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    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)

    時間:2025-06-19 作者:溫柔雨

    我努力提高自身的業務水平和教育教學能力,及時跟進教育改革和教學研究的最新進展。接下來是一些優秀的班主任工作總結范文,希望能夠給大家帶來一些思考和啟示。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇一

    高三復習班班主任工作總結怎么寫?在學校領導的統一組織下,本學期我們班在學校常規管理檢查評比、各項競賽活動及學習風氣方面都取得了較突出的成績。現將一學期的工作總結如下:

    為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。

    我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的`最關鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識,提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內或校外的偶發事件及時對學生進行針對性教育。

    我班是復習班,學生的文化基礎比較差,他們來自全縣十多個學校思想非常復雜、學生思想壓力也非常大,沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱,一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動,以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態、為學生排優解難。為了提高學生的學習效果,我還經常組織學生進行學習經驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規。

    高三學生課業負擔重,精神壓力大,適當的體育活動勢在必行。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。

    我在過去一個學期中,工作的不是很順利,雖然我已近更有過很多次做高三班主任的工作,可是這一屆復習生的情況和以往的大不一樣。這一屆學生趕上的是國家在不斷的神話教育改革,課本每年都會換,高考政策也在不斷的變化中,文科生也考理科,理科考文科,這都是他們意料不到的事情,也是我不曾遇到過的事情,所以在工作中我遇到了一些困難。

    不過我相信,“萬變不離其宗”,只要學生能夠認真學習,減小自己的壓力,那么迎接他們的必是大學錄取通知書,迎接他們的必是光明的未來!

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇二

    1.制定明確的班級奮斗目標。

    進入高三接手班級的第一件事情是通過原科任老師和同學詳細了解班級情況,之后召開“目標與計劃”的主題班會,利用自己新班主任的身份在班會上大力宣揚年段老師對同學的印象是學生多么的聰明,如此順水推舟的提出我們的目標就是要展示我們的水平,在高三一年中讓老師和同學真正認識到我們的聰明確實是當之無愧的。所以我們把“力爭第一”作為我們的班級奮斗目標。同時也指導學生制定自己高三年的奮斗目標,認真考慮自己的現實水平,制定階段性的學習目標和詳細的學習計劃。

    2.創設良好的學習環境,營造學習、競爭氛圍。

    在班風學風建設方面,重視學生的自律教育。收集學生認為的影響他們學習的不經意行為及他們最討厭的行為等等,整理后在班會上舉出這些影響他人學習,影響班級學習氣氛,影響教師上課,破壞班級團結的一些行為的例子,使一些同學在能夠認識自己的錯誤并注意改正自己的這些行為之外,也作為一個監督條例,提高他們的思想認識,并在班級中達成一個共識“凡是影響他人的行為不能做,凡是不利于團結和上進的言論不能發表”。在學習氛圍的形成上,我分層次有步驟有計劃的召開了幾個主題班會,“目標與計劃”在進入高三時召開;“快樂學習”在高三上學期期中前有些同學感到高三學習的枯燥煩悶時召開;“你盡力了嗎?”這個主題班會是在下學期開學初召開的,主要結合上學期末市統考情況,針對一些同學學習上并沒有完全投入,對學習成績安于現狀而進行的;在福州市質檢后省質檢前召開 “盡力而為還不夠”,通過這個主題班會使學生認識到他們的潛力還很大,在剩下的70天時間里竭盡全力拼搏,將還會有很大的提高。提出“竭盡全力”的口號,并在省質檢后作為標語寫在黑板,作為每個同學學習的行動指南。在每個班會前我都先安排和學生一起學習一篇文章,由此引出班會的主題,請學生加以討論,最后達成共識,使他們有一定的收獲。

    3.及時了解班級學情,關注每個學生的學習動態。

    從下午自習、晚自習、考試成績等多個方面跟蹤,全面關注每個學生的學習動態。通過學習成績追蹤表的分析及時找出有問題的同學有針對性的進行交流。從橫向來看,我將班上成績、能力相當的同學分成不同的競爭小組,給他們營造一種競爭的氛圍,促進學習,取得較好的效果。同時對不同層次的學生提出不同的要求,明確每一階段工作的著力點。根據本班學生的情況分析,我的工作重點分為三類:

    第一,抓優秀生(目標上本一7人),密切關注這類學生的各次考試成績及思想動態,及時幫助分析和解決問題,并且每2周找他們談心一次,要求他們找差距,定目標,做表率,力爭在各方面更上一層樓。

    第二,抓中等生(目標上本二28個),采取自我競爭原則,要求在習慣、基礎、意志、方法等方面與過去的我展開競爭,力求今天的我比昨天好,明天的我比今天強,每天利用自習課時間至少和一個同學談心,了解他們的思想,幫助他們樹立必勝的信心。

    第三,對各線的邊緣生,協調每個科任老師根據學科需要側重關注若干名,著重對他們薄弱的科目加以輔導,并讓每一位同學感覺到老師們的鼓勵和關懷,確信只要不放棄就一定有希望。

    第四,對專科線邊緣的個別學生,是我長期工作的重點,既要讓他們不失去斗志,不放棄學習,也要通過各種手段減少他們對班級產生不良影響,事實證明,只要自己肯用心關心每個同學,對他們采取不同的方法,都能取得一定的效果。

    4.科任老師之間相互協調,密切配合,形成合力,爭取總成績提高。

    我班的每個科任老師都很有特點,在我們班學生中都有一批崇拜者。他們的工作盡心盡職,甚至都充當了班主任的角色,既細心又有耐心,時時關注學生的動態,經常反饋情況,讓我能及時了解每一個學生。高三年統一考試接連不斷,每次重要考試之前,班科任老師都會自覺主動地去指導學生學習方法,鼓動他們的信心;考試之后,大家坐下來,召開班科任聯席會,冷靜分析學生的思想與學習狀況,研究對策,劃分幫助對象,并落實到個人。每一位老師都滿腔熱情地關心自己的工作對象,他們分頭找學生談心,從思想、心理到學習,細心交談,幫助他們分析困難,增強信心。老師的關心贏得了學生的信任,師生關系融洽。當然,作為班主任的我最重要的是支持和配合科任老師做好各項工作,協調好各科之間的平衡,注意強化班級的強勢科目,拉動弱科的上升。指導學生合理安排各科的學習時間,重點強化綜合科對高考總成績的貢獻。上學期重點支持穩定數學優勢,下學期重點放在綜合科的提高上。在綜合科中,向學生強調各學科高考中的特點,指導不同層次的學生將不同的學習重點放在不同的科目上,爭取綜合成績的提高。

    5、注意給予學生良好的心理指導。

    高三階段緊張的學習生活,不同的學生在不同的階段都多少會出現一些煩躁情緒,及時的采取一些方法進行疏導是很有必要的。我平時注意從各種不同的渠道了解學生的心理動態,主動和學生交流,成為學生可信賴的朋友。遇到問題時不急躁沖動,耐心細致地做好學生的思想工作。盡量做到不在學生面前生氣,理性的對待每個學生所犯甚至常犯的錯誤,以說服教育為主,決不傷害學生的自尊,不打擊學生在各方面的積極性,不輕易請學生家長到學校,盡量通過溝通達到教育目的。

    親自編輯班刊,內容主要三個方面:激勵性很強的勵志文章、面臨高考不同階段的心理調適方法的文章、高考狀元和專家談高考復習的文章。期望通過學生對這些文章的閱讀幫助學生樹立必勝的信心,學會調節緊張的學習中出現的各種心理問題。通過主題班會和學生一起學習一些勵志文章,使全體學生形成共識,收到很好的效果。

    1、理性看待各類評比,擺正心態,注意自己的心理健康。只有自己的心理是健康的,我們的學生才能真正的心理健康。學校管理一定會有班級的成績和各項指標的評比,這是不可避免的,但是我們不能因為這個有時候不經意的違背了我們教育的初衷。我們是否要好好想想為什么有些學生要在遲到進入校門的時候用假名字,甚至有的學生因為遲到就干脆曠課,我們在處理這樣的問題的時候是否特別關注了那些被登記違規的學生(當然,我們的管理制度上也存在一些缺陷)為什么有些學生會說“老師這么賣力的逼我們讀書都是為了他們自己”

    2、特別關心后進生的心理,不要傷害他們的自尊。說到底一些后進生的成績不好不是他們的錯,個人的學習能力不同,其實是考試讓他們失去了這方面的自尊,我們一定不能因為成績看扁他們,他們也有很多的優點,更需要關心。也許我們的有些話是不經意的說出,但是對他們造成的傷害也許是我們無法預料的。和后進生談話,最好不要開口就是學習成績,應更關心他們的心里在想什么。作為班主任,我不可能使我的學生都成為高才生,但是我們希望他們都成為快樂的人,成為對生活有信心的人。

    3、學會對學生說“對不起”。我們提倡尊師,但不是說我們在學生面前有絕對的權威,在和學生的交往中,我們總有做錯的時候,我們應該學會主動向學生道歉,這樣做不但不會損自己的面子,反而可以建立學生對你的信任,有利于和學生的和諧交往。

    1、在處理一些問題的時候我很注意站在學生的角度看待一些他們出現的問題,總是覺得他們犯的一些錯誤都可以理解,所以在某些問題的處理上就顯得自己不夠嚴厲,個別學生總是存在僥幸心理,同一個錯誤犯了又犯。雖然自己對學生苦口婆心,但效果并不是很好。

    2、這屆高三沒有完成學校下達的任務,本一以上上線人頭和自己的計劃沒有什么大的誤差,基本與自己先前訂的目標相同,這說明了對這部分人了解充分,工作也做到了位。但遺憾的是,本二線的人數偏少,分數偏低,錄取的學校也不是太好,雖然有客觀的原因,但也說明我對形勢的認識不夠,所以在平常工作中,沒有重點把握好這些同學的情況,增加他們的危機感,挖掘他們的潛力,導致整體成績不是特別理想。

    3、每年的高三,都會出現很多的學生早戀現象,而且現在的情況是一年比一年嚴重,這種問題處理起來特別的棘手,處理重了怕影響他們學習的情緒,不處理又擔心他們越陷越深,沒有心思讀書,這對每個有當過高三班主任的老師來說,一定都有感觸,也許它是一個值得探討的心理問題。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇三

    一年一度的高考已經結束了,回顧高三這一年的工作,我感覺既辛苦又充實。為了今后更好地工作,吸取更多的經驗,現將這一年的工作情況總結如下。

    1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個單詞都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好英語。

    2、了解學生原有的英語基礎水平,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

    3、考慮教法,解決如何把已掌握的英語知識傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

    4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上講練結合,布置好課后作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

    要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,有些學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。同時,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長以提高教學水平。

    自己一直十分注重培養多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新血液。"金無足赤,人無完人",畢業參加工作以來第一次挑高三英語教學的擔子,自己在教學工作中難免有缺陷。例如,考綱研究不夠,平時考試較少,語言不夠生動。

    走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,經過這一年的認真扎實工作實踐之后,我確信在以后自己會用心做得更好。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇四

    第一階段:規范學生行為,安定學生的學習狀態:

    高三第二學期,隨著藝術生在外藝考工作的結束,學生從2月底陸續回校學習。而此時距離高考不到100天的時間,學生明顯感到學習壓力巨大。但由于長期在外學習的原因,學生也把散漫、自由的不良習慣帶回學校。這一時期,學生容易產生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒,這些情緒給學生造成的不良影響非常大,如果不能因勢利導,及時排除學生心理上的暗礁,學生的成長和進步就會受到極大的阻遏。

    在這種情況下,隨時跟班查班,及時發現學生的不良現象,與學生談心,鼓勵學生克服課堂學習的枯燥靜心學習是第一關鍵。并且緊密聯系班級的科任老師,及時關注班級學生的動態,與科任老師聯手安撫學生的情緒。并且及時召開了藝術班“高考動員大會”,聯合多方面力量給學生加油鼓勁,指導迷津。

    第二階段工作:樹立學生后期學習的信心。

    接著,在還沒有真正開始復習的時候,學生接受了“廣一模”的“摸底”考試。因為將近8個月沒有碰文化課,大部分學生的成績都在兩三百分,這容易造成學生對未來的學習失去信心。于是,拋開成績影響,克服心理障礙,增強學習的信心是這個階段的主要工作。

    在廣一模后,我將上一屆高三藝術班的廣一模、廣二模、高考三次成績進行了對比分析,得出每位廣一模至高考平均每位學生可以提高100分的結論,甚至最多的可以提高200多分,以這樣的事實材料激勵學生,增強他們學習的信息和目標。另外也請其他的領導和科任老師在不同的時間、不同的角度寄語他們的肯定。并且在班級不定期舉辦學習經驗交流會,讓學生在不同科目的學習中得到一些具體的指導。

    第三階段工作:心理疏導,維護班級穩定。

    在回校一個月之后,也就是4月初,藝術生單考成績陸續放榜。在放榜前一段時間,學生心情慌張,內心一直無法平靜學習;在放榜的過程,無論是順利的還是失利的,學生之間的情緒一直相互影響,處于動蕩的過程,特別是有一部分學生單考成績特別不理想的,甚至有一個學校都沒有過的那部分學生,一直處于精神的低迷和心情的壓抑之中。

    而這段時間,心理疏導是班級工作的重點。有的同學會找老師、家長或其她同學傾訴,老師只要適當開導加以解決;而有的同學就會不喜言語、郁郁寡歡、心不在焉,長期積累影響到學生的成績和身心健康發展,這就要求班主任必須隨時保持高度的職業敏感,及時捕捉學生心理上的一個個微小的不和諧音符,幫助他們把握學習與生活的旋律,正確地認識生活和自己,促使學生健康快樂成長。

    這段時間,我特別關注單考成績不理想的學生,多與他們聊天,既分擔他們內心的壓抑,也給他們分析后面的出路,更用很多正面的事例及老師自己的親身精力與引導他們,告訴他們希望依然在。而對于班級,多動員班干部和宿舍長,在日常的學習和生活中留意學生的心理動向,做老師的耳眼。而在班級中,我也經常播放一下勵志的故事視頻,告訴學生要堅強堅持堅定,一定能成功。

    在我和其他科任老師的共同努力下,學生終于平穩度過這個動蕩不安的階段。

    第四階段工作:分析“廣二模”成績,做好激勵工作,找準爭分提分的方向。

    由于“廣二模”試卷難度大,給本來有很大期待的學生帶來又一次沉重的打擊,從本面上來看,學生的平均得分與上次模擬的相比,提高的幅度不大,甚至有個別學生盡管年級排名進步,但分數卻反而有些降低,這些都給學生的學習帶來很大的負面影響。針對這個情況,我主要做好以下兩個方面的工作:

    第一:做好激勵工作。

    理想和志向對于一個人的成長至關重要。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽,不僅是身體素質和技能的比拼,更是意志的較量。我選擇了一些典型的事跡,利用座談會、周記摘要、“榜樣激勵”等方式,及時地教育、鼓舞學生,使他們樹立高遠的目標,明確人生的方向,踏踏實實走好人生的每一步。我始終用他們美好的夢想來激發他們,讓他們懂得往前看,也不斷用各種成功的經驗告訴他們,“今天的情況不能代表未來的狀況”,因此學生的情緒逐漸平穩下來。

    第二:給每個學生分析他們的爭分提分點:

    針對二模成績,結合藝術班的實際教學情況和學生的實際學習能力,我對每個學生的二模成績進行了深入分析,給每個學生得出后期學習的方向。而對于全班學生的學習,我把整個班級的學習導向綜合科,讓學生在文科綜合上花時間,而大膽舍棄自己無法短時間攻克的科目或相關內容。

    第五個階段:營造愉悅的備考氛圍,讓學生在輕松愉悅的環境中備考。

    在最后的30天里,我班的學生基本上都能全情投入到學習中。那么這段時間我的主要工作有一下幾點:

    1、協調好各科時間分配的問題。與科任老師聯系,盡量減少學生作業量,將更多時間交給學生自行梳理知識,歸納知識要點,針對自己的爭分點進行有效的自主復習。

    2、及時發現學生在學習態度和學習方法上的問題,借助各方面力量,給予學生有效的指導。

    3、注重關注學生的心理狀態,盡量不要讓各種學習以外的事情擾亂學生備考的心情;在班級管理上,多諒解少批評,多鼓勵少否定,多商議少強制,多建議少要求。讓學生擁有一個輕松的備考環境和愉悅的備考心情,這樣方能更好投入到備考之中。

    4、與家長溝通,讓家長做好后勤的服務工作,多關注學生的身體和營養,多學生的高考做好物質準備。

    5、勞逸結合,松弛有度。學生的備考是一場持久而艱辛的戰役,學生長期處于高負荷的環境中,應該適當放松調整,因此我班除了組織學生參加學校的跑步活動,還利用不跑步的第9節課時間給學生看一下娛樂搞笑或者勵志的視頻,給學生減壓。

    第六個階段:激發斗志,昂揚奔考場。

    “高考,我來了!”是我們的總口號,旨在激發學生的斗士精神,傳遞出一種赴湯蹈火的英雄情緒,讓學生藐視高考,并發誓打敗高考。另外,每一場都有自己的口號,是每一場的信仰和祝福。

    第一場的口號是:旗開得勝,馬到功成!

    第二場的口號是:披荊斬棘,志在必得!

    第三場的口號是:策馬闖關,攻無不克!

    第四場的口號是:金榜題名,舍我其誰!

    備考的關鍵:關注名校生,緊抓培優工作,繡好錦上花!

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇五

    近半年來,學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動,作為一名班主任,我參與其中,悟于其中。我深知,課改是一個系統工程,需要理念的更新和支撐,更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態去面對,不斷發現問題并解決問題,以下是我本學期的工作總結。

    這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說,學生是教學的主體,教師是主導,但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐,我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。

    第一,時代發展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統僵硬的工作方法,應放眼未來,樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生,尊重學生的主體地位,重視培養和發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力,這些能力正是新課改下學生必備的素質。

    班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者,班主任首先要不斷學習新課程的教育理念,運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術,促使班級真正和諧發展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生,使其個性得到全面的發展”的理念。我深信,課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。

    第二,學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者,學生更應該轉變學習觀念。然而,經歷了10年之久傳統課堂教學模式之后,突然讓他們去適應一種新的模式,對學生來講是一種挑戰。但是傳統的學習模式已經不適應社會發展和人才成長需要。為此,我做了以下努力:

    1.通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論;

    2.在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解;

    3.在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”,以進一步證明相關理論的科學性。經過不懈的努力,學生對新課改理念經歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。

    第三,家長是班級管理的`監督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念,更要爭取家長的理解和大力支持。為此,對家長我做了以下工作:

    1.通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性;

    2.在家長會時進行課改專題;

    3.通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發現,約90%的家長都能理解并支持學校的做法。

    課改不僅需要觀念轉變,更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。

    第一,了解學生

    了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現出來,這就要求從學生實際出發,制定出合理的教育教學計劃。為此,我通過發放調查問卷的形式,分別從學習態度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況,據此劃分學習小組,合理安排小組成員,做到從實際出發。

    本次調查有喜有憂:

    “喜”的是:

    1.學生對新的教學模式很感興趣,積極主動參與;

    2.學生自主學習意識較強;

    3.組內合作學習興趣很高;

    4.對教師有新要求,希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。

    “憂”的是:

    1.仍有部分學生缺乏明確的目標;

    2.部分學生時間觀念不強;

    3.部分學生對新模式有抵觸心理,主要因為個性的不適應。

    第二,小組建設

    學生是課堂的主人,只有充分發揮學生的主體參與性,課堂才能高效起來,靈動起來。如何調動學生積極性,是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。

    1.根據本班學生實際(如:座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等),結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下,我采取了“2-1-2”的模式,即每三人成立一個討論單位,每6至8人為一個小組,每個討論單位的三名同學成績均衡,中間的學生在成績和個性方面更為突出一些,起帶頭作用。每小組設一名組長。

    在整個小組建設中,我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置,能夠進行真實而有效的交流,能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發,能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示,能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。

    2.指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約,每位組員都有分工,并承擔學科帶頭人角色,具體有以下職責:

    (1)以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務;

    (2)有集體榮譽感,思想上要求上進和敢于擔當的精神;

    (3)對本學科有帶頭作用;

    (4)應及時向任課老師反映本組學生思想動態;

    (5)可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特

    第2頁共4頁色。

    3.明確組長職責。組長是一個組的領頭雁,他的職責在于調動本組互動的積極性,控制互動的有序性,提醒組員課堂行為的規范性,并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭,提升課堂效率。具體有以下職責:

    (1)要起到榜樣作用,要求別人做到的自己先做到;

    (4)要協調好組內成員的關系,發揮小組長在老師和組員的橋梁作用,協調好組內成員的關系,充分發揮組員的特長。

    4.做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據本班實際,結合學校的總方案,我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位,制定了各小組綜合評價表(見表2),共分為7項:考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中,考勤、學案、紀律和檢測屬于常規評價項目,重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發言和語言組織能力的要求很高,一部分性格內向和基礎較弱的學生不占優勢。針對此種情況,我們做了以下努力:

    (1)通過教師上課主動提問,逐步帶動;

    (2)對學生的提問、猜測,我們都要予以鼓勵和引導,增強學習動力;

    (4)模糊“標準答案”,鼓勵學生思維創新,提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總,形成總表進行對比,評出優秀學習小組、展示明星和質疑明星。

    5.為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍,我們制定了小組挑戰書,并將其公示在班級榮譽欄內,以起到時刻督促的作用。

    第三,常規管理

    在以小組為基本單位的班級管理模式下,常規管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經驗的基礎上,我也在不斷努力。

    1.落實學校常規要求

    第3頁共4頁文章等。不管采取什么方式,最終要以起到良好的教育效果為目的;三是對表現優秀者給予表揚,形成良好的氛圍。四是根據高三學生實際,我們自己編寫了一些具有鼓勵性的標語,如:入班即學習,提筆即思考,下筆要規范,規范成習慣,方法出效率,改正就進步,目標是方向,精神是動力,全力赴高考。

    當然,常規管理需要獎懲并進。本校生源現狀告訴我們,僅僅靠“獎”只能起到一部分效果,“懲”也必須跟上。這就需要學校的相關制度的健全,比如學生違紀程度和相關處理等級都需要有明文規定并且切實落實。

    2.形成正確的輿論導向

    班主任在班級輿論形成中扮演著重要的角色。對班級中出現的各種新情況,班主任要毫不含糊地表明自己的態度,并做到表揚深入人心、批評有理有據。班級建設中,通過典型示范和班主任的言行去影響和教育學生,使班級具備學生自我教育自我提高的輿論。

    3.加強家校溝通

    教育的成功源于家庭、學校和社會的教育合力,因此如何做好家教溝通工作,對于班主任來說,的確是個難題。為此,我做了以下工作:一是了解學生家庭狀況,這是班主任與家長溝通的前提,有助我們與家長溝通時對癥下藥,采取針對性的措施;二是尊重家長,以誠相待。人際溝通是雙向的,你對家長的尊重會帶來家長對你的尊重,進而為班級有效管理打下很好的基礎;三是充分利用家校通,及時反映學生在校的各種表現,并進行客觀、全面的評價,要讓家長知道你一直在關注著他的孩子,這是建立家校互動的良好的平臺。

    4.開好主題班會

    過去的班會大多都是我親自搜集材料,設計班會流程。新課改以來,隨著觀念的轉變,我確定班會主題和具體流程后,把具體的任務分配給學生,這充分發揮了學生的主體作用,其能力也得以鍛煉。

    通過努力,新課改已經初見成效,班級管理也以新的面貌呈現。相信通過我們的努力,將實踐和觀念轉變有機結合,教學目標一定會順利達成。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇六

    俗話說“千里之堤,毀于蟻穴”。從這句話中,我們認識到了細節的重要性。在教育領域中,我們也同樣有一句話:“教育無小事”,說的就是教育中的細節問題。如何處理好教育過程中細節問題,這一重擔自然責無旁貸地落在班主任的身上。班主任是班級行為的組織者,班級建設的指導得,學生身心健康的引領者,是學校與家庭溝通的橋梁,這一職務的重要性不言而喻。

    擔任班主任后讓我真切地感受到班主任的一言一行往往會對學生產生不可忽視的影響。這里我想就自己擔任班主任期間發生的幾件事情談談這一話題。

    學生自覺性不夠時,老師的行為就成為他們的標桿。有學生經常遲到,雖時間不長,但很頻繁。對他批評教育時還振振有詞,說起遲了車壞了等等,更有“理”的是我不過是遲了那么一會兒,言下之意是老師管多了。我沒多說,只是與他約定早晨和中午,我到教室時他也要到。過了一段時間,該生改變了缺點,還對我佩服得不得了。

    有時,我就發現教室地面上紙屑、灰塵比較多,垃圾筒里滿滿的,很顯然,班級衛生工作沒做好。課后,我向勞動委員了解情況,才知道值日的學生打掃衛生動手時間太晚,時間來不及,連垃圾也不倒。有時臨時安排衛生任務,不少同學東躲西藏,生怕喊到他的名字。我當時十分生氣,便想好好懲罰他們,以儆效尤。就當我準備進教室宣布懲罰措施的瞬間,我又想到了一個更為妥當的辦法。

    吃過早餐,趁誦讀還沒開始,我就走進教室,拿起掃帚從走廊打掃起來,那幾個值日生見狀不敢、也不好意思了,紛紛拿起掃帚認真打掃起來。大掃除時,我也其他同學一起搬課桌拖地,漸漸地,主動拿起工具的同學多了。后來,不少通學生在有衛生任務時主動要求留下來,表現得都十分積極,大家形成了一種共識——班級衛生,人人有責,人人受益。

    排座位這一問題似乎不值一提,按學生個子高矮、視力好差安排也許最為直截了當。而有的班主任的辦法則更為“高妙”:或設“隔離帶”,在一名問題生的四周全安排女生;或設集中營,把幾個問題生安排在遠離優生的犄角旮旯,還有些老師甚至直接把問題生放在自己的講桌邊加以控制。這樣做的出發點主要是為了穩定班級紀律,保證大部分學生能有一個較好的學習環境,然而最終的效果卻不盡人意,甚至適得其反。究其原因,就在于這些行為違反了教育公平原則,容易引起這部分問題生的逆反、自卑和自我放任的心理,使他們的人格裂縫進一步擴大。由此看來,如何合理安排好座位絕不是一件輕松的事情。

    在剛做班主任的時候,我也曾嘗試以上這些做法,但收效甚微。有一次,班級又要排座位了。這一回,我事先把幾個紀律表現不太好的學生找來,跟他們講老師又要排座位了,問他們有什么看法和要求。這幾個學生倒也爽快,談了自己的看法,就是希望老師能像對待普通學生一樣對待他們,別把他們當作“另類”看待。后來排座位時,我在這幾個學生的周圍都安排了一些德智方面表現不錯的同學,并告訴他們要盡可能幫助這些同學,不要疏遠他們。這一次排座位相對以前來說是一次大膽的嘗試,因為一般班主任都不敢這樣做,生怕優生被帶“壞”。但后來的結果證明了我的這一次嘗試是正確的,這幾個學生無論在紀律和成績上都比以前有了不同程度的進步,與班級的融合程度也更加深了。

    另外,我還嘗試每兩個星期換一次坐位,避免久坐一處產生厭煩心理。總而言之,盡可能做到形式上的教育公平,讓每個學生平等生活。

    學期評語字數不多,卻是班主任對學生一個學期各方面表現的綜合評價。它既讓學生從另一個角度了解自己,或警醒,或鞭策,或激勵;又能夠讓家長看到孩子在學校里的一面,學期評語也成為了老師與家長溝通的一個渠道。

    現在的評語相比我們中小學時代的評語真是進步了許多,親切的“你”取代了冷冰冰的“該生”,贊揚、鼓勵趕走了批評、挖苦甚至是諷刺。然而進步卻掩蓋了一個“倒退”。隨著電腦和打印機的普及,我身邊的一些班主任為了減少工作量,將評語輸入電腦,而后直接打印在成績單上;或者打印在紙上,而后將其裁成小紙片粘貼在成績單上。這樣做雖能減少工作量,而且評語的字相比手寫來說也整齊、美觀了一些,但它卻少了一點東西,那就是感情。做了幾年班主任,我始終如一地堅持手寫評語。之所以如此,就在于我相信打印的評語有點冷漠,不是老師而是由電腦對學生進行評價,只有手寫才能讓學生體會到班主任對他們的那份感情。這正如寫信只有手寫才能表達真情,拉近兩人間的距離。有一次,我的學生在周記中說,做我的學生很幸福,因為只有他們的評語是老師手寫的,看著那一個個熟悉的字,就仿佛看到了老師親切的笑容,聽到了老師殷切的教誨。

    真的,當看到這一段話的時候我也被感動了,自己一個小小的細節竟能讓學生有如此細膩的感受。如果我當初也為了省事,師生之間的心絕不會像現在這樣貼得如此之近。

    曾聽一位老班主任介紹經驗:“班主任工作沒有太多的理論和技巧,最重要的就是有心、用心,在孩子感動失意時,能聽聽他們的心聲;在孩子需要幫助時,去撫慰他們幼小的心靈,關注他們心靈的成長。”我想,細節教育最大的源動力就是“愛心”。 “要給人以陽光,你心中必須有太陽。”,班主任只要有高度的責任心,必定能做好細節教育。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇七

    本學期我擔任高三(5)班的班主任,在學校領導的關心和支持和科任老師的配合下,高三(24)班班風、學風良好,班級建設和學習成績都取得了一定的進步。

    回顧一個學期的工作,我的做法和體會如下:

    開學初,學生正式踏進高三階段時,每個人都不能適應高三的生活,壓力大,學習時間長,學習強度大。很明顯的癥狀就是每個人的精神都顯得不好,因為學習時間長了,休息時間短了。我明白學生的辛苦,但是,這是沒辦法改變的事情。因此,高三的第一個班會課就是動員大會,重點是鼓勵學生要奮斗這最后但最重要的一年,而且在思想上要做好充分的吃苦準備,拿出半條命來為未來沖刺。在以后的班會課上,我也繼續做思想動員工作,讓他們能夠充分地發揮積極性,認真地過好這一年。除了讓學生在思想上做好吃苦和奮斗的準備外,我還著重抓班風學風。到了這關鍵時刻,能有一個良好的學習環境對學生來說至關重要。我相信,一個成功的班主任肯定是一位勤快而細心的班主任,只有多下班,多接觸學生,才能多了解情況。在這一學期,我做到了勤勤懇懇,堅持天天下班。高三是辛苦的一年,對于學生來說,有健康的身體非常重要。都說,身體是革命的本錢,沒有健康就沒有了奮斗的基礎。所以,作為高三的班主任,我們都積極地督促學生進行體育鍛煉,每天認真地做好課間操。還要讓學生注意飲食,注意日常衛生,注意補充營養。

    只有好好利用,高三會帶給自己很大的收獲,不管是學業上的,還是心靈上的。在做好思想工作之后,班主任要做的就是配合各科任老師,給與適當的具體的學習指導,因為畢竟光講理論也只是紙上談兵。我利用各種形式在學習上和學生進行了交流和探討:

    (1)利用班會課進行學習心得交流。每次考試都會有一些值得同學們去借鑒和改進的地方,所以,每次考試后我都會就考試的情況給學生進行成績分析和總結,包括班級情況和同學們在級部的排名等。然后,我邀請班里成績好的同學和進步大的同學進行心得介紹。

    (2)利用班會課請各科科代表介紹學習方法。在期中的時候,有同學和科任老師都提議利用班會課分科介紹一下學習方法,這個提議非常好,所以我讓各科科代表先去各科老師那里取經,然后把老師的指導方法和他們自己的學習感悟整理在一起,向全班同學介紹。效果不錯。

    (3)到了后期的時候,很多班干部對我說他們都很想私下找各科任老師聊聊天,請教學習上的事情。我想既然好成績的班干部都有此需要,那其他同學也會有這個需要。所以,我征詢了科任老師的意見,一起定了時間和部分學生開座談會,讓他們盡情地和老師接觸。作為班主任,我能做的就是協調科任老師搞好學生各科的學習,幫助他們解決一些我可以解決的問題,為學生提供更多的提升空間。其次,在高考前的一段時間內,我開始不斷地向學生傳授一些高考解題技巧,以及學生在考試中要注意的細節問題和可能發生的一些意外問題及解決辦法,讓學生在思想上做好準備。

    高三的生活壓力大,學習緊張,學生的心理容易產生波動,因此,關注學生的心理需求對高三學生尤為重要,而學生擁有一顆平和的心對于高考的成功舉足輕重。雖然學校有專門的心理老師,但是班主任更應該成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的。首先,我邀請了學校的心理輔導老師上了一節減壓班會課,同學們對這節課印象很深刻,而且從中也學到了不少東西。高三學生的情緒波動較大,尤其是一模前后,對于學習的成績學生總是患得患失。所以,我經常都要關注學生的情緒,及時地開導她們,與她們談心。這段期間,作為班主任,真的很辛苦。

    再者,調整自身情緒,保持積極狀態,對于一個高三班主任是非常關鍵的。第一次見面時,我就對同學說:高考很殘酷,但不希望自己成為摧殘他們的劊子手,我會爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。一個學期以來,我努力地去調整著自己的心態,不管班里出現什么事情,不管學生的成績考得怎么樣,我都積極面對,讓學生知道老師對他們永遠抱著希望,永遠支持他們,讓學生也對自己充滿信心。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇八

    總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的高三一班班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    近半年來,學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動,作為一名班主任,我參與其中,悟于其中。我深知,課改是一個系統工程,需要理念的更新和支撐,更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態去面對,不斷發現問題并解決問題,以下是我本學期的工作總結。

    這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說,學生是教學的主體,教師是主導,但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐,我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。

    第一,時代發展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統僵硬的工作方法,應放眼未來,樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生,尊重學生的主體地位,重視培養和發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力,這些能力正是新課改下學生必備的素質。

    班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者,班主任首先要不斷學習新課程的教育理念,運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術,促使班級真正和諧發展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生,使其個性得到全面的發展”的理念。我深信,課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。

    第二,學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者,學生更應該轉變學習觀念。然而,經歷了10年之久傳統課堂教學模式之后,突然讓他們去適應一種新的模式,對學生來講是一種挑戰。但是傳統的學習模式已經不適應社會發展和人才成長需要。為此,我做了以下努力:

    1、通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論;

    2、在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解;

    3、在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”,以進一步證明相關理論的科學性。經過不懈的努力,學生對新課改理念經歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。

    第三,家長是班級管理的監督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念,更要爭取家長的理解和大力支持。為此,對家長我做了以下工作:

    1、通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性;

    2、在家長會時進行課改專題講解;

    3、通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發現,約90%的家長都能理解并支持學校的做法。

    課改不僅需要觀念轉變,更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。

    第一,了解學生

    了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現出來,這就要求從學生實際出發,制定出合理的教育教學計劃。為此,我通過發放調查問卷的形式,分別從學習態度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況,據此劃分學習小組,合理安排小組成員,做到從實際出發。

    本次調查有喜有憂:

    “喜”的是:

    1、學生對新的教學模式很感興趣,積極主動參與;

    2、學生自主學習意識較強;

    3、組內合作學習興趣很高;

    4、對教師有新要求,希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。

    “憂”的是:

    1、仍有部分學生缺乏明確的目標;

    2、部分學生時間觀念不強;

    3、部分學生對新模式有抵觸心理,主要因為個性的不適應。

    第二,小組建設

    學生是課堂的主人,只有充分發揮學生的主體參與性,課堂才能高效起來,靈動起來。如何調動學生積極性,是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。

    1、根據本班學生實際(如:座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等),結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下,我采取了“2-1-2”的模式,即每三人成立一個討論單位,每6至8人為一個小組,每個討論單位的三名同學成績均衡,中間的學生在成績和個性方面更為突出一些,起帶頭作用。每小組設一名組長。

    在整個小組建設中,我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置,能夠進行真實而有效的交流,能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發,能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示,能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。

    2、指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約,每位組員都有分工,并承擔學科帶頭人角色,具體有以下職責:

    (1)以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務;

    (2)有集體榮譽感,思想上要求上進和敢于擔當的精神;

    (3)對本學科有帶頭作用;

    (4)應及時向任課老師反映本組學生思想動態;

    (5)可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特色。

    3、明確組長職責。組長是一個組的領頭雁,他的職責在于調動本組互動的積極性,控制互動的有序性,提醒組員課堂行為的規范性,并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭,提升課堂效率。具體有以下職責:

    (1)要起到榜樣作用,要求別人做到的自己先做到;

    (4)要協調好組內成員的關系,發揮小組長在老師和組員的橋梁作用,協調好組內成員的關系,充分發揮組員的特長。

    4、做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據本班實際,結合學校的總方案,我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位,制定了各小組綜合評價表(見表2),共分為7項:考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中,考勤、學案、紀律和檢測屬于常規評價項目,重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發言和語言組織能力的要求很高,一部分性格內向和基礎較弱的學生不占優勢。針對此種情況,我們做了以下努力:

    (1)通過教師上課主動提問,逐步帶動;

    (2)對學生的提問、猜測,我們都要予以鼓勵和引導,增強學習動力;

    (4)模糊“標準答案”,鼓勵學生思維創新,提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總,形成總表進行對比,評出優秀學習小組、展示明星和質疑明星。

    5、為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍,我們制定了小組挑戰書,并將其公示在班級榮譽欄內,以起到時刻督促的作用。

    第三,常規管理在以小組為基本單位的班級管理模式下,常規管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經驗的基礎上,我也在不斷努力。

    (1)落實學校常規要求

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇九

    我在不安中尋中方法,一步步摸索,一步步前進,摸著石頭過河,而又不斷反思,看看是否有做得不夠的地方,思考是否有更好的方式來解決碰到的問題。無數次與學生長談,無數次和領導、科任交流;無數次與家長溝通;無數次熬夜準備資料,無數次在孩子的哭鬧聲中回校跟班??這一學期的100天中,我把我的所有精力放在的工作上,為的只有一個信念——不要耽誤這些孩子的前程。而在家長一次次的感謝后,在學生無數次的肯定后,在領導們多次的認可中,所有的勞累都化作了前進的動力。

    至今,當我把所有學生都安全而快樂地送走之后,學生那一句“你是我們碰到的最能關心我們的班主任”,還有家長那一句“我們為孩子在高三有你這樣一位班主任而感到榮幸!”有了這些,我已經足夠欣慰了。

    回想本學期的班主任工作,我體會良多,感慨良多,也收獲頗豐。于是,我得好好總結一下,這是給自己一個總結,也希望能夠為以后有需要的同事們提供一點借鑒。

    根據我校本屆高三的備考方針,作為藝術班,是為學校高考爭佳績、創亮點的關鍵班級,一路以來備受學校領導的關注和關愛。所以,藝術班的備考有兩個主要方向:

    1、抓好上線率:根據學生術科聯考成績的情況,關注學生文化成績的吻合,希望為學校高考上線率超任務作出貢獻。因此特別需要關注聯考成績突出的,有望上重點線學生的文化課學習情況。

    2、關注術科上名校的學生。在4月上旬術科成績出來之后,應該及時統計學生術科的上線情況,特別關注術科上名牌大學的這一部分學生,這其中分為3類,一類是上清華、北大等頭牌學校的學生;第二類是上了“985大學”和“211工程”的學生。這些學生將有可能為學校的高三備考作出“錦上添花”的貢獻。

    因此,從4月中旬開始,在全面而系統分析了班級學生的情況之后,全體老師群策群力,無私奉獻,分工合作,給韓尙奇、陳嘉豪、韓榮、冀金釗、陳君、孫雅婷、劉振輝、陳慧聰、方麗云等同學進行了針對性的輔導。特別是對有希望上清華大學的韓尙奇同學進行了細致而有計劃性的特別關愛,為韓尙奇同學的文化課成績作出了最大努力。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十

    積極貫徹落實民族精神教育綱要和生命教育綱要,緊緊圍繞學校德育室的工作要點,根據本班實際情況,以班級學生個人成長檔案(生活、學習、行為)的建立和完善為抓手,以“明志”為主題詞,結合心中的偶像的成長軌跡以及成才經歷,發掘其中感人事跡,互相激勵,邁好高三的每一步,同時銘記自己的成長軌跡和高三艱難而又快樂的心路歷程。以“明責任、堅信心”為班級工作主線,提高學生責任意識,優化學生的心理品質;同時以“感恩”為主題詞,積極開展感恩學校、感恩父母、感恩同學、感恩老師的各類主題活動。以“交流、共享、齊進”為班級工作主要目標,努力營造競爭互助并進的濃厚學習氛圍。營造團結和諧、努力向上的班集體。

    本班現共有五十人,男生24人,女生26人,從本次暑期家訪和分班以后了解到的情況可以概括為以下幾點:

    1、大多數同學學習自覺、認真、刻苦,對自己有較高的要求。但其中相當一部分同學學習效率很低、投入的時間和取得的成績存在很大的反差;個別同學學習極不自覺,混日子。

    2、由于上述的原因,本班出現一部分學生學習壓力大、睡眠質量差、脾氣暴躁等癥狀。對學習的階梯型提高極為不利。

    3、本班有一部分同學家庭經濟極其拮據,缺乏學習物質上的保證和精神上的支撐。

    4、從高三的幾次測驗情況來看,本班學科成績沒有明顯的優勢科目。有個別學科較同類班級差距較大。

    1、根據班級實際情況,建立公正、客觀、高效、周密的班級管理體制,制訂、學習、操行與學校相匹配的班級管理細則,努力使學生養成良好的行為規范,使學生逐漸實現由他律向自律轉變。努力創設一種自律、自主的優良的班風和學風。

    2、結合高三學生的實際情況,明確學生的學習目標,以“鑄造明

    天的輝煌”為主題。以暑期學生的個人成長檔案的交流和展示為鋪墊,建立個人學習成長曲線、個人行為規范成長檔案。以尋找心中的偶像為主線,結合心中的偶像的成長軌跡以及成才經歷,發掘其中感人事跡,充分利用好周記,銘記自己的成長軌跡和高三艱難而又快樂的心路歷程。

    4、以“交流、共享、齊進”為班級工作主要目標,努力營造競爭

    互助并進的濃厚學習氛圍。營造團結和諧、努力向上的班集體。挖掘“班級中學業優秀的同學”的自主學習典型事跡,體驗感悟自主學習是學業獲得成功的必要條件。互相交流學習心得,同時介紹往屆高考狀元的學習經驗,為自己學習提供學習方法的優化。

    5、以“明責任、堅信心”為班級工作主線,提高學生責任意識,優化學生的心理品質。

    (1)在教室里一幅“事雖難,做則必成;路雖遠,行則必至”每天鼓舞和激勵著每一位同學。同時通過黑板報上信心語錄、勵志語錄提高學生的學習信心和學習責任。也通過學習園地和主題班會等各種宣傳陣地交流勵志心得。

    (2)通過咨詢心理老師、網上查詢等手段收集心理舒緩和心理指導等方面知識,對學生做好心理指導工作。

    6、以分工合作、職責明確為基點,增強學生的服務意識和責任意識、勞動意識,努力創設一個干凈、整潔的教室環境。

    7、以磨練意志增強體質展示風采為基點,結合學校的活動,激發學生的競爭意識、團結協作精神,增強班級的凝聚力。

    8、定期舉行班團干部的培訓和鍛煉,努力培養一支責任心更強的班團干部隊伍。

    9、加強與任課老師的聯系、溝通,及時交換信息,發現問題及時解決。加強與學生家長的聯系,保持信息暢通。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十一

    本學期我擔任高三(2)藝術班的班主任,藝術班跟文化班不同。藝術班從8月1日—9月9日上文化課,而后開始閉關一直學藝術專業科。下學期回校猛沖文化。回顧一個學期的工作,我主要從以下方面付出了努力:

    這個學期,我主要協助專業老師幫助學生參加省藝術專業考試,做好學生的思想和心理上的輔導工作,根據學生從高一到高二的成績和表現,如有些學生專業好但文化一般,要考專業要求高但是文化要求低的院校;有些學生文化很好專業也好的學生,直到他們盡量去沖刺一下本科學校。這學期的工作任務很重,學生思想動蕩不安,術科成績不穩定,而文化學習壓力又大。

    首先,穩定學生情緒,營造積極進取的備考氛圍。每次學生完成一次專業模擬考試后,情緒很亂。專業原地踏步的學生,容易產生思想迷茫,動搖當初的決心。面對種種棘手的問題,我分別打電話給學生找學生談話,一個一個的談,一批一批的談,與家長電話里講,要求任課老師也講,疏導情緒,加油鼓勁,把學生的情緒穩下來,盡快的進入緊張閉關學習狀態。

    其次,指導學生提高學習效率,科學分配復習時間。要想取得高考的勝利,必須指導學生學會取舍,任何時間和精力都必須為術科讓路。我根據藝術班老班主任以及任課老師的意見,提醒學生后段時間學習的安排,課上多問老師,課后加強消化,不盲目迷信小課的思路。

    再次,有側重點關注學生的動態。根據學生專業成績以及所考院校對文化的要求,特別對術科基礎和文化科基礎好的學生重點關注。與任課老師,趁每次點名檢查的時候進行學習生活溝通指導,每次術科考試后與專業課老師了解情況,找這些學生談心分析提出更進一步的目標。

    最后,關心家境困難的學生。對家境困難的學生,有更大的心理負擔,在成績和經濟負擔面前,經常會有患得患失的不穩定情緒,尤其是接近藝術聯考。利用每次他們的上課空隙,用不同的形式,去掉他們的心理障礙,讓他們全身心投入學習。對特困生,給予一定適當的幫助。

    高三這學期下來,我拿出我的真心真情,在生活上關心他們,在思想上關愛他們,在學習上趕著他們跑,我不知道結果怎樣,我付出過了我盡力了,我無怨無悔。“借事練人”,希望下學期他們在學文化上我能夠做得更好,更好的服務學生。

    文檔為doc格式。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十二

    一、按學生比例分析:

    高三(1)班現有學生60人,男女比例方面,男生44人,女生16人;特長方面,編導8人,美術7人,音樂4人,播音主持1人,體育2人,特長生共計22人,占班級人數比例約1/3。雖然特長生較多,但是大部分考生是激勵式教育,因為文化課程度不夠,申報特長可以樹立學生學習信心,增強學習動力,給學生學習動力和信心,這部分學生本身程度較差,如果放棄特長是肯定考不上的,所以感謝各個學科教師都幫助做了大量的工作。

    二、按班情分析:

    高一期間我擔任高一(1)班班主任,教高一1,2兩班數學教學,后半學期年段分班,高一1班是c層次班級,生源成都很差,音體美特長生較多,班情復雜。

    高二期間由于學校人事調整,我繼續擔任高二(1)班班主任及數學老師,不在擔任高二(2)班數學教學工作。

    高三補課期間,1,2兩班合班,基于學校領導信任,繼續擔任合并后高三1班班主任并擔任數學老師至今,由于高一擔任過2班數學老師,對學生情況相對了解,合班后班級氛圍融洽,安定穩定。所以對合班后新同學的學習情況主要停留在高一學年和高三補課期間至今。由高一至高三,文科兩班更換教師比較頻繁,在這期間數學更換過3次教師,語文更換過3次教師,外語更換過4次教師,歷史更換過3次教師,地理更換過3次教師。由于學生本身基礎薄弱,適應能力不強,頻繁更換老師使得學生學習連貫性不強,各個學科內知識點漏洞較多,查缺補漏任務量大,并且現在地理林老師是老教師,身體不是很好,歷史廖老師要兩個校區兼顧,這兩位教師只能臨時代課,學生疑難問題可能得不到及時解決,并且班級學生惰性較強,這樣更不具備學習的時效性,會對教學工作帶來壓力。

    三、按高三補課7月份摸底考成績分析:

    選擇這次考試作為分析依據主要是總復習期間,很多差生沒有補課,班級學習氛圍較好,剛進入準高三,很多同學拼勁十足,提高幅度會比較大,并且考試期間我和鳳菊老師全程監控,考試成績相對真實性強。摸底考試主要是針對章節式知識的命題,考察內容單一,綜合程度不強,試卷整體難度系數不高。其中過400分3人,300分7人,程度較好1人因為生病發燒沒有參加考試,3名------4名考生成績斷檔41分。最高分445分,并且班級程度較好同學普遍偏科現象嚴重,凡偏科基本都是零基礎,這樣提升相對困難,提升空間幅度不大。在本次考試前10名學生中,以前c層次1班學生竟然占2名,可見班級學生整體水平較低,更何況現在班級會考物理10人沒過,化學3人沒過,生物3人沒過,計算機1人沒過共計17人會考沒過,很多學生會考壓力依然很大,期中包括個別程度稍好學生,對考生精力分散較大。

    四、按學生家庭情況分析:

    據我跟學生正面溝通,側面了解,家長及任課老師反饋掌握情況來看,我班有高考上大學期望的家長僅有23人,其他家長均未表示明確上大學要求,甚至很多家長說我孩子今后不要上大學,這樣的家庭教育嚴重打消了學生學習的主觀能動性和積極性,使得學生競爭意識薄弱,吃苦耐勞品質淡薄,以至于幾個相對優秀的學生也是順其自然,缺乏目標。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十三

    時光匆匆,20xx屆高考已經遠去,辛勞了三年,終于等到了收獲的季節。回顧三年的歷程,內心充滿感激,感謝學校領導的關懷,感謝年級分管校長黃xx的關心與督促,感謝各位科任老師對我個人及對高三(7)班的關愛與支持。我班在領導的關懷下,高考成績超額完成學校下達指標,作為一個底子薄弱的班級,在高考中上二本線人數達12人,這是作為班主任和很多同學家長可能都沒有想到的,可以說是創造了奇跡!下面,我對高三尤其是后期的部分工作做個小結,旨在在以后工作中不斷反思和提高。

    到了高三,通過主題班會形式或者學校組織的高三沖刺活動,充分地為學生鼓勵打氣,讓學生找到學習的目標和學習的激情。主題班會有時可以是班主任自己親自主持,這種效率更高。我記得我們剛搬到第二教學樓,我組織了題為《讓夢想齊飛》的主題班會,讓每一位同學對自己高三的目標進行細化,進行宣誓,讓他們大聲地把自己的目標告訴身邊的同學。高三的九月份的第一次班會,我又親自組織了題為《高三,我來了》的主題班會,對高三這一年進行了提前俯視,要讓學生三方面準備:高三這一年準備怎么度過,心理怎么準備,身體怎么準備。我想,對于普通班,他們中有部分同學學習的動力不足,看不到希望,我們就必有讓他們看到希望,所謂“多大的腳穿多大的鞋”,不能考二本的人就考三本,三本上不了的可以上專科。通過一些事實去說明,專科以后也非常有出息的,三本以后就業也非常好。另外,通過網上看到的一些關于高三的話題,平時通過邊角時間講給學生聽,例如我在網上看到的一篇《盡力而為還不夠》,深受啟發,利用晚自習一剛上課的時候講給學生聽。總之,能給學生鼓勵的機會就不要放過。

    堅信紀律是成績的保障。雖然到了高三下學期,馬上就要決戰,但常規要求也不能放松。這是一項很艱巨的任務,但到了高三,我的工作重心主要集中在班級前20名同學,對于后面部分同學還是要鼓勵交作業,不交作業甚至也要單獨談話等,總之,讓他們看到老師對他們老都沒有放棄,“自己憑什么放棄自己”。我對優生的做法就是,上課認真把老師講的消化好,老師補置的作業必須做完。有空余時間,要去做一些模擬卷子。

    常規學習中,主要還是靠科任老師去管理,顯然,負責的老師會讓學生學習更緊湊,目標性更強,學習積極性更高。

    做好學生的“心理醫生”,關愛每一個學生。對于班級不同層次的同學分層進行教育干預,例如我班上分為四部分“拼命組”“拔高組”“沖鋒組”“飛翔組”,有時跑操完成后,對相關組別進行談話教育,對個別思想或者心理進行疏導。這樣做的目的總體會保持班級穩定,讓每個組別中的學生看到希望。

    高考成績出來后,有人會說,考得好要運氣。但我要說,運氣往往會眷顧有心的人。我班在普遍班中底子確實很薄弱,包括在二本線487至500分內有5人,可能有人會說,這個運氣是很重要,這個不可否認。但我卻要說,這部分同學上線可能是很危險,其實,在平時談話,對于優生,我經常強調分分必爭的意識,讓他們意識到很可能以后會因為1分或者幾分上不了二本,而且我也沿用了20xx屆某個班的例子,線下10分以內有4-5個人,非常的可惜。無形中,在二本線附近的同學也有了這個分分必爭的概念,包括在平時高三模擬考試當中。通過這個事例,我想說的就是,運氣很重要,但會傾向時刻準備的人。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十四

    這一學期來,我擔任高三的助理班主任,在此,我將這一學期的工作開展情況做一匯報:

    首先在班主任工作方面,感謝姚老師的指導,因為我從沒有做過班主任,對待班主任工作有點誠惶誠恐,怕一個不小心,給姚老師的工作帶來困擾。在姚老師的指導下,我覺得自己收獲了很多。

    重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。因此,在班主任工作這個板塊上,我做到了以下兩點:

    (1)加強班干部管理,讓學生自治自理;

    (2)建立晨讀制度,始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度

    (3)有效利用周一的班會課,組織開展專題性的活動;

    (4)重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心;

    (5)每個星期給學生布置一道特殊的作業并檢查落實到位;

    ——通過讓學生做公益(或家務)勞動,增強做一個小公民的責任意識;

    (6)始終把學生的養成教育放在首位,重點抓了孝順與感恩的教育。

    (7)給學生提供參教的平臺,為走向社會而打下基礎。

    課文中的活動課及課后的閱讀,要求學生自己講,在講課中找到自我,找到成功的快樂。然后,老師對學生授課評估。

    (8)對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十五

    我很榮幸,擔任了這個復讀班高三(12)班的班主任,也感謝學校、年級組對我的信任。本學期,我依舊強化班級管理,統一學生思想,統一紀律約束,我依舊泡在班里,甚至在上我課的時候也會利用一點時間講學習、講生活、講衛生習慣,什么都講。高三(12)班依舊有良好的學風和班風。現將這一學期班主任工作總結如下:

    總體思路:

    以思想教育和素質教育為突破口,抓好班級常規管理工作,牢固樹立質量生命意識,著力培養學生學習、生活等各方面能力。

    工作重心:

    1、保證教學活動的順利完成;

    2、主動地協調各學科、教師之間以及學生之間的關系,做全班學生的良師益友;

    3、堅持讓學生全面發展,狠抓班風、學風建設;

    4、全面做好培尖培優工作,沖擊清華或北大。

    1、狠抓班風學風,樹立典型形象

    好的班風才會有好的學風,良好的學風是取得優異成績的關鍵。為此,班會上我提出了營造良好的學習氛圍,養成良好學習習慣的要求,之后,我利用一切機會和多種手段加強對學生的教育,要求他們端正學習態度,確立奮斗目標,并努力為他們創造適宜的學習環境;同時,我還開展了樹典型活動,樹他們為學習的典型,號召全班同學向他們看齊,個個爭做典型的良好風尚。

    2、嚴肅校紀班規,促進差生轉化

    良好班風學風的形成,除了靠典型的示范和帶動外,還要依賴于差生的轉化工作。實際上實驗班沒有差生,我的差生是指學習習慣不好的學生和有偏科的學生。為此,我對差生一方面耐心開導、說服,曉之以理,動之以情,幫助他們積極轉化過來,另一方面加強監督管理,用校紀班規加以約束,使他們逐步改掉學習和生活中的不良習慣,專心于學習,在這方面,幾個學習習慣不好的差生的轉化尤為明顯,收到了良好的效果。對有偏科的學生也經常與他們交流心得與方法,在這方面雖效果不那么明顯,但學生在平時的學習中更注重在弱學科上投入了。

    3、關心學生生活,增強班集體的凝聚力

    作為班主任,經常到班上、寢室與學生溝通、交流,了解學生的學習、生活等情況。本學期利用值日、下班后就到寢室檢查衛生、了解學情等,對存在的衛生等方面的問題得到了及時解決。

    本學期除組織了陽光健身活動外,還組織了登山活動和郊游、師生交流會等活動,這些活動的組織各課任教師一起參加,活動中師生交流,學生比較滿意,同時也增強班集體的凝聚力。

    4、創新思路,抓工作實效

    主題班會開展得有聲有色,除日常工作外,還經常用課件等形式與學生學生一起討論一些問題,共同得出看法。最讓我滿意的是《成功做人與做自我》的主題班會,讓學生明白了掌握科學知識的同時,必需懂得做人的道理。

    充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標,并與學生溝通,做好學習、心理疏導工作等。

    對學生的管理與教育,不能光靠班主任和學校這一方面,還需要社會、家庭等多方面的配合,特別是學生家長的理解與支持。為此,我的電話在家長會公布,以便于雙方聯系和溝通。一學期來,我和絕大部家長有過電話聯系,還有部分學生家長來校當面了解情況,同時我還利用一切機會進行家訪。凡此種種,加強了學校與家庭之間的聯系,為學生的健康成長創造了條件,取得了很好的效果,也贏得了學生家長的一致好評。

    以上是我班主任工作的一些主要做法和體會,也許還有許多不到之處,在以后的班主任工作中,我會更加努力,不斷學習他人先進經驗,潛心研究學生心理,不斷提高自己和理論水平和工作能力。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十六

    本學期,我擔任高二年級文科,理科班的英語教學工作。在工作中,本人遵守學校各項制度,按時出勤、上課、組織學生晨讀,積極參加市里及學校組織的各種教學活動,嚴格要求自己,虛心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,認真備課、聽課、及時反思,使教學工作得以有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年的教學工作總結如下:

    首先,我分析了兩個班學生實際情況:普遍英語底子差,基礎薄,學習惰性大,學習習慣差。所以針對這個實際情況,決定采取堅持“夯實基礎,狠抓雙基,改進學法,激發興趣,提高能力”的指導思想。以此激發學生的學習興趣,不斷提高學習成績。

    其次,我做到認真備課。上好一堂課難,但是要備好一堂課更難。在備課之前,對教材內容做到心中有數,并參考相關資料,認真鉆研教材,確定重難點;同時,備課不僅要備教材,而且還要備教法;除此之外,更要備學生,根據學生的實際情況(即學情)采用適合易于他們接受的教學手段,不斷培養學生的.學習英語的興趣。認真寫好教案,對每一節課都做到“有備而來”,課后及時對授課做出反思,總結其中不足。并按照單元將語法知識整理成語法學案,分發給學生,以便學生課后記憶,做到有?章?可循。多鼓勵,少批評。為了使學生更愛開口,在練習中,要重視運用鼓勵性語言,不斷強化學生參加交際的信心。

    授課之后,做到精講精練。針對單詞,搜集一些針對性的單詞題,課前利用時間做一個單詞測試,直接把單詞放在具體的語境中去理解。鑒于學生的基礎薄弱,或是沒有理解語境,無法補充所缺信息;或是知道是哪個詞,不是拼寫有誤,就是該詞的詞形不對。所以單詞還有待于加強鞏固練習。在每單元結束時,會針對該單元教學重點難點,精簡一些習題供學生練習鞏固所學知識。習題或是從調研題選擇,抑或是從其它套題或網絡上選擇具有針對性的習題供學生練習。認真批改作業。布置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度,都會在作業中得以直接體現出來。對于難度較大的題目,學生出現錯誤較多的作業,課上利用時間統一詳細講評每個錯誤;對于學生不該出現的問題,指導學生及時糾正。每周進行兩次聽寫測試,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改聽寫。并針對學生的聽寫情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。從而做到因材施教,教學相長。

    課外輔導與課內講課相輔相成。學生在不斷學習中,出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;對于肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;對于紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。在差生的輔導過程中,遇到了很多這樣那樣的困難,他們基礎差,學習中解決困難的心理脆弱,好習慣與教師教給的好方法在實施過程中不能持久,由于惰性心理在做怪,很難將一件好的工作堅持到最后。反復性特別突出。所以在工作過程中,我把握住學生的這一特點,隔三差五就對他們進行一次思想教育,給他們打氣,為他們解決問題,從思想和生活上給予幫助,讓他們對老師產生信賴感,從而在學習和生活中愿意克服困難,提高自己。這一工作幾乎是差生轉化中的最難做而又最見效的。但是由于學生們,尤其是差生的基礎實在是太差,想讓他們能正常地跟上大部分學生的進度,目前還很困難。至于優秀生,我為他們提出較高的學習目標,建議他們自己每天堅持做一篇到兩篇的閱讀理解和完形填空,讓他們在學習中能感受到一定的難度,使他們在解決困難中鍛煉自己,并在自己動手過程中獲得成功解決難題的快樂。及時的測試反饋。在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。充分利用日清,周清和月清對學生的學習進行查缺補漏,及時進行輔導。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

    另外,在平常的教學中我注意給學生有意無意地滲透一些大學生活的美好情景,鼓勵他們對自己的學習生活充滿信心和希望,遇到那些愛調皮搗蛋的學生課堂教育如果不奏效,下來單個談話,甚至發短信,交流溝通。慢慢的我發現三分之二的同學已經轉變過來。雖然他們的成績進步不是那么明顯。但是他們在學習上投入的熱情讓我感動。我相信只要學生們愿意學,相信老師所說的話,并按照老師給的建議和要求那么做,在接下來不多的時間里,一定會把成績趕上去的。和學生相處了這么久,我覺得老師和學生之間的信任關系會直接影響學習的效果,如果學生對老師信任,理解,信服,那么才可能對這個老師的課程感興趣。

    在以后的教學中我要不斷努力提高自己,完善自己。無論是從知識能力方面,還是從人文修養方面。我特別崇尚這樣一句話,學高為師,身正為范。作為一個外語老師,我更加要努力提高自己的能力,多了解一些時事要聞,把英語這門走在時代前沿的學科特點體現出來,讓我的學生們熱愛英語,覺得外語是一種時尚,是一種快樂的源泉。在后面的教學中我會多設計一些多媒體課件,利用課余時間給學生放映一些外國經典大片,推薦給他們一些經典名著,增強學生的語感和對外國文化的理解。

    經過一個學期的努力,期末會考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高二兩個班的英語成績。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十七

    蘇霍姆林斯基曾這樣評價班主任工作:“要記住,你不僅是教課的教師,也是學生的教育者、生活的導師和道德的引路人。”班主任是班集體的組織者和領導者,班主任是在教育活動中行使管理和育人職責的。每位班主任帶班都希望有始有終,但是總有諸多原因,不能帶至畢業。一種情況是班級管理已逐步上了軌道,但教師崗位發生變動,需再找其他教師擔任班主任工作。另一種情況是由于班主任方法不得當,導致班級管理出現漏洞,出現“亂”、“差”等失控的局面,不得不調換班主任,重整班級建設。可能大多數教師更愿意接手前者情況的班級,其實無論接手哪種情況的班級都需要“新”班主任用心對待,如果有“天上掉餡餅”的念頭,再好的班級也會“毀”在手中。下面根據接手這兩種情況的班級,談一些想法。第一種情況,中途接手較“穩定”、較“和諧”的班級,這樣的班級特點是,在原班主任的教育管理下,已經有了較為系統的班級管理制度和常規管理模式,學生已適應并且能夠很好的按照要求學習生活,班級氛圍良好。那么“新”班主任不能急于按照自己帶班思路改變,也不能坐享其成。

    一開始新班主任與學生都需要互相了解,新班主任觀察學生,同時學生也在觀察新班主任。而學生對班級的一切是熟悉的,相反新班主任對之較為陌生。此時學生會小心試探,對比和原班主任的不同(嚴厲程度),而此時新班主任最好按兵不動,班級事情按部就班,穩妥進行。遇上不太清楚的安排,及時找來班干部詢問。有的班主任認為新接手后,自己算是“外”人,有“討好”學生的想法,學生提出的要求盡量滿足,想和學生很快打成一片。這樣只會成為今后工作的絆腳石。

    案例1

    應的過渡期就會很短或者是不明顯了。

    案例2

    班級的座位一年沒有發生變化,有幾個學生并不滿意自己的同桌或是想和喜歡的人坐同桌。膽子較大的學生第一天就對我提出了換座位的要求,有的學生就起哄說也要換。但是我并不了解班級學生情況,貿然或討好的同意更換座位,不但會打亂原來合作分工的小組,甚至會排錯座位,只能隨著了解學生不斷的調換座位,這樣只會讓班級狀態浮躁。所以一開始一定要堅持按兵不動,等待了解學生之后,再合理安排座位,并且一次定位,輕易不再改動。

    穩定班級情況后,新班主任的下一個任務就是盡快了解班內學生,拉近與他們的距離,也讓學生盡快了解自己。課堂是培養師生感情最好的場所。新班主任要全方位備課,不僅僅準備教學相關內容,要特別注意學情的把握。剛開始要降低知識難度,以較輕松、幽默的方式授課,但是不能放松對學生常規的要求。課堂上點名回答問題,既能快速記住學生的名字又能讓學生感受到新班主任很了解班級。以課堂為突破口,在課堂上把學生的積極性調動起來,減少陌生感。同時,對知識點的要求,要一絲不茍,使學生潛意識中意識到新班主任是一個原則性很強、學識淵博的人,從而學生自身也會不知不覺得對自己嚴格要求起來。在課堂上贏得了學生的信任,以學科專業知識吸引他們,課下的班級管理工作也會比較順利,進而班級建設逐漸得到良好發展。

    案例3

    初二物理的第一節課是《走進物理世界》,讓學生通過很多小實驗感受物理。第一節課是很有意思的,學生可以看到很多生活中常見或者難以想象的現象。新班主任可以和學生一起做實驗,拉近距離,更好的相互了解。記得在做“漏斗吹乒乓球不掉”的實驗時,所以學生的積極性都被調動起來,他們一知半解,都想親自試一試,都搶著要漏斗。這時,我告訴學生,“你們都來爭搶,既不能很好的做實驗,其他同學又不能很好的觀察實驗。在物理上,做實驗很重要,但是觀察實驗也很重要。有很多的物理學家都是在觀察生活中的現象,發現了重要的物理道理。比如伽利略觀察吊燈擺動發現了擺的等時性。其實物理上更重要的是有一雙認真觀察的眼睛。”這樣一說,大家都安靜做好,認真的觀察實驗。有序的組織不僅讓學生都積極參加,又很守規矩,既讓學生看到班主任掌控班級的能力,又培養學生聽指揮的習慣,又滲透了物理學習的一種方法。

    “按兵不動”只能在最初接手的時候,并不能持續很久或者是一直這樣下去。當學生對新班主任了解,產生好感后,大部分學生會主動接近,與班主任談論一下自己、同學、班級的事情。這時,新班主任就可以順水推舟,真誠的與學生交流班級管理和班級發展的意見,了解學生的想法和做法,并適時的引導學生往自己的管理構想方面發展。一個較穩定的班級,以前的班規制度是完善的,或者說是有效的。如果一竿子廢掉是對現在班級情況的否定,是對現在學生狀態的否定,這樣只會傷害大家的感情。那么,只能肯定原來的班規,強調其中適合自己管理構想的班規,再加入學校新學期的要求。只有這樣的新班規才是適合班級發展的,才是學生們認可、愿意遵守的。班風正,學風良,這樣的班級氛圍才更有利于學生健康人格的發展和學業水平的進步。

    案例4

    有一年中途接班,班級有完善的班規制度和班長記錄的值周日志,所有學生也比較熟悉班級的規定。我為了能夠加入自己的建班理念,也讓學生感受到我的融入。于是在一次班會上,我發給每位學生一張紙,讓他們回答一個問題“你認為作為學生,必須要做到哪些?”。最后由班委和我一起總結出大家共同認可的幾條作為新班規,然后由宣傳委員做成畫報“我們的約定”張貼在墻上。

    第二種情況,中途接手較“亂”、較“差”的班級,這樣的班級特點是沒有較規矩的班級管理,學生小毛病較多,沒有形成良好的班風、學風。管理這樣的問題班級,需要新班主任建立威信,找到問題,果斷的進行改善和調整,改善班級原貌。

    知己知彼,百戰不殆。接手到了問題班級,壓力一定很大,要想盡快發現班級問題,找到工作的突破口,必須提前了解“敵人”,打有準備之仗。首先要和原班主任做好交接工作,多了解一下學生信息和班級情況。尤其要和任課教師溝通,他們才是發現對班級問題的“旁觀者”。如果方便的話,利用開學前的假期進行家訪,能夠更好的了解學生,更早的相互認識。如果能夠提前了解了班級存在的問題,那么接手之后可以“就癥下藥”,改善舊狀。

    案例5

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十八

    俗話說得好“信念產生行為;行為造就習慣;習慣成就性格;性格決定命運”。這句話,不僅道出了做人的道理,人生的因果,更給我們教師指明了教書育人的方向。結合我高三(9)班的具體情況,這一句話成了我這一學年教育工作的指向。

    20xx屆高三(9)班是一個選考生物的b層班。進入高三時我們高三(9)班的情況大致如下:

    其一,學生的基本素質不太高,尤其從成績看,很不理想。全班63人(其中一人借讀),生物班年級前30名僅1人,班級各項均分,全都是9個理科班中的倒數第一。班級的后進生人數較多,教學操作的難度由此增大;從學生品德看,整個班上調皮搗蛋、不思進取的學生占了一定比例。從性別看,男女生比例差異較大,女生有24人,而男生為39人,需要指出的是班上有早戀現象的學生卻有好幾個。

    其二,班上不少同學到高三了仍缺乏良好的學習習慣,這大概是b層班學生的毛病吧!很多同學對各科的學習仍處于很盲目的狀態,表現在學習上是無計劃性,不會利用時間或時間利用不合理、安排不得當等。

    其三,相當的同學缺乏作為高三畢業班學生應具有的良好道德品行和行為素養,少數學生更無所謂擁有健康的心理狀態及人生價值取向。

    對此,在我接手這個班的班主任工作以后,我思索再三,確立了我這屆高三畢業班工作的`方向,具體做法如下:

    首先,樹立正確的教育觀念,用于指導自己的教育工作。指導我的經驗、觀念是以下幾點:關注學生一生的教育,避免急功近利式的說教;注重學生的養成教育,避免單純的“智育第一”;公平對待每一個學生,尊重學生的人格與尊嚴;注重學習方法的教育,養成良好的學習習慣;體現教育的人文關懷,實現與學生心與心的交流;發掘學生的自身教育資源,發揮主體教育功能。

    其次,有步驟地循序漸進地開展活動,使相關工作逐漸走上軌道。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇十九

    過一年的努力、拼搏,在高三(12)班全體科任老師的相互協作下,xxxx屆地理班在高考中取得近幾年來的一次突破。全班重點上線人數14人,本科上線人數22人,均超額完成任務。700分以上有5人,黃加敏同學以總分779分成為全市地理類考生的第一名,袁慧君同學以地理單科797分獲得市地理狀元,地理平均分為九大校之首。數學、綜合等科目也發揮的比較理想。

    取得這樣的成績離不開級長與學校的指導與關懷,也離不開科任老師們認真細致的工作,我自己在這一年里也從以下幾個方面作出了自己的努力。

    作為第一年上高三的年青教師,無論是業務水平,還是班級經驗都比較淺薄。唯一的優勢就是一顆不服輸的心,和飽滿的熱情。在班主任工作中,我組織好班干部負責班級日常事務。自己將更多的時間和精力投入到關心學生學習和精神狀態方面。高三這一年里可以說幾乎每天晚上在教室里都會有我的身影,可以說披星戴月,有時在班上看完學生才開始備課。一個星期9個教案,有時確實讓人有些喘來過氣來。但想一想學生對班主任的期待,心里也就平靜下來了。

    高三學習壓力大,面對競爭和升學的壓力,學生普遍都很壓抑。當學習上遇到挫折或考試發揮不理想時,很容易引起心理上的波動和不良情緒。不好好處理,對學習危害非常大。在每一次月考之后,我都會找一些考試發揮不理想的同學了解情況,幫助他進行分析,有時鼓勵、有時激將,總之使他重新煥發斗志,效果較好。當然,這里也因為我班人少,操作起來很靈活。

    利用班會課、標語等形式激勵學生、鼓舞斗志。

    “成功源于執著”、“心平常,自非凡”等讓學生有一個合理的心態面對學心與高考

    當然,在班主任工作中還存在許多要改進的地方,在今后的工作中不斷嚴格要求,自我完善。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇二十

    學習上督促,同時也關注影響學習的因素,建立良好的學習氛圍、培養學生頑強不屈的奮斗精神。在這個新的學期里,我繼續認真落實并改進和完善了上年度的班級管理工作細則,堅持緊跟班,勤下班,總結一個學期來的工作,我認為應該重點抓了以下幾個方面的工作。

    1、高二結束時,根據以往的經驗,我比較全面地向同學們介紹了高三階段的具體要求,讓同學們做到心里有數。進入高三后,我結合日常生活和學習的實際,及時與同學們交流。全班同學能夠明確自己的任務和責任,對困難有了較為充分的思想準備。一個學期來,全班同學的思想基本穩定,學習和生活秩序一直比較正常。

    2、加強對學生的心理輔導:1)學會做人,2)正視自己,3)學會解壓,4)誠實守信。發現問題,及時找學生談話,給需要幫助的學生及時的輔導與關心,盡量把問題處理好。

    3、尊重學生。把學生當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。學生成為管理活動的主人,要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略;讓學生進行自我管理,是“人本”思想的發展多種自我教育形式,大力倡導學生自我約束和自我管理,幫助他們在心里筑起第一道防線,以盡量把問題消滅在萌芽狀態。

    級各項規章制度,進一步明確了班級干部職責,狠抓班級常規管理。因此,我班的班風一直較好,各項常規考評成績在全校名列前列。

    1、嚴格考勤制度,培養學生守時惜時的品質。

    2、第一個月的工作重點是,幫助并督促學生養成良好的習慣。

    3、督促學生鍛煉身體,支持學生到操場上活動,以放松心情,調節狀態,同時也增強體質,更好地適應高三緊張的學習生活。

    高三階段直接面對高考。讓同學們保持積極樂觀的心態,從而樹立戰勝困難的信心是班主任工作的重中之重。針對高三學生的心理特點,我在日常工作中十分注意做好細致的思想工作。每次大考后,召開主題班會,我都會根據不同學生的特點做深入的思想分析和考試質量分析工作。對一些重點學生,我會進行及時的心理疏導,以解除這些同學思想上的疙瘩。與此同時,我還注意從學法上進行具體指導,幫助這些同學改進復習方法,提高復習備考的效率。一學期來,我班同學在幾次大考中表現正常,目前復習備考已進入良性循環的軌道。

    班級就是一個大家庭,班主任就是家長。有一首歌的歌詞是這么寫的:“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就該同當,用相知相守換地久天長。”我說,我既然是家長,你們要學會服從。家長永遠是愛孩子的,這種愛無私無畏,不容置疑。如果我對你的批評過火了,或者方式不對,那是因為愛之切,顧不得講求方式。這樣一來,學生就從心里接受了你,即使你對他批評的再狠,他也意識到老師是為他好。但話又說過來,我們也要盡量做到良藥不苦口,忠言不逆耳。另一方面,兄弟姐妹之間要互相幫助,有點小矛盾,小摩擦,也要大度一點,互相體諒。

    行百里半九十。高三學年剛到一半,下學期的任務還很艱巨。我決心在現在的基礎上進一步做好各項工作,力爭取得更好的成績。

    高三復讀班班主任工作總結(匯總21篇)篇二十一

    不知不覺中,一學年又過去了。回顧這個學年的班主任工作,不由地感慨一句“終于結束了”。

    兩年以來,本人一直肩挑初三差班的班主任工作。尤其是這個屆,學生從小就自由散漫,言論極為自由,而且中途將兩個差班實行了并班。結果可想而知,學生立刻發生了“化學反應”。

    對于這樣的班級,我沒有彷徨猶豫的時間,必須立刻行動起來,因為離中考只有兩個多月。

    差班,顧名思義:成績差,不良習慣多,心理素質較差,認知水平較低。這么一些特征就導致了紀律難管,課難上,班干部難當。一年以來,特別是兩個月以來,痛定思痛,思考未停,現將我的“差班方略”總結如下:

    治理差班,班主任首先要樹立威嚴。對于一個差班,我個人以為,一開始就實行愛心教育、情感教育是無濟于事的,所以只有施威,先鎮住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心,愛護,關懷才能順利給予他們。否則,只能受制于他們。

    做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恒,反復抓,抓反復。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什么時候就闖出禍來。應該說:在他們身上發生什么事都是正常的。所以,我幾乎是利用了每個課間到教室去督促學生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放松。

    對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發火。先了解事情的真相,了解學生犯錯誤的原因,然后再實行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發自內心的改正錯誤。

    在我這個“差班”中,學生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有多大作為,否則,我肯定跑到前面去了。這樣的消極心理在無形中給了學生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時,這種心理還會使學生降低對自己的期望值,總認為自己肯定趕不上其他學生。

    其實,在每個同學(無論其成績優劣、表現好壞)內心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的我,這個年都在盡力讓學生認清自我并重新振作,拿出一種拼搏的斗志。并且充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生實行這方面的教育和疏導。

    俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將表現出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個弱差班級煥然一新,令全體同學群情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風貌對學生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、“昏庸無能”的班主任,只會讓學生感到前途渺茫、命運暗淡無光。

    所以,作為這個“差班”的班主任,我對待學生的種種行為,該罰的要罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。

    在這個年的班主任工作中,雖有收獲,比如班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提升。但也留下很多遺憾,工作也有很多地方沒有做到位,比如還沒有做好擒賊先擒王,個別學生影響太過惡劣,但終沒有治好;在與學生實行心靈互動時,有時工作不夠細致,傷害了孩子的自尊心;還有就是自己的性子較急躁,處理某些事情時不夠妥當。

    總之,差班管理,一言難盡;方略各異,終難十全;心力不足,權做起點。

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