電廠安全生產措施（優質20篇）

生產是一個復雜的過程，涉及到原料采集、加工制造、運輸流通等多個環節。各行各業的先進生產技術和管理經驗，都值得我們去學習和借鑒。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇一

在雨季，極容易發生漏電、觸電事故。由于雨水浸濕的導線及各種電氣設備其絕緣性受到影響，加之高溫，容易導致老化、破損，極易使電氣設備外殼帶電，潮濕的物體、空氣也容易導電，若有一處漏電就可能造成觸電事故。

雷電是一種自然現象，雷擊可能造成設備或設施的損壞，造成大規模停電、停產，也可能引起火災爆炸，特別是罐區、碼頭、裝車臺、交換站等重點要害部位，可能導致巨大經濟損失和人員傷害。

火災爆炸事故是危化品行業最嚴重的事故，不但影響企業的正常生產、造成設備損失，嚴重時還會造成嚴重的人員傷亡，其后果不堪設想。夏季天氣炎熱，溫度高，各類可燃物質極易揮發，環境濃度容易達到爆炸極限，因此非常危險。

下雨時，露天高空作業，由于穿戴雨衣，腳下打滑，稍有不慎就會發生人身傷害事故。

夏季天氣炎熱，諸如，油品中的硫化氫等有毒氣體揮發、擴散速度加快，接觸有毒氣體崗位的操作人員很容易發生有毒氣體中毒。員工穿戴比較單薄，而且容易出汗，有毒物質容易通過毛孔進入體內造成中毒，這種中毒開始沒反應，但是一旦有反應就非常嚴重。另外，進入容器內作業，要防止有毒有害氣體侵害，也要防止發生作業人員缺氧窒息，造成人員傷亡。

外操人員在高溫環境下作業，很容易發生中暑。由于熱不斷作用于人體，體內熱量散發困難，使體內蓄熱過多而引起頭痛、頭暈、體溫升高、惡心、嘔吐等癥狀，這就叫中暑。中暑嚴重時，還會造成暈倒，如不及時急救甚至有生命危險。

雨季中，暴風雨會經常出現，從而引起各種設備及建筑設施倒塌事故，不僅造成物資財產的損失，還會造成人員傷亡。

由于夏季生產過程中操作人員應變能力差，因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降，違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因，會造成重大人身傷亡事故。因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重。

庫區如若地勢低洼、雨污排放與系統對接未完善，則需做好庫區的跑冒滴漏及排污系統的治理和防范工作。

1、合理安排上班時間，錯開高溫時段，確保員工精神飽滿。各級管理人員應加強對員工作業時精神狀態的檢查，發現精神不好或狀態不佳的員工時，必須及時制止。

2、做好防暑降溫工作，提供清涼飲料，營造舒適環境。對不可避免的惡劣環境下作業合理布置和分批、分時替換進行。

3、利用“安全生產月”活動廣泛開展員工安全教育，豐富員工安全知識。(1)加強員工安全知識、操作技能安全的教育和培訓，針對全體員工進行夏季安全生產工作重點注意事項和防范措施普及宣傳;(2)樹立員工“自我安全管理意識”，做好勞動防護，堅決做到“四不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人、保護自己不被他人傷害、保護他人不被傷害。(3)要求所有人員務必做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。

4、做好事故應急演練，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，根據公司《應急預案》加強各事故應急戰斗隊伍的訓練。

1、防觸電防范措施：

(1)電氣作業人員要嚴格按操作規范進行作業。作業時要穿戴工作服，配帶絕緣鞋、絕緣手套等勞保用品，高空作業扎好安全帶。關鍵部位要做到一人作業一人監護，并采取可靠的安全措施;(2)定期對線路及電路進行檢修，老化的電線要及時更換;按規定對相應設備做好跨界片連接及接地裝置。(3)不準帶電作業，不準亂接臨時電線。如生產急需臨時電源，必須辦理臨時用電申請，由電工接線，并按規定架高和絕緣。(4)電氣人員做好日常巡檢和交接班，雷雨天氣要加強巡檢，并做好記錄。(5)崗位員工在打掃衛生、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備。(6)非電氣人員嚴禁私自觸摸、拆卸和檢修電氣設備，發現異常及時報告專業人員。

2、防中毒防范措施：

(1)加強相關工作崗位人員的個人保護意識，不斷治理現場的“跑冒滴漏”，保持現場環境質量。(2)進入有毒有害、易燃易爆介質的設備施工前，必須按規定辦理《受限空間作業證》，必須采取清洗、通風、取樣分析、檢測等措施，施工中按要求配戴各種勞動防護用品，嚴格執行安全操作規程。(3)總裁辦切實加強夏季食品衛生的安全監督管理，杜絕食物中毒。

3、防中暑防范措施：

(1)定期發放防暑降溫品;(2)作業時盡量避開中午的高溫時段，確實需要作業的要準備好降溫品，并限制作業時間;(3)補充水分，養成良好的飲水習慣，通常最佳飲水時間是晨起后，平時要注意多吃新鮮蔬菜和水果亦可補充水分;(4)增強營養：平時可多喝番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等;(5)備防暑藥，指定專人負責配備防暑藥物如人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。

4、防人身傷害事故由于夏季生產過程中操作人員應變能力差，因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降，違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因，會造成重大人身傷亡事故，因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重防范措施：(1)加強對管理人員、關鍵崗位員工的安全教育培訓，提高安全意識和安全技能。上崗人員必須正確穿戴勞動保護用品和用具;(2)嚴格執行公司安全生產操作規程和安全作業票制度，杜絕違章操作、違章指揮;(3)嚴格執行“三同時”制度，落實新設備、新工藝、新材料、新技術啟(試)用前的安全評審;(4)加強危險源和危險作業的危害識別和控制，制定切實可行的防范措施及預案。(5)加強安全檢查，堅持點檢制度，及時發現并消除事故隱患，做好防范工作。

5、防風防汛珠海處于臺風頻繁光顧地區，臺風常伴隨著大雨，地勢低洼，易積水成澇，排水不暢，易導致險情災情發生。防范措施：(1)統一部署，檢查儲備防風防汛物資，加強防風防汛應急演練;(2)做好員工防風雨安全生產教育，臺風來臨前要做好室外物資防風雨工作、排查消除高空墜物隱患;狂風驟雨時應停止室外作業;(3)清理地溝及雨排，保持暢通，無堵塞，確保連續下大雨天氣情況下，轄區內的雨水能及時外排，無積水。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇二

為了維護安全生產秩序，防患于未然，保護人身安全，保護財產，提高生產效率，特制訂本預案。

一．應急救援指揮部組成職責和分工

指揮機構：

本廠成立重大事故應急救援指揮領導小組，由廠長，各部門經理負責人組成。發生重大事故時，以指揮領導小組為基礎，即重大事故應急救援指揮部。廠長任總指揮，負責全廠應急救援工作的組織和指揮，指揮部設在廠長辦公室。

二．職責

1.負責本廠預案的制定，修訂。

2.組織應急救援專業隊伍并組織實施和演練。

3.檢查督促做好重大事故的預案措施和應急救援的各項準備工作。

1.發生事故時，同指揮部發布和解除應急命令信號。

2.組織指揮救援隊伍實施救援行動。

3.向上級匯報和友鄰單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求。

4.組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓。

總指揮：組織指揮負責應急救援工作。

指揮成員：車間經理協助總指揮。

安全員：協助指揮做好事故報警，情況通報及事故處理工作。

廠內發生起為或電源斷路跳火及其它生產事故時，由當班工人和廠內事故應急人員緊急處理。注：（車間每年事故應急救援演練一次）。

廠內發生重大事故時緊急啟動廠應急救援預案。

1.落實應急救援組織，救援指揮成員和救援人員應按照專業分工，本著專業對口，便于領導，便于集結和開展救援的原則，建立組織，落實人員，每年初根據人員變化進行組織調查，確保救援組織的落實。

2.定期組織救援訓練和學習，各部門按專業分工每年訓練一次，提高指揮水平和救援能力。

3.對全廠員工進行經常性的應急常識教育。

4.建立24小時制度。

5.檢查制度，每月總結安全生產工作檢查，定期檢查應急救援工作落實情況及器具保管情況。

6.例會制度，每季度第一個月的第一周召開領導小組成員和救援負責人會議，研究應急救援工作。

7.總結評比工作，與安全生產工作，同步置，同檢查，同講評，同表彰獎勵。

8.本廠事故應急救援指揮序列圖。

事故應急救援指揮序列圖

總指揮：

車間經理：

班長： 班長： 班長：

韶關永和汽車修理廠

電廠安全生產措施（優質20篇）篇三

1.加強班組安全生產建設是強化煤礦安全基礎管理的重要組成部分。班組是煤礦安全生產的最基層組織，煤礦安全生產法律法規、規程、標準和相關規章制度的貫徹落實，以及先進適用安全技術的推廣應用都要落實到班組、體現在現常關口前移，實現班組規范化管理、標準化建設，是夯實煤礦安全基礎，創建本質安全型煤礦，推進煤礦企業安全發展和可持續發展的關鍵環節。

2.加強煤礦班組安全生產建設是減少“三違”、防止事故的有效途徑。據統計，煤礦生產安全事故多數是由“三違”造成的。有效遏制重特大事故、減少事故總量，必須落實班組長、職工崗位安全生產責任制，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”，為實現煤礦安全生產形勢的穩定好轉提供重要保障。

3.指導原則。牢固樹立“安全發展”理念，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，把班組安全生產建設作為加強煤礦安全生產基層和基礎管理的重要工作，倡導先進的班組安全文化，健全完善班組安全生產責任制，建立激勵約束機制，加強班組安全教育和規范化管理，深入開展安全質量標準化工作，加強現場安全管理和隱患排查治理，提高煤礦企業現場安全管理水平。

(一)建立完善班組安全生產管理體系

5.煤礦要建立區隊、班組建制。嚴禁層層轉包、以包代管。

6.嚴格班組安全生產定員管理。按照精簡高效的原則，制定班組定員標準，保證班組安全生產基本配置，推行四班六小時工作制，實行現嘲限員掛牌”制，嚴格控制作業人數，嚴禁超定員生產，嚴禁兩班交叉作業。

7.建立完善班組安全生產管理規章制度。主要包括：

(1)班前會制度;

(2)班組長隨班工作制度;

(3)安全質量標準化管理制度;

(4)隱患排查治理制度;

(5)班組和各崗位安全評估制度;

(6)事故報告和處理程序;

(7)事故分析處理制度;

(8)安全檢查與獎懲制度;

(9)班組學習培訓制度;

(10)崗位練兵、技能競賽制度;

(11)交制度;

(12)現場安全文明生產制度;

(13)安全舉報制度;

(14)員工安全權益維護制度;

(15)安全績效考核制度;

(16)企業認為需要制定的其它相關制度。

8.健全落實安全生產責任制。明確班組是作業現場安全生產責任主體，實行班組長作業現場安全生產負責制。安全檢查員、質量監督員、群眾安監員和瓦斯檢查員按職責做好班組相應的安全監督檢查工作。

9.推行班組安全生產風險預控管理。在危險源辨識、風險評估的基礎上，制定各崗位、各工種的安全工作程序和工作標準，實行風險超前預控，提高員工對生產作業中出現的各種不安全因素的認知和防范能力。

10.完善班組安全生產目標控制考核激勵約束機制。把企業的安全生產控制目標層層分解落實到班組，實行班組安全生產目標考核制度，完善安全、生產、效益結構工資制，加大安全構成比重，嚴格考核獎懲，將安全生產作為班組、班組長、班組員工推優評先、效益工資分配的“一票否決”指標。煤礦企業對班組安全生產工作每月進行一次集中考核，對考核結果實行備案管理。

11.加強班組安全信息管理。建立健全班組信息管理系統。班組要做好班前班后會安全信息記錄和生產、施工等作業記錄;認真填寫出勤、安全質量、隱患排查治理、班組井下員工到崗、培訓等信息，提高班組安全信息基礎管理水平。

(二)規范班組長管理

12.完善班組長任用機制。明確班組長任用標準條件、產生辦法和聘任方法，規范班組長選拔程序，選拔優秀的班組長，規劃方案《班組安全生產工作規劃》。班組長一般應具有高中以上文化程度、3年以上現場工作經歷。國有重點煤礦要爭取在3-5年內，使班組長達到中等或中等以上文化水平。

13.規范班組長管理方式。實行班組長定期聘用制管理，要制定聘用和解聘條件、程序。

14.健全班組長人才激勵機制。拓寬用人渠道，把班組長納入煤礦管理人才培養計劃，積極從優秀班組長中選拔人才，有條件的要送到高等院校培養。鼓勵大學畢業生到基層班組鍛煉。推優評先要向基層班組長傾斜，并應占有一定比例。

(三)加強班組現場安全管理

15.嚴格落實班前會制度。把開好班前會作為現場管理的第一道程序，結合上一班作業現場存在的問題，針對每個環節、每個崗位，布置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項。明確工作中注意的問題，識別不安全因素，落實相應的防范措施，做到安全注意事項不講明不下井、責任不明確不下井。

16.嚴格執行交制度。特殊崗位嚴格執行相關規定，除帶班人員、要害崗位人員必須在現場交以外，嚴禁其他人員現場交;要填寫好交日志，必須把相關安全生產原始記錄一一交接清楚，防止問題不明、措施不當而危及安全生產。

17.充分發揮特聘煤礦安全生產群眾監督員的作用。明確職責，堅持把查找隱患、制止“三違”作為煤礦安全生產群眾監督員工作的重中之重，做到班組長不違章指揮、班組成員不違章作業、所有人員不違反勞動紀律。對“三違”現象要當作事故進行分析處理，做到治之于未現、防患于未然。加強現場監督檢查，嚴格監督落實現場安全技術操作規程，嚴格監督按批準的技術措施進行施工或生產，嚴禁違規作業。

18.搞好安全質量標準化動態達標。積極開展安全質量標準化工作，推行作業現場精細化管理，文明生產;每班要對作業現場工程質量、崗位工作質量進行驗收和評估，實現動態達標，積極創建安全精品工程。

19.加強隱患排查治理。抓好隱患排查，實行班組隱患分級管理，落實治理責任。對生產作業場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，及時排查治理現場事故隱患，隱患沒有排除班組長不得組織生產;對限期治理的事故隱患，要嚴格落實現場防范措施;遇到重大險情要及時報告，并有序組織人員及時撤離現場，避免事態擴大。

20.落實班組安全生產權益。班組長對現場作業條件的變化情況，有安全生產決策權和組織指揮權;有檢查職工安全作業情況、抵制上級違章指揮權;有對作業現場工程質量、崗位工作質量進行安全評估驗收權;在安全隱患沒有排除或不具備安全生產條件時，有拒絕開工或停止生產權。切實落實煤礦工人安全生產權利。

(四)加強班組安全文化建設和教育培訓工作

21.加強班組安全文化建設。積極開展切合實際、形式多樣，體現班組特色的安全文化活動，強化安全生產法制意識，培養安全生產價值觀，培植先進的安全生產理念，落實職工群眾安全生產知情權、參與權、監督權、表達權和舉報權，增強安全生產內在動力，實現“我要安全”。培養和弘揚班組團隊精神，做到工作相互支持、密切配合，工序銜接協調無誤。

22.強化安全教育培訓工作。重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓，嚴格新招錄員工的崗前培訓，做到應知應會;班組長和班組所有員工須經培訓考核合格方可上崗，特殊工種要做到持證上崗。加強班組應急救援知識培訓，建立班組應急預案，加強模擬演練，熟悉防災、避災路線，增強自救處置能力;加強對采用的新工藝、新設備、新技術的培訓，適應安全發展需要;充分利用典型案例，開展警示教育，汲取事故教訓，增強事故防范意識;以師帶徒，提高安全生產實際操作技能;大力開展崗位練兵，促使班組員工熟練掌握安全生產操作技術，提高防范事故的能力。

23.積極開展班組安全技術革新。鼓勵員工廣泛開展安全生產小發明、小創造、小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動;鼓勵員工立足崗位進行技術創新，努力營造學技術、鉆業務、爭先進、保安全的濃厚氛圍。

24.加強組織領導。各地、各有關部門和煤礦企業要制定煤礦班組建設的總體規劃、目標和措施，明確組織實施部門及職責，發揮安全生產黨政工團齊抓共管的制度優勢，把各項組織活動開展到班組，不斷加強班組建設。根據相關規定，健全班組組織機構，設立班組安全檢查員、質量監督員、群眾安監員和瓦斯檢查員;加強班組管理，充分發揮職工在安全管理中的積極性和創造性，維護職工的安全保障權益;積極開展爭創黨團員安全示范崗活動，促進班組安全生產。

25.深入組織開展安全生產優秀班組創建活動。煤礦企業要結合實際制定具體辦法，各級工會、煤炭行業管理部門要加強工作指導和宣傳推動，定期組織開展煤礦班組建設先進經驗交流活動，每年組織開展一次班組技能競賽，對優秀班組要給予表彰獎勵，以點帶面，全面推進;積極組織參加全國“安康杯”競賽。

26.本指導意見適用所有煤礦。各地、各相關部門可據此制定本區域內的指導意見或具體實施辦法。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇四

為了落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，轉變和提高施工人員對安全的思想認識，強化參建人員安全意識，保證公司工程施工安全管理目標實現，滿足項目建設的施工要求，規范操作、嚴格管理，不斷提高各類管理人員、技術人員和作業人員安全素質和自我防范意識，確保工程優質高效地完成，項目部特制訂以下幾點安全教育培訓工作措施，進一步強化安全生產教育培訓工作。

在培訓形式上，堅持全員培訓與重點培訓相結合、安全工種培訓與新技術普及教育相結合。在培訓過程中，做到不同時期有不同重點，不同工種有不同內容，不同對象有不同方法，不同層次有不同要求。結合參訓人員的具體情況，有針對性地開展各種活動，豐富教學內容，激發學員的學習熱情。特別是針對農民工文化素質偏低、接受能力較差的實際，采取形象直觀、淺顯易懂的培訓方式，使他們盡快掌握基本常識和操作技能。加強安全生產培訓考核工作。

將安全生產培訓工作與管理工作緊密結合起來，通過強有力的管理活動，推動安全生產培訓工作有效開展。每季度至少組織一次以持證上崗為重點的專項管理活動，重點對安全生產管理人員、特種作業人員、高危行業的一般從業人員持證情況進行檢查，對于未按規定持證上崗和上崗前未進行安全教育培訓的，嚴格處理。

項目部牢固樹立“抓培訓就是保安全”的意識，制定安全生產培訓規劃和年度計劃，逐步建立培訓工作的長效機制；項目主要負責人為第一責任人的安全生產培訓責任制，把安全培訓工作落實到各個管理部門和生產環節；督促項目部各部門負責人、安全管理人員和特種作業人員參加培訓，做到持證上崗；開展全員安全培訓工作，嚴格落實安全生產“三級教育”，加強對使用新技術、新工藝、新材料、新設備員工的安全培訓和轉崗培訓。

項目部每周進行一次安全培訓例會，并進行分項工程安全技術交底。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇五

為實現我公司“安全第一，預防為主；控制風險，全員參與”的安全工作方針，強化和落實安全主體責任，建立和完善安全管理的長效機制，預防和減少事故發生，保障公司安全工作的有序進行，保障公司員工生命財產安全，特制訂本措施。

一、落實安全責任、落實制度執行成立安全生產領導小組，明確職責；設置安全生產管理機構；配備專職安全生產和應急管理人員。明確公司各單位部門安全生產職責，落實安全生產主體責任。及時更新適用的法律法規，將法規標準和相關要求及時轉化為本單位的規章制度，貫徹到各項工作中；制定安全生產管理制度、崗位操作規程，并按制度、規程執行操作。

二、安全教育與培訓進行安全教育與培訓，增強人的安全生產意識，提高安全生產應知應會，有效防止人的不安全行為，減少工作（操作）失誤。

作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前，應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。抓好公司主要責任人、安全管理人員及特種作業人員的培訓、考核工作。培訓記錄做好檔案管理。

（1）管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質具有合法的勞動手續和崗位證書。沒有癡呆、健忘、精神失常、顛痛、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

（2）安全教育、培訓的目的與方式。安全教育、培訓包括知識、技能、意識三個方面的教育。進行安全教育、訓練，不僅要使操作者掌握安全生產知識，而且能正確、認真的在作業過程中，表現出安全的意識和行為。

（3）安全教育的內容隨規范的改進和現場變化需要而確定

（4）新工人入職前完成三級安全教育。對行政崗位的入職三級安全教育，重點偏重一般安全知識，公司制度，紀律等。對從業人員三級安全教育，以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。

（5）結合工作對象、環境的變化，及時進行安全知識教育。組織好部門及班組的安全活動日學習。

（6）結合從業人員實際操作內容，干什么、防范什么訓練什么，進行全面的崗位操作培訓和考核，以達到動作行為完善化、自覺化的行為方式。

（7）安全意識教育盡量結合發生的事故，增強安全意識，堅定掌握安全知識與技能的信心，接受事故教訓防范和處置的教育。

（8）采用新技術，使用新設備、新材料，推行新工藝之前，應對關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育，激勵操作者實安全技能的自覺性。

三、安全檢查

（1）安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑。是消除故隱患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。

（2）安全檢查的形式有綜合性檢查，專業檢查和季節性檢查。綜

合性檢查由安環部組織，公司領導帶隊，以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與的全面安全檢查。

（3）季節性檢查由安環部負責組織，各部門相關人員參與，是根據上海市各季節特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性季節檢查。

四、強化應急管理公司根據公司實際情況制定專項應急預案是針對具體的、特定類型的緊急情況而制定的應急預案，說明單一應急行動的目的和范圍，通過危險源辨識，制定處置措施，程序內容具體詳細，是綜合應急預案的組成部分。

現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，并通過應急演練，做到迅速反應、正確處置。

公司安全部每年至少組織一次預案培訓和演練。培訓的主要內容包括：公司的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類型突發事件的預防和處置措施等。演練主要是應急響應、模擬處置等。

公司應當結合安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。

五、規范事故管理事故是違背人們意愿，且又不希望發生的事件。一旦發生事故，不能以違背人們意愿為理由，予以否定。關鍵在于對事故的發生要有正確認識，并用嚴肅、認真、科學、積極的態度，處理好己發生的事故，盡量減少損失。采取有效措施，避免同類事故重復發生。

因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和員工未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過，總結吸取教訓，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發生。

各有關事故責任部門負責立即采取措施，防止事故繼續發展，保護好事故現場，立即如實向上級領導報告，在規定時間內提交事故報告。

凡發生安全事故后，迅速啟動相關應急救援預案；企業負責人直接指揮搶救，應急搶險隊伍立即投入，控制現場，減少人員傷亡和財產損失；相關部門協助現場搶救，并設立警戒線，負責警戒工作，保護事故現場。

分析事故，弄清發生過程，找出造成事故的，人、物、環境狀態方面的原因。分清造成事故的安全責任，總結生產因素管理方面的教訓以事故為例、召開事故分析會進行安全教育。便所有生產部位、過程中的操作人員，從事故中看到危害，激勵他們的安全生產動機。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇六

在企業生產中，安全永遠是第一位的，煤礦企業也是如此。保證煤礦企業的安全生產，可以有效保證人民群眾的生命財產安全，保證社會的穩定發展。為此，研究煤礦安全生產管理防護措施是非常重要的。所以，本文從煤礦安全生產管理的重要性出發，探討了煤礦安全與煤礦生產的關系以及安全在煤礦生產管理中的作用，在此基礎上，重點探討了煤礦安全生產管理防護措施。最后得出：在以后的煤礦安全生產管理中，只有建立科學有效的煤礦安全管理制度體系，全面強化煤礦工人的安全技能，提高職工安全操作的自覺性和主動性，才能確保煤礦企業的可持續發展。

人們常說安全為天就說的是這個道理，堅持不安全不生產，生產必安全，安全才生產。這也是企業安全生產的要求所在。由此可見，安全和生產是相互依存，相互制約的，也可以說兩者是同時出現的，沒有單純的安全也沒用單純的生產。所以，我們在煤礦企業的生產中，必須把安全放在最重要的位置。

安全管理在煤礦企業的作用主要體現在一下三個方面：第一，對周邊的環境和工作中的安全隱患要有較深的認識；第二，要有對安全隱患進行防范的措施；第三，時刻要有安全生產的意識。因此，只有礦工安全意識到位、隱患排查到位、操作技能到位、處置措施到位，才能真正達到本質安全狀態，實現煤礦企業的長治久安、高效穩定生產。

本文作者通過多年的煤礦安全生產管理經驗，結合相關的煤礦安全生產管理的資料和文獻，總結出如下煤礦安全生產管理防護措施：強化思想素質和職業道德教育；建立責任考核長效機制；有效的開展事故反思學習；精細化管理的有效推行。

（1）強化思想素質和職業道德教育

注重安全思想素質和職業道德教育是企業安全生產的人員自身要求條件。煤礦企業的安全生產管理要做到以人為本，只有人人增強了安全防護意識，才能真正從根本上提高安全生產的質量和水平。為此，企業要定期進行思想素質和職業道德安全教育培訓工作，另外，要多渠道、多方位地招收和錄用思想文化素質比較高的人員充實安監員隊伍。通過這些素質教育，才能全面提高職工隊伍整體素質，促進煤礦安全生產。

（2）建立責任考核長效機制

安全責任考核長效機制的建立是保證煤礦企業安全生產的關鍵因素。通過制定有效的安全考核和激勵制度，讓煤礦企業的所有職工都認識到安全生產的重要性，以及安全生產帶來的經濟和社會效益。對出現事故的單位進行行政處罰和經濟處罰，在全礦上下形成人人保安全的局面。這樣，有效的責任考核長效機制和職工的收益掛鉤，可以讓職工更加的注重安全生產，注重標準化工作。

（3）有效的開展事故反思學習

事故反思學習可以讓每位煤礦員工認識到不遵守安全標準的危害性。這樣通過反思學習，尋找事故原因，有效的落實事故防范措施。具體的做法包括以下幾點：第一，進行題目加案例培訓教育。根據現場實際，制定出職工不規范操作的考試題，結合歷史上因同類型不正規操作發生的事故，給家庭帶來的痛苦，給企業造成的經濟損失和社會影響。第二，讓三違人員進行現身說法。通過思想教育讓三違人員認識到講解自身違法行為的重要性，通過他們的實際違法問題，來對身邊的同事進行教育，通過現身說法，來增強意識。

（4）精細化管理的有效推行

精細化管理是近年來煤礦企業提及的一種較多的安全管理模式。通過精細化管理可以有效的提高煤礦職工的質量標準化意識，培養職工的安全管理意識，從被動的安全管理到主動的參與安全管理。這樣可以有效的提高企業的發展。具體的做法為：各項安全文件的精細化管理體系；精細化管理在環境上的體現；精細化管理在外部環境的有效使用。第一，各項安全文件的精細化管理體系精細化體系文件的建立是管理控制體系形成的體系，四對安全生產管理的整理和總結。有效的科學的體系管理文件，可以讓員工做到有法可依。對于安全生產管理中的隨意性進行了有效的控制，將各項工作標準化正規化。這是各項安全文件精細化管理的關鍵。另外，通過精細化管理的有效推行，可以在管理上實現層次化、制度化，做到安全生產工作人人有責，使各項工作協調配合，實現預定的目標。第二，精細化管理對于生產環境上的影響精細化管理本身對于煤礦井下作業環境提出了十分嚴格的要求，對于“三違”人員要進行深刻的教育和懲罰，堅決做到杜絕“三違”事件。另外，還有對工程質量的管理工作進一步的加深。管理制度的剛性，客觀要求煤礦生產必須把安全工作放到首位，將產值產量放到次要位置，這就決定了在不安全的環境面前，其他因素，只能為安全讓路。第三，精細化管理在外部環境的有效使用煤礦安全的外部環境中，具體的精細化管理為：加大安全生產的宣傳力度，通過各種廣播，張貼安全標語，座談，走訪等形式開展煤礦企業的安全生產文化，營造“人人講安全，事事要安全”的安全氛圍。通過以上三點，有效的說明了，精細化管理是煤礦企業安全生產的有效途徑，也是讓煤礦企業健康可持續發展的有利措施。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇七

安全生產是一項極其廣泛復雜的工作。做為企業管理人員尤其是安全管理人員必須增強憂患意識，自覺把安全生產放在首要位置，提高執政能力建設及構建社會主義和諧社會的高度來思考和落實。隨著社會的發展，職工群眾的安全需求、安全意識也在不斷提升，客觀上對安全生產提出了更高的要求。我們應該在思想上跟上時代發展的要求，轉變觀念，開拓創新，統籌規劃，增強對安全生產工作的主動性和預見性，做到未雨綢繆，綜合解決安全生產問題。

安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要求各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班主任，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

一是發揮好理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么在一些單位“三違”現象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。比如說，一些單位盲目追求效益，迫使或誘發本單位職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干;又比如，上級組織安全大檢查是幫助下級查出隱患，預防事故，這本是好事，可下級往往百般應付，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設法大事化小、小事化了;再比如，“我要安全”本來應是職工本能的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。

二是發揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環境。通過形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。

三是發揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，時時提醒職工牢記親人的囑托;不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想。

安全是一個永恒的話題，它是生命之本，是企業發展的基石!企業的騰飛與發展離不開安全，安全是一切工作的重中之重，只有將安全責任落實，企業才能取得更好的成績。企業的安全僅憑一個人或幾個人的努力是遠遠不夠的，它需要每一個人兢兢業業做好本職工作、踏踏實實落實安全責任，它需要全體員工的共同努力與付出。只有你要安全，我要安全，人人盡責，才能確保安全。

責任落實是安全生產的靈魂，在生產中我們公司始終堅持“以人為本，防控結合”的安全理念，高度重視安全生產責任的落實。建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，全面分解落實安全責任，層層簽訂安全目標責任書;采取多種形式廣泛宣傳安全生產知識，積極開展安全教育培訓;大力開展危險因素辨識、評價、控制和監管工作;全面推進安全質量標準化車間創建活動，規范管理，持續改進，建設本質安全企業。但我們深知，對于安全，永遠只有起點，沒有終點，我們仍須“警鐘常鳴，時刻警惕!”，將安全工作放在首位，將安全責任落到實處。在實際工作中，我們應做好以下兩點：

首先，要心系安全，提高安全意識。

作為橡膠制品生產工作者，“安全”尤為重要。所以我們必須認清生產與安全的關系，必須接受系統的安全教育，學習更多安全法律法規，不斷給自己充電，強化安全認知，愛崗敬業，增強責任心，時刻給自己敲響警鐘，謹于思慎于行，這樣安全才有保障。

其次，要將安全責任付諸實踐，把安全意識變為行動。在日常工作中，我們要狠抓隱患排查治理工作，加大巡視檢查力度，及時消除安全隱患，有效防止不安全事故的發生;要嚴格執行“三位一體，手指口述”行為，強化現場安全管理，保持設備健康穩定，杜絕人的不安全行為。尤其是我車間職工接觸粉塵時間長，如果防塵用品佩戴不齊全，職工患塵肺病的可能性就比較大，這就要求車間安檢人員，管理人員，職工自己都要牢固樹立嚴格的防范意識，通過標準化良好行為的開展，推進安全責任落實，實現安全生產目標。

總之，安全是一個系統工程，需長抓不懈。只有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全。“安全責任、重在落實”，從我做起，從你做起，落實安全責任，為實現公司持續安全發展而努力，為創建本質安全型企業而奮斗!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇八

“預防為主”是安全生產方針的主要內容之一，是做好安全生產工作的前提條件，作為生產經營企業，從業人員進入生產崗位，進行生產工作，必須事先采取安全預防措施，才能實現安全生產。

第一，勞動防防護是重要的安全預防措施。我公司作為危險化學品生產企業，存在的危險危害因素較多，進入生產區域或者工作崗位必須采取勞動防護措施。例如：公司要求進入生產區域必須按照要求著工作服、佩戴安全帽等。在其他崗位根據工作特點必須佩帶相應的勞動防護用品：汽車駕駛員上車駕駛前必須先戴上安全帶；高空作業時必須有安全平臺、防護欄桿，當條件不具備時必須系安全帶；從事電氣焊、敲打作業必須戴防護鏡；在硫銨工段有可能造成硫酸灼傷的崗位作業時，必須穿防酸服；進入煤氣泄漏區域工作時必須佩帶空氣呼吸器或者長管式防毒面具；在焦爐某些可能造成燒、燙傷工作崗位必須佩帶面罩、高溫服等等。

不是說不采取這些安全措施就一定發生事故，但是，一旦發生事故如果沒有上述安全措施，就可能發生傷害更嚴重、損失更大的事故。例如：汽車駕駛員佩戴安全帶，不是每次出車不佩戴安全帶都會發生車輛事故，但是，一旦發生車輛事故，不佩戴安全帶駕駛員有可能是重傷或者死亡，佩帶安全帶駕駛員就會幸免于難。不佩戴安全帽在工作現場，應該說大部分時間不會發生事故，是安全的。意外情況發生安全事故，或者物體打擊或者其他原因對頭部造成威脅時，佩帶安全帽和不佩戴結果是不一樣的，佩帶安全帽就不會對頭部造成傷害或者說不會造成大的傷害，不佩戴安全帽就會對頭部造成傷害，出現重傷或者死亡事故。以此類推，其他勞動防護用品的防護結果，道理是一樣的。

而有些情況是必須佩帶勞動防護用品，不佩戴就會立即發生安全事故。例如：進入煤氣泄漏區域作業，必須佩帶空氣呼吸器或者有效地防毒面具，不佩戴防護用品進入該區域作業，就會立即發生煤氣中毒事故。

因此，每一位員工必須重視勞動防護工作，每當進入工作崗位，一定要按照要求佩戴勞動防護用品，只要按照規定進行了勞動防護，才能避免和減少因勞動防護不具備而發生的安全事故。

第二，生產現場的危險危害因素防范措施是安全預防措施的重要方面。每干一項工作首先要進行危險危害因素分析，根據危險危害因素事先進行防范措施。車間進行檢修，要開檢修工作票，較大規模的設備檢修工作，還要制定檢修計劃，落實安全預防措施；進行動火作業或者其他危險作業，必須按照要求辦理作業證，辦理作業證的過程，就是采取安全措施的過程，辦理作業證，不是到安監部開一張證件，讓有關人員簽一下字就算完事，關鍵是按照作業證上的要求，落實安全措施，不要小看這些措施（有些措施看起來并不重要，甚至作業自始至終都不需要），而不采取，這些措施往往是防止發生重大事故的主要方法，而忽視這些措施，等到事故發生，后悔晚矣。

第三，遵守各項管理制度是防止發生安全事故的重要措施。作為化工企業的員工必須首先學習和掌握化工部制定的化工企業安全生產《四十一條禁令》，其次要學習和掌握公司“兩規一制”即《安全技術規程》、《崗位技術規程》和《安全管理制度》。這些規章制度都是在生產實踐中總結出來的，通過大量事故教訓，用鮮血和生命換來的，只要嚴格遵守執行這些規章制度，就不會發生安全事故。

總之，所有安全事故都是可以預防的，只要公司上從總經理下到內一位員工人人重視安全工作，牢固樹立安全意識，掌握安全技術，嚴格遵守各項安全制度，關鍵是落實各項安全預防措施，就一定能夠避免和減少各類安全事故的發生，實現公司安全生產。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇九

為加強工程安全生產管理，保障施工作業人員的作業條件和生活環境，確保建筑工程安全生產措施費用落實到位，防止施工安全事故發生，避免給公司造成不必要的糾紛和經濟損失，結合公司實際情況，特制定本辦法。

第二條、編制依據

根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《寶雞市建設工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理辦法》、《陜西省建設工程質量和安全生產管理條例》等法律法規、文件的規定。

第三條、適用范圍

本辦法適用于公司所有在建工程項目。

第四條、安全生產措施費為不可競爭費用，所有不能作為招投標、承包合同等的條件。

第五條、安全生產措施費不能計入成本，需專款專用。

第六條、安全文明施工措施費的管理機構施工管理部、科技質保部、安全部、財務部及項目部。

第七條、各部門職責

安全部牽頭組織安全生產措施費的投入及落實情況的監督檢查工作，負責統計各項目部安全生產措施費的支付工作；技術質保部參與安全文明施工工程質量的驗收工作，負責質量創優、技術革新；安全部監督工程安全管理工作，負責安全生產投入的統計、核算；財務部設立專用賬戶，負責監督專項資金的投入。

第十一條、省（市）級文明工地驗收前由項目部通知施工管理部進行公司內部驗收，施工管理部必須在3個工作日內組織相關部門對工程進行文明工地驗收。公司未驗收通過，項目部整改時間為3個工作日，繼續報驗。公司驗收通過，在2個工作日內向省（市）級相關部門進行文明工地報驗。

第十二條、省（市）級文明工地驗收通過后，十五個工作日內由施工管理部組織相關部門對工程安全文明施工情況進行檢查，給出意見。決定5%措施費的支付，剩余部分待工程竣工后一次支付；未通過省（市）級文明工地驗收的工程，繼續加強安全文明施工，待工程竣工后支付安全文明施工措施費的5%，剩余部分不予以支付，由公司財務部建立專用賬戶；由施工管理部負責監督支配，用于公司安全生產管理、文明施工宣傳、應急預案、設備的投入及人員的繼續教育培訓等；依據《寶雞市城鄉建設規劃局關于建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的實施意見》。

第十四條、開工前安全文明施工必須符合條件

規劃許可證，施工許可證，質量、安全監督手續齊全，工程開工報告等手續齊全，達到三通一平，已編制了安全文明施工措施、臨時設施的施工方案及其費用的使用計劃，人員配置符合公司規定要求。

第十五條、基礎施工完成安全文明必須符合條件

通過了基礎驗收，臨街圍墻達到寶雞市規劃局要求的硬質砌筑圍墻未臨街的圍墻達到工具化標準要求；生產區設置鋼筋棚、攪拌機棚、木工棚符合公司的文明工地標準化要求，完成電動大門（組裝大門）、環形道路，洗車臺及消防臺的建設，達到工具化配電室、門衛室及標養室；生活區、辦公區、施工區功能劃分明確；基礎臨邊防護到位。

第十六條、主體階段文明施工必須達到的條件

主體完成80%，施工現場工具化、標準化建設符合公司文明工地要求。安全防護用品、洞口臨邊防護現場安全達標，施工機械機具管理符合公司要求，施工現場遠程監控系統投入使用，現場有八牌兩圖等公示牌，消防設施到位，食堂、廁所及醫務室等衛生美觀，工程質量合格、文明施工措施費投入到位。

第十七條、安全文明工地措施費，公司每年按照固定資產折舊的10%控制，各項目部編制計劃時不得大于本項目固定資產折舊額的8%，公司按急、緩統一平衡，按規定的設備使用年限和價值，屬固定資產的，各項目部按照固定資產管理辦法予以驗收和管理；屬低值消耗品的分期計入成本。

第十八條、對于中標工程，中標合同中的有關單列約定的項目部必須嚴格執行。

第十九條、各項目部必須嚴格按照國家及寶雞市相關標準規范的內容及預定的計劃方案，完成安全生產措施費投入。

第二十條、公司施工管理部、科技質保部、安全部、人力資源部及項目部五級管理部門、財務部做好安全文明施工措施費的專用資金的提取、使用的監督檢查，凡不符合安全文明施工措施費支付表規定的相關內容，一律不得擅自列入安全文明措施經費。

第二十一條、凡公司推廣使用的安全文明生產措施，項目部必須在半年內普及使用，此項作為公司對項目部的年度考核的重要依據。

第二十二條、對于不按照公司規定使用措施費或安全文明措施落實不到位的單位，公司依照有關規章制度給予處罰，發生傷亡事故，塵毒嚴重，危害職工身體健康的，應首先追究項目經理和有關人員的責任。

第二十三條、建設工程安全生產措施費計費標準

安全文明施工措施費按《陜西省建設工程工程量清單計價規則》規定，建筑、安裝、裝飾工程以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3。8%為計費標準，市政、園林綠化以分部分項工程費、措施費和其他項目費總和的3。0%為計費標準。對安全防護文明施工有特殊要求和危險性較大的工程，需增加現場安全防護文明施工措施及方案論證、審查等費用的由施工企業在安全防護文明施工措施費以外單獨計取。

第二十四條、安全生產措施費管理辦法由安全部制定，本部門負責管理辦法的監督落實，解釋權歸本部門。

第二十五條、本管理辦法自頒布之日起實施。

第二十六條、附件

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十一

洗煤廠元旦、春節期間安全生產保障措施為加強洗煤廠元旦、春節期間安全生產管理，確保節假日期間安全生產正常進行，按照公司及煤礦安監部要求，結合洗煤廠實際，特制定以下安全生產保障措施。

按照《公司關于加強20xx年“雙節”期間安全生產管理工作的通知》要求，結合洗煤廠安全生產實際情況，節假日前在全廠范圍開展一次安全生產大檢查。

1、此次檢查以節日期間安全穩定為目標，由洗煤廠領導帶隊組織，各車間負責人及其他管理人員參加，檢查重點為：重點設備、設施運行狀況；冬季“三防”落實情況；生產廠區及員工宿舍防火防盜情況；廠房作業環境衛生情況；消防設施完好備用情況；職業衛生與防護落實情況；節日期間領導值班安排情況等。

2、各車間對檢查發現的所有問題要嚴格按照五定表形式，合理安排專職人員進行整改，確保責任到人、落實到位。車間無法整改的問題要及時匯報洗煤廠領導，由洗煤廠領導協調解決，對于解決不力的車間將嚴格按照洗煤廠安全生產管理辦法進行考核。

1、洗煤廠對節日期間領導值班進行認真安排，各車間根據實際情況合理安排值班人員。

2、洗煤廠值班人員為節日期間的主要安全責任人，值班領導為第一責任人，對值班期間的安全生產工作全面負責。

3、車間值班人員為本車間節日期間的主要安全責任人，車間值班領導為本車間節日期間安全第一責任人，對值班期間本車間安全生產全面負責。

4、各車間管理人員必須保證通訊24小時暢通，各車間負責人如需外出度假，必須向廠長匯報請假，并安排好本部門工作。

5、值班人員必須準時到位，堅守崗位，如有事請假，必須安排人員頂替，并告知洗煤廠生產集控室。

6、各車間要認真安排值班生產人員，保證節日期間崗位人員的安排能夠滿足生產要求，污水處理車間節日期間正常上班，要合理安排好人員的休假、休班，禁止連續頂班、疲勞上崗。

7、節日期間各崗位要加強巡檢，發現問題及時處理和上報。

8、各車間要針對本車間安全生產情況，制定節日期間的管理辦法，安排好節日期間的值班，落實好管理責任和勞動紀律。特別要把防凍、防火、防盜、防中毒和勞動紀律作為節日期間安全管理的重點。

9、節日期間如需檢修，必須嚴格按程序規定辦理作業票證，認真落實檢修作業安全措施。

10、各車間要做好應急準備工作，一旦發生意外情況要能得到及時有效的控制和救治。

11、各車間要加強巡回治安檢查，嚴防蓄意破壞事件的發生，節日期間外來無關人員不得進入生產廠區。廠區內嚴禁燃放煙花爆竹。

12、節日期間要嚴格班前會、交接班制度，各車間跟班人員要加強勞動紀律的檢查。

13、嚴禁酒后上崗、班中飲酒、吸煙、賭博。

14、各部門要加強節日期間用火、用電、交通安全等宣傳，教育職工嚴禁酗酒，嚴禁酒后開車。

15、節假日期間所有違章違紀一律雙倍考核。

集控室制定節假日期間洗煤廠領導值班表。

小紀汗煤礦洗煤廠

20xx.12.27

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十二

克孜爾水庫管理局針對安全生產制定了各種安全規章制度，簽訂了安全生產目標管理責任書，但是仍有一部分人并沒有意識到自己的責任并對照職責認真履行，導致制度執行不下去，筆者認為存在以下幾個因素。

1.1首先是體制對于從業人員素質的影響

單位職工收入分配雖與每月的績效工作考核掛鉤，但大家的收入基本相當，大家同在單位工作，只要不出原則性的錯誤，工資是可以旱澇保收的。因此，造成職工的工作積極性不高，同時在職工心里也存在干得越多出錯誤的幾率就相應會增加的意識，所以大多數人員都抱著多一事不如少一事的想法，從而形成了能者不愿多勞，責任不清的局面。

1.2水管單位安全監督管理員工作難度較大

在當前許多基層水管單位，安全監督管理員是大家都不愿意擔當的崗位，且被定義為得罪人，好多事的角色，這不是安全監督管理員本身的問題，是系統內部的小環境問題。面對安全檢查工作，如果一名職工本無所事事，安全監督管理員提出安全整改要求時無疑會被拒絕或敷衍了事，無利而不往是常態，這種環境導致對安全的麻痹和無視就很容易理解。

1.3安全生產文化建設沒有深入人心

為增強職工的安全意識、提高職工的安全生產技能，單位積極探索創新，深化安全文化建設，以“安全生產月”活動為契機，通過懸掛橫幅、張貼安全生產標語、組織開展“安康杯”板報比賽“安康杯”安全生產知識主題演講、警示教育、知識競賽等安全生產系列活動，希望將學習教育融入到職工學習、工作、生活的每一個環節，形成教育培訓全員覆蓋網。活動的開展雖然取得了一定的效果，但是從總體來看并不是太理想，究其原因，主要有以下幾個方面。

1.3.1認為安全生產與自己無關

在單位里有部分職工認為安全生產是領導應該管的事情，與職工個體關系不大，認為單位組織開展的安全教育活動是走形式，走過場，是應付上級檢查的，單位開展這些活動是費事、費心、費錢、費時間。

1.3.2部分職工存在逆反心理

就單位的車輛管理來講，為了確保行車安全，單位制定了相關的規章制度和出車登記制度，以此來規范和約束駕駛員的行為。但是從20xx－20xx年短短的5年期間，單位連續發生的兩起交通事故，究其原因就是部分駕駛人員存在負面情緒，把同事的善意提醒不當回事，把領導的嚴格要求當耳旁風，置安全事故于不顧，以致釀成事故。

1.3.3部分科室領導重生產輕安全

在單位組織開展的各項安全生產活動、日常安全檢查和安全生產資料檢查工作中經常可以聽到有些科室領導這樣的話語———“真麻煩、你們安全的事情真多，工作上的事情都忙不完，又要搞安全，如果這樣下去還得要專門安排一個人員做科室的安全生產工作，從哪里再安排人來做這些安全工作啊”。

1.3.4部分單位規章制度不健全

部分科室制定的規章制度屬于典型的“拿來主義”，對于單位要求制定的安全生產規章制度、應急預案及崗位操作規程，隨便從網上下載一篇草草了事，有的甚至原封不動地照搬，根本沒有從工作實際出發，制定出切實可行的易于操作的制度。

1.3.5工作不能認真落實

一些管理者在實際的執行中，光口頭上要求操作者嚴格去執行，實際工作中沒有認真地去落實控制措施，流于形式。

1.3.6科室的安全生產教育培訓流于形式

部分科室領導存在著一種拖、磨、推、混的僥幸心理，在科室的安全生產教育培訓方面敷衍塞責，不講實效，造成安全宣傳流于形式。現代管理的關鍵是人的管理，安全管理有句話：“人管人，累死人；制度管人，約束人；文化管人，管住魂”。建議在具體管理工作中要重點研究解決上述存在的問題，結合單位正在開展的水管單位要達到國家一級標準的契機，嚴抓安全生產管理，出重拳，以鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸、鐵紀律的“四鐵精神”治理“三違”現象。加大安全生產管理力度和安全責任追究力度，以身作則嚴格落實執行單位的各項規章制度。積極參加單位組織開展的各項活動，強化職工的安全教育培訓力度，強化職工崗位的技術培訓。增強職工的安全防范意識，規范人的行為，實行規范化作業，杜絕工作憑感覺、靠經驗、懶散的局面，形成一種程序化、標準化、規范化的工作習慣。推行超前防范，杜絕工作中的盲目性，是實現安全生產的關鍵。

安全生產作為一門科學，僅靠各級領導的組織安排是不夠的，需要精通安全專業技術的人員來從事相關工作，必須提高全員安全素質，樹立安全生產人人有責的意識，實行上下級相互監督、相鄰工種崗位相互監督，及時警告提醒，做到“四不傷害”。目前克孜爾水庫管理局安全員多為科室副科長兼職，多數對安全生產專業技術不精通，對本科室安全生產工作也僅限于經驗，管理層面較粗淺，系統專業的培訓不多。若長此以往對于單位開展安全生產工作也是一種制約，是不利于單位安全生產管理的總體發展。建議單位在安全監督管理人員的選擇方面應重點傾向于年輕、懂專業、精通安全專業技術的人員來擔任此項工作，同時加大各科室安全管理員的培訓力度，建立一支專業的從業隊伍，一定程度也可以提高安全生產管理水平。

安全生產是一項系統的管理工作，需要長期持續的投入，思想上的重視遠不夠。安全生產環境的構建不僅僅是思想及文化氛圍的建設，還包括技術改進、硬件改善，以及制定提高從業者積極參與安全生產的分配制度。根據單位安全生產工作部署，切實制定安全生產資金投入、水利養護工程投入計劃，安全資金落實后應專項使用，不得挪作他用。建立安全生產專項投入機制，在工程立項時，將安全放在首位，全面排查隱患，科學論證設計方案，提高水利工程的安全性能。建立工程建設網絡管理，從工程設計、簽訂合同、組織施工、設計變更、單元質量評定、竣工驗收等方面進行規范管理，評優罰劣，杜絕不合格工程。要加大科技投入，確保水情、雨情、洪情各觀測系統觀測、監控、預報等工作，所取得數據符合完整性、準確性、連續性和及時性的要求。

安全管理與安全文化建設是安全生產一個問題的兩個方面，二者是相互聯系的統一體，安全管理重在安全生產的管理方面，安全文化建設重在安全生產的文化建設方面，安全管理針對的是具體的安全生產問題，安全文化建設則帶有長期性和根本性，是一項經常性的基礎工作。各科室要確保每一個職工都能接受安全教育和培訓，要通過教育與培訓達到以下目的：提高職工的安全意識與素質，幫助職工掌握安全知識與技術，實現全員安全管理，促進安全生產管理。在水利管理工作中，要重點抓好電氣設備、高空作業、用電安全、工程施工、交通安全、水工建筑安全、防洪和供水安全的安全知識。各科室要有針對性地組織職工進行崗位知識及技能培訓，通過教育培訓要讓職工明白安全知識技術是生產技術知識的組成部份，是安全生產中積累總結的經驗和知識，是從事生產人員應知應會的內容之一，是預防事故發生的必備知識，引導教育職工要按章操作，嚴守紀律，保持工作環境的清潔衛生，使用的物品要存放在規定的位置、避免重復勞動和雜亂無章，養成整理、整頓、清掃、清潔和講素養的好習慣。規定職工在生產過程中應當遵循的安全行動準則。安全技能則主要是結合各個崗位的特點來開展，是職工通過崗位技能訓練獲得的，要積極開展崗位操作技能訓練活動。

沒有發生生產安全事故，并不代表這個單位就是安全的、就不會發生生產事故，所有人員不能被沒有發生事故的表象所迷惑。水庫的安全生產工作，涉及水利工程及其附屬設施安全、防洪和供水安全、機械電氣安全、車輛安全、社會治安綜合治理安全等諸多內容。克孜爾水庫管理局遠離城市，地處偏僻，安全生產工作具有范圍寬、距離遠、情況復雜、工作難度大的特點。因此，在進行安全生產管理工作中要一查是否在生產工作中把職工的安全放在第一位；二查是否對安全生產的法律法規和規章制度、安全生產方針以及上級對安全生產的要求進行了認真的貫徹，把安全教育、規章制度執行情況及檢查考核全部納入安全管理體系，切實抓好各級安全生產責任制的落實，做到獎罰有據，考核到人；三查是否加強了安全生產的管理，有無僥幸心理和蒙混過關的想法，對于事故能不能實事求是，嚴肅對待，事故發生有無查明確切原因，做到舉一反三，并制定有針對性的防范措施，防止同類事故的再次發生；四查分管是否在工作中結合分管科室實際完善了安全生產的管理制度，生產過程中，根據形勢和工作實際，及時修改、完善和補充安全管理規定，對各種不安全因素，能夠及時制定防范措施，真正做到防患于未然；注重信息反饋，做到警鐘長鳴。對外部一些相關的事故信息，要盡快反饋到內部來，及時引起警惕重視，從中吸取經驗教訓，預防同類事故的發生等。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十三

為切實確保儲運中心20xx年，以科學、嚴謹、實效的安全管理體制為載體，緊密結合“以人為本、安全發展”的主導思想，以創建良好穩定的安全生產環境和秩序為依托，保障中心物資倉儲、保管、發放、配送等主要生產工作任務全面順利完成。

二、工作目標。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十四

20xx年5月1日，白巖水廠電鉗班班長某某、組員某某在對虹吸濾池地坪積水排水管道防腐時，因樓梯滑動，某某不慎從梯頂摔下受傷，經逢春煤礦醫院檢查，發現左手橈骨撕裂。水廠廠長代兵隨即向安全保衛科科長丁德榮匯報，所里也成立了事故調查組，對白巖水廠事故現場、電鉗班進行了事故情況調查。

2、事故調查情況

(1)電鉗班班長某某排班時，未使用錄音筆，未填寫班前會記錄;

(2)虹吸濾池地坪積水排水管高度約4.6米，無高處作業措施;

(3)防腐作業使用2.5米鋁合金樓梯，腳板為壞后自制的鐵腳板，不防滑;

(4)虹吸濾池地坪積水排水管防腐工作為班長某某臨時安排工作，未向廠部匯報。

3、原因分析

(4)作業現場無管理人員跟班，現場安全監控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故時員工自主保安意識差、高處作業無措施、未采取安全防護造成的骨折輕傷事故。

5、處理結果

除對事故責任人及相關負責人給予扣款和安全計分外，還根據《水電所五個重點安全管理辦法》(水電發[20xx]43號文)第一章規定，6個月內將白巖水廠列為“不放心車間”進行管理，掛“不放心車間”警示牌。

20xx年5月10日，水電所安全保衛科到白巖水廠掛“不放心車間”警示牌。

在生產過程中，誘發事故的因素很多，總結有以下幾個方面：人的不安全行為、物的不安全狀態、環境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行為是主要問題

人的不安全行為就是我們平時所說的“三違”，既違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和操作規程。在作業現場及時阻止了人的不安全行為，也就降低了事故發生的概率，使危險降低到較小的程度。產生不安全行為的因素主要有以下幾條：

(1)僥幸心理

僥幸心理是支持違章作業的主要心理因素，也是各種安全事故頻發的主要原因。有這種心態的人，大多不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，也不是技術水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我們現場的“低、老、壞”現象反復出現，就是操作人員圖省事不按章操作，當有人監督檢查時，能夠勞保穿戴齊全，檢查人員一走，馬上又會故伎重演。

(2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產現場，勞保護具穿戴不齊全、不采取任何措施盲目進行作業，不進行防護、危險因素分析不認真等行為都是盲目自信、麻痹大意的表現。

(3)逞能心理和習慣、從眾心理 表現為一些人為了顯示自己“藝高人膽大”的能耐，往往會頭腦發熱，不遵守操作規程，干一些愚蠢和冒險的事。例如：高空作業不系安全帶，安全設施不齊全、防范措施沒有到位、不具備開工條件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些員工在工作中總想省點事，偷點懶，為了少出力，常常簡化程序，而忽視了安全。對生產現場出現的小漏洞、小問題不夠重視，有的甚至認為出現這些小問題是不可避免的、是合理的，不主動去整改。

(5)情緒波動，思想不集中

一些員工往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要么煩躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不專心，操作中顧此失彼手忙腳亂;要么興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風險。

2、物的不安全狀態

物的不安全狀態對企業來講主要是指工具和設備、設施的缺陷，也包括特殊物質或設施能量的意外釋放所造成的安全危害。通俗的講就是現場的設備、設施是否帶病作業，存在安全隱患;對特殊物質(液氯)和關鍵部位(如滑坡地帶、管道支墩等)是否采取了有效的安全防護措施等。

3、環境因素

環境條件對現場安全生產的影響是復雜而多變的，如濕度、臺風、暴雨、嚴寒、酷暑等惡劣環境，對現場的安全影響極大。

4、管理缺陷

在安全管理過程中，管理和監督上的缺陷導致的結果往往就是造成了人的不安全行為和物(工具、設備、設施)的不安全狀態，雖然不是造成事故的直接原因，但有時卻是導致事故的本質原因。

因管理缺陷而導致人的不安全行為能促成物的不安全狀態，而物的不安全狀態又在客觀上形成了人有不安全行為的環境條件。因此，在安全生產管理過程中，對人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷這三個方面，進行嚴格控制，并采取有效措施預防環境因素對安全生產的不良影響。

針對以上四個因素，并結合水廠實際生產情況，提出以下幾點整改措施。

1、糾正員工的不安全心理，提高員工安全意識

(1)管理者

第一、加強管理人員的主動管理意識。特別是員工的思想動態管理上更應具備主動性和預見性，要隨時分析掌握其情緒，觀察其行為，發現不良傾向，及時進行教育和糾正，做到預防為主、防患于未然。

第二、加大管理人員的學習力度。管理人員要自主學習安全知識，熟悉各項安全管理制度，對本單位各崗位的安全風險、操作規程熟練掌握。

第三、對員工進行全面培訓。對員工堅持不懈的開展技能教育、素質教育、崗位安全知識、崗位操作規程、法律法規和管理制度教育，對關鍵裝置、崗位、重點要害部位進行重點培訓。

第四、加大對細節的管理。隱患無大小，一個小小的安全隱患，有可能會造成巨大損失。

第五、抓好班組長管理者。安全隱患和事故常常發生在這些最基層的管理者身邊，首先抓好班組長責任心的培養，平時要嚴格要求，采取壓擔子、定指標，定期進行考核等有效措施，使其認真履行班組安全員的職責。其次提高其管理能力，對班組長的日常班組管理勤檢查，使其管理水平真正達到要求。

(2)被管理者

員工是現場操作者，也是各種安全事故發生后最大的傷害者，因此抓好員工的安全意識和行為教育是安全管理工作的重中之重。

首先，要使員工安全意識徹底轉變，只有員工自身防范意識提高了，才能保證自身本質安全。員工安全意識提高必須做到以下幾點：一是加強學習，學習操作規程和安全管理制度，靠規程和制度來約束自己的意識和行為。二是主動服從管理，自覺克服急躁心理，不盲目蠻干。三是自覺分析崗位風險、自覺進行隱患排查，只有知道風險才會知道害怕，才能避免無知和違章，真正做到預防為主。四是嚴格自身要求，不簡化程序操作。五是保持良好的心態，不能把家庭或其他矛盾造成的不穩定情緒帶到工作中。六是正確處理安全與效益的關系，認識到安全是最大的效益。

其次，要使職工都參與到安全工作中去。因為安全事故在各種工作場所、各種工況和環節都有可能發生，因此安全管理需要全員、全過程參與，動態監控。

2、控制人的不安全行為

控制人的不安全行為，應主要從以下幾個方面入手：

(2)做好安全教育和培訓工作 安全教育培訓工作是企業實現安全生產的一項基礎性工作，安全工作強調以人為本，人的安全素質的高低，安全意識的強弱，從根本上決定了建筑施工企業安全管理工作的成敗。

(3)做好安全技術交底

在工作前要細致地做好安全技術交底，對現場的危險因素進行分析，做好安全防護工作，尤其是高空作業、機械設備的操作、電動工具的操作以及各種防護設施的使用等。交底要做到詳細、及時，一定要按照程序不走樣的交到每個人，不可走過場，應付了事。

(4)用制度控制人的不安全行為 沒有規矩，不成方圓。任何企業的安全管理，始終離不開安全標準和制度建設。要根據生產的實際情況，制定各項管理制度和操作規程，把每一項涉及安全生產的工作制度化、規范化、標準化，并通過嚴格的制度約束，認真落實到班組、落實到現場、落實到崗位、落實到人員，消除隱患。

3、降低或消除物的不安全狀態 物的不安全狀態直接關系到安全生產，因此要最大限度降低或消除物的不安全狀態。

(1)嚴格檢查工器具 完好的工器具是員工作業最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就沒有保障。因此，作業時必須使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必須符合使用要求。

(2)加強設備和設施的安全檢查 加強和完善設備和設施的安全管理、日常維護和保養，杜絕和防止設備因帶病使用和安全設施缺乏日常維護而帶來的安全隱患。

(3)控制能量的意外釋放 對液氯要制定嚴密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危險程度;對滑坡地帶、供水管道、供電線路等事故易發點加大安全檢查力度。

(4)加大設備設施巡視力度 水廠的設備設施大多數使用年限都較長，其故障發生率較高。巡視時，必須嚴格巡視制度，嚴禁“走過場”

4、做好不良環境下的安全預防工作 根據工作的特點和生產的具體條件，對影響安全生產的環境條件采取相應的、有效的安全措施來預防，并建立相應的應急機制，預防事故、減少損失。

5、減少管理監督上的缺陷 生產實踐表明，由于企業管理混亂，造成人和物的積極因素得不到充分發揮，不安全因素得不到有效控制，引發了很多安全事故。

減少安全管理上的缺陷應主要做到以下幾個方面：

(1)健全各級安全管理組織機構，配備足夠數量的安全管理人員;健全安全管理責任制，明確責任，認真考核。

(2)建立健全的各項規章制度，嚴格檢查執行。

(3)保證安全投入，落實安全措施，改善和提高系統的可靠性和安全性。現場發現的隱患及時消除，建立監督反饋機制。

(4)加強施工方案(安全技術措施、應急預案等)的管理，做到一事一措施，在現場執行時不走樣，減少管理、技術失誤。

(5)嚴格執行《水電所安全生產現場管理制度》，堅持管理人員跟現場，嚴把現場安全關。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十五

在雨季，極容易發生漏電、觸電事故。由于雨水浸濕的導線及各種電氣設備其絕緣性受到影響，加之高溫，容易導致老化、破損，極易使電氣設備外殼帶電，潮濕的物體、空氣也容易導電，若有一處漏電就可能造成觸電事故。

雷電是一種自然現象，雷擊可能造成設備或設施的損壞，造成大規模停電、停產，也可能引起火災爆炸，特別是罐區、碼頭、裝車臺、交換站等重點要害部位，可能導致巨大經濟損失和人員傷害。

火災爆炸事故是危化品行業最嚴重的事故，不但影響企業的正常生產、造成設備損失，嚴重時還會造成嚴重的人員傷亡，其后果不堪設想。夏季天氣炎熱，溫度高，各類可燃物質極易揮發，環境濃度容易達到爆炸極限，因此非常危險。

下雨時，露天高空作業，由于穿戴雨衣，腳下打滑，稍有不慎就會發生人身傷害事故。

夏季天氣炎熱，諸如，油品中的硫化氫等有毒氣體揮發、擴散速度加快，接觸有毒氣體崗位的操作人員很容易發生有毒氣體中毒。員工穿戴比較單薄，而且容易出汗，有毒物質容易通過毛孔進入體內造成中毒，這種中毒開始沒反應，但是一旦有反應就非常嚴重。另外，進入容器內作業，要防止有毒有害氣體侵害，也要防止發生作業人員缺氧窒息，造成人員傷亡。

外操人員在高溫環境下作業，很容易發生中暑。由于熱不斷作用于人體，體內熱量散發困難，使體內蓄熱過多而引起頭痛、頭暈、體溫升高、惡心、嘔吐等癥狀，這就叫中暑。中暑嚴重時，還會造成暈倒，如不及時急救甚至有生命危險。

雨季中，暴風雨會經常出現，從而引起各種設備及建筑設施倒塌事故，不僅造成物資財產的損失，還會造成人員傷亡。

由于夏季生產過程中操作人員應變能力差，因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降，違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因，會造成重大人身傷亡事故。因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重。

庫區如若地勢低洼、雨污排放與系統對接未完善，則需做好庫區的跑冒滴漏及排污系統的治理和防范工作。

1、合理安排上班時間，錯開高溫時段，確保員工精神飽滿。各級管理人員應加強對員工作業時精神狀態的檢查，發現精神不好或狀態不佳的員工時，必須及時制止。

2、做好防暑降溫工作，提供清涼飲料，營造舒適環境。對不可避免的惡劣環境下作業合理布置和分批、分時替換進行。

3、利用“安全生產月”活動廣泛開展員工安全教育，豐富員工安全知識。

(2)樹立員工“自我安全管理意識”，做好勞動防護，堅決做到“四不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人、保護自己不被他人傷害、保護他人不被傷害。

(3)要求所有人員務必做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。

4、做好事故應急演練，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，根據公司《應急預案》加強各事故應急戰斗隊伍的訓練。

1、防觸電防范措施：

(2)定期對線路及電路進行檢修，老化的電線要及時更換；按規定對相應設備做好跨界片連接及接地裝置。

(3)不準帶電作業，不準亂接臨時電線。如生產急需臨時電源，必須辦理臨時用電申請，由電工接線，并按規定架高和絕緣。

(4)電氣人員做好日常巡檢和交接班，雷雨天氣要加強巡檢，并做好記錄。

(5)崗位員工在打掃衛生、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備。

(6)非電氣人員嚴禁私自觸摸、拆卸和檢修電氣設備，發現異常及時報告專業人員。

2、防中毒防范措施：

(1)加強相關工作崗位人員的個人保護意識，不斷治理現場的“跑冒滴漏”，保持現場環境質量。

(2)進入有毒有害、易燃易爆介質的設備施工前，必須按規定辦理《受限空間作業證》，必須采取清洗、通風、取樣分析、檢測等措施，施工中按要求配戴各種勞動防護用品，嚴格執行安全操作規程。

(3)總裁辦切實加強夏季食品衛生的安全監督管理，杜絕食物中毒。

3、防中暑防范措施：

(1)定期發放防暑降溫品；

(4)增強營養：平時可多喝番茄湯、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等；

(5)備防暑藥，指定專人負責配備防暑藥物如人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。

4、防人身傷害事故由于夏季生產過程中操作人員應變能力差，因視覺、聽覺障礙等造成人員自我保護能力下降，違章指揮、違章操作、設施質量和安全措施不利等原因，會造成重大人身傷亡事故，因此防人身傷害事故是安全生產中的重中之重防范措施：

(2)嚴格執行公司安全生產操作規程和安全作業票制度，杜絕違章操作、違章指揮；

(4)加強危險源和危險作業的危害識別和控制，制定切實可行的防范措施及預案。

(5)加強安全檢查，堅持點檢制度，及時發現并消除事故隱患，做好防范工作。

5、防風防汛珠海處于臺風頻繁光顧地區，臺風常伴隨著大雨，地勢低洼，易積水成澇，排水不暢，易導致險情災情發生。防范措施：

(1)統一部署，檢查儲備防風防汛物資，加強防風防汛應急演練；

(3)清理地溝及雨排，保持暢通，無堵塞，確保連續下大雨天氣情況下，轄區內的雨水能及時外排，無積水。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十六

36人，比去年同期分別增加1起和1人，特別是4月至6月死亡21人，安全生產形勢仍不容樂觀。全市建設施工安全生產工作總體情況是：

今年1—5月份，全市開復工面積8353萬平方米，同比增長25.3％；預計今年開復工面積將超過1.2億平方米。目前全市在建工地近7000個，工程項目9298項。施工項目和面積的大幅度增加，使施工隊伍、特別是新進京的外地施工人員隨之增加，監督及管理問題突出。

目前，每年近百萬外地建筑民工中有20％是首次進京從業者，雖取得了當地培訓證，但在實際操作中，沒有從事建筑施工的經驗，缺乏基本技能、安全知識和自我保護意識。最嚴重的是有部分施工企業違法私招亂雇零散工，造成了相當大的安全隱患，有的還導致發生傷亡事故。從今年發生事故的特點看，個人違章作業居多，同往年相比，因安全防護設施不到位而發生事故的情況減少了。

今年上半年以來，全市共拆除違法建筑463處，總建筑面積3.98萬平方米，另查處違法開工建設項目21項。從建委數次檢查情況看，目前仍有部分項目沒有辦理施工許可，或者違反基本建設程序。有些經營性維修項目開工，甲方不報建委審批就擅自組織施工，造成安全隱患。同時，業主違法發包、規避招標、擅自雇傭施工隊伍的現象也時有發生。

1.1億平方米的1/12，今年預計開復工面積將超過1.2億平方米，執法力量薄弱的問題日益突出。由于施工面積大、工地數量多、分布地域廣，使部分工程項目的建設單位和施工單位存有僥幸心理，造成監管不到位。

圍繞市建委確定的質量與安全兩大核心任務，今年以來，我們在加強安全監督管理方面，開展了一系列工作：

今年市建委召開了全市整頓和規范建筑市場大會，制定頒發了《關于對嚴重違法違規企業實行招標投標限制的若干規定》等7個規范性文件。

首先，為消除隱患、確保工程的質量與安全，市建委上半年共召開過14次專題會議研究此問題，組織了三次大規模安全檢查活動，特別是開展了為期十天的地鐵施工安全專項檢查。2月份、6月份分別開展了兩個安全生產月活動。按照年初《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》要求，建委制定了《建設工程重大質量安全事故的應急方案》、《建設工程施工突發事故的應急預案》、《北京市地鐵工程施工突發事故應急預案》、《20xx年建委系統防汛預案》。建委系統有兩個搶險大隊備勤，防汛期間有4個搶險大隊備勤，保證隨時出動應對突發事件的發生。

平方米，查處存在違法違規問題的工程69項106起，罰款總額達555.5萬元。在各大新聞媒體公開曝光23家違法開工項目和有關責任單位，對安全事故企業給予了罰款、限制招投標和降低企業資質等行政處罰。

市建委針對目前的施工人員情況，依據有關的法律法規規章并結合實際，在年初編寫了《建筑工人安全生產及基本操作實用手冊》。該《手冊》包括架子工、電工、起重工等14個工種。《手冊》內容通俗易懂，切合實際，深受施工企業特別是外地施工人員的歡迎。目前我委已向施工單位免費發放了32萬冊《手冊》，計劃今年再免費發放 50萬冊。同時向施工單位和施工現場免費發放8萬冊《北京市建設工程施工現場管理標準》。為了營造安全生產的氛圍，我委印刷了大量安全生產宣傳畫，免費發放到全市各施工現場，以隨時提示施工作業人員注意安全。為使安全知識更加深入人心，我委特別制作了安全生產教育撲克牌，融入各項基本安全法規、安全常識并配彩色卡通圖，將安全生產寓教于娛樂之中。

下一步，市建委將繼續采取有效措施，確保不發生重大安全事故、不突破施工生產安全死亡指標。

根據《安全生產許可證條例》將安全生產與市場準入相聯系，實行安全生產一票否決，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場；對事故單位根據事故類別和責任，分別采取停止投標、降低資質等級、注銷營業執照，直至清出北京建筑市場的手段，對事故責任人采取相應的職業資格處理。

為使各個管理層面切實落實安全責任制，進一步提高安全生產意識，提高防范能力，及時消除隱患，我委將通過組織大規模的安全普查活動，對查出的隱患限期制定整改方案和措施，把事故消滅在萌芽狀態；同時重視多發性事故的專項治理工作，通過認真分析我市多發性事故的原因和特點，研究制定有針對性的工作計劃、方案、措施，狠抓落實，以控制和逐步減少同類事故的重復發生。

要求施工單位安全管理人員不僅要懂工程施工的基本理論知識，還要熟悉掌握安全生產法規和標準。通過一段時期的努力，逐步做到40％以上的安全管理人員具備大專以上文化程度或具備中級以上技術職稱水平。同時要提高農民工安全意識，要求并鼓勵施工人員有權拒絕違章指揮、違章作業，建立并實行舉報制度。

同時，要充實和加強市和區縣兩級建委的安全監督和執法力量，建立高素質和穩定的與當前建筑業發展相匹配的安全監督機構和執法隊伍，加強安全生產監督管理，確保施工安全生產順利進行。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十七

3、“管生產必須管安全”的原則。

4、“安全具有否決權”的原則。

5、“三同時”原則。

基本建設項目中的職業安全、衛生技術和環境保護等措施和設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的法律制度的簡稱。

6、“四不放過”原則。

7、“三個同步”原則。

安全生產與經濟建設、深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施。

8、“五同時”原則。

企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十八

隨著經濟的不斷發展，鉆井施工的技藝也得到了提高。但是在發展的過程中還會存在很多的問題，以鉆井施工中的安全生產問題最為重要。因為鉆井施工是一項很復雜的工作，涉及到各個工種的配合，人員技能的梯隊建設，大型設備工具的吊裝、井眼鉆進等過程中存在安全隱患，如果處理不好就會導致不安全施工，不僅降低施工的效率，還會對施工者的生命財產安全造成威脅。本研究在此基礎上進行了鉆井施工的安全生產管理，旨在提高鉆井施工的效率和確保工作的安全。

石油鉆井就是相關勘探人員發現存儲石油的位置，利用鉆機和破巖等設備向下鉆出井筒后下入套管并在套管周圍注入水泥，將套管固定在井壁上，然后進行開發石油等。石油鉆井的過程主要包括鉆井的準備階段、施工和完成后的驗收階段，鉆井的這個過程是復雜多變的，可能會突發一些狀況，導致井噴失控等。因此需要更為有效的管理，完成井筒的鉆探，為的是能夠避免發生不安全事故，確保施工過程的順利進行，獲取最大的經濟和社會利益。

2.1安全隱患要得到足夠的重視

在進行石油鉆井的時候，要面臨很多的困難和安全隱患，只有通過各種管理措施來改善石油鉆井的工作狀態，減少發生石油鉆井的安全事故。根據分析，導致事故發生的原因主要有以下幾點：首先，施工人員的安全意識缺乏。很多的施工人員是沒有經過專業大學學習，尤其是基層的工作人員。他們只是通過技術學習進入工作崗位，對于安全和法律意識都莫不關心。但是在實際的工作中，安全責任意識是通過不斷地鍛煉和磨合積累的，需要不斷地學習和強化，大批量新員工的加入就會給相應的工作環境加入新鮮的血液，也會造成不安全的隱患；其次，工作現場設施的管理不到位。在進行吊裝的實際工作中，是一項十分復雜的工作，需要各個方面人員的配合，大型施工設備在進行組裝和工作的時候，需要施工人員的各種配合扶正和擺正等。在這個過程中就會產生安全的隱患，有些施工人員不聽指揮，有些指揮人員考慮問題不全面，對現場指揮不當，都會引起不必要的問題；最后，工作人員的壓力大。很多施工人員每天面對繁重的石油鉆井工作，避免不了在真正的工作中出現疏漏，導致工作出現失誤，給安全造成一定的威脅。

2.2環境管理的不夠嚴謹

真正的環境管理主要包括兩個方面的內容，分別是管理環境和施工環境。很多施工隊伍在進行長期的工作時，往往只是注重經濟效益，對于環境很少進行管理和了解，有的甚至不管環境的指標，縱使環境變化，環境的監管也得不到有效的改善，在一定程度上導致安全風險的增加，工程質量問題出現。

2.3對施工現場的管理不到位

隨著國民經濟的不斷增長，社會經濟的發展對于石油的需求量不斷增加，這就在一定程度上導致了石油鉆井工程工作量的增加，而且人們對于鉆井的質量要求也越來越高。據相關的研究表明，有很多的鉆井石油工程出現安全事故主要是因為對施工現場的管理不到位。其一，管理層的疏忽，對于現場的管理缺乏了解。沒有對施工現場進行嚴格的掌控和監管，沒有真正的意識到施工現場的重要性；其二是施工人員的態度不端正。雖然每個施工團隊都有自己的管理方針和政策，有絕大多數人是正確執行和管理的，但是還是有一小部分人缺乏職業操守，難以聽從管理者的管理，造成管理工作開展的困難；其三是監管政策的監督實施。施工現場總有一些監管的內容，但是很少按照監管的內容進行監管，需要加大監管的力度，正確的使用監管手段對施工人員進行管理。

3.1嚴格控制施工的標準

為了提高鉆井施工中的工作質量和避免出現安全事故，提高工程的完工效果，要合理地規范各種安全操作，設置和改善施工的行業標準。首先，要根據發展的需要，要求行業的管理層和基層工作者共同制定本工程隊伍需要執行的工作規范和標準，并工作按照制定的標準進行；其次，在本行業的工作中，需要建立合格的安全隱患排查系統，每一次的工作都需要專業人士進行排查安全隱患，對于在排查過程出現的不合格程序，需要立即的停產和整改，避免影響石油鉆井的質量，一時的快不代表工作的正常開展；建立風險評估制度，對負責每一部分的工作人員進行相應的風險評估，對于存在較大工作風險的工作進行合理控制的風險，并且給工人以保險保護，防治各種危險事故的發生。

3.2提高石油鉆井的工藝水平

石油鉆井的技術不斷發展和提高，很多進行工作的施工人員應該正確的看待我國進行石油鉆井的技藝，更好的進行學習和創新。例如，可以運用井眼軌跡控制技術，來合理的避免出現井眼歪斜的情況，保證工作出來的井筒能夠完全達到標準；學習西方國家和西歐等石油豐富國家的技術，派遣專門的技術人員進行學習，取其精華去其糟粕，能夠將其他地區或者公司的技術和本工程技術相結合，有效的提高石油鉆井的工藝水平；合理的利用計算機技術，信息化是世界經濟發展的趨勢，要將計算機技術運用到石油鉆井的過程中，對鉆井設備、測量的結果、安裝的位置等都有一個合理的把握，對采集的數據進行精確的分析，能夠更好的避免安全事故的發生。

3.3加強鉆井工序的合理管控

在真正進行石油鉆探工作的時候，需要加強必要的管理措施，對整各工序都進行強有力的監管，防止因為某個程序的監管不當出現不必要的安全事故。所以，必須要建立健全崗位責任制度，提高各個崗位工作人員的安全責任意識，規范施工人員的安全操作行為；將安全責任制度安排到個人，每個人都負責相應的操作內容，如果出現問題直接追究到個人；對參與鉆井施工人員進行統一的培訓，使其能夠迅速掌握鉆井的一些重要的程序，還要提高他們的應急能力，對于突發事故能夠及時的作出處理。通過及時有效的管控措施，能夠將工作做到最好。

3.4提高井控技術

在進行鉆井施工的過程中，能夠正確使用井控手冊，選擇最優的井控設備以及能夠準確分析當前井況、下達處理措施的人員為安全鉆井的先決條件。首先，建立有章可循的井控管理制度，對參與井控的人員進行專業的井控知識培訓，提高施工人員的真實工作能力；其次，充分利用井控的井口裝置，能夠及時的發現井口溢流的現象，更好的利用井口的防噴器，防止出現井噴事件；第三，增加專業培訓，對施工人員進行應急訓練，提高他們的應急處理能力，遇到突發事件的時候能夠及時的進行處理，降低事件帶來的影響和經濟損失，保障施工人員和工程隊伍的合法權益。

鉆井施工過程中的安全生產管理是一個繁雜的工作，能夠有效地避免在施工過程中出現問題和事故，如何在鉆井施工過程中避免出現不安全施工，進行有效地安全生產管理是必要的。可以通過嚴格控制施工的標準，提高石油鉆井的工藝水平，加強鉆井工序的合理管控和提高井控技術等措施，來提高石油鉆井施工的能力。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇十九

第一、保護勞動者的生命安全和職業健康是安全生產最根本、最深刻的內涵，是安全生產本質的核心。

第二、突出強調了最大限度的保護。所謂最大限度的保護，是指在現實經濟社會所能提供的客觀條件的基礎上，盡最大的努力，采取加強安全生產的一切措施，保護勞動者的生命安全和職業健康。

第三、突出了在生產過程中的保護。生產過程是勞動者進行勞動生產的主要時空，因而也是保護其生命安全和職業健康的主要時空，安全生產的以人為本，具體體現在生產過程中的以人為本。同時，它還從深層次揭示了安全與生產的關系。

第四、突出了一定歷史條件下的保護。這個一定的歷史條件，主要是指特定歷史時期的社會生產力發展水平和社會文明程度。強調一定歷史條件的現實意義在于：一是有助于加強安全生產工作的現實緊迫性。

安全生產，是指在生產過程中的人身安全和設備安全。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障員工的安全與健康，保障企業生產的正常進行。安全生產是安全與生產的統一，安全促進生產，生產必須安全。

安全生產關系人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分。

電廠安全生產措施（優質20篇）篇二十

為規范建設工程安全生產文明施工行為，現就遵守安全生產文明施工目標管理的有關事項承諾如下：

一、嚴格遵守《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規規定。

二、完善各項安全管理制度，落實各項安全管理措施，力爭無死亡事故、無重傷事故、無中毒事故、無火災事故、無坍塌事故，安全生產文明施工合格率達到100%。

三、嚴格按照以下要求規范安全生產文明施工行為：

1、施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用以及費用預付、支付計劃，使用要求、調整方式等內容；及時審查、簽認、支付施工單位已經落實的安全防護、文明施工措施所發生的費用。

2、施工、建設在施工中明確安全生產文明施工管理目標。

3、按照規定辦理意外傷害保險。

四、按照以下標準規范落實安全生產措施：

1、嚴格遵守jgj59--99標準和有關規范要求。

2、安全生產目標明確，制度健全，資料齊全，安全責任到人，安全措施落實。

3、設置現場安全標志布置總平面圖，并按總平面圖掛設安全標志牌。

4、抓好安全三級教育和日常安全防事故教育，特種作業人員做到持證上崗。

5、施工用電規范，采用tn--s系統，做到“一機一閘一漏一箱”，使用標準電箱，電線、開關、漏電保護器等使用合格產品。

6、使用經過檢測合格的安全網，做好四口五臨邊防護。

7、健全防火制度，落實防火措施，配足防火器材，不在宿舍內使用電爐、煤氣爐等，不在在建建筑物內居住或辦公。

8、嚴格遵守安全監督程序，按規定完成達標驗收之后才進行施工。

9、按規定編制各項特殊專項作業安全組織設計或方案，組織專家論證。

五、按照以下標準規范落實文明施工措施：

1、按照jgj59--99標準和省建設廳有關文明施工檢查評分標準，搞好文明施工。

2、施工現場實行封閉式管理，圍擋、大門規范、美觀。

3、施工現場布局合理、規范，六牌兩圖及各種標牌齊全，掛設整齊美觀。

4、施工現場主要道路、出入口、材料堆放場、宿舍、辦公場所、倉庫、廚房、廁所等實現硬地化；施工現場衛生、整潔、排水暢通；材料實行分類堆放、整齊有序、標識規范。

5、施工現場出入口設置洗車槽，沖洗干凈離開施工現場的車輛，防止環境污染。

6、飲食及用水符合衛生標準，食物做到生熟分開，廚房設置紗門紗窗，有廚房衛生許可證及炊事員健康證。

7、堅持文明施工，做好施工現場周圍社區工作，不引起周圍居民投訴或糾紛。

六、違反本承諾書規定的，安全生產文明施工檢查不合格或安全隱患較多的，自愿接受處罰。