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    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)

    時間:2025-06-16 作者:文軒

    在制定策劃方案時,需要根據具體項目或活動的特點,結合實際情況進行靈活調整。小編為大家整理了一些經典的策劃方案范文,供大家參考和學習。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇一

    (1)注重學校網站建設,定期充實網站,使內容豐富有吸引力。形式上:注重版面、文字和圖片的設計;內容上:教研部每周上傳授課內容總結;教務部每周必做課堂新聞上傳工作,5個班次輪流上傳。

    (2)合作網站。很多招生代理的網站都是免費的,如神州學習網、培訓通等。可以發表本學校的課程信息、特點等。這些網站能在百度、谷歌搜到。

    (3)嚴格執行每天發帖的工作,保證發帖質量。是無需付費的廣告,必須重視。可以考慮增加搜狐,新浪,qq等。

    (4)重視qq群推廣。尤其是針對各個大企業內部的掃群。

    (5)增加百科詞條。是指可以在百度百科、搜搜百科、互動百科等網站中建立和自己業務相關的一些詞條。

    (6)做好網站推廣工作,尤其是百度推廣,也可以考慮google推廣。

    (7)做各科歷年真題以及模擬題下載資源的鏈接,以增加網站訪問量和學校知名度。

    2、企業推廣。

    (2)學校舉辦考前mba、以及在讀mba公開課。邀請有興趣的學員參加;。

    (3)走進名企。與企業合作,給企業內部員工做講座。加深員工對mba的了解,從而引導其參加mba考試。

    (4)校校合作。與其他沒有競爭關系的培訓學校合作,雙方互惠互利,協助對方的宣傳;互換生源,資源共享,開發潛在隱形客戶。

    (5)廣告宣傳。選擇宣傳費用較少,宣傳效果較好的載體做廣告宣傳;到各大企業、寫字樓、圖書館,以及人口集中的繁華地段派單,或發放印有學校介紹的小禮品。

    (6)拓展其他市場。增加不同年齡段的培訓課程和科目,涉足領域越廣,人氣越好,更擴大學校知名度。

    (7)舉辦各種社會活動,英語角,英語比賽等。

    3、老學員介紹。

    維護好與老學員的關系,服務好老學員,與老學員建立信任。建立老學員介紹新學員的獎勵制度,并認真執行。可以通過定期回訪,經常性溝通等手段來維持客戶關系。例如可以利用短信、郵件、卡片傳情,手冊指導等方式,不定期給每名學員發送短信,郵件,卡片等。

    4、第三方招生。

    (1)教育培訓市場越來越激烈,培訓機構普遍存在生源不足,可通過第三方招生機構拓展更多生源渠道。培訓機構的招生和辦學成本越來越高,招生推廣費用和越來越大,可借助第三方招生機構的專業服務來降低招生費用和化解招生風險。

    5、了解競爭對手的情況。

    徹底了解競爭對手的師資,學費,上課形式等情況,對比總結出我們學校的優勢條件。實時掌握競爭對手的動態,做到依照競爭對手的情況,我們做相應的策略調整。

    6、員工內部培訓。

    必須重視企業內訓,提高內部員工的素質與專業知識。專業有素的招生隊伍,是保證生源的最關鍵要素。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇二

    根據《關于印發20xx年蚌埠市初中畢業學業考試和高中階段招生工作意見的通知》(蚌教[20xx]60號)精神,我市20xx年中職招生實行市、縣“統一填報志愿、統一交收檔案、統一錄取時間和統一錄取程序”等“五個統一”中職招生錄取新機制。中職招生工作方案如下:

    一、縣區上報《志愿表》和相關信息。

    1、各區、縣教育局組織考生填寫《志愿表》,估分填寫,6月20日前報送市、縣教育局職成科。

    2、各區、縣教育局組織學校填寫《20xx年未參加初中畢業學業考試的學生花名冊》,6月20日前報送市、縣教育局職成科。

    二、錄取。

    1、7月16—20日,市、縣教育局職成科整理《志愿表》,將未被普通高中錄取的考生的《志愿表》整理出來。縣區報考本縣中職學校的,由縣教育局職成科打印錄取通知書,縣區考生報考市區中職學校的,由縣區將《志愿表》送市教育局職成科,由市教育局職成科打印錄取通知書,市區考生報考縣區中職學校的也由市教育局職成科打印錄取通知書。

    2、錄取通知書由相關的中職學校統一到市、縣教育局領取,由學校發送。

    3、錄取的中專學籍的學生,由招生學校按規定連同五年制高職的自主錄取的學生統一辦理學籍的申報;錄取職業高中的學生,由招生學校統一到市教育局職成科辦理學籍的申報。

    三、動員追蹤未參加中考學生。

    1、對縣區《20xx年未參加初中畢業學業考試的學生花名冊》上的學生,先由縣區安排中職學校負責追蹤,動員他們返回校園(應代表教育局,向他們推薦市內所有23所學校),縣區放棄追蹤動員的花名冊于7月底前報送市教育局職成科,由市教育局職成科再安排學校追蹤動員。

    2、對市區《20xx年未參加初中畢業學業考試的學生花名冊》上的學生,由市教育局職成科安排學校從8月份開始進行追蹤動員。

    四、中職學校自主招生。

    各中職學校在市縣教育局統一錄取結束后,仍然要加強宣傳,熱情服務,安排值班,加強自主招生,在以招收應屆初中畢業生為重點的同時,積極拓寬招生面和招生渠道,面向歷屆初中畢業生、未升學普通高中畢業生及退役士兵、農民工、農村青年、下崗失業人員和在職職工等非應屆初中畢業生群體招生。保證完成中職招生任務。

    一、招募對象。

    全體在校本科生。

    二、活動時間。

    三、活動地點。

    省內一級達標高中(詳見附1)。

    四、組隊要求。

    寒假招生宣傳專項社會實踐活動以學生團隊形式開展工作,各實踐團隊需滿足以下要求:

    1團隊成員2-人;

    2目標高中為一所;

    目標高中必須為宣傳團隊中至少一名成員的母校;

    4團隊成員生地需為同一地區,且與目標高中相同為宜。

    五、報名流程。

    2、學院對報名團隊進行初審并從中選拔支團隊,于12月11日前將申報材料以學院為單位匯總壓縮后,以“xx學院寒假招生宣傳專項社會實踐”命名發送至校團委郵箱xx;校團委、校招生辦對學院推薦隊伍進行終審,確定寒假社會實踐隊伍名單。

    六、活動要求。

    1學校終審確定寒假社會實踐隊伍名單后,向團隊發放介紹信,由團隊自行聯系目標高中校領導、教務部門或教學老師。

    2團隊成員到中學開展招生宣傳活動時,要重視收集相關信息資料,填寫《福建師范大學“20xx年寒假招生宣傳專項社會實踐活動”信息反饋表》(附4)。

    團隊成員需在目標高中完成以下規定工作:

    (1)面向高三年級學生、教師發放我校的招生宣傳資料(由校招生辦提供);

    (2)條允許下,面向高三學生(年段或班級均可)舉辦小型宣講會,宣傳我校的辦學成就、辦學特色,介紹自身在學校的`親身感受,吸引優秀學生報考我校。

    4圍繞“招生宣傳”這一社會實踐主題,團隊成員可自行設計并完成其它特色工作。

    團隊成員需在我校寒假第一周結束前完成社會實踐主體工作,并在完成任務后盡快返家,同時向輔導員匯報。

    七、活動支持。

    校團委、校招生辦將對參加活動的同學進行統一培訓,發放學校宣傳資料,對完成規定工作的同學,按隊伍成員數,給予200元/人的活動經費補貼。

    八、聯系方式xx。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇三

    為做好xx年春季中職招生工作,營造中職招生的良好氛圍,全面完成我校今年中職招生任務,鞏固學校發展成果,特制定此方案。

    負責人:陳根芬

    成員:羅重洲、趙明、汪少輝、韓文國、龐美彥、陳金德

    積極宣傳各級政府大力發展中等職業教育的新政策;結合我市實施職教攻堅計劃以來取得的突出成績,向全社會展示我市中等職業學校的風采;通過廣泛宣傳職業學校的教學成果,讓社會、家長、學生全面了解中等職業教育為當地經濟發展所作出的突出貢獻,進而有效促進我市中等職業學校招生規模不斷擴大、招生工作順利開展。

    (一)電視宣傳負責人:韓文國

    1.發布6—8條電視采訪報道。與電視臺合作,以電視新聞采訪的形式報道學校特色及辦學優勢。采訪對象包括學校領導、老師和學生等。

    2.滾動字幕與電視掛角。在整個招生期間,通過鄖縣電視臺滾動字幕和電視掛角,宣傳學校招生專業、報名時間以及學校地位,擴大學校知名度。

    (二)報紙宣傳負責人:韓文國

    以記者采訪和圖片的形式在《鄖陽報》刊發6—8條反映學校辦學情況的新聞報道。采訪對象包括學校領導、老師和學生等,重點宣傳國家示范學校項目建設情況。

    (三)專欄宣傳負責人:龐美彥、陳金德

    利用校園主干道三塊固定專欄宣傳國家職業教育政策、學校教育教學質量以及辦學成果。具體安排如下:

    專欄一(龐美彥負責)正面主要宣傳國家領導人有關職業教育的經典語錄、重要講話及國家中職教育相關政策;背面主要展示各類媒體有關我校辦學情況的宣傳報道。

    專欄二(陳金德負責)主要宣傳學校綜合高中升學優勢及上二本學生情況(雙面)。由趙明負責為陳金德提供素材。

    專欄三(陳金德負責)正面以圖文的形式主要宣傳我校中職

    就業類畢業生成才典型,包括創業典型和企業骨干;背面以圖文的形式宣傳在校生校園之星,包括技能之星、管理之星、文藝之星、文學之星等。由趙明負責為陳金德提供素材。

    (四)橫幅宣傳負責人:龐美彥

    在校大門、教學樓、綜合樓等處懸掛橫幅標語,營造招生氛圍。橫幅內容主要反映國家領導人及專家經典名言、職業教育發展理念及我校辦學理念。

    注:本方案未包括下鄉文藝演出、ppt宣傳、專題片等宣傳形式。招生宣傳ppt制作由羅重洲、汪少輝、趙明共同負責,羅重洲牽頭。

    整個招生集中宣傳工作從20xx年2月13日起至20xx年3月19日止。具體步驟為:

    第一階段準備階段(2月13日至2月24日)。成立招生宣傳工作專班,討論、制定招生宣傳工作方案,收集、整理各類宣傳素材,聯系媒體采訪事宜,撰寫相關文字材料。

    第二階段制作階段(2月25日至3月10日)。集中精力制作并完成媒體采訪報道、宣傳專欄以及宣傳橫幅等,迎接領導審驗。

    第三階段效應階段(3月11日至3月19日)。各種形式的招生宣傳正式發揮效應,濃厚的招生輿論氛圍基本形成,對全縣各鄉鎮、各中學的中職招生工作起到了積極地促進作用。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇四

    (1)在洛陽市、河南省的初、高中在校學生眾多,市場潛力巨大;。

    (3)職業教育在河南、四川等人口基數大經濟欠發達省市存在大量的潛在受眾者;。

    (4)家庭對增加了教育投入意識,現在每個家庭教育投入都分別做了準備。(高等教育儲備、擇校費、學雜費、補習費用)。

    2、競爭者狀況。

    (2)數目眾多教育培訓機構瓜分百萬人的蛋糕,市場潛力巨大,但其他教育培訓機構沒有重視行銷的創新。

    3、洛陽華富商學院現狀。

    的教學型職業院校,為河南省民辦職業教育樹立了一個典范,成為河南省最大的職業教育院校。

    二、經營策略。

    1、招生策略:學校初期發展需要尋找依托學校和關系學校,建立優秀學生栽培計劃,突破一所學校,并集中宣傳,注意穩定生源。后期利用大公開課、學校文化、廣告媒體等推廣方式擴大生源,加大辦學規模。

    2、廣告策略。

    (1)廣告策劃:以突出學校文化為中心,輔以清新活潑的畫面打動中小學生,打動學生家長,注意統一設計,統一包裝,讓我們的資料給他們帶來價值,而不是垃圾。

    (2)公眾傳播:盡量綜合運作,使電臺、電視臺、報紙、網絡等多種公眾媒體為我們進行宣傳。

    (3)做口碑,請最好的老師,把教學質量認真的抓好,并不斷的創新,用家長的嘴巴去宣傳;建立轉介紹激勵機制,讓學生家長成為我們的招生宣傳員。

    三、推廣策略:

    學校的所有宣傳和推廣都應該以舉辦公眾活動為主,要在達州市人們眼前展示的是實實在在的黃岡育鴻教育培訓學校,雖然在過去有舉辦過類似的活動,但公眾性不強,沒有注意以下原則:

    活動目的:展現學校文化,塑造品牌形象,擴大知名度,提高美譽度;疏通關系,聯絡感情,借各方力量,拓展市場。

    活動內容:多方位、多角度的展現我們的教學成果。

    活動原則:創新,雙向溝通,緊緊把握社會的熱點和時代的脈搏,適應教育發展需要;消除不良干擾因素保證做的圓滿成功。

    四、管理策略:

    強化管理意識,沒有規矩就不成方圓,建立一套相對完善的學校ci系統和獎懲制度,培養教職、員工形成遵守規則的習慣,變成潛藏學校之中的學校文化。

    五、價格策略:

    只要在人們能夠承受的價格中,中高價格是樹立高端學校形象的策略;低價格是搶占市場策略。

    我個人認為我們一個樹立高端學校形象,這樣才能吸引更多重視教育的家長的注意,才能給我們和其他學校的合作加碼。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇五

    (一)定位:走高端路線,通過媒體、廣告等方式,杜絕虛假宣傳,以就業為亮點,以集團統一面試挑選優質生源、以標準職場人來培養學生,依托集團優勢,樹立學院高品質辦學形象。

    (二)主要內容。

    第一部分:媒體宣傳思路。

    第二部分:渠道宣傳方案。

    第三部分:輔助方案(口碑方案)。

    第四部分:促銷方案。

    第一部分:媒體宣傳思路。

    (一)實施時間:2月29日前。

    (二)具體內容及負責人。

    1、已選定在《高考志愿指南》上做宣傳,具體投放版面、投放時間、費用見協議。

    2、已與《湖南招生考試信息港》網站建立合作意向,具體投放版面、投放時間、費用見協議。

    3、與百度網上競價排名聯系合作事宜,在高考填報志愿關鍵時期,買斷百度搜索“汽車”首頁直接顯示我院網站,投放時間6月26—29日,費用待具體協商后報審核確定。

    5、擬制海報、橫幅宣傳內容,報院辦審核(負責人:曾志剛、裴佳妮)。

    6、報紙、電視廣告:以軟文和新聞采訪形式為主,主點是新聞報道揭牌儀式。

    第二部分:渠道宣傳方案。

    渠道宣傳三大要點。

    (一)招聘面試---3-5月份完成爭取目標:普通班每班來面試學生1-2人或每個學校來面試學生至少3-5人,咨詢師轉化率達到60%以上(收預錄費比例),收取預錄費的學生比例達到招生任務的20%以上為比較理想。

    (二)填志愿---招生團隊在指導填志愿期間,達到讓填報我院第一志愿人數與招生目標數比例為1.2:1,最低不低于1:1的比例。

    關鍵點:第一時間到考試院獲取錄取情況。

    (三)跟進未錄取的學生:

    1、電話銷售。

    2、運用促銷手段。

    3、咨詢師與專員配合家訪,跟進。

    關鍵點是把握時間差。

    一、渠道宣傳物料準備工作(宣傳資料定稿及招生方案、合同確認)。

    (一)實施時間:2月29日前。

    (二)具體內容及負責人。

    1、招生簡章定稿(院辦審核通過后)印刷(負責人:曾志剛、裴佳妮)。

    2、各招生專員名片、工作證制作完成發放(負責人:石鑫)。

    3、各地市級招生團隊確認負責區域并與學院簽訂招生合同(負責人:胡榮)。

    4、渠道宣傳經費預算方案報批(負責人:胡榮)。

    二、渠道宣傳人員準備工作(培訓縣級招生負責人)。

    (一)實施時間:2月29日前。

    (二)具體內容及負責人。

    1、集體討論下點宣傳演講內容、注意事項(負責人:胡榮)。

    2、全體招生成員集中學習、培訓、模擬演練(負責人:胡榮)。

    3、4s店儲備人才招聘、面試流程優化并明確方案(負責人:劉周洲)。

    4、各區域負責人探討并明確組織學生參加4s店面試方案(負責人:胡榮)。

    一、活動背景:

    針對目前我校學員較少,很多自閉癥家長不知道我校,且對已患自閉癥的孩子沒有針對性康復訓練,很多自閉癥的孩子不能得到有效的治療。通過現場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉癥孩子到我校學習。

    二、活動目的:

    1、回饋老學員。

    2、招收新學員。通過本次活動,讓更多的人知道并了解星之光,對自閉癥的孩子給與更多的關注,讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望,信任星之光,從而招收更多學員。

    3、擴大我校知名度、信任度。

    二、活動地點:

    紀念碑廣場。

    三、活動時間:

    四、活動對象:

    患有自閉癥的孩子及家長。

    五、活動主題:

    點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會。

    六、活動內容:

    (一)準備階段:

    1、成立籌備小組;

    2、查找我校招生人數、離校人數、康復比例、即特別個人案例;

    3、致電老學員學生家長,進行預約;

    4、與老學員及家長進行溝通,對老學員的健康情況有一個全面的認識;

    6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動;

    7、收集學生的繪畫、作文、生活照等反映學生良好近況的作品;

    8、在網站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動;

    9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經費。

    (二)實施階段:

    1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活動對象閱覽;

    2、邀請校領導、學生家長、學生;

    3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭;

    4、由各負責老師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排;

    5、由學生家長列舉學生進校后與進校前的區別、學生近況;

    6、由學生發表進校感想及今后生活態度、學習態度、人生觀、價值觀等。

    7、由招生負責人發表招生宣傳等。

    七、費用預算:

    1、媒體宣傳費用:

    2、材料費用:

    3、人員費用:

    4、機動費用:

    八、執行人員和責任人:

    ____。

    九、附件:

    一、儀式場地布置。

    1、橫幅文字:點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會樣式:噴繪稿。

    尺寸:4m。

    位置:舞臺邊背景架。

    彩旗:30面,插掛于廣場周圍顏色——紅黃藍,各10面。

    2、主橫幅:一條,懸掛于拱門正門上方。

    內容:點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會。

    尺寸:6m0.75m。

    樣式:紅底黃字。

    二、會場周圍布置。

    1、彩旗:20面,間隔微為50米;

    顏色——紅黃,各10面,紅黃依次插放。

    2、展示板:2個,會場左右一邊一個。

    宣傳人員的選派、具體宣傳活動的策劃與組織、宣傳工作的建議與總結等工作。

    三、招生工作實施。

    (一)第一階段招生宣傳工作。

    以各相關二級學院為單位,建立由學院領導、導師和管理人員組成的研究生招生宣傳隊伍。導師宣傳隊伍應選擇熟悉全院工作,學術水平較高,有熱情,有責任心,有精力的導師擔任。管理人員宣傳隊伍由各相關二級學院負責研究生招生工作的領導和工作人員組成。負責本學院導師的研究生招生報名宣傳工作,按照學校下發的名額,動員本二級學院學生報考。

    研究生處負責聯系相關高校并組織相關二級學院分管領導和導師代表現場走訪相關高校,召開招生宣講會、發放招生宣傳材料,動員外校考生報考我校。倡導我校領導、全體教職工,特別是部門和二級單位的負責人、導師指導小組要主動與知名校友、可合作的高校相應院(系)的負責人、合作導師、畢業班輔導員和教學秘書等確立相對穩定的聯系,并以此為基礎建立相對穩定的校外宣傳協作隊伍,以利于開展招生宣傳工作。

    四、積極利用各種媒體,擴大招生宣傳工作范圍和效果。

    研究生處加快設計和制定招生宣傳資料清單和模板,組織制作風格統一規范、重點突出、特色鮮明、圖文并茂的招生宣傳材料。校行政辦及相關部門要認真審核把關,確保紙質及電子信息材料準確無誤。

    (一)網上宣傳活動。

    1、委托中國教育在線建立我校手機app網絡招生宣傳系統,使我校招生宣傳工作由網站轉移到手機移動端,方便考生及時獲取我校相關招生信息。對外的校級網上宣傳活動主要由研究生處負責組織,二級學院(部)的網上宣傳和通知由各相關二級學院負責組織。此項工作9月18日前完成。

    2、與中國考研招生網合作,在該網站和華北科技學院網站適時推出“華北科技學院研究生招生專題”,全面介紹我校的各相關二級學院、學科專業、導師科研、研究生就業等情況。積極參與中國研究生招生信息網等網絡媒體組織的在線訪談和在線咨詢活動。不斷改進我校研究生處和各相關二級學院網站,進一步完善和推廣我校研究生導師主頁,加強其對外宣傳的功能。此項工作9月21日前完成。

    (二)校內宣傳活動。

    為努力挖掘本校優質生源,各相關二級學院在本通知下發后立即組織召開應屆學生考研動員會,邀請有關碩士生導師參加,動員本校學生報考研究生,了解本學院考研學生的有關情況,并為他們提供必要的服務和幫助。動員會內容包括:學校招生政策介紹,學科優勢與研究方向介紹,指導小組組成及各個導師業績及特色、畢業研究生介紹,本校學生考研經驗等。重點對指導小組成員的學術水平、在相關領域同行所處地位成就和指導方式、所指導研究生的主要研究方向、畢業生的擇業優勢等予以客觀展示。此項工作9月22日前完成。要求在學生報考前各個單位領導組織考生集中動員一次,有校領導、單位領導或學科帶頭人、導師指導組組長宣講;此外,按照專業方向,由學科帶頭人及指導小組成員針對考生情況,采取形式多樣的諸如專題宣講、考生到實驗室、課題組座談交流等方式,深入了解導師們的研究環境、研究成果等,吸引更多的本專業學生報考本校研究生。

    (三)校外宣傳活動。

    為吸引優秀外校學生報考我校,必須加大力度赴外校進行招生宣傳,并將現場咨詢與優秀生源提前選拔結合起來。由校領導或學位委員會委員帶隊,研究生處根據歷年外校考生分布情況,組織有關人員赴相關高校進行動員,由各相關二級學院根據業務情況赴相關高校進行動員。

    五、招生工作相關說明。

    1、學校根據各相關二級學院導師人數、招生計劃和歷年一志愿上線人數與報考總人數比作為參考,進行各二級學院考生報考名額任務分配(見附表1)。

    2、學校根據各相關二級學院負責動員考生人數,按照一定比例從研究生招生宣傳費用中劃撥部分經費給二級學院作為招生專用費用。費用包含招生差旅費、差旅補助、招待費、宣傳材料印刷費和郵電費等,費用支出按照學校財務相關規定執行。

    3、研究生處或各相關二級學院組織本校教師去外校進行招生宣傳時,宣傳隊伍中成員必須以學校導師組長為主,其他導師成員不得多于1人。

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    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇六

    為了吸引更多優秀生源報考我院,提高研究生的生源質量,經學院研究決定,特制訂本方案。

    一、招生宣傳組織。

    成立研究生招生宣傳工作領導小組,具體組織實施學院招生宣傳工作。

    組長:劉波。

    副組長:王勇、聶貞萍。

    成員:系主任、全體碩導、畢業班班主任。

    二、招生宣傳內容。

    1、學院概況:專業設置,師資力量,辦學規模、辦學特色。

    2、學科、專業介紹:學科、專業特色與優勢,專業學習內容、課程設置等。

    3、優秀導師介紹:導師學術水平、科研成果等。

    4、招生及獎助體系政策:學校、學院的.政策及形勢、研究生獎助體系等。

    9月15日確定初審名單并上報。

    9月26日召開學院考研動員大會。

    10月8-14日推免生報考的落實。

    10月8-14日地市州的二本學校宣傳。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇七

    為進一步提高我校研究生生源質量,確保圓滿完成20__年度碩士研究生招生任務,必須不斷加大招生宣傳力度。根據華北科技學院4月14日研究生工作專題座談會會議精神和本學期工作安排,結合研究生培養工作實際,制定本方案。

    一、基本思路。

    以提升研究生整體生源質量,全面完成20__年校研究生招生計劃為目標,進一步提高認識,加大投入,整合資源,不斷加大研究生招生宣傳力度。充分利用和整合學校的各種宣傳平臺,構建學校、二級學院和導師等多層面的研究生招生宣傳體系。改進招生宣傳方法,創新招生宣傳模式,切實提高研究生招生宣傳效果。

    二、招生工作主體職責及分工。

    研究生招生宣傳工作分兩階段進行,第一階段是研究生報考招生宣傳,動員我校和其它高校符合報考條件的考生報考我校;第二階段是研究生復試調劑階段,主要是動員考分滿足國家線要求但不滿足一志愿高校的考生調劑到我校。如果經第一階段動員,報考并達到我校招生線的考生有足夠數量,就不必開展第二階段動員。

    成立以分管研究生工作校領導為組長,各相關二級學院負責研究生工作的院長、研究生處負責人及其他相關部門負責人為成員的研究生招生宣傳工作領導小組,負責研究生招生宣傳的統籌和組織工作。

    (二)研究生處與相關處室。

    研究生處是學校研究生招生工作的組織和協調機構,相關處室根據工作職責,承擔研究生招生工作的相應職責。

    研究生處負責學校研究生招生宣傳的組織、校際宣傳工作的協調、相關政策的制定、研究生招生宣傳資料的準備,負責編制招生計劃、招生指標分流、實際宣傳效果的評價等工作。行政辦公室負責文件發布,現代教育中心負責網絡和網站維護,宣傳部負責宣傳材料審核。

    (三)二級學院。

    我校涉及到研究生招生工作的二級學院有安全工程學院、環境工程學院、機電工程學院、電子信息工程學院、計算機學院和建筑工程學院等六個二級學院。(以下統稱“各相關二級學院”)。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇八

    20xx年全國碩士研究生入學統一考試將于20xx年12月27日—28日進行,20xx年6月完成招生錄取工作,為了確保我院研究生招生工作順利進行,特制定本方案。

    一、工作原則。

    學院20xx年研究生入學統一考試嚴格遵循《教育部關于印發的通知》(教學[20xx]13號)、《關于印發20xx年全國碩士學位研究生招生簡章和工作進程表的通知》(教學司[20xx]13號)、《省招生委員會關于做好20xx年全國碩士學位研究生招生工作的通知》(黔招委[20xx]23號),以及我院相關文件精神,本著公平、保密、規范、嚴肅、嚴格、認真、擇優錄取、寧缺毋濫的原則,有條不紊地開展各項工作。

    二、組織原則。

    碩士研究生招生考試是國家選拔高層次人才舉行的統一考試,學院將認真貫徹執行教育部和省招生委員會關于碩士研究生招生工作的方針、政策、規定和辦法,進一步加強領導,強化管理,強化培訓,認真落實研究生招生考試工作責任制和責任追究制,營造一個公平、公正和有利于選拔創新人才的招生工作環境。紀檢督查室、保衛處、研究生處和各研究生培養系等相關系部要充分認識研究生招生考試的重要性,統籌安排,周密部署,加強監督,確保研究生招生考試的順利實施。

    三、組織領導。

    為確保20xx年研究生入學統一考試工作順利進行,學院整合有關資源,成立研究生招生工作領導小組,下設各專項工作組,具體情況如下:

    (一)研究生招生工作領導小組:

    組長:石培新。

    副組長:彭建新韋煜石云輝(常務)龍朝陽陳志松錢樂祥。

    研究生招生工作領導小組下設辦公室,辦公室設在研究生處,陳亞萍任辦公室主任,白紅兵任辦公室副主任,辦公室工作人員有文迪義、莊翎、石恒帥。

    (二)紀檢、監察組。

    組長:吳衛東。

    副組長:聶黎清。

    成員:紀檢、監察相關人員。

    職責:負責對20xx年教育碩士專業學位研究生招生工作相關環節及全過程的規范性進行紀檢、監察。

    (三)宣傳組。

    組長:王雙宏。

    副組長:李本東。

    成員:宣傳部有關人員。

    職責:總體負責、協調研究生招生宣傳工作,招生過程中的對外報道及網絡輿情的監控工作,指導各招生系網頁建設與及時更新。

    (四)安全保衛組。

    組長:雷德新。

    成員:保衛處相關人員。

    職責:負責研究生招生全過程及試題保密室的安全保衛工作。

    (五)后勤保障組。

    組長:陳世軍。

    成員:實訓中心2人。

    職責:負責命題、評卷、復試工作的場地和錄像設備等工作安排,即9個微格教室和錄播室的安排。

    (六)命題工作組。

    組長:石云輝(常務)、錢樂祥。

    副組長:陳亞萍、白紅兵。

    成員:在各研究生招生系的導師及資深教師中抽取符合條件的命題專家。

    職責:按照學院20xx年教育碩士研究生入學考試命題要求進行命題。

    (七)評卷工作組。

    組長:石云輝、錢樂祥。

    副組長:陳亞萍、白紅兵。

    成員:在各研究生招生系的導師及資深教師中抽取相關人員。

    職責:按照學院20xx年教育碩士研究生入學考試自命題科目評卷工作要求進行評卷。

    (八)復試工作小組。

    組長:石云輝錢樂祥。

    副組長:陳亞萍白紅兵。

    成員:在各研究生招生系的導師及資深教師中抽取相關人員。

    職責:按照學院20xx年教育碩士研究生復試命題及評卷工作要求進行復試。

    四、研究生招生工作進程。

    我院20xx年研究生招生工作進程嚴格按照《省招生委員會關于做好20xx年全國碩士學位研究生招生工作的通知》(黔招委[20xx]23號)執行,具體安排如下:

    (一)前期已完成的工作。

    1.20xx年9月1日,召開“黔南民族師范學院20xx年研究生招生工作領導小組會議”,對20xx年研究生招生工作做出全面部署,討論并決定20xx年研究生招生專業、招生計劃、招生宣傳方案等事項,隨即在宣傳組的統一協調下展開招生宣傳。

    2.20xx年9月15日,研究生招生辦公室向社會公布招生專業目錄。

    3.20xx年9月22日—9月26日,研究生招生辦公室負責全國碩士研究生招生的考試網上咨詢活動、向社會公布網上報名有關要求。

    4.20xx年9月25日—28日,應屆本科畢業生網上預報名。

    5.20xx年10月10日—10月31日,網上報名,研究生招生辦公室做好研招咨詢工作,每日統計、上報網上報名情況。

    6.20xx年11月19日—11月26日,研究生招生辦公室下載考生報名庫、學歷(學籍)信息核對庫,審查考生學歷(學籍)及相關報名信息,編制考生編號;并將含有招生單位說明的準考考生庫()回傳教育部。

    7.20xx年11月27日—11月30日,院研招辦公室上傳屏蔽《準考證》打印考生數據。

    (二)命題、評卷工作。

    1.20xx年12月4日—12月8日,在學院研究生招生工作領導小組的組織下,醞釀、遴選出題專家,并成立學科命題小組。出題工作嚴格按照教育部、省教育廳、省招生考試院、及我院相關文件精神進行,務必做好保密工作。

    2.20xx年12月8日—9日,在學院研究生招生工作領導小組的領導下,組織專家命題。命題工作嚴格按《黔南民族師范學院20xx年教育碩士研究生入學考試工作命題要求》執行。題目務必做到難易適中,著重考察考生分析問題、解決問題的能力,不出現偏題、怪題,確保篩選出符合我院研究生招生宗旨的合格考生。(《黔南民族師范學院20xx年教育碩士研究生入學考試自命題工作要求》見附件1)。

    3.20xx年12月9日—10日,命題小組工作人員印制試題并密封,機要寄送各試題接收地點。

    4.20xx年12月15日—12月29日,開通網上下載打印《準考證》系統,研究生處對沒有及時下載打印《準考證》的考生給予必要提醒。

    5.20xx年1月12日,評卷工作。在研究生招生工作領導小組的統一安排下,遵照上級各文件規定,組織有關專家,本著嚴格、公平、負責的態度進行此項工作。25日前將自命題科目成績上報省招辦。(《黔南民族師范學院20xx年研究生招生初試命題及評卷工作實施細則》見附件2)。

    (三)調劑、復試工作。

    1.20xx年2月12日后公布考試成績。

    2.20xx年3月20日前在“中國研究生招生信息網”上公布生源缺額信息,組織招生調劑工作。

    3.20xx年4月20前完成全部復試工作。對所有擬錄取考生進行復試。在研究生處網站公布復試錄取辦法、復試實施細則以及參加復試考生名單(包括考生姓名、考生編號、初試各科成績等信息)。在學院研究生招生工作領導小組的領導下,做好復試工作。

    4.20xx年4月20前,考生體檢工作在復試階段組織進行。(《黔南民族師范學院20xx年研究生招生復試工作實施細則》見附件3)。

    (四)錄取工作。

    1.20xx年5月上旬,完成不少于10個工作日的擬錄取名單公示(包括考生姓名、考生編號、初試成績、復試成績和總成績等信息)。并通過“全國碩士研究生招生信息公開平臺”將擬錄取名單報省招生考試院進行審核,并報教育部備案。

    2.20xx年5月中旬,公布正式錄取名單,發出錄取通知書。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇九

    1.忻州城區義務教育階段學校招生工作由市教育局、忻府區教育局統籌組織,負責制定招生政策、劃定招生范圍、下達招生計劃。

    2.學校是招生工作的主體,校長是第一責任人。按照《忻州市教育局關于做好2017年義務教育階段學校招生入學工作的通知》(忻教發[2017]52號)的要求,制定本校招生工作實施細則,負責組織實施本校招生工作。

    3.市教育局負責監督、指導、協調市直學校招生工作,忻府區教育局負責監督、指導、協調忻府區所屬學校招生工作。

    二、服務范圍。

    1.納入城區劃片的學校。

    (1)小學17所。

    長征小學、實驗小學、第二實驗小學、七一路小學、云中路小學、十二中小學部、十三中小學部、東街小學、北關小學、新建路學校小學部、東方紅學校小學部、南關小學、盧野小學、十里后小學、張家莊小學、健康路學校小學部、大檀小學。

    北同蒲鐵路以東的城鄉結合部歸忻府區秀容學區、長征街學區、新建路學區管理,梨花街以北的城鄉結合部由忻府區播明學區管理。

    (2)初中13所。

    五中、六中、第十一中學、第十二中學、第十三中學、健康路學校初中部、新建路學校初中部、東方紅學校初中部、七中、八中、盧野中學、秀容中學、播明中學。

    2017年城區17所小學招生計劃、13所初中招生計劃另文下達。

    2.2017年服務范圍調整。

    根據城區學校分布和2017年學齡人口變化情況,堅持“相對就近、校際生源基本均衡、適度調整、全面覆蓋”的原則,對城區現有小學、初中學校服務范圍做了適當、必要的調整。

    調整后的學校服務范圍詳見附件一、附件二,由各學校向社會公布。

    三、有關政策。

    1.服務范圍內學生報名認定條件。

    (1)依據《中華人民共和國義務教育法》和《山西省實施中華人民共和國義務教育法的辦法》規定,忻州城區常住人口適齡兒童、少年入學,須提供戶口簿和房屋產權(所有)證。

    (2)依據《山西省人民政府關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(晉政發[2015]2號)和《忻州市人民政府關于貫徹山西省流動人口服務管理辦法的實施意見》(忻政發[2017]39號)規定,城區流動人口適齡兒童、少年入學,須提供戶口簿、居住證和其他相關證明。

    具體報名條件見附件三。

    公辦學校嚴格按照教育主管部門下達的招生計劃和劃定的服務范圍招生。

    民辦學校招生納入教育主管部門統一管理,與公辦學校同部署、同安排。嚴格按照批準的規模規制、招生計劃、招生范圍及招生工作程序進行招生。2017年城區民辦學校招生實行網上報名,一生只能報一所民辦學校,學校不接受現場報名,在同一時間內各校同時錄取。城區民辦學校招生計劃分為兩部分,學校自主招生不超過招生計劃的70%,由學校制定自主招生細則;不低于30%的招生計劃面向社會公開報名,人數未超過計劃數的全額錄取,報名人數超過計劃數的,電腦搖號錄取。

    4.進城務工農民工隨遷或同住子女入學。

    進城務工農民工隨遷子女報名時,須持有父母雙方(至少一方)與用人單位依法簽訂的《就業協議書》或《勞動(聘用)合同書》或依法領取的《工商營業執照》、居民戶口簿、出生證明、預防接種證、戶籍所在地服務范圍學校同意外出就讀證明,在教育部門規定的報名時間內,到教育部門指定的學校報名。忻州城區健康街以北、新建路以西的進城務工農民工同住子女到忻州十二中報名;健康街以北、新建路以東的進城務工農民工同住子女到團結路小學、播明中學報名;健康街以南進城務工農民工同住子女到南關小學、秀容中學、忻州八中報名。

    未辦理《居住證》或租房居住不足一年的,與進城務工農民工隨遷子女同等對待。

    四、時間安排。

    1.7月25日,公辦小學、初中學校將招生范圍、招生計劃、報名條件等招生信息向社會公布,民辦學校將教育主管部門批準的學校招生簡章向社會公布。

    2.城區小學、初中學校招生報名工作統一從8月1日開始,8月6日民辦學校招生結束,8月8日公辦學校報名截止。

    3.8月15日前,學校將《新生入學通知書》發放給學生家長或監護人。

    4、9月1日正式開學,開學后15天之內建立入學新生學籍檔案,因病或特殊情況不能如期辦理入學手續者,依照《中華人民共和國義務教育法》和《山西省學籍管理辦法實施細則》有關規定,其父母或其法定監護人向學校申請延期辦理入學手續,延期期限不超過兩周,超過延期期限仍不能正常入學的,辦理休學手續。

    五、工作要求。

    1.學校要成立招生工作領導組,校長任組長、吸收校領導、教師代表、家長代表參加,選派責任心強、素質高的人員組成專門辦事機構。責任公開,實行“誰主辦、誰主管、誰負責”的工作責任制。加強組織管理,嚴格操作程序,健全工作制度,嚴格工作紀律。

    2.建立招生入學工作公示制度、咨詢制度和社會監督制度,確保招生入學工作政策透明、程序公開、過程公平、結果公正。各學校要充分利用本校校園網,通過多種形式向社會公開相關信息(入學具體政策、學校服務范圍劃分、招生計劃、入學資格、報名材料、報名時間以及工作咨詢方式、監督舉報平臺、信訪接待地址等),暢通社會反映問題渠道,及時處理,防止問題積少成多,積小成大,出現問題時,要第一時間報告,協商和處理,確保學生及時入學升學,要積極協調政府相關部門,針對往年易發生的問題,制定招生入學工作預案,成立應急小組,加強會商協商,快速穩妥處置突發事件。在招生入學關鍵環節和關鍵時間,積極做好正面宣傳,要認真解答家長、社會群眾對招生入學問題的相關咨詢,及時受理、核實、處理本校有關社會舉報。招生錄取結果一經公布,不得以任何形式、任何理由變更。

    3.強化監督檢查。市、區教育局及其紀檢監察室和教育督導室要對各學校招生工作實行全程監督、監控,發現問題及時處理。堅決查處擾亂中小學招生工作秩序的違規違紀行為,切實維護群眾利益。要充分發揮責任督學的監督指導作用,主動接受社會公眾和媒體的監督。

    4.公安、房管、工商、人社、民政等有關部門,負責出具相關真實有效證明,協助招生工作。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十

    一、招生前,周密部署,分析形勢,制定招生方案。

    (二)注重調研。調研工作分為兩個部分,一是確定本地區初中畢業生的總人數,中職學校在招生前,要對全市(本地區)的初中學校進行一次全面調研,掌握本年度初中畢業生的人數,根據各初中學校供給的數據信息,做好本年度學校招生人數預測。二是調研總結近年來招生工作中存在的問題,發現問題后及時調整,指定相應整改措施,以保證今年招生工作順利進行。

    (三)統一招生宣傳策劃。一是注重學校品牌宣傳,經過報刊、廣播電視、下鄉到戶宣傳等手段進行招生宣傳的過程中,要注重學校亮點,確立學校在一個相當長時期內相對穩定的辦學目標,在比較中尋求學校招生優勢,更要注重宣傳口徑一致,打造學校品牌形象,以亮點展示人,品牌吸引人。且一個學校招生宣傳形象一旦確立,至少在一兩年內就不能再隨意改變。

    二、招生過程中,確立招生團體。

    當前中職學校都已構成自我的招生團體,但各職校招生團體的組成方式,招生方法各不相同,無論是怎樣的招生團體組成方式,都必須以最高的效率為基本前提,以下幾種招生團體構成是各中等職業學校中最常見的方式。

    (一)團隊制。

    團隊制是中等職業學校在招生過程中,抽調學校教師組成的招生團體,把學校抽調出的教師,按照3—5人組成招生團隊,把本地區的初中學校以縣區為單位分到每個團隊中,每個團隊負責一個或兩個招生片區,團隊制有利于集中宣傳,到達集中負責的目的。

    (二)代理制。

    代理制即是在各市縣建立招生代理點,這些代理點的組成人員要具有必須的說服本事和對職業教育有較好的了解,要對當地的初中學校比較熟悉,也能夠選擇當地初中學校的在職教師擔任,這樣能夠與當地學校領導建立良好的關系,為每年的招生工作打下基礎。招生代理人要在當地初中學校中開展進校宣傳活動,在招生高峰期,要在車站等人口密集的地方設立招生咨詢點,開展招生接待工作。

    (三)全員制。

    全員制是中等職校招生中最常用的方法,即要求在校全體教師參與到招生工作之中,每一名教師都是招生工作人員,異常是在招生工作的高峰時期,一般來說是初中畢業考試結束之后,要求每名教師走到初中畢業生的家中上門宣傳,務必宣傳到每一個有期望上職校的畢業生。這就要求各職校教師深入城市的社區,鄉村的田間地頭進行廣泛宣傳。這種宣傳方式在近幾年的招生工作中是用得最為普遍的方式,它能在短期內起到有效的宣傳效果。但從長遠來看,因需要在校教師投入較多精力,不宜長期采取這種方式。

    (四)專業制。

    專業制是中職學校很少采用但卻是最有效的招生方式,專業的招生隊伍建立,能使中職學校在招生工作中占據十分主動的地位,也能使學校的教育教學工作與招生工作同步協調開展。專業制要求招生部門的每一名招生工作人員是能說會道的演講員,是吃得苦耐得勞的宣傳員,是上得門下得鄉的聯絡員,是能策劃能推銷的營銷員。專業制中的每一位教師,不再擔任學校的教學任務等其他工作,專司招生工作,從招生前的調研策劃,到招生中的走訪,到招生后的交流,每一個環節都絲絲入扣,才能到達統一協調的目的,事半功倍的效果。

    以上幾種招生團體的建立,是當前職校中普遍采用的方式,但各職校的軟、硬件各不相同,對于硬件條件相對較差,辦學屬于起步階段的縣級中等職校和城市薄弱學校,能夠采取全員制和團隊制相結合方式;對于軟、硬件條件相對較好,辦學已有必須品牌的重點職校,能夠采取專業制和代理制相結合方式。

    三、招生結束后,做好交流服務工作。

    中職學校的招生工作是常年開展的,不能從時間上嚴格區分什么時候招生,什么時候不招生。在招生高峰期結束之后,就要做好相應的交流服務工作。

    (一)對招來的學生原初中學校進行走訪,一方面能夠了解所招生源的素質,另一方面能夠對這些初中學校進行更進一步的調研,做到心中有數,為下一年的招生工作打下基礎,并與這些初中學校結成招生對子,為初中學校學生升學創造良好條件。

    (二)做好服務工作,要使學生留得住,住得下,就需要職校在服務上下工夫。要及時根據學生的特點組織相應的教學,開展團體活動,做好心理輔導,想學生之所想,急學生之所急,使學生盡快了解職業教育的基本資料,盡快適應職業技術教育教學方法和新的學習生活方式。

    四、鑄造學校品牌,推進學校整體發展,為招生做好服務。

    就我國職業學校整體發展來看,我們必須清醒的認識到,中職學校要在招生工作中立于不敗之地,必須走內涵發展之路,建立學校品牌效應,才能推進學校整體發展。

    (一)正確認識全國職業教育發展的大環境,要進取面向廣大農村供給職業技術教育,進一步轉變觀念,高度重視開拓農村市場,把著力招收農村生源放在顯眼位置,提到戰略高度,為轉移農村剩余勞動力作好服務。

    (二)加快市場化步伐,引進市場機制。擴大融資渠道,聯合企業辦學,把企業引入學校,把學校辦進企業。這樣既能夠為學生供給實踐操作的平臺,又能夠為學生的就業打下基礎。

    (三)加快教學改革,強化內涵發展,提高辦學效益,要做好教材改革工作,適應社會發展的新形勢,從單一學科型向綜合型轉變,實現知識技能的綜合,異常是注重動手與動腦本事的結合。為滿足經濟發展對專業技術人才的多方面需要,要打破專業界限,在充分預測市場的情景,及時對所開專業進行調整。一方面要掌握在近期、長遠、當地或外地的用人情景,做到科學預測、靈活多變、長短結合,不失時機地為市場的需要設專業,培訓人才;另一方面也要立足于本地生產資源,設中長期固定專業,辦出水平,辦出特色。

    (四)規范學校管理,提高學校信譽,建立品牌效應。職教靈活多變,隨機性的工作較多,頭緒紛亂,教學、生產、實習、經營、服務交替發生,所以必須有崗有現,規范明確且要落到實處,獎懲分明。同時要啟用能人,按勞分配,讓那些有志、有才的人充分發揮主觀能動性,做到人盡其才,物盡其用,逐步打破教師隊伍大鍋飯,實現教育的企業化管理。這既是其基本道德要求所在,也是它生存發展的需要,以其建立品牌效應,從而吸引更多的生源的需要。

    隨著職業教育改革的不斷深入,職教將迎來前所未有的發展機遇。招生工作是職校工作中的重點工作之一,必須采取多渠道、多方式,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十一

    一、成立園內領導招生小組:

    總組長:

    a組組長:

    b組組長:

    二、招生對象:2-6歲身體健康(無慢性傳染病)、智力正常、可正常參加集體活動幼兒。

    三、招生區域范圍:以星光村,化肥廠,五四,紅光,美麗,金星,明生,九間屋,煙墩包,民主,新華等自然村為主,其它地方附帶宣傳。

    四、招生辦法:

    一階段:6月1日-7月1日。

    向家長進行排查摸底家長身邊資源,向身邊的親戚朋友介紹宣傳,擴大知名度。

    二階段:7月2-8月24日。

    1、發傳單、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色,有意者留下家長資料電話,以便取得聯系。

    組紛織我校年輕教師及幼兒園教師下鄉加強宣傳。宣傳內容將我校幼兒園即將升級為北郊第二幼兒園,校園將進行全面改造升級這方面大力宣傳。

    三階段:

    1、統計整理家長和幼兒的資料并進行信息跟蹤回訪。

    2、鞏固老生,對于流失的幼兒,我們一定要做到調查清楚流失的原因,盡量做到即使幼兒轉園了,也還要留戀我們的幼兒園。

    四階段:9月1-9月10日開學初期。

    再次篩查統計整理家長和幼兒的資料并進行信息跟蹤回訪。

    五、招生準備工作:

    1、統一招生口徑:明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施。

    招生話術:入園適應、半開放日、多元智能、主題課程、感覺統合課程、生活常規培養。無論是在幼兒園還是在外宣傳招生時,只要有家長向我們咨詢幼兒園的問題,我們都要認真對待,并靈活的運用專業術來解答家長的疑問(解疑對答如流)。在解答時要注意從師資力量和硬件設備的優勢上入手,全面的推介我們的幼兒園。當我們在宣傳我們幼兒園時,會遇到一些家長帶著批評的語氣來評論其它的幼兒園,我們不能趁機就勢去貶低別人,而是靈活的肯定別人再用我們的優勢來感染別人。讓別人感受到我們幼兒園教師的素質和教養,才能突出我們幼兒園。

    2、招生禮儀:教師形象,普通話,

    七、教師招生獎勵辦法教師完成招生指標人數獎勵辦法(組長招生獎勵為組員平均值)。

    統一招生:園內安排另算起加班費10元/天,幼兒園提供車輛,集體招生宣傳時間以外自行出行。

    1、每位教師完成3人以上(含3人)獎勵200元加每生100元補貼。

    2、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵300加每生100元補貼。

    3、每位教師完成8(含8人)人以上獎勵500元加提每生100元補貼。

    4、每位教師完成10人以上(含10人)獎勵800元,加每生100元提成。

    處罰辦法:

    1、在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師和組長50元/人次。

    2、小學教師每人最低招一名學生,未完成者每人扣50元。

    3、年底績效考核在招生方面作為重點考量部份。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十二

    我校的招生范圍涉及全國22個省份,省外招生一直以氣象類專業為主,而目前氣象類生源已處于下滑趨勢,因此招生宣傳的工作重心將逐步向省內、向非氣象類專業轉移。2011年我校成人招生工作成績喜人,錄取新生共計1952人,比上一年增長了50。6%。2012年將再接再厲,繼續擴大招生規模,爭取突破2200人。

    二、招生宣傳工作組織。

    1、招生宣傳工作在學院領導的統一指揮下進行,采取“院點配合、重心下移”的工作方式,突出學院在招生宣傳中的主體地位,充分調動各函授站、教學點的積極性。

    2、學院招生辦公室負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定,與各函授站、教學點之間的溝通與聯系,以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。

    3、各函授站、教學點組建一支穩定、精干的招生宣傳隊伍,能熟練應用和掌握學院的招生政策、招生專業、招生章程、招生宣傳技巧,鼓勵學生報考,及時將有關信息傳達給相關考生。

    三、具體工作安排。

    1、精心制作20年南京信息工程大學成人高等教育招生簡章并及時發放,努力將招生信息、招生政策深入到學校,深入到家長和學生中去。

    2、學院派專人到相關函授站、教學點尤其是新設站點召開宣講會,對學校概況、專業設置、就業形勢、招生政策等方面作一一介紹,為廣大考生提供信息服務和志愿指導,努力使招生宣傳取得良好效果。

    3、參加省考試院及各地市舉行的成人招生咨詢會,認真解答考生及家長提出的各種咨詢問題。

    4、利用招生網站公布招生信息,及時在江蘇省教育考試院網站、學校網站等公布招生計劃、院校介紹、招生章程、招生政策等相關信息,考生都能及時、準確的了解我校,進一步提高我校的知名度及報考率。考生填報志愿期間,在各個網絡咨詢平臺和學校招辦電子郵箱里,由專人負責在線答疑。

    5、對于家長及考生的來電咨詢,工作人員要認真、耐心、細致地回答各類問題,積極宣傳招生政策,指導考生填報志愿。

    四、工作紀律。

    學校招生工作本著公平競爭、公正選拔、公開透明的原則,招生宣傳工作人員必須遵守學校招生工作紀律,維護學校聲譽,如實宣傳報考政策,不能有違紀、違規的行為。

    招生宣傳工作是一項十分艱苦的工作,而招生宣傳工作開展的好壞,直接關系到學院的發展壯大。大家要提高認識,采取切實可行措施,充分調動一切積極因素,創造性地開展招生宣傳工作,確保今年的招生工作順利進行。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十三

    負 責 人:

    成 員:所有社團人員

    活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉: 針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

    1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。

    2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

    在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

    正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

    在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

    招新總結工作階段〈10月10日〉;

    在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

    場 地:

    人事安排:辦公室

    宣 傳:宣傳部

    現場布置:輪滑協會現有干事

    現場統籌:協會會長

    2)工作人員要求

    1.必須按時到活動現場

    2.盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班

    3.服從統一安排

    4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

    5.必須充分了解本社團

    3)宣傳:

    大展板一塊 漂移板介紹

    小展板兩塊 宣傳海報

    4)活動現場材料

    報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

    5)現場布置 應包括:報名登記區、社團風采展示區

    6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元 計劃招新50人左右

    招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排

    目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

    交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

    負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情。

    以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十四

    二、活動地點。

    feelinghouse。

    三、主辦單位。

    國際合作部。

    四、活動目的。

    通過一次化妝晚會,讓外教與海歸老師與廣大同學切身交流,讓廣大同學對斯威本科技大學以及出國留學的有更深的了解。屆時,晚會將邀數名外教與留學回國人士等作為晚會的特邀嘉賓。晚會作為招生項目的第一次活動,我們會積極的做好活動前準備,同時將緊扣“文化無國界,放眼看世界”這個主題,力求把晚會辦出特色,辦出水準,擴大影響力。

    五、活動流程:

    1、主持人介紹到場領導及嘉賓,宣布晚會正式開始;。

    2、晚會活動正式開始,播放錄制mv。

    3、由6位嘉賓選6位自認為帶面具最炫的人員進行面對面交流。

    4、cosplay表演。

    5、游戲一:才藝比賽。(英文翻譯、歌曲、對白)。

    6、魔術堡壘表演。

    7、由6位上場人員,抽名片。然后猜人,請名片里面的人上臺自我介紹并進行交流。

    8、游戲二:現場互動游戲(收集各類隨身物品)。

    9、請賓盛裝出席或自創個性服飾,評選最出位、最驚艷個性服飾獎;。

    10、悄悄話:“新年心愿”、“直言直語”、“砰然心動”;。

    11、經典英文歌曲大合唱。

    12、播放活動結尾曲-《友誼天長地久》英文版。

    六、準備工作:

    (1)提交書面申請(并附經費預算)。

    (3)由大一新生表演的節目:cosplay(動漫真人show)與魔術堡壘出的奇幻魔術世界(未定)。

    (5)制作晚會專用邀請函(數量大約學生30,教師15),寫好請柬,并派工作成員一一送達誠邀嘉賓的和同學;錄制關于海歸老師留學感想的dv以及制作mv當晚播放;制作迎賓牌以及vip卡;制作來賓登記表格;準備齊全的招生項目的相關資料。

    (6)購買面具、彩燈、蠟燭、禮物、氣球、彩帶、拉花等晚會會場布置用品。同時將當晚所用的音樂集中刻碟,并備一份,以防音樂臨時故障。并預先去餐廳預定當晚的食物,以備餐廳準備不充分。

    (7)確定4位禮儀小姐以及具體接待項目安排(簽到、派發面具、鮮花、活動時派發禮物、迎送貴賓。

    (8)布置會場;。

    1.提早去考察會場,確定桌子等場地擺放,當晚工作人員將7點去活動現場進行布置。

    (9)分派具體任務。

    晚會策劃:寒葦烙夕。

    主持人:06電腦藝術。

    現場拍攝:06電腦藝術。

    邀請函、工作表格、迎賓牌制作:06多媒體。

    dv前期制作:05信管。

    負責會場布置、禮品購買:06電腦藝術。

    負責音響、燈光:06網絡技術。

    負責相關的禮儀事務(書房門口、以及上臺禮物派送):06電腦藝術。

    負責舞臺道具的迎賓登記、派發面具、鮮花、撤離等:06電腦藝術。

    七、經費申請:

    包場:1500元。

    場地布置:200元。

    獎品:100元。

    宣傳費用:100元。

    不可預計費用200元。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十五

    (3)為學生提供社會實踐機會。

    本活動由招生工作辦公室主辦。

    我校在校本科生及研究生。

    (2)培訓時間及地點:另行通知

    (2)活動時間:寒假期間

    (2)學生上交活動總結時間:20xx年3月15日前

    (1)活動方式

    招生宣傳志愿者利用寒假回家的機會,攜帶招生辦統一印制的宣傳資料,回到所在畢業中學,向學校領導、老師宣傳介紹我校的相關情況以及本科招生的有關政策等,與高中在校學生,特別是畢業生分享大學生活的心得體會;解答學生提出的一般性問題,如學校基本情況、招生計劃、專業設置、校園文化生活等,并動員優秀學生報考我校。

    (2)考核辦法

    活動過程中,招生宣傳志愿者應認真做好調查研究,包括總體效果、中學及考生對學校招生工作的意見和建議,最后以調查報告形式報招生辦公室。招生辦公室將與有關部門協調,將此次活動納入學生社會實踐活動之列;對學生提交的調查報告認定為優秀的,將依據學校社會實踐相關規定予以記學分、評選社會實踐先進個人、給予物質獎勵等。

    (3)為學生提供社會實踐機會。.。.。.

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十六

    為進一步拓寬我校研究生生源渠道,改善生源結構,提高生源質量,擴大我校研究生教育的影響,學校決定進一步開展20xx年的研究生招生宣傳工作。具體安排如下:

    研究生處統籌組織全校性研究生招生宣傳工作,負責制定招生計劃及有關招生政策、對外聯絡和咨詢、研究生招生簡章的發布等工作。各研究生培養單位應成立由領域負責人、研究生分管領導、指導教師、專業任課教師、管理人員等組成的研究生招生宣傳工作小組,具體組織實施本單位的招生宣傳工作。

    (一) 專業學位點概況

    主要包括:歷史沿革、發展規模、教學科研條件、師資力量、招生領域、教學實驗設施和科研成果、學術交流情況、專業特色與優勢、培養機制、學習內容、課程設置等,尤其是學位點的辦學特色。

    (二)導師介紹

    主要包括:高層次人才、特聘教授、教學名師等、導師學術水平、科研成果、培養方式等。

    (三)招生政策

    主要包括:學校、學院的政策及形勢(學校對第一志愿考生優惠政策),學校及學院的研究生獎助體系等。

    (四)校園文化

    主要包括:研究生在校期間相關活動剪影、研究生創新學術論壇、課外活動(科技、文體類比賽)、研究生獲得的一些社會榮譽、名師講座、國際學術交流活動等。

    (五)就業狀況

    主要包括:歷屆畢業生就業狀況和優秀畢業生的典型事跡(優秀畢業生風采展示、高端企事業單位就業情況)。

    (六)其他問題

    主要包括理念報考情況、招生條件、針對一線教師靈活的培養方式等。

    (一)積極拓寬宣傳渠道,營造報考氛圍

    研招辦設立專門的研招微信咨詢平臺、qq、咨詢電話、郵箱,接受一般政策咨詢,各學院需公開專門的考研咨詢電話和郵箱,接受考生其他咨詢。

    各學院應充分利用宣傳橫幅、宣傳標語、校園網(學院主頁)、校報、校刊、報告會等媒體和陣地,主動宣傳本學院學科實力,營造良好的宣傳氛圍,穩步推進研究生招生宣傳工作。

    (二)通過校內宣講動員,吸引優質生源

    各學院要組織召開各年級本科生參與的考研宣傳動員會、現場咨詢會、主題班會,實現學院內全覆蓋。主要內容包括:介紹和宣傳我校研究生招生有關政策,學院、學科實力,研究生教育質量,高水平研究成果,導師風采展示等。

    (三)走出去、請進來,強化對外宣傳和聯絡

    向省屬相關院校、校地合作單位、學科相關行業單位寄發招生簡章;發動研究生導師對外宣傳(結合實習實踐基地和教研項目崗位需求,向合作單位推介專業學位研究生招生信息);廣泛聯系校友,發揮校友分布在全國各地的優勢,開展廣泛的宣傳。

    (一)各學院要精心策劃招生宣傳方案,應在各領域招生宣傳工作開展前制定內容詳實、可操作和針對性強的20xx年研究生招生宣傳工作方案,明確招生宣傳的對象、時間、地點、內容、形式、目標等(研招宣傳工作計劃表),并報研招辦備案。

    (二)5月—9月為研究生招生宣傳活動季,5-8月份研招辦已在各學院的大力支持下完成了前期的招生宣傳工作,在9月份研招預報名前(一般為9月25-28日)各學院應按照各自制定的招生宣傳工作方案開展宣傳活動,并將招生宣傳稿件發至研招辦電子郵箱。

    (三)研招辦負責印制招生簡章,各學院根據實際情況將所需數量在9月11日16:00前報至研招辦,如果學院另有紙媒招生宣傳材料需要印制自行解決。網絡宣傳資料需適時更新,逐步建立多渠道、立體式、互動型的宣傳網絡體系。在本單位網站制作、更新導師簡介,將網頁鏈接于9月17日前發至研招辦電子郵箱。

    (四)健全保障機制,落實招生宣傳工作責任。各學院要建立健全招生宣傳工作責任制,加強業務培訓、全員參與、層層落實。在不斷提高綜合實力吸引生源的基礎上,加大招生宣傳工作的廣度和深度,吸引更多的優秀生源報考,同時要加強研究生招生宣傳工作的組織和領導,充分調動導師的積極性,竭力打造一支熟悉政策、較為穩定的宣傳隊伍。各單位要精心安排與布置,利用優勢資源,采取有效措施,做好20xx年研究生招生宣傳工作,以實現我校研究生培養規模上的增長,生源質量上的提高,為研究生培養質量提高打下基礎。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十七

    20xx年1月17日晚8點。

    feelinghouse。

    國際合作部。

    通過一次化妝晚會,讓外教與海歸老師與廣大同學切身交流,讓廣大同學對斯威本科技大學以及出國留學的有更深的了解。屆時,晚會將邀數名外教與留學回國人士等作為晚會的特邀嘉賓。晚會作為招生項目的第一次活動,我們會積極的做好活動前準備,同時將緊扣“文化無國界,放眼看世界”這個主題,力求把晚會辦出特色,辦出水準,擴大影響力。

    1、主持人介紹到場領導及嘉賓,宣布晚會正式開始;

    2、晚會活動正式開始,播放錄制mv。

    3、由6位嘉賓選6位自認為帶面具最炫的人員進行面對面交流。

    4、cosplay表演。

    5、游戲一:才藝比賽。(英文翻譯、歌曲、對白)。

    6、魔術堡壘表演。

    7、由6位上場人員,抽名片。然后猜人,請名片里面的人上臺自我介紹并進行交流。

    8、游戲二:現場互動游戲(收集各類隨身物品)。

    9、請賓盛裝出席或自創個性服飾,評選最出位、最驚艷個性服飾獎;

    10、悄悄話:“新年心愿”、“直言直語”、“砰然心動”;

    11、經典英文歌曲大合唱。

    12、播放活動結尾曲-《友誼天長地久》英文版。

    六、準備工作:

    (1)提交書面申請(并附經費預算)。

    (3)由大一新生表演的節目:cosplay(動漫真人show)與魔術堡壘出的奇幻魔術世界(未定)。

    (5)制作晚會專用邀請函(數量大約學生30,教師15),寫好請柬,并派工作成員一一送達誠邀嘉賓的和同學;錄制關于海歸老師留學感想的dv以及制作mv當晚播放;制作迎賓牌以及vip卡;制作來賓登記表格;準備齊全的招生項目的相關資料。

    (6)購買面具、彩燈、蠟燭、禮物、氣球、彩帶、拉花等晚會會場布置用品。同時將當晚所用的音樂集中刻碟,并備一份,以防音樂臨時故障。并預先去餐廳預定當晚的食物,以備餐廳準備不充分。

    (7)確定4位禮儀小姐以及具體接待項目安排(簽到、派發面具、鮮花、活動時派發禮物、迎送貴賓。

    (8)布置會場;

    1.提早去考察會場,確定桌子等場地擺放,當晚工作人員將7點去活動現場進行布置。

    (9)分派具體任務。

    晚會策劃:寒葦烙夕。

    主持人:06電腦藝術。

    現場拍攝:06電腦藝術。

    邀請函、工作表格、迎賓牌制作:06多媒體。

    dv前期制作:05信管。

    負責會場布置、禮品購買:06電腦藝術。

    負責音響、燈光:06網絡技術。

    負責相關的禮儀事務(書房門口、以及上臺禮物派送):06電腦藝術。

    負責舞臺道具的迎賓登記、派發面具、鮮花、撤離等:06電腦藝術。

    包場:1500元。

    場地布置:200元。

    獎品:100元。

    宣傳費用:100元。

    不可預計費用200元。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十八

    (3)為學生提供社會實踐機會。

    本活動由招生工作辦公室主辦。

    我校在校本科生及研究生。

    (1)各學院確定本學院招生宣傳志愿者名單,電子版名單發送至

    (2)培訓時間及地點:另行通知

    (3)活動時間:寒假期間

    (4)學生上交活動總結時間:20xx年3月15日前

    (1)活動方式

    招生宣傳志愿者利用寒假回家的機會,攜帶招生辦統一印制的宣傳資料(《20xx年報考指南》),回到所在畢業中學,向學校領導、老師宣傳介紹我校的相關情況以及本科招生的有關政策等,與高中在校學生,特別是畢業生分享大學生活的心得體會;解答學生提出的一般性問題,如學校基本情況、招生計劃、專業設置、校園文化生活等,并動員優秀學生報考我校。

    (2)考核辦法

    活動過程中,招生宣傳志愿者應認真做好調查研究,包括總體效果、中學及考生對學校招生工作的意見和建議,最后以調查報告形式報招生辦公室。招生辦公室將與有關部門協調,將此次活動納入學生社會實踐活動之列;對學生提交的調查報告認定為優秀的,將依據學校社會實踐相關規定予以記學分、評選社會實踐先進個人、給予物質獎勵等。

    學校招生宣傳策劃方案范文(19篇)篇十九

    ?寒假招生背景:

    時光飛逝,還有半年又即將迎來20xx年的高考,同時又將有一批華農大學子走進了這陌生而充滿夢想的校園。我校是一所傳統和創新兼并,文化和科技共榮的綜合性大學,在新的`時機也面臨著新的挑戰。由于大家一直對我們華農存在誤解,簡單的認為華農大是所學農業專業的學校,學校的優質生源吸納成為了歷年的問題。為了扭轉這個尷尬的局面,學校決定大力開展寒假招生工作,讓大學生回到各自的高中母校,宣傳華農大的基本校情。

    為此,寒假招生是能讓高三學子和家長在第一時間真實直接了解華農大的有效途經。

    ?寒招目的:

    為了營造更好的學習氛圍,吸納更多優質考生報考華農大,學校決定搶抓時機,大力開展寒假招生工作,讓大學生回到高中母校,宣傳華農大的基本校情,領略我校的百年風采,介紹當前的人才培養方案,同時解讀他們對華農的“農”的誤解,讓華農是所綜合性大學的觀念得到有效傳播。同時為自己的師弟師妹引導正確的大學方向,分享高考的經驗,讓他們樹立明確的奮斗目標,激勵他們攀登人生的第一座大山。

    ?寒招主題:

    情系芬芳紫荊,愛返青春校園。

    ?寒招時間:

    每所學校寒招持續時間:約2小時

    ?參與人員:

    佛山二組全體成員

    ?參與學校:

    桂城中學、南海中學、藝術高中、羅村高級中學

    ?寒招形式:

    ?寒招流程:

    1、前期工作:

    1.1:組建聯系方式:加飛信,成立q群,微信群,官方微博。

    1.2:小組會議:召開小組會議,小組成員彼此相互認識,介紹寒招內容,確定寒招時間,寒招到訪的學校,寒招的方式,介紹評優工作。

    1.3:物資運輸:由組長和副組長負責物資的保管,運輸和分發。

    1.4:宣傳視頻拍攝:定于大一軍訓前一兩天拍攝本小組的宣傳視頻,預計十七人,簡單介紹華農大十七個學院,說一句華農歡迎你,以簡單的形式體現華農人才培養的綜合性。最后交給組員負責編輯,最后提交給組長。

    1.5:聯系校方:在大學放假前聯系校方,介紹寒招對母校的好處,說明寒招的形式,確定寒招當天日期和允許寒招時間段。

    1.6:飛信華農校情:向小組成員發送飛信,內容為華農校情,簡單的背誦一下,心理有個概念。

    1.7:寒招前統計:統計到每所學校的寒招人數,決定交通方案,集合地點,集合時間,人員分組:擺攤組,宿舍組,課室組,宣講組。

    1.8:踩點:回校預先宣傳,熟悉校園環境,確定擺攤地點,在不影響正常的教育秩序,在課室內傳播寒招消息,順道探訪老師。

    2、中期工作:

    2.1:到校準備:點齊物資(海報每學校兩張,招生簡介,書簽,調查問卷,相機,明信片,剪刀,透明膠,手提電腦,u盤內含宣傳視頻,kt板,便利貼)

    2.2:成員分工:

    2.2.1:擺攤組:人數約5人,選址在人流集中的地方,時間約1個小時。 負責內容:1.攤位的擺設,布置,含桌椅的租借和返還。

    2.海報的張貼,張貼在顯眼地方,如轉角位。

    3.用手提電腦播放宣傳視頻。

    4.現場的咨詢,包括完成學生調查問卷的分發和回收,

    給完成問卷的同學派發明信片一張作為答謝(2人)

    5.宣傳簡章和書簽的派發(1人)

    6.組內自制宣傳單的派發(1人)

    板心愿墻,把高考心愿寫在便利貼,貼在心愿墻 即可,拍照的負責。

    8.拍照(1人)

    2.2.2:課室組:人數約3人,高三教學樓,課間時間或放學時間。

    負責內容:1.宣傳簡章和書簽的派發,一班一張簡章,一套書簽(1人)

    2.組內自制宣傳單的派發,每班兩張(1人)

    3.現場解答疑問。

    4.拍照(1人)

    5.到老師辦公室完成老師調查問卷的派發和回收, 給老師派發明信片和書簽作為答謝(2人)

    2.2.3:宿舍組:人數約3人,高三宿舍樓,午休前或放學時間。

    負責內容:1.宣傳簡章的派發,每宿舍一張(1人)

    2.組內自制宣傳單的派發,每宿舍一張(1人)

    3.現場解答疑問。

    4.拍照(1人)

    2.2.4:宣講組:人數約3人,高三課室,5-10分鐘。

    負責內容:1.簡單的介紹華農大校情,分享大學經歷,分享高考經驗(2人)

    2.播放宣傳視頻。

    3.維持宣講紀律,注意現場氣氛。

    4.派發給師弟師妹的一封信。

    5.拍照(1人)

    2.3:寒招結束:全體合照留念,收拾剩余物資,打掃現場環境,發微博展示成果。

    2.4:致謝:電話或當天口頭向學校領導致謝。

    3、后期工作:

    3.1:問卷的整理:由組長或副組長統計歸納,記錄數據。(約1天)

    3.2:照片的回收:負責拍照的小組成員把照片發送給組長,組長分類整理。 (約2天)

    3.3:小組工作記錄表:組長完成小組工作記錄表。(約1天)

    3.4:小組成員評優:群郵工作記錄表,以此為參考評優,各小組成員在規定時間內短信投票反饋評優對象,由組長或副組長完成統計并公布。(約3天)

    3.5:志愿者自評表:群郵自評表,并由組長逐一回收。(約3天)

    3.5:骨干工作總結:組長和副組長完成骨干工作總結。(約1天)

    3.6:工作成果展示視頻:由副組長負責。(約1星期)

    3.7:“微博志愿微分享”記錄表:由副組長完成。(約1天)

    3.8:所有資料的歸總:組長負責回收所有資料,命名,壓包,發送。

    ?應急預案:

    1.下雨:保管好物資的存放,以防弄濕。

    攤位設在干爽處,不妨礙交通要道。

    2.寒招反應冷淡:寒招人員要采用積極友善的態度,和藹的語氣,拉近距離,互相溝通。

    3.母校門衛阻攔:電聯母校的相關負責人,批準允許進入寒招。

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