通過醫院工作總結，可以對醫護人員的專業能力、工作態度和團隊協作等方面進行評估和分析。這段時間以來，通過全體醫院員工的共同努力，我們取得了一些可喜的成績。但是，我們也要看到，在工作中還存在一些令人不滿意的地方。下面，我們將對這段時間內的工作進行總結，總結經驗，總結教訓，以期提高我們的工作水平和服務質量。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇一
不經意間，工作已經告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編精心整理的縣人民醫院人才工程建設工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面向21世紀，衛生事業要快速發展，關鍵是要有一大批德才兼備的優秀科技人才；事業的承前啟后，更要培養選拔一批年輕的專業技術人才。20xx年，醫院加強了對人力資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度。
1、大力弘揚先進，對取得成績的優秀人才進行物質上和精神上獎勵，并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道，在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。
2、進行人事制度改革，實行中層干部競爭上崗，能者上，平者讓，使優秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗，使德才兼備，開拓意識強，有創新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流，有效地實現了人盡其才。
人事制度的改革給醫院帶來了生機和活力，提高了管理人員的責任感、使命感，增強了創新意識和開拓進取意識，更激發了全院職工的工作熱情，加快了醫院現代化建設的步伐。
3、積極支持和鼓勵各科室的.科研活動，在經費、時間、人力、物力方面給予極大支持，20xx年醫院科研立項兩項，開展新技術、新項目40余項。
4、鼓勵自學成才，對專業對口的自考畢業人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前，提高原有學歷取得各專業畢業文憑的醫護人員有60多人。支持醫務人員在職考研，并制定了有關政策，以利于吸引讀研畢業后繼續回醫院工作。20xx年醫院考取1名研究生。
5、多次為醫務人員舉辦有關知識講座，以增強法律意識和醫療事故防范意識。20xx年，醫院為各級各類醫護人員舉辦了多種形式的醫療安全教育，并組織全體醫務人員針對各科工作特點，討論醫療事故隱患；還組織了全院醫務人員進行急救知識理論培訓及救技術訓練，使醫務人員進一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫生們更覺受益匪淺。
6、通過多種渠道選拔、引進人才。20xx年從南京醫科大學、東南大學醫學院、江蘇大學醫學院等高等醫學院校選拔錄用了品學兼優的應屆醫學院校本科畢業生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設施，為他們營造一個寬松、良好的工作環境和安居樂業的生活環境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強醫院的專科建設和后備人才隊伍打好了基礎。
20xx年還從外省三級醫院引進了1名腎內科碩士研究生。為留住人才，獎勵給引進的專業人才120平方米的新住房一套，并浮動兩級工資。
7、重視人才培養，在醫務人員中倡導“終身學習”的理念。加快外出進修培訓速度，選派優秀醫務人員外出進修深造。20xx年，醫院共選派出各科優秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內分泌等專科進修，并分批組織近30名醫務人員外出進行短期學習培訓，有效提高了各專科的診治水平。為了培養短、平、快的急需、特需人才，請上級醫院專家定期來院查房、門診，對本院中青年醫師傳、幫、帶，事實證明，這種形式見效快，受益面廣。
人才高地的構筑，是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環環相扣，哪一個環節都不容忽視，不可掉以輕心。醫學領域內的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，縣人民醫院正著力于創建良性的軟環境，觸發人才潛能的發揮，用各方面的優勢，去建設一個技術一流、質量一流、服務一流的現代化醫院。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇二
13、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區委宣傳部、區文明辦、區文體局在全區范圍內廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉的深刻變化，更加堅定建設扎賚諾爾能源重化工業城的決心和信心。
14、元旦、春節期間，文企聯手，繼續舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合扎區優秀文藝人才，舉辦全區少兒迎新春專場文藝演出、春節聯歡晚會、秧歌會等系列節日文化活動。活躍了節日文化舞臺，豐富了廣大市民的節日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節日文化氛圍。
15、以普及志愿服務理念為前提，推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大群眾關注、支持和參與志愿服務。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務隊伍，加強對志愿者的培訓。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序以及文化、科技、衛生等志愿服務活動，為全區各種大型社會活動的成功舉辦創造良好條件，提供有力保障。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇三
xx年，全縣精神文明建設深入推進社會主義核心價值體系建設，深化群眾性精神文明創建活動，扎實推進青少年思想道德教育，著力推進誠信建設制度化、志愿服務制度化，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，努力提高xx的文明程度。
一、深入組織開展社會主義核心價值觀及“講文明樹新風”宣傳教育活動，大力培育遵德守禮的文明社會風尚。
根據省委宣傳部、省文明辦、市文明辦的工作要求，按照縣委“天天正能量”的工作部署，縣財政投入10萬元，由縣文明辦牽頭建成了一個以社會主義核心價值觀為主題的廣場（xx縣城北花壇廣場），一個以社會主義核心價值觀為主題的公園（xx縣街心公園）和一條以社會主義核心價值觀為主題的街道（xx縣城人民大街）。
切實加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在全縣開展“做文明人、辦文明事”公益廣告大賽作品征集活動，共收到參賽文字、影視、平面作品50余件（條）。設計、制作了一批優秀公益廣告，在主要道路和縣城主在街道設置大型廣告牌20余塊，在公交車、出租車設置車體廣告，在電臺、電視臺播放公益廣告。把公益廣告做到群眾身邊，形成正能量。
廣泛開展公民道德規范和文明禮儀主題教育。在街道社區、鄉村集市、公園廣場、縣城出入口等公共場所設立“遵德守禮”提示牌，使人們耳濡目染，受到熏陶。組織道德模范、身邊好人、“五老”人員、志愿者等，深入開展文明禮儀、道德規范宣講活動，廣泛開展“我們的節日”主題活動，使公民道德規范和文明禮儀知識家喻戶曉、深入人心。
嚴密組織實施文明引導行動。組織文明單位深入開展文明交通、文明餐桌行動，加強宣傳教育和制度約束，進一步優化公共秩序，引導人們養成“做文明人、辦文明事”的良好行為。
二、深入組織開展道德模范評選表彰和學習宣傳活動，努力彰顯向上向善的道德力量。
抓好道德模范先進事跡學習宣傳。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，制定工作方案，下達工作指標，每個單位每月推薦一個身邊好人。積極參與推薦評選“洛陽好人”活動，力爭推出伊川人登上“中國好人榜”和“河南好人榜”。我縣孝老愛親模范、縣交通局職工張xx，助人為樂模范、縣交警大隊胡棒棒被評為xx市第一季度道德模范先進人物。我縣半坡鎮無腿少年秦xx被評為河南省美德少年，xx鄉一中學生葉xx、xx中學學生潘xx被評為洛陽市美德少年。武裝部退休職工習懷恩入選10份中國好人榜成為10份中國好人候選人。我縣陳xx、杜xx、郭xx、胡xx、宋xx、武xx、席xx、徐xx等評為洛陽市文明市民。
抓好“道德講堂”建設。在辦好文明單位道德講堂的基礎上，推進社區道德講堂、農村道德講堂、學校道德講堂的建設。進一步規范道德講堂的主要內容和儀式流程，形成面向基層人民群眾的道德教育平臺。把道德模范、身邊好人、優秀志愿者等先進典型請上講臺，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，擴大受眾面，提高影響力。開展文明單位道德講堂觀摩活動，6月份有10余家文明單位舉辦了道德講堂，7所學校舉辦了學校道德講堂。同時，文明單位道德講堂開展了道德講堂下基層活動。
為提高身邊好人與道德模范的影響力，突出做好善行義舉榜建設工作。善行義舉榜的建設工作以各鄉鎮、文明單位為主，專項經費，專人負責。各行政村、各社區認真做好評議好人，推舉好人，使好人上榜的工作。截止12月8全縣善行義舉榜建設投入資金約8萬余元。已經完成善行義舉榜100個，完成洛陽市分配任務數150個的70%。覆蓋全縣14個鄉鎮、50多個文明單位、10個社區和服務窗口、學校等。各單位組織評議、推選，在縣電視臺開辟專欄進行宣傳，在網絡上進行公示，先進模范的事跡傳播非常廣泛，約30余萬人次通過善行義舉榜的宣傳受到了教育，弘揚了真善美、傳遞了正能量。
建筑企業在建筑工地自費制作宣傳身邊好人的建筑圍擋50余條700余米。縣道德模范和身邊好人走進機關、企業、學校進行演講和交流20余次。形成了宣揚好人好事，展示善行義舉，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的社會風尚。
抓好道德模范幫扶。開展節日走訪慰問、社會志愿服務等多種式，對生活困難道德模范及各類先進人物進行幫扶、救助，努力形成好人有好報的價值導向。縣委宣傳部、縣文明辦春節期間對董曉利、楚孟霞等8名縣道德模范進行了慰問。縣委常委、宣傳部長王xx等對xx市貧困美德少年葉帥陽進行了慰問。
三、深入組織開展社會志愿服務活動，努力倡導“奉獻他人、提升自己”的文明理念。
建好“文明使者”志愿服務站。以服務群眾、服務社會為目的，以“六有一落實”為標準，在十三個志愿服務站的基礎上，建立涵蓋公共場所、窗口行業、居民社區的“文明使者”志愿服務站十多個，開展常態化志愿服務活動。
深化拓展志愿服務活動。為大力弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，推動學雷鋒活動深入持續開展，在全縣營造“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的濃厚氛圍，根據省市文明辦《xx年學雷鋒志愿服務集中活動方案》通知要求，伊川縣將雷鋒精神納入精神文明建設過程，在學雷鋒志愿服務月，開展了形式多樣的學雷鋒志愿服務活動。3月5日，伊川縣在縣委大門東西兩側廣場舉辦“傳承雷鋒精神、增輝文明伊川”版面展，集中宣傳了雷鋒精神，展示了全縣xx年以來的優秀志愿者和優秀志愿服務組織。全縣80多家單位、20個志愿服務隊的200余塊板面參加的展示活動。這次板面展是學雷鋒志愿服務月的一項重要活動。展板共分四個部分：一是雷鋒事跡及當代身邊好人事跡展；二是各志愿服務組織活動圖片展；三是志愿者學雷鋒、開展志愿服務活動日記展；四是志愿服務組織介紹和倡議。縣委常委、宣傳部長王延嶺帶領宣傳部班子成員參加了展示活動，縣委機關和文明單位也組織職工進行參觀學習。參觀群眾絡驛不絕，紛紛用手機拍照留念。3月12日上午，共青團伊川縣委以關愛自然“同植志愿青年林建設綠色新伊川”為主題組織廣大青年志愿者到龍鳳山生態園開展義務植樹活動，活動共植各種苗木xxx余棵。3月8日，伊川第二人民醫院開展關愛清潔工人，為清潔工人免費體檢活動。醫院為清潔工免費發放了價值xx元的xx張體檢卡，還免費提供了營養早餐，當天體檢xx余人。3月4日下午，xx縣邀請xx市關工委愛國主義報告團成員到xx縣實驗小學舉行弘揚雷鋒精神宣講活動。實驗小學xx多名師生聆聽了報告。3月28日，中共xx縣委宣傳部、xx縣文明辦聯合舉辦“學雷鋒、講奉獻”演講比賽。演講比賽從3月15日起開始接受報名，至24日共有60多人報名參賽。3月25日進行預賽，13名選手進入了決賽。各學校積極參與到志愿服務活動中，按照劃定的衛生區域，開展衛生大掃除、撿拾垃圾、擦洗護欄、燈具等公益活動；各農村學校按照志愿服務活動安排，組織志愿者深入鄉鎮集市、田間地頭，開展環境衛生治理活動，積極為清潔家園貢獻青春力量。各文明單位走進縣城社區、農村開展結對幫扶活動，為社區居民提供科技、文化、衛生、體育、維修、心理等方面的志愿服務活動，組織社區志愿者定期走進幫扶對象家中，開展鄰里守望活動。
12月5日是第29個“國際志愿者日”，為了發揚志愿者精神，廣泛傳播志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，縣文明辦組織召開了全縣志愿服務動員大會，各鄉鎮、各文明單位、各窗口單位、各志愿服務隊共約200多人參加，會議表彰了xx年志愿服務工作先進集體、先進個人，下發了《關于組織開展xx年“12·5”國際志愿者日主題宣傳與實踐活動的通知》，對各項活動做了具體的安排部署，并落實責任到具體單位，明確了責任人，確保活動全面有效開展。通過xx電視臺、《伊川》報、公益廣告、宣傳版面等多種途徑，不斷加大對“國際志愿者日”主題志愿服務活動的宣傳，在全縣掀起了弘揚志愿精神的新高潮，營造了“我為人人，人人為我”的志愿服務濃厚氛圍。
12月5日，xx志愿者協會的志愿者攜帶食品、飲料，營養保健品來到xx縣幸福院，看望老紅軍、老戰士。志愿者和他們結成幫扶對子，定期看望。xx農商銀行把關愛農村留守兒童作為志愿服務活動的切入點，組織干部職工與10余名生活困難的留守兒童開展經常性的“結對幫扶留守兒童”活動。12月5日，xx縣法院領導驅車30余公里，來到九皋山下的貧困小村——葛寨鄉陡溝村，為村里的貧困老人送來“愛心溫暖包裹”，每個愛心包裹中都有一床棉被、一件棉大衣、一條圍巾、一雙手套、一雙棉襪，天氣轉寒之際，法院送來實惠耐用的御寒用品，深深溫暖了貧困老人的心。12月3日上午，xx縣工商局一行來到xx縣高山鎮礦校看望在那里就讀的.留守兒童，并為他們送去了精美的書包、學習用品、留守兒童手冊等物品。縣社區辦、城關鎮組織社區內具有專業特長的志愿者建立服務隊，開展社區老年文化體育、健康保健、應急救助、法律援助等志愿服務。縣醫院志愿者們定期為空巢老年人免費進行量血壓、測心跳等一系列的檢查，用真情的奉獻去關愛空巢老人，用有效的服務，為老人創造一個豐富多彩，健康有益的晚年生活，使老人們感受到了社區的關心和溫暖。縣婦聯、縣工會、縣審計局成立“愛心媽媽”、“代理家長”等志愿服務隊，對社區內的孤困兒童進行生活照顧和親情關愛；縣團委、教育局、xx志愿者協會等組織志愿者開展教育輔導志愿服務活動，通過組織家庭教育進社區，宣傳家庭教育科學知識，依托社區的公共服務設施、婦女兒童之家等，組織志愿者為孤困兒童、外來工子女提供心理健康教育、托管服務等。
四、深入組織開展文明單位等細胞創建活動，努力發揮單位、行業的示范帶動作用。
為加大對文明單位創建工作的管理，嚴格按照文明單位標準和文明單位測評體系做好創建工作，加大檢查、指導、督導工作力度，做實功、求實效，提升創建水平，促使文明單位創建工作制度化、規范化，按照《洛陽市文明單位管理辦法》和《洛陽市文明單位測評體系》的要求，對文明單位的年度創建工作采取定期報告、現場觀摩、綜合評分三種考核辦法進行。
定期報告即申報單位每月要填報《文明單位創建工作進度月報表》，同時要報送詳細的活動資料（包括文件、文檔）、活動信息、圖片、視頻等。現場觀摩即縣文明辦適時組織全縣申報單位開展觀摩活動，對創建文明單位走在全縣前列的單位進行工作觀摩。觀摩程序為現場參觀、單位展示、介紹經驗、各單位領導談學習感受、文明辦點評、領導講話。為鼓勵先進，縣文明辦優先推薦被觀摩單位為文明單位，并做為全縣文明單位創建工作先進和亮點進行宣傳推介。綜合評分即采取模擬驗收的方式，對各單位的創建工作進行綜合打分。省市級文明單位的模擬驗收進行兩次，模擬驗收時間為，省級6月下旬、7月下旬，市級8月下旬、9月下旬。縣級文明單位驗收分初驗和驗收兩次，10月中旬初驗、11月下旬正式驗收。模擬驗收的評分人員為：創建單位主抓副職，文明辦工作人員。省、市級文明單位模擬成績作為最終評選驗收的主要依據。縣級文明單位兩次評分的平均值作為年度創建工作的最終成績。
在創建過程中，抓好三突出：一突出領導重視這一工作要求。單位一把手要經常過問，定期研究和解決創建過程中遇到的各種問題，主抓副職和創建專職人員要按照測評體系內容，認真完成規定動作，不斷創新創建工作方式方法，突出特色亮點。二突出群眾性精神文明建設這一根本點，讓單位職工廣泛參與，將創建任務分解到科室和每一名工作人員。要把握時間節點，定期完成創建工作任務。三突出精細化工作特點，每一項創建活動都要反復策劃，周密部署，注重細節，合理按排。在創建的檔案資料建設方面，更要注重詳實性、真實性、原始性。
xx年，我縣申報了4個省級文明單位（中共xx縣委辦公室、xx縣人民檢察院、xx縣國家稅務局、xx縣審計局），9個市級文明單位（中共伊川縣委統戰部、xx縣人民法院、xx縣人力資源和社會保障局、xx縣氣象局、xx縣社保中心、伊川縣疾病預防和控制中心、xx縣西場學校、xx縣交通局、伊川縣新華書店），省市級文明單位均順利通過驗收測評。申報的8個縣級文明單位（xx縣老干部局、中共xx縣直屬機關委員會、xx縣民政局、xx縣林業局、伊川縣安監局、xx縣直中學、xx縣實驗小學、xx農商銀行葛寨支行）全部通過縣文明辦驗收。xx縣城關鎮全國文明村鎮創建工作，獲得了市文明領導的高度稱贊，順利通過驗收。
五、深入組織開展農村精神文明創建活動，努力培育新型農民、建設美麗鄉村。
開展文明村鎮、“十星級文明農戶”創評活動，每個鄉鎮確定一個典型示范村。組織文明單位開展結對幫扶農村精神文明建設活動，著力培育新農民、倡樹新風尚、建設新環境。評選表彰一批文明村鎮;我縣推薦復查國家級級文明鄉鎮1個、市級文明鄉鎮1個，市級文明村5個，星級文明村鎮1個鎮、5個村。大力開展農村“清潔家園行動”。下力氣治理“五亂”，清除不文明標語廣告，美化農村環境。加強環衛基礎設施建設，建立健全環衛保潔制度、隊伍，做到環衛保潔全天候，改善農民生產生活條件。開展植樹造林活動，保護發展生態環境，建設生態文明。率先把鄉鎮政府所在地建成示范點，持續抓好交通沿線村莊的創建工作，努力形成連線連片創建格局。不斷深化城鄉共建活動。動員、組織文明單位志愿者深入農村，幫助農民開展文化活動，我縣所有的省市級文明單位都確定有幫扶村，按照縣文明辦的要求，開展各種幫扶活動。
六、大力加強未成年人思想道德建設，抓好校外陣地建設。
深入開展“做一個有道德的人”主題活動。以引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，著力抓好三項經常活動:灑掃應對，教孩子待人接物;認星爭優，引導孩子自我提升;日行一善，用實踐養成道德心。開展四項集中活動:清明節期間組織“網上祭英烈”，“六一”期間組織“做一個有道德的人”網上簽名寄語，“七一”期間組織童心向黨歌詠活動，“十一”期間組織網上向國旗敬禮。
認真開展“認星爭優、做美德少年”活動。總結推廣試點學校經驗，在全縣廣泛開展“認星爭優、做美德少年”活動。創建一批示范學校，評選表彰一批美德少年。通過活動開展，引導未成年人從自己做起、從身邊小事做起，積極參加道德實踐活動，增強道德意識，養成文明習慣，爭做有道德的人。
高標準完成年度中央、省彩票公益金支持鄉村學校少年宮項目建設任務，完善提升自建鄉村學校少年宮基礎設施；擴大城市學校少年宮建設覆蓋面；分層次抓好少年宮輔導員的培訓，按照“以樂促智、以技促能、以讀養德”要求組織開展各種素質教育活動。中央和省彩票公益金支持的鄉村學校少年宮建設城關鎮羅村學校、鳴皋鎮一中、酒后鄉一中、葛寨鄉一中（東區）已經完成并投入使用，各項活動已開展。扎實推進鄉村學校少年宮建設。進一步完善基礎設施建設，管好用好6個中央和3個省彩票公益金資助建設的鄉村學校少年宮，提升改造自建鄉村學校少年宮的層次，初步完成14個鄉鎮每個鄉鎮至少要建1所學校少年宮的任務。白元一中和彭婆鎮文正中學鄉村學校少年宮獲市優秀鄉村學校少年宮。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇四
高效的領導體制是提升精神文明創建實效的有力保障。長期以來，醫院堅持并完善“黨委領導、行政主體、黨政工團齊抓共管”的精神文明創建領導體制，確保我院精神文明創建工作不斷進步。黨委領導作用體現在制定計劃、分解任務、指導實施和督促檢查任務的落實上。行政主體作用體現在與聘任、獎懲、培養、分配等職責緊密結合，與醫、教、研、管理職能緊密結合。這一體制使黨政工團組織明確了各自在醫院精神文明創建中的職責，理順了關系，形成了合力。在這一體制下，醫院精神文明創建工作逐漸形成了包括考核、監督、競爭、激勵和懲戒在內的五大工作機制，確保了創建工作的規范化和常態化運作。
順利完成了20x-20xx年度市衛生計生系統文明單位、20xx-20xx年度上海市文明單位的檢查評審工作和第六周期的全國文明單位的創建工作；繼續加強院內督查隊伍建設，充分發揮“啄木鳥”作用。1-12月份，收集住院患者意見和建議56條、出院患者68條；精神文明日常督查，提出整改意見146條；高度重視院外監督員和病人意見的收集、反饋，強化整改督辦。對檢查中發現的醫務人員違反規范服務的信息，嚴格記錄，加強考核，根據測評和日常檢查，做好精神文明考核工作，并納入績效考核。繼續開展“示范病區”、“示范窗口”創建評比活動，動員全院力量，認真工作、熱心服務，確保患者滿意率保持高水平。
2、弘揚優秀文化、豐富文化生活。
20xx年將“10、60、120”數字密碼作為醫院宣傳重點工作，以“超聲診斷60周年”為主題弘揚醫學技術創新精神，以“心內科董承瑯教授誕辰120周年”為主題弘揚“應以病人的利益為前提”的醫學人文精神。
組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見的系列文體活動，引導倡導科學、文明、健康的生活方式。文體活動部門參與率100%。持續開展市六醫院讀書示范項目系列活動，包括市六醫院讀書節開幕式暨十九大征文演講比賽、“書香溢六院，好書來推薦”微信薦書、以及“我愛讀書閱讀悅愛”書展等活動，提高職工綜合素質。
3、優化就診環境、提高文明素養。
優化就診環境、增設便民利民服務設施，美化院區綠化環境，提高文明素養。醫院大力倡導垃圾分類，積極響應“垃圾分類就是新時尚”口號，在院周會、職能部門會議等各種場合開展垃圾分類專題培訓，全院更換分類垃圾桶，增進垃圾分類意識。
加大節能宣傳活動力度。在全院各類空調機上張貼“節能低碳，從我做起”宣傳標貼；在食堂進行節約糧食的宣傳，在病房、門診進行節約用水的宣傳；在門診宣傳電視屏上滾動播出保護環境、節能減排、節約用電和節約用水等標語，努力培養全院職工良好的節能習慣，營造“時時處處要節能”的良好氛圍。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇五
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇六
20xx年在旗各級領導的支持下，根據衛生局的要求，結合醫院特點，我們在總結去年爭創盟級文明單位過程進行大量深入細致調研的基礎上，提出新一輪創建目標：一是全面落實各項創建工作，爭創盟級文明單位；二是創服務特色、樹醫院品牌，努力把我院建設成為名副其實的全盟民族品牌醫院，滿足廣大病人的醫療需求。
回顧20xx年的工作，醫院在抓兩個文明建設上取得了一點成績，主要表現在以下六個方面：
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇七
3、為弘揚社會主義新風，選樹群眾身邊的道德典型，區文明辦在全區開展了扎賚諾爾區首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。
4、開設扎賚諾爾宣傳思想網精神文明網頁，占領網上精神文明建設高地。開設精神文明動態、文明單位、文明論壇等版塊，開辟了我區精神文明建設新領域。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇八
今年以來，全區精神文明建設工作始終堅持全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創建成果，全面促進群眾性精神文明創建活動上水平增實效，各項工作開局良好、進展順利。
一、重點工作進展情況。
(一)創建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復查驗收的關鍵一年。面對新任務、新要求，為更好的鞏固創建成果，積極應對中央復查測評工作，全區周密安排，5月16日召開了金川區文明委擴大會議暨創建全國文明城市工作推進會，對創建鞏固提升工作做了進一步的安排部署，督促各責任單位認真落實創建工作任務。印發《金川區創建全國文明城市任務分解及實地考察工作手冊》、《金川區創建全國文明城市2017年工作方案》，對創建工作任務進行了量化細化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責任人、一套班子，將創建任務明確到單位，量化到基層，責任到個人，注重每個環節和各項工作的具體實施，確保創建工作不出紕漏。6月27日，組織各責任單位相關工作人員參加市創建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業務培訓會，印發《關于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進一步規范了全區創建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創建活動，制定印發了《關于常態化開展重點路段和十字路口志愿服務活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導、衛生清潔志愿服務活動。制作發放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平涼市崆峒區來金考察學習文明城市創建的安排工作。
(二)崇德之區建設。著眼于創新提高和長效管理，及時組織召開了全區“崇德之區”建設工作推進會議，進一步理清了工作思路，建立健全了組織領導、協調推進、督查落實等工作機制，完善了“崇德之區”建設聯席會議等相關制度，及時制定下發2017年“崇德之區”建設工作任務分解表，將工作細化為8大塊28小項，明確重點工作任務、責任單位和完成時限。堅持以“四德”建設為核心，以活動育人為支撐，以制度推進為保障，以各鎮、社區、單位為主陣地，以實施“八德工程”為目標，夯實工作基礎，豐富活動載體，強化宣傳引導，著力培育文明風尚，不斷推進公民道德建設。廣泛開展道德實踐活動，利用傳統節日、行業性節日及重大會議等，表彰獎勵各類先進典型個人和集體120余人(個)。強化文明行為引導，開展勤儉節約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設立8個“愛心驛站”，各類文化藝術、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導文明出行。各責任單位結合日常工作，開展聯合執法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業協同監管和聯合懲戒合作備忘錄機制》，著力推進信用信息共享和失信聯合懲戒體系建設，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區專題欄目4期，大力宣傳創建工作、典型事跡等，擴大群眾的知曉率和關注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關案例，開展“以案說法”進機關、進校園、進社區(農村)、進企業、進家庭、進軍營宣傳活動100余場(次)，以真實的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發揮道德講堂的導向、平臺、輻射作用，印發《金川區道德講堂總堂2017年度活動實施方案》，繼續依托“道德講堂總堂”進行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質量，用總堂作影響，擴大講堂效應，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數超過9000人次，指導舉辦了婦聯、團委等部門的標準化“道德講堂”3場。
(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發揮先進典型的示范和引導作用，通過層層遴選、逐級把關，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發了《關于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關于開展金川區首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進行。春節前夕走訪慰問道德模范12人，發放慰問金1.2萬元；2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約？春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景；3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進事跡巡講報告會2場；5月26日，承辦“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進典型的群體效應，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。
(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚中國傳統文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設置活動，按照設置地點不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿市場、城鄉結合部、農村、學校、旅游景點、餐飲單位及網絡14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業街區、主題廣場、主題學校等8類示范點建設，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運用公益廣告這一生動形式，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚社會正氣，全區設置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實現了公益廣告遍地開花、城鄉全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚中華傳統美德”等主題，在昌華里社區設置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。
(五)文明單位創建。按照市、區文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復查和區級文明單位復查及申報工作，及時下發了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區級文明單位進行了復查，并開展了重點抽查工作。經各鎮、各社區申報、評選，認真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經濟技術開發區國家稅務局等7家單位為區級文明單位，并對2016年度精神文明建設目標責任完成較好的8個社區進行了表彰獎勵。文明單位創建工作，在創建全國文明城市工作中起到了堅實基礎、以點帶面、輻射推廣的作用，在創城工作中發揮了中堅力量和整體合力。
(六)志愿服務活動。在創建全國文明城市過程中，全區志愿服務工作在繼承中發展、在發展中創新、在創新中深入，志愿服務內容日益豐富，志愿服務領域不斷拓展，志愿者隊伍發展壯大，志愿服務理念深入人心。先后組織開展“建設崇德之區？深化志愿服務”、“衛生整治？志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉？情暖花城學雷鋒志愿服務月”、“全域無垃圾”等大型環境衛生整治集中志愿服務活動10次，組織各鎮、各社區機關干部及轄區居民開展志愿活動90余次，常態化開展重點路段、十字路口“逢六”上街文明勸導志愿服務活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區推廣使用“志愿匯”app，進一步完善志愿者的招募注冊、培訓管理和志愿服務積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務的組織能力和服務質量，制作發放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區志愿者風范，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在全區營造了濃厚的志愿服務氛圍。志愿服務已經成為推進精神文明建設、推動社會治理創新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設活動，借用銀行的存取模式規范志愿者的奉獻與回報，使志愿者通過累計志愿服務時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務或獲取一定物質回饋，建立以“公益行為”進行社會評價、激勵的機制和平臺，形成市民積極參與志愿服務和公益活動的良性循環，依托金川區志愿者協會組織結構，建立金川區道德銀行和社區道德儲蓄所兩級組織機構，截至目前，已在16個社區建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務或回饋，基本形成道德存取兌換模式。
(七)未成年人思想道德建設。廣泛開展了“美德少年”評選、“網上祭英烈”、優秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚了雷鋒精神，引導他們認真學習美德少年事跡，積極參加道德實踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環境，加強了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務、管理等方面全面營造關愛留守流動兒童的輿論環境和社會環境，各項活動均成效顯著。完成了金川區雙灣中學鄉村學校少年宮建設任務，全面落實了配套建設計劃，目前，該學校少年宮運轉正常，作用發揮，效果顯著，深受學生喜愛。已建成的雙灣鎮中心小學、雙灣鎮東四溝小學、區二小、八冶一小、寧遠中學、區一小6所鄉村學校少年宮由中央財政每年安排活動經費各6萬元，全區鄉村學校少年宮累計由國家投資建設的達到7所。
(九)“我們的節日”主題活動。依托春節、清明、端午、等傳統節日，以優秀傳統文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統經典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，進一步發揮傳統節日在加強公民思想道德建設中的重要作用。積極協調媒體報道節日活動，宣揚節日文化，營造濃郁氛圍。“舌尖上的粽子”評選大賽、“憶經典？端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統節日的文化魅力，增進了鄰里感情，激發了愛國熱情，“我們的節日”主題活動已成為展示和傳播優秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。
(十)農村精神文明建設。以“美麗鄉村”建設為目標，提高農民思想道德水平為重點，圍繞環境改善和鄉風文明兩項重點，推進農村精神文明建設。繼續開展新“十文明戶”創評活動，深化農村“百千萬”志愿服務活動，打造宜居宜游魅力鄉鎮，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農民群眾的日常生活，轉化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚優秀家風家訓”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚中華傳統美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續開展“以文明作擔保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發放道德貸款4000余萬元。
(十一)網絡文明傳播。強化網絡文明傳播志愿者隊伍建設，組織網絡文明傳播志愿者積極參與網上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。大力宣傳推介精神文明建設工作的經驗和成果，擴大精神文明建設工作網絡影響力和感染力。完善整合金川文明網相關欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發布我區精神文明建設相關工作動態，上半年，全區共在金昌文明網發表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網抓取采用。
二、存在的問題及下一步工作打算。
今年，在區委、區政府的正確領導下，全區精神文明建設工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我們的工作中還存在著創建工作經費不足，部分單位對創建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步，我們將嚴格按照區委、區政府的統一安排部署，狠抓薄弱環節，落實工作任務，強化業務管理，加大創建力度，全面完成20_年既定的各項工作任務。
(一)深化全國文明城市創建鞏固。按照區委、區政府的統一安排部署，做好全國文明城市復查測評工作。繼續鞏固和擴大全國文明城市創建成果，繼續解決好創建過程中城市環境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題。
(二)深化公民思想道德建設。加快推進崇德之區建設，深化公民思想道德建設，努力加強“四德”教育，全面提升城鄉文明程度和市民文明素質，逐步打造精神高地、崇德之區。
(三)深化道德模范評選。完成全區第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”和“孝老愛親”5類，繼續挖掘、發現、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續在全區營造學習、關愛、崇尚、爭做“好人”、爭當道德模范的濃厚社會氛圍。
(四)深化農村精神文明建設。繼續深化文明村鎮創建活動，拓展村鎮文化陣地設施，拓寬活動途徑和渠道，認真總結經驗做法，改進辦法，創新形式，充分發揮各級文明單位的示范帶動作用，以點帶面，形成城鄉文明共建、發展互助的良好格局，把開展新“十文明戶”創評活動和農村志愿服務“百千萬”工程作為加強新時期農村精神文明建設的重要載體，引導農民群眾自我管理、自我教育、自我提升，同時開展好道德信貸工程，充分調動農民群眾參與文明創建的積極主動性，促進整體工作上水平。
(五)深化精神文明建設先進集體創建。按照金川區《文明單位、文明社區、文明村鎮創建管理辦法》和金川區精神文明建設的需要，我們將積極組織，嚴格把關，對新申報的精神文明建設先進集體進行考核驗收，對到屆的精神文明建設先進集體進行復查，切實抓好精神文明建設先進集體創建工作。開展文明校園創建，提升創建常態化水平，擴大創建覆蓋面，做好創建活動的動態管理及復查驗收。
(六)深化志愿服務活動。繼續組織全區志愿者廣泛開展便民利民、衛生整治、文明勸導等志愿服務活動，扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然的“三關愛”志愿服務活動和在職黨員進社區志愿服務活動，繼續開展好“逢六”上街、全民公益日、農村志愿服務等志愿服務活動，引導廣大市民在志愿服務中感悟文明，不斷提高文明素質，為文明城市創建作出更大的貢獻。
(七)深化未成年人思想道德建設。繼續加大活動組織力度，以引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，深入開展“學習和爭做美德少年”主題活動。進一步做好我區7個鄉村學校少年宮的運行維護工作，充分發揮陣地作用，為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環境，以此進一步推動未成年人思想道德建設工作。
(八)深化道德講堂建設。繼續深入開展道德講堂活動，進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，強化督促檢查，保證每月一次常態化開展活動，引導干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者，積極投身到文明城市創建中。
(九)扎實做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創作和宣傳中融入紫金花城文化元素，協調各類媒體按照規定版面、時段、數量的要求，保質保量完成刊播任務。運用互聯網、手機等新興媒體，大規模、多渠道推送公益廣告，努力把公益廣告做到群眾身邊，打造街頭正能量。
(十)深化網絡文明傳播。繼續招募思想素質好、網絡宣傳水平高的工作人員，充實金川區網絡文明傳播志愿者隊伍，進行統一規范的培訓，通過撰寫博文、評論文章、轉發圖片視頻和播報各類文明動態等多種形式，大力開展網絡文明傳播活動，引領網絡文明傳播志愿者工作。
(十一)深化“我們的節日”活動。發揮重要節慶日傳播社會主流價值的獨特優勢，大力開展“我們的節日”主題活動，深入挖掘各種重要節慶日、紀念日蘊藏的豐富教育資源，舉辦莊嚴莊重、內涵豐富的群眾性慶祝和紀念活動，弘揚民族精神和時代精神。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇九
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展“三嚴三實”教育活動，用科學發展觀統領全局，以進一步提高-干部職工整體素質，提高業務技術水平和服務質量，增強核心競爭能力和發展能力為目的，以強化醫院文化建設，改變醫院就醫環境，創建和諧醫院為重點，加強精神文明建設工作，進一步增強了全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識和服務意識，促進了各項事業的順利發展。現將2017年精神文明建設工作總結如下：
一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設列入年度工作計劃，制定《精神文明建設目標責任書考核標準》，與各科室簽訂《精神文明建設目標責任書》，不斷強化內部管理，提升服務質量。積極開展“平安醫院”和“三好一滿意”創建活動以及“優質護理服務示范工程”、行風評議及醫德醫風培訓等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風”的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質文明和政治文明全面發展。
二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導和激勵全院干部職工振奮精神、干事創業，為全面提升醫療服務水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導學習、科室集中學習、個人自學、交流互動等多種形式進行學習，堅持高標準、嚴要求，不斷創新學習方式，豐富學習內容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達學習區委三屆十七次全委（擴大）會議精神，邀請區委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學習筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學習教育，院領導班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
三、加強精神文明和醫院文化建設，提高職工政治素養和道德水平
1.開展“星級護士”評選活動，扎實推進整體護理服務。護理部根據年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據《星級護士考核標準與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護士“行為規范、工作數量、服務質量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價，評出當月優秀護士人選，星級護士從優秀護士中產生，對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節進行了表彰獎勵，對她們實行動態管理。通過開展“星級護士”評選活動，以此激勵護士積極進取，提高專業技能，旨在以點帶面，進一步提升全院護理服務水平，把優質護理服務示范工程推向深入。
2.開展“優秀醫師”評選活動，樹立為民利民服務意識。為鼓勵醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫師隊伍中組織開展了“優秀醫師”評選活動，參加本次評選活動的醫師必須具備執業（助理）醫師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價，根據評選條件和組織程序，各科室投票選舉結果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優秀醫師”榮譽稱號，并進行了為期一周的院內公示，在“迎七一、慶醫師節”表彰大會上予以表彰。開展“優秀醫師”評選活動，激發了廣大醫師進一步改進醫療服務質量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務的工作熱情。
3.樹立先進典型，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛生計生系統推薦先進基層黨組織1個，優秀黨務工作者1名，優秀共產黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣，進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和業務能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先進模范作用，實現醫院科學發展、跨越發展的新局面。
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醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十
按照集團公司安排，集團公司年終檢查第6檢查組，對永定莊煤業公司、雁崖煤業公司、二醫院、三醫院、腫瘤醫院、職防院進行年終綜合工作檢查，并于2017年1月23日對永定莊礦進行了現場抽查。下面將第6組的檢查情況匯報如下：
一、責任書經營指標和重點工作完成情況
永定莊煤業、雁崖煤業、二醫院、三醫院、腫瘤醫院、職防院6個單位全年各項經營指標和重點工作預計全部完成。
二、被檢單位行政工作特色
永定莊煤業：
10月1日實現了15-2#層8201首采綜放工作面的正式開采。創造了集團公司綜放支架解體安裝最快紀錄和集團公司主扇安裝最快紀錄。
雁崖煤業：
約支護費113.1元。優化了掘進方法，全年節支160.6萬元。
二醫院：
2017年主要開展了“優質服務與病人感受年”活動。一是成立了領導機構，通過動員部署和責任部門組織實施，從患者就醫感受出發，從病人滿意出發，公開了醫療服務項目、收費標準、藥品耗材價格等信息，優化了掛號、收費、藥房、門診等窗口服務流程，加強了醫患溝通，規范了診療服務行為。二是開展了首問負責制，推進“優質護理服務示范工程”，做到了來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、合作后有謝聲。三是堅持了首診負責制，讓病人在就診過程中，遇問有人答，事事有人管。四是開展了機關職能部門深入基層單位聯點幫扶活動，解決了基層科室、分院、社區衛生服務中心的實際困難，幫助基層改進和規范了內部管理，提高了基層單位的管理水平。五是舉辦了護士長以上中層干部培訓班，進一步統一思想，凝聚共識，使護士長以上中層干部明確了領導干部講政治、顧大局、懂規矩、守紀律的重要意義、深刻內涵，加強了中層領導干部的作風建設，提升了中層領導干部的管理執行力、組織協調能力、上下級關系處理能力。
三醫院：
達96.3%。醫院今年制定了2017年經營管理十條規定，對各部門費用進行了核定，醫院對完成情況進行考核，各項費用同比去年均有下降。
腫瘤醫院：
深化“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好，群眾滿意）活動，通過牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，優化服務流程，提升服務水平，在全部腫瘤科室為患者提供全程優質護理服務，努力做到服務好；通過把“三好一滿意”活動與以“持續改進醫療質量，保障醫療安全”的“醫療質量萬里行”活動相結合，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術前討論等核心制度，增強質量安全責任意識，努力做到質量好；通過加強理論教育和學習，把培養高尚的職業道德與提高業務醫療水平放在同樣重要的位臵，本著合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的原則實現便民利民惠民，努力做到醫德好；通過開展對出院病人的回訪、門診及住院病人的現場問卷調查，領導干部信訪接待日和公休座談會等制度，關注患者感受，聽取患者建議，對存在問題積極整改，樹立了風清氣正的良好氛圍，努力做到群眾滿意。今年全院共收錦旗23面，感謝信4封，通過組織退紅包金額600元，實現患者零投訴。
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醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十一
2017年，我院在x委x政府的正確領導和x文明委的具體指導下，堅持“以病人為中心”的服務理念，堅持精神文明重在建設的方針，緊緊圍繞醫院中心工作，在鞏固我院xx級文明單位的基礎上，以創建全省文明縣活動為載體，不斷完善基礎設施，改善診療環境，不斷提高-干部職工的工作熱情，提高診療水平，加強思想道德建設和醫院文化建設，深入開展群眾性的精神文明創建活動，有力地促進了醫院各項工作，取得了顯著成效。
一、明確指導思想，扎實開展創建活動
2017年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨和一，堅持從實際出發，以人為本的原則，積極開展群眾性的精神文明創建工作。我們堅持以病人為中心，以重點專科建設和人性化服務為重點，著力增強醫院競爭力和服務水平，用優異的工作績效檢驗創建工作成果，實現中心工作與創建活動協調發展，相互促進，確保精神文明創建活動蓬勃開展。
二、健全機構，狠抓落實
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及工作規劃，明確了指導思想、總體思路及目標任務等，使各科室負責人責任明確、思想統一，提高了對精神文明建設的認識。同時，將精神文明建設的內容納入醫院工作的具體目標，在日常工作中，始終做到把精神文明建設與業務工作同部署、同檢查、同評比、同考核，抓鞏固，求實效；抓環節、求統一；抓提高，求發展。使文明建設工作做到虛實結合，以虛促實，保證創建工作扎實有序地開展。
三、加強思想道德建設，不斷提高職工綜合素質
思想政治工作是精神文明建設的重要組成部分，為此，我院
積極展開扎實有效的理論學習。
一是堅持科室集中學習制度，用精神武裝頭腦，積極
三是加強《公民道德實施綱要》的宣傳和學習。在職工中廣
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以社會主義核心價值體系建設為依托，不斷加強道德載體建設，廣泛開展各種形式的道德實踐活動，引導人們身體力行道德規范，不斷提高職工的思想素質和政治覺悟，推動我院精神文明建設的進一步深化。
四、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
黨的群眾路線教育實踐活動堅持以馬克思列寧主義、毛澤東
思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力，健全聯系服務群眾的長效機制。
醫院成立了教育實踐活動領導小組，制訂了教育實踐活動實
施方案、學習計劃，召開了開展教育實踐活動動員大會、查擺“四風”問題專題會。及時購買印發了學習資料和工作筆記，通過集中學習和個人自學的方式，認真組織黨員干部學習了規定的學習篇目，并撰寫了學習筆記、心得體會。通過發放征求意見函、發放調查表、召開座談會等方式，充分聽取群眾意見。聚焦“四風”，深刻查擺在思想境界、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，為實現我院跨越發展提供堅強保證。
五、規范醫院管理，增強醫院競爭力,滿足群眾就醫需求
3
我們將開展的全省文明縣活動與“三好一滿意”活動相結合，狠抓醫療質量與服務水平。嚴格實行院、科兩級管理責任制及目標管理責任考核制，年初與各科室簽訂目標責任書，建立健全了醫院三級查房制度，嚴格執行醫療制度，堅持每周行政大查房，醫務科、護理部每月不定期質量抽查，使全院的工作質量、醫療安全得到進一步提高。堅持“一切以病人為中心”的服務理念，堅持導醫服務、微笑服務，嚴格遵守醫院服務規范、服務用語規范，加強醫患溝通，使醫院的服務水平得到不斷提升。完善經濟核算辦法，控制醫療成本,降低醫療費用，嚴格執行物價收費標準，堅持價格公示制度等，提高了收費透明度，減輕了病人的負擔。堅持院務公開，對藥品采購、大額度資金使用等實行集體決策制度，并在院公示欄公示。積極加強機關效能建設，完善工作制度，辦事流程公示，聘請了xx位社會監督員，定期召開會議收集意見、建議，不斷改進工作，以積極態度接受社會監督。
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醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十二
我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設、公路路政、公路養護、道路運輸行業管理、交通規費征收、水上交通安全等管理工作。全局現有職工59人，其中工程技術人員14名，局內設5個職能股室，下轄3個事業單位、6個企業。三年來，我局精神文明建設工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”要求，按照縣委、縣府提出的構建三大戰略體系：“產業支撐、人文政治、生態環境”的要求，局領導集體一班人帶領全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細胞工程”為主題，真抓實干、開拓進取，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。
被省交通廳評為農村公路建設先進單位；20被市委、市府評為第八屆市級文明單位；年被縣委評為先進基層黨組織；xxx同志獲省“五一”勞動獎章；20被市委、市府評為春運工作先進單位；年被縣委、縣府評為爭創“四好機關”活動先進單位；2004年被縣委、縣府評為綜治工作先進單位；被省交通廳評為年萬里農村路網工程優秀管理獎；20被團市委評為“5?4”紅旗團委；年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人；2005年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人。現將我局三年來開展精神文明建設工作總結如下：
一、領導重視、組織健全，促進兩個文明建設協調發展。
文明單位是三個文明建設成果綜合性的最高榮譽稱號，這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設工作規劃時，就進行了廣泛討論，充分聽取干部對創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員、干部職工的思想認識。
（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創建文明行業活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創建活動納入交通發展規劃，提到突出位置，切實加強了領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業，使精神文明建設納入制度化、規范化軌道，保證了持繼健康發展。今年是機構改革實施之年，情況比較特殊，但也保證了領導到位、工作到位，對“創文明行業、建滿意窗口”領導小組進行了充實調整，挑選了政治素質好、能力強、工作得力的同志到領導小組下設辦公室工作。
質量管理緊密結合；與加強干部廉政建設和行風建設緊密結合；與交通科技發展、生態環境保護和服務環境設施建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，協調發展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機構，保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高以克思主義理論素養、熟悉精神文明工作、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部，具體負責創建文明行業工作。由于，精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算，確保了經費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設交通行政執法素質形象工程。
以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，三年來，我們重點抓了三個建設。
（一）、抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業和窗口特點，請縣紀委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會，請黨校的老師作學習“5?31”講話輔導報告，生動具體地開展法制教育，三年共舉辦各類型講座15場次。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得，其中兩通行費征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫，就是把所接受的新的內容寫成心得體會，在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。
（二）、抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，堅持每月一次的職工大會、班組業務學習會，同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。三年自辦培訓班37場次，參加上級業務培訓班326人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試假制度，有條件的單位還對參加學歷考試的干部職工實施獎勵制，從經濟上支持繼續深造，近三年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。
（三）、抓職業道德和社會公德建設。
針對當前干部職工思想的工作難點，特別是兩通行費征收站在2003年上收市級管理后，站內臨時人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發揮組織優勢和政治優勢，對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學習《交通行政治執法職業道德教程》，讓廣大干部職工人理論上認識職業道德教育的重要性和緊迫性，并掌握內容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人應遵循的職業道德規范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程。
三年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創新高，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。
（一）、建立交通基礎設施優質廉政工程。2003年以來共完成交通基礎建設投資4億多元，年投入達到2億元，是我縣交通建設史上投入最多、發展最快的重要時期。龍長高速公路（xx段）征地拆遷工作走在全市前面，為該工程全面按時開工建設做了充分的協調工作，由縣交通局負責實施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設。市重點工程――319國道城關過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰備公路完成前期投入1000多萬元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里現進入施工階段；319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重――農村公路建設改造里程達676.8公里，投入資金2.2億元，實現了190個行政村路面硬化任務。在這些交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現象，建設優質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建設項“三邊”工程的發生。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業自檢、社會監理，政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，及嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。
（二）、建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要的內容，采取綜合治理和系統工程的方法，加強了對公路、水路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。
1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規為依據的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農用中巴，讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運載客現象又有所抬頭，縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動，有效地遏制了非客運車載客現象的抬頭，規范了客運市場秩序。
2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設風貌的亮麗風景線。
工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到省道，對省道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動，以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養護職工、征費員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。
（三）建立交通運輸企業安全效益工程。努力建設以“為人民服務，奉獻社會”為宗旨，以安全優質為前提，以經濟效益和社會效益發展為目標的運輸企業。隨著農村公路改造的推進，農村客運網絡化工作擺上了議事日程，目前主要采取學生周未班車線路（如xx中學至xx、xx、xx），延伸現有公交客運線路3條（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解決農民群眾出行難的問題。2003年8月，巖運xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運輸股份公司xx分公司，我縣主要運輸企業向現代股份制企業制度改度邁出成功關鍵的一步。同時，以《道路運輸條例》頒布實施為契機，進一步加大了客運市場的整頓力度，尤其是農村客運市場的規范整治工作得到了各鄉鎮的支持。此外，全面接管駕培工作，對基本符合駕培機構要求的四所駕校及時頒發了臨時經營許可證，并對現有教練員組織換證工作。在這些所涉及群眾生命財產安全的管理活動中，我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，確保經濟效益和社會效益，杜絕了較大特大行業事故的發生。
主要做法：
三是建立安全效益責任制度和企業安全優化，推廣了規范化服務達標，抓好了企業安全的基礎管理。四是開通了龍汀專線，逃汰舊車型，統一置換了新型客車，由集體統一經營，為交通企業經濟和社會效益提供了新的增長點。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十三
今年，我縣的精神文明建設工作，深入開展了創建“省級衛生縣城”、城鄉環境綜合整治活動和多種形式的群眾性創建活動，較大地改善了城鄉的環境面貌，促進了全縣人民的思想道德素質和文明程度的進一步提高。現將全年來的工作總結如下：
一是籌劃并組織開展了城鄉環境綜合整治突擊月活動。為迅速掀起城鄉環境綜合整治熱潮，縣文明辦制定了全縣城鄉環境衛生整治暨創建“省級衛生縣城”突擊月活動方案，對工作重點，工作任務和完成時限進行了明確的安排部署。4月19日，縣委、縣政府召開了突擊月工作協調會。會后，文明辦組織召開了縣直各大口、各系統協調會議，把責任具體落實到各單位、各部門，并安排了以整治城區、室內外衛生為主要內容的干部群眾義務勞動。4月23日，縣五個班子的領導率先垂范，帶領縣直各機關的干部群眾，分別到指定路段開展義務勞動，當日共清掃路面生活垃圾20余噸；清除綠化帶雜草異物3余噸；清洗“牛皮癬”、“小廣告”200余處。為保證突擊月活動不走過場，我們通過層層組織動員、工作調度、新聞跟蹤、聯合檢查等方式，強化工作促落實，從而使城區的越冬垃圾在突擊月得到了徹底清理，特別是各單位辦公樓室內外衛生，較以前有了較大改觀，基本達到了室內窗明幾凈，室外無垃圾和白色污染的標準。
二是開展了整治亂貼亂畫廣告活動。為抓好此項活動，縣文明辦制定下發了具體的實施方案，召開了兩次協調會，對整治的任務、措施、要求做了周密部署，進一步明確責任，建立了長效管理機制。經過城管、各單位部門、中小學生的3次集中清理和平常的積極看護，各單位辦公樓、家屬樓及一些公共場所的亂貼亂畫廣告得到了有效遏制。
三是完成了文明暢通工程的前期工作。我們召開了由交警、運管、城管、綜合執法、市容管理部門參加的協調會，進一步明確了各單位、部門的具體責任，對責任人、責任區段進行了初步劃分和登記造冊。在全縣證照齊全的出租車上統一印貼了“城市文明暢通工程參賽車”標志和舉報電話，印發給三輪車、出租車、公交車近萬份宣傳單。清理無證經營三輪車100余臺，處理違章出租車司機2xx余人次，使城區的交通狀況較以前有了很大改觀。
四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年，朝陽鎮城區主街路所有臨街單位都安裝了樓形燈、射燈、霓虹燈等，并在光明街、六中路等安裝路燈204組，在西出口更換路燈96組，增設高桿燈一座，確保了城區在潔起來、綠起來的同時，進一步亮起來、美起來。
五是社會風氣凈化工程取得部分成果。對接納未成年人和網上傳播有害文化的網吧，我們協調公安、文化市場管理所對其進行了處罰和停業整頓處理，在此基礎上，我們又開展了一次掃黃打非、掃蕩社會丑惡現象活動，協調文化、公安、工商等部門有重點，有組織地進行了兩次集中整治，共收繳不健康書刊、雜志xx00余冊，對12個接納未成年人和網上傳播有害文化的網吧進行了關停和罰款處理，進一步規范了文化娛樂場所的管理，凈化了社會風氣。
六是文明社區創建工作取得新進展。我們在城內的八大社區普遍開展了“興創業文化、促市民創業”活動。一方面，我們廣泛宣傳，大造聲勢，運用社區板報、墻報、宣傳欄、宣傳標語等宣傳陣地，大力宣傳縣委、縣政府二次創業、振業##的。發展戰略，組織廣大市民獻計獻策，開展愛護社區、創建美好家園活動。
今年，我們在農村主要抓了農村環境綜合整治工作和“一推又帶”工作。
（一）農村環境綜合整治工作取得一定成果。今年是全市農村環境綜合整治三年目標的最后一年，我們縣委、縣政府十分重視，把我縣的農村環境綜合整治工作納入到縣委常委會議進行了專項研究，制定了詳細的實施方案，并召開了專項動員大會，對整治的內容、任務、標準做了具體部署，力爭全面完成環境綜合整治三年工作任務。為把整治工作落到實處，各縣級領導和縣直部門對全縣擬達標鄉鎮、村屯進行了層層包保。各鄉鎮的主要領導親自掛帥，鄉鎮村社干部包屯包戶，自上而下建立了相應的考核獎勵機制，把責任落實到了個人。廣泛發動、突擊整治，成效明顯。為確保農村環境綜合整治工作順利完成，我們于4月份開展了一次全縣農村環境綜合整治突擊月活動。全縣各鄉鎮村屯全面啟動，從整潔干凈開始，重點對村屯內外及連鄉路沿線的越冬垃圾、白色污染以及“五亂”現象進行集中清理整治。縣文明辦、愛衛辦、縣婦聯、團縣委等部門緊密配合，齊抓共管，通過懸掛和張貼各種宣傳口號和標語、開展“美在農家院”活動，組建婦女家庭衛生評議小組，發放“整治環境獻青春、我為輝南添光彩”鑒名責任書，使突擊月活動迅速掀起了高潮。在突擊整治活動中，縣電臺、電視臺還開辟了《樹文明新風、建美好家園》專題欄目，對各鄉鎮的整治情況進行跟蹤報道，表揚先進，鞭策后進，有力地推進了突擊整治的步伐。在全面啟動，徹底清除村屯“五亂”的基礎上，對去年基本達標的村屯，通過“回頭看”，進行進一步的鞏固和完善。據初步統計，今年我縣農村環境綜合整治共投入人力28萬人次，總投入資金折合人民幣11085萬元，其中現金10230萬元，各種物資折合人民幣855萬元，，出動車輛15臺次，清理三小五堆8380余處，屯屯通水泥路246公里，綠化美化963公里，新建、改建杖柵、圍墻22萬延長米，修建門橋876個，清理河道邊溝573萬延長米，整建垃圾點、垃圾箱、垃圾場408個，新建衛生廁所965座。
(二)農村“一推一帶”工作初見成效。今年，我們在推動農村富余勞動力轉移，帶動農民增收致富上，具體抓做了四項工作。一是結合我縣實際，制定下發了《##縣20xx—20xx年農村富余勞動力轉移培訓計劃》，對轉移培訓的目標、任務、培訓方式，保障措施做了具體安排部署。二是建立了富余勞動人員資源庫。對農村富余勞動人員的自然狀況、轉移能力及需求等情況進行了普查登記、造冊。三是建立了農村能人隊伍資源庫，對鄉鎮種、養、商、加工、運輸及經紀人隊伍進行了摸底造冊，掌握發展及用工情況，開展了結對幫扶工作；四是建立了服務機構。在鄉鎮建立了服務總站，在各行政村建立分站，同時大力支持民間中介組織發展，建立政府和社會雙軌服務休系。今年全縣共發放法律法規宣傳資料、培訓教材等20000余份，建立培訓基地23個，舉辦“兩班”125次，受訓人員達35000人次。全年計劃勞務輸出總數38000，截止目前已輸出39500人。
一是重點抓了執法執紀部門、經濟杠桿部門和“窗口”單位的精神文明創建工作，大力開展了“三講三心”和“六比六看”活動。我們在執法部門開展了“執法講公正，保證你舒心”為主題的“執法形象眾人評”活動。在窗口行業和部門，開展了以“服務講優質，保證你歡心”為主題的“文明窗口”創建活動，在縣直（含上劃部門）中，選擇與經濟發展，二次創業有密切相關的51個單位、xx個窗口，開展競賽活動。在生產企業和個體工商業戶中開展的，“經營講誠信，保證你放心”為主題的“消費者放心滿意示范店”和“誠實守信企業”評選活動。為充分發揮各文明單位的表率作用，我們還在各級文明單位中開展了“六比六看”競賽活動。一比領導重視，看工作力度；二比公德教育，看活動情況；三比貢獻大小，看實際行動；四比環境建設，看整治效果；五比服務承諾，看作風建設；六比基礎工作，看檔案資料。我們把競賽情況作為年底評定各級文明單位的重要依據，充分調動了各文明單位在各項精神文明建設工作中的積極性創造性。
二是加強對文明單位的動態管理，在文明單位和文明窗口開展測評活動，對群眾反映問題多和測評排位在后的省、市級文明單位取消其榮譽稱號。今年全縣有4個市級文明單位被取消了榮譽稱號。
一是結合“雙xx”即抗日戰爭勝利xx周年，世界反法西斯戰爭xx周年和楊靖宇誕辰xxx周年，廣泛開展了革命傳統教育，組織機關干部、中小學生7場次xx00多人次觀看了反映抗聯英雄楊靖宇的歌舞話劇《白山英魂》。
二是結合創建省級衛生縣城，廣泛開展了全民健康教育和道德教育，組織12個部門，出動宣傳車20臺次，利用3天時間在城區開展了巡回宣傳活動，共發放倡議書1萬份，“十不”文明規范手冊1000冊，“愛國衛生條例”摘要1萬份。在城區懸掛宣傳標語20種100多條。開展了延街宣傳，共有15個單位在朝陽大街設了宣傳臺，發放與本部門有關的行業法規宣傳單5000余份。朝陽鎮政府和衛生部門，在社區廣泛開展了健康教育活動，共組織培訓班8期，講座16場，受教育達1500人次，此項活動將繼續開展。
三、“四講一樹”即講文明、講衛生、講秩序、講科學、樹新風。為把此項活動抓到實處，我們首先在全縣各中小學生中開展了“小學拉大手，共同講文明”鑒名活動，印發了近2萬份的宣傳鑒名責任書，引起廣大學生和家長的強烈反響。在此基出上，我們又在城鎮社區開展了“我愛我家，我為家園添光彩”活動，在機關干部職工中開展了“講文明、除陋習、從我做起”活動。通過上街宣傳、懸掛室傳標語、宣傳漫畫展、制做“十不”文明規范警示牌、開展演講活動、拍攝并重復播放公益廣告短片等多種形式開展全民教育，大造聲勢，營造了全民遵守公德的濃厚氛圍。
四是重點抓好未成年人思想道德教育。開展了“六大系列”活動，即以“心系祖國，健康成長”為主題的青少年讀書活動；以“振興##，我做合格小公民”為主題的小公民道德建設活動；以“互助關愛助殘工程”、“春蕾計劃”和“春雨救苗”為主題的資助城鄉弱勢群體子女、殘障兒童就學活動；以“愛心助成長，法律護成長”為主題的保護未成年人合法權益志愿者服務活動；以“大手拉小手、大家共攜手、除陋習、樹新風”為主題的小公民建設社區、美化社區活動；以“告別社會網吧，走進陽光網室”為主題的倡導網絡文明，遠離社會網吧活動。今年由各部門協調組織的未成年人思想道德教育活動共有30多次，受救助學生2xx0余名，對3xx00余未成年人加強了思想道德教育。
一是積極組織社區文化活動，組織有關部門，開展了“文化、衛生、科技、環保、法制、服務”“六進”社區活動。文化部門組織了朝陽鎮社區文體活動調演和巡回展演活動，交流了活動方式，豐富了活動內容。
二是籌備了縣第三屆廣場文化周活動。7月中旬，由教育、社區等8個單位在文化宮廣場展演一周，每晚觀看演出的有近萬人。
三是召開了農村文化活動現場會，6月29日##鎮舉辦了農村科技文化周現場觀摩會，探索了農村文化與農村實用科技相結合的新路子。
組織協調有關部門開展教育、文化科技、法律、服務“五進軍營”活動。93350部隊77分隊和教育局去年被##市文明委評為軍警民共建先進單位，今年縣教育局為93350部隊77分隊戰士開展文化知識培訓5次，參加培訓人員70多人次；##武警中隊與##一中是共建對子，一年來，他們先后組織各種比賽、聯歡、慰問活動8次，縣第一中學還出資3xx0元幫助武警中隊修建了3xx平方米的水泥路，武警中隊抽出16名官兵為第一中學進行了高一新生軍訓活動，其中1045名高一新生參加了軍訓。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十四
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展“三嚴三實”教育活動，用科學發展觀統領全局，以進一步提高-干部職工整體素質，提高業務技術水平和服務質量，增強核心競爭能力和發展能力為目的，以強化醫院文化建設，改變醫院就醫環境，創建和諧醫院為重點，加強精神文明建設工作，進一步增強了全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識和服務意識，促進了各項事業的順利發展。現將2017年精神文明建設工作總結如下：
一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設列入年度工作計劃，制定《精神文明建設目標責任書考核標準》，與各科室簽訂《精神文明建設目標責任書》，不斷強化內部管理，提升服務質量。積極開展“平安醫院”和“三好一滿意”創建活動以及“優質護理服務示范工程”、行風評議及醫德醫風培訓等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風”的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質文明和政治文明全面發展。
二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導和激勵全院干部職工振奮精神、干事創業，為全面提升醫療服務水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導學習、科室集中學習、個人自學、交流互動等多種形式進行學習，堅持高標準、嚴要求，不斷創新學習方式，豐富學習內容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達學習區委三屆十七次全委（擴大）會議精神，邀請區委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學習筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學習教育，院領導班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
三、加強精神文明和醫院文化建設，提高職工政治素養和道德水平
1.開展“星級護士”評選活動，扎實推進整體護理服務。護理部根據年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據《星級護士考核標準與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護士“行為規范、工作數量、服務質量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價，評出當月優秀護士人選，星級護士從優秀護士中產生，對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節進行了表彰獎勵，對她們實行動態管理。通過開展“星級護士”評選活動，以此激勵護士積極進取，提高專業技能，旨在以點帶面，進一步提升全院護理服務水平，把優質護理服務示范工程推向深入。
2.開展“優秀醫師”評選活動，樹立為民利民服務意識。為鼓勵醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫師隊伍中組織開展了“優秀醫師”評選活動，參加本次評選活動的醫師必須具備執業（助理）醫師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價，根據評選條件和組織程序，各科室投票選舉結果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優秀醫師”榮譽稱號，并進行了為期一周的院內公示，在“迎七一、慶醫師節”表彰大會上予以表彰。開展“優秀醫師”評選活動，激發了廣大醫師進一步改進醫療服務質量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務的工作熱情。
3.樹立先進典型，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛生計生系統推薦先進基層黨組織1個，優秀黨務工作者1名，優秀共產黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣，進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和業務能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先進模范作用，實現醫院科學發展、跨越發展的新局面。
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醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十五
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展“三嚴三實”教育活動，用科學發展觀統領全局，以進一步提高-干部職工整體素質，提高業務技術水平和服務質量，增強核心競爭能力和發展能力為目的，以強化醫院文化建設，改變醫院就醫環境，創建和諧醫院為重點，加強精神文明建設工作，進一步增強了全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識和服務意識，促進了各項事業的順利發展。現將2017年精神文明建設工作總結如下：
一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設列入年度工作計劃，制定《精神文明建設目標責任書考核標準》，與各科室簽訂《精神文明建設目標責任書》，不斷強化內部管理，提升服務質量。積極開展“平安醫院”和“三好一滿意”創建活動以及“優質護理服務示范工程”、行風評議及醫德醫風培訓等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風”的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質文明和政治文明全面發展。
二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導和激勵全院干部職工振奮精神、干事創業，為全面提升醫療服務水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導學習、科室集中學習、個人自學、交流互動等多種形式進行學習，堅持高標準、嚴要求，不斷創新學習方式，豐富學習內容。組織全院職工參觀高金城烈士紀念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達學習區委三屆十七次全委（擴大）會議精神，邀請區委黨校講師進行“三嚴三實”專題輔導，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學習筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學習教育，院領導班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化。
三、加強精神文明和醫院文化建設，提高職工政治素養和道德水平
1.開展“星級護士”評選活動，扎實推進整體護理服務。護理部根據年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據《星級護士考核標準與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護士“行為規范、工作數量、服務質量、勞動紀律、患者滿意度”等五個方面進行科室評議、考核評價，評出當月優秀護士人選，星級護士從優秀護士中產生，對評出的29名星級護士在“5〃12”護士節進行了表彰獎勵，對她們實行動態管理。通過開展“星級護士”評選活動，以此激勵護士積極進取，提高專業技能，旨在以點帶面，進一步提升全院護理服務水平，把優質護理服務示范工程推向深入。
2.開展“優秀醫師”評選活動，樹立為民利民服務意識。為鼓勵醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫師隊伍中組織開展了“優秀醫師”評選活動，參加本次評選活動的醫師必須具備執業（助理）醫師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行綜合評價，根據評選條件和組織程序，各科室投票選舉結果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優秀醫師”榮譽稱號，并進行了為期一周的院內公示，在“迎七一、慶醫師節”表彰大會上予以表彰。開展“優秀醫師”評選活動，激發了廣大醫師進一步改進醫療服務質量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務的工作熱情。
3.樹立先進典型，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛生計生系統推薦先進基層黨組織1個，優秀黨務工作者1名，優秀共產黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進典型為榜樣，進一步解放思想、凝心聚力、扎實工作，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和業務能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先進模范作用，實現醫院科學發展、跨越發展的`新局面。
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醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十六
我院堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導全面貫徹落實縣委十一屆三次全委（擴大）會議和地區、縣衛生工作會議精神按照年初確定的工作目標和重點經過努力各項工作取得了一定的成績。
二、開展的主要工作。
（一）加強內部管理，提高工作效能。一是系統集中學習傳達了縣委十一屆三次全委（擴大）會議精神、自治區、地區、縣衛生工作會議精神，使全院干部職工進一步明確了工作重點和工作目標，全身心投入工作。二是召開班子會議對領導成員進行了重新分工，確保工作既有分工，又有合作。三是下發了《績效考核方案》，對約束醫務人員服務行為和提高工作能力起到了積極的作用。四是及時召開安全、信訪工作會議，確保全院無意外情況和上訪事件出現，為醫護人員、患者營造了良好的工作和就醫環境。五是206月我院被地區醫改辦定為醫改試點醫院，按照縣委政府要求，繼續實行藥品零差價及在職人員實行全額及84名聘用人員納入縣財政工資（僅工資一項財政每年納入財政預算600萬元），穩步推進公立醫院改革試點工作；六是為穩定人才隊伍，提升服務質量，除選派外出學習進修外，對聘、調入我院工作在住宿上予以照顧。（單位承擔聘用、調入我院工作臨時租房50%費用，對學生住宿全部免費）。七是在3-7月分別與自治區職業病醫院、**真仁醫院及****市人民醫院建立了技術協作關系。八是加大外宣工作，提升醫院品位。到目前為止，共撰寫工作信息63篇（**日報1篇，**新聞網采納2篇，縣政府網采納7篇）。共發表醫學論文27篇，舉辦健康知識11期。九是使全體醫務人員深刻理解十八大的會議精神，使之入腦、入心并貫徹執行，將十八大的會議精神融入到醫療服務中，全心全意為各族患者服務。十是“三好一滿意”活動及等級醫院評審正在穩步推進。十一是將高級職稱人員坐診力度下移，每周排班副高職稱（含副院長）、科室主任輪流坐診、緩解老百姓看病難的問題。同時外院及本院專家不定期深入各鄉衛生院、村衛生室進行業務指導，有力帶動了基層醫療技術的發展。十二是加大醫德醫風考核力度，建立醫德醫風個人考核檔案。
（二）狠抓業務建設，提升服務質量。
1、醫療方面：一是結合本院的實際狀況，協同院領導修改整理了各科醫療規范、流程、應急預案及知情同意、并下發各科室，做到了全院醫務人員以章辦事，以法行醫、嚴防了醫療差錯事故的發生。二是根據上級衛生行政部門及等級醫院評審的要求，我院及時召開了等級醫院評審全院動員大會，使大家認識到評審的重要性。根據要求，到目前為止，先后制定了醫院“法律法規”、“制度職責”、“臨床危急值報告制度流程”、“醫療投訴及醫療不良事件報告”、“科室質量持續改進方案”及內審員等資料，使等級醫院評審工作逐漸正常化進行。三是加強了院科兩極管理，依據《醫療質量考核標準》、《病歷質量考核標準》、《抗菌素臨床使用原則》、《處方管理辦法》、《綜合目標管理責任書》及《二級醫院等級評審標準及評價細則》中的相關內容對各科室的工作進行了定期督導檢查，及時進行整改，完善三基三嚴考核制度。四是結合實際，不定期在醫院或電視媒體上做健康知識講座，到目前共開展專題講座17次，電視講座13期。開展社區健康知識專題講座4期，做到健康教育到社區。五是長期聘請外院專家坐診、查房，同時加強會診工作，不但方便了廣大患者，而且提高了醫療服務質量。邀請專家100余人次，開展講座17余次，參加人數達近余人次，會診123次，開展手術168例，完成遠程會診120例。六是選派15余名衛技人員外出參加中、短期培訓（含赴**、113醫院學習），選派8名醫護人員二級對口支援。七是完成了鄉鎮衛生院500余人次在職及村醫培訓工作。接收各地實習生及鄉衛生院進修人員近50名。八是通過進修、邀請外院專家，全院共開展16項新技術、新項目。九是組織100余名醫務人員利用節假日送醫送藥到各鄉各村巡回醫療，達28次，診療患者6000余人次，免費進行化驗、b超及心電圖檢查，免費發放藥品13余萬元，并發放健康教育宣傳單5000余份。完成了醫療衛生下鄉、支援貧困村的任務。十是**醫科大二附院第五批五名專家（急診、麻醉、口腔、中醫、兒科）**援疆四名專家（心血管、麻醉、婦產科、消化）在我院開展二級對口支援工作。共派出、醫護人員外出進修學習110人。十一是為國稅局等36個企事業單位完成了3100余名干部和全縣106名60歲以上老人體檢工作；完成兒童牙防項目窩溝封閉1200人3000顆牙齒（5.8萬元）；完成食道癌普查229人（34350元）；完成包蟲補助項目手術3例（減免醫療費用2萬余元）。十二是積極完成兒童先天性心臟病的普查。十三是完成白內障項目手術10例（減免醫療費用2萬余元）。
2、護理方面：一是加強護理管理，持續提升護理管理水平；完善護理質量管理委員會工作制度及職責；強化對護士長管理組織協調策劃等方面能力的培訓，并選送相關科室護士長到疆內進修學習28人次；制定并印刷《護理制度與工作流程指南》，護理人員人手一冊，要求人人掌握，并進行考核。二是狠抓護士在職培訓，提高護理隊伍整體素質。護理部根據實際情況按護理崗位能級進行培訓，理論培訓33期，考核4期，技能操作培訓考核20期，哈語培訓7期，實習生培訓考核16期，共培訓考核人數達2000余人次；為進一步強化專科護士的專業知識和臨床實踐能力，選派3名護士到自治區人民醫院參加急診急救、重癥監護、手術室護士專科培訓。三是穩步推進優質護理服務，積極探索建立長效機制。成立以院領導為組長、各職能部門領導為成員的“優質護理服務示范工程活動”領導小組，繼續負責推進工作的'組織協調工作；每月病區評選出“優質護理服務標兵”，“5.12國際護士節”集中表彰。四是落實衛生工作重點，細化服務流程。逐步完善護士分級管理；完善意外事件、護理缺陷、輸血輸液反應報告程序與要求，進一步加強護理安全管理，建立護理安全體系，成立護理安全管理小組；建立護理不良事件免責報告制度；隨時發現并收集有關護理安全制度及護理工作過程中的安全隱患，定期分析并提出整改措施；制定并完善病人身份核對的相關規定；按等級醫院評審要求，制定住院患者安全轉運管理流程及交接規范。五是護理部與自治區人民醫院于7月5日至7月7日期間聯合舉辦“持續質量改進，提升護理安全”暨“護理安全管理新進展”學習班。六是為迎接等級醫院評審：1、護理制定等級醫院評審自查方案，要求護理部及科室每月對照標準自查并上報。2、制定并下發《等級醫院評審標準護理部分閱讀手冊》，科室組織護士學習并領會。3、制定并下發《臨床護理技術操作常見并發癥預防及處理》人手一冊，作為護士臨床護理操作中的工具用書。4、修訂并完善十五項核心制度，要求護士人人掌握。5、根據等級醫院評審中第三章《患者安全》要求制定并修訂完善三十余項制度；第五章《護理管理與持續質量改進》要求制定并修訂完善五十余項制度。
3、公共衛生方面：一是共建電子檔案人數為4317人，管理率為87%；共建高血壓241人，新建高血壓74人；共建糖尿病53人，新建糖尿病33人。二是對241名高血壓和53名糖尿病人入戶隨訪882次，并指導藥物治療。三是開展健康教育9期，參加人數300余人，發放宣傳材料12種1500余份，撰寫公共衛生信息8期。四是對轄區居民進行義診和咨詢活動8次，扎實開展了高血壓日、糖尿病日等宣傳活動11次。
（三）以人為本，服務至上，緩解群眾看病難、看病遠、看病貴等問題。一是春節前慰問貧困戶及離退休老干部60余人次，發放價值1000余元的生活用品和慰問金18000余元。二是春節前巡回醫療活動共診治農牧民患者40余人，入戶診治危重病人2人，免費發放價值2800元的藥品。三是利用休息天巡回醫療28次，診治患者6000余人次，發放價值13萬元的藥品，發放宣傳單5800份。四是減免對口支援及本院專家費40余萬元。五是為貧困學生資助及各科室自發為貧困患者和身患白血病少女捐款贈物累計達10000余元。六是完成白內障項目手術10例（減免醫療費用2萬余元）。
通過共駐共建、巡回醫療、抗災救災、免除專家費等共計讓利患者400余萬元（其中藥品零差價讓利200余萬元）。
（四）重視安全生產，確保依法行醫。一是節假日期間加強值班工作，實行雙人雙崗，領導帶班。除正常檢查外，節前院領導組織開展安全大檢查活動，針對存在的問題，現場指出并要求限期整改。二是先后組織科主任、護士長多次召開醫療、護理質量專題會議，對于提高醫療、護理質量起到了積極的作用。三是投入資金近5萬元對監控設備進行了維護和更新，并在醫技樓一樓、藥劑科、收款處和手術室增加了8個攝像頭。四是邀請**消防局專家在我院開展了近百人參加的消防安全知識專題講座；圓滿完成了縣委、政府重大會議及重要活動的醫療保障任務；與公安、消防大隊、學校、石油公司配合完成突發事件應急演練活動；組織完成了突發公共衛生應急演練活動，效果良好。五是床位已審批到200張，極大的緩解了我院病床緊缺的問題。
（五）倡導精神文明，營造和諧環境。一是在“五一”、“十一”、中秋節、春節、端午節為不能回家過節的各地實習生和在院值班的醫護人員準備了豐富的節日晚餐和傳統食品，使他們感受到集體的溫暖，更加踏實安心工作；同時開展了大年初一及端午節為患者送餃子、粽子活動；六一前夕，為縣一小、二小、加依勒瑪鄉寄宿學校送去慰問金4000元。二是“七一”、古爾邦節前夕投入1萬余元慰問社區、本院離退休、在職職工家庭生活有困難及共建村薩爾塔木鄉波孜塔拉村老黨員，并給聯建村衛生大掃除。投入近5萬元為聯建村修防滲渠；三是“八一”建軍節前夕我院投入8000元慰問駐軍部隊、邊防站、邊防武警大隊、縣武裝部及縣消防大隊；除對官兵及家屬義診外，同時也做好了駐軍部隊的醫療保障工作。四是以活動促業務，創先爭優和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育穩步推進，使活動與業務兩不誤，兩促進。五是扎實開展了第十四個黨風廉政教育月活動。六是通過精心籌備，完成了衛生系統（醫院）周末文化廣場演出，展示了白衣天使風采，深入駐軍部隊、阿舍勒銅礦、社區及波孜塔拉村共建慰問演出，受到了一致好評。七是組建籃球隊，與武裝部、公安局、雷達連等進行了友誼比賽，達到了促進團結、增強友誼的目的。八是組織參加了由縣委文明辦舉辦的公務員禮儀知識競賽、詩歌朗誦比賽。九是我院工青婦參加其他相關部門組織的公益活動8次。十是1-12月病人滿意度調查為96%，收到錦旗6面，感謝信10封。十一是全力完成冬季清雪任務，完成植樹造林任務1萬余株。
（六）完善基礎設施，抓好項目實施。一是院落規劃方面。投入30余萬元完成9000平方米庭院綠化。二是基礎設施方面。投資770萬元的縣醫院醫技綜合樓投入使用，投入340萬元層流手術室已完工，污水處理、變配電工程已完工交付使用。投入近50萬元內外科連廊工程已完工投入使用，投入10余萬元的3間車庫即將投入使用。三是改造維修方面。投資40余萬元對急診科及中醫科內墻粉刷并把外科樓部分衛生間進行了改造，投入12萬元對醫技綜合、外科樓急診中醫科通道、原門診樓的大門改造，改善了患者的就診環境。投入4萬元購入40張護欄床、投入10萬元光纜項目已完工。（財政投入330萬元，我院自籌110余萬元）四是投入220萬元的急救能力建設已完成車輛設備采購即將到位、中醫民族醫項目巡回醫療車及農村巡回醫療車和車載設備已投入使用。ct球管已更換投入使用。
（七）加大治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。
我院多次召開動員會安排部署治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，通過宣傳、動員、開展自查自糾等形式，使醫護人員充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性，進一步增強了責任感和緊迫感，扎實有效地推動了專項治理工作的開展。我院醫護人員沒有收紅包現象。
（八）推進醫改完善藥品零差價及便民惠民措施。
一是我院共有藥品1020種，網上采購960種，采購率達94%（藥品托管于3月中旬收回實行網上采購）共采購藥品3542萬元，其中網上采購3329萬元。二是藥品零差價讓利群眾240萬元。三是免去專家掛號費100萬元（本院及對口支援專家掛號費56元，支出外請轉計費44萬元）。四是為鐵勒克鄉、薩爾塔木鄉波孜塔拉村三位貧困病人免費治療減免醫療費1.4萬元，住院扶貧4.8萬元。五是為改善病人住院條件，對中醫科、急診科進行了粉刷，投入90萬元內外科樓連廊已完工使用，并對院落綠化美化，()購置護欄床40張。六是投入10余萬元（三層交換機、光纖改造、upn、電腦等）開通了合作醫療一卡通業務，方便了參合農牧民就診。七是為方便病人，開設便民商店。
（九）積極推進衛生醫療體制改革，盡快適應當代醫院發展需要。根據上級文件要求。我院成立了醫改工作領導小組，由主要領導負責醫改工作，并進行明確分工。及時召開了全院動員會。同時傳達了有關醫改文件，并召開專題會議多次研究討論醫改工作中存在的問題和困難。
經過一年的努力，我院被**縣委政府評為愛國擁軍先進集體；被**縣委政府評為創先爭優先進基層黨組織；被**縣平安建設領導小組評為優秀平安醫院；被**縣委政府評為機關綜合評比先進單位；被**縣委政府評為20綜合治理先進單位；被**縣委政府評為年度社區共助共建先進單位；被**縣委政府評為五聯五創好對子單位；被**縣委政府評為精神文明先進集體；被地區團委評為“地區五四紅旗團支部”。我院被**區衛生局評為“醫院先進集體”。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十七
××縣人民醫院通過全體員工的共同努力，二0xx年被授予省級文明單位稱號。近年來，該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神和科學發展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、提供優質服務”的工作重點，堅持以人為本，重視提高職工素質，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區開得更加鮮艷。xxxx年，該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”，xxxx年被評為市衛生系統先進集體，xxxx年有一科研項目獲得市級一等獎。
新一屆領導班子高度重視醫德醫風教育，把提高服務質量和調動臨床一線職工積極性作為精神文明建設的一個重點來抓。一方面組織全院干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強職工社會主義榮辱觀教育，使職工牢記“八榮八恥”;學習《中華人民共和國醫德規范和實施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續解放思想和學習踐行科學發展觀活動為主線，加大管理力度，采取上輔導課、分科室討論、演講比賽、優質服務競賽、出黑板報、墻報等形式，通過醫院與科室、科室與個人簽訂責任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫務人員竭誠為您提供服務，不收取'紅包'及任何禮品”公開承諾座牌。醫德醫風糾風小組堅持不定期查崗，對服務態度不好，受到病人或家屬投訴的，經調查核實，視情節輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌，在科室顯眼處掛有醫務人員監督崗，設有舉報箱、意見簿，向病人發放咨詢卡，自覺接受群眾監督。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。門診各科自行采用彈性工作制，當病人就診高峰時，由各科從病房派醫務人員支援門診。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫護人員一有搶救隨喊隨到，從不計較個人得失。
門診部設有導診臺，為群眾免費測血壓，免費提供開水;新制作就診流程圖，公布醫療服務價格和常用藥品價格并公布價格監督電話;科室設有舉報箱，診室有意見簿;實行病人選醫生和住院費用一日清單制。
xx年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳，內設空調、彩電、沙發、衛生間，為患者提供方便、溫馨的輸液環境。在門診部新設一便民藥房，堅持24小時值班，為群眾提供便利。縣城內救護車免費接病人入院診療和免費接孕產婦住院生產并平安送回家;婦產科為新產婦免費提供糖蛋餐，檢驗科為病人免費寄送檢驗報告單等。
從xx年年開始，院內進行了大規模的環境整治，先后興建了車庫和單車棚，為加強車輛管理提供了保障;醫院聘請市園林專家對對庭院建設重新作了規劃，興建了涼亭、石桌石凳，并種植各種花草樹木，全院環境變得更加優美，職工和住院病人的工作、生活、休養環境變得更加安全、舒適、幽雅。
每年的元旦期間，醫院都要舉行文藝聯歡晚會，并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節、五一勞動節、五一二國際護士節，也都開展各項文體活動。院內設有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片，上至六、七十歲的退休職工，下至五、六歲的小朋友同場競技，切磋球藝。醫院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動，xx年以來，該院參加市衛生系統舉行的各種文體活動，取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團體第一名的好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績，參加各種演講比賽和健身**賽也均取得了一、二等獎。
由于職工業余文化生活豐富多彩，既增進了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃、賭、毒現象在院內發生，為增強職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。
幾年來，我們不斷加大青年文明號創建活動，成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號，骨科、婦產科創號集體連續三年保持市級青年文明號稱號。創號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統一行動日服務活動，熱情為群眾義診，并積極參與貧困生結對幫扶捐贈活動。
在城鄉共建文明活動中，該院為××鄉捐款1600元，為××新農村建設示范點捐款xx元，為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學生捐款18720.50元;為××治病捐款6821元，為教育“兩基”捐款20190元等等。幾年來，該院投入社會公益事業13萬多元。
醫院文明建設的工作總結（專業18篇）篇十八
一是，根據“十五”規劃和年度工作計劃，堅持機構不散、力度不減、有計劃、有步驟地分階段進行實施。
二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。
三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創建意識，激發干部職工人人參與精神建設的積極性。
省級標準。