通過總結心得體會，我們可以發現自己在某個方面的特長和擅長，為未來的發展做出準備。通過閱讀這些心得體會的范文，我們可以學到一些有效的寫作方法和思路。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇一
1、幼兒入園時間為早上7：50—8：30；下午離園時間小班、中班、大班依次為16：40、16：45、16：50。為不影響幼兒園各項活動的正常開展，請家長在規定時間內接送幼兒，若有特殊情況，請及時與本班老師聯系。
2、接送幼兒，原則上由幼兒父母或祖父母、外祖父母接送，且接送人員盡量固定。如有特殊情況，需請他人代領，父母必須事先與本班教師聯系。身份不明者和未成年不能接送幼兒。
3、家長接送幼兒必須遵守我園的有關規定：車輛停靠在路邊，在黃線外等候孩子。不準圍擁在門口，沒有校方同意，家長不能進入院內教學區。
4。家長接送幼兒必須持接待卡接送，無接待卡者不能能出入園門。
5、嚴格按幼兒園值班教師要求進入園門次序依次進入，不的擁擠。
6、上課期間，要探望幼兒須出示接送卡或和園長申請，并在門衛處登記，門衛有權拒絕無卡者進入校園。
7、一般情況下，不要養成幼兒無故缺勤、遲到等習慣。如家中有事不能來園，請主動與教師聯系請假。
8、未經教師許可，幼兒不得將刀片、藥片、鐵釘、針等各種危險品帶入園內。幼兒來園前，家長應注意查看幼兒的口袋，如發現帶有危險物品，應立即取出。
9、為了孩子的安全，家長要給孩子穿利落、安全的衣服和鞋子，不要讓孩子穿著拖鞋等易產生意外的服飾進入校園。也盡量不帶零食入園。
10、家長每天要給孩子養成良好的衛生習慣，勤洗澡，勤剪指甲。
幼兒園教師值班制度幼兒園實行輪換值班制。每學期開學時，園里根據幼兒園幼兒的實際情況，組織全園教師進行輪崗值班。
1、上、下午值班教師必須保證比主班教師早到20分鐘，做好玩具擺放和幼兒入園晨檢、接待工作，并和主領教師做好交接工作。
2、中午值班時老師之間做好交接工作。例：清點幼兒人數、檢查幼兒不安全物品的攜帶、認真填寫幼兒午間記錄、幼兒身體情況、幼兒服藥情況等。
3、值班老師要監守崗位，不能私自離開工作崗位，更不能與其他老師閑聊。要不斷的巡視，時刻關注幼兒用飯、午休的情況，指導幼兒用餐，幫幼兒及時蓋被褥等。
4、值班老師必須在值班期間不能做私活。例：電話聊天、吃零食、洗衣服、看書等。
5、值班老師提醒幼兒衣物的疊放，及時提醒入廁，天冷時為幼兒穿上外套，以防幼兒感冒。
6、中途有家長來訪時，與家長做好溝通工作，做到長話短說，以免影響幼兒休息。
7、值班教師有事要提前與值班領導請假，做好布置后方可離開崗位。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇二
一、各幼兒園要認真貫徹執行上級有關學校安全工作的法規、政策、文件和會議等精神，采取多形式、多、全方位、持久性地開展各類安全宣傳活動，增強幼兒的安全意識和防范意識。
二、幼兒家長或監護人要牢固樹立“安全無小事、事事是大事、安全第一”的思想觀念，切實擔負起監護人的監護職責，教育好子女或被監護人平時注意上學、放學、節假日、假期的各類安全活動。
三、幼兒家長或監護人要按照幼兒園規定的作息時間陪送孩子準時入園和離園。接園家長或監護人必須持幼兒接送卡方可接園。如有特殊情況，應及時跟本班教師聯系。幼兒入園或離園，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應是年滿18周歲的正常人且具備完全行為能力，未成年的兄弟姐妹、親戚或精神異常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關系告知本班教師，方可履行接送手續。孩子來園、離園路上及在非教學活動的一切園外安全責任均由幼兒家長或監護人負責。
四、幼兒家長或監護人送孩子入園時，應自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請將藥名、用量、次數如實地填在晨檢登記表上或告知本班老師。為安全起見，家長或監護人不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園，必須將孩子親自交給本班或值班教師，以防意外事件發生。幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適等原因，應及時向本班教師請假。
五、為了做好安全保衛工作，外來人員不得進出校門，嚴防社會不法分子進入園區，嚴禁社會閑雜人員進入幼兒園冒領幼兒。
六、為了防止一切意外事故發生，放學后，家長或監護人要按時來接幼兒回家，禁止幼兒在園內、園外逗留、玩耍，杜絕安全事故的發生。
七、嚴禁幼兒家長或監護人使用無證、無牌、無安全保障、不規范的交通工具和貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、等非客運車輛以及達到國家規定報廢標準的客運車輛接送幼兒。
八、幼兒園要根據本制度精神結合本園實際，與每個幼兒家長或監護人簽訂幼兒安全接送，嚴格履行本制度各項條款，做好本職工作，若發生事故，應根據各自職責承擔相關責任。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇三
幼兒園作為孩子們學習成長的第一站，在現代社會中受到越來越多家長的青睞。然而，隨著社會的不斷發展和教育觀念的更新，幼兒園的管理也愈加重要。在幼兒園制度化管理中，標準化的管理體系、科學的管理手段和合理的管理方式對于保障孩子們的健康成長和學習發展至關重要。
在實際工作中，幼兒園制度化管理中也會遇到各種各樣的實施問題。例如，有些幼兒園的體制過于僵化，不利于管理的靈活性；有些幼兒園的管理制度不夠完善，導致學習、生活等方面的問題；還有些幼兒園的人員需要進一步加強管理細節和技能。這些問題的出現需要我們及時分析、總結，逐步解決。
針對以上遇到的問題，幼兒園需要加強制度化管理的理念和方法。比如，可以制定詳細的管理規定并建立制度化管理體系，以保證各項管理事務的有序和高效。同時，應當豐富教育資源，加強科學管理，注重人員培訓和管理隊伍的建設，以全面提升幼兒園管理的水平。
隨著制度化管理的深入推進，幼兒園的管理工作也會取得顯著的成效。制度化管理具有明顯的優勢，包括更加規范的管理流程、更加高效的管理方式以及更加優質的服務。這將進一步提高家長和學生對于幼兒園的認可度和滿意度，同時也為幼兒園的未來發展打下堅實的基礎。
第五段：結論。
幼兒園制度化管理是推動幼兒園管理向科學化、規范化、制度化方向發展的關鍵手段之一。在實際的管理工作中，我們需要不斷探索，總結經驗，制定更加科學的管理策略和手段，幫助幼兒園不斷提升管理質量，為幼兒的成長和發展提供更加完善的教育服務。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇四
關愛幼兒，確保安全，是我們共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強我園的各類安全工作，做到安全管理制度化、規范化、正常化。根據上級教育行政部門有關精神，結合本園實際，特制定幼兒安全接送管理制度：
一、認真貫徹執行上級有關學校安全工作的法規、政策、文件和會議等精神，采取多形式、多渠道、全方位、持久性地開展各類安全宣傳教育活動，增強幼兒的安全意識和防范意識。
二、幼兒家長或監護人要牢固樹立“安全無小事、事事是大事、安全第一”的思想觀念，切實擔負起監護人的監護職責，教育好子女或被監護人平時注意上學、放學、節假日、假期的各類安全活動。
三、幼兒家長或監護人要按照幼兒園規定的作息時間陪送孩子準時入園和離園。如有特殊情況，應及時跟本班教師聯系。幼兒入園或離園，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應是年滿18周歲的正常人且具備完全行為能力，未成年的兄弟姐妹、親戚或精神異常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關系告知本班教師，方可履行接送手續。孩子來園、離園路上及在非教學活動的一切園外安全責任均由幼兒家長或監護人負責。
四、幼兒家長或監護人送孩子入園時，應自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請將藥名、用量、次數如實地填在晨檢登記表上或告知本班老師。為安全起見，家長或監護人不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園，必須將孩子親自交給本班或值班教師，以防意外事件發生。幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適等原因，應及時向本班教師請假。
五、為了做好安全保衛工作，外來人員不得進出校門，嚴防社會不法分子進入園區，嚴禁社會閑雜人員進入幼兒園冒領幼兒。
六、為了防止一切意外事故發生，放學后，家長或監護人要按時來接幼兒回家，禁止幼兒在園內、園外逗留、玩耍，杜絕安全事故的發生。
七、嚴禁幼兒家長或監護人使用無證、無牌、無安全保障、不規范的交通工具和貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛以及達到國家規定報廢標準的客運車輛接送幼兒。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇五
作為新時代幼兒園管理的重要抓手，制度化管理已然成為幼兒園發展的重要方向。制度化管理是有明確的規章制度來約束幼兒園的運轉，實現有序、規范、科學化管理，有利于幼兒園員工的工作，提高幼兒園辦園質量以及家長對幼兒園的認同度。所以，在幼兒園工作中，我們每個工作人員都需要意識到制度化管理對于我們幼兒園的發展起到至關重要的作用和意義。
一個幼兒園的制度化管理流程主要分為五個流程：制定制度、宣傳制度、執行制度、檢查制度、完善制度。首要的是制定制度，根據實際情況制定制度，制度要合情合理，不然條條都別球了。其次是宣傳制度，將制度條文進行公示，保證信息透明，讓所有幼兒園工作人員以及家長都清楚的知道幼兒園的具體管理規定。接著是執行制度，對制度條文進行執行力度不可過強或過弱。然后是檢查制度，針對幼兒園工作的過程、結果、效果進行定期各方面綜合檢查。最后是完善制度，及時總結幼兒園管理存在的問題，完善幼兒園的各項規章制度。
既然實施這么多制度，那么有什么作用呢？制度化管理的好處很多，主要表現在以下幾個方面：（1）能夠讓幼兒園的運行更加規范；（2）能夠規范各崗位的職責，減少決策依靠個人職權；（3）僵局和困難能夠依法處理，使得變成不可繞過的途徑；（4）全面提高幼教人員的工作效率和工作態度。
第四段：制度管理的實踐探索。
實際上，要將制度化管理落到實處，需要不斷的實踐探索。首先是幼兒園要進行管理轉型，重點強調制度化管理的正確運用力度和方案改進。其次，對于幼兒園工作人員來說，需要實現自我轉型和培訓。最后，要充分發揮新技術的應用作用，如采用班級圈、家園共育等多種信息交流方式，將制度化管理與現代技術完美結合起來，從而達到更高效、更穩定的效果。
第五段：總結。
制度化管理說起來簡單，但實施起來卻是相當的復雜。其實普及幼兒園制度化管理思想比實施更難。而制度化是幼兒園或任何機構超越個人極限的重要路線，只有制度化管理才能夠保證幼兒園的經營質量和未來的可持續發展。所以，制度化管理成為幼兒園發展的主要方向，提高我們工作的規范化、標準化，讓我們的幼兒園更規范、更穩定、更有理性。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇六
隨著我國經濟水平和社會發展程度的不斷提高，人民生活水平和對教育的需求也逐漸提高。幼兒教育是整個教育體系中的重要環節，而幼兒園的制度化管理成為促進幼兒教育質量提高、保障幼兒權益的重要手段。本文將從個人角度出發，分享我在幼兒園管理工作中的心得體會。
第二段：具體經歷及體驗。
在實踐中，幼兒園制度化管理的核心關鍵是師資建設和規范化管理。我的學校在師資建設方面相當重視，對教師們進行崗位培訓、研討會、學科競賽、教學評價和交流等多種形式的培訓和學習，提高了教師專業水平和教育教學質量。同時，規范化管理也得到了很好的實施，如實行幼兒考勤、定期開展衛生清掃、安全教育以及嚴格落實收費政策等等。這些管理措施，為學生的發展提供了更好的保障和條件，讓他們在安全、健康、有序、開心的環境中成長。
第三段：心得感悟。
在幼兒園管理工作中，我深刻認識到，制度化管理是幼兒教育質量提高的重要保障。規范化管理可以為教師和學生提供更為安全，有序，健康，快樂的環境和條件，保證教育教學質量的提升。所以說，只有學校從管理體制上的真正落實，保障學校的穩定，才能為孩子們的幸福成長營造更為良好的環境。
第四段：啟示與建議。
結合我的實際工作經驗，我認為教師培訓及規范化管理是幼兒園管理中的兩個關鍵點。對于教師而言，要不斷地學習更新自己的知識，全面提升自己的教育教學能力；對于管理者而言，要加強管理，推進規范化建設，在制度上嚴格按照標準執行。同時，我們也要注意高度關注幼兒的發展特點和心理需求，培養他們的動手能力和社會交往能力，讓他們在快樂中茁壯成長。
第五段：總結。
制度化管理是整個幼兒園體系中的重要保障和手段，有利于提高幼兒教育的質量和效益。同時，規范化管理也為幼兒教育帶來了更多的機會和可能性，讓我們引以為戒，不斷升級自己的教育理念和教育管理模式。這樣才能真正滿足家長的期望和孩子的需要，為幼兒教育事業的發展做出更大的貢獻。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇七
1．幼兒來園時間：7：50--8：00，最遲不能超過8：30；下午離校時間：4：30--5：00，一般情況下，請家長不要提前接孩子，確保孩子正常活動。
2．幼兒來校、離校都應該由幼兒父母或固定親屬接送，早上請家長一定要將幼兒送到教師手中，與教師交接好。
3．如孩子因病等其他原因不來的，家長要事先跟老師打招呼，做好請假工作。
4．如需委托他人接送，要事先與教師聯系，闡明被委托與幼兒的.關系，請委托人與班級教師見面，并說明理由方可接回。
5．輕病患兒來園如需服藥，請家長將藥包好（只一頓的藥量），并寫上幼兒姓名、班級、藥名、用藥量，交給班級教師登記并按時間喂藥。
6．離校時家長接孩子后應牽著孩子出校門，以避免被過往的車輛碰撞。
7．離校時家長接孩子后請不要在校玩耍。如果家長想帶幼兒玩大型玩具，必須看護好自己的孩子，以免發生事故。
8．如家長有特殊情況需早送或晚接幼兒或中途出入學校等，請與班級老師及時做好聯系，并在門衛室做好登記。
9．接送幼兒時謝絕家長車輛進入校園，確保幼兒通道暢通和安全。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇八
一、車輛接送老師必須清楚并遵守接送時間。
二、接送過程，老師不能坐車頭，鎖好前后車門。要組織好學生，不能讓學生打開窗口、門。或打架。接送老師給每一位學生系好安全帶。
三、態度要和藹，熱情。家長交代事物必須做好詳細記錄，并及時向各班主任轉交接。
四、學生上下車時，老師必須親自下車。護送學生親自交到家長中，并做好各班事物交接工作。
五、學校通知或資料單據，必須由接送老師親自轉交家長手里，不能由學生轉交。
六、校車接送回來，一定要清點人數，并保持回車干凈。
七、接送老師必須憑卡接送幼兒。如有食物與藥物必須聽家長交代清楚做好登記，并要求家長簽名。
八、出現漏接情況。當接送老師與司機同負責任。
九、接送老師要保管好學校的財務。
十、司機要安全行車、不開快車、不酒后駕車、不疲勞駕車。
十一、如發現特殊情況及家長意見，必須報告學校主管領導。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇九
文件和會議等精神，采取多形式、多渠道、全方位、持久性地開展各類安全宣傳教育活動，增強幼兒的安全意識和防范意識。
二、幼兒家長或監護人要牢固樹立“安全無小事、事事是大事、安全。
第一”的思想觀念，切實擔負起監護人的監護職責，教育好子女或被監護人平時注意上學、放學、節假日、假期的各類安全活動。
三、幼兒家長或監護人要按照幼兒園規定的作息時間陪送孩子準時入。
園和離園。接園家長或監護人必須持幼兒接送卡方可接園。如有特殊情況，應及時跟本班教師聯系。幼兒入園或離園，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應是年滿18周歲的正常人且具備完全行為能力，未成年的兄弟姐妹、親戚或精神異常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關系告知本班教師，方可履行接送手續。孩子來園、離園路上及在非教學活動的一切園外安全責任均由幼兒家長或監護人負責。
四、幼兒家長或監護人送孩子入園時，應自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請將藥名、用量、次數如實地填在晨檢登記表上或告知本班老師。為安全起見，家長或監護人不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園，必須將孩子親自交給本班或值班教師，以防意外事件發生。幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適等原因，應及時向本班教師請假。
五、為了做好安全保衛工作，外來人員不得進出校門，嚴防社會不法分子進入園區，嚴禁社會閑雜人員進入幼兒園冒領幼兒。
六、為了防止一切意外事故發生，放學后，家長或監護人要按時來接幼兒回家，禁止幼兒在園內、園外逗留、玩耍，杜絕安全事故的發生。
七、嚴禁幼兒家長或監護人使用無證、無牌、無安全保障、不規范的交通工具和貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛以及達到國家規定報廢標準的客運車輛接送幼兒。
八、幼兒園要根據本制度精神結合本園實際，與每個幼兒家長或監護人簽訂幼兒安全接送協議書，嚴格履行本制度各項條款，做好本職工作，若發生事故，應根據各自職責承擔相關責任。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十
幼兒的安全關系到千家萬戶，為了確保全園每一位幼兒的安全，杜絕幼兒走失或冒領，我園使用接送卡接送孩子。為此，幼兒園特制定《接送卡使用制度》，希望家長能夠遵守。
1、為嚴把幼兒接送關，家長需憑"幼兒接送卡"接送幼兒。家長在進入本園時，請提前出示接送卡，無卡者不得進入幼兒園接送幼兒。
2、接送幼兒時，堅持"接幼兒離園交卡，送幼兒入園拿卡"的規定，各班教師憑卡接、放幼兒，不得例外。早上幼兒入園時，家長一定將幼兒交至本班教師處，做好交接工作后拿卡才能離園，否則，幼兒發生任何安全事故幼兒園概不負責。
3、未帶卡的家長，在大門外等候。由班主任與家長確認關系后，并由家長簽字后方可離園。
4、中途家長來園接孩子時，須憑接送卡與幼兒所在班級教師聯系確認后，方可同意家長入園接幼兒。
5、家長若因特殊原因需委托他人(非幼兒直接監護人)接幼兒離園時，應將接送卡交與委托人，并提前告知本班教師相關情況，(如委托人的姓名、性別等)受委托人憑幼兒接送卡接孩子，簽好代接記錄后方能帶孩子離園。
6、無完全行為能力者及未成年人不準接幼兒。
7、若出現幼兒接送卡遺失情況，需及時到本班教師處及園長辦公室掛失、登記，在履行補辦手續后換取新卡。(補辦卡與常規接送卡有標識區別)。
為了孩子的安全，請家長配合使用接送卡，保管好接送卡。對于由此所帶來的不便，請家長給予理解。
一切為了您的孩子，謝謝配合!
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十一
為規范校車接送過程的管理，保障幼兒的人身安全，避免錯接、漏接等情況的發生，特制訂該制度：
一、跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，與領隊當班老師確認核實當日乘車名單及人數無誤后，方可上車。
二、如有幼兒因特殊原因更改上、下站點或改乘其它線路車輛，家長須于下午3點前通知幼兒園，跟車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。
三、跟車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應的名字后打勾確認。
四、跟車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確認沒有一個幼兒被遺留在車上。
五、跟車老師在跟車結束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名每月底交辦公室備案。
六、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。
七、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點停靠，無論該站點是否有人上下車。
八、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩后，跟車老師示意可以開車后，方可啟動車輛前行。
九、校車購置。
(1)購置校車以堅固耐用、省油、價格合理為原則。
(2)校車超過規定的使用年限，由校長提出報廢，并提出專案購置申請。
十、校車使用。
(1)校車使用校長指定專門的司機負責駕駛，非本校司機不得駕駛學校車輛。
(2)校車使用前校車駕駛員應對校車作基本核查，如有故障、失竊或損壞等，應立即報園長處理。
(3)校車每天應返回學校，將車停放于指定位置，并做好安全防范工作，如未按規定失職所造成的損失，應由校車駕駛員賠償。
(4)公務校車不得擅自借給他人使用。
十一、校車保養。
(1)校車駕駛員每周最少擦洗校車一次，如遇雨天，則須每日清洗，以防生銹。
(2)校車各項零件設備的保養，由該校車駕駛員負責，須保持完整并注意是否被損。
十二、校車保修。
(1)校車如需維修，應事先向園長申報核準，經批準后送學校指定維修廠維修。
(2)校車行駛途中，發生故障需緊急送修的，應先報備主管人員核準。
(3)由于駕駛員使用不當或疏忽保養導致的校車或機件故障所需的修理費，由駕駛員負擔。
十三、油料。
(1)油料油票由主管部門統一購買，由駕駛司機填寫領油申請表獲準后領用。
(2)每月主管部門應將耗油量及行駛路程抽查一次，以防浪費。
十四、事故處理。
(1)學校校車因公務行駛違反交通規則時，如屬個人過失，其罰款由當事人自行負擔;如屬校車本身不可抗力造成的罰款由學校負責。
(2)未經學校許可擅自使用公車，其事故責任概與學校無關，一切由當事人自行負責。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十二
本學期，我園繼續以《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》，堅持以“科學的教育發展觀”理論為指導，進一步貫徹落實《綱要》，以教育局提出的“規范、校本、有效、文化與特色”為切入點，繼續牢固樹立質量意識，創新機制，在全園教師的團結協作、努力工作下，按計劃開展并順利的完成了各項工作。下面是我們幼兒園園務工作總結：
(一)調整布局，整合幼教資源。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十三
2、來訪客人。
3、工程作業者。
4、送貨人員。
5、應聘人員。
6、推銷人員(僅限于與接待人預約過的)。
二、在上述人員進入廠區前，必須檢查是否有以下資格：
三、會客單：
1、外來訪客，應請其在保安室窗口稍作等候，并立即與被訪人電話聯系，得到被訪人同意后，需請來客在《訪客登記表》上詳細登記，并填寫《會客單》。
2、受理的保安人員必須填寫日期、進入時間、保安受理者姓名、是否攜帶物品進入，然后將會客單和上述規定分類的胸卡交給來訪人員，并且要告訴來訪人員，離開前需要請公司接待人員在會客單上簽名;如需進入公司的，由保安發給鞋套。
4、生產車間除特殊情況(如搬運貨物等)，未經總經理以上批準均不得入內。
6、保安填寫出門時間以及自己的姓名，將會客單存檔;。
7、沒有預約的推銷員一律不得入內，即使說已經預約，也需要再次電話確認方可放行。
8、所有離職人員自離職之日始均作為外來訪客管理。
1、工作時間拒絕私訪,上班期間公司員工外出需持有其主管部門。
簽核的《人員外出單》方可外出,攜帶物品的同時還應需持有其主管部門簽核的《物品放行條》。
2、不按此執行的員工,保安應給予糾正,直至其辦理手續后方予以放行(發生緊急情況，如出現傷亡火災等特殊情況除外)。
承認：確認：作成：
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十四
1、?從業人員必須掌握食品衛生的基本知識，全心全意為師幼服務，力求做到飯熱菜香，食品衛生。
2、從業人員必須身體、心理健康，每年進行一次體檢，持健康證明上崗。
3、 從業人員講究個人衛生，在工作中應穿工作服、戴口罩。
4、?從業人員患有有礙食品衛生疾病的，不得直接接觸入口的食品，不能參加分餐工作。
二、 食堂衛生要求：?
1、?餐炊具使用前必須洗凈并消毒，未經消毒的餐飲具不得使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類等設備混用。嚴格執行消毒制度。
2、 食堂要有有效的除四害設施，徹底清除四害。
3、 食堂器物放置整齊、有序，廚房垃圾及時清除干凈。?
4、?每天餐后打掃食堂一次，每周大清潔一次，保持食堂衛生。?
三、 食品衛生要求：
3、?嚴格執行食品留樣制度，保證每日進食必有留樣。?
四、 食堂安全要求：
1、?食堂負責人必須定期對食堂工作人員進行安全培訓，并檢查食堂安全隱患，發現及時上報處理。
3、 食堂負責人每日下班前認真排查各工作區、倉庫安全隱患。
四.搞好廚房衛生,嚴防食物中毒,做到:?
補充管理條例：?
一、 抽油煙機的油垢應定時清理，而所排出的污油，也應適當處理。 ??
二、工作廚臺及廚柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃。?
六、廚房工作人師生員工作前、便后，均應徹底洗手，保持一雙清潔的手。
七、廚房清潔掃除工作，每日數次，至少要做一次，清潔完畢，?
八、不得在廚房內躺臥，也不許隨便懸掛衣服及放置鞋屐，或亂放雜物等。?
九：保證廚房熱水供應。?
十: 廚房工作人員兼管宿舍衛生。 協助值日生做好衛生工作。?
十一：每日由安保衛生主管檢查并記錄。接受園長抽查。記錄表作為年終評獎一個標準。 ? 安保衛生主管負責編排值日生表，和每日檢查記錄表，一并貼墻公示。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十五
幼兒的安全關系到千家萬戶，為了確保全園每一位幼兒的'安全，杜絕幼兒走失或冒領，我園使用接送卡接送孩子。為此，幼兒園特制定《接送卡使用制度》，希望家長能夠遵守。
1、為嚴把幼兒接送關，家長需憑"幼兒接送卡"接送幼兒。家長在進入本園時，請提前出示接送卡，無卡者不得進入幼兒園接送幼兒。
2、接送幼兒時，堅持"接幼兒離園交卡，送幼兒入園拿卡"的規定，各班教師憑卡接、放幼兒，不得例外。早上幼兒入園時，家長一定將幼兒交至本班教師處，做好交接工作后拿卡才能離園，否則，幼兒發生任何安全事故幼兒園概不負責。
3、未帶卡的家長，在大門外等候。由班主任與家長確認關系后，并由家長簽字后方可離園。
4、中途家長來園接孩子時，須憑接送卡與幼兒所在班級教師聯系確認后，方可同意家長入園接幼兒。
5、家長若因特殊原因需委托他人（非幼兒直接監護人）接幼兒離園時，應將接送卡交與委托人，并提前告知本班教師相關情況，（如委托人的'姓名、性別等）受委托人憑幼兒接送卡接孩子，簽好代接記錄后方能帶孩子離園。
6、無完全行為能力者及未成年人不準接幼兒。
7、若出現幼兒接送卡遺失情況，需及時到本班教師處及園長辦公室掛失、登記，在履行補辦手續后換取新卡。（補辦卡與常規接送卡有標識區別）。
為了孩子的安全，請家長配合使用接送卡，保管好接送卡。對于由此所帶來的不便，請家長給予理解。
一切為了您的孩子，謝謝配合！
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十六
1、早上7：40—8：00為入園晨檢時間，8：00幼兒園準時上課。10：00放學離園。
2、下午13：40—14：00為入園午檢時間，14：00幼兒園準時上課。16：00放學離園。
1、家長送孩子入園時親自把孩子交給門口值班老師。不能讓孩子單獨上學，以防孩子走失或在路上發生意外事故。
2、家長接孩子要及時，如有特殊情況不能按時接走需要告知班主任并安排委托人接走，避免造成孩子長時間在園滯留。
3、原則上由父母、祖輩親自接送。如有困難委托他人接送時，為了安全，被委托來接送幼兒的人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人），并請提前和教師聯絡，將被委托者之姓名、與孩子之間的關系告訴教師。
4、非接送時間接孩子，家長須征得園方領導同意后可到班上接孩子。
5、委托人接孩子，必須履行以下程序的手續方可接孩子：（1）教師要和家長再次聯系確認（2）在傳達室填寫《委托接送記錄》。（3）確認無誤方可帶孩子離園。
6、離園時，請家長有秩序和班級老師接自已的孩子，為了確保幼兒的安全，請在接孩子時能盡快離園。如需帶孩子在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發生意外，一切責任自負。
7、未經許可，家長不要擅自進入幼兒教室。
1、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。
2、幼兒來園和離園時，三個值班老師和一個保安人員負責門口幼兒的安全工作。
3、幼兒進入班級、安全工作由任課老師具體負責。
4、幼兒由接送人從教師手中接過后，一切安全問題由接送人負責。
1、車輛一律不準進園，不能停放在幼兒園大門口。
2、車輛停放時要注意安全，服從門衛指揮，排列整齊，方便取放。
3、家長在等待接孩子過程中要注意保持學校門口衛生，禁止亂扔垃圾。
20xx年10月1日。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十七
1、教師務必遵守作息時間制度，不遲到，不早退，不曠課。
2、幼兒有不舒服的狀況，要及時協助處理，同時要了解原因，安撫幼兒，及時與家長取得聯系，并報告園長。
3、上班期間，教師不能隨便換班，替班，串班，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。
4、教師進班不蹺二郎腿，不坐桌子。
5、教師有事務必請假，凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。
7、堅持使用普通話教授幼兒。
8、教師認真組織好幼兒的學習生活，在玩大型玩具時務必有老師保護，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。
9、全勤的教師每月應發全勤獎100元，有遲到早退現象無全勤獎，遲到一次扣每月工資20元/次，曠課教師扣50元/次。
10、接送幼兒時，務必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領幼兒。
11、各班教師下班后，離園之前，認真檢查各班教室，關好門窗，衛生整潔，關閉各類電器開關，保證安全。
12、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒園的聲譽，上班期間要微笑應對家長和來賓，并務必要態度好，不與家長爭吵。
13、教師在上班時，要把全部經歷放在工作上，上班期間接電話不能超過10分鐘，要全面照顧幼兒避免發生意外事故，嚴格做到："視線不離開孩子。
14、上班期間不能玩手機，違者一次30元。
幼兒園管理人員的幼兒接送制度心得體會（實用18篇）篇十八
五、食品衛生“五四制”
六、食品衛生安全管理制度
七、食品衛生安全保衛制度
八、食品采購、驗收、儲存、加工制度
九、食品供應制度
十、食品留樣制度
十一、食堂餐具、工用具的清洗、消毒、保潔制度
十二、食堂從業人員晨檢制度
十三、食堂環境衛生保潔、檢查制度
十四、食物中毒或其他食源性疾患突發事件的報告制度
十五、食物中毒或其他食源性疾患突發事件的應急預案制度
十六、食品衛生責任追究制度
十七、幼兒園膳食管理制度
十八、食品采購、驗收與索證制度
（一）餐具用具使用前必須洗凈消毒。
（二）洗刷餐飲用具必須使用專用水池，不準與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。
（三）洗滌、消毒餐飲用具使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求。
（四）消毒后的餐飲用具必須存放在餐具專用的保潔柜內備用。餐用保潔柜定期清洗消毒，避免污染。
（五）已消毒和未消毒的餐具應分開存放，存放柜上必須有明顯標志。
（一）粗加工間保持清潔衛生，并配有防蠅、防鼠設備，購回的原材料先進粗加工間，食品分類上架。
（二）各種食品原料，在粗加工過程中，應首先檢查食品質量，發現腐爛、變質、發霉、生蟲、有毒有害原材料均不得加工。
（三）洗肉、洗菜的水池要分開使用，并有明顯標識，加工肉類操作臺與蔬菜操作臺分開使用。
（四）加工完的食品要妥善保管，做好三防。
（五）每日對洗肉池、菜板、操作臺及用具進行消毒。
（一）嚴格執行各項衛生制度，食堂人員認真履行崗位職責。
（二）食堂清潔衛生消毒做到：定人、定時、定區、定質量，每天消毒，并做好記錄。
（三）管理人員及保健醫生每天對食堂衛生進行檢查，每周組織全園大檢查，并作好記錄。
（四）環境衛生要求：食堂清潔衛生，無垃圾，無積水，無污垢，墻腳、屋頂、屋腳無蜘蛛網，洗碗池無沉渣，下水道通暢無阻，抽油煙機無油垢。
（五）餐具衛生要求：餐具、炊具做到一洗、二清、三消毒、四保潔。保潔柜每天消毒，餐具消毒后立即放入保潔柜，防止二次污染。菜墩清潔，生熟分開，并有明顯標識。灶臺、案板清潔無污垢，無油膩，毛巾分類專用，冰箱廚柜定期消毒。
（六）庫房檢查：按庫房管理制度執行。
（一）烹飪好的食品分放進明顯標志的容器內（盆、桶），并作好分開使用，定位存放。用后保持清潔。
（二）幼兒食品煮熟后，其中心溫度不低于70攝氏度，煮熟后的食品應當與食品原料或半成品食品分開存放。
（三）在烹飪后，到食用前需要較長時間存放的食品，應當在高于60攝氏度或低于10 攝氏度的條件下存放。
（四）凡存放熟食品的容器要消毒后使用。
（一）由原料到成品實行“四不”制度：
1、采購員不買腐爛變質原料。
2、保管員、驗收員不收腐爛變質原料。
3、加工人員、廚師不用腐爛變質原料。
4、各班老師不給幼兒食用變質食品，不用手拿食品，不用不潔材料存放和包裝食品。
（二）成品食品存放實行“四隔離” ：
1、成品與半成品隔離。
2、生熟食品隔離。
3、食品與藥物隔離。
4、食品與天然水隔離。
（三）用（食）具實行“四過關” 一洗、二刷、三沖、四消毒（蒸汽或開水消毒）。
（四）環境衛生實行“四定” 定人、定物、定時間、定質量，劃片分工包干負責。
（五）個人衛生做到“四勤” 勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
1、幼兒園食品衛生安全管理必須堅持“預防為主”的工作方針，實行衛生行政部門監督指導、教育行政部門管理督查、幼兒園具體實施的工作原則。
2、幼兒園成立“食品衛生安全領導小組”，配備專職或者兼職的食品衛生管理人員。制定嚴格的檢查、落實措施，建立崗位責任制，把責任逐級分解，落實到具體崗位和具體人員，一級抓一級，逐級負責，定期對責任落實情況進行督查。
3、幼兒園食堂必須取得所在市衛生行政部門發放的《食品衛生許可證》，嚴格執行衛生部門制定的有關幼兒園食堂規定的設施、人員配置標準，并積極配合、主動接受當地衛生行政部門的.衛生監督檢查。
4、幼兒園食堂應當建立各種食品衛生安全規章制度及崗位職責，相關的衛生管理條款應在用餐場所公示，接受用餐者的監督。
5、必須認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》，以“衛生法”為準繩，定期組織食堂管理人員和從業人員進行食品衛生安全各項法律法規與營養知識的學習和培訓，并進行考核。
6、落實“幼兒園食品衛生安全管理制度”，定期開展各類檢查評比活動及從業人員基本功大比武活動。
1、食堂應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入幼兒園食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保師生用餐的衛生與安全。
2、食堂從業人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。
3、食堂從業人員應有良好的個人衛生習慣，必須做到：
（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發置于帽內；
（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；
（4）不得在食品加工和銷售場所內吸煙。
4、認真執行“食品驗收、儲存、加工制度”，蔬菜和伙食品按當天的需要量定購和烹調。
5、嚴格執行“餐用、工用具清洗、消毒、保潔制度”、“食堂從業人員晨檢制度”、“食堂環境衛生保潔、檢查制度”等一系列衛生管理規章制度，建立健全“幼兒園食物中毒或其他食源性疾患突發事件的應急處理機制”，落實食品衛生責任追究制度，嚴防集體性食物中毒。
6、每天下班前，檢查灶具、各電器開關是否關閉。
7、冬夏季節供應點心、午餐，做到“五熱”、“五涼”，出食堂的飯、菜、湯必須加蓋。
1、食品采購原則上都做到定點配貨中心送貨到園。
2、特殊情況下，由采購人員外出采購時，必須做到按照有關規定索證、驗證，嚴格查驗食品質量和定型包裝食品標簽及衛生許可證或檢驗合格證。
3、每天有專人負責驗收食品，并認真做好記錄。
4、驗收時，一看貨源是否新鮮，有無異味；二看有無正規生產廠家、生產日期、保質期限（物品是否在保質期內）。杜絕腐-敗、變質、超過保質期，無檢驗合格證明及衛生許可證廠商供應的食品進入食堂。
5、食品經驗收合格后，再過磅、收貨。
6、食品貯存應當分類分架、隔墻離地（至少 15 厘米）存放。儲存食品場所禁止其它雜物存在，輔料缸必須加蓋。
7、儲存的食品應標明進貨日期，出庫食品應遵循“先進先出”的原則。冰箱內的溫度應符合食品儲存衛生要求。
8、用于原料、半成品、成品加工的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。
9、蔬菜切配前應先沖洗，浸泡十分鐘以上，再經充分沖洗。禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗，必要時進行消毒處理。肉類、水產品類與蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內進行。
10、燒煮或配料前應嚴格檢查待燒煮食品原料的衛生質量；食品必需燒熟熟透，其中心溫度不低于 75℃。加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，防止交叉污染。
1、供應的食品必須符合食品衛生標準、符合幼兒每日攝入的營養要求，并力求色、香、味俱全。
2、不得供應生拌食品和改刀菜。
3、食品供應場所具有良好的通風設施，由專人做好日常保潔工作。
4、營養員要根據幼兒的特點做到切菜細致，每周菜不重復，注意花色品種及營養元素的調配，做到葷素搭配、米面搭配、粗細搭配、干濕搭配。
5、為體弱兒童、哮喘及過敏性體質的患兒提供病號菜。
6、應根據不同季節，隨時調整幼兒食品溫度。冬季做到五熱：熱飯、熱菜、熱湯、熱點心、熱開水；夏季做到五涼：涼飯、涼菜、涼湯、涼點心、涼開水。
7、烹飪后食品及時放入備菜間，烹飪后至供應時間不得超過 2 小時。
1、當日供應的各種菜肴（包括含餡的面制品），應當分別在冰箱內留樣48小時。
2、每種菜肴留樣量為250克以上，并做好留樣記錄，以便隨時檢查。
3、留樣容器為3套，留樣超過48小時，及時處理并清洗、消毒容器。
4、留樣冰箱由專人負責，冰箱內不得放入其他食品。
1、食堂餐具、工用具使用后必須清洗干凈、按時消毒，并擺放在固定位置。
2、食堂餐具、生熟容器應分開存放。熟食容器和餐具必須嚴格執行“一洗、二清、三消毒、四保潔”制度。
3、清洗餐具、工用具必須在專用水池內進行。煮沸、蒸汽消毒應保持溫度100度，作用10分鐘，煮沸消毒時餐具、工用具必須全部浸沒在沸水中；采用紅外線消毒的，溫度應控制在120度，作用15~20分鐘；采用含氯制劑消毒的，一般使用有效氯濃度為 250mg/l，作用5分鐘以上，消毒時被消毒餐具、工用具必須全部浸沒在消毒液中。
4、已消毒和未消毒的餐具、工用具應分開存放，并在貯存柜上有明顯標記。
5、清洗、消毒后的餐具、工用具必須貯存在專用的密閉保潔柜中備用。保潔柜應定期清洗，保持潔凈。
6、各類池按標簽使用，使用后須及時清洗保潔。
7、餐具、工用具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛生標準或要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所（櫥柜），并有明顯的標記。
1、從業人員上崗前必須到食品藥品監管部門確定的體檢單位進行體檢和培訓，未取得合格證明不得上崗，合格證明應隨身攜帶，以備檢查。
2、幼兒園應建立從業人員健康與培訓檔案。
3、食堂從業人員若有以下有礙于食品衛生的病癥時，應及時退崗或隔離，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗：
（1）有腹瀉、嘔吐等癥狀；
（2）有感冒咳嗽，熱度高于或等于38度。
4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的，不得從事此項工作。
1、室內凈高度不低于2.5米，建有通暢的污水排放系統和防蠅、防塵、防鼠設施；配備分別存放生熟食品的專用冰箱；配備足夠的工具、容器。
2、抹布等清潔工具要專用，砧板及各容器應生熟分開，使用后及時清洗消毒并定點擺放于相應標簽處。
3、初加工間內必須有專用的淘米池、蔬菜池、葷菜池、水產品池、污水池，并貼有標簽。
4、每天清理操作臺、灶臺、蒸飯箱、消毒箱、調味品櫥、冰箱及盛器等，要求堆放整齊，表里清潔無油污。廢棄物盛放容器應加蓋，做到清潔不漏。
5、國定長假后，食堂工作人員、保育員提早一天上班，對食堂餐具、工用具、容器等進行全面清洗、消毒；保育員對幼兒玩具、課桌椅、扶手等進行擦洗、消毒。最后關閉門窗進行空氣消毒。
6、將食堂衛生分干到人，落實承包責任制，與月考核獎掛鉤。
7、由分管園長、保健老師進行定期和不定期的檢查，有記錄有反饋，及時處理出現的問題。
1、應立即停止食品加工、供應活動，并撤收處理該批全部食品。
2、馬上向區教育局 （5330397）、區婦幼保健站（2391233）、疾控中心（5501108）報告中毒人數、癥狀、第一發生時間、責任人單位地址和聯系電話（5400866）。
3、協助衛生醫療機構救治病人，并通知家長。
4、保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場。
5、配合衛生行政部門進行調查，按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。
6、落實衛生行政部門要求采取的其他措施，把事態控制在最小范圍。
7、必要時報告公安、工商等部門。
在食品加工、供應過程中或用餐者在用餐時發現食品感官性狀異常或有變質可疑時，經確認后，應立即撤收處理該批全部食品。
1、發生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應采取下列措施：
（1）立即停止生產經營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門和衛生行政部門報告；
（2）協助衛生機構救治病人；
（3）保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場；
（4）配合衛生行政部門進行調查，按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品；
（5）落實衛生行政部門要求采取的其他措施，把事態控制在最小范圍。
2、對病人采取應急處理：
（1）采取病人的嘔吐物或排泄物以及可疑食品的標本以備檢驗；
（2）及時送去醫院治療。
3、對造成食物中毒的食品進行處理：
（1）對剩余的可疑食物徹底清除，排除中毒隱患；
（2）對接觸過中毒食品的餐具、容器、用具及冰箱設備，包括加工人員的手都必須徹底清潔、消毒。
4、對餐具、容器、用具等采用煮沸方法消毒，煮沸時間不少于５分鐘；對不能進行熱力消毒的可用75％酒精擦拭或用化學消毒劑浸泡。
1、責任制的分工：
（1）園長對幼兒園食品衛生安全負全面領導責任，是第一責任人。
（2）幼兒園食品衛生安全管理領導小組其他成員根據各自的工作分工和職責范圍，對部門的下屬從業人員負直接領導作用。
（3）食堂從業人員對食品衛生安全負有主要責任。
2、責任制的追究：
（1）對玩忽職守、疏于管理，造成孩子食物中毒或者其他食源性疾患的相關責任人，由幼兒園或教育行政部門按照有關規定給予通報批評或行政處分。
（2）對食物中毒或其他食源性疾患發生后，隱瞞實情不上報的幼兒園相關責任人，由幼兒園或教育行政部門按照有關規定給予通報批評或行政處分。
（3）對違反《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，造成重大食物中毒事件，情節特別嚴重的，要依法追究相應責任人的法律責任。
一、幼兒伙食實行民-主管理，成立膳食領導小組。明確膳食專人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長。并定期召開伙委會，不斷改進工作，提高膳食質量。
二、炊事人員及辦公室人員每周制定幼兒食譜，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養素攝取量。
三、伙食費專款專用，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開。
四、食堂工作人員樹立為幼兒、教職工服務的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。
五、嚴格執行食品衛生法，不購變質食物，妥善保管剩余食物，不食用變質食物。
六、購買食物要精打細算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結。
七、嚴格食品保管制度，庫房由專人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經領導批準不得外借。
八、嚴格食物驗收制度，未經驗收不得入帳，不符合幼兒衛生的食物堅決退換。
九、嚴格開飯時間，用膳人員應在規定時間和地點用膳，不得將食物帶走。
十、保持廚房清潔衛生，炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。
十一、炊管人員定期召開業務會議，虛心聽取群眾意見，提高烹調技術，講究科學烹調。
十二、嚴格執行幼兒的作息制度，按時供給飯菜、點心，兩餐間隔不少于三個半小時。
十三、不吃變質不新鮮的食物，做好食物 48小時留樣工作
一、采購人員按《食品衛生法》要求，購買一切食品，應相應固定食品采購場所，以保證質量。
二、采購時應主動向對方索取此批產品檢驗報告或化驗樣品，產品檢驗合格證。
三、禁止采購腐爛變質、超期、標識不合等不符國家標準的標準的原料和食品。
四、禁止采購未經衛生檢疫或檢疫不合格的肉類及其制品。
五、定期包裝食品和食品添加劑必須有產品說明書或商品標志、標出品名、產品、廠址、生產日期、保質期等內容。禁止“三無”產品。
六、采購人員在購物時，應對食品進行必要的感官檢查，不能外購熟食制品。
七、運輸包裝容器應符合衛生要求，不能與有毒物，污物混運，以防污染食品。
八、保管驗收員食品衛生要求做好食品的驗收登記制度。對不符合食品衛生要求的各種食物拒收入庫，并經常清理。
一、食堂從業人員必須政治思想心素質好。有健康的身體。責任心強。?
二、食堂從業人員由學校一年一聘，學年初學校與伙食團從業人員簽定聘任合同。?
六、從業人員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。?
幼兒園從業人員培訓制度的制定?
2、 ? 識培訓，凡患有“五病”或衛生知識培訓不及格的人員不得上崗。?
4、 ? 從業人員衛生知識培訓堅持經常化，制度化。?
5、 ? 督導從業人員自覺學習有關的衛生知識，并定期組織考核，考核與崗位、工資、獎罰掛鉤。