醫院工作總結是一個機會,讓我們思考并提升自己在醫療服務中的能力和質量。以下是小編為大家收集的醫院工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇一
一、領導重視,統籌安排。
院領導高度重視幫扶工作,院黨委把結對幫扶工作作為一件關系全局的大事,堅持將結對幫扶工作納入醫院工作計劃,建立專門幫扶機構,成立了幫扶工作領導小組,由院黨委書記_x任組長,紀委書記_x任副組長,院委會成員為成員,落實了責任制,形成了主要領導總負責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局,并制定了結對幫扶的實施意見,為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。
二、狠抓班子建設,不斷提高領導能力。
以“三解三促”活動為載體,推進幫扶村班子建設。堅持科學發展觀,積極依靠黨員、村民力量,強化制度建設,加強民主監督,完善決策機制,充分發揮村班子總攬全局、指揮協調能力,努力提x部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養,重點做好外出務工青壯年人員建檔聯系工作,摸清個人基本發展情況,為發展黨員及引導他們返鄉創業工作打下基礎。充分擴大基層民主,積極推進民主政治,提高村兩委班子的整體工作水平。
三、調整產業結構,著力增加農民收入。
進一步明確發展思路,在支柱產業發展上下功夫。結合實際制定新農村建設規劃,在引導農民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發展的基礎上,進行重點考察村企業發展。院黨委書記辛昂親自帶領“三增三強”幫扶隊員到壩頭村考察,制定了修建橋梁、硬化生產道路、廠房建設實施方案,出資5萬元,幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建,2萬平方生產道路的硬化工程,2千平米廠房的開工建設及1600平米廠房的發包工作,多種舉措提高了農民收入及生活質量。
四、加強思想教育,著力提高農民素質。
我院堅持扶貧與扶智相結合,醫院免費訂閱了200份“關心下一代周報”贈送給草橋鎮的壩頭村、紀集村、房場村家庭困難的中小學生,提高他們的學習興趣,促使他們在求學的道路上不斷前行。利用醫院的行業優勢,重點對壩頭村四個片區的衛生服務站進行人員培訓、技術幫扶、設備改善、設施更新等工作,免費對衛生服務站的醫務人員進行3——6個月的免費輪訓,力爭在最短時間內提升他們對常見病,多發病的診療技能。同時定期安排內、外、婦、兒等各科專家輪流去衛生室坐診,讓村民在家就能得到專家診治。醫院還為衛生服務站添置了便攜式心電圖機、診斷床、治療床、病床等設施設備。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇二
一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。
(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度,全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持,八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育,制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任范圍的意見》;組織學習習總書記在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合,組織學習黨章,開展黨的優良傳統和黨紀教育、國家法律法規教育,切實加強黨性修養和道德修養,繼承發揚黨的優良傳統,堅持領導干部收入登記申報,促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,秉公用權,廉潔從政。
(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發了《關于學習貫徹習總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫德醫風建設的通知》等有關文件,向全院醫務人員發出“依法行醫、規范行醫、廉潔行醫、文明行醫”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來,轉變服務觀念,組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫療服務中“以病人為中心”,熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫務人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務的醫德風尚。
(三)開展治理商業賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作全院動員大會,反復宣傳治理醫藥購銷的`意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫務人員,使大家充分認識治理衛生系統商業賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫務人員放下包袱,認真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫德醫風教育。舉辦了治理商業賄賂專題法制講座,組織職工學習討論《中華人民共和國修正案》等有關法律法規,開展依法行醫的法制教育。組織黨員、專家帶頭自覺抵制商業賄賂簽名活動,向全院職工發出恪守醫德、自覺抵制商業賄賂的倡議,?多名醫務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫務人員參加全省衛生系統文藝匯演,進行多種形式的醫德教育。
二、健全制度,監督落實,推進各項工作。
醫院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規章制度,加強制度建設,實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發了《關于進一步貫徹衛生行業紀律“八不準”的實施意見》、《xx年民主評議行風活動實施方案》、《xx年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》、《關于xx年院務公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》,進一步明確醫院黨政領導班子成員、中層干部的責任,實行“誰主管、誰負責”以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動,建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內容公布,接受群眾監督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫療費用,設立電子屏幕公示醫療服務價格和藥品價格,門診和病區為患者提供一日清單,貫徹執行患者醫療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統,患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。
(二)建立藥品動態監測和合理用藥檢查通報制度。醫院每月對全院藥品用量進行監測、統計分析,對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷,進行合理用藥檢查,根據情節對不合理用藥當事人,予以扣發獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對?個醫療組?名醫務人員進行扣發獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇三
過去一年,是我院高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真學習貫徹十八屆四中全會精神,解放思想,開拓進取的一年。在這一年里,我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持,在全院職工的努力拼搏下,醫院各項工作取得了長足的進展,獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收。現就我在xx年里的思想工作情況總結如下:
一、履行本職工作情況。
(一)以創建“群眾滿意醫院”為契機,著力加強全院職工的服務意識,品牌意識。
今年4月份,省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位,開展創建“群眾滿意醫院”活動,該項活動對于提高服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:
一是在提高醫療質量上下功夫,努力提高醫療質量意識,形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房,有關職能科室每周下病房,查醫療質量制度落實情況?;顒娱_展以來,醫療質量明顯提高,全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫療服務上下功夫,為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位,醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發,提倡醫患零距離接觸,推出了40多項便民利民措施,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監督,醫院聘請了10名義務監督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到最優質的服務,今年我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架,同時對所有藥品實行了竟價采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,據不完全統計,醫院讓利群眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結構和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴格控制進口、貴重藥品的使用,使藥品在醫院總收入比例由xx年的62%降到50%以下,有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規范醫院的收費行為,成立了醫院內部審計科,對醫院各科室收費進行不定期的專項審計,對超標準收費、分解項目收費的,除費用退回患者外,給當事人予以經濟處罰,并實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,通過一年來的努力,醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛生行業作風建設上下功夫,按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事,其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,省、市、縣群眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查,對我院的創建工作給予了充分肯定,綜合測評中門診患者的滿意度為90%,住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衛生局評審,榮獲縣級“群眾滿意醫院”,12月底市級“群眾滿意醫院”考評組到我院進行了驗收。
(二)突出重點,加強學科建設,著力打造醫院的人才結構。
抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范,??苾瀯莺吞厣胁幻黠@,人才出現斷檔的現象,根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況,充分發揮市場的調節作用,對學科進行了結構性調整,突出重點,發展強項,扶持特色。
在人才培養上,醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平,并把重點轉移到培養??迫瞬藕蛯W科帶頭人上來。今年己選派10余名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習,為完善我院人才結構,提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎,同時,正籌備年內將外科由兩個科分為三個科,婦產科分為婦科和產科,逐步形成人有專業,科有重點的格局,提升醫院醫療技術的核心競爭力。
(三)加大科技投入,進一步完善醫療基礎設施。
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地,不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年,在醫院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資200余萬元,購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆,拓展醫院發展空間。
由于歷史的原因,我院目前業務用地面積僅有23畝,已經不能滿足醫療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫院的發展。為使人民群眾醫療保健的環境得到進一步改善,也為醫院的發展奠定基礎,今年醫院審時度勢,從長遠發展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發,自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲,正準備開山修路及平整土地。
(五)創新服務思路,拓寬醫療服務市場。
本著“以人為本”的理念,創新思路,在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區,以社區為基礎,家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進為目標,向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人,住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式,初步探索了一條既能滿足社會健康需求,又能節約醫療資源的發展道路,目前建康服務中心為群眾體檢咨詢3000余人次,取得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。
(六)積極參加我縣創建文明衛生城市活動。
為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的發展戰略,積極投入到省級文明衛生城市活動,醫院成立了創建領導小組,成立創建辦公室,配備專職人員二名,制定了具體工作方案。醫院投入2萬余元,完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施,如:鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等,對院外責任區的臟亂差進行了全面治理,創建工作達到了上級的要求。
二、政治學習與廉潔自律情況。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持講學習、講政治、講正氣,堅持自重、自省、自警、自勵,堅持深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,廣泛發揚民主,堅持民主集中制原則,積極開展批評與自我批評。
(一)帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開展工作。
(二)是帶頭執行“四大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關專家及使用人員的意見,然后報政府采購辦組織招標。
在藥品的采購方面,醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行,采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關,設立了內部審計科,專門負責了解市場行情,增加監督環節。
(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為人民醫院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自省、自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇四
本人xxx,女,xx歲。19xx年9月參加工作,19xx年7月畢業于上海職工醫學院后在西山農牧場醫院從事內科醫療工作。20xx年7月新疆醫科大學藥學本科畢業。18年來一直從事基層醫院內科醫療工作。20xx年5月被聘為內科主治醫師?,F將本人任職以來的工作情況總結如下:
始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到農場廣大職工群眾好評。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科主治醫師應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關內科衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。由于工作、學習成績表現得到領導認可,已多次被選送至上級醫院學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面?;貋砗竽苁冀K堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理內科慢性支氣管炎、高血壓、冠心病及其他內科并發癥及合并癥,熟練診治內科各種急癥、重癥,獨立進行內科急危重病人的搶救和治療。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的內科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數十例急危重病人的搶救和治療,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。
臨床醫師這一工作首先需要醫生具有精熟的業務能力,所謂“逆水行舟,不進則退”在擔任主治醫師的這幾年里,我主動參加了醫師繼續醫學教育學習,圓滿完成了每年的繼續醫學教育的學分任務。努力學習,反復研讀《xxx》《兒科學》《神經病學》《藥理學》等教科書籍,并積極訂閱了《全科醫學》《心血管內科》等期刊。注重基層臨床內科診療數據的收集和整理工作,認真收集臨床資料,積極總結臨床的經驗教訓,在工作中用理論指導實踐,將實踐加以總結,不斷提高技術水平,多次向《中外醫學研究》、《中國社區醫師》及《中外醫療》投遞稿件,其中《xxx》、《xxxxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》分別被20xx年7月的《xxxx醫師》、《xxxxxx醫學雜志》及20xx年9月的《xxx醫療》、《xxxx醫師》選用。受到了院領導的贊賞和肯定。
作為一名救死扶傷的醫生,我時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線,努力為病人服務,對病人負責,做一個自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的生命,還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,救人,救心,然后有更大的能力去幫助別人。由于基層醫院臨床分科較少,臨床醫生也少,醫院只有內兒科和外婦科,這對許多工作的開展和執行就有了一定程度的影響,在兼顧病房的情況下,不管是夜休,公休,我盡量確保內兒科門診,使患者的復診有一個延續性,較大程度地改善了內兒科的門診工作質量,門診量已有較大幅度的提高。在內科病房努力完善查房制度,敦促下級醫生及時書寫、檢查書寫質量,融洽醫患關系,提高醫療服務質量,及時化解或防范一切可能發生的醫療糾紛。廉潔行醫,杜絕一切行業不正之風,提高為患者服務的質量。為更好地服務于患者,不管是門診病人,還是住院病人,都及時幫他們解決各種問題,較大的方便了患者。為提高慢性病患者健康知識水平、改善慢性病患者自我診療的技術,堅持為慢病患者講解有關飲食與運動的重要性,講解和示范各類疾病自我監控的技巧,讓患者了解更多的健康知識,有利于合理的飲食、運動治療和改變不良的生活方式,提高治療的依從性,積極的監控慢性并發癥,消除了慢病患者及其家屬的一些憂慮,得到了很多患者及家屬的好評。
綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業務技術、理論研究能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為西山農牧場衛生事業貢獻畢生力量!
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇五
總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。這樣才能有益于現在,有益于將來。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄。今天本站小編給大家整理了醫院思想工作總結,希望對大家有所幫助。
過去一年,是我院高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真學習貫徹xx屆四中全會精神,解放思想,開拓進取的一年。在這一年里,我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持,在全院職工的努力拼搏下,醫院各項工作取得了長足的進展,獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收?,F就我在xx年里的思想工作情況總結如下:
一、履行本職工作情況。
(一)以創建“群眾滿意醫院”為契機,著力加強全院職工的服務意識,品牌意識。
今年4月份,省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位,開展創建“群眾滿意醫院”活動,該項活動對于提高服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:
一是在提高醫療質量上下功夫,努力提高醫療質量意識,形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房,有關職能科室每周下病房,查醫療質量制度落實情況?;顒娱_展以來,醫療質量明顯提高,全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫療服務上下功夫,為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位,醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發,提倡醫患零距離接觸,推出了40多項便民利民措施,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監督,醫院聘請了10名義務監督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到最優質的服務,今年我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架,同時對所有藥品實行了竟價采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,據不完全統計,醫院讓利群眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結構和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴格控制進口、貴重藥品的使用,使藥品在醫院總收入比例由xx年的62%降到50%以下,有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規范醫院的收費行為,成立了醫院內部審計科,對醫院各科室收費進行不定期的專項審計,對超標準收費、分解項目收費的,除費用退回患者外,給當事人予以經濟處罰,并實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,通過一年來的努力,醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛生行業作風建設上下功夫,按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事,其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,省、市、縣群眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查,對我院的創建工作給予了充分肯定,綜合測評中門診患者的滿意度為90%,住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衛生局評審,榮獲縣級“群眾滿意醫院”,12月底市級“群眾滿意醫院”考評組到我院進行了驗收。
(二)突出重點,加強學科建設,著力打造醫院的人才結構。
抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范,專科優勢和特色尚不明顯,人才出現斷檔的現象,根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況,充分發揮市場的調節作用,對學科進行了結構性調整,突出重點,發展強項,扶持特色。在人才培養上,醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平,并把重點轉移到培養??迫瞬藕蛯W科帶頭人上來。今年己選派10余名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習,為完善我院人才結構,提高我院??萍夹g水平和醫療管理水平打下了一定的基礎,同時,正籌備年內將外科由兩個科分為三個科,婦產科分為婦科和產科,逐步形成人有專業,科有重點的格局,提升醫院醫療技術的核心競爭力。
(三)加大科技投入,進一步完善醫療基礎設施。
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地,不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年,在醫院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資200余萬元,購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆,拓展醫院發展空間。
由于歷史的原因,我院目前業務用地面積僅有23畝,已經不能滿足醫療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫院的發展。為使人民群眾醫療保健的環境得到進一步改善,也為醫院的發展奠定基礎,今年醫院審時度勢,從長遠發展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發,自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲,正準備開山修路及平整土地。
(五)創新服務思路,拓寬醫療服務市場。
本著“以人為本”的理念,創新思路,在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區,以社區為基礎,家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進為目標,向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人,住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式,初步探索了一條既能滿足社會健康需求,又能節約醫療資源的發展道路,目前建康服務中心為群眾體檢咨詢3000余人次,取得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。
(六)積極參加我縣創建文明衛生城市活動。
為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的發展戰略,積極投入到省級文明衛生城市活動,醫院成立了創建領導小組,成立創建辦公室,配備專職人員二名,制定了具體。
工作方案。
醫院投入2萬余元,完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施,如:鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等,對院外責任區的臟亂差進行了全面治理,創建工作達到了上級的要求。
二、政治學習與廉潔自律情況。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹xx屆四中全會精神,把學習“三個代表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結合起來,堅持講學習、講政治、講正氣,堅持自重、自省、自警、自勵,堅持深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,廣泛發揚民主,堅持民主集中制原則,積極開展批評與自我批評。
(一)帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開展工作。
(二)是帶頭執行“四大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關專家及使用人員的意見,然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面,醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行,采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關,設立了內部審計科,專門負責了解市場行情,增加監督環節。
(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為人民醫院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自省、自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。
在新的一年里,我認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,帶領導全院職工搶抓機遇、開拓進取,以加快發展為第一要務,以改革創新為動力,以人才隊伍建設為重點,以學科建設為主線,全面提高醫院綜合實力和辦院水平。
在醫院領導或負責醫生的領導下,分工骨科診療工作,遇到問題與臨床醫生共同研究,不斷提高心電圖的診斷符合率工作業務水平,嚴格遵守各項。
規章制度。
和操作規程,掌握臨床基本技能,學習方法和注意事項,做本職工作,任勞任怨,踏實肯干,創新方法,創新思路,默默無聞,埋頭苦干,圓滿完成上級領導交給的各項工作任務,多次受到科室領導的表揚,作為醫療工作者,面對紛繁復雜的社會,我常懷懸壺心,常思貪欲之害,常修為政之德,始終堅持職業情操,保持清醒的頭腦,不為誘惑所動。
自參加工作以來,我始終立足本職工作,盡職盡責,履行醫務工作者的光榮使命。在搞好本職工作的同時,我認真學習業務知識,以及有關法律法規和醫院政策,為切實做好本職工作打下了堅實的基礎;積極參加醫院科室組織開展的各項政治學習活動,提高自身的法治水平和文化素質,增強政治理論水平和執政能力。
積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,時刻牢記黨的宗旨,強化思想道德和政治素質方面的修養,深入學習黨的政策,堅持與時俱進和以人為本,并以實際行動踐行社會主義法治理念,政治立場堅定,思想和政治理論水平較高。
在具體工作中,我堅持貫徹落實“首要標準”,自覺運用科學發展觀的價值理念為指導,從醫療工作需要出發,主動吸收書本和別人經驗,激發工作的原創力、生命力,在實踐中積極探求醫療工作的客觀規律,充分發揮主觀能動性,著力創新手段和方法,切實樹立開放、科學的管理思維,拓展工作視野,提升工作水平。
加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,以及是網絡和信息知識的學習掌握,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,為醫療工作事業做出自己應有的貢獻。
自從本人被確定為入黨積極分子以來,接受了黨的教育,系統地了解了黨的歷史、性質、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助,本人在思想上積極要求上進,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認識更加深刻?,F將本人近期思想情況匯報如下:
中國共產黨有馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表作為思想指南,為我們指明了前進的方向。中國共產黨保持了先進性和純潔性,并領導我們不斷取得社會主義革命和建設的偉大勝利。進入21世紀,科技迅速發展,世界進入了一個瞬息萬變的高科技信息時代。在這種高速發展的趨勢影響下,青年一代積極追求自我和人生價值的實現,入黨是我們實現人生價值和追求的正確選擇。中國共產黨從最初的50多人發展到今天有6400多萬人的龐大隊伍,它是一個有統一的思想和意志,有嚴密的組織和紀律,有犧牲精神和創造精神,是一個有非凡戰斗力的堅強整體。黨的紀律要求的目的是使黨組織更有戰斗力,使黨員在黨組織的關懷和幫助下在實現社會主義和共產主義的征程上更有作為,而決不是"碌碌無為"。解放思想、實事求是是黨的思想路線。黨在這條思想路線的指引下,取得了卓越的成就。它是黨在長期的革命斗爭和社會主義現代化建設實踐中形成的最寶貴財富,是黨的事業取得不斷前進的根本保證。今天在新的歷史條件下,這條思想路線得到一再肯定,繼續指引我們的工作。它在新的世紀、新的形勢下,充分體現了創新的時代精神。中國共產黨有全心全意為人民服務的神圣宣言,它開創了建設有中國特色的社會主義的正確道路,這使中國在世界的文明史上創造了更加輝煌燦爛的成就。
作為一名積極要求加入中共產黨的新時代青年,在工作之余,認真學習鄧小平理論和主席三個代表思想的有關知識,使我樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了黨性觀念,堅定了理想信念,提高了理論素質和政治水平。我認識到,我們只有把個人價值和社會價值聯系起來,才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。我們要勇于打破舊的框架,積極探索,開拓創新,實事求是,我們要在時間中發現真理、檢驗真理。這兩方面的結合統一成了我們創新進取的必要素質。我們在新的時代,確立人生目標,探索新的發展時,解放思想、實事求是也是指引我們工作、學習的一個標尺和砝碼。
小時侯經常唱"沒有共產黨就沒有新中國",但什么是共產黨?什么是新中國?這些問題全然不知,也不是我們那時候所想到的問題,我們唱著歌詞,那是為了好聽。但是,在我工作這十多年來,通過不斷學習,以及身邊黨員同志的言傳身教,使我更深一層次了解了黨的性質、目標、方針政策。從對共產黨的認識中可以看到,在黨的紀律和組織框架內是適合個人的全面發展的。以實現共產主義的遠大理想為最終奮斗目標,加入共產黨,投身到共產主義事業中去,在黨的引導下,積極追求自我價值和人生價值的更好實現。更增強了我們的責任感和使命感。在建設有中國特色社會主義的實踐中,把堅持共產主義的崇高理想同努力完成社會主義初級階段的任務結合起來,積極投身于全面改革和現代化建設,堅定地貫徹執行黨的基本路線和基本綱領。我作為一名醫務工作者,清醒的認識到,要成為一名光榮的黨員,就要吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻,為居民多做好事,當居民群眾的貼心人。一個黨員就是一面旗幟,作為一名入黨積極分子,在工作中,時刻以黨員的標準來衡量自己,以飽滿的熱情和堅定的信念,投身改革開放和有中國特色的社會主義現代化建設的偉大事業。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風建設,按照黨的章程和黨內法規辦事,嚴格遵守黨的紀律,自重、自醒、自警、自立,經常運用批評與自我批評的武器,開展積極的思想斗爭,堅持真理,糾正錯誤,努力增強解決自身矛盾的能力。在今后的工作中,我將繼續加強政治理論和業務學習,不斷提高自己的政策理論水平業務技能,踏踏實實做好本職工作,積極完成領導交給的任務,工作積極主動,有條理,有辦法,有原則,有創新。注重加強和群眾的聯系,辦事讓領導放心,讓群眾信任。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇六
20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局的關心指導下,x人民醫院認真學習貫徹黨的xx大及xx大各中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入開展醫院管理年、“三優一滿意”、“便民服務四十條”等活動,改善服務態度,提高醫療質量,規范醫療行為,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,創造了良好的社會效益與經濟效益,全面推進醫院科學發展。
一、總體收入增加,業務目標順利實現。
全年業務收入3800萬元,再創歷史新高,較20xx年增長32.5%。完成門急診診療人數144664人次,其中急診人數8550人次,入院人數11242人次,較20xx年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%;患者治愈率61.65%,好轉率33.76%,出院者平均住院日7.2天,出入院診斷符合率97.1%,病床使用率73.05%。
二、加強思想政治工作,促進黨風廉政建設。
加強思想政治學習,狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。
1、狠抓醫院班子思想和作風建設。強化政治學習,提高領導能力,增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則,嚴格程序,按章辦事,自覺置身于群眾的監督之下,使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。
2、開展不同形式的學習教育活動。按照省、市、縣各級黨委安排部署,開展解放思想大討論活動,“思想大解放、經濟大開放、全民大創業”實踐活動,“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動,全年系統學習了中央各屆黨代會、人大會精神,黨中央四代領導人理論論著,以及省、市、縣各級主要領導同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛征求了當前醫院存在的問題,制訂了詳細可行的整改措施。通過全年持續開展的思想教育活動,使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育,在觀念上發生了巨大的變化,對解放思想有了新的認識和理解,對醫院發展有了新的定位和思路,拿出并落實了解決問題的新的對策和措施,有力的推動了醫院各項工作再上新臺階。
三、開展行風評議,糾正行業不正之風。
20xx年3月,醫院召開工作暨紀律作風整頓動員大會,宣讀了《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》,拉開了行風評議的序幕。在全年行風評議活動中,醫院黨委堅持糾建并舉,重在預防,著重做了四個方面的工作。
1、推行院務公開,實行陽光操作。認真落實職工代表大會制度,制定和完善院務公開制度,醫院的醫療服務、醫療價格、政風行風建設等向社會公開;醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品采購、崗位設置、績效工資分配、年度財務預決算等情況向院內職工公開。
2、加強監督,暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話、院領導值班席,制定和完善“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”、公布醫院行風、糾紛等投訴查處的方式及查處時限,自覺接受社會監督,做到有報必接,接之必辦,辦之必果。
3、規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規,我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規,執行上級制訂的收費標準;開展醫療服務價格大檢查活動,加大督查力度,全面推行患者住院費用每日清單制,不分解收費,不超標準收費,不自立項目收費;實行單病種限價制度,規范醫生用藥,減輕患者經濟負擔,有效遏制“開單提成”和“大處方”現象的發生。
出現行風問題的科室或個人進行一票否決。完善修訂了《行風建設責任書》、《社會服務承諾書》,做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責,從制度上規范醫務人員的行為,使醫院風清氣正。
四、加強文明建設,樹立良好形象。
以創建文明單位為載體,黨委領導,工青婦齊抓共管,職工積極參與,開展各類文體和教育宣傳活動,推進醫院文明建設。
1、培養醫院精神,創造良好院風,促進醫院文化建設。醫院始終把“醫心慈、醫術精、醫紀嚴、醫風正”作為院訓,把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫院精神加以倡導,并潛移默化于領導和職工的言行中,貫穿于診療、服務和管理的全過程。
2、醫療服務做到“三個規范”。一是語言規范。醫務人員與患者交談時必須使用文明用語,態度真誠、熱情、友善。二是儀表規范。醫務人員統一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規范。醫務人員上崗時精神飽滿,工作認真負責,嚴格按照各項操作規范開展醫療工作。
3、做好宣傳,營造氛圍。在醫院黨委領導下,院宣教科圍繞醫院服務、學科建設,模范人物、先進事跡、行風等多項工作進行了宣傳,全年上報信息42期,在省、市級報刊發稿30多篇,及時宣傳報道了醫院工作動態和先進事跡,樹立了良好的醫院形象。
五、深入開展醫院管理年活動,提高醫療服務質量。
認真貫徹衛生部《20xx年“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動方案》精神,結合省廳開展的“三優一滿意”和“便民四十條”活動,堅持以人為本,推動醫院科學發展,解決群眾反映突出的問題。
1、落實便民服務,暢通服務流程。堅持以人為本,對患者實行心理和生理雙重治療,緩解患者心理壓力;調整科室布局,增加門診數量,診室做到無圍觀人群、整潔;完善120“綠色通道”,提高了工作效率,為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場所;增加掛號、收費、藥房等窗口的設備及人員,完善了導醫臺,增加導醫人員、咨詢人員、分診人員,為病人免費提供飲水、推車、輪椅等;進一步規范了科室標識,使科室標識統一、清楚、醒目;醫技科室縮短出報告時限,節省患者時間。
2、轉變服務觀念,促進醫患和諧。文明行醫,實行首問、首診、首接負責制;發揚救死扶傷的革命人道主義,尊重、關心、體貼患者;實行病人選醫護制度,在各醫療科室成立了若干醫療專業組,通過“病人選醫欄”進行公開介紹,由患者自主選擇醫生、護士,讓患者滿意;堅持每月開展患者滿意度調查,從醫務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業、團結協作等方面進行道德評價,將醫務人員置于患者監督之下;公示各類項目及藥品價格,在住院部設立患者微機查詢系統,方便患者了解自己的花費情況;認真落實病人知情同意制度,實行“病人授權委托書”,由受委托的病人家屬和醫生進行病情溝通。實行病情提前告知,讓病人及家屬知曉病情、發展及預后,早作思想準備,此舉增強了醫患之間的信任和理解。
5.12護士節為載體,全體護士共165名進行了護理理論知識考試與技能操作比賽,通過科內選拔、院內決賽,開展學、趕、比、幫、超,達到了全員練兵的目的,提高了技術能力。三是繼續開展電大醫學教學,醫務科每周六、周日舉行河南科技大學、南陽理工學院,河南中醫學院電大授課。四是邀請南丁格爾獎獲得者鐘華蓀教授來院講座,增強醫務人員的職業素養、溝通能力和責任意識。20xx年度,素質教育成果豐碩,有3人考取碩士研究生,7名醫務人員晉升為副主任醫師和副主任護師,高級專業技術人員增至34人,中級專業技術人員136人。
4、強化制度管理,規范醫療行為。組織醫護人員學習有關法律法規、規章制度,強化規章制度的執行,全年落實了質量安全問責制、科主任負責制、首診負責制,以及重大醫療事故責任追究制和醫療安全一票否決制;增強依法執業意識,嚴格了醫療程序,在全院定期開展法律法規知識培訓和考核,合格率達100%,在全院做到了無違規執業、無科室租賃、承包。醫務科進一步建立健全了《醫師外出會診制度》,不定期走訪有關醫療機構,未發現私自外出會診人員;建立了院科二級質量管理組織,每月進行一次質量管理工作檢查、考核、評價,對醫院規章制度、技術操作規范、醫療核心制度的落實情況進行實時監控管理,提高了醫療安全,降低了醫療糾紛發生率。
5、改進醫院感染管理工作。醫院感染管理工作牽涉科室較多,投資大,直接效益小,是醫院管理存在問題較多的地方。我院嚴格按照《醫院感染管理規范》的要求,健全了醫院感染管理制度,消毒隔離工作制度;規范了消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作,嚴格執行無菌技術操作,重點加強對手術室、重癥監護病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產科、口腔科、內鏡室、供應室等重點科室的實時監測工作;依據《醫療廢物管理條例》加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作,在省、市組織的各項考核中均達到專業標準。
五、實行機制改革,合理配置資源。
認真學習外地管理經驗,促進醫院管理工作再上新臺階。一是年初派出兩個考察小組,赴山東、江蘇七家同級醫院考察學習,改進了醫院經濟分配核算辦法。拉開臨床一線人員,專業技術骨干人員與普通人員的經濟收入差距,激發了優秀專業人才的工作積極性。二是根據國家人事制度改革精神,壓縮行政后勤人員,鼓勵行財后人員參加醫學學歷教育,擴大業務人員比例;同時逐步實現中層領導干部年輕化、知識化,免去行財后系統50歲以上中層領導13名。三是嚴把進人關,實行崗前培訓及考核,保證新工作人員的整體質量。四是不斷改善職工福利待遇。在業務收入穩步增長的形勢下,在20xx年11月份增發工資的基礎上,增發工資3%,即臨床科室在67%工資的基數上浮動到70%工資,行財后浮動到63%工資。
六、加大基礎性投入,營造溫馨住院環境。
轉變觀念,大膽創新,加大醫院技術設備和基建項目投入,改善醫療環境。
1、引進設備,提高診斷水平。20xx年度,在醫院經濟十分困難的情況下,通過自籌資金、申請項目,引進了一批先進的醫療設備。醫院投資200余萬元購買了cr、數字胃腸機、tlc4000全息動態心電分析系統;縣財政出資,新增添了一臺彩色b超儀。新設備的投入使用,使醫院診療能力和診斷水平得到極大提升,緩解了因患者增多導致設備不足的壓力,解決了醫院業務發展的“瓶頸”,滿足了群眾需求。
2、營造溫馨舒適的醫療環境。增加業務用房面積,投資49.8萬元建設輸液大廳,解決長期以來門診病人注射治療不便問題;改善環境衛生,加強了對保潔員的教育,增加了保潔員人數,并對衛生間的清掃工作做出了明確要求,保證衛生工作無死角;購買安裝了健身器材9套,為病人提供了康復訓練的場所;擴大了綠化面積,3月份在門診大院、病區新栽植雪松樹10棵,女貞子觀賞樹30棵。種植草坪800平方米;硬化了門診大院,石板鋪地1800平方米。經過美化院落,全院環境暢潔綠美。
七、扶貧救困,彰顯社會責任。
20xx年,醫院承擔了大量繁重的政治性工作,在每一項大的任務面前,醫務人員不講條件,忠實履行人民健康衛士的職責,無私奉獻,回報社會。
1、做好“新農合”,服務三農工作。認真貫徹縣衛生局《關于違反新型農村合作醫療政策的處罰規定》,全體醫生人人簽訂了《新農合目標責任書》,致力做好新農合工作,做到服務周到熱情,程序審核嚴格,資金發放及時。20xx年度1-10月份,入住縣醫院新農合病人5116人次,發放補償金6667621元,相比20xx全年度增長79.6%,進一步減輕了農村患者的經濟負擔,充分顯示了新農合優越性。
2、開展送溫暖和幫扶活動。全院職工捐款20xx余元,慰問,貧困黨員、群眾20人次;全年度,醫院多次組織開展大型義診活動,并邀請上海遠大胸科醫院專家來院義診,共免費接診群眾20xx余人次。
3、提供優質醫療服務。本年度,我院承擔了全縣城鎮醫療參保職工健康體檢及縣征兵體檢工作。在體檢工作中,我院積極準備,抽調了大批優秀專業技術人員。在整個體檢過程中,廣大醫務人員對工作認真負責,不分節假日,堅持早上班、晚下班,注重維護醫院形象,做到廉潔自律、不拿不要,每天接診200余人次,共診療近8000人次,優質高效的完成了體檢工作。
4、團結一致、眾志成城,抗震救災。5.12汶川大地震發生后,全院廣大干部職工立即響應黨中央、國務院號召,以實際行動支援地震災區。5月20日,干部職工共捐款35700元;5月30日,再次捐款12128元,全體共產黨員交納特殊黨費13700元;6月13日,全體工會會員捐款6020元;10月31日,院全體干部職工又再次捐款18200元。四次累計捐款85748元,為災區重建貢獻了一份力量。
5、沉著應對突發公共衛生事件。5月上旬,ev71手足口病疫情發生后,醫院迅速成立了領導小組,建立了門急診傳染預檢分診點,指定專治病區,對來院患者認真登記,對發現的疑似病人和病人及時隔離或收治;同時堅持專人負責,疫情每天上報,做到藥品、物品、人力、財力四到位。成功的做好ev71手足口病疫情治療工作,住院患兒全部病愈出院。9月中旬,又發生了三聚氰胺污染奶粉事件,醫院再次迅速展開診療工作。成立救治領導組和救治技術專家組,制訂應急處置預案,增設兒科專病門診、建立b超專病診查區,預留住院患兒專用床位,對來診患兒全部實行免費治療。已累計篩查患兒近一萬五千人次,收治住院患兒26人,全部病愈出院。在救治過程中,廣大醫務人員不怕勞累,加班加點,奮力工作,工作開展反應迅速,措施得力,受到了省、市、縣領導和督查組的高度評價,贏得了全縣人民群眾的廣泛贊揚。
八、綜合治理,各項工作齊頭并進。
20xx年,注定是不平凡的一年。人大政協兩會召開,奧運會召開、改革開放三十周年,以及南方雪災、汶川地震,世界金融危機的發生,維持穩定成為當前工作的頭等大事。醫院黨委按照上級要求,認真落實綜合治理責任制,做到三個到位。一是消防治安防范到位,組織人員對全院消防、生產、治安隱患進行了逐一排查,全院秩序良好,職工及家屬無一人違法違紀;二是計劃生育管理到位,定期組織醫院女職工參加康檢,無計劃外懷孕;三是信訪工作到位。醫院黨委及群團組織通過走訪、談心,幫助困難職工解決實際問題,做好解釋疏導工作,確保了信訪工作穩定,無一人上訪。
在總結成績的同時,也發現了工作中的不足之處,主要是:
院科二級管理工作發展不平衡,個別科室在行政管理及業務管理上存在差距;醫療質量是個長抓不懈的問題,病歷管理及質量時松時緊現象時有發生;先進的醫療設備投入不足,如核磁共振等缺位,制約了診療水平提高;??圃O置不足,不能滿足不同類型病人的醫療需求;后勤服務社會化推進遲緩,影響了一線服務質量等。
我們一定要發揚成績,克服不足,在新的一年里,認真學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,加強醫德醫風建設,提高醫療服務質量,構建和諧醫患關系,保障醫療安全,為構建和諧虞城作出新貢獻。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇七
增強業務學習,盡力進步辦事質量。每季度認真學習藥物知識,嚴格依照《醫院處方治理制度》《藥房調度工作制度》《藥房調度職責》的規定調度藥品,堅持“四查十對”嚴防發生毛病事故,純熟控制了藥房調度工作制度,藥房調度職責。近一年來做到了經心全意為患者辦事,以禮待人,熱情辦事,耐心解答問題,在賡續的實踐中進步自身素質和業務程度。
20xx年的工作偏向:繼承改良辦事態度和進步辦事質量,發明問題、20xx年的工作偏向:呈現問題要實時矯正辦理,結合工作實際積極改良辦事態度。把業務學習列為重中之重。積極參加院組織的業務學習,增加新知識。
調度藥品工作要求我們要分外認真、細心、不能在工作中呈現任何毛病,輕者經濟受損,重者就會給病人的身心康健和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。樹立、健全各項規章制度尤為緊張,能包管藥品質量的治理制度及法度模范并落到實處,增強規范化操作,發揚優點,進步工作質量和效率,杜絕毛病事故的發生。對所發生藥品不良反映按規定實時上報。每月做好藥品盤點,藥房東管并且幫忙財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不夠是專業知識不敷扎實,必然要盡力改進。
總之,回首一年來的工作,我們會繼承發揚科室好的章程軌則,總之,回首一年來的工作,我們會繼承發揚科室好的章程軌則,發章程軌則揚主人翁的思想,耐勞學習,踏實工作,在新的一年里歡迎新的動身點、揚主人翁的思想,耐勞學習,踏實工作,在新的一年里歡迎新的動身點、新的機遇、新的挑戰,我們有信心我們做的會更好。新的機遇、新的挑戰,我們有信心我們做的會更好。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇八
今年以來,在市衛生局黨委的指導下,在院黨支部的正確領導下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想為指導,深入貫徹黨的十八屆五中全會精神,緊緊圍繞以病人為中心開展醫院管理年活動,進一步把握“樹正氣、講團結、求發展”主旋律,大力加強基層黨建、職工隊伍建設、行風建設、文明創建等工作,深入開展“愛我醫院,我為醫院做貢獻”活動,使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。
今年以來,院黨支部以科學發展觀的要求組織全院黨員干部認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內涵,各級干部和黨員積極開展了理論學習,強化黨員學習日制度,并將學習“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實際聯系起來,堅持用“三個代表”重要思想指導工作,牢記“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”,努力解決職工群眾的實際問題,全年為職工辦實事數十余件次。此外,院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮黨委黨建冬訓班。各黨小組、各科室紛紛總結了組織開展學習貫徹活動的好方法、好經驗,不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入,為全院改革發展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。
首先,組織全院干部職工開展了學習華益慰先進事跡活動。以此活動為契機,人人以華益慰為學習榜樣,爭做知識型職工,勇當工作中的尖兵,樹立團隊精神,為和-諧醫院的建設發揮了積極作用。其次,組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學習了《把信送給加西亞》一書,就如何做一個“把信送給加西亞的人”,召開了座談會等,談體會、寫心得、樹典型,積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”,努力使自己成為高素質人才。通過開展學習《把信送給加西亞》讀書活動,使“送信”的理念深入到每名職工心中,積極營造讀書學習的氛圍,鍛造了一支敬業、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。
根據市衛生局部署,我院堅持預防為主、標本兼治的'方針,采取了加強教育、建立和完善監督機制等措施,從源頭上預防了腐-敗現象的發生。首先,嚴把黨員“入口”關,結合治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,加強我院黨員隊伍建設,嚴格發展黨員工作程序,確保黨員發展工作健康有序推進,確保黨的純潔性。其次,開展“以病人為中心”的醫院管理年活動和治理醫藥購物領域商業賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風廉政教育的重要內容,也是加強黨風廉政建設的一項重點工作。我院黨支部結合黨員干部的思想實際和工作特點,以黨小組為單位,組織黨員干部圍繞創建和-諧醫院、醫院管理年、治理商業賄賂等方面開展了專題討論,并在認真討論的基礎上,積極撰寫理論文章和工作體會。通過學習,使全院黨員特別是領導干部能夠對照國家法律法規和黨紀黨規嚴格檢查和反省自己,樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。第三,院黨支部還向各黨小組、各科室發放政治理論學習材料和警示教育片,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,通過多種形式的廉政教育,大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。第四,推行政務公開制度。根據市衛生局統一布置,院部、院黨支部制定了《政務公開實施辦法》,明確了公開的形式和內容。開辟了專欄,對關系到職工切身利益的大事都進行了公示,并廣泛接受了職工群眾的監督。
今年以來,我院全體干部職工不斷改善服務質量,提高醫療水平,規范服務環境,行風建設工作得到有序開展。
(一)是加強明查暗訪,加大獎懲力度。除堅持進行常規檢查外,我院還成立了由院領導和有關科室負責人組成的督查組,深入科室,明查暗訪,力求發現真實情況,掌握第一手資料。注重加大獎懲力度,對成績突出的科室和個人予以表彰,及時推廣成功經驗;對出現問題的科室和個人,取消一切評先資格,并通報批評。對發生醫療責任事故的第一責任人一律實行待崗,時間不少于3個月,待崗期間不發工資只發基本生活費,并視情節給予黨紀、政紀處分,對造成較大范圍影響的報請市衛生局給予處理。
(二)是完善公開承諾,擴大對外宣傳。今年,我們對照質量方針和質量目標,對各科室行風建設承諾內容進行了完善和補充,提出了具體的量化標準,切實增強了行風建設承諾的可兌現性。在行風宣傳上,我院在醫院布置行風建設、文明服務站牌、標語30余塊(條),并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進行宣傳。同時,向社會發放行風建設監督卡4000張。同時,積極征求行風監督員的建議和意見,及時反饋并逐一落實整改,努力創建“無紅包”醫院。
(三)建立健全醫德醫風檔案。按照市衛生局要求,我院進一步建立和完善了醫務人員醫德醫風檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載,并對醫德醫風檔案材料單獨裝訂成卷,作為職工晉升晉級的考核依據,為全院醫德醫風建設工作的開展奠定了基礎。
總之,我院在思想政治工作上做到了夯實基礎,目標明確,措施得力,方法得當,成效顯著,為醫院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今后我院還將繼續努力做好思想政治工作,全心全意為病人服務,為廣大人民群眾的健康和市域經濟的發展做出應有的貢獻。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇九
醫院的工作總是繁忙有重要,做好年度思想工作總結,更有利開展好工作,今天本站小編為大家精心挑選了關于醫院年度思想。
的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
新春將至,繁忙而緊張的20xx年工作也即將結束。作為醫院的一個年輕科室,這一年來我科室依照全院總體工作部署,在院領導及科主任帶領下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結合工作實際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績,得到廣大患者的好評與認可?,F對本年度工作進行回顧總結如下:
一、端正思想,牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,奠定年度工作開展的良好基礎。堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,狠抓醫德醫風和崗位職業道德學習,響應醫院號召開展“星級服務”評比,抓好醫德考評制度落實,堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務。
二、規范醫療質量管理,注意醫療安全,注重人才隊伍建設,提高醫療技術水平。
1、科內定期召開會議,每周一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
2、醫護工作嚴格執行治療規范,加強醫院感染管理,全年無醫療差錯事故及醫療糾紛的發生,無院內感染病例,無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內各種業務學習;6人次參加院外本站學術會議及短期業務學習,引進新技術4項;選派4人赴省外進修學習??剖覍W習氛圍濃厚,大家刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,一位取得康復主治醫師資格證。短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌,業務水平穩步提高。
三、穩中求進,積極引進新技術、新設備,填補我院醫療空白,更多更好的為患者服務。
1、現有開展的成熟醫療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。
2、購進中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀,拓展了治療項目,填補我院的醫療空白,為頸腰椎病的治療提供了又一經濟有效的方法,收到了良好的療效。
四、社會、經濟效益雙豐收,受到廣大患者好評,超額完成醫院下達的經濟目標。
1、專業的醫療技術,個性化醫療、人性化服務,受到廣大患者好評,收到患者錦旗3面,贏得了良好的社會效應。
3、科室爭先進,科員爭優創先,我科在醫院組織的“醫療醫技三基”考核中取得第三名的好成績。及在山西針刀醫學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在本站護理操作考試中取得了單項第一。
五、不足之處。
廉潔行醫、誠信服務、以患者為中心的理念,還沒有成為每一位員工都認同的價值觀??剖业男姓芾怼⑨t療管理水平仍有待提高??祻凸ぷ鳑]有實質性的開展,專科影響力也有待提高,醫療技術形象仍然未被廣泛認同,專業技術水平仍有待提高等。
總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們要繼續發揚好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨,我們有信心做的更好,把科室打造成患者溫馨的健康之家。
二0xx年,法庫縣中心在縣委縣政府的支持下,在衛生局黨委的領導下,在縣醫院全院干部職工的共同努力下,各方面工作都取得了很大進步,糾風工作得到了加強和提高,現將半年來的工作總結如下:
1、堅持以鄧小平理論和“*“重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以改革發展和制度建設統領行風工作,堅持行業作風管理責任制度和責任追究制度,規范醫療服務行為,誠信服務,切實改進和提高醫療、護理質量。
2、加強醫德醫風教育,無論大會、小會都強調服務態度和服務質量,認真學習和執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《衛生部八條行業紀律》、《省衛生廳關于糾正行業不正之風十條規定》等法律法規,教育引導醫務人員認識商業賄賂危害,增強自覺抵制商業賄賂行為的自覺性,做到依法行醫,誠信為民。
3、加強制度建設,努力提高綜合服務質量,樹立誠信衛生服務理念,建立醫療衛生服務評價制度,同時進一步完善服務承諾制度,為老百姓提供優質的服務。
4、實行陽光收費工程,設電腦滾動字幕公開藥品價格和社會服務承諾制,各科室收費價格和社會服務承諾制,各科室收費價格都上墻,防止亂收費現象發生,醫院實行微機化管理,每天都給患者“一日清單“讓老百姓花明白錢,看明白病。
5、規范用藥,合理檢查。嚴格要求臨床醫生要合理檢查、合理用藥。讓老百姓花最少的錢治病,減輕老百姓負擔。
6、年對50余種藥品實行了降價,讓利于老百姓。
7、嚴禁醫務人員收受“紅包”,如有違犯一經查實,按上崗。
責任書。
輕者罰款重者下崗。
8、嚴禁藥品臨床促銷,對藥品超過招標價的四種藥:銀杏達莫、頭孢克洛、骨肽頭孢哌酮、舒巴坦鈉已停止使用,并對其余藥品進行了降價處理。
9、積極接待群眾投訴,對有違紀人員,按醫院管理。
規章制度。
進行處罰。
20xx年醫院業務收入1630萬元,創歷史最好成績。這是全院干部職工共同努力的結果。今后要繼續抓好這方面的工作,堅持“以病人為中心”的服務理念,為病人提供方便、快捷、周到、熱情的服務,為全縣人民的健康保駕護航。
回顧20xx,是及為不平凡的一年,是突飛猛進的一年,是我院不斷深化改革、加快發展、增進效益的一年,也是醫院樹立全新經營管理理念,提升核心競爭力的關鍵一年,更是落實以病人為中心、提高醫療質量為主題的醫院管理年,緊緊圍繞“全面落實科學發展觀的重要思想為指導,不斷提高全面推進衛生改革與發展的能力”這一總體要求,突出重點,真抓實干,創造性地開展工作,圓滿地完成了全年的各項工作任務。
(一)強化科室管理、完善各項制度,樹立良好的醫德風尚。
科室不斷完善各項規章制度,全面更新標準化的操作規程;新制定了醫務人員及患者放射防護制度;重新建立了工作人員健康檔案,做到工作人員的健康資料統一管理、存檔;全體工作人員嚴格按照標準化操作,嚴格執行醫院各項規章制度和勞動紀律。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚“救死扶傷的人道主義精神”,加強職業道德和行業作風建設,發揚治病救人的優良傳統。文明禮貌服務,時刻為病人著想,做到耐心細致,盡量快的提前給病人閱發診斷報告,做到靈活掌握“急診急發、特診特發”的診斷理念,最大程度滿足病人的需求。
(二)把好質量關,增收節支,穩步提高社會、經濟效益。
本年度我科完成總診療病人44342人次,其中ct檢查10441人次,全年保量保質完成,干部、職工、公務員、農醫保、食品飲服人員體檢任務,總人數達30000余人次,積極開展特殊檢查,全年50多人次,全面提高了經濟效益和科室信譽度。
大力開展增收節支工作是當前和今后的中心工作。圍繞這個中心,最大限度地把大家節支意識的積極性調動起來,切實做好增收節支工作,嚴格把關控制成本支出,使科室內的各項耗材(成本耗材、電費、辦公用品等)大幅度下降。面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,嚴格按照“醫院管理/規章制度”的相關要求,保證和鞏固基礎醫療/技術質量和服務質量,提高醫療服務的安全性和有效性,進一步落實醫院的各項規章制度、人員。
崗位職責。
技術操作常規。
在抓好常見病、多發病診斷的基礎上,加強放射診斷/技術的質量管理,積極開展新科目,全面提高放射科的診斷/技術/治療水平;照片質量和診斷報告達到醫院診斷標準,同時減少醫療差錯發生,堅持每天讀片,每月疑難病例討論學習。
(三)加強人才培養及人才資源的管理,促進醫院醫療事業再發展。
緊缺的情況下,我們科室不斷外派年輕醫師到省級醫院深造學習。盡快適應我科現行的數字化操作和數字化管理,對全科操作人員繼續進行不定期的新技能培訓,使之人人對每臺機器都能嫻熟操控,尤其是對今年年初新進安裝多排螺旋ct,醫用影像診斷工作站,用最短時間進入工作狀態。
參加省市放射學術活動及防護知識培訓20余人次,在本年度我科全體人員參加的“浙江省杭州市放射防護知識培訓班”的學習全部考核過關,并取得了《放射工作人員證書》。先后在省級以上刊物撰寫并發表科技論文2篇。積極參加醫院內舉辦各類培訓講座及“醫學繼續教育”學習,均考試合格。醫院年度考核均合格。
配合臨床科室積極開展新項目,在我科先后開展了cta、ctu造影,在ct引導下組織活檢穿刺等工作。
(四)加強醫療設備的管理,注重放射工作人員自身防護。
醫療設備的管理維修是我放射科的重要工作之一。沒有精湛完美的設備運轉就沒有良好的工作環境。在工作量不斷加大的情況下,和我科數字化尖端設備的增加,操控及維修技術難度也隨之加大,因此我科加大了醫療設備的操控維護的管理力度。相對制定了各臺設備的“操作規程及維護制度”,“設備使用交接班制度”,“設備使用故障記錄制度”等一系列規章制度,效果顯著。
明確安全制度。通過定期的科室會議、討論、研究,不斷強調醫護人員的安全意識。由于本科具有一些與其他醫療科室所沒有的特點,要求醫務人員對各種機器的操作應該嚴格按照所定操作章程執行,而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人為失誤、錯誤引發的突發安全事故的發生。這期間,對有關操作規程中不完善的地方,大家要提出一些很好的建議,經研究討論后給予采納并明確。
基礎設施建設。科室的基礎設施建設又分為兩部分:一是醫療儀器設備的更新升級,二是影像信息整合改善美化診斷水準。
醫療基礎設施的先進與否,是影響本科室醫療水平的根本因素,而針對科內機器的緊缺和老化,機器故障較頻繁,嚴重制約科室業務開展和工作質量的情況,為確保將來日益俱增、業務不斷擴展的工作需求,望醫院今明年為本科室引進一臺數字化攝影機-dr。全面提高醫院和本學科的綜合實力與競爭力,真正做到雙臺套工作流程,縮短檢查診斷時間,避免檢查病人擁堵、滯留時間過長引起的不滿,亦為新技術的開展、提升醫療質量與服務質素提供有力保證。
我們要加快學科整合的步伐,理順普放、ct的協調合作關系,充分發揮大學科影像診斷的集體優勢和力量,(影像科內所有影像設備的聯網radiologypacs系統),促進科室間互相學習,使醫師更好地完善知識結構與提升專業素養,提高影像診斷的符合率。
(五)人才的建設。
相對制度化建設與基礎設施建設“立竿見影”短期內就能夠見到成效而言,科室人才的建設則是一項更長期更艱巨的工作。我科的人才資源現狀可以說是處于新老交替的滯后狀態,整體缺乏創新意識,缺乏新技術開拓理念。所以我們今后必須遵循“人才是第一財富,人才也是財富的創造者”的發展法旨,----一個科室要有所發展,就必須重視引進人才,培養人才。本科室明年特需引進數名醫學影像專業本科生,充實和改善科內人員不足及技術滯后狀況,同時也讓這些新生力量為科室增添活力。
對人才培養方面,本科室繼續外送優秀人員到國內知名醫院進修、培訓,以及參加各類學術交流研討會議,開闊科內人員的專業視野,注重加強與院外相關學科各方面的溝通聯系,繼而形成結構較合理、發展趨勢良好的一流的專業工作團隊和學科建設梯隊。
總之,在20xx年的工作中,我們取得了令人欣喜的成績,實現了大的突破,謀得了新發展;但我們應該更清醒地認識到,當今越是形勢好的時候,我們越要有憂患意識,越要居安思危,面對危機。我們全科醫技護人員要同心協力,堅定信心,志存高遠、勵精圖治,按照設定好的目標努力奮斗,為把我院發展為和諧而強大的現代化醫院作出新的更大的貢獻。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十
2015年,我院宣傳工作在縣委宣傳部和醫院機關黨委班子的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,牢牢把握宣傳導向,著力推進思想理論建設和社會主義精神文明建設,在狠抓落實上下功夫,更好地服務于醫院發展的大局,唱響主旋律、打好正面宣傳的主動仗,擴大宣傳工作的凝聚力、吸引力和影響力,為醫院各項工作順利開展提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現將2015年宣傳工作總結如下:
一、加強宣傳工作在醫院建設中的主導作用。
首先,結合醫院實際開展宣傳工作。醫院宣傳是通過有目的、有計劃地向社會傳播我院醫療服務特色,展示醫院風采、樹立醫院形象的一項重要工作。因此,醫院宣傳工作必須與醫院整體工作保持高度的一致性。我們首先結合醫院的實際,把醫院的經營管理目標和服務理念充分體現在宣傳工作之中,做好階段性宣傳。
其次,院機關黨委充分發揮政治核心作用,始終把深化職工隊伍思想教育放在首位,及時了解干部職工思想動態,有針對性的開展形勢任務、政治理論、醫德醫風三方面教育活動,并在全體黨員中開展立足本崗無私奉獻的教育活動。通過黨的群眾路線教育實踐系列活動,黨課教育、集中學習、開展大討論及問卷調查等多種活動,有效地增強了學習效果,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
二、加強宣傳工作推進衛生職業道德建設步伐。
在醫院的管理中,狠抓醫德醫風是提高醫療質量的重要保證,對促進社會主義精神文明建設具有重要作用。加強醫德的宣傳力度是鞏固和促進醫院改革的關鍵。醫院除了在院內對醫務人員進行醫德教育外,充分利用宣傳媒介,將醫德建設所取得的成果傳播給群眾,將醫院不斷涌現出來的好人好事、衛生行業新風及對我院醫療事業作出成績的專家、優秀的中青年醫護工作者大力宣傳報道,有利于地促進了我院職業道德建設,樹立醫院形象,有利于提高社會大眾對醫院的信任度。
三、借助宣傳媒介宣傳高新技術,傳播康復醫療信息,樹立醫院形象和信譽。
不同的媒體有不同的特點,相同的內容可以有不同的宣傳方法,為達到預期的宣傳效果,我們根據不同內容選擇相應媒體,采取了導醫臺介紹、圖片拍攝、采訪報道、拍攝宣傳片及編發內部刊物等不同的操作方法。同時,為了使醫院宣傳產生更直接的效果,我們在原來社會性、服務性、科學性的基礎上,增強了通俗性等特征,我們拍攝、制作的反映醫院文化及技術力量的電視節目、黑板報、櫥窗、大型圖片展板,均給廣大市民留下了深刻的印象,不僅宣傳了醫院,同時還擴大了醫院的社會知名度和影響力。
我院立足各級媒體,采取報紙、廣電、網絡媒體、接待參觀多樣化的宣傳,真正把宣傳工作放在重中之重。多樣化的形式,多元化的報道,突出了我院先進技術,人性化服務,更好地提升了醫院的知名度。
五、充分應用影像設備,促進醫院健康教育,溝通和改善醫患關系。
隨著社會的進步,科技的發展,宣傳工作在醫院健康教育領域的應用越來越廣泛,為健康教育事業的發展架起了一座金色橋梁。我院今年不斷加大對宣傳工作經費的投入。在此基礎上,我院充分發揮攝像機,照相機和電腦、電視網絡的作用,真實及時地拍攝醫院開展的各項重大活動,將有價值的事件,以文字稿件和電視圖像等形式,除在醫院網站播放外,還及時投送新聞機構進行宣傳報道,使社會各階層人士進一步了解醫院,關注和信任醫院,從而使醫院的新聞宣傳和健康教育工作收到一定的成果,擴大了醫院的影響,為醫院贏來了良好的聲譽,樹立起良好的形象,取得良好的社會效益。
六、內宣多樣化,深化精神文明建設。
醫院依托“三好一滿意”,“創建百姓滿意醫院”為契機,全年醫院先后開展了多次活動。醫院積極部署,完善臺賬,積極做好爭創工作?!?這些活動的開展,制度的落實,對于提高醫療服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展起到了良好的作用。
今年的宣傳工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些不容忽視的問題:一是宣傳工作超前意識薄弱,缺乏創造性。二是宣傳力度要進一步提高,特別是在重量級媒體上的刊稿數量和質量要進一步提高。這些都有待于進一步探索、改進和完善。
2015年12月1日。
抄送:縣委、人大、政府、政協,縣委宣傳部,縣衛生和計劃生育局,縣效能辦,縣活動辦。
德江縣人民醫院辦公室2015年12月1日印發。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十一
政治和業務知識,努力勤奮工作,以院為家,在本人負責的社區衛生服務和衛生防疫工作中均取得了較好的成績,具體工作如下:
一、院內工作、自本人從醫院調入本院后,面對新的工作,積極轉變角色,努力配合醫院領導的工作,主動協調各科室關系,使自己逐漸適應了本醫院的工作步驟。
二、社區衛生服務工作,來到本院后,適逢社區服務啟動,自己能積極帶領抽調的同志加班加點工作,使社區衛生服務工作通過了兩級市及省級驗收,使這項造福于民、適應社會發展的衛生工作得到了較好的發展。
三、衛生防疫工作,由于本人分工工作較多,造成工作效率較低,本人在院領導的指示下,積極培養新同志,讓同志負責衛生防疫工作,自己積極協調,努力配合,在計劃免疫,慢病防治,地方病,傳染病防治,消毒消殺,各項工作均如期完成了上級交給的各項任務。
由于本人來本院的時間較短,有些工作還不太理順,有時對工作有畏難發愁情緒,今后自己要不斷克服困難,努力進取,在院領導和同志們的幫助下取得更好的成績。
一年來我院健康教育工作在衛生主管部門的領導下,在上級業務部門和本院領導的大力支持下,認真貫徹了市衛生工作會議精神,經過努力,完成了各項工作任務,取得了一定的成績?,F將一年來的工作情況總結如下:
一、健康教育網絡建設得到進一步加強。
1、為了強化健康教育工作,本院成立了健康教育領導小組,落實和調整了健康教育組織和網絡,為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎,做到縱向有人抓,橫向有人管,層層推進,全面落實。
2、定期組織本街道辦各社區衛生站和居委會人員進行健康教育宣傳,為健康宣傳進社區打下了基礎。
二、做好健康教育的院內院外工作。
1、重視控煙宣傳,在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標志及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫院,成立控煙小組,開展醫務人員控煙調查及宣傳,并定期巡查、監督控煙執行情況。
2、定期出宣傳欄共8期,內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。
3、開辦院內各類健康教育講座12期。
4、發放各類宣傳單張520張,張貼各類宣傳畫85余張,播放各類宣傳片20,發放健康用具(安全套)等830多份。
5、對本院及本社區衛生站工作人員定期進行健康教育培訓。6、深入社區、學校開展健康講座、義診咨詢等共6次。
三、雖然本年度取得了一定的成績,但由于各方面的因素,仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。
1、在取得經費支持的基礎上,配備必要健教設備。結合衛生主題宣傳日,盡力擴大院外的健康教育宣傳力度,爭取多下基層,常下基層,開展多種形式的健康教育。
2、組織工作人員開展全科的院內健康講座,進一步加強衛生工作人員自身的健教意識。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十二
回顧一年多來的工作學習情況,有收獲也有不足?,F將大學畢業以來的思想、工作和學習等方面的情況給組織匯報如下:
一、在思想上:認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十八屆全會等精神,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要黨的理論知識,同時也深入了解了辯證唯物主義和歷史唯物主義,正確政績觀和馬克思主義群眾觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解,加強黨員先進性教育活動以及創優爭先活動的參與并認真思考,努力提高自身的黨性修養和覺悟,讓自己真正做到從思想上入黨。在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上,緊密結合踐行社會主義榮辱觀,時刻保持高度的警惕,認識什么是一個黨員該做的,什么是不該做的。同時積極響應支部黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。
二、在學習上:自從結束大學生活以來,我一直把學習當做自己的第一要務,不敢有絲毫的松懈。我明白,作為一名青年人,最重要的就是學好扎實的專業知識,為今后的人生打下堅實的基礎。
每個月我都秉承著“認真、高效”的學習態度和學習方法,進一步明確了自己追求的方向。在專業課學習上,我主動學習醫學專業知識、及時做筆記、以精益求精的態度高質量學習業務素質知識。我深知當今時代是科技高速發展的時代,沒有先進的科學文化知識是很難指導實踐,很難順應時代的發展,很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下,要時刻都有緊迫感、使命感、危機感,及時吸收和擁有最新成果,占領科學文化的制高點,就能走在時代的前列,才能更好地將自己所學的知識運用到祖國最需要的地方去。
三、在工作上:自走出大學校園以來,我被分配到宿州市立醫院進行實習,先后實習的科室有外科、心血管內科、消化內科、內分泌科、兒科、婦產科、骨科、icu等科室。在實習工作之中,我能做到按時上下班,遵守科室和醫院的規章制度,按時參加科室學習和疑難病例討論等等。走出實習醫院,我又在亳州市華佗中醫院急診科學習工作半年時間,在急診科,我積極參加危重病人的急救,認真的和帶教老師出好每一次的院前急救,努力的救治危重的病人。這一年多來,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處。學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。當然,自身還應有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要各位領導和同志們給予批評指正??傊?,今后我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,和大家一起團結奮斗、發揮優勢,使自己在今后的各個方面進一步走向成熟!
20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:
一、加強業務學習,提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。
二、加強醫療質量管理,服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。
三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。
四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。
六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。
對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。
七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。
八、積極開展民主評議政風行風工作。
全縣衛生系統民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務水平。
九、存在的問題。
一是對擴大規劃免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人數下降,全年僅2人。三是基礎設施條件差,人才缺乏,幾乎無投入,亦無后備力量。四是業務收入盡管有所增加,但離目標管理任務仍有一定差距。以上這些有待今后的工作中逐步完善。
作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從至至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守,踏實工作當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展門診,往院的診療工作、相關政策宣傳及居民健康教育方面,從年新合醫在我鄉開展以來,本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式,開展居民健康教育工作。安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作環境,是日常工作正常開展的前提,的本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十三
2012年,我院宣傳思想工作在黨的十七八精神指引下,圍繞中心,服務大局,以更主動的姿態、更開闊的思路、更有效的措施,緊緊圍繞省、市委全會精神,為醫院發展做出新的更大的貢獻,不斷解放思想、開拓創新,始終堅持科學發展觀為統領,充分發揮思想文化的激勵引導作用,在醫院實現大發展、大跨越的過程中,把思想文化工作放到醫院大局中來統籌謀劃、全面推進,呈現出我院物質文明和精神文化建設同步推進、協調發展的良好局面。
一、領導高度重視,各項制度健全。
我院的思想宣傳和精神文明建設工作均與“兩個文明”建設工作一起部署、安排,我院成立了以院長為組長的領導組,設立專門的辦公室,由專職人員負責宣傳思想文化和精神文明建設工作,建立健全各項規章制度,每年多次召開專題會議研究、部署、安排具體工作,并進行認真的自查。
二、堅持學習,不斷提高思想政治素質。
2012年,按照市委的統一部署,市中醫院黨委在總結去年學習型黨組織建設工作經驗和不足的基礎上,制定了《2012年深入開展學習型黨組織建設活動工作要點》,緊密結合行業實際,堅持全方位學習、多領域推進、大范圍宣傳、廣角度創新,堅持分層推進、分類指導,把學習型黨組織建設工作作為首要的政治任務來抓,扎實推進學習型黨組織建設各項工作。通過領導帶動、行政推動、載體促動,形成了濃厚的學習氛圍,使建設活動順利開展,建立了黨委領導包抓“學習型黨組織建設”活動工作聯系點,明確了主要黨委領導包抓任務和工作要求,積極協調包抓支部和科室搭建載體,切實提高全體黨員參與活動的積極性,確保活動實實在在、扎實有效的開展。做到有機構、有制度、有經費、有人員、有規劃、有活動。利用工作例會、黨委會議等各種平臺,把開展主題實踐活動與干部作風教育整頓活動緊密結合,及時通報省、市干部作風建設有關會議精神,積極召開黨委及黨委擴大會議,傳達學習了省、市委文件精神及有關領導的工作報告,增強了黨員干部服務群眾的意識。同時,把主題實踐活動與認真貫徹黨的十七屆六中全會、省委第九次黨代會和市委第三次黨代會精神緊密結合,黨委及各黨支部認真制定了工作計劃,把思想和行動統一到中央、省、市委上來,為抓好年度黨委建設各項工作提供思想保證。
三、
1、加強黨報黨刊征訂和學習工作。
每年均完成上級部門要求的黨報黨刊增訂工作,為醫院各支部訂閱了黨員文摘,要求支部書記定期組織黨員學習,今年,完成市衛生局黨委安排的2013年黨報黨刊訂閱任務。
2、認真做好黨的十八大會議精神的學習貫徹及成果宣傳。
中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開,是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實十八大精神,把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫院工作結合起來,醫院黨委多次召開學習十八大專題會議,切實加強組織領導,制定學習計劃,狠抓工作落實,要求各支部要把學習黨的十八大精神作為當前和今后一段時間的重點,集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動,做到學習內容、人員、時間、效果四落實,確保各項工作取得更好成績。
3、精心組織昭通精神、昭通作風、昭通速度的宣傳對“昭通精神、昭通作風、昭通速度”的宣傳是一項事關黨委政府工作全局性、戰略性和前瞻性的政治工作,按照市委關于“作風轉變年、工作落實年”的部署與要求,認真查找作風建設中存在的突出問題,要大力弘揚“昭通精神”,牢固樹立“昭通作風”,扎實推進“昭通速度”這一全市跨越性發展綱領,深刻的落實到各項實踐工作中。
四、學先進、樹典型,大力加強文化建設。
1、學雷鋒活動。
弘揚雷鋒精神,組織開展多種形式的志愿服務,9月26日,臨近中秋佳節,我院團委參加由直團工委和市勞教(強戒)所開展以“真情奉獻、攜手關愛”為主題的幫教活動。9月29日,醫院工會主席代國龍同志一行5人到“9.7”彝良地震災區角奎鎮發界村開展“中秋節”慰問活動,共走訪慰問了16戶受災群眾,并為災區群眾送去各種物資及慰問金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤,月餅32斤以及慰問金3200元,為災區群眾送上了節日的溫暖和祝福。
黨委副書記周玲帶領“四群”辦同志聯系社區工作組先后兩次前往楓園社區,了解到:楓園社區現無辦公設備,轄區內共有3696戶,11000人,是昭陽區最大的一個廉租住房小區,小區住著三城辦事處的拆遷戶、貧困戶和鄉鎮部分傷殘軍人,廉租住房居民居住集中,貧困面大,人口較多,人員特殊,情況復雜。10月12日,醫院組織“喜迎十八大,服務進社區”活動,醫院院長、黨委副書記代表醫院全體職工捐贈價值一萬元的電腦、打印機及電腦桌等一套辦公設備給楓園社區,并組織30余名醫療專家前往社區開展義診活動。
2、學先進、樹典型。
在學風、思想和工作作風上,黨委積極引導黨員干部職工在工作中,要積極對照楊善洲等全國以及鐵飛燕、楊禮聰、康富明等全市典型的先進事跡,組織學習《黨員干部楷模楊善洲》、《云南通史》等相關書籍,尋找自身差距,并使每個黨員干部都能夠以先進典型為榜樣,規范自身言行,從一點一滴做起,從干好每一件事做起,不因善小而不為,端正思想,改進作風,愛崗敬業,爭當為民服務的模范,營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。
3、醫院文化建設。
積極開展中醫藥文化建設宣傳工作,在廣泛調研、充分論證的基礎上,編輯了中醫院《員工手冊》,確定了體現中醫特色的院徽,“傳承古今、救死扶傷、服務民眾、奉獻社會”的辦院宗旨、“進德修業大醫精誠”的院訓、“團結愛院、敬業奉獻、拼搏進取、開拓創新”的醫院精神、“全心全意為患者服務,建設節約型醫院,為病人用好每一分錢”的服務理念與“內強素質、外樹形象、發揮中醫優勢、突出中醫特色”的發展思路。堅持院有重點,科有特色,人有專長,走名醫、名科、名院發展之路,立足科技創新,人才辦院,管理興院,以合理的價格,優質的服務為廣大患者服務等中醫文化核心價值體系,有效激發了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情,為醫院建設和發展,為社會和諧穩定奠定了堅實基礎。通過醫院網站,編制發行《院歌》和《院報》,組織編撰了中醫院《院志》,支持退休職工出篇二:2011年醫院上半年宣傳思想總結2011年醫院宣傳思想工作總結2011年,我院宣傳工作在區委宣傳部和醫院黨政班子的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,牢牢把握宣傳導向,著力推進思想理論建設和社會主義精神文明建設,在狠抓落實上下功夫,更好地服務于醫院發展的大局,唱響主旋律、打好正面宣傳的主動仗,擴大宣傳工作的凝聚力、吸引力和影響力,為醫院各項工作順利開展提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持?,F將半年來宣傳工作匯報如下:
一、加強宣傳工作在醫院建設中的主導作用。
首先,結合醫院實際開展宣傳工作。醫院宣傳是通過有目的、有計劃地向社會傳播我院康復醫療服務特色,展示醫院風采、樹立醫院形象的一項重要工作。因此,醫院宣傳工作必須與醫院整體工作保持高度的一致性。我們首先結合醫院的實際,把醫院的經營管理目標和服務理念充分體現在宣傳工作之中,同時還配合不同時期醫院工作特點,做好階段性宣傳。如:實施新的社保醫療政策后,我們及時制作了相應的醫保政策及相關知識問答宣傳板,向患者解釋了此次政策調整的目的、意義及好處,為新政策的順利實施奠定了基礎。其次,院黨委充分發揮政治核心作用,始終把深化職工隊伍思想教育放在首位,及時了解干部職工思想動態,有針對性的開展形勢任務、政治理論、醫德醫風三方面教育活動,并在在全體黨員中開展立足本崗無私奉獻的教育活動。通過建黨90周年系列活動,唱紅歌、黨課教育、集中學習、開展大討論及問卷調查等多種活動,有效地增強了學習效果,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
二、加強宣傳工作推進衛生職業道德建設步伐。
在醫院的管理中,狠抓醫德醫風是提高醫療質量的重要保證,對促進社會主義精神文明建設具有重要作用。加強醫德的宣傳力度是鞏固和促進醫院改革的關鍵。醫院除了在院內對醫務人員進行醫德教育外,充分利用宣傳媒介,將醫德建設所取得的成果傳播給受眾,將醫院不斷涌現出來的好人好事、衛生行業新風及對我院康復醫療事業作出成績的專家、優秀的中青年醫護工作者大力宣傳報道,有利于地促進了我院職業道德建設,樹立醫院形象,有利于提高社會大眾對醫院的信任度。
三、借助宣傳媒介宣傳高新技術,傳播康復醫療信息,樹立醫院形象和信譽。
不同的媒體有不同的特點,相同的內容可以有不同的宣傳方法,為達到預期的宣傳效果,我們根據不同內容選擇相應媒體,采取了導醫臺介紹、圖片拍攝、采訪報道、拍攝宣傳片及編發內部刊物等不同的操作方法。同時,為了使醫院宣傳產生更直接的效果,我們在原來社會性、服務性、科學性的基礎上,增強了通俗性等特征,我們拍攝、制作的反映醫院文化及技術力量的電視節目、黑板報、櫥窗、大型圖片展板,均給廣大市民留下了深刻的印象,不僅宣傳了醫院,同時還擴大了醫院的社會知名度和影響力。
我院立足各級媒體,采取報紙、廣電、網絡媒體、接待參觀多樣化的宣傳,真正把宣傳工作放在重中之重。多樣化的形式,多元化的報道,突出了我院先進技術,人性化服務,更好地提升了醫院的知名度。
五、充分應用影像設備,促進醫院健康教育,溝通和改善醫患關系。
隨著社會的進步,科技的發展,宣傳工作在醫院健康教育領域的應用越來越廣泛,為健康教育事業的發展架起了一座金色橋梁。我院今年不斷加大對宣傳工作經費的投入。在此基礎上,我院充分發揮攝像機,照相機和電腦、電視網絡的作用,真實及時地拍攝醫院開展的各項重大活動,將有價值的事件,以文字稿件和電視圖像等形式,除在醫院網站播放外,還及時投送新聞機構進行宣傳報道,使社會各階層人士進一步了解醫院,關注和信任醫院,從而使醫院的新聞宣傳和健康教育工作收到一定的成果,擴大了醫院的影響,為醫院贏來了良好的聲譽,樹立起良好的形象,取得良好的社會效益。
六、內宣多樣化,深化精神文明建設院黨委依托“三好一滿意,創建百姓滿意醫院”為契機,上半年醫院先后開展了“創先爭優”等活動。醫院積極部署,完善臺賬,積極做好爭創工作。?.這些活動的開展,制度的落實,對于提高醫療服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展起到了良好的作用。
**縣中醫醫院。
(一)領導重視,提高宣傳認識。
隨著醫療體制改革的不斷深入,醫學科技飛速發展,信息傳遞迅捷化,加強衛生宣傳工作被提上黨政班子的議事日程。院領導充分認識衛生宣傳思想工作的重要導向作用,切實增強宣傳意識和對輿論的敏感性,定期召開宣傳工作專題會,切實加強對衛生宣傳工作的組織領導。另外,醫院兩周召開一次院周會,對宣傳工作進行全面總結,并深入分析存在的問題,明確宣傳工作的思路,指導宣傳工作的進一步開展。
醫院宣傳工作堅持社會效益第一位,院內、院外宣傳一起抓,形成網絡健全、責任明確、人人動手、個個參與的工作氛圍。對內覆蓋醫院的每個職工,多層次、全方位地做好院內宣傳工作,對外以**人群為主,并進一步向周邊各縣輻射,主動多渠道地加強與宣傳媒體溝通,及時準確傳遞衛生信息,增大品牌美譽度,促進醫院健康和諧發展。
(二)完善宣傳網絡,圍繞醫療核心,樹立品牌意識,全方位宣傳報道。
醫療工作是醫院一切工作的主體,醫療宣傳是衛生宣傳的核心。為了加強醫院的學科建設、人才培養、名醫名科、科技創新等醫療衛生方面的宣傳報道,提高醫院知名度,醫院積極探索拓寬醫院衛生宣傳的新途徑,樹立品牌意識,主動與各新聞媒體聯系,及時報道醫院的衛生信息。同時,醫院對內還利用板報、電子屏幕、條幅、觸摸屏、宣傳標語等形式,積極宣傳宣傳醫院的重大活動、各科室醫、教、科等方面新動態,加深了職工對醫院的了解,增強了職工關心醫院的主人翁觀念。
1、積極與**電視臺聯系,及時準確地報道醫療動態、改革舉措、新風尚、科技創新、三好一滿意活動成果等多個方面,對促進醫院的社會效益有良好的促進作用。2012年上半年在**電視臺播出新聞報道7篇。
2、通過制作各類宣傳冊,并為每個臨床與門診醫師印制名片,向全社會介紹我院的醫院整體實力與專科水平,也為社會了解醫療信息提供了方便。今年年制作了整體宣傳畫冊、婦產科專題宣傳冊、醫院專版掛歷等多種宣傳手冊,院長唐泰山、書記邱德明親自帶隊下鄉23次,通過下鄉義診、召開鄉村醫師會進行中醫適宜技術培訓、走家串戶等形式,進行中醫適宜技術宣傳,完成培訓人次500余人次,發放各類資料2000余份,指導鄉村醫師充分發揮中醫藥適宜技術“簡、便、廉、驗”的特色和優勢,提高了鄉村醫師利用中醫藥適宜技術解決常見病、多發病的能力和水平,減輕了群眾就醫負擔,提高了人民群眾的健康水平,更好地造福于當地人民群眾,為我縣申報“中醫強縣”打下了堅實基礎。
3、宣傳欄、板報、條幅是醫院宣傳的主要陣地,針對病友和本院職工,可以有效地傳遞醫療衛生、政策與醫院動態等方面的信息。制作中醫藥文化建設大型院內板報20多塊;上半年年制作醫院管理年大型板報、創先爭優大型板報、優質護理宣傳板報、黨務公開板報、健康教育宣傳板報等20多塊,制作各類大小條幅共30余條。
4、網絡是醫院信息化、數字化建設的主要標志之一。加強醫院網頁宣傳對內可使全院職工及時了解醫院及各個學科發展狀況,了解醫院管理、科研動態、醫療。
教學。
文化建設等各種信息,對增強職工的榮譽感使命感責任感,激發職工愛崗敬業精神開拓創新精神很有幫助;對外對樹立醫院及科室品牌,擴大醫院知名度,提高醫院競爭力具有十分重要的作用。我院于上半年全面建設醫院網頁,并及時更新,將醫院動態公示公告上級文件及時公開至網站,形成了對外宣傳的重要窗口。
5、制作各類廣告牌、標識牌、指示牌,規范科室宣傳攔制作。引導病友方便就醫,同時宣傳醫院形象。如制作安裝大型跨街廣告牌、制作粉刷鄉村墻體廣告。對于科室介紹、健康教育、住院流程等各類宣傳欄,統一管理、統一制作,保證整齊劃一,規范有序。
(三)深入宣傳科學發展觀重要思想,深入開展創先爭優活動,堅持正確的輿論導向,營造良好的輿論氛圍。以安排全院各科室政治學習內容著手,結合醫院實際,做好職工政治學習的導向。下發科室和職工《六五普法》、《科學發展觀讀本》等學習書籍和資料共200余冊。在全院4個支部67名共產黨員中深入開展創先爭優活動。通過組織學習和討論,統一全院職工的思想認識,提高政治素質,明確工作目標,不斷增強職工對醫院醫療衛生工作的向心力和凝聚力。
四、春節等節日期間,都刊出與節日相關內容的板報,懸掛橫幅、燈籠,以增強職工對醫院的歸屬感、責任感,激發廣大職工愛黨、愛國、愛院的熱情。同時,通過板報條幅等形式,提倡扶扶貧助困、互相幫助的新風尚,號召廣大職工積極參加為災區捐款、無償獻血等活動,營造了良好的氛圍。
(五)深入開展法制宣傳教育活動,職工學法守法的意識明顯增強。
醫院一直以來注重提高員工的法律意識和道德素質,堅持利用板報、圖片展、周會等形式對職工進行法制宣傳教育,認真組織廣大職工參加“六五”普法學習考試。近年來,普法考試參與率100%,及格率達100%。依法治院是醫院辦院方針之一,通過法制宣傳教育活動,職工法制觀念明顯增強、法律意識得到提高。
(一)領導重視是發揮好宣傳工作作用的關鍵,隊伍建設是發揮宣傳工作作用的保證。院黨政領導對醫院宣傳作用的認識,將直接影響醫院宣傳工作作用的發揮;而建立一支專業精、業務強、作風硬、效率高的宣傳干部隊伍,進一步推進醫院宣傳工作的標準化、規范化、科學化,有利于醫院宣傳工作的作用得以充分發揮。
(二)結合醫院實際,有目的、有計劃地開展衛生宣傳工作。醫院宣傳是有目的、有計劃地向社會傳播醫療服務信息,展示醫院風采、樹立醫院形象的一項重要工作,因此,醫院宣傳工作必須結合醫院實際,與醫院整體工作保持高度的一致性。我院在宣傳工作中,把醫院的“以病人為中心、以社會效益為基礎、以人才技術為基礎、以質量為根本、以優美環境、先進設備為條件,以醫德規范為要求,為社會提供高層次、高水平、高質量的醫療、護理、保健服務”的辦院宗旨充分體現在宣傳工作之中,同時還配合不同時期醫院工作特點,做好階段性宣傳。
(三)選擇合適的宣傳媒體與宣傳方法。
不同的媒體有不同的特點,相同的內容可以有不同的宣傳方法,為達到預期的宣傳效果,我們根據不同內容選擇相應的媒體,采取了媒體報道、宣傳欄制作、宣傳冊及編發簡報等不同的宣傳方法。例如,為了使醫院宣傳產生更直接的效果,我們在原來服務性、科學性的基礎上,增強了通俗性、廣告性等特征,我院通過為各科室制作圖文并茂的健康教育宣傳欄、發放健康宣教小冊子等形式,不僅宣傳了醫院,同時也擴大了醫院的社會知名度。
半年來,醫院宣傳工作雖然取得了一定的成績。但隨著醫療衛生改革的深入,醫院也面臨著一些新形勢、新情況,而宣傳工作也存在一些問題,主要問題表現在以下幾個方面:
(一)宣傳工作隊伍的整體素質與所承擔的重大任務存在一定的差距。
醫院的衛生宣傳工作有其自身的特殊性,在醫療體制改革的新形勢下,醫院宣傳工作的根本應該是內增合力外樹形象,為醫院各項改革服務,要做好對內宣傳,及時傳遞各種信息。宣傳、表揚醫德醫風高尚,醫療技術精湛的先進人物,調動職工積極性,形成一種“院興我榮,院衰我恥”人人關心醫院命運的凝聚力。還要做好對外宣傳工作,幫助社會了解醫院在學術、治療技術、特色專科等方面的最新進展及名醫情況,樹立醫院良好的公眾形象,爭取社會效益和經濟效益的最大化。由此可見,這樣內容廣泛、紛繁復雜的宣傳工作無疑對宣傳人員的自身素質的提出了越來越高的要求。而目前在醫院從事宣傳工作的人員都不是文科班出身,都是邊學邊干,缺乏宣傳工作的連續性、預見性和專業性,且宣傳科人員緊張,與新形勢醫院宣傳工作的重任不相匹配。
(二)宣傳不夠深入,宣傳面較窄。
醫院從事宣傳工作的部門與人員與臨床科室相對接觸較少,醫院網、櫥窗上宣傳的內容,以黨政工團管理及參與醫院管理、開展各種服務活動方面的做法、經驗及動態的文章為多,而對醫療、科研學術方面的信息動態掌握不及時,這恰恰是當前宣傳工作適應醫療體制轉軌時在內容和形式上都要做出調整的。
(三)宣傳工作的手段傳統、方法不新、成效不夠顯著。
在推進醫療衛生體制改革的新形勢下,醫院的生存和發展面臨嚴峻的考驗,醫務人員的憂患意識不斷增強,思想觀念和價值觀念也隨之發生變化,來自社會各方面需要解難析疑的問題很多,但宣傳思想工作結合醫院改革發展的實際、個人切身利益聯系不夠緊密,仍用傳統說教單向正面灌輸宣傳多,造成宣傳教育工作既不實用也不管用。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十四
時光匆匆,20xx年是不平凡的一年,我科室在院領導和其他各科室的大力支持與關心下,在科室全體員工的共同努力下基本完成了xx年各項工作任務,并且為來年的工作也奠定了一定的基礎。現將本年度工作總結如下:
經濟效益有所提高。門診平均人次也比往年有所增加。
1、醫療管理:認真執行國家法律法規,及醫院的各項規章制度,嚴抓醫療水平及醫療服務質量,科室主任以身作則,對每一位就診患者視如親人,真正將溫情服務理念滲透到每一位患者。對患者認真負責,明確診斷,精心治療合理用藥。本年度未發生任何醫療事故和醫療糾紛。
2、質量管理。
嚴格按照醫院各項認證指標,及jci認證管理要求科室的日常工作,每日進行自控自檢,發現不足之處分析原因,并且及時整改,對所發現的問題積極組織科室人員討論分析,明確科室工作紀律及勞動紀律獎罰公正分明。
3、人才建設。
由于科室專業技術人員缺少,科室就有兩名醫師進行日常工作,我科室也沒有進修和實習的醫務人員。但是經常組織科室所有工作人員進行業務理論學習,學習最新的技術與治療方案,使得科室人員的'理論與實際相結合,更好的為患者服務。
4、積極參加社會公益活動及宣傳。
科室根據工作需要,積極協同其他科室一同下鄉義診,積極宣傳醫院和科室,提升了我院我科在社會的知名度,樹立了良好的形象,受到了社會各界的一致好評,同時也起到了一定的社會和經濟效益。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十五
2011年,我院宣傳工作在區委宣傳部和醫院黨政班子的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,牢牢把握宣傳導向,著力推進思想理論建設和社會主義精神文明建設,在狠抓落實上下功夫,更好地服務于醫院發展的大局,唱響主旋律、打好正面宣傳的主動仗,擴大宣傳工作的凝聚力、吸引力和影響力,為醫院各項工作順利開展提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持?,F將半年來宣傳工作匯報如下:
一、加強宣傳工作在醫院建設中的主導作用。
首先,結合醫院實際開展宣傳工作。醫院宣傳是通過有目的、有計劃地向社會傳播我院康復醫療服務特色,展示醫院風采、樹立醫院形象的一項重要工作。因此,醫院宣傳工作必須與醫院整體工作保持高度的一致性。我們首先結合醫院的實際,把醫院的經營管理目標和服務理念充分體現在宣傳工作之中,同時還配合不同時期醫院工作特點,做好階段性宣傳。如:實施新的社保醫療政策后,我們及時制作了相應的醫保政策及相關知識問答宣傳板,向患者解釋了此次政策調整的目的、意義及好處,為新政策的順利實施奠定了基礎。
列活動,唱紅歌、黨課教育、集中學習、開展大討論及問卷調查等多種活動,有效地增強了學習效果,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
二、加強宣傳工作推進衛生職業道德建設步伐。
在醫院的管理中,狠抓醫德醫風是提高醫療質量的重要保證,對促進社會主義精神文明建設具有重要作用。加強醫德的宣傳力度是鞏固和促進醫院改革的關鍵。醫院除了在院內對醫務人員進行醫德教育外,充分利用宣傳媒介,將醫德建設所取得的成果傳播給受眾,將醫院不斷涌現出來的好人好事、衛生行業新風及對我院康復醫療事業作出成績的專家、優秀的中青年醫護工作者大力宣傳報道,有利于地促進了我院職業道德建設,樹立醫院形象,有利于提高社會大眾對醫院的信任度。
三、借助宣傳媒介宣傳高新技術,傳播康復醫療信息,樹立醫院形象和信譽。
響力。
我院立足各級媒體,采取報紙、廣電、網絡媒體、接待參觀多樣化的宣傳,真正把宣傳工作放在重中之重。多樣化的形式,多元化的報道,突出了我院先進技術,人性化服務,更好地提升了醫院的知名度。
五、充分應用影像設備,促進醫院健康教育,溝通和改善醫患關系。
隨著社會的進步,科技的發展,宣傳工作在醫院健康教育領域的應用越來越廣泛,為健康教育事業的發展架起了一座金色橋梁。我院今年不斷加大對宣傳工作經費的投入。在此基礎上,我院充分發揮攝像機,照相機和電腦、電視網絡的作用,真實及時地拍攝醫院開展的各項重大活動,將有價值的事件,以文字稿件和電視圖像等形式,除在醫院網站播放外,還及時投送新聞機構進行宣傳報道,使社會各階層人士進一步了解醫院,關注和信任醫院,從而使醫院的新聞宣傳和健康教育工作收到一定的成果,擴大了醫院的影響,為醫院贏來了良好的聲譽,樹立起良好的形象,取得良好的社會效益。
六、內宣多樣化,深化精神文明建設。
院黨委依托“三好一滿意,創建百姓滿意醫院”為契機,上半年醫院先后開展了“創先爭優”等活動。醫院積極部署,完善臺賬,積極做好爭創工作?!?這些活動的開展,制度的落實,對于提高醫療服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展起到了良好的作用。
上半年的宣傳工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些不容忽視的問題:一是宣傳工作超前意識薄弱,缺乏創造性。二是宣傳力度要進一步提高,特別是在重量級媒體上的刊稿數量和質量要進一步提高。這些都有待于進一步探索、改進和完善。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十六
根據《xx放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》和《放射診療管理規定》等法律法規的規定,按照環保、衛生行政主管部門對輻射安全防護管理的要求,結合我院實際,從做好放射源安全管理著手,建立和完善輻射防護管理制度,落實輻射防護措施,加強輻射監測,輻射防護管理工作不斷得到改進?,F向各位領導簡要匯報如下:
環境安全防護:ct機房、x光診斷機房公用中心控制室,ct機房、x光診斷機房均采用24cm磚加硫酸鋇粉刷。控制室觀察窗均采用15cm厚鉛玻璃。機房操作醫生進出門和病人進出門厚度均為5cm,內均襯5mm厚的鉛板。輻射防護設備:鉛圍裙、鉛圍脖、鉛眼睛、鉛衣。三廢處理:射線裝置在工作過程中產生的主要是x射線外照射,此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽,由于x射線能量較低,在工作過程中不會產生放射性物質,故不用考慮放射性“三廢”的處理;在工作過程中會產生少量的臭氧和氮氧化物,可利用換氣扇通風即可。為了維護正常的`醫療工作秩序,制定了《發生放射線事故應急預案》,成立了以副院長李景越同志為副組長、相關人員為成員的放射事故應急處理領導小組,明確了可能發生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序等。
為增強放射工作人員的輻射防護意識,加強放射工作人員從事放射工作專業知識培訓和基本技能的訓練。對放射工作人員進行健康監測,并定期由疾病預防控制中心進行檢測。
盡管我院的輻射防護工作有了很大改進,但也還存在一些不足,今后,我院要進一步在防護、監測設施設備上加大投入,在管理上加大力度,強化監測、防護、安全意識,確保人民群眾和醫護人員安全。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十七
一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己。
今年我在院黨總支及科支部的領導下,我認真學習了《科學發展觀》、《學習當代軍人何祥美》等系列理論和精神,端正了服務理念,增強了服務意識,改善了服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系,以“八不準”嚴格要求自己,以“八榮八恥”來指引自己,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,不斷的努力工作,時時爭取做一名優秀的醫務人員。
二、遵守醫院及科室的規章制度,努力工作完成目標。
在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作,要勇于吃苦、甘于奉獻,正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發起沖擊。
三、加強學習,不斷豐富和完善自己。
要充分抓緊時間,把握一切機會,不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識,還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作,我也曾一度進不了狀態,跟不上大家的工作節奏,我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習,上班時間,向前輩學,向領導學,在病人攝片檢查過程中,利用dr成像快的優勢,把自己不會的和有疑點的記錄下來,在工作之余再虛心請教。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內,常常咨詢他們一些業務相關的知識,使之更好的為我所用,不僅豐富了知識,也對正確的診斷起到很大幫助,下班時間向書本學,向網絡學。通過學習,給我帶來了信心,給我帶來了效率,極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十八
(一)以創建“群眾滿意醫院”為契機,著力加強全院職工的服務意識,品牌意識。
今年4月份,省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位,開展創建“群眾滿意醫院”活動,該項活動對于提高服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:
一是在提高醫療質量上下功夫,努力提高醫療質量意識,形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房,有關職能科室每周下病房,查醫療質量制度落實情況?;顒娱_展以來,醫療質量明顯提高,全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫療服務上下功夫,為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位,醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發,提倡醫患零距離接觸,推出了40多項便民利民措施,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監督,醫院聘請了10名義務監督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到質的服務,今年我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架,同時對所有藥品實行了竟價采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,據不完全統計,醫院讓利群眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結構和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴格控制進口、貴重藥品的使用,使藥品在醫院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下,有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規范醫院的收費行為,成立了醫院內部審計科,對醫院各科室收費進行不定期的專項審計,對超標準收費、分解項目收費的,除費用退回患者外,給當事人予以經濟處罰,并實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,通過一年來的努力,醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛生行業作風建設上下功夫,按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事,其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,盛市、縣群眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查,對我院的創建工作給予了充分肯定,綜合測評中門診患者的滿意度為90%,住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衛生局評審,榮獲縣級“群眾滿意醫院”,12月底市級“群眾滿意醫院”考評組到我院進行了驗收。
(二)突出重點,加強學科建設,著力打造醫院的人才結構。
抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范,專科優勢和特色尚不明顯,人才出現斷檔的現象,根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況,充分發揮市場的調節作用,對學科進行了結構性調整,突出重點,發展強項,扶持特色。在人才培養上,醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平,并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10余名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的醫院進修學習,為完善我院人才結構,提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎,同時,正籌備年內將外科由兩個科分為三個科,婦產科分為婦科和產科,逐步形成人有專業,科有重點的格局,提升醫院醫療技術的核心競爭力。
(三)加大科技投入,進一步完善醫療基礎設施。
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地,不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年,在醫院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資200余萬元,購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆,拓展醫院發展空間。
由于歷史的原因,我院目前業務用地面積僅有23畝,已經不能滿足醫療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫院的發展。為使人民群眾醫療保健的環境得到進一步改善,也為醫院的發展奠定基礎,今年醫院審時度勢,從長遠發展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發,自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲,正準備開山修路及平整土地。
(五)創新服務思路,拓寬醫療服務市常
本著“以人為本”的理念,創新思路,在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區,以社區為基礎,家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進為目標,向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人,住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式,初步探索了一條既能滿足社會健康需求,又能節約醫療資源的發展道路,目前建康服務中心為群眾體檢咨詢3000余人次,取得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。
(六)積極參加我縣創建文明衛生城市活動
為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的'發展戰略,積極投入到省級文明衛生城市活動,醫院成立了創建領導小組,成立創建辦公室,配備專職人員二名,制定了具體工作方案。醫院投入2萬余元,完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施,如:鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等,對院外責任區的臟亂差進行了全面治理,創建工作達到了上級的要求。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六屆四中全會精神,把學習“三個代表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結合起來,堅持講學習、講政治、講正氣,堅持自重、自盛自警、自勵,堅持深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,廣泛發揚民主,堅持民主集中制原則,積極開展批評與自我批評。
(一)帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開展工作。
(二)是帶頭執行“四大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關專家及使用人員的意見,然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面,醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購,按采購的原則購入,避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行,采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關,設立了內部審計科,專門負責了解市場行情,增加監督環節。
(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為人民醫院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。
在新的一年里,我認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,帶領導全院職工搶抓機遇、開拓進取,以加快發展為第一要務,以改革創新為動力,以人才隊伍建設為重點,以學科建設為主線,全面提高醫院綜合實力和辦院水平。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇十九
二0-年,法庫縣中心在縣委縣政府的支持下,在衛生局黨委的領導下,在縣醫院全院干部職工的共同努力下,各方面工作都取得了很大進步,糾風工作得到了加強和提高,現將半年來的工作總結如下:
1、全面落實科學發展觀,以改革發展和制度建設統領行風工作,堅持行業作風管理責任制度和責任追究制度,規范醫療服務行為,誠信服務,切實改進和提高醫療、護理質量。
2、加強醫德醫風教育,無論大會、小會都強調服務態度和服務質量,認真學習和執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《衛生部八條行業紀律》、《省衛生廳關于糾正行業不正之風十條規定》等法律法規,教育引導醫務人員認識商業賄賂危害,增強自覺抵制商業賄賂行為的自覺性,做到依法行醫,誠信為民。
3、加強制度建設,努力提高綜合服務質量,樹立誠信衛生服務理念,建立醫療衛生服務評價制度,同時進一步完善服務承諾制度,為老百姓提供優質的服務。
4、實行陽光收費工程,設電腦滾動字幕公開藥品價格和社會服務承諾制,各科室收費價格和社會服務承諾制,各科室收費價格都上墻,防止亂收費現象發生,醫院實行微機化管理,每天都給患者“一日清單“讓老百姓花明白錢,看明白病。
5、規范用藥,合理檢查。嚴格要求臨床醫生要合理檢查、合理用藥。讓老百姓花最少的錢治病,減輕老百姓負擔。
6、年對50余種藥品實行了降價,讓利于老百姓。
7、嚴禁醫務人員收受“紅包”,如有違犯一經查實,按上崗責任書,輕者罰款,重者下崗。
8、嚴禁藥品臨床促銷,對藥品超過招標價的四種藥:銀杏達莫、頭孢克洛、骨肽頭孢哌酮、舒巴坦鈉已停止使用,并對其余藥品進行了降價處理。
9、積極接待群眾投訴,對有違紀人員,按醫院管理規章制度進行處罰。
20-年醫院業務收入1630萬元,創歷史最好成績。這是全院干部職工共同努力的結果。今后要繼續抓好這方面的工作,堅持“以病人為中心”的服務理念,為病人提供方便、快捷、周到、熱情的服務,為全縣人民的健康保駕護航。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇二十
工作以來,本人深切的認識到一個合格的中醫按摩醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好按摩醫生的前提。本人經常在網絡上聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關衛生知識,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握按摩療法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近一年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”以上是我一直奮斗的目標。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一、古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作為一個按摩師,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。
在工作中,本人深切的`認識到一個合格的按摩醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心。特別是對于我們按摩科的病人,我有深切體會,治療前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,治療前、后多察看病情變化而后作出相應治療。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于治療后的一些效果就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。四、勤學苦練,不斷提高專業技術。
在過去的一年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。注意增強工作和生活的協調能力,向同行虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
醫院思想工作總結(優秀21篇)篇二十一
2018年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求,結合單位實際情況,按照黨的十九大精神,以加強干部思想理論建設為基礎,牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀,以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點,認真開展了全審計系統全體干部職工的理論學習及培訓工作,并取得了一定的成效。
一、以抓好干部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性。
按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。
今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次,組織干部職工集中學習了十九大精神,局領導先后多次深入到回龍橋村、立石子村進行民情調研和幫扶活動。
二、主要做法。
(一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習。
1、結合糧食行政工作特點,加大儀隴糧食行政工作宣傳力度,特別是加大網絡宣傳力度。局機關制訂了干部職工理論業務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。
2、創新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業務骨干帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習,“黨章”、十九大精神、省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設、等作為重點,著重提高干部職工適應審計行政工作需要和經濟社會發展需要的能力。
3、創新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合審計行政工作的實際情況,圍繞重點宣傳法治儀隴建設進展情況為出發點,建立了外宣考核獎懲制度。
(二)結合“我為儀隴發展作貢獻”,抓好干部職工自學。
我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規劃,并購買、印發所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。
(三)努力抓好干部的實踐鍛煉。
在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作;二是安排干部職工經常深入群眾開展服務工作,使他們經受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。
三、取得的成效。
通過理論知識的學習,進一步提高了干部職工的政治思想素質,增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索審計工作的新路子。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐“兩學一做”得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動,樹立了良好的審計人形象。
四、存在的問題及努力的方向。
一是政治理論學習深度不夠,黨員干部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。
二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
三是理論聯系實際須更進一步深入,從而適應新形勢的發展需要。
在今后的工作中,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,與時俱進、創新理論學習新方式,圍繞提高干部隊伍素質,促進法治儀隴長遠發展來開展干部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質糧食行政干部隊伍。