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最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇一
文/莊姜姜。
真正的夢想不是糖果，不該有所謂的賞味期限。
【一】。
夏天，遠房姨媽的兒子，也就是我的遠房表哥――小安，正坐在我家的客廳里接受著長輩們的思想教育。
小安當時正值大學畢業(yè)，家里為他安排了一份專業(yè)對口的工作，他卻屢屢拒絕上崗。
而這次談話的主旨，大約就是長輩們認為大學畢業(yè)就要趕緊工作，老老實實就業(yè)，不要想東想西，“沒個正經”。
我一面在自己的房間寫作業(yè)，一面將小安給我?guī)淼钠撂枪蜷_品嘗。
客廳里長輩們有些生氣的教訓聲、苦口婆心的規(guī)勸聲不斷交替著，在夏蟬嘶鳴的背景音里，仿佛一幕對白冗長的話劇。
我漸漸被那里的熱鬧吸引了注意力，不由得豎起耳朵傾聽。
我期待著男主角――小安的發(fā)聲。可他始終只是“嗯嗯啊啊”地答應幾聲，任憑長輩們一個個輪流發(fā)表著大同小異的見解。
終于，爸爸的聲音傳來：“小安，大家能說的都說了，現(xiàn)在你說說你的態(tài)度吧。”
小安的聲音從容而真誠：“我知道大家都是為我好，但我已經下定決心了，無論怎么樣，我都要去外面走走看看――我只想要給自己一年時間。”
沉默片刻后，爸爸問：“為什么你一定要耽誤這一年？一年的時間里，你覺得你自己究竟能夠完成什么？”
小安迅速回答：“我想要四處走走，一年就是我給自己的期限。期限一到，我就必須工作。”
姨媽忍不住又提高了音量：“好好的工作機會你不要，偏要用一年大好時光去旅游……”
我在自己的房間，將一枚小安帶給我的糖果放進嘴里。
我將糖果盒子翻到背面，看到了上面印著的“賞味期限”：十二個月。
恰好同小安要求的一年一樣長。
一年之后，期限一到，這甜美的糖果也許就面臨著變質的危險。
而小安呢？
他現(xiàn)在努力爭取的自由旅行，應該也就到了他的“賞味期限”了吧。
【二】。
一年過去，也許他也只有回到他并不喜歡的工作里來，安心過上普通平凡的生活。
而真的當一年過去后，我才發(fā)現(xiàn)我當初的傷感是多么多余。
小安告訴家人，他決定接下來向旅游業(yè)發(fā)展。接著，他便掏出了自己在一年時間內考取的導游證，表達了自己要繼續(xù)“游山玩水”的決心。
“你一個法律專業(yè)的高才生，為什么要去當導游？”電話這邊，姨媽對他嘶吼。
但也許是法律專業(yè)的出身造就了他能言善辯的優(yōu)勢――。
最終，小安又與家人順利定下了“三年之約”：
“再給我三年時間，假如我在旅游業(yè)混得不夠好，我就收起心來，找一份讓你們滿意的工作。”
三年呀……媽媽跟我說起這件事的時候，我的第一反應就是：那是很久很久的時間啊。
在那時年少的我看來，三年的時光，似乎可以造就許多不可信的改變。
我不由得看了一眼角落里放著的漂亮糖果盒。
那是一年前小安帶來的。如今賞味期限已過，糖果早就被我提前吃完，剩下精美的盒子舍不得扔，用來存放些零散的小玩意兒。
后來的后來，聽說小安又說要再等三年，然后又是三年……。
直到他在長輩口中，已經成了一個“特別會談條件的固執(zhí)小孩”，而他認真地向家里要求一年時間的情景，也已經成為大家笑著提起的有趣往事。
小安這個人，似乎也與我越來越遠。
直到前不久我計劃著一場出國旅行，由于語言不通，還是考慮聯(lián)系旅行團。
媽媽不經意地說：“去找小安好了，讓他好好給你介紹介紹，再拿個內部價。”
我有些震驚：“小安哥哥？他現(xiàn)在在哪里？”
媽媽輕松地說：“不還是在開那個旅行社嘛，搞得挺不錯的。”
我連連追問細況，媽媽也迷糊起來：“都開了好幾年了呀……沒跟你說過嗎？我以為你知道……”
原來，在我不知道的后來，小安已經有聲有色地開起了自己的旅行社，一切踏上正軌，欣欣向榮。
【三】。
在這一刻，我突然恍然大悟：
也許從一開始，小安就從來沒有把那一年或者三年當作自己的“期限”。他將追求夢想的藍圖，規(guī)劃成了一段段的短期目標，好讓自己更加踏實地奔向正確的方向。
從取得資格、順利入行到升至管理層甚至創(chuàng)辦自己的公司，一切都是在一段段“期限”般的時間里完成的，卻最終拼出了一個完整的夢想。
我突然想起十年前的那個夏天，我送小安和姨媽出門。
他情不自禁地在我家門口的旅游掛歷前駐足了好一會兒，差不多將每一頁都翻了個遍才罷休。
這些世界上美好的景致，終究會被他一一踏遍。
這是他一開始，就打算為之奮斗的美好未來。
我更愿意相信答案是“不會”。
對于小安來說，掛念著萬水千山，從來就不是為了將每一段旅途“完成”，而是為了享受不斷在路上的喜悅。
每一次的抵達，都在向下一次的出發(fā)靠近。
每一次的馳騁，都開闊了心里那片向往自由的草原。
后來，我曾經聽很多人說過“給我?guī)啄陼r間”這樣的話。
他們中的有些人，目光猶疑，疲憊不堪――或許，這幾年的時間只是讓他們理所應當選擇放棄的一個借口。對于這些人來說，所謂的“夢想”，不過也只是一種帶著“賞味期限”的渴望。
而其中的另一部分人呢？
縱使歷經辛苦，眼睛里依然在發(fā)著光。他們明白自己心中夢想的價值，所以毫不懼怕地踏上一段漫長而艱辛的旅途。
對于他們來說，時光的流逝永遠都無法改變夢想的重量。
所謂真正的夢想，應當堅定、持久、安靜而富有力量。
它絕不需要激情與幼稚來作為自己維持新鮮的防腐劑。
它應當永遠存在，并且歷久彌新。
――真正的夢想不是糖果，不該有所謂的賞味期限。
【編輯手記】。
“人的一生應當這樣度過：當他回憶往事的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧……”這樣的追求，因其高大上而容易被人當作放棄的借口。而小安的到來，讓我們看到了夢想的意義――堅定、持久、安靜而富有力量。如此，方不愧夢想二字。夢想永遠是現(xiàn)在時，而絕非將來時！
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇二
借條。
今借張__________(身份證號碼：_________________)現(xiàn)金人民幣_____________元，大寫：______________，年利率_______________，_____________年_____月__________日前本息一并歸還。
此據(jù)。
借條的規(guī)范形式就是上面說的這些。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇三
存折賬號：（戶名：**）。
本人（借款人）于今天立下借據(jù)約定如下：
1、借貸年利率為元整）；
2、本人（借款人）需在債權人提出還款要求時，將本金及利息全數(shù)歸還；
3、約定本金及利息具體歸還借款方式：
相關本金及利息的歸還，須通過債權人指定的銀行賬號以轉賬方式支付或由某某（擔保人）代為轉交：
債權人開戶銀行：**銀行。
債權人開戶名：
賬號：
補充其他約定。
1、本借條自本人指定銀行卡賬號收到債權人通過銀行轉賬的全部指定款項即日起生效；
3、雙方履行上述條款約定（在借貸期限內完成借出、歸還款項事宜）后，本借條終止；
4、本借條一式三份，借、貸、擔保三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。立據(jù)人（借款人）簽字：
身份證號碼（附復印件）：
債權人簽字（章）：
身份證號碼（附復印件）：
擔保人1簽字（章）：
身份證號碼（附復印件）：
擔保人2簽字（章）：
身份證號碼（附復印件）：
簽字日期：
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇四
電子郵箱，即我們通常所說的email，是一種模擬郵局，通過電子郵箱，用戶與用戶之間可進行信息傳遞，而這些信息包括文本信息、圖片文件和視頻文件等等，隨著互聯(lián)網科技的發(fā)展，電子郵箱的存儲量和安全性都得到了極大的改進。
電子郵箱格式。
電子郵箱具有單獨的網絡域名，其書寫格式也有一定的要求。一般來說，電子郵箱的格式是：用戶名@域名。
電子郵箱格式郵箱格式怎么寫？
有的網友會說，我了解電子郵箱的格式，但就是不清楚郵箱格式怎么寫，
這里要注意一點的是，在使用純英文打郵箱地址時，使用的是半角符號，而不是全角符號。這是比較多網友書寫電子郵箱出錯的主要原因。
另外，我們常用的幾種電子郵箱的格式如下：
qq郵箱：qq號(數(shù)字)@;。
163郵箱：用戶名@;。
126郵箱：用戶名@;。
139郵箱：用戶名@;。
搜狐郵箱：用戶名@;。
gmail郵箱：用戶名@;。
hotmail郵箱：用戶名@。
整體來說，電子郵箱格式怎么寫這個問題不難，屬于電腦入門的初級知識。可以說掌握不好電子郵箱格式怎么寫，那基本許多互聯(lián)網操作就都無法進行。
文檔為doc格式。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇五
現(xiàn)在無論是借錢還是被借錢大家雙方都沒有底，借錢給別人的人擔心錢要不回來，所以借錢的人需要寫借條，那么借條應該怎樣寫，什么樣的借條才夠安全呢，一個借條要想要讓它具有法律效力，應具備如下內容：
1、應寫清楚借款人和放款人的法定全名;
2、應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;
3、應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;
4、應寫清楚還款的具體年月日;
6、應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;
7、應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的`簽字。
借條怎么寫核心提示：
借條的格式并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但是借條需要具有法律效力則內容必須要符合要求，一個借條要想要想讓它具有法律效力，應該按照下面的格式來寫：
規(guī)范的借條書寫格式及內容舉例如下：
今有×××向×××借到人民幣大寫_____萬_____千_____佰_____拾_____元整。小寫_____元。上述借款約定于201_____ 年_____月_____日前還清，逾期不還，借款人應承擔違約金_____。雙方約定本糾紛由_____人民法院管轄。
借款人：××× 身份證號_______________
住址：__________ 電話：__________
借款日期：201_____年_____月_____日
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇六
出借人：__________（身份證號____________________）。
借款人：__________（身份證號____________________）。
借款人因用于__________（用款目的，例如：個人購房或生意周轉）于__________年______月______日向出借人__________借到人民幣（大寫）__________元，（支付方式為：現(xiàn)金/銀行轉賬）（小寫________元），利息________。于____________年______月______日歸還本息。如不能按時歸還，每逾期一日按未償還借款的萬分之五支付違約金，并承擔出借方因實現(xiàn)債權而產生的律師費、訴訟費、保全擔保費等合理費用。
附件：借款人身份證復印件。
借款人（簽名并摁手印）：
住址：
日期：
注意事項。
1.借款人和出借方的名字、身份證號應與身份證記載的一致。
2.要寫“借到人民幣__________元”，不能寫“借款人民幣__________元”
3.寫清楚利息和逾期后的違約金。
4.寫律師費由借款人承擔。官司贏了法院會判給對方。
5.借款人要簽字并摁手印。
6.用自己攜帶的筆簽字，預防特殊的筆寫的第二天成為白紙。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇七
日常生活中，我們每個人都難免要借錢，那么怎樣寫好一個借條就變的很重要。一般來說，借條應寫清楚這些內容：
1、出借款人、幣種、
2、借款金額(金額應寫大小寫，且要一致，有人因為金額大小寫不一致產生糾紛結果打官司。)。
3、用途(不能用于非法活動，如明知對方借錢用于非法活動還借其錢，則這種債權不受法律保護。)。
4、利率(和利息不一樣，x%利率為年息，x‰利率為月息，約定的利率在銀行同期貸款利率的4倍以內受法律保護，超過部分法律不保護。)。
5、還款時間(影響訴訟時效的起算時間)。
6、借款人(出借款人和借款人的姓名要和本人居民身份證上的姓名一樣)。
7、借款時間(農歷還是陽歷)。
8、如有證明人或擔保人要讓他簽上名，但要寫明是證明人還是擔保人，以免發(fā)生糾紛。
二、正規(guī)欠條的寫法是怎樣的。
欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。
(一)標題。
欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。
(二)正文。
欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。
(三)落款。
落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人親筆簽名。是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。并同時署上欠條的日期。
單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。欠條寫作的注意事項欠條是付還欠物、欠款或索要欠物、欠款的憑據(jù)，所以在寫欠條時不可潦草從事。同時欠條要好好保存，以防丟失。欠條乃人們在日常交往中的一種借還憑證，一般不具有法律的約束力，因此必要時可在立欠條時經由一定的法律程序，以防后患。欠條務必要字跡清晰，不可涂改。若不得不改動的，則需由改動方在改動處加蓋公章(私章)或個人簽名。錢款數(shù)字要大寫。欠條的分類欠條可以有不同的分類。
欠條從發(fā)文的角度看可分為兩類，一類是單位欠個人或其它單位的錢物時所出具的欠條，另一類是個人欠他人或單位的錢物而寫的欠條。
從欠條的發(fā)文對象看，欠條也可分為寫給單位的欠條和寫給個人的欠條兩種。
從欠條的內容看，欠條還可以分為欠物條和欠款條兩種。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇八
今借到張三(身份證號碼：_______________________)____________________。
大寫：________________，年利率7.56%，
于__________前本息一并歸還。
此據(jù)。
借款人：李四。
身份證號碼：__________。
年_____月_____日_______。
(身份證復印)。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇九
今由于____________的需要，甲方____________于____________年__________月__________日向乙方____________借用____________等物品，并確保在使用完畢后完好歸還。
借用期限共____________個月，自____________年__________月__________日至___________年__________月__________日。并且在____________年__________月__________日還清。
甲方____________須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損壞、遺失者需按規(guī)定賠償。
甲方(簽字蓋章)：__________________。
乙方(簽字蓋章)：__________________。
____________年__________月__________日。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十
甲乙雙方因借款事宜，按照《中華人民共和國民法典》及其它法律法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方于_____年______月_______日向乙方借款合計人民幣________元整(大寫為_________________)，已于________年________月_________日全部還清，互不拖欠。
二、甲方因事由再次向乙方借款合計人民幣_________元整(大寫為________________)。鑒于甲方之前借款均守信用，乙方按上述借款金額借給甲方。每日利息為本金的_______%。上述欠款及利息雙方約定甲方必須于______年______月______日付清給乙方。
三、甲方應按約定及時還清欠款。逾期未還清的，每逾期一天，按欠款金額的______%計算罰息;逾期每超一個月，在上一個月罰息基礎上加收_______%的罰息，直至還清為止。
四、上述借款在甲乙雙方訂立本協(xié)議之同時，已由乙方給付甲方，不另立據(jù)。
五、根據(jù)本協(xié)議的需要及雙方發(fā)出的通知、往來聯(lián)系的便利，雙方在本協(xié)議確定的聯(lián)絡方式為雙方有效的聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)絡方式，應自變更之日起________天內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生的任何糾紛，均應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交法院裁決。
七、因解決本協(xié)議糾紛產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽名：______________。
日期：_______年_____月______日
乙方簽名：______________。
日期：_______年_____月______日
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十一
在生活中我們經常會出現(xiàn)借錢還錢的現(xiàn)象，借錢這一行為可以口頭承諾，也可以以書面形式，當然，如果是以書面形式承諾借和還，這種書面形式叫。
借條。
那么，當雙方約定以借條形式來進行借錢還錢，就要注意借條應具備的內容怎樣寫借條才是合法合規(guī)的呢?寫借條要注意些什么呢?下面本站小編整理了相關知識，供你參考。
1、應寫清楚借款人和放款人的法定全名;。
2、應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;。
3、應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;。
4、應寫清楚還款的具體年月日;。
6、應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;。
7、應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。
寫借條注意事項。
1、借條的書寫人一定要由借款人書寫，而不是由貸款人書寫，這樣可以防止借款人以貸款人擅自書寫內容為由，拒絕承認借條的有效性。
2、借條盡量簡潔明了，不要用模棱兩可的語言，比如：a借b一萬元……這樣的語言無法明確是誰向誰借錢，應當用“借給”而不是“借”，沒有明確方向性。
3、不要書寫借條的原因關系，比如：因為什么原因向你借錢，這個與借條本身無關，如果加入就可能產生附帶條件的借貸民事行為，導致借款人引用該條件進行抗辯。
4、盡量附帶借款人和貸款人的身份證號碼，體現(xiàn)在借條中，這樣可以避免不必要的確認借條當事人的過程。因為，有時候某些人的日常用名與其身份證上的名字是不同的，如果借款人是用化名或小名和你交往和書寫借條的，那么，該借條的簽名就存在重大瑕疵。
5、也是最重要的，借款人的簽名一定要親眼所見，如果借款人利用他人之手來簽署名字，就會導致借條失去證明力，因此，不要接受已經書寫好的借條或事后書寫的借條，必須要求借款人當面書寫借條。
延伸閱讀：
借條和欠條不同。
首先，代表的法律關系不同。借條是證明借款關系，欠條是證明欠款關系。借款關系一定是欠款，反之未必，就像男人和人的關系一樣。
其次，兩者的舉證責任不同。借款是很清楚的借貸關系，法院不需要特殊查明，當事人只要說明經過就會得到法院支持。而欠條當事人要舉出欠款的原因和理由，以及相關的事實。
再次，效力不同。由于借條和欠條形成的原因不同，對于借條一般都會得到保護，而欠條，法院要審核欠條的合法性，是否應該得到法院的支持，如賭債寫下的欠條是不受保護的。
最后，兩者包含的內容、生效時間不同。借條是借貸合同，內容包括借款數(shù)額、期限、利息，借款人簽名、年月日等，現(xiàn)實中很多借款一般不用。
借款合同。
只要打個借條。欠條可能在買賣、施工、承攬、運輸或者侵權發(fā)生后給對方出具的一種履行或賠償方式表現(xiàn)為用欠條一般稱為白條。對于兩個名詞的時效問題由于借條和欠條存在差別所以時效也存在差異兩個的時效保護通常為兩年。借條的時效為規(guī)定還款日期的從應當還款日期的次日開始沒有還款日期的從主張日期開始計算。欠條的時效比較復雜要結合欠條形成的原因來具體分析。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十二
3、應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;。
4、應寫清楚還款的具體年月日;。
6、應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;。
7、應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。
寫借條注意事項。
1、借條的書寫人一定要由借款人書寫，而不是由貸款人書寫，這樣可以防止借款人以貸款人擅自書寫內容為由，拒絕承認借條的有效性。
2、借條盡量簡潔明了，不要用模棱兩可的語言，比如：a借b一萬元……這樣的語言無法明確是誰向誰借錢，應當用“借給”而不是“借”，沒有明確方向性。
3、不要書寫借條的原因關系，比如：因為什么原因向你借錢，這個與借條本身無關，如果加入就可能產生附帶條件的借貸民事行為，導致借款人引用該條件進行抗辯。
4、盡量附帶借款人和貸款人的身份證號碼，體現(xiàn)在借條中，這樣可以避免不必要的確認借條當事人的過程。因為，有時候某些人的日常用名與其身份證上的名字是不同的，如果借款人是用化名或小名和你交往和書寫借條的，那么，該借條的簽名就存在重大瑕疵。
5、也是最重要的，借款人的簽名一定要親眼所見，如果借款人利用他人之手來簽署名字，就會導致借條失去證明力，因此，不要接受已經書寫好的借條或事后書寫的借條，必須要求借款人當面書寫借條。
延伸閱讀：
借條和欠條不同。
首先，代表的法律關系不同。借條是證明借款關系，欠條是證明欠款關系。借款關系一定是欠款，反之未必，就像男人和人的關系一樣。
其次，兩者的舉證責任不同。借款是很清楚的借貸關系，法院不需要特殊查明，當事人只要說明經過就會得到法院支持。而欠條當事人要舉出欠款的原因和理由，以及相關的事實。
再次，效力不同。由于借條和欠條形成的原因不同，對于借條一般都會得到保護，而欠條，法院要審核欠條的合法性，是否應該得到法院的支持，如賭債寫下的欠條是不受保護的。
最后，兩者包含的內容、生效時間不同。借條是借貸合同，內容包括借款數(shù)額、期限、利息，借款人簽名、年月日等，現(xiàn)實中很多借款一般不用借款合同，只要打個借條。欠條可能在買賣、施工、承攬、運輸或者侵權發(fā)生后，給對方出具的一種履行或賠償方式，表現(xiàn)為用欠條，一般稱為白條。對于兩個名詞的時效問題，由于借條和欠條存在差別，所以時效也存在差異，兩個的時效保護通常為兩年。借條的時效為，規(guī)定還款日期的，從應當還款日期的次日開始，沒有還款日期的，從主張日期開始計算。欠條的時效比較復雜，要結合欠條形成的原因來具體分析。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十三
審理此案的法官告訴筆者，隨著公民的法律意識增強，在民間借貸時，出借人往往要求借款人出具借條。但是，有些借條并不規(guī)范，主要表現(xiàn)為：(1)紙張不規(guī)范。僅為一張小紙條，被告則辯稱是從其他紙張上裁剪下來變造而成的;(2)抬頭表述不當。如表述為“領條”、“付條”等;(3)內容不明確。將借貸表述為出資容等易引發(fā)誤解的詞句;(4)涂改。借條上的筆跡并非均為借款人本人，還有出借人或案外人的字跡。
法官表示，這些不規(guī)范之處，在發(fā)生糾紛時容易產生理解上分歧，給權利人催討借款和實現(xiàn)權利帶來不必要的麻煩。因此，他建議當事人在書寫借條時要采用正規(guī)的紙張，借條的內容則要明確清晰，杜絕涂改行為。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十四
今借到x單位人員同志檔案中的'檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個工作日內及時歸還。因逾期不還引起的停辦相關業(yè)務等后果，由本人承擔。
材料名稱：
材料份數(shù)：共x份。
借閱材料人：所在單位：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
20xx年12月xx日。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十五
借條。
是一種債權憑證,竊取借條行為的法律性質如何界定是司法實踐中爭議較大的問題。下面是小編為大家整理的最規(guī)范的借條，希望對大家有幫助。
因科研(或教學)需要，茲向學校儀器室(辦公室)借用臺設備。本人承諾，在外借期間，保證設備的安全。
借用設備的具體清單如下：
審批人：(簽名)：
借用人(簽名)：
借用時間：年月日。
自有上海_______公司向_______借款人民幣拾萬元整，月息百分之一，定于半年內還清。
特立此據(jù)為憑。
借款人:______________(公章)。
法定代表人:_______(簽字)。
日期:_______年_______月_______日
今借到*單位人員同志檔案中的檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個工作日內及時歸還。因逾期不還引起的停辦相關業(yè)務等后果，由本人承擔。
材料名稱：
材料份數(shù)：共份。
借閱材料人：所在單位：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十六
日期為______年____月____日前,按時一次性償還清______借款加利息。借款利息為：0.5%(年利率),特立此據(jù)為憑。
借款人：______(親筆簽名并按手印)。
貸款人：______(親筆簽名并按手印)。
見證人：______(親筆簽名并按手印)。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十七
今借到xxx單位人員同志檔案中的檔案材料，用于辦理。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個工作日內及時歸還。因逾期不還引起的停辦相關業(yè)務等后果，由本人承擔。
材料名稱：
材料份數(shù)：共份。
借閱材料人：
所在單位：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十八
今年1月9日，狄建剛向楊浦區(qū)法院提起了民事訴訟，稱自己曾先后四次借款給市民胡秀娣，但胡卻至今未歸還，遂要求法院判令其立即歸還共計42500元的欠款。
為證明自己的要求有根有據(jù)，狄建剛向法院提供了四次借款時他和胡所寫的四張單據(jù)，其中8月10日的1500元和10月12日20，000元均為內容明晰的借條。
然而，另兩張借條卻出現(xiàn)了問題。
在月12日的另一筆1000元的借條上，“胡秀娣借狄建剛人民幣壹仟元”“狄建剛”三字中“建”被涂改為“劍”;而年11月5日的“領條”上，表述為“今領到狄建剛人民幣貳萬元正，交甲方合同保證正壹萬正。還有壹萬作合同前費用，人員入場后，這條作廢紙一張如不進場壹萬元有胡秀娣還。胡秀娣2000年11、5號”，更是有多處涂改：“領條”后又添加“(借條)”字樣、“狄建剛”三字中“建”字涂改為“劍”、“……如不進場壹萬元有胡秀娣還。”字樣中“壹萬元”被涂去、落款“胡秀娣”前的“借款人”字樣也是被添加的。
法院審理后認為，符合法律規(guī)定的借貸關系，依法應予保護。狄建平提供的2000年8月10日和10月12日的借條可以認定借款事實，因此其還款要求可以被支持;而盡管對2000年10月12日、11月5日姓名以及內容有多處涂改的借條，狄建剛均稱是胡秀娣丈夫所為，但由于胡秀娣下落不明并未到庭，法院作出的是缺席審判，因此無法查實其真實性以及借款的事實，因此對這兩份借條的還款要求，法院做出了不予認定的判決。
法官提示。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇十九
本標準規(guī)定了勞動合同的種類、內容、訂立、變更、解除、終止、續(xù)訂、管理。
本標準適用于用人單位與勞動者訂立、變更、解除、終止或者續(xù)訂勞動合同等行為。
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
da/t?42?企業(yè)檔案工作規(guī)范。
下列術語和定義適用于本標準。
3.1勞動合同?labor?contrac。
用人單位與勞動者之間明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。
3.2勞動合同訂立?conclusion?of?labor?contract。
用人單位與勞動者在合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上，就勞動合同條款達成協(xié)議，明確雙方權利和義務的法律行為。
3.3勞動合同變更?change?of?laborcontract。
勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經用人單位和勞動者雙方當事人協(xié)商同意，對勞動合同內容作部分修改、補充或者刪減的法律行為。
3.4勞動合同解除?cancellation?of?labor?contract。
勞動合同依法訂立以后，尚未履行或者尚未履行完畢以前，用人單位和勞動者一方或者雙方當事人使勞動合同效力停止，不再履行的法律行為。
3.5勞動合同終止?termination?of?labor?contract。
勞動合同依法訂立以后，用人單位和勞動者雙方當事人的權利和義務履行完畢，或者無法繼續(xù)履行，終結勞動關系的法律行為。
3.6勞動合同續(xù)訂?renewal?of?labor?contract。
用人單位和勞動者雙方當事人經協(xié)商達成協(xié)議，勞動合同期滿后，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行為。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十二條，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
——固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
——無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
——以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
勞動合同應當包括以下必備內容：
5.1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
5.1.1用人單位的名稱是用人單位注冊登記時所登記的全稱。
5.1.2用人單位的住所是其主要辦事機構的所在地。勞動合同文本中要記載的用人單位住所必須標明具體地址。
5.1.3具有法人資格的用人單位，在勞動合同中寫明單位注冊登記的法定代表人。不具有法人資格的用人單位，在勞動合同中寫明單位的主要負責人。
5.2勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。
5.2.1勞動者的姓名，以身份證上記載為準。
5.2.2勞動者的住址是其戶籍所在地的居住地，經常居住地與住址不一致的，經常居住地視為住址。
5.2.3居民身份證號碼，即居民身份證上記載的號碼。其他有效身份證件號碼，可以是護照、社會保障卡等證件上記載的號碼。
5.3勞動合同期限。
5.3.1勞動合同期限是勞動合同起止的時間。
5.3.2用人單位與勞動者可以選擇訂立固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
5.4工作內容和工作地點。
5.4.1工作內容包括勞動者從事勞動的工作崗位、工作性質和工作職責。
5.4.2工作地點即勞動者從事工作的具體地址。
5.5工作時間和休息休假。
5.5.1工作時間是勞動者為履行勞動義務，在法律規(guī)定的標準下，根據(jù)勞動合同和集體合同的規(guī)定提供勞動的時間。
5.5.2休息是勞動者無需履行勞動義務，自行支配的時間。
5.5.3休假是勞動者無需履行勞動義務且一般有工資保障的法定休息時間。
5.6勞動報酬。
勞動報酬是用人單位根據(jù)勞動者勞動的數(shù)量和質量，以貨幣形式支付給勞動者的工資。
5.7社會保險。
社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險五項。
5.8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
5.8.1勞動保護是保護勞動者在工作過程中不受傷害。
5.8.2勞動條件是用人單位為勞動者提供的正常工作所必需的條件，包括勞動場所和勞動工具。
5.8.3職業(yè)危害防護是指對工作可能產生的危害的防護措施。
5.9法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
5.9.1法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項，是指按照《中華人民共和國勞動合同法》以外的其他法律和行政法規(guī)的規(guī)定，應當在勞動合同中載明的內容。
6.1訂立勞動合同的時間。
6.1.1用人單位招用勞動者，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。訂立勞動合同的時間，可以在勞動者工作前、開始工作之日或者工作后一個月內。試用期包含在勞動合同期內。
6.1.2用人單位未在開始用工之日訂立書面勞動合同的，應當按實際簽訂日期如實填寫落款日期。勞動合同的起始時間應當填寫為用工之日。
6.1.3自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作期間的勞動報酬。
6.2訂立勞動合同的文本。
6.2.1用人單位與勞動者根據(jù)實際情況，選用勞動合同示范文本(見附錄a)。用人單位自行擬定的勞動合同文本，應當包括以下必備內容：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，勞動合同期限，工作內容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。上述勞動合同必備內容的具體情況見第5章。
6.2.2勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同文本，除應當載明第5章規(guī)定的勞動合同內容以外，還應載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況(見勞務派遣服務要求標準)。
6.2.3勞動合同文本的未盡事宜，雙方可以另行依法簽訂書面補充協(xié)議，作為勞動合同的附件。補充協(xié)議與勞動合同具有同等效力，與勞動合同一并履行。
6.3訂立勞動合同的操作流程。
6.3.1用人單位與勞動者應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章。
6.3.2用人單位與勞動者訂立勞動合同并簽名、蓋章后，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位負責存檔其中一份勞動合同文本。用人單位在將另一份勞動合同文本交付給勞動者時，應當要求勞動者簽收，并保留勞動者的簽收記錄。
6.3.3用人單位應當建立職工名冊備查。職工名冊應當包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。
6.3.4用人單位應自訂立勞動合同之日起30日內按照主管部門規(guī)定進行勞動用工備案。備案信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間等相關信息。
7.1變更勞動合同的條件。
用人單位或者勞動者一方可以提出變更工作崗位、工作內容、工作地點、勞動報酬等勞動合同約定的內容，但需經雙方協(xié)商一致才能變更勞動合同。
7.2變更勞動合同的操作流程。
7.2.1用人單位與勞動者變更勞動合同，應當采用書面形式。雙方可以簽訂勞動合同變更協(xié)議(見附錄b)，并且簽名或者蓋章確認。
7.2.2變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位負責存檔一份變更后的勞動合同文本。用人單位在將另一份變更后的勞動合同文本交付給勞動者時，應當要求勞動者簽收，并保留勞動者的簽收記錄。
8.1協(xié)商解除勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。其中由用人單位提出解除勞動合同的，除了依法可以不用支付經濟補償金的情形，用人單位應按規(guī)定支付經濟補償。
8.2勞動者單方解除勞動合同的條件。
8.2.1勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。如勞動者未提前通過用人單位，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
8.2.2用人單位有下列情況之一的，勞動者可以解除勞動合同：
——用人單位未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
——用人單位未及時足額支付勞動報酬的;。
——用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
——用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;。
——用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;。
——用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;。
——法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形;。
——用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
8.3用人單位單方解除勞動合同的條件。
8.3.1勞動者有下列情況之一的，用人單位可以解除勞動合同：
——勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件;。
——勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度;。
——勞動者嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害;。
——勞動者被依法追究刑事責任。
8.3.2有下列情況之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
——勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;。
——勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議。
8.3.3有下列情況之一，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向主管部門報告后，可以裁減人員：
——用人單位依照《中華人民共和國企業(yè)破產法》規(guī)定進行重整;。
——用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難;。
——用人單位轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員;。
——其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。
8.4解除勞動合同的操作流程。
8.4.1用人單位應當在解除勞動合同當日結清并一次支付勞動者應得的工資，同時出具解除勞動合同的書面證明。用人單位在將解除勞動合同的書面證明交付給勞動者時，應當要求勞動者簽收，并保留勞動者的簽收記錄。解除勞動合同的書面證明，應當寫明勞動合同期限、解除勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經濟補償金數(shù)額等內容。
8.4.2勞動者與用人單位應當及時辦理工作交接，并且保證工作交接完畢。如用人單位按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付給勞動者。
8.4.3用人單位與勞動者解除勞動合同，應當自解除勞動合同之日起7日內按照主管部門規(guī)定進行勞動用工備案變更。
8.4.4用人單位與勞動者解除勞動合同，應當自解除勞動合同之日起15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
8.4.5用人單位對已經解除的勞動合同文本，至少保存二年備查。
9.1終止勞動合同的條件。
有下列情況之一的，勞動合同終止：
——勞動合同期滿;。
——勞動者達到法定退休年齡，或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;。
——勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或失蹤;。
——用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷;。
——用人單位決定提前解散;。
——法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.2終止勞動合同的操作流程。
9.2.1用人單位應當在終止勞動合同當日結清并一次支付勞動者應得的工資，同時出具終止勞動合同的書面證明。用人單位在將終止勞動合同的書面證明交付給勞動者時，應當要求勞動者簽收，并保留勞動者的簽收記錄。終止勞動合同的書面證明，應當寫明勞動合同期限、終止勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經濟補償金數(shù)額等內容。
9.2.2勞動者與用人單位應當及時辦理工作交接，并且保證工作交接完畢。如用人單位按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付給勞動者。
9.2.3用人單位與勞動者終止勞動合同的，應當自終止勞動合同之日起7日內按照主管部門規(guī)定進行勞動用工備案變更。
9.2.4用人單位與勞動者終止勞動合同的，應當自終止勞動合同之日起15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
9.2.5用人單位對已經終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
10.1續(xù)訂勞動合同的條件。
經用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
10.2續(xù)訂勞動合同的操作流程。
10.2.1續(xù)訂勞動合同，可以就工作崗位、工作地點、勞動報酬、合同期限等內容簽訂勞動合同續(xù)訂協(xié)議(見附錄c)。勞動合同續(xù)訂協(xié)議與原勞動合同共同保存，也可以簽訂新的勞動合同文本。
10.2.2續(xù)訂后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位負責存檔一份續(xù)訂后的勞動合同文本。用人單位在將另一份續(xù)訂后的勞動合同文本交付給勞動者時，應當要求勞動者簽收，并保留勞動者的簽收記錄。
10.2.3用人單位與勞動者續(xù)訂勞動合同，應當自續(xù)訂勞動合同之日起30日內按照主管部門規(guī)定進行用工備案。備案信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，續(xù)聘職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份號碼，與職工續(xù)訂勞動合同的起止時間等相關信息。
11.1用人單位的人力資源管理部門應對勞動合同文本進行標識、存檔和保管。
11.2勞動合同檔案的整理和保管應當按照da/t?42的第7.5條和第7.6條的要求執(zhí)行。
11.3勞動合同檔案的收集范圍。
存入檔案的資料應當包括但不限于：
——勞動者的個人信息資料;。
——與勞動者簽訂的勞動合同文本、變更協(xié)議、續(xù)訂協(xié)議、往來確認事項的備案資料等;。
——與勞動合同相關的其他資料。
11.4勞動合同檔案的保管期限。
11.4.1用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
11.4.2其他檔案保管期限的確定參照da/t?42對企業(yè)檔案保管期限的規(guī)定。
【附錄a】。
(規(guī)范性附錄)。
勞動合同書(規(guī)范文本)。
甲方：???????????。
乙方：??????????。
a.1?總則。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
a.2勞動合同雙方當事人基本情況。
a.2.1甲方(用人單位)情況。
名稱：??????????。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：??????????。
注冊地址：??????????。
經營地址：??????????。
聯(lián)系電話：??????????。
a.2.2乙方(勞動者)情況。
姓名性別：??????????。
民族年齡：??????????。
居民身份證號碼：??????????。
或者其他有效證件名稱證件號碼：??????????。
居住地址：??????????。
戶籍所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：??????????。
聯(lián)系電話：??????????。
a.3勞動合同期限。
a.3.1合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
a)固定期限：從?????年????月????日起至????年????月????日止。
b)無固定期限：從????年????月????日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。
c)以完成一定的工作為期限：從????年????月????日起至工作任務完成時止。
a.3.2試用期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以內)：
a)無試用期。
b)試用期從????年????月????日起至????年????月????日止。
a.4工作內容和工作地點。
a.4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。簽訂勞動合同以前，甲方應告知乙方崗位的工作內容和工作標準。
a.4.2根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作地點為省市縣(市區(qū))。
a.4.3乙方應按崗位職責要求提供相應的勞動。
a.5工作時間和休息休假。
a.5.1工作時間。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
a)標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
b)不定時工作制，即經主管部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
c)綜合計算工時工作制，即經主管部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
d)甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，按照《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行。
a.5.2休息休假。
甲方依法保證乙方的休息休假權利，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
a.6勞動報酬。
a.6.1乙方正常工作時間的工資按下列第(??????????)種形式執(zhí)行，不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準。
a)計時工資：乙方試用期工資?????????元/月;試用期滿工資?????????元/月。
b)計件工資：?????????。
c)其他形式：?????????。
a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，不得克扣或拖欠乙方工資。
a.6.3甲方每月日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日前支付。
a.6.4甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等因素確定，實行同工同酬。
a.6.5甲方依法安排乙方延長工作時間，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
a.7社會保險及其他福利待遇。
a.7.1甲乙雙方應按《中華人民共和國社會保險法》和地方規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，并承擔社會保險繳費義務。其中，個人繳納的社會保險費部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。
a.7.2乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期的醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資。
a.7.3乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡，甲方應按《中華人民共和國工傷保險條例》和地方規(guī)定辦理。
a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇。
a.8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
a.8.1甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
a.8.2甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度、工藝技術操作規(guī)程、設備使用維護檢修規(guī)程等，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
a.8.3甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
a.8.4乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
a.9勞動合同的變更。
a.9.1任何一方要求變更本合同的，都應以書面形式通知對方，書面通知應寫明變更的有關內容和變更理由。
a.9.2甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù)。
a.10勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
a.10.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
a.10.2甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國勞動合同法》和地方有關規(guī)定應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時向乙方支付。
a.10.3乙方應當在解除或者終止本合同時，按照雙方約定，辦理工作交接。
a.11當事人雙方約定條款。
經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇以下第條約定條款。
a)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b)甲乙雙方需要約定的其他事項(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
a.12勞動爭議處理及其他。
a.12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以先行協(xié)商;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可在爭論發(fā)生之日起一年內向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向當?shù)鼐哂泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
a.12.2本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、地方有關勞動管理的新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
a.12.3本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份，甲方有為乙方履行勞動用工備案的義務。
甲方(公章)：???????????乙方(簽字或蓋章)：????????。
法定代表人或委托代理人????????。
(簽字或蓋章)。
年????月????日???年????月????日。
【附錄b】。
(規(guī)范性附錄)。
勞動合同變更協(xié)議(規(guī)范文本)。
因原因，經雙方平等自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)變更本合同部分內容。
變更內容如下：
(一)????????。
(二)????????。
(三)????????。
(四)????????。
(五)????????。
原合同未變更部分仍然有效。
甲方(公章)：????????乙方(簽字或者蓋章)：?????。
法定代表人或委托代理人：?????。
(簽字或者蓋章)。
年????月????日???年????月????日。
【附錄c】。
(規(guī)范性附錄)。
勞動合同續(xù)訂協(xié)議(規(guī)范文本)。
經過甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂原勞動合同。續(xù)訂勞動合同類型按照以下第種方式確定本合同期限：
a)固定期限:從???年????月????日起至???年????月????日止。
b)無固定期限：從???年????月????日起。
甲方(公章)：???????乙方(簽字或者蓋章)：???????????。
法定代表人或委托代理人：??????????。
(簽字或者蓋章)。
年????月????日???年????月????日。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇二十
書寫內容部分與簽字蓋章之間空白留的太大，容易被持條者填寫其他內容，或者將原內容裁去，在空白處重新添加內容，由此產生麻煩。如有的持條人事后在空白處補記“若逾期不還，借款利息將加倍”等內容，使借款人利益受損。
二忌、大、小寫不清。
寫借條時只有小寫，沒有大寫，小數(shù)點位置不準確，字前頭有空格，或者大小寫不符，都會容易被持條者添加數(shù)字或修改，由此而引發(fā)糾紛。如有的小寫借款金額10000.00元，可能由于筆誤會多添個零或小數(shù)點位置點錯，寫成100000.00元，小寫金額后再寫大寫，則一般不會出現(xiàn)此類低級錯誤。
三忌、不寫日期
借條不寫日期一旦發(fā)生了糾紛，事實真相常常難以查清，對訴訟時效的確定也容易造成困難。
四忌、用易褪色的墨水書寫。
借條不宜用圓珠筆或其他易褪色的墨水書寫，如用此寫，當遇保存不當、或受潮、或水浸時，字跡會變得模糊不清，并為有別有用心的人用化學制劑涂改留下可乘之機，制造麻煩。如有的案件糾紛中出現(xiàn)，寫借款金額時，借款人謊稱筆故障，換用褪色的筆書寫，致使事后借款金額部分因字跡褪色無法辯論。
五忌、不認真核對。
借條寫好后要反復核對，在找別人代寫或由對方代寫后，對字據(jù)要字字斟酌，不能稀里糊涂地就簽字蓋章，以免后悔。
六忌、內容表達不清。
借條有的字據(jù)將“買”寫成“賣”、“收”寫成“付”，“借給”寫成“借”等等，都極容易顛倒，是非難辨。
七忌、名字不全。
借條有姓無名或有名無姓，這對持條人來說要注意，可能會給寫條人留下賴帳的把柄。
八忌、使用同音同義字。
寫姓名不要用同音同義字、多義字代替，否則也是容易發(fā)生責任不清的糾紛。
九忌、印章不規(guī)范。
借條由他人代筆書寫或代簽名，而且只在借條上面按一個手印，如發(fā)生糾紛時很難認定責任。
十忌、還款時不索回借條。
還款時，對方如一時找不到借條，應讓其寫一張收據(jù)留存，待日后憑依此據(jù)兌換借條，這樣不會留下隱患。
規(guī)范的借條寫法。
一、內容規(guī)范。
1)在借條中因注明欠款的金額(如是特殊性幣種的，要特別說明)。
2)債權人和債務人的姓名、身份。
3)債務發(fā)生的時間，債務人履行債務的期限，書寫借條的時間。
4)違約的責任承擔問題及其他雙方約定的其他事項，防止一方否認雙方的口頭約定，損害債權人的利益。
二、書寫規(guī)范。
1)借條應當由債務人本人書寫，如是打印或由別人代寫的，應當由債務人本人親自簽名。
2)借條上的金額，最好是大寫，字間排列緊密，以防止雙方產生爭議或擅自篡改內容、添加借條金額的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3)如雙方對借條內容需要變動的，雙方應另行制作協(xié)議。
4)若在原有借條上進行變動的，雙方均應在變動處進行簽章，防止一方否認，造成其擅自改動的不利后果。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇二十一
茲因________近來手頭不便，而向________借金額，共得款項人民幣______元整。
預計在____年____月____日前如期歸還。
期間每個月利息人民幣______元整，需於每個月初支付不得有誤。
以上唯恐口說無憑，特立此借條為證。
立據(jù)出借人：_______身分證字號：___________。
連系地址：___________電話：________。
立據(jù)借款人：_______身分證字號：___________。
連系地址：___________電話：________。
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇二十二
甲方(出借人)：
乙方(借款人)：
甲乙雙方本著平等自愿，誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成本借款條約，并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額：乙方向甲方借人民幣(大寫)：元整(小寫：元)。甲方于年月日一次性轉賬支付。
二、借款用途：流動資金借款。
三、借款利息：借款利率為月利息(定額)%;按月對日收息(共期)，第一期利息應于年月日支付，最后一期利息隨本付清。
四、借款期限：借款期限不超壹年。從年日起到月日止。如乙方(借款人)提前歸還借款本金，借款利息則按照實際借款期限計算。乙方收到借款后應當出具收據(jù)，乙方所出具的收據(jù)與本條約有同等效律。
五、借款人義務：借款人應按約定期限支付利息、歸還本金。
借款人：
法定代表人(代理人)：
出借人：
法定代表人(代理人)：
最規(guī)范的借條規(guī)范（精選23篇）篇二十三
今借到xxx單位人員 同志檔案中的檔案材料，用于辦理 。本人承諾借出后小心保管，自借用之日起10個工作日內及時歸還。因逾期不還引起的.停辦相關業(yè)務等后果，由本人承擔。
材料名稱：
材料份數(shù)：共 份。
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