局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）

進行述廉報告，可以幫助我們總結近一年的廉政工作成果。以下是一些來自不同領域的優秀述廉報告范文，希望能夠對大家的寫作有所啟發。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇一

根據縣委、縣政府xx縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為2011年鄉科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告個人xx縣移民局長6年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規定情況，接受各位的評議。

一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。

一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規定”等黨紀法規，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。6年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作23次，講廉政黨課、做輔導報告15次，營造反腐倡廉的良好環境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。

二、堅持以制度創新堵漏洞、促廉政。

六年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執行廉潔自律各項規定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位六年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統發，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。

在“進人”上，我一直嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現象。細化財務審批環節，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續;招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。

對移民項目嚴格按規范程序操作，50萬元以上的工程項目堅決實行招投標;30萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結余資金、庫區基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行。十一五”期間，我局共報批移民后扶項目813個，投入和撥付項目資金6900萬;每年可爭取國家后扶基金2150萬元，沒有出現滯留、挪用項目資金現象，使庫區移民的出行難、就學難、就醫難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續五年來被評為先進單位或紅旗單位。

三、堅持以執行廉政準則做表率、促廉政。

一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規干預和插手工程項目招投標、項目審批與規劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現金、有價證券和禮品：6年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親70歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。

二是堅持勤儉辦事。認真執行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規范工作行為和生活小節。我堅持少開會、少發文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節約行政成本，保障業務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統一安排的一間房，21平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規定通過批準并辦理了相關手續;公車的維修和加油，都是由辦公室統一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。

三是主動接受監督。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現有一套住房，1998年購買的商品住房，138平方米。愛人在xx縣水利局工作，兒子去年大學畢業后，目前在家待業，她們都沒有投資、經商、辦企業，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節日關”、“金錢關”和“人情關”。

與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。

述職人：xuexila。

20xx年xx月xx日。

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局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇二

20以來，本人在局黨組和局領導的正確領導下,認真堅持八項規定,結合新形勢下的環保要求,對照年初制定的各項目標任務,攻堅克難，努力推進，取得一定成績,現總結如下:。

一、勤懇履職，扎實做好本職工作。

一年來，本人牢固樹立綠色發展理念，研究國家環保政策，掌握最新工作動態，邊干邊學，認真落實國家、省和鹽城市的“氣十條、水十條和土十條”，全面推進氣、水、土三大污染防治攻堅戰。1、切實狠抓水環境污染防治工作。圍繞國省考水質考核目標任務，在年初制定全區水污染防治行動方案和水污染防治工作要點，完善水污染防治聯席會議制度，制定水質提升專項聯動方案，成立領導小組，簽訂目標責任書，專題會議部署推進。加強飲用水源保護。持續開展xx河飲用水源達標建設，排查的問題全部整改到位，協助建成xxx新水源工程。與區水利局密切合作，大力推進河長制，狠抓各項工作的實施，按照“河長制”實施方案，利用xx個斷面第三方監測數據，對各鎮區河道的水質進行考核評比。及時提出合理化措施建議供區領導參考。與相關部門聯合會商應對，力保國考斷面水質。2、大力開展大氣污染防治工作。根據國家和省定目標，確定我區的目標，制定行動計劃并大力推進。深化工業廢氣污染管控，抬高準入門檻，完成xxx、xxx、xxx等企業開展超低排放改造，嚴控煤炭消費總量，推進35噸以下燃煤鍋爐整治工作。穩步推進城市大氣污染治理。通過263辦督促有關部門，加強城市環境綠化，規范建筑施工，提高城市道路機械化清掃率，有效控制城市揚塵污染，進一步擴大高污染燃料禁燃區和劃定非道路移動源禁用區范圍，推進vocs整治工作，持續提升化工園區有機廢氣整治，全區化工企業完成新一輪泄露檢測與修復技術改造，建成園區有機廢氣點、線、面全方位、立體式定性、定量、溯源監測體系。逐步開展對噴漆、流平、烘干等環節產生的廢氣，采取焚燒等高效末端治理技術進行治理。對包裝印刷、人造板、家具、，逐步采用低vocs含量的原料替代。修訂全區的重污染天氣應急預案，建立一企一策應急方案并公示實施，發布了18次大氣應急預警，加強督查，圓滿完成公祭日空氣質量保障任務。3、探索土壤污染防治工作。根據國家要求編制全區的.土壤污染防治工作方案，修復規劃、產糧油大縣實施方案和農用地污染狀況詳查工作，加快推進xxx污染場地修復工程進展進度。4、全面推進畜禽污染防治工作。按照xx市要求重新調整畜禽養殖禁、限養區劃定方案，協助農委開展畜禽污染防治政策制定與調查。5、開展第二次污染源普查工作。完成全區xxx家污染源的清查、入戶調查、現場定位、數據初審等工作。6、努力完成其它工作。一是開展全區輻射安全監督管理各項工作；二是危廢減庫存、控風險工作。全年減少危廢xxx萬噸，所有企業危廢儲存量全部削減到xxx噸以下；三是完成水、氣主要污染物減排考核工作；四是完成度環境統計工作；五是全面完成13個行業的排污許可證發證初審工作，相關工作得到上級部門的肯定。

二、廉潔自律、牢筑防腐拒變的思想防線。

對照八項規定要的求，本人認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等各項制度和規定，積極參加黨組組織的黨風廉政學教活動，認真聽記，牢固樹立為民服務的工作宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和局黨組的決策部署，從正反兩方面的案例，特別是從身邊人身邊事中深刻反思，汲取教訓，經常自省、自警、慎獨，嚴格要求自己和科室同志，扎實做事，清白做人。個人能夠模范遵守黨風廉政建設的各項規定和黨政機關以及環保系統各項“禁令”，不接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請活動,沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，沒有參與賭博活動，沒有借出差、開會等名義用公款旅游等不廉潔的行為，竭力樹建風清氣正、務實高效的黨員干部形象。

回顧一年來的工作，本人雖取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要表現為理論和業務學習跟不上工作需要，需要進一步強化系統性學習，擠時間學；因工作壓力大，個人工作中有較強厭戰情緒，工作成效不突出，在今后的工作中，我將繼續發揚好的做法，克服不足，牢固樹立和堅持科學發展觀，踏實工作，進一步加大督查推進的力度，為我區環保事業發展作出新的貢獻。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇三

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇四

根據區委組織部、區紀委通知精神，我代表區物價局黨組、局長室，并結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況。

總結。

報告如下：

過去的一年里，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。

1、切實加強行政事業性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了2002年度收費年檢工作。經審檢換發《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區2002年度行政事業收費總額6141萬元，總額比2002年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛生事業收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下，今年6月份，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持”四個結合”，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計42000多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，并對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價；配合市局整頓規范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證；“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網絡，全面掌握和了解市場動態，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作；及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優質服務等。

4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規范市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。（1）、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新臺階；（2）、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規范化、收費透明化；（3）、積極培育和指導學校收費規范化。區物價局（轉載自新世紀范本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）規范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規范化學?！狈Q號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。

5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業務，全年完成價格認證業務10件，金額304萬元。

6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。

為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：

1、加強班子建設，提高戰斗力。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。今年7月份，區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

2、轉變職能，服務為先。

針對形勢發展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統一布置，全面推動轄區內商家企業開展誠信活動；一方面對一些愿望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。

為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會，制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，營銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。

與金鷹國際購物中心的成功實踐，贏得了眾多企業的積極反響。揚州時代廣場制定了開展“經營規范誠信戶”創建計劃方案，要求我局進一步加大指導力度。我局與工商部門聯合成立“揚州時代廣場爭創誠信品牌”工作領導小組，每周一次對時代廣場經營情況進行檢查指導，每月一次組織管理人員、營銷人員進行價格知識學習宣講，每季一次進行“經營規范誠信戶”評選，在繁華的廣場內營造了濃烈的誠信氛圍。至11月份，全區已有23家企業申報參加價格誠信爭創活動。經過統一培訓、統一臺帳、統一驗收及市、區兩級明察暗訪和百分制考核，揚州金鷹國際購物中心、評為本年度“價格誠信單位”。揚州市委宣傳部、市精神文明指導委員會充分肯定了我局與企業共建價格誠信平臺工作，在今年第九期《精神文明建設》簡報中，介紹了我局“融管理于服務中，攜企業共創信用品牌”的經驗做法。

2、加強管理，營造環境。

三是加強調查研究，理論聯系實際。我們把業務調研工作作為探索價格工作新思路的重要途徑，針對醫療服務成本、商品房價格、減輕農民負擔、重點小學與民辦學校辦學成本等內容開展調研，取得了一定的成果。開展產業園區調研工作，制定了價格工作服務園區開發建設的意見。局領導還帶頭進行理論探討，拓寬視野、放大思維，針對當前市場經濟的熱點問題，探尋價格服務工作的新途徑新領域，在市級報刊發表了理論文章。我局政務信息工作也取得了一定突破?！胺堑洹狈乐纹陂g，及時匯集價格動態信息，為領導決策提供參考。全年，共向省、市主管部門和區委、區政府報送各類政務信息40多篇，用稿率較往年有了較大提高。下半年，在市局的關心支持下，加入了市物價系統電子網站，進一步擴大了價格信息工作的社會影響，提高了價格信息服務的效能。

3、關注熱點，依法治價。

一年來，我們認真貫徹《揚州市價格管理目錄》，按照市局明確的價格管理的范圍和價格審批權限，做到不越位、不缺位。對列入定價目錄和行政審批項目的商品和服務價格，嚴格管理；對未列入定價目錄和行政審批項目的，由市場調節，讓企業自主定價，促進市場價格機制的形成；對應報送市局審批、備案的，按照程序要求及時上報。為了做好價格舉報投訴工作，今年，我們從組織機構、人員配置、裝備條件等方面加強了軟、硬件建設：與市檢查分局接通了”12358”價格舉報專用電話，添置了錄音電話、傳真等設備；完善舉報工作制度，始終堅持“有舉必查，查必有果，有果必答”的工作原則；組織機關全體人員實行節假日值班，努力克服了舉報多、人員少的矛盾，做到白天有專人值守，夜間有電話錄音受理，隨舉報隨受理，熱情接待，從速查辦，及時反饋，從而確保投訴渠道的暢通。

為扎實搞好涉農收費專項檢查，區物價、財政、監察、建設、民政、聯合發出了《關于減輕農民負擔加強涉農收費規范管理的意見》，要求各鄉鎮、街道及有關職能部門進一步規范收費行為，切實減輕農民負擔。由于領導重視、措施得力，我區涉農收費專項檢查工作落到了實處，取得了實際效果，贏得了農民朋友的贊譽。面對突如其來的“非典”疫情，我們嚴格執行省、市關于實施價格臨時干預措施的通知，迅速組織開展防治“非典“藥品及相關商品市場價格專項檢查，堅決遏制防治“非典”藥品及相關商品市場價格的過度上漲，以實際行動履行職責，維護社會穩定。期間，我們實行了緊急狀態工作機制，局長帶頭全天候值守，建立了市場監測、情況通報制度，及時向上級領導報告動態信息，并加大檢查監督力度，依法從重從快查處了個別乘“防非”亂漲價的違法行為。特別是對某商行經銷“紅外線測溫儀”不執行法定干預措施這一典型案件的查處，引起了社會的普遍關注。我局被評為“廣陵區非典防治工作先進集體”。今年秋季，國家、省、市高度重視，開展了治理教育亂收費專項檢查。根據統一部署和要求，我們一方面積極配合省、市主管部門對我區的部分中小學進行了收費檢查，區內也重點檢查了部分學校，一方面針對查出的主要問題，如：違規開辦實驗班收取實驗班費、違規收取晚自習費、獎（助）學金減免不到位、代辦費支出不合理變相多收費等，逐一督促整改，并會同區教育主管部門深入到問題較為突出的學校，組織學校領導、教師骨干共同學習政策，分析問題，提出進一步規范收費行為、切實減輕學生家長經濟負擔的辦法措施，保證了專項檢查取得實際效果。

4、以人為本，鍛造隊伍。

為了高質量地做好新形勢下的價格管理工作，我們始終把提高物價隊伍的兩個素質作為重要工作抓緊抓好。一年來，在加強內部管理、全面實行工作目標責任考核制度的基礎上，著重抓了以下幾個方面工作：

抓好干部職工的思想教育。一年來，我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”想的學教活動和江澤民總書記”七一”重要講話、黨的十六大精神等學習活動，采用走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的老師系統全面地講解政治、經濟理論，做到聯系實際、敞開思想進行學習討論。特別是針對價格工作“服務沿江開發、服務加快新一輪發展”、實現“兩個率先”目標等社會、經濟的中心課題，堅持做到結合廣陵實際、結合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把干部職工的思想統一到“人人為發展做貢獻”上，進一步提高了學習的自覺性和工作的責任性，促進了物價職能的較好發揮。

抓好文明單位創建工作。對照文明單位創建標準，我局在已連續2年取得“區級文明單位”稱號的基礎上，樹立了爭創“市級文明單位”的目標。目的是以創建文明單位為契機，把隊伍建設與創建文明機關、文明城市緊密結合起來，圍繞“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”，進一步更新觀念，轉變作風，增強大局意識、責任意識和服務意識。創建文明單位重在落實、重在行動。今年以來，我們立足實際，堅持以經濟建設為中心，努力適應區劃調整后出現的新形勢、新情況，擺正管理與服務的關系，將文明建設融于實際工作，努力搞好各項服務，在實際工作中努力樹立良好的文明形象。通過扎實深入地宣傳教育，干部職工的文明意識進一步強化，世界觀、人生觀、價值觀進一步提高，參與精神文明創建的積極性、主動性大大增強，全局人員的思想進一步統一，自覺把文明創建的要求落實在行動上，落實到每一項服務工作中，保持了良好的精神面貌。經市、區文明辦考核驗收，揚州市委、市政府表彰、命名我局為“揚州市文明單位”，頒發了牌匾和榮譽證書。

抓好價格法制建設工作。堅持以憲法為核心，以《價格法》和《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等有關行政法規為重點，分層次、有步驟地深入開展法律法規的教育培訓活動。先后組織多名業務骨干參加省、市、法規、價格專業法律法規培訓班，并且制訂鼓勵措施，動員在職人員參加黨校法律專業函授或自學考試，有重點地提升局領導班子和中層干部、行政執法人員的法律業務素質，逐步構筑了一支具有較高法律知識水平的骨干隊伍。一年來，我們根據不同時期國家頒布的法律法規、上級主管部門的業務要求以及實際工作的需要，在局機關組織了經常性的行政法規、價格法規、國家公務員必讀法律以及價格行政執法基礎知識等法律培訓，并根據人員調整情況，及時辦理了國家計委和市政府統一頒發的行政執法資格證書。在抓好自身法律知識培訓學習的同時，我們還積極主動地走出去，送法上門，服務上門，組織了多場由行政事業單位、房地產企業、商業企業等相關人員參加的價格行政法規宣講會，全方位、多層面、系統性地開展《價格法》及《價格違法行為行政處罰規定》等的宣傳教育和培訓活動，有效促進了物價干部和全社會價格法律意識的增強，為價格法制建設奠定了良好的思想基礎和社會基礎。

積極配合搞好行政監察工作。根據區紀委、監察局統一安排，今年，我局被列為行政監察工作的重點部門。4月中旬以來，區紀委、監察局進駐我局開展了例行執法監察工作，對我局依法行政、履行職責情況遵紀守法、廉潔自律、勤政務實情況，執行預算外資金管理制度情況以及其他方面情況進行了全面調查了解。我局黨政領導班子高度重視，積極主動地配合做好工作。在先行暗訪調查的基礎上，區紀委、監察局組織了執法知識測驗、中層以上干部談話、資料查閱等活動，走訪了區級機關、企業等多家與物價工作相關的部門、單位和行政相對人，邀請人大、政協代表、委員座談，并根據座談情況繼續進行明察暗訪。至6月下旬，區紀委、監察局對我局2002年以來依法行政、履行職責、廉潔自律、勤政務實等方面情況作了全面深入的調查，跟蹤監督了價格管理行政執法工作。7月初，紀委、監察局向區委、區政府及我局通報、反饋監察情況，從思想意識、作風紀律、執法形象、隊伍建設等方面對我局予以了充分肯定，一步健全內部制度、加大執法力度、提高整體素質等方面提出了建議意見。下半年，區紀委、監察局結合相關工作的開展，對我局價格執法工作中行為、程序、效果等進行了跟蹤督察，并組織了背靠背的評議活動。監察工作中，區紀委、監察局一方面依法開展工作，同時還主動參與價格執法活動，為順利開展價格執法工作提供了有力的支持和保障。

一年來，在上級領導的重視支持和各方配合下，經過全局干部職工的共同努力，我們按照年初制定的任務目標認真組織落實，取得了一定的成績。但同時，也清醒地看到，仍存在許多不盡如人意之處，市場價格行為需要進一步規范，如何運用價格杠桿更好地促進經濟發展還有待于進一步探索，擺在我們面前的任務還很重，必須按照建立社會主義市場經濟體制的要求，進一步轉變觀念、改進作風，強化市場經濟意識和服務意識，勇于面對挑戰，積極克服困難，提高工作水平，在新的一年里更好地做好價格工作。最近召開的中央經濟工作會議深刻分析了國內外形勢，對明年的經濟工作提出了總體要求和具體部署，為2004年國民經濟繼續保持良好發展勢頭，確定了一系列重要的方針政策。12月上旬，中共中央政治局委員、國務院副總理曾培炎在有關工作會議上強調，要綜合采取投資、價格、改革等政策措施，正確把握宏觀調控的力度、重點和方向，加強和改善宏觀調控，充分發揮市場機制作用，促進國民經濟全面協調可持續的發展，保持當前經濟發展的良好勢頭。

結合自身實際，明年，我局工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞經濟、社會發展大局和區委、區政府的中心工作，緊密結合優化區域發展環境和堅持執政為民，依法治價管費，突出重點，協調發展，努力提升價格服務水平，大力整頓和規范市場價格秩序，為促進我區經濟發展、實現“兩個率先”先導區目標作出積極的貢獻。

重點抓好五項工作：

1、圍繞推行價格誠信活動，充分發揮價格協會作用，促進行業價格自律機制的形成。針對不同行業特點，積極與區有關職能部門及行業協會聯合組織開展多種形式的價格政策法規宣傳教育和業務指導工作，引導餐飲、沐浴、娛樂、藥品經營等行業逐步形成價格自律機制；通過與大中型商業、餐飲、房地產、物業管理企業和醫療、藥品經營單位等簽訂《誠信價格協議書》的方式，禁止各類價格欺詐行為，推進市場價格誠信體系的建立，促進企業誠信經營；通過評定掛牌“價格誠信單位”、打造“明碼標價一條街”、營造“文昌誠信商圈”等活動，樹立典型、以點帶面，推動市場價格環境的不斷凈化。

2、圍繞加強農村價格監督管理，充分發揮管理和服務網絡的職能作用，確保黨和國家“三農”政策的落實。

加強對農村價格監督站的指導幫助，建立和完善考核機制、激勵機制和各項工作制度，把農村價格監督站作為開展農村價格管理工作的有力支柱，力求抓出成效；進一步貫徹中央關于減輕農民負擔工作要求，鞏固涉農價格和收費公示工作成果，把價格政策措施貫徹落實到農村、到每一個農戶，使農民群眾了解國家的價格政策，增強自我保護意識；加強農村價格和農民負擔情況的調研、監測，及時準確地了解、反饋農村市場價格情況。切實加強農村價格監督檢查工作，維護廣大農民的合法權益，保護和提高廣大農民的積極性，促進我區農村社會穩定和經濟全面、健康發展。

3、圍繞當前經濟工作和人民生活的熱點、難點問題，扎實開展清費治亂減負工作，維護和規范市場價格秩序。針對教育、醫療、藥品、房地產等政府重視、社會關注、群眾關心的價格、收費熱點問題，有計劃、有步驟地開展專項治理；進一步加大收費公示和明碼標價工作力度，在鞏固現有成果的基礎上，逐步擴大行政事業性收費公示和明碼標價的覆蓋面，讓廣大企業和人民群眾明明白白消費、清清楚楚繳費；檢查力度，有效地打擊各種價格違法行為，整頓和規范價格、收費秩序，努力建立和完善公平有序的市場競爭秩序；認真做好價格舉報、投訴工作，充分發揮12358價格熱線電話作用，為群眾排憂解難；嚴格執行《收費許可證》制度，認真清理行政事業性收費項目，切實減輕企業和群眾負擔；繼續做好清費、減負工作，統一制作并向企業發放《收費監督卡》，列出詳細的涉及企業的收費項目、標準及舉報電話等，未列入監督卡的收費項目，企業有權拒絕繳納，并向價格部門舉報；貫徹落實江蘇省《非常時期落實價格干預措施和緊急措施暫行辦法》，制定工作預案，全力維護價格穩定、社會穩定。

4、圍繞廣泛深入開展招商引資活動，努力優化價格服務，為廣陵經濟發展多做貢獻。貫徹落實國家發展與改革委員會《價格監測規定》，完善價格監測網絡，建立起價格預警機制，及時、準確地提供市場價格動態，為領導決策提供價格信息服務；切實加強對招商引資工作的領導，全面動員、全力以赴，形成“人人關心招商、個個參與招商”的工作氣氛，并把招商引資與自身價格業務緊密結合起來，努力發揮好價格管理部門“經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務”的職能作用，著力提升價格服務水平，不斷強化服務職能，全方位、多渠道地為企業和群眾服務，努力為我區經濟建設和發展打造良好的“軟環境”，確保完成區政府下達的招商引資任務。

5、圍繞“內強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設和價格法制建設，深入推進依法行政。

一是以黨建工作為核心，增強黨員干部隊伍的凝聚力；二是以法制教育為保障，全面提高干部素質；三是以行風建設為重點，不斷改進干部職工工作作風。大力提倡勤于學習的精神、大興調查研究之風、大辦服務型實事，不斷增強服務意識、強化服務觀念、提高服務水平。同時，進一步加強價格法制宣傳普及工作，把工作的落腳點放在基層，充分利用電子網絡及時反映和通報價格動態，建立和完善與重要企業聯系制度，展“價格服務進社區”系列活動，讓價格和收費的相關政策法規更加貼近社會、貼近群眾，真正為社區居民辦實事、辦好事。

以上是一年來價格管理服務工作的基本情況。下面，我再把個人一年來的工作學習生活情況作一簡要匯報。

作為局黨組書記和行政主要負責人，一年來，我注意充分發揮個人的主導作用、凝聚作用和帶頭作用，努力從自身做起，做好表率。

一是，堅持“行為規范、公正透明、運轉協調、廉潔高效”，充分發揮“班長”作用，帶好班子。

工作中，我注重協調好班子成員之間的關系，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策；還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。根據各個成員的專長、特點，把擔子分擔到班子成員肩上，使每個人都有工作壓力，既交任務也賦予相應的權力，讓大家都能積極大膽、創造性地開展工作，使職、權、責達到高度統一，按照分工放開手腳、盡心盡責地開展工作，心一起往價格事業發展上想，勁一起往爭創一流工作上使。

二是進一步加強思想政治建設，堅持與時俱進，不斷增強服務意識、創新意識。今年7月份，區委調整了區物價局黨組，我擔任了局黨組書記，肩負的責任更為重大。因此，我把加強自身的思想作風建設，作為履行好職責的重要前提，認真學習政治理論、經濟理論及政策法規，增強黨性修養，提高工作水平，努力從自身做起，做好表率，當好“班長”。一年來，我通過“三個代表”重要思想的學習教育，進一步加深了對黨的路線方針的理解；通過黨風廉政教育，進一步樹立了嚴于律己、廉潔從政的思想；通過黨的十六大、十六屆三中全會精神的學習貫徹，明確了奮斗目標和努力方向，在市場經濟條件下，克服困難，做好物價工作的信心。

與此同時，我不斷加強價格業務知識和政策學習，從實際出發，加強調查研究，探尋物價工作服務經濟建設、服務“兩個率先”的新途徑。先后組織了收費管理、農業成本、教育成本、價格誠信等多方面調研活動，在報刊上發表了調研理論文章，走訪了數十家企業、事業單位，了解物價工作的實際狀況，聽取建議意見，梳理了在新形勢下搞好物價管理服務的思路，調整了相關措施，初步改變了以往物價管理單純“查、管、罰”的狀況，增強了干部職工的服務意識，實實在在地轉變工作作風，使“服務”成為了我們從事物價工作的第一要務。

三是進一步加強黨風廉政建設，堅持廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。“打鐵還需自身硬”。工作中，我深深感受到，領導者的個人品行，對機關作風建設影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節”作為個人的座右銘，嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定，廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。一年來，我局制定了多項制度規定，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助，不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用，嚴格執行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規定，在各類公務活動中堅持厲行節約，反對鋪張浪費，到基層檢查工作、調查研究不接受接待，從源頭抓起，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象。“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀；堅決執行區委、區政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止；以務實的態度，解決工作中的難點問題；堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定；堅持解放思想，與時俱進，領干部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法、提高工作效率。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多；在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

5、繼續抓好個人的思想作風建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，塑造良好形象。以上匯報，不當之處，請批評指正。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇五

一年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞經濟社會發展中心工作，不斷提升領導水平和履職能力，加強環境管理和服務，認真貫徹執行中央、省、市關于黨風廉政建設的若干準則和規定，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現將局黨組完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、履行職責情況。

(一)抓好領導班子建設，凝聚力和戰斗力不斷增強，領導水平和決策能力不斷提升。一是堅持學習制度，提高班子的思想政治水平。領導班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的方針政策，在思想、政治和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。始終堅持“學習要走在工作前頭”的理念，堅持中心組學習制度，堅持定期學習交流制度和調研制度，注重政治理論學習，領導班子的政治素質不斷提高。二是堅持民主集中制度，增強班子的凝聚力和戰斗力。主要負責人統攬全局，堅持重大事項集體審議討論制度;班子成員合理分工，各負其責，使班子成員的作用得到最大限度的發揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;認真召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評。班子成員之間互相信任、互相支持，做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。三是堅持科學決策，提高領導水平和決策能力。引導全局遵循“環境容量是前提、項目進園是關鍵、園區環評是基礎、跟蹤管理是核心”的環境保護管理模式，重要決策廣泛征求意見，做到科學決策，依法決策，達到科學規劃、提前預測和有效監管的目的，有力促進了全市經濟、社會和環境的協調發展。

(二)落實重點項目，狠抓總量減排。20_年省政府與市政府簽訂環保責任狀，要求我市今年cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等四項主要污染物排放總量分別比上年減少1.5%、1.5%、0.8%和+1.5%。為了全面完成上述目標任務，按照削減總量，控制增量的工作原則，市環保局積極與發改委、經信委、城投公司和能源辦等部門密切配合，推進相關減排項目的落實。20_年我市確定重點減排項目18個，其中城市生活污水處理項目1個、淘汰落后產能項目1個、工業企業廢水治理項目3個、工業廢氣項目2個、農村畜禽養殖廢物治理項目11個。為了確保減排項目順利推進，市環保局采取一個項目由一名領導負責、一個專班督導的方式，一包到底、跟蹤負責，目前已有16個項目全面完成，其他項目進展順利，預計全年四項主要污染物削減比例分別為化學需氧量2.11%、氨氮2.06%、二氧化硫2.07%和氮氧化物3.91%，超額完成省布減排目標任務。

我局承擔縣域經濟考核的指標任務是萬元工業增加值污染物排放強度，根據20_年環境統計基礎數據以及20_年總量減排削減情況，我市20_年1-11月兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.14千克/萬元、二氧化硫1.45千克/萬元。預計全年排放強度分別為化學需氧量1.05千克/萬元、二氧化硫1.33千克/萬元。20_年兩項主要污染物排放強度分別為化學需氧量1.22千克/萬元、二氧化硫1.63千克/萬元，兩項指標與去年相比分別下降14%和19%。

(三)加強環境監管，嚴格環境執法。為了切實保護天門的環境質量，保障人民群眾的身體健康，市環保局不斷加大監察監管力度，嚴厲打擊環境違法行為。一是認真開展環保專項行動。今年，市環保局把醫化企業環境整治、農村畜禽養殖污染防治、工業煙囪治理、天門河水源保護等作為監管執法重點。截止目前，共出動監察人員1300余人次，檢查排污單位200多家(次)，其中，化工企業29家、城區鍋爐34家、規模以上養殖業25家。二是對重點排污企業實行網格化管理。對全市30家重點排污單位實行一人一企、一包到底的網格化管理，定期到駐點企業幫助指導企業，健全環保制度，加強環境管理，確保達標排放，發現問題及時督促整改。三是依法查處環境違法行為。依法對2家企業實施了行政處罰，督促成宇制藥等企業對危險廢物按規定進行處置，責令青山豬廠等3家企業進行限期治理，整改、關停了天門經濟開發區9個工業鍋爐，依法取締關閉彭市楊莊造紙廠、紅旗電鍍廠等5家違法排污企業。四是抓好污染源普查，健全企業檔案。今年，我局認真開展了污染源普查及一企一檔工作，目前已對全市50多家重點企業的污染源檔案進行了整理。五是加強危險廢物日常管理工作。加強對現有危險廢物產生單位的監管，督促其建立規范臺賬，完善管理制度，嚴格執行危險廢物申報、嚴格執行危險廢物申報、五聯單轉移等制度。六是加強輻射管理，保障群眾生命財產安全。按照全省核技術安全檢查專項行動的通知要求，立即成立專班，對全市企事業單位放射性同位素與射線裝置使用單位的輻射環境安全進行了專項檢查，出動執法人員60多人次，重點檢查用源單位的輻射防護措施、放射性同位素使用、銷售臺帳和放射性同位素安保措施，逐一核實放射性同位素放射性物質的使用情況。督促各企事業單位做好放射性同位素的安保工作，全面落實防水、防火、防盜、防搶等安全措施，對被檢查的5家單位作了現場檢查記錄，并簽訂了放射性同位素安全管理責任書。按照“不放過一家涉源單位”，“不放過一枚源”的要求和“企業自查、市局檢查”的方法，認真開展全市放射源安全檢查。真正做到了全市涉源單位項目按要求落實環評、“三同時”制度，執行率為100%，建立健全了我市涉源單位整套完整的檔案，為我市日常輻射環境執法管理工作打下了基礎。七是認真處理信訪投訴。今年我局共受理環境信訪件103件(含來信、來電、來訪)，其中省環保廳轉來18件、省信訪局轉來1件，市直各部門轉來43件(含市委書記專屬版18件、市長信箱4件、大天門論壇網10件、市信訪局7件、行風熱線4件)來電37件、來訪4件。做到了處理率100%、回復率100%。

(四)加大監測頻次，監控環境質量。在漢江和天門河設置了4個監測斷面，29個主要監測項目，截止目前已監測12次，發布水質量月報12次，獲得有效數據1272個。漢江及天門河上游水質總體達到2類標準，天門河下游為五類水體。主要飲用水源設置一個監測斷面，監測29項指標，已監測12次，發送飲用水源水質報告12次，獲得數據318個，水質達標率100%。在城區設置2個點位對空氣質量進行監測，發布城區空氣環境日報366次，月報12次。截止目前，全市環境空氣優良天數344天，輕微污染天數20天，優質率94%，與去年相比呈好轉趨勢，優良天數上升3.2%。完成省道荷沙線漢宜線公路改擴建項目的環評監測，完成建設項目環保設施竣工驗收監測25家，編制驗收監測報告書、表25份。同時對43家企業進行了污染源監督性監測，出具監測報告63份。分別在漁薪鎮、小板鎮、九真鎮進行土壤監測，采集土壤樣品45份。受理污染投訴監測18起，出具監測數據128個。

(五)提高服務效能，促進項目進度。一是縮短環評審批時限，對所有涉及環保部門的審批項目在法定的時間范圍內縮減一半。二是優化審批流程，提供一站式服務，環評、環保設施等審批專項均由行政服務中心窗口受理，批文由窗口發放，內部封閉運行，為企業提供了方便。今年以來，市環保局共審批項目環評68個，其中審批環評報告書10家，報告表58家，環境保護竣工驗收25家。三是為招商引資項目提供綠色通道。所有符合產業政策和環保法律法規的新建項目，采取在環評前先出具環保選址意見的辦法，為企業辦理其他手續提供方便，促進了項目建設進度。四是為省廳審批項目提供全程服務。與此同時，對20_年至20_年省管建設項目進行了全面清理，明確了項目總數、完善了項目管理臺賬。完成了天門工業園、天門岳口工業園(2平方公里)規劃環評工作，積極發揮規劃環評在社會經濟發展中的先導作用。

(六)爭取政策扶持，加大治污力度。20_年，市環保局積極爭取市委、市政府制定下發了《天門市委、市政府關于進一步加強環境保護工作的意見》，《意見》明確了市財政每年新增500萬元的環保專項資金，用于主要污染物總量減排、環保系統能力建設、農村面源污染治理等方面環保支出，進一步加大了環境保護方面的財政投入力度。爭取省級環保項目資金1000多萬元，并向環保部申報天門河流域治理項目資金5000多萬元。與此同時，督促指導和帶動益泰藥業、天源木業、福臨化工等重點企業，岳口鎮、健康村等鎮村，黃湖豬廠、天蓬養豬廠等畜禽養殖業不斷加大環保投入，加大治污力度。據不完全統計，今年我市全社會環?？偼度胭Y金超過2億元。

(七)嚴格干部管理，加強隊伍建設。今年，市環保局以“喜迎十八大、爭創新業績”主題活動為載體，全面加強干部隊伍的作風建設，不斷提高環保部門履職能力和服務水平。一是強學習提升能力。在全局干部職工中開展“每周必學、每人必講”活動。每周安排一名班子成員或機關干部主講領學環保法律法規、時事政治、黨紀黨規等方面內容，形成人人參與、個個主講政治理論和環保業務的風氣，提高全局上下的理論素養和業務水平。二是嚴管理規范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規范嚴謹的工作格局。三是轉作風服務基層。深入開展“環保干部進企業、環保政策入人心”系列活動。由班子成員帶隊、全系統職工參與在全市廣泛開展“三幫”、“三送”、“三了解”活動，“三幫”即：幫助企業建立健全環保制度，幫助企業普及環保知識，幫助企業落實環保政策;“三送”即：送政策法規、送服務承諾、送辦事指南;“三了解”即：了解企業基本情況、了解企業環保訴求、了解企業排污狀況。將環保法律法規、服務承諾、辦事指南匯編成冊，共印制5000多份，下發到了全市所有鄉鎮、280多家企業。既密切了局企關系，又宣傳普及了環保法律知識。四是明紀律嚴格要求。要求系統干部職工在服務企業時切實做到“三有”、“三不”、“三創”，“三有”即“心中有情”(一腔熱情，真心服務企業)、“心中有法”(嚴格執法，依法履職)、“心中有恒”(尊重人格，守住底線);“三不”即不向企業亂伸手，不濫用自由裁量權，不影響企業的正常生產經營;“三創”即創學習型機關、創效能型機關、創快樂型機關。

二、黨風廉政建設責任制落實情況。

(一)抓目標定責任，黨風廉政建設任務切實明確。

主要采取了三項舉措：一是簽訂了責任狀。按照“一崗雙責”的要求，由局長與局屬各單位主要負責人簽訂了《20_年度黨風廉政建設目標責任書》，由局分管領導與分管單位、機關各科室主要負責人簽訂了《20_年度局領導班子成員與分管單位、科室黨風廉政建設目標責任書》，將年度黨風廉政建設責任目標和反腐倡廉工作任務分解落實到各單位、各科室。做到了目標、任務、責任、要求“四個明確”。二是召開了部署會。組織召開了全系統黨風廉政建設暨民主政風行風評議動員大會，對20_年全系統黨風廉政建設工作進行了全面總結，重點圍繞20_年黨風廉政建設責任考核時考核組提出的問題，以及當前環保部門黨風廉政建設的形勢任務，對今年的黨風廉政建設和行評工作進行了安排部署。三是加強后督查。加強了責任制落實的過程管理，建立了黨風廉政責任制實月匯報、季督查制度，要求每月工作例會各單位都要匯報黨風廉政建設落實情況，每季度都把黨風廉政建設作為重要內容與其他重點業務工作檢查一并進行，進一步提高了全局黨風廉政建設責任目標執行力。

(二)抓教育強意識，黨員干部廉潔從政日趨自覺。

重點抓了五大活動。一是開展日常學習教育活動。將黨風廉政建設、廉政風險防控納入局中心學習組、局機關周一學習計劃。二是開展黨風廉政建設“宣傳月”活動。學習了中紀委十七屆七中全會、市紀委七屆二次全會精神。重點抓了“五個一”活動，組織全局黨員干部集中學習了《廉政準則》;組織局系統黨員干部觀看了革命歷史題材電影《忠誠與背叛》;開展了選人用人公信度交心談心活動;組織黨員干部集中觀看了警示教育片;集中通報了今年中紀委駐環保干部紀檢組轉發的關于環保系統違紀違法典型案件;組織局系統黨組織召開了二次民主生活會。三是開展保持黨的純潔性教育活動。七一前夕，組織局機關和局屬各單位干部職工集體過“黨日”，重溫入黨誓詞，表彰優秀黨員，請黨校教師作“學黨史，講黨性，保持黨的純潔性”專題報告。四是開展“廉政文化進機關”活動。選購了一批書籍和讀本，文化書屋藏書達到500多本。結合周一學習日時間，開放機關廉政文化書屋，組織黨員職工開展廉政法規政策和相關知識學習。五是開展了警示教育活動。組織環保系統干部職工認真觀看了警示教育片《偏離坐標的人生—許業富、蔡國斌、張程明腐敗蛻變警示錄》活動。

(三)抓源頭建機制，黨風廉政懲防體系逐步完善。

構建了三大體系：一是預防體系。按照《市環保局廉政風險防范管理工作實施方案》，規范了行政審批、環境執法、物資采購、干部人事等環保“六大權力”運行行為，構建了政務公開、財務公開、人事公開等“陽光操作”運行機制，對已確定的46個一級風險點、48個二級風險點、47個三級風險點建立了定期排查制度。二是考核體系。完善了《市環保局黨風廉政建設目標管理考核辦法》，建立了人事、資金、工程、目標管理等黨風廉政建設定期檢查考核和“一票否決”制度。三是制度體系。組織專班對工作流程不規范的，進行了優化和調整;對制度缺失或不完善的，進行了重新制定。目前，已修訂完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核細則》、《天門市環保工作人員廉政風險跡象管理辦法》等各類規章制度50項，將匯編成冊，組織全局干部職工認真學習，遵照執行。

(四)抓制度強落實，廉政風險防范重點工作成效明顯。

在懲防體系制度落實中緊緊圍繞環?！傲髾嗔Α弊ズ昧椫贫鹊穆鋵崳阂皇羌訌姯h境影響評價制度的落實。印發了《市環保局關于開展建設項目竣工環境保護驗收專項清理檢查的通知》，對所有建設項目建立了環保審批臺賬，實施了動態管理;二是加強環保專項資金管理制度的落實。對環境信息化能力建設項目下發的設備設施建立了臺賬和明細清單，用制度控制手段的防治源頭腐敗。三是加強環境行政執法制度的落實。對全市正在執行的環保行政執法程序和辦法進行了全面清理。組織開展了整治違法排污企業保障群眾環保專項行動和環境安全百日大檢查活動，加大排查影響飲用水源地水質安全的排污企業，集中整治一批群眾反映強烈的環境問題。四是加強環保行政處罰制度的落實。將《關于進一步規范行政處罰自由裁量權的通知》和《環保處罰自由裁量權實施細化標準》進行了翻印，對違反建設項目環境影響評價制度等20類、72項環境違法行為，根據其應付的法律責任、違法情形以及違法情節和后果，分別細化了行政處罰的幅度和并罰內容，集中組織了學習，下發干部職工人手一冊;五是加強干部人事制度的落實。嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見的程序選人用人。六是嚴管理規范行為。修訂完善《機關財務管理制度》等8項規章制度，從職責任務、紀律要求、辦事程序、督辦考核、獎懲結帳等方面進一步規范干部職工的行為，堅持用制度管人、用制度管事，形成公開透明、團結高效、規范嚴謹的工作格局。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇六

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

一年來，在局黨組的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，_地完成上級賦予的各項工作任務?，F將20_年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質。

今年，尤其是自己分管監察支隊支隊、污染控制科、法規宣教科、財務科以來，在抓好政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到的“兩學一做”的學習活動中去。首先，以習近平總書記重要講話精神及“三嚴三實”和“對黨忠誠干凈擔當”為人為政的根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在環保局的正確貫徹執行，保證自治區、市政府的工作安排部署和目標任務在我局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，并能結合環保局的實際及時貫徹執行。

二、深入實際，不斷轉變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在單位擔任分管領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領監察支隊、污染控制科、法規宣教科開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類事件。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來我局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，各項工作均未出現大的失誤和過錯。

三、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家、自治區關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在全體職工中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。對負責的部門努力形成了領導齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識，支隊所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。自覺接受監督，自己在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

四、主要工作情況。

(一)勤奮敬業，增強組織領導能力。

我作為環保局的分管領導，應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。一是表達能力得到進一步提高。對環境監察的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類工會會議，語言精練，言簡意賅。二是組織領導能力得到進一步提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚_，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助分管部門開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調全局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到進一步提高。一年來，通過對環境管理業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了環境監察、污染控制工作的專業理論和管理知識，較為熟悉工作程序并指導其組織開展各項工作;對環境管理的工作動態做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使環境管理工作能順利開展并取得效果;能配合領導班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

(二)注重實效，創造性地開展工作。

針對環境監察工作的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導支隊的各項工作，結合今年環境保護大檢查工作一是積極加強部門聯合、司法聯動，對轄區內各類環境違法問題進行拉網式排查和整頓，以強有力的手段嚴厲打擊“未批先建”、超標排污等環境違法行為;二是加強環保違規建設項目清理工作，嚴格落實環保廳工作部署，對轄區內所有擬建、新建、擴建、改建以及技術改造項目進行逐一梳理清查;三是開展各項專項行動。將近年來持續開展的“整治違法排污企業、保障群眾健康環保專項行動”整治重點納入檢查范圍，以加大環境執法力度為手段，徹底解決了一批在噪聲擾民、大氣污染等方面涉及民生、群眾反映強烈的環境問題;四是加大案件查處力度。全年共辦理案件42起，處罰金額76萬元;檢查企業980多家，突破了適用新環保法及四個配套辦法案件0，辦理6起案件。約談企業3家。五是重視做好工會工作。今年“三八”婦女節‘七一’建黨節等重大節日曾多次次組織干部及全體職工開展聯誼、重溫入黨誓詞等活動。

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

五、下步打算。

20_年，是環保機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在黨組書記的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真學習“兩學一做”習近平總書記重要講話精神專題教育重要內容的基礎上，還要下大力提高自身的思想政治素質和道德修養，同時還要認真學習環保相關法律法規，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富環境監察等理論知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使全市環境保護工作再上一個新臺階。

謝謝大家!

述職人：_x。

20_年_月_日。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇七

xx年，本人在xx區擔任科技局局長，并兼任xx經濟開發區黨工委副書記、管委會副主任、xx科技中心管委會主任等職務。一年來，本人積極貫徹落實xx區委、區政府的指示精神，認真踐行科學發展觀，積極履行崗位職責，xx區科技工作被xx省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區”候選單位，xx省知識產權示范區等榮譽稱號。xx科技中心成為全國第一個“外國專家創新創業園”，xxx省級科技孵化器，“感知中國”傳感網創新示范區等?，F圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結：

一、思想品德追求高尚。

xx年，本人積極參加xx區“科學發展觀”的系列學習教育活動。進一步樹立了黨員意識、執政為民意識。深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。一年來還積極參加區管干部學習班組織的各類講座、培訓，參加黨組織中心組學習，參加黨支部組織的“黨的xx屆四中全會精神”等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發展觀的指導思想，大力倡導和實踐科技創新。在工作中，能認真執行民主集中制，團結局(xxx科技中心)全體同志協作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養，始終追求高尚的思想品德。

二、工作能力力求卓越。

今年由于工作職責的增加，既要在區科技局工作，又要在xxx科技中心工作，兩方面的工作都十分重要，又必須認認真真做好每一件工作。因此，一年來，一是做勤政敬業的帶頭人。以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。在工作中全面駕馭工作的全局，認真履行崗位職責，遇難事“不畏難”，確保了xxx區xxx年首批“530”項目的申報數和a類項目簽約數列全市第一。二是做科學決策的帶頭人，注重工作思路的創新和工作理念的提升，通過認真學習政治、經濟、法律、現代科學等方面的知識和實際工作的鍛煉，使自己的政策水平、業務能力和組織協調能力及遇到難事、急事的應變能力得到了明顯的提高。在日常工作決策中能充分發揚民主，開誠布公，察納雅言，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，特別是在向上爭取xxx科技中心成為全國第一個“外國專家創新創業園”中，集中大家的智慧而作出盡可能完善的決策和爭取工作。三是做一心為民的帶頭人。積極為基層服務辦事不推諉，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得基層信任，至目前為止，全區向上爭取的各類科技資金已達1億元以上。四是做艱苦奮斗的帶頭人。“咬得菜根，則百事可做”。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產黨人的“身份證”，精心“擦拭”，永遠珍藏。通過一年來的實踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。

三、履行職責盡心盡力。

xx年既要全力以赴做好區科技局工作，又要創新務實地做好xx科技中心工作，雖然工作任務和目標考核比較重，但自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態，時刻保持強烈的工作事業心和責任心，以一個共產黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：我是20xx年x月由區人大常委會任命為區科技局局長的。三年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的大力支持和監督下，我謹記各位委員和代表的重托，充分發揮局領導班子的集體智慧，帶領職工同全區科技工團結一心，努力奮進，頑強拼搏，深入貫徹落實“科學技術是第一生產力”思想，大力實施“科教興區”戰略，突出科技創新和科普惠民兩個重點，克服了我區科技基礎落后、科技經費匱乏等困難，有力的促進了全區科技與經濟的結合。三年來，我區不僅以全省第一的優異成績獲得“四川省科普示范區”創建的成功，而且順利通過了“四川省科技進步區”和“全國科技進步區”的考核;全區有兩處科普畫廊被命名為全國科普示范畫廊，并成功獲得創建“全國科普示范區”資格。我本人也先后被評為全市科普工作先進個人和區人大工作先進個人，公務員考核連續三年獲得優秀?？梢哉f這三年是我局科技工作開拓創新的三年，也是推進“三個文明”建設，在科技、科普和知識產權保護工作等方面取得成績最大的三年。下面，我將任職以來履行職責的情況匯報如下，請予評議。

一、三年來的主要工作(一)刻苦學習，切實提高工作效率和科學決策能力我深知，一個人的學識是有限的，但求知的海洋是無限的，因此，三年來我始終堅持把學習擺在重要的位置，并帶領全局干部職工以學習為先，通過建立每周星期五半天學習制度、人人自備學習筆記、月月交流學習體會等方式切實提高學習實效。一是加強政治學習，緊緊把握政治方向。方向明才能思路清，利用集體學習和業余學習時間，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大以來的各項路線方針政策，讓自己的思想行動始終與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

三是堅持每年對市、區在我區立項的科技項目進展情況和經費使用情況進行檢查驗收，看結題報告，查實施效果，并邀請市局有關人員前來指導，從而有力地保證了我區科技項目在實施過程中不違法、不違紀，不偏離資金使用方向。使科技局的工作和自己的決策始終合乎法律的規定，依照合法的原則進行。(三)履職盡責，努力提升工作形象和科技服務水平201x年我初到科技局時，全局10名工作人員，多年來擁擠在不到60平方米的兩間辦公室中，而且微機室、資料室、辦公室、庫房等也混為一體，辦公條件簡陋，設施落后，局內資產總和只有10多萬元。全區有多少科技人員底子不清，有多少科技項目情況不明，更讓我沒想到的是，在201x年1月成都市關于科技工作先進區(市)縣的通報(見成府發〔201x〕8號)中，19個區(市)縣18個榜上有名，唯獨沒有青白江區，市、區領導追問落榜成因的重要批示件和電話一天之內我收到了8個，在此影響下，職工情緒更加低落，我深受刺激，暗下決心，一定要變壓力為動力，奮起直追，盡快改變這一現狀。一是想方設法，改善辦公面貌。在區有關部門的支持下，我千方百計克服資金緊缺和辦公場地難尋的重重困難，通過一個多月的不懈努力，我局搬進了區信用聯社五樓500平方米的新辦公地址，并且添置了一體化打印機、電腦等現代化辦公設施，實現了人人有工作電腦，每個科室都有獨立辦公室的設想，改變了辦公面貌落后的形象，當時的市科技局門生局長恰來我局視察工作，他看到后高興地說：“這才象第一生產力的樣子”。為了鼓勵，他當場拍板給我局7萬元科技專項資金建設青白江區科技網站，給了我們希望和信心。與此同時，我又適時提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”、“抓制度建設，規范辦事程序;抓理論學習，強化服務質量;抓上崗培訓，提高辦事效率”的工作要求，并帶頭落實，全局職工精神振奮，工作積極性、主動性有了質的改變。我們的努力得到了市科技局的肯定，201x年x月，市科技局、知識產權局經過慎重研究，決定將成都市第一家區(市)縣知識產權局掛牌儀式放在青白江區，取得了圓滿的成功，不僅受到來自國家、省、市知識產權局領導的贊揚，而且為我在區科技局開好局、起好步，塑造良好的工作形象打下一個堅實基礎。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇八

今年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是進一步鞏固“十五”工作成果，深化各項改革，保持經濟稅收協調發展的關鍵的一年，是新一輪稅制改革的“奠基年”，是推進規范管理的“鞏固年”，落實好“十一五”規劃，開好頭，起好步具有十分重要的意義。按照年初的工作思路，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不斷提高稅收科學化、精細化管理水平，為**縣經濟和社會和諧發展作出了應有的貢獻。現就2006年的主要工作和黨風廉政建設的執行情況如下：

（一）做好分局的班子建設；

（二）進一步鞏固和提高征管質量；

（三）全面完成稅收任務；

（四）做好黨風廉政建設工作。所包掛的**分局領導班子團結，求真務實，作風扎實。在精神文明建設、隊伍建設、稅收任務、征管質量等方面都取得了可喜的成績，二、加強學習，提高自身素質，把握工作方向。認真學習貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神是稅務系統全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會是當前和一個時期之首要政治任務，按照中央精神，國家稅務總局專門下發了《關于全國稅務系統認真學習貫徹黨的十六次全國代表大會精神的通知》提出學習貫徹的明確要求，縣局黨組加強領導，精心組織，在全系統掀起深入學習貫徹十六大精神的新高潮，并結合實際，作出了總體部署，提出了具體要求。今年，按照黨中央和上級布置，要把鄧小平理論和三個代表重要思想和中央《關于加強黨風廉政建設的規定》作為學習的重要內容，縣局中心理論學習小組，集中精力、集中時間系統學習了《十六大》、《新黨章》、《領導干部任用條例》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分暫行條例》及省局編印的“算好四筆帳，遠離四條高壓線”專題教育資料和《痛悔》、《扭曲的人生》電教片等有關政治理論、黨規黨紀和廉政制度規定。通過一系統的學習使自己一方面通過深刻的政治理論學習，明確政治方向；另一方面進一步認識了當前國稅工作面臨著復雜形勢，任務重、壓力大、頭緒多、執法難、難得做等諸多矛盾，通過學習和培訓，使我深感責任大，增強了工作的使命感，增強了克服困難，解決實際工作的能力，堅定了做好國稅工作和完成本職工作的信心和決心。一是要強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，形成濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。二是要著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要事件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，堅持公開、公平、公正的原則。

三、加強廉政建設，提高宗旨意識，把握工作大局加強黨風廉政建設，就是要通過激活責任、激勵制約機制，貫徹從嚴治黨的方針，增強黨組織戰斗力，形成齊抓共管的局面，提高全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立良好的國稅形象把握工作大局，促進我局黨風廉政建設的根本好轉和各項工作順利進行，推動國稅事業的不斷發展。用鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自己的黨規、黨紀和廉政勤政教育，增強自我約束能力。提高自己的政治敏銳力和防腐拒變能力。在今年的各項稅收活動中，一是沒有用公款消費，進高檔娛樂場所，或接受納稅人的禮品和宴請及為自己的親友說情而影響公正執法。二是沒有違反政策和操作規程，為企業和納稅人擅自減、免、退稅、認定一般納稅人或亂開罰款和滯納金的口子。三是自己分管的科室和包掛的基層分局沒有發生一起違法違紀的行為人，較好地塑造了稅官的良好形象。今年來，在黨組的正確指導下，在同志們關懷和支持下，按照年初工作思路，取得了一定成績，但據上級領導的求真務實、開拓進取、廉潔實干的工作要求，還存在不可忽視的問題，主要表現在：學習缺乏持之以恒，工作中缺乏求新、求精、深入基層調查研究不夠、標準低、要求不高，這些都需要在今后的工作中引起高度重視，并加以克服和改進。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立公仆意識，自覺擺正自己的位置，發揮參謀作用，獻計獻策，為國稅事業發展構進和諧國稅作出自己的貢獻。

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局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇九

各位領導、同志們：

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會及中紀委十八屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設干部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作?，F將度領導班子工作情況報告如下：

今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。

(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。

(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。

(三)整頓作風。按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。

(四)兼顧企業。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。

(一)主要經濟指標完成情況。

1、工業經濟主要指標完成情況。

(4)萬元工業增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。

2、商貿經濟重要指標完成情況。

(1)全區消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。

(2)全區外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。

(二)招商引資和重點項目進展情況。

1、招商引資進展情況。

我局將招商引資作為實現省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區經濟發展注入活力，增加后勁。

2、重點項目進展情況。

(1)工業項目：在續建的重點工業項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。

(2)商貿項目：在續建商貿項目共15項，總投資7.2億元。

(三)重點工作完成情況。

年初區政府給我們下達的重點工作有三項：

2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工?，F在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。

3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。

黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩定和經濟發展，以及黨和國家的各項事業的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執行，狠抓落實。

我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。

按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業倡廉工作機制，進一步加強了我區企業黨風廉政建設和反腐敗工作。

我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規章制度，并予以實施。

為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發現的問題解決在萌芽狀態;對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環節。

加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監督。同時，利用我局建立的《城區商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監督。

我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區的轉型發展跨越發展作出新貢獻。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇十

各位領導、同志們：

大家好!

2012年全年的工作也快要接近尾聲了，我們的稅收任務也正在緊鑼密鼓地進入了沖刺階段，在此之際，占用大家寶貴的時間，將我本人這一階段工作匯報一下。我是今年5月底，以個人申請、省局批復、市局安排，回到xx區國稅局工作的，十余年來，對稅收政策，征管模式已十分陌生，由原來搞培訓，療養服務回歸到征收管理與納稅服務上，也是我個人的一次轉型跨越，在座的有許多我過去的老領導、老同事，因此，當我踏上這個崗位后，首要的工作就是對環境的熟悉，其次就是工作上向大家的學習。

一、主要工作回顧。

1、征期申報入庫足率、足額完成在區局黨組領導與安排下，我具體負責頓村分局的全面工作，5個月來，分局的幾位同志，嚴謹的作息制度，務實創新的精神，給與我極大的幫助，我們分工合作，每月15日前，對管戶按要求、分時間，認真接受并審核各類報表，對未及時申報的，以電話催辦為主，并發短信預約相輔，對實在有困難不能申報的，我們約時間上戶服務，同時對新辦證戶，耐心輔導，保證次月及時申報。幾個月來，按期申報率達100%，無一過錯發生。

2、及時完成區局各職能科室交付的各項工作。

7月16日，法規科下達了“關于做好企業所得稅納稅評估具體工作的通知”，頓村分局評審15戶，我們仔細比對、分析，4人分兩組進行，一車出行，兩組并出，同時出，同時歸，有問題相互溝通，及時請示相關政策，9月15日前按時完成，并收到了良好的效果。

7月28日，征管科傳遞回了有關逢鑫洗煤票證問題的信息，在區局領導的正確的指導下，我與長青同志犧牲了兩個雙休日，5次到企業，4次往返電廠，審報表，查賬目，講政策，最后企業主動申報并交納增值稅、滯納金130余萬元，同時也規避了稅收執法風險。

3、加大管理力度，努力分解全年任務。

按照區局年初的總體要求，始終以組織收入為中心，以狠抓落實，提高執行力為主線。征管科每月2戶的評估任務，我們不求數量求質量，8月份征期過后，我與分局的靳麗萍同志、史長青同志對金山建材廠的納稅情況進行了評估，我們通過對制作粉煤灰磚成本中水泥、白灰、煤渣在產品中所占比例的構成分析，確定了以水泥購進與庫存，推算生產和銷售粉煤灰磚的數量，再依此計算銷售數量和銷售金額，對該企業一次性查補增值稅3萬余元，評估工作很成功。既增加了收入，嚴肅了稅法，也鍛煉了干部。

其次，加強稅源管理。幾個月來，對重點稅源稅戶進戶摸底檢查率達到100%，對小規模和個體戶的進戶摸底檢查率達到60-70%，對待個體戶，通過其開票和交稅的歷史性分析，對連續超定額戶，及時主動做工作調增定額。在對待新辦證戶的管理上，特別是個體工商業戶，我的宗旨是：正確輔導，嚴格管理，科學預測，情理并舉，服務和管理并重。抓大不放小，勤于下戶，在稅收任務重，稅源不足的情況下，及時管理新稅源，督促新辦戶辦理稅務登記。如，在下鄉摸底中發現忻原路口上有一磚廠的指示路標，我們沿著指示深入找尋，終于發現一新辦磚廠，先以買磚方式探得該企業5月份試產試銷的實際情況，促使其6月份辦證，7月份后每月定額交納2000元增值稅，納入稅收管理。發現三個鋼材銷售戶，經多次走下去叫回來，反復做工作，最終也將其納入個體雙定戶的管理?？傊?，盡管頓村分局任務大，壓力大，時間緊，人員緊，但在現有的基礎上，我與大家一起為完成任務作了不懈的努力。

二、強化思想方面建設。

我們xx區國稅局有在職職工118名，共產黨員87名，占到74%比例，這是一塊強大而寶貴的戰斗堡壘，我作為其中一名深感榮幸，但同時也感到肩上的責任重大。從過去歷年來黨建工作看，從“三講”到“保先”再到“保持黨的純潔性”，每次重要課題與活動都給我們每位黨員指明了方向，因為我們稅務行業與其他行業一樣，都是鑲嵌在這個大社會之中，而大社會之中的諸多問題，如“腐敗”與“誠信”等，都會影響到每一個行業，每一個領域，我們面對的這些社會問題，誰也不能置身其外，因此，回顧、反思、總結，我的舉措是：

1、自律是廉潔的前提。

時刻加強自身的理論學習，不斷提高自己的政治敏銳力與鑒別力，并帶動和要求分局每位人員理清思路，共同落實好黨的方針、政策。把大家凝結在一起，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，夯實每個人的思想政治基礎，真正做到工作中“廉”

字當頭，生活中“潔”字養心。

2、行動是廉潔的保證。

自身的防控自己控，自身的修養自己修，最終以行動來作保證，幾個月來，我也深深感到，從領導到職工，從組織到個人，甚至延伸到每一個納稅人，真正做到規范化的管理，服務化的管理，必須在自覺，自警上下大功夫。作為分局的一位負責人，有個別納稅戶以認識為名，出現有請客送禮的現象，我認為，這不僅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，會給稅收工作造成損失，更是對自己人格的考驗，多次斷然拒絕了納稅人的送禮。我與分局的同志們制定了相互監督，相互警示的措施，杜絕“吃、拿、卡、要”，糾正“懶、慢、散”的工作作風。力求給區局領導當好參謀，盡力給分局職工做好榜樣。

回顧自己前段工作，有區局黨組的正確領導，有科室及分局同志們的共同支持與努力，雖然也做了些微不足道的工作，也取得了一點成績，但發現的問題，顯露出的差距還很大。欲速則不達，今后在學習上要精于勤，業務上要勤于問，廉潔上要自重與自愛。要緊跟黨組，團結同志，密切聯系群眾，求實務實，做好表率作用。最后，謹誠懇地請領導和同志們對我多批評，多支持，多幫助，多指正。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇十一

20xx年上半年，在市委、市政府的正確領導下，烏蘭街道辦事處貫徹落實科學發展觀，研究新情況、解決新問題、探索新路子，堅持把為民辦實事、做好事、解難事作為工作的出發點和落腳點，夯實基礎、探尋服務管理工作新機制，大力推進和諧社區建設，實現了街道社區各項事業的健康發展。下面，我代表街道領導班子，就半年來的主要工作情況進行述職。

一、具體工作情況。

(一)健全完善社會保障體系，強化綜合性服務功能的作用，社會事業協調發展。逐步建立起綜合協調、物資保障、應急處理、監測評估為框架的救助機制，初步形成科學規范、運轉協調、保障有效的新型社會救助體系。一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統一思想，加強領導，創新模式，進一步理順工作關系，設立領導小組，強化辦公室、捐助站、醫療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監督委員會六個機構的作用，實現社會救助由分散、單一的模式向統一、綜合的模式轉變;二是加強低保優惠政策的服務管理，切實做到應保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。

三是發揮雷鋒超市(社區捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發放救助物品，上半年向生活困難人員發放了救助物品300件，折合人民幣6000元;四是完善社會保障制度，切實做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續了養老保險176人，接續了醫療保險173人，接續了失業保險128人。五是發揮社區衛生服務中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫療保健、預防康復、健康教育服務水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優惠措施讓利患者1萬多元。

(二)維護社會安全穩定，努力推動“平安二連”創建活動，社區居民的安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設的部署，開展了新一輪的平安建設活動。在維護社會治安防范模式上，建立綜治維穩工作中心，協調與全市各部門關系，發揮四聯機制，推進社會矛盾化解，共同解決影響社會穩定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調處成功率100%。

在強化維穩工作隊伍建設上，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協調解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發事件的反映和處置能力;成立社區治保組織、調解組織、聯防組織，強化社區矛盾糾紛的調解力度和社區治安聯防工作。在平安小區創建活動中，針對近年來住宅小區建設的逐年增多，烏蘭街道辦嚴格把關審核安全文明小區的創建工作，已創建15個的安全文明小區，在管理中努力做到“四個落實”即：一是與公安派出所緊密聯系，確保治安工作落實到位;二是與社區居委會緊密聯系，確保宣傳工作落實到位;三是與黨工委、機關支部及社區支部根據不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據崗位職責和自己的能力、特長為社區群眾服務做出承諾。六是加強黨員志愿者隊伍建設。

目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內涵，調整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，充實黨員活動內容和形式，激活黨員熱情，有效地激發了黨員先進性作用的發揮。七是推進社區陣地建設，實現“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學府興苑小區進行溝通協調，解決了滿都拉社區辦公及活動場所建設，面積為200平方米，目前正在進行內部的裝飾;胡古吉勒社區作為試點建立了一站式服務辦公大廳，目前正在進行完善試運行;白音社區、巴達拉呼社區暫無辦公及活動場所，計劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。

二、面臨的困難及存在的問題。

(一)社區辦公活動場所建設滯后。烏蘭街道5個社區，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區建設了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區全面工作的開展。

(二)街道機構設置少、人員缺乏。隨著我市城市建設及和諧社區建設的不斷推進，街道辦事處承擔的職能越來越多、工作量越來越大、任務更加繁重。但機構少、人員缺乏的問題，已嚴重影響街道社區各項工作的順利開展。建議市委政府在機構改革中為街道辦事處增設人口與計劃生育服務管理中心、環境衛生管理中心、社會治安維穩中心和民生服務中心4個服務中心，科級建制，每個服務中心設主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優秀大學畢業生中選拔。

述職：

x年xx月xx日。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇十二

各位領導、同志們：

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創一流業績為目標，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位，被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。

我們圍繞服務區域經濟發展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”，免收企業登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62戶企業簡化驗資手續，節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112戶，總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶，總數達到15165戶;新發展農民專業合作社16戶，總數達到98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執照，得到區政府領導和企業的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業及時拿到3000余萬貸款，解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道，使其快速落戶。

三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業發展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策，為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業生就業培訓，收到良好社會反響。

通過深入推進網格化監管模式，加大監管執法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執法工作量的152%，再創歷史新高。

一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點，繼續把食品安全作為重中之重，在食品監管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區流通環節食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關口”，規范執法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。

二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求，確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個，同村屯“一會兩站”合署工作，延伸涉農維權觸角。

三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區和“送法下鄉”活動，講授食品安全常識和維權知識，倡導大家理性消費、科學消費，避免上當受騙。舉辦3.15大型宣傳活動，當場發放宣傳資料1500余份，解答消費咨詢200余次，受理消費投訴12件，當天成功調處8件，并立案查處1件，為消費者挽回經濟損失達3萬余元。

圍繞隊伍建設提高年的工作要求，努力構建業務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。

一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動，不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發揚民主作風，認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制，率先垂范、以身作則，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監督;深入基層所認真開展調查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態，疏導不良情緒，化解矛盾癥結。

二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設。

責任書。

明確黨風廉政建設工作目標和任務強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。針對大走訪、群眾評議、“兩隨”回訪等反饋回來的意見和建議認真加以梳理并采取切實措施認真加以解決;制定下發《開展中秋、國慶兩節期間糾正“四風一頑癥”、加強廉潔自律。

工作方案。

》、《加強公務車輛管理通知》等相關制度規定，細化措施，落實責任。進一步重申和強調省局提出的六個“堅決不”及分局“十不準”紀律規定;認真開展轉變工作作風加強作風建設大討論活動。組織收看中央電視臺《焦點訪談》欄目《門難進、臉難看》專題片，并以黨支部為單位，對照“四風一頑癥”和市局方案中列出的6個問題進行深入查擺，活動氛圍熱烈，收效良好。

三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習，以新頒布的政策法規、行政審批事項、執法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓，培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合，理論講課與實際操作相結合，專題講解與經驗交流相結合，業務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式，全面開展各類培訓19期，參訓人員900余人次，通過學習培訓，各崗位人員的專業素質和履職能力有了明顯提高。

四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規范精細化、績效考核精細化的工作目標，各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務，形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制，堅持"三個結合"，即季度考核與日常檢查相結合，考勤與考績相結合，明察與暗訪相結合，注重工作實績和工作質量，從具體工作入手量化考評，大大提升了工作效率。

另外，非公黨建工作也穩步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業黨委，建立8個非公黨建工作指導站，為有效開展非公企業黨建工作提供機制保障。目前，已批復非公企業黨支部12個，培養黨員積極分子20名，發展黨員7名。受到區領導高度肯定。

一年來，我們立足職能、恪盡職守，扎實開展各項工作，為促進區域經濟發展，維護市場經營秩序，保護消費者合法權益作出了不懈的努力，服務發展效果明顯，市場整治成效顯著，隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：監管執法力度有待加強，打擊假冒偽劣、食品安全監管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高，庸、懶、散等現象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善，監管手段依然滯后，還不能適應新時期的監管執法需要等等。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中深入調查研究，采取得力措施，認真加以解決。通過鼓足干勁，克服困難，凝聚力量，狠抓落實，努力開創工商行政管理工作新局面。

以上報告，請評議。

水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。

局黨組按照上級的統一部署,認真組織開展水利干部進鎮村”等主題教育活動。把創建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫。

心得體會。

大討論集中座談等形式,使廣大干部職工思想認識得到升華,工作能力得到提高,工作作風進一步改進,行業風氣進一步好轉,系統上下講學習謀發展干事業蔚然成風。

水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統,堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發揮特長,互補互助互愛,呈現出空前團結、熱情創業的良好局面?！鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創業的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業中,把行動統一到共謀發展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。

圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業,做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規范建設,美化量化管理環境,積極主動爭創文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。

認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。

全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉鎮40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。

總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工,11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二)水庫已全部完工;2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。

汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統干部職工主動投入搶險救災,深入責任區,駐守一線,和鄉鎮的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩安全度汛,確保了全縣大局的穩定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。

與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉人民生活、生產用水。

全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。

(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。

(2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規劃在陳瑤湖鎮、其林鎮和白湖鄉分三年建設,設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元,11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。

(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。

(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2,是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節前封頂。

農田水利基本建設作為農業生產的重要環節,對于促進農業增產、農民增收和農村經濟發展具有重要意義。2019年,按照“思想早統一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰;11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。

全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。

按照“抓好在建項目、盡快上報規劃項目、積極儲備后續項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發展規劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規劃、全縣農田水利建設規劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。

一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規宣傳,增強人民群眾遵守水法規意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監管,繼續嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業做好水資源保護工作,有力地保護了項目區的生態環境。積極倡導節約用水,在水資源管理上實行依法依規管理,統一規劃、統一發放取水許可證,統一征收水資源費,在水資源監控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。

(一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環中。

(二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規定任務或違反有關。

規章制度。

的,按規定給予取消評先評優資格。四是令行禁止,班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執行上級有關領導干部廉潔自律的各項規定,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵。認真執行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度,認真開好民主生活會,會上認真開展批評與自我批評,會后認真落實整改措施。

(三)水利工程監管制度進一步規范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規范要求,聯合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監管,確保資金使用安全。

在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發展觀為統領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態水利建設。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇十三

責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預定目標。

一、基本情況：

（一）、團結協作，同舟共濟，領導班子戰斗力不斷增強，黨支部領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以創新和發展統攬全局，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一、抓學習，思想認識到位。

黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，把學習擺在首要位置,認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領導班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養。注重理論聯系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優秀黨日”等主題教育的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，使我所領導干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

二、抓組織領導，責任分解到位。

黨支部對區局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎上，完善健全了四項制度，加強統一領導，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與稅收征管工作、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。二是廉政建設定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監督。

三、抓班子團結，凝聚人心到位。

團結出凝聚力、出生產力，團結出人才、出效益。沒有團結就沒有穩定，就沒有發展。我們支部領導班子對團結有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴?，靠真誠團結人，靠奮斗求發展。能夠正確處理領導班子成員之間的關系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我辦領導班子凝聚力和戰斗力明顯增強。

四、抓檢查考核，監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據，維護嚴肅性。

（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務。

針對今年稅收任務增幅較大的情況，我們不斷完善責任區管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了稅收任務。截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務，超計劃完成多萬元，預計到年底超額完成萬元左右。

一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規范市場稅收管理。

資料份，確保了現場會順利召開。自從10月份確定要召開現場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發牢騷，都按照要求保質保量按時完成工作。

二、加強稅務所硬件建設，推進基層規范化管理。

為了確保現場會召開，按照區局統一部署，我們按照統一稅務所標識、統一辦公秩序、統一內務環境的原則，我們對所里的硬件設施進行的大幅度修改。在一個月的時間內，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務所的硬件建設，突出了國稅文化建設，使稅務所的基層建設提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環境，發揮了促進稅收管理，優化環境，凝聚人心的作用。

基本達到了工作目標有標準、工作內容有標準、工作流程有標準、工作質量有標準的目標，有效促進了稅務所全面工作。

（三）深化創建工作，創新稅收服務。

一、創新觀念，解放思想。

組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。

二、完善目標管理體系。

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發票發售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。

三、制定規范化工作標準。

按照規范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好“三個規范”：一是規范工作流程，制定了業務工作規范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規范；三是規范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。

四、建立考核獎懲辦法。

為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發了職工的“內動力”，形成了人人積極向上、個個奮發進取的良好局面。

五、建立監督檢查體系。

為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監督檢查辦法。一是強化內部監督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監督。積極推行文明辦稅“八公開”，設立投訴舉報信箱和電話，發放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監督。三是實行責任追究制度。對檢查中發現的問題嚴格追究當事人責任。

二、體會和感受：

我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設過程中思路始終清晰明確，在認真領會上級精神的同時，全面分析所里建設實際，及時提出所里建設的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎建設上上檔次，改革創新上出成果，實現全面建設整體過硬的目標。

我的第二點體會是：用自身實際行動引導班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。

我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，推動稅務所健康發展。在工作中，我們以“干部的問題就是我們的話題”為指導思想，以“滿意不滿意，答應不答應”為標準，匯集大家的力量，挖掘群眾的智慧，深入開展群眾性建所活動。充分發揮全所人員的主觀能動性，調動大家建設稅務所的工作熱情，形成了人人關心稅務所建設，人人為稅務所建設做貢獻的良好局面。

我的第四點體會是：用公正杠桿使用好每一個干部，激活大家工作熱情。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。在公正用人時我們堅持三個原則：一是只看優點，不盯著缺點不放。對每個干部都做到了解他們的長處是什么、適合干什么，應該怎么用。二是尊重知識、尊重人才。三是人盡其才，才盡其用。使每一個干部都明白自己能干什么、想干什么、怎樣干好。打破了干部使用管理機制中論資排輩陳舊觀念的束縛，給干部隊伍注入了新的生機和活力，有效地調動了大家的積極性、創造性和內在動力，全所形成了勇于進取，不甘落后的良好勢頭，干部隊伍素質得到了進一步的提高。

三、下步打算：

（一）、在市局基層規范化現場會的基礎上，對規范化的成果進行鞏固和細化，使之成為一項經常性工作。

（二）、摸清由于大明宮遺址區拆遷帶來的納稅戶數的變化，做好稅源調查。

（三）、開展小規模企業零負申報的檢查。

（四）、加強一般納稅人的管理，重點進行摸底走訪，了解企業實際經營情況。

（五）、對資料進行整理裝訂。

（六）、深化稅收理論和政治教育學習，重點做好網絡遠程教育學習。

雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。

為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發有為的精神狀態，開拓創新的進取意識，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，與時俱進，求實創新，團結一致，繼續拼搏，為推動國稅事業的新騰飛作出新貢獻。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作完成情況。

（一）穩定增長，做精做優煤炭資源勘查主業。

（二）重視改革，穩步推進地質產業結構轉型升級。

（三）促進發展，加快推進地質工作“x+n”服務體系建設。

二、班子運轉及干部隊伍建設情況。

(一)加強理論學習，不斷提高領導班子的思想政治水平。

（二）圍繞中心工作，推進決策的科學化、規范化。

三、黨風廉政建設及依法行政情況。

（一）堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監督力度。

(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。

(三)堅持各項規章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。

（四）落實黨建工作述職制度，強化考核評議。

局領導述職述廉報告的要求與流程（熱門15篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F將本年度工作情況述職如下：

抓學習，提高能力。

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

抓隊伍，干事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。

一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業余時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。