教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）

月工作總結是對一個月內工作情況進行總結和概括的一種書面材料，它有助于我們審視自己的工作表現，發現不足并加以改進，同時也可以總結工作中的亮點和成就，提升工作效率和質量。接下來，我們一起來看看一份優秀的月工作總結范文，希望能對大家的寫作有所啟示。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇一

20xx年度，學校在xx學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，扎實開展工作，著力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將20xx年度精神文明創建活動總結如下：

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新；廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。

指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。

一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作；三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xxx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

1、落實民主管理，發揮工會的監督作用。

報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項文件制度，并選舉產生新一屆工會委員會。期間，經精心籌備，確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學生問卷調查，并及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優評先、重大項目招標、學校加班的審核。

2、做好了送溫暖工程，維護職工利益。

中秋節、教師節走訪慰問退休教職工；老人節期間安排退休教師外出參觀；為退休教師開歡送會；看望生病的教職工以及老人；組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進行健康查體。發放“三八”節禮品，體現學校對女教職工的理解和關心。在“六一”兒童節期間發放獨生子女紀念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。xx月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。

3、開展各項有益身心健康的活動。

工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與xx學院、學院附小籃球比賽，教職工書畫比賽、運動會等文體活動，促進教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察，放松了心情，陶冶了情操。

4、唱響主旋律，深入開展學生德育教育活動。

一是認真落實德育規程，以行為習慣和養成教育為主線，繼續深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題，利用升旗儀式、班會等對學生進行“誠信、孝親、愛護環境”等主題教育。三是組織各種活動，助推學生成長。本年我們舉行了春季田徑運動會、冬季校園吉尼斯、學生才藝大賽、清明節祭掃烈士墓等活動，組織學生積極參加各種征文活動、才藝大賽、書畫比賽等，隆重舉辦“20xx年校園誦讀經典，祭奠先師暨新生開筆禮”活動，開展了“慶六一”師生書畫展活動，組織學生參加xx市“佳美家居杯”中小學才藝展演并獲“佳美家居杯”中小學才藝展演優秀組織獎，參加了曲阜市“慶六一”文藝匯演、“20xx年國際孔子文化節”開幕式演出等活動。四是凝聚家長力量，一起辦教育。本學年我們不僅組建了學校家委會還在各班建立了班級家委會，定期組織召開班級家長會、家委會，開展活動，建立qq群，一方面學校幫助提升家庭教育水平，一方面家長為學校發展獻力獻策，共同促進學生成長。五是定期召開班主任工作例會和經驗交流會，不斷提高德育水平。

5、開展扶貧幫困獻愛心活動――關愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學活動。為了培養學生的愛心意識，我校不僅在各班開展了同學互幫互助活動，還組織少先隊員走進社區開展獻愛心活動。

6、開展節能環保活動。學校利用國旗下講話對學生進行節能環保的動員，要求學生在生活中從節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，從拾起一張紙片、抹去一道污漬、清除一堆垃圾做起，用行動美化我們的家園，培養了學生良好的文明習慣，做合格小公民。

1、繼續鞏固常規教育教學常規活動。全體校委會成員包干教研組，規定每周聽評課不少于15節，將管理重心下潛到課堂教學中，每位校委會成員每學期聽評課不少于40節，每位教師不少于20節。

2、加大力度，鞏固和提高課改實驗成果。我校開展的素養目標教學、“35+5”課堂教學模式、小組合作學習組織形式、星級評價方式的探索等課改成果本年度已經初見成效，我們逐漸將經驗凝成成果。本學年，我校正式出臺語文、數學等《附小課程實施綱要》，并組織教師進行學習討論，用于指導我校教育教學改革。同時依托孔子講堂陣地，進行推廣交流。本學年我們共同聆聽了李成泉校長的《中美教育文化之對比》報告，張鳳霞老師的《沐浴星光、快樂成長》等多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念，以啟發我校課改工作，本學年我國著名大自然文學作家劉先平先生為附小師生作“談大自然文學”講座、省xx名師周xx老師做客孔子講堂。

3、積極開展教育教學交流活動。4月份，我校舉行“xx省‘xxx’工程第五片區八校教學交流暨校長論壇活動”。之后，校際活動繼續深化。5月份，我校部分領導教師參加了xx育才小學舉辦的“第六期三地聯誼學校教學研討活動”，10月份參加xx小學第五片區項目學校活動。李xx校長參加首屆xx名校長工程建設人選教育考察團赴美國進行教育考察，陳xx副校長到香港參加文化交流，還有部分老師到南京夫子廟小學、金茵小學等地參觀交流。

4、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現代小學辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。

5、攜手高校，密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“xx學院小學優師院-校合作人才培養模式創新實驗區校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員；曲師大學教科院首屆小學教育專業8名研究生來我校實習一學期。

搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發現隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的.教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發生。

優美的校園環境是精神面貌的體現，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創造優美、舒適的工作、學習環境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環境當作頭等大事來抓。

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇二

一年來，我局在區委、區政府的領導下，在區精神文明辦的指導下，認真學習黨的xx大，xx屆五中全會精神，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，全面深入開展創先爭優活動和廉政風險防范管理工作。通過在全局廣泛開展精神文明創建活動，將創建文明單位工作內容貫穿于各項工作的始終，有計劃、有步驟、有重點的不斷加強精神文明建設工作力度，使三個文明建設齊頭并進，為環衛全面發展提供了強有力的精神保證，為促進良好的社會道德風尚和安定團結的政治局面提供了有力的政治思想保障，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。現將20xx年精神文明建設工作自查報告如下：

一、加強干部隊伍建設，為環衛發展提供強有力的組織保障。

深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神的教育，全面開展“創先爭優”活動和廉政風險防范管理工作，為不斷提高我局領導干部的理論素養，促進思想和工作作風轉變，提高工作能力和工作效率奠定了堅實的基礎。今年，我們主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中和四中全會精神、反腐倡廉警示教育、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、區委黨風廉政建設工作會議精神等，扎實開展“六種意識”，“十個一”系列廉政活動。通過以多樣化的載體增加教育的深度、力度，幫助廣大黨員干部樹立風險理念和廉政意識，使全體領導干部通過理論學習得到了全面提高，切實做到解放思想與推動工作、為民服務的有機統一。

二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的積極性和創造性。

黨的基層組織是黨充分體現戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落到實處的重要責任。

三是完善黨員發展制度。進一步健全發展黨員工作程序，為黨的事業培育人才，加強對申請入黨人員的培養、教育，嚴格執行《發展黨員制度》，規范填寫《支部入黨積極分子考察登記表》、《預備黨員考察登記表》，保證了發展程序環環相扣、緊密連接;在“七一”舉行了老黨員重溫誓詞，新黨員入黨宣誓儀式，并按照組織程序，對今年2名發展對象轉為預備黨員情況進行了集體討論和公示20xx年精神文明建設工作總結工作總結。

三、堅持制度建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

我局注重發揮制度建設的重要作用，力求把工作中形成和積累的好經驗、好做法、好作風固定下來，堅持下去。在實踐中不斷完善《黨委工作細則》、《行政管理工作細則》，內容囊括了《民主生活會制度》、《黨員教育培訓制度》、《會議制度》、《內部管理制度》等制度，明確了黨委各成員的職責，保證了我局各項工作有計劃、有部署的實施和落實，達到了班子成員相互溝通、增進團結，化解矛盾、促進工作的目的。同時，在各級黨組織中，建立了三會一課、民主生活會、民主評議黨員干部等一系列黨內建設制度，較好地貫徹了集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的原則，建立健全了各級黨組織的工作規則，議事規則和表決制度等。

四、廣泛宣傳動員，深入開展創先爭優活動。

(一)制定方案、明確主題。制定《深入開展創先爭優活動的實施方案》，確立了“立足本職做貢獻，管理服務上水平”的活動主題，明確了“業務工作有新進展、重點工作有新突破、黨建工作有新舉措，全力打造整潔優美的市容環境”的目標。

(二)廣泛宣傳，營造良好活動氛圍。一是張貼車身宣傳標語，有力的擴展了我局開展創先爭優活動的宣傳面。二是開辟了宣傳專欄6個，設置宣傳橫幅6條、標語12條，在日報上刊登了創先爭優新聞稿件。三是編發簡報23期，方便廣大黨員和群眾及時了解活動的最新動態。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇三

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創建活動和最美鄉村建設，有力推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，現將一年的。

如下：

一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。

我鎮黨委、鎮政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：

一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。

二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。

三是宣傳發動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大干部群眾的思想道德水平。

1、加強理論教育，在全鎮掀起學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出。

黑板報。

廣播等形式，有計劃分層次地指導好全鎮理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了干部群眾理論水平，進一步提高廣大干部群眾貫徹xx大精神科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。

2、堅持以培養“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德，進行改革開放和現代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織干部群眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一等節日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。

加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。

3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受群眾監督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群干群關系。

三、科學規劃，功能配套，繼續加強鎮村基礎設施建設。

我鎮始終把鎮村建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。

一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬余株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉墻體12800平方米，新建文化墻2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創收5000萬元;新栽蘋果340余畝，其中在馬洛村建成連片優質蘋果示范園246畝，全鎮紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。

新建黃牛、生豬養殖畜牧養殖小區2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養殖大戶2戶，目前全鎮牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬余只、*2萬余只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優質蘋果、三家莊畜牧養殖五大特色產業基地，全年預計實現農業總產19562萬元。

二是加大治理力度，狠抓鎮村環境整理。全鎮組裝宣傳車2輛，制作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮整治城鄉環境建設最美鄉村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大群眾的積極性和主動性。

全鎮先后開展農村環境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾臺23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，涂白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成，使群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。

1、豐富群眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，并把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，扎實推進。

2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先后組織鎮、村干部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩專項整治活動，扎實細致做好涉軍上訪等特殊群體穩控工作，確保全鎮和諧穩定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導群眾樹立自我防范意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。

3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保*》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

二是嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。

三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課余生活又寓教于樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮中學先后組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優化城鄉環境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環經濟的新理念。

總之，一年來，我鎮精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮精神文明建設推向新高，為群眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎扎實實地開展了文明單位創建活動，并取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創建學習型機關。

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，采取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。

針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養。

一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

四、抓制度，提高工作水平。

通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項。

規章制度。

既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰斗作風和清廉、和諧、規范的優良局風。

五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。

按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇四

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇五

__年，在_精神文明辦的領導下，我鎮深入學習貫徹“____”重要思想，以__大精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務鎮黨委、政府工作大局為中心，以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升__明程度，為構建和諧__供了精神動力，推動了__社會又好又快發展。

一、加強領導，創新機制。

為夯實創建組織基礎，我鎮成立了__精神文明建設領導小組、__精神文明建設辦公室，并出臺了《____年精神文明建設工作要點》(_委【__】_號)，明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業務能力。

二、加強公民思想道德建設。

1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹黨的__大、__第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧、興__良好氛圍。開展《踐行____，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使“____”的基本要求成為全區人民普遍奉行的價值準則和行為規范。2、開展“千萬市民文明旅_”。

(1)開展了“我是__象”禮儀普及行動。在鎮機關及鎮內相關服務行業內積極開展了“事事關系_發展，人人代表_形象”的禮儀宣傳教育活動，全鎮掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環境、維護公共秩序的熱潮，各旅游經營行業和服務人員切實轉變了觀念，提高了服務質量。提倡文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。促進了當地廣大居民同外來游客的溝通。

(2)開展“文明在細節”行動。結合“五一”、“十一”各黃金周和__活動，廣泛宣傳國家有關_文明規章制度，普及環境的文明知識，做到在_過程中“嘴不亂說、口不亂吐、手不亂扔、腳不亂行”。_鎮臟、亂、差現象得到了明顯改善。

(3)開展“微笑誠信”服務行動。以“游客為上帝”的理念，要求鎮內服務單位“守法經營、誠信服務”，弘揚_精髓，展示_魅力，讓人有如家的感覺，慕名而來，滿意而歸。

(4)開展行業文明競賽活動。去年鎮委、政府開展了首屆“優秀接待單位”評選活動，共評選了五家，其中餐館三家，旅店一家，茶館一家。今年將繼續該項活動的評選，并將增設評選范圍。廣泛倡導行業文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。

(5)完善了場鎮低音廣播、大橋河邊安全警戒線及警示標志牌、_鎮安全告示牌等提示用語和標志，積極為廣大游客營造安全溫馨的環境。

活動促進效益。據統計全年約接待各類投資商100余批次。經多次實地考察，__其他投資商多次實地考察，對投資__生了濃厚興趣，營造了親商、愛商的濃厚氛圍。

三、推進未成年人思想道德建設，努力培育“四有”新人。

1、建立健全工作機制。繼續加強未成年人思想道德機構、網絡、陣地建設。完善落實未成年人思想道德建設聯席會議制度、情況報告制度、督促檢查制度，試行一票否決制度，實現工作的經常化、制度化。

2、構建教育體系。不斷健全符合素質教育要求的學生綜合素質和學校教育質量考核評價體系，充分發揮學校教育的主渠道、主陣地作用，堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，每個學校都設立了德育教研組，整合學校、家庭、社會教育資源，健全“三位一體”的教育網絡，配備了一名法制副校長，同時配合公安、文化、食品衛生等部門，加強了周邊環境的整治。

3、深化教育實踐。加強對未成年人的愛國主義、社會主義和革命傳統的教育，組織開展了“清明掃墓”和“紅色之旅”等教育活動。繼續堅持開展寒暑假期學生教育活動，總結推廣“孝育、孝道、孝行”、“農村隔代家庭教育”、“一幫一”結對幫扶等成功做法。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇六

近年來，xx海關堅持創新機制、深度融合、豐富載體、開門創建，全關干部職工不斷濃厚創建氛圍、提高隊伍素質、夯實業務基礎、強化服務職能，精神文明創建活動取得長足進步，20xx年以來，xx海關榮獲20xx—20xx年度xx省文明單位和xx省口岸先進單位;榮獲“20xx年度xx市招商引資暨開放型經濟服務工作先進單位”榮譽稱號，在16個被表彰單位中排名第一;在20xx年度xx市創新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎(其中一等獎1個、二等獎2個、優秀獎1個);20xx年以來xx海關各項工作得到了xx市委、市政府主要領導的充分肯定。20xx-20xx年的主要做法有：

文明創建工作是一項系統性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創建工作與全關各項工作緊密結合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協作，形成合力推動工作的局面。

(一)建立創建臺賬。臺賬就是創建日志，是評比的重要依據。成立文明創建工作領導小組，由主要負責人任組長，負責創建工作的具體組織領導，職能科室負責日常推動。制訂總體創建目標和年度創建任務表，年初，領導小組科學設計臺賬內容、形式，在全關規范臺賬。每季度召開專門會議對創建工作進度進行小結點評、公布創建成果，確保創建工作有序推進。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準確、完整。

(二)創建個性平臺。具體的創建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創建效果的有力保證。x通過開展“中國夢海關夢”征文比賽，“建設法治海關，必須且必行”專題朗誦、“執法標兵”評選等系列活動，為每位關員提供敬業奉獻、爭先創優的實踐平臺。

(三)量化創建成效。我們注重結合業務和隊伍的實際，以創建臺賬為基礎，將年度創建任務、成效細化為業務建設、隊伍建設、廉政建設等幾大部分，并設定更為具體的量化考核指標，季度小結、年度總評，創建考核實現“定量化”，強化創建工作的剛性。

(四)構建保障機制。我們按照爭創要求，建立健全內部管理規范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細化到崗、責任到人、分級考評、獎懲并舉”的創建長效機制。一是建立領導機制。成立了創建領導小組，黨組書記、關長任組長，黨組成員任副組長，創建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創建與履行把關服務職責及單位中心工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責任機制。

“一把手”負總責，分管行領導一起抓，并把創建目標與任務落實到科室“一崗雙責”中，建立起一級負責一級、一級督促一級、層層抓落實的創建責任制。同時，主動邀請紀檢監察特派員和關員代表對創建工作進行監督，各項工作和會議都主動向特派員和關員代表大會公開通報，并將有關意見和建議轉化為實際工作，狠抓落實。

xx海關把鑄魂強能，提升關警員素質作為創建活動的'固本之策和動力之源。

(一)培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關榜樣”、關區“青年業務能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進個人和“兩優一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風、政風、廉風、家風”經典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強關員對海關事業的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設施，建設綜合文體室，借助工會黨工團載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動;完善困難補助、職工互助醫療等民心工程;開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養人生”讀書交流活動，引導關員培養健康情趣。以爭創“四好”科室為引領，加強基層科室建設，2個科室獲評關區“四星”科室，5個科室獲評關區“一星”科室。

(二)改作風提效能。深入推進辦事窗口規范化建設，落實政務公開，結合內務督察，定期對窗口服務情況進行監督檢查。推進行政審批事項改革落地，推進“一個窗口”建設，優化內部審批流程。探索“一點報關、多點驗放”通關改革，不斷提升通關效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20xx年1月-20xx年10月，累計審批減免稅進口設備貨值7012.8萬美元，為全市企事業單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔保貨值1億美元，擔保稅款1.7億元。預計年底集中辦理免稅1億元以上。

認真落實xx市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務得到市作風辦充分肯定。建立激勵機制，鼓勵青年關警員立足崗位成才。

(三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務企業”理念，組織“科長政策宣講團”深入縣(市、區)開展政策宣講和“送法上門”活動;與xx檢驗檢疫局聯合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團、卡特彼勒等大中型企業生產一線調研，現場辦公，解答企業疑難問題。20xx年以來，先后赴縣區政府和重點企業調研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓5次，為多家企業解決了實際困難。借助新聞發布會、內部培訓和企業宣講等形式，認真宣傳貫徹新修訂海關政策和法律法規，扎實做好推進落實工作。加強知識產權海關保護政策宣講，先后與徐工集團等3家重點企業簽署知識產權海關保護合作備忘錄。

始終把圍繞中心服務大局作為創建工作的重中之重，以精神文明創建活動為切入，為推進xx海關各項改革建設事業提供強大的精神動力。

(一)支持xx保稅物流中心建設運行。多次到xx保稅物流中心現場辦公，就企業入駐、招商引資和運營管理提出意見。20xx年7月6日，xx保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。(一)支持xx保稅物流中心建設運行。多次到xx保稅物流中心現場辦公，就企業入駐、招商引資和運營管理提出意見。20xx年7月6日，xx保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。截至今年10月底，保稅物流中心進中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關出口598.7萬美元。

(二)加班加點保障中亞班列常態化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監管點，去年9月份中亞班列實現常態化運行。(二)加班加點保障中亞班列常態化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監管點，去年9月份中亞班列實現常態化運行。截至今年10月底，xx中亞班列共開行38列，發運3714標箱，貨值8726萬美元。

(三)支持觀音機場開放功能拓展。海關關員加班加點，全力保障進出境航線航班通關順暢;支持采取“屬地申報、xx驗放”通關模式，吸引周邊城市企業到觀音機場開展國際貨運業務，該業務實現歷史性突破;加強機場免稅店監管，爭取進境免稅店早日落地。

(四)積極支持xx跨境貿易電商業務發展。xx跨境貿易電商業務試點獲得南京海關批復，我關正積極配合地方規劃建設跨境電商產業園，加快監管中心場所和信息化建設。

(五)大力支持xx電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務局開展前期調研。今年4月22日，xx電子口岸正式上線運行，我關積極配合做好系統維護、業務拓展等工作，發揮其平臺功能作用。

(六)支持xx綜合保稅區申創。按照市政府工作部署，積極協助配合做好申報前協調推進工作，海關派員6次陪同市領導到上級匯報工作進展情況，目前一切進展順利，有望年底前獲批。

(七)支持xx國際郵件互換局創建。積極協助配合市政府和郵政局、郵政企業做好相關協調申報工作，目前已獲國家郵政總局批準。

在抓好自身建設的同時以開放的姿態走出去請進來，真誠接受社會監督，踴躍參與公益事業。

(一)開門納諫。每年通過發放調查問卷、召開關企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯網+行政審批”，實現網上辦理全覆蓋，12360服務熱線即時答復率達99.7%，同時努力打造便民服務品牌。

(二)共促誠信。海關高級認證企業，是海關認定的信用等級最高的企業，也是外貿企業的誠信典范和先進“標桿”，在市場活動中發揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20xx年國家發展改革委、人民銀行、海關總署等40個部門聯合簽署了《關于對海關高級認證企業實施聯合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關高級認證企業釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業和市場主體中產生良好的激勵示范效應。這既是國家社會信用體系建設取得的一項重要的成果，也是海關推進進出口信用體系建設，構建新型海關監管體制邁出的關鍵步伐。截至20xx年6月底，xx地區經過海關高級認證企業34家。聯合激勵范圍涵蓋多個重點領域，具有積極而強大的社會示范效果，能為企業帶來可觀的經濟價值和社會效益。

(三)奉獻社會。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務打卡制度，連續5年評選表彰優秀志愿者，積極培養和樹立學雷鋒志愿服務先進典型，發揮典型的引領和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務行列，讓學習雷鋒志愿服務成為一項常態化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續5年同機場紅燕子服務隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進學校、講授“開學第一課”、邀請學生代表到市區參觀愛國主義教育基地等志愿服務活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇七

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇八

20xx年我辦按照縣委及宣傳部有關文件精神，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內、對外的精神文明建設工作，并將精神文明建設工作與法制工作有機的結合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績。

精神文明建設的根本任務在于提高人的素質，而思想道德正是精神文明建設的核心內容。我辦在學習貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現代文明素質的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學習進行集中學習，深刻領會精神實質，從中對《綱要》有了更加深刻的認識，使全辦干部職工受到了教育，提高了遵守道德規范的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現“爭當人民好公仆”和“爭做人民滿意公務員”的良好氛圍，促進了機關作風建設，提高了辦事效率和良好的'機關形象。

20xx年，我辦全體干部職工認真學習踐行“三個代表”，積極參加“兩個務必”學教活動，加強對活動的領導，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務宗旨，積極開展創建文明機關，不斷提高服務水平，自覺主動為群眾辦實事活動。科技管理工作實現了“一網打盡”，全部工作實現了“陽光工程”，提高了辦公的透明度和辦公效率。機關服務做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現象不復存在。在各項活動黨員都能起到帶頭作用和先鋒模范作用。我辦黨支部積極響應縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。

20xx年在精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今后我們一定發揚成績，糾正不足，認真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設工作，為我縣精神文明建設做出應有的貢獻。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇九

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十

20xx年，xx區局精神文明創建工作在區委文明辦和市局機關黨委的正確領導下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織稅收收入任務為中心，以現代文化為引領，以傳播社會正能量、展示地稅新形象為目標，以著力鞏固精神文明創建成果為目的；著力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高干部隊伍素質和能力上下功夫；大力加強干部隊伍建設、公民道德建設，扎實推進精神文明創建工作再上新臺階。現將精神文明建設情況匯報如下：

（一）領導重視，齊抓共管。

成立了以區局主要領導為組長的精神文明建設領導小組，構建形成“黨組統一領導、黨群部門齊抓共管、機關黨辦組織協調、全局上下各負其責、全體干部積極參與”的領導體制和工作格局。

（二）計劃充實，措施扎實。

根據區局自身特點，制訂《xx區地稅局20xx－20xx年文明創建工作規劃》，把創建工作與稅收工作有機結合。注重責任分工，年初區局與各科、分局、所層層簽訂創建工作責任狀，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制，有力的推動創建工作的落實。

（三）全局參與，廣泛宣傳。

召開文明創建動員會、推進會，以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創建工作重要意義的認識，進一步統一思想，激發創建熱情。

（一）培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、開展“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。采取輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織區局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治上見實效，在真抓實干、推動稅收事業上見實效。

2、舉辦“開講啦”活動，打造有xx地稅特色的“文化講堂”。創新干部隊伍教育模式，通過分享人生經歷和生活感悟，通過干部職工自己講述，外請專家學者授課，臺上臺下交流討論，進行有思考、有觸動、有創新的思想碰撞，宣揚主旋律，弘揚正能量，增強地稅干部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。

3、積極推進“五個地稅”建設。積極引導干部以新常態的思維來開展“五個地稅”的建設以及“公信地稅”重點建設項目。積極培養、挖掘建設“公信地稅”工作中的典型人物及事跡，推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合稅收宣傳月活動，加大“公信地稅”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面，提高“五個地稅”的社會知名度和影響力。

4、運用各種載體深化主題教育。區局公告板發布《文明養成從我做起倡議書》，采購擴充圖書室書籍，及時更新宣傳欄，把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入干部教育培訓中。

5、廣泛開展群眾性文體活動。積極發揮工、青、婦組織作用，引導干部職工“陽光心態、提升素質、快樂工作”，營造積極健康向上的氛圍，構建和諧的地稅團隊。組建臺球、籃球、氣排球等群眾興趣小組，開展干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動，不斷增強干部職工集體榮譽感和歸屬感。

（二）傳播社會正能量，加強公民道德建設。

1、推進誠信建設制度化，營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納稅為主題開展92580“三送”活動、稅收宣傳“六進”等稅法宣傳月系列活動。積極推進納稅信用等級評定，增強社會誠信納稅意識。全面推行政務“八公開”，實行服務承諾，積極推進“陽光執法”，努力打造“公信地稅”。

2、推動學雷鋒志愿服務活動常態化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，扎實開展“三個關愛”志愿服務活動，組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志愿服務活動。20xx年區局榮獲xx區“志愿服務工作先進單位”稱號。

3、廣泛開展文明餐桌行動。發布《光盤行動倡議書：反對鋪張浪費》，大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。

4、加強聯創共建活動。深入推進城鄉共建、軍民共建，不斷深化與古宅村的幫扶共建關系，發揮部門優勢，為該村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地為掛鉤村群眾創業就業提供幫助；大力開展雙擁共建，在“八一”、春節期間組織干部職工慰問共建部隊，為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。

（一）秉承服務宗旨，優化納稅服務舉措。

依托便民辦稅春風行動，升級實施總局《納稅服務規范》，編輯《稅翔民安》4期，啟用容缺受理等5項服務舉措，辦稅廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地稅合作開通“翔稅直通車”，推廣“三證合一、一照一碼”制度，“稅易貸”共簽約銀行3家，授信總額17.59億元，獲貸7.54億元。不斷提升納稅人滿意度，在省局滿意度調查得93.09分，排名全市第二。

（二）深化征管改革，提升稅收征管質效。

積極倡導和引進稅收執法新理念，做到了人性化執法。著力推行納稅人“無過錯推定”原則，規范稅務行政處罰自由裁量權，試點柔性執法和說理式執法文書工作，切實保護納稅人合法權益。

（三）加強創建交流，推進精神文明創建。

鞏固提升精神文明建設成果，積極爭創“全國文明單位”。 5月份承辦全區文明創建工作學習觀摩推廣會，50多家創建單位參加，區局的創建經驗受到了市局、區委領導的好評。充分發揮群團組織紐帶橋梁作用，進一步做好各類崗、號榮譽的`爭創工作，找準服務發展、服務群眾、服務稅收的結合點和著力點。開展與同安區局崗號結對，與區婦聯、行政服務中心創建交流。區局今年繼續蟬聯省級文明單位，并榮獲“xx省第八屆（20xx—20xx）文明行業創建競賽活動示范點”稱號。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十一

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續深入開展文明創建活動。

繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動。

以慶祝中國共產黨成立__周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨__周年活動與創先爭優活動結合起來，組織黨員深入學習(第2卷)，開展知識競賽、舉辦教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模范事跡，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七。一”前夕，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。

進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動，組建多種形式的黨員志愿者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務，密切黨和群眾的關系，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型。

在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動涌現的先進典型，在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀共產黨員，并受到表彰。

氣象局全體干部職工將團結奮斗，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標，為__的經濟建設提供一流的氣象服務。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十二

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：

鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、講道德、創文明，提升全民道德素質。

一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。

三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展。

一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨干參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。

四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業取得新進展。

鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依托區位、資源、人文等優勢，適時調整發展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20xx年生產總值達75035萬元，比20xx年增長4414萬元，同比增長6.2%；農民人均純收入14760元，同比增長14.8%，服務業實現收入19288萬元，同比增長9.9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區清淤6公里，完成鄉道養護5.9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策，全鎮符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作，20xx年全鎮新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。扎實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發生。一年來，全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規范化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的接班人。認真抓好婦女創業、就業工作，全鎮有婦女再就業率提升10%；成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮村環境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現了清潔化、秩序化、優美化目標。大力推進環保工作，依法取締、搬遷禁養區內養殖場5家，加強河道治理、場鎮污水治理、揚塵污染治理、農村面源污染治理等各項環境保護工作。四是龍頭帶動持續增速。積極配合區政府引進的麗天牧業有限公司百萬頭生豬全產業鏈可持續循環發展項目，完成原種場和養殖小區建設。認真優化發展環境，鼓勵支持個體私營企業扎根發展，全年培育、引進小微企業4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產創建示范，輻射帶動15000畝，其中核心示范片500畝；在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產創建示范，其中核心示范片100畝。通過區農業局專家現場實測產量均已實現目標產量；在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產創建示范，其中核心片300畝；在地藏寺村抓好500畝小麥高產創建示范，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。

五、建制度、立規矩，與時俱進增強班子戰斗力。

鎮黨委始終堅持“團結、履職、務實、創新”原則，建制度，立規矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰斗力好班子。認真執行四項制度，嚴明組織規矩。認真執行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認真執行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當干事先鋒”要求，創新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發展幫帶、矛盾幫調等工作。

總的來說，我鎮精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新；參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認真加以改正，創新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設進程，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區精神文明建設再做新貢獻。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十三

20_年，戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，開拓創新，扎實開展了師生精神文明創建活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發展和穩定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：

一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創先爭優”活動。

今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內容，創新載體，在機關干部和基層黨組織中有計劃、有步驟、創造性地組織開展了創先爭優系列活動，進一步推動了教育系統創先爭優活動的深入開展，收到了顯著成效。

1、精心組織了創先爭優“雙十佳”評選活動。按照“基層推薦、民主測評、網上投票、結果公示”程序，在全系統范圍內開展了培養樹立創先爭優“十佳”先進基層黨組織及優秀共產黨員的“雙十佳”活動。評選出了“十佳先進黨支部(總支)”、“十佳黨日活動黨支部(總支)”共20個，培養樹立了“十佳黨員校長”、“十佳書記”、“十佳黨務工作者”、“十佳黨員年級組長”、“十佳黨員教研組長”、“十佳黨員班主任”、“十佳黨員敬業先鋒”、“十佳黨員巾幗標兵”、“十佳黨員師德標兵”、“十佳黨員校園安全衛士”等十類100名“十佳”優秀共產黨員，擬在“七一”前夕進行隆重表彰。通過“雙十佳”評選活動，充分發掘了身邊的先進和典型人物，切實發揮了他們的示范引領作用，讓廣大黨員學有準則、趕有方向，行有目標。

2、切實深化了黨員公開承諾活動。活動中，注重發揮承諾的實效性，局黨委要求各支部(總支)的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾;教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統上下形成“上評下議、重在實效”的動態機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創先爭優的內在動力。

3、扎實開展了領導點評創先爭優活動。認真貫徹落實縣委創先爭優活動領導小組相關文件精神，局黨委5月份分6片在全系統黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導干部點評創先爭優活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。活動中黨支部書記負責對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評;黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創先爭優情況進行點評;局黨委及其領導班子成員對聯系點創先爭優情況進行點評。各黨支部(總支)書記帶頭做好點評工作，發揮了示范帶頭作用;其他黨員領導干部也能結合各自分管工作做好點評。活動采取集中點評、個別點評、現場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，后進的危機感和一般的緊迫感。

4、精心組織了向馮雪紅同志學習活動。馮雪紅同志是我縣教育系統先進分子的杰出代表，是全國教育系統巾幗建功標兵、全國杰出中青年教師、全國模范教師。按照市局黨委和縣委的安排部署，局黨委把向馮雪紅學習活動作為創先爭優活動的一件大事來抓，從2月份開始集中收集了馮雪紅先進事跡相關材料，組建了馮雪紅先進事跡宣講團，創建了馮雪紅先進事跡展覽館，3月底開始了宣講學習活動。局黨委利用雙休日、組織宣講團分五片對全系統6000余名教師進行了集中宣講;統一安排部署，以學校為單位組織全縣__余名黨員教師前往紙房學校，參觀馮雪紅先進事跡展館，在全系統內形成了濃郁的“學習先進、崇尚先進、爭當先進”氛圍。

此外，局黨委配合市局黨委和縣委創先爭優活動工作安排，在全市教育系統和全縣機關、鄉鎮，組織宣講團舉行宣講報告30余場次，聆聽人數3000余人。先后接待參觀馮雪紅先進事跡展覽館的單位共計80余家，參觀人數7000余人，進一步擴大了先進的影響力和感召力。

二、豐富載體，強化教育，進一步加強思想宣傳和精神文明建設。

上半年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“教書育人、育人為本，德智體美、德育為先”，以弘揚和培育民族精神為重點，進一步加強了全縣師生的思想道德建設。

1、切實加強了學校德育工作。積極構建、完善了新的德育工作體系，形成了“縱”“橫”交織的立體化育人工作格局。以提高育德能力為核心，以班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，深入開展了“五個系列”活動(班級文化論壇、優秀案例征集、班主任理論技能知識測試、班主任大家訪、十佳班主任評選)，促進了我縣優秀班主任群體的形成。深入開展了“學生養成教育月”、“慶祝建黨__周年”、“迎世園、講文明、樹新風”等系列實踐活動，進一步加強了對青少年學生的理想信念、道德品質、文明禮儀、法制紀律以及生命安全教育，培養了學生良好的生活、學習和行為習慣，創造了健康積極的學習成長環境，逐步形成了德育工作穩定而持久的特色。此外，全縣各校以創建德育、藝術、文明校園等活動為載體，組織學生通過作文、創作小品、編校園劇、辦板報、筆報、手抄報、演講等形式，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動，既活躍了校園文化生活，又提高了學生的思想素質。

2、深入推進了校園文化建設。先后舉辦了第38屆中學生田徑運動會和小學生乒乓球賽，組織開展了以“迎世園暨慶祝建黨九十周年”為主題的中華經典誦讀大賽，“詩詞進校園”、中小學“校訓、校徽、校歌”設計創作征集等系列活動，進一步豐富了校園文化生活，提升了校園文化內涵;圓滿完成了第三屆中小學校長論壇和第四屆優秀班主任工作案例的評選工作，評出了優秀文章36篇，編輯出版了《戶縣校園文化專輯》一書;有效開展了減負工作，4月20日，“落實《綱要》看基層?陜西行”中央新聞采訪團走進戶縣東關小學，就減輕學生過重課業負擔進行了采訪，并觀摩了東關小學的體育大課間活動和課堂教學，充分肯定了我縣減負工作成效;進一步完善了學校突發公共衛生事件報告與預警機制，積極開展各級“健康教育示范學校”、“綠色文明示范學校”、“紅十字會示范學校”創建工作，促進了學校內涵式發展。

3、深入開展了師德教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等主題教育。圍繞4月份師德教育主題月，組織全縣教職工學習了《教師法》、《義務教育法》以及新修訂的《中小學教師職業道德規范》等法律法規，提高了全體教師依法執教的法律意識，增強了工作責任感和事業心;深入開展了“學習馮雪紅先進事跡”活動，引導全體教師“學先進、找差距”;建立了《教師師德成長記錄袋》、組織開展了師德承諾活動，健全了學校、教師、社會、學生“四位一體”的監督機制，促進教師不斷自我完善。全力推進“三名”工程工作進程，制定了《戶縣教育“三名”工程實施方案》，并上報縣委縣政府審定。

4、積極開展了“文明校園”創建活動。按照《西安市中小學‘文明校園’檢查驗收標準》，我們以爭創“文明校園”為基礎，以構建“和諧校園”為目標，使已創建的“文明校園”再上新臺階。進一步加大了創建力度，以創建文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活動為載體，使越來越多的農村學校通過積極開展創建活動，邁入了“文明校園”的行列，擴大了農村學校“文明校園”的覆蓋面。以“四城聯創”為契機，組織開展了“創文宣誓簽字”“小手拉大手、共創文明城”“創文明城、做文明人”“創建靠大家、文明你我他”“健身一起來”等群眾性精神文明創建系列活動，營造了良好的創建氛圍。

5、大力營造了良好的宣傳輿論氛圍。緊緊圍繞“深化校園文化建設年”主題，加大教育教學管理宣傳力度，同時加大了重大事件、重要活動、重要節日的宣傳力度。上半年共編輯出刊《戶縣教育信息》8期，向縣委、縣政府上報信息60余條，懸掛宣傳橫幅20余幅，印發各種宣傳資料11000多份。加強了宣傳隊伍和宣傳陣地建設，組建了一支業務素質較高的宣傳隊伍，進一步完善了“戶縣教育網”，密切了同上下級之間的聯系。各中小學校也通過橫幅、標語、宣傳欄，校園廣播、校園網站等形式，加大對教育的宣傳力度，為我縣教育營造了良好的輿論和發展環境。

三、強化監督，防微杜漸，全面加強作風建設。

局黨委始終堅持從嚴治黨方針，緊緊圍繞教育改革發展穩定大局，強化監督，標本兼治，促進了領導干部廉政、勤政，優化了教育行風，樹立了教育的良好形象。

1、深入開展黨風廉政教育，筑牢了思想蛻變的“防腐墻”。組織黨員干部認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神，向各支部印發了《兩個條例》及《中紀委七次全會公報》。深入開展了反腐倡廉警示教育活動，對教育系統校長、書記、總務主任，局下屬單位黨政主要領導、財務人員及局機關全體同志進行了警示教育，增強了領導干部拒腐防變的能力，進一步堅定了領導干部的理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了執教為民的自覺性。

2、深入推進政務校務公開，打好了治理源頭的“預防針”。我們從群眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品采購、財務收支、教師調動、學籍管理、職稱評聘、評先評優、績效工資分配等方面實施“陽光操作”，讓群眾有更多知情權、參與權和監督權。在推行政務公開的同時，進一步完善校務工作“三公開”制度，充分發揮教育工會和教代會作用，要求學校在重大決策、重要工作中必須有教師代表參與，學校的重大事件必須經教代會通過。進一步加強內審監察，加大對學校財務及灶務收支的審計力度，重點對幾名領導離任學校進行了內部審計。

3、加大行風治理力度，杜絕了損害群眾利益的“不正風”。

我們嚴格執行國家、省、市、縣有關規范辦學行為、治理亂收費工作的規定，認真執行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，嚴格執行縣局提出的“十條禁令”，加大了監督和審計力度，杜絕了任何形式的違規收費行為，切實減輕了群眾的經濟負擔，有力糾正并最大限度地杜絕了損害群眾利益的不正之風。

4、著力解決熱難點問題，提高了管理服務的“滿意度”。按照《信訪條例》、中紀委《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作若干意見》等法規制度，落實了信訪舉報工作責任制。堅持實事求是的原則，認真處理來信來訪，及時辦事人大建議和政協提案，切實解決群眾反映的問題。20_年以來，共受理群眾來信來電7件，回復7件，做到事事有回音，件件有落實。通過對信訪件的認真調查反饋，解決了群眾關心的一些熱點難點問題，同時也澄清了一些反映失實的問題。認真辦理人大建議、政協提案，20_年共辦理人大建議2件，政協提案15件，受到了人大代表和政協委員的好評。

四、今后工作的設想。

1、繼續加強黨員領導干部思想教育。以深入開展創先爭優活動為契機，進一步端正教育思想，強化教育發展的質量觀，效益觀，堅持用科學發展觀統領教育工作全局，不斷提高依法行政和依法治教的能力。進一步樹立“國際化、人文化、市場化、生態化”的發展理念，強化數量、時間、標準和責任“四個概念”，努力解決群眾關注的教育熱點、難點問題。

2、繼續加強領導班子隊伍建設。一是把建立堅強的領導班子放在工作的首位，通過認真學習黨的基本路線，“____”重要思想和“兩個務必”等提高領導班子的政治理論水平。二是重視發揮領導班子先鋒模范作用，以身作則，清正廉潔，增強抵御能力，樹立開拓進取的意識。三是加強制度建設，使精神文明建設具體化、經常化、制度化。

3、認真抓好未成年人思想道德建設。切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步建立健全學校、社會、家庭既各負其責又密切配合的教育網絡。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，在豐富內容，創新載體，深入人心上下功夫，組織開展各種形式的道德實踐活動，弘揚中華民族傳統美德，強化對師生的愛國主義和社會主義教育。

4、切實做好安全教育工作。繼續加強“平安校園”創建工作，要進一步健全安全機制，實施安全工作責任制和責任追究制。加大對學生宿舍、食堂、微機室、實驗室、廁所等重點部位的監控與管理的同時，要吸取相關事件的深刻教訓，建立和完善相關制度，采取有效措施，對學生加強校園人身安全教育，增強師生的防范意識和自護自救能力，以確保廣大師生的生命安全。

上半年，我們按照縣委宣傳思想暨精神文明建設工作的總體要求，狠抓了精神文明建設和思想宣傳工作，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教學水平等都發生了根本變化，師生的精神面貌煥然一新。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步增強使命感和責任感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，推動我局精神文明建設和宣傳思想工作再上新的臺階。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十四

xx年度，學校在xx學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，扎實開展工作，著力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將xx年度精神文明創建活動總結如下：

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新；廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。

一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統計梳理，然后進行校務公示通報，并由辦公室發送到各位教師郵箱。

二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關系，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。

三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。

一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作；三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第xx屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十五

今年來，孝義橋社區精神文明建設工作在辦事處的領導下，創新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為加快共建和諧社區營造良好的社會環境，奠定堅實基礎。結合社區實際情況重點做好以下幾個方面的工作：

大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創建工作全過程，體現在各項具體活動之中。

以創建學習型單位活動為載體，大力發揚理論聯系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統一思想、團結一致、推動社區各項建設事業的大發展。

結合社區工作實際，借助重大節假日，大力宣傳公民基本道德規范，宣傳社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。

1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發揮社區文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質。

2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規范要求，制定和完善各方面的具體行為規范。

堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創新公民道德建設月活動形式。豐富活動內容，吸引群眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規范、道德要求轉化為規范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員；要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養成良好的行為習慣。

結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。

3、認真做好道德模范的發現、培養和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行為，最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。

4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續發揮老干部的作用、組織宣講團深入社區、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內容的宣講活動，社區要加大對社區書店、網吧等文化場所的監管力度，在滿足學生的求知xx和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環境。

社區以“綠、亮、凈、美、優”為目標治理和改善社區生活環境，繼續推進社區活動創建文明社區、綠色社區、無毒社區、學習型社區，夯實創建文明社區活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環境，讓社區居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十六

(一)思想道德建設形式多樣、內容豐富。

1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。

重視常規教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫務人員職業道德教育，四是衛生法規教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。

突出重點教育：一是開展了“五講五比”(講愛崗敬業，比職業素質;講工作效率，比專業水平;講大膽創新，比技術攻關;講團結互助，比誠信友善;講文明禮貌，比服務優質)大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系，做人民群眾健康衛士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”(落實醫德考評制度、提高服務質量、提高醫療質量、提高群眾滿意率)活動并制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。

2、加強黨風廉政與醫德醫風等制度建設。

加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律從政若干準則》;加大了監督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了《防控醫藥購銷領域商業賄賂長效機制及落實醫院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》;建立了院務公開責任制，醫療服務等內容全部向社會公開，還制定了《院務公開實施方案》;繼續實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規范力度，使藥品采購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監督;制定了《醫務人員醫德考評制度實施方案》，建立了規范有效的激勵和約束機制，完善了職業道德檔案工作;建立了《創建百姓放心示范醫院工作手冊》和《職工職業道德行為規范手冊》，年內還要完善《黨風與醫德醫風建設工作手冊》，這將使我院的規章制度更加健全。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。

結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。

4、積極創建學習型黨組織和學習型醫院。

按要求，我們既創建學習型黨組織，也要創建學習型醫院;制定出全年的學習計劃，印發學習材料，并要求以自學為主;無論是政治學習還是業務學習都形成了氛圍，尤其是業務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育;為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。

5、扎實開展“創先爭優”活動：

以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創先爭優”活動。開展的主要活動有：

成立了活動組織機構、制定了活動方案并召開了動員大會;張掛“創先爭優”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創先爭優”活動的內容及意義;開展了“崗位奉獻”活動，并對醫護人員進行培訓、講課、業務學習、實踐操作等崗位練兵、技術比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創新等活動;加強了各黨支部建設，換屆改選和增設一個黨支部，推進學習型黨支部建設，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰斗堡壘作用得到充分發揮;號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數百件;2019年7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育;還組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部觀看《小村紀檢官》;廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示并上報上級黨組織和牙克石市創先爭優活動領導小組辦公室。

(二)加強文化建設，建設和諧醫院。

1、以醫院精神為主導，建設醫院特色文化。

歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神;創辦了《呼倫貝爾心理衛生報》，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫院精神、樹立“以病人為中心”的服務理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務意識、責任意識和開拓創新意識，激發職工建設醫院的自覺性和能動性，同時，也為醫院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。

把文化建設列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。

開展建設“學習型”組織活動，引導職工樹立終身學習理念，學習對終身發展有益的知識，建設文化長廊;春節、“三﹒八”節、“五﹒四”青年節、“五﹒一二”護士節、黨建日、國慶節等節日開展座談、登山、聯歡、趣味運動等形式多樣的文體活動;以建國六十周年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發了大家的愛國熱情。

2、以人為本，構建和諧醫患關系。

深入開展和諧構建活動：以《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導，開展了關于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內容和怎樣做到和諧”等為主要內容的學習、教育和創建和諧醫院活動;制定了《學習實踐科學發展觀實施方案》，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。

突出工作重點，切實開展“文明杯”規范化服務競賽活動：

一是健全了工作機制，增強了組織保障，并制定出競賽規劃和具體要求，使活動有人抓、有人管并取得明顯成效。

二是進一步加強了思想道德教育，進一步優化了行業作風。定期開展了職業理想、職業責任、職業技能和職業紀律等教育，倡導和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風尚。

三是加強了醫院管理，實現規范化服務。按照服務社會、服務群眾、服務健康的要求，簡化了就醫流程，創新了服務方式，并全面推行了社會服務承諾制、誠實守信制度，實現了規范化管理和標準化建設。尤其注重和諧文化的建設，倡導愛崗敬業、誠信友善的道德規范，并在全員范圍內大力弘揚和宣傳“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神，進一步推進和增強了和諧理念。

按要求開展的具體活動有：

成立了活動組織機構、制定了活動方案并召開了動員大會;為青海玉樹地震災區遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災區遇難的同胞并積極開展向地震災區捐款活動;2019年5月16日全國助殘日，我院在海拉爾區開展了大型義診、宣傳活動;公開呼倫貝爾市精神衛生中心向社會承諾內容，設立醫療咨詢電話，24小時為患者服務，設行風投訴電話;提煉出呼倫貝爾市精神衛生中心文明用語“三字規”;在全院開展了“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系，做人民群眾健康衛士”主題實踐活動，提高了全體干部職工的服務意識、大局意識，增強了凝集力;我院在社會各界聘請了20名監督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監督，旨在促進醫德醫風建設;落實質量管理制度，結合醫院管理年活動，積極開展創建平安醫院活動。

努力開展了創建“全國百姓放心示范醫院”活動：

全國百姓放心示范醫院活動是中國醫院協會xx年開始啟動的，在全國人大、全國政協的監督指導和衛生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫院自愿參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫療行業踐行了為人民服務的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學發展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統工程。十年來，得到了全國人大、全國政協和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關注，特別是在全國醫療衛生系統內反響尤為強烈。

2019年7月1日，中國醫院協會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示范醫院新增創建醫院啟動儀式暨創建標準和動態管理第三周期2019年度培訓”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫院”的創建單位，這是中國醫院協會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。

我們及時制定出創建活動方案并召開了創建全國百姓放心示范醫院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰勝自我，努力打造全國百姓放心示范醫院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。

這次創建活動的主題為“深化醫療質量內涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示范醫院和諧發展”;定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓，讓百姓放心示范醫院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務”。[注：一個目標是促進百姓放心示范醫院和諧發展;兩個提高是提高醫療質量、提高全員素質;三個重點是手術安全、合理用藥、控制感染;四個減少是減少并發癥、減少不良事件、減少醫療風險、減少醫療投訴;五個評價是政府(衛生主管部門)評價、人大與政協評價、患者與百姓評價、醫院員工評價、社會輿論評價]。

創建“全國百姓放心示范醫院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內涵建設和形象建設的長期工作。因此，我們要常抓不懈，并切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。

營造和諧環境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這里看病很舒心。”這是在呼倫貝爾市精神衛生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現在醫院積極營造和諧環境上。

一是努力減輕患者負擔。醫院在用藥上以經濟實惠實用為原則，并從進貨渠道上嚴格把關。幾年來，醫院的藥品收入占醫療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫藥費用的情況下，醫院門診收入和住院病人數每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開展溫馨服務。醫護人員每年都要為長期住院的患者過生日;每周都要對上周出院的患者進行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫務人員的滿意情況，這是醫院把溫馨服務從醫院延伸至家庭的一項新舉措;常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理;制定了整套護理服務程序，對患者及其親屬進行“對醫院、對科室、對醫生、對護士”滿意度的調查測評，每一季度把測評表發到患者及家屬手中，醫院將根據測評結果動態跟進服務;積極主動為困難患者捐款捐物。

三是開展環境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環衛組，做好經常性的環境衛生工作，以此為職工與患者創造一個優美的工作環境與療養環境。

通過精神文明建設活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩定的和諧局面，班子團結一致、齊心協力，職工精神面貌煥然一新，醫院各項工作都有較大的發展。床位使用率達到125%以上，治愈好轉率達到98%以上。

基本經驗。

(一)堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設領導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設列入醫院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。

(二)堅持把創建工作與個人獎懲相結合。為了保證精神文明建設工作取得實效，我院強化了精神文明建設激勵機制，堅持把創建工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責任，激發了熱情。

(三)堅持思想教育與醫院主題活動相結合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基礎。

(四)堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，實行人性化服務，努力營造為病人優質服務的醫療環境。

二、突出問題和主要困難。

(一)環境問題。現在社會上的絕大多數人對精神疾病患者和精神衛生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫院發展的社會環境不利，此其一;其二是醫院發展的物質條件不足。

(二)人才問題。由于歷史和經濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數不能滿足醫院發展的需求，更為嚴重的是專業人才缺乏。

(三)素質問題。目前我院職工，特別是專業人員的業務文化素質與醫院發展的要求有一定的差距。

(四)經費問題。經費不足一直是制約我院發展的一個瓶頸。

三、思路、對策和建議。

加強人才建設和職工培訓，改善內外部環境，加大經費投入，政府和社會給與更多的支持和關注。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十七

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先后被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。

二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄。

我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中小學教師職業道德規范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設。

逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。

2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈。

1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防范教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。

近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

教育工作者的精神文明年度工作總結（通用18篇）篇十八

為了切實評選出創建工作成效顯著、社會公認的單位，社區文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。

一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現信息共享。

社區改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區所有申報單位進行集中培訓，就創建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調查等具體的創建知識進行講解，并進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握創建信息，為全社區所有申報單位都了解掌握創建信息;變掌握部分創建信息，為系統全面掌握創建信息;變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。

二是考察中集中聽取匯報，從形式上實現互學互評。

由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統一在社區文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利于展現創建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。

三是擬表彰對象媒體公示，從輿論上接受社會監督。

在擬表彰對象確定后，我社區通過在報紙、網絡等主流媒體發布公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創建活動和最美鄉村建設，有力推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，現將一年的工作總結如下：

一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。

我鎮黨委、鎮政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：

一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。

二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。

三是宣傳發動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大干部群眾的思想道德水平。

1、加強理論教育，在全鎮掀起學習宣傳貫徹十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計劃、分層次地指導好全鎮理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了干部群眾理論水平，進一步提高廣大干部群眾貫徹十八大精神、科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。

2、堅持以培養“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德，進行改革開放和現代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織干部群眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一等節日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。

加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。

3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受群眾監督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群干群關系。

三、科學規劃，功能配套，繼續加強鎮村基礎設施建設。

我鎮始終把鎮村建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。

一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬余株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉墻體12800平方米，新建文化墻2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創收5000萬元;新栽蘋果340余畝，其中在馬洛村建成連片優質蘋果示范園246畝，全鎮紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。

新建黃牛、生豬養殖畜牧養殖小區2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養殖大戶2戶，目前全鎮牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬余只、_2萬余只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優質蘋果、三家莊畜牧養殖五大特色產業基地，全年預計實現農業總產19562萬元。

二是加大治理力度，狠抓鎮村環境整理。全鎮組裝宣傳車2輛，制作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮整治城鄉環境建設最美鄉村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大群眾的積極性和主動性。

全鎮先后開展農村環境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾臺23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，涂白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成，使群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。

1、豐富群眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，并把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，扎實推進。

2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先后組織鎮、村干部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩專項整治活動，扎實細致做好涉軍上訪等特殊群體穩控工作，確保全鎮和諧穩定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導群眾樹立自我防范意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。

3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

二是嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。

三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課余生活又寓教于樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮中學先后組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優化城鄉環境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環經濟的新理念。

總之，一年來，我鎮精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮精神文明建設推向新高，為群眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。