第十三屆美展等全國創意設計作品展7件；a1級成果獎42項；授權專利1項；專著教材10部；發表學術論文73篇，核心期刊以上27篇。其中：“川藏公路文化遺產整體性保護與活化利用研究”獲批國家社科基金青年項目，實現學院零的突破。
堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，加強人才隊伍建設。2019年以來，新引進教師5人，其中副教授2人、博士3人；教師晉升高級職稱7人、講師8人；在讀博士學位5人。設立“孟凡超&曾強工作室”，建成學校美育基地?彭江林工作室，授予蓋爾哈特·馬蒂亞斯教授杰出貢獻獎。成立3個專業建設委員會、8個課程群教學團隊；組建校企協同研創團隊4個；聘請國內外高校、行業知名專家20余人。曾強教授“路橋景觀工作室”成功入選重慶2021年度工業設計大師工作室；吳彪教授獲第七屆中國裝飾設計獎（cbda設計獎）金獎；李偉湛團隊榮獲重慶市人民政府設計大賽雙銅獎；楊凱凌等榮獲重慶市高校教師創新大賽二等獎、學校課程思政示范課比賽一等獎，周婕、胡術、何順平獲學校青年教師講課比賽三等獎；劉書超獲第六屆最受學生歡迎“十佳教師”。
學院成功組建學術委員會、教學指導委員會等非職能學術機構，暢通師生參與學院民主管理和監督的渠道，廣泛聽取教職工對學院建設與發展意見和建議，先后召開學生代表座談會、民主黨派座談會，梳理學科專業建設、人才隊伍建設、教學運行管理、科學技術研究、實驗室（基地、平臺）建設、學生思想政治教育與管理、產學研與國際交流、其他方面（黨建、人事、宣傳、工會、綜合管理）等意見共計30余條。
認真落實學校信息工作管理辦法和信息公開實施細則，召開教職工大會、專題會等，及時通報決策咨詢信息、經驗交流信息和緊急信息，不斷規范信息采集、整理、提煉和上報、發布。2019年以來，學院網站發布信息1086條，保障了黨務公開、院務公開，加強了公文規范登記、運轉、處理、歸檔工作等。
扎實開展學?！?35”幫扶計劃，建立畢業生就業、疫情防控“一生一策”臺帳，取得明顯成效。近三年，慰問學生790人次，發放臨時困難補貼和資助65000元。學院積極開展訪企拓崗，先后與中交公規院、西南市政設計研究院、云南交科院、廈門市政設計院、中建深圳裝飾有限公司等8家單位簽訂產學研合作協議，提供優質就業單位。學院2020屆畢業生就業率94.42%，位列全校第二；2021屆畢業生就業率94.76%，位列全校第三。
認真學習貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，全面加強黨對學院領導。2018年下半年至今，學院召開黨委會30余次、黨政聯席會議45余次，研究議題300余項。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，針對重點領域關鍵環節，強化“四種形態”監督執紀，以案四說、以案四改，規范述職述責述廉，及時開展廉政風險排查、“一人多證”專項自查、干部人才信息采集、紀檢警示案例教育、畢業生廉潔文化，加強“三重一大”、崗位職稱評聘、師生評優評先等監督。學院領導班子成員、支部委員和每個黨員之間，做到“五必談”全覆蓋。2019-2021年，黨委約談231次，其中，總支委員約談130次、教工黨支部委員約談44次、學生黨支部委員約談57次，師生政治紀律、規矩意識、工作作風、思想認識明顯加強。
學院認真落實意識形態與安全穩定工作責任制。圍繞建黨100周年、建校70周年、扶貧攻堅、疫情防控和學習時代楷模等，弘揚社會主義核心價值觀，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。每周研判安全穩定暨意識形態工作，落實“一會一報”“一事一報”“三審三?！奔啊秾W院門戶網站建設與新聞管理辦法》，嚴把人才引進、課堂教學、課程建設、教材選用、學術活動、團學活動審核關，打造了精品特色網站、《學生智造》、《橋梁藝術美學國際聯合研究中心》微信公眾號；成功舉辦校慶學術文化活動、“雙福行遠”、青年教師學術創新沙龍9期，編輯院刊《交通+藝術》8期，新增古箏社、diy手工社等特色社團。學院堅持逢會必講和實地督查相結合，及時化解矛盾風險困難，確保了學院政治生態向好、師生思想穩定、學生工作穩定、改革建設穩定、運行管理穩定，未出現安全穩定責任事故。
貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》及學校黨委實施意見等精神。積極支持學校民主黨派基層組織建設，推薦發展農工黨黨員2人、民建會員1人。積極支持黨外代表人士參與市級實踐鍛煉，民盟交大總支委員杜濤掛職渝北區住建委副主任。積極支持專業教師發揮學科優勢特長。民盟盟員曾強教授榮獲北京中交華聯百萬伯樂獎。彭江林副教授榮獲2021年民盟重慶市委直屬工委優秀盟務工作者。農工黨黨員王成婷老師的絲網版畫作品《躬耕—朱兆良》，成功入選重慶統一戰線慶祝中國共產黨成立100周年書畫展。學院每年組織召開統一戰線專家教師代表座談會，開展大走訪大談心活動，搭建“統戰同心圓”微信交流平臺，建言獻策成渝地區雙城經濟圈建設、“十四五”學科專業發展等。對涉及學院發展的重大事項、涉及教職工切身利益的重要舉措，事前征求黨外代表人士的意見建議。落實黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，開展聯系少數民族學生的民族統戰工作。
推進學院教職工大會制度化、規范化進程，成功完成學院教代會、分工會/團代會/學代會換屆選舉工作。每年舉辦畢業典禮、迎新晚會；創建市級“一校一品”十佳團學工作品牌：“seemodelseebag”原創時尚作品設計?模特大賽；成功舉辦2021社會實踐活動，撰寫成果報告83份；學生“經典閱讀”活動參與率達到98.7%，營造了良好的書香學院文化氛圍。學院工會組織教職工歌詠比賽、足球運動會、三八婦女節、廣陽島調研等活動，積極參與建校70周年校慶嘉賓接待、文藝晚會（時尚秀表演），關注新進教師、異地家庭教師和兩校區任課教師的實際困難，幫助教職工子女協調入學問題。
2019年以來，學院黨的建設全面加強，取得了優異成績。在此，我謹代表上一屆黨委向所有關心和支持學院工作的領導和同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。在回顧成績的同時，我們也應該清醒地意識到還存在一些困難和薄弱環節：
學院至今無碩士點，省部級平臺少且基礎薄弱，高水平學科領軍人才缺乏，“交通+藝術”特色發展的基礎還不牢。教學系辦公環境、專業資料室、設計作品展廳、實驗室機房建設管理等，離師生期盼有差距。
個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強烈，理想信念有所淡化，黨性原則不夠堅定，部分黨員的先鋒模范作用不夠突出，奉獻意識和大局意識還有待加強。
個別教師教育理念、教學方法還不能適應新時代高等教育的發展需要，教學科研能力提升動力不足、創新思維和創新意識還不夠，履行教師職業道德還需進一步加強。學院年度績效目標考核與激勵機制不健全，與教職工期盼有差距，特別是鼓勵優績優酬辦法不多。
學院學風建設有短板，個別學生的學習態度不夠端正、積極進取意識不強，工程實踐和創新能力不足，紀律意識較弱，課堂學習和考風考紀需要加強。
遵循教育教學規律，把握學院功能定位，科學實施“學科建設+特色發展”雙輪驅動戰略，以學科點申報、本科教學審核評估為契機，全面加強學科專業內涵建設、平臺建設，完善學科專業體系、人才培養體系、管理保障體系，推進“三全育人”、課程思政、美育勞育和創新創業教育，加強規范管理和師德師風、學術道德、學風建設，提高人才培養質量。力爭到2027年，建成藝術專業碩士學位點、重慶市特色專業、重慶市橋梁藝術美學國際聯合研究中心等，在校生規?？刂频?50人以內。
搶抓交通強國、鄉村振興、成渝雙城經濟圈、西部科學城和重慶“設計之都”等機遇，深化“藝術+”學科交叉校企協同，建設交大設計學科體系，凝練設計理論創新、設計方法創新、設計應用創新三個學科方向，在橋梁藝術與交通環境景觀設計、交通文化品牌設計與傳播、交通文化藝術產品設計等領域辦出特色。
以建設重慶市一流專業為目標，推進新文科專業建設綜合改革，加快環境設計、產品設計、視覺傳達設計專業數字化轉型步伐，培養特色鮮明的應用型設計人才。環境設計專業強化“藝術+交通”特色，開設橋梁藝術設計方向、交通景觀設計方向和室內設計方向；視覺傳達設計專業強化“藝術+數字”特色，開設視傳策劃與設計方向和數字媒體設計方向；產品設計專業強化“藝術+時尚”特色，開設皮具箱包首飾設計方向、家居軟裝設計方向。
引進藝術學、藝術理論、設計學、環境設計、視覺傳達設計、產品設計的高層次人才,優化教師結構，聘請國內外高校和行業著名專家學者擔任學院的名譽教授或客座教授。力爭2027年，專任教師隊伍達到57人左右。其中，擁有博士學位的教師達到15人左右；擁有碩士學位的教師達到37人左右；擁有副高級以上職稱的教師達到28人左右。加強青年骨干教師培養，優化調整學科組、課程組，落實經費和場地，在教師職稱、人事代理、人員評聘等方面給予支持。加快教學科研創新團隊建設，重點打造橋梁藝術設計、交通公共空間環境設計、品牌與產品統合設計、高速公路服務區整體設計的重慶市/校級教學科研創新團隊，力爭取得3項國家級高水平科研項目。促進科研與教學深度融合，鼓勵專任教師開展教學改革研究；加大教師課題對學生的支持與培養力度，建立學生科研報告制度；積極開展學生課外科技競賽活動等。強化師德師風和學術道德警示教育，落實新時代高校教師職業行為十項準則，實行師德“一票否決制”。
全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，建設“三全育人”綜合改革試點學院，推進課程思政項目研究與創新實踐。深化“1+3”人才培養模式改革，探索“8大維度”的融合創新，即：修訂培養方案/教學大綱、重構教學環境、提升教師能力、豐富教學資源、創新教學方法、改革評價方式、優化管理服務、營造教學文化，努力做到“5個實現”，即：通識教育課程“廣域性”、學科教育課程的“交叉性”、專業教育課程的“特色性”、專業實踐教育課程的“針對性”、線上線下教育方式方法的“多元性”。繼續實施“六位一體”教學模式、專業導師1+6工作制和“四位一體”就業工作長效機制。加大美育勞育教育，打造特色人文藝術類選修品牌課群。積極申報并力爭獲得省部級以上教學成果獎1-2項。打造“一校一品”“一院一品”特色品牌，提升學生綜合素質，拓展就業市場渠道，確保本科生初次就業率90%以上。
圍繞設計學科“學術研究、專業教學、社會服務”一體化建設理念，搭建“專業項目工作室、大師工作室”等教學科學實踐平臺。利用好各類專項資金、校級教學建設經費、校企合作項目經費，購置急需教學科研儀器設備，改善師生教學科研條件。積極統籌雙校區資源，加快專業資料室、數字化機房、作品展廳、專業教室建設，改造升級工藝實驗室矩陣等。到2027年建成市級橋梁藝術美學國際聯合研究中心、市級智能交通產品及人機交互研究中心、市級“藝術+工程”美育基地等平臺，完善橋梁虛擬仿真實驗室、數字藝術模擬實驗室，建設專家/導師工作室等。
組建學院建設發展專家咨詢委員會，做實“交通+藝術”校企協同育人戰略合作協議。充分挖掘校友資源，積極拓展辦學空間，力爭與中交集團、中建集團、中國市政、重慶高速公路集團、招商局重慶交科院、同濟大學等市內外知名設計院、高校實質性對接。特別是在橋梁藝術創意設計、高速公路服務區、鄉村振興等方面，率先將藝術設計體系應用到工程建設中，在全國產生較大影響力和示范作用，滿足人民群眾對美好生活的品質提升。
利用重慶市“巴渝海外引智計劃”等項目，拓寬學院國際交流與合作的途徑，主動加強與重慶市外專局、僑聯、臺聯以及知名高校、跨國企業聯系。實施國內外學術會議資助計劃，力爭到2027年邀請行業、高校專家來訪50人次以上，支持教師學生參加高水平學術交流會議100人次。
實現師生對美好生活的向往是學院永恒的奮斗目標。要牢固樹立師生的主體地位，尊重人才、尊重創造、尊重學術、尊重勞動，堅持辦好民生實事，不斷增強師生的歸屬感、獲得感與幸福感。開源創收，用足用好學?？冃ЧべY政策，注重整體平衡與工作激勵，力爭學院教職工收入逐年增長，持續改善辦學條件。加大困難學生的獎/勤/助/貸/補/免和綠色通道入學等扶持力度。落實疫情防控常態化要求，積極拓展就業市場渠道，助推高質量就業。
全面從嚴治黨永遠在路上。建設有特色高水平藝術設計學院，關鍵在黨，關鍵在人。我們要推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保學院基層黨組織做到領導運行與政治把關、思想政治工作、制度執行、推動改革發展作用到位，為學院事業發展提供根本保證。
加強政治建設，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，深入學習宣傳黨的二十大精神。嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，持續深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。堅持法制和德治相結合，教育引導干部師生明大德、守公德、嚴私德，不斷激蕩清風正氣。深化理論武裝，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。規范黨委中心組理論學習和教職工政治理論學習，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，筑牢師生正確的藝術觀和創作觀。
堅持黨的全面領導，強化政治領導、責任傳導、工作督導，嚴格執行民主集中制，更好發揮黨總攬全局、協調各方作用，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。落實“五個到位”“七個有力”要求，加強標桿學院、樣板支部建設，發揮好“雙帶頭人”作用，高標準高質量做好發展黨員工作，從嚴從實抓好黨員教育管理。推動黨建工作與業務工作深度融合，對標對表落實巡視審計整改。關心關愛師生，強化工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用。
堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強制度建設與執行，規范學院運行管理，提升內部治理效能。認真落實上級巡視巡察審計整改任務，把反饋意見的整改工作作為重大政治任務，對指出的問題、存在的不足和薄弱環節，進行逐條梳理，深刻剖析原因，制定整改的任務清單、舉措清單和責任清單，形成整改方案，明確整改責任和時限，對賬銷號、逐項落實，確保問題整改落地見效。
把握正確導向，著力鍛造堪當現代化建設重任的高素質干部隊伍。貫徹黨管干部原則，落實新時代好干部標準，嚴把干部政治關、廉潔關和能力素質關，讓干部工作規矩看得見、結果看得懂。抓好領導班子建設，增強整體功能。加強和改進干部教育培訓和年輕干部管理監督，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，激發干部干事創業熱情。做好關心青年科技人才所思所想、大力弘揚科學家精神、激勵青年人才脫穎而出、營造良好創新生態、強化組織建設和平臺支撐、拓寬國際視野等工作。
弘揚優良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。加固中央八項規定精神的堤壩，持之以恒糾治“四風”，持續推進領導干部聯系服務基層、聯系師生制度。常態化開展“我為群眾辦實事”，多做打基礎、利長遠的事，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的業績。強化系統思維和精準思維，在機遇面前主動出擊，迎面困難、應對風險，以干部的辛苦指數換取師生的幸福指數。
堅持嚴的主基調不動搖，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”，強化黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主業主責意識，推動全面從嚴治黨“四責協同”。落實“三重一大”決策制度，深化“以案四說”，推進以案促改、以案促治，精準運用“四種形態”，強化監督執紀問責，加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實巡察整改任務，加強新時代廉潔文化建設，增強拒腐防變能力。
同志們!對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史;對未來最好的把握，是創造更美好的未來。站在藝術設計學院攻堅克難的歷史新起點，希望全體師生黨員振作精神、堅定信心、真抓實干、埋頭苦干，行千里致廣大，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，努力創造學院新局面、再上新臺階。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇八
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對公司黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部黨支部，支部黨支部由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我公司支部黨支部換屆選舉將產生支部書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟換屆選舉分五個階段進行。
1、調查摸底（12月22日—12月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（12月23日—12月25日）。召開支部黨支部研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部黨支部組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆黨支部的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（12月26日—12月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部黨支部確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（12月27日—12月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部黨支部換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行近平習近平新時代中國特色社會主義思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治公司面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
邛崍市新農開發建設有限公司。
2017年10月28日。
附件。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆黨支部委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次黨支部，選舉黨支部書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇九
根據長理工大黨【2016】38號文件精神，為了做好機關基層黨組織換屆選舉工作，特制定本實施方案，請各黨支部遵照執行。
本次換屆選舉工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大及歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神。按照黨章和基層選舉工作條例的有關規定，深入推進全面從嚴治黨戰略部署，充分發揚黨內民主，集中廣大黨員意志，進一步理順黨組織設置，嚴肅認真地做好換屆選舉工作，努力建設一支適應學校發展需要、結構合理、素質過硬的黨員干部隊伍，不斷提高機關各黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為我校建設特色鮮明的高水平大學提供堅強有力的組織保證。
根據學校機關各部門實際情況和工作需要，機關黨委下設黨總支5個、黨支部28個，具體設置情況請見附件1。
機關黨委委員會由7人組成，委員分工為書記、常務副書記和組織、宣傳、統戰、紀檢、青年委員，書記由分管校領導兼任。黨總支委員會由5-7人組成，設書記1人、總支秘書1人，委員由各支部書記兼任。支部委員會由3-5人組成，黨員人數在10人以上的分設書記1人、副書記1人和委員3人，黨員人數在5-10人的分設支部書記1人、副書記1人和委員1人，支部黨員人數在3-5的設書記、副書記各1人；支部書記原則上由部門主要負責人擔任，副書記由部門副職擔任，主要負責人不是黨員的部門，書記可由部門副職擔任。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，機關基層黨組織選舉工作分為準備階段、選舉階段和報批階段。
一）黨支部。
（一）準備階段。
1、做好換屆選舉前的學習、宣傳教育工作。通過學習、宣傳教育主要明確選舉的目的、程序和要求。學習的主要內容為長理工大黨【2016】38號文件；宣傳教育主要內容包括：黨的民主集中制原則；支部換屆的指導思想；《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關文件；干部政策和干部標準；正確行使民主權利等。
2、起草黨支部委員會工作報告。報告的內容包括：重點圍繞群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”主題教育活動以及“兩學一做”學習教育組織開展情況，圍繞立德樹人、服務大局情況，為師生辦好事實事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況等方面，回顧和總結本屆黨支部委員會的工作，在廣泛聽取黨內外意見的基礎上，總結經驗，找出差距，提出下屆黨支部委員會的工作要點和努力方向，對黨費收繳情況進行說明。
（二）選舉階段。
1、醞釀提名支部委員會委員和書記、副書記候選人。本屆支部委員會組織全體黨員反復醞釀、討論，集中多數黨員的意見提出下屆支部委員會和書記、副書記候選人預備人選名單(委員候選人數應多于應選人數的20％以上)，報機關黨委審查，經批準后提交黨員大會進行選舉。不設委員會的黨支部書記、副書記候選人由全體黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見確定候選人預備人選名單，報機關黨委審查同意后，在黨員大會上直接選舉產生。
2、本屆黨支部委員會向機關黨委呈報關于召開黨員大會的請示。請示的主要內容是：召開黨員大會的時間、大會的議程、下屆黨支部委員會組成人員的名額、醞釀情況及候選人的預備名單，選舉辦法等。
3、召開支部黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。會議程序為：
1）致開幕詞。
2）通過會議議程。
3）支部書記代表上屆黨支部委員會作工作報告。
4）組織黨員對工作報告進行討論（報告經大會通過后報送機關黨委備案）。
5）選舉：
（1）再次清點人數；
（2）通過選舉辦法、宣布候選人名單，介紹候選人情況；
（3）推選監票、計票、唱票的選舉工作人員并經大會通過；
在監票人的主持下：
（4）發選票，說明填寫選票的注意事項；
（5）填寫選票，進行投票；
（6）清點回收的選票，宣布選舉是否有效；
（7）計票：
計票時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數一半，始得當選。當選人數多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數相同，不能確定當選人時，應就票數相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數，以得票多的當選。當選人少于應選名額，可對不足名額另行選舉。如果接近應選名額，也可減少名額不再進行選舉。
監票人公布候選人得票數。
（8）會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單（不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產生）。
4、召開第一次支委會。召開新當選委員會全體會議，等額選舉支部書記、副書記；根據當選委員工作性質和特點，進行支部委員會的分工。
（三）報批階段。
支部委員會將選舉情況及支部委員分工情況報請機關黨委備案，選舉產生的支部書記、副書記需由機關黨委審批。
二）黨總支。
黨總支書記由機關黨委提名，由所在黨總支全體支部書記等額投票選舉、報機關黨委批準產生?？傊瘑T由所在黨總支各支部書記兼任。黨總支秘書由總支書記提名報機關黨委備案。
三）機關黨委。
1、機關黨委委員候選人預備人選的組成原則。按照結構合理、工作需要、先進性和代表性的原則，委員候選人預備人選一般應由現機關黨委領導班子中的黨員領導干部、各黨總支書記、機關黨委所屬部門職工黨員代表等組成。
2、機關黨委委員會的組成原則。黨委委員會由7人組成，委員分工設書記、副書記以及組織、宣傳、統戰、紀檢、青年委員。
3、機關黨委根據各黨支部醞釀推薦情況，按照多于應選人數20%的差額，研究提出委員候選人預備人選名單，并在委員候選人預備人選中等額推薦書記、副書記候選人預備人選。
4、機關黨委將研究提出的委員候選人預備人選名單在本單位進行公示。填寫《長沙理工大學基層黨組織換屆選舉準備工作報告表》，報送學校黨委組織部審查，提交學校黨委審批。
5、機關黨委委員會由黨員代表大會差額選舉產生。各支部按照黨員人數25%的比例推選黨代表，不足1人的支部推薦1人。
6、機關黨委召開黨員代表大會，聽取本屆機關黨委工作報告，差額選舉產生新一屆委員會。會后，新當選的委員會召開全體會議，等額選舉產生書記、副書記。填寫《長沙理工大學基層黨組織換屆選舉結果報告表》，報送學校黨委組織部，提交學校黨委審批。
一）總體要求。
加強領導，精心組織。本次黨支部、黨總支、機關黨委換屆選舉工作在學校黨委的統一領導和黨委組織部具體指導下開展，各黨支部要高度重視，切實加強領導，認真研究制定工作方案并做好各項準備工作，精心組織實施，確保換屆選舉工作圓滿完成。
廣泛宣傳，統一思想?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，換屆選舉是加強基層黨支部建設的重要內容，是基層黨組織生活中的一件大事。各支部要以“兩學一做”學習教育為契機，深入地開展黨員教育活動，組織黨員認真學習有關文件精神和黨規黨紀知識，教育引導廣大黨員正確認識換屆選舉工作的意義，全面把握好相關政策要求。
二）具體要求。
1、機關黨委擬定換屆請示報告，11月10日前報送黨委組織部，提交學校黨委審批。各黨支部按照學校要求，11月20日前制定本支部換屆選舉實施方案，報機關黨委審批。
2、各支部加強對換屆選舉工作的組織領導，做好學習、宣傳發動和教育，引導廣大黨員積極參與換屆工作，依法行使黨員的民主權利。
3、各支部要結合“兩學一做”學習教育活動，組織黨員認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及學校的有關文件。
4、各支部要選拔黨性強、作風正派、工作負責、有奉獻精神、在黨員和群眾中有較高威信的同志擔任支部負責人。機關各黨支部書記原則上由單位主要行政負責人擔任。
5、由于學校機構調整，對于要分設黨支部的部門，請現任支部書記先按照現設黨支部召開黨員大會聽取本屆支部委員會工作報告，然后再按新設支部召開黨員大會選舉產生本部門支部委員會。
6、各支部換屆選舉結束后由支部書記填寫《機關黨委基層黨支部換屆選舉結果報告》，報機關黨委備案。
黨支部換屆選舉工作11月30日前完成；黨總支換屆12月10日前完成；機關黨委換屆12月底以前完成。2017年1月以前完成換屆選舉工作的總結與文書歸檔工作。
附件：1.機關黨委基層黨支部設置情況表。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十
根據《村民委員會選舉辦法》，村兩委換屆選舉是關系到農村穩定的大事，有嚴格的程序。村里的兩個委員會必須先選舉委員，然后再選舉書記。具體流程如下:。
1.報名參加選舉。選舉方法規定，滿18歲的村民除依法剝奪政治權利外，還有選舉權和選舉權。
村民委員會主任應符合以下條件:。
(一)認真貫徹憲法、法律、法規和國家政策。
(二)民主、工作正義、聯系大眾、熱心為村民服務。
(三)工作認真負責，有工作能力，可以完成任務，帶領大眾一起發財。
(四)健康狀況；
(五)有一定的文化知識。
2.選舉準備。
一是成立選舉領導機構。鎮(所)成立選舉領導小組的村莊成立村民選舉委員會。
第二，選登記。選舉日的20天前，發表了選民名單，選民登記要好好登記，不要登，不漏登記。選民登記的基本條件:滿18歲，戶籍在本村，享有政治權利。
3.確定候選人。根據村里的規模確定村委會成員的職務數量和職務，比應選定額一人的規定多確定候選人數。召開預選大會，預選會議要求一半以上的選民參加有效，根據獲得票的數量當場確定候選人。當天或第二天發表了張榜。
4.召開選舉大會。包括清點參加會議人數、選票人、選票人和監票人、介紹選票形式、檢查密封票箱、檢查選票數、分發、說明選票、選票、選票、選票、銷毀剩馀選票、開箱檢票、整理選票、唱票、發票、發表選票結果等程序。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十一
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》的規定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮將全面開展村黨支部換屆工作。優化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮農村基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎，促進農村改革、發展和穩定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優秀黨員到村級領導崗位，為德安發展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發動。各村要通過召開動員會、發放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調查摸底，把握思想動態，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發布會議通知(11月8日11月9日)。根據鎮黨委批復，擬定和發布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼備的標準，采取召開座談會、民意測驗等多種形式，深入發動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產生的情況，提請大會討論，根據多數黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數，實行正式黨員人數(包括受委托人數)超過應到正式黨員總數的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監票人的監督下，當場開箱清點票數，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，并宣布清點結果收回票數少于或等于實際到會人數有效，多于實際到會人數無效，應重新選舉每一選票所先人數少于或等于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票清點票后，由監票人簽字并公布候選人的得票數字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定行為的，必須認真查處，根據問題性質和情節輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結經驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養黨員民主意識，推進基層黨內民主的過程。對出現的新情況、新問題，要高度重視，及時發現，及時排解;對創新出來的好經驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十二
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定，為開展好黨支部班子換屆選舉工作，結合實際，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨新要求，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當，密切聯系群眾，真抓實干黨支部領導班子，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為建設湖北人防高質量發展提供堅強的政治保證。
（一）職數。
黨支部：設3人支委，其中設書記1人，支部委員2人。
（二）任職條件。
1.?組織關系在黨支部的中共正式黨員。
2.?文化程度大專學歷以上，具備履職的身體條件。
3.?黨性強、品行好、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉我中心的業務工作情況，群眾信任。
4.?熱愛黨務工作，能堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風、全局觀念，善于團結同志，具有敬業、奉獻、創新精神，能講實話、辦實事、求實效。
黨支部換屆選舉工作從2019年4月22日開始至5月13日結束。換屆選舉分為宣傳動員、選舉、總結三個階段。
(一)宣傳準備階段（4月22日~5月9日）。
1.召開支部黨員大會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備選舉材料。
2.召開支部委員會，醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。根據民主集中辦法，確定候選人名單。
(二)實施選舉階段（5月10日）。
1.召開黨員大會。本屆支部書記為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2.作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論。
3.通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
4.填寫選票，進行投票、計票。計票時，被選舉人獲得的贊成票需超過實到會有選舉權人數的二分之一，以得票多的當選。
5.宣布選舉結果。監票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單。
6.新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生支部書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（5月11日~5月13日）。
1.向機關黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記需報機關黨委審批。
2.換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，同時做好有關資料的歸檔工作。
（一）加強領導，精心組織。黨支部要高度重視，加強領導，精心組織。把好職數設置和程序關，認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，創造性地開展工作，確保換屆選舉可控、有序進行，確保換屆工作按期圓滿完成。
（二）嚴肅紀律，規范操作。要加強監督，嚴肅黨風黨紀，嚴格按照黨內規定和程序開展工作。防止以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權利。對換屆選舉過程中的違紀違規行為將依照黨內有關規定嚴肅處理；對采取不正當手段當選的，取消其選任資格，并按照有關規定處理。
（三）認真總結，整理材料。黨支部要按照實施意見，認真落實。選舉結束后，要進行認真總結，做好換屆選舉材料歸檔工作。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十三
根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20**年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎?，F將選舉工作總結如下：
嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區20**年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十四
根據中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經教育和幫助能提高認識，愿意繼續為支部工作貢獻能力的，可繼續在支部中擔任職務。黨委可根據各支部負責人的表現，對那些在先進支部中工作兢兢業業、樂于奉獻、有擔當的同志，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規有關規定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數不低于應到會黨員人數的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發現問題，總結經驗，發揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執行黨委的決定，充分發揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十五
為切實做好我所任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據《中國共-產-黨章程》和《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，我所支部委員會業已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發揚民-主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經濟發展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍。
根據《中國共-產-黨章程》的有關規定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則。
1、堅持德才兼備原則。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業化”標準，擇優任用，把“政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟。
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）。
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共-產-黨章程》和《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據民-主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉黨委審批。
4、向鄉黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二)實施選舉階段（7月9日－18日）。
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經大會通過后報送鄉黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。
數多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數相同，不能確定當選人時，應就票數相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）。
1、向鄉黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記、副書記需報鄉黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導。
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經濟能否快速發展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民-主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十六
嚴把組織培訓關，壓實責任有序推進。成立換屆選舉工作領導小組及工作專班，研究制定換屆選舉工作實施方案。明確社區黨組織換屆各階段重點任務，細化黨組織9個階段任務，明確時間節點，確保村黨組織換屆工作時間節點明確、任務要求明確、工作進度明確。認真學習市、區委關于社區“兩委”換屆有關文件精神，把政策規定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，分批次為拆遷村和未拆遷村開展專題培訓、現場答疑，對換屆重要知識點及注意事項進行講解。
嚴把調研摸排關，選情民情精準掌握。按照“擇優配難”調整包村領導和包村干部，地區黨委書記包集中攻堅村、鎮長包重點突破村，配齊配強第一書記和村級黨務工作者，加強對選舉工作的精準調研走訪工作，實現平穩有序的工作目標。對現任“兩委”班子成員、離任書記、老黨員和有威望群眾懇談交心，走訪因年齡將被調整的“兩委”干部，做好調研摸排、政策宣講、思想溝通等工作。堅持“先整頓后換屆、以整頓促換屆”，把問題和矛盾解決在換屆選舉前，對換屆選舉信訪件和12345接訴即辦，采取分類指導和“個案處理”，針對可能引起換屆選舉突發事件的因素，建立臺賬，研究對策，分類集中整頓，并派專門工作組加強重點指導。
嚴把程序紀律關，環節步驟依法依規。鎮領導班子高度重視選舉程序問題，保證操作程序上的依法依規作為換屆工作的重中之重，緊盯重點難點、關鍵環節，做到法律法規不變通、政策執行不走樣、程序環節不出錯。換屆工作中做到細化過程，明確步驟，提前演練，各包村領導、包村干部圍繞換屆紀律等方面在所包村講了換屆選舉專題黨課，在正式選舉前一天深入村內提前彩排，發現問題當場整改，確保大會規范有序。
嚴把疫情防控關，換屆選舉平穩有序。貫徹落實《順義區村和社區“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》和《疫情防控工作指引》，督促指導各村認真落實疫情防控措施，嚴格按照“一個方案、兩個指引”落實好1米線、消毒通風、座位間隔、驗碼測溫、全程佩戴口罩、檢查核酸證明等疫情防控要求，確保黨員大會安全有序召開。
黨支部換屆選舉工作方案示例（模板17篇）篇十七
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正?；闹匾獦酥?，也是加強基層黨支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于20xx年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于20xx年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（20xx年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（20xx年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（20xx年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。