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    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)

    時間:2025-05-04 作者:翰墨

    通過述廉報告,可以總結和分享好的廉政經驗,促進廉政文化的傳播和推廣。請看以下幾篇述廉報告樣本,其中的經驗和觀點或許對您的寫作有所幫助。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇一

    -->,供大家參考。

    2021年是“十四五”開局之年,站在黨和國家完成第一個百年奮斗目標繼而朝著第二個百年奮斗目標勇往前行新的歷史起點上,面對新冠疫情點狀散播的嚴峻形勢,中國經濟穩中求進,保持了繁榮與穩定。黨的十九屆六中全會在建黨百年的重要時刻,審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,具有重大現實意義和深遠歷史意義。全校師生在學校黨委、行政的領導下,保持了正常的教學生活秩序,學校正向創建生態性研究型大學邁步前進。

    一、述職。

    一是增強了理論學習與實踐自覺。今年在。

    黨史。

    學習教育過程中,我仔細研讀了《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》等著作,提升了理論認知、理論認同和理論自覺。認真宣講十九屆六中全會精神,宣傳黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,做到教職工、師生黨員和黨校黨員的全覆蓋。引導全院師生不斷樹立“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

    思政、師資隊伍等工作。經多年合力,今年學院各項事業取得了豐碩成果。×農林大學×市竹木產業科技創新服務隊獲×省教育系統“最美志愿服務組織”,工業設計學科黨支部獲×省高校“雙創”工作樣板支部,教師×獲“×省優秀科技特派員”。新增藝術碩士專業授權類別,數字媒體藝術專業獲批省級一流專業建設點,現沖刺國家一流專業。“動畫角色肢體運動軌跡”為學校唯一的推薦國家級虛擬仿真實驗項目。與×縣人民政府×年×萬共建水晶產業研究院。學科專業取得長足發展,根據軟科排名,數字媒體藝術專業位列a檔且×排名第一,視覺傳達設計專業列a檔,服裝與服飾設計專業列b+檔,工業設計專業為b檔。科研經費連年攀升,2021年已到位近×萬元。建成全國高校首個硯文化主題博物館——硯德閣,“以硯育人博物館里‘硯’席香”和“獻禮百年華誕師生‘繡出’祝福”兩篇報道分別登上。

    學習。

    強國平臺。×大華建設集團捐贈×萬元助力藝術教學中心建設,今年已到位×萬元,為學校規定捐贈任務的×倍,拓展了辦學資源。今年學院新增教授×人,副教授×人,講師×人。學院入選校“2021年度校友與基金會工作先進集體”,校友×獲校“2021年度校友與基金會工作先進個人”。教師×獲九三學社×省委“2021年全省社會服務先進個人”。數媒202班。

    學生。

    ×獲×省思政微課一等獎,并參與錄制×衛視電視理論專欄節目《中國共產黨為什么能》第十五集,主講《把論文寫在祖國大地上》獲得“百年輝煌路·奮斗正當時”——第五屆全國高校大學生講思政課公開課展示活動全國三等獎。一樓展廳舉辦×期師生作品主題展,推進了學校文化生活建設,充分發揮藝術育人作用。

    三是增強了服務師生的使命擔當。通過黨史教育學習和黨委理論中心組學習、調研座談和找差距等環節,本人更深入地了解社情民意,加深了對群眾路線的的理解,明確了今后黨建和思想政治工作的立足點和制高點,分別是黨建引領工程、黨建品牌創建工程、統一戰線工程。本人今年獲批國家社科基金思政專項×項,省課程思政教學研究項目×項,完成論文×篇,核心×篇。承擔了視傳211、212和服裝211《思想道德與法治》教學任務。現為2021—2025年×省高等學校本科教學指導委員會創新創業教育指導委員會委員,第七屆兩岸新銳設計競賽·華燦獎全國賽評審專家。正報批教育部及×省高校思想政治工作中青年骨干隊伍建設項目。

    二、述德。

    本人牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅定理想信念,忠誠于黨的教育事業,以正確的世界觀、權力觀、事業觀改造自己,以集體利益、師生利益為重,積極為師生辦實事,不欺上瞞下、好大喜功。有大局意識,堅決服從組織決定,努力克服本位主義,不拉小圈子。加強理論學習,始終保持事業心和責任感,嚴格政治紀律,認真貫徹執行上級決策部署,行動迅速、措施有力。帶頭貫徹民主集中制,敢抓敢管,敢于開展批評,不回避矛盾,不和稀泥,不當老好人。自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕,令行禁止,不搞上有政策、下有對策,絕不拿權力和原則做交易,絕不借工作之便以權謀私,辦事公道,廉潔奉公。努力改變工作作風,經常深入教室、教研室、工作室,真抓實干,積極進取,敢于擔當,不攬功諉過,不擺花架子,不搞形式主義。加強個人修養,處事公道,為人正派,情趣健康,廉潔自律,不以權謀私,不搞陽奉陰違。尊敬老人愛護晚輩,家庭成員間相互尊重并和諧相處,勤儉持家不奢侈浪費,作風嚴謹,家庭和睦。

    三、述廉。

    制度需要報告的情況。

    四、述法。

    本人遵守黨紀國法,自覺學習習近平法治思想和廉政法規法紀。平時工作中做到兩個合法,即“內容合法合規、程序合法合規”,堅持高尚的精神追求,樹立廉政理念,爭做廉潔自律的表率,永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養相伴相隨,不斷提高自身素質,認真執行廉潔自律的相關規定,塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。為本科生講授憲法、法治思維、依法治國、權利義務等法治內容。

    巡查整改學習內省,也認真查擺出一些問題,使我明確了差距,明年積極改進,力求實效。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇二

    2010年來,我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結算報送審計工作。一年來,在院黨組的領導下,能按照黨的宗旨和人民法官職業道德規范,實實在在干事,清清正正地做人,力求把分管的工作做好,為法院工作再上新臺階做些貢獻。

    克服困難敬業進取全面完成審判任務。

    審判工作中我清醒地認識到自己作為一名副院長的責任,并努力履行自己的職責。一年來,我能堅持思想先導,用科學發展觀教育自己及干警講大局、講服務、講奉獻,堅持“圍繞中心抓審判,克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰線的同志一起,發揚那種特別能吃苦、特別能戰斗的精神,艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨,攻堅克難,無怨無悔,全面地完成各項審判任務。

    民事審判不論是民一民二在主城區都具有案件數量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大,法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點。今年以來,民一庭兩名資深審判員調出,審判力量明顯不足,隨著宏觀經濟形勢的好轉,民事案件又呈現出上升趨勢,全年1-11月收案達到1461件,同比上升13%,針對這種案多人少的強大壓力,我主要從以下幾個方面入手:堅持公正與效率的世紀主題,抓公正與穩定并重。始終堅持“圍繞公正抓審判,促進和諧保穩定”的目標不動搖。圍繞區委保經濟保民生保穩定保發展的大局,在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節奏短時間,而努力去做有利于經濟發展有利于穩定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結事了,讓法律效果與社會效果和諧的統一。我和民事審判的同志,積極開展以“三比”“三看”為主要內容辦案競賽活動,自身挖潛,自化壓力,向優質服務、快捷審判要指標、要效果。堅持公正高效爭創一流的審判作風,克服多重困難,采取加大調解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進作風文明服務以及加班加點等措施,快辦案辦好案,讓當事人在個案件中感受法院的公正和權威,自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調解撤訴案件的調撤率達66%,比同期的58%上升了8%。抓好涉軍案件審判工作,成立涉軍案件合議庭和軍人維權服務站,依法保障軍人軍屬權益,共審結涉軍案件37件,被省法院、省軍區政治部聯合表彰為全省涉軍維權工作先進集體。民二庭今年收案789件,較去年下降11%,但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點,審理的難度大大增加,尤其是今年是我區的拆遷年,拆遷地塊達39塊之多,當事人有的是對訴訟價值期望過高,達到失去理性的地步,有的則想通過訴訟和裁決程序達到拖延時間,逼迫行政拆遷部門讓步的目的,到法院的租賃案件多為無法調處的骨頭案,我和民二庭同志一起堅持依法服務大局。靠前指揮,靠前調解,圍繞重點,全力保障大局。全力服務重點項目建設,精心審理、快審快結涉及市區重點項目的矛盾糾紛,成功調解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調截污導流工程等市區重點項目案件34件,尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設過程中,抽調精干力量組建“法律服務工作組”,加班加點、挨家挨戶開展“送法入戶”活動,有力保障了雨潤國際大廈及時、順利開工。在現場辦案,深入調研的基礎上,我們對我區經濟建設中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足,提出司法建議,為區委中心工作提供有力司法支持。區政府王海平區長對我院《規范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示:此建議非常好,請將該建議轉發各拆遷指揮部及各街道,請區資產公司對公有資產出租更要注意這些問題。

    探索思想政治工作的方法,引導干警講大局講奉獻。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力,不置身其中是難以體會的。就是這些同志,沒有正常的作息時間,沒有節假日,一個月只有22個工作日,有些月個別審判人員最高收案數達7-80件之多,個人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開四、五個庭,目前最高的已結241件,平均每月結案件22件。這是多大強度的工作量!他們多的是指標、壓力、責任,少了的是休息、是孝道、是親情;做到的是公平正義和諧,犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵,情感的交流,關心他們,理解他們,支持他們,幫他們研究協調案件,幫他們處理化解信訪。把嚴格的管理與耐心思想政治工作結合起來,針對急躁情緒厭戰情緒開展談心活動,引導疏導化解消除他們心中疙瘩,針對少數當事人的投訴分清是非責任,做當事人的釋明工作,既化解信訪又減少和防止對少數不講法理的當事人對法官的傷害,呵護他們敬業的品質。

    同志們一起做工作,耐心聽取他們的訴說,合理的給予答復,并予以督辦,不合理的講清道理,即使個別蠻不講理的當事人,也不訓斥,不耍態度,查明情況,耐心做細致的說服教育,這樣不僅鈍化了矛盾,促使了案件的處理,有效地防止了當事人的上訪。同時也有效地減少了不講理不理解的當事人纏訴給法官帶來的心理壓力,保護了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發矛盾激化案件。

    自重自律清廉執法,敢于率先垂范。

    堅持一崗雙責,把職責范圍內的黨風廉政建設,作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴格要求分管部門的同志,公正執法,清廉自守。堅持一崗雙責,本著對事業、對干警、對他們的親人負責的精神,及時進行警示教育,今年我還繼續抓好廉政示范庭的工作,檢查督促廉政示范庭工作的規范和落實,利用庭室工作會議、談心,以及法院系統的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀律教育以及風險教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強化干警的公正、廉明執法的意識,做到警鐘長鳴。能及時聽取庭室的匯報,對于發現一些苗頭傾向也能及時批評,及時消除隱患,防止干警權力濫用而導致消極腐敗。我還注意清廉自守,防微杜漸,手不伸、嘴不饞、心不貪,堅持常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,真正做到不義之財不取,不法之物不拿,不凈之地不去,不正之友不交。心底無私天地寬,“志為青露不染塵”,我不欠當事人的“情”,對當事人我也十分坦然,做工作也理直氣壯,從而有效地保證了司法的公正。

    法院大樓今年初已投入使用,進入后期付款和審核階段,我并不因工程已結束,而放松廉潔上的要求和警覺,堅持工程優質干部優秀的標準不動搖。繼續實踐當初向全院干警的承諾,尤其是在核簽工程款的時候,堅持按合同按規定按準則,仔細審查嚴格把關,對不該付的想通過錢物來達到目的的一律提出批評,講清道理;對該付的款項也不刁難當事人,謀取私利,堅持自重自律,不因無人監督,而放松要求,貪占便宜。

    總之。我作為一個基層的干部,能深刻理解黨風廉政建設的重大意義和重要作用,認真學習廉政準則,經常對照黨風廉政責任制14條不準,奉行“莫因惡小而為之”的做人準則,不收受一分錢的好處,不謀取一點個人私利,堅決拒絕以各種理由,各種方法送來的錢財,自重自律,堅決不違反黨風廉政責任制,敢于喊出“向我看齊”的口號。

    學理論學法律做又紅又專基層干部。

    自己在工作中能認真參加院黨組中心組學習,并按學習計劃,合理安排工作和學習,堅持學習黨的社會主義科學發展觀,以及“三個代表”的重要思想,學習廉政建設的有關規定,學習黨的“十七大”以來的會議精神,不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力,不斷提高自己的黨性修養,加強自己政治上的堅定性,廉政上的自律性,執法上的公正性,服務群眾的自覺性。并且注重調查研究,就新時期如何加強法院建設,如何加強法官隊伍建設進行研究剖析,提出自己的見解,撰寫了《提升法官素質構建公平與正義職業平臺》的調研文章,在有關媒體發表。

    我還注意學習法律,從法治理念到具體的法律法規,并不因為自己是個司法工作者,就放松學習,尤其是新的法律頒布,為了保證能在司法實踐中及時運用,自己不但自己學,還和分管部門的同志一起學,結合案件討論有針對性地學。還注意從立法本意上去理解法律的真諦,從而把握案件的實質,提高自己處理案件指導案件的能力,通過學習使自己的理論水平和司法能力都有了很大的提升,在處理工作,處理案件中從靠感覺辦事到理性的思考,促進了從感性法官到理性法官的升華,對于提高自己的黨性修養,對扮好自己的角色,起到了保證作用。

    二〇一〇年十一月。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇三

    斗轉星移,一年即將過去。作為動物科學學院副院長、主要分管學院科研管理,其次原飼料獸藥所拆分合署過渡工作,以及本人承擔的科研、社會服務及雞產業體系等工作。一年來,為盡快適應新崗位要求,持續提升政治素養和業務水平,認真履行崗位職責,在德能勤績廉等方面都取得了一定進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現匯報如下:

    一、勤思善學、不斷提高綜合素質。

    視察時重要講話重要指示,xx省委十二次黨代會精神以及各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。通過認真。

    學習。

    各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。進一步增強了牢記總書記殷殷囑托,全方位推動xx高質量發展,奮力譜寫新時代新篇章的信心決心。

    在業務和專業學習方面,我也一直常抓不懈,堅持每周至少閱讀2篇核心期刊以上的專業性論文,尤其是關于研究進展及試驗設計與方法方面的論述。每月組織進行一次團隊學術研討,不定時在團隊微信群中進行專業討論。做到及時更新畜牧尤其是動物營養與飼料知識,不斷提高科研和服務產業技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以增強自身服務我校畜牧一流學科建設,以及我省畜牧業高質量發展的需要。總之,通過自身努力學習,使自身的政治理論水平、業務管理技能及科技創新能力都有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

    二、盡心履職、做好分管及自身工作。

    在工作中,我從實際出發,針對學校下達的目標任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中調動部門人員積極性,放手支持部門的工作,使分管及自身的各項工作都有新進展。

    (一)分管工作:

    申報國家基金項目xx項,立項x項,到賬經費xx萬元,比率較低;

    國家體系崗位專家x個、試驗站x個,到賬經費xxx萬元;

    農業農村部種質資源保護項目x項,到賬經費xx萬元;

    在末位淘汰制考核中爭取到x個項目,實屬不易;

    第一批申報省基礎研究項目xx項,立項xx項;

    省農業農村廳邊雞保種項目,“畜禽基因組學與分子育種實驗室”省重點實驗室。全年舉辦學術報告x次,組織申報國基金項目交流學習x次。取得省科技進步獎二等獎x項,三等獎x項。發表學術論文xxx篇,其中sci論文xx篇,2區以上論文xx篇。獲得軟件著作權x個,發明專利x個,實用新型專利x個。按照學校要求在x月底完成了對所屬x個企業進行資產清查清算,工商稅務注銷關停。

    (二)科研方面:

    指導x位研究生完成了碩士論文的研究試驗及統計總結,現已進入撰寫階段;

    完成中央引導地方科技專項《非常規飼料高效利用技術研究示范》、院級課題《海藻酸鈉對蛋雞的影響研究》的結題驗收,其中《非常規飼料高效利用技術研究示范》通過科技成果評價達國內領先水平。爭取到三區項目、雞產業體系,和諾偉司院企合作專項各x項,累計經費xx萬元。指導研究生撰寫科技論文x篇,以第二單位及完成人取得20xx年xx省科技進步三等獎x項。并積極申報省基金項目x個,申報2021年省級科技獎勵x項。

    (三)社會服務:

    主導參與x縣宇辰和方山垚鑫各xx萬羽蛋雞標準化養殖場建設、無抗飼料及功能品牌雞蛋研發,打造產學研基地,已研發生產出富硒、葉酸、dha及葉黃素等雞蛋。通過省畜牧系統、雞產業及飼料行業,先后在xx、xx、xx等7縣市進行無抗養殖、飼料安全及政策法規等系列培訓x場次、培訓xxx余人,對提高養殖水平、規范飼料生產、保障畜禽產品安全,以及提升我省基層技術水平起到了促進作用。

    三、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律。

    作為為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來,我認真落實上級有關廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

    檢查,警示自己,在辦公用房、公務用車、接待等方面均能嚴格執行規定,能如實上報“個人有關事項”,全年未發生違反廉潔自律和違規違紀的任何行為。

    工作作風上不足,高標準、嚴要求的意識還不強;

    創造性工作不足,尤其合署過渡期,應對完成多于主動創新。

    總之,工作成績和不足都已成為過去,在今后工作中,還需要不斷學習、不斷創新、不斷提高,完成好學校交給的各項工作任務,為我院一流專業和學科的提檔晉級,我省畜牧業高質量發展貢獻自己的綿薄之力。

    以上是我個人的述職。

    報告。

    不妥之處懇請批評指正!

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇四

    各位領導和同志們:

    們述廉,請予評廉。

    今年以來,本人在上級黨委、紀委和院黨組的領導下,在區、市人大和上級法院的監督下,在全院干警的支持、配合、監督下,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和肖揚院長在全國法院院長會議上的講話精神,根據黨中央、國務院、中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定精神,自覺執行《領導干部廉潔從政若干準則》,按照“一崗雙職”要求努力工作,牢固樹立正確的權力觀、勤政廉政,認真踏實地做好廉政工作,特別是擔任院領導職務以來,能主動自覺地做到嚴以自律,率先垂范,所分管的庭、隊沒有發生違法違紀行為,較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任狀的要求。

    一、落實“學習先行”,努力提升政治業務素質。

    本人今年工作崗位變化相對較為頻繁,年初的崗位交流后被任命為執行庭庭長,4月份又被任命為副院長。本人能充分認識到工作環境和要求的變化以及加強學習的必要性,端正學習態度,創新學習方法,在加強政治理論學習和業務學習方面取得了一定的成績。

    1、在政治理論學習方面主要強調兩個抓:一是抓學習。一年中,本人一直堅持學習“三個代表”重要思想和十六大以及十六屆四中全會精神以及及黨中央、國務院到地方各級黨委關于加強黨風廉政建設的法律條規,規章制度,不僅帶頭參加全院性的政治學習,還多次利用工作空閑時間組織自學,有力的夯實了思想基礎。二是抓教育。一年中本人通過各種途徑組織并參與各項思想教育活動,將政治理論學習與具體教育活動有機結合。4月下旬參加了區委組織的科級領導干部培訓班,認真聽取了各位區委常委所作的報告,學到了一些領導工作方式方式和藝術,并撰寫了一篇題為《在經濟發展的大環境中同步強化政法工作》的論文,被區委組織部錄入干部調研論文匯編中。本人還帶頭積極參與全院組織的公正司法樹形象教育、機關效能教育、一月一專題廉政教育等具體活動,并在強化自身教育的同時,狠抓分管部門干警的思想教育,多次參與分管部門召開的庭務會和政治學習,就加強干警思想學習以及充實學習內容做了指導。

    2、在業務學習方面主要強調兩個精:一是精領導業務學習。面對新的工作環境,本人立足法院副職領導角色,從如何在院黨組領導下配合正職工作、做好分管工作、提升工作方式、講究領導藝術等各方面加強學習,強調在工作實踐中學和學以致用。二是精分管業務工作學習。擔任副院長分管刑事、審監和法警工作后,除對較熟悉的刑事業務學習不放松外,還自覺學習審監和法警專業業務知識,對新法規新規定的出臺及時組織相關部門干警集中學習,強調學習的實效,將業務學習與強化對分管業務工作的領導緊密結合起來。

    二、落實“盡力盡職”,努力推進本職各項工作。

    一是擺正位置,強調配合,盡心做好副職領導工作。本人充分認識到作為一名副職領導應當扮演的正確角色,自覺擺正位置,盡職做好分管工作。首先在)思想上有配角意識,副職是承擔分管責任,掌握一定權力的領導,既是充當正職的助手,扮演配角的下屬,又是下級的領導。一年中,本人認真履行工作職責,自覺服從黨組決定的工作安排,做事情強調一個“度”,多請示、多匯報,對未得到授權的不輕易越權、說話、表態。二是在行動上盡職盡責。一年中本人在院黨組和院長的領導下,明確自己分管工作的任務、范圍、權限,克服對新崗位的不熟悉,善于學習和借鑒他人的經驗和成功之處,尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑,充分發揮下屬同志的積極性、創造性和協作精神,取得了一定的成績,圓滿完成了分管領域內的各項工作。

    二是強化領導,注重方式,盡心做好分管范圍工作。

    共同把好量刑平衡關,對7被告人均判處了實刑,分別判處了10個月至1年6個月刑罰,社會各界反映良好,取得了較好的社會效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚眾沖擊檢察機關一案,受理后發現××區檢察院既是被害人,又是公訴機關,依法應當回避,由本院審理明顯不當,為此本人主動向上級法院聯系要求指定管轄,開始××區檢察院不予配合,不同意撤回,后經中院領導和市檢察院領導協調后,××區檢察院才同意撤回,既達到了依法處理了案件的目的,又有效遏制了信訪上訪源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭強調辦案方式方法的問題,對通過開庭旁聽和查案中發現的問題,能到刑庭庭務會上予以一一講評,有的甚至進行了必要的批評,與庭長共同把好案件質量關;面對案多人少特別是刑事案件今年呈大幅度攀升的實際情況,本人及時建議對簡易案件實行集中審和專人審的方法,促使審判效率提升20%以上,且二名審判人員首次突破人均辦理刑事案件××件的大關。本人還在繁忙的工作中抽出時間參與辦案,今年共主審案件2件,參與辦理新類型案件1件。

    3、抓維權工作。本人擔任副院長后,繼續將青少年維權工作當作特色和優勢工作來抓,進一步拓展了工作途徑和范圍。在工作重心上,今年主要強調了特殊青少年維權基地建設,年初即與少年法庭同志共同研究進入幫教基地的對象,共同把關,還先后2次深入基地實地考察,促成了第二位幫教對象的落實,12月份市人大常委會副主任×××一行9人在對幫教基地進行考察指導時,給予了充分的肯定和好評。

    2、充分強調監督加強分管的審監工作。在分管的審)監工作中,本人強調“強化監督”的意識,從加大對審判工作監督力度入手,做好對內部案件評查和再審案件審理的指導工作,今年以來在本人的領導下共查評各類案件3000余件,裁判文書200余份,差錯糾正率始終保持在100%。我院審監工作還被全省法院系統召開的審監工作會議所肯定,市中院專門編發工作簡報予以報道。本人還在審監工作中注意強調案結事了,控制信訪源,還通過自己的工作幫助辦結了一起抗訴老案,即1999年9月由××市人民檢察院提起抗訴的××省水電建筑基礎工程公司不服我院××民事判決一案,該案因由一方當事人下落不明,案情較為復雜,因涉嫌犯罪而中止審理,已有5年尚未結案。今年下半年,本人會同審監庭同志多次和公安分局,市、區二級檢察院和水電公司聯系溝通,并做了大量的工作,終于辦結了該案件。

    3、充分把握重點加強分管的法警工作。今年以來,本人以法警隊的編隊管理和隊伍建設工作為兩個重點,著力解決我院法警正式編制人員少、年齡偏大、工作量大且管理不便等困難,提出了“整合力量,內部挖潛,集中辦公,分散使用”的工作思路,實踐證明效果良好。對于重大的刑事案件的開庭等活動,本人均能與法警隊長、刑庭庭長事先進行研討,指定預案,確保庭審活動安全、順利進行。如12月15日我院開庭審理的被告人俞欽等9人利用邪教組織破壞法律實施案,因該案系全省最大的×××案,制作和傳播×××光盤、傳單數量多,影響大,該案被告人居住地分布我市在各縣、區,又被關押在三個看守所,為了保證該案順利審結,確保安全,不出事故,本人事先能積極予以協調,讓刑庭負責發放旁聽證,對領取旁聽證的人員進行身份登記,掌握旁聽人員的身份情況;指示法警隊對旁聽人員均由法警予以身份登記和安檢;指示辦公室打開監控設備,并對開庭過程中可能出現的突發事件,會同法警隊、刑庭指定了詳細的預案,使庭審各項工作有條不紊,未出現事故隱患,順利結案,受到了××區委政法委、6110辦公室、區公安分局、區檢察院的好評。本人還主動抓好法警大隊的業務集訓工作,多次親臨現場進行業務指導,為法警大隊在中院組織的業務考核中取得較好成績做出了貢獻。

    三是強化意識,牢記宗旨,盡心做好司法為民工作。本人作為一名院領導,在工作實踐中始終自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“司法為民”宗旨,執法中應處處以人民利益為重,切實解決當事人的困難。

    1、搞好院長接待。本人在院長接待日接訪中,對當事人反映的問題,均能認真對待,并對當事人反映的情況抓好督辦工作,如本人在院長接待日接待了馬山鎮東安村村干部的來訪,要求本院對該村村民×××從輕處罰并請求使用緩刑,同時還提交了該村200余人村民簽名蓋有指紋的請求報告。事后本人通過對案情的了解,查明本案被告人李小琴在作案時特殊的動機和情節,并存在自首情節。為進一步了解是否具備適用緩刑條件,本人會同承辦人到該村調查并開了座談會,查明了具體情況,并建議合議庭適用緩刑,后通過審委會討論同意適用緩刑,還會合村委做好緩刑考驗期內的延伸銜接工作,為此村委專程送來感謝錦旗一面,社會效果良好。

    2、重視具體環節。本人通過指導教育等方式,努力使分管部門的干警從具體工作實踐中增強為民意識。今年利用機關效能建設開展的機會,在分管部門內開展了一次效率教育,清理了一些久拖未決的案件和具體事項,切實解決了當事人的一些實際困難。

    三、落實“一崗雙職”,努力加強黨風廉政建設工作。

    本人在黨風廉政工作中,認真履行院領導應有職能,對分管部門堅持“一崗雙職”和“兩手抓”的方針,做到把反腐倡廉與各項審判工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,即管好業務工作,又管好黨風廉政工作,在自身率先垂范嚴格遵循黨風廉政有關規定、抵制說情風的同時,還多次指導分管部門的廉政工作,經常找干警談心交流,一年來分管的部門未在廉政建設上出任何問題。

    一是加強自我監督。今年以來,本人通過認真學習黨員領導干部廉潔從政若干準則和一系列的黨紀條規,增強了廉潔自律意識,率先垂范,要求他人做到的首先自己做到,要求下級遵守的自己首先遵守。首先自覺執行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規定、省高院六條禁令以及本院制訂的《不廉潔行為一票否決制》等一系列制度,嚴格要求自己,牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,能堂堂正正的做人,踏踏實實地做事,清清白白的做官,忠于職守,勤政廉政,嚴于律己,不利用職權和職務之便假公濟私,化公為私,謀取不正當利益。第二是嚴格執行黨中央關于領導干部不準收賄下屬單位和個人的現金,有價證券的規定,由于本人分管刑事審判等工作,說情的壓力也較大,對此本人能始終做到慎重交友,不為錢動心,嚴格把好自己的家門,對說情、送禮、請吃者做好解釋工作,能堅持做到說情不聽,送禮不收,吃請不到,能堅持依法辦案,堅持原則。

    二是抓好干警監督。一年來,本人堅持領導干部一崗雙職的要求,切實履行抓工作抓廉政的職責要求,及時了解掌握所分管部門庭科長廉潔自律和履行抓黨風廉政建設職責的情況,準確了解掌握分管部門的干警思想情況和執法執紀情況,堅持了教育嚴、要求嚴、管理嚴、制度嚴的路子,干警的廉政建設意識明顯提高,將分管部門的黨風廉政建設工作做到了實處。首先是強調教育。本人經常組織分管部門的干警學習法律法規,黨紀條規,努力提高干警的政治素質,特別針對刑事審判人員直接從事審判一線辦案工作,容易受到說情風影響的實際,特別注重對辦案人員進行廉政教育,提高他們的廉潔意識,除參加院里組織統一教育的活動外,本人還要求刑庭和審監庭堅持以反腐倡廉為主要內容定期開展專題集中教育,發揮出了良好的效果。二是強調結合。本人在開展干警廉政教育工作中注意找準載體,做好結合文章,今年以來緊密結合十六屆四中全會精神專題學習、公正司法樹形象教育、平安創建、機關效能建設等專題進行討論和對照檢查,找出廉政建設方面的存在問題,表揚廉政方面的好人好事,時刻做到警鐘長鳴。三是強調紀律。本人在強化教育引導的同時,還根據相關規章制度規定結合分管工作實際對相關干警規定了一些應當遵照執行廉政紀律,對領導指示或者當事人信訪的案件干警要主動向領導匯報廉政情況,對一線辦案人員強調必須做到“五不”,即不住高檔賓館,不進高檔餐廳,不進營業性娛樂性場所,不用當事人的錢游山玩水,不接受當事人贈送的錢物。四是強調制度。為保證廉政制度的落實,本人還根據院黨組和院長的統一部署,在分管部門中采取了多種檢查督促措施,層層簽訂廉政責任書,即分管院長與庭、隊領導簽訂責任狀,庭、隊長與干警簽訂廉政責任狀,分別對廉政問題進行檢查監督。

    總結一年來的工作,本人雖然取得了一些)成績,但成績的取得主要是院黨組及院長正確領導結果,是分管部門全體干警辛苦努力的結晶,本人只是盡了一名領導干部應盡的職責,做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限,工作中也存在不少問題和不足,離領導的要求以及群眾希望還有一定的差距,主要表現在:作為一名剛走上法院領導崗位的新兵,在領導能力藝術上還有一定欠缺;深入審判一線調查研究,了解工作還不夠,掌握情況還不全面,不深入;對已經布置的工作還需要加強檢查督促,有的工作還需要進一步抓好落實,努力抓到位;與分管部門干警談心交流的面還不是很廣,對他們的思想狀況了解不夠;極個別情況下有為個別案件當事人說情的現象等。對于這些問題,本人將在今后的工作中高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決。本人將進一步加強學習,克服不足,以與時俱進、開拓創新的精神,求真務實,努力工作,力爭為全院發展作出更大的貢獻,以此回報院黨組和干警們的信任。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇五

    2020年我在區委領導、人大監督、政府支持、政協和社會各界民主監督以及上級法院指導關心下,在院黨組的統一領導和全院干警的關心支持下,緊緊圍繞法院工作大局,積極協助院長工作,圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的工作履職情況、廉潔自律情況匯報如下:

    一、樹立學習意識,加強自身修養。

    一是堅持學習理論,提高政治堅定性。深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神,制訂了個人學習計劃和學習方案,堅持集中學習和個人自學,時刻學習和關注黨的最新理論成果。充分利用廉潔司法教育活動集中培訓和黨的紅色教育活動契機,通過座談會、小組討論、交流會等多種形式,不斷豐富和深化自身的理論素養,切實提高政治堅定性。二是堅持學習業務,提高解決實際問題的能力。自覺加強專業知識的學習,重點學習《民法典》等新法律,把業務學習作為每天的必修課,主動跟進學習,不斷更新法律知識,為做好本職工作奠定了堅實有力的基礎。三是堅持學習領導藝術,不斷提高領導水平。堅持把向理論學和向實踐學結合起來,認真揣摩領導藝術,加強科學自我管理,認真傾聽干警的意見和訴求,努力解決他們在工作、學習、生活中遇到的問題,最大限度調動每位干警干事創業的積極性。

    二、樹立勤政意識,認真履職服務。

    按照黨組分工,我主要分管金融訴訟服務站、綜合辦公室、及院工會相關工作。工作中我堅持高標準嚴要求,高起點定位,盡職不越位,干事不越權,較為圓滿地完成了各項工作任務。

    一是及時化解金融矛盾,有效防范金融風險。2020年以來,金融訴訟服務站共審結各類金融案件xxx件,在全院已結案件中占比達到6.7%。除常見的金融借款合同、保險合同、追償權糾紛、票據糾紛、信用卡糾紛、融資租賃合同糾紛等常見案由外,各類消費金融公司、第三方支付平臺、互聯網金融平臺涉訴案件、涉及信用證融資、以營業房使用權或承租權作為擔保物品進行融資產生的糾紛等新的案件類型不斷涌現。法律關系復雜、利益主體多元、糾紛所涉及的專業知識較多等特點,對金融審判工作提出了更高的要求。對此,我們加強了審判指導,統一裁判尺度,組織承辦法官針對法學理論和現行法律法規進行深入的學習研究,不斷提高理論水平和法律素養,為審判實踐提供持續的理論支撐和技術指導,使審判更為精確、細致,審判公信力和社會的認同程度不斷得到提高。

    二是服務大局,著力提升后勤保障能力。帶領辦公室全體工作人員緊緊圍繞黨組決策,服務好黨組、服務好各庭室、服務好全院干警。特別是在疫情防控期間,凡事想在前,做在前,服務在前,做好后勤保障工作;對內顧全大局,團結協作,對外積極理順和處理好各種工作關系,努力克服任務重、人員少的困難,注重培養辦公室干警服務意識,將“為了審判,服務審判,促進審判”作為工作出發點,以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神,保持辦公室工作高效運轉。為干警營造良好的辦公環境,確保審判工作和其他各項工作的順利開展。一年來,基礎設施建設得到進一步加強,信息化建設得到進一步提升,文秘機要和信息宣傳工作井然有序,車輛安全管理和檔案管理更加規范,財務管理工作更加嚴格有序,后勤服務工作更加細致入微。

    三是關心干警,扎實做好工會工作。一年來,我帶領工會全體人員,站在新起點,加大工作力度,采取了一系列的送溫暖活動:中秋節和重陽節對離退休老干部和生活困難的干警家庭進行走訪慰問,為其解決實際困難;在機關干警過生日時,繼續堅持工會贈送蛋糕、送賀卡,使每位干警職工時刻體會到院黨組的關懷,還組織全院干警在濟醫附院進行免費查體活動;為活躍機關干警文體生活;通過開展一系列活動,增加了工會工作活力,提高了廣大干警身體素質,活躍了機關干警的文體生活,增強了廣大干警的凝聚力。

    三、樹立廉政意識,嚴格自律。

    一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定,牢固樹立“全院一盤棋”的思想,堅持“大事講原則、小事講風格”,堅持民主集中制的原則,在班子中講團結、講大局,認真執行黨組議事規則。一是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項黨風廉政教育活動,增強廉潔自律意識。認真領導、組織分管部門貫徹落實院黨組關于黨風廉政建設工作的各項部署和要求。加強對分管部門干警的廉潔勤政教育和作風紀律建設,所分管的部門年內沒有出現任何違法違紀現象,形成了規范、嚴謹、文明、高效的良好風氣。二是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關,恪守自己的職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂住人情的壓力,抗住金錢的誘惑,確保公正審判。三是加強對配偶、子女和干警的廉政教育,以身作則,為全院干警做好廉結自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理,進一步完善了廉政保證金制度和廉政談話制度。

    四、樹立團結意識,自覺維護班子團結。

    作為領導班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護領導班子的權威。在工作中,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,緊密團結其他黨組成員,擺正位置,當好助手,積極協助院長抓好分管工作。堅持在工作中做到不失職,不越權。同時注意維護團結,做到有事勤商量,思想常溝通。在用人、晉職、表彰等重大問題上,能與其他黨組成員溝通,達成共識。在黨組會上充分發表自已的意見,對黨組決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。

    回顧一年來的工作,在上級領導和黨組關心支持下,我認真履行了應盡的職責,取得了一定的成績,但也存在一定不足,比如自身的理論素養、執法水平有待進一步提高,開拓創新精神有待進一步增強。在今后的工作中,我會繼續堅持求真務實,盡職盡責,與時俱進,清正廉潔,進一步增強法治意識和公仆意識,揚長補短,改進工作,與院黨組其他同志一起,齊心協力,共同推進法院工作的發展進步。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇六

    一年來,在縣衛生局的正確領導下,以“三個代表”重要思想、十x大及x中全會精神為指導,樹立科學發展觀,帶領全院干部職工積極參與創先爭優活動,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。總結一年來的副院長工作,主要有以下幾個方面:

    根據院黨支部的安排,認真學習黨的方針政策,全面貫徹執行八個堅持、八個反對,通過黨支部理論中心組的學習,進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。積極帶領全體員工在政治上與黨中央保持一致。通過學習十x大及x中全會報告,使我認識到,xxx同志所作的報告,催人奮進,鼓舞人心。我將繼續深入學習和領會十x大及x中全會精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。我作為副院長要圍繞著醫院改革發展的大局,找準發展中存在的主要問題,理清思路,積極開展各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

    立醫院形象,推動醫院各項工作上臺階。

    一是在提高醫療質量上下功夫,努力提高醫療質量意識,形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。作為業務副院長,我以等級醫院的各項指標為抓手,落實到科室和個人,指導、督促和檢查指標完成情況,醫療方面成績顯著,醫療質量明顯提高,得到了評審專家的好評。

    二是在改進醫療服務上下功夫,以創建等級醫院為目標,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己臵身于病人的角度,從病人的思維出發,提倡醫患零距離接觸,推出了便民利民措施,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見。自覺接受社會監督,醫院聘請了義務監督員,并在醒目位臵設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。

    三是在加強衛生行業作風建設上下功夫,按照衛生部的“八項行業紀律”和衛生局的“六個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。

    自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查,對我院的“中醫院管理年活動”工作給予了充分肯定,綜合測評中門診患者的滿意度為90%,住院患者的滿意度為95%。

    (二)突出重點,加強學科建設,著力打造醫院的人才結構。抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范,專科優勢和特色尚不明顯,人才出現斷檔的現象,根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況,充分發揮市場的調節作用,對學科進行了結構性調整,突出重點,發展強項,扶持特色。在人才培養上,醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平,并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。為完善我院人才結構,提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎,逐步形成人有專業,科有重點的格局,提升醫院醫療技術的核心競爭力。針灸科成立一年多來,取得了顯著的社會效益和經濟效益。

    (三)加大科技投入,進一步完善醫療基礎設施。要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地,不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。

    的各項規定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務的吃請活動,厲行節約,反對鋪張浪費,自覺遵守十x大和x中全會廉政自律的規定。在工作中帶頭廉潔自律,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。

    1、思想觀念不夠解放,開拓創新的意識不強。

    2、在決策方面有時當斷不斷,優柔寡斷,缺乏主動性。

    3、能維護班子團結,但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。

    1、加強理論學習的自覺性,不斷開拓創新,提高思想政治水平。

    2、提升醫院中醫診療水平,提升自己的大局觀念,特別是當前關注社會效益的同時,如何保持經濟效益的同步增長,樹立無功就是過,平庸就是錯的觀念。

    3、深入科室,了解職工的思想動態,為提高醫療服務水平多一些調查研究,改進工作作風。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇七

    在縣第八紀工委和醫院支委的統一部署和要求下,我就一年來的工作情況進行水蒸氣如下,不妥之處敬請指正。今年,在上級黨委和醫院支委的正確領導下,我認真學習黨的創新理念,全面落實科學發展觀,溶化醫療體制改革,落實好新農合為民服務的特點,努力的做好新農合工作,服務于廣大的新農合參合農民。

    在新農合工作中,主要是面對農民,我盡自己的所能,卻服務于他們,想病人之所想,急病人之所急,媽保證按政策規定辦理各項業務,也從細微處解決了病人的驗算,統籌協調,使病人的滿意最大化。在服務群眾的同時,使自己能為群眾排憂解難而感到開心幸福。

    由于我分管新農合工作,我無時無刻不在感到責任重大,新農合基金是老百姓的救命錢,也是黨和國家對人民群眾謀福利的一項重大措施,做為一名共產黨員,一名領導干部,我時刻嚴格要求自己,認真履行職責,嚴格按政策規定辦事,認真審核,加強監管,杜絕一切套用新農合基金現象的發生,對于部分違反政策規定托關系、講人情的情況,我都會認真的和他們溝通,取得他們的諒解,讓他們明白新農合基金的重要性和嚴肅性。

    一年來,我雖然扎實的作了一些工作,取得了一定成績,但距離領導們的期望和要求還有一定距離,在今后的工作學習中,我將更加嚴格要求自己,更好的服務于醫院,服務于人民,做一名合格的黨員干部。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇八

    20xx年度,在校黨政和院黨政的正確領導下,我按照學校和學院的總體部署和要求,結合我院分管的工作實際,積極工作、創新思路、重抓落實。20xx年度我擔任副院長,分管科研、研究生教學管理工作。現將政治理論學習、廉潔自律和分管工作的完成情況匯報如下。

    在工作中堅決服從黨委的領導,協助院長完成分管工作任務。平時注重調查研究,善于傾聽和接受我院教職工的意見,遇到職責范圍內的問題設法及時解決。在實際工作中,能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支持、互相配合,積極維護院領導班子團結。在工作和生活中,我能夠認真履行《廉政準則》,遵守中央八項規定,做到廉潔履行職責、三嚴三實。

    20xx年度我完成了科研管理和研究生教學管理工作。現將20xx年度的工作總結如下,希望對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。

    1.研究生教學管理工作。

    按照學校研究生院的任務要求,組織完成了春季和秋季兩學期研究生教學各環節的管理工作。組織完成了20xx年研究生招生動員工作,赴晉中、呂梁、運城等地組織發動生源;組織完成了20xx年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作;組織完成了20xx級攻讀碩士學位、博士學位研究生入學面試管理工作(碩士生春季全日制5人、冬季非全日制7人;博士生春季8人),招收碩士生12人、博士生8人;組織完成了2015級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作;組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業答辯工作,畢業碩士生43人、博士生3人。按照學校招生辦公室要求,組織完成了20xx年優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位的推薦和選拔工作5人、優秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作1人。按照研究生院的安排,組織完成20xx年研究生國家獎學金評選工作(博士1人,碩士1人)。進一步完善了研究生二級管理規章制度。按照學校修訂研究生培養方案要求,組織完成了農業工程一級學科專業博士研究生和碩士研究生培養方案修訂工作。組織申報省級研究生創新項目8項。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇九

    xx年,在區委的領導和黨組書記的帶領下,在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下,在法官法和法官職業道德規范的約束下,認真履行黨和人民賦予的神圣職責,恪盡職守,創新工作,圓滿地完成了各項工作任務。

    1、執行領導干部廉潔自律各項規定情況

    首先,自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件,特別是法院審理中的案件,對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制,但是,從自身建設方面將,對各界的依法監督,本人是歡迎并自覺接受的。例如,在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等,都是這方面的體現。

    第二、關于民主決策。對于法官來講,最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中,除非出現決定錯誤需要糾正,否則,我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。

    第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題,但是,從本人任副院長的九年歷史上看,我所分管提拔、重用的干部,能夠體現出黨組任人唯賢的理念,也是今天取得成效的重要原因。(有一次,一位領導對我說,你曾經推薦而提拔的干部,怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答:我推薦的是稱職的干部,而不是我的干部。)

    第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人,親友同學自然不少。但是,自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益,更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸,沒有奢侈享樂之癖好,因此也不涉及揮霍公款問題。

    2、自身作風建設情況

    首先,在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面,通過述職報告提到的部分司法改革創新成果,足以反映,不再贅述。

    其次,崇尚法官職業道德,自覺約束業外活動。八小時以外,絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面,不交朋好友,無不良嗜好。

    3、分管工作黨風廉政建設情況

    首先,加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”,但是,在黨風廉政建設方面,從嚴管理,從源頭治理,更是由于法官職業道德素質的普遍提高,所以,分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。

    其次,政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜,特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多,但是,個部門中層干部,能夠嚴格把關,做到了政務清廉。

    再次,關于上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪,盡管今年工作壓力較大,但是分管工作沒有出現新訪。

    首先,“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題,但是,仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”,訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為:熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。

    其次,法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題,是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環境不佳等。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十

    2011年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發展觀,堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:

    一、樹立學習意識,加強自身修養。

    作為法院的一名領導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養。一年來,我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

    二、樹立勤政意識,認真履職服務。

    服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權,較為圓滿地完成了各項工作任務。

    (一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

    (二)抓好分管審判工作。根據黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關的溝通協調,積極推進“量刑規范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結xxx,審結率為xxx,其中:受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件,審結xx件,采納量刑建議xx件。

    公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門,案件信息錄入工作也正穩步進行。

    (四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定,堅持依法理財,充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標,強化監督檢查,認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度,規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況,按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質量。

    三、樹立廉政意識,加強黨風廉政建設。

    一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。

    三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關,恪守自己的職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂得住人情的壓力,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。

    四、樹立團結意識,自覺維護班子團結。

    作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,緊密團結其他班子成員,主動維護班長和班子權威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。

    回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統性和連續性還不夠強。

    對行政管理知識、市場經濟知識,以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協調工作還需加強。

    在今后的工作中,我將繼續以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉變工作作風,不斷提高領導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十一

    今年以來,黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實省、市委、區委區政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規定,緊密結合校情實際,以強化黨風廉政建設責任制為抓手,以落實黨風廉政懲防體系建設為出發點,以改革創新的精神扎實推進反腐倡廉建設,領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效,為推動教學科研工作向前發展提供了堅強的政治保證。依據《xx年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求,現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下:

    (一)強化責任,認真履行黨風廉政建設職責。

    為切實搞好黨風廉政建設工作,校委多次召開專題會議,研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作,特別成立了專門的領導小組,制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人,組長對黨風廉政建設工作負總責,小組其他成員根據工作分工,在職責范圍內擔負“直接領導責任”,同時把專項責任目標分解到各科室,明確崗位職責,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

    (二)完善制度,積極建立黨風廉政懲防體系。

    我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實,增加了工作的透明度,改進了工作作風;三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動,切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識,大力倡導和弘揚監督的風氣,形成了良好的監督氛圍。

    (三)注重教育,增強黨員干部拒腐防變能力。

    我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃,按照計劃分步實施,常抓不懈,堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時,組織全校黨員干部系統學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神,并安排觀看警示教育片,使大家受到正反兩方面典型教育,防微杜漸。此外,注重廉政建設理論學習的現實性和生動性,在學習理論的同時,緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論,通過經常性的教育,使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,強化了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

    (四)以身作則,大力發揮領導干部表率作用。

    一年來,校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求,廉潔奉公,忠于職守,在各項工作中率先垂范,以身作則,處處嚴格要求自己,杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

    總之,一年來,黨校領導班子成員以飽滿的熱情,扎實的工作,廉潔勤政的良好形象和人格魅力,提高領導班子的威信,推進黨校各項工作的順利開展。

    三、學法、用法、守法、執法情況。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十二

    尊敬的各位領導,各位同志:

    因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,將我從xxx衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員,副院長。按照組織分工,我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作,協助大內科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時聯系內科支部。

    下面,我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導,各位同志作以匯報,請指正。

    一年來,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想,為醫院的發展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:。

    在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫院兩個文明建設的順利開展。

    熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

    根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業,依法行醫,依法行政較好地協調了有關各方面的關系。

    本人到縣醫院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變為服務職能,特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協調工作中,注重理論聯系實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌脖的預防處置,基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理,“降消項目”的具體落實等。

    本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協調有關工作,督促有關工作落實情況。

    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    自己深知,自己事業的每一個進步與發展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。

    今后我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創造市常還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合,創業不息,自強不息。把生存發展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優質服務就沒有工作量。

    在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:

    第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養,不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,全面提高作為醫院領導干部的綜合素質,進一步增強駕馭復雜局面,科學組織運籌的本領,力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發展。

    第二、強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要始終圍繞醫院戰略目標和決策,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。

    第三、求真務實,轉變作風,狠抓落實。一是要強化責任意識,要以對醫院、對職工高度負責的態度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫院的中心工作,充分發揮主觀能動性和創造性,發揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作,密切聯系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定,在醫院和社會中樹立良好的黨員干部形象。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十三

    品行修養:本人一年來,能夠做到謹言慎行,生活上不貪圖奢侈,工作中不攀比條件,不追求享受,不參與賭博、不搞迷信活動,誠實守信,踏實做人。

    理論學習:關心政治,關注時勢,認真學習胡錦濤書記7.23講話精神和黨的十八大報告,撰寫學習心得體會。多次參加區委區政府及統戰部組織的政治理論學習,不斷提高自身理論修養。

    廉政建設:能認真學習廉政建設文件精神,時刻以反面教訓警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三筆帳,平安過一生。

    三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。

    本人最不滿意的工作,是專利申請工作,雖然本年度專利申請量超額完成任務,但專利申請缺乏有效的激勵機制和推動手段,維持目前的申請量已實屬不易,任務再大幅增加,就更困難。

    急需提高的能力,是業務能力,科技局是業務性特別強的部門,業務能力需要長期培養不斷提高,還需要在實際工作中邊干邊學,對于一個沒有專業理論基礎,沒有實際工作經歷的我,學習業務,是當前主要任務。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十四

    20**年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發展觀,堅持以“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發展和硯山社會的和諧穩定盡了一份力。現將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:

    作為法院的一名領導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養。一年來,我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

    按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權,較為圓滿地完成了各項工作任務。

    (一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

    (二)抓好分管審判工作。根據黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關的溝通協調,積極推進“量刑規范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結xxx,審結率為xxx,其中:受理屬于量刑規范化審理范圍的案件共xx件,審結xx件,采納量刑建議xx件。

    (三)做好司法行政工作。為充分發揮辦公室的司法行政職能作用,我帶領辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協調等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關業務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網絡已聯通包括派出法庭以內的所有部門,案件信息錄入工作也正穩步進行。

    (四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執行上級和本院有關財務管理規定,堅持依法理財,充分發揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規范化、精細化要求為目標,強化監督檢查,認真落實節約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度,規范資產管理、資產驗收、資產報廢程序。針對法院裝備實際和經費狀況,按照圍繞業務、突出重點、立足當前、著眼發展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質量。

    一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導干部廉潔自律的規定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。

    三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關,恪守自己的職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂得住人情的壓力,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執行《法官職業道德規范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發生任何違法違紀問題。

    作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領導,自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,緊密團結其他班子成員,主動維護班長和班子權威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。

    回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統性和連續性還不夠強。

    對行政管理知識、市場經濟知識,以及審判業務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協調工作還需加強。

    在今后的工作中,我將繼續以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉變工作作風,不斷提高領導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩定、和諧提供更為優質的司法保障和法律服務。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十五

    通過學習并結合自身思想工作和生活實際,進行自我剖析,以求真務實的態度逐一進行了對照檢查,發現還存在一些問題和不足,主要體現在以下三個方面:

    1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上,認真踐行“為民、務實、清廉”這一理念。由于社會的發展進步,未能結合發展中出現的新的問題、新的情況對“為民、務實、清廉”進行重新認識,導致理念的認識理解更新不及時,未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發點和落腳點。

    2、工作開展創新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發,切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上,方法手段的創新力度還不夠。在工作中,如何始終堅持“兩個習慣”,在監督的環境下工作、在法制的軌道上用權,方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力有待進一步提高。

    3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公,時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面,對相關制度、紀律的掌握不夠細,不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統學習次數有所減少,學習力度有待加強。

    (二)改正措施。

    針對自身存在的問題和發現的不足,我將在以下幾方面做出努力:

    1、全面了解民情社情,做到動態理解“為民、務實、清廉”理念。在新形勢下,做到工作決策從人民群眾的根本利益出發,真正體現以人為本、執政為民。充分考慮群眾利益,真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點,創造性地謀劃工作。在執行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應,多方收集群眾意見,及時完善決策,最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。

    2、堅持求真務實,強化創新觀念,推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責,求真務實,開拓創新,切實做好各項工作。深入基層、深入群眾,了解群眾疾苦,解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、溝通能力、落實能力。執法必嚴、違法必究,在實踐中不斷學習和探索,探索工作新方法,創新工作新機制,開創工作新局面。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十六

    我20xx年3月到新城子鄉中心小學任副校長主抓教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發展,我努力踐行著在平凡崗位上做實事,體驗著苦與樂。在工作中,積極協助李殿忠校長和李雪副校長搞好學校的教學管理工作。今日借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與各位一起同舟共濟、攜手并進。

    今年8月底,學校新領導班子成立以來,認真轉變工作作風,關心教師疾苦,主要進行了如下工作:

    1.人員調整。針對班子成員分工不明確,互相推諉、人浮于事的現象,重新進行了分工,精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛處、體衛藝處、總務處和財務室的人員進行了調整,使中層領導有上有下,有橫向交流。調整以后,德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛處、體衛藝處的工作更加協調。對下屬5所村小的領導班子進行了精簡。

    2.建章立制。針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點,對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等,加強了可操作性,明確了各種制度的考核主體和被考核對象,逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端,出現了人心向上的良好局面。

    3.制定規劃。對“雙高普九”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,結合學校的實際,確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在區首屆中小學生藝術節書畫作品比賽,區小學組女排、男女籃球比賽中,均取得佳績。現在,領導班子成員帶頭早來晚走,深入課堂,深入群眾,深入一線,實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新,教師們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,黨員的表率作用體現出來了,干群關系和諧了,環境整潔了,教師上班來的早了,出滿勤的同志多了,課堂教學秩序好了,工作的針對性強了,總之,學校管理越來越走向正軌。

    1.虛心學習,完善自我夯實業務功底,積淀管理理論,向身邊的榜樣學習。在群眾中以身作則,率先垂范。

    2.勤勉工作,發展學以課堂為重點,提高教學質量。以校本培訓學習為著力點,推動師資建設。以青年教師培養為突破口,爭名師創特色。以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。

    3.以德立身,為人師表自己在工作中能嚴于律己,為人正直。豁達大度,用坦然的心態處理事務。以主人翁的態度塑造學校形象。作為學校的管理者,我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,告誡自己要立黨為公,執政為民,要權為民所用,利為民所謀,情為民所系。和學校其他班子成員一樣,自己堅持做到謀政,把學校發展作為第一目標;勤政,把真抓實干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責任。

    缺少對自身專業發展的思考,要提高學習的實際的效果性。溝通表達的方式缺少藝術,要善于凝聚人心。思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。工作中要有創新的魄力與勇氣。

    在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重擔;在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷,多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受,多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失,多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想。最后,自己以“六個要”來自勉:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十七

    學院行政教學樓,尤其是實驗室,是我院開展正常日常管理及是實驗教學和科學研究的重要場所,一旦發生安全問題將嚴重影響我院乃至我校教學科研工作的正常運行,且可能誘發重大不良社會影響。為此,在2020年,我院黨委書記、院長、分管院長與全院教職工逐一簽訂資源環境學院安全管理工作目標責任書,將我院安全意識內化到所有教職工心中。除此之外,我院每月至少一次對20余個教師辦公室、30余個專業實驗室進行專項安全檢查。每次安全檢查均涉及分管院長、系主任、辦公室、分團委等相關教師。每次檢查重點關注教師辦公室私接電線使用熱水器等安全隱患,關注實驗室危險化學品的存放情況、消防通道暢通情況、實驗室氣瓶的配置情況、滅火器的配備情況、實驗室存在的漏水漏電等安全隱患情況,并在檢查過程中,對發現的安全隱患,例如,實驗室私接電線、實驗室水龍頭漏水等安全隱患進行及時整改,目前,我院實驗室安全檢查工作已趨于常態化。此外,為了保證假期使用實驗室的安全,假期進入我院實驗室從事科學研究的師生需認真填寫《資源環境學院假期使用實驗室登記表》,經指導教師簽字、實驗室主任簽字,分管院長簽字三級審核后,明確在實驗室開展實驗的安全責任,方可生效。本制度的推行,極大地降低了假期期間實驗室由于上班人員少而存在的安全風險。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十八

    諸位院領導:

    我在學校任教的續簽合同(xx年-xx年),到明年元月15日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。

    以下是對此決定的說明:

    我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

    五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。

    我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。

    目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業,尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

    茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),希請垂顧。

    此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。

    再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

    預先感謝院校領導予以批準。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇十九

    現在,我把20**年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

    我是20**年3月份從縣二醫院調到縣人民醫院擔任院長職務的。一年多來,在縣委、縣政府及主管局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,帶領全院干部職工,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結一年來的工作,主要有以下幾個方面:

    今年4月份,省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位,開展創建“群眾滿意醫院”醫學教育網`搜集整理活動,該項活動對于提高服務質量,樹立醫院形象,促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:

    一是在提高醫療質量上下功夫,努力提高醫療質量意識,形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房,有關職能科室每周下病房,查醫療質量制度落實情況。活動開展以來,醫療質量明顯提高,全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%.

    二是在改進醫療服務上下功夫,為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位,醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發,提倡醫患零距離接觸,推出了40多項便民利民措施,將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監督,醫院聘請了10名義務監督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。

    三是在控制醫療費用上下功夫,使患者以最低的費用享受到最優質的服務,今年我們將一百多個價格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架,同時對所有藥品實行了竟價采購,有效地降低了藥品成本,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,據不完全統計,醫院讓利群眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結構和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,嚴格控制進口、貴重藥品的使用,使藥品在醫院總收入比例由20**年的62%降到50%以下,有效控制了藥品費用的不合理增長。

    為了規范醫院的收費行為,成立了醫院內部審計科,對醫院各科室收費進行不定期的專項審計,對超標準收費、分解項目收費的,除費用退回患者外,給當事人予以經濟處罰,并實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,通過一年來的努力,醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%.

    四是在加強衛生行業作風建設上下功夫,按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤,加大了對違規違紀行為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事,其中有2人次受到待崗處理。

    自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,盛市、縣群眾滿意醫院創建活醫學教育網`搜集整理動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過采取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查,對我院的創建工作給予了充分肯定,綜合測評中門診患者的滿意度為90%,住院患者的滿意度為95%.10月底我院已順利通過縣衛生局評審,榮獲縣級“群眾滿意醫院”,已申報市級“群眾滿意醫院”。

    抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范,專科優勢和特色尚不明顯,人才出現斷檔的現象,根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況,充分發揮市場的調節作用,對學科進行了結構性調整,突出重點,發展強項,扶持特色。在人才培養上,醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平,并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10余名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習,為完善我院人才結構,提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎,同時,正籌備年內將外科由兩個科分為三個科,婦產科分為婦科和產科,逐步形成人有專業,科有重點的格局,提升醫院醫療技術的核心競爭力。

    要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地,不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍,而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年,在醫院資金異常緊張的情況下,想方設法籌措資金,投資200余萬元,購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。

    由于歷史的原因,我院目前業務用地面積僅有23畝,已經不醫學`教育網搜集整理能滿足醫療需要,且周邊已無拓展可能,更制約了今后醫院的發展。為使人民群眾醫療保健的環境得到進一步改善,也為醫院的發展奠定基礎,今年醫院審時度勢,從長遠發展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發,自籌資金350萬元,在于銀大道旁購置土地65畝,用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲,正準備開山修路及平整土地。

    本著“以人為本”的理念,創新思路,在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區,以社區為基礎,家庭為單位,居民個人為中心,以健康促進為目標,向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人,住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式,初步探索了一條既能滿足社會健康需求,又能節約醫療資源的發展道路,目前建康服務中心為群眾體檢咨詢3000余人次,取得了良好的社會效益,得到了群眾的好評。

    為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的發展戰略,積極投入到省級文明衛生城市活動,醫院成立了創建領導小組,成立創建辦公室,配備專職人員二名,制定了具體工作方案。醫院投入2萬余元,完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施,如:鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等,對院外責任區的臟亂差進行了全面治理,創建工作達到了上級的要求。

    醫院的發展,關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

    一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作,充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開展工作。

    二是帶頭執行“四大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關專家及使用人員的意見,然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面,醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,所有新藥購入均由藥事委員會討論審批,醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,避免采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組進行,采取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資采購關,設立了內部審計科,專門負責了解市場行情,增加監督環節。

    三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養,不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為人民醫院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不開門,從而減少了許多不必要的麻煩。

    這次參加述職述廉評議,是各位領導、各位評議員對我工作的監督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和各位評議員提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在縣委、縣政府和主管局的領導下,在縣人大及常委會的監督指導下,團結并帶領全院干部職工扎實地做好每一項工作,為全縣人民的醫療保健工作作出新的努力。

    謝謝各位領導、各位評議員!

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇二十

    一是堅持民主決策。嚴格實行重大事項集體決策和內部會審制度,進一步明確集體決策的事項、范圍、程序和辦法等。在具體工作中,強化集體領導,充分發揚民主,集思廣益,調動班子成員每一個人的積極性,提高決策的科學性和正確性,提高行政的規范性和準確性。堅持局務例會制度,重點研究工程推進、縣交辦事項落實、信訪案件處理、財務收支等重大事項,收到明顯成效。在此基礎上,建立民主決策、內部會審責任追究制,形成對權力的制約。對城市總規、城市設計、控制性詳規等專業性較強的決策事項,我們還組織專業機構或專家進行合法性、必要性和可行性咨詢論證,確保權力在正確的軌道上行駛。

    二是狠抓陽光行政。重點抓好行政權力的清理審核、編制職權目錄、修訂權力運行流程圖、公開權力運行過程、明確公開的范圍和時限、豐富公開的形式和載體、完善制度保障等環節,確保行政權力陽光操作,透明運行。加大政務公開推進力度,認真編制好政務信息公開目錄,將目錄項目所需申報材料、辦理流程、辦理時限、收費依據及標準在行政服務中心“住建窗口”和局域網站上公布。進一步發揮行政權力網上公開和公眾咨詢投訴監督平臺的作用,嚴格按規范要求進行政務、黨務公開和在線實時答詢。真正使我們的行政許可、行政審批工作陽光透明,完全置于社會和人民群眾監督之下,以促進系統全員依法行政。建立行政訴訟案件分析總結制度,對涉及住房和城鄉建設管理行為的訴訟案件,進行統計、歸類、分析和總結,確保行政訴訟案件不敗訴。

    三是強化行政執法。班子成員都能根據各自的分工,認真研究依法行政工作,帶頭精學《城鄉規劃法》、《建筑工程質量管理條例》等涉建主體法規,以及建設行政審批流程與程序,自覺做到依法行政,依規辦事。依法查處違章建設、超容積率和建筑密度行為582起,依法強制拆除違法建筑面積140萬平方米。在工程質量、安全監管上,依據各種規范性文件,用制度和經濟手段,約束開發、建設、監理各方主體行為,強化質量、安全意識,累計發放建設工程質量、安全隱患整改單350多份,對15個存在質量、安全隱患的項目進行了處罰。依據招投標法,查處投標企業3家,虛假證件5本。依據《物權法》、《物業管理條例》,積極推進住宅小區實行業主自治。依據燃氣管理有關規定,查處燃氣違規經營68起,開具《制止違法通知書》21份。與此同時,充分利用5月份法制宣傳月、12月4日法制宣傳日,通過送法進鎮區、進社區和擺攤設點、發放傳單等途徑,大力宣傳城鄉建設法律法規,營造了良好的法治環境。

    通過這次述職述廉述德述法,我們客觀地看到了局領導班子帶領全系統干部職工在推進住房和城鄉建設事業中所取得的成果,也清醒地看到了領導班子在自身建設、履職能力、服務發展等方面存在的不足。下一步,我們領導班子將認真貫徹落實中央十八屆三中全會和將要召開的縣黨代會精神,進一步加強學習,勤于工作,嚴于律己,為全系統廣大干部職工帶好頭、放好樣、作好表率。一是重抓班子學習力的提升,增強駕馭工作的能力和謀劃工作的水平;二是認真謀劃來年,抓好開局,確保明年各項工作開好頭、起好步、邁大步;三是班子成員帶頭執行各項制度,帶頭執行黨風廉政建設各項規定,自覺接受各方監督,時刻保持清醒頭腦,努力做清正廉潔的表率,為推動全縣住房和城鄉建設事業跨越發展、和諧發展、健康發展作出應有的貢獻。

    以上報告,如有不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇二十一

    今年以來,校領導班子堅持學法、用法、守法,積極開展普法宣傳工作,在工作中依法落實責任制度,依法決策、依法辦事、遵章守紀,沒有出現一例違法事件,樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

    (一)強化責任,完善法治建設相關制度。

    黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》,深化法治建設,按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求,完善法治建設組織體制和工作機制,成立專門的依法治區領導小組,確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃,出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

    (二)加強學習,提升領導班子法律素養。

    為進一步提升法律素養,校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動,并集中組織全校教職工進行法律知識學習,確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點,結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效,我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度,使全體職工學法活動制度化、正常化,并將學習成果納入年度考核之中。

    (三)擴大影響,開展普法宣傳教育活動。

    今年是“五五”普法實施的最后一年,校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺,定期開展法制宣傳活動,將法制宣傳常態化,積極利用各類培訓的時機,采取多種形式,加強對社會群眾開展普法教育,積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動,并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導,濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會,參與處理群眾反映的熱點、難點問題,針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外,還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。

    xx年,我校的工作雖然取得了較大的成績,但與上級要求還存在一定的差距,主要表現在思想解放的程度不夠,工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中,我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。

    謝謝大家!

    述職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    副院長述職述廉述法報告(優秀22篇)篇二十二

    尊敬的領導:

    我叫xx,xx年xx月出生,xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉鎮衛生院工作,擔任副院長一職,分管醫療和人事方面的工作。一年來,在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下,我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況匯報如下:

    對于我來說,管理是一個全新的領域,需要從頭學。并且一個優秀的管理人員需要德才兼備。近一年來,我認真履行崗位職責,愛崗敬業,克已奉公,全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯,努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題。時代在發展,社會在進步,不學習是不行的,特別是領導干部,學而知不足。真正要當一個好助手,是必須要努力學習,這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖,才能更好的貫徹執行各項工作。

    在工作崗位上,我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作,認真開展各項工作。一是帶頭組織醫務人員進行業務學習,強化“三基”,轉變工作作風,進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執業范圍內開展業務,嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”,“一切為了病人的健康服務”的理念,重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”,使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛,改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案,加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。三是加強管理,堅持抓好藥品、器材管理,堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。強化重點科室和醫務人員的無菌意識,規范無菌操作以及一次性物品的管理,嚴控傳染病。

    在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業務交流,取人之長,補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助院長發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓醫務工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓我院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

    作為副院長,我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫務工作崗位的那一刻起,就立志要做一個廉潔自律的醫務人員。“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“廉潔自律,勤政為民,履行職責,落實責任”。

    回顧這一年來的工作,我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成績,但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創新意識有待進一步增強、組織協調能力還有待于提高等不足。由于管理經驗還不足,有時還會產生畏難情緒。

    在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,勤于思考,著重鍛煉好協調能力和管理能力,在工作中要注意搞好協調,促進團結。同時,要站準自己的位置,演好自己的角色,遇事要虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

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