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安全管理崗位招聘大全（16篇）篇一
光陰荏苒，日月如梭。從20__年至今的4年里，我的崗位職責涉及車輛交通安全和工會、黨務、現場施工的安全等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任;“集體的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。這四年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。下面，根據單位的安排和要求，就被4年以來的工作情況做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。
四年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與單位同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。在分管的工作中發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業務綜合素質，努力成為黨務、工會以及安全生產管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次單位組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。此外，我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識，通過學習，了解職責所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環境在變，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。如，在車輛交通安全、單位現場施工安全管理工作中，我創新監管方式，堅持以人為本理念，指導單位現場施工安全生產工作，提升安全管理整體水平，為施工人員排憂解難，提高了工作效率。在工會、黨務工作中，我以差異化的服務理念服務轉變服務觀念，狠抓業務，努力在工會、黨務工作中提升服務水平上下功夫，把職工群眾便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工群眾在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到損害，使每一個職工群眾感受我們黨和工會的溫馨，享受優質高效的服務。
三、工作態度及成績。
干工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。四年以來，我以良好的工作態度對待每一項工作，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作任務，負責到底，做好任何工作。我事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上，態度積極，敢于負責，不計較個人得失。工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨，無故不遲到、不早退，得到了單位領導和職工群眾的廣泛認可。四年來，主要獲得了以下榮譽：20__年__項目獲得青工“五小”成果三等獎、20__年獲得技術比武第三名、20__年__獲得企業管理現代化創新成果三等獎。20__年工會積極分子、20__年撰寫的__工會論文三等獎、20__年上半年評為“決策服務明星”個人三等功一次、20__年撰寫的__的獲得工會工作調研論文三等獎。
四、存在問題。
回顧四年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但認真反思自己的工作，認為自己還存在諸多問題和不足。一是管理能力還有待加強，迫切需要提高處理緊急情況、突發事件的能力。二是有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
今后，我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識、大局意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對單位現場施工安全生產管理中的各項制度要學深、學透，做到應用自如。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正，在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，為單位發展添磚加瓦!
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇二
1、 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的.職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
2、 負責建立、健全和落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。
3、 健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、 組織制定并批準企業安全生產規章制度、安全操作規程、安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用。
5、 按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6、 加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
7、 保證本單位安全生產投入的有效實施。
8、 及時、如實報告生產安全事故。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇三
4.1治安防范管理：登記訪客，控制無關人員進入所管理服務區域；核查出入人員、車輛所攜帶的物品，防止物品丟失及危險品進入所管理服務區域。4.2停車場及交通秩序管理：對車輛進行管理，防止管理服務區域內停放的車輛受破壞、盜竊及未經許可停泊；調節、疏導人、車流量，防止所管理服務區域秩序混亂和交通堵塞。
4.3消防安全及衛生管理：巡查管理服務區域公共設施、設備、消防器材的狀況，協助保持管理服務區域環境衛生。
5.1.1遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，貫徹執行國家公安部門關于安全保衛工作的方針、政策和有關規定，建立管理區域內的各項安保工作制度，對物業公司總經理負責。
5.1.2服從及執行上級領導的管理和指令，及時向上級領導反映工作情況、意見及存在的問題。
5.1.3監督安全班長工作狀況，適時調整安全工作業務架構，不斷完善監督管理機制。
5.1.4定期組織消防實戰演習，不斷提高保安員的防火意識和滅火作戰能力。5.1.5通過與客戶的溝通或回訪，及時掌握保安員的職業道德、溝通能力及服務水平、并給予有效的培訓和指導。
5.1.6及時檢查核實所安排工作的落實情況，跟進重大事項的處理結果。5.1.7每季度對安全巡查工作組織進行評估，確保無治安盲點或隱患。組織保安員的在職培訓、軍事技能訓練及消防知識培訓,不斷提高保安員綜合素質。5.1.8負責保安員的月度工作考核，對于保安員的轉正、升職、嘉獎等具有初步考核權。
5.1.9每周定時召開安全研討或例會，傳達貫徹上級領導的指示精神。總結上周工作情況，分析管理服務區域的安全狀況，及時處理和解決發現問題，同時對下周的工作做出安排。
5.1.10負責管理服務區域的安全管理巡邏路線圖的制定，每季度根據管理服務區域治安防范的要求和特點，對巡邏路線、巡邏時間及方式進行評估并根據需要進行調整改進巡邏路線、方式和方法。
5.1.11每季度至少組織進行一次各種突發事件處理的演練和緊急集合、不斷提高保安員的職業敏感度和應急事件的處理能力，有關緊急集合情況記錄于《緊急集合情況登記表》。
5.1.12配合有關部門處理管理服務區域內各種違章行為、突發事件，調解客戶、客戶之間的糾紛，配合執法部門做好管理服務區域內的治安工作和出租房的管理。
5.1.13負責安全的內部管理，組織保安員開展業余文化活動，加強班組與班組之間的協調配合，合理調配人力資源。了解員工的思想動態，解決員工生活、工作中存在的困難，激勵員工士氣。
5.1.14不斷強化信息跟蹤意識，及時解決安全班上報的幫助信息，并及時反饋處理結果。
5.1.15負責與公司其他部門主管就員工培訓、考核及員工活動組織等事宜進行協調；
5.1.16負責與客戶中心對接關于緊急事件、投訴事宜的處理、回訪、驗證等事宜。
5.1.17熟悉管理服務區域樓宇、公用設施、設備的分布位置，系統掌握管理服務區域整體情況，熟悉《治安管理條例》、相關法規、公司體系文件，負責安全管理工作的現場和內部管理。5.1.18接受、處理管理服務區域客戶對安全管理工作的投訴，并對處理結果進行回訪。
5.1.19負責每周、月底制訂安全管理工作的周、月工作培訓計劃；
5.2.1遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。
5.2.2對本班各崗位工作負責，每日須檢查各崗履行職責情況。
5.2.3熟悉掌握管理服務區域的整體狀況，妥善處理各種突發事件，超過權限的及時與主管聯系，并向客服中心匯報進展情況。
5.2.4負責各崗位工作表格、停車發票及憑證的領用發放，相關質量記錄的收集檢查，及時上繳主管。
5.2.5監督管理服務區域內各類公共設施及標識和消防設施的完成情況，及時與客服中心協調維修事宜。
5.2.6實行“班前點名”、“班后點評”的制度，做好信息上傳下達工作，及時將各責任區域發生的安全問題及處理情況綜合整理，向安全主管、客服中心匯報，并傳達給責任區域當值保安員。
5.2.7負責督導警備車輛的使用和保養工作，督導管理服務區域內道路泊車、停車的管理，監督區內設置的各類消防、安全、交通等標識齊全醒目。
5.2.8負責對新員工進行業務方面的崗前培訓，并安排專人對新員工進行入職引導。
5.2.9關心了解員工的思想和生活動態，充分調動員工的積極性和主觀能動性，在各方面起到先鋒模范作用。
5.2.10做好班組內部建設，配合主管做好員工的業余文化生活。
5.2.11負責每周、月底制訂安全班周、月工作培訓計劃及時反饋員工的評價與考核結果，對本班保安員的工作狀況具有初步的考核權。
5.3.1遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。5.3.2著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守。5.3.3負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。5.3.4愛護設施、設備、公司財物。
5.3.5熟悉管理服務區域內消防器材的擺放位置，掌握各種滅火器材的使用方法。
5.3.6嚴格遵守上下班時間及值班紀律，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記錄。
5.3.7遇到緊急、突發性重大事件要及時向班長或上級請示報告，發現違法犯罪人要設法阻止并及時報告上級處理。5.3.8嚴格執行交接班制度，按時交接班。
5.4.1遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。
5.4.2維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通順暢，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
5.4.3提醒客戶離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作。5.4.4嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場，勸阻超高、超長車輛進入車場，嚴禁車輛亂停亂放。
5.4.5車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5.4.6認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。
5.5.1遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。
5.5.2負責按規定巡邏路線和規定時間巡查管理服務區域，留意治安消防情況，并作好記錄。
5.5.3負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離管理服務區域內。5.5.4監督檢查客戶裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向客服中心匯報。
5.5.5負責巡查管理服務區域內設備房、電梯機房及公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知客服中心。
5.6.1遵守國家法律、法規和公司各項規章制度。5.6.2全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法。
5.6.3負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態。5.6.4負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。5.6.5負責監控錄象的保管工作。
5.7.1公司每個員工，都是義務消防員，必須履行消防員工作職責。5.7.2堅持貫徹“以防為主，防消結合”的消防工作方針。
5.7.3認真學習消防知識，必須掌握各種消防器材操作技術和使用方法。5.7.4管理服務區域內消防器材、設備每月檢查一次，保證消防器材、設備隨時處于良好狀態。5.7.5凡屬于各自管理服務區域內的員工，一旦在本管理服務區域發生火警事故，不論上班或下班，都必須迅速趕撲現場，積極參與搶險救災工作，不得借故逃避。
5.7.6發生火警事故，必須采取應急措施，組織人力撲火救災，關閉電閘，疏導指揮群眾撤離危險區，立即報告有關部門或撥打火警電話。5.7.7作好現場安全保衛工作，嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動。5.7.8協助有關部門查原因，查損失及作好安置等善后工作。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇四
1、參與優化安全防御體系，研究和實踐使用有效技術解決銀行業務系統的安全相關問題。
2、跟蹤和分析各類安全問題和安全事件，如網站入侵調查，病毒木馬，ddos攻擊等。
3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術，定期對系統、應用、網絡進行安全檢測和風險評估。
4、編寫防御工具和分析工具，對新技術、新方法、新軟件進行評估和應用，完成網絡和系統安全加固。
5、協助各項信息安全相關工作，確保信息安全管控措施有效執行。
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
2、相關工作經驗3年以上，有銀行相關項目及從業經驗為佳；
3、責任心強、工作細致、溝通能力強，有良好的團隊協作及問題解決能力。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇五
3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;。
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;。
5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;。
7、對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇六
明確安全管理各崗位職責,維護管理服務區域內的公共秩序,做好治安防范工作。
2.范圍
適用于公司各部門。
3.方法和過程控制
3.1安全管理工作內容
3.1.1安全防范服務:登記訪客(適用于封閉式小區、大廈、項目辦公區域),控制無關人員進入管理服務區域;核查出入人員、車輛所攜帶的物品,防止物品丟失及危險品進入管理服務區域。
3.1.2維護停車場及交通秩序:維護管理服務區域內車輛停放及交通秩序;調節、疏導人、車流量,防止管理服務區域秩序混亂、交通堵塞和未經許可停泊;對管理服務區域內停放的車輛遭受破壞、盜竊等異常情況及時進行登記,報告有關部門并協助處理。
3.1.3消防安全:巡查管理服務區域公共設施、設備、消防器材的完好狀況。
3.1.4衛生管理:協助保持管理服務區域環境衛生。
3.1.5突發事件及違章處理:隨時發現、應對、處理突發事件,控制現場,防止事態惡化;按規定程序處理違章行為。
3.2安全管理負責人(部門崗位設置無主辦,由班長履行相關職責)
3.2.1負責安全管理工作的現場和內部管理,及時了解安全員的思想及生活動態,解決疑難問題,定期向經理匯報。
3.2.2具體組織安全員的在職培訓和軍事技能訓練,提高安全員的綜合素質,每周定時召開安全研討或班長例會。
3.2.3每天檢查各班在崗工作狀況、質量記錄、各項管理制度、安全防范措施落實情況,根據實際情況調整工作流程,發現問題及時處理并向經理匯報,將有關情況記錄在《安全員交接班記錄表》上。
3.2.4督導管理服務區域內安全、消防設施的使用情況,定期組織消防知識培訓,每半年組織一次消防實戰演習,不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰能力。
3.2.5負責管理服務區域安全員巡邏路線圖的制訂,并根據實際需要調整改變巡邏路線、方式和方法,經常組織各種突發事件處理的演練,每季度至少進行兩次緊急集合,不斷提高安全員的職業敏感度和處事應變能力。
3.2.6配合有關部門處理管理服務區域內各種違章行為、突發事件,調解顧客間的糾紛,配合執法部門做好管理服務區域內的治安工作和出租屋的管理。
3.2.7根據工作需要,不定期帶領班長就管理服務區域內的安全工作對顧客進行回訪,聽取顧客對安全工作的意見和建議,以改進工作方法。
3.2.8組織安全員開展業余文化活動,加強班組與班組之間的協調配合,合理調配人力資源。
3.2.9每周檢查安全員內務管理情況,及時處理違紀行為,并做好相關記錄。
3.2.10負責安全員的月度工作考核,并將考核情況及時知會被考核人,以便其改進不足之處。對于安全員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。
3.3檢查崗(班長)
3.3.1對本班各崗位工作負責,每日須檢查各崗履行職責情況,主要包括:考勤紀律、崗位衛生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規程、精神面貌、服務禮儀等,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。
3.3.2熟悉掌握管理服務區域的整體狀況,妥善處理各種突發事件,超過權限的`及時與主辦或經理取得聯系,并向控制中心報告進展情況。
3.3.3負責各崗位工作表格、停車發票及憑證的領用及發放,相關質量記錄的收集檢查,按月及時上繳資料管理員。對于收取的各類費用必須及時按規定上繳財務。
3.3.4監督管理服務區域內各類公共設施及其標識和消防設施的完好情況,及時與控制中心協調維修事宜。
3.3.5負責本班安全員的崗前培訓和內務管理工作。
3.3.6及時收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門。
3.3.7關心了解班員的思想和生活動態,充分調動班員的積極性和主觀能動性,對于班組出現的疑難問題及時向上級匯報。
3.3.8及時協調班組與其他部門的工作銜接和配合,共同做好管理工作。
3.3.9實行'班前點名、班后點評'制度,監督本班人員做好交接班工作,對本班安全員的工作狀況具有初步考核權。
3.4巡邏崗
3.4.1按照巡邏路線、巡查點進行巡邏,靈活機智,發現問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進行盤查清理。
3.4.2對管理服務區域單車、摩托車的不規則擺放進行整理,對道路泊車、停車秩序進行監管,檢查車廂內存放物資,發現可疑情況或安全漏洞應及時作出處理和報告。
3.4.3按程序要求對裝修戶進行過程監督,對施工人員違章作業要及時制止并向班長或控制中心報告,并聯系裝修管理員到現場處理。
3.4.4熟悉管理服務區域內各種設施的位置,注意公用設施、綠化地等情況,發現違章或受破壞,及時處理并向控制中心報告。
3.4.5監管管理服務區域內公共衛生情況,發現不合格之處,及時通知相關人員進行處理。
3.4.6檢查各路口消防通道是否暢通,消防設備器材是否完好無損,安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患。
3.4.7制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為。
3.4.8維護商場外圍區域的公共秩序。
3.4.9將巡查中發現的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由處理完成人簽字確認。
3.4.10發現形跡可疑人員,必須及時通知控制中心并密切監視、進行跟蹤,如其有違法、犯罪活動要設法制止,并及時報告上級處理。
3.4.11發現火情,按照《消防滅火作業指導書》執行。
3.4.12巡查中如遇到外來參觀人員,應觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應禮貌的上前詢問,并向控制中心匯報。
3.4.13協助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,認真完成交接班手續。
3.5車場崗
3.5.1保障車場秩序及道路暢通,按規范禮儀指揮車輛進出、按位停放。
3.5.2對進入車場的車輛進行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對未關車門者及時知會車主,發現可疑情況或不安全因素應及時作出處理和報告,并做好記錄。
3.5.3愛護警用設備,隨時保持治安崗亭及周圍環境的整體衛生、設施、標識完好無損。
3.5.4配合其他崗位工作,做好交接班手續。
3.6車輛出入口崗
3.6.1嚴格執行小區停車場管理
規定,實行檢驗卡或收發卡/證制度,驗證外出車輛與所持卡/證是否相符;
3.6.2對固定停放的車輛,一車一卡,必須核車核卡(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時盡可能進行核人,如有不符,參照《停車場管理程序》執行。
3.6.3正確引導車輛停放在指定區域,保持車場和崗亭的環境衛生、停車場的標識完好,制止非機動車輛或閑雜人員進入車場。
3.6.4對于大型車輛因公進入小區,如泥頭車、抽糞車等,須征得部門同意后方可放入,并及時通知相關崗位,指揮車輛在指定區域活動或停放。禁止易燃易爆物品車輛進入。
3.6.5對搬運物資的車輛,應與控制中心核實后,憑部門簽署的《物資搬運放行條》給予放行,對于沒有車輛進出憑證的車輛應核對并登記車主有效證件進行登記后,方可放行。
3.6.6根據市政府對停車場的管理規定,按標準對臨時停放的車輛進行收費并開票據。
3.6.7保持崗亭內整潔衛生,妥善保管好相關票據及質量記錄,愛惜使用警用器材。
3.6.8嚴禁貪污、挪用停車費,對區域內的違章違紀現象及時制止、上報或處理。
3.6.9認真完成交接班手續。
3.6.10對進入車輛應在啟動道閘前立即進行車輛登記,盡量縮短車輛在崗前停留時間。
3.7出入口崗
3.7.1注意儀態儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。
3.7.2認真做好來訪人員有效證件的登記工作,加強對外來人員的盤查及管理,嚴禁無關人員出入,發現有閑雜人員或亂發傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時通知其他崗位引起注意。
3.7.3核查進入管理服務區域的施工人員持有的《人員臨時出入卡》,經檢查后按指定通道放行,保持通道暢通。
3.7.4檢查進入管理服務區域人員所攜帶的物品是否安全,對危險品、易燃品、煤氣瓶(有管道煤氣的管理服務區域)等要嚴禁其帶入,并及時向上級報告。
3.7.5做好物資放行的把關工作,對搬出小區(大廈)的物資進行核查,嚴格按照《物資搬運放行條》的內容進行操作,手續齊全后方可予以放行。
3.7.6及時發送報刊、郵件,及時將特快專遞或快件轉送顧客。
3.7.7注意收集顧客的意見和建議,及時向控制中心匯報并做好相關記錄。
3.7.8協助配合其他崗位工作,認真完成交接班手續。
3.8銷售大廳崗
3.8.1嚴格執行銷售廳相關管理規定,維護正常銷售工作秩序,文明、熱情接待來訪客人。
3.8.2確保崗位范圍內的樓盤模型、廣告牌、指示牌等物品、設備、設施的安全完整,以防人為破壞。
3.8.3按要求定時開、關大廳范圍內燈具、空調等電器。
3.8.4根據接待工作需要及時增補接待物品,對客人遺失的物品,拾獲后應做好記錄,并及時聯系失主或交上級處理。
3.8.5未經相關部門允許,謝絕任何人在廳內拍照、攝像。
3.8.6協助銷售人員做好接待工作,需要時,對客人提出的問題在知道的情況下耐心解答,按要求接聽來訪電話并做好記錄。
3.8.7靈活處理現場發生的各類突發事件,不能處理時應及時報告。禁止非接待時間外來人員進入。
3.8.8協助銷售廳保潔做好衛生維護工作,完成銷售部交辦的臨時工作。
3.9樣板房接待崗
3.9.1嚴格執行樣板房相關管理規定,保證樣板房內的安全,維護正常、良好的接待秩序。
3.9.2定期檢查樣板房物品、設備、設施,確保完好及擺放正確、運行正常。
3.9.3熟悉、掌握樣板房各類消防設備的分布及使用。
3.9.4禮貌熱情接待參觀客人,對客人提出的問題耐心解答,不了解的問題請示有關人員后方可回答,以免參觀者產生誤解。
3.9.5未經相關部門允許,謝絕任何人在廳內拍照、攝像。
3.9.6謝絕無關人員動用樣板房物品、設施。
3.9.7對客人遺失的物品,拾獲后應做好記錄,并及時聯系失主或交上級處理。
3.9.8及時收集顧客的意見和建議并向上級匯報。
3.9.9協助保潔員維護樣板房清潔衛生,禮貌制止樣板房吸煙行為。發現清潔問題及時通知保潔員進行處理。
3.9.10下班前應對樣板房進行巡視、清查,在無異常情況下才可切斷電源、關鎖房門并做好交接班記錄。
3.10樣板房巡邏崗
3.10.1嚴格執行樣板房相關管理規定及巡邏管理辦法,保證樣板房范圍內的各項安全。
3.10.2熟悉各樣板房的分布,時刻保持警惕,在規定的巡查間隔時間內(各部門根據樣板房的分布及多少制定巡查間隔時間)不定期對各樣板房進行檢查。
3.10.3檢查物品在位情況,窗戶、電源關閉情況。
3.10.4發現有異常情況及時查明原因,妥善采取相關保護措施并及時匯報。
3.10.5按要求做好交接班記錄。
3.11辦公區域崗
3.11.1維護辦公區域正常辦公秩序,做好來訪接待工作。
3.11.2認真檢查核對崗位范圍的物品、設備、設施在位,保證運行良好,發現問題及時通知相關人員處理。
3.11.3對車輛停放需按規定進行管理。
3.11.4認真做好對來訪人員的登記工作,加強對外來人員的管理及監控。
3.11.5對搬出物資需相關授權人員填寫放行條方可放行。
3.11.6隨時檢查飲水機上的飲用水和水杯,如發現用完及時更換。
3.11.7做好電話記錄,禁止打私人電話。
3.11.8認真完成并記錄上級交待的臨時工作,對無法完成的及時上報。
3.11.9認真做好交接班記錄。
3.12工地巡邏崗
3.12.1嚴格執行巡邏管理辦法,熟悉工地及周邊情況,保障工地范圍各項安全。
3.12.2熟悉巡邏范圍內的各項設施的位置、使用方法,定時檢查各項設施運作狀況。
3.12.3巡視工地各通道,發現不明身份的可疑人員,必須進行查詢,對來歷不明及閑雜人員及時請出工地區域。
3.12.4巡邏時注意公共衛生、公共設施、綠化地等情況,發現問題及時處理或通知相關人員處理。
3.12.6隨時和其他崗位人員保持聯系。
3.12.7認真做好交接班記錄。
5.支持性文件
vkwy7.5.1-a04《停車場管理程序》
6.質量記錄和表格
vkwy7.5.1-a01-f1《安全員交接班記錄表》
vkwy7.5.1-a01-f2《安全員巡查記錄表》
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇七
10、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。
附一：安全管理機構工作人員職責
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。
2、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。
4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的.應立即予以糾正。
5、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。
6、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7、參加暫設電氣工程的設計和驗收，提出具體意見，并監督執行。
8、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。采集者退散9、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。
10、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
附二：安全生產管理機構職責
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。
3、協助領導研究企業安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本企業安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。
13、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。
14、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇八
在醫院的正確領導下，在各科室和同事們的支持幫助下，牢記“生命在你的手中”，認真履行職責，刻苦勤奮工作，全面做好藥劑科安全工作，取得了良好的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真努力學習，樹立以人為本科學理念。
我認真學習黨的__大精神，深刻領會以人為本的科學理念，明確人世間最寶貴的是生命。做好藥劑科安全工作，確保藥品安全，就是體現以人為本的科學理念，是創建“三好一滿意”醫院的必要條件。為此，我牢記“生命在你的手中”，認真學習國家藥品安全法律法規，認真學習醫院藥品安全工作精神，高度樹立藥品安全意識，增強工作責任心和工作緊迫感，始終把藥品安全放在各項工作的首位，盡心盡職、兢兢業業，全面做好藥劑科安全工作，確保不發生藥品安全事故，切實維護廣大病人用藥安全。由于自己認真努力做好藥品安全工作，使得醫院多年來沒有發生大的藥品安全事故，有效維護醫院的良好聲譽，促進醫院又好又快發展。
二、加強科室管理，提高科室藥品安全管理水平。
我們藥劑科共有職工__名，負責醫院的全部藥品工作。為提高科室藥品安全管理水平，確保藥品安全，我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》，要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求，并落實到日常具體工作中，使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求，為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》，掌握藥品業務安全知識的同時，我還組織藥劑科全體職工認真學習醫院和藥劑科的各項規章制度，做到自覺遵守醫院和藥劑科的各項規章制度，認真做好藥品安全工作，確保了藥劑科工作全年運轉正常，不發生藥品安全事故。
三、嚴格規范管理，確保藥品安全。
要確保藥品安全，必須嚴格規范管理。我始終加強管理，要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想，嚴格執行藥品安全操作規程，杜絕差錯事故的發生，著重做好四方面工作。
一是采購藥品必須為質量合格的藥品。我加強采購藥品的質量管理，認真做好藥品入庫驗收工作，確保數量正確和質量合格。要將藥品的名稱、單位、規格、劑型、廠牌數量進行核對清點，對毒性藥品，放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝、標簽、說明書是否符合規定要求，藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標，藥品要有批準文號，同時批準文號必須為藥監部門統一規定的格式，藥品必須在有效期內。經檢查數量正確和質量合格的藥品，統一貯存保管好。通過這些措施，我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。
二是藥品調劑必須做到正確。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名、規格、劑量、用藥方法、相互作用及配伍禁忌，特殊管理的藥品必須按相關規定執行，審方中如發現問題，必須請醫師修改后方可調配。調配藥名要認真細致，確保發放到病人手中的藥品正確，質量有保障。
三是用藥交代必須做到正確。向病人發放藥品時，藥劑科職工要再次認真全面審核處方，逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規格、劑量等是否一致，逐個檢查藥品的外觀質量是否合格，核對取藥者的姓名，正確無誤后將藥品交與病人，同時詳細向病人交代如何用藥，讓病人明確，做到正確用藥。
四是為臨床藥學服務，確保病人用藥安全有效。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務，一切從病人利益出發，從保障治療、及時提供藥品向參與治療轉變，協助醫師提高用藥水平，使病人合理、經濟地用藥，以確保病人用藥安全有效。
四、目前存在的不足問題及整改措施。
我認真努力、刻苦勤奮工作，全面做好藥劑科安全工作，取得了良好的成績，獲得醫院領導和醫師的充分肯定，獲得廣大病人的滿意，但是與不斷發展的形勢相比，還是存在一定的不足問題，一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚，《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位;二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求，有些管理欠科學和規范;三是藥品供應中偶爾有供應脫節現象。針對存在的不足問題，擬采取三項整改措施，一是加強學習，努力學好《藥劑科手冊》內容，提高藥劑科職工的安全意識和業務技能，真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中，確保藥品安全;二是進一步健全完善藥劑科工作制度，加強對藥品安全的檢查，注重工作細節，提高藥品安全管理的精細化水平，促進藥品安全管理科學化和規范化;三是加強藥品采購工作，加強與醫院各部門的聯系溝通，進一步做好藥品采購工作，減少藥品供應中的脫節現象，滿足醫院用藥需要。
五、合理化建設性意見。
建議醫院能夠組織藥劑科職工去先進大醫院參觀學習，學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法，做到“他山之石，為我所用”，進一步提高我們醫院藥品安全管理水平，確保藥品安全，促進我們醫院健康、持續、快速發展。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇九
安全生產管理責任重大不能有一絲出錯，而安全生產管理職能是什么，安全生產管理主要做什么呢。
20__年，受領導的委托，擔任安全管理部經理，主要承擔著中心安全生產管理、資產設備管理、經營合同管理和內保工作。一年來，在中心領導和各部門的大力支持、指導、幫助下，各項工作得到順利開展，較好發揮了機關部門的管理職能作用。總結一年來工作主要做了以下幾個方面：
一、完善制度，夯實基礎，促進各項管理工作實現規范化。
一年來，針對中心安全管理部工作職能的調整和補充，圍繞規范化管理目標的實現，結合上級管理部門的工作要求，進一步完善了中心安全生產管理制度、經營合同管理制度、設備設施審批和實物管理工作制度。其中，先后制定起草了中心五項安全生產管理規定、崗位安全生產責任制、經營合同管理辦法等規章制度，并結合崗位責任制的落實，組織對鍋爐房、泵房等十六個關鍵崗位、重點崗位的崗位規范、操作規程進行了完善，從而在制度上保證了各項管理工作的規范化。其次，結合集團公司e版體系文件運行的工作要求，我們修改完成了中心應急工作手冊及起草了所屬各單位應急處置預案和組織完成了消防工作檔案的編制工作，在此基礎上，進一步落實規范了中心月度hse檢查記錄、能源消耗報表統計臺帳，安全生產月報表、設備資產實物臺帳和合同簽訂履行情況的統計等五個方面基礎臺帳和法律糾紛運行系統、外委維修運行系統、物資計劃運行系統等六個計算機運行系統的維護及運行管理，以此強化了各專業路管理運行程序，促進各項管理工作實現了規范化。
二、落實推動安全管理，實現中心安全生產的平穩運行。
20__年，我們圍繞“安全環保基礎年”活動的深化，以確保實現中心安全生產的平穩運行，在工作中我著重抓了以下四個方面工作：一是在思想上進一步提高全體安全管理人員的工作認識，在行動上形成統一。通過組織舉辦專業管理工作培訓和具體現場工作指導，以確保從運行管理、安全監控、檢查的落實與整改和反饋、以及管理制度的執行等方面，明確部署、達成共識，為全年中心安全工作的開展在所屬各單位形成一盤棋的思路;二是對鍋爐房、監控室、配電室、泵房等安全生產關鍵崗位，全面制訂完善了崗位操作規程、運行檢查流程和崗位應急預案，對交接班記錄、設備運行檢查記錄等進行調整和補充，做到制度上墻、建制到崗，以此進一步完善中心各安全生產重點要害部位的操作規范和工作制度;三是進一步加大員工培訓力度和企業安全文化氛圍的營造，今年，先后對客房部、餐飲部和新入廠員工，以及對參加南戴河會戰的員工同志們組織了集中專題性安全培訓，并開展了多期安全知識答題、舉辦了安全心得交流和主題日等活動，以增強全員安全意識。同時，圍繞企業安全文化氛圍的營造，由中心對各單位統一制作懸掛了安全警示語匾牌，時刻提醒全體員工警惕安全防范，注重安全生產;四是圍繞季節性安全工作特點和階段性安全工作的要求，起草下發了各類安全部署文件、通知17個，以對中心各階段安全工作進行部署，并圍繞工作安排，開展多次安全檢查，一年來，直接通過檢查共發現各類隱患87處，各單位自查發現各類隱患214處，全部得到督促整改。通過努力，實現了安全生產的平穩運行，確保了中心全年各項安全指標的完成。
三、勤于實踐、扎實推進各項工作的落實。
20__年度，安全管理部工作職能在拓寬、人員也在不斷變化。對此，我在工作中堅持以實現四個方面的提高為目標，加大管理力度，提升工作推進的程度，以確保各項職能作用的落實。一是明確階段工作的安排，提高員工對目標任務完成的認知度。對此，做到月度工作安排明晰化、周工作安排具體化、每天工作落實事項的一致化，讓部室每一名員工都掌握和了解本部門本階段工作目標認知的同時，提升工作的向心力;二是明確工作部署和措施的推進，提高部室員工對完成工作任務的信心。無論針對每一項工作的推進，做到事必躬親，在方式方法、還是解決手段上講明、講情、講具體，始終在工作的過程中做到協調統一，在完成目標任務的同時，實現共同提高，從而增強部室員工之間的凝聚力;三是加強部室與兄弟部室、上下級部門之間的溝通與協調，在工作的推進中理順相互關系，提高員工完成職責的宏觀協調能力。管理部所肩負的管理職能涉及集團公司質量安全環保部、生產協調部、基建工程部、企業法規處和保衛處等機關職能部門，負責針對安全、節能、計量、標準、交通、消防、治安、法律、合同、資產、設備、基建、審計等十三個專業科室的業務工作，要落實好各項日常工作運行，不僅需要得到中心各部門之間支持與協助，更需要獲得上級相關專業部門的指導和幫助，對此，我們在強調部門內分職不分崗、互相補臺不拆臺的同時，更進一步加強上下左右部門之間的溝通和協調，為完成好各項工作創造必要工作條件，今年來，通過努力取得了明顯成效，各項工作均實現了穩步推進;四是加強內部管理，緊跟工作要求，根據需要出發，只要工作有要求，部門之間需要協調，及時做到安排配合到位，為各單位經營任務的完成做到保駕護航。
四、認真學習，不斷提高團隊管理水平。
今年是中心團隊建設年，對此，我在工作中積極倡導“沒有，只有更好”、“沒有問題是的問題”和“持續改進、追求卓越”等理念，凝聚員工心智，著力培養部室員工之間的協作意識和協調能力，通過實踐鍛煉和壓擔子等形式努力培育員工嚴謹、高效、快捷、規范的工作作風和信任、理解、團結協作的團隊精神，不斷增強員工與員工、員工與企業之間的信任感和責任感，提高工作效率，以打造具有高度執行能力的企業團隊，發揮好中心機關的職能作用，當好領導的助手和參謀作用。同時，我始終注重工作中的學習、與時俱進、用自身的行動和塑造良好形象作為履行崗位職責的基本要求，努力做到了堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量多學習賓館酒店相關知識，用以汲取新鮮經驗，提高專業理論和政策管理水平;堅持嚴于律己,帶頭示范，做到遵紀守法、指令暢通，保證領導交辦的各項工作實現上級要求的工作目標。在工作上，我以求真務實的工作態度，無論大事、小事、難事，還是領導交辦的各項事情，堅持做到親力親為，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行;堅持在工作中積極協助、全力配合相關部門工作，做到不感情用事，不敷衍辦事，不推諉難事。
總結一年來工作，雖取得了一定成績，但離領導要求和員工們期待還有一定差距。對此，我將在今后工作中努力發揮優勢，改進工作不足，求真務實，開拓創新，為接待服務中心的發展建功立業。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十
1、執勤時要精神飽滿、佩戴整齊、精力充沛、提高警惕、保持有隨時應付突發事件的.快速反應能力。
2、執勤時要注意禮貌，舉止文明，態度和善，不卑不亢，莊重大方，不論是干預或勸解，態度均要和藹，切不可態度粗暴，出口傷人。
3、當值時遇有突發事件時，應迅速采取有效，果斷處理，并及時上級。
4、維持酒店正常的營業秩序，增強安全意識，落實、貫徹、執行各項安全管理制度。
5、要有高度的事業心和責任感，認真履行安全保衛職責，熟悉自己崗位情況及工作要點，對安全保衛、消防安全要有敏感性，自覺負責地做好本職工作。
6、當值時要愛護崗位上及酒店的一切公物，正確使用通訊器材。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十一
:
1.參與擬訂北京分院安全工作規章制度、檢查機制和安全事故應急救援預案;
2.參與組織北京分院安全工作教育和培訓,如實記錄安全教育和培訓情況;
3.督促落實北京分院重點部位的安全管理措施;
4.督促或者參與北京分院消防疏散演練;
6.制止和糾正一切不利于安全工作的人和事;
7.督促落實各校區對檢查中發現的`安全隱患進行整改;
8.建立并完善安全工作臺賬,如實記錄安全教育、培訓、檢查的時間、內容、參加人員以及檢查結果等情況。
:
1.消防兵,8年兵齡;
2.熟練電腦操作,能夠接受住校。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十二
1、 負責ip地址報備事宜。
2、 icp備案通知、答疑、審核和提交、注銷和取消事宜。
3、公安備案通知、答疑和核查事宜。
4、負責違法、違規群處置工作,按監管部門要求提供資料、及時處置,內部溝通協調。
5、負責審批收入合同、郵件特批、針對備案問題提供解決方案、關注社會敏感事件并及時內部溝通提供有效建議,為其他部門提出的和信息安全有關的問題進行答疑。
6、負責重保期間配合監管部門的各項檢查工作、對內、外的溝通協調,重保值守工作。
1、 普通話標準,大專或本科學歷。
2、 熟悉網站備案、基礎資源報備工作,可以獨立操作備案系統、了解信息安全系統。
3、 熟悉和網絡信息安全有關的法律、法規,和通信管理局、公安有打過交道的'經驗。
4、 踏實,細致,服從管理,能接受偶爾的加班,手機24小時保持暢通。
5、 反應快,應變能力較強
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十三
一、在安全生產部主任的領導下，負責公司的安全指導、監督、檢查、管理的全面工作，貫徹執行安全生產的方針、政策、法令、法規、標準和規范。落實公司的各項安全管理規章制度。
二、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行安全生產部主任。
三、協助安全生產部主任按分工負責落實安全生產、環境、職業健康安全、衛生等方面管理工作。
四、檢查、指導、督促公司、安全環保管理工作。
五、認真審查安全技術方案及措施，加強安全生產教育培訓，科學管理，不斷提高全員的安全生產意識和綜合素質。
六、深入生產現場巡回檢查，發現隱患及時責令整改或上報，“三制止違”作業，并按公司規定行使處罰權。
七、定期或不定期的對各施工現場的安全技術資料、安全技術措施、安全設施進行檢查驗收，及時發現生產中的不安全因素，提出改善意見和措施。
八、對違反建筑安全操作規程和有關勞動法規的行為，經制止無效時，有權越級上報。
九、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理，并督促執行。
十、發生安全生產事故時，要及時配合領導及上級主管部門，對事故進行調查與處理。
十一、嚴格執行公司安全獎罰細則，秉公檢查，獎優罰劣，評優樹先。
十二、參加各種安全生產競賽活動，并起表率作用，帶動全員整體水平的'提高。
十三、不斷總結學習安全生產方面的先進管理經驗，推廣應用新技術、新設備、新材料、新工藝，加強自身業務水平的提高。
十四、對生產現場安全防護、環境、職業健康安全、衛生等方面進行監督、檢查和驗收，對工作中遇到的問題，及時向總經理匯報，對發現的重大安全隱患和違章行為有權先行停工或越級上報。
十五、認真完成領導交辦的其它工作。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十四
4、負責對讓步接收材料整改和質量事故整改做全程監督;。
5、負責工程質量監督/驗收信息的匯總統計分析，提交月度、年度工作總結報告;。
6、對本崗位相關的環境、職業健康安全體系要求實施負責;。
7、完成部門經理交給的其它工作。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十五
一、管理員是食堂、電房、圖書館、實驗室、儀器室、師生宿舍樓防火第一責任人。
二、管理員負責為食堂、電房、圖書館、實驗室、儀器室、師生宿舍樓配備專門的滅火器，防火器具。
三、管理員定期巡查食堂、電房、圖書館、實驗室、儀器室、師生宿舍樓等防火地點，檢查有火災隱患的位置，對火災隱患及時處理。
四、制訂防火預警制度，組織滅火救護隊，對發生火災及時上報，及時撲救。
五、嚴格對電源、火源的管理，線路安裝要規范。
六、易燃、易爆、強腐蝕及有毒物口的`管理與使用要嚴格執行有關規定。
安全管理崗位招聘大全（16篇）篇十六
尊敬的各位領導、職工代表們：
大家好，對在座各位在百忙之中，抽出時間來對我的競聘進行考評打分，我表示衷心的感謝。下面是我的競聘演講，請各位領導批評指正：
一、工作簡歷及競聘理由
（一）、工作簡歷
我叫寇健，現年31歲，2003年畢業于河南大學，大專文化，2015年7月進入黃金冶煉分公司工作，在三分廠浸金工段工作4年，安環科工作3年。本人在安環科負責成本分析、對外付款、工傷協調、周工作總結編制等工作，包片區域二分廠二段。靈寶市美術家協會、書法家協會會員。特長為：精通電腦設計photoshop、office辦公軟件、平面廣告設計、繪畫、書法等技能。
（二）、競聘理由
經過安環科楊科長3年的鍛煉培養，我已經承擔了許多安全環保的重要工作，具備了一定的工作經驗，同時經過平時與同事們的互相學習，對現場的安全隱患、不安全行為檢查處理，環保事故的處理的，使我的專業知識也有了顯著提高，之所以競聘安環科這個職位，我具有以下幾個優勢：
1、 熟悉安環科的工作任務，在安環科工作的三年中，做到本科室成本分析工作按時按要求圓滿完成，制訂了一套完整的年度、月度成本計劃、成本總結報表。安環科的成本管理工作為分公司各科室制作最完整的科室之一，受到科室領導的肯定。積極制訂降成本措施，小到一支筆芯、一盒煙的支出原由，都可通過報表查出，每一件業務金額、明細，都可迅速在電子表格中找出記錄。
2、付款工作看似簡單，實則非常重要，分公司每項安全環保手續的辦理如清潔生產、標準化建設、固廢管理、周邊村業務、環保排污費、尾氣監測等所有業務，付款工作都必須跟進，并需了解其中的細節，以便辦理計劃、審批、付款時做到隨問隨答，隨查隨拿，如果什么都不懂，可以說是寸步難行，在以分公司大局為重的前提下，積極與財務科協商付款的方式與數額，每項付款材料做好復印及電子備份，不管領導要查哪筆來往賬目都可在最短時間內查出，并經常與公司財務部做好對賬、溝通工作。
并使矛盾化為無形，少走彎路，同時資金花費以公司的制度為標準，使花費降為最低。如職工在醫保報銷與社保報銷均達到條件的情況下，積極幫助其辦理醫保報銷手續。減少分公司的工作負擔。
2、我在進入冶煉分公司以前做過數碼部主管、設計師等工作，精通photoshop、office電腦軟件，這兩項軟件在安全、環保的許多工作中經常運用的到，經常幫助科室不懂電腦或一些遇到電腦方面難題的同事解決技術問題，科室及公司、分公司部分領導相當肯定我的水平。
3、有專業特長優勢，大學畢業十年來從未停止過對繪畫藝術的追求，應分公司要求在三分廠繪制安全、環保文化藝術長廊，經常在《河南工人日報》、《河北當代書畫》《金城靈寶》《靈寶黃金》等省市級報紙發表個人作品。
二、對申請競聘職位的認識
本職位是協助公司領導及安環科科長搞好分公司安全環保管理工作，我根據個人能力可以在安環科內部管理及對周邊村業務、工傷業務 方面對安環科科長的擔子進行分擔，使科長能無后顧之憂的完成上會評審、上級部門協調、證照辦理的工作。
三、工作思路
我2011年進入安環科工作，在安環科楊科長領導和培養下，已經鍛煉了三年時間，對安環科的大部分工作已經接觸辦理過，三年的業務鍛煉使我成長了許多能力，同時也對自己的能力運用有了全新的認識。雖然還不能達到安環科科長總覽全局，游刃有余的境界，但因為經歷過大量具體工作的鍛煉，自認為可以在許多方面發揮個人特長、同時認識到一個人的力量是局限的，所以最大程度的發揮集體的力量才是保證勝利的最佳方法，要提高安全環保工作效率，離開同事們的力量是絕對不行的，要想順利完成2015年度的安全環保工作目標任務必須最大發揮安環科甚至全公司集體的力量，我相信我可以。
四、工作目標
因為我工作職務的限制，所以我的認識比較局限，我了解的主要是根據安環科制定的年度目標責任書中的項目進行工作開展，以安環科科長安排的工作計劃為:杏洼二號尾礦庫應急預案備案、岳渡、杏洼尾礦庫安全生產許可證的延期、新辦杏洼二號尾礦庫安全生產許可證、分公司安全標準化建設的升級，岳渡、杏洼尾礦庫項目安全、環保“三同時”備案審批手續的辦理等。現階段主要問題是杏洼、岳渡原尾礦庫堆存接近飽和狀態，安環科的工作重點是必須盡快解決分公司黃泥、紅渣的堆存問題，急需加快建設新尾礦庫以確保，保證生產穩定運行。所以做好杏洼二號尾礦庫、岳渡尾礦庫擴建工程項目相關安全環保手續的推進是我們安環科的重點工作目標任務。
謝謝大家！
申請競聘人： 寇健
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會，憑借幾年來的工作經驗和對現任崗位的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考驗。
幾年來的安全工作讓我深深體會，安全生產是一項無老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在滿意率里擠水分。要樹立“安全管理必須從小處著手，要讓時針走的準，必須控制好秒針的運行”的精細管理思路，深入分析各種風險因素，制定和完善強化風險管控的應對措施，加強隱患治理和排查力度。更要堅信“一切事故是可以避免”的理念。實現安全生產，要說難，難于上青天；要說易，易于囊中取物。
做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責任心。責任心是確保生產安全的靈魂。企業真正可怕的不是隱患多，而是對隱患的熟視無睹、不以為然。如果責任心缺失或不到位，就會在安全檢查中走馬觀花，得過且過，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂真、不愿較真，對隱患背后的危害性想也不去想，致使一些能夠發現和消除的事故隱患沒有得到及時發現、及時消除，最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害，并及時排除隱患，才能為企業的長治久安提供切實的保障。
無論競聘的結果如何，我只會更加勤奮地工作學習，用自己
的努力來換取明天的成功。最后我真誠地祝愿我們公司的明天會發展的更好。謝謝大家！