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    解除勞動合同協議書(專業15篇)

    時間:2025-06-18 作者:溫柔雨

    勞動合同是勞動者與用人單位之間訂立的,明確雙方權利義務、約定勞動條件的一種書面合同。接下來是一些常見勞動合同的實例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇一

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

    二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

    三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

    四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

    七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

    1、保密內容。

    (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

    (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

    2、違約責任。

    (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

    (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

    (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    3、爭議。

    甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

    八、補充說明:由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

    九、甲乙雙方沒有其他爭議。

    十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

    甲方:____________乙方:____________。

    代表人:____________代表人:____________。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇二

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動者):

    身份證號碼:

    甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,乙方向企業工會組織申請調解,企業工會組織甲乙雙方進行協商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

    一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

    二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。

    三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至年月日止。

    四、甲方同意向乙方支付經濟補償金元(稅前),此款于乙方辦理完畢工作移交手續后日內一次性支付。

    五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的'勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

    六、乙方應在本協議簽字后日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

    七、甲方根據相關勞動法規和規定,在簽署本協議且完成工作交接后向乙方提供勞動合同解除的證明并配合乙方辦理失業保險申領事宜。

    八、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

    九、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

    十、本協議履行完畢后,雙方在勞動關系存續期間之間不再存在任何權利義務。

    本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式叁份,甲、乙、企業工會雙方各一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    年月日年月日。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇三

    甲方:

    法定代表人:

    聯系電話:

    聯系地址:

    乙方:

    身份證件名稱:

    聯系電話:

    聯系地址:

    甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:

    1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。

    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老_____金、基本醫療_____金、失業_____金、住房公積金)至______年____月____日止。

    4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

    5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

    6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

    甲方(簽字或蓋章):

    乙方(簽字或蓋章):

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇四

    乙方:甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

    一、雙方一致同意于20xx年10月31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

    元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的`規定,同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。

    三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年10月31日止。四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

    六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

    八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

    九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

    甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)日期:日期:

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇五

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    身份證號:

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

    一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。

    二、甲方繼續支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

    三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方一個月工資的經濟補償,共計_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

    四、乙方應于_______年_______月_______日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

    七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

    防止泄露甲方的商業秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

    1、保密內容。

    (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

    (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

    2、違約責任。

    (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

    (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的',應賠償全部損失,返還保密費并處_______元的罰款。

    (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    3、爭議。

    甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

    八、補充說明:

    由于乙方從事本公司_______崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

    因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

    九、甲乙雙方沒有其他爭議。

    十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

    甲方(蓋章):

    代表人:

    乙方(簽名):

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇六

    甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯系電話:

    乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:戶籍地址:聯系電話:

    鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

    通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

    1、合同解除及責任承擔。

    1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

    1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

    1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

    2、承諾與保證。

    甲方和乙方共同承諾及保證:

    2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

    2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

    3、管轄法律:仲裁。

    3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

    3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    4、其他。

    4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

    4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

    甲方:乙方:

    蓋章:簽字:

    xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇七

    甲方:

    乙方:身份證號:通訊地址:

    甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商,達成如下協議:

    一、經甲方提出,乙方同意,雙方于xxxx年xx月xx日協商一致解除勞動合同。

    二、經甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項”)。

    三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款項,乙方應于xx月xx日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。

    四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

    五、乙方確認知曉法律法規的相關規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協議書后,雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。

    六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。

    七、乙方協議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。

    八、本協議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    年月日年月日。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇八

    甲方:乙方:(身份證號:)為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

    一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

    二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。

    三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

    四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

    五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

    六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

    七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

    八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(公章)乙方簽字:

    法人代表簽字或蓋章:

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇九

    乙方:,身份證號碼:

    甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

    一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為: 年 月日。

    二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

    三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

    四、乙方確認,甲方付清本協議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

    五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬于甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

    六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的'商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。

    七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

    八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方(簽字):

    簽訂時間: 年月 日

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇十

    身份證:__________________。

    乙方于__________年______月______日始服務于甲方,現甲乙雙方根據(___________)第三十六條的規定,本著“平等自愿,協商一致”原則,現甲方于乙方協商解除(或終止)勞動關系,提前協商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同:

    1、雙方的勞動關系于__________年______月______日正式解除,乙方的工資,加班費等結算至該日。

    2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。

    3、乙方按規定于__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續,如乙方未在規定期限內辦理相關手續,則相關法律責任由其自行承擔。

    4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理,并在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。

    5、雙方同意甲方:

    不支付協商解除勞動合同的經濟補償金。

    支付協商解除勞動合同的經濟補償金。

    小計:補償金基數:__________元,合計:__________元整。

    本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    6、本協議自簽訂之日起即時生效,雙方即時解除勞動關系,甲方與乙方不存在勞動關系存續期間其他爭議和未結事宜,任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動關系提出其他請求。

    甲方(簽字并蓋章):__________。

    __________年______月______日。

    乙方(簽字):__________。

    __________年______月______日。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇十一

    甲乙雙方于20______年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

    4、本協議自雙方簽字之日起生效;

    5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。

    7、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

    甲方代表(簽字):_________

    日期:_________

    乙方(簽字):_________

    日期:_________

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇十二

    甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議:_________________。

    1、甲乙雙方均同意勞動關系自_______年____月____日解除。

    2、自本協議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣__________元(大寫:_________________)。

    3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。

    4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

    5、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。

    甲方:________________乙方:________________。

    日期:________________日期:________________

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇十三

    乙方:

    甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

    一、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止,現乙方根據《xx省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于x年xx月xx日提前解除。

    二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

    三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

    甲方:xx科技有限公司。

    日期:

    乙方:

    日期:

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇十四

    甲、乙雙方于___年___月___日簽訂(為期___年)(固定期限)的勞動關于解除勞動合同協議書,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協議書,甲方同意與乙方解除勞動關于解除勞動合同協議書。

    經雙方充分協商,就解除勞動關于解除勞動合同協議書的有關事項達成如下協議:

    一、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協議書,雙方的勞動權利義務終止。

    二、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協議書,按照《勞動關于解除勞動合同協議書法》的規定,悉《勞動關于解除勞動合同協議書法》的規定。

    三、甲、乙雙方在此確認:

    勞動關于解除勞動合同協議書履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動關于解除勞動合同協議書,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動關于解除勞動合同協議書之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動關于解除勞動合同協議書的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

    四、勞動關于解除勞動合同協議書解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

    五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

    甲方(蓋章):______乙方(簽字):______。

    ___年___月___日___年___月___日。

    解除勞動合同協議書(專業15篇)篇十五

    甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

    一、雙方勞動合同約定期限為______年______月______日至______年______月______日止,現乙方根據《勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意。雙方確認勞動關系于______年______月______日提前解除。

    二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利。本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

    三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

    日期:______

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