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學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇一
為更好地完成學生管理科x年的工作任務，我們將按照學校及部門的有關要求，結合實際情況，重點開展好以下幾項工作：
一、圍繞學校的全局工作及部門x年度的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。
二、抓好制度建設，制定完善各項規章制度。力求使學生管理科x年度的各項工作規范高效。做好調研，認真思考，重新修訂學生管理手冊中一些欠規范性的文件，更進一步的實現科室工作的規范化、制度化、科學化。
三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神，充分利用學生信息管理平臺，改進工作的方式方法，以促進工作效率的大幅提升。
四、制作學生管理科的工作網頁，豐富網頁的形式和內容，使學生能夠在網頁上直觀而及時的了解到學生日常管理等等相關信息。
五、通過“走出去，請進來”的方式，加強與相關高校學生管理科的聯系與交流，借鑒好的工作經驗，進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。
六、根據學校及部門的總體安排，針對x年3月正式入住花溪校區辦公，及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區開展工作的新思路。
七、完成領導交辦的其他臨時性工作。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇二
為制造一個美妙、乾凈、干凈、衛生的生活環境，促使同學養成良好的衛生習慣，培育同學勞動觀念，加強同學公德意識，特訂立本制度。
一、同學宿舍衛生管理重要包括:個人衛生、宿舍內務衛生、公共場所衛生和環境衛生。
二、同學宿舍衛生實行日常專職衛生保潔、同學自我衛生清掃和開展衛生突擊清掃三種管理方式。
三、對同學宿舍衛生管理按不一樣區位和項目分別訂立不一樣規范，實行不一樣檢查標準和評比、獎懲方法。并定額包干，職責到人（室），量化管理。
（一）公共場所和環境衛生規范。
1、公共場所和環境衛生由專職衛生保潔員負責。
2、每一天上下午兩次清掃和擦洗樓道、樓梯，做到地面清潔，無痰跡、無垃圾、無污水。
3、每一天擦拭一次樓梯扶手，做到無塵土、無污物。
4、每一天清掃和擦洗水房、廁所，做到地面清潔，無積污水、墻面干凈、上下水暢通、無跑冒滴漏、水池內外干凈無污物、大小便池干凈無便跡、無異味，水房廁所門干凈。
5、每周擦拭一次樓內公共門窗玻璃、窗臺窗框，做到干凈、完好、無積塵。
7、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到無臭味、無尿堿、無水銹。
8、認真做好季節性消毒、滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。
9、珍惜公物，節省水電，所用衛生工具等要妥當保管謹慎使用，盡可能修舊利廢。
（二）個人衛生和宿舍內務衛生規范。
1、個人衛生和宿舍內務衛生由同學本身負責。
2、同學要勤洗澡、勤洗衣，繼續個人床鋪乾凈、衛生。
3、門、門框、窗框、紗窗干凈見本色，無污物。
4、室內空氣新鮮無異味，無蚊蠅，無蟑螂。
5、門窗玻璃干凈光亮，窗臺、陽臺干凈無雜物。
6、床、桌、凳、書架等家具擺放整齊、干凈。
8、地面干凈，無痰跡，無果皮紙屑，無污物。
9、桌上、書架上、桌洞內行李物品擺放整齊、干凈。
10、床上物品干凈乾凈，被子疊成方塊狀，枕頭放在被子里側。
南面宿舍被子統一靠床南頭外側擺放，北面宿舍被子靠床北頭外側擺放。
11、臉盆、暖瓶、飯碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等擺放有序。
12、床下物品擺放整齊、干凈、不零亂。
13、宿舍內無床帷，無亂掛、亂拉繩線、亂張貼等現象。
14、宿舍整體布置健康、高雅和諧、美觀，無賭博等違紀現象。
15、宿舍內有宿舍內務衛生檢查評分標準、值日表和床頭卡。
16、各宿舍門前三包，墻上無球印、腳印、亂寫、亂畫、亂貼，門口外無亂潑污水，無垃圾，三包范圍以二室（對門與隔壁）的中心為界。
17、上課時刻內不準在宿舍睡覺（有證明或特別情形除外）。
（三）個人衛生和宿舍內務衛生檢查評分標準。
1、室內干凈光亮（45分）。
（1）地面干凈見本色，無痰跡、雜物、污水、死角。地面不干凈扣5分，發覺痰跡、
雜物、污水、死角一處扣2分。
（2）門口外三包區域干凈，地面無垃圾、污水，墻面無亂寫、亂畫、亂貼。發覺一處扣3分。
（3）各種用具清潔，門、床、桌子、凳子、窗臺、門窗框、書架、暖氣設備等顯本色，無灰塵污跡。一處灰塵污跡扣2分。
（4）窗紗、玻璃干凈光亮，無積塵。窗紗、玻璃不干凈扣8分，一處不干凈扣2分。
（5）燈具干凈無灰塵。一處灰塵扣2分。
2、室內物品放置和諧有序（40分）。
（1）床上物品擺放有序，被子方正，床面平整。被子不方正、床上亂放、床面不平整一處扣5分。
（2）床下物品擺放整齊。床下亂堆放扣5分。
（3）桌上、書架上、窗臺上物品擺放整齊。一處亂放不齊扣5分。
（4）各種家具擺放合理規范。擺放不合理、不規范扣3分。
（5）無亂拉電線繩索，無床帷。一處亂拉扣2分。
3、其它（15分）。
（1）室內空氣新鮮，無異味，無蚊蠅。有異味扣3分，有蒼蠅扣1～2分。
（2）室內有宿舍內務衛生檢查評分標準、值日表和床頭卡。缺一種表格扣1分。
（3）室內簸箕、笤帚、垃圾桶、拖把等衛生潔具齊全。缺一種潔具扣1分。
（4）向走廊倒垃圾，發覺一次扣1分，并責令清除。
4、說明。
（1）單項衛生嚴重不合格者，該項目扣分直至扣滿標準分為止。
（2）凡有下列違章項目之一，均為總分不及格:房間未清掃；門口、室內有垃圾；被子未疊；室內有床帷；查房睡覺未起（特別情形除外）：使用違章電器、煤油爐、酒精爐等；有經商行為；留宿外人；毀壞或私拆宿舍設備；室內存放自開車；私自換鎖；對檢查人員不禮貌；其它嚴重違反規定的行為。
（四）個人衛生和宿舍內務衛生評比、獎懲方法。
1、個人衛生和宿舍內務衛生檢查實行每日抽查和定期普查方式。
2、宿舍內務衛生每日抽查由專職宿舍內務衛生檢查管理員負責，各系定期對所屬同學宿舍進行檢查、評比，按標準評分，做檢查記錄，并將結果公布張貼于樓內。
3、宿舍內務衛生定期普查由同學管理服務中心組織有關人員負責，按標準評分，做檢查記錄，并將結果匯總公告于布告欄內。
4、宿舍內務衛生每日抽查和定期普查百分制結果分為優秀、良好、一般、不及格四等。優秀85分以上、良好75—85分、一般60—75分、不及格60分以下。
5、宿舍內務衛生每日抽查和定期普查，每兩周總結、每學期和每學年總評并將結果公布于樓內和布告欄內，作為獎優罰劣的緊要依據。
6、定期進行衛生先進系評比。對評比結果運用攝像機、數碼相機在校電視臺、宣揚欄上公布。衛生先進系的評比，每學期進行一次，凡在一學期的宿舍內務檢查成績按月統計總成績列在前三名的.系，授予衛生先進系稱號。
7、凡在上級檢查中內務衛生不合格的宿舍加重懲罰。
8、以上各項的評比結果，均直接影響所在班級參加優良學風班、優秀班群眾和先進團支部的評比。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇三
同學宿舍是同學在校期間學習、生活、休息的緊要場所，直接關系到同學的精神風貌和身心健康。為搞好同學宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、乾凈、美妙的'宿舍環境，特訂立以下措施：
1、同學宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出室長（或由班主任指定）。室長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表；每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。布置好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的乾凈。
2、各宿舍應當于每日清晨7點30分前離開、下午1點30分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本宿舍及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該宿舍衛生不合格計。
3、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上倒水、大小便、打（踢）球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、便利面袋（盒）等垃圾，不得從陽臺、門廳、過道等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發覺，即對當事人處理，或懲罰責任宿舍人員，并取消參加本周（月）文明宿舍的評比資格。
4、同學應當自發維護宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節予以懲罰。如未查出直接責任人，則取消參加本周（月）文明宿舍的評比資格。
同學處和各專業部不定期抽查，每周1次；宿舍管理員定期檢查每天2次，上午、下午各1次，發覺問題隨時反映給專業部，均記入文明班級的評比條件。每周（月）公布檢查結果，并評出各宿舍樓文明宿舍。
1、按周（月）評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，予以激勵。不達標宿舍按評比文明班級的有關規定進行扣分。
2、日常檢查中"不合格'的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消學期評優資格。
3、各宿舍要積極自動搭配檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為"不合格'。
1、地面（10分）：（包括陽臺）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。
2、門窗、墻壁（5分）：室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛。
網、污損，墻壁乾凈無涂畫和腳印；玻璃光亮，無破損，無煳紙及貼物。
3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸擺放要整齊有序；牙刷擺放方向一致；毛巾疊放一致；行李箱等其他私人物品擺放整齊有序。
4、床上用品（10分）：被子要疊放整齊（統一為方塊型）統一放在一頭；枕頭下面不要放雜物，放在床頭，方向一致；床單干凈、平整；床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。
5、床下鞋子（10分）：擺放整齊，鞋跟向外成一線，床下無雜物亂放。
6、洗手間、陽臺（10分）：洗手間面盆和臺面乾凈無積水和污垢，面盆等私人物品按規定統一擺放整齊，盆內不得有水，不得存放任何物品。
7、陽臺衣物和衣柜（10分）：室內不要掛衣物（若遇雨、雪等特別天氣，衣裳要整齊懸掛），蚊賬懸掛整齊。衣柜上方無雜物。
8、紙簍和衛生工具（10分）：垃圾要適時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。
9、衛生間（15分）：地面干凈乾凈，便盆要時刻保持清潔，無黃斑污垢，室內空氣清爽。
10、宿舍文化和整體效果（10分）：高雅、乾凈，能呈現和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，空間整體效果好，室內空氣清爽。
注1：未打掃：0分；
2：宿舍文化布置待同學處確定方案組織實施。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇四
第一條為加強學校精神文明建設，搞好文明宿舍創建活動，特訂立本規定。
第二條同學宿舍衛生包括同學個人衛生，同學宿舍室內衛生和公共衛生三個部分。規定了同學宿舍衛生的基本要求，是衡量、檢查、評比同學宿舍衛生的'標準與依據。
第三條同學個人要求。
1、保持正常合理的生活規律，積極磨練身體。
2、常常洗澡、理發，適時換洗衣裳、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理同學宿舍衛生管理條例同學宿舍衛生管理條例。
第四條宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪番值日制度（室內人員每人值日一周）。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛生基本要求和同學室內物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍同學整理個人衛生，按規定擺放物品。
3、完成本宿舍規定的其他值日工作。
第五條同學宿舍衛生要求。
1、門窗：門窗干凈，玻璃光亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：地面乾凈無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等聚效。
3、墻壁：墻壁乾凈無涂畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。
4、床：床上被子疊放整齊，床單干凈平整同學宿舍衛生管理條例安全管理常識。
5、桌子：桌面干凈乾凈，物品擺放整齊。
6、空氣：室內空氣清爽。
7、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、乾凈、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇五
近些年以來，隨著我國經濟的飛速發展和農村剩余勞動力的轉移，外出務工、經商的人們越來越多，使得他們的孩子留在家中，有的托付祖輩照看，有的托付親戚朋友代管，讓這些孩子成了“留守學子”。
我校“留守學子”由于缺乏父母的有效監護、家庭的親情溫暖和良好的家庭教育，他們的成長存在諸多問題，為完善“社會、學校、家庭”三結合的網絡教育模式，彌補“留守學子”家庭教育的空白，為他們的健康成長撐起一片藍天，讓“留守學子”的家長放心在外打工，特制定“留守學子”管理制度。
關愛小組下設辦公室和心理咨詢室，辦公室設在政教處，辦公室主任由甘仁偉同志兼任，心理咨詢室設在法制副校長室，由張瑩穎同志擔任。
以法制副校長或政治老師上法制課，不斷提高廣大學子的法制道德觀念；通過開展青少年“法制課堂”、請退休老干部為學子講革命傳統故事，不斷增強學子的.遵紀守法意識；以班級為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”等基礎道德品質，積極開展豐富多彩的教育活動，尤其特別重視讓他們在社會實踐中體驗做人做事的道理。
建立“留守學子”專項檔案。包括“留守學子”的姓名、性別、所在年級、戶主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德狀況、學習狀況、行為習慣、生活狀況、身體發展和心理發展狀況、他們父母的通訊地址、電話，以及當前監護人聯系辦法等，實行每月一次動態管理。
建立重點結對制度。實行“1＋1”、“1＋多”結對幫扶辦法，校領導干部與留守學子結對，黨員與留守學子結對，教師與留守學子結對，加強輔導，實行跟蹤教育，要求到結對子“留守學子”家中了解情況，注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全，并做好每次的入戶記錄，發現異常情況，及時匯報；同時在“留守學子”和“非留守學子”之間廣泛開展“手拉手”互助活動，利用同輩群體在學子社會化中的重要功能，讓“留守學子”融入到班級和團組織的大集體中來，使學子相互影響、相互促進、共同進步。
建立家校聯系制度。每月對每位“留守學子”（父母、祖父母、外祖父母）至少聯系一次（包括電話、書面），了解他們各方面的情況。
建立培訓制度。針對“留守學子”的臨時監護人——爺爺、奶奶，文化水平低、家教素質比較差的狀況，學校通過定期舉辦家教培訓班，與家長通信、電話聯系、寄送資料或小報，對家長進行家教知識宣傳，通報學子在校情況，從而提高家長及“留守學子”爺爺、奶奶的家教水平。
建立獎勵制度。及時表彰獎勵表現好、進步快的“留守學子”，樹立榜樣并鼓勵他們不斷追求上進。
建立“留守學子”與父母聯系制度。要求外出打工的父母保持與學子子經常性的聯系，并及時與學校溝通，了解學子的情況，盡量做到半個月能電話交流一次。同時，學校開通“留守學子專線”確保學子有特殊情況時在第一時間和家長取得聯系，另外，還可以用書信的方式，對于學子的情感發展、心理健康加強幫助和指導。
建立教師與留守學子的聯系制度。每月找留守生談話每人二至三次；科任教師每月找所教的留守學子談話至少每人一次。學校定期召開留守生座談會，了解“留守學子”的思想狀況，及時解決留守生的生活、學習中的問題。
建立“留守生”在校學習期間突發事件處理制度。“留守生”在校學習期間，當發現其生病，班主任及科任教師要立即送至醫院就診，嚴重的及時與監護人取得聯系。
學校開設心理健康課，建立健全心理咨詢室及配備必要的設施，配備兼職的心理輔導教師，幫助指導“留守學子”解決各種困惑和疑難，引導他們健康成長。平時教師尤其是班主任對“留守學子”做到精心觀察，及時掌握動態，加強對他們的心理疏導，給這部分學子以更多的“偏愛”。設立“傾訴信箱”、“校長信箱”等。
學校建立了留守學子、學校、家長（監護人）、政府之間完備的聯系方式和突發事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書，明確責任，確保學子在安全的環境中快樂成長。
學校積極研究了科學考核評估的辦法，加強了對留守學子的教育和管理，建立和完善了工作考評制度，定期對結對子教師進行了考評，作為獎優罰劣的重要依據。
學校每期進行一次“留守學子”教育管理工作總結，定期召開會議了研討會、座談會、定期舉行經驗交流、不斷探索方法，新措施，不斷提高留守學子教育管理水平。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇六
1、一課前要預習新課的內容。課前準備好本節課所用的書本和學習用具，放在課桌的左上角，不得在課上向同學亂借和無書上課。
2、預備鈴響后，必須迅速，安靜地進教室就座。
3、上課鈴響教師進入教室，要安靜、嚴肅、班長喊口令后，要整齊、迅速地起立問老師好，待老師還禮后，方能坐下。
4、上課后進教室要喊報告，經老師許可后，方能進教室。
5、課上用心聽老師講課，不隨意交談、不做小動作、不看與本節課無關的書籍努力掌握老師講授的內容。
6、教師講完后，可以積極舉手發問和發表意見，但不得有取笑老師的。行為，回答問題要起立，經老師許可后方可坐下。
7、上課時要開動腦筋。獨立思考，要認真完成老師布置的.作業。
8、在課堂上要專心致志，姿勢端正，不得趴在課桌上。
9、下課鈴響后，老師宣布下課，學子必須起立，向老師致意，待老師還禮后，方可離開教室。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇七
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的學生必須遵守和執行。
1、后勤生活服務科學生宿舍主要負責學生宿舍的日常管理工作，各系及有關部門必須密切配合。學生宿舍的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。
2、成立學生宿舍管理委員會，設主任一人，副主任、委員若干，由各系從黨員責任崗的學生負責人中推舉產生。寢室設室長一人。管委會受學生會和宿管中心雙重領導，主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的`活動及其他校園文化建設活動。
1、新生入校后必須持報到注冊繳費清單到學生宿管中心辦理住宿手續后，方能按分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學生宿管中心同意后，統一安排調整。
2、學生憑校徽和學生證進出宿舍，并自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長或班長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內酗酒、賭博、起哄、打架斗毆，停放自行車，不準推銷物品。違者，將視情節和態度予以批評教育，處以5—30元的罰款，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用電爐、電熱器、水煮器、煤油爐等，不準私自亂接電線、電話線、網線，違者將視情節按供電部門的規定處以20～350元的罰款，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、棕墊、竹膠板、鎖、門窗、玻璃、燈具、開關、插座、電話等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失都必須由該室的學生負責賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，上課前將垃圾清掃出寢室(其它時間一律不準往過道上堆放垃圾)。不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下和居民房上亂倒剩菜剩飯，亂潑污水，亂砸酒瓶，亂丟鞋襪、饅頭、紙屑等一切雜物。
10、不準偷電，違者罰款50元，如因此造成安全事故的，后果自負。按時按規定繳納電費，逾期不交者予以罰款。
11、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
12、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。留校學生按規定繳納一定的住宿費用。
13、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送所在系或學生處。
14、學生違反宿舍管理規定者，由學生宿舍提出處理意見并報學生處。
宿舍開關門時間。
開門時間：早上6∶30。
關門時間：晚上11∶00(星期五、六為12∶00)。
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、洗衣房堅持每學期為學生洗滌三次臥具(蚊帳每學期洗一次)的制度。并做到認真負責，不污染、不損壞、不丟失。(洗衣房每天公布洗滌班級，由各班生活委員統一送取)。
4、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。
5、各系生活部每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，并專欄公布，專項獎勵。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法令和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。“黨員責任崗”在各系的指導下起好示范作用，協助學生宿舍開展宿舍管理工作，共同營造文明、清潔、有序的寢室環境，為校園文化建設作貢獻。學生宿舍管理制度從20xx年9月1日開始執行，由后勤服務中心宿管中心負責解釋。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇八
一、上課前，要把上課用的`書本文具準備好，值日生把黑板擦干凈。
二、上課鈴響后，教師立即進入教室，由班長喊起立，全班同學迅速立正行注目禮，待教師還禮后，班長再喊坐下。
三、課上按教師的要求，認真自學、討論、練習；要專心聽講，積極思考，不隨便說話，不做小動作，不起哄，不頂撞教師。
四、發言要舉手，待教師允許后立正回答問題，回答時聲音要洪亮，講話要清楚。
五、上課坐態端正，注意寫字的姿勢，講究衛生。
六、自習課，要自覺遵守紀律，認真學習，獨立完成作業。
七、下課鈴響后，教師宣布下課，班長喊起立，全班同學迅速立正行注目禮，待教師還禮后，學子方能離開教室。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇九
一、教師不得打罵學子，要尊重、愛護學子，為學子的身心健康成長盡心盡責。
二、所有教師必須認真負責，對學子負責，對家長負責，對輔導中心負責。認真熟悉教材，認真做好學子的輔導工作。
三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。
四、教師在工作中要積極配合，發揮整個團體的集體力量，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學效果。
五、保證正常的秩序，及時處理突發事件。
六、教師在任何時候都要把學子的'安全放在第一位，在整個輔導班期間任何教師都要隨時注意學子的安全。
七、各輔導教師要積極主動地與學子和學子家長溝通交流，全面了解學子，以便更好地促進學子全面發展。
八、每班教師定期與家長反應學子的學習情況，定期展示學子的作業。
九、每天清點學子人數，了解學子曠課的原因，隨時與家長聯系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團隊而努力。
十一、了解學子的基本情況，對個別學子針對性訓練，確保每一個學子成績都有進步，讓家長滿意。
十二、全面了解學子掌握知識的程度，進行針對性的補習，彌補孩子在校學習漏洞，以全面提高孩子的學習成績。
十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學習環境，杜絕班級一團糟現象，給窗外經過家長展現良好學校形象。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十
一、教師不得打罵學子，要尊重、愛護學子，為學子的身心健康成長盡心盡責。
二、所有教師必須認真負責，對學子負責，對家長負責，對輔導中心負責。認真熟悉教材，認真做好學子的輔導工作。
三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。
四、教師在工作中要積極配合，發揮整個團體的集體力量，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學效果。
五、保證正常的秩序，及時處理突發事件。
六、教師在任何時候都要把學子的安全放在第一位，在整個輔導班期間任何教師都要隨時注意學子的安全。
七、各輔導教師要積極主動地與學子和學子家長溝通交流，全面了解學子，以便更好地促進學子全面發展。
八、每班教師定期與家長反應學子的學習情況，定期展示學子的作業。
九、每天清點學子人數，了解學子曠課的。原因，隨時與家長聯系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團隊而努力。
十一、了解學子的基本情況，對個別學子針對性訓練，確保每一個學子成績都有進步，讓家長滿意。
十二、全面了解學子掌握知識的程度，進行針對性的補習，彌補孩子在校學習漏洞，以全面提高孩子的學習成績。
十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學習環境，杜絕班級一團糟現象，給窗外經過家長展現良好學校形象。
輔導內容：
1、了解學子當天作業情況，督促其保質保量完成，不允許出現作業沒有完成放學回家情況。
2、對作業中的重點、難點予以輔導、解答。不允許出現作業中有錯誤未檢查出來情況，對于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業完成的準確率，對于學子白天課堂上沒有搞明白的`問題予以及時解決，做好復習與預習工作。
4、負責考前要點復習。定期測評檢驗階段學習效果。
5、傳授良好的學習方法，讓學子愛學習、善于學習。
獎懲制度：
1、家長反映作業僅僅是對答案或者直接告訴學子答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當月工資中扣除50元/次。
2、經過老師檢查，沒有發現和糾正學子作業中的錯誤，從該教師當月工資中扣除50元/次。
3、非特殊原因請假造成學科輔導教師空缺，從該教師當月工資中扣除50元/天。
4、輔導的學子家長多次反映某科老師優秀負責，學子成績進步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當月工資中給予獎勵200元。
5、學子每月學科測評，成績進步明顯的學科給予教師適當獎勵，輔導效果不明顯，成績不進反退的給予所任學科老師罰款。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十一
1、學子人身安全受法律保護，任何人不得侵害學子人身安全。
2、學子在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學子。
3、學子之間應團結友愛，嚴防發生斗毆打架事件，故意傷害他人要負一切經濟法律責任。
4、學校任何部門不準組織學子開展有害學子身體健康的活動。如擅自組織造成后果的`由組織者負全部責任。
5、學校任何人無權對學子進行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。
6、不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學子，所有學子在政治上一律平等。
7、學校學子主管部門應適當組織學子參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學子參加。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十二
1、各班須按照學校規定的路線，分兩路縱隊有次序的入場，在指定的位置就座或站立。
2、行進時應做到“靜、齊、快”，行進時不交頭接耳，隊伍保持整齊、不擁擠；保持較快的行進速度。
3、入座要整齊，站立要端正。聽講時要自覺保持會場安靜，聽報告時要鼓掌。
4、不隨便離開座位。有事要向班主任或值勤老師請假，經允許后方可由會場的`后面通道離開。
5、散會時應聽從值勤老師指揮，有次序的退場，不擁擠，不相互干擾。如會場在校外，應聽從帶隊老師指揮，嚴格遵守交通規則。自覺維護學校形象，充分體現常綠鎮小學生良好的精神風貌。
6、如無特殊情況，正副班主任應始終隨班與會積極協助做好班級、學生各方面工作，服從學校統一安排。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十三
第一條為保護住宿學生人身安全和財產安全，創建秩序良好、安全衛生、文明健康的學生住宿環境，根據《普通高等學校學生管理規定》（教育部令第41號）《高等學校學生行為準則》（教學〔20__〕5號）及《山東學章程》等文件精神，特制定本規定。
第二條學校成立學生公寓管理員會，對學生住宿教育、管理、服務工作進行指導，由學校分管領導任主任，黨學生工作部、黨研究生工作部、處、興隆山校區管理辦公室、齊魯醫學院學生處等部門主要負責人任副主任，各學院（研究生培養單位）主要負責人為成員。學生公寓管理員會辦公室設在學生公寓管理服務中心。
第三條學校建立學生公寓管理服務中心各學院（研究生培養單位）分管學生工作的負責同志輔導員班長、團支書宿舍長組成的五級教育管理責任體系，負責住宿學生的教育和安全管理工作，定期對所轄住宿學生的行為進行檢查和整改，逐級落實崗位責任制。
第四條學校向住宿學生統一提供學習和生活的基本設施，并配備管理服務人員，做好公寓門衛值班、公共區域的日常保潔、設施維護等工作。按照以學生為本的原則，為學生提供必要的、合理的個性化服務。
第五條學生公寓是學生日常生活與學習的重要場所，相關部門、各學院（研究生培養單位）要高度重視學生公寓工作，切實加強對住宿學生的思想教育、素質教育、安全教育工作。學生公寓管理服務中心負責學生校內住宿的安排調整、日常管理及部分后勤服務保障等工作。學院（研究生培養單位）負責做好本單位校內住宿學生在宿舍內的教育管理、衛生保持及安全管理等工作。
第六條學校成立學生自律組織學生社區自我管理員會，協助學生公寓管理服務中心完成公寓內住宿學生自我管理、自我服務、自我教育工作。各學院（研究生培養單位）相應成立本單位的學生公寓自律組織協助開展本單位公寓內住宿學生的自我管理、自我服務和自我教育工作。
第七條開展公寓文化建設，提升公寓文化品位，形成積極、健康、文明的公寓文化對學生成長、成才有著重要作用。相關單位要高度重視學生公寓文化建設，以學生公寓為平臺開展相關系列校園文化活動，深入開展全員育人、全方位育人、全過程育人活動，不斷提升學生公寓的育人功能。
第八條在山東學接受普通高等學歷教育并在學生公寓住宿的本科生、研究生須了解并遵守本管理規定，同時有權利對學校的管理和服務進行監督，并提出批評及改進意見。
第九條學生在學生公寓住宿期間依法享有下列權利：
（一）住宿學生以適當方式參與學生公寓的管理與服務工作，對公寓工作與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權。
（二）對學校給予的與宿舍有關的'處理或者處分有異議的，或因學生公寓管理部門有侵犯其人身權、財產權等合法權益行為的，學生有向山東學學生工作員會提出申訴或依法提起訴訟的權利。
（三）法律、法規及學校章程規定的其他權利。
第十條學生在學生公寓住宿期間依法履行下列義務：
（一）自覺遵守學校制定的規章制度。
（二）遵守公民道德規范，尊敬師長，尊重他人勞動成果，創造和維護文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境，樹立安全風險防范和自我保護意識，保障自身合法權益，養成良好的思想品德和行為習慣。
（三）國家法律、法規及學校章程規定的其他義務。
第十一條學生公寓安全管理事關學生人身安全和財產安全，學生公寓安全狀況關系到學校正常的教學、生活秩序，關系到學校和社會的穩定。住宿學生須嚴格遵守《山東學消防安全管理規定》的有關條款，學習消防知識，增強防火意識，主動舉報違消防法規的行為。各學院（研究生培養單位）作為學生在宿舍內的教育管理主體，其相關負責人是本單位學生在宿舍內教育管理、安全管理的主要責任人，須定期組織檢查本單位學生宿舍安全，查處違學生住宿管理規定的情況。
第十二條公寓內嚴禁違規用電和使用明火。嚴禁使用或存有破壞學生公寓智能控電設備的插座、熱得快、電飯煲等功率電器及公寓管理部門認為其他有可能影響學生宿舍安全的電器；在公寓樓生活服務室（或公寓樓指定區域）嚴禁不按操作規程使用電吹風、洗衣機、微波爐、熨燙機等設施；不得在公寓內存放電動（瓶）車等容量電池，更不能在宿舍內為電動（瓶）車等容量電池充電；嚴禁使用或存放酒精爐、卡式爐、蠟燭等能產生明火的物品；嚴禁在公寓內自炊、吸煙、燃燒紙張雜物。
第十三條嚴禁個人物品影響消防通道暢通。未出現火情火警時，嚴禁動用和損壞一切消防設施和消防器材。發生火情時，學生應及時報警，并同時報告本樓值班室工作人員。
第十四條嚴禁將易燃、易爆、劇毒、械、管制刀具等危險氣入公寓，嚴禁在公寓樓內從事非法活動。
第十五條為保證財產安全，學生須妥善保管貴重物品和現金，不得轉借、私配房間和消防窗鑰匙，不得私換門鎖。
第十六條學生交費后入住學生公寓，由各學院（研究生培養單位）組織學生簽訂住宿公約或住宿承諾書。住宿房間和床位確定后，學生不得擅自調換，不得以任何借口出租、出借床位。住宿學生須服從公寓管理服務中心和學院（研究生培養單位）的統一管理，接受相關工作人員的巡視檢查。學生因專業調整、學籍變化、交流學等原因需進行住宿調整的，須持學校相關部門、轉出或轉入學院（研究生培養單位）開具的證明（或通過線上申請）由學生公寓管理服務中心進行統一調整（跨校區住宿調整的，原住宿校區床位必須要辦理退宿手續）。學院（研究生培養單位）如根據本單位實際情況對本單位的住宿學生進行房間內部調整的，須向學公寓管理服務中心提出申請后才能進行調整；同時將調整后的學生住宿情況報學生公寓管理服務中心備案。
第十七條住宿學生必須嚴格遵守學生公寓出入刷卡或“刷臉”制度、宗物品出入登記制度，有接受公寓管理人員檢查詢問的義務。外來人員不得進入公寓樓，如遇特殊情況，來者須持有效證件登記，由被者當面確認后方可進入公寓，且須在當日21：00前離開。
第十八條住宿學生要保持良好的衛生習慣，維護公共衛生，預防傳染病發生。房間空氣應暢通，物品擺放有序，地面干凈，個人床鋪潔凈，桌面整潔。各學院（研究生培養單位）學生自律組織配合學校學生社區自我管理員會定期檢查學生宿舍衛生，公布檢查結果。
第十九條學生在公寓樓內不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒及傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違治安管理規定的行為；不得進行活動；不得參與進行、封建迷信活動；不得從事經營性活動；不得留宿異性；不得從事或者參與有損學生形象、有損社會公德的活動。
第二十條住宿學生要嚴格遵守公寓作息時間制度。因特殊原因晚歸者須出示學生有效證件并登記后方可進入公寓；不歸者須向所在學院（研究生培養單位）請假。
第二十一條住宿學生離開房間時應關閉、切斷室內所有燈光和電源，關好門窗，鎖好房門。
第二十二條畢業生應按照學校相關規定按時離校、文明離校。
第二十三條住宿學生須愛護公共設施，節約水電，杜絕長明燈、長流水現象。
第二十四條住宿學生不得丟失、破壞學校統一配備的公共設備。損壞公共設備要及時報修，丟失或破壞的由當事人賠償。
第二十五條學生公寓內的電路、燈具、插座、風扇、洗衣機、淋浴器、開水器、空調等設備的維修及故障處理均由專業人員負責，學生個人不得擅自處理。
第二十六條住宿學生因疾病、結婚、實習等原因需要辦理退宿或在校外住宿的，本人提出申請，本科生須家長知情同意，研究生須家長或配偶知情同意，經指導教師、學院（研究生培養單位）審核同意后方可辦理。
第二十七條學生在校外住宿期間，應自覺遵守國家法律法規及校規校紀，加強個人人身和財產安全的自我保護。因校外住宿而發生的一切人身財產安全問題以及相關責任由學生本人承擔。
第二十八條學校將學生在公寓內的表現納入綜合評價并將之作為學生參與各類評獎評優的重要依據；學校對在學生公寓教育、管理工作中成績突出的單位和個人給予表彰。
第二十九條對于違以下有關規定的個人，視情節輕重給予相應處分：
（一）未經同意夜不歸宿或經常晚歸屢教不改者，給予警告或嚴重警告處分；
（七）在宿舍樓內違規飼養動物，經批評教育不改的，給予警告或者嚴重警告處分；
（八）在宿舍樓內吸煙，經批評教育不改的，給予警告處分；
（九）其他違學校學生住宿管理規定的行為，視其情節給予警告以上處分。
第三十條學校將學生公寓內的衛生、安全、學生行為文明狀況、學院（研究生培養單位）輔導員進宿舍走次數、學院（研究生培養單位）參與公寓管理及公寓文化建設活動等方面的工作情況納入學院（研究生培養單位）學生工作評價和輔導員年終考評之中；對因疏于學生教育、管理而造成不良后果的單位和個人，按照國家和學校相關規定追究責任。
第三十一條山東學非全日制學生、來學生及其他需要在學生公寓住宿者，按照本規定執行。
第三十二條青島校區和威海校區學生公寓管理可根據本校區實際情況參照本規定執行。
第三十三條本規定由山東學學生工作員會負責解釋，自公布之日起施行。原《山東學學生住宿管理規定》（山學字〔20__〕16號）同時廢止。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十四
(一)、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出舍長(或由班主任指定)。舍長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表;每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的.清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。
(二)、各宿舍應該于每日早晨6點10分前離開、下午1點30分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該寢室衛生不合格計。
(三)、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、打(踢)球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從、門，窗等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任寢室人員。
(四)、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員共同負責，該室衛生成績計不合格。
二、檢查時間和辦法
學校不定期抽查，每周1次，宿管員每天2—3次，定期檢查，宿管員發現問題隨時反映給政教處，均記入文明宿舍的評選條件。每周公布檢查結果，并評出各宿舍樓文明宿舍。
三、獎勵和處罰辦法
1、按周評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，給予鼓勵。不合格宿舍在學期文明宿舍考評項扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消學期評優資格。
3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。
四、宿舍檢查標準(共100分)
5、床下鞋子(10分)：擺放整齊，鞋跟向外成一線，床下無雜物亂放;
10、未打掃寢室計0分。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十五
隨著農村產業結構調整的加快，鄉許多農民紛紛外出打工，不少中小學子的家長長期不在家，卻把未成年學子的教育、管理、監護的義務，委托給老人或親友，有的甚至是大學子帶小學子。這些“留守學子”因缺乏親情而引發的行為偏差和心理障礙等問題也日益突出，致使一些學子走向違法犯罪道路。所以加強“留守學子”的教育管理刻不容緩，我鄉根據實際情況特制定以下管理辦理。
近幾年來，我鄉中小學“留守學子”人數不斷增多。經調查全鄉有“留守學子”162人。這些“留守學子”缺乏正確的家庭教育，學子的父母長期外出務工，平時心牽掛著自己的子女，而心有余而力不足，缺少對學子的關愛、交流和引導，致使一些學子子走向犯罪的道路，對這些學子的教育應當引起家庭、學校和社會的高度關注與重視我們必須充分認識到對“留守學子”的教育的重要性、必要性和緊迫性，積極采取行之有效的措施，不斷提高教育的針對性、實效性和主動性，使他們能夠健康成長。
要充分發揮學校、家庭、社會在“留守學子”的教育、引導和管理中的主渠道、主陣地作用。
1、重視思想道德教育。以法制副校長上法制課，不斷提高廣大學子的法制道德觀念；通過開展青少年“模擬法庭”、請退休老干部為學子講革命傳統故事，不斷增強學子的遵紀守法意識；以班隊、共青團、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”等基礎道德品質，積極開展豐富多彩的教育活動，尤其特別重視讓他們在社會實踐中體驗做人做事的道理。
2、加強心理健康教育。學校開設心理輔導活動課，建立健全心理咨詢室及配備必要的設施，配備專職或兼職的心理輔導教師，幫助指導“留守學子”解決各種困惑和疑難，引導他們健康成長。平時教師尤其是班主任對“留守學子”做到精心觀察，及時掌握動態，加強對他們的心理疏導，給這部分學子以更多的“偏愛”。學校、班級經常舉辦生動有趣的競賽，開展書法、繪畫、舞蹈、樂器、球類等到課外活動，以賽促練，提高能力。
3、建立健全管理制度。一是建立“留守學子”專項檔案。包括“留守學子”的姓名、性別、所在年級、戶主姓名、家庭住址以及租住房屋地址、家庭情況、思想道德狀況、學習狀況、行為習慣、生活狀況、身體發展和心理發展狀況、他們父母的通訊地址、電話，以及當前監護人聯系辦法等，實行每月一次動態管理；二是建立重點結對制度。實行“321”結對幫扶辦法，鄉領導干部與3名留守學子結對，黨員與2名留守學子結對，一般干部與1名留守學子結對，加強輔導，實行跟蹤教育，要求每星期到結對子“留守學子”家中了解情況，注意宣傳用電安全、交通安全、防火安全，并做好每次的入戶記錄，發現異常情況，及時向鄉領導匯報；三是建立家校制度。每月對每位“留守學子”（父母、祖父母、外祖父母）至少聯系一次（包括電話、書面），了解他們各方面的情況；四是建立獎勵制度。及時表彰獎勵表現好、進步快的“留守學子”，樹立榜樣并鼓勵他們不斷追求上進；五是建立“留守學子”與父母聯系制度。要求外出打工的父母保持與學子子經常性的聯系，并及時與學校溝通，了解學子的情況，做到半個月能電話交流一次。同時，學校開通家長熱線確保兒童有特殊情況時在第一時間和家長取得聯系，另外，還可以用書信的方式，對于學子的情感發展、心理健康加強幫助和指導。
1、統一思想，形成全力。各相關單位要充分認識其重要性和必要性，積極參與“留守學子”教育行列，共同支持和關心“留守學子”的'成長，共同做好學子的法制教育和學校及周邊治安綜合治理工作，凈化社會風氣，為學子健康成長創造良好環境。
2、建立組織，落實責任。鄉黨委成立以鄉黨委書記為組長的加強“留守學子”教育管理領導小組，學校成立以校長為組長的領導小組，并落實責任制，中心學校對“留守學子”的教育負總責，學校黨組織發揮政治核心作用，工會、共青團、少先隊、鄉機關干部、教職工要充分自身的優勢，共同做好“留守學子”教育和管理工作。
3、加強培訓，全面指導。一是加強對監護人的培訓和指導工作。運用家長會、家長學校、家訪等形式，向“留守學子”的監護人廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識，幫助和引導他們樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育學子的能力；二是對他們常年外出打工的父母進行培訓和指導。充分利用“留守學子”父母返鄉時機，舉辦“留守學子”家長培訓班，專門就如何教育“留守學子”進行輔導和指導。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十六
為了維護學校教育教學秩序，促進學生身心健康，學校廣泛征求了各方意見，結合我校實際情況，特制訂本規定：
一、攜帶規定：
學校不提倡學生上學期間攜帶使用手機，凡因特殊情況確需攜帶手機的，須由家長填寫《申請書》，經班主任同意且報政教處備案。
二、使用規定：
（一）、上課期間（包括體育課、自習課）、考試期間學生一律關閉手機，禁止使用，如發現有以下情形即可收繳手機。
1、手機鈴響，撥打、接聽電話；
2、用手機發、看短信息；
3、玩手機（如看視頻、聽音樂、qq聊天、看電子書籍、游戲、上網等）。
（二）、用手機編輯、傳播不健康網頁、內容，視違法行為，立即收繳手機，情節嚴重的，可移交公安機關處理。
（三）、用手機發送考試作弊內容，立即收繳手機；用手機聯系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動，除收繳手機外，情節嚴重的，可移交公安機關處理。
（四）、上課期間，嚴禁在走廊大聲播放手機音樂，一經發現，一概沒收。
（五）、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源，一經發現，沒收手機、電池或充電器。如因充電引發火災事故的，要追究責任。
（六）、如學生丟失手機，由學生個人負責，學校概不負責。學生違規使用手機，當場由老師收繳，然后交政教處集中處理（主動配合上交手機的，可減輕處理；拒不交手機的，要嚴肅處理）。
三、強調說明：
（一）、若在上課期間、課間、集體活動時間使用手機，班主任、任課老師等，可扣留其手機交政教處，手機問題處理后一個月，由個人申請，班主任提出建議，經學校同意后，由學生家長來校領取，并取消其校內使用手機的資格，全校通報批評。
（二）、凡被收繳的充電器、數據線、手機，如家長在規定時間內不來校領取的，對其收藏、保管過程中出現的質量損壞、甚至遺失，老師和學校不承擔任何責任。
（三）、學校、班主任有權對登記的手機在禁止使用的時間段內通過通話的方式檢查該生是否按要求關機，如有未按要求關機的，學校或班主任可責令該生上繳其手機。
學生的工作計劃制度管理（專業17篇）篇十七
一、行政辦公會議是制定學校發展規劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務的常規會議。
二、行政辦公會議由校級領導、各處室主任、工會主席、團委書記、年級組長、參與管理人員等參加，必要時，可擴大到教研組長。原則上每周一次，必要時可召開緊急會議。
三、行政辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委托一名副校長主持召開。
四、行政辦公會議的主要內容是分析總結前一階段學校工作情況，明確近期工作內容，布置下階段任務，提出具體要求，落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協調各部門的工作，使學校各項工作有條不紊地進行。
五、辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作，同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦，以保證學校工作順利進行。
教職工考勤制度。
一、學校全體干部、教師、職員、工人均系考勤對象，校長辦公室負責考勤的組織工作。
二、教職工的考勤由所在處室組進行，考勤員由處室組推舉。
三、考勤員逐日記載出勤情況，一周統計公布一次，按月統計報校長辦公室記入教職工工作檔案。
四、全體教職工必須按學校規定的辦公制度按時上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。
五、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行請假手續，準假后方可離崗，工作時擅離職守按曠工論處。因公外出，也應告知考勤員。
六、告假期滿，必須按時履行銷假手續，逾期無故不歸者按曠工論處。
七、教職工集體的政治學習、業務學習和各種集體活動均列入正常考勤之列。
八、教職工的考勤必須根據有關規定，結合學校的具體實際情況，制訂同工資、獎金、評優、職稱評定掛鉤的實施細則。
9.設備大修規章制度范本。