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    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)

    時間:2025-05-02 作者:紫衣夢

    培訓心得是參加培訓或學習活動后,對所學知識和經驗進行總結和歸納的一種記錄形式。通過參加這次培訓,我深刻體會到了學習的重要性和提升自我的必要性。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇一

    20xx年12月我有幸參加了黑龍江省農村幼兒園骨干教師基層培訓,在這為期15天的培訓中,我聆聽了多位專家教授的精彩講座,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引導。并在黑龍江省教育學院老師的引領下對哈爾濱市尚志幼兒園和空軍附屬藍天幼兒園進行了名園名師一日觀摩與體驗的活動。此次培訓感受頗深,隨筆記下與大家共勉。

    小樹吐綠、蠶蛾破繭,都是為了顯示生命的存在,綻放生命,創造生命的輝煌。對孩子來說,“筑快樂童年、做陽光兒童”是心靈所需要的快樂生活。遼寧省基礎教育教研培訓中心學前部的線亞威老師針對新理念下的幼兒園課程為我們進行了精彩的解讀。讓我更好的感受到幼兒園是基礎教育的重要組成部分。舊觀念下的小學化問題嚴重違背了幼兒成長的規律,空間的局限性,課程的單一性,一塊黑板一個老師的大班額問題、使老師的注意力不能集中在每個孩子的身上,從而對幼兒的身心發展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應以培養幼兒的養成教育、團結協作、智力發展、學習習慣、語言交流、興趣愛好為主導思想。舊觀念下我們把知識看作是靜態的、結論性的,而新觀念下的知識要看作是動態的、過程性的,不要用固定的模式去要求幼兒,要孩子的思維自由發展、認真觀察,引導孩子去理解。以探究性為核心特征親身體驗的、問題性的、合作性的學習,并使正式課程與非正式課程有機結合。如:參觀、訪問、調查、統計、實驗、操作、種植、飼養、觀察、記錄、收集、制作、品嘗、勞動、采訪。

    展示會、分享會、聯歡會、生日會、聚餐會、辯論會、郊游、親子活動、生活實踐、畢業式等各種形式的活動中使幼兒得到良好學習和鍛煉的機會。同時老師的角色也是多變的,分別扮演著研究者、材料的提供者、環境的創造者、活動的引導者、觀察者、記錄者、幼兒的合作者、支持者。這樣才能為幼兒在“玩中學”做好鋪墊。才能更好的激發幼兒的創造性思維。

    人與環境追求的是一種和諧,大地萬物和諧而快樂的共同成長,展現的是人對自然萬物的一種敬畏、一種順應、一種感恩、一種默契,這是一種境界,更是一種教育理想,魯迅說過,游戲是兒童的天性;玩具是兒童的天使。在學前教育研培部黃蕙蘭教授的精彩講解下,使我更多的了解到幼兒園的環境以及區域活動對幼兒產生的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬松的環境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學習。在《幼兒園工作規程》第二十一條中指出幼兒園必須以游戲為基本活動,寓教于各項活動之中。第二十五條指出游戲是對幼兒全面發展教育的重要形式。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據幼兒的實際經驗和興趣,在游戲過程中給予適當指導,保持愉快的情緒,促進幼兒能力和個體的全面發展。并針對農村幼兒園環境創設主要存在的問題及解決策略進行了詳細的探討;例如充分開發利用農村蘊含的幼兒教育資源、廢物的利用來創設豐富的物質環境以克服幼兒園缺乏玩具,操作材料的現象;讓孩子在適宜的環境中得到自然的發展。蘇霍姆林斯說:“一所好的學校連墻壁也能說話”。足夠看出幼兒園的環境創設所具有的重要含義。

    把教育與多彩的世界鏈接,和繽紛的生活相依,不論四季輪回,還是生活的點滴,都有孩子們的感動、驚喜、鐘情和迷戀——于是,大手拉小手,開始了快樂而美麗的發現之旅,探索之旅,體驗之旅……幼兒教師的專業發展,是幼兒教師在其專業生涯中,習得幼兒教育教學的專門知識與技能,內化幼教專業規范,形成幼教專業精神、表現專業自主性并實現專業責任的歷程。教師要跟隨孩子的目光,并讓孩子的目光更具有生命力。哈爾濱市政府機關第一幼兒園徐憶梅主任在教育實踐中有效促進幼兒教師的專業化發展展開了詳細的研討。從教師的職業發展到教師的專業,經歷了半個世紀的漫長里程,一名合格的專業幼兒教師不僅要具備專業的科學知識、幼兒身心發展的知識、教與學的知識、幼兒發展評價的知識;教育實踐知識、教學實踐知識、教科研實踐知識。還要具備專業的技能,即解讀幼兒的能力。它包括觀察、傾聽、了解、溝通、回應幼兒等能力。只有具備了這些技能和能力才能讀懂幼兒同幼兒交流,從而更好的互動,互懂。馬拉古奇說:“站在旁邊等一會兒,留出空間仔細的觀察幼兒,這樣你的教學就會有所不同。”一名專業的幼兒教師應該做到:讓孩子傾訴----坐下來聽;和孩子平視----蹲下來看;與孩子商量----相互尊重;讓孩子決定----學會選擇;站在孩角度----換位思考;放手孩子----認識社會;向孩子道歉----說聲對不起;向孩子學習----能者為師。這樣和孩子手拉著手共同去體驗生命之旅吧。

    特級教師王桂秋老師為我們講述了開展幼兒園教育實踐的反思與教研活動的意義和任務,讓我認識到:1、積極開展教育反思與教研活動有利于教育質量,2、師資的業務水平直接影響著幼兒園的教育質量3、可以激發教師的敬業精神。任務:1、組織教師的業務學習,2、組織交流活動,3、集體備課,4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5、創造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。

    幼兒擁有一個快樂的童年就擁有了終身發展的契機,幼兒園與家長的共同目標就是能夠為幼兒創造一個良好的成長環境。老師和家長的互動、溝通;家長和孩子的親子活動、老師如何回答家長的疑難問題等;都成為了幼兒園能否長期穩步發展的關鍵性問題。這里使我更深刻地體會到一名幼兒教師不但應該了解和掌握這一年齡階段幼兒的身心發展特點;也認識到作為一名幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作、具備較強的專業技能外,更應該具備與其他教師及家長的合作、協調、溝通能力。

    尚志幼兒園實地觀摩一日活動與體驗。尚志幼兒園簡介:1952年建園,以民族英雄趙尚志的名字命名,公辦整日制幼兒園,省級示范性幼兒園,全國貫徹《綱要》15所試點園之一,一個突出教育研究為特點的幼兒園,三個教學園區1300多名幼兒,180名教職工。尚志幼兒園整體布局很緊湊,每一個空間的利用非常得當,既沒有擁擠又讓小朋友的作品得到了充分的展示。以前我比較注重于對有關幼兒身心發展特點及國內外幼兒教育研究理論的學習,常常忽略了對幼兒生活常規的關注。這次第一次完整地觀察了幼兒的一日生活,發現其實訓練幼兒的生活常規,培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。要會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有計劃的教育和隨機教育相結合。日常生活的突發事件都成為教師培養幼兒良好行為習慣的機會。尚志幼兒園以他獨有的經營理念針對不同年齡段的幼兒進行不同的生活教育規劃,以幼兒為主體為主導,觀摩過程中隨處可見幼兒用日常生活中的廢舊物品制作的手工玩具,這樣不但養成幼兒勤儉節約的好習慣還有效的促進幼兒智力的發展,鍛煉了團結合作的能力。通過實地觀摩對我日后的幼兒園工作有了極大的幫助。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇二

    社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,了解社會,同時,實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生服務社會,回報社會的一種良好形式。

    今年我也參加了許多社會實踐活動。既鍛煉了自身能力,又力所能及地為社會做出一份貢獻,同時又使自身在奉獻的過程中受到教育和鍛煉。

    20__年7月15日,我和室友一行六人來到上海市寶山區海濱三村幼兒園進行做一日幼師的社會實踐活動。幼兒園園長親切熱情地接待了我們。問清了我們的來意后,為我們安排了工作。

    我和另外三位室友被分配到了特教班。特教班是一個很特殊的班級,班級里有五個小朋友,他們都是些殘疾兒童,有的是智障兒童,有的患有先天性自閉癥。老師先向我們簡單介紹了五位小朋友的情況。然后我成為了凱凱小朋友的新老師。

    是個智障兒童,最初與他接觸我很擔心,擔心在他內心不接納我,這樣的話我們就無法更好的交流和互動。于是我真誠地對他微笑,拉起他的手,輕輕地跟他講話。漸漸地他開心地笑起來,我知道他已經接受我了。我幫他練習滾球為特運會作準備。我跑來跑去幫他撿滾遠的球,汗水從額頭上流了下來。然后我教他認識數字。對了,我們就會開心的笑起來;錯了,我就會耐心地幫他訂正,課外活動的時候我們一起玩球,一起折紙。

    很快就到午餐時間了,阿姨為小朋友們拿來了豐盛的午餐并讓他們自己吃飯。老師說這些小朋友在家里父母都太寵愛他們了,飯來張口,衣來伸手。在幼兒園里要培養他們獨立的能力。本來他們就是社會中的弱勢群體,雖然會得到來自社會各界的幫助,但要讓他們在心理上擺脫這種依賴。

    離開了幼兒園,我們心中久久不能平靜,社會在幫助這些弱勢群體,但是我們的幫助不能僅僅停留在物質和金錢上,更應在心理上給予他們正確的引導和關愛。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇三

    孩子今年4歲了。這幾年也積累了一些育兒心得,以下我就從五方面談談自己幾年來的育兒心得:

    1、每天都會跟孩子說一次“我愛你”,每天都會給孩子一個擁抱。

    我跟好好爸爸約定好,每天都要跟好好說一次“我愛你”,無論是什么時候都行,有時候是她剛睡醒,有時候是晚上要睡覺的時候,有時候是去接她放學的路上。這時候,孩子也會笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認為愛是應該用行動來表示的,但是,為了讓孩子知道怎樣去表達,我們還是應該要常常虛實結合一下。

    2、善用表揚和鼓勵。

    由于好好吃飯有包飯的習慣,而且吃一口飯要非常久的時間,以至于吃頓飯要一兩個小時的時間,我每次喂飯都催她要吃快點,不能慢吞吞的,再后來我就只有夸獎她了,她吃進一口我就表揚一下。可是到現在已經夸成了習慣,她也不以為然,無所謂了。所以,家長一定不要濫用表揚,如果把孩子每天正常該做的事(像自己收拾玩具、走路之類)都拿來表揚,久而久之,孩子很可能就會把它當做謀取利益的交換條件,或是要挾家長的資本。

    好好的膽子不夠大,很多時候很多事都不敢嘗試。在家的時候什么事都依賴我們給她做,這樣什么事都指望我們怎么行呢?我跟我老公就在很多時候試著鼓勵她,她平時在家也喜歡畫圖畫剪紙,可她拿著筆又不知怎么畫,于是就老叫“媽媽你給我畫”,我就把筆拿在她手上,鼓勵她說“你一定會畫得比媽媽好”就聽了這句話,她會很快的畫好。現在她已經會拿著筆沒事就畫,畫圓呀,三角形,還會一一把畫的圖案剪出來。

    3、讓孩子幫忙做事。

    平時在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所能力的雜事,有時在我洗東西時,就會讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長眼里都是一些微不足道的事,可就是這種小的不能再小的事才能陪養出具有良好習慣的人,只要我們多留心這種小事,就會讓孩子收益一生。

    4、先傾聽再出主意。

    孩子會經歷很多“危急時刻”,并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅要幫孩子走過這段時刻,而且幫助她消化理解害怕、生氣、失望、尷尬、傷心這些情緒,對于父母來說是很關鍵的。先是應該多傾聽孩子,確定她的感受,然后再充當軍師,這樣孩子會學會在困境中和他人溝通,更有自主性。

    5、避免批評和指責。

    過多的批評和指責對孩子的心理成長是沒有好處的。特別是當已經有人對某件事向她提出批評的時候,再在旁邊橫加指責,我認為是非常錯誤的,那樣會很傷孩子的自尊,從而產生逆反心理。這種時候,就應該心平氣和地、耐心地教育她,先通過講故事的方式讓她自己對故事中的行為進行評判,然后將故事中的行為與他的行為進行對比,讓她知道自己的過錯,最后表揚一番她的長處,告訴她這件事雖然做錯了,但是沒關系,只要能改正你還是和以前一樣棒,是個大家都喜歡的好孩子。那樣不僅使她找回自信,還能認識到自己的錯誤,以后一定會改正的。

    以上就是關于幼兒園家長育兒心得分享的介紹,希望能夠幫助到你哦!

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇四

    教育不僅是科學,而且是藝術。看起來一件件小事或一件件繁瑣的平凡事、調皮事、搗蛋事、認識糊涂的事、行為偏差的事,都可以關系到學生的成長,都是大事,都要悉心研究,高度重視。小事處理得當,引導得好,就能構成育人的大文章。(面試網)。

    寒假中讀了于漪老師主編的《心靈的對話——我和我的小天使》,感受頗深。書中針對未成年人的生理、心理、學習、生活展開探討,許多教師覺得艱難、困惑難以解決的問題;許多家長雖用心良苦,卻又往往感到束手無策的問題都可以在這里找到答案。

    書中的每一位作者都用第一人稱寫出了自己教育或教學的真切體驗,內容具體,實在。通過一個個生動的故事闡發育人的道理。讀著讀著,你會覺得書中的許多人和事都似曾相識,有的就好像發生在家里,發生在學校,發生在教室。家庭里的、師生間的、同學間的、親友間的;學習的、考試的、生活的、思想的、性格的、習慣的,五花八門,林林總總。有的曾使您焦慮;有的曾使您困惑;有的曾使您煩惱;有的曾使您“山重水復疑無路,柳暗花明又一村。”讀罷掩卷,你會受到啟發,會發現更佳更妙的方法來贏得學生的信賴,贏得學生的心。

    教育是人與人心靈上最微妙的相互接觸,這是其中一篇《成為孩子們的朋友》的引言。在我們平時的工作中,怕于跟孩子接觸,懶于跟孩子溝通的現象也有,這樣就不能和學生打成一片,當然也做不了他們的知心朋友。而作者潘老師(還是一位男老師)為了縮短與孩子們的距離,主動和孩子們做游戲、邀請孩子們到他家作客,他的這些做法,正努力改變著長久以來教育工作者認為師生之間的關系只是教育者與被教育者之間的關系。孩子們覺得和老師在一起是件快樂的事情,老師覺得和孩子們在一起更是件快樂的事情。

    教育的力量在于學生對教育者的認同,只有當教育者被學生認同時,教育的效果才是實在的。教師只要讓自己成為孩子們的朋友,與孩子們平等的相處,依靠自己的人格魅力來感染學生,就一定會體驗到成功的喜悅和工作的快樂。

    自然教育是由法國教育家盧梭提出來的,他所提倡的自然教育,歸根到底,就是教育要服從自然的永恒法則,適應兒童天性的發展,促使兒童身心的自然發展。這與當前的教育改革思潮是一致的,而且,對于我們開展教育教學工作是很有借鑒意義的。

    首先,我們要尊重兒童的意識和情感。兒童雖然不是成人,但也不是成人的寵物和玩物。他首先是一個“人”,有自己的意識和情感的人。作為教師在一定程度上要尊重兒童,按兒童的意愿去做。如今不少父母都望子成龍、望女成鳳,為了“打好升學的基礎”,也不問問孩子,就要求他們參加各種各樣的學習班,讓兒童不停地學,學一些他們根本就不感興趣的東西,弄得孩子們沒有了自己的自由活動和愛好。如此的教育,在不情愿的狀態下,兒童是不可能用心去學,也不會專注于這一方面的學習,相反會給兒童造成厭學的情緒,以及對父母的反感,最終成為教育的犧牲品。因此我們應該尊重童權,讓兒童的天性真正釋放,根據兒童身心成長的自然規律來因材施教,而不要強迫兒童。作為老師,我們也要根據兒童的特點開展活動,要把每一個兒童都看成是優秀的,特別不能對一些能力差的兒童抱有任何偏見,培養兒童形成良好的學習能力,使兒童的身心健康發展,形成良好的道德品質,成為一個多方面發展的人。

    其次,要把兒童看成“兒童”。畢竟孩子就是孩子,他們有自己特有的想法和感情,我們有時不能很好的揣摩他們的心理,也不能了解他們的思想。因此,當我們把自己認為的真理告訴他們的時候,在他們的頭腦中可能灌入的是許多荒唐和謬誤的東西,而非真理。所以,在許多情況下,如果老師的正面引導不能教育孩子時,我們可以對其采取“自然后果法”。所謂“自然后果法”就是讓兒童自己通過切身體驗來認識周圍事物和現象,認識活動和活動結果的意義。我們沒有必要對兒童高談道德、法律、準則,只有他們自己從自身的行為中接受了經驗教訓,才會有所認識和改變。例如,孩子把積木都扔到地上,我們不必急著幫他撿回來,就讓那些積木在地上,趁他們不注意的時候藏起來。當下次兒童提出玩積木時,就告訴他們,積木沒有了,在上次被他扔走了,讓他自己去找,結果他不能找到。如此他嘗到了自釀的“苦果”,才會意識到不對,下次才不會那么做。我想這比諄諄教誨循循善誘要有效的多,但必須掌握一定的度。

    再次,在對兒童進行教育過程中,可以進行一定條件下的“直觀教育”。我們現在的孩子,有很大一部分被長期關置在家里,不少長期嬌生慣養,生活在狹小的空間中,對書中所描述的大量知識很難轉換成自己的語言和想法,也不能夠真正了解書中的含義,因此適當的讓他們到大自然中去捕獲他們所缺乏的知識是非常必要的。如今的孩子都是家里的“小皇帝”,衣來伸手,飯來張口,他們不愛勞動,我們根據以上情況,開展“我是小能手”的活動,讓他們知道勞動的價值并熱愛勞動,同時更加了解父母賺錢的辛苦,更加愛他們的父母,收獲將收益非淺。

    第四,人的天性發展是有秩序的,教育必須適應不同時期兒童天性的發展水平。教育必須要遵循這個自然規律。盧梭強調說:“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個次序,我們酒會造成一些早熟的果實,他們長的既不豐滿也不甜美,而且很快就會腐爛,兒童是有他特有的看法、想法和感情的;如果想用我們的看法、想法和感情去代替他們的看法、想法和感情,那簡直是最愚蠢的事情。”教育在適應兒童天性的同時,還要適應兒童的個性差異。我們只有很好地了解每個兒童之后,才能對他發展給予正確的指導,使他們身上的天性自由自在地發展起來。

    最后,遵守自然的教育必然是自由教育。我們要讓兒童完全自由地進行活動,并盡可能多地給兒童以自由活動的機會,仍他們能以自己所特有的方法去看、去想、去感覺一切事物。教育者的任務就是創造一個能夠促進兒童自由發展的適當的環境,通過仔細觀察,進行適當地誘導,只是在兒童感到經驗上或力量上不足時給予適當的幫助,而不應該強迫他們接受成年人所特有的方式方法。

    綜上所述,盧梭的自然教育思想順應人的自然天性,崇尚自由、平等和自然,尊重兒童發展的規律,是有其實踐價值的,他對兒童的認識也是值得我們參考,在今后的教學中我們要更加關注兒童的天性,尊重他們,讓他們更加自由快樂的發展。由此可見,盧梭的自然教育思想對我們現如今的教育是有很大的啟示的。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇五

    一學期結束了,我對本班的工作做如下總結:我對本班的安全高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育.由于學生太小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。

    一、防溺水安全教育。

    (1)強化安全教育。應將防溺水教育作為重要的安全教育內容,并針對各種可能發生的情況,通過報紙、廣播站、宣傳欄、黑板報、班會課等多種渠道,對學生進行防溺水安全教育,提高學生防溺水的警惕性、自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力;加強對家長的宣傳教育,及時配合政教處發放各種安全教育通知,提醒節假日和放學時間學生溺水安全注意事項,使家長切實負起監護人的責任。

    (2)加強學生自我管理。教育學生去河里玩水、捉魚等,充分發揮學生干部的作用,指導學生開展自我管理。

    二、交通安全教育。

    教育學生遵守交通規則,不橫穿馬路,不在馬路上玩耍,放學上學回家途中排好隊,要靠邊行,行人應走在人行道上,講解一些交通安全知識,使學生更好的遵守交通法規。

    三、食品衛生安全教育。

    教育學生養成良好的健康行為,平時多喝開水,不喝生水,不吃變質的食物,把住“病從口入”關。要教育學生注意個人衛生,經常用肥皂和流動水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具,不要隨便去小攤店買一些不干凈的零食,不要吃太多的冰激凌,應時刻注意飲食衛生。

    四、校園安全。

    教育學生不做危險游戲,不在校園內追逐打鬧,不爬欄桿,不帶管制刀具,不摸電線,不在屋檐下讀書等等。

    一個學期結束了,在同學們和老師的努力下,全班無一例安全事故發生.但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講,時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇六

    一群女人,從24歲到44歲,從為人女到孩子他媽,不管年齡的大小,毫不吝嗇地把自己看到最好的書介紹給大家,讓我們這個讀書會顯得是這樣的豐富多彩!

    進入師范的第一天,我們在大學語文中便學習了韓愈的《師說》一文,“古之學者必有師,師者,所以傳道、授業、解惑也”,“學高為師,身正為范”。“學高”和“身正”是教師執業的資本,是之所以為“師”的根本所系。教給學生一杯水,教師必須有一桶水。這是千百年來社會、學校和家庭達成的共識,也是教育發展的內在規律。以現在發展的眼光看,每當面對孩子的提問時,教師多希望擁有“一桶水”,不,應該說一桶水已遠遠不夠,而應擁有“一條奔騰不息的河流”,才能滿足那雙充滿疑惑好奇的眼睛,做一個值得孩子信賴與尊敬的老師。培訓心得體會范文節選!

    讀書,能讓人長見識、明是非、堅心志。蘇霍姆林斯基認為:“自己對自己的談話,訴諸自己的良心,這才是真正的自我教育。只有那希望從這些財富中為自己的心靈吸取最寶貴的東西的人,才通達到思想和生活的崇高境界。我以為,只有當每一個青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕跡的書時,才算達到教育的目的。”

    教師,需要學識。《學習的革命》一書中指出:“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學校快四倍的速度變化著。”如果教師不能把準時代的脈搏,不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。可見,讀書是教師的立身之本。

    教師,需要讀書。讀書,是教師的一種生活。作家祝勇說:“(讀書)像呼吸、吃飯一樣自然,所以,真正的讀書人,并不張揚自己書讀得多。”讀書的女人最美麗,如果不讀書到了40歲就慘不忍睹,無疑會成為一個落后的教育者。

    讀書很甜。記得讀大學的時候,寢室里的一位室友酷愛讀書,除了上課吃飯睡覺,其余的時間都在讀書,枕邊、包里,人不離書,書不離人,書成了一個足以讓你“為伊消得人憔悴”的情人,或在大樹之下,或在藤椅之上,或坐或躺,或高唱或低吟,心態自由,興味十足。

    讀書很苦。讀書是一樁苦事,夏有蚊蠅之擾,冬有嚴寒之襲。并非所有的書都是你所愛讀的。生活中,你有不喜歡甚至厭煩的人和事,但有時它們恰恰是你必須去相處的人和必須去做的事。讀書也如此,我深有體會,比如有的工具書艱澀而枯燥,但身為教師的你,不讀通工具書,顯然是無法適應你的工作;比如有的哲學典籍抽象而深奧,常常讓人敬而遠之,但考試時卻偏偏逃不掉《馬克思政治經濟學原理》、《毛澤東思想概論》等,但試想沒有這些考試,那么對于這些哲學我就一無所知,那么,思考常常缺乏深度。

    蘇霍姆林斯基曾說過:“要天天看書,終生以書籍為友,這是一天也不斷流的潺潺小溪,它充實著思想的河流。”刻苦自學,磨練自己。

    在踏上工作崗位4年的時間里,我完成了學前教育本科的自學考試,一共通過了一十三門課程。在這艱難的自考歷程中,不僅讓我獲得了比較全面、豐富的知識,更是磨練了自己的意志,使我深深明白“寶劍鋒利磨礪出,梅花香自苦寒來”的含義。

    這些大師的思想深深地打動了我,我驚喜地發現,原來那些枯燥的文字在我的眼里變得靈動起來,使我喜歡上了這些書。

    自考樹立了我的自信心,當我在遇到困難的時候,我會想起那讀書到深夜的執著,更能從那些書匯總汲取力量,找到戰勝困難的勇氣。

    教師的工作是繁忙而瑣碎的,也許有的老師會借口沒有時間而放棄許多學習和提升自己的機會。但我相信魯迅先生的話:“時間就像海綿里的水,只要你愿意擠,總還是有的。”參加自考的過程中,我養成了自覺學習的習慣,并從中體會了學習的快樂。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇七

    “工欲善其事,必先利其器”,教師是課程與幼兒之間的橋梁,是幼兒成長的促進者,教師的專業成長關系到新課程的實施,更重要的是它關系到幼兒成長的速度和方向。因此,我們對教師的培訓強調的是教師的專業化水平的提高和發展,尤其作為農村幼兒園,我們更應根據自身水平,結合本園特點,促使我們的教師在原有水平上更快提高與發展。

    良好的師德是教師取得成就的關鍵。一個教師能否成長的根本決定于教師的職業思想、職業道德和教育觀念。因此,我園領導十分重視教師以良好的師德為事業基礎,經常定期、不定期地對教師進行師德培訓,著力幫助教師形成對教育事業的無限忠誠的品質、無私奉獻精神,讓其明白自身工作的意義與價值,使每位教師都有全身心投入幼教工作的積極進取心。同時,我們充分認識到,幼兒園的教育是一種集體行為,對幼兒發展的影響是一種整體效應,更需要團隊的合作。我園切實注重在園內建設具有良好的人際關系和高凝聚力的學習型團隊,增進相互溝通與了解,促進相互學習與提高,自覺維護集體利益和榮譽,團結互助、不分彼此,創造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。

    特別是針對我園青年教師多,新教師急需成長的特點,我們更加注重在情感上給予新教師成長的支持。因為新教師剛從學生的角色轉化為教師的身份,她們是具有很多美好的憧憬、積極上進的,就好比是初升的朝陽。但是,她們在陌生的環境中卻又是茫然的,會因為一點進步而欣喜不已,也因為一點挫折而沮喪不已。如何才能使新教師保持積極主動的學習狀態呢?我們的做法是從情感上入手,給予新教師充分的信任、尊重、寬容。經常主動與新教師進行正式與非正式的語言溝通,隨時傾聽、詢問、注意和回應教師的想法,讓新教師感受到“我的存在是重要的,我的努力是需要的,我的進步是大家看到的”等,激發新教師成長的愿望,獲得成功的喜悅。同時,也在無形中讓新教師了解到業務素質必須不斷提高才能勝任工作,增“壓力”促“動力”,讓她們不斷為了發展而努力。

    (一)以中心教研組的輻射型研訓模式為主要培訓方式。

    1、中心教研組的群體學習。

    中心教研組的業務學習,我們更多的是關注教師的實際需要,就教師關心的問題作出理論與實踐指導,既有上行性的學習,由業務園長提出的要求。這些理論的學習讓教師能以科學的觀點去分析自己的行為,進而調整與改進,促進教師專業知識的充實。每一次的學習由教師選擇輪流擔任組織者,從選擇學習的主題到征求廣泛意見、收集資料、再組織討論,對教師而言,更是一種鍛煉,也是自我學習的能力的提高,體現了人人參與教研,共同學習,共同發展的主體氛圍。

    2、連環跟進式的教研。

    實踐性和反思性是教師學習的兩個重要而突出的特點。教師是在教育教學實踐中學習的,并在實踐反思中不斷提升的。因此,我園將連環跟進式的教研作為教師教育教學能力提高的主要途徑。所謂連環跟進,也就是我們說的一課三研,是對某一問題的深入研究,在一步步的研究過程中逐步地提高教師的專業能力,提高教師實踐反思能力。我們以集體備課為載體,從教師的單獨設計方案到教研組的交流探討,再到中心教研組的集體修改,此為一研。再由教師的實踐活動、觀摩、評析修正,此為二研。第三步,再次的實踐、觀摩,利用錄像進行對比分析,集體反思與修改,“好中求好”,“精益求精”,如此反復實踐多次。通過這樣的逐層研究,教師集體參與,使教師在如何設計活動、研究方案、實踐教學、分析反思等方面都得到了一定的指導。這種實踐中的研究學習既為教師提供了豐富的、無窮無盡的學習、思考資源,而且有助于教師直接將理論與實踐結合,將思考、設想付諸試驗,并直接感受、分析其效果。這樣的行動教育更能促進教師的主動參與,更能聯系實際,指導實踐。

    3、組織專題研究。

    我們以一個階段內教師們比較關注的,來自于教學實踐中相對集中的問題,作為一個活動主題。本學期,我們集中于“建構式課程在我園的適應性研究”,探討如何在有限的軟件硬件資源下形成具有本園特色的新課程實踐體系。建構式課程將社區資源、自然資源、人文資源都引入課堂,并且有很多融入自然,融入社會的活動。同時課程中的活動更具有綜合化,使我們教師對重難點的把握更加困難。更重要的是課程的一部分內容,我們欣賞,但沒有條件實踐。這就成了我們研究的重點。

    4、問題會診式的探討。

    (一)以分散教研組活動為促進教師專業成長的重要途徑。

    如果說“教師是研究者,教師是研究室,幼兒園是研究中心”那么,各年齡段的教研組就是一個研究小組。中心教研組集中學習的時間有限,有些方面的研究任務分散在各個教研組。比如說,本土化集體活動、區角活動、角色游戲的研究,關于主題評價的探討等,通過小組的研究、交流,使重大的研究任務在分散學習中逐一完成。這種分散的小組學習更重視教研到班、落實到人,更注重對事實問題的描述。這種學習形式有利于啟發教師觀察生活,并從生活中發現、交流與分享,又使得大家對問題的認識有一個更高的起點,也使所有參與者的認知不再只是單純的個人意見,而成為群體認知的結果。這種小組的學習活動,提高了教師對教學實踐的自覺意識,促進對自己行為的理解,從而逐漸提高教學工作的理性程度,也使得教育能更趨專業化,也能更好地促進幼兒的發展。

    (二)發揮中心幼兒園的輻射作用,加強對村幼工作的指導。

    對村幼實行統一管理后,為了促使村幼教師與教學工作的協調發展,本著從實際出發的原則,我們以中心幼兒園為教研基地,村幼教師與中心園教研組結對的方式開展輔導。園長、業務園長負責檢查、督促。教研組長負責具體的業務指導。骨干教師為村幼教師展示教學活動、做好領頭羊,使村幼教師的教研工作做到層層落實,責任到人。

    本學期剛接管村幼工作后,對各村幼的作息時間、課程安排、教研活動等方面進行了一一調整,作了統一要求。開學初,教研組長下村指導,指導村幼教師各類計劃的制定,區角的創設,環境的布置,一日活動的組織,家長工作等。同時,對村幼教師的一日教學常規、集體舞、早操進行了培訓。期中,由骨干教師向村幼教師展示了教學活動,理論聯系實際地指導了具體活動的組織與實施。針對一人一班,外出聽課有困難的特點,由經驗豐富的老教師送教下村。以上活動的開展為村幼教師在一日活動的組織上增添了生機和活力,使中心幼兒園教師與村幼教師共同攜手共進。

    (三)突出青年教師的培養,壯大師資力量。

    隨著幼教師資隊伍的年青化,青年教師已經成為我園的一支極其重要的力量。而我園每年都有新教師的加入,因此對新教師的培養是我園的又一重點。新教師適應教育教學工作,不僅有心理的跨越,更是教育教學基本功的實踐化能力轉變的過程,為了更快更好地完成這一轉變,我園確立了由園長主導,全園教師共同參與的培養模式。圍繞“精心培養、嚴格要求、合理安排、大膽使用、全面考核、鼓勵先進”的二十四字方針,做到“起點高、要求嚴、培訓實”,對新上崗教師制定了三年培養規劃,實施導師制,要求:“一年入軌,二年有提高,三年出骨干”,由指導教師圍繞培養總目標,對新教師分別制定出不同層次的培養目標,并遵循需要原則,采用多種方法,多種形式進行新教師崗位培訓和實踐鍛煉。為提高新教師素質搭建成長舞臺,讓新教師能富有個性的發展。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇八

    當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的幼兒園教師培訓心得,歡迎閱讀與收藏。

    最近,在某個不經意的瞬間,聽到這樣一句話不忘初心,方得始終。起初沒覺得這句話有多驚艷,在以后的日子里,某個繁星絢爛的夜晚里,突然對這句話有了很深刻的理解,對于初心也有了重新的定義。

    最初,接觸到xx時,我是先聽到的它的名字,當時,只知道它即將作為我園的一門特色課程要在全園推廣。后來,我是做了xx的助教老師。這時,我才對這門課程有了了解。

    它和傳統課程有著很大的區別,如果說傳統課程是為了培養孩子的學習能力的話,那xx課程培養的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學習能力,而且它同時培養了幼兒的溝通能力和創造性思維的能力。

    在我們學完《xxxx》后,許多小朋友對小種子產生了很濃烈的興趣,他們會在吃水果時會去找水果的小種子,不信,你瞧,看那認真的小眼神。

    而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,還對一些他們看到的實物或者植物的種子很感興趣,你們看看,他們在種什么,沒想到吧,他們在種大蒜。

    我們的初心就是陪伴指導幼兒并且和他們一起去學習他們感興趣的東西,從而激發幼兒的自主學習能力和他們的創造性思維,并且在這個過程中培養幼兒的人際交往能力。那時,我的初心是要做一個優秀的助教。后來,通過自己的努力我做到了。

    當我今年自己帶了班時,我的初心是,讓我帶的幼兒都具有自己的個性,自己的見解,有自己獨一無二的特點,我要做個優秀的主教老師。因此,在我們學習《xxxx》這個主題的過程中,我做了很多的`活動。

    比如,在我們班的小朋友,對于不同的鳥都有自己的看法,都有自己喜歡的鳥,而且都能夠說出自己喜歡那種鳥的原因,而我為了讓他們證明自己對于自己喜歡的鳥兒很了解,我故意把xx字卡中的那些鳥兒的圖片剪成了不同的形狀,做了處理,變成了可以拼起來的拼圖。

    當我把這些拼圖拿出來,讓他們去拼的時候,他們都信心滿滿的告訴我說,我會拼,我肯定能拼出來時,我在那里,只是微笑,我想是時候讓他們感受一些挫折了。于是,我先讓那些自信心很強的小朋友,把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,結果,他們沒有一個小朋友能夠獨立完成,都在那撓頭,于是,我問他們:這個拼圖好拼嗎?他們異口同聲的回答我說:不好拼。你們一個人能完成嗎?不能。那怎么辦啊?有一個小朋友舉手說:我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼。他的這個建議立刻被其他小朋友贊成,于是,我們進行了分組,去進行拼圖比賽。

    你們看,他們拼的多認真啊。最后,他們都成功的完成了拼圖,并且能說出圖片上鳥的名字、特征、雌雄。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經驗,以及他們是如何合作的。

    家長們也反饋,很多孩子如何喜歡xx,喜歡鳥兒的情況,這個時候,我的內心發生了變化,我忘記了我最初對自己,對幼兒的承諾。我開始要求每個孩子都達到我的目標,達到了就是優秀。

    其實,這個時候,我也是痛苦的。可是,我不知道如何做,而我又不愿意去承認自己的不足。直到x老師來我園做培訓,讓我真正正視了自己的不足,原來我那樣的行為就是已經對孩子一刀切了,我以前還不承認。x老師說,一刀切的孩子,不能讓不足的孩子進步,也不能讓有能力的孩子得到發展。咱們傳統的課程就是用一個目標要求所有的孩子,而愛諾課程認為每個孩子都是優秀的,都有自己的閃光點。于是,我又找回了自己的初心。我的孩子也更加愛我了。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇九

    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

    首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

    教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,教書育人是教師的職業特點。教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

    教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

    教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

    作為一名幼兒園教師,由于學生的特殊性,使得我們和學生可以說是朝夕相處。所以隨時密切注意學生一舉一動,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發展的角度對學生負責。這是一名幼兒園教師應該具備的。

    其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

    在培訓中,專家學者們根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且教師應該與時俱進,自身就應該走在知識的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,為他們未來的發展打下基礎。

    最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓老師傳授的知識給了我們信心。他們傳授的知識,內容多。知識面廣,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

    三個月的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

    總之,經過本次崗前培訓使我對自己的職業有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞臺—————講臺。

    時間轉瞬而過,這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結了。這次有幸跟著前輩學習做好一名教師,我的心境豁然就開朗了,收獲不少,受益也匪淺。小時候就有一個當老師的夢想,現在我成為幼兒教師中的一員,我頗感榮幸。

    培訓前我就有一定的專業的知識技能,這次培訓就是為了能夠在正式上崗時能夠更好的適應幼師這工作。在培訓過程中,從其他前輩那學習怎樣做一名優秀的教師。我們一行人每天定點定時上課,學習如何幫助幼兒學習,在教學的時候要盡量從幼兒的角度想問題,不能以成年人的標準教,一定得要把自己融入孩子里面,要進到他們的世界中,才可以掌握小孩子的心里,教學也就簡單多了。

    再一個我們學習的要點就是要有職業道德和職業素養,認真教學,備好每一天要上的課的教案。教學過程中,要注意幼兒的整體情況,把他們當初自己的孩子對待,萬分之小心。家長把孩子交到我們手上,我們就得負起所有的責任,不能有半分的懈怠工作。工作之中,要充分有耐心、細心,還要有一份愛心,才能夠對他們重視。在幼兒犯錯的時候,不能直接就教訓,要以包容的心態去開解他們,要他們知道自己犯的什么錯,從而改正自己,從源頭抓起。幼兒還是處于一個特殊的時期,所有的行為都要從他們自身出發,一開始就要教給他們正確的觀念。

    從這次培訓中,我學到了怎么去做一個幼兒園的教師,學到做老師要具備的東西,以及教師職務需要不斷改進和增加的東西。前輩教會我們在新時代里,教師也要跟著時代走,不能停留在原來的地方,要不斷前進,去除糟粕,把精華都萃取出來。最重要的一點,就是不能忘記教師的初心——教書育人,我們是要把這些祖國的花朵都教會知識成長為祖國強大有力的后盾。

    崗前培訓讓我明白了,教師的職責不是一天兩天的事情,是要不斷堅持的,要把自己真正融入到這份職業中發揮自己的作用。向孩子們傳授知識,培養成才。感謝這段時間的培訓,讓我能夠感受到作為教師的責任感,明白教師是一只有力的教育團隊,是為國家服務的,是一份平凡的職業卻是一份不平凡的事業。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十

    20xx年xx月,我非常有幸地參加了市幼兒園骨干教師培訓學習。在學習中,既聆聽了專家與名師的,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環境。每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的底蘊的同時,也和優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學的此岸。

    此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是市教研室主任的提到園本教研,這個耳熟能詳的話題,似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個中緣由。在這次主任的專題培訓中,為教師提供了詳細生動的解讀。也明確了我在教科研的實踐中的方向;讓自己在專業開展緩慢的困惑中豁然開朗。

    在培訓中我了解了園本教研的內涵:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教學實踐中的'主要問題為主要研究內容、以提升教師專業水平為根本宗旨、以促進幼兒開展為根本目標。

    園本教研的核心是行動研究。行動研究就是投入于實際行動的研究形式,其目標是為了解決教學實踐中的特定問題。

    聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學。那么我們應如何?怎樣做到有意義有價值的反思。就是要發現問題、解決問題、總結經歷。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進展反思、以專家的視角進展反思、以家長的視角進展反思。

    培訓完畢后,我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作20年來雖然有一些成績和經歷,初步形成自己的風格。但是專業成長較慢,收獲甚微,就是缺少專家的引領;就是無視了理論的提升與積累。缺少自己的教學思想統領課堂。

    在學習專家培訓后,我確立了以自身音樂教學特長為切入點,把自己的專業開展重新做了規劃。通過領會專家理論和借鑒先進經歷,憑借在市教研室音樂組擔任教研員的經歷,在教學實踐中結合自己的科研課題,學以致用嘗試有價值的反思,收到較好效果。

    在區課題課展示活動中,我的立項課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術研究》。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會不會有難度?如何改變以往的少數小演員表演,大局部幼兒觀看的現象。如何真正在藝術活動中促進幼兒自主性開展,是幼兒園教學中亟待解決的問題,也是本次課題課要嘗試實踐研究的問題,我改變以往的忙碌無序、缺少規劃意識的教學模式,本次活動以課題研究為導引,旨在表達課題研究的科學性,即以欣賞活動為根底,激發幼兒創造表現;活動中解決幼兒自主開展創造表達藝術實踐。

    我從幼兒的需要出發,結合本班幼兒特點設計音樂劇欣賞活動《貓》。活動中隨時發現幼兒的需要,給予物質材料的支持,方法策略的支持,運用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。在活動后及時反思,發現問題做好分析。如:材料能表達近期教育目標:一物多用,替代多種方法引發幼兒想象創造;采取有效的指導方法,即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、競賽法引導幼兒主動的學習,形成有效的師幼互動;教師在活動中尊重個體差異,因人施教,支持每個幼兒獲得成功。

    因為在活動中注重了課題研究過程的材料的積累,突出課程研究與實踐的整合。活動收到很好效果,提升課堂效率。特別是在反思的過程中有目的有方案地找到改良的方法,提升了反思的能力和水平。這一活動也得到教科室專家的好評。

    由此看來,教師注重教學反思,注重教學材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是“實踐——研討——再實踐——再研討——再實踐”的一個循環過程。教師在這個過程中,不斷更新觀念,改善教學行為,才能提高教學效果。

    通過這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專業開展有了全新的理解。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業的刻苦鉆研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業學習熱情,激發了我在專業開展之路中的追求。應該感謝所有培訓班的輔導老師,是她們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對工作了20年的幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師,不僅要踏實認真地埋頭苦干,同時要勤于筆耕、及時反思,提升自己的理論知識和教學層次。

    研究對一線教師而言就是意味著學習,有了不斷的學習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀念,從而不斷地促進其專業的開展的可能。事實說明,優秀的幼兒教師都是在教育教學的同時積極地開展著教育教學的研究,使自己從經歷型逐漸成長為研究型、專家型教師。在以后的工作中我要繼續大膽實踐敢于創新、從注重研究的形式到關注研究內涵。

    作為一名骨干教師,任重道遠。我愿用心鑄輝煌!

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十一

    幼兒是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

    幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

    幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十二

    作為農村小學的一名教師,我有幸參加了河北省20xx年中小學幼兒園教師全員遠程培訓。在這次培訓中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學習筆記。通過觀看視頻案例分析和主講教師視頻講課,使我在認識上產生了一個極大的飛躍。回味這次培訓,我的感觸頗深,現把這次的學習心得總結如下:

    首先,這次培訓學習讓我感悟到的就是“學高為師,身正為范”的真諦。做一名合格的教師,必須要有師德師愛,只有熱愛教育事業,具有蠟燭、春蠶精神,才可以有一顆熱愛學生的真摯的心。師德師愛是教育永恒的主題。只有加強師德師愛修養,才會促使我們在今后的教育教學實踐中努力學習,提高教學水平,更好地按照教育規律做事,耐心、細致地幫助好每一個學生。

    其次,讓我真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任之重大。看到很多學員交流的寶貴經驗,讓我不僅學到了教學、教研的本領,還學到了如何做人為師。是的,真正的教育不能沒有愛,比如尊重信任學生,關心愛護學生等,但也不能沒有要求。在一定意義上,沒有要求的愛有時也不能達到教育的目的。教師要用正確的方式去關愛學生,要傾注最大的熱情、關心來體貼他們。教師要具備這種心態,才會在日益激烈的行業競爭中立于不敗之地,才能為“太陽底下最光輝的事業”添光彩。

    最后,讓我認識到教師在實際教學中,只有多聯系生活,多創設情境,多動手操作,注重教學方法和學習方法,課堂才有實效。講座中專家講到,教師要重視創設貼近學生生活實際的教學情境,從情境中引入要學習的內容,激發學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數學知識就在我們身邊,理解數學與生活的聯系,有利于學生主動地進行觀察、實踐、猜測、驗證、推理與交流等數學活動。同時還要注意激發學生學習的興趣,體現學生學習的主動性,重視學生的動手操作,重視實踐活動的應用。

    這次遠程培訓,為我營造了一個嶄新的學習環境,從根本上改變了我原先的傳統學習模式,更給我帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念,為我今后的人生開辟了新環境。我要把汲取到的先進理念、思想運用到教學實踐中,努力與學生共同進步,共同發展。在以后的教學中,我會不斷的反思,不斷的對教學作出反饋,只有這樣才能使我在教育教學中踏上一個新的階梯。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十三

    20__年_月13至19日,我有幸參加了國培(20__)江西省民辦幼兒園園長(第二期)培訓。通過一周的學習,我深深地感受到自身對學前教育理論認知的匱乏,同時對國家給予民辦教育的大力支持感到欣慰!聽了專家們生動的講座,我體會頗深:

    一、為人師,師德為先。

    我覺得師德首先是出自我們園長和教職工自身的品質,我們的內心是否有道德的概念,古人云:己所不欲,勿施于人。師德的貫徹體現了教師這個職業不僅僅是一種專業,而且更重要的是一種事業。這就是說,不管是以前的師德標準還是新的師德標準,都在強調教師的職業是一種事業,都提出“愛崗敬業”的要求。換句話說,教師的職業就是專業,其職能是一種教書育人的事業。教師是教育體制能否建立、教育質量能否提高、教育目標能否實現的關鍵因素。縱觀所有的職業,沒有一種職業像教師職業那樣具有綿綿不絕的生命力、創造力、延續力。選擇教師職業,就選擇了發展,因為教育促進人類社會的發展;選擇教師職業,就選擇了創新,這就是我們今天提出教育創新的緣由;選擇教師職業,就選擇了文明,以突出教育是在傳承文化、延續文明。能否培養出優秀人才,是衡量師德的根本標準。所以,教師這個職業是一種事業。我們要熱愛教育、熱愛學校、熱愛本職崗位;盡職盡責、積極奉獻;“得天下英才而教育之”,這是人生之一樂。我們要有敬業意識、樂業意識、職業規范意識、勤業意識。

    二、教師職業怠倦不僅僅是社會的原因,也有我們園長的原因。

    很多同行的朋友跟我訴苦,說現在的幼兒園教師不好管,也特別不好招聘。的確,現在很多幼師跳槽頻繁、換崗的現象很多,大多一種聲音,感覺累了,感覺干幼師干膩了,我們很多園長往往責怪我們的幼師不夠敬業,不夠執著,但是我們園長是否考慮了以下幾個問題:

    1、我們給我們的幼師提供的工作崗位前途在哪里?

    2、我們的幼師在我們這里工作開心嗎?

    3、我們園長想過如何提高幼師在這個社會的地位嗎?

    4、我們提供給幼師的工資待遇他們真的滿意嗎?

    三、幼兒園的安全大于天,教職工的'安全教育培訓高于一切。

    最近,校園安全事故頻發,讓我們深感擔憂,但同時,也讓我們更加深深的認識到安全防范的重要性!為了給孩子們營造一個安全的學習環境,我們首先規范了幼兒園的開園時間,同時為每個孩子制作了接送卡,以防陌生人進入幼兒園接送幼兒;其次常規性地安排教職工進行安全教育培訓,讓每一位教職工明確安全教育的重要性,為孩子的安全增添一份保障!

    總之,安全工作大于天,幼兒的安全牽動著每個幼兒家長的心。為此,做好安全工作,是我們幼兒園的職責,作為一名幼兒教師更應該把幼兒的安全放在工作的重中之重,以解除家長的后顧之憂,從而使幼兒在安全和諧的環境中健康、快樂成長。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十四

    幼兒園是孩子成長過程中的重要階段,培養了一個人的學習興趣、社交技能、情商和認知能力。為了讓孩子在幼兒園階段獲得更好的發展,很多家長選擇將孩子送到幼兒園進行培訓。在我準備送孩子上幼兒園之前,我曾經在一家幼兒園參加了一段時間的培訓課程。通過這段時間的學習和體驗,我深刻體會到了幼兒園培訓的重要性,也收獲了一些心得體會,在此分享給大家。

    第二段:培訓對幼兒園適應的幫助。

    在幼兒園培訓的過程中,孩子能夠逐漸適應幼兒園的環境、老師和同學。通過與其他孩子的互動,孩子可以更好地學會分享、合作和交流。培訓課程通常會提供一些小組合作的機會,讓孩子在活動中學會與人合作,培養孩子的團隊精神。此外,培訓還能幫助孩子逐漸融入幼兒園的學習生活,培養孩子的自主學習能力和學習興趣。

    第三段:培訓對孩子智力發展的促進。

    幼兒園培訓通常會提供一些針對孩子智力發展的活動和課程。通過這些活動,孩子可以培養觀察力、思維力和創造力。例如,通過培訓,我發現孩子對于數字、形狀和顏色的認識能力得到了提升。同時,培訓還能激發孩子的學習興趣,培養他們對各種學科的興趣,并且為將來的學習打下良好的基礎。

    第四段:培訓對家長的幫助和反思。

    除了對孩子的幫助,幼兒園培訓也給家長提供了很多啟發和幫助。培訓中的教師會與家長進行交流和溝通,告訴家長如何正確引導和教育孩子。在培訓中,我學到了一些科學的育兒知識和方法,讓我更加了解并更好地照顧和教育孩子。同時,通過參與孩子的培訓,我也對自己的教育方式進行了反思,發現了自己的不足之處,并努力改正。

    第五段:培訓的前后變化和重要性。

    經過一段時間的幼兒園培訓,我可以明顯感覺到孩子的變化和進步。孩子在適應幼兒園生活方面做得更好了,他們更加活躍,愿意與其他孩子參與各種活動。同時,孩子的學習能力和興趣也有所提升,他們更加熱愛學習,不再覺得學習是一件枯燥乏味的事情。這些變化讓我深刻認識到幼兒園培訓的重要性,它能夠促進孩子的全面發展,為他們未來的學習奠定堅實的基礎。

    總結:

    通過幼兒園培訓的學習和體驗,我深刻感受到了它對孩子成長的幫助。它能夠幫助孩子適應幼兒園的生活,促進孩子的智力發展,同時也為家長提供了一些啟發和幫助。幼兒園培訓的重要性不容忽視,它能夠對孩子的成長產生積極而深遠的影響。因此,我鼓勵更多的家長給予孩子幼兒園培訓的機會,讓孩子從小就能夠獲取到更好的發展。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十五

    20xx年xx月xx日——xx月xx日,我很榮幸的通過了北京“中致社會發展促進中心”組織的“ckdp鄉村教師公益培訓”計劃評審,成為第三期的學員。這也是我第自己的努力而且爭取到的培訓機會,接到中致老師的電話,聽到“張xx老師,您通過了……”這句話時,仿佛就是在做夢一樣,比電視中上演的那些買彩票中了百萬大獎還要激動!這是一場盛大的知識盛宴,有很高端的講師團隊,我想,也許這一生都很難再遇到這么實惠,這么高端的培訓了。

    這次培訓讓我學到了很多很多,卻讓我恍惚意識到:我學到的越多,就發現自己不知道的越多!來北京之前,一直覺得自己的幼兒園還可以,一直在進步,可是坐在了“中三班”的教室里我才知道,原來我所謂的“可以,還行”,跟在坐的很多同行來比,根本就不值一提!我發現在工作中很多時候我處理問題的方法都是錯的,我還有太多太多東西需要更新、需要改變。

    安全,永遠是幼兒園工作的重中之重,我一直明白這個道理,但在實際的工作管理當中,很多時候仍然存在僥幸心理,幼兒園里也一直存在著一定的安全隱患!比如,沒有建立應急預案,晨檢工作做的也還不夠到位。接受了張老師的《幼兒園安全培訓》,更詳細地了解了幼兒園安全問題牽涉到:老師體罰、校車安全、設施設備、衛生、性侵、消防等等……這節課讓我掌握了基本預防和處理方法,我需要做到的就是——在日常教育管理中真實的運用到實際工作中。

    在張老師的安全培訓課上我同時知道了性侵也是幼兒園里應該注意的安全問題,但是很迷茫應該怎么跟幼兒開展這些有關性教育的課程,擔心孩子們會不會理解?而在xxxx記者孫雪梅老師的《“女童保護”防性侵教育》課堂上,我學會怎么引導孩子讓他們正確認識自己的身體,怎么分辯和防范性侵害。

    xx老師的《創意閱讀課》倡導用游戲“玩”教育,非常符合3-6歲兒童發展指南,讓游戲配合教育簡單化,協助教育輕松化,融入教育趣味化……讓游戲的教育保護孩子創造的天性。

    楊老師的《創意閱讀課》讓我第一次接觸“繪本教學”;ella老師的《環境創設》課讓我看到了“ella”老師的才藝,得到了啟發;徐老師的《國學教育》讓我知道這是自主招生的大趨勢,而我現在應該做的就是,深入了解中國古代教育;自然之xx自然學校的老師們帶領我們在北京豐臺花園上的那節體驗課是這次培訓中最有實際意義的一堂課,讓孩子們接近大自然,與大自然做游戲,通過體驗式環境教育重建人與自然的深層聯結,促進孩子們保護環境的自覺行動!

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十六

    每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句歌頌的話感到快樂,有的人享遭到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛爽快快的玩感到快樂。不管從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悅的,放松的,有好心情的,回想起來是那么甜蜜的,就是快樂的。

    作為一位幼兒教師,生活在一群天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。我們班是一個新的班級,在孩子剛開始適應這個集體生活時,又開始連續的來新生了,今天就有兩個小不點報名來到我們班,也許是年齡小的原故,爸爸媽媽離開的時候哭的特別傷心,特別是鄭雅文小朋友,怎么哄她都不行,還是要找爸爸,我們幾位老師都拿她沒辦法,我越是哄她哭的越傷心,這時走過來拉上她的小手裝的很認真的說:“好,你不哭拉,老師哭”,于是便故作哭的很大聲的樣子,沒想到,一下子安靜了,他們兩個用驚奇的眼神看著,不哭了,我在心底默默的歡笑,我為孩子們的那份好奇,那份愛心歡笑。誰說孩子小不懂事,他們的心靈深處藏著的是:天真、純潔和一顆未受污染的童心。

    孩子們一天天的成長一天天的懂事,就連我們班不會上廁所的.寶寶現在也能自己主動上廁所了,不愛說話的劉家軒現在說起話來可帶勁了,有時還真讓我們老師感到意外,今天是英語活動課,平時他上中文課也不出聲,今天老師跟小朋友們一起玩英語游戲,小朋友們都積極積極的參與,當老師說最后請幾位小朋友來參加時,劉家軒竟然大聲的用英語說:letmetry,.讓我感到很驚奇,現在的他可以說出很多詞語來了。今天是多云的天氣,天空中云彩像頑皮的娃娃和太陽做著游戲。晨間活動后,孩子們回到教室里準備吃早點,這時候太陽也跟地上的娃娃們做起了游戲,一會兒太陽照到孩子們的身上、臉上,一會兒太陽又躲起來了,教室里一會兒亮,一會兒暗,孩子們瞪大了眼睛。密新悅小朋友說“咦?太陽出來了,過了一會兒,太陽躲起來了,她自己呵呵的在那開心的說,老師,太陽公公跟我們躲迷藏呢。”小朋友們聽了也討論開了,李岱中說““太陽要吃早餐,吃完了早餐還會回來的。”小朋友你一言我一語,各抒己見,好不熱烈。

    生活在這樣一群孩子中間,你忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親昵動作,一段天真的話語,一個奇特的想象,浸透著他們的機警,活潑和純真,正是孩子們獨有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我們的心靈不時地得到愉悅,讓快樂不時地環繞在我們身邊。

    幼兒園教師的培訓心得分享(熱門17篇)篇十七

    篇一:

    一、培訓的重點內容及措施:

    (一)、加強教師師德師風建設

    我園圍繞局下達的年度重點工作,著力加強對教師的師德師風建設。

    繼續發揮工會的橋梁紐帶作用,開展多形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體。

    開展了園級、片級的教職工運動會、進行了專題報告的聆聽等。

    總之,在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

    (二)、提升教師教育教學實踐能力

    1、加強學習,完善教育理念。

    (1)注重專題輔導

    本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。

    如:我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。

    如:9月份通過連續一周的觀摩活動,就發現的問題作——《教師因習慣而精彩》、《游戲活動的有效開展》;12月份通過“自薦課”的觀摩作——《讓活動更精彩》的專題輔導;3月份就檢查教師的備課筆記后發現的問題作——《活動的設計與思考》專題輔導、4月份就新教師展示活動中發現的共性問題作——《讓回應更自如,互動更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時刻發現問題、解決問題,不斷提升專業水平。

    (2)加強自我學習

    本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。

    在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。

    我們開展了“好書推薦活動”、“優質課觀摩”等,讓教師學會自學,并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。

    在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

    (3)關注教研互動

    由于我園規模較小,所以教研組活動是促進教師成長的有效陣地。

    本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。

    第1學期以“在游戲中成長“《區域或偶的那個材料的投放》為專題進行研討,開展了《區域活動材料提供的實踐交流》(教師結合實際交流了各自的感悟:我的認識、我的做法、我的困惑)在相互的學習、討論交流中,取長補短、共同進步;我們還進行了《區域活動案例交流》教師們通過平日的細心觀察,積累了很多有關游戲方面的案例,利用教研活動,與大家一起分享,取得了較好的效果。

    第2學期我們開展了主題為“在區域中教師的觀察與指導的研究”,我們通過專題輔導、結伴展示、經驗交流等方式進一步開展研討,有效的提升了教師組織游戲活動的能力。

    2、注重實踐,完善教育行為。

    (1)每周互動日。

    開展了“每周互動日”活動。

    即:每周三全園教師分散活動,打破年級、打破班級,根據自身的需求,自由結伴,就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通。

    作為幼兒園領導可以在當天隨機穿插到某一小組中,聆聽教師的話語。

    或者在記錄表上寫下自己的想法和建議。

    到每月月底幼兒園將根據教師們的活動情況記錄表,進行查閱、統計,并匯總出當前教師所碰到的比較共性問題。

    如:教師們反應在備課時活動目標很難把握、活動中面對孩子的回答如何做到有效的回應和提升等等。

    然后,就這些教師迫切需要解決的問題,我組織相關的專題輔導,如:活動設計時目標撰寫的要點、“教師的有效回應”的專題研討等等,一一化解教師們的困惑。

    (三)、加強指導,營造科研氛圍。

    繼續以培養教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。

    做到人人參與課題研究,積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標,不斷推進科研工作。

    1、繼續加強對教師問題意識的培養。

    通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等,一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。

    2、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。

    為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

    3、依托課題研究的成果,有效推進辦園特色工作的開展。

    4、積極開展園級課題的研究。

    5、繼續關注教研與科研的整合,我們把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密結合,真正體現讓科研與教研相整合。

    6、進一步完善幼兒園科研內改方案。

    如:加大專項科研獎勵經費,激勵教師科研熱情。

    7、依托縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養的實踐研究》,進一步開展實踐研究,不斷積累新教師培養的策略,有效提升教師的專業化水平。

    篇二:

    通過這次培訓,我有幾點體會 :

    一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

    教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。

    創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。

    傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

    一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。

    要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

    二、教師必須具備較高的業務素質。

    要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

    (2)有較高的管理藝術。

    管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的`個別指導。

    (3)有豐富的情感。

    教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

    三、教師要有敬業精神。

    能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。

    要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

    從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。

    我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。

    倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

    因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。

    有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

    四、力求成功教育。

    成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。

    每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。

    通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。

    成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

    成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。

    改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。

    成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。

    改革教育方法的意義在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

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