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    職場禮儀策劃書通用

    時間:2025-05-03 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    職場禮儀策劃書篇一

    對于大一大二的新生來說,大學有著寬松的學習生活環境和雨社會企業密切接觸的平臺,但是對他們來說職場禮儀還是一個很陌生的領域,同時對于即將進入職場的大學畢業生來說,將從稚嫩的學生轉變成自信的職業人,伴隨著一角色轉變的,也是職場生存藝術的運用。職場禮儀是職場生存的重要基礎之一,服飾打扮、言談舉止、氣質風度、文明禮貌,無一不在影響著一個人的形象,決定著他的前程和命運。因此,在大學期間讓大學生掌握一些關于職場禮儀方面的知識對他們以后能夠更好的融入職場是十分必要的。

    通過職場禮儀培訓,可以使同學們了解職場必要的禮儀,更快的適應大學學生社團生活,改善工作中的儀表和舉止,使學生組織成員的工作更加的專業與得體,使即將邁入工作崗位的同學們掌握常用的職場禮儀和進行職業形象自我設計與塑造的方法,為將來的職場生涯不斷強化和提升自身的職業特征和外在魅力。

    管理學院青年志愿者協會

    管理學院的各位同學

    活動策劃:郭岳楓、李佳朋、張國慶、鄧利平

    主要任務:負責活動的總策劃與安排,并負責活動中的一些具體細節,從整個過程來把握活動,協助各個組工作,使活動順利完成。

    策劃監督:劉妍

    主要任務:對策劃的核對檢查,上交學院審核。

    宣傳組聯系:祝瑋、岳陽

    主要任務:負責聯系社區負責人并解說本次活動的活動內容,青協委員在本班招募一定數量的自愿者。

    外事部:馮秦銘、楊濤、高夢瑤

    主要任務:輔助策劃人,物品的還借,人員的分組等。

    后勤組:李雨嬌、羅玉坤、冷瑋

    主要任務:負責活動中的一切資金支出以及活動相關的支出的詳細記錄。

    10月24日

    1、在各班進行必要的宣傳,組織有多少人將要參加;

    2、聯系職場禮儀指導老師和一些學姐學長;

    3、借一些培訓必要的東西,確定好培訓地點。

    1、組織參與人員到達目的地;

    2、請專業老師到場講解職場禮儀;

    4、學生和老師互動練習相關的禮儀,再請學生進行相關演示;

    1、注意入場和出場安全;

    2、講座期間的紀律要求;(講座期間手機應調成振動或靜音,不得吃零食,不得擾亂課堂紀律,保證參與人員中途不能退場)

    3、講座期間互動氣氛要活躍;(全體干事要積極參與回答,并帶動大家一起來回答)

    4、若老師臨時有事應準備好后續人員,以便活動的進行。

    職場禮儀策劃書篇二

    打招呼在人際關系建立之初,能發揮潤滑劑的功效。在和上司、同事還不熟絡的時候,就從打招呼開始吧。

    每天一進公司,可以對所有同事說,“早上好!”相信同事回報你的一定是微笑。如果面對客戶,打招呼之后可以補上一句“又來打擾,不好意思”之類的客氣話;很久沒見面的客戶,可以加句“久未聯系,請別介意”或者“別來無恙”等話語,如此細膩的問候一定可以留給對方深刻的印象。

    和人打招呼時,一定要注意:1、說話時注視對方;2、保持微笑;3、專注地聆聽;4.偶而變化話題和說話方式。

    遞名片

    遞送名片時,應用雙手拇指和食指執名片兩角,讓文字正面朝向對方。接名片時要用雙手,并認真看一遍上面的內容。如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應該放在桌子上,并保證不被其他東西壓起來。參加會議時,應該在會前或會后交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。

    介紹

    介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國人介紹給外國人。

    迎送

    客人來訪時,應主動從座位上站起來,引領客人進入會客廳或者公共接待區,并為其送上飲料。如果是在自己的座位上交談,注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。

    職場禮儀策劃書篇三

    對于大一大二的.新生來說,大學有著寬松的學習生活環境和雨社會企業密切接觸的平臺,但是對他們來說職場禮儀還是一個很陌生的領域,同時對于即將進入職場的大學畢業生來說,將從稚嫩的學生轉變成自信的職業人,伴隨著一角色轉變的,也是職場生存藝術的運用。職場禮儀是職場生存的重要基礎之一,服飾打扮、言談舉止、氣質風度、文明禮貌,無一不在影響著一個人的形象,決定著他的前程和命運。因此,在大學期間讓大學生掌握一些關于職場禮儀方面的知識對他們以后能夠更好的融入職場是十分必要的。

    二、 活動目的和意義

    通過職場禮儀培訓,可以使同學們了解職場必要的禮儀,更快的適應大學學生社團生活,改善工作中的儀表和舉止,使學生組織成員的工作更加的專業與得體,使即將邁入工作崗位的同學們掌握常用的職場禮儀和進行職業形象自我設計與塑造的方法,為將來的職場生涯不斷強化和提升自身的職業特征和外在魅力。

    三、 主辦單位

    管理學院青年志愿者協會

    四、 活動對象 管理學院的各位同學

    六、 活動時間 10 月24 日

    七、 活動前期

    1、在各班進行必要的宣傳,組織有多少人將要參加;

    2、聯系職場禮儀指導老師和一些學姐學長;

    3、 借一些培訓必要的東西,確定好培訓地點

    八、 活動過程

    1、組織參與人員到達目的地;

    2、請專業老師到場講解職場禮儀;

    4、學生和老師互動練習相關的禮儀,再請學生進行相關演示;

    九、 注意事項

    1、注意入場和出場安全;

    2、講座期間的紀律要求;(講座期間手機應調成振動或靜音,不得吃零食,不得擾亂課堂紀律,保證參與人員中途不能退場)

    3、講座期間互動氣氛要活躍;(全體干事要積極參與回答,并帶動大家一起來回答)

    4、若老師臨時有事應準備好后續人員,以便活動的進行。

    職場禮儀策劃書篇四

    拒絕,與公眾交往,難免會發生一些矛盾,有時會碰到一些不合理的要求,需要我們說"不"字。為此我們要講究一些拒絕的技巧,做到婉拒他人而又不失禮貌。

    “位置置換法”。

    有的時候要拒絕對方時,可以朋友的口吻相待,將自己的難處講出,請對方站在自己的角度體察和諒解。只要你態度誠懇,對方便不會再計較。

    “先肯定再否定”。

    當對方提出的問題所需要你明確地表示"否定"的,你可先選取一個局部的枝節方面予以肯定,然后再對問題的主要方面提出否定,因為不是采用一口否定的形式,使對方有一個下臺的機會,對方也就比較容易接受了。

    “讓我考慮一下”。

    拒絕別人時,最好不要太快,稍微拖延一段時間,讓氣氛緩和些較好,若能避免當面拒絕則更好。這樣做,不僅可以避免當面拒絕時的尷尬,又可使對方覺得你對他提出的問題,確實是經過慎重考慮才作出了回答。

    三、見面禮儀

    職場禮儀策劃書篇五

    近年來社會的發展顯示,職場禮儀對我們越來越重要,就當代大學生而言,對職場禮儀的了解也不容樂觀,為了增強我校大學生對職場禮儀知識的了解,為以后的就業打下堅實的基礎,特展開此次職場禮儀講座活動。

    面試是大學生走出學校找工作的一個重要環節,有時候一次面試的成功與否,決定了一個人一生的命運。但現在很多大學生由于對社會了解過少,缺乏社交、面試禮儀的了解,在以后的面試中往往忽略了一些禮儀方面的問題,導致面試的失敗。因此,在大學事情讓大學生把握一些關于面試禮儀方面的知識十分必要。

    二。活動主辦單位:

    三、活動對象:

    四、活動地點:

    五、活動時間:20xx年2月

    六、活動主題:展禮儀風采,揚成功風帆

    七、活動內容

    就針對目前大學生對職場禮儀知識的嚴重缺乏情況,講師會提出一下3點:

    一、招聘禮儀

    二、辦公區域禮儀

    三、辦公室禮儀

    八、活動具體工作安排

    為確保講座的順利開展,需要各個部門的積極配合,具體分工如下:

    a。總負責人:

    1)負責選一名普通話佳,表達能力強的主持人。

    2)聯系主講老師及接待主講老師,并做好相關工作。

    3)邀請與會老師。

    b。總負責人:

    1)負責租借話筒、桌布、桌椅,借還盆景。

    2)確保音響設備效果等。

    c、總負責人:

    1)會場布置:提前一個小時進入會場,布置場地;

    2)禮儀安排

    3)禮物購買

    4)后期報帳

    d、總負責人:

    1)采集攝影,撰寫新聞稿。

    2)制作ppt

    e。具體部門分工:

    宣傳部

    學習部

    負責申請講座教室。

    負責簽到,確定到場人數。

    組織人員入場,安排就座。

    文藝部

    負責聯系講座禮儀小姐,做好相關禮儀準備。

    負責維持會場秩序。

    負責搬拿講座物資。

    辦公室

    負責購買與會物資

    協助各部門工作。

    負責清算講座費用。

    九、經費計算

    邀請教師講座費用300元

    十、講座流程

    主持人致辭宣布講座正式開始

    介紹領導嘉賓

    領導致辭

    有請講師開講

    講師與同學互動(高潮)

    請團委老師對本次講座發表意見

    講師進行總結

    主持人宣布講座到此結束

    領導,主講人,老師退場,同學們退場

    十一、注意事項

    注意入場,出場安全。

    注意臨時事件的發生與及時處理。

    講座期間的紀律要求。(講座期間手機調成震動或者靜音,不得吃零食,不得擾亂課堂紀律)

    講座期間互動氣氛,若有情況發生。

    十二、后期工作

    清理現場,回收工作用具。

    電腦屏幕及教室電燈的關閉。

    鑰匙及道具的歸還。

    負責材料的整理及收藏,統計學生的反饋問題并寫觀后感。

    以上各個部門應高度協調,互相監督,互相配合,確保活動圓滿成功。

    20xx年2月22日

    1。直呼老板名字

    直呼老板中文或英文名字的人,有時是跟老板情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老板自己說:「別拘束,你可以叫我某某某」,否則下屬應該以「尊稱」稱呼老板,例如:「郭副總」、「李董事長」等等。

    2。以「高分貝」講私人電話

    在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

    3。開會不關手機

    「開會關機或轉為震動」是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情,底下手機鈴聲響起,會議必定會受到干擾,不但對臺上的人,對其他參與會議的人也不尊重。

    4。讓老板提重物

    跟老板出門洽商時,提物等動作你要盡量代勞,讓老板也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。另外,男同事跟女同事一起出門,男士們若能表現紳士風范,幫女士提提東西,開關車門,這項貼心的舉手之勞,將會為你贏得更多人緣。

    5。稱呼自己為「某先生/某小姐」

    6。對「自己人」才注意禮貌

    中國人往往「對自己人才有禮貌」,比如一群人走進大樓,有人只幫自己的朋友開門,卻不管后面的人還要進去,就把門關上,這是相當不禮貌的。

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