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    教學助理的月考總結(通用15篇)

    時間:2025-05-05 作者:文鋒

    范文是對某一種文體、體裁或主題的典型表達方式的概括和總結。在這里,小編為大家準備了一些優秀的范文范本,供大家學習和參考。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇一

    各位領導老師:

    下午好!

    本次考試時間:120分鐘,分值:120分。全卷分為選擇題、填空題、以及解答題三個部分,選擇題12題36分、填空題6題18分,解答題占66分。綜合整張試卷來看,知識布局比較合理,而且主次比較分明,越是重點的、關鍵的內容所出題目越多、占的比重越大。成績出來之后,我認真分析了學生的答卷和不同班級的成績。

    2、班級出現了較大的差別,對于同一個班級來說,同樣高低懸殊明顯,高的可考到滿分,少的也只有31分。由此看出,班級兩極分化比較嚴峻。為此,“培優促差”將成為今后教學的重點。

    針對以上問題特制定今后工作安排:

    1、繼續夯實學生的基礎知識。學生能力的提高必須建立在基礎知識的積累上。學習就如蓋房子,只有基礎打好了,才能繼續往上面蓋高樓大廈。要培養學生的創新能力和應用能力,必須掌握一定的基礎知識。特別是現在數學學科正處于新授階段,學生只有真正掌握了,才能應用和提高。在課堂上,今天的教學目標,哪些知識必須掌握,要檢查、要記錄、要落實到位。

    2、注重學法指導,提高課堂效率。在平時的課堂教學過程中注重學生良好學習習慣的培養和學習方法的指導,教會學生及時復習、對比、歸納、梳理知識,讓新學的知識迅速建構到已有的知識結構中去,提高課堂40分鐘的教學效率。

    3、注重能力培養在今后的教學工作中,應加強學生對數學題目的理解能力、獲取信息的能力、綜合運用能力等的培養。使學生能融會貫通,能將各章節具體的知識內容聯系起來,解決綜合性的問題。

    4、加大對后進生關注,并及時輔導。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的強制性被動的學習轉化到自覺的求知上來。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們進行課后輔導,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

    5、繼續加強我們備課組教師間的溝通與合作,共同促使九年級學生數學成績的提高。

    以上是我對本次月考的匯報小結。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇二

    來到這一學期的期中,本周需準備的比較多,要把教學方面的各項任務整理,要迎接可能的檢查。通過上一陣的教學來看,無論教師還是學生都有一些不適應的地方,比如由于發的東西比較多,一些學生到了用的時候就找不到了,這樣的學生數量還不少,無論怎樣強調,到了上課時,這樣的現象還是不見少。這正與我們的想要的不一致,因為按照我們的課改要求,我們需要把學案提前發給學生,學生在課前預習做好預習案,在課前做好準備。而時下,學生別說預習,發下的東西似乎是只一個“亂”字了得。

    按照事物的因果原理,原因應當不是一方面的,在解決辦法上也不能只從某一方面下功夫,如果僅僅對著學生強調強調再強調,結果不會好到哪里。在下面的工作中,我想起碼有兩方面的要做,一是改善我們教師的自己做法,讓我們的做法讓更多的學生便于接受;二是從學生方面出發,培養大多數學生的行為習慣,我們一直以來在學生行為習慣的養成上做得不夠。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇三

    “作為xx中的學生,誰能不厭其煩地反復,誰的學習成績就會好;作為xx中學的老師,誰能不厭其煩地反復,誰的教育質量就會好。”

    我們要看到,整個高二年級,師資力量最強,班主任隊伍也最整齊,工作態度也很認真。但是對于我們的學生,我們教得很沒有底氣,很難把握他們的各類考試,包括聯考、學業水平測試、高考。這是因為我們的學生基礎確實很差。所以,怎么下功夫才“值”,避免“白認真一場”、事倍功半,就要做到“要死要活,邊死邊活,先死后活,死去活來。”最怕的是:“死不了,活不成”,即:死記硬背做不到,靈活運用也不行。

    記憶是有規律的,一般在第二天和第三天要及時復習;一周內還要再復習,否則前功盡棄。對于那些重點、難點、易錯點,更要反復復習。在一個學段里,還要經常利用周末、假期等時間,把前幾個星期學的東西復習再復習。

    那么,我們在上課的時候,也要遵循記憶規律。不能滿足于把知識點教給了學生,學生暫時會做了,或者暫時能背記默寫了,也要不斷地、有計劃地去重復。像這次月考的語文試卷,有默寫題,據宋老師講,他們語文組就是利用早自習的時間進行了反復默寫,結果整體得分都比較高。所以,各備課組內部要協作,對重要的知識點有計劃地、通過各種途徑和手段來反復,以老師的計劃帶動學生的反復鞏固。

    學生是否樂意去學,是教學能否成功的關鍵。我們的學生基礎差,有厭學情緒的也比較多,這是我們面對的現狀。所以我們只能通過自己多方面的努力來逼著學生樂意去學。

    其一在課堂上激發學習興趣,喚起學習熱情。

    在上課時要照顧各個層次的學生,盡量把講重要知識點的速度放慢點,力求講得清晰、易懂,并要多重復強調,多回顧聯系。同時要在師生互動中,促整個課堂的活躍。

    還要特別注意學生的情緒,學生在分神,就要通過聲調、動作引起他的注意力;精神狀態不好,就要開開玩笑,緩緩氣氛。保證學生能專注聽,能聽懂,學生的熱情自然就高了。

    當然教師在課堂上的激情、耐心、平易近人能對學生產生很大的感染力。

    其二是把握作業和談話。

    在批改作業、和學生談話中對成績優秀的學生要關注,對學生積極性不高的同學更要關注。及時發現閃光點,及時以文字或口頭的方式鼓勵和表揚。

    布置的學習任務要切合學生的實際,而且一定要落實,以頂真的`態度促學生不敢懈怠。而學生在認真做作業、認真鞏固復習的過程中肯定能收獲學習的進步。而進步是激發學生興趣,使他更樂意去學的巨大動力。

    這樣,以鼓勵為主,多肯定、多贊賞,在低起點、小步子、多反復、快反饋、重落實的過程中,讓他們體驗到學習的成功。

    其三是班主任通過多引導、多提倡,樹典型來營造競爭的氛圍。

    可通過班會課的精心設計,促學生勵志,交流學習方法,制定考試目標,確定競爭對手,把班上好的學習現象加以發揚。也可通過談話工程真正走進后進生的心靈,促他們找到可以努力學習的方向。也可通過把早提前、晚提前,早進教室、早安靜讀書和德育學分相掛鉤來激勵學生能爭分奪秒地看書。

    這次月考,生物組有個經驗很值得借鑒。他們把考試的范圍基本圈定,告訴學生只要你認真把這些東西復習好,就能考出滿意的成績,最后效果很好。

    每個科目都有必須重點掌握的知識點,如果在周測、小考、月考中規定相關的范圍,既讓學生在明確目標的情況下激發復習的積極性,也在各個突破中促大部分知識點得到真正落實,這不失為一個良方。建議其他組可以嘗試。

    通過聽課來了解在課堂上學生的學習態度,學習方式,同時促課堂提升有效性。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇四

    這次月考是初三的第一次考試,考察內容也都是初三的新知識。雖然大家都久經考場、殺題無數,這次考試也是一次不小的挑戰。

    其次,是學習習慣的問題。初三的課程進度加快,需要同學緊跟課程的節奏。為了初三下學期留出充足的時間備戰中考,大部分學校都加快了初三上半年的授課進度。如果同學們沒有良好的學習習慣,新知識就會掌握地不牢固。上課一聽全會,考試一做全不對。

    第三,是學習方法的問題。初三的知識難度增大,需要投入更多的精力。例如,初三數學的二次方程、二次函數屬于代數的高端內容,學習方法和解題技巧與以往有較大差別。很多同學明顯感覺不適應,如何在新課學習過程中總結出新的學習方法特別重要。

    首先,是調整好學習態度。古人說過泰山崩于前而面不改色者,可拜上將軍。態度在我們做事情時是最重要的。因為態度直接影響邏輯分析能力。考試的時候緊張,成績好了開心,成績不好時沮喪,這些心理都太正常不過了。大家完全不必放在心上,由它們去吧。中考之前的所有考試不是用來區分成績的,而是幫助你檢測知識掌握情況的。所以每一次考試結束后你完全可以先把成績放在一邊,花主要的精力去研究你的知識盲點和弱點,然后制定針對性的復習措施。如此一次一次借助考試結果的幫助,你就會慢慢地發現你的知識網絡被逐漸補全,知識體系和解題思路逐漸形成。

    然后,就是學習習慣的問題。到底怎樣學習才最有效率呢?答案是:預習――聽講――一次復習――二次復習,很多同學可能立即會說:tooold。是的,這個模式大家都知道,也都用過。可是為什么有時候效果不好呢?是因為你沒有堅持下去。同學你需要一個切實可行的學習計劃,并且一絲不茍地執行。或許你需要一個人來提醒,我相信各位家長有時間的話完全可以勝任這一工作。

    最后一點,我們來談談學習方法和解題技巧的問題。答案很簡單:多思考,勤總結。初三的課程難度比以往都大,學習方法和解題技巧也比以前更加復雜和靈活。這就需要大家多動腦,預習時多提出問題,上課時多思考問題的本質,復習時多總結解題思路和方法。總結到什么程度呢?舉個栗子,初三數學中涉及一元二次方程的根的問題,就要總結韋達定理、、函數零點等幾種常見解題思路。開始總結可能比較困難,這就需要一位富有經驗的老師幫助你,把一些已經很成熟的方法和技巧傳授給你,這樣才會事半功倍。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇五

    歷史是中考考試重點考察的科目,但是很多初中生都不知道如何利用歷史測試記憶歷史知識點。針對這個問題,我們學大歷史教師為同學們帶來了,初三歷史考試反思。希望對你的歷史學習帶來幫助。

    這次月考是我出的題目,在這套試卷中,我經驗的缺乏體現無余。首先是難度沒有把握好,題目太容易,不能體現層次。其次對知識點的分布也不盡如人意,下冊的內容其實應該更多一些,特別是世界格局的問題上,應該加大比重。當然,在考試中還反映出了學生其他一些問題,比如說:

    1、回答問題不規范,這次我們第一次采用了答卷的方式,按照中考模式進行答題。但是很多學生涂改較多,且字跡潦草。

    2、對知識點掌握的不牢靠,比如說,很多同學把二戰爆發的標志寫成了薩拉熱窩事件。這是把一戰和二戰弄混淆了。

    3、審題不清,答非所問。這個問題可以說比較普遍。這需要我們在以后的復習過程中加強訓練。

    4、答題缺乏條理,不能踩點得分。這也是一種答題習慣的培養,我們會在后面的教學中加強這方面的訓練的。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇六

    轉眼間,一學期就過去了。八年級年級組在學校領導下,積極開展各項教學教研工作,現就這學期所做的一些工作做一個簡單總結:

    一、創設了一個合作、共進、和諧的同事氛圍。

    一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系。同事間的互幫互助,既把融洽給了自己,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。

    二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教育教學能力。

    年級備課組扎實、創造性的工作為我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成。尤其有時跨學科的聽課更是從另一個角度去給這個教師一些他所沒考慮到的好建議。

    三、以班級為單位,展開各種素質教育的活動。

    年級組里絕對脫不了班級管理。我們的八個班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一套管理的方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規范化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。

    四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步。

    開學初,為了能及時了解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時地掌握了學生的各自特征,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路。期中后,我們又及時開了一次家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會后,反響極熱烈,對家長們的認可,我們雖辛苦著卻快樂著。

    五、目前的效果。

    八年級班級已在穩定地學習著,教師們在努力工作著,一切都在有條不紊中進行著,那是我們共同努力的結果。

    六、對下學期工作的一些設想。

    在這學期的狠抓紀律和常規的落實下,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面是否讓班主任有自己的管理特色?對年青教師的幫助怎樣做到幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩定的教學過程中,教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色?等等的事情還等著我們要去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節奏的發展。

    一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,會全心全意為學生奉獻著。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇七

    王懷權。

    擔任七年級政治教學工作這一學期以來,在不斷地摸索和學習中進行教學。認真回顧這學期的教學工作,現對自己的觀點和做法進行重新思考,將反思所得總結如下:

    要想讓七月年級學生一堂課45分鐘全神貫注的聽講確實不易,就算是好同學也很難做到,所以老師講課的時候多關注不同類型的學生。對于優生,有的聰明男生很好動,要想抓住他的思維必須給他留有懸念,而且是最能吸引他的,還得不要讓他處在勝利之中。班里的學生有的聰明好動,腦子轉的快,有時候我剛把題打出來就知道結果了。可就是不細心,考試做題很快就是很少全做對。所以我就用這點來教育他們不要總認為自己聰明就可以不虛心學習。如果打擊一次上課就能好幾天。所以對于優生上課應該多關注一些。

    對于中等生,他們不擾亂課堂紀律,但是他們聽著聽著就走神了,不知道老師講到哪里。對于這類學生我就不斷提醒他們注意聽,回答問題時也多叫他們起來回答,這樣反復幾次他們的注意力就稍微集中些了。

    而對于后進生,首先給他們定的目標就不要太高讓他們跳一跳夠得著。這樣不止他們自己覺得有希望,嘗到成功的喜悅。只要他們取得一點點成績就要適時的表揚。比如有的學生基礎很不好,于是我上課時一些簡單的問題就多提問他,課堂演板時也多叫他來完成。這樣做就是讓他覺得老師并沒有放棄他,覺得自己還是很有希望的。用愛心溫暖他們,讓他們體驗到愛。我覺得這樣還是有效果的,他的成績在一點點進步,以前不交作業的情況沒了,整個人上課的精神狀態也很好。

    在教學中,我發現學習好的學生都有自己的一套方法,很值得推。

    廣。我在班上跟學生們說主要是抓基礎,至少書上的例題和習題要做到每題過關。班上大部分學生都做不到,可是有的同學卻能堅持下來。他們專門準備個本子把書上的例題和習題全都做了一遍,而且對于上課老師講的各種題型都記錄下來。他們的本上對于每道題幾乎都有說明,這樣的題該怎么做、用什么方法、思考角度等等,非常詳細。難怪每次考試都是班上的前幾名,我就把他們的方法在班上推廣,希望一些追求上進的同學也能做到。

    新課標明確告訴我們,評價已不再是教師的專利了,應把評價的主動權還給學生。讓學生在和諧的學習氛圍中互相質疑、互相欣賞、互相幫助才能把學生吸引住。整個教學環節讓學生在主體積極參與、操作、交流、動腦、動口的探究性學習中建立概念、理解概念和應用概念。實踐證明:學生學習方式的轉變,能激發學生的學習興趣,讓課堂煥發師生生命的活力,讓課堂更精彩。

    但是我也在教學中也有很多的困惑,如老是有學生抄作業現象,我也沒有什么好的辦法來解決。對于一些有嚴重偏科現在的學生,盡管我也找過他們談話,可是這類學生就直接告訴我,老師我不喜歡政治,我學不會啊。我真是不知該怎么辦,希望在今后的教學過程中能探索到好的辦法吧。

    一學期的教學工作即將結束,這學期的教學工作很苦,很累,但在不斷的摸索中,自己學到了很多東西。今后我會更加努力提高自己的業務水平。

    王懷權。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇八

    光陰似箭,歲月如歌。不知不覺間,本學期已接近尾聲,告別20xx,走近20xx,驀然回首,才發現過去一學期留下的并非只有歡笑,也曾有過失敗和遺憾。

    本學期我負責七年級政治教研工作和六個班政治教學工作。一學期來,我謙虛謹慎,嚴謹治學,勤學上進,為搞好政治教研教學工作堅持不懈地努力。接下來我將從以下三個方面進行全面反思和總結。

    1、教學常規工作:

    (1)認真鉆研教材、課程標準。熟悉教材及其指導思想,認真備課,上好每一節課。認真細致的批發學生作業,嚴格要求學生獨立完成作業。教學效果較好。

    (2)虛心學習,多聽課,鉆研教材,豐富自身專業理論。

    (3)認真及時寫好計劃,按計劃實施教學工作,成果達到預期目標。

    2、努力學習,提高專業理論水平。平時注重再學習,瀏覽百科,攝取與政治學科相關的理論知識和當代社會新科技發展信息,滲透到教學中去,使教學更有說服力。

    3、激發學生興趣,提高學習成績:

    (1)優化課堂教學。教學采用多種方法,讓學生動口、動手、動腦參與學習,采用討論、閱讀、自學、練習等形式,活躍課堂氣氛,使教學效果達到優化。

    (2)鼓勵優生積極靈活學習同時輔助差生。做好個別差生思想工作,利用課余時間輔導,提高了差生學習興趣,增強了學生自信心。

    4、嚴于律己,教書育人:立足本職工作,熱心向學生傳授真理。言傳身教,平等對待愛護學生。工作認真細致負責,教育學生曉之以理,動之以情,努力讓學生喜歡學習政治科,培養良好的心理品質。

    5、立足課堂教學,指導學生學習:

    (1)"聽課"的指導。要求學生不但要認真聽教師講課,還要認真聽同學發言,在聽中想、聽中記,以想促聽,以聽助記。

    (2)"看"的指導。指導學生認真閱讀教材,看板書、投影,這些手段展示出一節課的重點、難點。學生只要認真觀看就會一目了然。

    (3)"筆記"的指導。指導學生閱讀教科書時,必須拿筆,或圈或點或畫或批注、記錄課堂上重要的知識要點。

    (4)"討論"的指導。即議論、討論、爭論,這是思維中最活躍的因素。我們鼓勵學生合作交流,大膽提問,討論爭論。同學之間,師生之間都可以質疑、爭論,形成一個開放的學習系統。

    (5)"總結"的指導。每課結束我要求學生按我掌握的觀點,我懂得的道理,我還存在的疑問的思路進行總結,達到知行的統一。只要長期堅持,就會培養學生善于總結的習慣,提高學生的總結能力,獲得了明顯的學習效果。

    6、積極參與各項教研活動,博采眾長,提高教學水平。為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱相關書籍、上網查詢大量的資料,與經驗豐富的教師交流,聽取他們的意見,同時還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。

    1、由于所帶班級多,再加上學科的局限性,致使與學生交流不多,認識學生有限,對學生關注不夠,影響了師生關系。

    2、本學期教學時間短,后期課堂上只顧完成教學任務,忽視了對學生能力的培養和思想教育,因而降低了學生學習政治的熱情和興趣。

    3、作業單一,本學期我在培養學生自學、復習總結方面能力增強了,但卻忽視了學生專業術語和答題技巧方面的訓練。

    4、在作業批改方面,我在大面積鼓勵學生的同時,對特優生的培養忽視了,同時也弱化了學生在學習中、作業中暴露的問題。

    5、對于課堂教學中存在的問題,我總是以教學任務重為借口,逃避研究,也沒有深入進行分析,更不要說形成文字了,因而教研力度不夠。

    6、主動聽課的多,請求指導的少,更不要說邀請聽課了,致使課堂教學走的還是老路,教學水平停滯不前。

    1、將教研與教學結合起來,根據自己的教學實踐搞教研,把解決教學中存在的實際問題作為研究的最終目標,真正做到以教研指導教學,以教學促進教研。

    2、加強與學生間的溝通與交流,提倡交流形式多樣化,把建立良好的師生關系作為課堂教學的重要內容,真正做到師生關系和諧,人人樂學、愛學。

    3、加強對學生學法的指導,培養學生語言表達能力,提出問題和綜合分析問題能力,學以致用,養成良好的學習習慣。

    4、真正把學生放在心上,樹立以生為本的理念,深入細致地做好學生的思想工作,思想通了,其它問題就好辦了。

    5、深入鉆研教材,在備課上下功夫,課前準備得越細,課堂教學就越自如,學生就越容易學懂,課堂效率就越高。

    教學既是一門科學,又是一門藝術。教有法,但無定法。努力學習,提高自身素質,探索教學規律,改進教法,教會學生如何學習,把教學作為一種創造性的藝術性的勞動,堅持不懈地去摸索和總結,我相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇九

    轉眼間,一個月就過去了,離中考只有短短8個月的時間了,在學校的時間也只有不到6個月了。

    月考,第一次的月考宛若昨天,緊張的心情到現在還有些余意。這次的月考不僅讓即將進入中考大門的我們清楚地認識到中考的形勢、難度、題型、分數分布和重點歸類等等,也讓我們深刻認識到中考的嚴峻性。

    這次月考讓我更清楚的了解到,我在這一個月來自己的.表現。也讓我知道想要學得更好,更加滿意,關鍵不外乎這幾點:在課堂上認真聽課,保證上課質量;在課后做認真做題,有不懂的及時問懂;剩余時間多做練習題和增加課外的閱讀量。

    月考就是這樣的一位“老師”,“你比別人多一分努力,就比被人多一分成績。”這是我的座右銘。它還能發現你知識點的缺漏和不足之處。在中考前及時完善,查漏補缺。我認為這時很重要的,即使這次考的不滿意,我也會再接再厲,爭取下次取得好成績。要知道,未來的中考門檻可高著呢。就這樣打敗我?不可能!

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    教學助理的月考總結(通用15篇)篇十

    1、從卷面上分析,英語聽力失分較多。雖然平時布置學生聽力作業較多,但做完之后的檢測較少,缺乏約束力,學生的重視度不高,這也對我們老師提出了要求即布置的作業是否具有有效性。不要為了布置作業而去布置無效作業,要布置即要檢查。

    2、學生在單詞拼寫、單選等基礎題型上掌握不夠好。說明教師需要在平時對學生進行基礎題型的訓練。詞匯的掌握度,詞匯的靈活變化,都需要在平時加以鞏固。單詞拼寫、單選可以通過平時的練習來鞏固,在周六的補課活動中,可以通過完形、閱讀篇章來擴充詞匯。

    3、作為任課教師,盡量減少與其它班級的差距,提高整個備課組的成績,從而減少與其他兄弟學校的差距。這在很多方面需要各任課教師的努力,相互取長補短,有效利用學校現有的資源。努力縮小差距,提高本班、本備課組的成績。

    4、教師需要從很多方面要求自己:

    (1)課堂之后,注意作業的反饋,把關每位同學的作業情況。

    (2)注重每次單元測試的反饋。

    (3)關注學生平時學習狀態,及時提醒。發現問題、解決問題。

    5、學生方面存在的幾個問題:

    (1)學生似乎缺乏毅力,進取心,文科上所花的時間不多。每天抽背,有的同學并不過關,聽寫情況不理想。

    (2)課堂上表現欲強,較難控制自己,一方面希望引起老師重視,表現進步;一方面又缺乏紀律觀念,隨意講話。

    (3)作業方面:課上聽,但并不專注,講完題目,但并未去訂正,作業主觀題少做或漏做。

    (4)對待考試:缺乏復習的概念。

    6、教師需要做的:

    (1)要求學生,做到每天早上聽讀課的20―30,反復聽讀課文單詞。

    (2)要求學生上新課前已背出這一單元的生詞、課文。

    (3)重視學生在平時對人對事的態度,進行正面引導。一個正氣,進步的孩子才會去努力進取。

    (4)平時每周檢查一次他們的作業本、聽寫本、默寫本、(1)(2)號本。

    (5)留意學生的學習習慣:是否養成每天聽、讀、背,每天預習、復習的問題,每天整理筆記的習慣。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇十一

    俗話說,萬事開頭難。我們的教學工作也是如此,教師的舉手投足、言行舉止首先應當吸引住學生的目光,激發學生學習的興趣和熱情,一舉打響,一炮走紅。

    為此,教師應當認真學習新課程標準,深刻領會涵義要求,用先進的理論來武裝自己的頭腦;二是應當認真研讀教材,根據課程標準要求研究課本中黑體字、圖畫、故事、補白、問題的用意,融會貫通;三是應當認真備課,集體備課,個人優化,發揮合作的力量,集思廣益,博采眾長,預設教學實踐中可能生成的各種問題;四是應當旁征博引,廣泛查閱有關教材資料,積極汲取以往有益的教學經驗和教訓,把課備精、備細、備透、備實、備深;五是應當綜合運用故事、笑話、時事、歌曲、圖畫等多種形式適時導入新課,貼近學生學習、生活實際,合乎學生心理需求,激發學生充分調動各種感官,全身心投入學習之中。

    針對思想品德學科的特點,結合青少年的心理需求,以案例導入新課的方式居多,讓學生聽故事想結局、聽故事想題目,可以引發學生積極思考,效果較好。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇十二

    自本學期以來,政治教研組開展新課改活動,我親身經歷了初一政治課改活動,現在我就對我所執教的政治課改來反思一下教學情況。

    我一直嚴格認真地進行課前的準備工作,仔細閱讀教參,認真鉆研教材和新的課程標準,分析學生的實際(包括學習基儲學習態度、學習習慣、接受知識和理解知識及運用知識的能力等),做到在組織教學時胸有成竹。

    在實際的教學過程中,對全體學生一視同仁,同時也注意因材施教,針對學生實際,采取讀、講、練、背、的教學方式,將課堂還給學生,力爭讓每位學生都能在課堂上有所收獲。

    1、分組簡單。

    我所分的小組是按前后桌6個人一組,這樣分組雖然開展小組活動簡便易行,但人員搭配不合理,不利于讓不同特質、不同層次的學生進行優化組合、優勢互補、相互促進。

    2、討論有時流于形式,過于簡單。

    討論流于形式過于簡單是目前小組合作教學較為嚴重的問題。表現在:

    討論變成“閑聊”。當我提出一個問題后,學生就圍坐在一起討論,往往滿教室都是嗡嗡聲,每個人都在張嘴,但討論內容很多與問題無關。

    3、教師缺乏理性點撥。

    如我在課堂上問學生你讀過那些好書?對自己有什么幫。

    助?這一內容時,小組討論二、三分鐘后,讓學生個人發言了事。小組合作教學在這里成了活躍課堂氣氛的輔助手段,成了作秀的表演,并不體現真正意義上合作學習。

    4、學生參與不均。

    有時在小組活動中好學生發言的機會多,代表小組回答的現象多。我對小組的指導和監督不夠,小組成員間的分工不明確。我只關注小組的學習結果,不關注學習過程和個人的學習情況,是形成這種現象的主要原因;另外一部分原因是小組長沒有管理好小組活動,開小差的學生缺乏個人責任感等。重難點和值得討論的.問題,要緊密聯系學生關心的社會熱點,焦點問題,要盡可能采用發生在學生身邊的,迫切需要解決的一些實際問題或現實生活問題,回顧這這節課與學生的教學互動,值得我進行深刻地反思。

    總之,在初一思品課教學中,教學應該改變原來枯燥的政治說教,優化課堂教學,讓學生處于主體地位,在教師的引導下自主、合作、探究學習,在學習過程中自主發現問題,提出問題、分析問題、解決問題,提高學生的創新精神、實踐能力,群體意識。教師千差萬別,學生參差不齊。我們在日常的課堂教學過程中,還需要注意以下問題:

    注重過程管理,提高課堂效益,做到堂堂清。每堂課要扎實、高效。做到知識、能力的全面提高;及時“溫故”適時“知新”防止遺忘,做實做細復習工作,建立學習備忘錄,全程監控,不讓一個學生掉隊!堅持以人為本,一切為了學生,為了一切學生,突出人文關懷,發揮思想品德課的優勢,提升學生思想品德、人格魅力,為學好其它科打好思想基礎,做好思想支持。

    總之,思品課教學不是一朝一夕的事,需要每位教師堅持不懈,勇于創新,在課程改革的春風吹拂下,我們教師都要抓住時機,為祖國的教育事業做出應有的貢獻。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇十三

    認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,嚴于律己,恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的保教工作之余,我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協力,共同協助幼兒園的全方位管理工作。

    二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵。

    人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,并在一線理論聯系實踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。在課改的今天,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,我就看書,查資料、詢問、探討、反思,通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,感受新的教育理念,通過多種途徑不斷充實自己,讓自己在學習中不斷成長起來。曾經多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,獲得了觀摩者的一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發表,《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編,《摸著石子過河》在教育局“薈萃”匯編,《呵護愛心,讓愛萌發》在中心小學駕云報發表。

    三、互學互幫,加強培訓,促進教師成長。

    我園部分教師是小學轉崗的新教師,教師專業素質和專業水平參差不齊,為提高教師自身專業素質和業務技能,我把對新教師的培養列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養:

    一是加大指導力度。深入班級聽課80多節,尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。

    二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取“新老教師結對幫扶”的形式,通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,通過學習—實踐—反思—再實踐的螺旋式上升形式,開展培訓,產生了內培效應,取得了良好的效果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,給教師“壓擔子”,開展不同的業務大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:優質課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動,讓優秀教師脫穎而出,我園教師林xx、孫xx老師參加縣幼兒教師優質課評比雙雙獲得二等獎,是歷來在縣級優質課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下,在老教師的熱情幫助下,新教師態度誠懇、虛心學習、努力進取,如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生,我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

    篇二:幼兒園園長助理工作總結xx年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

    一、強化內部管理,提高辦園檔次。

    園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重班子隊伍的建設,以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已,是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我帶頭撰寫論文、上公開課,在教師中引起強烈反響,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作表率,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。我注重為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

    二、狠抓內涵建設,提升教育質量。

    在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下,我狠抓園本內涵建設,大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,封閉了整個大樓的陽臺,使幼兒園環境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調,校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下,基本實現了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通,園部資源共享提高了管理透明度,增強了管理效益。

    我倡導教師悉心鉆研教學藝術,提高課堂教學質量,厚實實踐基礎,不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,理性構建自己的教育觀念,不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養、重點課型的研究,強化教師專業發展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長,引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,不斷用階段性的目標引導教師,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,使教師們迅速成長。

    三、更新辦園理念,強化服務意識。面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持學習,不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力倡導教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務意識。在我看來,幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽,更要用優質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發展壯大。基于以上思想,我不斷強化教師服務意識的培養,引導教師事事、處處設身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,重點家長區別對待。我充分發揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,充分利用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。

    優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛,強化領導班子值班檢查監督制,大力推行崗位責任制,廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,幼兒園進一步完善了食堂建設,增加了備餐間、更衣室,狠抓保健衛生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”,使我園保證了衛生安全工作常態達標,本年無一例責任事故發生。教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的xx年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!篇三:幼兒園園長助理工作總結在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:。

    1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

    3、認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,嚴于律己,恪守崗位職責。

    4、幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的工作之余,我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與我園保教主任、安全組長等一起同心協力,共同協助幼兒園的全方位管理工作。

    二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵。

    人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在幼教的“高速公路上”,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。遇到事情積極需找處理方法,對于自身出現過的錯誤,積極承擔后果。吸取教訓。

    三、安全工作及家長工作方面。

    安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好放學時合班工作,對于發現的安全隱患及時的處理掉。在家長工作方面,對于家長在放學時提出的問題,及反應的情況都會及時與老師溝通、談話,解除了家長的疑慮,使家長對我們的幼兒園更加的放心。

    四、完善教研活動,推動幼兒發展。

    1、根據智慧樹辦園特色以教研為突破口,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。

    五、工作中的不足。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇十四

    (一)根據教學計劃和教務處下達的教學任務,協助部領導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃,合理組織本部教學資源,并將經部教學領導審核簽字后的教學任務書下達給各任課教師。

    (二)負責收集、分類、匯總教學進度表。

    (三)協助教務處和部領導、承辦部門之間協作開課的一些具體事宜。

    (四)負責辦理日常調、代、停課等工作。

    (五)協助部領導監控全部教學運行,協調解決師生教學中出現的各種問題。

    (六)根據教務處教材工作的有關規定,收集、整理各教研室上報的本部各專業各門課程所需教材資料,經部主任審核后上報教務處。

    (七)每學期結束前向任課教師發送下學期課程表。

    二、教學質量管理。

    (一)協助部里開展各種教學質量檢查、資料匯集整理、評估等工作。

    (二)經常聽取教師意見,協助部領導及時總結交流教學改革的先進經驗,做好教學日常服務工作。

    三、考務及成績管理。

    (一)按照學校的有關規定及時組織教師編制試卷,經教研室主任和部領導審定后報教務處。

    (二)按照學校有關考試管理的規定,協助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監考教師。

    (三)考試期間,負責各種考務工作的協調,協助教務處和部領導及時處理各種突發事件。

    (四)期末考試結束后,及時催交、登錄、整理各門課程成績,報送教務處。

    (五)協助教務處組織、落實補考的各項事宜。

    (六)協助部領導組織教師完成學生成績的分析、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題。

    四、選修及重修課程工作。

    (一)協助部領導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜。

    (二)協助部領導安排重修課程和任課教師。

    (一)按照學校相關規定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。

    (二)協助辦理本部外聘教師的聘用手續,負責外聘教師的課酬計算工作。

    教學助理的月考總結(通用15篇)篇十五

    作為一名教學行政助理,我擔負著多項重要任務,包括協助教務主任管理教務事務、組織會議和培訓等。通過這段時間的工作,我深深體會到教學行政助理的重要性和挑戰,也從中收獲了許多寶貴的經驗和教訓。

    首先,在工作中我充分認識到專業知識和技能的重要性。作為教學行政助理,我需要熟悉學校的教學方針、規章制度,了解各個學科的課程設置和教材選用,以便能夠為教務主任提供準確的咨詢和建議。同時,我還需要熟悉辦公軟件的使用,能夠高效地編寫文件、整理資料和處理日常的事務。只有具備扎實的專業知識和熟練的技能,才能夠勝任這個崗位的要求。

    其次,在教學行政助理的崗位上,溝通能力和團隊合作能力是不可或缺的。我需要和不同的教師、教學管理人員甚至家長進行頻繁的溝通,了解他們的需求和意見,并在溝通中起到搭建橋梁的作用。在日常工作中,我還需要與相關部門密切配合,協調各方資源,保證教學工作的順利進行。只有善于溝通和合作,才能夠更好地完成任務,提高工作效率。

    此外,我還體會到時間管理和問題解決的重要性。在教學行政助理的工作中,面對各種各樣的事務和問題,我必須善于劃分和安排時間,合理分配工作優先級,做到有條不紊地處理。同時,我還要能夠迅速反應和解決突發問題,避免因問題而拖延進度。在實踐中,我學會了如何制定合理的工作計劃、合理安排時間,提高工作效率,應對各種變化和困難。

    最后,我深刻體會到敬業精神和責任心在教學行政助理工作中的重要性。教學行政助理的工作不僅僅是簡單的辦公室工作,更是需要全身心地投入到教學工作中,為教育事業做出貢獻。在這個崗位上,我需要不斷提升自己的職業水平,關注教學新動態,積極參與學科發展和教育改革。同時,我也要時刻保持對教學工作的熱愛和責任心,為學生和教師提供優質的服務和支持。

    總而言之,作為教學行政助理,我深刻體會到這個崗位的重要性和挑戰。通過這段時間的工作經驗,我明白了專業知識和技能、溝通能力和團隊合作、時間管理和問題解決以及敬業精神和責任心等方面的重要性。我相信,只有不斷學習和進步,不斷提高自己的綜合素質,才能夠更好地勝任教學行政助理的工作,為學校的教育事業做出更大的貢獻。

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