民主生活會是黨員干部履行黨章黨紀、發揮先鋒模范作用的重要平臺。以下是一篇民主生活會交流體會，希望對大家寫作發言有所啟發。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇一
11月2日，恩陽區明陽鎮召開巡察反饋意見整改工作專題民主生活會。黨委書記馮菊華主持會議，區委第一巡察組組長蒲翠華及相關成員到會指導。
會上，黨委書記馮菊華代表委黨委對巡察反饋意見進行對照檢查發言并就個人認領的問題進行深刻剖析，各班子成員分別結合分管工作和自身實際認領了巡察反饋問題，本著加強黨的建設、提升為民服務水平、提高工作能力的目的，開展了深刻的批評和自我批評，并制定了相應地整改措施。
會上，恩陽區委第一巡察組參會人員分別作了指導發言。最后，組長蒲翠華對明陽鎮黨委此次專題民主生活會進行了點評，認為明陽鎮黨委的專題民主生活會主題突出，準備充分，程序嚴謹，會風嚴肅，班子成員自我剖析深刻，問題認領全面，相互批評有辣味。達到了紅紅臉、出出汗、推動工作的目的，是一次較高質量的民主生活會。同時提出三點建設意見：一要提高思想站位，二要主動擔當作為，三要補齊工作短板。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇二
按照區委《中共區委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》要求，我局班子成員召開這次民主生活會。我對照習近平總書記在**省委班子專題民主生活會上重要講話，結合我區這次活動的開展，深入查找了個人在大局、作風、素質、活力上的不足和問題，深入剖析思想根源，全面進行了自查自糾。班子成員之間也要互相談心，交換看法，開展批評和自我批評，在相互談心的同時，每人至少與5名不同級別干部談心，聽取意見，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。作為這次專題民主生活會的“第一責任人”，首先由我帶頭查擺問題，分析原因，提出整改措施，希望各位同志多提寶貴意見。
1、對理論和業務學習不夠重視。一是存在著應付思想。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。具體學習過程中，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，即使是組織集體學習，也是辦公室同志們讀一遍了事，大家也心照不宣。筆記本上雖然寫得密密麻麻，但真正學習到腦袋里的很少。二是運用理論指導工作能力不強。學習往往浮于表面，存在學歸學，做歸做，學與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學原理、科學精神和創新精神研究新情況、解決新問題，使理論在解疑釋惑、指導實踐上的作用顯得乏力。學習中往往側重與工作有聯系的東西，需要的時候就現學，但缺乏對黨的方針、政策及政治理論的系統學習和深鉆細研。三是業務知識學習不夠。半年來，工作崗位、工作范圍和工作對象都發生了變化。進入角色組織指導業務工作需要學習，在這方面做得還不夠系統，不夠全面，實用主義思想比較嚴重，造成有時在指導工作上缺乏針對性、科學性，特別是處理一些敏感棘手問題時，出現臨時找依據、找辦法的忙亂局面。四是對局黨支部的學習缺乏督促指導，支部的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以工作為理由對組織集中學習不能堅持經常。
2、思想政治工作不夠細致。一是沒有做到把抓好全局各項工作與做好全體干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調各科室主管領導分工負責而督促和指導不夠。二是與同志之間談工作多，思想溝通少，與班子成員和中層干部交流多，和普通干部職工交流少，導致對班子成員和各科室黨員干部的思想動態掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。三是思想政治工作方式方法簡單化，在思想政治教育中，教育方法簡單，重在說教，仍把單調陳舊的照本宣科、我講你聽的灌輸式作為思想政治教育基本方法，把教育等同于集中學習，忽視了年輕的干部職工思想活躍、追新求異、講究民主的特點，導致大家不愿聽、不想聽、聽不進，對思想政治教育反感厭煩，思想政治教育達不到理想的效果。
3、開展批評與自我批評做得不夠。一是在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評，及時糾正錯誤，或對自身的問題只從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因。二是批評別人注重情面，不夠大膽。對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是錯誤認為，只要搞好例行的領導班子民主生活會就可以了，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創造性，認真開展批評與自我批評也不一定就能夠從根本上解決問題。對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善。三是抓小放大，避重就輕。批評與自我批評時“講小不講大，講虛不講實，講遠不講近”，該提醒的沒提醒，該批評的沒批評，只考慮到講情面、講關系，但卻丟了原則、丟了黨性。四是不注重批評的方式方法，缺少同志之間的交心通氣和開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。
4、調查研究不夠廣泛不夠深入。一是對基層進行調查研究的重視程度不夠，“經驗主義”和“紙上談兵”時有發生，存在“閉門造車”、“走馬觀花”等問題。沒有把對基層的調查研究從傳統的舊的思維方式中解放出來，抓客觀性的問題多，對主觀性問題缺乏深層次的挖掘。二是深入基層開展調查研究時間較少，還沒有能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，不能挖掘歸納出帶有普遍性和規律性的東西，在決策分析時不能提出很好的解決問題的意見和建議。三是調查研究多停留在聽取各分管同志匯報，詢問情況，強調意見等環節，缺乏帶著傾向性問題去思考，同班子成員一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現象，但憑老經驗作決定時有發生。四是調查研究較少，廣泛聽取意見和建議較少，直接導致全面掌握不同群體的利益需求較少，因而為區領導提供前瞻性和有重大價值的參考性建議和意見不多。五是不注重調查研究的時效，有時對已經確定的調研安排，往往強調應付各種繁雜事務性工作而一推再推，錯過了及時了解情況，推進工作開展的最佳時機。
5、作風轉變還不到位。工作作風還不夠大膽，在思想上還缺乏“闖”勁，大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。在工作中還缺乏“鉆”勁，能夠解決的實際問題還不多，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。而在工作匯報時，卻往往談成績多，談問題少，盡量找些客觀理由，甚至避重就輕，敷衍了事;有時因事務繁忙，在遇到個人急需辦理的私事時，出現有公車私用現象;平時工作中，特別是在上級檢查工作中，有宴請現象;也有在工作中，有接受宴請現象。這些都是與黨風廉政建設各項規定格格不入的。
6、聯系群眾還不夠密切。很多時候，把密切聯系群眾當成一句口號，當成修身養性的“個人任務”，或者是“上面怎么看”的“組織命題”，無益于仕途升遷，這方面能力欠缺點，聯系群眾不夠也無傷大雅，不能做到經常深入基層了解民意。面對人民群眾提出的實際問題特別是涉及到一些深層次矛盾的問題，總是能推就推，能拖就拖，以致最后不了了之。所以，每年征求群眾意見總是那么幾條，每年的解決措施也總是那么幾種，每年的不足也仍是以前的不足。
以上問題的存在，主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，我認為主要有以下幾點：
1、對理論和業務學習重視不夠的原因。一是覺得自己已經多次參加各類組織學習，掌握了一些理論基本原理，有了一定的理論基礎，況且自己經過了多年的工作實踐積累，人生觀、世界觀已經定型，再深入系統的理論學習對自己的作用不大，而忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質，弱化了以創新的馬克思主義指導實踐的能力。二是偏重于“實用主義”，學習的目的是為了解決工作上實際問題，認為基層領導主要是落實上級的各項工作部署，做好局機關的各項具體工作，工作干好了，考核排名靠前了，其他的事情就好辦了，導致出現了理論學習時間安排服從于日常具體工作的傾向，把學習理論當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了理論學習與工作脫節的現象。三是認為自己在xxxx區工作也有近30年了，不管哪個部門自己都還算熟悉，業務工作也能說出個一二三來，至于那些業務工作細節自己沒有必要去掌握，只把握好大局就行，從而導致業務學習還不夠到位。四是沒能完全運用科學發展觀的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
2、思想政治工作和批評與自我批評不夠的原因。作為單位一把手，在單位的工作中居于核心位置，發揮著關鍵作用，負有全面責任。但在實際工作中，自己強調突出工作重點而忽視了“核心、關鍵、全面”的政治責任和工作責任，強調個人精力有限而忽視了平衡各方，出現了工作指導有輕有重，看問題有偏有倚，扶持力度有大有小，如強調各項工作考核目標，而忽視思想政治工作，強調團結穩定，而忽視批評與自我批評，出現了調查研究不夠廣泛不夠深入，了解情況不夠全面等等。經常為追求單位和個人的政績，在工作中把絕大部分精力放在裝點單位的門面上，放在上級領導看得見的工作上，對思想政治工作這種“看不見”、“摸不著”、“見效慢”的工作往往放在一邊，重視不夠。有時為了迎合上級的口味或者應付上級的檢查，做做樣子、搞搞形式、走走過場、補補筆記，不愿意真正撲下身子去做細致思想政治工作。同時，自己所謂的“寬以待人”也是產生批評與自我批評不足的主要原因，對同志存在的不足，常以“人非圣賢，孰能無錯”為由而包容之，對貫徹上級精神或落實集體決定出現的一些偏差，常以“讓得祥，爭得殃”為由而放縱之。
3、調查研究不夠深入廣泛原因。一是對調查研究在決策工作中的地位和作用認識不足，重視不夠，總認為矛盾和問題已經看得很清楚了，再怎么調查研究也還是那些人那些事，沒有必要再去問這問那，有那時間還不如用來做好業務工作。二是存在畏難情緒。進行調查研究，總是有怕麻煩、怕吃苦的思想在作梗，只想聽好的，看好的，大家一團和氣是希望看來的局面，怕群眾說話難聽，怕群眾“罵娘”，而不愿找解決問題的突破口。三是運用現代科學技術手段創新調研模式不夠，滿足于傳統方式和方法，對調查研究浮于表面，只看表面現象，觸及不到深層次的矛盾，把握本質與規律的能力不強。
4、作風轉變不到位聯系群眾不夠密切的原因。一是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。雖然自己從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀傳世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，導致考慮群眾利益和全局利益的同時也放不下個人榮辱進退。二是群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。三是在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
習近平同志在參加**省委常委班子專題民主生活會上針對大家對照檢查出來的突出問題，提出四個方面的要求，堅定理想信念、樹立正確政績觀、發揚釘子精神、堅持正確用人導向。習近平同志的這一要求，對于當前的群眾路線實踐活動和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：
1、加強理論學習，努力提高自身素質，做服務群眾的表率。一是學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論，以及科學發展觀、習近平同志重要講話，堅持理想信念;二是學習社會主義市場經濟、現代科技、法律、歷史、哲學、文學等方面的知識，把握正確的工作方向;三是加強向老同志、基層干部、同行長者學習，不斷完善自己的工作。通過學習，進一步改進存在的“四風”，進一步學會用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，去觀察問題、分析問題、處理問題，具有正確的政治方向，堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，嚴格的政治紀律，不斷地鍛煉自己的政治鑒別力和政治敏銳性。
2、加強和改進思想政治工作，提高工作能力和水平。摒棄單一的說教，采用情感熏陶、榜樣示范、對比鑒別、實踐鍛煉、心理調整等方法，通過社會教育、集體教育、自我教育等途經，改變干部職工的思想認識。一是提高理論聯系實際的能力。持之以恒地抓好學風建設，以黨的執政能力建設為契機，找準存在的主要問題，有針對性地加強教育和引導，著力形成理論聯系實際的良好風氣。二是創造性開展工作。堅持一切從實際出發，因地制宜理清發展思路、選準工作的突破口，創造性地貫徹落實上級的有關政策和要求，勇于探索，善于總結，不斷創新工作思路和措施，提高工作的層次和水平。三是抓住熱點、難點問題把解決思想問題同解決實際問題結合起來。查清干部職工產生思想問題的根源，從對大家的關心、關懷入手，從干部職工的思想實際入手，根據實際幫助解決工作、生活中的困難。四是經常與大家談心、交心，把握其思想脈搏，了解干部職工的真實想法，主動地進行教育和疏導，充分運用現有政策、法律、制度，引導事物向有利于政策目標的方向發展。在大的原則不變的情況下因勢利導，適當做出某些調整，化解次要矛盾以實現大局目標。
3、開展好批評與自我批評，促進民主團結。一做到“敢”。對批評和自我批評做到敢于使用、大膽使用，敢于向我以及向別人“開炮”、勇于讓別人向我“開炮”。勇敢地自我批評、公道地批評別人、誠懇地接受批評。二做到“常”。開展批評和自我批評，不單單在民主生活會上，更要體現在平時、落實在會外，只要發現自己或別人身上有問題，就及時指出來，絕不能“拖”，更不能刻意去“掩”。始終將批評和自我批評這一武器、這劑良藥帶在身邊、常備左右。不搞突擊性的一陣風、表演秀。三做到“實”。忌空談、放“空炮”。無論是書面材料，還是口頭報告，無論是自我剖析，還是批評別人，都要有實質性內容，要能夠聯系思想、工作、個人實際，要立足于解決“四風”等突出問題，絕不蜻蜓點水、虛晃一槍，更不云里霧里、不知所云。面對面真刀真槍地開展批評和自我批評，不但把自己的“四風”問題毫不隱瞞地列出來，還要開誠布公地指出其他同志的“四風”問題。批評和自我批評在既問診又開藥方，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，要打到問題“七寸”，還要強化事后監督、會后跟蹤，避免會上一陣風，會后一風吹。
4、加強和改進作風建設，扎實做好本職工作。在思想作風方面，結合黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭轉變觀念，轉變作風，開拓創新，牢固樹立群眾第一的觀點;在工作作風方面，堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，大力弘揚求真務實的優良作風，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。進一步加強對局全體干部的管理教育，嚴肅工作紀律，督促其通過轉變工作作風，進一步提高為廣大人民群眾服務的能力;在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，當好人民公仆。總之，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情，用科學發展觀指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。
5、認真落實各項規定，推進黨風廉政建設的深入開展。黨和國家制定的一系列關于廉政建設的規定，是規范黨員領導干部從政行為的約束和準則，是推動反腐倡廉工作深入開展的重要保證。作為人社局局長，自己既是黨員干部，又是人民群眾中普通的一員，自己的一言一行直接關系到黨委在群眾中的影響。為此，我將在今后的工作中繼續堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂范，要求班子成員和其他同志做到的，自己首先做到，通過發揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執行力度，不斷將黨風廉政建設引向深入。
6、解放思想規范行為，進一步提高工作能力和水平。一是求真務實，開拓創新，將群眾路線的意識貫徹到每一項工作中去，要敢于突破常規思維，想別人之所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為，符合科學發展觀的要求，就大膽地干。二是主動接受群眾的監督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監督的意識，善納群言，主動讓全局同志和群眾來“管”自己。另一方面，引導廣大干部群眾增強行使監督權的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。四是嚴格規范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規矩，切實增強自控能力。同時，對同志們常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。
以上是我對自身思想、作風、學習、廉政建設談的一點兒認識。這是一次互相學習、自我提高的好機會，希望大家多提寶貴意見和建議，以便于我在今后的工作中加以改正。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇三
黨委根據通知要求的材料公司”會議良好的民主生活”,我們應該關注民主生活會議的主題:認真研究和把握習近平具有中國特色的社會主義意識形態的新時代,堅決維護中央權威和集中統一領導的國家副主席習近平同志為核心,全面實施19重大決策和安排。我認真學習黨的十九大精神，集中精力研究習近平新時代中國特色社會主義思想，總結過去五年中國發生的歷史性變化。在學習的基礎上，我們要努力弄清和理解“八個明確”的主要內容和“十四個堅持”的基本方略，準確把握黨的十九大新的目標和要求。同時，深入調查自己的不足和問題，并通過走訪、談話等方式，廣泛征求意見。三次深入走訪調研，與六名隊員和基層干部進行交流交談，認真聽取大家對我個人提出的意見和建議。現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正:。
1、檢查擺錘的主要問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
我能計劃,積極學習貫徹____的中國特色社會主義新思想,堅定地建立“四個意識”,加強“四個自我自信”,實現“四個服從”,堅決維護的核心位置總書記習近平在黨中央和全黨,維護黨中央的權威和集中領導,并有意識地把習近平為核心的意識形態和政治。中華人民共和國的黨中央是一致的。但仍有一些不足之處:。
首先，對學習的態度不夠正確。對自己的想法不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。他們總是覺得自己是老黨員，經常讀報，聽新聞廣播。他們的理論水平相當好。當他們一起學習時，他們有時不注意，缺乏學習的熱情。
其次，學習和理解的深度不夠。摘要中國共產黨第十九次全國代表大會精神的主要創新思想和觀點是“八個明確”和“十四個堅持”，沒有準確把握，不全面、不系統，存在著認識不足、嘗試不足的情況。缺乏政治敏銳性和洞察力，不善于從政治和大局的角度觀察和分析問題，缺乏使命感和危機感。
2.認真貫徹黨中央決策部署和油田公司黨委要求:。
在基層工作,盡管我能夠遵守指令報告的要求,機構調整,調整和任命基層干部,舉行重大會議,個人問題,等等,我能申請指令向上級黨組織報告。但是，在平時的工作中，仍然存在一些不足，仍然缺乏保持專注和權威的方法。
主要原因是，有時上級的決策沒有得到充分的理解和透徹的理解，沒有從政治的角度去理解和把握。他們始終認為，只要把自己的工作做好，不越過政治紀律和政治規矩的紅線，就能與黨中央保持一致。因此，它忽略了一個事實，那就是它在行動上與黨中央是一致的。雖然堅持中央的權威，堅持中央的集中統一領導，但在如何貫徹執行、如何幫助集團成員維護政治信仰、如何維護核心等方面，都不是一件容易的事情。有喊口號、走過場的現象。
3.對黨的忠誠和誠實。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇四
根據區委要求和辦事處黨工委的安排布置，我認真學習習總。
書記。
視察x重要講話精神、省委省政府關于支持x以開放為引領加快建設中原城市群副中心城市的若干意見等重要講話，聚焦“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”主題，對標對表省委省政府對x的新賦能定位和“三個奮勇爭先”的工作要求，突出“解放思想、實干興澗”這一。
重點，結合分管的工作，深入查擺問題，認真。
剖析。
原因，明確努力方向，現將具體情況匯報如下：
一、存在的問題（一）“查政治站位高不高、看使命意識強不強”方面。20xx年春節，突如其來的疫情，打亂了轄區群眾正常的生產生活，工作重心完全轉到抗疫上，年初到現在一直全身心投入到抗擊疫情的工作中，還沒有盡快轉換工作定位，提高站位，常態化防控疫情要與切實增強加快建設副中心、致力打造增長極工作緊密結合起來，增強使命感緊迫感，以實際行動為副中心城市建設夯實城區基層治理基礎。
（二）“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面。視野不夠開闊，滿足于習慣，老經驗，開拓創新的意識不夠。“進取”“拼搶”的意識弱化。存在“等靠”思想，工作上等上級布置，等上級資金、等上級政策、沒有先例的工作等其它兄弟單位先去干，存在“干多錯多，不干不錯的”懈怠思想沒有敢為人先的勇氣，缺少提前籌劃的意識和勇氣。
（三）“查開放意識強不強、看工作舉措實不實”方面。在服務人民群眾中存在急于求成，降低了對自己的要求和標準，主動服務上做的還不夠好。造成某些工作的針對性和實效性不強。
（四）“查立足本職緊不緊，看承擔責任夠不夠”方面。能夠做好分管領域的工作，但是責任擔當意識不夠強，有時面對復雜工作會出現寧少一事不多一事的想法，不愿多出面多承擔。
二、產生問題的原因剖析（一）淡忘了宗旨意識，責任心不夠。輕處說是精神狀態，工作狀態問題，重處說是對黨忠誠的問題。共產黨人的初心就是為中國人民謀幸福，“守初心、擔使命，找差距、抓落實”最終落點在抓落實上，要堅持學思用貫通、知信行統一，要強化宗旨意識，勇于直面矛盾，拋開私心雜念，樹立一心為公的情懷。
（二）統籌兼顧、綜合平衡的工作能力有欠缺。從農歷新年開始，就奮戰在抗疫一線。分包社區，值守重點防控小區，每日防控例會，上情下達，貫徹落實各項防控舉措，忽略了棚改回遷安置工作，十個手指彈鋼琴的能力有欠缺。
（三）工作的激情、積極性、主動性有減退。隨著年齡的增長，加班次數的增多，頭腦中“加班就是無能的表現”、“不會休息就不會工作”的思想在滋生，工作的主動性不高，工作的計劃性不強，工作的重點不突出，疲于應付，吃苦耐勞精神不足。工作激情減退。
三、努力方向和整改措施。
（一）在領會精神實質上下功夫，在入腦入耳上下功夫。做到學而信、學而用、學而行、學而信，就是要堅定理想信念，筑牢精神支柱;學而用，就是要堅持問題導向，用講話精神指導解決實際問題;學而行，就是要內化于心、外化于行，形成推動事業發展的強大動力。目前x面臨前所未有的發展機遇，一切工作要突出“解放思想、實干興澗”這一重點，克服“自滿”“等靠”“安逸”心態，提高站位強使命。
（二）要敢于擔當、務實肯干。我分管辦事處社會事務辦公室和黨政綜合便民服務中心、文化衛生健康服務中心、社區建設服務中心的工作，這些工作涉及群眾的切身利益，與轄區群眾的個人利益息息相關，對個人的工作能力和工作態度是個考驗，在今后的工作中，我將立足崗位求發展、著眼任務抓作為，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。認真研究和解決一些重點、難點問題，謀劃重點工作要立足于長遠，務實爭先創優，努力把工作效果提高到一個新水平。
聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；每周下社區聯系困難群眾不少于x天，想方設法利用各種媒體廣泛宣傳黨的各項惠民政策，多做雪中送炭的工作，解決群眾的難點、熱點問題，把好事辦實，實事辦好，提升群眾滿意度和信任度。讓老百姓實實在在感受到黨和政府的溫暖與關懷。
按照區委“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察x重要講話、在中部地區崛起座談會、黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神，以及省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會和全市領導干部會議精神，圍繞“四查四看”具體要求，聚焦各項重點任務，認真開展自查，逐條梳理存在問題，深刻剖析問題產生的原因,明確下步努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題。
（一）“查政治站位高不高、看使命意識強不強”方面的問題。一是對黨中央和上級的決策部署理解不夠深入。街道工作頭緒多、任務重，作為黨工委副書記在任務分解、創新工作方法上做的還不夠，導致部門和社區在落實上級決策部署上有時不能做到及時理順思路，影響了工作進度。二是存有僥幸心理，認為只要不違反政策和原則，可以適當變通執行，工作流于形式、未能把工作做實、做細、滿足于過得去。三是監督監管力度不足。雖然能夠做到及時安排部署，但事后跟蹤督促指導少，導致部分工作未能落地落實；對落實上級決策部署中出現的問題，提出了整改要求，但沒有及時進行跟蹤復查，導致個別問題沒有及時整改到位。
（二）“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面的問題。一是在解放思想方面，存在安于現狀的問題，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”的傾向。沒有很好地發揮好街道新時代文明實踐所（站）作用，作為分管宣傳工作的領導，我有一定責任。二是在形式主義方面，重經驗輕創新，導致在自身工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。二是對工作的“輕重緩急”把握不好，造成工作中存在重近輕遠，重顯輕潛的問題，熱衷于干看得見、摸得著的工作，對長遠發展缺少統籌謀劃；對有些工作追求硬指標，忽略了主觀能動性，往往認為“條條大路通羅馬”，完成目標路徑很多，運用捷徑只要最終達到目標就行，所以造成工作雖然完成，但還存在被忽視的薄弱環節。
（四）“查立足本職緊不緊、看承擔責任夠不夠”方面的問題。一是在職責和權限范圍外的工作執行中，存在“躲等靠看”的現象，認為我們沒有執法權，缺乏有效的監管手段，如天七小區棚戶區改造項目，搬遷過渡群眾反映遇到困難和需要幫助時，處理不夠及時。二是主動作為不快不新不充分。對于上級安排部署的工作雖能保證質量，但基本上按部就班，開展工作的方式過于保守，創新力度不夠，沒有新意，不能做到創造性的完成工作。在社會綜合治理工作上，因為分管綜治工作時間比較長，原來工作有亮點和成績就自以為是，不能結合新的工作要求和標準推出新點子，存在一定程度停滯不前。
特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
（二）宗旨意識樹立不牢。由于基層工作事務繁忙，有時只是滿足于完成上級交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作，具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。在實際工作中，深入群眾、深入基層時間不夠，直接聽取群眾意見少，某些工作沒有充分征求群眾意見。由于深入實際少，聽到群眾聲音少，結果使工作缺乏針對性、有效性、缺乏新舉措、實招數。
（三）黨性修養和黨性鍛煉還不夠。認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、努力方向和整改措施（一）提升站位。把學習貫徹習近平總書記重要講話和省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會、全市領導干部會議、全市重點工作推進會精神擺在首要位置，把落實“六保”要求、實施“五提”
行動作為重要政治任務，持續興起抓落實的熱潮。結合街道具體工作，進一步提高站位、學思踐悟、對標對表，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）爭先創優。要克服“自滿”“等靠”“安逸”三種心態，強化“進取”“拼搶”“攻堅”三種精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢為人先，通過實現學習方式、思維理念、工作手段和制度機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
（三）狠抓落實。要切實履行“一崗雙責”，進一步轉變作風，選對路徑、找準抓手、強化措施，明責任、強本領、重實干，打通“最后一公里”。特別要對重點和民生工作盯住不放、一抓到底，以實干謀質量、以實干求實效、以實干樹形象。
發言。
材料（簡潔版）。
按照我們正在開展的“守初心、改作風、勇擔當”專題活動要求，結合自身實際，通過自查，本人還存在很多方面的不足：
求獨立思考和琢磨，常找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”，或者尋求上級直接給解決方案。
二是大局意識不強。工作隨意性大，缺乏全面整體的規劃，“東一榔頭西一棒槌”，想到哪干到哪，顧此失彼，根本沒有系統性考慮，看似勤奮努力、盡心盡責，實則辦事效率不高，工作成效不大，領導和群眾也不滿意；缺乏干事創業的精氣神，對本職工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透工作內涵，滿足于工作任務的一般應付。對上級部署照搬照套，上面要求再多再細致，落實下來往往只是淺嘗輒止、蜻蜓點水、浮而不實。
三是形式主義仍然存在。在政治理論。
學習。
過程中，存在為學習而學習，抄寫筆記就了事，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行，“小和尚念經有口無心”。有的學用嚴重脫節，工作中缺少運用新理論指導新實踐的發展眼光，僅憑現有知識和經驗辦事；工作疲沓，落實不力，對脫貧攻堅、防范化解債務風險、減稅降費、查處形式主義官僚主義問題等中央的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，停留在找相關部門要。
報告。
要報表的層面，把文件發了報告交了當做工作成效，缺乏前瞻性的對策和破解難題的辦法手段，結合實際將工作做深做細做實不夠。
本人將以此次專題活動為契機，針對。
自查。
出的問題立行立改，真學真改。
實踐。提高黨性覺悟、增強宗旨觀念、強化大局意識。
二要積蓄精神力量，壓實工作作風。要從思想上根除形式主義的侵蝕。端正學風、校正文風、改進作風，不能學完改完依然從舊，查完糾完依然從前。要實干苦干巧干。要分清事情的輕重緩急和主要次要，跳出事務性工作聚焦主責主業，發揮“前哨”的作用，關起門來閉門造車不可取，等靠、守攤的思想更是要不得。要帶著目標走出去，深入駐在部門關鍵崗位一線，多聽、多看、多學、多思，提升政治敏銳力和鑒別力，善于發現苗頭、管中窺豹、深挖問題、直擊要害，練就監督執紀的看家本領。
三要保持奮斗姿態，以擔當推動紀檢監察事業不斷前進。擔當來源于堅定的理想信念，來源于對信仰的執著堅守。不能把工作當成謀生的手段，而要當成一種事業，只有...
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇五
根據省局、市紀委和市委組織部的要求，本人對開好20_年度民主生活會做了比較充分的準備。重點做好如下三項工作：一是思想上高度重視。我把這次民主生活會作為自己近期工作、學習的一次檢驗，作為學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動的一次檢驗，也作為我就任稽查局長以來的一次工作小結。二是扎扎實實開展好各項稽查工作，做到工作、學習兩不誤、兩促進。今年以來，我局組織開展了企業所得稅匯算清繳重點檢查、房地產行業、個人所得稅等專項檢查，共檢查企業40多戶，查補稅款、罰款、滯納金入庫866萬元，有力地打擊了涉稅違法違章行為，較好地組織了稅收收入；開展爭創全省一流稽查局活動，大力加強隊伍建設、制度建設，切實提高稽查的執法質量和隊伍素質。三是在學習上，我能認真地學習、深入地學，爭取學深、學透，重點學習了黨章、“兩個條例”和習近平、吳官正、張德江、王華元關于黨風廉政建設等方面的內容。
通過學習，我能認真對照“三有一好”的標準，對照黨章對共產黨員的要求，聯系自己的思想、工作、廉潔自律、學習、生活等的實際，深入開展批評和自我批評，現將有關情況進行匯報，請同志們批評指正。
一、自身存在的主要問題及原因
1、思想認識上有待于進一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護市局班子權威，自覺接受分管領導的領導，與班子成員、部門領導團結共事，齊心協力推進稽查各項工作的開展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標準仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務方面，工作做得還不夠。在工作中，強調稽查執法的剛性，強調震懾力，認為稽查部門與納稅人的關系是對立的，與納稅人搞好關系，會影響稽查的執法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關問題。工作中的一些問題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級間的矛盾。三是工作中創新意識不夠強。一些新方法、新手段的應用還不夠深入，對當前新的行政管理方法，理論結合實際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，未能創造性地開展工作。四是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。開展政治思想工作，往往限于開會、聽匯報，深入細致的談話做得還不夠。五是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。雖然我經常向上級、向同事們開展批評和自我批評，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時會把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對自己要求不夠嚴格，對嚴于律己認識不深。
2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，往往把主要精力集中在學習稅收業上，對理論學習較少或不夠深入，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是理論與實際聯系得不夠，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。三是深入基層調查研究不夠深入。雖然任職以來，我能經常深入到基層調查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。
3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來盡職盡責，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長的時間不長，對稽查的職責還未有深刻的認識，還未能很好地進入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執法方面，“收入型稽查”向“執法型稽查”的轉變還未很到位，還有待改進；對一些部門和一些同志關心不夠，在發揮部門和同志們的積極性和主動性上還應進一步加強；聯系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創造性。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創業的精神發揚得還不夠；眼里容不得砂子，對看不慣的事情容易發脾氣，也容易引起同志們的誤解。
二、今后努力方向
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己的稅務工作經驗豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀的認識。這次保持共產黨員先進性教育活動是一場及時雨，讓我從思想的深處來解剖自己，查找問題的根源，也重新對黨的知識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對共產黨員先進性的重新認識，因此，我將按照“三有一好”的標準，提出如下整改措施：
1、不斷加強學習，增強黨性修養，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產黨員的先進性。在認識上充分認識學習的重要性，只理論上的堅定與清醒，才能保持政治上的堅定與清醒，作為一名領導干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺悟。一是加強政治理論的學習，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際，在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律。堅持“兩個務必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵精圖治，固本強基。
2、堅持黨員干部發揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發揮先鋒模范作用，深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行為，在工作中樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點做好如下幾個方面：一是堅持實事求是的本色。做到大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。二是增強超越自我的信心。加強黨性鍛煉和道德修養，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是樹立與時俱進的精神。不斷提高理論修養，保持政治上的清醒、堅定；不斷提高文化素養，使知識結構更趨全面，個人素質全面提高；不斷提高品德涵養，做好人，做好官，講奉獻。
3、在工作實踐中自覺培養四個感情。一是培養對黨的感情，堅定對黨的信任。二是培養對使命的感情，堅定有所作為的信念。三是培養對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。四是培養對本職工作的感情，做到愛崗敬業，勤政為民。愛崗敬業是有所作為的基礎。我們是一個黨員、稅務工作者，在自已的崗位上，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實實的務實敬業精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點應該是最基本的，也是檢驗黨員干部思想作風、工作作風的基本標準。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇六
按照區紀委、組織部的要求，今天衛生局黨委召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，便于更好的開展工作。下面根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我結合會前認真學習各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
一年來，我嚴格遵守黨的各項政治紀律，認真學習十八大有關精神，能夠按照區委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大是大非問題上能夠保持清醒的頭腦，旗幟鮮明的同黨中央保持一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生；認真貫徹中央八項規定、省委20條意見，信陽市黨員干部“五嚴禁”和“十不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事；切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形式主義和拜金主義。
一年來，我分管本局的醫政、農衛、婦社、疾控、中醫、基本公共衛生服務、艾滋病防治等大量工作，面對區委和衛生局黨委的信任，我時刻把自己分內的工作當成一種責任和義務，不折不扣的完成各項工作，總想在有限的任期內實實在在地多干一些工作，多做一些事情，不圖別的，就是起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得起自己的良心和黨性，對得起所分管的工作，在工作和學習中能夠堅持原則、勇于開展批評和自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。
一年來我一是感覺干工作、做事情有精神，有韌勁，總有一種非干不可的感覺；二是善于抓機遇，我們這幾年衛生工作發展很快，就是得益于我們善于抓住各級政府對我們的政策支持和關心，用足用活各種政策。三是團結一心干事創業，一個單位、一個系統要發展首先要團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導全身心干事業、謀發展，作為班子成員也要盡心盡力，大家同心協力，只有大家上下一心，眾人一力，才能使我們的各項衛生事業健康發展。
一年來，在我的帶領下，所分管的工作取得了較好的成績，醫政管理井然有序、婦社農衛齊頭并進，艾滋病防治成效大，逐漸趨緩穩定，中醫工作逐步發展，各項工作得到了市局的首肯，未為我區的衛生工作做出了較大的貢獻。
（一）形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在；存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
（二）官僚主義方面。與下級職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等；下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心一線醫務人員的生產生活條件，缺乏與他們情感上的交流。
（三）享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在與基層機構同志一起吃喝打下牌的情況，對于此現象制止不夠堅決；工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現象。
（四）其他方面，一是存在工作作風不夠扎實，忙于事務、忙于應付、工作缺乏全面、深入細致的了解和掌握，聽取匯報多，主動了解少，二是對同志關心不夠，在工作中安排工作多，發號施令多，思想工作做得不夠，三是抓落實的力度還不夠。
（一）理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用；沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
（二）黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
（三）群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
（二）抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（四）抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇七
(一)學習深度不夠。積極參加單位集中學習，學習十九大精神、***總書記視察山西重要講話以及各級文件、會議精神，但是存在“多而不精”的問題，在學懂、弄通、做實上功夫不夠;存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習不扎實，政治理論素養提升慢。
(二)對黨忠誠老實方面。存在好人主義思想，工作中存在怕得罪人的思想，存在監督不嚴的現象;對組織生活重要性認識不足，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，存在認識不足現象;紀律執行有時不嚴，有時考慮是事情有畏難情緒，不想再多得罪人，在提處理建議意見時就低不就高。
(三)主動擔當有所欠缺。責任擔當精神不足，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降;攻堅克難有畏難情緒，遇到重點、難點工作，存在畏難情緒，缺乏主動性。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于科室難人少，自己身體不好等因素，不能從自身主觀方面找原因。
(一)理論學習不足。輕視日常學習，無法很好地做到學用結合。一是重視程度不夠，認為自己只是個室主任，主要任務是抓落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的方針政策路線就夠了，在思想上還存在著“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠，理論學習存在走馬觀花現象，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不足，理論聯系實際的作風缺乏具體的發揚，尤其在遇到基層復雜的矛盾中，往往重視自身經驗，忽視必要的理論指導，導致工作缺乏一定效率。
(二)黨性修養有所弱化。隨著工作時間的增加，主動學習意識降低，自我黨性修養不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化，對共產主義的遠大理想和中國特色社會主義的共同理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，政治敏感性和鑒別力有所降低;二是工作方法缺乏創新，工作的藝術性不高，仍舊滿足于陳舊的工作方法和思路，對新時期如何做好執紀監督工作的思路不夠清晰。
(三)紀律意識有所放松。***總書記在黨的十九大報告中提出將紀律挺在前面，而自己在紀律意識方面有所松懈。工作紀律落實不夠，以家庭負擔重，身體不好愛生病，愛腰疼，孩子小，上學需要接送為客觀借口，有時存在上班遲到早退現象;在執紀監督時不夠嚴格，由于礙于情面和樂于做和事佬的“好人”心態，重點查處有舉報的違紀問題，對案件調查中發現的其它問題線索不重視不深究。
(一)加強理論學習，提高政治業務素質。黨的十九大報告中提出黨的政治建設是根本性建設，思想建設是基礎性建設，而自己作為紀檢監察干部，更應注重平時的政治和思想建設工作，一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想，尤其是***新時代中國特色社會主義思想，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，更要立足實踐，樹立遠大理想和正確的世界觀和人生觀，積極做好理論結合實際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平，針對不同的任務和實際情況，綜合運用多種方式，提出一些具有可操作性的實施意見和辦法，更要提高工作效率，圓滿完成上級工作任務。
(二)履行崗位職責，做好本職工作。做為一名紀檢監察干部，要模范遵紀守法，自己站得穩、立得端、行得正，才能保證監督執紀問責的權威性和嚴肅性，要在的改進作風、嚴于律己、拒腐防變等方面帶頭做表率，更要善于把規矩和紀律挺在前面，用法治思維和法治方式來工作，以身作則，自覺接受監督，帶頭遵守國家法律法規和黨紀政紀，特別是《黨章》和《行政監察法》，不斷提高依紀依法辦案和依法行政的能力和水平。把法律和黨紀條規作為辨別是非、解決問題的標準，確保履職行為在法律的框架下進行，維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
工作作風方面，嚴格依照黨章黨規辦事，嚴格落實重大事務集體討論、民主生活會、談話誡勉和外出報告制度，使自己思想逐步純真、行為逐漸周正;生活作風方面，嚴格規范“八小時”之外工作時間，少參加一些娛樂活動、私人聚會，多看一些書籍、多關注一些時政，不斷提高自身黨性修養和思想素質，保持自身黨員形象。
以上發言，不妥之處請批評指正。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇八
提起廉政建設，我心里還直犯嘀咕：作為一名普通教師，一不從政，二不當官，這和教師有什么聯系呢？可在我細細思量后才發現，廉政建設原來與每位教師的聯系卻是如此緊密，如此息息相關。最新的聯合國調查指出：決定中國的未來是中國孩子是否具備吃苦耐勞、有責任心、能搞好廉政建設這三個方面素質，教育是培養孩子這三個方面素質的主要途徑，我國教育學家葉瀾教授指出：“教育是一種以價值選擇在先，具有價值導向的人為事業。”這就告訴了我們教育的功能就在于培養人，造就人，如果教育這個工程腐敗了，塌下的將不是一幢高樓大廈，不是一座雄偉的大橋，不是一個防洪大壩，而是一個國家的未來，一個民族的希望。教育功能的實施關鍵在教師，教師是否廉潔自律將直接影響著天真爛漫的孩子們，影響著我們中華民族的未來。如果想要現在的孩子將來搞好的廉政建設，那廉政建設就得從娃娃抓起，從校園抓起，這個偉大而又艱巨的任務完成依靠的是平凡而偉大的教師。
一.加強師德師風自我修養，提高教師職業道德水平。
加強師德師風自我修養，提高教師職業道德水平。將愛崗敬業，教書育人，為人師表作為師德的核心內容。這正如捷克著名大教育家夸美紐斯所說：“教師應該是道德卓異的優秀人物”。因而我常以《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》作為檢驗自己的行為，增強管理育人意識，弘揚忠于職守、盡職盡責的敬業精神，樹立崇高的職業道德理想，并把它奉為職業活動的行動指南。從而加強師德師風自我修養，提高教師職業道德水平。在教育學生的過程中往往對家長進行心里的疏導和指導他們教育孩子的方法。
二.加強法律知識的學習，提高依法治教水平。
我加強對《教師法》、《義務教育法》等法律知識學習，通過主觀世界的改造，克服僥幸的心理傾向，以法律、法規作為執教的方向、動力和保證，從而提高依法治教水平。
三.學習廉政榜樣，樹立正確人生目標。
榜樣的力量是無窮的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞為榜樣。樹立自己的人生目標。在工作中自己常常早來晚走，又是在校時間長達12個小時。從沒有叫過苦，更沒有因此而收受任何賄賂。
四.轉變作風，積極工作。
要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入學生開展工作，多學習教育專著和教育理論，多了解學生，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成教學工作任務。
總之，教師雖不能像偉人一樣成為偶像，受人敬仰，也不能像英雄那樣樹碑立傳，流芳千古，更不能像明星一樣婦孺皆知，但我卻肩負著國家的未來和民族的希望的歷史使命。那就讓我用人梯的風格、紅燭的精神、清風的柔情和真誠的愛心從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態度、昂揚的斗志、無私的奉獻的精神，廉潔的作風去塑造著學生的靈魂，成就孩子的未來，創造教育更加輝煌的明天吧！
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇九
教師民主生活會發言材料怎么寫？作為一名人民教師，民主生活會的發言稿就在下面，歡迎各位教師同志們閱讀！
各位黨員同志大家好!今天，作為一名一線黨員教師，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，對照三個牢固樹立的要求，深入進行一次自我剖析，改進工作作風，提高使命感和責任意識，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
現將存在的問題及今后的打算匯報如下:。
一、個人存在的問題和不足。
一是自身的理論學習抓不緊，學習的自覺性不高。
理論基礎不夠扎實，僅憑個人的理解在做工作，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題。
雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十
按照市紀委、市委組織部《關于召開xx年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業經濟發展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環節，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
二、思想根源。
一是奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十一
根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，對現有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向。現報告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足，尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉村建設這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實新發展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現學、現學現賣現象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神，理論聯系實際做得也不夠到位。二是創新思路不夠開闊。總覺得自己是一名老基層干部，工作經驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題，一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創新上做表面文章，把創新當作口號，沒有將創新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面，缺乏主動服務意識，沒有經常性的跟群眾、企業交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區、村居的工作時，習慣于把任務和責任分解下去，與各部門之間聯動不強，導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風方面。一是執行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發表意見定調子，覺得議來議去容易發生分歧，不便于統一思想，就直接安排包靠領導和社區，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發愁的現象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區、企業施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執行民主集中制的認識不到位，覺得鎮街工作關鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養，對工作的基本內容、原理、方法、規律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設方法不多、不實。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養不足，造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創精神，淡忘了自己也來自農村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
（三）放松了黨性修養鍛煉。總認為黨性修養看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。
（一）強化理論武裝，努力提升自身素質。加強理論學習，進一步提高認識，端正態度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
（二）增強宗旨意識，密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態化。堅持每季度與分管部門及社區干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調動他們干事創業、服務群眾的積極性。鋪下身子，調轉架子，經常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養，積極倡導樹立社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭發揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約等優良作風，努力做一名優秀的黨員干部。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十二
一學期以來，我始終忠于職守，自覺維護學校利益，嚴格要求自己，現從以下幾個方面作一總結：
一、維護班子團結方面。
我始終堅持以誠懇的態度對待身邊的每一位同志，尊重同事，謙虛大度、光明磊落地和同事相處，決不斤斤計較，在領導之間不長舌求寵，不添油加醋，不捕風捉影撥弄是非，用自己的實際行動去維護領導班子的團結。
二、執行力方面。
我始終嚴格執行學校的各項規章制度，盡力做好學校布置的每一項工作，協助相關部門完成一些突擊性的任務，不推辭，不扯皮，不懂就問，但有時做事仍不夠果斷，完成工作的效果不是太圓滿。
三、轉變工作作風，做好帶頭示范作用。
一學期以來，我堅持做到不遲到、不早退，處處嚴格要求自己，不讓自己臨駕于制度之上，在對待學生上，以教師職業道德規范來要求自己。
四、工作實績。
1、對得起學生，不缺學生一節課，努力上好每一節課，改好每一本作業，做好自己的最基本的工作。不體罰學生，平等對待班級里的每一名學生，讓學生積極健康的成長。
2、努力做好學校布置的各項工作。
五、自身不足。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。要不斷克服面子觀念。
2、工作雖盡力，但缺乏主動創造性，考慮問題有時不夠全面。做事欠后勁，欠特色。不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，保持生機與活力。
3、平時不能靜下心來學習，很多時間白白浪費了，以后要在鉆研業務方面下功夫，提高自己的學識與修養。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十三
根據本次民主生活會的要求，現就我的思想作風建設、學習和工作作風存在的問題以及今后努力的方向進行匯報，請批評指正。
思想方面:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平建設有中國特色社會主義新時代為指導，用社會榮辱觀衡量自己的一切行動，有較強的工作意識和責任感，有較強的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私，損公肥私。
學習:認真負責，敬業奉獻。第一，努力學習政治理論，通過自己的學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和思想素質。第二，經常進行自我批評；通過批評和自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校行政工作，營造良好的工作氛圍；積極思考學校工作，用心出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面:努力工作，爭取實效，以強烈的工作責任感和緊迫感，使各項工作經得起實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但客觀上還存在很多問題和不足，比如工作不夠精細，工作潛力不夠強。
我自己已經意識到自己存在的突出問題主要包括以下幾個方面:。
一、學習動力不足，理論水平不足雖然平時也比較注重學習，但學習資料不夠全面.系統。不透徹地鉆研政治理論。有時候只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒有太多的鉆研。
二、缺乏開拓進取精神，缺乏迎難而上開創新局面的動力和勇氣，有時工作標準不夠嚴格。有時候放松對自己的要求和標準，滿足于能夠應付過得去。
不多。
3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十四
根據教育局黨委《關于召開基層領導班子民主生活會的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎上，進行了自我省視，自我調整，自我教育，將民主生活會的發言提綱整理如下：
一、工作作風和履行職責情況。
（一）認真學習，腳踏實地工作。
1、加強政治理論學習，努力提高政治素養，增強理性思維；
2、認真學習業務知識，學好法律法規，不斷拓寬知識面；
3、向身邊的周圍的領導、同事學習，學工作方法、學業務經驗；
4、學習思考、勤于總結，經常對自己的`工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
（二）以身作則，樹立良好形象。
1、工作中始終堅持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實例。
2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。
（三）求真務實，認真履行職責。
1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。
2、時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神；
3、堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績；
（四）團結協作，擺正副職位置。
1、做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。
2、談自己在工作中怎么處理上下級關系。
（五）嚴于律己，保持清正廉潔。
常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現。
二、存在的問題和不足。
正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題：
三、今后努力方向。
1、加強學習，提高素質；談做法。
2、提高標準，嚴以律己；談做法。
3、轉變作風，大膽工作；談做法。
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十五
為了加強黨性修養，增強宗旨意識，努力完善自我，克服自身存在問題，發揮好黨員的模范作用，本人通過組織生活會上，黨員互相批評和自我批評，查找出自身存在以下問題：
1、在政治理論學習與運用上存在不足。對黨的創新理論的豐富內涵沒有徹底悟透，有時候對理論的學習更多關注表面，沒有深刻領悟理解透徹。
2、政治理論學習抓的不夠緊、在履行歷史責任與時代責任方面存在不足。履行一名黨員的職責與擔當，深刻感受到自我反思深度不夠，對歷史責任感和時代使命感擔當不足、壓得不實，工作存在弱化現象。
3、開拓創新意識不夠強。自己時常反思自己的不足，經常感覺到自己考慮問題的思路不夠寬，視野不開闊，存在一定程度的狹隘，主動解決工作中出現的問題、創新性解決問題的力度不夠強大。
4、工作干勁、沖勁不足。工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。
5、擔當意識不牢。雖然內心深處樹立了“勇于擔當作為、敢于動真碰硬”的精神，但對標新時代全面從嚴治黨的要求還有一定差距，思想不夠解放、視野不夠寬廣、黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼還存在一定差距。
一、產生問題的原因分析。
1．理論學習的重視程度不夠。沒有真正觸及靈魂理解透馬克思主義與中國實際相結合的偉大意義，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不深不透，對“兩個確立”的重要性認識還不夠深刻。對理論的學習系統化不足、存在碎片化現象；在工作中理論指導實踐不足，理論學習和實踐行動沒有完全做到知行合一。個人在理論學習的自覺性、主動性、先進性上，還沒有完全發揮一個共產黨員的模范示范作用。
2．思想認識上存在偏差。思想決定行為，理論指導實踐，關鍵在于提高思想認識和政治站位。自己圍繞“黨是什么、要干什么”這個根本問題理解不深，沒有做到從大局去觀察問題、分析問題，主要原因還是思想認識不到位，對新發展理念的認知片面化，導致自身的理論素養、政治能力上有欠缺，在履職盡責、擔當作為上，貫徹上級的一些決策部署就容易出現偏差。
3．政治敏銳性不夠高。在當前日益復雜的國際環境下，自己的政治站位不夠高，沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己，“百年未有之大變局”的深刻背景和深層次內涵把握不夠，對加強黨的政治建設面臨的困難了解不深，作為一名黨員干部，學習領會黨在不同歷史時期應對風險挑戰的寶貴經驗，還存在不足。
4．黨性修養要求不夠高。通過黨史學習，看到了不同革命時期模范人物的偉大精神和崇高的黨性修養，深感在理論學習和干事創業能力方面自我要求不夠高，需要加強黨性錘煉，堅定歷史自信，大力弘揚偉大建黨精神。
三、
努力方向和改進措施。
針對查擺出的5個問題，深刻剖析原因，堅持“當下改”與“長久立”相結合，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”，自我加壓，堅定信心，增強本領，勇毅前行。
1、堅定理想信念，奠定思想基礎。堅持不忘初心、牢記使命，堅持讀原著、學原文、悟原理，既要深入學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想系列理論，也要加強黨章和黨規黨紀的理論學習；通過學習的常態化，增強政治敏銳性，強化底線思維，增強斗爭精神，提高自己的政治素養和干事創業的能力，緊緊團結在黨中央周圍，堅定擁護黨的領導，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。
2、強化批評和自我批評，不斷加強黨性修養。堅持刀。
刃向內，深刻剖析自己；珍惜同志們的意見建議，自覺接受監督；虛心接受批評建議，認真改正不足之處，全面加強黨性修養，以飽滿的熱情和務實的精神投入到工作中去。
3、是增強組織觀念，自覺接受紀律約束。自己約束自己，自己督促自己，不斷地強化組織紀律觀念，保持一名共產黨員應有的覺悟。加強自身建設。強化團結意識和能力意識，確保和上級組織保持高度一致，廉政勤政，樹立良好的個人形象。
4、是深入學習思考，提高自身素質。堅持用科學理論武裝頭腦，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面，更新知識結構，加強財務管理和服務企業能力。
5、是改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是作風，一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，以各項規章制度來約束自己，經常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業務。
日期：2022.3.24
紀檢委員民主生活會發言材料匯編（優秀16篇）篇十六
更多不忘初心牢記使命相關內容：
按照總部黨委關于黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下：
一、總體情況。
(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種.種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
我能夠認真履行職責帶頭加強學習黨章黨規黨紀推進“兩個責任”落實積極運用“四種形態”加大監督執紀問責力度有效落實紀委監督專責。
二、存在的主要問題和需要報告的事項。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了20全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。
六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\\b\\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
三、產生問題的原因分析。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。
二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。
四、下一步整改措施。
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。
(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。
以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。
203月27日，永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。
一、會前準備情況。
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，支一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面：在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。
(二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
民主生活會是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業各項制度得到正確貫徹執行的重要措施。通過民主生活會確確實實認識到了自身的不足及短板，同時也負責任地對一些同志進行了批評，這樣的狀態對加強黨內監督，依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來，特別是十九大召開以來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五十九大報告，學習了習近平在黨的十九屆一中全會上的講話，學習了“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”，研讀了《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料，提高自己的政治覺悟。
一、問題整改及學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況回顧。
個人問題主要有：執行民主集中制程序不嚴謹，聽取意見不夠;創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭，對以創牛作業區為引領的基層基礎管理發展創新意識欠缺;自我要求不高，作風改進不到位，對工作安排部署多，檢查少，干事情有拖沓偷懶的、寬松軟的現象;制度執行不夠嚴格，紀律觀念有所弱化，對一些管理人員執行不嚴沒有深究，執行制度時緊時松、虎頭蛇尾。
整改情況：2018年以來，進一步完善了廠決策、成員分工負責、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，確保決策事項更加符合客觀實際。加強制度建設形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。研究提高熱電廠熱效率，不斷完善標準化作業等基礎管理工作，管理上，加大管理幅度，積極推進以創牛作業區為引導的基層基礎管理;面對不斷提升勞動效率的難點，策劃落實完整工、多能工的培養培訓方案。強化管理制度的執行，對違反工藝紀律、勞動紀律的行為，按照條例進行了處罰。
2、通過中心組學習，全勤參加黨組織內的“三會一課”，參加了黨支部、黨小組的學習活動，撰寫學習體會與心得，認真學習十九大報告，把握精髓。報告從十個方面對五年來的成就進行了梳理，回顧過去，成就輝煌，信心倍增;五年來的成就是全方位的、開創性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。“時代是思想之母，實踐是理論之源”，過去五年，習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國化實現了一次新的飛躍、達到了一個新的起點。習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富，構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學體系、精神實質、實踐要求，更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、存在的主要問題。
對照黨章等黨紀黨規，聯系個人一年來思想、工作、生活和作風實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，現報告如下：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我通過學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，初步理解掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：主要為學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，對習近平新時代中國特色社會主義思想和同堅持和發展中國特色社會主義基本方略的內在關系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
在管理上，能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，但是還是有不足之處，主要表現在執行上級一些布置任務上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握。如公司監審部在對我廠的直撥料管理效能監察過程中，向我廠發出監察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對廠里的相關制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2018年監審部對三年監察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實際核查，就在答復報告上簽字，聲稱已落實整改，造成企業財產的損失。
(三)對黨忠誠老實方面。
自己能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。主要存在參加組織生活、黨委中心組學習等時，個人準備不充分，學習不踏實;在工作中，有些問題未及時向上級匯報，比如煤氣鍋爐燃燒不穩、煙氣排放偶爾超標等，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
(四)責任擔當方面。
總體來說，我敢于承擔責任，能夠積極開動腦筋、奮發進取，嚴格執行黨的干部政策，積極應對問題，但擔當精神還需要進一步增強。一是對作業區的工作指導、支撐力度不夠，特別是在作業區創牛建設過程中的輔導、幫助不力;二是在提升勞動效率的深水區時，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”;對公司的政策把握不透徹，基本上按部就班，沒有新意，把任務交給各科室、作業區后，自己主動與符合條件的員工談心、動員不夠，辦法不多;三是對廠里實施的各種政策和方案不能全部堅定地執行下去，沒有以嚴格管理的要求要強勢支撐作業區的管理，導致一些管理上有渙散現象，比如少數員工的勞動紀律、工藝紀律不嚴等現象的發生;一些生產指令沒有及時得到執行，某些作業區執行不到位，甚至一線員工會再請示作業區，出現指令不通、推諉扯皮現象;四是在對熱電廠長遠發展規劃上，雖然一直在策劃，但具體的方案不全、不細，與相關部門溝通交流少，推進力度偏弱;五是作為行政負責人、黨委組織委員，“一崗雙責”落實不全，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作時，督促各作業區和科室行政領導對黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養上挖掘、鼓勵力度不強，對崗位骨干人員、技術人員的培訓還沒建立非常有效的措施。
(五)糾正“四風”不止步方面。
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在糾正“四風”方面還有很大差距。在形式主義方面：一是廠里的各項會議偏多，有些會議是為開會而開會，準備不充分，議題不明確，不能及時有效的解決問題;二是重經驗輕創新，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對有些上級管理文件，簡單的閱看，有些甚至直接跳過，未領會、理解，就要求科室簡單的套用、轉發，也不結合本廠的實際情況細化、簡化。官僚主義方面，主要在生產運行平穩時，到作業現場與一線員工溝通交流的次數少了，與作業長等溝通交流的時間短了，溝通交流的深度不夠，造成工作的針對性和實效性不強。一些事情在聽取意見后，沒有及時進行研究、制定解決辦法，聽之任之，服務基層意識欠缺，對于基層的服務需求和困難解決不及時。對全廠各單元、管理干部的績效評價認為需要與時俱進，根據不同的重點工作特點優化完善，但一直以來是說的多，真正行動少，各個作業區、科室都在不斷的完善，反而是廠里的績效評價方案沒有及時修訂完善，起到引導作用。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
本人認真踐行遵守中央八項規定，努力發揮示范表率作用，堅決抵制不正之風和各種腐敗現象，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，家庭、家教、家風符合社會主義核心價值觀。存在的問題主要是一是對廉潔自律認識不足，認為我們處在生產管理的基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，有時廉潔自律講的太多是小題大做;對敏感崗位人員的交流、教育不多，基本上是按上級部門布置的條框進行，缺乏主動深刻的談心教育。
三、產生問題的原因分析。
對查找出來的問題，我深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠，學習自覺性不強。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，致使思維層次徘徊于低水平，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“責任擔當”、“糾正“四風”不止步”、“嚴格執行廉潔自律準則”等方面做得還不夠到位的根本原因。
(四)宗旨意識不牢固、政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位，在思想深處總認為細枝末節無關大局，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，作為廠長，缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想，對企業發展的大事缺乏緊迫感，沒有從小事做起，從具體事情抓起，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及熱電廠發展、生產運行的突出問題。
四、努力方向及改進措施。
習總書記說：“一分部署，九分落實”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次民主生活會查擺出的問題，自己將本著?有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
(一)加強理論武裝，提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習研讀《習近平談治國理政》和系列重要講話精神，認真學習黨章，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅持原原本本學，不折不扣學;努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。
(二)堅定理想信念，強化“四個意識”。堅定正確的政治方向，堅定“四個自信”，不斷增強政治鑒別力和政治定力，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀，做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)增強宗旨意識，爭創一流工作業績。一勝作要細化計劃，更要抓執行、抓落實。對文件、制度、臺賬進行梳理、整改，合并取消優化會議，減少一切不增值環節，切實將工作重心移到現場。二是抓工作推進落實，針對作業區創牛建設等基礎管理工作，克服消極思維、模糊認識，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，與支部、作業區共同就發展中的問題進行商討，支撐支部、作業區的管理工作。三是扛起責任，通過規范體系強化執行力，對管理干部量化績效考核細則，加強對敏感崗位的人員的教育;四是嚴管理、嚴要求。一方面對對自己的懶惰、拖拉行為堅決改正;另一方面，在對廠里的管理當中，嚴字當頭，改進自己的管理偏軟的毛病，量化指標，做到有獎有罰，提升員工的積極性和主動性。
(四)解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識。一是進一步完善黨政聯席會議制度。在工作運行中，一些細節方面進一步提高員工的參與度，全面征求員工意見;二是堅持原則，善于批評與自我批評，要敢于批評，不能遷就;堅持原則，嚴格遵守制度，一視同仁，不循私情;三是在熱電廠的發展規劃上不能循規蹈矩，要敢于打破常規思路，為提升發電轉換效率、勞動效率做好技術上的支撐、儲備。
針對以上反思查出來的問題，以及各位干部員工給我提的意見建議，我決不諱疾忌醫，一定邊學習、邊整改，堅持從解決具體問題入手，從具體事情開始規范，把大家的意見建議歸類整理，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，繼續兩學一做學習教育活動，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，接受監督，并以實際行動履約踐諾。加倍努力，與廠班子一道，為企業的發展盡責盡力。
根據區委組織部關于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求，本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際，深刻反思，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導，嚴守紀律規矩，做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題。
(一)在黨的政治建設方面。
一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員，始終維護黨的領導，執行黨組的決定，能夠認真履行自己的職責，堅定“四個自信”，自覺向黨中央看齊、區委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認識不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定，但全局意識不強。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以習近平“以殘疾人發展為中心”的思想為指導，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關的事情想得不多，沒有很好地發揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識和責任意識。
(二)在黨的思想建設方面。
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求，積極參加各種理論培訓班，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做好讀書筆記，始終堅定“四個自信”，做到“四個服從”和“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但自己主動學習、鉆研創新理論的激情不高，在學深悟透方面還存著一定差距，理論聯系實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠扎實。能夠貫徹習總書記強調的意識形態工作是重中之重的理念，但對新形勢下的意識形態工作如何把握，如何開展，沒有進行深刻思考，只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳，不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責，甚至認為它是看不見摸不著的軟任務，主動性不強。
(三)在黨的組織建設方面。
一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習近平總書記“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標，穩步推進，但是有時會存在思想認識過于狹隘，偶爾認為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務，他們不應該給我們添麻煩甚至上訪，其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細致。在平時的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區少，例會講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實際問題的過程中，總認為我們殘聯，不是權力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀律委員，總認為只要管管紀律就行了，其他的事情與自己關系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃，對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。
(四)在黨的作風建設方面。
一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格，作風過硬，紀律嚴明，才能出戰斗力。但在實際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評指正，對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經錯過了干事創業的最佳時期，敬業激情不高，真抓實干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。
(五)在黨的紀律建設方面。
作為一名殘聯的紀檢工作人員，能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神，遵守本單位的規章制度，切實做到了廉潔自律。但在實際生活中，也想多結交幾個朋友，希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前，各項工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情，錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績爭先進位。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠，放松了與腐敗分子、不良現象持續斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員，沒有什么權利，哪里有腐敗的機會，總覺得腐敗離自己還很遙遠，對發生在殘聯系統的腐敗現象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員，能夠發揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神，但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責，查辦違紀案件也是紀委的職權，與我的關系不大，積極性不高，協調配合意識不強，存在應付思想，工作職責履行不到位，影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。
(七)在中央和省委巡視整改方面。
一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識形態工作重視不夠，在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象，在履行紀檢職責上還不到位，整改問題不務實，整改措施不具體、不到位，落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應付整改工作，哪里急報就干哪里，沒有認真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。
二、原因分析。
一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務性工作，沒有很好地處理工作與學習的關系，與自己業務相關的政策法規學的多一點，在一定程度上放松了政治理論學習，對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班，主動學習的積極性不高，在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。
二勝作中，擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員，經常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數問題都能夠很好調處，但在面對比較復雜的矛盾和問題時，存在一定的畏難情緒，有時候認為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。
三勝作作風不實，求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁，質量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。
三、整改措施。
(一)加強理論學習，提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點，以自主學習為中心，以原文原著為切入點，切實增強自覺學習意識，制定詳細的學習計劃，形成良好的學習習慣，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己，進一步增強共產黨員的先進性，永葆黨的純潔性，注重理論聯系實際，以理論指導工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出問題，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議，以此次巡視整改工作為契機，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實習總書記依法治國理念，切實履行崗位職責，做到自查自糾，立整立改，堅持在務實上做文章，絕不敷衍，走過程，針對省委巡視反饋意見，能夠舉一反三，時刻提醒自己，保持高度警惕，堅決守住底線，確保整改落實落細落地;在工作上，結合自身工作實際，多思考，早計劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅持標本兼治，切實以殘疾人發展為中心，為殘疾人解難事、辦實事、辦好事，狠抓工作落實，為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。
按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會的主題，通過這一階段的學習，結合自己的思想、工作和作風實際，對照黨章要求,對標習近平總書記關于“進一步糾正“四風”、加強作風建設”重要批示精神,我進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，進行了自查自糾。現將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報告如下。
一、對照組織生活會在主題查找存在的突出問題。
按照此次組織生活會的主題，我在思想、組織、作風、紀律等方面還存在一些突出問題，主要表現在以下幾個方面：
(一)政治功能強不強方面。雖然嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對社會上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風邪氣，與錯誤思想作斗爭的意識還不夠堅決，應有的政治堅定性、敏銳性和抵抗力還不夠強，沒有時時刻刻維護黨的形象。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
作為一名普通黨員，我始終堅持黨的領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上向局黨組看齊，不斷加強政治理論學習，努力提高自身理論水平，但距高標準還是存在一些差距，被動式學習時候多，主動式學習較少，總認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不佳。
(三)“四個自信”有沒有方面。
作為一名普通黨員，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但通過認真查擺，還存在對于加強黨的建設方面精神領會不夠深刻，把握不夠準確，落實不夠有力的問題。
(四)工作作風實不實方面。
在工作中，我始終兢兢業業，沒有因為個人身份為您計較個人得失。但是有時工作方式方法過于簡單，對于有些工作，實施方法的探討不夠嚴謹，習慣于在辦公室想問題，通知二級單位安排組織實施，存在督促、檢查、落實不到位的情況，有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，存在一定畏難情緒。
(五)發揮作用好不好方面。
能夠積極主動擔起責任，在負責的工作上努力推進。但在實際中，仍存在擔當擔責的意識還不夠強，考慮人情世故多，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份什產黨員，第一職責是為黨工作，把對黨忠誠作為基本政治素養，作為自己修身為業之本，做好本職工作，但是存在科室事務工作沖淡黨性錘煉的情況，在內心深處對共產主義的理想信念樹立得還不牢，持續堅持的內心力量還有待加強。
二、存在問題的主要原因。
(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。
存在“學習是軟指標，工作是硬指標”的思想，對強化理論學習重要性、緊迫性的認識不足，主動學習、深入研究不夠，政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務的思想不牢固。
(二)對黨的建設認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所減弱。
對黨的建設的深刻認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務的公仆意識，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
(三)創新意識不夠到位，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
在更新觀念、創新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應付事務工作多，開拓創新少，習慣依靠經驗主義，在日常工作中存在著要求不嚴和標準不高的情況。
三、努力方向和整改措施。
(一)加強理論學習。
要加強政治理論學習，把學習當成永恒的主題，不斷加強新理論、新知識的學習，特別要加強學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其中的精神要義，努力做到真學真懂，真信真用。積極參加局系統組織的各項活動，養成良好的自學習慣，著重認清職責、立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員先進性的要求來做好實踐。
(二)樹立宗旨意識。
把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題，要有針對性的采取措施或及時反饋。
(三)遵守各項規定。
在遵守黨的各項規章制度的基礎上，嚴格遵守市局系統制定的各項制度規定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，時刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養，時刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔當的干部良好形象。
(四)堅持真抓實干。
提升危機意識，繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，腳踏實地做好本職工作，不斷激發干事創業的熱情和敢于擔當的勇氣，勝不驕敗不餒，迎難而上，真抓實干。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進，牢疾產黨員先進性的要求，改進工作方法，充分發揮一個基層黨員的先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。
以上發言，不妥之處，請各位領導批評指正。