辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）

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辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇一

政府辦公室作為政府的參謀部和后勤部,處在承上啟下、協調左右、聯系內外的中樞地位,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責,如何作旅游局辦公室。

今年以來，在市委、市政府的正確領導和上級各部門的關心指導下，全市旅游系統以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，堅持和樹立科學發展觀，大力開展“解放思想槍機遇，破‘空’排‘難’快發展”大討論以重點項目建設為中心，立足全市旅游發展大局，在執行落實上下功夫勤奮努力扎實工作，較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，實現了年初制定的各項。

工作計劃。

各項旅游業務指標均有較大幅度增長。20xx年我市共接待國內外游客225.2萬人次同比增長13.94%;實現旅游收入12.79億元同比增長14.3%(其他數字待定)。

一年來完成的幾項主要工作：

一、領導重視、組織得力，重點項目建設取得了重大突破。

旅游重點項目的建設，既是市委、市政府交給旅游部門的一項政治任務，也是全市旅游事業長遠發展的迫切需要，更是旅游部門自身解放思想、破空排難，全力實施趕超戰略的具體體現。20xx年，在市委、市政府的重視和領導下，克服種種困難，搶抓進度，注重質量，重點項目建設取得了重大突破。

1、孫子兵法城一期工程(武圣府)主體全面完工并對外開放。在“十一黃金周”到來前，兵法城一期工程中的15幢大殿內外裝修與室內布展全面完工，涵蓋與生動體現孫子兵法十三篇的兵法思想與內容，與此同時，完成了綠化美化任務，吸引和接待游客的能力明顯增強。“十一黃金周”接待各類購票參觀旅游者達11851人次，比去年同期增長了68%;實現門票和講解收入11.4萬元，為去年同期的2.2倍。目前又完成了東西廂房的裝修，“三十六計”又通過聲、光、電等設計得到充分體現。這一景點的建成，搭建起了山東旅游“一山、一水、兩圣人”的旅游格局，成為我市旅游的龍頭景點，同時也是接待游客最多、門票和講解收入最高的封閉式景點，有力地拉動了全市旅游業的發展。

2、無棣碣石山旅游區一期工程。以市場經濟運作的模式，實現了當年開工建設，當年開放見效。該項目于今年2月動工，9月完成了一期工程建設任務。建設了觀海閣、碧霞元君宮、禹王亭等20余處景點，完成了蓄水量320萬方的飲馬湖的開挖和蓄水工程，新修停車場4200平方米，植樹3000余株。在我市北部建立了第一個景點，也是從北京、天津進入我市的第一個景點，深受人們歡迎。

3、徒駭河黃金水道進行了河道綠化和碼頭整修。今年3月編制了《項目開發可行性研究報告》，5月省計委正式批復立項，爭取到省旅游局、省財政廳30萬元專項扶持資金。同時向國家財政部、國家旅游局正式申請資金扶持。項目建設也拉開了帷幕，今年植樹25萬株，完成河道綠化22公里;富國港碼頭整修工程預計總投資500萬元，一期工程現已基本完工;河道疏浚和港口建設，已請交通部天津水科所對徒駭河下游河道進行了前期考察，規劃文本即將制作完成。

4、濕地保護與恢復項目進展迅速。無棣貝殼堤島與濕地系統自然保護區作為今年山東省兩處申報國家級的自然保護區之一，8月份通過了專家初審論證。與此同時以蘆葦生態造紙污水處理回用技術為支撐，濱海重鹽堿地上大面積展開了蘆葦濕地恢復工作。沾化、無棣兩縣確立了以造紙項目帶動蘆葦濕地開發與恢復、用蘆葦濕地處理造紙廢水的建設思路，并加快實施。該技術的推廣應用，意味著北帶生態科技經濟的隆起，濱州黃河三角洲濕地將因此很快恢復并繁盛起來，這里將變成面積巨大的生態旅游樂園。

5、“四環五海”新濱州形象初步確立，以中海和中海三大工程為標志的城市旅游建設強力推進。年內，“四環五海”構架已基本形成，中海月亮灣石板浴場、情人島等景點相繼建成投入使用，天、地、人三橋和環海路施工、太陽能照明燈具、沿海公共設施等硬化、亮化、綠化、美化任務也已全面完成。中海三大標志性城市建筑中，“航母”餐飲娛樂城項目已累計完成投資近4000余萬元，主體工程基本完成，年內成功舉辦了金河文化之聲保護母親河大型演唱會。國際會展中心項目已完成投資1.4億元，活動廣場土建基本完工，主會展樓二、三層已經部分投入使用，下半年成功承辦了孫子文化旅游節開幕式、第二屆中國(濱州)國際家紡文化節、人才交流會、中國黃河三角洲濱州國際城市經濟博覽會。至明年“五一黃金周”，三大工程均可全面建設完工并投入使用。濱州歷史八景復建工程中的“砂亭雨霽”、“兔嶺浮波”、“榆林晚照”三景已基本建設完工。

6、北帶旅游資源開發完成規劃，項目進展順利。20xx年按照市委的統一部署我們積極參與北帶旅游開發與建設。在深入資源調研的基礎上，編制出了《北帶旅游開發總體規劃》，提出了北帶旅游開發“三點兩線一面”的整體思路。其中碣石山開發、沿海防潮旅游大堤的興建、徒駭河黃金水道、濱海濕地等項目的建設全面開工，為我市旅游業的大發展開辟了更為廣闊的發展空間。

二、市縣(區)配合，精心謀劃，“節慶賽事”拉動了旅游產業的快速發展。

旅游節慶活動已經成為濱州入境旅游迅速崛起的強力助推器。為充分發揮職能作用，促進全市旅游業的快速發展，市、縣兩級旅游部門，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，全力配合，搞好全市各種重大節慶、賽事活動，以節慶活動的開展，拉動旅游業的快速發展，取得了顯著成效。年內，在市、縣兩級政府主導和旅游部門的積極努力下，碣石山旅游區和孫子兵法城全面建成并開放使用，中國濱州國際熱氣球精英大賽、20xx年中國濱州機器人國際邀請賽及機器人文化節、博興國際小戲藝術節、沾化冬棗節、孫子文化旅游節、中國黃河三角洲濱州體育節、家紡文化節、無棣棗節、陽信梨花會等一系列活動的成功舉辦，極大地拉動了旅游業的大發展。博興縣旅游局為縣委、縣政府當好參謀和助手，承擔了第二屆小戲節籌備的組織、協調以及各項準備工作，按照“政府主導、市場運作，社會參與、部門承辦”的工作思路，積極運作，推陳出新，小戲藝術節辦的紅紅火火，蜚聲戲壇;無棣縣旅游局積極主動，乘無棣棗節東風，借勢推出“碣石山”旅游品牌，9月30日至10月5日成功舉辦了20xx’“中國棗鄉”無棣棗節暨碣石山首屆旅游文化節。節日期間，各地游客總數突破了20萬人，實現旅游收入5000萬元，“碣石名山”旅游品牌初步打響。北京愛德樂汽車俱樂部與無棣縣旅游局簽定了汽車自駕游合作協議，將無棣作為活動基地，組織其會員，定期開展周末汽車自駕聯誼活動;9月28日至10月7日，中國惠民國際孫子文化旅游節成功舉辦，來自軍事科學院、國防大學等眾多中外機構的孫子文化研究專家、社會各屆知名人士出席了盛典，中央電視臺、山東衛視、大眾日報、中國旅游報、搜狐網、新浪網等強勢媒體進行了及時報道，惠民旅游人氣驟增，旅游知名度大幅提高;第六屆冬棗節期間，沾化縣旅游局積極組織的冬棗賽會、冬棗采摘、旅游研討會等三項大的活動都取得了圓滿成功，來自國內13個省、市、區和美國、日本、韓國等8個國家的游客人數突破了20萬人，旅游收入5000萬元，創歷史新高，沾化冬棗節已經成為“十一”黃金周期間全省重點旅游節慶活動之一。

三、規劃引路，多措并舉，景區景點建設取得了新的進展。

經過幾年來的不懈努力，市、縣兩級政府對旅游發展與規劃工作越來越重視，在去年全市及各縣區旅游產業發展整體規劃相繼完成以后，今年各縣區暨各旅游景區、景點的規劃與建設又取得了新的進展。鄒平縣積極組織，對全縣20余處景點進行普查，按照《鄒平縣旅游發展規劃》的統一要求，科學開發與建設。堅持吸引外資與民間資本相結合，形成了多元化、多渠道的融投資開發機制，年內投資550萬元，完成了鶴伴山神女峰度假村配套建設、印臺山旅游點開發和鶴伴山與雕窩峪風景區的配套工程。制定了醴泉寺風景區開發詳規，為范公祠改建制定了詳細規劃;惠民縣先后邀請了美國太平洋貝氏旅游規劃中心、英國布列坦尼投資有限公司、北京新奧特旅游咨詢中心分別對孫子兵法城、惠民縣旅游發展總體、魏氏莊園進行規劃開發，七月簽訂了《惠民縣旅游發展總體規劃編制合同》。

為確保孫子兵法城今年十一黃金周期間全部對外開放，引進綠化資金380萬元、全局干部職工集資60余萬元全部用于工程建設。今年以來，還先后投資200余萬元用于魏氏莊園周邊及黃河故道開發，投資150余萬元用于完善惠民博物館庫房，投資30萬元用于孫子書院武圣湖建設;濱城區完成了區內旅游資源普查工作，積極參與搞好中海旅游風景區建設，編制了全區重點旅游項目招商書，招商成立了“秦臺旅游發展有限公司”，注冊資本金1000萬元;無棣縣進一步加大碣石山風景旅游區建設步伐，在資金短缺的情況下，本著“少花錢、多辦事、重實效”的原則，不斷完善旅游基礎設施，制定了《碣石山山體部分一期建設工程設計方案》，為景區詳細規劃和設計建設提供了依據;沾化縣由外商投資600萬元建設的濱海溫泉娛樂中心已完成一期工程，冬棗采摘園的二期工程投資100萬元已經動工建設，總投資2億多元的集防潮、旅游觀光于一體的沿海大堤初見雛形;博興縣利用第二屆小戲節的有利時機，大力宣傳發展旅游事業，調動了社會各界參與旅游開發的積極性。麻大湖旅游景點，投資近一百多萬元建起了兩處水上餐廳，興國寺丈八佛景點被省有關部門批準為宗教活動場所，打漁張森林公園生態旅游開發，也取得了一定的進展。陽信縣旅游局積極努力，因勢利導，充分利用梨園的優勢，打造生態農業旅游，并編制了詳細的規劃與設計。

四、內引外聯，擴大宣傳，旅游促銷成效顯著。

在市、縣兩級的共同努力下，濱州以“孫子”品牌為龍頭的旅游產品已日見成形，如何在最短的時間內把旅游產品宣傳出去，變旅游客源地為旅游目的地，是一年來全市旅游宣傳促銷工作的重中之重。年內，市縣兩級經過多方努力，堅持走出去、請進來的宣傳策略，宣傳促銷工作取得了顯著成效。

三是積極組織編制各類旅游宣傳材料。在去年完成《濱州指南》、《中國濱州旅游指南》的基礎上，為提升旅游宣傳品位，今年與市郵政局合作，編印出版《濱州旅游珍藏郵冊》，預期年內即可出版發行;四是配合全省各種宣傳活動的開展，積極組織提供各種宣傳資料，宣傳濱州，擴大影響。積極組織無棣、沾化兩地，努力創造條件，全力支持世界旅游組織《山東濱海渡假旅游發展規劃》的考證、編制工作。與此同時，各縣區也結合各自實際，組織了各種不同的宣傳促銷活動，均取得了很好的效果。惠民縣邀請名家對全縣旅游資源進行整合包裝、策劃，投資近十萬元，攝制、制作了全面展示惠民旅游整體形象的旅游宣傳光盤、畫冊萬余盤(冊)，9月4日，在濟南成功召開了孫子故里惠民旅游說明會;無棣縣圍繞碣石山項目建設制作了專題節目，在省、市新聞媒體進行宣傳，與有關部門配合開展了“無棣縣旅游紀念品設計制作大賽”活動，商業化運作制作了《20xx’“中國棗鄉”無棣棗節暨碣石山首屆旅游文化節旅游指南》和《碣石山旅游風景區宣傳材料》5200冊;鄒平縣制作了《鄒平旅游》宣傳畫冊4000冊，租用《魯中晨報》一整版對鄒平代表性景點進行介紹，組織各旅游企業以團隊形式統一參加了“中國北方旅游交易會”，形成了強大的旅游宣傳陣勢。

五、依法管理，規范市場，行業素質不斷提高。

一是嚴肅認真地抓好旅行社審批和星級評定，積極推行新的旅游酒店星級標準。20xx年共新審批旅行社5家(神舟、康輝、天宇、魯中教育、怡心);新報批旅游酒店4家:濱州銀茂大酒店(四星級)、濱州華濱大酒店(三星級)、博興索菲亞大酒店(三星級)、鄒平黛溪山莊(三星級)。至此，經過短短5年時間的發展，到目前全市共有國內旅行社37家，旅游星級飯店11家。7月，分兩批組織星級酒店高層管理人員、旅游行政管理人員參加了全省旅游酒店星級標準宣傳貫徹培訓班，目前，全市各旅游酒店正在按照新的星級標準進一步做好改進和完善工作。

二是人力資源培訓工作取得新的突破。3月份，邀請有關旅游行政管理人員、院校教授成功舉辦了20xx年導游崗前培訓班，對20xx年導游考試合格的83人進行理論與實踐培訓，除重點講授職業道德、操作技能外，新增加了濱州概況等內容，為今后更好的推介濱州、宣傳濱州，打下了良好的導游基礎。為更好的開展人力資源培訓工作，4月，市局派員參加了省旅游局組織的赴廣州、深圳、香港、澳門實地參觀考察與學習活動，重點學習參觀經濟發達城市的人力資源培訓工作開展情況，增長了見識，開闊了視野，為我市人力資源培訓工作的開展指明了方向。今年全市有412人報考中文類導游資格考試，創歷史最高紀錄，另有5人報考英文類考試。11月初，全市導游資格考試順利進行，考風良好，得到省旅游局巡視組的好評。

三是大力抓好旅游市場整頓工作。為進一步搞好旅游市場整頓，三個“黃金周”以及旅游旺季期間，市、縣兩級多次進行專項市場檢查，重點對廣告宣傳、超范圍經營、旅游合同、持證導游、旅游安全進行專項檢查整治，把問題有效地遏制于萌芽狀態，最大限度的保障了旅游者的合法權益。

四是積極處理旅游投訴。今年以來，市局共接到正式投訴4起，重點集中在旅行社違約、服務質量打折扣等方面。對此，我們本著公平、公正的原則，以事實為依據，以法律為準繩，以調解為主要手段，既最大限度維護了旅游者的利益，也充分調動了旅游企業的積極性，均取得良好的效果。

五是安全工作常抓不懈。我們認真組織學習了《中華人民共和國安全法》和《山東省安全生產監督管理規定》，嚴格落實了旅游安全領導責任制和“一崗雙責”制，牢固樹立“安全是旅游的生命線”、“沒有安全就沒有旅游”的思想，組織得當、措施有力，為全市旅游產業的發展創造了安全穩定的運行環境。旅行社都能夠認真落實國家旅游局關于實行旅行社責任險的規定，投保率達到了100%。嚴格執行旅行社團隊接待用車合同制度，加強對導游人員的安全培訓工作，保證在組織游覽過程中，切實擔負起安全工作的責任。旅游星級飯店都建立了安全管理機構和安全管理制度，完善消防安全設施設備。

進一步加強對食品衛生的監管，保證了旅游行業食品衛生的安全。20xx年，通過市、縣兩級的共同努力，全市無發生任何旅游安全責任事故。結合旅游業實際，持續抓好行風建設。在全行業大力弘揚求真務實之風，發揚腳踏實地、埋頭苦干的精神，保持奮發向上的斗志，反對形式主義、官僚主義。通過抓學習、抓教育，旅游從業人員理論水平和業務能力都有了很大進步，隊伍整體素質有了明顯提高。工作中存在的主要問題和不足由于客觀條件的制約和旅游管理部門自身工作的原因，我市旅游業在快速發展中也暴露出一些不容忽視的問題。市局成立時間短，人員少，旅游專業人員缺乏，科學、規范的管理體系尚需進一步完善;旅游市場治理整頓和旅游執法工作還相對薄弱;旅游宣傳經費不足、促銷手段落后、促銷專業隊伍素質不高等問題依然突出;全社會重視發展旅游的氛圍還不夠濃厚，外部環境有待進一步優化;在大力開發旅游資源的同時，旅游六要素的配套服務設施還有待進一步完善;招商引資的力度還有待于進一步加大;由于受資金、政策等因素的影響，全市旅游在建項目受到一定程度的制約，客觀上影響了工程進度;各縣、區旅游行業主管部門也存在認識不統一、不到位，工作開展參差不齊的實際等等。我們將正視這些問題，在新的一年里，扎實工作，通過不懈地努力，實現旅游業的持續、快速和健康發展。

局黨組：20xx年辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，在主管局長的帶領下，在機關和局直單位的支持配合下，全體職工立足崗位，恪盡職守，盡職盡責，能夠較好地完成各項工作任務。

現分四個方面報告如下：

一、政務工作扎實高效政務工作是機關日常工作的主線，圍繞這條主線，辦公室主要做了六項工作。

1、完成了全省旅游產業發展大會籌備和組織工作。在會議協調、文件印制、接待服務和后勤保障等方面做到了盡職盡責，一絲不茍，保證大會順利實施，達到了預期目的。會后，一方面及時協調會議文件的印發、制定任務分解表、強化政務宣傳、下發學習通知，號召全省旅游系統貫徹落實大會精神，并將會議貫徹情況及時上報省委辦公廳。另一方面組織了5000余字的文稿，在《遼寧工作》上深度宣傳遼寧旅游產業發展大會，為營造遼寧旅游業發展的良好氛圍吶喊助威，獻計出力。

2、認真做好文字綜合和領導批示的督辦工作。到目前為止共收文1478件，發文219200余件，嚴格壓縮不必要編號的公文、函件。及時完成省領導、局領導講話等相關材料20余份，完成向國家局、省委、省政府以及相關部門報送各種報告材料40余份。同時加大了局長辦公會、局務會、議定事項的督辦工作，及時向領導報告督辦進程，認真履行督辦職責，使各項工作及時有效地落到實處。

3、配合省人大組織開展了《遼寧旅游條例》貫徹實施情況的視察。在省人大王專副主任的帶領下，歷時2個月的時間，在省內外組織開展旅游業發展情況調研和《條例》貫徹落實的考察活動，并形成了。

考察報告。

7月份，省人大召開專題會議，李佳副省長代表省政府對《人大考察建議報告》提出的建議進行了逐一落實，并形成書面報告、上報省人大會繼續做好人大代表建議、政協委員提案和局領導包案工作辦理完結人大代表建議、政協委員提案共11結案率、滿意率達到100%完成了我局承辦的8件領導包案的信訪案件，目前已經全部結案，并上報省委有關部門。

4、強化旅游行政執法和政務公開工作。積極參與國家旅游局有關行政法規的修訂工作，及時清理行政審批項目。按照省政府法制辦的要求，對我局行政執法文書進行了清理、重新制定和完善了有關行政許可、行政處罰和行政復議文書等51份。積極配合有關部門，依法對違規旅行社進行行政處罰，進一步規范了行政執法的程序和手續，為不斷規范旅游行政執法奠定了基礎。在政務公開工作上，我們制定公開方案、組織輔導講座、設立組織機構、確定公開內容、明確監督機制。建立遼寧旅游信息網政務公開欄目，在局一樓大廳建立公開辦事指南。按照省政務“四清理、四公開”的要求，組織局內各部門重新明確部門職權、執法要求、審批事項和收費標準等內容。在遼寧法制報刊發了省旅游局“四清理、四公開”的內容。利用民心網公布旅游咨詢、投訴和辦事的渠道，擴大了我局政務公開公示的范圍，自覺、主動接受社會各界監督。

5、加強政務信息工作。全年編發《遼寧旅游信息》50期，發布信息200余條，發放有關領導和相關部門5000份，被國家局、省委、省政府信息刊物、中國旅游報等采用30余篇。同時，圍繞全省旅游產業發展大會、黃金周旅游等重點工作，加大政務信息宣傳的力度，分別在中國旅游通訊、遼寧工作等刊物上采取多種方式，有深度地反映和宣傳旅游工作。根據省委的要求，為了確保xx大召開前后一段時間內社會安全與穩定，及時編發了14期旅游安全穩定信息專報，為維護全省的安全穩定工作做到信息暢通、反饋及時，為領導決策提供依據。

6、做好機關調研和假日值班工作。在機關開展百日調研活動前，辦公室擬訂方案，確定課題，組織調研匯報會。同時，組織機關干部到沈陽棋盤山、葫蘆島開展調研、考察等寓教活動，為構建機關學習的大課堂提供后勤保障。認真做好春節、五一、十一黃金周旅游假日值班工作。印發文件，制定方案，主動與省委、省政府辦公廳和有關新聞媒體聯系，在第一時間把黃金周旅游信息發布出去。同時做好黃金周假日旅游總結專報，及時報送國家旅游局、省委、省政府領導。協調安排假日值班工作，特別是在值班人員安排上，盡量照顧家在外地的同志和老同志，充分體現局黨組對干部職工的關懷。

二、事務工作力求圓滿。

事務工作是機關無形的工作，它事務零散，不成定式，貴在持之以恒。為此，我們做了六項工作。

1、注意當好配角，不爭不攬暗中做好補臺和堵漏工作。不論是大型活動還是小型宴請，辦公室都能把握尺度，做好服務。據統計，全年共配合有關處室及局直單位完成省局重點工作項目等后勤保障20余次，接待國內外賓客30并在接待工作中不失禮儀、恰到好處。協調司法等有關部門，繼續辦理我局與國旅關于房屋租賃的案件，此案正在審理中，有望在年底前結案。

2、嚴格執行車輛管理制度。在求大于供的情況下，最大限度滿足領導和機關工作用車。同時，做到車輛定期保養，時實檢修，按期交納各種費用。目前，公務用車行駛40萬公里，無一起交通事故。為便于工作，為機關干部配備了新手機，重新編印了全省旅游系統電話號碼。為機關住房困難職工完成了第二期陽光住房的手續辦理工作，為爭取職工住房補貼完成了房改后實有住房的統計申報等工作。

3、注意配合，加強溝通。與監察室和相關處室組織了10余次招標采購，增加政府采購的透明度。在主管局長的帶領下，加強了同民航、鐵路、酒店、醫院、辦公廳、財政廳、發改委等有關部門的溝通與協調，為保障全局政務和事務性工作方便、快捷奠定了基礎。

4、根據局黨組把機關建設成大家庭的指導思想，進一步關心職工生活，積極營造健康、舒心的工作環境。不斷改善和提高食堂的伙食標準，隨季采購肉食、禽蛋、蔬菜、水果等新鮮食品，保證機關干部吃的可口吃的放心。針對季節變換能為機關干部發放雪糕、飲料及綠豆湯等降溫飲品。結合實際進一步做好機關的美化、綠化和亮化工作。盡量讓大家感到雖然辦公樓很傳統，但充滿生機和活力。繼續做好送溫暖工作，只要職工有困難，辦公室都能伸出援助之手，研究困難補助，走訪慰問到戶。恢復了機關健身房、乒乓球室，為職工提供健身場所。創新工會活動方式，利用各種培訓學習和調研考察的時機，組織機關干部開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動，同時、積極參與省直機關工會組織的籃球賽、乒乓球賽、長跑賽、游泳比賽等活動，通過各種形式展示全局的精神風貌和機關文化建設。

5、積極協調省發改委等部門，爭取將我局辦公樓進行加固維修立項，商請鑒定部門對辦公樓進行會診，協調建設單位初步設計，組織邀請專家進行評審，申請項目資金立項等等。現基礎工作準備就緒，有望在明年開春后組織實施。

6、做好老干部服務工作。完成了老干部支部改選，切實關心老干部的學習、生活和身心健康。組織老干部開展健康之旅活動，活躍老干部的晚年生活。特別是在配合家屬做好老干部的保健和醫療的服務上，我們視老干部為親人，用真誠和耐心去感化他們，讓他們感到黨組對老干部工作的關懷，維護了全局尊老、敬老的良好形象。

三、財務管理有的放失。

1、在主管局長的帶領下，積極爭取財政資金，緩解機關經費緊張的實際問題，為機關各項工作正常運轉和重點節會提供資金保障。強化了財務管理，壓縮無計劃的費用支出，做到增收節支。完成了20xx年度決算和基建報表等10余項財務專項工作。同時，準確、及時完成了機關和各個事業單位的工資發放、出國批匯、換匯、帳務處理和會計核算等工作。加強了旅行社質量保證金的日常管理，特別是通過質保金這個課題，在局領導的多次協調下，積極爭取銀行為機關干部辦實事。

2、開展了旅行社質量保證金的自查。按照國家旅游局的部署，組織各市開展了旅行社質保金的自查工作，通過自查降低了一個旅行社的及格，并形成了檢查報告，上報國家旅游局。全年共接待地方法院執行質保金案件4起，通過協調、維護了旅行社質量保證金合規管理與安全使用。

3、做好固定資產的清查與管理。對局機關及局直單位的固定資產進行了認真清理、逐筆登記、帳實核對，并形成了完整的固定資產統計資料。同時，完成了20xx年度財政供養人員信息庫的錄入工作。

4、積極爭取財支持，保證全局重點工作的順利實施。在主管局長的帶領下，經多次與財政廳協商、溝通，在沒納20xx年預算的情況下為我局爭取規劃專項資金425萬元，同時、將我局農業旅游豐收計劃納入20xx年預算盤子。在國家局和財政廳的大力支持下，我局20xx年新增臺車輛，徹底改善了機關車況運行現狀。

5、爭取發改委的支持。在主管局長的帶領下，我們努力工作，在辦公樓維修政策較緊的情況，爭取到了維修立項，有望在年底前由發改委配備資金。

四、自身建設不斷加強。

1、定期召開全處大會，把黨組的意圖和局長辦公會的有關精神及時傳達到每個員工，并在全處樹立知全局、跟中心、盡職責的工作理念。

2、強化了政務、事務、財務、老干部、車隊、保安、食堂的規范管理，增強了工作的計劃性，實現了人力資源的科學分配和合理布局。在人手少、事務性工作多且時間緊的情況下，大家能發揚團隊精神，齊心協力，恪盡職守，保證了各項工作任務的順利完成。特別是在組織遼寧旅游產業發展大會上，全處同志兩天睡不到2個小時，沒有一個有怨言的。大家說局領導半夜都在會場，我們還說什么!

3、立足本職、顧全大局。工作中不管別人說的對與錯，只要有利于工作，有利于全局，全處同志不分份內份外，都能積極、主動保質保量地完成任務。回顧全年工作，雖然取得一點成績，但也存在一些問題：

一是有些工作疲于應付，沒有做到精益求精，留有遺憾;。

三是政務和事務性工作還存在漏洞，沒有研細和創新。上述問題有待于我們在今年的工作中認真研究，這樣才能更好地完成好黨組賦予我們的。

崗位職責。

和工作任務。

在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下，今年年初，我被調入局辦公室工作，一年來，我努力學習辦公室業務，積極發揮參謀助手作用，履職盡責，在辦公室全體人員的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，但離局領導和同事們的期望仍有一定距離，現將本人今年工作情況小結如下：

一、工作學習情況。

1、更加注重強化個人學習，提升業務能力。俗話說“玉不琢不成器，人不學不知道”，今年到局辦公室工作后，我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區別，也感到了從未有過的工作壓力，我認為機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細致、嚴謹，我深感能力有限，因而在日常工作和生活中就特別注意加強業務方面的學習，經常翻閱這方面的資料補課;另外，我還把政策法規、歷史文化、旅游管理、修身養性等方面的資料作為一項重要的學習內容，例如通過學習《西藏自治區旅游條例》和《旅游管理實務》等使我對行業知識更加了解，通過仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內涵理解得更加深刻，通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理，教我做人做事更加坦誠而豁達，如此種種，讓我受益匪淺。

2、更加注重工作方式方法，發揮集體作用。辦公室工作千頭萬緒，既繁又雜，全年基本上都處在“人少事多”的困局中，辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力，面對繁重的工作任務，一開始我就認為必須發揮好小集體的合力，絕不能單打獨斗，在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時間，按時保質保量完成工作目標任務，但即便如此，仍感到力不從心，時有不盡如人意的事發生，尤其是有兩次領導。

講話稿。

我沒能寫好分管領導交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時制作完成。

3、更加注重協調各方關系，搞好科室團結。我局作為行署的一個工作機構，相比之下，是一個比較小的單位，總體上人少，但事一點不比別的單位少，甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重，去末今初實行機構改革后，單位科室分工更加細化，責任也相應更加明確，因此，在具體工作中，我十分注重搞好科室之間這個小集體的團結，十分注重發揮辦公室上傳下達、左右協調的中樞作用，我經常給辦公室的同事們說，要把工作精力放在做事上，特別是要多做有利于團結的事，少說不利于團結的話，對我個人而言，就是堅持寧做“悶葫蘆”，不做“長舌婦”，多做“和事佬”，絕不做“挑事精”，因為我始終堅信，無論家小家大，只有團結才能出生產力、只有團結才能出戰斗力;我經常想，如果我們這么小的一個單位都搞不好團結，面對每年這么多的工作任務，可想而知，我們局里從上到下、從里到外，從書記局長到科所長再到一般辦事人員，每個人會累到什么程度，不僅身體累，心也累?所以我說，“己所不欲，勿施于人”。不管別人怎么樣，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁，同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為，我要在局辦公室帶好這個頭，繼續把辦公室的傳統優良作風繼承下去，發揚光大，在此，我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監督。

二、問題及原因簡析。

1、日常工作疲于應付，主動性差。造成這種情況，主客觀原因都有，但主要是主觀原因，總有懶惰思想和畏難情緒，做事拖沓、觀望，效率不高;客觀原因就是片面地認為事情太多，只是應付了事。

2、做事存在浮躁情緒，急功近利。從上下半年分別召開的旅游工作會和研討會來看，我明顯感到了沒有沉下心來認真做事，但事過之后才感到一些后悔，這個問題實際上也是我個人的缺點，今后我一定要努力克服。

3、遇事不能謹言慎行，牢騷太盛。可能是因為個人性情所致，也或許是涉世太淺、心高氣傲，有時候“穩不住”，也不成熟，說錯話得罪了領導，傷害了同事，還損壞了個人形象。今后我將把這一點作為為人處事之大忌銘記在心，加以改正。

三、下一步工作方向。

1、不斷學習，練好“內功”。除剛才所述要加強理論和業務方面的學習外，我要利用好正在駐村這一有利時機，下一步重點把“創先爭優強基礎惠民生活動”有關政策學深學透，切實吃透各種惠民政策精神，為民實事、辦好事，真正維護基層穩定，夯實我黨的執政根基。

2、加強鍛煉，積累經驗。一是突出抓好當前在廣大農牧區開展的“創先爭優強基惠民”活動，圍繞中心工作，多向群眾請教，多向實踐學習，要經得起考驗和鍛煉，豐富個人基層工作經歷，切實為我局工作打開新局面;二是要克服缺點與不足，全力做好辦公室日常工作，發揮好綜合服務作用，以良好的工作狀態發揮作用，推動工作，使明年辦公室各項工作再上新臺階。

3、克服困難，把事做好。從目前我局總體上來看，各科室人少事多的局面很難在短時間內有明顯改變，作為局里的中樞機構，雖然現在只靠兩三個人強撐，但這只是暫時的，同時，我個人家庭中也有一些現實困難，這些困難都需要我在下一步工作中努力克服，我將盡力做到不誤事，把精力放在認認真真做事上，不向局黨組和局領導提不合理訴求。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇二

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇三

二、傳達上級部門應急管理工作的安排和指令。

三、負責局各種應急信息的統計、報送工作。

四、貫徹執行局應急工作的部署和調度指令,督促落實局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的儲存、補充和管理工作。

五、制定和完善局各項應急預案及有關規章制度。

六、協助局有關部門做好應急隊伍培訓和演練工作。

七、做好局應急值班工作的安排、落實工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇四

1.嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;不搞上有政策、下有對策。

2.嚴格遵守公務接待規定，不以各種名義用公款互相宴請;不將私人活動納入公務接待范圍;不在公務活動中收送禮品、紀念品、土特產等。

3.嚴格遵守公務用車配備使用管理規定，不超標超編配備公務用車;本篇文章來自資料管理下載。不違規借用、占用下屬單位車輛;調離原工作單位不帶走車輛;不公車私用。

4.嚴格遵守因公出國(境)管理規定，嚴格控制因公出國(境)數量和規模，不以公務名義變相出國(境)旅游;不擅自變更行程、延長國(境)外逗留時間;不在境外考察、招商活動中搞大型宴會;不將公款用于個人消費。

5.嚴格遵守辦公用房規定，不違規建、購、租辦公樓等樓堂館所;不多處占用、豪華裝修辦公用房;不調離原工作單位繼續占用辦公用房。

6.嚴格遵守舉辦節慶論壇展會活動規定，不違規舉辦或參加節慶、論壇、展會等活動;不向企業和個人攤派款項。

7.嚴格遵守求真務實要求，不弄虛作假、虛報浮夸;不搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”。

8.嚴格遵守廉潔從政規定，不參與用公款支付的高消費娛樂和健身活動;不收受禮金、有價證券和支付憑證;不利用職權為親友經商辦企業提供便利條件。

9.嚴格遵守住房政策規定，不違規多占住房。

10.嚴格遵守干部選拔任用規定，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選;不封官許愿、任人唯親;不指定提拔干部。

11.以學習自治區反對“四風規定”和開展履職盡責“回頭看”活動為契機，實行首問負責制、限時辦結制和責任追究制。

12.加強自身建設，堅持原則、公道正派;嚴守法紀、按章辦事;開拓進取、求真務實;艱苦奮斗、清正廉潔;謙虛謹慎、品德高尚的良好形象。

監督舉報人應該遵守的規定：有明確的監督投訴對象;監督舉報內容客觀、真實，不得捏造或歪曲事實;本篇文章來自資料管理下載。內容簡明扼要，說清事實;監督舉報人如實報備本人真實姓名、聯系電話、工作單位、家庭地址。

歡迎全社會監督。因工作人員違反公開承諾規定，造成不良后果者，舉報人可電話舉報到辦公室投訴;也可將意見和建議發到電子郵箱。一經查實，按有關規定處理。

201x年x月x日。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇五

集團公司的各位領導、同事們：

大家好，風雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。

下面，我就我所分管工作的開展情況的，向各位領導進行述職：

進入我和同事們共同努力，計劃在以下幾個方面加大工作力度：

1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常的..的接待、網絡耗材等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。

2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐，將日常的..的工作中規范不到位的地方，重新規范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作協調統籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發，而是從集團的體角度出發，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發，學會換位思考的理念，灌輸、傳達到集團的各個部門。

4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上，今年繼續加大工作力度，加快工作進度，對于領導安排的工作任務及日常的..的工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標準要求自己。

5、努力學習提升素質。對我個人而言是一個學習年，在這一方面，不僅要努力學習管理方面的知識，更要學習言談說話的技巧，歷練改進自己的性格，提高自己的素質，使之跟上集團的發展。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認為，工作中出現失誤并不可怕，只要及時發現、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。

就我個人而言，由于經驗不足，難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領導和同志們都會.我、支持我的。

在二00八年里，對于我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。

總結回顧過去的，可以說缺點與優點并存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇六

要從事旅游管理工作的.同學如何準備簡歷呢，看看這篇簡歷范文參考下吧：

姓名：xxx性別：

出生日期：1民族：漢

身份證：身高：172。

戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。

畢業院校：佛山大學政治面貌：團員。

最高學歷：本科所修專業：旅游管理。

人才類型：普通求職畢業日期：

聯系方式。

聯系電話：保密。

聯系地址：保密。

電子信箱：admin@。

自我評價。

我是一個喜歡學習、挑戰、思考的人，我每天都在不斷學習，務求使自己每天前進一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰，希能與您及貴公司共同成長、共同進步。

實踐經歷。

2011年7月-佛山賓館。

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辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇七

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇八

2019年管委會辦公室工作總結一年來，辦公室全體同志在管委會的領導下，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和市委十一屆六次全會精神，全面推進“一路三化”發展戰略，實現把建設成為“蜚聲中外”的旅游勝地的宏偉目標，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能，堅持“服務大局、服務群眾、服務部門”，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，使各項工作取得了較好的成績。為認真總結過去，安排部署明年工作，分析新形勢，明確新任務，研究新舉措，推動管委會各項工作再上新臺階，現總結匯報如下：

一是參謀助手作用得到進一步發揮，服務意識明顯增強。緊緊圍繞“兩地一中心”戰略目標的推進，按照市委、市政府關于“管理、協調、服務、監督”的職能定位，辦公室主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、中、后的各項服務，各位同志身兼數職，一專多能，服從大局，以集體榮譽為我們的工作目標，以做好服務為我們的最終目的，抓住工作的重點，找亮點，出新點，推動了管委會各項工作的順利開展。200x年，盡管組建新的管理委員會，進行崗位調整，人員分流，給工作造成了較大的困難，但是我們仍然成功籌備召開了洛維杯首屆農民運動會，調整(村)居建制規模，高質量完成了第二批保持共產黨員。

先進性教育。

活動的各項工作，順利啟動第三批保持共產黨員先進性教育活動，全面完成新型農村合作醫療的籌資任務和黨報黨刊訂閱收款任務完善第二輪土地承包合同并獲市政府表彰。二是日常工作運轉高效，后勤保障能力不斷增強。全面加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設，建立健全了全委機關各項工作制度，對領導活動安排做到了周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協調辦，臨時性工作按交待辦，請示，報告按程序辦，提高了辦公室綜合服務的水平和能力。三是圍繞領導公務活動，做好重要會議的服務保障和機關后勤保障。一年來，各種會議、檢查接待等辦公室全體同志全力以赴，與各科(室)密切配合，日夜兼程，高標準、高質量地完成了會議的籌備，領導講話稿撰寫、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項工作，確保了各類會議的順利召開。堅持公務車輛派差制度，來客接待嚴格執行工作餐制度，公務費和接待費用大幅下降。四是加強辦公基礎設施建設，改善辦公環境。管委會投資20多萬元修繕各科(室)辦公室、大小會議室裝飾一新，微機、飲水、取暖等辦公室設備一應俱全，大大改善了辦公條件。五是干部隊伍建設得到了加強，作風明顯轉變。結合機關開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們認真學習貫徹黨xx大和xx屆四中、五中全會精神，推進法制服務型政府建設，結合辦公室工作實際，深入開展“亮麗在窗口，滿意在農家，文明在景區”活動，使黨員受教育、各項工作得到促進;深入開展弘揚聶帥精神，做好本職工作活動;推行首問責任制、全程代理制等便民利民措施，提高了機關全體黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識、創新意識，干部作風明顯轉變。六是嚴格財務制度，加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關管理、學習、考勤、駐村工作、財政管理、車輛管理等制度，特別是通過對財務制度的修訂完善，使財務工作做到了科目明細、收支詳實、手續完備、合法合規。二是加強了機關內部固定資產的清理登記工作，實行專人購買，分類填列，領用核銷，做到帳物相符。三是合理安排收支預算。做好單位經費的合理調配、運用管理，保證全年各項。

工作計劃。

的完成。在工作中，我們認真分析上年度預算執行情況，結合管委會工作實際，本著“勤儉節約，保證重點，兼顧一般”的原則，將有限的資金保證了重點工作，并兼顧了一般，確保了機關工作的順利、高效運轉。四是進一步完善了檔案管理的。

規章制度。

各種合同由專人管理歸檔并在財務檔案、文書檔案各存一份備查各級文件統一由辦公室裝卷存檔用印實行領導審批和登記制度一改過去的散亂現象避免了公文的遺漏和丟失。一年來辦公室全體同志按照領導的部署認真加強學習緊緊圍繞全委工作重點加強了行政事務管理制度化、規范化、程序化、科學化建設與時俱進改革創新各項工作成效明顯。這些成績的取得是新的領導班子和業務科室對辦公室關心支持的結果是辦公室同志們相互幫助的結果是本室全體同志務實苦干團結協作的結果在此深心感謝。在肯定成績的同時我們也清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題。一是機關組建時間不久同事之間了解不深入學習交流與相互溝通還有一定的差距和睦團結相處還要作更大的努力。二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高要深入調查研究發現新問題研究新舉措在主動為領導提供參考和超前服務方面得到進一步加強。三是機關規范化、制度化、科學化等建設雖已全面啟動但水平不高管理不夠嚴在許多方面還存在薄弱環節還需進一步強化。四是受多方面條件限制出現了一些工作方面和其他方面的差錯和不足機關同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在明年的工作中我們一定會認真改進努力爭取有新的突破。

200x年要把握好五個關鍵的方面來做好辦公室工作：一是圍繞全委工作重點，以建設蜚聲中外的旅游勝地為目標，以建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村統攬工作全局;二是堅持嚴格管理，強化自身素質，用科學化的理念、用現代化的速度做好辦公室工作，服務全局、服務社會;三是堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發點;四是進一步認清形勢，圍繞大局，服務中心，自覺地把思想和行動統一到全局的重點工作上來;五是進一步增強緊迫感和責任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創辦公室工作的新局面。200x年辦公室工作的重點是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的“兩地一中心”戰略目標和建設蜚聲中外旅游勝地的工作大局，充分發揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務意識、奉獻意識，弘揚忠誠、敬業、服務、奉獻的工作精神，加快制度化、規范化、程序化和科學化建設，創建一流干部隊伍，爭創一流工作業績。

(一)要以建設社會主義和諧新農村統攬辦公室工作的全局。學習貫徹xx大和四中、五中全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，辦公室作為機關行政的核心部門，應當作出表率。要按照統一的工作部署，結合管委會工作實際，精心組織，妥善安排，在全機關深入開展學習貫徹活動，同時開展學業務、比技能、比貢獻、比形象活動。努力探索辦公室工作與我委中心工作和科室工作的最佳結合點，以服務領導班子決策的實際效果作為檢驗標準，不斷把學習貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新的臺階。

(二)要把改革創新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告中要求：發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。沒有改革就沒有突破，沒有創新就沒有發展，面對新形勢、新任務下的管委會工作，如果不思改革，不求創新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發展，因此，辦公室在做好后勤辦文、辦會、辦事的各個工作環節，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢、研究新問題、探索新思路、總結新經驗，大膽改革，銳意創新，不斷取得新的突破。

(三)合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。我們必須高度重視，根據管委會的發展實際，緊緊圍繞稅費改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，堅持“兩個務必”，大幅壓縮接待費支出，嚴格執行接待標準，完善財政增收的激勵機制，加強協調溝通，爭取上級資金支持。切實有效地保證資金供應，并安排一定資金用于償債，維護社會穩定。

(四)要把制度化、規范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。這是保證辦公室日常工作快速運轉的關鍵和前提，制度化是基礎，沒有制度化就談不上規范化、程序化和科學化。要把制度化放在工作的首位，進一步健全各項規章制度，使機關辦公室的每一項工作，每一個環節都做到有章可循，有規可依，實現靠制度管人管事，逐步向規范化、制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。

(五)把提高服務意識，創建一流隊伍，爭創一流業績作為工作的根本目標。較好地發揮職能作用，必須樹立敢為人先、追求卓越的勇氣和信心，把爭建一流干部隊伍，爭創一流工作業績作為工作目標，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環節，時時處處高標準嚴要求，在辦公室內部開展“比、學、爭”活動，大力營造“爭先創優，爭創一流”的濃厚氛圍，事事講服務，時時講奉獻，牢記服務宗旨，增強服務意識，樹立他人的需要就是我們的工作的仆人意識。

辦公室是管委會工作的左右手，是承上啟下、聯系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協調部門關系的紐帶;是上傳下達，保證機關正常運轉的中樞。因此存在著點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉的同時，抓住重點工作和關鍵環節、銳意創新。一是以調查研究為重點，嚴格標準，進一步提高文稿質量。調查研究和工作研究是提高文稿質量，更好地發揮參謀作用的關鍵。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，深入基層，調查研究，站在全局的高度，了解新情況、分析新問題、研究新舉措、尋求新對策，使起草的文稿與上級工作同頻，與領導思想共振;進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高擬文質量，嚴把行文關、會簽關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。二要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。要提高信息服務水平，必須圍繞市委、市政府的中心工作，及時、準確、全面地報送信息，并以開發高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領域，在求深、求真、求實上下功夫。努力實現四個轉變，即：從單一的發揮耳目作用，向發揮參謀助手作用轉變;從傳遞信息、擬文把關向獨立撰寫、協調各方共同完成信息轉變;從主要為本級服務轉向為上級、本級、下級全方位服務轉變;從傳統服務型向創新服務型轉變。集思廣益，廣泛收集其他單位先進經驗和工作思路，向新聞媒體傳送我委的工作動態和重要信息。三要強化責任，進一步做好保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、接、值”等各項工作有序進行，保密工作要堅持“以防為主”的方針，一手抓電子政務建設，一手抓網絡與信息安全，要突出抓好計算機信息系統的保密技術防范和管理，防止泄密事件發生。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規范化，標準化建設，建立一套收集、整理、歸檔、查閱制度，列入辦公室年度目標考核。四要規范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待是管委會工作的重要環節，我辦本著節儉、實效的原則，服務好領導、服務好群眾、服務好客商，要爭創一流水平。絕不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響管委會工作，影響群眾積極性，損害形象。要按照精練、統一、效能、和權責統一的原則，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，實行規范化、制度化、科學化管理，為機關的高效運轉提供有力的保證。五要以人為本，進一步抓好辦公室干部隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素質的干部隊伍。要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，放手讓年輕同志大膽開展工作，對人高看一格、嚴管一層、厚愛一分，把好選人、用人關，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬，紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦會、細心辦事，特別注意加強學習，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使自己成為工作上的行家里手。

一是要大力弘揚“忠誠、敬業、服務、奉獻”的精神，特別是在新形勢下，要適應新任務對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將忠誠、敬業、服務、奉獻的優良傳統發揚光大，在機關內部全面倡導這種精神，以此凝聚全體工作人員的意志，調動各方面的積極性，始終保持“與時俱進、奮發有為”的精神狀態，為各項工作的開展注入持久動力。二是要大興學習之風，不斷提高干部隊伍素質。定期組織機關全體工作人員認真開展政治理論、政策法規、經濟知識、科技知識、計算機操作技能等學習活動。組織大家交流學習體會，為管委會工作建言獻策，相互啟迪，共同提高，培養濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高干部隊伍的政治業務素質。三是要進一步嚴肅紀律。一要嚴格政治紀律，始終保持清醒的頭腦、堅定的立場、旗幟鮮明地始終與黨中央保持高度一致;二要嚴格工作紀律，嚴格執行各項制度，明確各個崗位的職責和權限，按規定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其是;三是嚴格生活紀律，切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗;四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大，我們要緊緊圍繞市委、市政府的“兩地一中心”發展戰略，加強對新華集團的服務與監督，與各科(室)團結協作，開拓創新，敬業奉獻，為實現把建設成為蜚聲中外的旅游勝地的宏偉目標而努力工作。

黨委辦公室是負責協助黨委領導處理日常工作的辦事機構，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅持“三個圍繞”(圍繞中心工作轉，圍繞領導轉，圍繞主要領導抓中心工作轉)，咬定“三個目標”(辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯)，重嚴、求真、務實，政務服務水平不斷提高。在200x年141個區級部門工作質量、服務態度綜合測評中，區委辦公室“好”得票率73.9%，比第二名高出2.5個百分點，被中共重慶市委辦公廳評為200x年度督查工作先進集體、信息工作先進集體和工作經驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點、牽線、成面、建體。

(一)強化精品意識，辦好重點文。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴把政策關，克服文稿“硬傷”;又講究“成文之法”，嚴把文字關，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達準、特點明。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉程序，確保公文運行規范有序、高效無誤。

(二)強化精細意識，辦好重點會。會前部署周密細致，會中服務萬無一失，會后工作注重落實。對區委全委會、區委工作會議、報告會、區委書記辦公會議、常委會議、現場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環節都有具體的服務細則。我們的會務組織工作得到了區委領導的肯定，全區上下的贊譽。同時，實行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領導陪會，讓領導騰出了時間和精力，抓大事、議大事、謀全局。

(三)強化精當意識，辦好重點事。一是抓信息工作，當好“耳目”。我們及時、準確、全面、真實反映社情民意和重要信息，為區委決策提供了有益參考，在200x年全市黨委辦公室系統信息工作考評中我辦由200x年的后列躍到了前列。二是抓調研工作，當好“助手”。圍繞區委的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題，進行調查研究，為區委領導提出合理化建議。三是抓督查督辦，當好“欽差”。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實=0”、“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”三個公式，督重點、查大事，確保重大決策部署貫徹落實。四是抓后勤保障，當好“管家”。狠抓機關日常管理和財務管理，注重改善辦公條件，推進辦公現代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務接待，當好“窗口”。始終把接待服務視為第一窗口、第一環境，嚴謹細實，精心組織。200x年成功完成了吳、溫、李*、曾培炎、華建敏等黨和領導人到萬視察的接待任務。最近，我辦被市人事局、市級機關事務管理局評為“重慶市機關事務與接待工作先進集體”。

(一)定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視為“生產線”，按照工作流程鏈條式推進。一是辦會流程清晰化。從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環節，我們都編制了一張流程圖，每個環節都明確專人負責，分清責任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環節、責任領導、責任科室，擊鼓傳花，流水作業。三是辦事流程規范化。對調查研究、督查督辦、領導交辦事項、政務接待、財物管理、政務值班、機要保密等日常工作，都建立了規章制度，使每一項工作不斷擋、不脫節、無死角、無盲區。

(二)定人定責，牽好責任線。一是硬化崗位責任制。進一步完善辦公室領導、科長、科員等。

崗位職責。

各司其職各負其責。二是創建雙線責任制。對重要接待、大型會議或活動建立了相關部門主要領導為定點定事牽頭負責人、辦公室領導為定點定事指導負責人的雙線責任制確保每項重點工作有人做、有人查責任到人落實到位。三是實行錯情追究制。對工作線上出現的差錯和失誤制定責任追究辦法誰出了問題誰就承擔相應的責任。

(三)定獎定懲，牽好督導線。一是健全完善督查網絡。在區、開發區、區級各部門、鄉鎮(街道)設置專兼職機構、配備專兼職工作人員，創造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創新督查方式。對重大督查事項，區委督查室、區政府督查室和組織人事、紀檢監察部門組建“三位一體”督查工作機制，代表區委、區政府進行專項督查。三是堅持督導結合。對落實不力的工作，注重指導，促其整改。

(一)宏觀面統得起。對辦公室而言，秘書長(主任)是“帥”，要統得起。秘書長必須勤于學習，勇于實踐，善于總結，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文、重點會、重點事上，做到了大事不誤、小事不漏，區委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。

(二)中觀面領得起。辦公室副職是“將”，我們充分發揮辦公室副職的作用，讓中觀面領得起。一位辦公室副職對一位區委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負責文字審核把關工作，又要負責事務性服務工作。各位副職服從于領導、服從于中心、服從于大局，站在秘書長(主任)的角度，獨擋一面，開拓創新，想領導之所想、急領導之所急、謀領導之所謀，切實領起了自己所聯系協調方面的工作。

(三)微觀面頂得起。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎。我們堅持以人為本，加強思想政治建設、服務能力建設、作風建設和制度建設，全辦干部職工把辦公室工作當作事業做，當作藝術做，做到了“四知”：學習上知短，政治上知恩，工作上知責，待遇上知足，做到了“四認”：正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可。

(一)上下共振。對上加強聯系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯系，加強對基層黨委辦公室的指導，及時總結和推廣新鮮經驗。我們建立以會代訓制度，每年至少召開一次全區黨委辦公室工作會議，講任務、講方法、談經驗、談教訓，互幫互促，共同進步。

(二)左右聯動。加強與人大、政府、政協及其辦公室的聯系，建立了以“四大家”秘書長聯席會議為主的協調機制，對重要工作、重大問題統籌安排，營造出了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

(三)內外結合。加強與先進地區、市級部門、兄弟區縣黨委辦公室的聯系，認真學習借鑒外地辦公室好的工作經驗，極大地推動著辦公室工作與時俱進，不斷步入新境界。

我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母，少出差錯就是進步;批評是表揚之父，不挨批評就是表揚。辦公室工作確實是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，執著追求“在全市爭一流、在全區爭第一”的奮斗目標。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇九

一個人旅行，不理會繁雜的瑣事，自由自在地，去體驗一個城市，一段故事，留下一片歡笑。今天本站小編給大家為您整理了旅游局辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。

一、主要工作開展情況。

一年來，旅游局黨支部、**黨支部為進一步強化黨建目標責任制的工作力度，建立了書記親自抓、支委分工抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書。

(一)加強思想建設，深化科學發展理念。

1、堅持中心組學習制度。旅游局制訂了《20xx年中心組理論。

學習計劃。

》，做到時間、內容和輔導發言人員的具體落實，組織黨員干部認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、第xx屆中紀委三次全會精神、科學發展觀的一些重要論述等，廣泛開展學習實踐科學發展觀活動，筑牢黨員干部的思想道德基礎。全年來，組織中心組理論學習10次，全體黨員干部撰寫心得體會18篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據縣委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案，并及時召開黨支部擴大會議，研究部署相關工作，進行廣泛宣傳和動員。具體做法有：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展的相關內容，每人都認真撰寫。

讀書筆記。

和心得體會文章。據統計，開展學習實踐活動以來，共組織集中學習8次，累計學習時間達二十多小時。單位主要領導親自上輔導課2次，召開學習研討會2次，共有會議記錄13次。每個黨員干部共做讀書筆記30多頁，撰寫學習心得體會18篇。二是抓好調查研究。我局領導班子成員帶頭深入基層、深入一線、深入游客中，在廣泛調研的基礎上，形成了較有份量的調研報告。三是抓好工作落實。圍繞縣委、縣政府的中心工作和我局的重點工作任務，根據工作職能實際，制定了年度重點。

工作計劃。

明確規定工作任務和責任要求增強操作性和針對性。四是抓好創新發展。在修訂、完善原有各項。

規章制度。

的同時，我局及早建立起一套既體現科學發展要求、又切合本單位實際的新的管理制度。五是抓好分析檢查。按照縣委學習實踐辦提出基本標準要求，我局通過廣泛征求意見、開展談心交心活動、自我檢查、召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了單位領導班子及其成員在推進發展、促進和諧、改革創新、政策措施、為民務實、清正廉潔等方面存在的突出問題，理清了我局推進科學發展的思路和努力方向。六是抓好“兩會”召開。在民主生活會上，我局緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動科學發展這一主題，著力解決在征求意見中查找出的突出問題。領導班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結經驗教訓，明確努力方向。在組織生活會上，黨員干部就個人貫徹落實科學發展觀的情況進行討論交流，并緊密聯系本職工作談如何達到科學發展觀的要求。七是抓好分析檢查報告質量。我局在專題民主生活會的基礎上，緊密聯系貫徹落實科學發展觀、推進旅游業發展的實際，充分運用前期學習調研、征求意見及解放思想大討論的成果，認真撰寫領導班子分析檢查報告。同時，廣泛聽取我局干部職工意見，發動群眾對領導班子的分析檢查報告進行評議。對群眾評議中提出的意見，認真研究吸收并體現在分析報告中，有效提高質量。

3、認真落實民主生活會制度。根據“切實轉變作風，推動科學發展”這一主題，學習實踐科學發展觀專題民主生活會與20xx年度黨組織民主生活會合并召開。會前，我局做好如下幾項準備工作：一是采取廣泛征求意見，向縣委、縣政府、各單位發《征求意見表》、深入掛鉤幫扶戶召開座談會。據統計，我局共發出征求意見表245份，收回《征求意見表》189份，其中提出具體意見和建議的有37條。并按要求，梳理出我局領導班子及成員在推動科學發展等方面存在的突出問題;二是開展談心交心活動。領導班子成員之間相互交心談心，交換看法，切實做到“三個必讀”，以與人為善、坦誠相見的態度溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識;三是領導班子成員認真撰寫發言材料，做到“四不上會”。在民主生活會上，領導班子及其成員敢于直面矛盾，勇于查找在貫徹科學觀、影響社會和諧穩定和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，吸取經驗教訓，自覺改進提高，為建設“科學發展好班子”打下了良好基礎。

(二)加強組織建設，構筑戰斗堡壘。

1、開展爭優創先活動。堅持以加強政治理論學習來有效促進組織創新能力建設，將政治理論學習和單位各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發，積極發揮黨員的先鋒模范作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。

服務中優秀員工中發展黨員，注重在業務骨干中發展黨員。今年有2名入黨積極分子轉為預備黨員。

3、開展創建“科學發展好班子”活動。認真開展以“發展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創新好、發展績效好”為內容的“五個好”創建活動，進一步加強了我單位領導班子建設，充分發揮了領導班子的核心作用，為我局各項事業平穩較快發展提供堅強的組織保障。

4、切實開展黨員組織生活。堅持每季度對黨員組織生活進行安排，組織開展了“解放思想、科學發展”的座談討論、“切實轉變作風，推動科學發展”的專題民主實踐活動和對領導班子分析檢查報告進行了民主評議。為進一步豐富黨員干部的組織生活，認真組織建國紀60周年紀念活動。

5、建立了后備干部隊伍，按照上級的要求，在全局范圍內競選了后備干部，有3名夠條件的年輕干部、工人參加了副科級后備干部的培訓和考試，單位也及時對他們進行培養和考驗，實行動態管理，隨時淘汰，隨時增補。

(三)加強作風建設，推進工作落到實處。

一年來，我局積極配合在全縣開展“旅游業二次創業”各項工作，以推進“中心工作落實、交辦工作落實、業務工作落實”為主要內容的“狠抓工作落實”活動，堅持從實際出發，積極探索新形勢下我縣旅游服務的發展路子。并圍繞科學發展觀的要求，以堅忍不拔的意志和腳踏實干的作風，扎扎實實地推進我縣旅游業建設、發展和管理。

二、存在的不足。

在縣委、縣政府、縣直機關工委的直接領導下和各部門的共同努力，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是按照上級要求，黨支部規范化建設有待進一步加強;二是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

一、基本情況。

1、一至十一月份接待人數和實現旅游總收入穩步增長。

一至十一月份接待國內外游客153.35萬人次，與去年同期142.74萬人次相比，增加10.61萬人次，增長了7.43，其中過夜旅游者61.32萬人次，與去年同期55.96萬人次相比增長9.58，一日游游客92.03萬人次，與去年同期86.78萬人次相比增長6.05;實現旅游總收入44345.4萬元，與去年同期40548.48萬元，相比增加了9.36，實現國內旅游收入44332.64萬元，與去年同期40533.88萬元相比增加9.37。

2、星級賓館接待情況。

九家星級賓館，賓館去年4月份已停業，實際只有八家經營，八家星級賓館一至十一月份共接待游客1**人次，實現營就愛文秘業收入1941.87萬元，分別與去年同期120971人次，1738.3萬元相比增長了6.51和11.71，客房平均出租率為36.78，與去年同期34.87相比提高1.91個百分點，西都大酒店營業收入繼續保持平穩發展。

3、團隊接待情況。

3、9.88、8.01，平均停留天為1.59天，與去年同期1.62天相比降低了1.85。

4、景點接待情況。

景區接待繼續平穩增長，一至十一月份帽、等景區共接待116.79萬人次，與去年同期107.77萬人次相比增加了8.37。其中祿充門票收入為258.25萬元，與去年同期221.72萬元相比增加了16.48。

4、入境車輛情況。

十一月份自駕車旅游總計輛次，占總通行車輛95087輛的69.66;進入本區域34285輛次，占總進入車輛47786輛的71.75，離開本區域31949輛次，占總離開車輛47301輛的67.54。

二、主要成因。

1、我縣參加××國際旅游交易會宣傳工作，進一步加強宣傳促銷工作,保證了十一月份的接待穩步增長。

2、星級賓館的提檔升級和服務人員素質的加強，接待人數和經營情況有顯著的增長。

5、每月對景區、各旅游企業的安全培訓督促檢查工作，增強了景區、各旅游企業對安全注重意識。

今天，我們召開全區三個文明表彰暨項目建設推進年動員大會，主要任務是認真貫徹市委十屆三次全會和市十二屆人大五次會議精神，回顧總結我區過去一年工作，部署落實項目推進年各項任務，表彰先進，激勵斗志，動員全區上下，搶抓機遇，乘勢而上，奮勇爭先，進一步弘揚人“不畏艱難、萬眾一心、勇于創新、爭創一流”的工作精神，再掀項目建設新、再創景區發展新輝煌，努力開創我區又好又快發展的新局面。

剛才，我們對220xx年度先進集體和先進個人進行了表彰，在這里我首先向受表彰的集體和個人表示祝賀;同時向一年來在各自工作崗位上辛勤勞動的每位員工表示衷心的感謝。回首過去令人欣慰，展望未來倍感期待，欣慰的是220xx年我們并沒有虛度，各項重點工作全面完成;期待的是年我們能再創新佳績、刷新新紀錄。下面，我講兩點意見：

一、220xx年工作回顧。

220xx年是我區飛速發展的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市各部門單位的關心支持下，在我區廣大干群的團結拼搏下，從資源保護到綜合整治、從基礎設施到景點開發、從宣傳推介到管理服務，無論是硬件建設還是軟件建設，我們各個方面均取得長足進展，重點工作全面完成。220xx年，我區共接待游客近萬人次，實現旅游收入多萬元，分別比上年同期增長%、%。

(一)開發建設不斷加快。

220xx年，我們以舉辦節暨’200中國?節為契機，全面加快項目開發建設進程，爭時間、搶速度、保質量，按序時進度完成各項建設任務。

——項目建設全面完成。今年累計投入資金多萬元完成了公園一期工程建設，建成了科普影視廳、古農具展示廳、竹制茶樓、柿子林等景點，開通了風光水上游覽線;對景區大門進行了改造，增設了土特產品商店、古壽圣寺碼頭、售票房以及其他綜合用房。

——配套設施日漸完善。景區新購置了電瓶車、快艇、交通班船，增加了部分水禽放養品種，補充了導游全景圖、景物介紹牌、指示牌等配套設施，收集了大量的科普資料，充實了科普教育展示廳和科普長廊的教育內容;同時強化對各道口的攔網以及通道的封閉工作，在湖西村增設了售票窗口，對游樂設施、設備進行整修到位，確保其安全無損地正常運行。

——生態環境逐步美化。遵循“在開發中保護，在保護中開發”的原則，完成了古壽圣寺大雄寶殿、壽圣寺院內亮化工程及東側景觀綠化工程，景區四期綠化工程以及畝成片林栽植工程，對景區環湖路部分地段進行了綠化補植工作，累計栽種香樟、合歡、楊柳等各類樹木多萬株，栽植水生植物多萬株，種植草坪近萬平方米，景區綠化覆蓋率達%以上。

——服務質量顯著提高。今年來，景區加大了對導游和工作人員的管理培訓力度，牢固樹立“一切為游客著想，一心為游客服務”的服務理念，努力做到，“個性服務主動化、服務規范標準化、工作流程程序化”，景區的服務和管理都得到了顯著提升。

(二)名聲業績不斷提升。

今年以來，通過組織節慶專題活動、參加旅游交易會、開展新聞報道等方式，多途徑推廣我區旅游品牌、旅游形象和旅游線路，使在長三角地區的知名度一路攀升，公眾美譽度不斷提高，旅游經濟效應日益凸顯。

——專題活動各具特色。220xx年，成功承辦了節暨220xx年中國?節、萬名車友聚暨交廣網第屆車友節、“八鮮”美食節暨品嘗推介會等系列專題活動。“五?一”、“十?一”黃金周期間，策劃組織了沙雕邀請賽、科普知識大獎賽、水鄉漁事表演、“西部風情”少數民族歌舞表演、“月滿”歡度國慶大型焰火晚會等節慶專題活動;與此同時，我們在報紙、電(視)臺、網絡等媒體上對活動進行宣傳報道，有效提高了景區知名度，擴大了市場影響，促進了招商引資。

——市場開拓增幅明顯。今年，我們策劃推出了生態游、文化游、美食游等多條旅游線路，邀請上海、南京、蘇州、無錫、常州、南通、揚州、鎮江、鹽城、馬鞍山等多個城市的多家旅行社主要負責人前來考察，與多家旅行社達成了旅游合作協議，其中近家旅行社組團來區，客源市場覆蓋長三角地區，旅游人次同期增幅在%以上。

——宣傳促銷富于成效。為加強區域合作，擴大我區對外宣傳知名度，今年我們制作了新的宣傳畫冊、折頁和碟片，組織參加了上海國際旅游資源博覽會、南京長三角旅游交易會、杭州國際休閑博覽會等各類旅游交易會;組團參加了蘇、浙、滬等地的旅游專題推介會，散發大量旅游宣傳資料;同時完善景區網站功能，豐富了網上旅游資訊，收到了很好的宣傳效果。

(三)招商引資不斷突破。

今年，在市有關領導的直接關心下，成功引進了實力雄厚的集團，投資開發“項目”，總投資約個億，建設溫泉水療中心、水岸商業街、體育公園及相關配套設施建設，致力打造一個凸現水鄉生態特色和里下河文化內涵，集體育運動、休閑度假于一體的具有國際水準的綜合旅游休閑度假區。目前，項目已經完成公司注冊、土地掛牌、立項等事項，預計前開工建設。

(四)社會事業不斷發展。

圍繞“新農村建設”，今年我們高度注視“平安創建”，大力實施“富民工程”，全面推進各項社會事業，實現了景區富民創業的篷勃發展和人民生活水平的顯著提高。

——高度重視平安創建。根據創建“平安”的要求，組織對村民進行了形式多樣的法律知識教育與培訓，努力提高村民整體素質。一年來，我區共接處警起，報立刑事案件起，立治安案件起，調解民事糾紛起，救助服務起，治安處罰人，批評教育、具結悔過人。

——大力開展富民工程。為帶動景區周邊百姓致富，促進當地農民增收，推出了漁家風情船和木質搖櫓船兩個旅游項目，安置農村富余勞動力，組織農副產品在景區內銷售，增加農民收入。220xx年全區農民人均收入達到元，比去年凈增元，增幅達到了%。

——全面推進社會事業。投資近萬元，對村辦公室進行了改造，創辦了老年活動中心，修建了總長米的水泥道路3條，增加了臺430kva的變壓器，安裝了米長的地下排污通道;為人申報了農村五保供養，為戶村民實行了最低生活保障，新型農村醫療參保率列全市第一，轉移輸出新增農村勞動力人;社會各項事業得到全面推進。

(五)精神文明不斷提高。

今年，我們組織開展了“十星文明戶”評選活動，提高了農村廣大干群的文明素質;并繼續開展干部下訪工作，將下訪與掛鉤幫扶有機結合，建立健全分工聯系和下訪工作制度，促進黨員干部深入基層進行調研，察民情、解民憂、幫民富、解民難，從而進一步密切了干群關系，增進了魚水感情，維護了社會穩定，推動了我區三個文明建設的快速發展。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在全體員工的共同努力下，景區形象得到了全面提升，經營業績取得歷史性突破，社會事業全面上揚;但是在肯定這些成績的同時，我們也應該清醒地看到，景區發展中存在的一些不足。

一是服務設施不夠完善。景區、住宿、餐飲、停車等旅游接待服務設施不能適應景區發展的需要;二是旅游商品種類不多，特色不明，缺乏既富有地方特色，又能吸引游客消費的系列化、多元化的旅游商品，沒有形成集中的旅游商品市場，旅游產業化的程度不高，綜合效益沒有得到大幅度的提升;三是人員素質參差不齊。部分員工的服務技能還要進一步提升，新老導游的培訓還需進一步加強，旅游市場秩序也有待進一步整頓。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十

一至十一月份接待國內外游客153.35萬人次，與去年同期142.74萬人次相比，增加10.61萬人次，增長了7.43，其中過夜旅游者61.32萬人次，與去年同期55.96萬人次相比增長9.58，一日游游客92.03萬人次，與去年同期86.78萬人次相比增長6.05;實現旅游總收入44345.4萬元，與去年同期40548.48萬元，相比增加了9.36，實現國內旅游收入44332.64萬元，與去年同期40533.88萬元相比增加9.37。

2、星級賓館接待情況。

3、團隊接待情況。

3、9.88、8.01，平均停留天為1.59天，與去年同期1.62天相比降低了1.85。

4、景點接待情況。

景區接待繼續平穩增長，一至十一月份帽__、__等景區共接待116.79萬人次，與去年同期107.77萬人次相比增加了8.37。其中祿充門票收入為258.25萬元，與去年同期221.72萬元相比增加了16.48。

4、入境車輛情況。

十一月份自駕車旅游總計__輛次，占總通行車輛95087輛的69.66;進入本區域34285輛次，占總進入車輛47786輛的71.75，離開本區域31949輛次，占總離開車輛47301輛的67.54。

二、主要成因。

1、我縣參加__國際旅游交易會宣傳工作，進一步加強宣傳促銷工作,保證了十一月份的接待穩步增長。

2、星級賓館的提檔升級和服務人員素質的加強，接待人數和經營情況有顯著的增長。

5、每月對景區、各旅游企業的安全培訓督促檢查工作，增強了景區、各旅游企業對安全注重意識。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十一

一年來，在局黨組的正確領導和分管局長、科長的具體指導及同志們的熱心幫助下，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習政治理論、刻苦鉆研業務知識、虛心請教、積極工作、尊重領導、團結同志、處處嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一年來，在學習過程中，首先是抓好自學，經常看報刊雜志、電視新聞、中央領導的重要講話;其次積極參加局黨組和大廳管理中心組織的集中學習，認真做了1萬字以上的學習筆記并寫心得體會4篇;第三是利用以會帶訓機會，認真學習上級文件精神。通過認真學習，使自己政治理論水平有了明顯的提高。在抓好政治理論學習的同時，努力抓好業務知識學習,使知識不斷更新。一是認真自學了《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營許可證管理辦法》等法律法規;二是積極參加政務大廳組織的《行政許可法》的學習，并在市法制辦組織的考試中取得了前10名的好成績;三是積極參加市局組織的《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《保健食品監督管理條例》(草案)等法律法規的專題培訓。經過學習培訓，進一步提高了自己的業務素質和日常工作中解決處理問題的能力，為以后更好地適應工作奠定了良好基礎。

在一年的工作中，堅持理論學習與實際工作相結合，在工作中發現自己的不足從而促進學習，通過學習彌補不足、擴寬知識面，達到量變到質變的轉換從而提高工作能力，并及時總結經驗教訓，較好地完成了以下工作：

一是認真做好藥品零售企業經營許可及許可事項變更的審批工作。一年來，批準籌建44起;受理藥品零售企業經營許可事項68起，其中：城市藥店44戶，農村藥店24戶;受理許可事項變更218起，其中：變更企業名稱的13戶、變更企業負責人50戶、變更質量負責人45戶、變更地址和注銷倉庫的50戶、經營范圍增加生物制品28戶、補辦許可證的2戶。在各許可事項的辦理過程中，我都嚴格把關、不徇私情，做到了一次性告知、限時辦結，并以電話方式告知。

二是加強藥品零售企業行政許可行為后續監管。在日常監管中，嚴查擅自降低開辦標準和不按gsp規范經營的行為，對達不到經營條件的企業按照有關規定責令整改，嚴重者予以注銷。我們充分運用gsp跟蹤檢查和日常檢查等手段，重點做好停業企業、問題企業的跟蹤監管，對質量管理人員不在崗、藥品分類管理制度執行不好、處方藥不憑處方銷售、無購進驗收記錄、擅自降低藥品經營面積等不按gsp規范經營的違法違規行為加大處罰力度，及時清理注銷不合格企業。通過清底核查，對67戶長期停業或不符合經營條件的零售企業予以公告注銷。

三是認真做好藥品零售企業換證工作。下半年起，各藥品經營企業的《藥品經營許可證》將陸續到期。為認真做好《藥品經營許可證》換證工作，嚴格換證標準，規范換證行為，根據《藥品管理法》和省局相關文件精神，我們首先對即將到期的藥品零售企業進行了清底核查。二是經過周密思考，統籌部署，制定藥品零售企業換證和再認證工作計劃。三是根據《藥品經營許可證管理辦法》、《**省新開辦藥品經營企業驗收標準》，明確換證標準、換證申報材料，并制作《藥品零售企業換證申請表》、《換證現場檢查報告》等。四是按照《藥品經營許可證》編號要求，對轄區內已驗收的藥品經營企業進行編號、制作換證企業基本信息匯總表和《藥品經營許可證》電子版。截止目前，已完成9個縣124戶城市藥店編號、電子版的制作。

四是完成了科室檔案的整理。由于時間短、任務重，為了能夠按時保質保量完成此項工作，我放棄休息時間，加班加點，克服長時間坐在電腦前對眼睛和腰部帶來的不舒適感，專心工作。但檔案管理工作要求高、入機程序嚴格，所以在工作過程中，出現了一些困難和問題，為了解決這些問題，我虛心向老同志學習、請教。經過半個月的努力將市場科三年來所有新開辦、變更檔案共計238件(卷)，其中：新開辦藥店檔案92卷，變更檔案1卷,全部按要求完成了檔案的錄入和裝盒工作。

20xx年，在市局黨組和大廳管理中心的正確領導下，在相關科室的支持下，堅持大廳提出的“勤政、敬業、愛民、廉潔、務實、好學、團結、向上”工作原則，確保窗口各項工作穩步推進，取得了良好成績：

一是認真履行工作職責，嚴格信守服務承諾。我局進駐政務大廳的四個審批事項，全部為有辦理時限要求的承諾件。我嚴格遵循辦事程序，依法辦事，對資料不符合要求的做到了一次性告知，均得到申辦人好評，滿意度達到了100%。

二是遵守大廳規章制度，樹立窗口良好形象。窗口工作處在各局業務的第一線，工作的好壞關系到政府形象，重要性不言而喻。為此，我在工作中嚴格遵守政務大廳的各項規章制度，不遲到早退，杜絕吃、拿、卡、要、報的現象，做到了潔身自好，清正廉潔，秉公辦事，沒有發生一起投訴現象，并以實際行動推行政府的“政務公開”、“首問負責制”等各項工作。在市人大及市效能辦、糾風辦、電視臺等部門的明察暗訪中，均未出現任何問題。

三是增強服務意識，努力提高服務水平。窗口的辦理事項，件件都關系申辦人的切身利益。我們既要為申辦人服好務，又要把好關，確保及時、無誤地完成審批工作。在日常工作中，除要完成正常的收件外，還承擔許多政策業務咨詢。每當碰到辦事人員咨詢各種相關問題時，我都一一認真回答，耐心、細心地解答辦件人提出的各種疑問，指導填寫各種審批辦證表格，指點相關辦件窗口，做到有問必答。

四是增強創新意識，不斷挖掘服務和效率潛力。經過一段時間的實踐和摸索，針對新開辦零售藥店申辦人不知道gsp認證時間及不重視藥店開業以后的管理的問題，在發放《藥品經營許可證》的同時就下達了《gsp認證告知書》，促使新開辦企業在規定時間內申請認證，從開業之初就嚴格按照gsp要求規范經營，對未按規定認證的企業要實施行政處罰，這項措施執行以來，企業認證時間明顯提前，均達到了期限要求。

經過一年的工作和學習，雖然取得了很大進步，但還存在許多問題和不足，如處理一些具體問題時，還不能得心應手，在業務知識、技能、經驗等方面有待于進一步加強。為在20xx年把各項工作做的更好，我要繼續發揚成績，克服不足，抓好業務知識的學習，多看、多寫、多學習、多實踐，多向領導虛心請教、多向同事學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力，爭做一名優秀的公務員。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十二

×年的工作已經結束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領導下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質，扎實工作，求真務實，圓滿地完成了領導交辦的各項工作。現把本人這一年的思想工作情況述職如下：

在×年，我積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機關支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉變，并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益，與時俱進，開拓創新。在行動中積極發揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，，不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監工作奠定堅實的思想基礎。

在上半年，我著重學習公文寫作及財務知識，在工作之余，學習有關公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息篇，報告、總結等多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發篇，迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年月份舉行的全國中級會計職稱統一考試，在業余時間努力學習會計知識，通過學習，進一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務工作打下了基礎。

我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領導班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務，需要高度的責任心。我從全局大觀念出發，牢固樹立責任意識，堅決服從上級領導的安排，對本職工作盡職盡責，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話小時有人接聽，而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機關正常運行提供了保證。

在上半年里，雖然我做了一些工作，取得了一點成績，但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年，我要發揚成績，改正不足，在工作中不斷磨勵、不斷完善，繼續致力于我局基礎建設、制度建設，積極協助局領導搞好機關內部建設，使我局各項工作有一個新的起色，為進一步做好藥品市場監管，保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻!

不足之處，請同志們批評指正。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十三

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十四

1、信心是成功的開始，恒心是成功的方法。

2、假如我不能，我就一定要。

3、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

4、蟻穴雖小，潰之千里。

5、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

6、生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。

7、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

8、最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。

9、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。

10、訓練像剪刀，規范個人修為。

11、用心經營過程，結果自然產生。

12、假如我一定要，我就一定能。

13、成功是我的志向，卓越是我的'追求。

14、計劃你的工作，工作你的計劃。

15、成功的四個基本要素：知識—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發的每一分靈感。機遇—抓住身邊的每一個機會。

16、只要方向對，路就不會遠。

17、教育如陽光，補充知識給養。

18、壓力越大，噴的越高。

19、絆腳石乃是進身之階。

20、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十五

隨著世界經濟一體化,國際會展商務活動日益頻繁,會展旅游產業則被認為是繼金融、貿易之后,最具有發展前景的產業之一.會展旅游產業在國際上已有幾十年的發展歷史,早已進入商業化階段.而中國的會展旅游產業尚處在發生、發展階段,會展旅游市場還存在許多問題.大力發展會展產業需要做好特色定位、政府支持、設施完善、機制建設、人才培養、加強宣傳等方面的工作.隨著中國經濟的`高速發展,越來越多的會展旅游批發商已將中國列為重要的會展目的地,使我們看到了21世紀中國會展旅游產業的燦爛前景.

作者：吳靜作者單位：上海市閘北旅游職業技術學校,上海,200070刊名：黑河學刊英文刊名：heihejournal年，卷(期)：2004“”(3)分類號：f116f590關鍵詞：會展旅游產業國際會展會展旅游市場

辦公人員的旅游推薦（優秀16篇）篇十六

20xx年，在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠于職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下匯報：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷發展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。一年來，我堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。

作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考核，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作為。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于城管執法局形象的事不做，不利于城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待于進一步提高工作效率;。

第二，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是很到位;。

第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。

在新的一年里，本人要努力做到：

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;。

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。

20xx年已經過去，20xx年已經到來，可以預料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業務素質更高更廣。為此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。