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    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)

    時(shí)間:2025-06-05 作者:筆舞

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    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇一

    高校體育社團(tuán)是一種基于學(xué)生自身需要而自發(fā)組織的一種非盈利性體育組織,其最終目的是以通過開展社團(tuán)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)高校體育社團(tuán)價(jià)值的最大化,因而高校體育社團(tuán)的管理應(yīng)圍繞社團(tuán)活動(dòng)的開展而設(shè)定,以使社團(tuán)所涉及的人、財(cái)、物等資源得到充分挖掘和有效利用。管理,就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。所以,高校體育社團(tuán)的管理應(yīng)落實(shí)到實(shí)處,以社團(tuán)會(huì)員為本,以社團(tuán)可持續(xù)化發(fā)展為基本點(diǎn),明確計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等五大方面的管理要求。其一,計(jì)劃是指高校體育社團(tuán)在秉承章程或?qū)嵤┓桨傅认嚓P(guān)文件的基礎(chǔ)上,就實(shí)制定出社團(tuán)發(fā)展總體規(guī)劃和詳實(shí)具體的分活動(dòng)計(jì)劃。其二,關(guān)于組織,個(gè)人認(rèn)為主要分為兩個(gè)層面:一是社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu),清晰并完善社團(tuán)的職能部門,形成穩(wěn)定合理的內(nèi)部關(guān)系;二是社團(tuán)的活動(dòng)組織,主要表現(xiàn)為開展方式、次數(shù)、場地器材、社團(tuán)會(huì)員及工作人員的安排等。其三“,指揮”在宏觀的層面上講是高校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于該校體育社團(tuán)發(fā)展的整體把控及規(guī)劃,充當(dāng)一個(gè)掌舵人的角色;在微觀的層面上講是一個(gè)社團(tuán)的直接負(fù)責(zé)人或社團(tuán)干部,以自身能力及可調(diào)動(dòng)的種種資源來對(duì)活動(dòng)進(jìn)行合理安排與分配。其四,“協(xié)調(diào)”是指在整個(gè)活動(dòng)策劃實(shí)施過程中,對(duì)于有可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行統(tǒng)籌與調(diào)動(dòng),使得社團(tuán)活動(dòng)效果達(dá)到最優(yōu)化。其五,社團(tuán)的控制主要是指對(duì)于社團(tuán)的管理監(jiān)控,具體主要體現(xiàn)為經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)效果等多方面的調(diào)控。

    3.1缺乏“以會(huì)員為本”的理念。

    根據(jù)馬斯洛的需求理論,人最基本的需求是生理需求,然后是安全需求。社團(tuán)體育活動(dòng)是一項(xiàng)具有潛在安全隱患的集體活動(dòng),由于學(xué)生自身鍛煉方法不當(dāng)?shù)榷喾矫嬖蚨l(fā)生運(yùn)動(dòng)傷害的幾率較大。為了滿足學(xué)生的安全需求,安排指導(dǎo)教師在活動(dòng)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)與幫助以保障學(xué)生的安全運(yùn)動(dòng)是非常有必要的。然而調(diào)查顯示,只有少數(shù)的學(xué)生社團(tuán)有指導(dǎo)教師且經(jīng)常指導(dǎo),大部分的社團(tuán)有指導(dǎo)教師但不經(jīng)常指導(dǎo)。當(dāng)會(huì)員在滿足了自身的安全需求后,便會(huì)希望得到歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。學(xué)生依據(jù)自身需求與意愿進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及組織實(shí)施,可以使得學(xué)生從中找到自己的歸屬感,發(fā)揮自己的才能與努力來獲得他人的尊重與贊許,增強(qiáng)個(gè)人信心,進(jìn)而達(dá)到在社團(tuán)活動(dòng)中自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。然而據(jù)了解,社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容一般由體育教師或體育社團(tuán)負(fù)責(zé)人來設(shè)定,由社團(tuán)干部進(jìn)行組織與實(shí)施,很少由學(xué)生自己依據(jù)自身意愿提出活動(dòng)方案而組織活動(dòng),這就造成在很多情況下,學(xué)生起初參與社團(tuán)活動(dòng)積極性很高,然而隨著對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的不斷深入,學(xué)生對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)的參與度與積極主動(dòng)性卻大打折扣。社團(tuán)活動(dòng)的主體是作為會(huì)員的學(xué)生,缺乏學(xué)生積極性、參與度低的活動(dòng)是不能取得很好活動(dòng)效果的,當(dāng)然也達(dá)不到社團(tuán)活動(dòng)開展的意義。

    3.2管理模式不明,職責(zé)不清。

    我國高校體育社團(tuán)主要有以下兩種管理模式:一是有學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé),下設(shè)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理;二是由學(xué)校團(tuán)委及體育部門共同負(fù)責(zé)。體育社團(tuán)不同于其他類社團(tuán),在體育場地、器材、技術(shù)、競賽等方面,更需要體育部的指導(dǎo)、支持與協(xié)助。由團(tuán)委及體育部共同負(fù)責(zé)的`管理模式,容易因?yàn)閮刹块T之間的溝通不暢、協(xié)調(diào)不足而造成分工不明,職責(zé)不清的問題出現(xiàn)。管理模式的不完善,甚至于是缺乏管理,對(duì)于體育社團(tuán)的發(fā)展方向及活動(dòng)組織都易造成嚴(yán)重的不良影響,高校體育社團(tuán)的未來發(fā)展迫切需要一個(gè)科學(xué)統(tǒng)一的管理模式。

    3.3忽視社團(tuán)的反饋與監(jiān)督制度的建設(shè)。

    判斷一個(gè)社團(tuán)活動(dòng)開展的好壞的依據(jù)主要來源于會(huì)員對(duì)于所參加社團(tuán)活動(dòng)的反饋、社團(tuán)干部對(duì)于社團(tuán)自身建設(shè)的總結(jié)與反思及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于該社團(tuán)的認(rèn)識(shí)與考核。然而,很多高校體育社團(tuán)在其不斷發(fā)展的過程中,較多注重活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,而較少涉及活動(dòng)后期的意見反饋和監(jiān)督機(jī)制所帶來的激勵(lì)作用;較多沉迷于自身發(fā)展、固步自封,而缺乏與其他社團(tuán)的交流與共同成長。從學(xué)生層面上講,只有少數(shù)社團(tuán)設(shè)立專門的會(huì)員意見反饋與監(jiān)督渠道,更鮮少有社團(tuán)會(huì)真正依據(jù)會(huì)員的意見而結(jié)合社團(tuán)實(shí)際情況進(jìn)行自我改進(jìn)與完善。從社團(tuán)負(fù)責(zé)人的層面上講,社團(tuán)負(fù)責(zé)人較多注重自己在任期間的短期成績,而較少考慮到社團(tuán)的長遠(yuǎn)計(jì)劃。社團(tuán)負(fù)責(zé)人的換屆缺乏思想上的溝通,新上任的負(fù)責(zé)人多數(shù)推翻前任負(fù)責(zé)人制定的計(jì)劃、目標(biāo)和管理辦法,造成社團(tuán)發(fā)展和內(nèi)部管理低層次的重復(fù)發(fā)展。從學(xué)校的層面上講,很多高校沒有制定專門的關(guān)于體育社團(tuán)的監(jiān)督和評(píng)比條例,使得社團(tuán)在自身發(fā)展中沒有活動(dòng)依據(jù)及目標(biāo)追求,忽視了評(píng)優(yōu)、監(jiān)督活動(dòng)所能帶來的社團(tuán)之間的激勵(lì)效應(yīng),各體育社團(tuán)看不到其他同類社團(tuán)的優(yōu)缺點(diǎn),無法相互學(xué)習(xí)與補(bǔ)足。

    4建議。

    4.1注重激勵(lì)機(jī)制、健全管理制度。

    學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定體育社團(tuán)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),且依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)校內(nèi)各個(gè)體育社團(tuán)進(jìn)行評(píng)選,對(duì)于發(fā)展較好的社團(tuán)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)等。注重激勵(lì)機(jī)制,通過獎(jiǎng)勵(lì)等外在行為化為體育社團(tuán)的內(nèi)部動(dòng)力。與此同時(shí),完善社團(tuán)相關(guān)的制度建設(shè)也是很有必要的,規(guī)范社團(tuán)申請(qǐng)成立的程序、每個(gè)社團(tuán)按照章程的活動(dòng)實(shí)施及建立專門的會(huì)員反饋意見的渠道等。

    4.2做好社團(tuán)干部的培訓(xùn),強(qiáng)化指導(dǎo)教師的認(rèn)識(shí)。

    社團(tuán)干部作為社團(tuán)骨干人員及活動(dòng)組織管理者,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,提高自身認(rèn)識(shí),做好交替工作,加強(qiáng)溝通與交流,批判地繼承前任負(fù)責(zé)人的工作計(jì)劃與要求,避免重復(fù)勞動(dòng)和多走彎路。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)注重強(qiáng)化指導(dǎo)教師的正確認(rèn)識(shí),明確指導(dǎo)教師在社團(tuán)活動(dòng)的任務(wù)及要求,增強(qiáng)教師責(zé)任感,同時(shí)合理安排社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)的時(shí)間與次數(shù),使得學(xué)生能在體育教師的指導(dǎo)下頗有收益。

    4.3加強(qiáng)宣傳力度,擴(kuò)大活動(dòng)范圍。

    學(xué)校相關(guān)部門及社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該充分利用信息時(shí)代的便利條件和學(xué)生群體廣、信息傳播快的特性,注重宣傳,深化學(xué)生對(duì)體育社團(tuán)的認(rèn)知,便于學(xué)生有目的且有針對(duì)性的選擇自身想要參加的體育社團(tuán),降低社團(tuán)選擇的盲目性。與此同時(shí),增加與校外社團(tuán)的交流機(jī)會(huì),邀請(qǐng)校外社團(tuán)到本校交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),亦可組織社團(tuán)成員到校外參加比賽、交流。校內(nèi)活動(dòng)與校際交流雙管齊下,使得體育社團(tuán)多為人所知所熟。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇二

    轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期即將過去,隨著九年級(jí)中考和七八年級(jí)期末考試的臨近,我校的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)也步入尾聲,現(xiàn)將我校本學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)如下:

    一、基本情況。

    本學(xué)期,我校學(xué)生社團(tuán)只有兩個(gè)年級(jí)繼續(xù)開展,周二為八年級(jí),周四為七年級(jí)。九年級(jí)臨近中考,不再參加。2月27日就開展了第一次社團(tuán)活動(dòng),至本周共開展了13次活動(dòng)。

    社團(tuán)數(shù)量和類別因種種原因也進(jìn)行了微調(diào)。

    七年級(jí)共20個(gè)社團(tuán),具體為:雅韻文學(xué)社、墨韻書法社、靈韻詩社、紙?zhí)偎囆g(shù)社、面塑藝術(shù)社、車模航模社、英語角、攝影社、科技博覽社、合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、乒乓球俱樂部、排球俱樂部、圍棋社、象棋社、跆拳道、影視欣賞、歷史文化尋訪社、快樂成長吧、網(wǎng)絡(luò)時(shí)空。

    禮儀社因?yàn)殚_展難度較大而暫停,教科、教務(wù)和政教人員為此在一起協(xié)商,大家感覺僅僅培訓(xùn)國旗班和禮儀隊(duì)難以開展社團(tuán)活動(dòng),對(duì)學(xué)生的吸引力小,培訓(xùn)內(nèi)容枯燥,且難以找到合適的指導(dǎo)教師。

    八年級(jí)在七年級(jí)社團(tuán)的基礎(chǔ)上,還有金石韻社(篆刻社)、籃球俱樂部和小家電俱樂部,共計(jì)23個(gè)社團(tuán)。

    二、成功之處。

    1、社團(tuán)活動(dòng)上正軌。

    2月27日,是七年級(jí)學(xué)生參加本學(xué)期第一次社團(tuán)活動(dòng)的日子,大家均興奮異常,早早趕往自己的社團(tuán)集中點(diǎn)。秩序井然,一切已經(jīng)形成習(xí)慣,能夠按部就班地進(jìn)行,幾乎不需要督促。

    社團(tuán)指導(dǎo)教師均能認(rèn)真制定學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃,并及時(shí)上傳到校園網(wǎng)社團(tuán)建設(shè)網(wǎng)頁。在日常巡視過程中,指導(dǎo)教師們均認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)到位、點(diǎn)名并與班主任溝通、認(rèn)真指導(dǎo)、及時(shí)記錄。

    2、師生基本認(rèn)可活動(dòng)的意義。

    跟社團(tuán)剛開始時(shí)不同,大家的觀念已經(jīng)發(fā)生了可喜的轉(zhuǎn)變,越來越認(rèn)可社團(tuán)活動(dòng)對(duì)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的意義。在工作中,不斷總結(jié),廣泛學(xué)習(xí),拓展自己的業(yè)務(wù)水平,增加社團(tuán)的吸引力。

    象棋社、圍棋社在對(duì)弈的基礎(chǔ)上,利用功能室剛配置的投影系統(tǒng),組織學(xué)生觀摩名家的棋路和招數(shù),實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

    歷史尋訪社原本學(xué)生數(shù)在不斷減少,在指導(dǎo)教師的努力下,轉(zhuǎn)變了活動(dòng)內(nèi)容,用小組合作的形式模擬“百家講壇”講述學(xué)生自己感興趣的歷史,大大調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,留住了孩子們的心。

    墨韻書法社利用教師自己的人脈資源,積極組織社員參加書畫展、書法比賽,既調(diào)動(dòng)了學(xué)生,又鍛煉了學(xué)生。學(xué)生們看見自己的作品掛在江鎮(zhèn)市書畫院,感到無比的自豪!

    面塑社和紙?zhí)倩ㄋ嚿绺且越?zhèn)市優(yōu)秀社團(tuán)的身份參加了“江鎮(zhèn)市社團(tuán)秀”活動(dòng),得到市領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)們的高度評(píng)價(jià)。

    乒乓球俱樂部、跆拳道、籃球俱樂部等等運(yùn)動(dòng)類社團(tuán)本身就極具吸引力,師生們更是活動(dòng)興趣高漲。

    三、不足之處。

    1、社團(tuán)發(fā)展良莠不齊。

    雖然比之起始階段,目前我校的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)有了很大的發(fā)展,但是,因?yàn)榉N種主觀和客觀的原因,我校的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不是很均衡,個(gè)別學(xué)生社團(tuán)缺少吸引力,難以發(fā)展。需要在下階段結(jié)合市教育局提出的社團(tuán)建設(shè)相關(guān)文件和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)、優(yōu)化和調(diào)整。

    積極創(chuàng)造條件帶社團(tuán)指導(dǎo)教師到兄弟學(xué)校去取經(jīng)、借鑒和學(xué)習(xí),提供資金給指導(dǎo)教師配備裝備、購買圖書、下載資源等等,合理制定指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案。聘請(qǐng)校外指導(dǎo)員,培養(yǎng)后備指導(dǎo)員,避免指導(dǎo)員一有事就得停社團(tuán)的狀況。

    2、管理還需精細(xì)。

    一方面是學(xué)校對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的開展需要進(jìn)一步精細(xì)化管理。管理不能僅僅停留在工作量的檢查層面,需要在考核各指導(dǎo)員的工作質(zhì)量上下功夫,真正發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的作用,合理進(jìn)行獎(jiǎng)懲,讓學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)走向成熟。

    另一方面是各指導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的管理還需要精細(xì)化。諸如:缺席社員的進(jìn)一步教育問題;私自調(diào)社的問題;不認(rèn)真參加社團(tuán)活動(dòng)的教育問題等等。

    希望下學(xué)期,我校的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)能夠更上層樓!

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    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇三

    20xx年x月,我正式成為xx學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)理論社團(tuán)部長。在校團(tuán)委、大學(xué)中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)研究會(huì)以及院團(tuán)委的指導(dǎo)、監(jiān)督和幫助下,在基層組織的積極配合和廣大會(huì)員的大力支持下,我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),完成了自己的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了自己的工作目標(biāo)。現(xiàn)匯報(bào)如下:

    一:實(shí)事求是、腳踏實(shí)地辦好事。

    在任職的將近一年里,我秉著實(shí)事求是的態(tài)度,腳踏實(shí)地的做好每一件分內(nèi)的事,為全方位的發(fā)展理論社團(tuán)而不懈努力。

    1,確定社團(tuán)發(fā)展核心,堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則;。

    在開展各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候,我們一直堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,堅(jiān)持做到將理論和實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系起來,并通過我們所做的各項(xiàng)工作來達(dá)到提高廣大同學(xué)的理論應(yīng)用與實(shí)踐的能力。

    2,優(yōu)化資源配置,爭取做到效率最高化;。

    在理論社團(tuán)分出的四個(gè)組中,將性格互補(bǔ)的成員分在一組,盡量做到辦事效率最高、考慮事情最全面。

    3,腳踏實(shí)地,認(rèn)真完成任務(wù);。

    在任職期間,我認(rèn)真對(duì)待每一件分配下來的任務(wù),對(duì)校團(tuán)委和分團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)指令堅(jiān)決執(zhí)行,積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召。

    二:任期內(nèi)的工作。

    在任期內(nèi),我們社團(tuán)一面自己組織各種活動(dòng),一面和校團(tuán)委還有校理論研究會(huì)合辦一些比較有意義的活動(dòng),來提高大家理論聯(lián)系實(shí)際和把理論應(yīng)用與實(shí)際的能力。

    1,時(shí)事新聞宣傳海報(bào);。

    為了廣大學(xué)生能對(duì)當(dāng)前國內(nèi)國際發(fā)生的各種重大新聞?dòng)袀€(gè)比較全面的了解,我們制作了一期關(guān)于多個(gè)方面的時(shí)事海報(bào),受到了大家的好評(píng)。

    2,“拼搏與輝煌重現(xiàn)奧運(yùn)精彩瞬間”奧運(yùn)圖片展;。

    20xx年,特別的一年,因?yàn)閵W運(yùn),所以不同。為了留住奧運(yùn)賽場上那些精彩的瞬間,為了讓奧運(yùn)的拼搏精神永駐我們心中,外語學(xué)院、測繪學(xué)院和電子信息學(xué)院聯(lián)合舉辦了這次圖片展,買展板、搜集照片、洗照片、制作展板、為了這次圖片展我們付出了很多的艱辛,也收到了很好的效果。

    3,“中國印青年心”愛國愛校主題演講;。

    在武漢大學(xué)西遷樂山七十周年、建校115周年之際,武漢大學(xué)分團(tuán)委副書記聯(lián)系會(huì)決定在全校范圍內(nèi)開展一場愛國愛校主題演講比賽。我們理論社團(tuán)組織了電子信息學(xué)院的初賽,并從中選取了兩名優(yōu)秀選手參加學(xué)校的復(fù)賽。

    4,“弘揚(yáng)樂山精神再鑄武大輝煌”越野挑戰(zhàn)賽;。

    為了弘揚(yáng)與傳承武大樂山時(shí)期艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,增進(jìn)同學(xué)們對(duì)武大西遷樂山的歷史了解,我們積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召,組織了一支隊(duì)伍參加校團(tuán)委組織的這次越野挑戰(zhàn)賽,并獲得了優(yōu)異的成績。

    5,改革開放三十周年征文;。

    為了紀(jì)念改革開放三十周年,校團(tuán)委組織了此次征文活動(dòng),我們也積極響應(yīng)組織的號(hào)召,從電子信息學(xué)院的眾多優(yōu)秀作品中選出了十篇代表作品上交到校團(tuán)委,并取得了不錯(cuò)的成績。

    三:工作中存在的不足。

    雖然在任期內(nèi)我認(rèn)真負(fù)責(zé)的管理理論社團(tuán),積極響應(yīng)組織的號(hào)召,并開展了一系列活動(dòng),但是由于理論社團(tuán)是個(gè)新型的特別的部門,再加之我工作經(jīng)驗(yàn)不足,能力有限,有很多地方考慮不周,所以在工作中還有很多不足的地方。

    1,活動(dòng)形式不夠多樣化,沒有太多創(chuàng)新的活動(dòng);。

    2,活動(dòng)范圍比較小,和學(xué)校還有各個(gè)院系聯(lián)系不夠緊密;。

    3,和學(xué)生會(huì)其它部門合作不是很多,影響力有限;。

    4,宣傳力度不夠,很多人對(duì)理論社團(tuán)的認(rèn)識(shí)還停留在理論研究的層面上;。

    四:對(duì)以后工作的建議。

    1,堅(jiān)定宗旨,以人為本,以思想政治教育與全面素質(zhì)教育共同推進(jìn)的'思路開展工作。

    2,充分重視“活動(dòng)內(nèi)容引導(dǎo)”的特點(diǎn),密切結(jié)合“理論聯(lián)系實(shí)際”的根本方針,牢固樹立“有重點(diǎn)地全面提升”、“品牌經(jīng)營”和“與思想政治理論課接軌”等發(fā)展觀念,實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)具有鮮明的理論社團(tuán)屬性的特色活動(dòng)和品牌活動(dòng)的建設(shè)。

    3,大力加強(qiáng)社團(tuán)高層組織與基層組織在組織、學(xué)習(xí)、服務(wù)和資源調(diào)配等多層面上的溝通與協(xié)調(diào)。

    4,以學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織為目標(biāo),大力加強(qiáng)社團(tuán)的組織機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制和資源機(jī)制建設(shè)。

    5,發(fā)展一些創(chuàng)新型的特色活動(dòng),如聯(lián)系武漢大學(xué)中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)研究會(huì)開展如求是論壇、紅色影展等活動(dòng),改變大家對(duì)理論社團(tuán)只是研究枯燥乏味的理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

    最后,感謝學(xué)院老師對(duì)我的指導(dǎo),感謝主席團(tuán)和各兄弟部門對(duì)。

    我的支持,感謝理論社團(tuán)各位同事和學(xué)生會(huì)的所有工作人員對(duì)我的信任,謝謝大家!

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇四

    現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)電子技術(shù)高速發(fā)展的社會(huì)。各行各業(yè)中,電子技術(shù)扮演著十分重要的角色。而今,計(jì)算機(jī)又作為一個(gè)嶄新的領(lǐng)域獨(dú)立存在,作為一門新新的技術(shù),計(jì)算機(jī)在發(fā)展生產(chǎn)力方面,起著至關(guān)重要的角色。而今的社會(huì),是一個(gè)需要復(fù)合型人才的社會(huì),而不是只需要懂一門專業(yè)技術(shù)的單技術(shù)人才。作為當(dāng)代大學(xué)生,計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和熟練運(yùn)用,是今后工作的必備技術(shù)。實(shí)習(xí)在大學(xué)中是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),是我們走向社會(huì)的紐帶和橋梁,是我們由學(xué)生角色向工作者角色轉(zhuǎn)變的訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)。

    二實(shí)習(xí)單位及崗位介紹。

    鑫盛源建筑工程有限公司,成立于xx年12月18日,注冊(cè)資金為3億元人民幣。前身為五一建工,在全國各地?fù)碛泻贾菁t城新城、重慶東灘豪苑、中國工商銀行湖南省分行等眾多大型項(xiàng)目。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式,以董事會(huì)為核心決策層,經(jīng)理為直接經(jīng)營層,構(gòu)筑了一個(gè)精簡高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、開拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力,以科學(xué)的經(jīng)營管理,保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。公司現(xiàn)有在職員工一千多人。其中高級(jí)工程師23人,中級(jí)職稱45人,職稱20多人。公司取得公共用地投資房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí),房屋建筑工程施工總承包一級(jí),市政公用工程施工總承包一級(jí),土石方工程專業(yè)承包二級(jí),鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí),城市園綠化工程一級(jí),消防設(shè)施工程二級(jí),建筑幕墻工程設(shè)施二級(jí),建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一級(jí)各項(xiàng)資質(zhì)。公司本著“我們開發(fā)的是土地,生產(chǎn)的是建筑,營造的是文化”的理念,致力于推動(dòng)福州房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化福州人居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“讓建筑適應(yīng)生活”的居住理想,在開發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)“以人為本”的思想,致力打造“高品質(zhì)、園林式、新理想”的居家生活典范。

    我在該公司的工作介紹:

    1、通過倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)做好貨物入庫與出庫工作。

    2、完成應(yīng)收款項(xiàng)問題的統(tǒng)計(jì)與處理。

    3、收集和整理公司的設(shè)備租賃資料。

    4、制定有關(guān)設(shè)備租賃情況的表格。

    三實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程。

    倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(wms)是一個(gè)實(shí)時(shí)的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng),它能夠按照運(yùn)作的業(yè)務(wù)規(guī)則和運(yùn)算法則(algorithms),對(duì)信息、資源、行為、存貨和分銷運(yùn)作進(jìn)行更完美地管理,使其最大化滿足有效產(chǎn)出和精確性的要求。

    其系統(tǒng)功能模塊主要包含以下幾個(gè)模塊:

    1系統(tǒng)功能設(shè)定模塊。

    自定義整個(gè)系統(tǒng)的管理規(guī)則,包括定義管理員及其操作口令的功能;2基本資料維護(hù)模塊。

    3采購管理模塊。

    (1)采購訂單:當(dāng)需要采購的時(shí)候,可以填寫采購訂單,此時(shí)并不影響庫存;

    (2)采購收貨:當(dāng)采購訂單被批準(zhǔn),完成采購后到貨的時(shí)候,首先給貨物帖上條形碼序列號(hào)標(biāo)簽,然后在采購收貨單上掃描此條形碼,保存之后,庫存自動(dòng)增加。

    (3)其他入庫:包括借出貨物歸還、退貨等只需要填寫采購收貨單;4倉庫管理模塊。

    (1)產(chǎn)品入庫:采購入庫或者其他入庫,自動(dòng)生成入庫單號(hào),貨品及可選擇方便快捷,可以區(qū)分正常入庫、退貨入庫等不同的入庫方式。

    (4)特殊品庫:當(dāng)客戶需要區(qū)分產(chǎn)品時(shí),可以建立虛擬的倉庫管理需要區(qū)分的產(chǎn)品,各功能和正常品庫一致。

    (5)調(diào)撥管理:針對(duì)不同的庫之間需要調(diào)撥,可以自動(dòng)生成調(diào)撥單號(hào),支持貨品在不同的倉庫中任意調(diào)撥。

    (6)盤點(diǎn)管理:用戶隨時(shí)可以盤點(diǎn)倉庫,自動(dòng)生成盤點(diǎn)單據(jù),使盤點(diǎn)工作方便快捷。

    (7)庫存上限報(bào)警:當(dāng)庫存數(shù)量不滿足一個(gè)量的時(shí)候,系統(tǒng)報(bào)警。

    4管理模塊。

    銷售定單:當(dāng)銷售出庫的時(shí)候,首先填寫銷售出庫單,此時(shí)不影響庫存;當(dāng)將銷售出庫產(chǎn)品序列號(hào)掃描至該出庫單上,保存之后,庫存報(bào)表自動(dòng)減少該類產(chǎn)品。

    5報(bào)表生成模塊。

    6查詢功能。

    采購單查詢,銷售單查詢,單個(gè)產(chǎn)品查詢,庫存查詢等(用戶定義)。查詢都是按照某個(gè)條件:條形碼序列號(hào)、出庫日期、出庫客戶等來查詢。

    7履歷查詢功能。

    可針對(duì)貨物、工作人員、客戶為中心進(jìn)行履歷管理,包括貨物在庫履歷,人員作業(yè)履歷、客戶業(yè)務(wù)履歷。

    設(shè)備出庫及入庫的流程。

    2.1設(shè)備出庫及送貨的流程。

    在辦公室的工作人員確認(rèn)出庫的產(chǎn)品,數(shù)量,類型作出一式六聯(lián)的設(shè)備調(diào)撥單,一聯(lián)留存,其他的交由確認(rèn)的司機(jī),又司機(jī)拿到單證給倉庫人員,留一聯(lián)給倉庫,確認(rèn)出庫后,送達(dá)貨主,司機(jī)留一聯(lián),客戶一聯(lián),還有一聯(lián)是作為回單,便于作賬。

    2.1.1接單操作接到項(xiàng)目組的送貨通知,并予以確認(rèn),按通知單要求準(zhǔn)備設(shè)備,通知車輛調(diào)度,安排裝卸設(shè)備和車輛。

    2.1.2備車檢查送貨時(shí),由運(yùn)輸員準(zhǔn)備車倆,檢查車內(nèi)或集裝箱內(nèi)是否清潔,無雜物,要達(dá)到運(yùn)輸要求,檢查是否有防雨措施,運(yùn)行證是否齊全。

    2.1.3單貨核對(duì)核對(duì)送貨通知與收貨單內(nèi)容是否一致,貨名,品種,數(shù)量是否一致,設(shè)備與單據(jù)是否一致。

    2.1.4發(fā)貨裝車倉管員指揮裝卸工裝車,清點(diǎn)設(shè)備數(shù)目,裝車時(shí)不同品種要分開堆放,不超重裝車。

    2.1.5復(fù)核余數(shù)庫內(nèi)外倉管員核對(duì)設(shè)備品種,數(shù)目,目的地,把堆垛剩下的設(shè)備進(jìn)行清理,碼齊并對(duì)設(shè)備余數(shù)是否賬卡相符。

    2.1.6銷賬處理在貨卡上銷賬后并注明送貨單號(hào),日期,地點(diǎn),在庫臺(tái)賬上銷賬。

    2.1.7簽字放行復(fù)核無誤后,開出門證,要求自己在出庫單上簽收,證明其身。

    份,車輛牌照號(hào),若分批出庫在臺(tái)賬上要做到每次出庫的記錄。

    2.1.8單證處理錄入出庫單,按照出庫設(shè)備名,規(guī)格,數(shù)量等,核消相關(guān)庫存記錄,并將相關(guān)信息匯總項(xiàng)目組,按照軟件要求制作相關(guān)報(bào)表,并由項(xiàng)目組作好數(shù)據(jù)歸納統(tǒng)計(jì)工作向委托人傳遞。

    2.2入庫的操作流程。

    當(dāng)收到租賃者歸還設(shè)備時(shí),接貨員在商品包裝箱上貼上標(biāo)簽,作為該商品對(duì)應(yīng)貨架的記錄,同時(shí)將資料入電腦,傳到后臺(tái)管理系統(tǒng)中,使信息資料與標(biāo)簽一致。

    2.2.1收貨設(shè)備到貨后,根據(jù)信息資料中的信息,把設(shè)備送到相應(yīng)的位置,并對(duì)其進(jìn)行堆垛,保養(yǎng),分類。貼上標(biāo)示卡,進(jìn)行入庫登記。

    2.2.2入庫設(shè)備到貨后,根據(jù)信息資料中的信息,把設(shè)備送到相應(yīng)的位置,并對(duì)其進(jìn)行擺放,保養(yǎng),分類。貼上標(biāo)示卡,進(jìn)行入庫登記。在以上的各步驟中,應(yīng)特別注意貨卡上一致的原則,在收貨時(shí),應(yīng)保持及時(shí),準(zhǔn)確,嚴(yán)格,經(jīng)濟(jì)的原則,注意驗(yàn)收準(zhǔn)備,核對(duì)證件和檢驗(yàn)實(shí)物這三個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),應(yīng)根據(jù)設(shè)備的種類和類型來確認(rèn)是全檢還是抽檢的方式,檢驗(yàn)完后就可以入庫了。

    我在該公司部門的工作主要是當(dāng)有人來租賃時(shí),租賃者提出租賃申請(qǐng)后,我將他們要租賃設(shè)備的名稱與數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與記錄,并及時(shí)傳到后臺(tái)管理系統(tǒng),以便公司能及時(shí)對(duì)設(shè)備出庫及入庫的情況進(jìn)行了解,防止租賃者因租不到設(shè)備延誤工程。此外,每天我要對(duì)設(shè)備租賃情況進(jìn)行登記并制成表格打印出來,以便公司以后的查詢。

    四、畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備。

    我的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目為校園家教信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),該系統(tǒng)為了方便家教管理,對(duì)教員、學(xué)員等信息進(jìn)行管理登記,可以瀏覽查看教員、學(xué)員信息,可以發(fā)布需求家教信息,查看預(yù)約服務(wù),并可以做出教員評(píng)價(jià)。具體實(shí)現(xiàn)的功能如下:1、學(xué)員注冊(cè)功能。2、教員注冊(cè)功能:查看學(xué)院信息、查看預(yù)約信息、修改個(gè)人信息、修改密碼、創(chuàng)建帖子、回復(fù)帖子等。3、管理員:管理員維護(hù)、用戶管理、討論區(qū)管理、評(píng)價(jià)管理等,。為了給自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ),我認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)的使用方法,并在空閑時(shí)間里,認(rèn)真研究倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)的各部分功能模塊及設(shè)計(jì)界面等,并查閱了與設(shè)計(jì)題目相關(guān)的書籍及文獻(xiàn)。

    五、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)。

    大學(xué)里面的學(xué)習(xí)讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,但真正操作起來就。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇五

    社團(tuán)是具有某些共同特征、愛好的人相聚而成的互益組織。有關(guān)大學(xué)生社團(tuán)管理社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,歡迎大家一起來借鑒一下!

    一年多來,社會(huì)實(shí)踐部在學(xué)院團(tuán)委老師的正確辛勤領(lǐng)導(dǎo)下,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才為目標(biāo);以加強(qiáng)社團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ),突出工作重點(diǎn),推進(jìn)工作創(chuàng)新;較好地發(fā)揮了社會(huì)實(shí)踐部作為團(tuán)委老師的助手和聯(lián)系社團(tuán)的橋梁紐帶作用,為學(xué)院團(tuán)委的社團(tuán)管理、社會(huì)實(shí)踐工作做出了一定的貢獻(xiàn)。

    一、社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩。

    我院的社團(tuán)工作是在學(xué)院團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,針對(duì)當(dāng)今大學(xué)生視野開闊,思想開放,敢于接受新事物,新觀念的特點(diǎn),充分發(fā)揮社團(tuán)作為“發(fā)揮潛能,塑造自我”的第二課堂的積極作用,以其廣泛參與興趣、愛好集中為體現(xiàn),積極建設(shè)和注重實(shí)踐的精神,吸引了一批又一批風(fēng)華正茂,意氣風(fēng)發(fā)的青年參與到社團(tuán)中來。

    各社團(tuán)在學(xué)院團(tuán)委及各系(部)團(tuán)總支的指導(dǎo)下根據(jù)自身特色開展了豐富多彩的活動(dòng)。社團(tuán)組織的奉獻(xiàn)愛心獻(xiàn)血活動(dòng)、文學(xué)講座、聯(lián)歡晚會(huì)、知識(shí)競賽及參觀伊利、蒙牛集團(tuán)、參觀烏蘭夫紀(jì)念館、慰問松山敬老院、穆斯林敬老院、協(xié)交警指揮交通、高校聯(lián)盟聯(lián)歡等眾多活動(dòng)在學(xué)生及社會(huì)中產(chǎn)生了較好的影響。

    xx年由我院團(tuán)委組織的到武川縣上禿亥鄉(xiāng)暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)以“勇?lián)鷱?qiáng)國使命,共建和諧農(nóng)村”為主題,立足內(nèi)蒙古實(shí)際,特別是農(nóng)村基層實(shí)際,結(jié)合我院專業(yè)特色和學(xué)生特點(diǎn),廣泛動(dòng)員,精心組織,整合力量;突出落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧農(nóng)村、本著在實(shí)踐活動(dòng)中將實(shí)踐活動(dòng)與素質(zhì)拓展相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生的共同參與,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)性與學(xué)生的主體性,服務(wù)于農(nóng)村,以推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化的發(fā)展,“弘揚(yáng)偉大的民族精神”為宗旨,開展的`這次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)得到了當(dāng)?shù)卣按迕竦暮迷u(píng),也使我院參加“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的社會(huì)調(diào)研小分隊(duì)、計(jì)算機(jī)理論學(xué)習(xí)小分隊(duì)、家電維修小分隊(duì)、醫(yī)療小分隊(duì)、“大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)”小分隊(duì)、服務(wù)工作小分隊(duì)的老師及學(xué)生得到了鍛煉。圓滿完成了這次“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

    三、暑假優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐個(gè)人。

    我院團(tuán)委全面細(xì)致地組織了xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),采取在家鄉(xiāng)分散活動(dòng)與全院集中組織相結(jié)合的方式效果良好,成績突出,涌現(xiàn)出了一大批“暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”暑期社會(huì)實(shí)踐工作取得了一定的成績。并且在工作中沒有發(fā)生任何事件。這些先進(jìn)的個(gè)人其中有三人被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀志愿者,同時(shí)“大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)”被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì);其他優(yōu)秀個(gè)人,將在下次“五四表彰”受到表彰。

    四、工作中存在的不足。

    (一)、社會(huì)實(shí)踐部成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高,例如寫作能力,計(jì)算機(jī)操作的基本技能。對(duì)于社團(tuán),活動(dòng)我們的引導(dǎo)效果總是達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和預(yù)設(shè)的意義高度。

    (二)、對(duì)社團(tuán)考核不是我們真正的目的,我們應(yīng)對(duì)社團(tuán)的關(guān)心幫助更細(xì)致;同時(shí)對(duì)舉辦效果好的社團(tuán)應(yīng)給予更多的網(wǎng)絡(luò)宣傳和各級(jí)媒體宣傳。

    (三)、與其它部門及各大報(bào)社媒體的溝通欠缺。應(yīng)加強(qiáng)合作溝通,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展,將我院的風(fēng)采展現(xiàn)出去。

    (四)、本年度所開展的工作與其核心職能還有一定的差距,應(yīng)在以后的工作中真正突顯“社會(huì)實(shí)踐”的意義,引導(dǎo)走向社會(huì),進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇六

    為了學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神和認(rèn)真完成我校關(guān)于“我的中國夢(mèng)”的社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)際行動(dòng)中深化對(duì)“中國夢(mèng)”的理解認(rèn)識(shí),特地在震湖鄉(xiāng)進(jìn)行了一系列的實(shí)踐活動(dòng)。通過到鄉(xiāng)村社區(qū)參加和開展內(nèi)容豐富、形式多樣的實(shí)踐服務(wù)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)光大“雷鋒”精神,傳播服務(wù)奉獻(xiàn)的志愿者精神。在震湖鄉(xiāng)開展了至少一周的實(shí)踐活動(dòng),在社區(qū)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育體育、環(huán)境保護(hù)等方面,做出了小小的貢獻(xiàn);同時(shí),對(duì)“中國夢(mèng)”,無私奉獻(xiàn)的“雷鋒”精神等,有了更直觀、細(xì)致的了解,指導(dǎo)我們實(shí)踐奮斗,放飛青春夢(mèng)想。

    用手冊(cè)等有關(guān)書籍,供群眾閱讀。

    農(nóng)業(yè)活動(dòng)是這里群眾生活最主要的內(nèi)容,不管是在忙碌時(shí)節(jié),還是在閑談時(shí)間,都圍繞這個(gè)話題。震湖鄉(xiāng)種植的土地以旱地為主,小麥、玉米等是主要的農(nóng)作物,一年的收成靠天氣,變動(dòng)較大。作物收割基本靠人力,耗費(fèi)體力且收獲進(jìn)度慢,天氣異常時(shí)容易遭受損失。為了解決這些問題,我們邀請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)收割委員會(huì)的技能人員,專門舉辦了農(nóng)業(yè)科普講座。向廣大農(nóng)民具體講述了關(guān)于收割機(jī)、播種機(jī)、碎草機(jī)等機(jī)械的使用方法,以及維修的手段,切實(shí)解決群眾現(xiàn)實(shí)問題。現(xiàn)在是農(nóng)作物收割時(shí)節(jié),我們還深入到田間地頭,向那些使用機(jī)械收割的農(nóng)民講述了使用的技巧,正確的操作手段。同時(shí),為了適應(yīng)機(jī)械的廣泛應(yīng)用,提高廣大農(nóng)民對(duì)機(jī)械的操作能力,我們還舉辦了農(nóng)業(yè)技能人員培訓(xùn),通過親手傳授、現(xiàn)場指導(dǎo)等手段,提高廣大農(nóng)民對(duì)機(jī)械的操作能力。

    為了貫徹落實(shí)“全民閱讀”活動(dòng),和同學(xué)一起,做了一項(xiàng)農(nóng)民閱讀現(xiàn)狀和需求調(diào)查,根據(jù)反饋的信息,免費(fèi)為每戶居民發(fā)放書籍,提高群眾的讀書興趣,將所讀知識(shí)和實(shí)際操作結(jié)合起來,發(fā)揮最大作用。為了引導(dǎo)廣大農(nóng)民多讀書、讀好書,我們邀請(qǐng)村里幾位喜好讀書的學(xué)者,舉辦了一次讀書輔導(dǎo)講座,開展了農(nóng)民喜愛的圖書評(píng)選交流活動(dòng)。通過幻燈片、口頭講述等方式,向群眾介紹一些生活中必備的書籍,諸如《農(nóng)用機(jī)械簡單操作技巧》、《生活常用急救方法》等書籍,引導(dǎo)廣大農(nóng)民多讀書、讀好書,提升科學(xué)文化素養(yǎng)。在遇到問題時(shí)可以利用所學(xué)的知識(shí),進(jìn)行必要的操作和解決,群眾反映熱烈。

    生態(tài)環(huán)境問題是農(nóng)村頭等大事,必須切實(shí)的維護(hù)好、解決好。我特地進(jìn)行調(diào)查研究,詳細(xì)了解震湖鄉(xiāng)的生態(tài)現(xiàn)狀,以及環(huán)境問題的具體類型。針對(duì)垃圾隨意填倒,建議建立垃圾填埋場和回收?qǐng)?集中處理分類回收。這樣既可以避免污染環(huán)境和土地,又可以回收利用,提高資源的利用效率,減少浪費(fèi)。對(duì)于有的家庭使用木材和秸稈做飯,砍伐樹木會(huì)加大水土流失,燃燒過程中產(chǎn)生的費(fèi)煙廢氣又會(huì)污染空氣,增加可吸入顆粒物,患病幾率增加,建議建議使用電器做飯,適當(dāng)使用煤炭作燃料。針對(duì)本地區(qū)多發(fā)的水土流失和沙塵暴問題,支持和建議多種植檸條、苜蓿等耐旱植物,退耕還林還草,并種植苜蓿、果樹等作物。在保護(hù)環(huán)境的同時(shí),又可以增加經(jīng)濟(jì)收入,避免了土地的浪費(fèi)。借此來普及生態(tài)環(huán)保理念、引導(dǎo)健康的生活方式、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)震湖鄉(xiāng)的可持續(xù)發(fā)展。

    社會(huì)要發(fā)展,教育要先行。在新農(nóng)村,教育事業(yè)越來越受到重視,投入比例逐年增加。震湖鄉(xiāng)屬于偏遠(yuǎn)山區(qū),教育發(fā)展落后,設(shè)施不完善,導(dǎo)致了該地區(qū)教育水平整體與其他市縣有較大差距,群眾的受教育比例偏低。在暑假中,利用空閑時(shí)間到學(xué)前兒童、小學(xué)生家里,開展教育幫扶活動(dòng)。利用自己掌握的知識(shí),提高他們的學(xué)習(xí)能力,拓寬知識(shí)和見解,解決學(xué)習(xí)中遇到的困難。同時(shí),在一些單親家庭、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家中,對(duì)有心理問題的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。指導(dǎo)要看到生活陽光的一面,不拋棄,不放棄,面對(duì)挫折要調(diào)整心態(tài),迎難而上;另一方面,盡自己最大的能力,帶給他們了一些生活和學(xué)習(xí)用品,進(jìn)行物質(zhì)和精神上的幫助,切實(shí)解決困難。

    良好的社區(qū)環(huán)境是建設(shè)和諧社區(qū)的重要條件,也是基層建設(shè)的重要內(nèi)容,包含了每個(gè)人的希望。我們深入社區(qū)農(nóng)村,當(dāng)起了志愿者,做一些掛職助管工作,幫助社區(qū)管理工作者減輕負(fù)擔(dān),提高工作效率。開展了基層群眾相關(guān)需求的調(diào)研,依靠所學(xué)過的專業(yè)知識(shí)、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),面向基層工作人員開展社會(huì)管理知識(shí)培訓(xùn),為建立健全基層社會(huì)管理機(jī)制和服務(wù)體系,減少和化解基層社會(huì)矛盾,作一些力所能及的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步提升震湖鄉(xiāng)的社區(qū)文化,提高居民相互之間的友好理解,我和同學(xué)一起,當(dāng)起了“道路守護(hù)員”、“村容巡邏員”等志愿者。每天志愿工作,制止一些影響村容村貌的不良行為,對(duì)破壞環(huán)境衛(wèi)生的人員進(jìn)行指導(dǎo),共同建設(shè)良好的社區(qū)文化。同時(shí),為了減少和化解基層社會(huì)矛盾,減少家庭之間的不合,我們走村入戶,當(dāng)起了調(diào)解矛盾的志愿者。對(duì)家庭中遇到的不合爭論,及時(shí)提出我們的意見和建議,對(duì)雙方進(jìn)行勸解和疏導(dǎo),心平氣和的解決問題。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇七

    調(diào)查地點(diǎn):云南省大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)。

    調(diào)查對(duì)象:龍泉新區(qū)部分居民、龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)、三環(huán)物業(yè)管理有限責(zé)任公司。

    調(diào)查方式:1.問卷調(diào)查2.訪談3.資料分析。

    【內(nèi)容提要】近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的進(jìn)行,社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化,舊有的一些社會(huì)組織、管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展了。社區(qū)問題正是在這種情況下得到越來越多的重視。為了更好地了解社區(qū)管理的現(xiàn)狀;了解該行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;為了使我們能更好地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中來,縮短理論和實(shí)踐的差距,更好的與社會(huì)接軌,與專業(yè)發(fā)展相融,我利用暑期在云南省大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)進(jìn)行了一次調(diào)查。本文將根據(jù)調(diào)查的具體情況,并結(jié)合相關(guān)理論知識(shí),來談一談新時(shí)期的社區(qū)管理問題。

    一,社區(qū)的概況。

    1.物業(yè)情況。

    該小區(qū)于xx年9月竣工,開發(fā)商與三環(huán)物業(yè)管理有限責(zé)任公司簽定前期物業(yè)管理合同。該小區(qū)為住宅小區(qū),總建筑面積30萬平方米,容積率為1.54,綠化覆蓋率為39.6%,綠地面積為7321平方米。現(xiàn)有居民3171戶,11620人。同時(shí),區(qū)內(nèi)還有超市、商店等配套設(shè)施。

    2.管理模式。

    下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)采取自我管理、自我服務(wù)的居民自治模式。社區(qū)每年召開一次業(yè)主大會(huì),討論決定業(yè)主自我管理、自我服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。業(yè)主大會(huì)閉會(huì)期間,授權(quán)業(yè)主管理委員會(huì)執(zhí)行大會(huì)決定事項(xiàng),處理日常管理事物、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,并向業(yè)主大會(huì)報(bào)告工作。業(yè)主大會(huì)由本龍泉新區(qū)內(nèi)年滿十八周歲的全體業(yè)主以及直轄公房的法人組成。業(yè)主管理委員會(huì)由各小區(qū)業(yè)主選擇的小區(qū)業(yè)主代表小組成員組成。并通過各住宅小區(qū)代表小組成員的業(yè)主代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,業(yè)主委員會(huì)主任1名,副主任4名,執(zhí)行秘書1名。

    3.特殊情況。

    大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)是一個(gè)商業(yè)性的住宅區(qū),業(yè)主們來自不同的地區(qū)和單位,彼此間互不相識(shí)。傳統(tǒng)依靠單位管理的模式或街道辦事處的模式難以實(shí)行,因此不得不尋找全新的方式。

    其次,整個(gè)小區(qū)位于公路兩側(cè),屬于半開放式住宅區(qū),給社區(qū)的治安工作帶來了一定的困難。

    二,調(diào)查情況。

    在調(diào)查期間,我采用問卷調(diào)查、訪談等方式對(duì)龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)、三環(huán)物業(yè)管理有限責(zé)任公司以及龍泉新區(qū)部分居民進(jìn)行雙向調(diào)查,經(jīng)認(rèn)真分析后,將具體情況總結(jié)如下。

    1.絕大多數(shù)居民對(duì)小區(qū)治安狀況感到滿意。

    在上文中已經(jīng)提到,下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)是一個(gè)半開放式的小區(qū),社區(qū)的治安工作有較大難度,但經(jīng)過雙向調(diào)查后發(fā)現(xiàn),龍泉新區(qū)的治安狀況良好,絕大多數(shù)居民對(duì)小區(qū)治安狀況感到滿意。根據(jù)龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)及三環(huán)物業(yè)管理有限責(zé)任公司提供的資料,從xx年至今,龍泉新區(qū)的發(fā)案率控制在5起每年,發(fā)案率之低在同類社區(qū)中遙遙領(lǐng)先。通過對(duì)居民的問卷調(diào)查分析,大概有95%的居民對(duì)社區(qū)的治安狀況感到滿意,只有5%的人選擇基本滿意,無一人表示不滿意。

    2.物管公司與居民在物管費(fèi)用的問題上存在分歧。

    三環(huán)物業(yè)管理有限責(zé)任公司每年向各戶收取物業(yè)管理費(fèi)680元,工作人員在介紹費(fèi)用支出后,特意向本人說明,此費(fèi)用在全市已屬于較低水平。但根據(jù)調(diào)查顯示,有70%的居民認(rèn)為費(fèi)用偏高,25%的居民表示費(fèi)用適中,只有5%的業(yè)主認(rèn)為費(fèi)用偏低。同時(shí),有部分居民反映,不是所有的業(yè)主都按時(shí)交納物管費(fèi),有的甚至拖欠一年之久。在我就此問題向三環(huán)物業(yè)管理有限責(zé)任公司工作人員詢問時(shí),工作人員的回答閃爍其詞、含混不清。

    3.大部分業(yè)主參加了業(yè)主大會(huì),但競選熱情不高。

    在與龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)主要成員的交談中,他們反映了一個(gè)普遍的擔(dān)憂,就是業(yè)主們的競選熱情并不高,每年都是重復(fù)的候選人,有些職位甚至出現(xiàn)人選的空缺,他們擔(dān)心如此下去,會(huì)影響到社區(qū)民主的構(gòu)建。

    針對(duì)此情況,我專門在調(diào)查問卷中設(shè)置了此問題,大部分的居民表示能夠參加每年的業(yè)主大會(huì),但90%的業(yè)主對(duì)競選職位不感興趣,其原因基本上都是忙于工作,無暇顧及社區(qū)事務(wù)。

    4.居民之間互不相識(shí),鄰里關(guān)系冷淡。

    上文已經(jīng)提到,大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū)是一個(gè)商業(yè)性的住宅區(qū),業(yè)主們來自不同的地區(qū)和單位,彼此間互不相識(shí)。同時(shí),業(yè)主管理委員會(huì)及物管公司沒有組織相應(yīng)的活動(dòng),居民沒有機(jī)會(huì)相互認(rèn)識(shí),造成了鄰里關(guān)系冷淡,社區(qū)氛圍不濃厚的'局面。75%的業(yè)主希望業(yè)主管理委員會(huì)能夠發(fā)揮相應(yīng)的作用,但業(yè)主管理委員會(huì)及物管公司都表示日常事務(wù)太多,無法做到面面俱到。

    三,龍泉社區(qū)管理模式的優(yōu)勢(shì)。

    1.自治模式能培養(yǎng)公民的民主意識(shí)。

    民主建設(shè)對(duì)一個(gè)國家的政治發(fā)展至關(guān)重要,民主狀況在一定條件下可以反映出一個(gè)國家的政治發(fā)展程度。特別是近來,“基層民主”成為我國政治領(lǐng)域出鏡率較高的一個(gè)名詞,居民自治是我國構(gòu)建“基層民主”的重要組成部分。

    龍泉社區(qū)采取自我管理、自我服務(wù)的居民自治模式。每年召開的業(yè)主大會(huì)使每一個(gè)公民都擁有表達(dá)自我主張、行使自我權(quán)力的機(jī)會(huì),同時(shí)每一個(gè)居民都有選舉與被選舉的權(quán)利。經(jīng)過這樣長年累月的民主鍛煉,民主意識(shí)會(huì)逐步深入人心。這樣的自治模式既解決了傳統(tǒng)管理模式的難題,有起到了培養(yǎng)公民民主意識(shí)的作用,可謂一舉兩得。

    2.選舉產(chǎn)生的業(yè)主管理委員會(huì)更能獲得業(yè)主的信任。

    業(yè)主大會(huì)由本龍泉新區(qū)內(nèi)年滿十八周歲的全體業(yè)主以及直轄公房的法人組成。業(yè)主管理委員會(huì)由各小區(qū)業(yè)主選擇的小區(qū)業(yè)主代表小組成員組成。并通過各住宅小區(qū)代表小組成員的業(yè)主代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,業(yè)主委員會(huì)主任1名,副主任4名,執(zhí)行秘書1名。

    業(yè)主管理委員會(huì)的所有管理人員都從全體業(yè)主中產(chǎn)生,并且人選有大家確定,

    選舉產(chǎn)生的業(yè)主管理委員會(huì)比其他方式組成的組織更能獲得業(yè)主們的信任,有利于社區(qū)工作的順利開展。同時(shí),業(yè)主管理委員會(huì)的成員本來就是社區(qū)的居住人員,他們能真正代表居民的利益。

    3.業(yè)主管理委員會(huì)與物業(yè)公司的聯(lián)合便于管理。

    業(yè)主們通過業(yè)主大會(huì)選舉出業(yè)主管理委員會(huì),又由業(yè)主管理委員會(huì)的主要成員代表廣大居民選擇物管公司進(jìn)行日常管理。這樣的模式有兩個(gè)好處,其一,當(dāng)物管公司出現(xiàn)問題時(shí),或業(yè)主對(duì)物管公司有意見時(shí),業(yè)主管理委員會(huì)能代表居民與物管公司取得及時(shí)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)雙方關(guān)系;其二,業(yè)主管理委員會(huì)的大多數(shù)成員都有自己的工作,沒有時(shí)間與精力顧及更多的事務(wù),將一些管理權(quán)限委托于物管公司,能更好地對(duì)社區(qū)進(jìn)行管理。

    四,就龍泉新區(qū)存在的問題提出相應(yīng)建議。

    1.三方要加強(qiáng)交流與溝通。

    溝通是解決問題的一大關(guān)鍵,我們搞管理工作的最要贏得他人的信任和支持,重要的就是要做好溝通工作。通過溝通才能消除與業(yè)主之間的矛盾和誤解,才能更好地與業(yè)主達(dá)成一致的看法,這樣管理起來就會(huì)很輕松,同時(shí)也可以為小區(qū)營造更和諧的生活環(huán)境。

    龍泉社區(qū)每年召開一次業(yè)主大會(huì),但除此之外,業(yè)主與業(yè)主管理委員會(huì)及物管公司再無交流與溝通的機(jī)會(huì)。因此,在這一年當(dāng)中,社區(qū)就會(huì)積壓許多問題得不到解決。比如說,物管公司與居民在物管費(fèi)用的問題上存在分歧,這時(shí)候,溝通就要發(fā)揮作用,物管公司應(yīng)及時(shí)向居民公布資金流向,或與業(yè)主管理委員會(huì)的成員進(jìn)行商議。

    我建議,該社區(qū)應(yīng)建立更多的溝通機(jī)制,以便于三方的交流與溝通。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的相關(guān)法律制度,并向業(yè)主宣傳。

    很多小區(qū)之所以頻頻出現(xiàn)一些問題,究其原因就是由于現(xiàn)在的法律尚未健全,而且很多企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的相關(guān)法律,認(rèn)為這些規(guī)定脫離了自己的實(shí)際,覺得很難實(shí)施,從而導(dǎo)致很多不該犯的錯(cuò)誤出現(xiàn),吃了官司。認(rèn)為很難執(zhí)行就放棄,按自己的辦法實(shí)施。這樣是很不對(duì)的,不僅僅對(duì)自己的公司不利,對(duì)業(yè)主也很不利,會(huì)侵犯業(yè)主的權(quán)利。

    因此,我建議物業(yè)管理公司能夠出更多的關(guān)于物業(yè)管理方面,關(guān)于業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)的法律的宣傳欄,讓業(yè)主們能更好的認(rèn)識(shí)和了解物業(yè)公司和自己的權(quán)利和義務(wù),促使他們更自覺,更好地遵守法律的規(guī)定,服從物業(yè)公司的管理。或者可以作為小區(qū)文化建設(shè)的一部分,播放相關(guān)的電影,這樣既豐富了業(yè)主的文化生活,又達(dá)到了宣傳的目的。如果能這樣做好,我相信,關(guān)于物業(yè)公司和業(yè)主,業(yè)主和業(yè)主的糾紛會(huì)變的越來越少,小區(qū)的生活環(huán)境會(huì)演繹更多的和諧。

    3.應(yīng)給社區(qū)管理委員會(huì)的成員提供適當(dāng)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)居民參與管理的熱情。

    龍泉新區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)的成員都是志愿服務(wù),不收取任何報(bào)酬。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)充分顯示,盡管居民自治模式給業(yè)主們帶來了很多的好處,但多數(shù)居民仍不愿參與社區(qū)的管理工作。如此下去,對(duì)社區(qū)的管理工作及其不利,居民自治的模式也可能難以繼續(xù)維持。所以,我建議應(yīng)給社區(qū)管理委員會(huì)的成員提供適當(dāng)補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)居民參與管理的熱情。同時(shí),一些沒有工作的居民也可參與到管理工作,借此可以解決一部分社會(huì)就業(yè)問題。

    4.定期舉辦文娛活動(dòng),構(gòu)建和諧社區(qū)。

    鑒于社區(qū)的特殊情況,業(yè)主管理委員會(huì)與物管公司應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)居民間的交流。我們可以采取開設(shè)社區(qū)文化的方式,如:社區(qū)聯(lián)誼會(huì),板報(bào),體育競賽等。使居民們相互熟悉,逐步構(gòu)建一個(gè)和諧社區(qū)。

    五,總結(jié)。

    現(xiàn)在,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了社會(huì)生活各方面的發(fā)展,人們不再滿足于既有的生活方式。新的住宅小區(qū)不斷建立,形成各種新型社區(qū)關(guān)系,以往的街道社區(qū)模式已不適應(yīng)這種新發(fā)展了。人們的流動(dòng)性增大,對(duì)單位的依附性越來越小。政府對(duì)單位的控制無法起到象以前一樣的作用,改革使政府和企業(yè)原來承擔(dān)的相當(dāng)一部分社會(huì)功能分離出來,轉(zhuǎn)給了中介組織和社區(qū)。因此,人們參與社區(qū)事務(wù)的意識(shí)逐漸增強(qiáng);人們渴望親自管理社區(qū),實(shí)現(xiàn)自己的利益要求。舊有的街道社區(qū)管理模式主要是街道辦事處和居民委員會(huì)起作用,戶口歸屬于街道的居民只能服從街道的管理,居委會(huì)作為居民代表也只能起“傳聲筒”的作用。這種單純的行政化的管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,已不能滿足社會(huì)成員的內(nèi)在的利益需求。因此,加強(qiáng)社區(qū)民主管理是改革的需要。

    但由于我國具有多元化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,使得社區(qū)整合也是多元化的。所以,我們要構(gòu)建一種多元社區(qū)組織管理模式。既要兼顧已有的街道辦事處、居委會(huì),還要納入一些新型組織以補(bǔ)充街道社區(qū)的不足。具體來說,可以在城市社區(qū)組織管理體系中設(shè)立和完善這樣的組織:社區(qū)管理委員會(huì)、民情委員、社團(tuán)組織、企事業(yè)組織、政府組織、居民委員會(huì)等。

    六,實(shí)踐感想。

    通過此次的調(diào)查大理市下關(guān)鎮(zhèn)龍泉新區(qū),讓我們收益匪淺,深受啟發(fā)。在對(duì)龍泉社區(qū)的管理模式有了一個(gè)全面深刻認(rèn)識(shí)的同時(shí),也使我有了一次從書本知識(shí)這一理論學(xué)習(xí)到親身的實(shí)踐調(diào)查認(rèn)識(shí)的感性認(rèn)識(shí)。使我們深感我們不在離自己的專業(yè)很遠(yuǎn),不在有那種課本與實(shí)際脫軌的強(qiáng)烈感覺。也見證了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話。

    總的來說,此行收獲不淺,我們?cè)趯W(xué)習(xí)了課本知識(shí)后就應(yīng)該多去實(shí)踐認(rèn)識(shí)下才能真正的是我們的課本知識(shí)得到運(yùn)用。我們?cè)讷@得不少收獲的同時(shí)也應(yīng)該不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便我們能更好地掌握知識(shí),更好的適應(yīng)往后的工作和學(xué)習(xí)。

    【參考文獻(xiàn)】陳濤:《社會(huì)發(fā)展與社區(qū)發(fā)展》,《社會(huì)學(xué)研究》第2期。

    丁水木:《論街道社區(qū)和社區(qū)行政》,《社會(huì)學(xué)研究》19第5期。

    李漢林等:《尋求新的協(xié)調(diào)——中國城市發(fā)展的社會(huì)學(xué)分析》,測繪出版社。

    張琢:《中國基層社區(qū)組織的變遷》,《社會(huì)學(xué)研究》年第4期。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇八

    盧元鎮(zhèn)先生認(rèn)為體育社團(tuán)具備民間性、非營利性、互益性和同類相聚性這四種性質(zhì)。高校體育社團(tuán)在秉承體育社團(tuán)的一般特征時(shí),更是有著自己的獨(dú)特性。校內(nèi)其它類型社團(tuán)注重培養(yǎng)會(huì)員的社交、組織能力等,而體育社團(tuán)在提高社員社交能力、運(yùn)動(dòng)能力的同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康水平的提升。這是其他類型體育社團(tuán)所不具備的特性。由于高校體育社團(tuán)的活動(dòng)開展具有一定安全隱患,且活動(dòng)開展方式多種多樣,所以高校體育社團(tuán)的管理與其他類型的社團(tuán)又有不同之處。現(xiàn)今高校體育社團(tuán)蓬勃發(fā)展,然而體育社團(tuán)活動(dòng)的管理建設(shè)愈發(fā)滿足不了學(xué)生的多樣化需求,其自身管理建設(shè)方面出現(xiàn)了滯后性,導(dǎo)致體育社團(tuán)在高校中所具有的自身功能與價(jià)值沒有真正地發(fā)揮出來。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇九

    目前,我校有墨林文學(xué)社、數(shù)學(xué)興趣小組、英語沙龍、美術(shù)興趣小組、男子籃球隊(duì)、男女田徑隊(duì)、女子體操隊(duì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用小組等八個(gè)學(xué)生社團(tuán),150余名學(xué)生參與其中。

    本學(xué)期,我校各學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《職田中學(xué)進(jìn)一步學(xué)習(xí)“兩地一校”工作指導(dǎo)意見》的要求,持續(xù)開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),活躍學(xué)生文化生活,提高學(xué)校辦學(xué)的文化品位,學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開展經(jīng)常,各項(xiàng)工作任務(wù)高效完成。

    一、目標(biāo)明確,導(dǎo)向性強(qiáng)。

    我校社團(tuán)活動(dòng)確定了明確的指導(dǎo)思想,社團(tuán)活動(dòng)以落實(shí)素質(zhì)教育為目標(biāo),堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作、特色創(chuàng)建、文化主導(dǎo)、打造精品、提升素質(zhì)的工作原則,以陣地建設(shè)為平臺(tái),以活動(dòng)為載體,大力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生搭建成長舞臺(tái),全面全程提高學(xué)生動(dòng)手操作能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,大幅提升我校素質(zhì)教育水平。明確的指導(dǎo)思想,為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)規(guī)定了發(fā)展的方向,提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求,我校社團(tuán)活動(dòng)得以健康發(fā)展。

    二、組織嚴(yán)密,落實(shí)到位。

    我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)組織嚴(yán)密,為學(xué)校由制度管理向文化管理執(zhí)行積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。社團(tuán)活動(dòng)督查到位,學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的管理力度,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,有一名副校長主管,政教處負(fù)責(zé)落實(shí),做到了周周檢查,月月考核評(píng)估,期末召開成果展示會(huì)。社團(tuán)活動(dòng)有序開展,每個(gè)社團(tuán)有工作計(jì)劃,有固定時(shí)間,有固定場所,有專人負(fù)責(zé),有人員名單,有活動(dòng)記錄,周周有顯著效果,月月有特長突破。社刊組織機(jī)構(gòu)健全,墨林文學(xué)社社刊《起航》、英語沙龍社刊《陽光地帶》有章程、有編委,有讀者。社團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù)得到了有效落實(shí),達(dá)到了預(yù)期的目的。

    三、效果顯著,成果喜人。

    我校社團(tuán)活動(dòng)成果喜人,墨林文學(xué)社活動(dòng)18次,極大的激發(fā)了學(xué)生愛好文學(xué)的興趣,提升了學(xué)生賞析詩文、書寫華章的水準(zhǔn),刊印了兩期墨林文學(xué)社刊《起航》,百余名師生的作品在《起航上》發(fā)表。數(shù)學(xué)興趣小組把科學(xué)精神、競爭意識(shí)作為教育的主要內(nèi)容,合理安排,精心組織,形式靈活,或設(shè)計(jì)課件,或策劃競賽,或精講細(xì)評(píng),受到了家長和參與者的好評(píng)。英語沙龍活動(dòng)十多次,開辟英語對(duì)話、英語廣播,為學(xué)生展示才華提供了較為廣闊的舞臺(tái),提高了學(xué)生的英語表達(dá)水平,刊印了一期英語雜志《陽光地帶》,發(fā)表了多位師生的英語寫作。體操隊(duì)以動(dòng)作協(xié)調(diào)優(yōu)美、心態(tài)陽光向上、操練張弛有度為原則,編創(chuàng)了兩套健身操,組織隊(duì)員訓(xùn)練,提高了隊(duì)員的體能,為學(xué)校文化立校的樂章中增添了一曲和諧動(dòng)聽旋律。其他各興趣小組特色顯著,活動(dòng)效果明顯,或提高了學(xué)生應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,或激發(fā)了學(xué)生用筆描畫世界的激情,或鍛煉了學(xué)生的體能,推動(dòng)了我校文化體育藝術(shù)的長足發(fā)展的步伐。

    總之,通過一學(xué)期工作,我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)期既定的目標(biāo)任務(wù),得到學(xué)校的充分肯定和師生、家長的廣泛好評(píng)。但工作中還存在一定差距,希望在今后工作中,各社團(tuán)要按照學(xué)校的要求,高標(biāo)準(zhǔn)定位,快節(jié)奏工作,持續(xù)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),為我校文化體育藝術(shù)事業(yè)的繁榮發(fā)展不懈努力。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十

    1、各社團(tuán)內(nèi)部必須有專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由兩名成員組成。一人負(fù)責(zé)掌管賬本,按時(shí)記賬,管理發(fā)票;一人負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金,具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途,作好現(xiàn)金記賬。

    2、各社團(tuán)的出納與匯總定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì),如發(fā)現(xiàn)有問題,應(yīng)及時(shí)處理。

    3、社團(tuán)每學(xué)期至少向社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)狀況一次,并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。

    1、會(huì)員會(huì)費(fèi)社團(tuán)吸納新會(huì)員時(shí)可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)。在收取會(huì)員費(fèi)用前,須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交收費(fèi)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi),并向會(huì)員開出收據(jù);收取會(huì)費(fèi)后,須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)會(huì)費(fèi)收取情況。

    2、贊助各社團(tuán)不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營活動(dòng),贊助費(fèi)只能用于被贊助的活動(dòng),如有剩余則轉(zhuǎn)入本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)并登記入賬。

    3、上級(jí)主管部門撥款對(duì)社團(tuán)參加或舉辦全校性的且具有一定水準(zhǔn)和良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等活動(dòng),學(xué)院及學(xué)校可酌情給予一定資金支持。所撥款項(xiàng)登記入賬后歸各社團(tuán)作為社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

    4、其它收入社團(tuán)舉行如捐贈(zèng)、義賣等活動(dòng)所得的收入在上報(bào)濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后,由社團(tuán)自行管理使用,并做好賬目記錄。

    各社團(tuán)對(duì)購入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外,還要標(biāo)明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)集團(tuán)所有,社團(tuán)任何成員不得隨便處理或占有,社團(tuán)解散時(shí),其財(cái)產(chǎn)歸屬由校團(tuán)委監(jiān)督處理。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十一

    第一條東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在我校校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織,對(duì)各級(jí)各類社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效地管理和服務(wù)。校社聯(lián)由辦公室、督導(dǎo)部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等五個(gè)部門組成,現(xiàn)有27個(gè)社團(tuán)。

    第二條辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門,工作職能總體分為傳達(dá)大會(huì)決議,同時(shí)積極協(xié)調(diào)各部門開展的工作,收集社團(tuán)計(jì)劃方案及總結(jié)報(bào)告,定期發(fā)布社團(tuán)活動(dòng)列表,負(fù)責(zé)社聯(lián)文件起草和檔案管理工作。

    第三條辦公室干事必須做到遵守校紀(jì)校規(guī),積極參加社團(tuán)活動(dòng),團(tuán)結(jié)各部門成員,保持良好的通訊和溝通,與其他部門和協(xié)會(huì)保持良好的協(xié)作關(guān)系。促進(jìn)社聯(lián)工作的順利進(jìn)行。

    第四條辦公室各人員必須嚴(yán)格遵守辦公室工作章程及規(guī)章制度。

    第一章例會(huì)制度。

    第一條每周定期舉行一次例會(huì),任何人不得無故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)將手機(jī)設(shè)為靜音或震動(dòng),不得影響會(huì)議正常舉行。

    第二條每次例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到,不到者請(qǐng)說明理由,三次以上未請(qǐng)假不參加例會(huì)按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。

    第三條會(huì)議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié),具體安排本周各部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出,采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

    第四條若有緊急情況,可臨時(shí)召開會(huì)議。

    第二章值班制度。

    第一條合理安排值班人員,值班人員必須按值班表進(jìn)行值班,不得無故缺席、換班、遲到、早退;不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。

    第二條因故不能按時(shí)到崗值班人員,應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假,得到批準(zhǔn)后,進(jìn)行調(diào)班調(diào)整。

    第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒,不得賭博(包括變相賭博)。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì)形象的行為。

    第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng),使用完畢,各物品應(yīng)放回原處,愛護(hù)辦公室用品,有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修,注意保持辦公室整潔。

    第五條辦公室鑰匙不得外借,值班人員要注意用電安全,值班結(jié)束后,請(qǐng)熄燈,鎖好門窗。

    第一條管理社聯(lián)各成員檔案,每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè);對(duì)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。

    第二條辦公室用品不得私自挪用、占有;如要轉(zhuǎn)借,要征得辦公室人員同意,并如實(shí)做好記錄。

    第三條申請(qǐng)的各種物品,在使用時(shí)要注意節(jié)約,不得浪費(fèi)。

    第四條所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印,且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式;計(jì)劃條理清楚,表格規(guī)范劃一。

    第五條對(duì)于損壞或變質(zhì)的檔案,要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制;對(duì)于流失檔案,要及時(shí)補(bǔ)救;遇到特殊情況,應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告,進(jìn)行處理。

    第六條檔案管理實(shí)行部門管理負(fù)責(zé)制,出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。

    第五章附則。

    第一條本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。

    第二條規(guī)章制度中若需修改,需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。

    第三條本制度自公布之日起實(shí)施。

    (一)協(xié)助主席團(tuán)開展工作,具體安排社聯(lián)日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)文件的起草、打印、匯總和存檔。

    (二)負(fù)責(zé)組織召開會(huì)議,做好會(huì)議準(zhǔn)備及記錄工作。

    (三)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)報(bào)賬業(yè)務(wù),監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,移交院團(tuán)委進(jìn)行調(diào)查處理。

    (四)管理學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù),采購學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常辦公及各項(xiàng)活動(dòng)所需物品,協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公用物品流轉(zhuǎn)事宜。

    (五)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成員注冊(cè)工作。

    (六)編排活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃。

    (七)制作規(guī)范化文件模板。

    二、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常管理,包括對(duì)辦公室、活動(dòng)室的管理、辦公室文件檔案的管理、擬定會(huì)議通知、做好會(huì)議記錄等,具體如下:

    (一)指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好新學(xué)期注冊(cè)登記工作,協(xié)助社聯(lián)主席團(tuán)合理安排協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間及各社團(tuán)的工作,負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)運(yùn)行狀況的監(jiān)督工作。

    工作計(jì)劃。

    工作總結(jié)。

    收集整理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)并繪制總表整理完畢后歸檔管理。

    (三)指導(dǎo)擬成立學(xué)生社團(tuán)的籌備、申請(qǐng)及成立等相關(guān)工作。

    (四)負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)室物品的管理及衛(wèi)生檢查工作等日常工作。

    (六)負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門和各學(xué)生社團(tuán)的評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)材料的整理工作并全權(quán)負(fù)責(zé)表彰文件的出臺(tái)工作。

    (七)加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的交流,及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)日常提出的意見與要求。

    (八)負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室、各活動(dòng)室值班表的編排及調(diào)整工作;負(fù)責(zé)社聯(lián)會(huì)議、社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議的前期組織工作、會(huì)議記錄等。

    7、加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)的交流,及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門及各學(xué)生社團(tuán)日常提出的意見與要求。

    1、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室鑰匙由辦公室主任管理發(fā)放。原則上,主席團(tuán)及各部室負(fù)責(zé)人人手一把。鑰匙持有者必須保管好鑰匙,對(duì)辦公室安全負(fù)責(zé),不允許擅自外借和配制。其他學(xué)生干部如有急用,需由辦公室做好記錄。

    2、學(xué)生社團(tuán)組織檔案及學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)檔案等資料均由社聯(lián)辦公室統(tǒng)一管理,各學(xué)生社團(tuán)可適當(dāng)保管有關(guān)檔案的復(fù)印件。

    3、辦公室物品出借需在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品出借登記本中做好記錄,標(biāo)明出借物品名稱、數(shù)量、歸還日期,并有借用者和出借者的簽名。歸還時(shí)出借者檢查資料是否完好并簽字。各物品出借實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,出現(xiàn)問題將予以追究。出現(xiàn)兩次以上借物不歸還者或大面積毀壞者,辦公室將不再向其外借物品。

    4、關(guān)于宣傳板塊的借用,要根據(jù)社團(tuán)內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行板塊的借用。5、社聯(lián)和各學(xué)生社團(tuán)換屆時(shí),要妥善做好資料的交接工作。

    1、各社聯(lián)干部購買辦公物品時(shí)需在購買前填寫購買。

    申請(qǐng)書。

    申請(qǐng)書上注明所購物品及預(yù)算。由主席或辦公室主任簽字并蓋章后方可生效。

    2、購買物品申請(qǐng)書須及時(shí)在例會(huì)時(shí)報(bào)交辦公室,并在申請(qǐng)書上注明實(shí)際花費(fèi)金額。

    3、特殊情況下申請(qǐng)書無法及時(shí)蓋章時(shí),須聯(lián)系主席或辦公室主任,并盡快補(bǔ)辦蓋章手續(xù)。

    七、證書申請(qǐng)條件及流程。

    (一)蓋章條件。

    (2)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的紙質(zhì)版策劃書已經(jīng)上交到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室備案;。

    (3)學(xué)生社團(tuán)已上交重大活動(dòng)申報(bào)書,申報(bào)書已由學(xué)生社聯(lián)、校團(tuán)委審批通過;。

    (二)申請(qǐng)流程。

    (2)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)預(yù)審,確認(rèn)無誤后遞交老師審批,通過后方可打印;。

    (3)辦公室干部通知社團(tuán)攜帶證書在指定時(shí)間蓋章。

    注意事項(xiàng):

    (1)活動(dòng)策劃書上必須有獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置該項(xiàng),并在活動(dòng)前交到院社聯(lián)辦公室,由院社聯(lián)辦公室送到老師處審核。

    (2)各協(xié)會(huì)的活動(dòng)證書必須由院社聯(lián)辦公室統(tǒng)一申請(qǐng)。

    (3)申請(qǐng)表必須在活動(dòng)前交到院社聯(lián)辦公室。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十二

    1、社團(tuán)組建方式。

    學(xué)校依據(jù)師資情況和學(xué)生需求組建學(xué)生社團(tuán)并安排輔導(dǎo)老師。支持學(xué)生自發(fā)組織社團(tuán)并聘請(qǐng)輔導(dǎo)老師,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可以開展活動(dòng)。社團(tuán)名稱由學(xué)生和輔導(dǎo)老師共同討論確定。

    2、社團(tuán)招募方式。

    一般每學(xué)期初進(jìn)行社團(tuán)招新和人員調(diào)整,控制人數(shù)避免增加管理難度。堅(jiān)持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則,學(xué)生報(bào)名社團(tuán)要先經(jīng)家長同意。社團(tuán)老師和成員一經(jīng)確定,無特殊情況一學(xué)期內(nèi)不再變更。

    3、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)。

    學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間。社團(tuán)按計(jì)劃堅(jiān)持開展活動(dòng),并做好記錄。活動(dòng)時(shí)間為每周五下午后兩節(jié),地點(diǎn)要相對(duì)固定。學(xué)校努力為社團(tuán)活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。各班主任要熟知本班參加各社團(tuán)的學(xué)生名單,并通過微信、短信、家長會(huì)等途徑將學(xué)生參加的社團(tuán)名稱、輔導(dǎo)老師和活動(dòng)時(shí)間告知家長。

    各社團(tuán)成員和輔導(dǎo)老師按時(shí)到指定地點(diǎn)集合,不遲到不早退。學(xué)生因事因病不能參加活動(dòng)的要提前請(qǐng)假。輔導(dǎo)老師活動(dòng)前先點(diǎn)名,如人數(shù)不全務(wù)必核查原因。活動(dòng)中加強(qiáng)學(xué)生管理,避免學(xué)生中途無故離開。班主任要做好配合工作,組織好放學(xué),合理安排課外輔導(dǎo)和衛(wèi)生值日,督促學(xué)生按時(shí)參加社團(tuán)。因班級(jí)事務(wù)、課業(yè)輔導(dǎo)、病假事假等有學(xué)生不能參加社團(tuán)活動(dòng)的,班主任要主動(dòng)和社團(tuán)老師溝通。社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后,輔導(dǎo)老師再次清點(diǎn)人數(shù),無誤后統(tǒng)一回教室。社團(tuán)老師因病因事請(qǐng)假或因工作原因不能開展社團(tuán)活動(dòng)的,要于當(dāng)天中午前通知相關(guān)班主任和社團(tuán)管理人員,由社團(tuán)管理人員協(xié)調(diào)安排,并由班主任傳達(dá)給學(xué)生。因?qū)W校統(tǒng)一安排活動(dòng)需取消社團(tuán)活動(dòng)的,先由學(xué)校通知社團(tuán)老師,然后由社團(tuán)老師通知班主任,再由班主任通知學(xué)生(同樣要在當(dāng)天中午前傳達(dá)到)。

    5、活動(dòng)過程要求。

    每次活動(dòng)時(shí)要認(rèn)真組織,注意文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生,加強(qiáng)安全教育,避免發(fā)生安全事故。

    各社團(tuán)不得收取學(xué)費(fèi)。需要購買學(xué)習(xí)用品的,堅(jiān)持自愿原則,提倡家長自行購買,家長支持統(tǒng)一代購的要提前簽訂同意書。

    各社團(tuán)要積極參加各級(jí)比賽,為學(xué)校爭得榮譽(yù)。學(xué)校每學(xué)期末舉行社團(tuán)成果展演,定期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀成員的評(píng)選表彰。社團(tuán)輔導(dǎo)工作量計(jì)入評(píng)優(yōu)評(píng)先和績效考核量化范圍。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十三

    第一條社團(tuán)根據(jù)自身的特點(diǎn)、發(fā)展情況、歷史背景、邀請(qǐng)適合自身的指導(dǎo)老師,其目的為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)積極運(yùn)作,使社團(tuán)建設(shè)管理正規(guī)化。

    第二條社團(tuán)以聘請(qǐng)一名指導(dǎo)老師為原則。

    第三條社團(tuán)根據(jù)自身文化特點(diǎn)可聘請(qǐng)與本社團(tuán)專業(yè)相符且對(duì)社團(tuán)工作有足夠興趣的指導(dǎo)老師。

    第三章聘請(qǐng)范圍。

    第四條社團(tuán)可邀請(qǐng)社會(huì)知名人士、專業(yè)素質(zhì)人才、人脈廣闊的社會(huì)人士、熱心大學(xué)生活動(dòng)事務(wù)的老師等作為指導(dǎo)老師。

    第五條由社團(tuán)提出申請(qǐng)聘任人員,經(jīng)當(dāng)事人及校團(tuán)委同意后方可聘請(qǐng)。

    第六條由各社團(tuán)向大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交指導(dǎo)老師個(gè)人檔案等資料。

    第七條由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)向指導(dǎo)老師發(fā)放聘任證書。

    第八條指導(dǎo)老師的解聘工作由社團(tuán)向社聯(lián)提交解聘申請(qǐng)后注銷或變更。

    第九條要求指導(dǎo)老師每學(xué)年指導(dǎo)活動(dòng)至少兩次,或通過見面會(huì)、授課、演講等形式參與社團(tuán)活動(dòng)。

    第十條社團(tuán)內(nèi)部為指導(dǎo)老師提供適當(dāng)?shù)拇觯鹁粗笇?dǎo)老師,聽取指導(dǎo)老師的意見并堅(jiān)持自己的原則。

    第十一條由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)向指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)等以感謝指導(dǎo)老師對(duì)社團(tuán)的幫助。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十四

    摘要:中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的話題是眼下國內(nèi)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界所探討熱點(diǎn)。目前,國內(nèi)市場競爭激烈,中小型企業(yè)也需要作出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整。文章從當(dāng)前國內(nèi)中小型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),分析了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新模式。通過梳理當(dāng)前中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),從業(yè)績管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分配的角度明確了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。

    關(guān)鍵詞:中小型企業(yè);財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新研究。

    一、引言。

    中小型企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)階段國內(nèi)中小型企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理機(jī)制不完善,在一定程度上阻礙了財(cái)務(wù)管理研理論對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)效用。從中小型企業(yè)自身發(fā)展上來看,還存在有財(cái)務(wù)管理能力不足、財(cái)務(wù)決策性不高、負(fù)債規(guī)模性嚴(yán)重、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系健全等問題。故而本文就當(dāng)下中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在的為題展開研究,以期為中小型企業(yè)更好的發(fā)展提供借鑒。

    二、中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)。

    (一)財(cái)務(wù)管理多樣化。

    當(dāng)前,尤其是經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,國內(nèi)企業(yè)加快了戰(zhàn)略升級(jí)的速度,此種戰(zhàn)略升級(jí)以準(zhǔn)確定位企業(yè)戰(zhàn)略核心為主導(dǎo),在這其中也涵蓋了財(cái)務(wù)管理多樣化走勢(shì),在一定程度上加劇中小型企業(yè)參與多元產(chǎn)業(yè)競爭的激烈性,同時(shí)打破了其利潤壟斷的市場局面,另外,還能夠幫助中小企業(yè)分散相當(dāng)?shù)慕?jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)此也加快了中小型企業(yè)愈加靠近“股份制企業(yè)”,其財(cái)務(wù)管理模式日趨發(fā)展成并購重建及投資融資的模式。

    (二)對(duì)接市場緊密化。

    從總的來講,以往中小型企業(yè)處在自我發(fā)展的態(tài)勢(shì)之中,且還具有封閉性。現(xiàn)下,國內(nèi)市場化進(jìn)程的推進(jìn),使得企業(yè)開放力度加大、財(cái)務(wù)管理透明性加強(qiáng)。具體可以從以下幾點(diǎn)分析:一是,一批中小型企業(yè)的主要業(yè)務(wù)開始實(shí)現(xiàn)了境外化經(jīng)營,國內(nèi)中小企業(yè)上市速度整體加快;二是,除了一些上市公司實(shí)施股權(quán)融資,國內(nèi)中小企業(yè)也進(jìn)行直接負(fù)債融資,即便是不上市的企業(yè),也發(fā)行企業(yè)相關(guān)及融資票券等,這是由于在資本化市場下中小型企業(yè)的信息透明度得以提高,中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、關(guān)聯(lián)性交易、市場競爭、負(fù)債融資、信息管理等行為都會(huì)受到資本市場影響,所以中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要與市場緊密對(duì)接。

    (三)利益掌控全局化。

    現(xiàn)階段,國內(nèi)中小型企業(yè)的主要運(yùn)營模式為自主化,且是以營利為目標(biāo)的財(cái)務(wù)管理主體,但也需要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,在運(yùn)營過程中需要落實(shí)一些國家宏觀調(diào)控政策,中小型企業(yè)此類多重屬性將在以后的一段時(shí)間中發(fā)展成為新型化市場中最為普遍的`現(xiàn)象。一方面,中小型企業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)實(shí)體性企業(yè),其主要目標(biāo)在于維護(hù)企業(yè)利潤最大化,但同時(shí)其還是一類比較特殊的經(jīng)濟(jì)型實(shí)體,較之于其他的企業(yè)來說,中小型企業(yè)還需要注重利益發(fā)展的全局性,與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、繁榮共進(jìn)。

    三、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新模式。

    (一)業(yè)績?cè)u(píng)估模式創(chuàng)新。

    現(xiàn)階段,我國已經(jīng)把經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長界定成,協(xié)調(diào)投資者與管理者之間的利益關(guān)系,并以經(jīng)濟(jì)增加值作為企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)估模式,經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)也是企業(yè)實(shí)施全面價(jià)值管理的主導(dǎo)要素。經(jīng)濟(jì)增加值的業(yè)績?cè)u(píng)估模式本質(zhì)上來講,就是從多角度去詮釋中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向:首先,經(jīng)濟(jì)增加值是在資本成本理念下確立的。經(jīng)濟(jì)增加值是扣除全部資本成本之后所剩的利潤凈值,企業(yè)的利潤凈值需要超過資本成本才可以帶來一定的企業(yè)利潤;其次,經(jīng)濟(jì)增加值可以轉(zhuǎn)換企業(yè)傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,避免重復(fù)性投資的弊端,建構(gòu)出價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的企業(yè)文化價(jià)值;再次,經(jīng)濟(jì)增加值為導(dǎo)向的業(yè)績?cè)u(píng)估,還需要以主營業(yè)務(wù)為業(yè)績?cè)u(píng)估的立足點(diǎn);第四,在評(píng)價(jià)中小型企業(yè)的績效的過程中需要注意以下兩點(diǎn),一是企業(yè)牢守戰(zhàn)略主業(yè)的能力;二是,企業(yè)管理財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的能力。

    全方位預(yù)算的財(cái)務(wù)預(yù)算模式是企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)后期的生產(chǎn)運(yùn)營活動(dòng)實(shí)施整體性的策劃,并把預(yù)期目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)情形進(jìn)行比照,嚴(yán)格管控實(shí)施進(jìn)程,及時(shí)管理生產(chǎn)運(yùn)營活動(dòng)。其即是一種財(cái)務(wù)管控機(jī)理,也是一個(gè)企業(yè)資源配置狀況的反射器。在企業(yè)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中,需要進(jìn)行有效的雙向化互動(dòng)溝通交流。就中小型企業(yè)來說,因?yàn)槠鋬?nèi)部治理結(jié)構(gòu)的獨(dú)特性,所以其需要同時(shí)注重中小企業(yè)內(nèi)部治理的問題,這樣可以降低預(yù)算過程中的摩擦性,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理核算能力。全方位預(yù)算模式可以借助于預(yù)算編制,來實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)內(nèi)部間的互動(dòng)性,幫助子企業(yè)理解和認(rèn)可其財(cái)務(wù)核算決策與整體發(fā)展目標(biāo)。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模式創(chuàng)新。

    中小型企業(yè)快速發(fā)展的前提是持續(xù)化經(jīng)營,其經(jīng)營環(huán)境需要一個(gè)相對(duì)安全的運(yùn)轉(zhuǎn)范圍之中,企業(yè)經(jīng)營績效的提升,離不開平衡化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模式的創(chuàng)新,進(jìn)而才能完成可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。對(duì)于財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的管理就是確保企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)一直居于安全范圍之中,降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。從內(nèi)在上來講,科學(xué)的財(cái)務(wù)管理模式是企業(yè)憑借科學(xué)的價(jià)格連續(xù)不斷的獲取資金流,進(jìn)而維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

    本文就對(duì)中小型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任特點(diǎn),把財(cái)務(wù)附加值指標(biāo)要素融入到中小型企業(yè)的績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)之中,一方面是能夠站在利益相關(guān)者角度上來評(píng)定企業(yè)的財(cái)務(wù)績效,此外還需要協(xié)調(diào)企業(yè)中各利益相關(guān)者之間的相互關(guān)系。本文從財(cái)務(wù)核算原理的角度上提出了財(cái)務(wù)分配理論,基于價(jià)值創(chuàng)造的角度上準(zhǔn)確量化企業(yè)新增型價(jià)值利益,接著從價(jià)值分配的維度上將企業(yè)的各類利潤與耗損進(jìn)行系統(tǒng)化安排。基于此,從利潤創(chuàng)造的維度上來講,財(cái)務(wù)增加值是企業(yè)現(xiàn)期的營業(yè)收入額扣除全部外購資本所余下的凈利潤,是所有要素資本共同作用下建構(gòu)的新增化價(jià)值總值;從價(jià)值分配的理論上來說,財(cái)務(wù)增加值能夠界定成企業(yè)各類生產(chǎn)資本獲取補(bǔ)償收益具體來源,所以說可以從財(cái)務(wù)增加值的角度來創(chuàng)新中小型企業(yè)財(cái)務(wù)分配模式。

    參考文獻(xiàn):

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    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十五

    20世紀(jì)70年代,隨著高職教育的興起,高職院校學(xué)生社團(tuán)也隨著產(chǎn)生并不斷壯大,相對(duì)于本科院校而言,高職院校學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生技能培養(yǎng)、思想道德培養(yǎng)、職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)上都所起到的作用都非常重要。筆者所在的學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生社團(tuán)35個(gè),學(xué)生社團(tuán)是該校學(xué)生課余生活、技能提升、競賽選撥的一個(gè)重要載體,在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中起到了重要的作用。

    1高職院校學(xué)生社團(tuán)的作用。

    1.1高職院校學(xué)生是學(xué)校文化建設(shè)的重要支撐力量。

    校園文化的建設(shè)對(duì)于提高學(xué)生思想道德修養(yǎng)、學(xué)術(shù)科研氛圍和學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)等具有重要意義,校園文化是衡量一所高職院校綜合實(shí)力的重要指標(biāo)之一,而校園文化建設(shè)的重要載體是通過各種類型的學(xué)生社團(tuán)完成。豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)越來月成為校園文化建設(shè)的主力軍。

    1.2高職院校學(xué)生社團(tuán)給學(xué)生提供了理論聯(lián)系實(shí)際的渠道。

    學(xué)生社團(tuán)作為高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂,它不僅具有知識(shí)性、趣味性,同時(shí)還具有社會(huì)性和實(shí)踐操作性。學(xué)生一方面可以通過社團(tuán)的企業(yè)指導(dǎo)老師、場所、設(shè)備將課堂上所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐化,不僅加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的理解,同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力;另一方面,社團(tuán)學(xué)生通過參加社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)接觸,增長了見識(shí)同時(shí)也提高了社會(huì)責(zé)任感和使命感。

    1.3學(xué)生社團(tuán)為學(xué)生提供了樹立正確奮斗目標(biāo)、提高思想境界的動(dòng)力。

    高職院校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生以個(gè)人愛好、興趣、志向?yàn)槟繕?biāo),自發(fā)組織,按照一定的規(guī)章制度組織在一起成立的非官方的群體組織。因?yàn)閷W(xué)生社團(tuán)有共同的愛好和興趣為基礎(chǔ),成員間交流通暢,意見一致,一個(gè)積極健康的學(xué)生社團(tuán)對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,樹立學(xué)生正確奮斗目標(biāo)具有深遠(yuǎn)的意義。

    隨著國家對(duì)高職院校的不斷投入,高職院校的規(guī)模逐年遞增,學(xué)生社團(tuán)的規(guī)模和數(shù)量也快速增加。筆者所在的學(xué)院為例,全校在籍學(xué)生人數(shù)8000余人,正式注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)數(shù)35個(gè),社團(tuán)成員達(dá)3000多人。學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校文化建設(shè)中起到的重要作用的同時(shí),因?yàn)樽陨砉芾砟J降膯我换蛘哧惻f嚴(yán)重制約著社團(tuán)的'發(fā)展。就高職院校學(xué)生社團(tuán)的而發(fā)展來看,主要存在著內(nèi)部管理混亂、社團(tuán)資金、指導(dǎo)老師和社團(tuán)匱乏以及激勵(lì)機(jī)制欠缺等問題。筆者仍以自己所在的學(xué)院為例,目前學(xué)生社團(tuán)發(fā)展主要存在以下幾點(diǎn)問題:。

    2.1資金保障、師資培訓(xùn)、設(shè)備支撐不夠。

    大多數(shù)高職院校都屬于“省市共管,市管為主”的行政格局,大多數(shù)市級(jí)財(cái)政收支不及省級(jí),導(dǎo)致市屬高職院校獲得的資金相對(duì)較少,投放到學(xué)生社團(tuán)的資金就更少,甚至沒有。學(xué)生社團(tuán)資金來源一般有三種,學(xué)校投入,會(huì)費(fèi)收入和企業(yè)贊助。會(huì)費(fèi)收入就筆者所在的學(xué)校而言,每位入會(huì)成員一次性繳納20元,以后就再也不交;至于企業(yè)贊助,對(duì)于高職院校學(xué)生社團(tuán)而言就更少,從而導(dǎo)致資金不能保障,社團(tuán)活動(dòng)無法正常開展,同時(shí)因?yàn)闊o資金購買設(shè)備,某些專業(yè)社團(tuán)無法正常進(jìn)行日常工作開展。大部分高職院校學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)老師一般都沒有專職,大多都是由專任教師兼職,學(xué)校對(duì)這部分指導(dǎo)老師報(bào)酬低,甚至沒有報(bào)酬,完全靠老師“一腔熱血”,更不用提企業(yè)指導(dǎo)老師。這就導(dǎo)致了學(xué)生社團(tuán)基本沒有指導(dǎo)老師指導(dǎo),完全靠學(xué)生自己做,從而使得社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量低、參與少。

    2.2高職院校學(xué)生社團(tuán)結(jié)構(gòu)發(fā)展不夠合理。

    雖然高職院校學(xué)生社團(tuán)數(shù)量較多,但是社團(tuán)結(jié)構(gòu)發(fā)展不均衡。具體表現(xiàn)在:理論性社團(tuán)和實(shí)踐性社團(tuán)數(shù)量和規(guī)模都較少,文藝、社會(huì)服務(wù)、體育健身等社團(tuán)數(shù)量和規(guī)模都比較大。并且大多數(shù)社團(tuán)開展的活動(dòng)都以娛樂型為主,學(xué)術(shù)性、實(shí)踐性和理論性活動(dòng)較少。筆者所在的學(xué)校,學(xué)生社團(tuán)35個(gè),其中文藝、社會(huì)服務(wù)和體育健身等社團(tuán)數(shù)量就達(dá)到了21個(gè),社團(tuán)人數(shù)占到總?cè)藬?shù)的75%以上。

    2.3社團(tuán)發(fā)展缺乏長效指導(dǎo)激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制。

    雖然高職院校學(xué)生社團(tuán)規(guī)模逐漸壯大,學(xué)校和社會(huì)影響力也不斷擴(kuò)大,但是因?yàn)槿狈﹂L效的指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致學(xué)生社團(tuán)成員工作積極性不高,社團(tuán)活動(dòng)參與度不強(qiáng),使得學(xué)生社團(tuán)會(huì)員流失率較大,呈現(xiàn)出“大一熱、大二冷、大三無人知”的格局,這些都導(dǎo)致了學(xué)生社團(tuán)工作的持續(xù)性。社團(tuán)的建設(shè)無法形成良好的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,必然影響社團(tuán)健康發(fā)展。

    2.4社團(tuán)活動(dòng)流于形式,不注重內(nèi)涵,與專業(yè)知識(shí)競賽脫節(jié)。

    高職院校因?yàn)楸旧淼亩ㄎ皇锹殬I(yè)化、專業(yè)化,使得相應(yīng)的學(xué)生社團(tuán)的職責(zé)也跟一般本科學(xué)校不一樣。高職院校學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng)更應(yīng)該跟專業(yè)掛鉤,通過社團(tuán)活動(dòng)將課堂內(nèi)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐化。同時(shí),高職院校學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該承擔(dān)專業(yè)知識(shí)競賽選撥的功能,而現(xiàn)階段,因?yàn)闆]有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和指導(dǎo)老師指導(dǎo),導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)品牌意識(shí)不強(qiáng),活動(dòng)層次低,質(zhì)量不高,對(duì)社團(tuán)宗旨不符。

    3.1加強(qiáng)投入,積極加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和扶持。

    首先,對(duì)學(xué)生社團(tuán)加大資金投入。學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展離不開資金的經(jīng)費(fèi)支持,資金的投入為社團(tuán)開展專業(yè)活動(dòng)提供了經(jīng)費(fèi)和場地,有效保障社團(tuán)活動(dòng)的順利開展;其次,為學(xué)生社團(tuán)提供企業(yè)和學(xué)校指導(dǎo)老師。學(xué)校應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的企業(yè)人士,對(duì)社團(tuán)的發(fā)展、活動(dòng)開展的可行性進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),讓學(xué)生社團(tuán)積極的走出校園進(jìn)入社會(huì);同時(shí)學(xué)校要選擇一批專業(yè)能力強(qiáng)、工作熱情高的教師擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師,對(duì)社團(tuán)進(jìn)行日常管理。

    3.2建立項(xiàng)目化管理機(jī)制,組建社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

    現(xiàn)階段,大部分高職院校社團(tuán)存在著理論性社團(tuán)和實(shí)踐性社團(tuán)少而文藝、社會(huì)服務(wù)、體育健身等社團(tuán)多的情況,為了發(fā)揮高職院校學(xué)生社團(tuán)服務(wù)專業(yè)知識(shí)能力提升的功能,高職院校可以采取組建社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的形式,加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的同意管理,制定“社團(tuán)互助”模式,從而帶動(dòng)理論性社團(tuán)和實(shí)踐性社團(tuán)的發(fā)展。同時(shí),對(duì)于大型競賽和活動(dòng),可以采取“項(xiàng)目招標(biāo)”的形式進(jìn)行項(xiàng)目化運(yùn)轉(zhuǎn)。鼓勵(lì)不同社團(tuán)聯(lián)合申報(bào)活動(dòng)策劃書,通過評(píng)選審核,選出中標(biāo)社團(tuán)組合,從而實(shí)現(xiàn)多社團(tuán)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

    3.3完善激勵(lì)機(jī)制,引進(jìn)學(xué)分制新模式。

    積極完善學(xué)生社團(tuán)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于發(fā)展較好的社團(tuán),在五四、半年度和年度對(duì)該社團(tuán)的指導(dǎo)老師和社團(tuán)成員進(jìn)行集中表彰與鼓勵(lì),把社團(tuán)建設(shè)成果和學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、入黨推優(yōu),指導(dǎo)老師年度考核、職稱評(píng)定等結(jié)合起來,激勵(lì)指導(dǎo)老師和社團(tuán)成員積極主動(dòng)地開展工作。將社團(tuán)建設(shè)納入高職院校學(xué)分制體系中,學(xué)生加入某一個(gè)社團(tuán)就相當(dāng)于選擇了一門選修課,平時(shí)指導(dǎo)老師對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤和獎(jiǎng)懲,每學(xué)期末,團(tuán)委、院系團(tuán)總支和社團(tuán)指導(dǎo)老師三方聯(lián)合進(jìn)行考核,考核成績合格,就可以取得這門選修課的學(xué)分,這樣可以大大激勵(lì)學(xué)生參與到社團(tuán)建設(shè)和活動(dòng)中,從而促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

    3.4創(chuàng)新發(fā)展,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新形式,建立社團(tuán)創(chuàng)業(yè)孵化園。

    高職院校社團(tuán)應(yīng)該承載著專業(yè)知識(shí)競賽和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的功能。一方面,學(xué)生社團(tuán)建立專業(yè)競賽評(píng)選制度,省市競賽人員的選撥從學(xué)生社團(tuán)成員中選擇。學(xué)生社團(tuán)定期進(jìn)行專業(yè)競賽演練,提高成員專業(yè)實(shí)踐能力。另一方面,國家大力鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),而社團(tuán)具有大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的條件和設(shè)施。社團(tuán)創(chuàng)業(yè)孵化基地可以放在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)。社團(tuán)創(chuàng)業(yè)孵化基地是由學(xué)生自我組織、自我管理、自我服務(wù),通過社團(tuán)成員的團(tuán)隊(duì)合作,提高創(chuàng)業(yè)成功率,不斷提高學(xué)生動(dòng)手能力與社會(huì)實(shí)踐能力。

    參考文獻(xiàn):。

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    [3]陸小峰,任海華.高職院校學(xué)生社團(tuán)項(xiàng)目化管理建設(shè)模式研究[j].模式論叢,(26)。

    [4]劉建生,代刃.關(guān)于高職院校學(xué)生社團(tuán)機(jī)制創(chuàng)新的探索與實(shí)踐―――以重慶工商職業(yè)學(xué)院為例[j].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào),(02)。

    [5]戴璐.基于組織承諾理論的高職院校學(xué)生社團(tuán)管理模式研究[j].齊齊哈爾師范高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),(06)。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十六

    第一條為了進(jìn)一步健全和完善我院學(xué)生社團(tuán)管理機(jī)制,促進(jìn)和保障學(xué)生社團(tuán)積極健康的發(fā)展,繁榮校園文化生活,促進(jìn)高校精神文明建設(shè),培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和教育部有關(guān)規(guī)定和湖北省鄂青聯(lián)發(fā)[2019]25號(hào)文件精神,特制定本辦法。

    第二條本辦法所稱學(xué)生社團(tuán),是指在校學(xué)生基于共同的興趣、愛好而自愿組成,由學(xué)院登記注冊(cè),以實(shí)現(xiàn)成員的共同志愿為目標(biāo),按照其章程開展活動(dòng)的協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)、聯(lián)合會(huì)、聯(lián)誼會(huì)及文學(xué)(詩)社等學(xué)生組織。

    第三條學(xué)生社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策以及共青團(tuán)湖北省委員會(huì)、湖北省教育廳有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī),維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和其他公民合法權(quán)利。

    (1)遵循和貫徹黨的教育方針,以豐富校園文化生活,服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨,創(chuàng)造性地開展理論教育、科技、藝術(shù)、文化體育等豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展,培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    (2)按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的要求,開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng),突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識(shí)性、趣味性,服務(wù)和凝聚同學(xué)。

    第五條學(xué)生社團(tuán)由所在黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。團(tuán)委在黨委授權(quán)之下,和學(xué)工處一道,負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)的具體管理工作。

    第六條學(xué)生社團(tuán)成立,須經(jīng)團(tuán)委審查同意,依照本辦法的規(guī)定進(jìn)行登記。會(huì)員達(dá)到并超過200人(含200人)的學(xué)生社團(tuán)須報(bào)共青團(tuán)湖北省委員會(huì)和湖北省教育廳備案。

    第七條學(xué)生社團(tuán)不具有法人資格。學(xué)生社團(tuán)的成員必須是我院全日制在讀的具有正式學(xué)籍的研究生、本(專)科生。

    第八條成立學(xué)生社團(tuán),均需按照理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、文藝藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)、志愿服務(wù)、體育健身等類別向團(tuán)委申請(qǐng)登記。一個(gè)社團(tuán)只能申請(qǐng)進(jìn)行一類登記。

    第九條成立學(xué)生社團(tuán),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (1)有明確的章程;。

    (3)有完善的組織機(jī)構(gòu)和確定的負(fù)責(zé)人;。

    (5)有具體活動(dòng)項(xiàng)目;。

    (6)有健全的管理制度;。

    (7)具備開展社團(tuán)活動(dòng)所需的基本條件;。

    (8)有指導(dǎo)教師。

    第十條申請(qǐng)籌備成立高校學(xué)生社團(tuán),發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向團(tuán)委提交下列文件:

    (1)負(fù)責(zé)人簽署的登記。

    申請(qǐng)書。

    (3)辦事機(jī)構(gòu)地址或聯(lián)絡(luò)地址;。

    (4)籌備負(fù)責(zé)人基本情況;。

    (5)業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師名單及基本情況;。

    (6)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的資格審查文件;。

    (7)成員范圍及數(shù)額;。

    (8)其他必要材料。

    第十一條學(xué)生社團(tuán)章程應(yīng)當(dāng)包括下列事項(xiàng):

    (1)名稱、活動(dòng)場所;。

    (2)宗旨、活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式;。

    (4)社團(tuán)成員資格及其權(quán)利、義務(wù);。

    (5)組織管理制度、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)程序及權(quán)限;。

    (6)經(jīng)費(fèi)來源、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用的原則;。

    (7)負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序;。

    (8)章程的修改程序;。

    (9)社團(tuán)終止的程序;。

    (10)應(yīng)當(dāng)由章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

    第十二條團(tuán)委收到所列全部有效文件之日起30日內(nèi),作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)成立的決定。批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán),應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)成立之日起60日內(nèi)召開全體會(huì)員大會(huì),通過章程,產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人,批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)應(yīng)盡快以公告或其他方式宣傳成立。公布前不得以學(xué)生社團(tuán)的名義收以會(huì)費(fèi)、組織籌備成立以外的活動(dòng)。

    第十三條有以下情況不予批準(zhǔn)社團(tuán)成立:

    (1)社團(tuán)宗旨、活動(dòng)內(nèi)容、范圍不符合本條例第三條規(guī)定;。

    (2)校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán),沒有必要成立;。

    (3)發(fā)起人受過校紀(jì)校規(guī)處分;。

    (4)申請(qǐng)材料中有弄虛作假情況。

    第十四條學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)下列監(jiān)督管理工作:

    (3)對(duì)學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校外人員來院校進(jìn)行社會(huì)政治和學(xué)術(shù)文化活動(dòng)進(jìn)行審查批準(zhǔn);。

    (4)對(duì)學(xué)生社團(tuán)違反本辦法的問題進(jìn)行檢查和處理。

    第十五條對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自成立社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)且不聽勸阻者,團(tuán)委將協(xié)同學(xué)工處強(qiáng)行停止其活動(dòng),對(duì)組織者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;違反國家法律法規(guī)的,由有關(guān)部門依法處理。

    第十六條學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)人之前,團(tuán)委應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

    第十七條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期向?qū)W校團(tuán)委申請(qǐng)注冊(cè),每學(xué)期開學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)持相關(guān)資料向院團(tuán)委申請(qǐng)注冊(cè)。學(xué)生社團(tuán)不得刻制公章。可以自備藝術(shù)圖章和其他標(biāo)志,但須由團(tuán)委批準(zhǔn)。

    第十八條學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng),必須報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。學(xué)生社團(tuán)跨校進(jìn)行交流活動(dòng),必須經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)。

    第十九條學(xué)生社團(tuán)可以創(chuàng)辦內(nèi)部刊物,但必須符合國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須由團(tuán)委審查通過。團(tuán)委有權(quán)對(duì)違反依照本辦法規(guī)定的社團(tuán)刊物進(jìn)行整改和停刊。

    第二十條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員組成,會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),依照本辦法的規(guī)定行使職權(quán)。

    第二十一條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)。

    (1)選舉和罷免社團(tuán)負(fù)責(zé)人;。

    (2)審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的。

    工作報(bào)告。

    (3)對(duì)社團(tuán)變更、注銷等事項(xiàng)作出決定;。

    (4)修改社團(tuán)章程;。

    (5)監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

    第二十二條社團(tuán)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開一次,并將大會(huì)形成的決議報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)或備案。

    第二十三條會(huì)員大會(huì)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上通過;對(duì)社團(tuán)變更、注銷和修改章程作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上通過。

    第二十四條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人指社團(tuán)正副會(huì)長,學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)會(huì)員通過首次會(huì)員大會(huì)選舉通過,經(jīng)團(tuán)委審查后產(chǎn)生。學(xué)生社團(tuán)的正、副會(huì)長不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

    第二十五條有下列情況之一者,不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人:

    (1)在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的;。

    (2)曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團(tuán)被宣布解散,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人;。

    (3)經(jīng)補(bǔ)考仍有一門以上主要課程不及格的;。

    (4)其他不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的情況。

    第二十六條各社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取學(xué)校支持與自籌相結(jié)合,以自籌為主的原則。各社團(tuán)可通過收繳會(huì)費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會(huì)籌資等渠道自籌經(jīng)費(fèi)。社團(tuán)舉辦活動(dòng)可向團(tuán)委提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng),并附詳盡預(yù)算報(bào)告,學(xué)生社團(tuán)要本著勤儉節(jié)約的原則管理經(jīng)費(fèi)。

    第二十七條各社團(tuán)可根據(jù)自身發(fā)展需要收取一定會(huì)費(fèi),學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)可視本校情況制定相應(yīng)的社團(tuán)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,做到帳目清楚,定期公布,實(shí)行民主管理并接受監(jiān)督。團(tuán)委將不定期對(duì)各社團(tuán)的會(huì)費(fèi)使用和財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,將提請(qǐng)有關(guān)部門,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    第二十八條學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)接受捐贈(zèng)、資助,必須向團(tuán)委報(bào)告并向全體社團(tuán)成員公開。

    第二十九條在校學(xué)生有權(quán)按照任何一個(gè)社團(tuán)的章程自由加入或退出社團(tuán)。學(xué)生所參加的社團(tuán)數(shù)目不受限制,但只能在一個(gè)社團(tuán)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。社團(tuán)內(nèi)部成員在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。

    第三十條社團(tuán)會(huì)員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度,對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。

    第三十一條學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人違反本條例的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī),損害成員利益的,社團(tuán)成員有權(quán)向團(tuán)委反映問題和情況。

    第三十二條學(xué)生和社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)接受社團(tuán)的定期注冊(cè)。

    第三十三條社團(tuán)會(huì)員有按社團(tuán)章程規(guī)定享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利,

    并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

    第三十四條社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展。

    第三十五條學(xué)生社團(tuán)的登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)需變更的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)向登記團(tuán)委申請(qǐng)變更登記。學(xué)生社團(tuán)修改章程,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)報(bào)團(tuán)委核準(zhǔn)。

    第三十六條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一的,就當(dāng)向?qū)W校團(tuán)委申請(qǐng)注銷登記:

    (2)會(huì)員大會(huì)決議解散的;。

    (3)分立、合并的;。

    (4)社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散的;。

    (5)由于其他原因終止的。

    第三十七條學(xué)生社團(tuán)在提出注銷申請(qǐng)登記后,團(tuán)委應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行清查。清查期間,學(xué)生社團(tuán)不得開展清查以外的活動(dòng)。

    第三十八條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自清查結(jié)束之日起15日內(nèi)向團(tuán)委辦理注銷登記。辦理注銷登記,應(yīng)當(dāng)提交由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽、經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過的注銷申請(qǐng)書和清算報(bào)告書。

    第三十九條學(xué)生社團(tuán)處置注銷后的剩余財(cái)產(chǎn),按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定處理。

    第四十條學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷,應(yīng)當(dāng)在報(bào)批后盡快以公告形式宣布。

    第四十一條院團(tuán)委每年對(duì)各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估,評(píng)選一批“優(yōu)秀社團(tuán)”及“優(yōu)秀社團(tuán)干部”,成績特別突出者,推薦到湖北省參加“湖北省高校標(biāo)兵社團(tuán)”和“湖北高校優(yōu)秀社團(tuán)干部”的評(píng)選。

    第四十二條凡是在學(xué)院注冊(cè)的合法社團(tuán)的干部均有評(píng)選資格,優(yōu)秀社團(tuán)干部的名額為10名。

    第四十三條優(yōu)秀社團(tuán)干部必須具備以下條件:

    (1)品學(xué)兼優(yōu),組織能力強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好;。

    (2)社團(tuán)進(jìn)步顯著,工作成績突出;。

    (3)在其領(lǐng)導(dǎo)下,社團(tuán)精神面貌好,社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大;。

    (4)與院團(tuán)委聯(lián)系緊密,

    工作計(jì)劃。

    工作總結(jié)。

    及時(shí)上交審批。

    第四十四條團(tuán)委定期對(duì)全校社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估并對(duì)社團(tuán)和負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)懲。評(píng)估細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn):

    (1)社團(tuán)基本建設(shè)情況(30分)。

    a.社團(tuán)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)完善,運(yùn)用良好;。

    b.社團(tuán)工作制度化、規(guī)范化;。

    c.社團(tuán)負(fù)責(zé)人品學(xué)兼優(yōu)、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好;。

    d.社團(tuán)的注冊(cè)登記工作;。

    e.社團(tuán)工作年初有計(jì)劃,年末有總結(jié),活動(dòng)有記錄。

    (2)社團(tuán)活動(dòng)情況(50分)。

    a.社團(tuán)內(nèi)容豐富健康,形式活潑多樣;。

    b.活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù)、活動(dòng)規(guī)模;。

    c.活動(dòng)在學(xué)院中的知名度、影響力及社會(huì)反響;。

    d.活動(dòng)是否對(duì)學(xué)生素質(zhì)的提高有較大幫助;。

    e.活動(dòng)形式、內(nèi)容等是否有創(chuàng)新。

    (3)社團(tuán)獲得的榮譽(yù)(10分)。

    a.社團(tuán)獲得的各級(jí)榮譽(yù);。

    b.社團(tuán)活動(dòng)情況在新聞媒體報(bào)道的情況。

    (4)社團(tuán)工作展望(10分)。

    對(duì)日后社團(tuán)發(fā)展方向、活動(dòng)計(jì)劃等方面內(nèi)容。

    第四十五條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者,團(tuán)委有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令解散。

    (1)社團(tuán)活動(dòng)違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的;。

    (2)活動(dòng)范圍與內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符;。

    (3)不遵守本辦法規(guī)定和接受各團(tuán)委的規(guī)定和指導(dǎo);。

    (4)財(cái)務(wù)出現(xiàn)重大差錯(cuò)和混亂;。

    (5)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未按規(guī)定定期注冊(cè)的;。

    (6)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重違紀(jì)行為;。

    (7)社團(tuán)成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng);。

    (8)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情形;。

    (9)社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)的;。

    (12)社團(tuán)連續(xù)兩學(xué)期末進(jìn)行活動(dòng)的。

    第四十六條社團(tuán)開展全省范圍的校際活動(dòng)實(shí)行委托制。

    第四十七條每年由共青團(tuán)湖北省委員會(huì)、湖北省教育廳從命名的“湖北高校標(biāo)兵社團(tuán)”中委托部分社團(tuán)負(fù)責(zé)組織下一年度全省相關(guān)類社團(tuán)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

    第十章附則。

    第四十八條本辦法由共青團(tuán)湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)制定,并負(fù)責(zé)解釋。

    第四十九條本辦法自2019年10月1日起實(shí)行。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十七

    在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。怎樣寫管理辦法?下面小編給大家?guī)?管理辦法,僅供參考,希望大家喜歡!

    總則。

    第一條:本社團(tuán)的全稱為"__社團(tuán)"。

    第二條:__社是以學(xué)生為主體的交流學(xué)習(xí)性的組織,受校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

    第三條:本社團(tuán)的活動(dòng)原則是腳踏實(shí)地、實(shí)踐學(xué)習(xí)、突出特色、服務(wù)大局。

    宗旨。

    1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

    2.社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高、注重實(shí)踐的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

    3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

    會(huì)員入會(huì)的要求和手續(xù)。

    1.凡__學(xué)校高一學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),承認(rèn)社團(tuán)章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團(tuán)。

    2.學(xué)習(xí)成績符合學(xué)校規(guī)定要求。

    3.每年吸收一至二批會(huì)員,人數(shù)不限。

    會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)。

    1.會(huì)員平等地享有社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和權(quán)利。

    2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),努力提高操作技能。

    3.會(huì)員應(yīng)執(zhí)行社團(tuán)的一切正確的決議。

    4.每個(gè)會(huì)員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。

    5.對(duì)社團(tuán)工作提出建議、倡議和有根據(jù)的批語。

    6.積極參加社團(tuán)活動(dòng),加強(qiáng)本會(huì)的凝聚力和競爭力。

    7.關(guān)心社團(tuán)建設(shè),自覺維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié)。

    8.自覺抵制各種不法行為以及網(wǎng)絡(luò)傳播的、反動(dòng)言論。

    組織制度。

    1.社團(tuán)將舉辦各種活動(dòng),以加強(qiáng)會(huì)員的交流。

    2.會(huì)員在會(huì)內(nèi)無論職位高低一律平等。

    3.入會(huì)采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加社團(tuán)集體活動(dòng)都作自動(dòng)離會(huì)處理。

    社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

    1.本社團(tuán)是立足校園,非贏利性學(xué)生社團(tuán)。

    2.捐贈(zèng)和贊助。

    3.社團(tuán)有償勞動(dòng)所得和其它收入。

    社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途。

    1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)。

    2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)。

    3.有意義的其它活動(dòng)。

    內(nèi)部管理。

    1.社團(tuán)成員互相團(tuán)結(jié)、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的計(jì)算機(jī)水平為目的。

    2.凡本社團(tuán)成員都應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

    3.集體上機(jī)時(shí),會(huì)員必須保持安靜和室內(nèi)衛(wèi)生。

    4.上機(jī)時(shí),嚴(yán)禁玩游戲,不得損壞機(jī)房的一切設(shè)施,不得改變機(jī)器原來的位置,上機(jī)時(shí)間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。

    5.凡本社團(tuán),有義務(wù)服從社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的安排,支持并積極參與。

    6.會(huì)員平等地亨有社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和權(quán)利。

    7.每個(gè)會(huì)員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。

    8.積極參加社團(tuán)活動(dòng),倡議和有根據(jù)的批語。

    9.會(huì)員必須遵守社團(tuán)規(guī)章制度,維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加社團(tuán)活動(dòng)。活動(dòng)期間,每位會(huì)員不得無故缺席,有事可事先向會(huì)長或副會(huì)長請(qǐng)假,無故缺席者三次,作自動(dòng)退會(huì)處理,請(qǐng)假三次作一次曠課處理;請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理。

    10.會(huì)員不準(zhǔn)遲到或早退(特別情況除外),遲到、早退累計(jì)八次作退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

    11.社團(tuán)成員凡在上課期間不予合作,對(duì)社團(tuán)有不良影響者,社長有權(quán)免去社員資格。

    12.希望社團(tuán)成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團(tuán)。

    獎(jiǎng)懲制度。

    1.對(duì)工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。

    懲罰制度。

    1.對(duì)本社團(tuán)工作漠不關(guān)心,且不服從社團(tuán)各項(xiàng)安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u(píng),情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理。

    2.對(duì)社團(tuán)章程不服從,在上機(jī)中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者給予適當(dāng)怨罰或視情節(jié)嚴(yán)重者可給予取消社員資格。

    附則。

    1.社團(tuán)會(huì)員尊重中博大局、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

    2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)社。

    3.本章程自社團(tuán)成員大會(huì)通過及團(tuán)委批準(zhǔn)之日起生效。

    第一條:為了使本社社員明確本社宗旨,保障本社各項(xiàng)活動(dòng)順利開展,特制定章程。

    第二條:本社以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專業(yè)水平、擴(kuò)大音樂教學(xué)的影響,使學(xué)生有展示自我的園地,展現(xiàn)音樂特長生多姿多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨,把合唱團(tuán)打造成一流的音樂社團(tuán)。

    第三條:本社是受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),有音樂特長和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。

    第四條:凡承認(rèn)本社章程,所有對(duì)唱歌有興趣,且有一定的音樂素養(yǎng)的學(xué)生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則,尋找優(yōu)秀的歌唱人才,由班級(jí)推薦的音樂特長生選拔構(gòu)成。報(bào)名后經(jīng)機(jī)構(gòu)成員審議通過,即可加入本社團(tuán)。

    第五條:本社社員的權(quán)利。

    (1)社員有參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;。

    (2)社員有對(duì)本社提出評(píng)論和建議的權(quán)利;。

    第六條:本社社員的義務(wù)。

    (1)社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù);。

    (2)社員有積極表演、積極參加本社各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù);。

    (3)社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù);。

    (4)社員有自覺維護(hù)本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。

    第七條:每周下午進(jìn)行活動(dòng)。

    第八條:每兩個(gè)月進(jìn)行一次小匯演。

    第九條:社員積極參加本社舉辦的活動(dòng),每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀社員若干名,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。符合學(xué)校規(guī)定者,在綜合測評(píng)中也可相應(yīng)加分。

    第十條:社員作品在參加校級(jí)以上的比賽和各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,也相應(yīng)加分,并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

    第一章總則。

    1、社團(tuán)是一個(gè)開放性的文娛部門。

    2、社團(tuán)原則:音樂社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的,以對(duì)藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。

    3、社團(tuán)宗旨:活躍校園文化,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn),鍛煉學(xué)生交際能力,增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。

    君不聞,獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn),談笑人生,音樂社團(tuán)歡迎你的加入,一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂社團(tuán)竭誠歡迎各級(jí)有志同學(xué)加入!

    第二章社員制度。

    2、招新:招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。

    3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

    4、社員權(quán)利:

    1)社員有權(quán)對(duì)本社工作提出批評(píng)和建議。

    2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作,可以向上級(jí)反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。

    3)參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動(dòng)等。

    5、會(huì)員義務(wù):

    1)遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),支持大家講壇各項(xiàng)工作。

    2)遵守校規(guī)校紀(jì),文明禮貌,社員之間團(tuán)結(jié)互助,樂于奉獻(xiàn)。

    3)積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見,不參加非法活動(dòng)。

    4)會(huì)員參加活動(dòng)要愛護(hù)場地設(shè)施,保持文明舉止端正。

    第三章活動(dòng)制度。

    (一)活動(dòng)形式:音樂社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動(dòng),將定期舉辦。

    (二)活動(dòng)安排:

    1、一定要分工明確,具體職責(zé)到人。

    2、活動(dòng)時(shí)間:一般放在課余時(shí)間,且要注意活動(dòng)密度,不要太頻繁,也不要沒有什么活動(dòng)。

    (三)活動(dòng)內(nèi)容:

    社長以及社團(tuán)其他成員,一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的`思想性、內(nèi)容性等,使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義,要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。

    (四)活動(dòng)具體流程以及負(fù)責(zé)人:

    第一步、活動(dòng)前:

    1、策劃:策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。

    2、組織:由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

    第二步:活動(dòng)時(shí):

    1、組織:由活動(dòng)負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場,維持紀(jì)律。

    2、主持:由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排人主持活動(dòng)。

    (五)活動(dòng)紀(jì)律:

    1、音樂社團(tuán)會(huì)議要求全體社員參加,無社長批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會(huì)議者,視為自動(dòng)退社;。

    4、大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互促進(jìn),不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生。

    第一章總則。

    1.本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;。

    3.本社維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行;。

    4.本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時(shí)與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自身素質(zhì);。

    5.本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛,不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動(dòng),有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理,并報(bào)社團(tuán)指導(dǎo)中心備案。

    第二章權(quán)利。

    1.凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);。

    2.社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動(dòng);。

    3.社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利;。

    4.社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤。

    第三章義務(wù)。

    1.本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展;。

    2.本社團(tuán)成員要按時(shí)按量完成社團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù);。

    3.本社成員要積極收集相關(guān)資料;。

    5.本社團(tuán)成員兩次無故不到,多次找不正當(dāng)理由請(qǐng)假者,本社有權(quán)勸其退出;。

    6.本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán),必須寫申請(qǐng)書,一式三份;。

    7.本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解;。

    8.本社成員不得借社團(tuán)活動(dòng)而曠課;。

    1.社團(tuán)以集體利益為重,提供平臺(tái)的同時(shí),作為社員需做好監(jiān)督,保護(hù),美化的義務(wù),如設(shè)備,安全,衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生,社團(tuán)每天都有人出入,因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理,你們需要做好帶頭作用。在社團(tuán)交流中,你們同樣也需要讓社團(tuán)每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。)。

    2.關(guān)于設(shè)備出租問題,價(jià)格由現(xiàn)任社長部長共同商議,制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格,出租前需要拍細(xì)節(jié)照,出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對(duì)比,如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項(xiàng)規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位,如其他社團(tuán)組織需要租借社團(tuán)設(shè)備或場地必須要有一位社長或部長在場。)。

    3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動(dòng),都以社團(tuán)為名義,不得以私人名義去參演,這關(guān)系到社團(tuán)的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請(qǐng)時(shí),請(qǐng)想一想最初是誰給予你們的這個(gè)平臺(tái)!)。

    4.社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作,改變的狀態(tài),在社團(tuán)運(yùn)行情況下,社團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境,同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)運(yùn)作所帶來的利弊得失。社團(tuán)的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng),所以大家都要有一顆責(zé)任心。

    5.社團(tuán)是對(duì)內(nèi)也是對(duì)外的,有它自身的形象,而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此,當(dāng)你們?cè)谶M(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí),請(qǐng)注意你們的姿態(tài),言語,事關(guān)社團(tuán),也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團(tuán)名義登記,個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團(tuán)整體)。

    6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者,品牌活動(dòng)和音樂教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁,兩天曬網(wǎng),尤其作為社團(tuán)管理者,你們需要做好帶頭作用。

    7.關(guān)于工作問題,自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時(shí)到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)備,負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序,不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程,負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

    8.社團(tuán)沖突難以避免,但請(qǐng)不要在社團(tuán),其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團(tuán)運(yùn)作。如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局,請(qǐng)雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決,如若屢教不改,社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請(qǐng)你退社,若是管理者有沖突,其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

    9.社團(tuán)每一屆都會(huì)出現(xiàn)新的社長部長,這是社團(tuán)不變規(guī)律,也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長,有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力,但是一旦換屆,前社長部長無權(quán)干涉社團(tuán)或者社長部長的任何決策,即便你自認(rèn)為對(duì)于社團(tuán)來說很好,你也只能給予建議,最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。請(qǐng)記住,過去是不能干涉,更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在,如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子,社團(tuán)利益不需要你的保障,但起碼也不需要你帶來的反作用。

    10.希望社團(tuán)的每一份子,不做損人利己之事,不做輿論傷害之事。尊重他人,便得他人尊重。也請(qǐng)你們記住,人人平等,在社團(tuán)集體中,一視同仁。保持你們的初心和努力,相信你們?cè)谏鐖F(tuán)期間會(huì)得你所應(yīng)得。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十八

    20xx年是我校社團(tuán)發(fā)展尤為重要的一年,學(xué)生社團(tuán)作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺(tái)。今年學(xué)生處,團(tuán)委對(duì)社團(tuán)工作十分重視,為使我校社團(tuán)有更新的發(fā)展,就要加大社團(tuán)管理,使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化,這對(duì)各社團(tuán)發(fā)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團(tuán)部20xx年。

    安排如下:

    工作的開展分為三個(gè)大階段:第一階段積極籌備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)策劃、開展;第二階段社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè),第三階段對(duì)以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

    社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會(huì)、益陽市環(huán)保協(xié)會(huì)、“風(fēng)華”籃球協(xié)會(huì)、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(huì)(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協(xié)會(huì)(籌備中)、小記者站(籌備中)。

    策劃組建:跆拳道協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)...

    每個(gè)協(xié)會(huì)都有著各自的發(fā)展方向和獨(dú)有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會(huì)對(duì)于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個(gè)協(xié)會(huì)的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會(huì)。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社團(tuán)工作的大力支持。

    我們將對(duì)社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對(duì)各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)行考核;對(duì)就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

    (一)以下是各個(gè)協(xié)會(huì)在未來一年活動(dòng)的策劃:

    2.環(huán)保協(xié)會(huì):大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識(shí),開展環(huán)保活動(dòng)。

    3.吉他協(xié)會(huì):聘請(qǐng)專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會(huì)等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會(huì)員參觀。

    4.文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對(duì)文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評(píng)選出優(yōu)秀文章刊登出版;請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

    5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動(dòng),經(jīng)常進(jìn)行排練,力求在晚會(huì)上有出眾的表演。

    6.音樂協(xié)會(huì):請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進(jìn)行排練,交流經(jīng)驗(yàn)和技巧,開展大型歌唱比賽。

    7.跆拳道協(xié)會(huì):與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對(duì)有興趣愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取在校晚會(huì)上交出一個(gè)好節(jié)目。

    8.棋牌協(xié)會(huì):組織會(huì)員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動(dòng)上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行比賽。

    9.乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì):完善協(xié)會(huì)隊(duì)伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行交流切磋,提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣。

    在未來的一年時(shí)間里,將著重點(diǎn)放在協(xié)會(huì)的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,組織社團(tuán)開展有品位、有意義的社團(tuán)活動(dòng),達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果。

    (二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時(shí),對(duì)社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思:

    1.各協(xié)會(huì)自身舉辦的內(nèi)部活動(dòng)由協(xié)會(huì)自行承擔(dān),確實(shí)不夠部分,再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請(qǐng);各協(xié)會(huì)所需經(jīng)費(fèi)必須以報(bào)告形式書面申請(qǐng),交送部長審核,并對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)去向必須詳細(xì)列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

    3.社團(tuán)選舉存在的問題:社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會(huì)員決定50%,學(xué)生處和團(tuán)委決定50%。使真正有能力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人,讓工作上一個(gè)臺(tái)階。

    4.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對(duì)社團(tuán)部工作的特殊性,本期社團(tuán)部計(jì)劃招負(fù)責(zé)人3人,社團(tuán)部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計(jì)組,策劃組,各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

    5.社團(tuán)每舉行一次大型活動(dòng)須提交。

    策劃書。

    和總結(jié)一份于社團(tuán)部,且每個(gè)社團(tuán)每年須有兩個(gè)以上的大型活動(dòng),否則社團(tuán)責(zé)令整改。

    (三)社團(tuán)部近期活動(dòng)構(gòu)想:

    a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會(huì)開展3人制籃球賽。(時(shí)間:5.21-5.30)。

    b.由社團(tuán)部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會(huì),由各二課堂和各協(xié)會(huì)出節(jié)目。(時(shí)間:5.21-5.30)。

    c.由學(xué)校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動(dòng)。(時(shí)間待定)。

    以上的計(jì)劃尚不盡完善,有待對(duì)各個(gè)社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確,社團(tuán)部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn),爭取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績!

    新的學(xué)期對(duì)于我團(tuán)支部來說是一個(gè)新的開始,同樣也具有著重要意義。20xx年的6月,我們即將踏上高考的考場,也即將離開生活三年的母校安師大附中。因此,本學(xué)期的支部工作顯得尤為重要。

    上學(xué)期,我支部的幾次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)都開展得較為成功,我班同學(xué)從中也獲得了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在新的一個(gè)學(xué)期里,我團(tuán)支部將會(huì)在原有的基礎(chǔ)上加以改進(jìn),努力在各個(gè)方面加以完善。

    工作要點(diǎn):

    1、著力建設(shè)一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)員學(xué)習(xí)交流、心理輔導(dǎo)以積極應(yīng)考。

    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范守則》;

    3、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高思想覺悟;

    6、抓好行為規(guī)范教育,重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

    具體方案與策劃如下:

    1、開學(xué)之初,將利用班會(huì)課組織團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范守則》以及校紀(jì)校規(guī),并做到及時(shí)檢測反饋,經(jīng)常檢查行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)教育。

    2、開展團(tuán)員座談會(huì),交流學(xué)習(xí)心得。把握好團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),通過由支部書記、組織委員、宣傳委員以及兩名陽光委員組成的團(tuán)干部小組,深入到團(tuán)員身邊,幫助大家調(diào)整心態(tài),鼓勵(lì)大家積極應(yīng)考,共同應(yīng)對(duì)高三下學(xué)期,取得高考的勝利。

    3、用好宣傳欄、班級(jí)。

    黑板報(bào)。

    多表揚(yáng)宣傳身邊優(yōu)秀團(tuán)員弘揚(yáng)正氣對(duì)團(tuán)員們進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育并進(jìn)行全面教育真正做到學(xué)校無小事事事教育人學(xué)校無閑處處處教育人。

    5、完善團(tuán)支部的自身建設(shè),做好常規(guī)工作。按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi),及時(shí)上繳校團(tuán)委。正常開展每月一次的團(tuán)員會(huì)議。

    6、具體工作。

    學(xué)期工作總結(jié)。

    ;制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范教育;板報(bào)的布置、檢查;開展學(xué)雷鋒、學(xué)規(guī)范活動(dòng)。

    四月:團(tuán)支部會(huì)議,進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員。

    五月:黑板報(bào)《走向高考》專題;

    六月:協(xié)助校團(tuán)委組織好畢業(yè)相關(guān)事宜。

    新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,社團(tuán)部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作做的更好,順利開展第二屆社團(tuán)納新暨社團(tuán)風(fēng)采展示等各項(xiàng)活動(dòng),將我校的學(xué)生社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

    一、工作思想。

    本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團(tuán)部的作用,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)譜寫出輝煌的工作樂章。

    二、工作宗旨。

    社團(tuán)部會(huì)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念,積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán),組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

    三、工作主題。

    在校學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團(tuán)發(fā)展為核心,以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo),以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的,以開展社團(tuán)會(huì)員為手段,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度。

    四、重點(diǎn)工作。

    1、社團(tuán)納新暨社團(tuán)風(fēng)采展示。

    2、社團(tuán)部干事納新。

    3、校園吉尼斯大賽。

    4、國慶文藝演出社團(tuán)參與部分。

    5、各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開展等。

    五、具體工作。

    第一、二周。

    第三、四周。

    準(zhǔn)備好社團(tuán)納新暨社團(tuán)風(fēng)采展示,于第四周完成各個(gè)社團(tuán)開學(xué)納新工作,張貼海報(bào)公式,各個(gè)社團(tuán)在校實(shí)驗(yàn)樓門前或?qū)嵱?xùn)樓統(tǒng)一納新,社團(tuán)納新活動(dòng)主要是讓同學(xué),尤其是剛剛?cè)雽W(xué),不了解社團(tuán)活動(dòng)的新生,對(duì)學(xué)校的社團(tuán)有一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí),并加入他們自己喜歡的社團(tuán),為同學(xué)們提供更豐富的課余活動(dòng)。

    第五、六周。

    做好國慶文藝演出社團(tuán)參與部分。總結(jié)社團(tuán)納新工作,并做好校園吉尼斯大賽的工作計(jì)劃,“校園吉尼斯”開創(chuàng)了我校校園文化的一個(gè)先河,此次比賽,我們采取全校范圍內(nèi)報(bào)名,集體比賽,共設(shè)包括拯救龍珠,十秒搶記在內(nèi)的14個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的第一名作為校園吉尼斯大賽的第一屆擂主,在第二屆比賽時(shí)接受同學(xué)們的挑戰(zhàn)。對(duì)于第二屆校園吉尼斯大賽,我們要充分的準(zhǔn)備好,不能再像上次那樣手忙腳亂,要有條不紊的安排還每一個(gè)細(xì)節(jié)。

    第七、八、九周。

    做好校園吉尼斯大賽預(yù)備工作,第九周校園吉尼斯大賽開始。

    第十、十一、十二周。

    做好校園吉尼斯大賽當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在此期間開展各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立舉辦的活動(dòng)。

    第十三、十四周。

    做校園吉尼斯大賽的總結(jié)工作。

    第十五、十六周。

    做好本學(xué)期收尾工作,各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),部門的總結(jié)。

    以上就是社團(tuán)部這學(xué)期的工作計(jì)劃,我們社團(tuán)部是有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門,我們會(huì)盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為校園文化建設(shè)做出我們的努力。

    在新的一年里我們褪去了大一來時(shí)的青澀懵懂,對(duì)自己部門的工作以及任務(wù)都有了明確的方向,對(duì)過去的一年里,我們有很多想法,有很多期待,如今我們終于有機(jī)會(huì)可以訴說,再次感謝各位老師給我們表達(dá)的機(jī)會(huì)!

    在新的學(xué)期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社團(tuán)部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好老師分配的工作,本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則,在全心全意為本系和本系同學(xué)服務(wù)的同時(shí),讓全院的同學(xué)感受到社團(tuán)部的細(xì)心體貼的服務(wù)。基于以上幾點(diǎn)原則,對(duì)下學(xué)期我部的工作大體做如下安排:

    (一)、納新。

    人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點(diǎn)對(duì)社團(tuán)部尤其重要。要搞好社團(tuán)部這一年之中的活動(dòng),首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻(xiàn),因?yàn)樯鐖F(tuán)部是一個(gè)工作比較累的部門,和由有一定創(chuàng)新意識(shí)的部委成員。

    要求:

    1、面試時(shí)不緊張,心理素質(zhì)強(qiáng),游刃有余。

    2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮。

    3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性。

    (二)、例會(huì)。

    在納新結(jié)束后,我們首先要做的就是具體工作具體分配,把社團(tuán)成員分好組,分配好任務(wù),對(duì)咱們學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)進(jìn)行輪流值班,對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行記錄,每周一總結(jié),一月一匯報(bào),讓老師放心,讓社團(tuán)開心,讓大家安心!堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會(huì),布置近期工作,交流各分組工作情況,討論具體的活動(dòng)。

    工作方案。

    以促進(jìn)之間的了解和解決問題。

    (三)、配合。

    1、在學(xué)校展開的大型活動(dòng)上配合相關(guān)部門作好社團(tuán)工作,使比賽能夠愉快進(jìn)行。

    2、在迎新晚會(huì)等其他文藝晚會(huì)上,我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,幫忙布置場地,搬抬道具,使活動(dòng)能夠持續(xù)正常的進(jìn)行。

    (四)、開展。

    原有工作的基礎(chǔ)上,再增添像文化藝術(shù)節(jié),社團(tuán)魅力pk賽,等具有更深層意義的活動(dòng),相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社團(tuán)部走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次,精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心,對(duì)社團(tuán)優(yōu)質(zhì)化,節(jié)目經(jīng)典化,人員多能化~將社團(tuán)部以及各個(gè)社團(tuán)都?jí)嚎s成經(jīng)典!

    (五)、總結(jié)。

    社團(tuán)部將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)部成員的思想覺悟和理論水平,進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。我們將不懈努力完成老師布置的任務(wù),自己積極努力做出優(yōu)質(zhì)節(jié)目!

    一個(gè)學(xué)期又在一個(gè)忙碌而不經(jīng)意間悄然而過,一個(gè)新的學(xué)期又即將來到我們身旁,作為學(xué)校學(xué)生會(huì)里的成員,我們這個(gè)團(tuán)體有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項(xiàng)工作做好。在新學(xué)期中根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn),結(jié)合校學(xué)會(huì)工作實(shí)際,特定學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃如下:

    一、指導(dǎo)思想:與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。(抓好學(xué)生會(huì)內(nèi)部基礎(chǔ),鞏固各方面工作)。

    二、主要工作任務(wù):

    1、定期開學(xué)生會(huì)例會(huì),定期做好工作總結(jié)和下次工作計(jì)劃,每周討論一次近期工作重點(diǎn)。

    2、組織、引導(dǎo)各部門開展活動(dòng),創(chuàng)造良好的校園氛圍。

    3、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,定期開展活動(dòng)。

    (1)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)(2)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

    4、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。

    5、定期開學(xué)生會(huì)例會(huì),定期做好工作總結(jié)和下次工作計(jì)劃,每周討論一次近期工作重點(diǎn)。

    6、發(fā)掘各部門的新一屆人才。

    7、工作需求:a、明確目標(biāo);b、編排有序;c、提升能力.負(fù)責(zé)掌握各系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)資料。

    三、工作要點(diǎn):

    1、年度學(xué)校工作計(jì)劃所賦予學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn),加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

    2、督促配合舉辦“迎新晚會(huì)”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動(dòng),創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

    3、著重以工作來宣傳學(xué)生會(huì)(多開展有意義的活動(dòng))。

    4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

    5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。

    6、負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。

    四、實(shí)施戰(zhàn)略:

    1、組織、配合各部門、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。

    2、在開展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會(huì)工作給他們帶來的快樂。

    3、對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作,調(diào)動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)完成。

    以上是下學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃。希望在新的一年里,學(xué)生會(huì)會(huì)有新的發(fā)展,會(huì)有更好的成長。

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇十九

    本文是由本站策劃書格式頻道為大家提供的《大學(xué)生社團(tuán)管理策劃書模板》,希望對(duì)大家有所幫助。

    按照大學(xué)生社團(tuán)管理策劃書模板制度此策劃書,方案如下:

    一、講座題目

    社團(tuán)如何高效運(yùn)行和管理

    二、主講嘉賓

    經(jīng)管院輔導(dǎo)員 潘守彬

    三、主辦方

    經(jīng)管院社聯(lián)部

    四、講座時(shí)間

    xx年xx月xx日9點(diǎn)30分---11點(diǎn)

    五、講座地點(diǎn)

    圖梯

    六、講座對(duì)象

    經(jīng)管院社團(tuán)成員

    七、講座各時(shí)間段祥情安排

    8:30--9:00 —— 組織安排會(huì)場(如音餉音質(zhì)掉試,預(yù)備無線話筒,多媒體播放及其環(huán)境的整齊)。

    9:00--9:25—— 組織安排聽眾入場。

    9:30 — 接待主講嘉賓到場入座,講座正式開始。

    接下來由主持人做開場白,簡樸介紹社團(tuán)的發(fā)展及最近工作計(jì)劃,然后向聽眾介紹主講嘉賓的個(gè)人信息。

    (看情況播放相關(guān)ppt)

    由主講嘉賓講授。

    交流互動(dòng)時(shí)間。(同學(xué)們可以就主題問問題,由嘉賓來講解)

    由主持人做本次講座小結(jié)。

    由主持人宣最后宣布講座到此結(jié)束,組織聽眾有序離開會(huì)場。

    由社聯(lián)部負(fù)責(zé)清場。

    八、 宣傳計(jì)劃

    1,貼海報(bào)﹑橫幅;

    2,發(fā)放宣傳資料;

    3,宣傳時(shí)間: 5月初至講座結(jié)束為本次講座宣傳期。

    4,宣傳資料內(nèi)容:

    (1)講座內(nèi)容和主講老師的簡介;

    (2)宣傳本次活動(dòng)的目的和意義;

    (3)社團(tuán)管理的重要性;

    (4)鼓勵(lì)同學(xué)們積極地參與本次活動(dòng)。

    九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

    1,橫幅 ,共50元

    2,其他消費(fèi)(如礦泉水,電池等)20元。

    活動(dòng)預(yù)算總計(jì):70元

    學(xué)生社團(tuán)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(精選20篇)篇二十

    為維護(hù)學(xué)生社團(tuán)的合法權(quán)益,加強(qiáng)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理,確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展,特制定《濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》。

    一、社團(tuán)賬目管理

    1.各社團(tuán)內(nèi)部必須有專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由兩名成員組成。一人負(fù)責(zé)掌管賬本,按時(shí)記賬,管理發(fā)票;一人負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金,具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途,作好現(xiàn)金記賬。

    2.各社團(tuán)的出納與匯總定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì),如發(fā)現(xiàn)有問題,應(yīng)及時(shí)處理。

    3.社團(tuán)每學(xué)期至少向社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)狀況一次,并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。

    二、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源管理

    1.會(huì)員會(huì)費(fèi) 社團(tuán)吸納新會(huì)員時(shí)可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)。在收取會(huì)員費(fèi)用前,須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交收費(fèi)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可收費(fèi),并向會(huì)員開出收據(jù);收取會(huì)費(fèi)后,須向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)會(huì)費(fèi)收取情況。

    2.贊助 各社團(tuán)不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營活動(dòng),贊助費(fèi)只能用于被贊助的活動(dòng),如有剩余則轉(zhuǎn)入本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)并登記入賬。

    3.上級(jí)主管部門撥款 對(duì)社團(tuán)參加或舉辦全校性的且具有一定水準(zhǔn)和良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等活動(dòng),學(xué)院及學(xué)校可酌情給予一定資金支持。所撥款項(xiàng)登記入賬后歸各社團(tuán)作為社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

    4.其它收入 社團(tuán)舉行如捐贈(zèng)、義賣等活動(dòng)所得的收入在上報(bào)濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后,由社團(tuán)自行管理使用,并做好賬目記錄。

    三、社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn)管理

    各社團(tuán)對(duì)購入的公共財(cái)產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外,還要標(biāo)明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為社團(tuán)集團(tuán)所有,社團(tuán)任何成員不得隨便處理或占有,社團(tuán)解散時(shí),其財(cái)產(chǎn)歸屬由校團(tuán)委監(jiān)督處理。

    四、社團(tuán)發(fā)票管理

    盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票,條件不允許時(shí)可用收據(jù)。發(fā)票填寫必須全面真實(shí)無涂改。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后才可入賬。若確實(shí)遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據(jù),則必須由社團(tuán)指導(dǎo)老師書面證明該款項(xiàng)的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。

    五、社團(tuán)賬本轉(zhuǎn)交

    各社團(tuán)在換屆時(shí)應(yīng)及時(shí)向濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的更換名單;交接賬本時(shí),應(yīng)在賬本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、原因,注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量,轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。

    六、社團(tuán)賬本查賬

    濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每學(xué)期定期對(duì)各社團(tuán)查帳一次,平時(shí)也將進(jìn)行不定期抽查。通知查帳后,各社團(tuán)需在規(guī)定期限內(nèi)把賬本交到濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每學(xué)年對(duì)各社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作做出全面評(píng)估,評(píng)估結(jié)果將作為優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比的重要依據(jù)。

    七、社團(tuán)財(cái)務(wù)評(píng)優(yōu)細(xì)則

    具體參照《學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)評(píng)優(yōu)細(xì)則》

    八、對(duì)于財(cái)務(wù)出現(xiàn)較大問題的社團(tuán)的處理辦法:

    1.阻撓、拒絕濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)檢查者,取消其優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比資格并通報(bào)警告。

    2.出現(xiàn)假賬、隱瞞賬目及出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)虧空的社團(tuán),取消其優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)比資格,如情節(jié)嚴(yán)重,則按規(guī)定對(duì)其實(shí)施注銷。

    第一章 總則

    第一條 為規(guī)范各社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理使用,保障社團(tuán)活動(dòng)的良好開展,促進(jìn)社團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展,參照《安陽師范學(xué)院社團(tuán)章程》, 制定本條例。

    第二條 各學(xué)生社團(tuán)為非營利性組織,其經(jīng)費(fèi)來源有:

    (1)會(huì)員所交會(huì)員費(fèi);

    (2)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人贊助、捐贈(zèng)的款項(xiàng);

    (3)所在掛靠院系支持經(jīng)費(fèi);

    第三條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)對(duì)該社團(tuán)全體會(huì)員負(fù)責(zé),不得肆意浪費(fèi)或靜置資金。社團(tuán)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際財(cái)務(wù)狀況安排活動(dòng),保持年度收支的平衡。

    第四條 社團(tuán)財(cái)務(wù)應(yīng)由專人管理,并建立統(tǒng)一的帳目,接受校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委派的監(jiān)察部財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督復(fù)核。

    第五條 各社團(tuán)應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)作財(cái)務(wù)收支預(yù)算和決算報(bào)告,并接受會(huì)員的監(jiān)督。

    第二章 社團(tuán)財(cái)務(wù)部

    第六條 社團(tuán)應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)部,并有財(cái)務(wù)人員兩名。一人負(fù)責(zé)帳目,一人負(fù)責(zé)現(xiàn)金,社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)職位,不得干涉財(cái)務(wù)人員的工作。

    管理及組織活動(dòng)上。

    第八條 社團(tuán)財(cái)務(wù)人員履行的職責(zé):

    (1)將資金來源、去向登記清楚,并有相應(yīng)的原始憑證;

    (2)在學(xué)生社團(tuán)主要干部換屆時(shí),負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)交接工作;

    (3)定期向社團(tuán)負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,并接受全體社團(tuán)會(huì)員的監(jiān)督;

    第三章 會(huì)員費(fèi)與贊助費(fèi)的管理

    第九條 各社團(tuán)根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定收取會(huì)員年費(fèi),收繳的會(huì)費(fèi)應(yīng)如實(shí)入帳,如有會(huì)員增補(bǔ)退出應(yīng)及時(shí)在帳目中反映會(huì)費(fèi)的增減變動(dòng)。

    第十條 收繳會(huì)費(fèi)70%由各社團(tuán)自留支配,另外30%交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)分會(huì),成立社團(tuán)發(fā)展基金。

    第十一條 社團(tuán)自留款的管理:

    (1)財(cái)務(wù)人員對(duì)每一筆收支作詳細(xì)登記;

    (2)詳細(xì)記錄收支時(shí)間,經(jīng)手人姓名,活動(dòng)名稱及用途;

    (3)社團(tuán)的合理收支必須有原始的憑據(jù)為證;

    第十二條 社團(tuán)自留款用途:

    (1)社團(tuán)活動(dòng)所必須的費(fèi)用;

    (2)社團(tuán)外聯(lián)人員的車旅費(fèi);

    (3)社團(tuán)內(nèi)部常規(guī)活動(dòng)支出及活動(dòng)的部分支出;

    第十三條 贊助費(fèi)的管理

    社團(tuán)獨(dú)立與外單位合作所獲贊助費(fèi),作為社團(tuán)自留款項(xiàng),由社團(tuán)自由

    支配,但須作為社團(tuán)收入記入帳冊(cè),由社團(tuán)財(cái)務(wù)部管理。

    第四章 申請(qǐng)?jiān)合祷顒?dòng)經(jīng)費(fèi)支持

    第十四條 各社團(tuán)應(yīng)積極尋求所掛靠院系的經(jīng)費(fèi)支持。

    第十五條 經(jīng)費(fèi)審批程序如下:

    1、社團(tuán)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)分會(huì)提交詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃書及經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案;

    2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)分會(huì)社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目組審批并備案;

    3、經(jīng)費(fèi)數(shù)量由院系根據(jù)活動(dòng)質(zhì)量和其他標(biāo)準(zhǔn)確定;

    第五章 責(zé)任

    第十六條 嚴(yán)禁社團(tuán)成員以權(quán)謀私,濫用、挪用、侵占社團(tuán)經(jīng)費(fèi),一經(jīng)查實(shí),將按《安陽師范學(xué)院學(xué)生管理?xiàng)l例》給予嚴(yán)肅處理,并取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格;擔(dān)任社團(tuán)干部的,免去其相關(guān)職務(wù)。

    第十七條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)和監(jiān)察部將定期抽查各社團(tuán)財(cái)務(wù)收支情況,若發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,將追究社團(tuán)財(cái)務(wù)人員直接責(zé)任,同時(shí)追究社團(tuán)責(zé)任人的責(zé)任。

    第六章 附則

    第十八條 本條例由安陽師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第十九條 本條例自發(fā)布之日起實(shí)行 。

    為規(guī)范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作健康有序發(fā)展,防止學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)不必要的混亂局面,進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束機(jī)制,結(jié)合學(xué)院實(shí)際。經(jīng)學(xué)院學(xué)生處與學(xué)生會(huì)辦公室研究決定,根據(jù)《學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定特制定《學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》,具體細(xì)則如下:

    一、學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)公開化

    各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人每學(xué)期必須定期向社團(tuán)全體成員公開賬目,增加社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理制度的透明度,如有中途加入社團(tuán)的`應(yīng)正常收取會(huì)費(fèi)并向全體會(huì)員公開以及上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。真正做到經(jīng)費(fèi)“取之于社員,用之于社員。”如違反本條款規(guī)定,將直接追究負(fù)責(zé)人的全部責(zé)任。經(jīng)費(fèi)應(yīng)用與社團(tuán)活動(dòng)的開展,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)在活動(dòng)策劃書和申請(qǐng)表上寫明,經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室及學(xué)生處審核通過后方可執(zhí)行。

    二、會(huì)員會(huì)費(fèi)

    各學(xué)生社團(tuán)可在每學(xué)年末向?qū)W生會(huì)辦公室提交下學(xué)年社團(tuán)招新期間預(yù)算、收取會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)及會(huì)費(fèi)將如何服務(wù)社員等詳細(xì)說明,經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室審核上報(bào)學(xué)生處批準(zhǔn)通過后方可按規(guī)定執(zhí)行。收會(huì)費(fèi)時(shí)需向社員開出收據(jù)。招新工作結(jié)束后需及時(shí)向?qū)W生會(huì)辦公室提交會(huì)費(fèi)收據(jù)及新社員名單進(jìn)行財(cái)務(wù)核查。

    三、賬目管理

    各學(xué)生社團(tuán)必須要有本社團(tuán)的正規(guī)賬本。且必須有專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理社團(tuán)財(cái)務(wù)、發(fā)票,并且要制定詳細(xì)合理的財(cái)務(wù)制度。社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不能是社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)的出入要有社團(tuán)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人共同簽字并定期公開給會(huì)員知曉。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體屬實(shí)地登記好每一筆財(cái)物去向用途,做好現(xiàn)金記賬。任何人不得插手干涉。否則,追究其責(zé)任。

    四、票據(jù)正規(guī)化

    造票據(jù),立即撤消當(dāng)事人的職務(wù),并追究其責(zé)任。

    五、拉贊助

    所有學(xué)生社團(tuán)向其他單位拉贊助開展活動(dòng)時(shí),須向?qū)W生會(huì)辦公室聲明,應(yīng)擬有書面的活動(dòng)方案,說明贊助經(jīng)費(fèi)金額和預(yù)算使用情況,必須在活動(dòng)開展之前向社團(tuán)全體成員說明拉贊助的成效與金額數(shù)目,必須具有正規(guī)的贊助合同,確保對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)。活動(dòng)結(jié)束后,三天之內(nèi),必須出示此次活動(dòng)的全部正規(guī)賬目材料與票據(jù)上交到學(xué)生會(huì)辦公室以供核查、備案。如核查發(fā)現(xiàn)社團(tuán)存在不正常的經(jīng)費(fèi)收支情況,追究當(dāng)事人全部責(zé)任。

    六、活動(dòng)結(jié)余金額的處理

    贊助經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于社團(tuán)活動(dòng)正常開展,任何學(xué)生社團(tuán)不得以拉贊助來積累資金。社團(tuán)活動(dòng)結(jié)余的經(jīng)費(fèi)應(yīng)記入社團(tuán)賬本,用于下次活動(dòng)使用。

    七、社團(tuán)賬本轉(zhuǎn)交

    各學(xué)生社團(tuán)在換屆時(shí)應(yīng)在換屆現(xiàn)場經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室人員核對(duì)無誤,公布于在場會(huì)員后當(dāng)場交接賬本,接任的社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)核查確定財(cái)務(wù)無誤的情況下在賬本上注明轉(zhuǎn)交時(shí)間、原因,注明剩余財(cái)務(wù)的數(shù)量,轉(zhuǎn)交時(shí)要有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及在場的學(xué)生會(huì)辦公室人員簽字。否則無效。

    八、社團(tuán)賬目的清查

    學(xué)生會(huì)辦公室將對(duì)學(xué)院所有學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行不定期的賬目檢查。如有拒絕、抵觸情緒或故意尋求理由拖延核查時(shí)間,并造成工作人員查賬困難者,學(xué)生會(huì)辦公室將及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    本制度自公布之日起開始正式實(shí)施。

    本制度最終解釋權(quán)及修改權(quán)歸學(xué)生會(huì)辦公室所有。

    學(xué)生會(huì)辦公室

    學(xué)院學(xué)生處

    二0一二年十一月一日

    第一章 總 則

    第一條 為規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持“公開、合理、經(jīng)濟(jì)、有效”的原則,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展,根據(jù)《武漢船院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》,特制定本制度。

    第二條 學(xué)生社團(tuán)須設(shè)財(cái)務(wù)部,做好本社團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算與決算,積極配合學(xué)生社團(tuán)掛靠單位做好財(cái)務(wù)工作,實(shí)行民主管理并接受監(jiān)督,定期向社團(tuán)成員公布財(cái)務(wù)收支情況。社聯(lián)聯(lián)合會(huì)(以下簡稱“社聯(lián)”)財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)審計(jì)以及提供相關(guān)服務(wù)。

    第三條 各學(xué)生社團(tuán)必須根據(jù)此制度制訂本社團(tuán)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例,且不得與本制度相抵觸。

    第二章 經(jīng)費(fèi)管理

    第四條 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以自籌為主。各社團(tuán)可通過收繳會(huì)費(fèi)等渠道自籌經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)非商業(yè)經(jīng)營性的社會(huì)籌資。未經(jīng)批準(zhǔn),不得接受或使用境外捐資。

    第五條 學(xué)生社團(tuán)接受捐贈(zèng)、資助嚴(yán)格按照《武漢船院學(xué)生社團(tuán)贊助管理辦法》執(zhí)行,且必須向社聯(lián)登記、掛靠單位和團(tuán)委報(bào)告接受及使用捐贈(zèng)、資助的有關(guān)情況,并向全體社團(tuán)成員公開。

    第六條 社聯(lián)在每年9月統(tǒng)一組織各社團(tuán)招新收取一次會(huì)費(fèi),最高不超過25元,確因工作需要突破的報(bào)掛靠管理單位和團(tuán)委審批,老會(huì)員注冊(cè)交費(fèi)后繼續(xù)保留會(huì)員資格。

    第七條 社聯(lián)每年收取各學(xué)生社團(tuán)會(huì)費(fèi)的30%作為管理費(fèi)用,每學(xué)期學(xué)生社團(tuán)預(yù)算金額原則上不超過社團(tuán)年會(huì)費(fèi)的35%,確因工作需要突破的報(bào)掛靠單位、團(tuán)委審批。

    第八條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定并通過注冊(cè)的活動(dòng),經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,要做到專人管理、帳目清楚,定期向會(huì)員公布財(cái)政情況并每月接受社聯(lián)財(cái)務(wù)部審計(jì)。

    第九條 學(xué)生社團(tuán)換屆或更換經(jīng)費(fèi)管理負(fù)責(zé)人之前,社聯(lián)組織對(duì)其進(jìn)行資產(chǎn)和財(cái)務(wù)檢查并監(jiān)督做好結(jié)算交接工作,結(jié)算情況向全體會(huì)員公開。

    第三章 財(cái)務(wù)審批程序

    第十一條 學(xué)生社團(tuán)根據(jù)學(xué)期注冊(cè)活動(dòng)計(jì)劃填寫《活動(dòng)預(yù)算表》,經(jīng)學(xué)生社團(tuán)掛靠單位審批通過后可以到社聯(lián)領(lǐng)取活動(dòng)物品。原則上活動(dòng)物品統(tǒng)一購買領(lǐng)取,若另有需求經(jīng)過學(xué)生社團(tuán)掛靠單位同意,可自行購買,需接受社聯(lián)財(cái)務(wù)部每月審計(jì);若活動(dòng)所需證書,需在《活動(dòng)預(yù)算表》中注明,由社聯(lián)統(tǒng)一打印。

    第十二條 活動(dòng)預(yù)算只涉及活動(dòng)開展費(fèi)用,適當(dāng)開支交通費(fèi),獎(jiǎng)品最高價(jià)值50元,統(tǒng)一使用桶裝水或開水,其它費(fèi)用不予開支。300元以上的活動(dòng),需由社聯(lián)分管人員進(jìn)行監(jiān)督,活動(dòng)后1周內(nèi)接受社聯(lián)審計(jì)。

    第十三條 邀請(qǐng)外校參加比賽需收取或繳納參賽費(fèi)的需掛靠單位和團(tuán)委審核。

    第十四條 活動(dòng)結(jié)束后5日內(nèi),將正規(guī)票據(jù)(手寫涂改無效)、已審批的計(jì)劃、預(yù)算交社聯(lián)財(cái)務(wù)部(掛靠單位的社團(tuán)上交實(shí)際發(fā)生明細(xì)或賬目,以備審計(jì)),所有票據(jù)需經(jīng)稅務(wù)局查證有效后方可使用。

    第十五條 活動(dòng)實(shí)際產(chǎn)生金額原則上不得超過預(yù)算金額的5%,報(bào)賬完后的相關(guān)票據(jù)由學(xué)生社團(tuán)掛靠單位保存。

    第十六條 交通費(fèi)可使用武漢通充值發(fā)票和公交車票,需注明人數(shù)及往返地點(diǎn),其他費(fèi)用原則上不予開支。

    第十七條 下次申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)在上次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷完之后,否則不予審批。

    第四章 財(cái)務(wù)監(jiān)管

    第十八條 有下列情形之一者,由團(tuán)委給予社團(tuán)警告、責(zé)令改正、限期整改的處分,并可以責(zé)令撤銷社團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人的職務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)社團(tuán)予以撤銷登記:

    1、不編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的;

    2、不配合社聯(lián)財(cái)務(wù)部審計(jì)的;

    3、隱匿會(huì)員數(shù)量,私自截留會(huì)費(fèi)收入的;

    4、隱匿其他各項(xiàng)收入的;

    5、對(duì)各項(xiàng)收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的;

    6、虛列支出,冒領(lǐng)、多領(lǐng)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的;

    7、決算超支嚴(yán)重的;

    8、不按規(guī)定配備專門財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的;

    9、侵吞、私自處理社團(tuán)集體資產(chǎn)的;

    10、由于保管不善,導(dǎo)致社團(tuán)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的;

    11、其他違反社團(tuán)財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為。

    第五章 附 則

    第十九條 本辦法由共青團(tuán)武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)和武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)共同負(fù)責(zé)解釋。

    第二十條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行,原《學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)注冊(cè)管理辦法》自行廢止。

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    在寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),要結(jié)合自己的實(shí)際情況,客觀評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)效果和提出改進(jìn)建議。以下是一些值得參考的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家在寫作過程中提供一些思路和思考
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    通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而尋找改進(jìn)的方向。接下來,小編將為大家分享一些教學(xué)工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧。11月以來,在秘書這個(gè)崗位上,
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    通過寫教學(xué)工作總結(jié),可以幫助我們深入思考和分析自己在教學(xué)中的不足和優(yōu)勢(shì)。小編為大家整理了一份教學(xué)工作總結(jié)范文集合,供大家參考和學(xué)習(xí)。秘書處依照學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作
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    寫一份月工作總結(jié),我們能夠更好地反思自己,在工作中不斷進(jìn)步。這份月工作總結(jié)范文通過歸納總結(jié)的方式,提煉出了幾個(gè)關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。寫工作總結(jié)到底有什么意義和作用呢?
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    通過總結(jié)自己的教師心得,我們可以更好地總結(jié)和提煉出教學(xué)中的好方法和好經(jīng)驗(yàn),使其成為我們的寶貴財(cái)富。接下來是一些教師自己總結(jié)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
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    通過活動(dòng)總結(jié),我們可以總結(jié)出活動(dòng)的亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn),為未來的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考。希望能幫助大家寫出一份生動(dòng)有趣、觸動(dòng)人心
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    教師工作計(jì)劃可以使教師在每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中都能夠有所準(zhǔn)備,更好地完成教學(xué)任務(wù)。教師工作計(jì)劃范文七:在教學(xué)計(jì)劃中,不僅關(guān)注學(xué)科知識(shí)的傳授,還注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和
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    教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師合理分配教學(xué)時(shí)間,確保教學(xué)活動(dòng)的充分展開。接下來是一些成功教學(xué)案例的教學(xué)工作計(jì)劃,供教師們參考和借鑒。•單元設(shè)計(jì)總體說明:本單元將“能量
    教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)自己教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),也是一種自我激勵(lì)和提高的方式。接下來,小編為大家整理了一些教學(xué)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
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    通過學(xué)生演講稿,學(xué)生能夠提高自己的邏輯思維和語言表達(dá)能力,同時(shí)也可以增強(qiáng)他們與他人的溝通和交流能力。在這篇學(xué)生演講稿范文中,我們將探討關(guān)于如何提高英語口語能力的
    月工作總結(jié)是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種自我反思和評(píng)估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并做出改進(jìn)。接下來是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),他們?cè)诠ぷ髦蝎@得了不錯(cuò)的成績和經(jīng)驗(yàn),我們可以從中
    教師工作總結(jié)是一種對(duì)自身教師角色的自我評(píng)估和提升的過程。以下是一些教師工作總結(jié)的典范,希望能對(duì)大家寫總結(jié)提供一些啟示和借鑒。頂崗實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)月了,時(shí)間不是很長,
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    教學(xué)工作總結(jié)是提高教學(xué)質(zhì)量的必要手段,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。以下是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)工作總結(jié),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。本學(xué)期擔(dān)任了九年級(jí)(四)班數(shù)學(xué)課、體
    隨著歲月逝去,我們不禁要思考自己在過去的一年中所經(jīng)歷的一切。接下來,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀這些年度總結(jié)范文,領(lǐng)略其中的智慧和見解。各關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì),會(huì)員企業(yè):一年來,廣大聯(lián)絡(luò)
    今天的活動(dòng),我將擔(dān)任主持人的角色,希望能夠給大家?guī)須g樂與驚喜。接下來我們將觀看一段視頻,了解更多有關(guān)本次活動(dòng)的信息。甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)
    在撰寫述職報(bào)告時(shí),要注重語言的精煉和表達(dá)的準(zhǔn)確性,避免使用太過生硬或夸張的措辭。請(qǐng)各位同事在讀完下面的范文后,提出寶貴的意見和建議,讓我們的報(bào)告更加完善。
    學(xué)生會(huì)工作總結(jié)能夠歸納和總結(jié)出學(xué)生干部們的共同心得和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的長足進(jìn)步。以下是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。時(shí)間流逝,白駒過隙
    范本可以幫助我們提高寫作水平,培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣和風(fēng)格。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些范文范本,希望能夠給大家提供一些學(xué)習(xí)和參考的材料。3、以人為本,平安為先,加快建設(shè)平
    通過寫工作心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)和整理自己的工作經(jīng)驗(yàn),以便今后的工作中能夠更有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)問題和挑戰(zhàn)。以下是一些明星企業(yè)的工作心得體會(huì),希望可以從他們的成
    教學(xué)工作總結(jié)需要綜合考慮學(xué)生的實(shí)際需求和教學(xué)目標(biāo),找到適合的教學(xué)策略。以下是一些經(jīng)典的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。寒假期間,學(xué)院組織了一次各系部教學(xué)秘書
    學(xué)生工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作以及其他相關(guān)事務(wù)進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種文檔。以下是小編為大家找到的一些學(xué)生工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思
    用心寫下一句祝福,從此我們的關(guān)懷和溫暖將伴隨著被祝福者走過每一天。祝你:心想事成,萬事如意。如何讓:祝福更加溫暖人心?以下是給你的祝福語參考,讓我們來看看吧。
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