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    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)

    時間:2025-07-04 作者:溫柔雨

    月工作總結是評估和考核工作表現的重要依據之一,通過詳細、全面地總結工作過程和成果,我們可以為自己的工作價值和職業發展增添更多籌碼。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和借鑒。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇一

    年的客服工作時光就這樣結束了,現將一年來的工作情況總結如下:

    一、立足本職,愛崗敬業。

    作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做。當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

    二、勤奮學習,與時俱進。

    作為xx銀行xx中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這一年以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

    1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

    2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化。其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

    在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用最好的服務來解決客戶的困難,讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:

    1、效完成外呼任務。在進行每天的xxx,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行xx地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于xx的客戶我們要多進行預約回撥。再例如xx行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。

    2、加強自身學習,提高業務水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出。加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫。不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題。

    3、增強主動服務意識,保持良好心態。

    4、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇二

    光陰似箭,不知不覺,20xx年即將圓滿結束。20xx年是公司推進拓展市場、持續發展的關鍵年。有喜悅,有艱辛,也有遇到困難和挫折。現就本年度重要工作情況總結。

    (一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以現場工作任務為牽引,加強現場工作檢查,巡查,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,不斷豐富知識掌握技巧。不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (二)在20xx年現場管理工程主要有:翠苑1-13棟土建主體結構施工、裝修,大堂裝飾工程,1-9棟的交樓后續工作,一期園林綠化道路施工。各分包單位的配合協調工作。包括裝飾公司,水電公司,弱電分包單位等。

    (三)所負責的一期土建工作中,由于工程進度比較緩慢,分包單以及各班組之間糾紛較多,協調工作較大。土建單位對工程管理比較松散,現場管理也較混亂,導致工程進度,質量不理想。

    (四)安全方面比較好,未發生任何安全事故。但是在施工期間安全隱患還是存在,以后現場管理中還要特別重視。

    在這一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,也有一些不足,總結起來有以下幾個方面:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位,主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態。

    (二)只有堅持原則落實制度,認真履行自己的職務,樹立務實態度意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    (三)要加強與同事的交流,與同事做好溝通,工作經驗思想交流。

    (一)總結下來:在這一年的工作中學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚。在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠。

    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

    對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

    針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    (一)積極搞好與同事之間,施工單位及各分包單位的協調,進一步理順關系;

    (二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

    (三)加強管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

    在今后的工作中要不斷創新,嚴格要求自己,做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,明天更美好!

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇三

    一年來,我注重加強對政治理論和業務知識的學習,努力提高自身能力水平,重點加強對本職崗位專業的學習,主要開展了以下工作:

    對照文明城市創建標準,進一步加強城鄉環衛一體化工作,做細、做實、做好各項工作,特別是解決目前存在的重點難點問題,加大對亂倒垃圾、衛生死角的綜合整治,對重點難點問題建立管理臺帳,落實責任人,通過增加垃圾桶的數量,增加人員清理次數、優化車輛清理運輸線路等方面,對各社區保潔區域、社區外圍、河道進行全面環境整治,對衛生死角、三大堆等進行重點清理,增加消毒殺菌頻率,保持衛生整潔有序。

    活動開展以來各社區每日出動保潔員約450人,對街道轄區進行全面環境保潔工作,對保潔范圍內110余條道路進行全面清掃,每日清運垃圾140余方,清洗垃圾桶400余個,清理小廣告30余處,出動車輛13輛,確保創城期間街道轄區保持整潔干凈的市容市貌。

    結合創城工作要求,加強重點區域環境整治工作,成立專門力量,主動擔當作為,迅速開展整治行動,重點整治區域為街道辦事處周邊區域、河沿線、社區外圍區域和社區主要出入口周邊,包括無物業管理的蒙地卡羅小區,通過清理衛生死角、簡易綠化、覆蓋密目網、架設圍擋等方式,高標準提升轄區整體環境品質,重點對跨海大橋橋下,中心北側區域、小學以東區域進行綜合整治,共覆蓋密目網23000余平方,架設圍擋280余米,共計清理垃圾35車,清理混合垃圾約300余方,設置鐵絲欄400余米。

    加強示范小區建設。在所有小區同步開展分類工作的同時,加強示范達標小區的建設,推進示范小區打造工作,對4分類桶點進行升級改造。建設宣教中心。建設街道宣教中心,充分運用實物展示、圖片和視頻等方式向市民介紹垃圾的產生與去向,并以游戲等方式向市民展示垃圾分類方法、后期處置過程和分類的重要性,多次接待外省和市、區各級領導參觀,組織20余次市民和學生參觀實踐活動。撤桶并點。有序推進四分類桶點標準亭在各物業小區的選址、安裝工作,共在22個小區安裝標準化四分類亭24個,撤桶并點130個。累計設置29個分類指導亭,29個室外宣傳牌,370個宣傳架,296個可回收垃圾桶,80個有害垃圾桶,986個廚余垃圾桶及969個其他垃圾桶。雙線推進。線上,利用社區群、工作群進行打卡曬桶,優化垃圾分類app軟件的應用,目前已在14個小區注冊了7500余戶用戶,累計回收可回收物26052公斤。線下,結合節慶和主題活動、志愿者駐桶指導等多種形式,組織工作人員、志愿者走訪居民家庭,開展垃圾分類宣傳活動。累計入戶宣傳1300戶,社區宣傳87次,共發放宣傳手冊3759份,張貼海報1404份。

    一是加強對裸露土地的整治。組織對空地等區域進行抑塵劑噴灑,共計噴灑面積2.5萬余平方米;每天安排灑水車對空氣監測站周邊及主要道路進行灑水降塵;不定期對開發項目工地進行巡查,督促工地落實防塵措施。9月29日組織子站周邊在建工地負責人召開了節前工地揚塵管控部署會,強調相關管控舉措。二是落實“回頭看”。制定下發《關于進一步做好上級環保督察案件核查整改通知》,對轄區253家在冊散亂污企業和41個環保案件進行了責任分解,聯合執法中隊對新增或回潮“散亂污”進行整治,整治取締散亂污18家,排查廢品收購點30余處,清理廢品收購點19處。

    20xx年上半年環境衛生整治工作在縣創衛辦領導下,在鄉黨委、政府的大力支持關懷和指導下,鄉環境衛生整治辦開展環境衛生整治活動,廣開渠道,大力做好我鄉環境衛生整治工作。透過鄉全體干部的共同努力,較好地完成了上半年各項工作任務。現將20xx年上半年鄉環境衛生整治工作總結如下:。

    環境衛生整治工作開展以來,我鄉成立了環境衛生整治領導小組,顧問由鄉黨委書記擔任,組長由鄉黨委副書記、鄉長擔任,成員其他班子成員等四位同志擔任,構成了環境衛生整治的工作機構,制定環境衛生整治工作實施方案。明確職責,明確任務,做到上下一盤棋,齊心協力開展環境衛生整治工作。從思想上統一認識,行動上到達了用心主動,由原先的群眾號召整理衛生,到此刻的自覺主動地開展環境衛生整治,在全鄉已蔚然成風,這就是領導重視的結果,同志們努力的結晶。

    環境衛生整治工作一開始,我單位印發縣環境衛生整治辦及衛生局等有關部門環境衛生整治工作的文件,人手一冊,讓干部職工居民了解和掌握建立衛生禮貌城市的好處和重要性,同時,我們制作了固定宣傳板面環境衛生整治知識宣傳欄和永久性環境衛生整治標語,有力地渲染了環境衛生整治的氛圍,使環境衛生整治工作家喻戶曉。在鄉圩場及人流密集場所還張貼標語、懸掛橫幅,在政府公眾信息網等網絡媒體上及時報道鄉環境衛生整治工作的取得的進展,并及時召開環境衛生整治工作小組會議環境衛生整治工作中存在的問題,提出整改意見。在理解健康教育方面,我們印發了健康知識問卷,并且干部職工居民參加了衛生知識考試活動,透過環境衛生整治考試,同志們對健康知識有了更深的了解,提高了講究衛生、持續衛生的意識,對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

    按照縣“環境衛生整治”工作要求,我們切實做好“雙創”基礎資料整理和道路沿線及鄉圩場衛生整治等“環境衛生整治”達標工作,重點是106國道、草石公路沿線衛生問題,貫徹落實《公共場所衛生條例》狀況,以及從業人員的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛生打掃不及時等問題。對違規的場所進行了嚴肅處理,消除亂放雜物的習氣,使居民宿舍區向著規范、健康、有序的方向發展。透過“環境衛生整治”活動開展,大力提高了公共場所的衛生環境和服務水平。

    為了保證環境衛生整治工作經常化、制度化,我們實行了每一天兩打掃、兩檢查制度。首先,劃分了清潔衛生職責區,明確了職責人;其次,成立了衛生檢查小組,由組長和一名成員專抓;并制定了具體、詳細的檢查表格,每次檢查結果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布,并限時整改,同時建立建全環境衛生整治工作檔案。

    環境衛生整治工作是縣委縣政府的一個重要工作之一,今年我鄉在環境衛生整治工作中,領導和同志都很重視此項工作,為了機關院內、圩場的衛生,鄉全體職員行動起來,并外請專職人員對圩場衛生區進行打理,還用心籌資用于請縣環衛處進行托運,極力改善周邊居民居住環境。

    透過以上具體細致的做法,實實在在地改變了我鄉各方面的環境,提高了廣大干部職工的衛生意識,樹立了良好的衛生環境觀念。為此,我鄉將以環境衛生整治工作為契機,把講究衛生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇四

    時光飛逝,時光飛逝。到甲醇廠已經一年多了。在這一年里,在工廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支持和配合下,我在崗位轉換中盡職盡責,從一個沒有工作的學生變成了一名合格的員工。

    第一,加強學習,提高工作能力。

    當我從學校畢業后進入崗位時,我什么都不知道。我對崗位和操作概念的理解僅限于寫作,從未親身實踐過。對于煤制甲醇技術,尤其是改造崗位,我很迷茫。為了盡快適應這個角色,自從公司把我們送到陜西焦化工公司培訓后,我一邊提高一邊工作學習。在這近十個月的時間里,我主要學習了各種規章制度,工作職責,以及如何做好一名運營員。我看了所有化工方面的知識,煤制甲醇,電氣儀表方面的設備維護保養知識。在努力學習的同時,慢慢的開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本的理論,知道并熟悉起停的步驟,如何保證安全運行不發生事故,如何節約水、電、氣,為單位節約成本,如何強化操作技能,提高工作效率和質量,創造更好的效益。

    第二,積極主動,盡職盡責。

    在工作中,我積極主動,兢兢業業。雖然我只是一個普通工人,但我明白,無論機械設備有多大,一顆螺絲釘都擰不開。懷著堅定的信念,我深入工作崗位,了解和檢查工作中的設備運行和工藝條件。及時有效地消除各種隱患和問題,保證生產順利進行。同時還積極與同事溝通,探討工作中遇到的新問題,查詢相關數據和信息,并不時向領導匯報個人工作。確保工作質量和效率穩步提高,向更高的方向發展。

    第三,培養積極的思想,不斷提高個人的整體素質。

    問清運河在哪里,是我學習知識和提高個人素質的主要途徑,以便有生活水源,更好地為工作服務。正確對待工作,培養積極樂觀向上的陽光心態和陽光思維。正確處理人際關系,尊重領導和同事,協助和配合團隊工作,盡可能從全局的角度考慮問題,主動提出建議和分擔擔憂。永遠用有文化有思想的先進員工嚴格要求自己。

    回顧過去的一年,工作中有苦也有樂。過去一年的起起落落仿佛就在眼前。非常感謝領導和同事對我的信任、支持和培養,讓我獲得了人生中最寶貴的工作經驗和社會經驗。增進人與人之間的溝通,了解很多道理,在工作中不斷提升自己。

    在未來的工作中,我會每天做好工作,主動出擊,不斷充實自己,端正態度,端正方法,廣泛吸收各種知識,把學到的東西運用到工作中,及時檢查自己的知識,發現不足,提升自己,為我們公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇五

    逝去的xx年,見證了自身努力所創造的業績,更將是一生中無法磨滅的一年。這一年,通過不斷艱苦奮斗,已經樹立了蓬勃向上的思路,創造了新的發展思維,在廣大親朋好友的幫助和大力支持下,全年目標順利完成。使其日后自身又快又好發展,奠定了堅實的基礎。

    秉承繼往開來,前赴后繼,我以此為宗旨。開拓創新,扎實能干,作為我日常行為的準則。始終專一,以禮相待,更是我以后接觸情感生活不可缺少的原則。

    通過認真學習各類有效知識,加強了自己對it產業的認知能力,對于整個it產業的大氣候與日后發展結構,果斷的做出了一系列決策,使其迅速轉型升級,保證了公司平穩運行,并能順利接軌新產品。自身通過學習的升華,提高了工作效率,明白管理的重要性,對于日后公司規模化經營,將起到十分重要的作用。

    人無完人,但可以通過后天不斷吸取各方面能力和知識來提高自己。本著謙虛謹慎的態度從他人身上學習長處,發現更改自己的短處,爭取強化自己來避免發生錯誤的幾率。事實證明,所造成的影響是巨大的,汲取了大量經驗。

    通過計劃按部就班工作,提高了效率,加快了發展的進度。在自身以及他人不斷鼓勵支持下,工作取得了重大突破,今后需積極進取,才能達到突飛猛進的效果。

    對于即將到來的xx年,我對此充滿信心,任何苦難并非阻隔。自身要不斷加強學習工作,揚長避短,發揚艱苦奮斗其宗旨,努力使自己做到更好,讓自身邁向輝煌燦爛的明天。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇六

    才短短一年的時間,就如此結束了。我在回顧了過去一年我的工作,我發現自己真的有得到提升,進步也還蠻大的,我很希望自己在新的一年里也能夠有更好一些的發展。我現在也來對過去的工作做以下的總結并制定新的工作計劃:

    這一年,我根據公司的指示努力完成個人工作,在領導的一個帶領下,完好的完成了自己份內的職責。一年來,我成功的為公司帶來了很多的新發展。各項指標都達到了標準,雖然自己只是一個小小的員工,但是我很負責任的說我在工作中沒有做違反規定的事情,更加沒有做有損公司名譽的事情。我做好了各項工作,完成了任務。每天的一個基本工作量,我都能夠按時做好,不用領導去催,自己主動完成。如果有接受新的工作任務,我會加點和加班完成,絕不會讓工作被留到很久才做,我本身也是不喜歡把工作拖到后面做的一個人。一年的工作完成情況良好,我獲得了領導對我很大的認可,更努力贏得了大家的肯定。

    二、一年的學習情況。

    我不局限于自己原本的學識和能力,我在公司的這一年里,我依然是有去好好學習的,因為我明白職場上要是在原地踏步,那永遠都是不可能會有進步的,所以我平時工作完后,有報考一些專業,尤其是對自己在公司有幫助的專業知識,我更是積極學習。在這一年,我努力的拿到了我工作上需要的證書,學習了如何做表格。我把自己學會的技能努力的運用在工作上,讓我的工作得以完成,并且達到一個很好的狀態。平時工作上若是有自己不會的,我也是不會保持沉默的,我更會去努力詢問他人,保持謙虛學習的態度,向大家學習。通過這一年的學習,我的工作能力上升的不是一點,而是相當的大,我的工作也變得更容易做了。

    今后我的一個工作計劃是更努力的學習新事物,了解公司各項業務,那樣才能去配合好大家的一個工作。我會給自己制定一個新的目標,然后奔著目標努力前進,更積極做好工作,把自己更好的融入進公司里,與大家一起貢獻力量幫助公司發展。未來,我相信只要自己足夠努力,我在公司的發展一定會是更大的。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇七

    時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。

    4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

    5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

    6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

    7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

    8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

    二、努力完成本職工作。

    學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

    三、總結經驗與不足之處。

    20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

    回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇八

    又過了一年了,不知不覺做電話銷售三年了,三年前在入這個行業時,信誓旦旦的想混出個樣子來,在這三年里,有成功的喜悅,當然,還有失敗的淚水。如果說xx年,xx年,xx年,那我的xx年,所有的一切都已經過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。

    一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經搬到慶春路營業部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經過一個寒冷的冬天,那時的環境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷。

    確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現心中的目標,隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環境也好很多,那時經歷著電話營銷部門的設立,我從此有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了一定的鍛煉。

    自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領導的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區合作、杭圖活動、團隊內部管理等等,當開始考慮團隊的未來發展的時刻,銀行一直是我們團隊最大的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多,在4月份我們團隊近5人的團隊僅僅有兩個銀行網點,說出去和其他營業部的區域經理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道。

    第一個開始重視的是農行xx路支行,這個網點合作時間最久,關系處理最好,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪xx行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。此后我們不斷去開發新的渠道,最終開發出農行上泗支行和農行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。

    離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進行聯合營銷,和農行上xx行在轉塘地區的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領導還是xx的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農行xx路支行、農行xx支行、農行xx支行和工行xx路支行。

    從團隊的內部管理來說,年初我們一直堅持的早早會持續了下來,并經過改革創新之后得到了所有人的認可,參與積極性大幅提高,早會內容包括消息解讀、大盤分析、業績速遞、經驗分享和口號,通過消息解讀,新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達的能力,通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進行溝通,當天氣冷下來了,經常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,故意經常遲到的現象得到控制,一大批人能夠做到準時到,養成了好的習慣.

    另外團隊原來會議較多,經過改革以后,團隊僅留下了周例會,平時小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會結束后會安排一個人分享自己的經驗,對新人的啟發較大,對演講者更是一種學習提升的機會,因為周例會都是安排在團隊長會議結束后,經常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,這種狀態真的很好。

    除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認可,種種規矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到一起,關系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。

    在團隊的活動方面,一個有戰斗力的團隊一定要經常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當的調整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績,在6月份我們安排了和安吉營業部集體漂流,那是一次非常愉快的經歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動大家集體參加,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

    在人員引進方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時有8個人參加培訓,最終簽約的有5個,留存率還是比較高的,當時團隊簽約的有十多個,實習的有四五個,一起將近xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

    對于自身的發展來說,xx年更多的偏向了團隊管理,個人的業績并不好,曾經記得xx年年初給自己定下了5000萬的客戶資產,最終在xx年初達到了,在xx年xx月xx日,看客戶的資產損失將近3,到下半年基本上暫停了個人的開發,我也不知道是不是給自己找理由,但是每個月的業績確實很不理想,雖然營業部對我沒有考核,但是作為一名證券從業人員,誰都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶開發方面放松了很多,同時客戶服務也缺乏持續性,只是對部分關系較好的客戶聯絡較多,大量的客戶已經基本上忘記了聯系。

    客戶關系也沒用以往那么用心,因為對客戶沒有以往那么關心,轉介紹的數量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年最大的不足。如果說xx年還有什么遺憾,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有品質的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會有回報,所有的遺憾,只要還在堅持,我們的xx年這樣狼狽,一定要實現我們的財務自由。

    xx年即將過去了,xx年也要到來了,在新的一年里,我要讓自己在這條路上走得更久更堅定。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇九

    時光飛逝,轉眼20xx年已經過去了,借著融入xx公司這個大家庭也融入這個社會,非常感謝公司給我這個發展和實現個人價值的的機會和平臺。在此,我對在這段期間的工作做出一系列總結:

    我職位是設計,但主要從事的是平面設計的工作,后來又兼倉庫管理。在我來之前,公司正在建設網站,我隨即投入到網站優化中,后來陸續做了搖頭機使用說明、產品手冊、針對不同類型客戶的dm單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料,任務大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質保量,盡量按時完成,盡力做到最好。后來因工作需要兼職倉庫的管理。沒有相關工作經驗,我一邊工作一邊學習,期間得到了公司各位領導和同事們的諸多幫助和關懷,尤其是來自本部門領導和同事的指導和支持,在此我寄予最誠摯的謝意。

    1、工作要主動、細心。主動就是變“要我做”為“我要做”,工作中不是領導交代了什么就去做什么,而要抱著領導的思想做員工的事,這樣自身的思想和能力才會有提高;同時倉管工作要求詳細的記錄,我在以后的工作中會更加細心。

    2、要加強自身能力的提升。

    xx經理有句話說的很有道理,我現在“不能叫做設計,只算是制圖員”,因為我做東西沒有自己的思想和理念,這是因為對設計的理念還比較空泛的緣故,所以做出的東西大多平乏不上檔次,我基本上沒有好好的靜下來想想設計,以后我會多看些設計方面的書籍、資料和好的作品,吸取別人的經驗和知識,同時自己沉下心認真思考設計的真正的含義與表現,提升自己的設計水平,做出有思想有內涵的作品。

    二是設計方面的能力,我沒有相關經驗的知識,要加強這方面的學習,多看些相關書籍資料。

    三是印刷方面知識的學習,做出的東西要考慮到印刷著色的問題,為了宣傳資料能更好的呈現,要對印刷知識有一定了解,我會找些書或在網上找些資料進行學習和了解。

    1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的人!

    2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的,尤其是在當下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜。

    1、公司采購的流程有待改善。我部門急用某些物料常常不能及時采購到,有時采購東西有誤,申請的某些東西也總是沒采購,如打包器。

    2、公司這邊下單給工廠后,產品做的如何,做了多少,還要多久做完,這些都沒有和工廠溝通交接的,這樣不利于倉庫的管理和出貨。

    3、產品出入庫的記錄比較繁瑣,需要簡化和改善。

    以上是我20xx年的總結,由于剛參加工作不久,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,這些方面我都得到了領導、同事的正確引導和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

    當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點,加強自身的工作能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,才能讓自己達到一個新的層次。展望新的一年,希望我們xx部再接再厲,爭取做出更大的成績。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十

    自從一年前進入公司以來, 在xx的領導和支持下,簡要回顧和總結如下:

    “忙而有收獲,累而有快樂”成了心曲的主旋律,永遠是聽到的,期待的。對我來說,20年的工作是難忘和印象最深刻的一年。工作內容的轉變,結合一系列工作思路和方法的適應和調整(包括工作中的適應和心態上的調整),帶來的是累的感覺,收獲的快樂也摻雜著累。

    (1)正確處理苦樂、得失、個人利益、集體利益的關系,堅持敬業誠信。經過一年的學習和鍛煉,我們在工作中取得了一定的進步,認真研究了別人的長處,改變了自己的不足,虛心向領導和同事請教。

    (2)在過去的一年里,我對自己提出了嚴格的要求,始終以平實的包容、愿意付出、默默無聞為自己的標準,始終注重嚴謹、細致、踏實、踏實、努力。在工作中,用制度和紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受各方意見,不斷改進工作。

    雖然在過去的一年工作中取得了一些成績,但仍然存在一些不足,如思想解放不夠,學習和服務不夠,與有經驗的同事相比有一定的差距,與客戶溝通的基本形式仍然徘徊不前。在今后的工作中,我會認真總結經驗,克服不足,努力做得更好。

    (一)發揚艱苦奮斗精神。面對監管事務復雜、任務繁重的工作性質,我們不怕吃苦,主動另謀高就,做到“眼、口、手、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,磨練意志,在繁重的工作中增長才干。

    (二)弘揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,廣泛閱讀,在向書本學習的同時注意收集各種信息,廣泛吸收各種“營養”;同時,注重學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論基礎、辯證思維方法、正確的思想觀念和實際工作作風。努力做好工作,樹立辦公室良好形象。

    (3)做好助理。對各種決策和問題及時提出合理化建議和解決方案,供領導參考。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十一

    我于20xx.6月進入我們青島諾迪制藥有限公司,現任公司的人事助理。回顧這幾個月的工作,經過人才市場的現場招聘、網上前程無憂招聘及專欄招聘等。我學習到不少。但是在和其他人交流的同時又感覺到自己還是一個初學者,要學的要做的還有很多很多,自己掌握的知識還很匱乏。為了更好的鞭策自己、更快的進步,特對階段性的工作進行總結。

    一.幾個月來的工作情況

    1.我的崗位職責主要負責培訓,負責公司的企業宣講及指導員工了解公司企業文化工作。

    2.例會負責做好人員的簽到及會議記錄(手寫、電子版)會場的清掃及會后整理。及晨會的會議記錄。

    4.接待負責公司的接待工作及面試人員的接待、簽到、填寫簡歷。

    5.業務員負責每周的與業務員溝通并做好電子記錄。負責業務員考核工作。

    6.信息及時給業務員發布總部及東北事業部的臨時通知及業務員所需資料。

    7.年末負責業務員訂票及聯歡活動。

    二、工作中的體會

    剛到我們東北事業部時,對具體工作內容和一些流程都不是很精通,對于新的環境,新的事物都比較陌生。在領導和同事的幫助下很快的了解到工作內容及崗位職責以及一些招聘技巧。作為人事的一員,我深深的覺得自己身兼重任的把好第一關。作為企業的橋梁和應聘人員的橋梁,企業的窗口,自己的一言一行也代表了一個我們青島諾迪的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

    三,自身存在的問題及改正措施

    經過時間的磨練也使我個人能力得到了鍛煉,提高。個人認為可總結一下幾個方面:

    1.對待業務員我們要給他們一個家的感覺,時而鼓勵,時而鞭策。

    2.需加強溝通,學習,同事之間配合默契。三人行必有我師焉,只有這樣自己才能不斷的進步,向前。

    四、20xx年工作努力方向計劃

    回顧過去是更好的把握未來,在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個積極的定位。

    1.快速的招聘到公司所缺的業務人員。

    2.做好自己的本質工作,努力工作,做一塊萬能磚,哪里需要哪里搬。

    3.積極熱情的待人,待事,做工作。

    最后很感謝公司為我提供一個很好平臺,使我在這個大家庭中得到鍛煉并逐步的成熟。感謝領導,同事對我的關心和幫助。相信我會以更好的工作狀態投入20xx的工作。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十二

    20**年工作以來,我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作著。

    現將一學期的工作總結如下:

    一.德 要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。

    我積極參加學校安排的每次思想教育活動,也積極學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。

    教學思想端正,工作態度好。

    從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

    八年級的孩子,一個個都是小大人。

    他們在很多方面都已經有了自己的想法。

    所以,面對他們,我不把他們當成小孩來對待。

    意思是我把他們看成是一個人,一個完整而獨立的人。

    所以我充分尊重他們。

    有一次,孩子問我是不是說話算話。

    我為了實現我的承諾,始終記著孩子的這句話。

    這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行,并且用自己的行動來告訴他們一個人說應該具有的品德。

    課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經歷。

    二.能 本學期,我在各位老師和領導的關心和幫助下,開始了自己的工作。

    因為有了其他老教師的幫助,我在教學能力和教材的把握方面有了很大的進步。

    我堅持在聽完課

    后進行總結,前半學期,我主要關注老教師們的教學框架的設計,學會抓住基本的教學流程。

    經過這樣的努力,我開始了解基本的教學結構。

    此時,我開始轉變自己的關注點。

    我開始注意很多細節問題,特別是對于某個詞語的教學。

    看看只是一個小小的詞語,但是詞語可以引導孩子們說說課文中的相關內容,也可以通過舉例子來體會詞語,這樣就可以拓展詞語的范疇。

    三.勤 我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退。

    當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級的各項工作。

    我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。

    我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。

    腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。

    我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今后我還要學會抬頭巧干。

    四.績 (一)教學上有了進步 作為教師,首要的是組織好自己的教學。

    開學初,自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環節。

    因為我發現那些優秀教案并不適合常態課的教學。

    我將課堂教學設計分為一下三步:自己獨立研讀教材,參考優秀教案,形成第一次的教案;上網參考優秀教師的課件,記錄下他們的教學環節和教學模式,對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改,并在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況;最后參考《教學參考書》進行再次修改,將文本中的各個訓練點落實到位。

    當然,我還喜歡上了閱讀。

    (二)對學生的教育工作中學會考慮細節 ,這件工作是細小瑣碎的,而我又沒有任何經驗。

    我拼命學習著、嘗試著。

    在與家長的交流中,我也了解到了家長的.想法。

    但是,秉著“孩子是夸出來的”的理念,我盡量多的夸獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。

    同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。

    盡量把工作做到細致入微。

    我堅持對學生負責,對自己的操行負責。

    對于學困生的課后補習,我堅持認為是一名教師應該做的。

    家長們總是對我說“麻煩你多費心了”這樣的話。

    我總是告訴他們,這是我應該做的。

    我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師干什么。

    我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。

    所以面對學困生,我想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

    本年度,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,認真備課、上課、聽課、評課。

    及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

    作為一名教師,我很清楚為人師表的重要性,教師是人類靈魂的工程師,要育好人絕非簡單的事情,做學生的好老師,做學生的好朋友,做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格是我一貫堅持的原則。

    在這個原則下,我感覺到我也收獲了學生們的尊重等,課堂上,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習。

    在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法。

    以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展。

    作為輔導員,我兢兢業業,一絲不茍,并且創造性的開展工作,根據學校實際,學生特點,結合時代要求,設計,組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動。

    組織全校師生積極參加各級組織的各項活動,取得了很多優異成績。

    我校學生參加區局組織的乒乓球比賽,足球賽,校園集體舞大賽均獲得了大獎,受到了社會各界的一致好評,我被評委商州區師德先進個人,優秀輔導員。

    我熱愛自己的事業,兢兢業業地、按時、按質地完成每一項工作。

    并且盡量爭取多聽課,多參加學習培訓,從中學習別人的長處,領悟其中優秀的教學藝術。

    使我在工作上得到了長足的改進,也大大地提高了自己的工作效率。

    平時還注意不斷地給自己充電,不斷地反思提高,積極參加各類技能大賽,我撰寫的多篇論文獲獎,發表,多個課件,教學設計,教學反思獲得各級獎勵。

    我熱愛自己的學生,熱愛自己所從事的教育事業,這份熱愛,促使我在德,能,勤方面不斷地努力想辦法提高自己,也使我從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能運用有效的工作時間做好自己的份內之事。

    俗話說“金無足赤人無完人”,我總感覺自己在教學方面還有很多的不足,這也鞭策我在今后的工作中,要多學習,多動手,多思考,多總結,多反思,以期自己能得到更大的提高。

    不管怎樣,希望自己能在今后的教學工作中,逐步完善教育教學方法,爭取更大的進步。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十三

    一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

    行政工作是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

    (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障綜合部、招商部、成本合約部、工程部以及財務部工作的正常開展。

    (2)行政日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

    (3)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

    二、盡心盡責,做好行政工作:

    認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在行政副總的領導下,積極、主動的做好本部門日常事務工作。

    1、日常接待工作:禮貌地接待總部、政府以及其他公司來訪人員,安排好日常的會議,做好會議的準備以及服務工作。

    2、固定資產以及低值易耗品的管理工作:對公司的固定資產以及低值易耗品進行分類、編號,填寫入庫單與出庫單,并定期對其進行點檢、核對,做到賬實相符,制作固定資產維修登記表,詳細記錄公司每個固定資產的維修與使用情況,建立固定資產檔案。

    3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

    4、快遞工作:做好公司快遞寄送工作(各類文件、過節禮品等),每天早上將報紙分發各部室。

    5、煙酒管理工作:做好煙酒的申購與領用登記,制作煙酒的申購與領用登記表,詳細記錄購買以及領用的明細,定期對煙酒進行點檢,并向領導做好匯報。

    6、相關人事工作:配合人事主管,做好人事統計的相關工作。

    8、企業文化建設工作:尋找積極向上的`題材,做好每周公司的“周末分享”工作;做到每個月推薦三本好書,推進“讀書月”活動,建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式、年會等),編寫各類活動策劃的初稿。

    9、培訓工作:協助做好培訓工作,做好培訓簽到,做好培訓課程、培訓積分的統計完成培訓總結ppt的編寫(案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓、監理安全細則培訓、內控基礎知識培訓、消防知識培訓、房地產基礎知識培訓、人事制度培訓等)。

    10、每天準時分發佐餐水果,做好水果的保管工作。

    11、參加公司業務接待。

    三、20__年度所學知識:

    1、陳偉的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、優秀ppt的制作等。

    2、陸宇諜的培訓:結構建造標準,基坑及樁基地方性法規講解。

    3、范崇瀾的培訓:內控基本知識,董事會相關知識、行政管理,案例以及公文寫作培訓。

    4、丁健、季銀昌的培訓:機電、電氣設計標準,機電安裝工程。

    5、夏超的培訓:工程檔案資料管理。

    6、蔣紅芬的培訓:房地產基礎知識培訓。

    7、王啡的培訓:人事制度講解。

    8、何大慶的培訓:消防安全知識培訓。

    9、做工作要積極主動,遇到問題要多向領導匯報,與領導溝通,讓領導了解我的工作思路和方法,更好的完成工作。

    四、工作中存在的不足。

    1、跟領導的匯報溝通有待加強。

    2、個人能力還有待提高。

    五、20__年度工作計劃以及感想:

    1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

    (1)協助領導做好各類公文的登記、上報、下發等工作;。

    (2)繼續做好報刊信件的收發工作。

    (3)做好公司低值易耗品以及固定資產的管理方面工作;。

    (4)做好會議的安排與服務工作,保管好會議室器材;。

    (5)做好煙酒的管理工作;。

    (7)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照綜合部的各項規章制度辦事。

    2、在行政工作中,我將做到以下幾點:

    (1)做好各部門服務:加強與各部門之間的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證做好各部門的后勤保障工作。

    (2)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    (3)學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;而且增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    3、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

    (1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

    (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

    (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為南通賽格就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十四

    一篇好的總結,除了內容充實、重點突出、語言準確、條理清楚外,還應有一個好的開頭。

    一個好的開頭,能先聲奪人,激起讀者強烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。

    反之,如果開頭寫得不好,就會倒了讀者的胃口,使之產生厭倦和不快。

    所以掌捏好開頭的寫作

    方法,對寫好總結是至關重要的。

    總結開頭的寫作方法多種多樣,富于變化,不拘一格,沒有固定的模式。

    但一般的規律還是有的,這就是要根據總結的類型.以及所要表現的主旨來決定如何范筆,以實現開頭的準確性、鮮明性、生動性。

    這里,僅就目前常見的幾種開頭方法,介紹于后。

    概述式開頭,這是全面工作總結常用的一種寫法。

    在開頭處一般要概述基本情況,把要總結的工作的背景、時間、地點、經過及有關條件交代清楚,有時也要把主要成績、經驗、問題須要提出來,先給讀者一個總的印象。

    例如,鄧爺爺同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下:緊接著1949年10月1日開國典禮之后,我們人民解放軍第一、第二、第四野戰軍的部隊奉命進軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果穴,解放西南7000萬人民。

    從11月初發起戰斗到12月27日止,前后不過57天,就基本上結束了這個戰役。

    在此期間,人民解放軍前進了1000公里,消滅了敵軍90萬。

    此后,我們進行了比行軍作戰大為繁難的工作,9個月(云南是7個月)的努力是有成績的。

    這個開頭不到200字,卻概括了相當豐富的內容,將工作背景、工作時間、工作基本情況交代得清清楚楚,具體而明確,既突出了軍事的成功,又照顧到其他方面的工作。

    整個開頭部分寫得簡要而滇密,鮮明而突出,語言莊重樸實,沒有夸張措繪,讀后,給人留下深刻的印象。

    論證式的開頭,這是全面工作總結的另一種開頭方法。

    在開頭處不寫基本情況,而是直裁了當提出上級指示精神,或有關方針政策,然后通過事例來論證這種指示、方針、政策的正確性。

    例如,毛主席的《三個月的總結》一文的開頭如下:

    7月20日中央對時局的指示上說;“我們是能夠戰勝蔣的。

    全黨對此應有充分的信心。

    ”7、8、9三個月的作戰,業已證明了此項斷語是正確的。

    用3個月的解放戰爭的實踐論證了中央指示的正確性,這….開頭,形式新穎,別具一格,文字不多,卻具有高屋建瓴的氣勢。

    結論式的開頭,就是先作結論,后敘述概況。

    這種開頭方法最為常見,而且多用于全面性的工作總結。

    其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,說明工作是在什么情況下進行的,并對此項工作的結果,做出明確的結論,然后,用一過渡句,自然引出下文。

    例如.各單位財務工作總結的開頭如下: 一年來,我們堅持勤儉建國,勤儉辦企業的方針,堅持為生產服務,為群眾服務,嚴格執行國家的規章制度,實行經濟核算,加強財務管理,促進了生產的發展,發揮了財務工作的作用。

    我們在工作中的體會主要有以下幾個方面:

    這個開頭.既寫了背景、情由、依據,又點出了做過會么,結果怎么樣(即結論)——“促進了生產的發展,發揮了財務工作的作用。

    ”文字雖然不多,但它直接把總結的內容,顯現在讀者面前,使人一看便得到全文的要領,開頭總述完了以后,接著用了—個過渡句,自然引出下文的詳細敘述,這樣的開頭,條理清晰,概括性強,過渡自然,便于讀者理解總結的內容。

    提問式的開頭,是在開頭處根據主旨的需要,先提出問題,然后引起下文;這種開頭方法多用于專題經驗性的總結。

    這樣的開頭,就是用簡潔精練的文字,以提問的形式,直接點明了總結的重點。

    這種開篇設疑的'寫法,比較新穎、生動,很能引起人們的關注,具有一定的啟發性和吸引力,既省筆墨,效果又好。

    對比式開頭,是在開頭處對有關情況:如過去與現在、后退與前進;錯誤與正確等等做一番概括交代與比較,在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經驗總結。

    例如,黑龍江省肇洲縣政府寫的《橫向聯合架起致富的金橋》“—文的開頭:黨的十一屆三中全會以來,我縣工農業生產有了很大發展,初步改變了落后面貌。

    1985年工農業總產值可達24萬元.比1980年翻一番。

    實現了財政收支平衡,略有節余,比1984年增長45.19%,比1980年增長了31.7倍。

    1985年縣辦工業虧損企業由1980年的13戶減少到4戶,國營預算內工業企業全部消滅虧損。

    結束了我縣工業連續4年虧損的歷史。

    肇州縣一不通鐵路,二不靠江河,三沒有森林,缺乏天然資源,工業基礎薄弱,財政經濟狀況能在較短的時期內得到明顯好轉,靠的是什么呢?是聯合協作發展工業。

    它為我縣的經濟帶來了生機和活力。

    這個開頭的落筆重點,是放在經濟發展變化上。

    通過前后兩個階段的、幾個典型數據的對比,有力地說明了縣辦的工廠企業,要增產增收扭虧為盈,關鍵是要進行經濟體制改革,實行聯合協作發展工業,提高經營管理水平,這樣的對比.材料翔實,言之有物,有說服力,能給讀者留下鮮明而深刻的印象。

    提示式開頭,這是專題性經驗總結的一種常用開頭方法。

    在開頭處對工作的主要內容做提示性的介紹,其目的就是引出對于所取得的經驗的敘述。

    例如,《深入開展理想教育,提高職工隊伍素質》一文開頭如下:幾年來,我們圍繞企業改革和生產建設,廣泛深入地開展理想教育。

    我們的主要做法是:

    又如,《以改革的精神,推進班組民主管理》一文開頭如下:在改革的新形勢下,如何進一步加強班組建設,是擺在我們面前的一個重要的課題。

    下面是我們的一些做法:再如,《我們是如何使用干部任免權的》一文開頭如下:近兩年來,我們按照中央的“四化”要求,在改革干部管理制度方面主要做了以下工作:

    從上述3個例子可以看出,這種提示式開頭的寫法好處在丁簡潔明確、能引人注目。

    總之,總結開頭的形式是多樣的,但是不管怎樣,外頭應該是寫明全文的主旨,給人以概括的印象,引起讀者的注意,給人以啟發,這是寫解開頭的關鍵所在。

    一年來,我以“三個代表”重要思想為指導,堅持公正執法,認真履行職責。

    按照院黨組的要求,立足本崗,兢兢業業,踏實工作,較好的完成了本職工作。

    現將一年來的工作情況匯報如下:

    一、加強學習,不斷提高政治、業務素質和執法水平

    一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養和黨性鍛煉,增強政治敏銳性和鑒別力,自覺學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,積極參加共產黨員先進性教育。

    在檢察工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守檢察官的職業道德,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做,時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行。

    并結合當前在檢察系統開展的“強化法律監督,維護公平正義”的活動,加強學習,牢固樹立了公正執法,文明辦案,全心全意為人民服務的思想。

    在努力學習政治理論的同時,我也緊抓業務理論學習,結合瀆檢科工作實際需要,我學習了《》及高檢院、高法有關國家工作人員瀆職犯罪案例及相關司法解釋,在學習中我注意始終堅持理論聯系實踐的優良學風,注意理論學習著眼于解決現實問題,注意實踐工作中遇到的問題聯系所學理論,盡量避免失誤。

    在學習理論的同時,我也注意從實踐中學習,向身邊的每一個人學習,從身邊每一件事中學習。

    一年里,領導和同志們教了我很多做人做事的道理,學到了很多書本上學不到的東西。

    二、清廉從檢,搞好黨風廉政建設

    我深刻地體會到,檢察官肩負著法律監督職責,又處在反腐倡廉的第一線,搞好黨風廉政建設尤為重要。

    一年來,我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設責任書》,切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設,并且自己做出表率,在辦案和履行職責中,能認真按照廉政責任狀的要求,遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令,自覺抑制不正之風和腐朽現象的侵襲,不辦人情案,不接受案件當事人的吃請和禮品,做到公正執法,一身正氣,維護了法律的尊嚴。

    教育干警自覺地用黨紀法規嚴格要求和規范自己、制約自己,使自己的言行與有關廉政準則的要求相符,與所從事的事業要求相符,以提高干警的廉政意識。

    三、盡心盡責、踏實肯干,努力完成好各項業務工作

    在工作中,我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路,找準自己位置,當好科長的助手和參謀。

    協助科長抓好科內的各項檢察工作。

    只要院黨組決定的事就要堅決執行,做到令行禁止,時時處處牢記自己是一名人民的檢察官,帶頭遵守院里的各項規章制度,發揮表率作用,并教育全科同志增強集體榮譽感,使全科同志在思想上和行動上與院黨組保持一致。

    使全科在科長的領導下擰成一股繩,形成合力。

    工作中,身先士卒,率先垂范,識大體,顧大局,出滿勤,干滿點,和同志們一道加班加點從沒有怨言。

    辦案中,始終堅持依法辦案,認真執行各項辦案規定,及時發放兩個須知。

    在協助科長完成科內工作的同時,積極查找案源,努力辦案。

    對調查的每一件線索都做到認真負責,瀆檢工作干擾大,阻力大,風險大,不同于反貪。

    春節剛過,我就和科里的同志們一起排查案件線索,投入了緊張的工作中。

    在調查某房管局人員涉嫌濫用權力的線索時,為了不給發案單位造成影響,我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案,而后,又查詢了銀行、拆遷辦等相關單位的檔案,經過大家的努力,最后一舉立案1件3人,取得了開門紅,受到了市院的表揚。

    截至目前,我科已立案2件5人,已經提前完成了全年的辦案指標。

    總的來說,一年來我問心無愧。

    因為我覺得自己過的很充實,我做了自己該做的事。

    但這只是自己的開頭,以后的路將會更長、更艱巨。

    不管以后遇到什么困難,我都會努力克服,并繼續發揚吃苦耐勞的精神,為檢察事業做出應有的貢獻,為天津大發展貢獻自己的力量。

    以上是我一年來的個人總結,如有不妥請指正。

    時間飛逝,不知不覺來到公司已經半年了,就快到過年的時候了。

    記得剛來的時候,由于經驗的缺乏,是即興奮又擔心。

    最初是抱著學習和鍛煉的態度來到這里的。

    半年下來,覺得自己學到了很多,也進步了很多,在生活和工作上都有了一個全新的體驗。

    雖然沒有什么大的貢獻,但也算經歷了一段不平凡的考驗。

    在此,當然首先非常感謝公司給我這個機會,讓我在工作中不斷地學習,不斷地進步,慢慢提升自身的素質,同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助。

    走出學校,步入社會工作后,發現一切都比在學校的時候正規化,每天要準時上下班,每天要對著電腦坐一整天,現在的業務員離不開電腦,起先有點不適應,但慢慢地狀態也就調整過來了。

    首先,先總結一下我半年來的工作情況。

    這半年來我主要是做以下這些事,最主要的當然還是負責網絡發布這一塊。

    記得剛來時不懂得如何發布,經過這段時間的發布,慢慢地有了新的體會,知道如何提升自己公司產品的曝光率。

    當然也會每天及時地更新我們公司的產品信息,并不定期地將一些新的產品發布到網站上去,充實我們的產品信息。

    半年下來,雖然并沒有什么實質性的客戶,但也會在一些免費網站上收到一些詢盤,可見功夫并沒有白費。

    因此以后還是會繼續努力維護這些b2b網站。

    其次是對產品的了解。

    記得剛來時經常會下到生產車間了解設備,為此主管也為了讓我們盡快對產品有一個大致的了解,讓我們每周了解一臺設備,彼此之間互相交流。

    現在我對公司的主營產品已經有了一個比較全面的了解。

    當然我們知道這還遠遠不夠,我今后一定要努力去了解更多的產品,特別是其他廠家的。

    除此之外,平常我也會處理一些詢盤。

    主管會將一些在阿里巴巴網站收到的詢盤分配給我處理。

    當然我也會及時處理,對信件及時作出回復,但大部份都杳無音信,可能大部分人都經歷過相同的事情。

    很多發出去的信件都得不到回復,即使部分報了價,但最終成交的可能性也微乎及微。

    即使是這樣,也要對每份詢盤做出及時回復以給客戶留一個好印象。

    都說做業務員要有耐心,要有恒心,大概就是體現在這里吧。

    半年下來,雖然還未接到單子,但總體而言對外(內)貿流程也有了一定的了解。

    客戶詢盤——報價——得到訂單,簽訂合同——公司內部下單投料——生產部生產設備——發貨——調試——售后服務,每一個環節都至關重要。

    當然半年下來也有令人擔心的地方,就是公司整體制度比較混亂。

    我基本了解了公司的工作流程,也明白了公司的發展方向,這讓我了解到工作并不是一個人的事,團結的力量是很大的。

    公司最主要的部門是銷售部和生產部。

    這兩個部門的協作是非常重要的,倘若這兩個部門脫節了,就什么事也辦不成了。

    我們知道只有銷售部接到單子了,生產部才會有活做。

    而與此同時也只有生產部按時交出設備,才有可能帶來下一次的合作。

    其實作為一家公司,首先經營的是人才,其次是誠信,然后就是產品。

    來到豪特的時間說長不長,說短也不短。

    但在這半年里,還是發生了很多事,樓下的鉗工換了一批又一批,包括倉管、技術人員都換過,人員流動頻繁,可能是員工們都缺乏一種歸屬感。

    還有就拿新產品鞋套機來說,自從上了這個產品后波折不斷,如不能按時交貨,客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備。

    都說成交并非是銷售工作的結束,而是下次銷售活動的開始。

    但我們的現狀卻是接一個單子就失去一個客戶。

    說到底原因在于誠信,我們知道誠信是公司經營的理念,與其說經營產品,倒不如說是經營誠信,每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力。

    還有就是產品質量也至關重要。

    出去的設備只有具備高質量,客戶才會信賴我們,所以今后在產品質量方面一定要把好關。

    在公司的這段時間我也特別感謝大家對我的照顧及幫助,當然要特別感謝的是主管。

    記得剛來時真的是很多東西都不懂。

    都說新人是需要人帶的,我可能算是幸運的一個,因為有經驗豐富的主管帶著。

    記得剛開始什么都不懂,不懂得如何收發傳真,不懂得如何在b2b上發布信息,不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復。

    這段時間在主管的悉心指導下真的學會了很多,除此之外平常大家也會教我一些做人做事的道理,這些是在學校里是學不到。

    當然以后的路還很長,要學的還很多,我會繼續向大家好好地學習。

    最后希望在新的一年里,不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰,希望公司所有的員工都能齊心協力,努力讓我們公司走得更好,走得更遠。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十五

    20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。

    展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。

    積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

    為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年作為工長,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。

    首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。

    我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。

    同時也使我轉變了很多,思考了很多。

    這些轉變都是不知不覺中積累出來的。

    過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。

    在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。

    20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。

    他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。

    從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。

    任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。

    工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。

    例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

    通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。

    有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。

    這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

    工作中我有很多優點但還得改進。

    比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。

    我相信這句話是沒錯的。

    在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。

    在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。

    而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

    我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

    電廠運行人員技術個人工作總結。

    一、東力的建設性意見

    三凍冰州動力熱電廠的無技術員著提出了一種整改方法:在水奔的進口門前家一個真空光.比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因為他們的涉水想在地下埋著,那么,就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發,氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時期內夫亞,把灌頂空氣門打開,減稅關閉,開繃緊扣們,是甭提內滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價應稅的做法。

    在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環水和冷卻水兩路,當春秋季和冬季的時候就用工業水管道里的水,時期溫度不超過規定只,工業水管道和循環水管道并聯,其中工業水管道上沒有閥門,當使用時把閥門打開就行,把預制并聯的循環水管道上的閥門關閉這樣就可以用了。

    在冬季的時候,因為是熱力管道的關系,現場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

    它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術改進,或許我們用不上,但是他們為我們提供了一種新的思路:坐視不死班,調處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。

    二 煤化工的技術建議

    四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據煤化工人員的配置情況,汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢,如果給水泵幽深門題進行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產帶來不可估計的損失.所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實現給水泵的遠程操作是很有必要的。

    管上加兩個電動隔離門。

    給水泵是個高壓設備,運行時期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。

    所以,建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表,這樣檢查的時候就方便了許多,也有了保障。

    給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,后來搶修及時,但是一個工廠的安全,穩定的運行和運氣不應有太大聯系的。

    建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,給水泵事故連鎖,因為水泵一停,高位油箱達不到油循環,基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

    汽輪機的電動主氣門應該改成個有利于操作的位置,這樣可以實現看表盤操作。

    對煤化工的建設性意見。

    1、安全問題:由于我們大多數員工沒有工作經驗,所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠里的財產搜到損失,如果可以的話,能不能進行安全演習,由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學。

    2、事故處理:現在,有調試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時,但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領導搞一個事故現場處理的演習比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經驗。

    我的意見具體是以上幾點,以后的日子會更努力,用心,遵紀守法,爭做煤化工的優秀員工。

    20xx年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結:

    一、在政治思想方面。

    我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。

    一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。

    另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“ 熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

    二、在學習及文體活動方面。

    一是加強政治理論、業務知識學習。

    從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。

    同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯系實際的工作能力。

    二是積極參加局里組織的各項文體活動。

    其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。

    另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

    三、工作完成情況。

    一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。

    一方面,及時編制銀行余額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。

    另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。

    另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。

    同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。

    為了更好的運用出納管理系統,后期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

    二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。

    其一,做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。

    其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,并建立了工資發放匯總臺賬。

    其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。

    其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

    三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。

    其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。

    其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。

    其三,統一規范了業務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

    四是完成了各項基金支付的往來業務。

    其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。

    其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。

    其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。

    其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。

    其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。

    同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

    五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

    四、在生活作風方面。

    生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。

    同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

    五、存在的問題和不足。

    工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。

    一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

    五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

    針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。

    在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十六

    建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。定期組織調度人員學習《調度室崗位責任制》《調度室管理條例》等法律法規,嚴格考核,獎懲分明;認真執行安全生產各項規章制度,堅持“四不放過”,原則,健全激勵和約束機制,保證規章制度執行到位。認真學習聯營體和監理,大隊下發的各種文件和管理制度。

    二、定期召開調度例會。

    和大隊領導,生產骨干研究解決纜機運行和檢修中存在的問題,保證聯營體前后方供電安裝和維護任務,加強大壩冷水機組制冷水保質保量的供應工作。合理安排車輛保障車輛的安全性和及時性。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。

    三、做到每天的調度工作記錄及上報。

    細記錄了纜機運行澆筑方量澆筑時間,檢修保養日志,冷水機組每天各種運行數據的'記錄等,為大隊掌握第一手原始資料提供了詳細的數據,以便大隊及時發現工作中存在的問題;為保證生產計劃安排,值班調度員根據每天下午的碰頭會議信息進行生產任務安排和調整,出現緊急情況,及時向聯營體調度室和大隊領導匯報并安排相關各中隊科室作好工作安排和準備,做到記錄真實詳細,準確無誤。

    四、在十一月份的工作中。

    全體調度人員提前準備、精心組織、針對纜機工作中的臨時任務和非正常方式下的故障,沒有向困難低頭,嚴格按規程要求執行,從而保證了纜機運行正常作業,各項工作均按計劃順利進行完成。最終實現了聯營體混凝土澆筑突破十九萬方大關。

    五、在安全優質服務及調度工作中。

    調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。將每周各中隊工作進程和本周工作重點以簡報的形式向職工傳達并及時向大隊領導匯報。

    六、日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通。

    做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,嚴格按照《調度室崗位責任制》制度,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持!這些都與日常嚴格、科學的管理是分不開的。

    深刻的20__年即將結束,在這些日子里調度室將更加保持清醒的頭腦,良好的工作作風保證大隊全年的生產計劃順利完成,以全新的面貌步入20__年的工作當中。新的挑戰正在等待著我們。我們有信心、有決心,在大隊領導、各中隊科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為大隊交上一份滿意的答卷。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十七

    時光荏苒,20xx年即將過去,這一年是表活劑分公司發展具有里程碑意義的一年,采油二廠、四廠連續開辟三元復合驅油采注區,驅油用表活劑的需求量大幅度提高。為了保證采油廠的平穩注入,為實現原油四千萬噸穩產作出我們應有的貢獻,我車間在分公司統一安排、協調下目前已啟停裝置八次,生產1類磺酸2645噸,2類磺酸7920噸,出色的完成了生產任務。

    驅油用表活劑磺酸的原料是生產日化產品十二烷基苯的廢料,由多種混合物組成,為了達到產品指標在磺化過程中需要較高的磺酸中和值,在生產過程中易磺化成份結焦堵塞分布器及磺化管,致使裝置生產周期為20天左右,同時為了保證注入量,裝置每次停車只有5~7天的檢修期,有時甚至只有2~3天。設備的檢修幾乎全部是以搶修的態勢完成的。本年度共完成檢修項目項,其中外委17項,自檢13項。通過檢修不但提高了裝置的生產能力,而且還消除了裝置的一些安全隱患。諸如:通過對so3吸收換熱器的清洗,清除了換熱器內部的結焦磺酸,提高了換熱器的效率,大大降低了吸收磺酸結焦的可能性;通過校正磺化器的垂直度,標定磺化器成膜管的相對流量及對換熱管進行清洗,極大的提高了磺化器的操作精度,延緩了磺化器結焦,延長了磺化器的生產周期;通過對熔硫槽和恒位槽的密封改造,消除了硫蒸氣的揮發,降低了熔硫間硫粉塵濃度,改善了熔硫間的操作條件。

    在沒有統一、規整檢修期的情況下,我車間根據特定的檢修條件,加強了以下幾方面的工作力度,圓滿的完成了檢修任務。

    1、化整為零,以點檢數據、設備性能為依據,合理制定檢修計劃本著涉及安全生產問題的項目一項不落,不必要的項目一項不上的原則根據裝置停車檢修期短這實際情況,我們依據日常點檢中積累的每臺設備的主要性能數據,組織技術人員及運行工程師討論該設備的運行數據,判定該設備運行狀況。以年度檢修計劃為指導,將09年檢修計劃合理的按排在每月的停車檢修期內。

    2、周密計劃,精心組織,確保檢修順利進行。為了為保證各項檢修工作安全、平穩、有序、受控進行,我們要求項項工作有方案,根據各檢修項目,每次裝置停工前召開車間專業檢修會議,確定本次停車檢修項目并修定、細化本次檢修項目的施工進度表、動火項目一覽表、工藝置換方案等一系列具體操作方案。根據“五精”管理方法,我們對每一個檢修項目都編制了《檢修規程作業指導》詳細規定了該檢修項目的工作內容、施工所需設施、工具、防護用具、物資,施工步驟,并規范了檢修動作。

    3、加強施工過程監督控制,做到步步有確認。為加強檢修各施工項目過程管理,做到步步有確認,我們要求檢修過程中必須執行《化工集團施工作業票》、《外委施工現場確認單》、《外委項目界面交接單》、《檢修項目施工驗收單》、《動火票》、《用電票》、《用水票》、《進入有限空間作業票》等檢修票據和記錄,通過上述作業票的實施,使整個檢修作業過程中的各個項目均處于受控狀態。

    1、從一而終,檢修項目實施專人負責制。

    為了保障裝置檢修順利進行、嚴把檢修質量關,車間抽調運行工程師、班長等骨干力量,做到每個檢修項目都有專人現場負責,且互不交叉。現場負責人是該項目的施工進度員、檢修質量員、施工監督員、施工設施、材料協調員。在檢修工作開始前施工現場負責人必須熟悉該項目的檢修目的、目標,施工內容、安全措施、所需物資等內容,將檢修所需的物資、工具、安全防護用具協調到指定位置,為檢修做好后勤保障。

    2、以檢修進度表為指南,合理安排檢修工作,確保檢修如期完成。

    度我們執行“日報”制度,各項目現場負責人每天匯報當日檢修工作完成情況及次日工作計劃。對于沒有完成當日工作量的項目,我們與施工人員共同分析原因,制定整改方案與工作計劃,合理掌控檢修時間,進而保證了施工進度按照預期計劃順利完成。

    3、以“四有”工作法為檢修指南,嚴把檢修質量關。

    在整個檢修過程中我們堅決貫徹“四有”工作法,嚴格執行集團相關管理制度,施工隊伍必須根據施工進度提前辦理《施工作業票》、《用電票》、《動火票》、《進入有限空間作業票》等相關手續,不辦理完手續,不具備施工條件的堅決不允許施工,真正做到不走過場,不怕麻煩,步步有確認,項項有落實。現場負責人負責對施工人員的安全防護措施進行監督,對于不服從管理的人員有權停止其檢修工作,同時對施工過程中的質量情況進行檢查,填寫檢修項目施工記錄表,對《檢修施工規程作業》執行情況進行監督,有效的保證了施工安全與施工質量。在施工項目質量驗收上,我們采取現場驗收的方法,施工隊現場負責人、車間專業人員、生產辦專業人員、項目現場負責人每天均對施工隊伍的施工工作量進行現場確認、記錄,進而有效的保證了施工簽證的準確和施工質量的合格。

    在廠生產辦的協調組織下,在車間全體干部員工及檢修人員的共同努力下我車間實現了“不著一把火,不傷一個人,不損傷一臺設備”的安全檢修目標。這一成績的取得是令人欣喜的,但同時我們也應該看到在檢修工作中我們也有很多的不足需要我們在今后的工作中進行改正。

    1、個別施工項目存在施工搶前的現象,這一現象的出現有兩種原因:一方面是因為在制定檢修施工進度表時過高的估計了工作量,另一方面是因為施工人員冒進施工、搶進度施工,這就是的安全隱患,對于這一情況我們日后要堅絕杜絕。

    2、個別檢修規程作業細節處不夠規范,由于我車間第一次進行大規模檢修,缺少檢修經驗,對極個別設備的檢修操作細節上考濾不夠周到,不利于實際操作,需要在檢修后進行總結,舉一反三,對其它檢修規程作業進行修定。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十八

    年終歲末,過幾天,20__年就要結束了。總的來說,20__年是失敗的一年。說它失敗不是因為我失去了什么,而是沒收獲到什么,簡單歸納有以下幾方面不滿意:

    一、工作無調動。

    從__年8月至此,經歷了五年3個月又25天,我由一個沖鋒陷陣的臨床醫生完全蛻變為老氣橫秋的行政人員,充分汲取了“公務員就是服務員,工作就服務”的理念精髓,在號稱“廉江市第三看守所”的行政服務中心里,兢兢業業,發熱發光,不知是領導認為我能勝任此職,還是此職前(錢)途暗淡渺茫,其他員工都走馬燈輪換,唯我屹立成崗位的不老松。

    二、職位無升遷。

    本人生性喜靜不喜動,上班時間少喝水多上網。既為單位節水,又擴充了自己知識面。上班第一件事是開電腦瀏覽各大網站,了解世界各地大事;再瀏覽各網友扣扣空間,了解朋友們身邊趣事;還有時間,碼些惡心自己嘔吐別人的文字;若還悶得慌,就逮個口齒不及我伶俐的男網友大肆調戲。一年里,認真遵守“不離崗、不串崗,不交頭接耳”的規章制度,死守電腦不動窩,如愿把淺度老花熬成深度老花,順便染上“頸椎痛、肩周炎、沙發臀“等白領病。相比同事小李,兩者有天壤之別,他不僅遲到早退,到處流竄,還浪費單位水資源。每天喝八杯水、撒八泡尿是他雷打不動的規律(沖廁所、洗手的水比別人多一倍)。每次上廁所歷時10分鐘,被人猜測定是得了“尿頻、尿急、尿不盡”的毛病。

    鑒于兩位同志截然不同的工作表現,領導決定將今年“優秀員工”的稱號授予我,在此,謹表萬分感謝!

    三、橫財不就手。

    按說,手握大印錢財自進。無奈本人生性蠢鈍,關鍵時刻不懂緊扼辦事群眾的咽喉。原本人家是揣著紅包來的,見我扼喉力度不夠,態度謙卑可親,硬是不忍心用紅包玷污我高尚的靈魂。當然也有例外。一位醫生來辦理“變更”業務,被我和藹熱情的服務態度感動得熱淚盈眶。非要把備來行賄男同志的“紅塔山”塞給我,我連連推辭,說別客氣別客氣我不抽煙。他說小小心意您別嫌棄,您不抽可拿給老公抽,老公不抽給老爸抽,反正您不收下我心不安。盛情難卻,攝相頭下冒著受賄之險收下了。心想怎不塞幾張毛爺爺?我會收得爽快好多。

    四、戀愛無進展。

    網戀,是__年的宏偉目標。抓住青春的尾巴,找個喜愛的男人,談一場所轟轟烈烈的戀愛是多年愿望。年初制定了”廣泛撒網,重點捕撈“的方案,當然網到了好魚,可惜光起賊心不長賊膽,只理論不實踐,不敢去嘗鮮。不是魚有毒,是怕偷了腥,抹不掉腥味。矛盾的心理如一文中描寫:婚姻城堡里的女人,被門外精彩的世界吸引,心儀的男子站在門外,不斷地向她招手,她在門檻內踱來踱去,伸頭伸腦,時而把腳擱在門檻上,時而踩上門檻,甚至把一個腳伸到了外面,但很快又慌慌張張地縮了回來。她始終猶豫著,不敢跨過門檻,腳踏紅塵。

    親愛的,把一鍋滾燙鮮美的愛情煮成了夾生飯,你別檢討,責任在我,在我!

    20__,值得慶賀的事,全家人身體還好,小孩還乖,老公也沒被人拐跑。最大的不幸是新買的“愛瘋”投了糞坑,變成又聾又啞不死不活的“植物機”,看著就心痛!

    20__,緩緩而來。新的一年,不敢奢望升職加薪大發橫財,只望來年能結心愿,熱盼那雙有力的大手,把我扯出門檻來,從此我們紅塵作伴,活得瀟瀟灑灑,策馬奔騰,共享人世繁華。

    20__,祝愿各位在新的一年里,財源滾滾,身體棒棒,情人多多,腰包脹脹,如有神助,要啥有啥!嗨皮牛野兒!

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇十九

    我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

    作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

    在崗試用期間,我在xx部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

    這是我的第x份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    2

    一、總結概論總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。一、總結有如下特點:

    2、強調科學性。總結經驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。

    1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

    2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

    3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研總結等。

    二、總結撰寫前的準備有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發,防止感情用事,以免總結流于形式。此外,搞好總結還要注意以下幾點:

    1、重視調查研究,熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

    2、熱愛本職工作,熟悉業務熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基矗寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。

    3、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

    4、重點在出經驗,找規律總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。

    三、總結的寫法一、工作總結的結構形式及其內容年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述:

    1、情況回顧這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

    2、經驗體會這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

    3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題完善答案。

    最新拘留所個人年終工作總結(模板20篇)篇二十

    轉眼20__年過去了,在影城這一年的工作中,通過對各崗位的學習,我們營運部的員工很快適應了影城的運作程序,從以前沒接觸過影城運作的新手到現在能獨立地完成放映、售票、檢票、賣品等工作,感謝領導在過去的一年中給予我歷練的機會及工作上的指導,下面我對影城營運部近一年的工作情況作如下匯報。

    一、20__年工作簡單分析。

    “管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、愉快工作”是我們大家的宗旨。我們營運部是一個綜合部門,結合場務、賣品、售票、放映四個崗位,負責影城一線服務人員的調度工作,充分利用人力資源,保證良好的工作秩序和工作質量。

    回顧20__年的工作,我們影城也慢慢有了起色,雖然沒有地理位臵的區域優勢,但通過大家的努力宣傳和推廣,逐漸有更多人熟悉和了解我們影城。

    1、在票房管理上,首先要做到熱情、微笑、禮貌,為顧客提供理想、周到的專業服務,熟悉影城每天的活動,更新影片新信息,及時掌握上崗前自身的儀表儀容,把程序做到位,主動詢問,多了解,多推薦。

    2、場務方面,場務人員要有規范的接待流程,做好每天的日報表,在檢票方面嚴格執行影城的各項制度,熱情指引、來訪接待,多巡廳、注意是否有遺留物和未離場觀眾,保持各影廳通道處于關閉狀態,做好正常的營運工作,無串廳,逆留顧客。

    3、賣品工作方面,了解產品,有一定的銷售能力,要注意個人自身衛生及賣品清潔,詢問、點單、呈遞、收款、致謝、道別,完整服務,耐心解答,微笑面容,退換貨,物品保質期,交接班盤點,核對庫存數量,供給及時,主動推薦,只要做好以上的各項工作,相信賣品部銷售額也會日益上升,態度第一,顧客至上。

    4、放映室的工作,放映室的工作人員要了解每日新片、片源、密鑰下載、拷貝信息,做好登記,每天場次和放映時間,影片要提前了解,做好準備,另外放映機的清理打掃、保養要到位,更新片源。

    二、工作心得。

    由于影城工作是以服務型為主的行業,營運部是站在影城的第一線,我們深感到自己工作做得到位與否會直接影響到影城的聲譽,所以時刻注意自己的一言一行。面對一個全新的環境,我開始對服務工作有了更加深層的認識,我們深知,唯有不斷學習、總結,不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足,才能迎合整體工作的需要。通過在影城工作的這段時間,我受益匪淺,我會把學到的新知識和積累的經驗很好地運用到以后的工作中去,并通過實踐進一步提高、升華。

    三、自我總結。

    目前,我們影城在電影市場中的領先優勢比較穩固,與省內先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益于影城領導的正確決策和大力支持,也得益于全體員工的辛勤工作和共同努力。當然,我們營運部在日常工作中也或多或少地存在著一些缺點和不足,需要在今后的日子里加以改進。

    透視過去的一年,對我來說有很大的收獲,成為影城的一名員工,我倍感驕傲和自豪,通過加強自身的學習能力,使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容、需要懷有一顆感恩的心。雖然自己很努力,但也因為欠缺經驗和方法有許多不足。在20__年的工作中,我會更加努力學習,在工作中總結、在總結中反思、在反思中學習、在學習中提高、用最好的態度服務顧客,用最佳的心態對待工作。

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