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創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇一
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規。xx鎮xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規。
為創新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉發國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節約型機關創建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節能型機關創建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節約型機關創建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節約型機關創建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節約型機關創建工作，具體負責節約型機關創建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節約型機關創建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節約型機關創建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節約進行討論，并認真做好辦公耗材統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。一是下發了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節約型機關工作的創建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節約用水、用電”標識；印發了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節約意識深入人心，機關內自覺形成了“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節約創建工作納入日程。
建設節約型機關是落實黨中央建設節約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。我局印發了《xx縣退役軍人事務局節約型機關創建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節約成為習慣和生活方式，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節約型機關創建工作，各位干部職工在“節約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規定”，扎實做好公務、公共機構節能、物業管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創新意識、爭先意識。
（一）公共機構節能工作。
一是制定相關文件，指導節能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節能工作有序開展；二是及時上報數據，規范節能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節能。四是推進節約型公共機構示范單位創建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創建“節約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規章制度，實行規范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規范。
嚴格執行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規定的要求。
（五）物業監管工作不斷推進。
我局持續發揮好物業監管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環境。督促物業加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規劃、劃區域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發生。此外，不斷加強對物業員工規矩意識、禮儀文化、愛崗敬業意識的培養，制定員工考核機制、物業工作考核方法，激勵物業公司持續為政務中心的美好辦公環境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮虹川社區，根據我縣扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態。
（八）深化平安單位創建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續以“平安單位”創建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發揮。2、在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創建。聯合市機關工委、發改委、財政局等部門研究制定《紹興市節約型機關創建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關。
二是健全制度抓創建。此次創建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創建。各區、縣（市）機關事務管理部門作為創建節約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統計本地區黨政機關數量，按照工作目標制定創建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統一調配，讓閑置固定資產實現不同部門、不同單位間合理協調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統一購買，通過平臺統一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節約能源。
開展創建節約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創建節約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節約型機關創建活動的自覺性。
（一）節約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節約用水。縮短衛生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規定嚴格控制文件印發數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
切實推進、掌握節約型機關創建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創建活動深入開展。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇二
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網小編為您推薦市財政局建設節約型機關工作情況匯報。
一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
活動，深入開展崇尚節儉的傳統美德教育、黨的艱苦奮斗優良傳統教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創建節約型機關不僅是中華民族的傳統美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質量，而且有利于樹立和展現財政部門的良好形象，從而形成了很好的創建氛圍。
二、突出工作重點，推進創建活動再上臺階。
今年是我市實現跨越式發展的關鍵一年，也是我局創建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節約的長效機制。
為確保創建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節約的長效機制，在及時調整“建設節約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業務費管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養管理規定》等規章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現了對經費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質量:二是規范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統大額采購項目的管理，實現重大采購支出公開、透明、節約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規范化建設，提升全系統財務監管水平。確保創建工作有章可循。
（3）加大監督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調動了全局干部職工參與創建活動的積極性和主動性，促進了各項節約措施的落實，取得了明顯成效。據統計，我局公務經費開支較去年同期減少xx%。一是在節約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養成良好的節水習慣，沒有出現“長流水”和“滴漏”現象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據辦公室人數多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節假日期間，各部門能把室內用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調溫度調節能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗；電腦電源能設置省電狀態:會議室一般在開會前十分鐘打開空調與音響系統，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數量:。
制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發數量，減少大批量的文件復印；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領取數量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發xx市市直行政事業單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》（x財購（20xx]x號）執行，嚴格控制宴請次數和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養，保持最佳節油狀態；在駕駛過程中不長時間開放車內空調，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養成厲行節約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業處理，在辦公大樓內張貼禁煙標志，實現了無煙辦公環境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區域內做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設節約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現在:一是節約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規章制度有待進一步完善。雖然我局有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節約形式有待進一步創新。目前我局建設節約型機關工作主要體現在對水、電、油等實物的節約上，未能將建設節約型機關與轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創建“國家級文明單位”為契機調動一切可以調動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節儉意識，完善各項規章制度，創新節約新方式，為“建設節約型機關”活動做出應有的貢獻。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇三
我局建設節約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現在:一是節約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規章制度有待進一步完善。雖然我局有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節約形式有待進一步創新。目前我局建設節約型機關工作主要體現在對水、電、油等實物的節約上，未能將建設節約型機關與轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創建“國家級文明單位”為契機調動一切可以調動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節儉意識，完善各項規章制度，創新節約新方式，為“建設節約型機關”活動做出應有的貢獻。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇四
今年是我市實現跨越式發展的關鍵一年，也是我局創建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
(1)建立資源節約的長效機制。
為確保創建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節約的長效機制，在及時調整“建設節約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室(單位)的內勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創建工作的深入開展提供了組織保障。
(2)建立健全各項規章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業務費管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養管理規定》等規章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現了對經費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質量:二是規范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統大額采購項目的管理，實現重大采購支出公開、透明、節約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規范化建設，提升全系統財務監管水平。確保創建工作有章可循。
(3)加大監督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創建文明處室(單位)考核評比實施細則》，有效地調動了全局干部職工參與創建活動的積極性和主動性，促進了各項節約措施的落實，取得了明顯成效。據統計，我局公務經費開支較去年同期減少xx%。一是在節約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養成良好的節水習慣，沒有出現“長流水”和“滴漏”現象;清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據辦公室人數多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節假日期間，各部門能把室內用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調溫度調節能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗;電腦電源能設置省電狀態:會議室一般在開會前十分鐘打開空調與音響系統，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數量:。
充分發揮電子政務的優勢，結合我局局域網的實際，非涉密性文件盡量通過網絡傳送;草稿(報批稿)打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打(復)印;能認真控制各類會議材料的印發數量，減少大批量的文件復印;對于其它的辦公用品，能嚴格控制領取數量，并做好領取登記;電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發xx市市直行政事業單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》(x財購(20xx]x號)執行，嚴格控制宴請次數和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節假日用車和公車私用;有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養，保持最佳節油狀態;在駕駛過程中不長時間開放車內空調，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養成厲行節約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業處理，在辦公大樓內張貼禁煙標志，實現了無煙辦公環境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區域內做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇五
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規定”，扎實做好公務、公共機構節能、物業管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創新意識、爭先意識。
（一）公共機構節能工作。
一是制定相關文件，指導節能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節能工作有序開展；二是及時上報數據，規范節能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節能。四是推進節約型公共機構示范單位創建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創建“節約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規章制度，實行規范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規范。
嚴格執行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規定的要求。
（五）物業監管工作不斷推進。
我局持續發揮好物業監管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環境。督促物業加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規劃、劃區域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發生。此外，不斷加強對物業員工規矩意識、禮儀文化、愛崗敬業意識的培養，制定員工考核機制、物業工作考核方法，激勵物業公司持續為政務中心的美好辦公環境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮虹川社區，根據我縣扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態。
（八）深化平安單位創建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續以“平安單位”創建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發揮。2、在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇六
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節約型機關創建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環保、節約先行”為切入點，以節水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節約型機關創建工作。
為確保“節約型機關”創建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發改局、市財政局共同下發了《關于開展節約型機關創建行動工作的通知》(仁管發〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節約型機關”創建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統籌協調好全市“節約型機關”創建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創建工作的業務指導及培訓。
從市政府辦、市發改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創建隊伍。同時，市財政局負責在創建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節約環保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節約型經濟發展、節約型社會建設，我市通過創建行動，逐步建立管理規范、執行有效的節能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創建43個單位，2020年創建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環境衛生方面，加之未經過專業系統的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節約型機關創建工作此前并不屬于我市機關事務管理業務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構職能轉變工作，推進節約型機關創建工作，建立協調順暢的協作配合機制和監督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規定制度，建立健全工作安排、審核、監督等相關制度，加大對全市節約型機關工作的指導監督檢查力度。創新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統一協調，集體聯動。
總之，我市在節約型機關創建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節約意識、節約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協作。
但是我市的節約型機關創建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節約型機關創建工作的相關政策和法律法規，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節約型機關創建工作更上一層樓，為州全面建設節約型社會做出應有的貢獻。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇七
為認真貫徹落實黨中央關于“碳達峰”“碳中和”的決策部署和國家機關事務管理局《深入開展公共機構綠色低碳引領行動促進碳達峰實施方案》，全面推動州農機安全監理所節約型機關創建工作。根據《楚雄州節約型機關創建行動實施方案》要求，楚雄州州農機安全監理所結合單位實際，積極開展了20**年度節約型機關創建工作，并取得了一定成效。現將20**年度節約型機關創建工作開展情況總結如下：
楚雄州農機安全監理所是隸屬于楚雄州農業農村局管理的正科級參公管理事業單位，核定州農機安全監理所事業編制9名，實有人員8人。主要職能職責是負責本轄區內農業機械的牌證管理工作，對實行牌證管理的農業機械實施安全技術檢驗；負責轄區內農業機械駕駛、操作人員的考試、發證、審驗和換證工作；負責轄區內農業機械事故的秩序管理工作，調查處理轄區內田間、場院發生的農業機械事故和違法處罰；宣傳、貫徹、執行農業機械安全生產的法律、法規。
20**年3月辦公地點從楚雄市經濟技術開發區豐勝路79號三期私營經濟城搬遷至州農業農村局，與州農業農村局合署辦公，水電費由州農業農村局支付，物業管理及清運也由州農業農村局統一進行。州農機安全監理所總用能建筑面積為158平方米，無公務車，常規用能人數為8人。
20**年，州農業農村局（含州農機監理所）用電消耗總量74383度，比去年同期增加14348度，增23.9%；用水消耗總量115立方米，比去年同期減少7立方米，降5.74%。20**年州農業農村局（含州農機安全監理所)用電消耗與去年同期相比呈上升態勢；用水總量與去年同期相比呈下降態勢。
（一）加強組織領導，明確責任分工。為全面推動州農機安全監理所節約型機關創建工作，厲行節約，反對浪費，提高能源資源利用效率，推行綠色辦公，降低運行成本，充分發揮本單位在綠色發展中的示范引領作用，州農機安全監理所成立了以所長為組長、辦公室主任、財務人員為成員的節約型機關創建行動領導小組，明確了責任和分工。組織實施創建措施，編制創建方案，收集整理相關文件資料，監督檢查和評價創建工作，保證節約型機關創建工作的正常開展。
（二）制定工作方案，細化內容措施。為進一步轉變工作作風，提高工作效能，持續做好楚雄州農機安全監理所節約型機關創建工作。根據《楚雄州節約型機關創建行動實施方案》要求，結合工作和單位實際，及時制定了《楚雄州農機安全監理所節約型機關創建行動實施方案》，明確了創建目標，細化了創建內容及職責分工，保證節約型機關創建工作的有序開展。
（三）完善制度體系，健全管理制度。按照方案要求建立和完善《楚雄州農機安全監理所節約能源資源管理制度》、《楚雄州農機安全監理所機關公務接待制度》及《楚雄州農機安全監理所節約用水倡議書》、《楚雄州農機安全監理所綠色出行倡議書》等，積極配合州農業農村局做好能耗、水耗等目標管理，建立能源資源消費臺賬，做好單位能源資源消費分析，確保節約型機關創建工作取得實效。
（四）強化學習培訓，提高創建成效。按照創建內容及要求，采取多種形式，學習培訓節約型機關創建方式方法，提高廣大干部職工節約能源、綠色出行意識及節約型機關創建效率。一是積極參與州農業農村局組織的節約型機關創建培訓，進一步明確創建工作的相關要求和目的內容；二是積極組織干部職工觀看《公共機構綠色低碳講堂》及參加20**年全州公共機構節能宣傳周活動，提高干部職工節約意識；三是通過干部職工大會、微信、qq等平臺，傳達學習相關文件精神和要求，讓干部職工養成節約的良好習慣。
（五）大力宣傳教育，營造創建氛圍。結合全國公共機構節能宣傳周、世界糧食日、低碳日、世界水日等活動，組織開展節約能源資源、節約糧食等宣傳實踐活動。張貼節約用電、隨手關燈、節約用水、節約用紙、節約糧食、減少使用空調、垃圾分類投放等提醒標識，突出節能、節水、節糧、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的良好氛圍。
（六）推進綠色行動，保證措施落地。按照職責分工和要求，認真推行綠色行動，厲行節約，反對浪費，讓節約能源資源成為一生活和工作習慣。一是加強全所節水工作，提高水資源利用效率，積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護管理，杜絕跑冒滴漏，嚴禁長流水。二是合理使用光照，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈；辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，實現高效節能照明光源使用率100%；三是鼓勵干部職工上下班盡量乘坐公交車、自行車等綠色低碳方式出行，積極踐行“135”等低碳出行方式。四是從源頭減量，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環綜合利用，使用再生辦公用品，限制一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；推進自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，按量打復印，不超出打復印范圍；非涉密文件、資料，提倡直接分送，盡可能少用信封，避免浪費；嚴格落實《物品領用登記制度》，限制單次領取數量，減少浪費；辦公室內嚴禁打印、復印個人資料、反復打印資料，有效地減少打印紙經費的開支。五是倡導全體干部職工厲行節約，反對鋪張浪費，踐行“光盤行動”，在工作和生活中養成珍惜糧食、厲行節約、反對浪費的良好習慣。
（七）實行垃圾分類，源頭減量控制。對照《云南省城市生活垃圾分類管理規定》，深入開展生活垃圾分類。一是全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，逐漸停止使用不可降解一次性塑料制品。二是合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，建立評比和獎勵機制，引導干部職工準確分類投放。三實施有害垃圾單獨存放，由有資質企業進行收運處置，可回收物由有資質企業統一回收，廚余垃圾按有關規定進行規范處置。
（八）認真分析總結，長期堅持節約。根據創建工作的不同時期，認真整理相關材料，并分析總結本單位能源資源消耗情況和節約情況，強化能耗、水耗等管理目標，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核目標，為下一年度節約型機關創建工作打好基礎。
（一）加大能源資源節約宣傳教育。進一步強化干部職工節能意識，養成節約能源資源的良好習慣，樹立節約光榮，浪費可恥的理念，從身邊事做起，從一點一滴的小事做起。
（二）加強能源資源節約改造力度。結合實際，淘汰高耗能的辦公設備和用品，使用節能燈管、節水器具、新能源汽車、電動車等，積極推進辦公室資源循環利用。
（三）深化能源資源節約管理。嚴格執行單位各項節能。
管理制度，強化辦公節電、日常節水、辦公耗材及其它節能事務管理措施，長期堅持，厲行節約，避免浪費。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇八
深入開展建設節約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在全市財政系統形成艱苦奮斗、厲行節約的良好風氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設節約型機關活動，一直把節約型機關建設作為工作重點，列入的重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據我局人員變動情況及時調整“建設節約型機關”領導小組成員，確保領導小組工作的連續性。對《xx市財政局關于開展“建設節約型機關”活動的通知》進行完善，保證建設節約性機關工作有目標、有規劃。同時，以我局創建“國家級文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發動、引導。結合中央、省、市關于節約型社會、節約型機關建設的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發動，提出要求:結合“講正氣、樹新風”主題教育活動，深入開展崇尚節儉的傳統美德教育、黨的艱苦奮斗優良傳統教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創建節約型機關不僅是中華民族的傳統美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質量，而且有利于樹立和展現財政部門的良好形象，從而形成了很好的創建氛圍。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇九
開展創建節約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創建節約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節約型機關創建活動的自覺性。
（一）節約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節約用水。縮短衛生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規定嚴格控制文件印發數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
切實推進、掌握節約型機關創建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創建活動深入開展。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十
有待進一步完善。雖然我局有關已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節約形式有待進一步創新。目前我局建設節約型機關。
工作。
主要體現在對水、電、油等實物的節約上，未能將建設節約型機關與轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創建“國家級文明單位”為契機調動一切可以調動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節儉意識，完善各項規章制度，創新節約新方式，為“建設節約型機關”活動做出應有的貢獻。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十一
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯網實施電信詐騙犯罪案例頻發，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學生防范意識差的原因，致使每年案件發生率居高不下且破案存在一定難度，嚴重危害社會治安和學校管理安全。
一、及時組建工作小組根據學生處下發的“學生【20x】3號”文件要求，我系領導高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導員為組員的人文系“預防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復進行防電信詐騙的宣傳，并通過學生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應對能力，增強了同學們對電信詐騙的防范意識，讓同學們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協調配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領會、全面掌握全會的精神實質，切實把思想和行動統一到全會精神，市體育局結合工作實際，為推動我市體育事業高質量發展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統籌安排，制定學習計劃，根據學習進度層層落實，齊抓共管，在全局系統形成學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍。現將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領導小組組長，包括機關黨委書記、專職副書記以及機關黨委黨務工作者為成員的組織領導機構。全局系統將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務來抓，宣講領導小組精心制定宣講提綱，堅持學后討論，做到組織到位，責任到人，宣講覆蓋全局系統。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結合的形式進行宣講。宣講內容結合體育工作實際，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業高質量發展，實現體育治理體系現代化。黨組書記趙勇同志帶頭學習、帶頭調研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優勢和優越性做到講深講透，同時增強局系統干部群眾的制度自信。黨課內容結合體育工作實際緊密結合，用習近平總書記系列重要講話和全會精神作指導，結合實際制定發展目標規劃，完善實施舉措，推動體育各項事業發展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉化為黨員群眾關心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現體育治理體系現代化，對推進體育強國建設具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學習的自覺性和主動性，切實增強體育系統干部群眾的戰斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉變了黨員干部的工作作風，充分發揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業發展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產黨自誕生以來領導中國人民為實現中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創業史，是全體中國人民智慧的結晶。認真學習黨史，能讓我們從黨發展壯大的歷史中汲取養分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調一致、行動統一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當的本質內涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業為重、以擔當為榮，自覺頂起自己該頂的那片天，擔起自己該擔的那份責，答好時代之問，創造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創新的優良傳統，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養浩然正氣，把工作干得更好。
根據《國務院安委會辦公室關于開展2019年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要思想，緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，以安全城市(社區)創建、雙重預防體制建設為重要抓手，以危險化學品為重點領域，深入推進安全文化建設，全面推進安全生產宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業嚴格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環境，以安全生產優異成績迎接新中國成立70周年。現將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領導，科學嚴密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉建設廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯、河南煤礦安全監察局、省安全監管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設在省安委會辦公室，指定專人負責活動聯絡，設立了專項活動經費。省安委辦印發了《關于開展2019年“安全生產月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業高度重視“安全生產月”活動。劉偉副省長在“安全生產月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發揮安委會協調推動作用，有效統籌安委會相關成員單位積極開展“安全生產月”活動。市領導親自掛帥督導、積極參與，為確保活動取得預期效果奠定了堅實基礎。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發表了《防風險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發表了《堅守生命安全紅線持續推進安全發展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發表了題為《安全生產責重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發表了《防風險、除隱患、遏事故為周口市高質量發展提供可靠的安全保障》,信陽市常務副市長王新會在《信陽日報》署名發表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區)采取常委擴大會議、縣委人大政府政協四大班子聯席會議、政府部門安全生產工作專題會議等形式，研究部署安全生產月活動。按照“屬地管理”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作。“安全生產月”期間，各縣(區)、各部門重心下移，把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作與解決當前安全發展中的突出問題相結合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設施，保障消防設施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學校、每一個班級、每一名學生、每一位家長，特別是農村學生、男學生、留守兒童等重點群體，使預防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產宣傳咨詢日活動。河南省安全生產委員會副主任、省安監局局長張昕，省安委會部分成員單位的領導出席活動。據統計，咨詢日當天，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區)分會場共有1800多家企事業單位參與，擺放展板2400多塊，設置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發放安全生產宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區)、各企業別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產警示片、消防車展示、領導安全生產電視專訪以及安全生產咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現場發放安全生產知識撲克、安全生產圖片、安全生產知識書簽、安全生產知識光盤、安全生產知識手冊、安全生產知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里。現場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰安全生產謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關注安全生產，有的單位還準備了印有安全生產知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學習安全生產知識和法規。河南手機報安全生產版也在活動主會場正式上線，為全省安全監管系統干部、職工和全省企業家打造了口袋里的安全生產“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產月”活動期間均在當地主流媒體開設專欄，采取領導同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、專刊、電臺、網站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現“媒體聯動”。“安全生產月”及“安全生產咨詢日”活動啟動后，全省各鄉(鎮)、街道，產業集聚區，安委會成員單位、重點企業通過安全知識咨詢、展板展出、發放安全宣傳資料、現場解答市民提問、企業職工千人簽名、懸掛安全生產橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產知識，形式新穎取得了良好的效果。據不完全統計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業家宣讀安全生產主體責任356場，有420位安監干部宣講安全生產主體責任1400場，有20支宣講團進企業宣講160場，開展典型經驗觀摩44場。
3.開展安全生產宣傳教育“七進”活動。根據活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產宣傳教育“七進”(進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區、安全村鎮、安全學校、安全企業創建工作。開發、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標語等安全文化產品，向群眾宣傳安全生產紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質。駐馬店市“安全生產月”期間組織開展安全生產“七進”宣傳手冊發放活動，分別從企業、學校、機關、社區、農村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發放宣傳活動，通過安全生產“七進”宣傳活動的深入持續開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風險、強措施、防事故、保安全。商丘市應急管理局以安全生產宣傳教育“七進”活動為契機，走進農村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質不高、法制觀念淡薄、安全生產意識不強的實際，志愿者給群眾發放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據不完全統計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產公眾開放日”活動。
為展示安全生產工作成效,搭建企業與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產月”系列活動的一部分，今年的“安全生產公眾開放日”活動以重點危險化學品企業為載體。河南省危險化學品“安全生產公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推進城市安全發展的意見》，圍繞建立城市安全發展體系，以城鎮外來務工人員、新城鎮居民等為重點，以社區、鄉鎮、街道辦事處、開發區管理機構等為單位組織座談討論，發動干部職工群眾為城市安全發展建言獻策;集中排查區域內安全風險點、危險源，落實監管責任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設施及電梯、公共消防設施、游樂設施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業演出和會展等大型群眾性活動安全應急預案，加強人員密集場所安全監管，努力營造城市安全發展人人參與、人人有責、人人負責的良好局面。鄭州市應急管理局邀請中國安全生產科學技術研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區)分管安全生產的領導和應急管理局班子成員、市應急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發展示范城市創建工作專題培訓。全省共召開城市安全發展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業董事長(總經理)、社區(村莊)主任、校長為員工、居民、學生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的重要決策部署、《意見》、《安全生產法》和《河南省安全生產條例》的主要精神以及對落實安全生產主體責任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災、防災、救災，以及自救互救能力。
7.開展安全發展公益提醒。根據“安全生產月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產宣傳標語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網、led屏開展安全發展宣傳活動，為“安全生產月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向學生家長群發短小精辟、富有警示意義的安全短信。淮陽縣供電公司組織黨員服務隊，到鄉鎮開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農村安全用電意識，提升服務“三農”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節約用電、綠色用電以及電力設施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發放電力設施保護、農村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確保活動取得成效。
1.利用河南法制報安全專刊開展第十屆“安全河南杯”安全生產知識競賽。以《安全生產法》和《突發事件應對法》《危險化學品安全管理條例》《生產安全事故應急條例》《突發事件應急預案管理辦法》等為主要內容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業以“安全生產月”活動為契機，突出“安全發展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產法律法規和安全知識，不斷提高全員安全文化素質，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產法律法規，強化了安全發展理念，提升了廣大員工的安全責任意識和安全素質，營造了“人人學法、人人懂法、人人守法”的安全生產良好氛圍，對促進許繼集團安全生產形勢持續穩定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關注安全生產、關注生命安全。據統計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產知識競賽15萬人次。
2.繼續開展“安康杯”競賽。持續開展“十個一”(學一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次自己的經驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動)活動。繼續開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區總工會和魏都區應急管理局聯合舉辦“安康杯”安全生產知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產月宣傳實效，促使企事業單位更加重視安全生產知識宣傳教育普及，不斷增強了生產經營單位本質安全意識，使我區持續保持安全生產形勢穩定。
3.開辦安全生產知識報告會和培訓班。6月21日，商丘市委理論學習中心組(擴大)舉行應急管理和安全生產專題報告會。河南省應急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學習貫徹習總書記重要指示精神在全面做好災害事故防范中擔當作為”作專題報告。溫縣安全監管局、溫縣總工會聯合推出“充電堡”套餐，聯合舉辦了全縣安全生產和勞動保護法規知識培訓班，結合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學習，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產手冊”等相關法規資料“口袋”書，發送至每一位學員，要求全體學員要堅持學以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產月活動期間開展報告會和培訓開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責任意識，培育安全素養。
1.開展生產安全事故警示教育活動。各有關部門按計劃以本行業近年來發生的典型事故為素材，制作下發警示教育宣傳片和資料，用事故教訓推動企業落實責任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業和職工自我防范意識，廣大生產經營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產安全事故特別是同類事故反復發生,推動落實企業安全生產主體責任,開展了多種形式的生產安全事故警示教育活動，通過播放《人命關天》警示教育片、設置事故案例展板等方式，從近年來國內發生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產安全事故發生原因，通過事故現場和造成的危害后果影像資料，警醒企業負責人和安全管理人員，督促企業引以為戒，有效落實安全生產主體責任，提升安全生產責任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產日常管理，加大安全生產投入，有效防范事故發生。
2.開展豐富多彩的安全生產文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產知識，宣傳安全生產理念，內容緊貼人民群眾生產生活，引領廣大人民群眾關注安全生產，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產雙生預防機制建設采訪行”活動。由中國應急管理報、河南電視臺、大河網、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產雙重預防機制建設采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產月活動開展情況、安全生產宣傳教育“七進”活動亮點、監管監察執法過程中涌現的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業單位進行曝光，“安全生產中原行”活動將陸續赴全省各地進行。
(五)組織應急演練，提升救援能力。
根據“安全生產月”活動要求，各地、各有關部門和企業結合自身情況制定了活動方案，突出轄區重點行業領域和事故多發易發區域，有針對性地開展了各類生產安全事故應急演練，全面提高了科學施救和事故災難應急救援能力。一是科學安排，周密部署。省生產安全應急救援指揮中心專門印發通知文件，要求各地各部門各企業根據各單位實際情況，制定有針對性、科學性的演練計劃，落實部門與部門之間的協調，并對市屬企業演練工作進行行業分類、分別指導，重點對高危企業的演練內容及有關要求做出全面部署。二是領導重視，組織得力。各地主管領導、安監局長、各重點企業主管領導都以不同形式參加了應急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業汝陽有限責任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導，真演實練。在演練活動期間，各地應急管理局領導及應急救援指揮中心的同志重點對高危企業的應急演練活動進行現場觀摩，指導企業注重演練中的關鍵要素及演練后的總結評估，找出演練中存在的薄弱環節，為預案的修訂提供依據，為演練的實用性找出新路子。有關單位按照要求和應急預案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應急的處置能力;檢驗了應急裝備物資的調撥和供應保障能力，提高了各部門之間的協調配合;鍛煉了職工在應急狀態下妥善處理事故的應變能力，增強了職工自救互救和風險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應急演練過程中，各地應急管理局對重點單位應急救援隊伍建設、物資裝備儲備、個體防護和應急宣傳教育進行調研，督促高危行業落實相關制度，加大設備更新和應急物資儲備，提高個體防護能力，對預案的科學性、針對性、可操作性進行了實戰檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統、高壓水消防系統、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業廣大員工的應急水平，鍛煉了專業應急隊伍，檢驗了應急設備設施，為有效預防和減少事故損失打下了堅實基礎。據不完全統計，“安全生產月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應急救援預案的可行性、可操作性和應急救援反應和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產月”活動，我省盡管上上下下齊心協力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固。“安全生產月”期間，各級各類人員的安全觀念和責任意識有較大提高，各項生產和工作都能按照規章制度的要求完成。但個別機關單位、村(居)委會和部分企業抓安全生產工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產主體責任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產月”活動長效機制有待完善。“安全生產月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產工作進行了有益的探索、積累了工作經驗，但在建立“安全生產月”長效機制，變“安全生產月”為安全生產年方面還缺少經費、獎懲等政策保證。三是安全生產規章制度還沒有嚴格貫徹落實。“安全生產月”活動期間，從安全生產應急管理工作互檢互查、應急預案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業落實規章制度總體比較滿意，但個別民營企業重發展、輕安全，不能把安全生產擺在首要位置，安全生產制度不夠健全、消防設施不完善等問題還部分存在。部分企業開展應急預案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結好開展“安全生產月”活動的經驗，認真嚴格貫徹落實好習近平總書記對安全生產工作的重要指示批示精神，持續開展“落實企業安全生產主體責任宣傳年”活動，積極開展“雙重預防機制建設采訪行”和“網上安全生產中原行”系列活動。一方面，把“安全生產月”活動與今年安全生產各項重點工作相結合，積極發揮媒體輿論宣傳和引導作用，既鞏固傳統媒體陣地，也注重發揮網絡、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續廣泛宣傳安全生產常識，推進安全文化建設，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產穩固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們為六。一兒童節，積極的準備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節，我們精心排練“六一”節目，我們班排練了多個節目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學工作。
幼兒還是學習的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們全部都拿出來給我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯系，孩子有什么事情都與家長取得了聯系。
家長們也積極配合老師做好六一的準備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業了，六月還是要加強教學，要準備畢業典禮。六月是孩子們的節日，也是最后一學期。
六、我的不足。
1：在準備六一兒童節日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學還有一日常規的訓練。
3：主題墻的更新，應該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關幼兒園以班級為單位開展特種設備安全教育進校園活動。
2.為加強學校防災減災宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關幼兒園于5月9日晚舉行“防災減災宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應急演練活動。
3.5月17日-20日，機關幼兒園舉辦了全園性的師徒結對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關幼兒園開展了感恩主題教育活動。活動以歌唱、繪畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現了珍惜生命、學會感恩的具體內涵。
5.5月20日，機關幼兒園開展親子美術作品評選活動。活動以年段為單位，分別以“創意印畫”、“創意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創意制作，作品環保、美觀，材料、方法、形式多樣。活動共收集到作品207份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓。
7.5月23日至5月27日，機關幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結合所在年齡段的幼兒實際，設計了不同的心理健康主題教育活動、素質拓展游戲并結合情景劇表演等活動，教育引導幼兒培養積極的情緒、良好的意志品質和社會適應能力。
8.5月26日，機關幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業典禮。
5.開展安全生產月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業績考評工作。
根據xxxx局文件(2013)83號“關于做好暑期學校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉發市教育局關于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責人任組員的2013年暑期大家訪領導小組。明確了領導小組成員及辦公室成員的職責。
重點加強學生暑期在家的安全教育，向學生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學生的家庭情況、在家表現;了解掌握特殊家庭學生和行為偏差生情況;向家長反饋學生的在校表現和學習情況;宣傳教育法律、法規和教育政策;征求家長對學校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監護情況以及生活學習情況等。
主要采取登門走訪、電話、網絡聯系等形式，學校領導班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領導。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學校領導帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學生、xx村高年級學生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學生進行家訪。第四組由xxx帶領，重點對住居在xx村的低年級學生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網絡訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯系，共同關注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學點，應受訪學生308名，實際受訪學生308名，完成了活動目標。
1、提高了學生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責任意識和信任度，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學生的發展。
4、多角度、多層面認識學生。
1、學生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學生的心里放縱，學校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至溺愛、放縱，養成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，難于與學校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學校的必要溝通，拉近了師生關系;促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現，掌握了少數特殊家庭學生和行為偏差生情況;征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的目的。
xx大學機電工程與自動化學院黨委通過圍繞聚焦理論學習、聚焦立德樹人和聚焦服務社會，進一步激勵黨員干部承擔發展使命，潛心教學，貢獻機自人的科研力量，真正把學習教育的成效轉化為推動學院發展的強勁動力。
聚焦理論學習，以史鑒今，厚植發展潛力。
“黨史”學習教育開展以來，學院黨委結合學科專業特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。
注重發揮領導干部的“領學、促學”作用。黨政班子成員“先學一步、學深一步”，在中心組學習會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯絡點，通過上黨課、參加基層支部學習活動等方式，切實發揮干部“領學、促學”作用。
注重教與學相結合。發揮學科資源優勢，專業領銜，將“黨史”教育與學科深度融合，開設“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學科發展史。例如，周傳宏教授結合黨史學習回顧智能制造及機器人重點實驗室發展史，機自學院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現場黨課。學院黨委組織策劃“學黨史·守初心：科技創新、砥礪前行——機自學院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區學院和圖書館一并展出，發揮了輻射效應。組織參觀“追夢前行——共和國現代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學校史圖片展，激勵“上大人”勇擔使命，賡續紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學生開展“追尋家鄉‘黨史’”活動，品讀家鄉的紅色印記，切實增強青年學子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發青年奮斗激情。線上線下相結合，舉行內容豐富的黨史學習活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發展等主題活動，深入學習領會“黨史”精神。
黨員積極分享學習所得，以黨建帶團建，讓黨史學習齊頭并進。
注重營造學習氛圍，春雨潤物，內化于心。通過微信公眾號、學院官網等發布黨史學習教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學院全面學習氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現不時博得同學們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發學生對比世界疫情思考中國戰疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯系這些故事背后黨和國家經歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。
開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據上級相關文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關宣傳工作，提高學校教師和學生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動。現將活動情況總結如下：
讓師生充分認識當前非法集資的嚴峻形勢和危害后果。由學校領導班子統一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領導小組。總務處負責牽頭組織協調、督促各成員部門順利完成工作任務。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設美好生活)，張貼宣傳標語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現形式、危害，分析已成功查處并審結的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關法律法規，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責任，引導廣大師生正確認識非法集資存在風險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩定的法律法規，使廣大師生進一步掌握維護自身權益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導廣大師生、家長進行科學投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十二
為推進黨政機關理性節約、反對鋪漲浪費，健全節約能源資源管理制度，降低機關運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，交通運輸局積極開展節能型機關創建工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保節能減排目標的實現。
一是開展節能減排宣傳教育。在樓道開關、衛生間、水龍頭等顯著位置張貼節約提示性警示語等形式，在微信群轉發節能宣傳知識，大力宣傳節能降耗，在全局形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了干部職工節能降耗意識。
二是強化節能減排目標責任。局長和各科室主要負責人分別為局和本科室負責此項工作的第一責任人，局長科室負責人兩級領導都帶頭節能，為全局干部職工樹立了勤儉節約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全縣公共機構節能工作要求，加強全局水、電、招待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統計工作，全局節能工作取得了明顯成效。
三是成立節能工作領導小組。成立了以一把手為組長，總工程師為副組長，各下屬單位負責人為成員的節能工作領導小組，下設節能辦公室。其主要職責是：研究提出本局節能的規劃;研究制訂節能工作的具體措施和方法等。
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。
2、充分利用網上辦公系統，在網絡正常的情況下，系統一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統進行，多用電子郵件、msn等即時交通工具;減少紙質資料印發(復印)和使用傳真的頻率。
3、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。
1、合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調，離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗，定期對空調進行節能清洗，提高空調能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現象。
3、優先采用環保、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
1、加強用水設備的日常維護管理，發現漏水問題及時向機管局反映。
2、培養節水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現象，堅決杜絕“長流水”現象，在用水區域設置節約用水標識。
1、精簡會議，控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。
2、對確需舉辦的會議，本著節約、高效的原則統籌安排會議地點和有關會務事項;降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。
3、公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數，避免少客多陪，用物和煙酒要及時收回。
加強下屬事業單位車輛使用管理，提倡拼車同乘，提高車輛使用效率，嚴格控制公車私用。大力支持下屬運輸企業發展新能源公交車，減少能源消耗，鼓勵干部職工多乘坐公共交通運輸工具，減少自駕車輛上下班。
按照《江西省公共機構垃圾分類評價標準》，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規范處置。加強垃圾分類宣傳教育，組織干部職工利用垃圾分類小程序積極學習垃圾分類知識，積極組織開展垃圾分類志愿活動，爭當垃圾分類的引領者、宣傳者、監督者。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十三
檢查組的各位領導、同志們：
首先，我代表局機關全體干部職工對各位領導蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，按照通知要求，將我局節約型機關創建工作情況作以簡要匯報，不當之處，請批評指正。
一、深刻認識，高度重視，把創建工作納入重要日程。建設節約型機關是落實黨中央建設節約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。黨政機關帶頭開展節約型社會創建活動，不僅可以對控制和降低資源消費增長產生直接影響，而且可以對引導和推動全社會節約資源起到引領作用。水務局作為政府的水行政管理部門，在以節水為重要內容的節約型社會建設中肩負著重要職責。從自身做起，帶頭厲行節約，在節約型機關建設中發揮表率作用，對于推動全市節約型社會建設具有特殊意義。局黨委高度重視節約型機關創建工作，將創建工作納入了重要日程，結合我局進駐新辦公樓的實際情況，多次具體研究部署節約型機關創建工作。為全面動員廣大干部職工積極投身于節約型機關建設，我們召開了全局節約型機關創建動員大會，組織開展了“我為節約型機關做貢獻”主題學習討論活動，進一步統一了機關廣大干部職工的思想，為全面開展創建工作奠定了堅實基礎。
二、成立組織，健全制度，抓牢創建工作保障體系。為了扎實搞好我局創建節約型機關工作，我們成立了局創建節約型機關工作領導小組，組長由常務副局長xx同志擔任，副組長由辦公室和機關黨委負責人擔任，抽調了四名有豐富管理工作經驗的干部為工作人員。同時，根據市委辦公廳《關于在市直機關開展“創建節約型機關”活動方案》，我們制定了《市水務局關于開展“創建節約型機關”活動方案》，進一步明確了指導思想、主要任務、方法步驟及保障措施。我們還在機關原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎上，制定了《市水務局機關節能辦法》，出臺了《市水務局創建節約型機關獎懲辦法》，使創建工作有領導、有計劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實工作，全面推進創建各項工作。我們緊緊抓住五個重點環節，全面推進了創建工作。
第一，精打細算，節約開支。一是在財務管理上，結合全市財務預算制改革，嚴格執行“先有預算，后有支出”的財務管理制度，嚴格控制臨時性、計劃外的'支出項目，千方百計節約經費開支。二是在接待工作上，嚴格執行公務接待有關規定，到機關拜訪的客人一律在機關食堂用餐，節儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規格接待現象。三是在差旅費報銷上，職工出差嚴格遵守《差旅費開支規定》，按規定乘坐相應的交通工具，能坐火車的盡量不坐飛機。四是在辦公設備采購上，從提高辦公設備利用效率入手，對機關各處室現有設備進行了調查摸底和重新統籌分配，發揮了現有設備的最大效益。同時，嚴把設備采購關，新購設備時在多方比較各種產品價格、性能的基礎上，優先采用綠色、環保、節能產品。
第二，節能降耗，減少浪費。一是節電。推廣和使用節能燈具，對光照亮度要求不高的走廊等部位降低了燈具密度，并將原50瓦白熾燈改為7瓦節能燈；加強了對辦公場所照明設備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現象；嚴格控制辦公室空調開啟時間，夏季室溫不高于26度不開空調，同時將空調設定溫度普遍提高了1～2度；加強電梯管理，合理啟閉，科學配置，鼓勵職工多走樓梯，少用電梯。據統計，采取上述措施后，機關每月至少可節約用電支出5530元。二是節水。主要是加強了用水部位管理，對水龍頭進行維修更新，防止了“長流水”和“滴漏”現象，特別是對洗手間進行了節水改造，每個洗手間每天可節水0.7噸。三是節約燃油。嚴格執行《機關車輛管理制度》，未經領導批準，司機嚴禁擅自出車，嚴禁公車私用，切實減少公務用車次數，降低公務用車油耗，特別是統籌安排調度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。在車輛加油環節強化了管理，車輛加油一律在車隊隊長、財務人員的共同監管下統一加油，有效控制了燃油支出。四是節約使用辦公用品。主要是加強了紙張節約工作，嚴格控制文件、簡報的印刷數量，推行雙面用紙和文件傳輸電子化。據統計，機關原每月用紙約5箱，現在每月為3箱。五是節約糧食。食堂就餐改“份飯”為自助餐，職工在用餐時按需取用，杜絕了剩飯浪費現象發生。
第三，轉變作風，提高效率。我們把創建節約型機關同創建服務型機關緊密結合起來，不斷強化時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象。大力精簡會議，加強會議的計劃性，嚴格審批制度，可開可不開的會議堅決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規模，節約經費，提高時效。僅今年前四個月，就取消各類會議3個，合并和壓縮會議2個，節約了會議經費支出。
總之，我們在節約型機關創建工作中做了一些努力，從當前實際情況看，節約工作取得了較好的成效，基本達到了“樹立節約意識、節約能源消耗、提高工作效率”的預期目標。但是我們也看到，我局的節約型機關創建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節能措施仍有待于進一步探索和完善，各項節能的長效機制仍有待于進一步建立和健全，職工節約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養成。我們將以此次檢查為契機，進一步查找工作中的不足，認真聽取檢查組的意見和要求，強化措施，狠抓落實，使我局節約工作邁上新的臺階，為全面建設節約型社會做出應有的貢獻。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十四
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網小編為您推薦市財政局建設節約型機關工作情況匯報。
一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
深入開展建設節約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在全市財政系統形成艱苦奮斗、厲行節約的良好風氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設節約型機關活動，一直把節約型機關建設作為工作重點，列入的重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據我局人員變動情況及時調整“建設節約型機關”領導小組成員，確保領導小組工作的連續性。對《xx市財政局關于開展“建設節約型機關”活動的通知》進行完善，保證建設節約性機關工作有目標、有規劃。同時，以我局創建“國家級文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發動、引導。結合中央、省、市關于節約型社會、節約型機關建設的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發動，提出要求:結合“講正氣、樹新風”主題教育活動，深入開展崇尚節儉的傳統美德教育、黨的艱苦奮斗優良傳統教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創建節約型機關不僅是中華民族的傳統美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質量，而且有利于樹立和展現財政部門的良好形象，從而形成了很好的創建氛圍。
二、突出工作重點，推進創建活動再上臺階。
今年是我市實現跨越式發展的關鍵一年，也是我局創建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節約的長效機制。
為確保創建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節約的長效機制，在及時調整“建設節約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業務費管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養管理規定》等規章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現了對經費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質量:二是規范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統大額采購項目的管理，實現重大采購支出公開、透明、節約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規范化建設，提升全系統財務監管水平。確保創建工作有章可循。
（3）加大監督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調動了全局干部職工參與創建活動的積極性和主動性，促進了各項節約措施的落實，取得了明顯成效。據統計，我局公務經費開支較去年同期減少xx%。一是在節約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養成良好的節水習慣，沒有出現“長流水”和“滴漏”現象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據辦公室人數多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節假日期間，各部門能把室內用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調溫度調節能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗；電腦電源能設置省電狀態:會議室一般在開會前十分鐘打開空調與音響系統，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數量:。
充分發揮電子政務的優勢，結合我局局域網的實際，非涉密性文件盡量通過網絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發數量，減少大批量的文件復印；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領取數量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發xx市市直行政事業單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》（x財購（20xx]x號）執行，嚴格控制宴請次數和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養，保持最佳節油狀態；在駕駛過程中不長時間開放車內空調，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養成厲行節約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業處理，在辦公大樓內張貼禁煙標志，實現了無煙辦公環境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區域內做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設節約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現在:一是節約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規章制度有待進一步完善。雖然我局有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節約形式有待進一步創新。目前我局建設節約型機關工作主要體現在對水、電、油等實物的節約上，未能將建設節約型機關與轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創建“國家級文明單位”為契機調動一切可以調動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節儉意識，完善各項規章制度，創新節約新方式，為“建設節約型機關”活動做出應有的貢獻。
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創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十五
開展創建節約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創建節約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節約型機關創建活動的自覺性。
（一）節約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節約用水。縮短衛生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規定嚴格控制文件印發數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性推動創建活動深入開展。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十六
今年是我市實現跨越式發展的關鍵一年，也是我局創建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節約的長效機制。
為確保創建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節約的長效機制，在及時調整“建設節約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業務費管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養管理規定》等規章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現了對經費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質量:二是規范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統大額采購項目的管理，實現重大采購支出公開、透明、節約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規范化建設，提升全系統財務監管水平。確保創建工作有章可循。
（3）加大監督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調動了全局干部職工參與創建活動的積極性和主動性，促進了各項節約措施的落實，取得了明顯成效。據統計，我局公務經費開支較去年同期減少xx%。一是在節約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養成良好的節水習慣，沒有出現“長流水”和“滴漏”現象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據辦公室人數多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節假日期間，各部門能把室內用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調溫度調節能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗；電腦電源能設置省電狀態:會議室一般在開會前十分鐘打開空調與音響系統，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數量:。
充分發揮電子政務的優勢，結合我局局域網的實際，非涉密性文件盡量通過網絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發數量，減少大批量的文件復印；對于其它的辦公用品，能嚴格控制領取數量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發xx市直行政事業單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》執行，嚴格控制宴請次數和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養，保持最佳節油狀態；在駕駛過程中不長時間開放車內空調，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養成厲行節約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業處理，在辦公大樓內張貼禁煙標志，實現了無煙辦公環境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區域內做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
創建機關工作的節約型總結（精選17篇）篇十七
州機關事務管理局：
（一）加強“活力創建”濃氛圍。
自2020年9月9日xx州節約型機關創建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環保、節約先行”為切入點，以節水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節約型機關創建工作。
（二）建立“精兵強將”壯隊伍。
為確保“節約型機關”創建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發改局、市財政局共同下發了《關于開展節約型機關創建行動工作的通知》（仁管發〔2020〕1號）文件，并成立了xx市“節約型機關”創建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統籌協調好全市“節約型機關”創建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創建工作的業務指導及培訓。
從市政府辦、市發改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創建隊伍。同時，市財政局負責在創建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
（三）強化“行動目標”強管理。
為引導全市各單位形成節約環保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節約型經濟發展、節約型社會建設，我市通過創建行動，逐步建立管理規范、執行有效的節能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創建43個單位，2020年創建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
（一）思想認識不高。市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環境衛生方面，加之未經過專業系統的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
（二）業務水平需進一步提升。節約型機關創建工作此前并不屬于我市機關事務管理業務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
（一）做好機構職能轉變工作。做好局機構職能轉變工作，推進節約型機關創建工作，建立協調順暢的協作配合機制和監督檢查機制。
（二）強化管理、創新機制。嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規定制度，建立健全工作安排、審核、監督等相關制度，加大對全市節約型機關工作的指導監督檢查力度。創新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統一協調，集體聯動。
總之，我市在節約型機關創建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節約意識、節約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協作。
但是我市的節約型機關創建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節約型機關創建工作的相關政策和法律法規，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節約型機關創建工作更上一層樓，為州全面建設節約型社會做出應有的貢獻。