護士通過監護患者的健康狀況和提供基本的醫療服務，為患者提供全面的護理。不論您是學生護士還是職業護士，以下范文將為您提供寫一篇出色護士總結的指導。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇一
自1979年參加工作后一直從事護理工作，先后在本院內科、外科、婦產科、手術室、急診科工作，多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽，現任急診科護士長職務。在二十多年的臨床護理工作中，該同志積極擁護黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業，積極投身于護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為我院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。
堅持加強政治學習，十分重視自身道德素質的修養。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰的經歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風，要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態度，嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關愛。在工作中，她熱心接待病員，關心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科，病人家屬一時連系不上，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁，她就象患者的女兒守護在病床邊，把大便擦洗地干干凈凈，后來患者的家人拉著她的手感動的說：你就是我爸和我們全家的恩人。十年來這樣的事例不下幾十次。不論調換到哪個科室，不論當時是不是護士長，經她護理服務的患者及家屬，總能給予不少贊譽。由于她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫生進行治療，在一定程度上改善了護患關系、醫患關系。
規章制度。
要嚴格要求，協作關系靠她牽頭......。這一切困難很快在院領導的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍，身先士卒，率先垂范，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，沒有一次個人要求。一句老話“付出總有回報”，在她們的努力下，急診科科室設置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。
作為護士長，除了在平常的工作中把好服務質量關，調節護患關系，業務上有指導能力外，主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員情況復雜、具有代表醫院精神面貌的科室。針對這些特點，她帶頭并鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高，督促本科室護士，加強繼續醫學教育，現急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷，另有3人正在參加護理大專學業。在著重提高科室正常業務工作的同時，她還積極組織科內人員進行健康活躍的業余活動，使每位護士在工作之余陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。
鑒于在我院護理工作中的突出表現和積極貢獻，特推薦該同志參加“人民健康好護士”評選。
xx縣第二人民醫院。
二00五年四月二十四日。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇二
新時期的護士均在燭光中接受著護理老前輩的授帽洗禮，作為遵義醫學院七十年代畢業的護士陳xx，用著羨慕的目光感受著這神圣的時刻，用莊重的誓言表達了自己對護理事業的熱愛，以燭光為證，把自己真誠的愛心無私奉獻給每一位患者，象近代護理學創始人南丁格爾一樣“燃燒自己，照亮別人”。
記不起，陳xx為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。
記不起，陳xx給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，陳xx對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我帶回家去替病人養吧”。該患者在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是陳xx老師耐心地帶著她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同時，陳老師給她講解著穿刺要領，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。陳xx就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的`護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。
三十年來，陳xx在年度考核中10次被評為優秀，5次被評為優秀共產黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。
一樁樁、一件件，述說不盡年過半百的她對三十年護理事業的執著追求，述說不盡她一個共產黨員的的先鋒模范帶頭作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影，她總是面帶著微笑輕輕地說：“好的，沒關系，馬上就來!”正如她的人生格言一樣“本本分分做人、兢兢業業做事，用微笑為病人撐起一片藍天。”
陳xx，一名普通的護士，一名在護理崗位上默默奉獻了三十個春秋的護士，她沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是她把所有的愛都獻給了患者，獻給了她孜孜以求的護理事業。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇三
xxx，一九九九年七月畢業于南充市衛校護理專業，二00四年十二月經公招分配到高坪區xx中心衛生院內兒科病房，主要從事兒科護理工作。
一、愛崗敬業善于學習。
兒科的工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，在取得專科文憑的基礎上參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。一次，一個五個月大的患兒狀態欠佳，哭鬧、嘔吐來就診，透視化驗均無異常，在靜脈點滴觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長并沒有在意，但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例，聯想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫生那里，通過再次透視，結果診斷為腸套疊，立即轉到外科治療，為患兒爭取到寶貴的手術時間。
二、無私奉獻勇于進取。
感動不已，隨即從兜里掏出200元錢往她手里塞，卻被她婉言謝絕了，她說：“讓每一個患兒早日康復，這是我們的心愿，也是我們應該做的。”
在工作中羅春梅恪盡職守，事事沖在前，2009年“甲流感”期間，她不顧個人安危，挺身而出，第一個遞上了請戰書，隨時聽從院里安排；由于內兒科工作比較繁忙，她經常放棄休息，把精力都投入到了工作中，深得同事和患者的稱贊。
三、
拓寬思想勇于創新。
見于xxx同志優秀的思想品德、高尚的職業道德和精湛的業務技能，以符合一名優秀護理工作者的條件。
xxx中心衛生院。
2010年4月5日。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇四
通，提高了患者的滿意度。建立良好的護患關聯從第一面開始，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，并通知醫生。主動進行自我說，說病區環境，注意事項，以及主管醫生、職責護士，病區護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣十分火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，職責護士xxx耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，之后積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還說"護士是最美麗的天使"。從每一天早晨晨間護理開始，我們職責護士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好床單位，為患者帶給一個舒適的病房環境。同時詢問患者睡眠飲食活動等狀況，根據醫囑與病情，給予相關疾病知識的指導。我們的職責護士每一天穿梭于病房之間，除了實施必要的治療和護理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細講解疾病知識，告知疾病注意事項，讓患者真正了解疾病知識，增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節期間我們的職責護士xxx在懷孕7個月的狀況下放下春節的休假時刻堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙于工作無法照顧，她每一天為他們打水買飯，加強生活護理。家屬個性感動。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇五
20xx年有幸成為兒科家庭中最年輕的一名，從事護理工作已經七年有余。很多朋友都問我為什么會選擇兒科，“兒科多累啊！一針扎不上的時候搞不好還會挨罵的！”我的回答是：我喜歡小孩子而且我想提升自己，兒科是一個鍛煉人的地方，我想通過自己的努力，讓每個活潑的小生命健康成長。自從自己有了寶寶后更能理解患兒家長們焦慮的心情，我從內心深處想幫助他們。兒科——開始看似艱難的選擇，現在我卻深深的喜歡。
俗話說“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。自從步入了兒科工作后我深切的體會到了兒科護理工作的特殊性。兒科面對的護理對象都是些不能用語言表達清楚病情的小不點兒，指望他們配合工作是不可能的，往往一個患兒扎針穿刺、或做一項處置就需要好幾個人協助。細如發絲的血管、患兒揪心的哭嚎、家長隨時憤怒的眼神，更常常讓我們的心提到嗓子眼。
記得有一天，有一個患兒因高熱伴腹瀉住院。患兒來時四肢冰涼，重度脫水，我們趕緊為患兒建立靜脈通路進行補液，可是這血管真是讓人為難！之前已經扎了好幾天的點滴，好的血管之前都扎過了變青了。第一針沒有成功，家長馬上大吼，“你們到底會不會扎針，換人、換人，我們小孩可不是給你們當實驗品的，不會打針就別打了！”像這樣的情況再進行第二次穿刺壓力更大。就這樣我們頂著巨大的壓力，在焦躁的`環境下扎了第二針，當看到回血的時候，頓時心里的石頭放了下來。
所有的護士都是想給患者一針穿刺成功的，我們聽到孩子哭也是心疼的。通過這件事情使我懂得了，必須要有堅強的心理素質和過硬的技術，才能減輕患兒的痛苦。
于是我開始細心研究，仔細琢磨，終于摸索出了一套提高留置針穿刺成功率的進針方法，大大減少了患者的痛苦。在一次值夜班時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情寫在每個人的臉上。我快步上前觀察患兒，他精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹。經詢問得知該患兒經多家醫院救治，但是由于孩子過胖加脫水濕疹嚴重，扎針極度困難，已經扎了十多針，全都沒有扎上，一直用不上藥，家長急得團團轉。了解情況之后，我邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著這幾年來積累的臨床經驗和自我摸索，終于在患兒耳后摸到了一條看不見的細小靜脈。我邊摸邊進針，“扎上了！扎上了！太好了！”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶全都流下了激動的淚水。
我很慶幸我生活在一個大愛的集體中，我的同事們都是“巾幗英雄”！她們有的熱情、有的開朗、有的心思細膩、有的穩重，但大家有一個共同點就是都很有愛心。每次科室來了貧困家庭的患兒，主任和護士長都會號召我們大家一起獻愛心。我科曾收治一名“白血病”患兒，家庭條件非常困難，高額的醫療費用更是讓這個家庭雪上加霜。孩子住院期間常常是饅頭咸菜，本就瘦弱的身體無法得到充足營養。科室里的姐妹們看到眼里痛在心里，就自愿組織捐款，每個人都奉獻出自己的力量，一頓熱飯、一件新衣、一句溫聲細語，看到孩子的病情逐漸穩定，我們心中都感到欣慰。
交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回；
在病患家屬的期待中，我們守候著一個個身患疾病的孩子。所有的苦與累，都趕不上呵護生命的快樂。七年的摸索、實踐與積累，鍛煉了我熟練的技能，更體會到了自身價值的意義。作為一名護士，我付出的僅僅是愛心與責任，收獲的卻是無數患兒寶寶們的健康笑顏。
選擇兒科，選擇護士，我以責任為針，愛心為藥，我不悔自己的選擇，更堅定的繼續在兒科發光發熱。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇六
有一種精神叫奉獻，平凡的崗位閃射了偉大的光輝；有一種付出叫無悔，先進護士事跡真誠的服務踐行了對愛的承諾；有一種激情叫給予，滿意的微笑印證著青春的追求。曾多次被評為醫院年度三十佳、局先進個人、市新長征突擊手、優秀護士長的xx就是這樣，她的心里永遠裝著她的病人，她的護理事業，她用她點點滴滴的平凡寫出了一個又一個動人的故事。
普外科病人多，出入院頻繁，每年出入院病人總數占全院的第一、第二。加班加點、隨叫隨到是家常便飯。記得那是一個冬天的晚上，北風無情地吹著，大雨恣意地下著，突然一聲急促的電話鈴聲劃破了夜晚的沉寂，電話里傳來科室值班護士急切的聲音“來了幾位復合傷病人，請來援助。”傷情就是生命，她拔掉了家里的電話，來不及多想，將三歲的女兒一個人留在了家里（丈夫出差），冒著凜冽的寒風以最快的速度來到科室投入到了緊張的“戰斗”。“護士救救我”看著血肉模糊的病人，聽著微弱的求救聲，她的心為之一顫，她緊緊握住病人的雙手，溫柔而堅定地說：“堅持住，我們一起努力，會成功的。”她以嫻熟的技術快速建立了靜脈通道，配血、輸血、輸液、吸氧……，搶救工作有條不紊地進行，病人的血壓上升了、下降了、又上升了，三個小時過去了病人的生命體征暫時穩定了，夜班護士不好意思地催她回家，但她說：“病人的家屬還沒有趕到，外科護士先進事跡我怎么能走。”接著，她又忙著給病人擦洗全身。“呸”二口唾沫直吐到她的臉上，她沒有責備和嫌棄，憑著豐富的臨床經驗立即警覺到病人的病情再度發生了變化，并將這一想法告訴了值班醫生，引起醫生的高度重視，由于觀察仔細，處理及時，病人終于脫離了危險。等她忙完一切拖著疲憊的身軀匆忙趕回家時，發現女兒不知何時滾到了地上，滿臉的淚跡，她緊緊地將女兒抱入懷中，歉疚地說：“對不起，對不起，相信你會原諒媽媽的.。”多少次，多少回，像這樣的事例，她自己早已記不清。
病人在她心中是神圣、是責任，她在病人心中是幸福是快樂，她是病人的春雨，是病人心靈的燈。有這樣的一位病人，曾在我們病區過了三個春節，他就是不幸的小魏，父親早亡，自己在一次車禍中造成高位截癱，母親又在探望他的途中遇車禍身亡，屋漏偏逢連夜雨，遍體鱗傷的他又再次遭遇車禍住進了我們病區，身心痛苦的他一度對生活失去了勇氣，不吃飯，不說話，拒絕治療。xx護士長看在眼里，急在心里，關心在行動里。想方設法安慰他、和他交心。由于行動不便，有時洗漱用水，大小便不能及時傾倒，遭到同病房人的嫌棄，xx主動照顧他生活起居，送衣送飯，逢年過節總不忘帶上禮物。在她潛移默化下，全科總動員。科室的醫生、護士、工勤員阿姨，優秀護士的先進事跡范文同病室的病友都向小魏伸出了援助之手，他冰冷的心終于被融化了，他常常滿懷感激地說：“我沒有了親人，你們就是我的親人，做你們的病人也是一種享受。”是呀，如果一個人的愛是一滴水，但只要人人都獻出一點愛，那愛將匯成濤濤江河。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇七
每當聽到同事說：“醫院導診咨詢護士工作比臨床護士工作輕松”時，我總是淡淡一笑：“子非魚，焉知魚之樂，每個崗位都重要。你不在這個崗位上，怎么會知道其中的酸甜苦辣?”
導診咨詢是醫院服務的窗口，她肩負著對病人提供準確及時的預檢分診、答疑與指導等。她的特殊就在于必須具備和其他臨床工作不一樣的工作技巧，除需要扎實的醫學基礎知識和基本技能外，更多的-是要從病人的角度出發，急病人所急，想病人所想，解決病人所需，達到病人所愿。因為我們服務的對象是對醫院環境、布局結構一無所知的人，是疾病纏身、精神相對脆弱、行動諸多不便的人，有時候你的不經意的一個回答、一句話、一個表情、急診護士先進事跡一個舉止都可能成為糾紛或矛盾產生的導火索。所以，即使是些小問題也要認真對待，一絲不茍，讓每一個病人帶著病痛而來，帶著滿意而歸。
作為一名導診護士，首先，要有良好的職業道德與較強的服務意識。豐富的醫學知識和靈活的服務技巧，能利用專業知識在最短時間內快速評估、正確預檢和分診，及時疏散和分流，使門診患者及時得到專科的診治和處理，及時完成各項檢查與治療。其次，必須掌握常見急癥的應急預案和處理流程。在工作中，要學會察顏觀色，以便在患者候診過程中及時發現病情危重與病情變化的患者，使患者得到準確及時的診治和救護。要眼觀六路耳聽八方，及時發現病人所需，靈活協調患者就診過程中與藥房、掛號處、收費處、檢驗科、功能科等部門的關系，具備處理各種緊急情況的能力。第三，要具備良好的溝通能力和規范的服務禮儀。語言表達一定要音質清晰、聲音洪亮、措詞準確、簡明易懂。對患者提出的問題，要聽清，要領悟。為了避免誤差，甚至還要反復詢問，避免患者由于沒聽清或沒有說明白而走錯地方，浪費時間和體力，增加患者痛苦或加重患者病情，護士長事跡也避免醫療投訴與糾紛。這樣，往往一個上午的導診服務下來，是口干舌燥，腰酸腿疼，這工作的強度不亞于臨床護士。
看了這些，你還會說“醫院導診咨詢護士工作比臨床護士工作輕松”嗎?其實，對于醫院——任何企業來說，每個崗位都重要，關鍵是我們要用心去做。
附屬醫院人性化服務體現在以人為本的細節服務上。導診臺的護士們頭戴燕尾帽，身穿白色工作服，胸口掛著“青年志愿者”的標志，臉上蕩起微笑，腳下步履輕盈，眼神中充滿了關切，話語句句蘊含者體貼……每天面對著形形色色的病人，用平凡而瑣碎的工作，使病人得到及時的就診、檢查和治療;同時使病人解除緊張恐懼的心理，給予其信心和勇氣。也許他們會感到疲倦，也許我們永遠是默默無聞，但只要患者都轉危為安，身心健康，滿意而歸，他們就無怨無悔。護士先進事跡報告你看，門診大廳處處可見她們美麗輕盈的身姿!
大廳門口出租車的門打開了，導診護士迅速跑上前：一位急救病人!急需送往急診科做相關檢查。可是，這位病人無家屬陪同，急的不得了。導診護士們一邊推來輪椅，一邊安慰他說“別著急，我們立即送你去看病檢查。”迅速推著病人來到急診室。先給醫生簡單介紹了病人的情況，然后去給病人掛號，陪同病人看病后做了相關檢查，并幫其辦好所有住院手續，送至病房。病人十分感動，握著導診護士的手說“護士姑娘，你們真好，服務熱情又周到，非常感謝!”
經過多方打聽，她終于來到了附屬醫院。她來自農村，提著沉重的包裹走進門診大廳時，她看到大廳里都是人，各掛號交費窗口前都是排隊的人們。她站在門口張望著，這時一個護士來到了她的身邊，“您好!我是導診護士，有什么我可以幫您的?”，她頓時感到了一種安全感，幫她寄存了包裹，領著她掛號、交錢，到診室看病，去檢驗科檢查，直至辦好住院手續。在她的就醫經驗中，護士的工作內容就是打針、發藥，像這樣客氣地對她，社區護士先進事跡報告這樣專業地幫她選擇醫生，領著她看病，她可是第一次遇見。微笑的看著幫助她的小姑娘，“導診護士”這名字聽著都新鮮，你們好樣的!
在門診部樓梯口，有位家屬推著輪椅在焦急地張望著。這時導診護士走上前，得知原來是要去二樓做檢查。可是病人的家屬沒有強勞動力，而病人又不能走路，搬動十分困難，急得不可開交。“別著急，我們幫您把病人抬上去檢查。”叫來了一個保安和兩名導診護士一起抬著輪椅，小心翼翼一步一步往上走，終于到了二樓。好重啊!真是巾幗不讓須眉!
經常有年過七旬白發蒼蒼的老人看眼科。因為年齡大，行動很不方便，眼睛又因為疾患，幾乎看不清楚，我們的導診護士一路攙扶著他就診，有不清楚的地方就耐心講解。當他們看完病，小姑娘把他們送上出租車時，他們有的給錢給小姑娘來表達他們的感謝。在遭到善意而肯定的謝絕后，很多人會鄭重地說：“小同志，謝謝你!”那一刻，大家覺得特別自豪。
受全國矚目的“三鹿”奶粉事件導致門診量、就診壓力驟然加大，為及時、有效、科學、合理做好與食用三鹿牌嬰幼兒配方奶粉相關的病例篩查登記,大家積極維持秩序、耐心解答，嗓子都講嘶啞了，衣服汗潮了，不叫苦不叫累。有一次，在b超分診的護士因為做檢查的人太多，門診優秀護士先進事跡等候的病人朝她大發脾氣，她委屈的哭了。雙眼被淚水蒙住，她擦干眼淚繼續為病人耐心的分診、叫號，在場的病人被她的舉動感動了，頓時大家安靜了，就診秩序有序了。每當有人詢問忙碌了的一整天的小姑娘累不累時，她們回答：“累是有點累，但我很開心，因為我們深愛著這份工作，深愛著我們醫院。”。是啊，熱愛工作，才會有使命和金錢之外的許多收獲，她們已經從完成任務似的機械勞動，成長到了從幫助他人、關愛他人的過程中體現了自我人生的價值。
xx學院附屬醫院導診臺在平凡的崗位上，用導診的方式為病人做了大量的力所能及的工作，用靚麗的身姿勾畫了附屬醫院一道道美麗的風景線,用發自內心的熱情服務體現附屬醫院以人為本,慈善為懷的辦院宗旨。附屬醫院導診臺護士們還對記者說：“我們將一如既往地做好我們的服務工作同時，不斷拓展創新，將服務內容、服務方式，服務理念內涵化、系統化、延伸化，真正做到“以人為本”，用細心、熱心、愛心、真心服務于每一位患者，心外科護士先進事跡為全市的醫療服務事業的發展作出我們應有的貢獻!”
醫院導診工作。
導診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協調、協助搶救危重患者、提供開水、發放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;導診臺還備有針線、剪刀等便民服務措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫院的評價，進而破壞醫院的的整體服務形象。
工作時間長了，有人會對導診工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業心和責任感，導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹立新觀念，提高了導診人員的職業責任感。
1、要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸，精神科護士先進事跡導診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿，我們是協調員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任。
2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對導診人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫院的環境特色技術及設備力量，還要熟知科室的專業、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫院的醫療特色，當我們在非常短時間內，通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。
二、通過各種培訓，提高了導診人員的整體素質。
提升服務質量的關鍵，在于服務人員素質的提高，先進護士事跡但絕非一朝一夕之功，特別是我們現在面臨的是新招聘的導診員，對醫院一無所知，讓她對環境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識和專業技能，通過制定相關職責、制度、行為規范和專業培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質，使導診人員具備高度的敬業精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫院優質服務的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、
執行新標準，提高了導診人員的工作質量和工作效率。
門診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。導診護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導工作，按序就醫，維護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，優秀護士的先進事跡范文能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫院的有關規章制度，共同創造出一個安靜、有序、整潔的就醫環境。
總之“導診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優秀的導診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續改進，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇八
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使，用職責與奉獻踐行著整形醫院的宗旨，我們起始于辛勞，收結于平淡，我們雖然清貧，我們卻用雙手卻托舉著患者康復的期望。我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自我的摯愛幫忙患者得到最好的服務和治療。
職責，我們兢兢業業;應對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是期望的藍天，我們的雙手，詮釋是勝利的誓言。
今日我們用無私、愛心、執著，奉獻，忍耐，奮斗，進取……讓患者看到了陽光燦爛!漫漫人生路，悠悠天使情，我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟，揚起搏擊的風帆，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為建設和諧社會，為演繹我院完美明天，去奉獻人生絢麗的青春吧!
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇九
9月3日早上6點，貴州中醫藥大學第二附屬醫院的`24小時臨時核酸采樣點，為市民做核酸檢測的醫護人員示意市民張嘴“啊”，自己聲音卻已沙啞。
這位醫護人員是腎內科血透室護士長xx，已連夜不間斷工作8小時。記者掐表估算，她平均20秒采集一人。
自9月2日貴陽市花溪區出現新冠肺炎確診病例以來，前來做核酸的市民激增，xx便前來支援輪崗。
xx曾參與過貴州省安順市的疫情防控工作，她的丈夫也是一位醫生，今年6月參加援滬抗疫工作。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十
15年的護理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務理念，倡導全方位為患者主動服務的意識，努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。先進的管理理念，改革的護理模式有效調動護士工作積極性，創建了一支技術過硬，服務周到的優秀護理團隊，先后幾次代表醫院接受衛生部的優質護理服務檢查工作，人性化的護理工作不僅得到了衛生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫生的信任、贊揚及認可。
一、優化管理創新改革。
從事護理管理工作三年來，使我深深體會到，護士長是一個護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識，優化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識、優秀護士先進事跡，才能培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。
在本年度衛生部全面倡導全國范圍開展“優質護理服務示范工程”期間，作為__省唯一一家重點聯系醫院首批試點病房的護士長，深知此次醫療改革的任務艱巨，責任重大。活動開展初期，首先帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義，理清思路，轉變觀念。制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念，并舉行了“我心中的優質護理服務”演講比賽，不僅提高了護士對“優質護理示范工程”實施開展的積極性，也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。
“沒有規矩不能成方圓”。根據科室工作的特點，建立健全臨床護理工作規章制度及工作職責、優秀護士事跡、流程，明確基礎護理服務項目及工作規范。病區公示級別護理服務標準，便于護理人員參照及病區患者監督。建立相應的檢查和監督機制，根據衛生廳及我院優質護理服務示范病房檢查質控標準，修訂并細化“普外六病房優質護理服務質量檢查標準”，隨時對護理工作完成質量進行考評，未達標準及時修正，有效保證每日的優質護理服務質量。同時制定了“住院患者護理服務滿意度調查問卷”及“同行護理服務滿意度調查問卷”，每月定時發放調查，征求第三方反饋意見，了解患者需求，認識自身不足，不斷改進護理服務，提高護理質量。科室無護理投訴、護理并發癥及護理差錯發生。
只有改革才有進步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改為責任制護理模式，實行小組責任制管理，包床到護，由具有豐富臨床經驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長，責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事跡、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，并負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施，落實病人的各項護理措施。
同時根據工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得，優勞優酬”原則，大大調動了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。
二、規范護理服務。
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、優秀護士長先進事跡、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
三、言傳身教，確保護理質量和護理安全。
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航、十佳護士先進事跡。為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、護士長先進事跡、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
“優質護理服務”并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十一
xxx，女，24歲，中共黨員，底廟鎮底廟村黨支部書記助理，到村任職一年多來，她嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，盡快了解農村和適應農村，努力做到與農民群眾融為一體，充分發揮所學之長，為農民群眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認真地做好鎮、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鎮、村領導和村民們的認可。
一、思想方面。
隨著工作的一步步推進，她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著要運用知識，利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。此外，農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。
在這一年里她從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。
二、工作方面。
底廟村位于鎮政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶人家，社會人口1038人，耕地面積1238畝，3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年，新村規劃占地200畝，規劃設計建設民宅500戶，其中樓房150戶，平房350戶。到目前，村民在新村建宅128戶，經過今年依托鎮區建設，初步建成了設計新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來，底廟村以增加群眾收入，發展村域經濟，改善人居環境為目標，以蘋果生產和勞務輸出兩大產業為支撐，積極創建文化、經濟、衛生、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的干部主要搞了以下幾個方面：
一是實施富民增收工程，實現生產發展，生活富裕。底廟村堅持以市場為導向，積極調整產業結構，大力發展糧、果、畜等特色產業，擴大勞務輸出，特別是村上確定勞務輸出和蘋果生產為群眾增收的主要骨干項目，全村在外務工人員260多名，年收入200余萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，采摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。
二是實施新建和舊改并重，實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村，狠抓南街改造，新建文化長廊200余米，改造危漏房，土門樓等臨街建筑14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務。今年，我們乘借“關中百鎮”項目東風，開發南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法，積極推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。
三是實施基礎設施建設工程，提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法，先后80萬元征用土地40余畝，回填南街土豪4xx方，投資42萬元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務功能，提升了建設水平。
四是實施精神文明建設工程，促進村風文明。村上積極開展了創建文明家庭，文明村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度，規范了群眾行為，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個文明建設的發展。多年來，村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業，生產生活條件優越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。
通過和村委會成員進村工作，她和村里百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處，更能為他們著想;此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，了解底廟村，愿意來底廟村投資。
工作的一年，每接觸村里的一件具體事務，她都能學到很多東西。與百姓溝通交流，與村干部搞好關系，處理不同事務的不同方法等，相信在以后的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為底廟村最扎實的村官。
三、在組織紀律方面，作為一名黨員，她時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、正視自己的不足，勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高，但是與老村干部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難;其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。在以后的工作中，她決心經常向老同志請教、學習，工作中勤于總結，盡快把自己完善起來，不辜負各級領導的關心和愛護，作一名合格的村官。
五、今后的打算。
她的工作才剛起步，知道自己還有很多的不足，但是她會不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官：
首先，要繼續深入了解農村，扎根農村。多接近群眾，傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習，熟悉處理村里事務的方法;對走訪，多辦實事，不與群眾產生距離。
其次，權力為本村的發展出謀劃策，力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發展的項目，大力發展“三來一加”，爭取帶動全村經濟發展。
第三、立足實際，融入群眾。結合第三批學習實踐科學發展觀活動，抓學習，開思路，解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。
最后，要加大宣傳力度，為底廟村的發展謀求更多的機會。通過宣傳，展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為底廟村的全面發展創造良好的環境。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十二
___，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。
一、業務能力突出。
___于20__年北京醫院護士學校畢業后，分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業知識，20__年至20__年完成了護理學專科和本科階段的自學，獲得學士學位。20__年完成了碩士研究生進修班的課程。20__年至阜外心血管病醫院進修，20__年至中國臺灣進修，學到了中國臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡，發病隱匿，病情復雜。___在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各專科豐富的臨床護理經驗，能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。
因___業務能力突出，醫院推薦她參加了picc專科護士培訓，20__年起承擔了保健醫療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的picc專科護士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20__年全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發癥發生。
二、保健工作出色。
自20__年起，___開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。20__年4月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現的突發事件并制定應急預案。___某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是___以大局為重，舍小家顧大家。
她說：“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀。”出差期間，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因___表現突出，20__年獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于20__年及20__年獲得了北京醫院專職保健獎;20__年獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;20__年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。
三、病房管理有方。
20__年，經過競聘，___走上護理管理崗位，擔任保健醫療部心血管內科病房副護士長，主要承擔病房教學及保健醫療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點，改變教學模式，使用現代化教學方法，如pbl教學、微格教學法、情境教學法等，提高新護士學習興趣，激發自我學習的熱情，同時注重對新護士高干保健意識的培養。20__年___獲得了北京醫院教學老師規范化認證。20__年，保健醫療部成立新病房，___擔任病房護士長，她克服人員少任務重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫療護理安全，使病房順利開診并安全運行。
20__年1月，___調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用swot分析法，明確病房優勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫院及科室主任指導下，___帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十三
(1)08-09學年，大一上學期，擔任班級團支書一職，為班級各項工作盡心盡力，做好本職工作的同時也輔助好班級內其他班干工作的開展，深得同學們的夸贊。同時，進入院組織部工作任干事，在大一上學期這段時間，各項工作勤勤懇懇，認真實行與落實到位，深得部長以及同時的好評。
(2)09-10學年大一下學期，任團支書，在學校以及學院開展的各項工作中表現優異，帶領班級向著更好的軌道運行。由于個人身體原因，辭去了院組織部的工作，盡管我知道這個學期會有成為副部的可能。
(3)09-10學年大二上學期，繼續任班級團支書，由于班級內部原因以及班長的個人原因，班級事情基本上由我來主持，盡職完成好工作，為同學們辦實事。同時，在我校“自強社”擔任副社長一職，現已退職。
(4)10-11學年大二下學期，班級換屆，選舉了新的班長。同學們一致不同意我退下來，于是留任并輔助好新任班長的各項工作，以及做好各項班級思想生活學習等方面的工作。
二、生活方面。
本人生活比較簡樸，由于家庭經濟原因不得不做各種兼職工作，如：發傳單、做電腦銷售、電子產品柜臺銷售員、擺地攤、做暑期工等等。個人認為自己生活習慣良好，生物鐘的調整比較不錯，能夠有規律的進行一天中的各項生活安排(6：30起床，12:30睡午覺--1：35起床，晚間11點睡覺;吃飯時間也比較合理)。盡管困難，但是我個人對于生活是充滿熱情的，我相信一切會好好的，只要自己努力。
平時和同學們關系都和和諧，相互之間體諒與幫助。
三、學習方面。
盡管工作方面的事情很多，占據了較多的學習時間與打亂了自己的一些學習計劃的實施，但是我努力地擠出時間與調整計劃來完成一天內的每一個學習任務，因為這我的學習成績才沒有落下班上同學很多，平均分：大一上85、大一下79、大二上84.，三個學期的平均分為82.35。雖然不是很優秀，但是個人覺得我已經很努力了，很高興自己能夠取得這樣的成績，以后我會更加地努力地學習，爭取更加優異的成績。
除了基本的必修課的學習，我還有幸在2008年10月份參加了由學校團委舉辦的團課學習班以及在同年11月份參加了由電氣信息學院舉辦的第四十二期入黨積極分子培訓班的學習，成績合格(86分)。
四，所獲獎勵。
五、個人進入大學兩年來的一點感受與體會。
大學里，一個人也許覺得很多事情是比較簡單的，可是在沒有親自去實踐的基礎上來談這個問題是不合適的，很多事情只有在做過之后才會明白它的內在的一些東西。
比如說擔任團支書的工作，很多人以為那是比較簡單的工作，因為班級的其他事情有班長的安排，團支書只需要很少的精力來管理班級的事務。但有的時候不是這樣的，就拿我們班來說，因為班長是女生加上班上的女生只有幾個，班級里的各項工作安排全部會由我來做，畢竟由班長來管理男生這邊是不方便的。我們學校有比較多的班級可能都是這樣的，或者說班級的兩個主要班干部都是男生，可是有一個基本什么事情都不去做不去管理，那樣的話班級工作會比較累人。
有很多同學參加了學生會，但同時呢又是班級的主要班干的一員，這個時候是需要我們好好地決策的，如果兩者兼而有之，那是非常讓人忙的一個過程，畢竟一個人的精力是有限的。權橫好這兩者之間的關系，對于不管是學生時代現在還是以后工作都是很有必要的，這對于我們更好地安排生活學習以及工作是很有幫助的。
在大學里，學生最主要的任務還是在學習方面的，我們應該好好利用學校的資源來更加努力地學習，為以后打下扎實的基礎。很多時候肯能覺得學習只要合格就行，其實不然，我們有能力做到更好，為什么不去向著那個狀態而前進呢?我想，你必須的努力，不是有句話說的好嗎，努力不一定會得到好結果但是不努力肯定不會得到好結果，除非是你投機但那只是短暫的么美好。
大學里評優評先，我覺得還是比較公正的。所以很多事情是需要努力，然后會展示實力的。
希望自己會一如既往地好好地做好各項工作，努力把學習成績做到更好，讓自己的大學生涯不留下哪怕是很少的遺憾。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十四
鄧春娟，女，1979年生，江蘇人，1997年畢業于南京醫學高等專科學校，1997年~20xx年在廣州海軍421醫院工作，20xx年應聘我院腫瘤科病區工作，20xx年調入內鏡室及微創室，20xx年5月起任廣州復大醫院微創室副護士長至今。
從踏上護理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護理工作，并始終保持愛崗敬業，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項新護理技術項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己積累的臨床經驗傳授給年輕護士，共同提高專業技術，不斷學習，刻苦鉆研新的護理知識，并有效地運用到臨床護理工作中，在工作期間，多次被評為優秀護士，并且曾經被評為廣州市海珠區優秀護士。
在護理工作的每個日日夜夜，她始終堅持做好每一件事，認真對待每一項工作，在本院工作的開始幾年，迅速提高自己的業務水平，在很短的時間內，就成為科室的骨干力量，配合護士長高質量的完成本科室的護理任務。
因業務能力優秀，鄧春娟于20xx年被護理部調入本院的重要科室內鏡室及微創治療中心，內鏡室及微創治療中心是本院的核心科室，本院自開院以來，圍繞著以氬氦刀冷凍治療為中心的微創室承擔者本院最重要的臨床治療工作，因此工作十分繁忙，她進入內鏡室及微創治療中心后，快速進入角色，積極學習相關專業知識，熟悉各項治療的護理配合工作，并曾在中山大學第一附屬醫院進修內窺鏡的護理以提高自己的專業水平，積極配合我院牛院長及微創治療的相關同事，擔負全院的微創治療及科研工作。自進入微創及內鏡治療室以來，多次參與院內有關氬氦刀冷凍治療、光動力治療及其他微創治療的科研工作，并參與發表論文5篇，其中第一作者1篇。鄧春娟工作表現得到院領導的`肯定，并于20xx年5月被提拔為微創治療室副護士長。20xx年11月我院北院區開院后，又被任命為復大醫院南院區手術室及微創室副護士長。
穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、ptcd、胃腸造瘺等）的護理。協助牛院長及內鏡室開展了胃鏡下經皮穿刺胃造瘺術、經ptcd引流管膽管癌光動力治療術、經氣管鏡氣管支架植入術、經胃鏡下食管癌125i粒子支架植入術等；協助牛院長及微創組和手術室開展了ct引導下經皮穿刺胃造瘺術，經胸腔鏡下胸膜腔光動力治療術，導航儀引導ct下氬氦刀冷凍及125i粒子植入治療術，經胸腔鏡肺癌根治術；協助曾宗淵教授順利完成了我院首例上頜竇癌右上頜骨切除手術、左下牙齦黑色素瘤左下頜骨水平支切除手術。
鄧春娟任職微創室和手術室副護士長，與其較強的工作及管理能力是分不開的。臨床護理工作多年，作為一名高年資護士，較好的起到示范帶頭作用，曾帶教多名新入職護士，并協助科室護士長做好科室管理工作。任職微創室副護士長后，恪盡職守，在院長和護理部主任的領導下、各科室主任的指導下，負責微創室并配合手術室的行政、業務管理及思想工作，并通過綜合協調、溝通使各部門之間有效合作，較好的完成了本院的微創治療任務，連續2年度被評為院級優秀集體。
手術室的工作常常是非常的緊張，并且需要承受巨大的壓力的。20xx年9月28日至9月29日，在放假前科室人員不足的情況下，帶領科室護士金利，配合手術醫生連續作戰，連續兩天進行3臺高難度手術，并順利完成，患者均恢復良好。其中9月28日上午進行開胸手術，從上午8時進行至下午4時，手術順利結束后，下班正常回家。剛剛回到家，尚未吃晚飯，接到單位電話：急診腸梗阻手術。隨立即返回單位，從晚上8時開始急診手術，至次日凌晨1時。手術順利結束后，留在單位休息。于29日晨7時開始準備當天手術，當天手術患者是一個來自湖北的曾經歷過三次開腹手術的腹腔巨大腫瘤患者，手術難度大，上午8點手術開始，一直持續到次日凌晨2時，共計16小時。期間，患者共輸血22個單位，病情一度危急，經全力搶救后，患者手術順利完成，并恢復良好，患者家屬再三感謝，并留下感謝信。在兩天的高強度工作中，累計睡眠時間不足8小時，僅吃了一頓飯，鄧春娟卻沒有任何怨言，她說：“這是我的工作，這是我的責任，我工作在這個崗位上，我就要力所能及做好所有的工作，病人的安全高于一切”。
成績屬于過去，未來路任重道遠，作為副護士長和一個普普通通的醫務工作者，鄧春娟知道自己做的還遠遠不夠，離患者的要求還有一段距離，她將繼續努力，發揚復大醫院不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守，在我院徐院長所指定的“厚德行醫，醫德共濟”的院訓指導下：把我院手術室的護理工作做到更好！
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十五
年月，我來到華茂工作，成為華茂科教儀器公司的普通員工。工作中，憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教，一方面利用休息間隙對產品進行熟悉、組裝、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力，務實的工作，很快使我成了公司的業務骨干。“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是我十分欣賞的一句話，為此，我幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著公司業務的拓展，工作難度也在加大，因公司業務人員少，一人身兼多職，我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過程中，嚴格把關，因為樣品在投標過程中占的比重較大，會直接影響到投標的結果。有時候遇到提供樣品數量多的情況時，就必須花上好幾天的功夫，而且在整理的過程中會遇到很多的難題，這就需要和相關技術人員進行交流，爭取滿足客戶的技術要求。
記得去山東投標時，我們公司共投了七標段，每個標段七本標書，做好的標書有三箱，再加上樣品七箱，由于投標時間緊迫，也為了安全期間，只能標書隨身帶，我一人拖著沉重的標書和樣品，到了中途的徐州轉車時，已經是疲憊不堪，一想到時間緊，任務重，也不可有半點怠慢，到了菏澤之后，就是緊接著擺放樣品，等擺好之后，已經是晚上十點多了，當然這樣投標的次數有很多次，可是我沒有一次怨言，時刻把公司的利益放在第一位，個人的得失放之后。
這二年，隨著公司業務拓展。公司通過代理商，業務涉及的省份較多，有新疆、福建、山東、天津等地，出差的頻率不斷的增加。有的時候剛回到家兩天，就收到公司的委派任務。由于是和教育部門打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放棄休息時間，為了能在第一時間見到客戶，經常是周六、周日的時間在路上趕，讓我記憶猶新的是，11月份處理山東、天津的業務。已經連續一個月沒有休息了，體力嚴重超支，那時候公司組織的旅游也不得不放棄。
供貨范圍廣，數量大，對當地的情況不熟悉，交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的，這關系到公司的形象和信譽。在2010年12月份的天津送貨中，全市十九個縣區400多所的學校，一開始真的是一頭霧水，不知從何下手，后來我慢慢理清思路，制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫，公司貨到天津后先在倉庫分好，再一家家去送，送貨過程中每天早上6點起床，到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送、裝車等，有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的，晚上一般都是八點左右回到倉庫，和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃，并要考慮為公司減少不必要的開支，經過十三天時間的配送，按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送工作，確保客戶滿意，讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時，我牢記，我是代表華茂的，我時時刻刻注意自己的言行，維護公司的形象，以熱忱的工作態度投入到工作中去。
很榮幸被公司推薦為20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作不辜負公司對我期望。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十六
產科護士沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，猶如田野平凡的一株小草，大海中一滴不起眼的浪花。
劉紅作為區婦幼保健院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為我院護理事業作出了積極貢獻。
責任與愛心，贏得同事病友一片贊許，從踏入社會的那天起，就把自己的青春和命運交付給了護理事業，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁”成為她事業追求的航向。
婦產科是她戰斗的崗位。這是一個圣潔而又不易被人了解的“禁地”。面對那些身肩兩條生命的孕產婦，以及女性特有的疾病，劉紅的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、dic的病人，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的征象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把更多的功夫用在鉆研業務上面，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。她很快進入角色，成為同行中的佼佼者，經常得到老同志和病友的表揚。
產科收治了一位少數民族的.病人，由于家庭貧困，加之長期不注意衛生，患者蓬頭垢面，臭氣薰天，醫護人員給她進行治療時，家屬都不愿伸手協助。見此情景，劉紅在護士長的帶領下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭、擦澡，為她換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫護人員都深受感動，不厭其煩為病人進行基礎護理。隨后，劉紅和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計劃，使患者順利手術并康復出院。
她的敬業樂群，源于她對生命真正意義的理解。在平凡崗位的非凡體現，正是她鐵骨柔情的性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅對病人關懷備至，對自己的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，劉欣都會來到同事身邊，給予他們安慰與關心，會盡最大努力去幫忙料理她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都愿意與她共事。
她知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是，要有良好的護理技能及業務素質。從上班的第一天起，她就注重提高自身專業涵養。
在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。
護士先進工作者事跡范文（17篇）篇十七
xx，女，19xx年誕生，xxx人，主管護師。19xx年畢業于xx衛校，同年安排到xx市人民醫院工作至今，20xx年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先后在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。19xx年調入icu，20xx年被提拔為icu副護士長，在icu工作將近xx年。20xx年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔當護士長。20xx年6月被調回icu任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工。在這平凡的崗位上，她愛崗敬業、任勞任怨；品德高尚、心系病患；刻苦鉆研，技藝精良，從最初的一名一般護士成長為今日的臨床護理專家和護理管理者。
工作之初，她被安排到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由于剛參與工作，技術和閱歷還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業學問，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的全都好評，于1996年調入icu。初到icu面對各種儀器設備、專科技能和理論學問，顯得是那么的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多么期望自己有豐富的專業學問與臨床操作力量，期望能盡快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衛脆弱的生命。為了能盡快的適應工作，她每天早晨7：30，開頭一天緊趕勞碌的工作。由于icu病房不設陪護，患者的全部護理全部由護士24小時供應，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必需堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這里，卻微笑著為每一位患者擦身接便。icu醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。19xx年7月，icu收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素后，肺部嚴峻感染。經過緊急的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭著要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱著孩子動情地說："珍寶，別哭，別哭，看看媽媽在這里哦！'晚上，孩子睡不著覺，她就一邊摸著他的小手，一邊哼唱著歌謠哄他入睡。幾天后，孩子脫離了危急轉出icu，孩子的家長拉著她的手，感動地說："icu的護理人員不是母親，勝似母親'。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過xx年的歷練，從一名一般護士一步一步成長為icu副護士長。
2008年汶川地震，她參與組織平安轉移了icu危重患者及醫療儀器后，又在臨時搭建搶救區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震后一周被馬上調往xx市地震搶救中心-旌南分院擔當二病區護士長，由于當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，樂觀組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由于醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震后始終與親人失去聯系，老人每天憂心忡忡，唉聲嘆氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗潔凈，經常與老人談心，康復后她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務精彩的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了救濟醫療隊的高度評價。
作為一名護士長，她留意以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地溝通，是科室同事們的知心伴侶。
在生活上，她主動關懷疼惜年輕的醫生、護士，急躁地傾聽她們訴說自己內心的苦惱，盡自己最大努力為其排憂解難。由于科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新安排一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道后，馬上和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，并教會她怎樣快速適應手中的工作，準時的跟進給了年輕人信念，暖和的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作精彩的護士。業余時間她還經常組織大家參與各種消遣活動，增進同事之間的了解和溝通，增加了團隊的向心力和分散力。經常激勵護士團隊以樂觀向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，準時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，并在其恢復期依據身體狀況適時支協作適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員預備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝愿。
20xx年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔當護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力氣參差不齊，并且又沒有經過系統的、全面的專科學問培訓，她嚴抓"三基三嚴'培訓，苦練基本功，要求每位護士必需嫻熟把握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求并督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，了解患者病情及心態，發覺問題準時溝通處理。由于該科室的特殊性，她樂觀加強護理人員院感學問培訓，督促檢查手衛生落實狀況、病房、設備消毒狀況，從而避開了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，制作病房各種溫馨提示，盡力完善并改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、潔凈、舒適、平安的住院環境。為給患者供應更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展"醫護一體化'護理模式。她樂觀參與醫生的術前、死亡、危重病人爭辯和查房，還要求護理組長必需參與醫生查房，以了解診治狀況，準時跟進護理措施，避開盲目執行。醫生的學習匯報她要求護理人員樂觀參與，以了解最新資訊。由于普外科病人多，周轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥占用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者群體，因腸道疾病的緣由，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘺，形成一個開口，便于腸道排泄物的輸出。平日里，這些患者隨身都要帶著一個袋子，他們被稱為"造口人'。為了給患者供應優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也領先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對"造口人'散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都細心治療，那是20xx年xx月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告知她病房有一個剛做了造口的女病人，心情很低落，每天以淚洗面，不情愿面對腹壁上的造口，經常冒出想輕生的念頭。她知道后，急躁、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨著醫學的進展、各種護理產品的消滅，"造口人'的生活也可以與我們正常人一樣活得精彩。每天她不顧造口排泄物惡臭、刺鼻的氣味，總是一邊細心、輕柔的為患者護理造口，一邊還給患者及家屬講解造口護理學問。在她的細心護理下，患者性格漸漸開朗，也漸漸學會了自己清洗造口皮膚、更換造口袋。家屬更是感謝不盡，但她說自己是造口師，這份職業就是為了掛念那些被病痛熬煎著身體和心靈的患者。現傷口造口專科護士已全面接替工作并順當開展，并為造口人供應入院到出院后的全程優質護理服務，解決了患者及家屬的后顧之憂得到了醫生的認可和患者的滿足。
20xx年被調回icu后，樂觀完善科室管理：安裝門禁系統，大力推行電子醫囑，規范壓瘡管理，改善就餐環境，推動護士專科化、并樂觀推動向亞專業進展，拓展護士職業生涯，提倡微笑服務、換位思考，做一個讓病人滿足、家屬放心、自己安心的護理團隊。
醫學是一門無永無止境的學科，為學習最先進的學問，在繁忙的工作之余努力充實自己。把學到的新理論、新觀念準時運用到護理實際工作中。于20xx年到華西醫院icu進修學習3個月，20xx赴北京參與了中華護理學會舉辦的"危重癥專科護士培訓班'，取得由中華護理學會頒發的"危重癥專業護士資格證書'，20xx年9月參與了南京國際造口治療師學校第六期"傷口、造口、失禁專科護士培訓班'的學習，取得國際造口治療師協會頒發的'"wcet資格證書'和江蘇省衛生廳頒發的"傷口、造口、失禁專科護士證書'，是xx市唯一的"國際造口治療師'，填補了xx造口治療的空白。多次參與省內外舉辦的各種短期培訓班，20xx年取得川北醫學院電大護理專業本科畢業證。目前擔當市科技局立項課題1項，有4篇文章在國家級期刊發表。20xx年被選為四川省護理學會傷口造口委員，同年5月在本院成立傷口造口治療小組，擔當組長，她多次請院內外有豐富臨床閱歷的老師給全院傷口造口小組成員授課，多次組織院內疑難造口、壓瘡會診，參與修定傷口、壓瘡管理規范。20xx年10月成功舉辦了我院首屆造口人聯誼會，并開通了造口熱線，準時解決疑難問題，獲得造口伴侶的始終好評。20xx年5月開設傷口、造口專科門診，共接診來自xx、中江、廣漢、綿竹等周邊地區的疑難傷口患者240人次，經常到兄弟單位講課、進行疑難傷口會診。20xx年完成院內傷口、造口、失禁會診220余人次，以良好的治療效果及護理服務贏得了醫生的信任及患者的贊譽。20xx年10月舉辦了我院首屆傷口造口護理個案競賽，呈現了我院傷口護士在傷口、造口護理方面取得的成果。
南丁格爾說過："護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。'悄悄的奉獻、辛勤的工作，二十多年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的屈。然而，唯一不變的是，對護理工作的寵愛，為患者服務的精神。將來的路任重道遠，無論多苦多累，她都將懷著對護理工作的滿腔熱忱不斷進取，不斷努力，認真照看好每一位患者，把暖和播種患者心田！