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    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)

    時間:2025-05-31 作者:字海

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇一

    東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的職業(yè)生涯規(guī)劃重要性,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    1、可以優(yōu)化組織人力資源配置,提高人力資源利用效率

    組織的長久發(fā)展必須依托相應的人力資源,在一定時期內(nèi),通過內(nèi)部員工提升,外部 招聘 等多種手段會在企業(yè)內(nèi)部形成一定的人力資本存量。這種存量在組織內(nèi)部的存在是否合理直接決定著組織內(nèi)人力資源的利用效率。這需要對人力資本的存量進行規(guī)劃,形成一個"職位升降資格圖",這樣,一旦組織中出現(xiàn)空缺職位,就馬上可以找到替代者,從而減少外部 招聘 的成本和時間。組織通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃,可以其清晰知道哪些職位會出現(xiàn)空缺,哪些 人才 可以迅速彌補,無疑提高了人力資源的利用率。

    2、提高員工滿意度,降低員工流動率

    組織通過對員工的潛能評價、輔導、咨詢、規(guī)劃和培訓等為他提供了更大的發(fā)展空間,使員工發(fā)展更有目的性。這樣,員工在理解企業(yè)人力戰(zhàn)略的情況下結(jié)合自身特點提高自身素質(zhì),會把自身利益與企業(yè)發(fā)展更緊密結(jié)合起來,崗位的適應性也能大大提升一個人的滿意度,從而能使員工的流動性降低。

    3、使組織和個人共同發(fā)展,應對變革和發(fā)展的需要

    處于動態(tài)復雜環(huán)境下的企業(yè)常常面臨兼并、收購重組或精編性裁員等不期而遇的變化,這時組織結(jié)構(gòu)就會變化,員工的職務也會變化,通過職業(yè)生涯規(guī)劃,員工的能力和自信心得到提升,就能更好地應對這些變化。

    1、導入階段(早期)

    在職業(yè)生涯的早期階段,組織要完善對新員工有效評估、培訓及事業(yè)生涯規(guī)劃與管理等措施,幫助員工順利適應工作。讓每一個員工的職業(yè)生涯目標與組織發(fā)展目標相一致。

    (1)對新員工進行培訓。為使員工盡快完成社會化,對員工的培訓是重要的方法,通過對新員工培訓,使他們了解組織的基本情況,提高對組織文化的理解和認同,全面了解組織管理適度,知曉員工的行為規(guī)范,掌握好員工工作的基本方法,提高團隊意識。這樣不僅能盡快消除新員工對組織的陌生感,而且能更好地激發(fā)員工的工作欲望,使他們能夠順利渡過適應期,盡快、盡職地投入到自己的工作崗位中。

    (2)為新員工提供一份有挑戰(zhàn)性工作,并對員工嚴格要求。組織應當鼓勵新員工的上級管理人員在可能的范圍內(nèi),盡可能給他們安排技能水平較高的工作,研究發(fā)現(xiàn),新員工的第一年所承擔的工作越有挑戰(zhàn)性,他們的工作越有效率。上司的期望越高,對自己的新員工工作越信任,越支持,新員工往往干的越好。

    (3)豐富最初的工作任務。工作豐富化是為了激勵那些對成長和成就感較高要求的員工而采取的一項措施。這些員工大膽使用,分配以富有挑戰(zhàn)性工作,防止出現(xiàn)埋沒核心員工的可能性,或者令其跳槽。挑戰(zhàn)性工作的職責設計原則是,使所設計職責為員工現(xiàn)有能力所不及,具有挑戰(zhàn)性,他不付出較大的努力就不會輕易達到,但員工通過發(fā)揮潛力,發(fā)揮主觀能動性,又是可以達到的,以促進員工的職業(yè)生涯發(fā)展。

    2、成長階段(中期)

    職業(yè)生涯規(guī)劃中期是員工處于30-50歲,也就是從立業(yè)到將近退休的時期。職業(yè)生涯中期員工在企業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟,是最容易施展才華,最有干勁、貢獻最多的階段,但是也是中年危機易發(fā)期。組織需要靈活的管理策略:對員工要信任,給予重任,發(fā)揮其才能創(chuàng)造廣闊天地,鼓勵、幫助,充分肯定工作成績,幫助解決工作難題;培訓開發(fā)以加深其專業(yè)程度,提高能力和素質(zhì)等等,加強組織職業(yè)生涯管理。

    (1)幫助員工形成職業(yè)自我概念。在職業(yè)生涯中期由于個人的職位、地位上升困難,許多員工感到挫折感,開始動搖早期確立的職業(yè)理想。因此,他們需要重新確立自己的理想追求,確立新的自我。組織應該鼓勵員工進行職業(yè)生涯探討,給他們提供必需的職業(yè)信息,同時輔以各種交流會和輔導班,以增加員工對職業(yè)變化的適應性。

    (2)合理設計雙重的職業(yè)發(fā)展通道。科學合理地設置職位結(jié)構(gòu),建立適合員工成長的職業(yè)發(fā)展通道,是企業(yè)開展員工職業(yè)生涯管理的首要工作。根據(jù)當前國內(nèi)外不同組織職業(yè)通道設置的`實踐,可以發(fā)現(xiàn)目前職業(yè)通道模式主要分單通道模式、雙通道模式和多通道模式三類。目前,員工概括起來主要為管理型員工和專業(yè)技術型員工兩大類,因此在設計發(fā)展通道時,應分別針對這兩類員工設計雙重的發(fā)展通道,不僅有利于充分調(diào)動員工的積極性和主動性,而且為員工拓寬職業(yè)發(fā)展空間,有助于自我價值的實現(xiàn)。

    (3)引入輪崗制度。員工輪崗是實現(xiàn)其內(nèi)職業(yè)發(fā)展、拓寬職業(yè)發(fā)展通道的重要途徑。職位晉升一直是員工工作的動力之一。但是隨著組織結(jié)構(gòu)的扁平化,組織內(nèi)部晉升的路線越來越短,高級職位的數(shù)目越來越少,員工晉升的機會也相應地減小,那么如何才能激勵和留住 人才 呢?在組織內(nèi)部進行橫向調(diào)動的內(nèi)部輪崗制不失為一種很好的辦法,可以用來取代階梯式的晉升制度,因為對員工來講,不同的工作經(jīng)歷可以積累豐富的經(jīng)驗,得到對職業(yè)生涯發(fā)展更有幫助的培訓機會。輪換到更有前景或是更具有吸引力的崗位上的機會,獲得工作的新鮮感和挑戰(zhàn)性等,都成為激勵和保留 人才 非常有效的手段。在該員工進入新的崗位之后,企業(yè)要及時給其安排一位有經(jīng)驗的導師,負責其在輪崗期間的工作安排。保證員工在新的崗位能得到實際的鍛煉機會。

    3、衰落階段(后期)

    在企業(yè)內(nèi)已工作十幾年、二十多年,提升、離職另謀高就的機會似乎已無的員工,可以說已進入衰落階段。企業(yè)對這一階段的核心員工,不可歧視,造成他已無用的感覺;從工作、生活、身體等各方面應倍加關心愛護,要進行疏導,鼓舞士氣,妥善安排工作,發(fā)揮其特長。

    (1)思想工作到位。員工到了職業(yè)生涯后期,或多或少都會出現(xiàn)一定程度上的心理失衡,這個時候組織應在思想上切實做好這類員工的思想工作,幫助他們認識并接受退休實事,在具體形式上,可以開展退休咨詢,了解員工對退休的認識,針對性的解決認識問題等等,總之讓將要退休的員工思想上有充分準備,減少他們真正退休后產(chǎn)生的迷茫和失落感。

    (2)退休計劃安排到位。要使員工安心離開組織開始退休生活,一個細致的退休計劃是執(zhí)行的保證,組織有責任盡可能把員工的退休生活安排的豐富多彩:退休學習計劃、鼓勵退休員進入老年大學、發(fā)展多種興趣和愛好、多參加社會公益活動和老年群體集體活動等,通過這些活動,達到廣交朋友、增進身心健康的目的,只有讓這類員工感覺到退休后組織依然關系他們,他們留在組織的最后時間才能安心工作。

    (3)做好退休之際的職業(yè)工作銜接。組織要有計劃地分批安排應當退休的人員退休,切不可因為退休影響工作正常進行。組織還要選好退休員工的接班人,及早進行接班人的培養(yǎng)工作:進行多種形式進行崗位培訓學習、與即將退休員工一起工作、請老員工傳、幫、帶等,保證一切工作的順利進行。

    員工會將更多心思放在自己的本職工作上,激勵員工更加努力提高自己的工作績效,而且還會體會企業(yè)對員工職業(yè)發(fā)展的關心,最終更有利于員工和組織的共同發(fā)展。如果組織對其員工的職業(yè)生涯做出良好的規(guī)劃和妥善的管理,協(xié)助成員發(fā)展完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,使其在個人生涯成長的過程中有實施新構(gòu)想的機會,不僅能解決員工內(nèi)職業(yè)發(fā)展技能素質(zhì)提高的要求,還能滿足員工對其外職業(yè)發(fā)展晉升的需要。

    職業(yè)規(guī)劃簡單來說,就是制定一個目標,有目標,可以是公司高層的目標或者是使得這項職業(yè)的最高榮譽。這個目標可以讓你不斷激勵自己往前奔跑,達到你所想要的目標,不斷從工作中和現(xiàn)實中自我學習和成長,在得到你想要的成就之后,進行正向激勵,可以在你的公司有一定的地位,也可以在社會上有一定的信用度,成為你的個人品牌,變成你獨一無二的個人標簽;職場的新人都會對前途充滿迷茫,不知道自己的未來和明天將會在哪里,有了目標就有了努力的方向,你就會排除一切困難,去達成這個目標,自己獲得其他人的認可,得到自己所要的一切。

    有的人會認為沒有必要,可是在現(xiàn)在這個不確定的時代,不提前做好規(guī)劃,那么你將一事無成,普通大眾的一員,你會說我心無大志,平平常常過一輩子不是很好嗎?你想法很好,但是現(xiàn)實不會給你這樣的機會。有些事情如果不提前考慮的話,隨著年齡的增大,職場競爭力就會隨之下降,越來越多的新人會進入職場,接受教育程度和能力會比你更強,不可避免的會被別人所淘汰,面臨失業(yè),失去現(xiàn)在的收入,如果你還沒有結(jié)婚,還沒擁有孩子,你該為此而感到慶幸。

    你有了孩子之后,孩子的開支以及家庭的日常開支,孩子的受教育費用,父母的贍養(yǎng)費用等費用是不容忽視的,實實在在的現(xiàn)實問題。

    提前進行職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的,讓你的收入會隨著你的年齡和提高,你一定的知識積累,更多的職場經(jīng)驗,這些才是別人搶都搶不走的能力,所以讓你就算離開了現(xiàn)在的工作,會為了收入而擔憂;可以讓你在社會上有一定的求生能力,讓你的孩子享受幸福的童年,接受更好的教育。

    你會說你還很年輕,現(xiàn)在職場的競爭越來越激烈,只對員工的能力要求越來越高,你不能不斷提高你的技能和能力,那么遲早也會被公司所淘汰,做好及時的職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的,讓你的眼界不再局限在本公司之類,而是在同一個行業(yè)之內(nèi),有同樣能力或是比你更高能力的人做一下比較,讓你了解自己其他人的差距有多大,發(fā)揮自己的特長,在公司和行業(yè)內(nèi)有一席之地,讓自己可以有立足的能力。

    職業(yè)規(guī)劃會讓你自己對未來有一個愿景,把眼光放在當前的短期利益,擴大自己的眼界,在一個良好的氛圍里面進行自我學習和提高,如果你主動地進行學習和成長,會讓他人看到你的進步,會給你更多的機會,去展示自己的能力,可以在公司獲得你想要的認可和尊重,讓自己從精神到物質(zhì)上得到一定的滿足,讓自己朝更高的目標前進。

    機會只有自己去爭取,你付出的努力和回報不是對等,但是你至少會越來越接近你想要的目標,如果不主動去爭取,是別人不會給你的。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇二

    人們?nèi)^斗,并積極創(chuàng)造條件去實現(xiàn)目標,以免漫無目標四處漂浮,隨波逐流。

    二、把握自己,爭取成功。

    職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認識為基礎,又要解決目標問題的,這些問題解決好了,也就把握住了自己。如何從一個學生轉(zhuǎn)變成一個精明的從業(yè)人員,對于我們來說,還有很長的一段路要走。現(xiàn)實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。

    三、先給一個高度,經(jīng)過努力會跳得更高。

    職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們每一個人根據(jù)自己的實際工作能力和專業(yè)知識,大致設計好一個自己將要為之奮斗的目標,即自己以后要走的路。在前進的道路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進,直至達到既定高度后再設新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。

    四、沒有規(guī)劃的人生注定要失敗。

    通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可選擇適合自己發(fā)展的職業(yè),確定符合自己興趣與特長的生涯路線。正確設定自己的人生目標,運用科學的方法,采取有效的行動,化解人生發(fā)展中的危機與陷阱,使人生事業(yè)發(fā)展獲得成功,擔當起一定的社會角色,實現(xiàn)自己的人生理想。所以,職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“社會角色”的穩(wěn)定問題。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇三

    為更好的幫助學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,提高學生的就業(yè)能力,職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展成為必要。這是愛匯網(wǎng)小編整理的職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性有哪些,希望你能從中得到感悟!

    一、實施戰(zhàn)略舉措,經(jīng)營美好未來

    人們?nèi)^斗,并積極創(chuàng)造條件去實現(xiàn)目標,以免漫無目標四處漂浮,隨波逐流。

    二、把握自己,爭取成功

    職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認識為基礎,又要解決目標問題的,這些問題解決好了,也就把握住了自己。如何從一個學生轉(zhuǎn)變成一個精明的從業(yè)人員,對于我們來說,還有很長的一段路要走。現(xiàn)實競爭的殘酷,并不允許你慢慢地成長,它要求每個人不僅要看清自己,還要看清前方,快速地成長起來。對于年輕人來說,可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。

    三、先給一個高度,經(jīng)過努力會跳得更高

    職業(yè)生涯規(guī)劃,就是我們每一個人根據(jù)自己的實際工作能力和專業(yè)知識,大致設計好一個自己將要為之奮斗的目標,即自己以后要走的路。在前進的道路上,先給自己定下一個合適的高度,然后再通過自己一步一步的努力朝著那個方向前進,直至達到既定高度后再設新的高度,漸行漸高,那個前方的高度就是我們的未來。

    四、沒有規(guī)劃的人生注定要失敗

    通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可選擇適合自己發(fā)展的職業(yè),確定符合自己興趣與特長的生涯路線。正確設定自己的人生目標,運用科學的方法,采取有效的行動,化解人生發(fā)展中的危機與陷阱,使人生事業(yè)發(fā)展獲得成功,擔當起一定的社會角色,實現(xiàn)自己的人生理想。所以,職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“社會角色”的穩(wěn)定問題。

    1.清晰性原則:考慮目標措施是否清晰明確?實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當?

    2.變動性原則:目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整?

    4.挑戰(zhàn)性原則:目標與措施是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來狀況而已?

    6.合作性原則:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?

    7.全程原則:擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,作全程的考慮。

    8.具體原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

    9.實際原則:實現(xiàn)生涯目標的途徑很多,在作規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關的因素,選擇確定可行的途徑。

    10.可評量原則:規(guī)劃的設計應有明確的時間限制或標準,一評量、檢查,使自己隨時掌握執(zhí)行狀況,并為規(guī)劃的提供參考的`依據(jù)。

    1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。

    2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。

    3、準確評價個人特點和強項。

    4、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。

    5、準確定位職業(yè)方向。

    6、重新認識自身的價值并使其增值。

    7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。

    8、增強職業(yè)競爭力。

    9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

    10、揚長避短,發(fā)揮職業(yè)競爭力;

    11、了解就業(yè)市場,科學合理地選擇行業(yè)和職業(yè);

    12、提升個人實力,獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;

    13、加快適應工作,提高工作滿意度,使事業(yè)成功最大化。

    喜好原則

    只有這個事情是自己喜歡的,才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持;在遇到極其困難情況時不會放棄;在有巨大誘惑的時候也不會動搖。

    擅長原則

    做你擅長的事,才有能力做好;有能力做好,才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情,才能做得比別人好,才能在競爭中脫穎而出。

    價值原則

    你得認為這件事夠重要,值得你做,否則你再有能耐也不會開心。

    發(fā)展原則

    首先你得有機會去做,有機會做了還得有足夠大的市場,足夠大的成長空間,這樣的職業(yè)才有奔頭。

    你是在校學生或者已經(jīng)工作,需要謀劃出清晰的未來;

    你正在求職或?qū)⒁舐殻瑓s沒有清晰而精準的求職目標;

    你對未來感到迷茫,搞不清楚應該向哪個方向發(fā)展;

    你不喜歡當下在做的工作,對工作提不起勁來;

    你每天忙碌,但成果有限;

    你感覺職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前,你看不到前途;

    你對是否跳槽猶豫不決;你希望工作穩(wěn)定,收入更高,職業(yè)生涯發(fā)展順利;

    你想創(chuàng)業(yè),但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè);

    你希望能學些專業(yè)的方法、理念,從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。

    以上都是適合于通過專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃解決自身的職業(yè)問題的。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇四

    這是一篇優(yōu)秀的“職業(yè)規(guī)劃書”范文,供大家參考!希望可以幫助到大家!

    俗話說:"計劃趕不上變化",任何計劃并不是永久不變的,他是帶有靈活性的。要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化,要不斷的調(diào)整自己的計劃,為自己重新定位,以求找到適合自己的最佳位置。

    自我評價

    優(yōu):樂觀積極,,有上進心,有責任心;良好的溝通能力,人際關系良好,具團隊精神和協(xié)作能力,有較強的創(chuàng)新意思,有很強的動手實踐能力及自學能力。

    缺:優(yōu)柔寡斷。

    環(huán)境分析

    機遇:一是預計今后5年,我國經(jīng)濟將繼續(xù)以7%左右的速度增長。這給大學畢業(yè)生就業(yè)提供了很大就業(yè)空間,就業(yè)總體形勢較好.

    二是中國加入世貿(mào)組織后,與世界的一體化進程將加快,國外的資本、技術介入將加大對高層次人才的需求,將有利于吸引大學生就業(yè).

    二。我國連續(xù)擴大招生規(guī)模,使畢業(yè)生數(shù)量跳躍式增長,而社會有效需求在短期內(nèi)增幅有限.

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃3.職業(yè)選擇這里有三個方向:營銷,文秘,公關,廣告方向的工作。

    下面根據(jù)自身情況進行分析:

    營銷方向(營銷助理,營銷策劃)

    專業(yè)知識:

    -系統(tǒng)掌握市場營銷知識和技能熟悉銷售管理的具體操作過程.

    -具備扎實的國際、國內(nèi)貿(mào)易和網(wǎng)上貿(mào)易的理論基礎,熟悉基本的貿(mào)易操作過程.

    -市場調(diào)研、市場開發(fā)進行了系統(tǒng)的理論學習和具體的實踐鍛煉.

    -全面掌握了企業(yè)cis導入的操作過程.

    實踐經(jīng)驗:做過促銷,網(wǎng)站宣傳等有關工作.

    其它:

    -具有良好的交流技能和協(xié)作能力,人際關系良好。

    -熟悉網(wǎng)絡和電子商務,熟練運用網(wǎng)絡獲取和發(fā)布重要信息。

    -獨立制作并管理個人網(wǎng)站,并參與本系網(wǎng)站的制作。

    文秘及行政方向(秘書,行政助理,商務助理)

    相關技能:

    -優(yōu)秀的英語閱讀和聽力理解能力,良好的商務英語寫作和口語表達能力.英語過cet4,cet6。參加商務英語和口語培訓,能夠進行流利的商務對話。

    -擅長撰寫和回復中英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯.

    -熟悉網(wǎng)絡和電子商務.精通辦公自動化.能獨立操作即使高效完成日常辦公文檔的編輯工作.

    -良好的交流技能和協(xié)作能力.

    所獲證書:國家秘書資格證書;公關資格證書實踐經(jīng)驗:在校內(nèi)外各大型活動擔任禮儀,并負責接待工作。

    公關,廣告方向:(廣告策劃,廣告助理,公關咨詢)

    -廣告是營銷的一個部分,廣告的基本理論知識在課堂上已經(jīng)學過。

    -熟悉photoshop,coreldraw,dreamweaver等軟件,擅長圖形處理和主頁制作,制作并管理個人網(wǎng)站。

    -思維活躍,具有創(chuàng)造性思維和豐富的想象力。-良好的交流和溝通技能。

    -擁有公關資格證書

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃4.職業(yè)生涯路線選擇由于所學專業(yè)為非技術型專業(yè),因此決定走行政管理發(fā)展路線。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃5.短期目標:大學畢業(yè)在(外企,合資,國企或私企)找到一份有發(fā)展前途,待遇豐厚的工作。(eg.營銷助理,營銷策劃,秘書,行政文員,廣告助理等。)

    工作初期最主要的任務就是學習,學習各種工作實務和技巧,積累經(jīng)驗.

    長期目標:在5年內(nèi)能達到部門主管的位置,(eg.營銷主管,行政經(jīng)理等。)提升自己的社會地位和生活水平。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃6.行動計劃與措施

    -對所從事的工作也認真負責,做好吃苦的準備,活學活用,提高自己分析和解決復雜問題的能力。

    -要強化英語,計算機和專業(yè)技能這三方面的知識,平時可自學或者參加培訓班,并參加一些具有挑戰(zhàn)性的考試。英語和計算機作為工具,是最基礎的能力,必須能非常熟練運用;而強化專業(yè)技能是要使自己更專業(yè)化。

    -可根據(jù)自己實際情況和工作需要,攻讀在職研究生,進修,或者出國深造,以適應更高層次的需求。現(xiàn)在是研究生做以前本科生做的事情,本科生做以前專科生做的事情,這都說明中國人民普遍學歷的提升,對學歷的要求也將越來越高,因此要及時充電。

    -要優(yōu)化自己的交流技能,使人際關系和諧融洽,并不斷拓展自己的人際關系。

    俗話說:"計劃趕不上變化",任何計劃并不是永久不變的,他是帶有靈活性的。要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化,要不斷的調(diào)整自己的計劃,為自己重新定位,以求找到適合自己的最佳位置。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇五

    在現(xiàn)今社會,競爭越來越激烈,工作崗位早已經(jīng)供不應求,畢業(yè)后能有一份好的工作是每個大學生都期待的。一方面需要機會,更多的是需要我們?nèi)ミm應社會,去適應這種競爭的環(huán)境,給自己一個合理的規(guī)劃,清晰地認清自己,明確的規(guī)劃出自己的人生,是一個至關重要的環(huán)節(jié)。因此,在還剩下的大學生活里,我要為以后好好做好準備,以十足努力來應對各種所需要面臨的困難,以規(guī)劃書為指導,走出一條自己滿意的,精彩的人生道路。

    綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知,我覺得自己是一個比較安靜,為人和善,做事認真負責,能注重細節(jié),有耐心的人。如果認真投入到一件事情中,我會認真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意為止。在陌生環(huán)境中我不會感到不自在,卻不會主動和陌生人說話,但是有人和我說話我會熱情回應。我適應環(huán)境能力較強,這對以后工作地的取向是一個優(yōu)勢,我不會對工作條件要求太苛刻。這一點也會使我很快融入到一個新集體中,但是前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環(huán)境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人,但我相信在團隊合作中我會是很有作用的一份子,所以一項工作如果是團隊性質(zhì)的話,我會很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展示出自己的能力。平時自己也喜歡唱唱歌,自己一個人的時候也會安靜地畫一些畫,看一點文學作品,在藝術方面也算是有點擅長。縱使自己有一些優(yōu)勢,但是我知道自己的好多缺點卻會壓著那些優(yōu)勢,至于缺點,如我有時對自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強,有事注意力也不能集中,對一些事一些問題不敏感,以至于錯失很多機會。最大的不足還是在于不敢主動同陌生人講話,這是首先要克服的,以后走上社會,走進工作,人際關系也是很重要的一項,所以無論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個強的交際能力。大一的時候曾做過一點兼職,積累了一點點經(jīng)驗,但是遠遠還不夠,在畢業(yè)之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會做好充足的準備。

    根據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在畢業(yè)生在畢業(yè)三年后從事的工作80%以上和原專業(yè)無直接聯(lián)系。

    本專業(yè)畢業(yè)生可以在相關高校、科研院所、輕工、醫(yī)藥衛(wèi)生、商檢、化工、農(nóng)業(yè)、冶金等部門從事教學科研與生產(chǎn)及管理工作。(本科四年)。

    每年一次性就業(yè)率都較高,就業(yè)行業(yè)包括教育、材料、軍工、汽車、軍隊、電子、信息、環(huán)保、市政、建筑、建材、消防、化工、機械等行業(yè)。部門包括:各級質(zhì)量監(jiān)督與檢測部門、科研院所、設計院所、教學單位、生產(chǎn)企業(yè)、省級以上的消防總隊等。

    應用化學專業(yè)的畢業(yè)生適宜到石油化工、環(huán)保、商品檢驗、衛(wèi)生防疫、海關、醫(yī)藥、精細化工廠等生產(chǎn)、技術、行政部門和廠礦企業(yè)從事應用研究、科技開發(fā)、生產(chǎn)技術和管理工作;適宜到科研部門和學校從事科學研究和教學工作;適宜繼續(xù)攻讀應用化學及相關學科的碩士學位研究生。

    專業(yè)名稱:

    應用化學。

    業(yè)務培養(yǎng)目標:

    本專業(yè)培養(yǎng)具備化學的基本理論、基本知識和較強的實驗技能,能在科研機構(gòu)、高等學校及企事業(yè)單位等從事科學研究、教學工作及管理工作的高級專門人才。

    業(yè)務培養(yǎng)要求:

    本專業(yè)學生主要學習化學方面的基礎知識、基本理論、基本技能以及相關的工程技術知識,受到基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練,具有較好的科學素養(yǎng),具備運用所學知識和實驗技能進行應用研究、技術開發(fā)和科技管理的基本技能。

    知識和能力結(jié)構(gòu):

    1.掌握數(shù)學、物理等方面的基本理論和基本知識;

    3.了解相近專業(yè)的一般原理和知識;

    4.了解國家關于科學技術、化學相關產(chǎn)業(yè)、知識產(chǎn)權等方面的政策、法規(guī);

    5.了解化學的理論前沿、應用前景、最新發(fā)展動態(tài),以及化學相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況;

    6.掌握中外文資料查詢、文獻檢索及運用現(xiàn)代信息技術獲取相關信息的基本方法;具有一定的實驗設計,創(chuàng)造實驗條件,歸納、整理、分析實驗結(jié)果,撰寫論文,參與學術交流的能力。

    主要專業(yè)實驗:

    無機化學實驗、分析化學(含儀器分析)實驗、有機化學實驗、物理化學(含結(jié)構(gòu)化學)實驗、化學工程基礎實驗。

    大學四年之后就真正走上社會了,我們將面臨的就是就業(yè)壓力,在那時候可能會迷茫,會無所適從。現(xiàn)在就對目前的一個就業(yè)形勢,對自己想要發(fā)展的一個方向有明確的定位之后,在找工作之時至少不會迷失方向。

    高考結(jié)束填志愿時,應用化學是我自己選擇的,也是放在第一個的,化學方面我還是比較熱衷的。畢業(yè)之后我也會選擇化工行業(yè)進行就業(yè),不對口工作考慮的可能性不大,所以現(xiàn)在我必須要學好有關這個專業(yè)的所有課程,使自己擁有豐富的知識儲備,到時候運用是才能做到活學活用。

    在還剩下的大學3年里要逐漸彌補自己的不足之處,如鍛煉自己的毅力,以及培養(yǎng)出較強的交際人力,至少要做到在陌生的環(huán)境之中不會讓自己被忘卻,這樣才能夠有機會展示自己,鍛煉自己。還要拿到一些相關有用的證書,如英語四六級,計算機二級證書,要在短時間內(nèi)拿到,這樣才能夠有充足的時間來積累自己的社會經(jīng)驗。還有會計證和駕照,爭取在大二暑假結(jié)束之后都拿到。工作之后就需要考慮自己的一個工作目標,不期望自己第一年進公司就能有一個好的職位,但是在5年之內(nèi)一定要使自己的業(yè)績有所提升,有所成就。

    總之,現(xiàn)在所做的一切都要為以后而考慮,三思而后行,該做什么不該做什么,自己心里必須要明白。每隔一段時間就給自己制定一個近期計劃,并且要努力完成好!

    現(xiàn)在就以后的一個總體規(guī)劃以及自己的每個階段的相應目標說明一下:

    近期計劃:時間段:從現(xiàn)在到大學畢業(yè)的三年時間。

    內(nèi)容:拿到相應的證書,如英語四六級,計算機二級證書(包括江蘇及全國的),會計上崗證,駕照等等。要求在大二暑假之前盡力完成。大三的時候,課程相對輕松一些了,找一些兼職,積累一些社會經(jīng)驗,同時鍛煉自己的交際能力。大四的時候為實習做好準備,利用空余時間走進工廠,了解有什么職位是適合自己的,有什么是自己想要去做的,并為此下狠功夫。

    中期計劃:時間段:工作第一年到第五年。

    內(nèi)容:第一年可能找到的是自己喜歡的工作也可能不是,不管是哪一種,在這一時間段都要認認真真把這份工作做好,并且不忘學習,如果好的就要求更好的,如果不好要拼命向自己想要的那個方向去努力,在五年內(nèi)要讓自己有一個突破。

    長期計劃:時間段:工作五年之后。

    內(nèi)容:工作五年之后,要讓自己的工作基本定型,并且認真做好這個工作,不能怠慢,不能覺得膩味,我認為自己不是那種喜歡冒險的人,五年之后工作就要定型,而不能吃著碗里的想著鍋里的,那樣會一無所獲,所以要想讓自己滿意就要努力一次性到位,五年之后,讓自己一次性就能達到自己想要的一個職位,并使之穩(wěn)定下來。

    上面所說的`3個階段的計劃我要不顧一切的去完成,在此期間肯定會有很多困難,需要忍受很多的苦,但我相信自己可以做到,畢竟會苦盡甘來,如果不愿意去經(jīng)歷困難,不愿意去吃苦,下面的一輩子就永遠也不會嘗到甜是什么滋味,更不能讓大學這四年白活。

    方案二:畢業(yè)之后就考慮工作,待工作一段時間(大概3個月到半年之間)考慮考研的事,此時是邊工作邊考研,要什么樣的努力,怎么樣做自己要明白。如果是好的工作就要以工作為重,考研為輔,首先以穩(wěn)定好工作為目標。考研的事可以慢慢進行。

    結(jié)束語。

    對自己有了一個明確的定位之后需要的是實施,接下來的時間就是要把自己現(xiàn)在所規(guī)劃的實施出來,并且要一步一個腳印,踏實地走下去。一個階段完成之后要有一個階段的目標,并且不斷提醒自己,直至長期計劃完成為止,此時可以稍微緩一下,但絕不可放縱自己,迷失自己,給自己一個精彩的生活,一個自己滿意不會后悔的人生。現(xiàn)在,為了自己的目標,前進努力吧!

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇六

    做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計應該遵守如下準則:

    從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調(diào)查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

    任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

    社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。目光要長遠,能夠準確預測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。

    職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

    應把握的四個方面:

    職業(yè)規(guī)劃就是找到這個最佳匹配點和今后各個階段的發(fā)展平臺,通過對自己的內(nèi)在因素進行測評,找到潛質(zhì)的東西,而學歷、經(jīng)驗、能力、興趣、特長等是外部的東西,要把內(nèi)、外優(yōu)勢結(jié)合起來,擰成一股繩,形成職場打拼的強有力的核心競爭力。

    通過測評找到最佳匹配點,通過咨詢師對切入點所在的市場狀況、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業(yè)務、薪酬提升、行業(yè)英語等運作進行詳細的指導,而自己則沿著主干道去充電,幾年后成為業(yè)內(nèi)的精英。

    定位就是要落在“定”和“準”上,不能泛談,其中包括行業(yè)定位、方向定位、職位定位,薪酬定位等很多項,比如你定位在it行業(yè),那么,方向是軟件還是硬件,是銷售還是技術,是基本程序員還是工程師?其中相差很大,各有千秋。

    在明確自己想干、能干的專業(yè)領域和事業(yè)方向的同時,還應兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素,這是規(guī)劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,但社會沒有需求或需求極少,未來就業(yè)機會渺茫,這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。

    善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標一致,有利于個人職業(yè)目標的實現(xiàn),都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇七

    根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應該會向人力資源管理和管理學基礎兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

    (一)社會環(huán)境:

    我國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟有強勁的勢頭,大批的外國企業(yè)進入我國市場,我國的企業(yè)將走出國門做準備。

    (二)管理職業(yè)社會環(huán)境:

    由于我國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,我國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。我國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。要在我國發(fā)展企業(yè),必須要適合我國的國情,這就是要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,十年完成規(guī)劃的目標踏上成功之路。

    (一)定立目標和路徑

    學歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學歷層次,從專科走向本科,專業(yè)技能熟練。學習書本內(nèi)容,掌握專業(yè)知識,社會經(jīng)歷、工作要求、熟悉工作環(huán)境。

    1.成果目標;通過實踐學習,掌握專業(yè)技能。

    2.學歷目標:取得專科畢業(yè)資格,提升到本科學歷。

    3.職務目標:企業(yè)管理人才

    能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要熟悉企業(yè)運行方式,多掌握企業(yè)管理方面的知識,熟讀關于人力資源、行政管理等的知識,提高自己對企業(yè)創(chuàng)建和運轉(zhuǎn)的熟悉程度。

    (二)設定行動計劃

    充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。充分利用學校或社團提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交往,多結(jié)交益友。

    (三)動態(tài)反饋調(diào)整

    在課程開始就要有一個明確的目標,對自己的職業(yè)生涯做一個明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但你現(xiàn)在也有動力有目標去努力。目標要么不定,定了就一定要實行。現(xiàn)在正是我為自己的十年個人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是靠自己的,只要肯努力就會取得成功。

    1.生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣。

    2.十年時間,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個事業(yè)有成、完美的家庭。

    (一)職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想做企業(yè)的高官,后來想當大企業(yè)的白領,現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定來。

    (二)但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間要掌握好基礎知識,吸收更多的社會經(jīng)驗,要朝著成功的方向努力,因沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

    (三)雖說我是一個即將畢業(yè)的專科學生,我可要聽一些別人的成功案例,取別人的成功之處、吸收別人的成功道理。雖然成功是有它的共同特點,但作為我是一個學生的身份,我必須從中學到一輩子受益的和優(yōu)點。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇八

    1、中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展迅速,經(jīng)濟制度不斷健全,尤其是加入wto后,經(jīng)濟與世界接軌,經(jīng)濟發(fā)展動力強勁,但是挑戰(zhàn)也在不斷增加。

    2、黨中央國務院不斷加大對中西部的投資力度,在保持東部經(jīng)濟迅速增長的同時,中西部崛起的步伐也在增快,因此西部充滿了機遇和挑戰(zhàn)。

    3、我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要時期,經(jīng)濟正從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。眾所周知,工業(yè)工程專業(yè)的精髓就是研究如何提高效率,因此,工業(yè)工程在我國有著廣闊的發(fā)展前景。

    缺點:有些懶惰,做事持久性不夠,創(chuàng)新能力不夠,做事易猶豫,缺少耐心

    優(yōu)勢:物理等自然科學較強,對政治、經(jīng)濟等人文學科又叫深入的認識,動手能力強

    劣勢:口才不是特別好,英語水平不高

    做事強迫自己堅持,明確一個合適的目標,告訴自己一定要達到那個目標,進而克服自己懶惰、持久力不足的缺點,做事要放開自己的視野,多聽取別人的的建議,不在拘泥于現(xiàn)有的想法,增強自己的創(chuàng)新能力。

    關于口才,多在公眾場合說說話,在下面多看一些文章,這是一個熏熏漸進的過程,時間久了,口才自然會提高。

    關于英語,首先是要重新確立的英語的興趣,然后課堂上認真聽講,課后多看一些英文資料,最重要的是多說,這樣才能提高自己的英語水平。

    (1)20xx—20xx年:認真學好基礎課和專業(yè)課,順利拿到學位證和畢業(yè)證,通過英語四、六級考試和計算機二級考試。

    (2)20xx—20xx年:主要以鍛煉自己,增加自己的社會閱歷為主,對工作的要求不是特別高,個人傾向于銷售公司或者加工企業(yè),工作地點在鄭州,第一年月薪1500—20xx元,第二年月薪20xx—3000元。期間可以繼續(xù)學習,為以后的深造打基礎。

    (3)20xx—20xx年:在這個階段開始的時候要根據(jù)當時的社會環(huán)境狀況進行一下抉擇,如果當時就業(yè)環(huán)境良好,可以選擇繼續(xù)工作,如果就業(yè)環(huán)境不好,可以選擇繼續(xù)深造。如果選擇前者,考慮向東南方向或西部發(fā)展,個人傾向于去上海、廣州、深圳等大城市。對企業(yè)的知名度要求不是太高,但要求企業(yè)發(fā)展前景良好,工資待遇較高,第一年月薪8000元以上,第二年月薪10000元,第三年月薪15000以上。如果選擇后者,則考慮去北京等學術氛圍濃厚的城市,直接讀到博士,考慮選擇經(jīng)濟管理類專業(yè)。(這時候一定得有女朋友了,自己不急家長也急了,雖然單身很好)

    (4)20xx—20xx年:無論是選擇的工作還是進修,這時候你都是社會的精英了,因此這時候要找一個好的跨國公司,做一個中層以上管理者,無論聲望還是金錢都有大幅提高,薪金不好定,得根據(jù)當時的經(jīng)濟發(fā)展情況來定。工資達到像喝純凈水一樣隨意的喝星巴克咖啡就行了,這時候要有一個固定的家了,都奔波30年了,該找的寄托了。

    俗話說得好“計劃不如變化”,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的事物,也會變,以上的計劃并不是一成不變的,應搜索相關的信息,及時了解專業(yè)的動態(tài),以便對計劃做適當?shù)恼{(diào)整。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇九

    進入高等教育大眾化階段后,上大學不再需要“千軍萬馬過獨木橋”,相對多數(shù)人享有接受高等教育的權利,大學生不再是計劃經(jīng)濟體制下的“寵兒”。大學畢業(yè)生供給緊缺的時代已經(jīng)一去不復返了,大學生就業(yè)基本趨于市場化。

    大學生必須認清楚當前的就業(yè)形勢,迎接挑戰(zhàn),面對現(xiàn)實,積極應對,及時規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,樹立正確的價值觀以及就業(yè)觀,大學生在面對當今的形勢會不斷的變革自己,管理好自己的職業(yè)生涯,使自己有較高的適應性。大學生作為一個龐大的群體,就業(yè)形勢的緩解,對整個社會的就業(yè)工作是有很大的影響力的,同時也能提供一定的借鑒意義以及參考價值。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十

    在這一次實習的過程中,給我收獲最大的是我對電子商務和網(wǎng)絡營銷有了一個全新的熟悉,我還是堅持認為網(wǎng)絡營銷是一種運營模式,不管是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè),網(wǎng)絡營銷都是勢在必行的,它是傳統(tǒng)營銷的一個重要的補充,也是電子商務的一個重要環(huán)節(jié),核心。假如說,我覺得網(wǎng)絡營銷在傳統(tǒng)行業(yè)中的運用就像是給傳統(tǒng)行業(yè)裝上騰飛的翅膀,這不僅是一種必定趨勢,對于社會也是一種進步和資源的優(yōu)化配置。至于桂林電力電容器總廠,我盼望能到企業(yè)里面進展一次考察,假如企業(yè)同意的話,我盼望能夠和該企業(yè)合作,開拓新的電子商務營銷渠道,也算是給家鄉(xiāng)的企業(yè)奉獻一份力氣吧。上面對這家公司的診斷報告只是基于網(wǎng)絡上的一些網(wǎng)絡營銷的參考系數(shù),而且該公司網(wǎng)站沒有進展網(wǎng)絡統(tǒng)計。但是至少目前我還是比擬有信念能幫給他做好一個可行的分析和籌劃并且給公司實施。

    對與專業(yè)的學習,我想假如要做回電子商務,做好網(wǎng)絡營銷是必需的,或者把握一些電子商務環(huán)節(jié)上如支付,網(wǎng)站治理,網(wǎng)站信息治理等技能,對我來說,網(wǎng)絡營銷,seo是我的目標,我想話一年的時間來進展嘗試性的實踐,也完成一個有一個網(wǎng)絡營銷seo的幻想,主要是通過自己建立網(wǎng)站進展網(wǎng)絡營銷學習和實戰(zhàn)。很盼望能在大學的最終一年里多看一點書,拓寬一下自己的學問面,我信任我會有足夠的時間和精力,固然還要一邊進展網(wǎng)絡營銷的學習和實踐。

    對于就業(yè)競爭力的熟悉,我覺得你有力量給企業(yè)帶來利潤,你能解決企業(yè)的問題,企業(yè)能夠用你,你就具備競爭力。一方面,要培育你的個人力量和素養(yǎng),是你獨一無二,與眾不同。我覺得我現(xiàn)在要做的就是把三年學習的理論通過網(wǎng)絡營銷實戰(zhàn)運用到實際之中去,漸漸的消化,把它變成自己的`東西。我信任我能做到,由于我可以在這一年的時間里進展網(wǎng)絡營銷真刀真槍實戰(zhàn),我信任我是獨一無二的。這也是我的核心競爭力所在。另一方面,要針對用人單位的需求加強自身素養(yǎng)的訓練和提升。網(wǎng)絡營銷籌劃和seo最想做的工作,但是不同的企業(yè)有著不同的要求和業(yè)內(nèi)標準,這些都是我需要去學習的。而且在沒有確定行業(yè)之前,必需物色和選擇好自己所憧憬的行業(yè),之后就是對行業(yè)的一些根本學問的把握。固然假如你想做一個市場營銷人員,或者公司文員之類的工作,那么不要學我,由于你也是獨一無二的,你是你,誰也成不了你。

    固然,盼望教師能給出更多的指導,大四對于大學生來說最關注的無非就是出路的問題。對于電子商務專業(yè),我想楊賦立教師網(wǎng)上發(fā)表的文章“電子商務百問百答”是一個很好的熟悉。電子商務學生的就業(yè)出路很大的程度上還是在于你的應用實戰(zhàn)力量。也盼望教師供應或者同學們找到更多的實習實戰(zhàn)時機。至少當你畢業(yè)的時候,你能精通電子商務的其中一塊或者具有電子商務的一技之能,不管seo還是網(wǎng)頁設計,網(wǎng)絡編程或者供給鏈治理,還是資金流的運轉(zhuǎn)。甚至是熟識阿里巴巴的b2b運作平臺和淘寶網(wǎng)開店的平臺使用。總之,讓自己獨一無二,你就具備競爭力。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十一

    職業(yè)生涯設計的目的決不只是協(xié)助個人按照自己資歷條件找一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,擬訂一生的方向,進一步詳細估量內(nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制,在“衡外情,量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

    二、為什么要規(guī)劃職業(yè)生涯?

    前面說到什么是職業(yè)規(guī)劃,那么到時職業(yè)規(guī)劃對大學生有什么現(xiàn)實意義呢?也就是我們?yōu)楹我M行職業(yè)規(guī)劃。

    生涯發(fā)展要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”,很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事“預則立,不預則廢”就是這個道理。

    (二)有利于工作經(jīng)驗的積累。

    由于缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,缺乏長遠打算,不少大學生年輕時只是隨波逐流地換工作,能找著什么工作就干什么。這種缺少規(guī)劃地更換工作,一方面難以在一個合適的領域內(nèi)積累必要的職業(yè)經(jīng)驗,而這正是企業(yè)所需要的;另一方面頻繁跳槽,會影響自己職業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。一個不具備應有的職業(yè)技能和經(jīng)驗的求職者,或者頻繁跳槽的求職者都難以得到用人單位的親睞。

    (三)有利于大學生建立科學的擇業(yè)觀。

    不管承認與否,大學生的第一份職業(yè)從廣義上講就是擇業(yè)的結(jié)果,但這種擇業(yè)很大程度上可能只是父母的意愿,學校的推薦,社會單方面需求的結(jié)果,與大學生自身的條件(職業(yè)興趣、職業(yè)錨、職業(yè)能力)可能并不完全相符。而我們提倡的是科學擇業(yè),即求職者依照自己的職業(yè)期望和興趣,憑借自身能力挑選職業(yè),使自身能力素質(zhì)與職業(yè)需求特征相符合的過程。

    大學生畢業(yè)時容易走向兩個極端:一是盲目自信,只考慮自身的需要脫離實際,對求職單位和職業(yè)有盲目的要求;另一種是純粹的現(xiàn)實主義心態(tài),“只要社會需要的就是我們要選擇和考慮的”。這與所提倡的科學擇業(yè)觀顯然是背道而馳的,科學的擇業(yè)觀倡導的是建立在知己知彼基礎上的“人職匹配”,而系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于建立這種觀念。

    (四)職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強個人實力。

    一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃可以引導你正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值;引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析;使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想;引導你評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距;引導你前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會;使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。

    (五)有利于降低離職率。

    如前所述,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的.大學生由于職業(yè)目標模糊,缺乏自我認知,在某種程度上表現(xiàn)為盲目就業(yè)和擇業(yè),直接的后果是人職不匹配,接踵而至的就是草率跳槽。經(jīng)過系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃的大學生一般都有明確的職業(yè)定向,對第一次擇業(yè)往往都很慎重,在真正雙選的基礎上找到一個相對適合自己的職業(yè),從而降低了因人職不匹配而導致的離職率。

    (六)有利于提高自身的競爭力。

    當今社會是一個充滿競爭的社會,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作,最后一無所獲,碌碌無為。這部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作是全部依賴于學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。

    三、怎么規(guī)劃職業(yè)生涯?

    每個人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有堅定的奮斗目標,并按照情況的變化及時調(diào)整自己的計劃,才有可能實現(xiàn)成功的愿望。這就需要進行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是:

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十二

    轉(zhuǎn)眼之間大一第一個學期只剩下短短的半個月,如今知識經(jīng)濟迅猛增長源源不斷,人才競爭日趨激烈,我不由考慮起自己的前程:在機遇與挑戰(zhàn)面前,作為一個學習醫(yī)學的大學生,我將如何面對?俗話說,欲行千里,先立其志。因此,我首先要把自己今后學習生活以及工作目標大致計劃一下,讓多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩(wěn)健前行。

    在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

    我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。”

    不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的`人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。仙桃學院是一個大的百花園,我只是百花園里一棵不起眼的小草,可小小草有一個大大的理想,就讓我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯!

    作為醫(yī)學生的我,又如何走好自己的下一步呢?只有認真規(guī)劃,仔細執(zhí)行,下一步才有精彩可言。

    一位智者這樣說過:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。

    隨著社會經(jīng)濟的不斷變化,在機遇與挑戰(zhàn)面前,作為一個學習醫(yī)學的大學生,我將如何面對?俗話說,欲行千里,先立其志。因此,我首先要把自己今后學習生活以及工作目標大致計劃一下,讓多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩(wěn)健前行。

    一個好的計劃能給我們帶來動力,當我們還在徘徊不知道我們將來要做什么的時候,那就像是一個沒有指南針的船在浩瀚無邊的海洋中航行一樣,只會不停地在同一個地方猶豫不決。所以我們應該對自己的將來有個計劃,就像在我們?nèi)松牡缆飞宵c亮一盞指路燈一樣,讓我們的人生更加精彩。尤其是在當今社會中,競爭如此之激烈,怎樣在這樣的社會中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能在社會中立于不敗之地呢?羅素說過,選擇職業(yè),就是選擇未來的自己。是的,就是規(guī)劃,這就是我們領先于其他競爭者的最佳選擇。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十三

    (1)標題:包括姓名、規(guī)劃年限、年齡跨度、起止時間。規(guī)劃年限不分長短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,視個人的具體情況而定。建議大學生規(guī)劃年限為三至五年。

    階段目標是職業(yè)規(guī)劃中每個時間段的目標;總體目標即當前可預見到最長遠目標,也是在特定規(guī)劃中的終極目標。在確定總體目標時,如果能適當?shù)乜吹眠h些,定得高點,則有助于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。

    (3)個人分析結(jié)果:包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基。

    本展望,同時也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。

    (4)社會環(huán)境分析結(jié)果:指對政治、經(jīng)濟、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會外部環(huán)境的分析。

    (5)組織(企業(yè))分析結(jié)果:主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務、發(fā)展領域等的分析。

    目標組合是將若干階段性目標按照內(nèi)在的相互關系組合起來,達成更為有利的可操作目標。

    (7)實施方案:首先找出自身觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面與實現(xiàn)目標要求之間的.差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實現(xiàn)各階段目標。

    標提前,是為了閱讀上的方便,突出核心主題——規(guī)劃的目標,并有利于與實施方案進行對照、檢查和修訂。

    (一)撰寫要求。

    1、資料翔實,步驟齊全。

    2、論證有據(jù),分析到位。

    3、言簡意賅、結(jié)構(gòu)緊湊,重點突出、邏輯嚴密。

    4、目標明確,合理適中。

    5、分解合理,組合科學,措施具體。

    1、扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

    2、職業(yè)方向及總體目標。

    3、社會環(huán)境分析結(jié)果:包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。

    4、組織分析結(jié)果:包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領導人、組織運行機制、發(fā)展領域等的分析。

    5、自我分析:對家庭因素、學校因素、自身條件及性格、潛力等的測評結(jié)果。

    6、角色及其建議:記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

    7、目標定位以及目標的分解和組合:發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

    8、成功的標準。

    9、差距:即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距。

    10、縮小差距的方法及實施計劃和方案。

    11、評估調(diào)整預測:評估的內(nèi)容、評估的時間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

    (三)撰寫的五個注意事項。

    第一,職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在對自己的興趣、特長、能力、社會需要等各方面全面了解評估的基礎上的,進行目標設定時一定要結(jié)合自身特點和情況,不能完全脫離現(xiàn)實。

    第二,人才素質(zhì)測評是了解自我的理論依據(jù)之一。

    第三,措施要有可行性。

    第四,報告書應有自已的風格和特色。

    第五,撰寫報告書還有幾忌:忌大,忌空,忌記流水帳,忌條理不清,忌文法不通、錯別字連天,忌過于煽情、沒有理性分析;忌死氣沉沉、沒有朝氣。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十四

    俗話說: 志不立,天下無可成之事。 志向是事業(yè)成功的前提。立志是人生的起跑點,反映了一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響一個人的奮斗目標及成就的大小。

    對我們大學生來說,我們的奮斗目標就是未來的職業(yè)之路,然而大學生活是職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵時期。在人生的路途中,我們時時刻刻都要面臨職業(yè)和工作的選擇。

    一個剛剛步入大學的我來說,對于未來職業(yè)生涯的規(guī)劃我本是一臉迷茫,但是古人云: 是預則立,不預則廢。 何成功人士都有完整系統(tǒng)的人生規(guī)劃,明確人生目標。從小到大我一直希望自己能成為一名擁有正義感的律師,游走在世界的每一個角落為所有覺得不公的人奪取他們應得的。本以為高考的失敗會讓我的人生變的一片空白,但是人生的定義不變,我的目標還在。如今我選擇參加大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,我希望能為我的人生寫出一篇精彩的規(guī)劃。

    下面根據(jù)我的實際情況,我把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個階段:準確評估,認識自我分析環(huán)境,慎重選擇規(guī)劃路線,宏觀定位設計生涯,微觀行動核查反饋,調(diào)整改進。每個階段有著不同的目標、任務,通過對每個不同階段的規(guī)劃,使自己更加認識到自己的優(yōu)勢和劣勢;通過努力工作學習,能力不斷提高,不斷評估每個階段的執(zhí)行情況;通過對自身和環(huán)境新的認識,在提升自我的同時不斷改進自己的,使職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理化、更加能促進社會、市場以及自己的發(fā)展。

    大學生之準確評估,認識自我

    進行了才儲的測試我的性格類型傾向是 isfj (內(nèi)向?qū)嵏星楦信袛?

    沉靜,友善,有責任感和謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無誤。忠誠,替人著想,細心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關心別人的感受。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。這就是 isfj 人的性格。

    1、職業(yè)興趣

    我是isfj型的人。忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。我樂于奉獻,平和謙虛是我最大的優(yōu)點,對于每件事情的細節(jié)有很強的認知力、理解力和責任心。對于職業(yè)的選擇更加喜歡具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),但在人生現(xiàn)實中的選擇更加喜歡具有服務意識的行業(yè),我在個人生活上不怎么注意,但是凡是他人的事情我都有強烈的個人反應,關心愛護朋友,原為所有公正的事業(yè)獻身。

    2、職業(yè)能力

    我的性格測試報告顯示我是獨立的、有創(chuàng)造性的思想家,具有強烈的洞察力,強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。對于職業(yè),因為我有強烈的說服力,以及對于是什么公共利益最有利有清楚的看法,所以我就將會成為偉大的領導者。但是由于我對新聞事實的不了解和書本的翻閱不夠到位,從而會導致我某些知識上的不夠充分。但是在工作上我能很好的分清楚情感和事業(yè),能夠很好的處理復雜的事情。

    3、個人特質(zhì)

    我的性格類型報告結(jié)果顯示我有很強的責任心,堅持自己的價值觀,對于怎樣怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而果斷堅定。我適合做藝術、科研工作和領導工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強。善于利用符合實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。平和謙虛、勤奮嚴肅。他們溫和、圓通,支持朋友和同伴。樂于協(xié)助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人交往,在困難中與他人和睦相處。

    4、職業(yè)價值觀

    不太喜歡以機械和物品為對象的工作。喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計工作,對于解決抽象性問題具有極大的熱情。通常傾向于通過思考、分析解決難題,而不一定落實到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作,不太喜歡固定程式的任務。

    具體情況是支配欲強,看中經(jīng)濟效益,并且重視能力素質(zhì)的提高,相信才智在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。

    我的優(yōu)勢能力

    1.善于決斷;

    2.工作作風凌厲;

    3.做事有擔當;

    4.工作明細;

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十五

    (-,20歲至30歲)。

    完美愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。

    方向:企業(yè)高級管理人員。

    總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。

    已進行狀況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學位。

    二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)。

    1、社會一般環(huán)境:

    中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

    由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),務必要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的`人員帶給了很多機會。

    三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析。

    1、行業(yè)分析:

    本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

    2、企業(yè)分析:

    ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領導層風格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務,目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構(gòu)。

    公司進入中國,同年在上海設立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。

    四.個人分析與主角推薦。

    1.個人分析:

    (1)自身現(xiàn)狀:

    英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通潛力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強的學習愿望和潛力。

    (2)測評結(jié)果(略)。

    父親:“要不斷學習,潛力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一齊居住生活。”

    母親:工作要上進,婚姻不要誤。

    老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經(jīng)驗”

    同學:“有較強的工作潛力”,“適合做白領”。

    ……。

    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。

    1.-:

    職務目標:外企企業(yè)商務助理。

    潛力目標:具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎,透過實習具有必須的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用潛力具備權威資格認證;有必須的科研潛力,發(fā)表5篇以上論文。

    經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬。

    2.-:

    學歷目標:透過注冊會計師考試。

    職務目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理。

    潛力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

    經(jīng)濟目標:年薪10萬。

    3.-:

    學歷目標:攻讀并取得博士學位。

    職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大學的外聘講師。

    潛力目標:科研潛力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;構(gòu)成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的潛力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和潛力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有必須的知名度。

    經(jīng)濟目標:年薪25萬。

    六.成功標準。

    我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    只要自己盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(個性是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn),我認為是能夠理解的。在28歲之前必須要有自己的家庭。

    差距:

    1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;

    2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力;

    3、快速適應潛力欠缺;

    4、身體適應潛力有差距。

    5、社交圈太窄。

    八、縮小差距的方法:

    1.教育培訓方法。

    (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:7月以前。

    (2)充分利用公司給員工帶給的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。

    (3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內(nèi)。

    2.討論交流方法。

    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選取和其中某些人經(jīng)常進行交流。

    (2)在工作中用心與直接上司溝通、加深了解;

    利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

    3.實踐鍛煉方法。

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能此刻就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,之后想當外企白領,此刻想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

    2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

    3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就能夠從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。

    個人職業(yè)生涯規(guī)劃書的重要性(匯總16篇)篇十六

    以前,懷揣著夢想,充滿著希冀,來到了莆田,來到了莆田學院這個大學,在大一的第一個學期,在枯燥乏味生活中,突然感覺自己失去了以前為之堅持的很多東西,尤其是夢想。看著身邊的同學們也這樣平凡懶散的生活,使得自己也開始要習慣了這種缺乏營養(yǎng)的日子。但是,在大一時學校給我們開了職業(yè)生涯規(guī)劃這一課程,我才一點點的開始改變自己的想法,我開始明白,我只有活的和別人不一樣,盡早規(guī)劃自己才能去完成既定目標,以前的夢想,于是,我開始向那些優(yōu)秀的學長們學習,開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,雖然在大一的時候我早對自己的職業(yè)生涯進行了一次規(guī)劃,但是當時的我在各方面還不太很成熟,有些想法還是太單純了,這天很高興老師能夠在給我們一次機會,讓我們再次對自己了人生進行了更完美,更完整的規(guī)劃。

    關鍵詞:職業(yè)生涯、自我分析、就業(yè)方向,規(guī)劃調(diào)整,職業(yè)取向分析。

    我已經(jīng)是大三的學生了,雖然大四的師兄、師姐們那么經(jīng)驗老道且成熟,但也不像大一的新生那樣應對一切都是那么新鮮、陌生、好奇、茫然。至少對于這個學校的生活,學習各方面我已經(jīng)有所了解,對自己學習的專業(yè)課程也有了進一步的認識和了解,那么就不能像大一大二時一樣,我要有規(guī)律地過好以后的兩年多大學生活。我十分重視與別人的關系,并善于給他人實際關懷,待人友好并有很強的職責心。對于批評和漠視十分敏感,但是我會經(jīng)常反省自己。能很好地適應生活,有良好的習慣。不吸煙、不賭博,喜歡安靜、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境,比較隨何。瞬間記憶力不是很好,對于煩惱很容易忘記,不會去想太多沒用的東西。

    可能的盲點:過分在意別人的情感想法和對我的評價,期望得到別人的表揚,擔心被忽視。為了保護和睦的人際關系,通常采蓉避或沉默的方式。

    1、興趣愛好:聽音樂,散步,喜歡盆栽植物但沒有行動,以前喜歡打籃球,此刻沒什么機會打。

    2、優(yōu)勢:善于學習別人的優(yōu)點,然后自我反省,

    3、劣勢:家在農(nóng)村,沒什么后臺。見識較少,工作經(jīng)驗生活經(jīng)歷少,各類榮譽證書獲得也很少,不善于表達,說話潛力差,不夠勇敢,怕這怕那的。

    4、優(yōu)點:從小養(yǎng)成吃苦耐勞的精神,做事細心,對待每一件事情都會先準備妥當不馬虎。

    5、缺點:做事情缺乏膽量,不夠自信,口才和演講潛力較低。比較內(nèi)向,不夠激情,比較被動。

    所謂江山易改,本性難移。但是只要有恒心,憑借那份用心向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來。把握每次機會,勇于說出自己的想法,敢于嘗試。盡可能多地閱讀書籍,提升自身的修養(yǎng),培養(yǎng)心態(tài)和內(nèi)涵。必須要堅持寫日記,啟迪思想和智慧。多跟有思想的人交談,向他們學習,時刻訓練自己的口才和說話潛力。

    1、社會環(huán)境:如今我們這一代生活壓力越來越大,房價肯定是越來越高的,生活在基層的百姓越來越艱難,像我們這一代,誰都不愿意在家鄉(xiāng)種田,大家都出來大城市工作,都期望能在城市生活,全國有56%的是農(nóng)村人口,城市的土地有限,農(nóng)村的勞動力大多在城市,造成農(nóng)村土地的浪費,像我家鄉(xiāng)的很多土地都丟荒了。此刻的畢業(yè)生大多是有數(shù)量沒質(zhì)量,想創(chuàng)業(yè)的人也很多,誰都不愿意總是幫別人打工,在城市競爭會越來越大,發(fā)展很快,很多東西新不了幾年就淘汰了,城市的生活很精彩,那都是有錢人的世界。做生意就要去賺有錢人的錢。返樸歸真是每個人心靈深處的感動和渴望,正如千年來古人所嘆“久在樊簍里,復得返自然”。

    2、家庭環(huán)境:在鄉(xiāng)下,農(nóng)村家庭,家中有六名成員。經(jīng)濟環(huán)境處于中下等水平,父母的對我的要求很高,但我的家人都很理解我,在各方面不會過分的給予我壓力,通常狀況都不干涉我的選取。和姐姐的相處也很融洽,家族中有很多堂兄弟姐妹。

    父親:目前,要多鍛煉自己的潛力,讓自己成為同齡人中的強者,以后過上好日子。母親:好好照顧身體,不要逼自己太緊,不要有太大的壓力,要好好學習。同學:期望我變得開朗,提高膽量,多說話。朋友:期望我過得快樂一點,有空都出了聚聚餐。

    其他:多溝通感情,多交流,期望我快點和旁邊的人打成一片。

    畢業(yè)后可到技術學校、研究單位、生產(chǎn)企業(yè)、管理部門,從事相關領域的教學、科研、設計、生產(chǎn)、應用、經(jīng)營、管理以及質(zhì)量檢測與技術監(jiān)督等工作。

    及技術監(jiān)督檢測部門的需要。隨著目前電子科學,嵌入式技術,新型傳感器技術的不斷發(fā)展,測控技術與儀器的就業(yè)前景一片大好。

    1、在工作中的優(yōu)勢。

    2、在工作中的劣勢。

    沒有得到表揚和欣賞的時候可能會變得失望、泄氣可能由于情感方面的負擔而疲憊不堪,情緒受影響說話不經(jīng)思考,有的時候優(yōu)柔寡斷在比自己出色的人面前,容易感到自卑,不自信,感覺低人一等不敢在公眾前表達自己的意見和看法。

    1、我的理想:畢業(yè)后找一份好穩(wěn)定的工作,等有足夠的資本和潛力后在自己出來創(chuàng)業(yè),再之后在成家過上幸福的日子,一家人和和睦睦永遠在一齊,過一種與世無爭的生活。

    2、近期8年內(nèi)的目標。

    20xx年順利讓自己畢業(yè),畢業(yè)后,利用這半年多的時間里,努力工作,不斷的嘗試,初步找到適宜自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

    用3年的時間勤奮苦干,努力打拼,貯備資金,積累經(jīng)驗,同時了解市場行情,找到以后發(fā)展的方向,并且努力在這方面多學習經(jīng)驗,掌握流程,多積累人脈。正式擁有自己的經(jīng)營和生意路,結(jié)束打工生涯。

    世事難料,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,務必根據(jù)實際結(jié)果和狀況,因變化進行及時的評估與修正。

    1、評估的資料:職業(yè)目標評估:假如一向沒有到達我的規(guī)劃目標,那么我將按實際狀況作出改變,或另制定計劃和目標。

    實施策略評估:如果不能把計劃堅持下來時,我就改變行動策略或找身邊的人幫忙,指點。

    其它因素評估:隨時了解狀況,當問題出現(xiàn)時,作出適當?shù)倪x取。

    2、規(guī)劃調(diào)整的原則:要按照自己的實際狀況,針對出現(xiàn)問題的方面進行調(diào)整,避免主觀或者沒有目的的隨意調(diào)整原先的計劃。要爭取別人的意見和看法。

    過。有句話說,天空不留下鳥的痕跡,但我已經(jīng)飛過。這些努力,絕對不會白費,只要有信心,只要夠堅定,只要不放棄,我想我的夢想會照進現(xiàn)實,我會走到夢想的彼岸。

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