范文范本是一種有效的學習工具，它可以幫助我們分析和解決寫作中遇到的問題，提升我們的寫作能力。以下是小編為大家準備的范文范本，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇一
在一年里，我努力學習踐行科學發展觀，通過中心組學習等載體積極參加創先爭優活動。在工作中，我發揮出善于學習的特點，注重業務知識的儲備和工作能力培養，注重提升自身的綜合素質，注重思考和總結工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建設，努力樹立勤政工作、嚴謹細致、規范高效、清正廉潔、作風公道正派的形象，時刻牢記和堅持原則、政策法規和組織紀律，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務的職責，遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風，踏實肯干的工作態度。
二、做好本職工作，認真履行職責。
今年五月份起，我在辦公室的工作調整為負責人事、財務管理、后勤服務保障。在平時工作中，我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”辦公工作原則，積極主動發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查和后勤服務四大職能，在處理經辦的各項工作中不斷體現出政治、學習、效率、責任、服務五種意識，力求高標準、高效率、高質量地完成本職工作。
1、做好各項人事工作。在今年人事工作中，我完成了單位干部職工工資晉檔、晉級的審核上報及審批發放，高效做好調入人員各項手續的報送審批工作，認真填報組織人事部門下發的各類信息統計表格，按照要求做好職數、編制管理，局屬事業單位崗位管理工作，協助局領導做好科級干部選拔任用工作，組織做好人事檔案管理移交工作，完成公務員信息庫老干局數據庫建設工作。
2、做好財務管理、后勤服務保障工作。
一是較好地完成了各項接待任務及各類會議的會務后勤保障協調工作。二是積極想辦法，提升改進機關工作人員辦公軟硬件：更新辦公電腦等，改善了機關辦公條件;三是做好財務、國有資產管理工作，嚴格遵守財務報銷審批程序，積極做好資金申請協調工作，想辦法解決各類資金申請及開支問題，配合市財政及審計部門對我局財務工作票據審查審計;四是做好各項服務保障工作。
3、做好其他事務性工作。今年在做好本職日常工作的同時，配合業務處完成了等工作。
4、完成了雙聯工作。今年我前往xx村xx余次，聯系對口幫扶群眾x次，努力為我單位駐村幫扶干部做好后勤服務保障工作。
三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公。
在工作中我涉及到經費使用及后勤物資保障等工作。我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的后勤保障及經費使用過程中，盡量做到支出透明，及時向領導請示匯報，和財務處保持溝通，所經辦的事項完全可以經得起檢查和審核。
四、好的方面和不足之處。
(一)好的方面。工作態度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見，適時調整工作方式和方法;在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致，在后勤保障中能做到堅持原則與靈活應對實際并舉，個人的組織協調能力得到了明顯提升，業務知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務不講條件不講得失，堅決完成。
(二)不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活，管理偏軟，存在老好人思想，缺乏敢于動真碰硬的決心;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點;五是公文處理仍然是短板。
五、今后努力方向。
1、提升政治理論的自學能力，努力提高自己的政治素養。
2、加強各項規章制度的學習。
3、進一步加強工作細致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。
5、改進工作方式方法。
6、加強公文材料寫作學習研究實踐。
以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領導、各位同事批評指正。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇二
在職場，初來乍到的新人必須提前了解職場辦公室職場禮儀，不要等到出糗再來學習禮儀。下面是本站小編給大家搜集整理的新人必備的職場辦公室禮儀文章內容。
電話禮儀。
在接聽電話時你所代表的公司而不是個人，所以不僅要言語文明、音調適中，更要讓對方能感受到你的微笑。同時，也不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄，包括來電話的時間，來電話的公司及聯系人，通話內容等，這樣才能為將來開展業務奠定良好的基礎。
迎送禮儀。
當客人來訪時，你應該主動從座位上站起來，引領客人進入會客廳或者公共接待區，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。切記，始終面帶微笑。
名片禮儀。
遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角，讓文字正面朝向對方，接名片時要用雙手，并認真看一遍上面的內容。如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會使對方感覺你很重視他。參加會議時，應該在會前或會后交換名片，不要在會中擅自與別人交換名片。
介紹禮儀。
介紹的禮節是行為大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。
握手的禮儀。
愉快的握手是堅定有力，這能體現你的信心和熱情，但不宜太用力且時間不家過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
1、打招呼。
辦公室內的“招呼”因人而易,不過親切的。
問候語。
與贊美語,乃是工作中不可或缺的禮貌語言.一些服務行業的公司強力倡導問候語言,要求員工在清晨時利用晨會時間,練習各種打招呼的語氣語調,希望他們在不斷地學習中,養成彬彬有禮的好習慣.
問候語在人際溝通當中屬于基本寒喧語言的一種,就如同在家里起床應該向長輩問安,在工作場合中也應該隨時表現自己的良好人際關系.適當的問候語不是聽起來不自然或是很做作的語言,而是投入自己的關心與親切的互動.問候語也是一種起始語言,在展開各種話題的時候,多多應用問候語常常讓雙方可以迅速化解冰凍,進入應有的主題.
贊美語并不容易形成,多數成功的領導都會巧妙地運用贊美語達到激勵員工的目的,其效果甚至比給予金錢的鼓勵還要有價值.練習贊美語首先需要細心觀察對方的舉措,找到對方可以贊美的項目,然后用簡單、深刻的語言,激勵人心.
2、人際關系。
對于上司布置的任務,做下屬的應當服從和執行,并在執行任務的過程中及時向直接領導請示和及時匯報工作進展.
下屬面見上司時,要注意衣著整潔,不在上司面前抽煙;上司發表的言論,即便有不妥之處,也不該立即打斷,尤其是有他人在場時,可以等上司說完再誠懇地提出自己的見解.
造訪上司辦公室時,無論門是關著還是開著,都應輕輕敲門.
作為集體中的一員,無論是服飾儀表,還是言談舉止,最好能與大家保持一致.
當同事在專注地工作時,應避免打攪對方,與同事開玩笑要注意分寸,不要私自翻動同事放在辦公桌上或抽屜里的物品.
與同事之間的經濟往來應該“一清二白”,向同事借錢、借物,應打。
借條。
并及時歸還;不要隨意打聽其他同事的薪水或獎金.
3、話禮貌。
電話禮貌也是辦公室不可缺少的禮貌之一,許多洽公的客戶往往因為一個電話搞得心情不好或是溝通不良.所以,電話禮貌必須作為全體員工的基礎訓練項目,全力推動,貫徹執行,使客戶在第一次接聽電話開始就對您的公司感覺非常滿意.這種培訓要靠長期鍛煉,不是一朝一夕可以促成的.
微笑的臉才會產生微笑的聲音,聲音是可以訓練和管理的.絕大多數人都沒有對自己的聲音進行訓練,完全憑借本能的自然音調來說話,這是極大的錯誤.透過電話的聲音,是必須營造的.我們可以面對鏡子仔細觀察自己說話的樣子,并錄下聽自己說話的聲音,找出自己說話時嚴重的缺點,加以改正.
由于電話里面只聞其聲,不見其人.所以,要用簡單的kiss理論來說話(keepitsimpleandshort).運用簡單扼要的字句,避免使用過于專業的名詞或者是行話,這樣會使對方很難快速理解.即使是無法避免的時候,也請使用比較通俗的名詞,并加以淺顯的說明,這樣可以節省彼此寶貴的時間,避免誤會.
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇三
20_年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下，我院認真貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論和業務學習、不斷提高醫務人員思想素質。
開展“加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系”主題教育活動。
根據業務學習、培訓計劃，我院定期組織醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫療行風明顯好轉。
二、醫改工作開展情況。
自20_年9月1日以來，我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。醫院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫療服務收費價格，增強醫院社會服務透明度，接受群眾監督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。
管理和藥品零差率銷售，為農村提供安全、有效、優質、價廉的醫療衛生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。
依據核定我院的核定編制數44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫院，已競聘上崗40人，衛生技術人員37人，其中執業（助理）醫師_人；大專及以上學歷21人，中專學歷_人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業技術結構得到優化，醫療衛生服務專業化、規范化標準提高。
20_年9月—12月改革期間，門診病人較20_年下降32%，住院病人同比下降60%，醫院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，20_年9月至12月總收入60萬元，盈利_萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現一種收不抵支的現象。院領導班子看在眼里，急在心里。20_年1月通過院委會幾次會議討論，醫院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫務人員的積極性，使醫院業務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫院業務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人1_29，收入84萬，公共衛生收入34萬，全年我院任務數250萬，現以完成全年任務95%。
三、新型農村合作醫療工作穩步開展。
用，嚴格管理新農合賬務，按時上報及時兌現，現場減免。20_年1至20_年6月20日止新農合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農合住院均次費用_23元，報銷比例79%。在20_年市新農合考核小蚌埠衛生院被評為新農合先進單位，報銷比例又提高2%。
四、加強院感管理、保障醫療安全、努力提高醫療質量。
一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。二是建立了醫療事。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇四
20xx年上半年，我院在區衛生局的領導和重視下，堅持以黨的十九大精神重要思想為指導，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現就我院20xx年上半年黨風廉政建設工作總結如下：
年初，區衛生局局黨委下發了20xx年黨風廉政建設責任書，要求我院黨員干部圍繞十九大精神主題教育和興起學習貫徹十九大思想新高潮，抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任，建立了由院長、科室總責具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業務工作建設，又要抓好隊伍廉政教育，促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。
根據區衛生局的安排和布置，進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際，廣泛開展“兩個務必”教育，大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀條規和法律法規教育，并組織職工《憲法》學習、不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。
根據我院工作技術性很強且涉及面廣的特點，我院領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質，提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
以預防為重點，以薄弱環節為突破口，著重加強和解決了易發生腐敗現象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了腐敗現象的發生。堅持民主監督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。
根據區衛生局局黨委黨風廉政建設工作精神，我院先后制定了衛生院黨支部黨風廉政建設措施相關規定，并成立了黨風廉政建設領導小組。同時，我院堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規定標準范圍內。
1、我院在編人員少，業務工作繁重，對職工理論學習不能按時堅持。
2、紀檢工作薄弱，對群眾舉報的問題檢查力度不夠，在以后的工作中我們要認真改正不足，把我院下半年的黨風廉政建設工作搞的更好。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇五
試著說：我不確定這樣是不是能夠實行……。
不要說：這根本狗屁不通。
試著說：真的嗎？不要說：放你的屁！
試著說：或許你可以去詢問一下別人的看法……。
不要說：你等著看誰會幫你！
試著說：我當然也很開心………。
不要說：誰有空甩你啊？
試著說：不好意思，我並沒有參與這項計劃……。
不要說：我拷！這件事跟我有什么關系？
試著說：嗯，這很有意思……。
不要說：這是啥狗屁東西？
試著說：我會試著把這件事情插進工作進度中……。
不要說：你他媽的怎麼不早一點兒交代？
試著說：他可能不太熟悉這件事情……。
不要說：他腦袋里面裝的是大便！
試著說：所以你不太滿意這件作品？
不要說：哇！你又想挑剔什麼？
試著說：我手邊的工作量可能有一點過重了……。
不要說：他媽的，我就領這一點兒薪水，你想累死我啊？
試著說：我喜歡接受挑戰……。
不要說：這是什么屁工作！
試著說：我覺得這應該不會有問題……。
不要說：這又與我何干？
試著說：你可能還不太了解……。
不要說：你腦袋里都裝了些什么？
試著說：是，我們是應該討論一下……。
不要說：奶奶的，又要開什么白癡會議？
來源：人力資源網。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇六
我自擔任橋亭鄉衛生院院長職務一年以來，在縣衛生局及各級政府的領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”為重要指導思想，深入學習科學發展觀，積極開展“創先爭優”活動，堅持以農村醫療為重點，強化疾病預防控制及醫療救治體系建設，深化醫療改革，全面加強內部管理和人才培養，促進全鄉衛生工作全面發展，現就一年來的實際工作總結如下：
1、只有團結的領導班子，才能激活醫院的動力，才能有序、順利的完成各項工作。自2014年我院重組領導班子以來，我注重領導班子的建設，實行主要領導抓全局，分管領導具體抓的工作原則;實行分工負責制，各負其責。醫院重大事件進行領導班子討論、大會表決制，真正實現公平、公正的原則。
2、制定領導年終考核制度，加強班子成員的責任心，構造一支團結協作、富有活力的領導班子，為全院各項工作開展奠定了良好的基礎。
1、投入60多萬元的新住院綜合大樓全面完成裝修，并于2014年7月份正式投入使用。新增住院病床20多張，有效緩解了住院病房的日趨緊張局面，改善了病人的住院條件，促進了醫院的發展。
2、新增一臺多功能自動血球分析儀。由于裝備了比較現代化的設備，使功能科室充分發揮了在醫院的輔助作用，使我院醫務人員能更加明確迅速地診斷疾病、救治病人，同時，也為我院帶來了可觀的經濟收入。
醫院的醫療質量的高低取決于技術人才素質，只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能創造出成績，才能適應于現代醫療的發展。2014年度，我院完成進修人員3人，醫師2人，護士1人，繼續教育8人，其中中專升專科5人，大專專本科3人，1人取得學士學位。同時有多名醫務人員接受上級各種培訓，大大增強了我院醫療技術力量，為醫院發展奠定了良好的其礎。
加強醫療質量管理是醫院醫療發展的前提，所以我院制定了各種醫療質量管理制度，加強醫生、護士的業務技術培訓及相關法律法規的學習。嚴格執行全員“三基”訓練考核，提高了我院全體醫務人員的業務技術水平，確保我院醫療安全和醫療質量。2014年我院門診病人達21761人次，住院病人1436人次，住院分娩產婦103人次，全院總收入萬元，增長率40%，其中醫療業務收入萬元，比去年同期增長45萬元，增長率32%。
質炎疫苗接種率達100%，百白破疫苗、乙肝疫苗、麻疹疫苗接種率達98%，國家擴大免疫疫苗接種穩中有長。九大公共衛生開展順利：我院自開展九大公共衛生工作以來，先后投入了大量資金購置了一批設備，確保項目工作正常開展，目前已完成城鄉居民健康檔案建檔4885人，孕產婦建檔率100%，0—36個月兒童建檔率達95%，圓滿完成了年度建檔任務，為以后的公共衛生項目工作開展奠定了良好的基礎。
六、婦幼保健、孕產婦管理及“降消”工作有序開展為提高我院住院產婦系統管理的水平，我院制定了孕產婦系統管理實施方案及“降消”項目工作實施方案。2014年我院住院分娩103人次，住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，高危產婦篩查2人，孕產婦建卡率、產后訪視率、合格率均達到95%以上;完成學齡前兒童體檢525人次，兒童系統管理率，全年辦理“降消”卡223張，“降消”補助98人次，同時完成葉酸增補70人次。
我在2014年的工作中，取得了一定的成績，但由于剛擔任主要領導，經驗不夠成熟，離上級領導對我的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我會虛心學習，努力工作，爭取在今后的工作中取得更好的成績。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇七
時間飛逝，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的2020年。在過去的2019年，我們醫院圍繞經濟建設和西部大開發、青海大發展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。
三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。
四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”為主的“衛生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達，“三基”考試合格率達100，年內無護理事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
開展了彩超、介入治療兩項新業務，白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備急診科骨干力量，保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢，2019年選送進修人員12人，參加繼續醫學教育達56人次;組織院內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。
最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協調，從整體上讓醫院外觀煥然一新。
同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。
今年，由于基礎建設與防治“型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業、團結奮斗的精神，依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農村基層產業結構調整指導工作。總的來說，2019年我們承接了2017年良好的發展勢頭，圓滿完成了2019年各項工作任務，也為2020年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇八
(一)必需盡快明確權屬，確定學校四至界線，為了避免后期爭議，確保建設用地不流失，必需新建永久性圍墻。
(二)同意增加施工臨時用電、用水及新建永久性圍墻等“三通一平”工程，增加工程費用在工程預備費用中列支，最終以審計結算價為準。
(三)同意由現施工單位組織實施永久性圍墻和施工臨時用水工程，同意由縣電力公司組織實施臨時施工用電和35kva輸變線路遷改工程。
(四)要求縣教育局、施工單位、監理單位，完善手續、控制投資、確保質量、加快進度，切實與縣相關部門及鄉、村兩委加強溝通、密切配合，按期完成建設任務。
會議時間：20xx年10月19日上午9點。
會議地點：二校區會議室。
參加人員：
主持人：
記錄人：
審簽：
內容：
20xx年10月19日上午，校長彭海濤在二區會議室主持召開行政辦公會。黨委書記蔣明傳達了創衛工作緊急會議精神。總務科科長屈經甫對創衛工作做了補充發言。與會人員就創衛工作進行了認真分析，會議形成如下決定：
一、高度重視南充市創建國家衛生城市工作，認真做好學校清潔工作及市區創衛的協助工作。
二、學校做好迎接創衛檢查的準備工作，各部門要明確各自職責，并保持良好協作關系。
三、合理安排時間，做好迎檢的展板和橫幅，同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。
四、根據市衛生局的安排，學校決定由蔣明書記為協助市衛生局創衛督查工作的全權負責人，派譚小林和蔣祎祎20-26號到市衛生局協助創衛督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛生。
五、做好禁煙工作，聘用禁煙勸導員。
會議時間：__年x月__日。
會議地點：政府會議室。
參會人員：班子成員。
主持人：__。
會議主題：思想教育。
此次會議為進一步加強學校政治思想工作、開展創先爭優活動、建設和諧校園，必將產生深遠的意義。根據q部長的安排，我將各學校關于宣傳思想工作作簡要概述。
一、__九年制學校思想教育情況介紹。
1、健全“兩支隊伍”以黨總支、德育處、團委、工會、班主任組成的思想政治工作領導隊伍。由關工委、家長學校、家長委員會、法制副校長組成的學生思想政治工作教育隊伍。
2、建立陣地：一是建立了業余黨校、團校等政治思想工作教育培訓陣地;二是建立了校園電視臺、黑板報、宣傳櫥窗等教育宣傳陣地;三是建立了支部活動室、工會活動室、課外活動小組等教育活動陣地。
3、突出特色：一是加強對教職員工的宣傳思想工作有特色;二是加強對學生的宣傳思想工作有特色;三是將宣傳思想教育活動容入創建活動有特色;四是將宣傳思想工作容入“唱讀講傳跳”活動有特色。
二、__鎮九年制學校思想教育情況介紹。
1、堅持一個陣地——課堂教育。
2、圍繞一個核心——抓學校黨支部建設，突出“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，教學效果驗黨建”。
3、開展幾個宣傳——一是活動宣傳：充分發揮德育處和團委的作用以“唱讀講傳跳”活動為根本，深入開展“六個一”(即開展了一次經典誦讀比賽活動;舉辦了一次以“唱響紅色歌，提升精氣神”為主題的紅歌賽;創辦了一期以“英雄故事讀后感”為主題的《紅豆》紅色紅典專刊;開展了一次以“校園廣播、簡報、黑板報”為陣地的宣傳活動;堅持利用升旗儀式開展講故事活動);二是充分發揮課堂宣傳的主陣地作用。學校利用早上7：40~8：00學生朝讀讀經典;上午和下午第一節預備前5分鐘唱紅歌;音樂教師利用音樂課教會學生唱紅歌，并作為期末考核學生和教師的重要內容;政治課教師在學生中開展講故事、征集學生箴言活動。三是利用刊物宣傳。
三、m強調(關于學校思想宣傳工作)。
4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：
一、三月份的主要工作。
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設置、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習，與教育廳高教處聯系落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點。
4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設“平安學校”責任分解到位，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好20xx屆畢業生就業指導和離校工作;組織招生宣傳發動，為今年招生計劃的完成打好基礎;抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今后在校園內經營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除租賃合同。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”責任書，進行安全保衛責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質性發展。
7、要認真對照有關規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園文化建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。
x年11月26日下午，楊學武局長在局會議室主持召開局行政辦公會，局領導游何保、江水錄、朱筍、高鐵、陳小枝、吳建平、羅來水參加了會議，符惠慶、張國梁、夏善峰、陳富長、姜良志、李學平、劉兆森、陳非、趙俊弢列席了會議。會議強調：全局上下要深入貫徹市委、市政府關于精細優美的要求，切實落實貫徹好10月25日局行政會議精神，不斷完善內部管理制度，理順關系，提升工作效益和工作質量。當前要全力以赴抓好戶外廣告整治這項局中心工作。現將會議情況紀要如下：
一、關于加強中心城區中高層住宅二次供水污染防治工作的討論。
會議聽取了市自來水公司起草《關于加強中心城區中高層住宅二次供水污染防治工作的實施意見》情況的匯報，指出，中高層住宅二次供水污染關系到中高層住戶的正常用水安全，已引起社會各界的高度關注，因此，加強中高層二次供水污染防治工作顯得尤為重要和緊迫，必須高度重視，認真實施。
會議要求盡快起草關于中心城區中高層二次供水污染防治的實施方案，并上報市政府，由市政府組織房管、規劃、建設、城管、衛生等部門召開協調會，明確部門職責，落實工作措施，切實解決二次供水污染問題。高鐵同志負責牽頭，自來水公司負責起草防治實施方案。下一步將要起草二次供水污染防治工作的實施辦法，建立長效管理機制。
二、關于加強自來水公司管理事宜的研究。
xx市城管局是中心城區自來水行業主管部門，是市自來水公司的行政管理主體，兩者之間的關系是領導與被領導的關系。局里要進一步加強對自來水公司企業的行政管理，同時局里要結合企業生產的規律和特點，給自來水企業充分的自主經營權。市自來水公司必須建立生產計劃、經營效益、安全狀況等重大事項報告制度。
會議要求自來水公司要做好水廠安全生產和管理，確保群眾用水安全、喝上放心水。要切實加強水質檢測監測，按照國家住建部和省住建廳有關要求定期公布水質，落實水質報告制度，充分保障老百姓知情權。
三、關于聽取市園林局關于實施今冬明春綠化提升改造方案的匯報。
會議同意市園林局實施中心城區x年今冬明春13條路段和重要節點綠化提升補植方案，同意實施鳳凰大道景觀軸綠化建設改造第一套方案。
會議要求園林局要按照精細優美的要求，重點將鳳凰大道綠化建設改造成城市景觀軸，將高速東出口綠化提升改造成具有地方特色的精品景觀;盡快完善今冬明春綠化項目建設方案，上報局里，統一報市城建項目推進辦。
四、關于規范行政許可及審批流程的研究。
會上聽取了局公用事業科和行政服務科關于局行政審批事項及草擬的行政審批會簽表的情況匯報。會議要求盡快建立行政審批會簽制度，規范審批流程，完善行政審批會簽表并嚴格付諸實施;除12項行政審批事項外，涉及其他審批或核準內容要立即梳理，建立統一規范的管理辦法。該項工作由游何保同志牽頭，局有關科室和局屬單位配合。
會議明確要求，嚴格落實省、市有關文件精神，進一步規范我局行政許可工作，局系統12項行政審批事項必須全部進入行政服務中心窗口。局窗口負責人要加強窗口管理，提高服務水平。要著力加強部門協調溝通，加大批后管理執法力度。
五、關于茶圣路二標段和瑞昌路接管事宜的討論。
會議原則上同意接管茶圣路二標段和瑞昌路，并要求做好相關交接工作。原則上要求茶圣路二標段項目部做好行道樹樹池整改等工作。具體移交事宜由高鐵同志負責，局屬有關單位和局公用科做好有關工作。
六、關于加強辦公室工作效益的研究。
辦公室是承擔公文處理、溝通內外、上傳下達、后勤保障服務等日常工作，具有綜合樞紐的作用。要大力加強辦公室建設，著力提高辦公室工作效益，確保領導決策落實到位。會議同意從局系統內外選聘3至4名能吃苦耐勞、有一定文字處理功底和各方面素質過硬的人員充實辦公室。
七、關于辦公樓租賃事宜的研究。
會議同意租用鳳凰東大道501號原海上天大酒店作為局屬環衛處下屬的管理用房，由朱筍同志負責租賃事宜。要嚴格履行租賃合同，按合同要求支付轉讓費和租金。要本著厲行節約的原則，充分利用現有的辦公設備，妥善做好相關工作安排。
八、關于加強機關制度建設的討論。
會上對辦公室草擬《局機關日常工作制度》、《局收發文管理制度》進行了充分討論。會議要求進一步完善《局機關日常上下班制度》，規范局機關日常上下班、請銷假、節假日值班、機關環境衛生、考勤管理等制度。進一步完善《局收發文管理制度》，規范收文辦理程序，提高辦理效率;加強發文管理，規范發文格式和程序，嚴禁局屬單位越級行文。
為切實改進局機關工作作風，提高辦文辦事效率和機關效能，加強機關制度建設尤為緊迫和重要。加快制訂完善重大事項會簽制度、緊急事務的責任分擔及處置辦法、財務管理制度、會議制度、公務接待和車輛管理制度等，并要求在春節前建立完善制度體系。
九、關于加強建筑垃圾管理的研究。
會上聽取了局渣土辦x年以來建筑垃圾管理工作情況和下一步加強建筑垃圾管理建議的匯報。
會議指出，我市中心城區存在建筑垃圾管理機制不順、管理不規范、監管不到位等問題。會議要求規范建筑渣土運輸作業市場，加強市場準入的靈活性，完善市場競爭機制，適當增加建筑渣土運輸企業;同時加強渣土運輸企業和車輛的管理，非專業運輸車輛不準進入市場作業，對違規運輸企業和車輛要加大處罰力度，未經局班子集體研究，任何人不得擅作主張。
會議要求參照兄弟地市先進做法和成功經驗，盡快研究制訂建筑垃圾管理辦法，實行渣土管理與執法相分離，建立責任機制，有關渣土管理與執法的重大事項必須集體研究。務必采取各種新舉措、新方式，建立一整套全覆蓋、嚴格有效的建筑垃圾管理辦法，立即改變目前建筑垃圾管理混亂局面，切實規范我市中心城區建筑垃圾管理。該項工作由朱筍同志負責，陳富長同志配合完成。
關于建設建筑垃圾消納場所問題，要盡快形成意見報市政府和城建重點項目推進辦。
十、關于幾個重要事項的安排部署。
(一)關于城市生活垃圾焚燒發電項目可行性研究事項，由游何保同志負責，符惠慶同志配合。
(二)關于擬組建局工程建設科，規范工程管理，由高鐵同志負責。
(三)關于如何規范局行政許可事項和行政審批，研究其他需要行政審批或核準的相關事項，并完善審批責任程序，由游何保同志負責。
(四)關于如何搭建大督查、大城管格局，整合部門資源，加強數字化城管與智慧城市建設的對接，并爭取市委政研室的支持，由江水錄負責。
(五)關于如何加強辦公室綜合協調平臺建設，提高工作效率，由朱筍同志負責。
(六)關于制訂完善財務管理辦法，由陳小枝同志負責。在保障局機關日常辦公費和必要的周轉資金的前提下，將城市管理經費和行政收費重點下放給局屬單位。局機關和局屬單位經費、收費如何使用，如何建立高效、透明、集體決策的財務制度。
(七)關于如何加強危房修繕、私房改建監管工作，要與市規劃局、房管局協調對接好，明確部門職責，強化協調溝通，共同制訂出臺一個聯審制度;同時局里要盡快制訂私房改建監管制度和責任分擔制度，將工作職責和責任落實到人，并探索組建綜合執法大隊。該項工作由羅來水負責。
(八)關于建立局屬部門、單位單獨負責機制，強化其獨立處理問題的能力，并充分發揮好局機關總協調的作用，由朱筍同志負責。
會議時間：.
會議地點：11#a307。
會議成員：社團辦公室成員。
缺勤人數：0。
會議主持人：
主任：位通。
副主任：趙炳霞,張敦憲。
會議內容：
會議開始，首先由主任位通強調幾件事情，第一：強調準時參加例會，并進一步強調對遲到干事的處罰制度，強化干事的時間觀念。第二：指出我們個別大一新生不文明不懂禮貌的現象，教我們大一新生要文明禮貌，尊敬老師和學長，提高自身的行文修養。第三：對社團辦公室11屆干事進行了詳細的工作分工和工作部署，及辦公室的具體工作和責任。第四：傳達老師組織成立后不再進行聚餐的要求，以聯誼等其它的方式慶祝新組織成立。
其次，副主任趙炳霞對辦公室老師助理這塊工作做了詳細介紹，鼓勵有意向的干事參與，并著重培養幾名干事專職老師助理這塊工作，干事們對存在的疑惑進行了咨詢，趙副主任進行了一一解答。
接著副主任張敦憲，對辦公室拉贊助這塊工作做了詳細介紹，鼓勵有意向的干事參與，并著重培養幾名干事專職拉贊助這塊工作，干事們對存在的疑惑進行了咨詢，張副主任進行了一一解答。
最后，主任位通鼓勵辦公室11屆干事積極進取共同努力把辦公室做得更成功，然后干事們表明了決心!
各干事沒有疑問之后，主任位通宣布會議結束。
計算機學院社團辦公室。
姓名：李健。
x年11月10。
會議時間：.
會議地點：10#c420。
會議成員：社團辦公室成員。
缺勤人數：0。
會議主持人：
主任：位通。
副主任：趙炳霞,張敦憲。
會議內容：
今天的例會是社團聯合會辦公室成立后的第一次例會，準確的說是一次見面會，會議開始后首先由主任位通對社團辦公室的發展歷程及所取得的成績進行了介紹，對社團辦公室的工作進行了介紹，讓剛進入辦公室的干事對辦公室進一步了解。然后強調了辦公室的紀律和時間觀念，增強新一屆干事的紀律觀念和時間觀念。鼓勵干事在平時要認真嚴格要求自己，在態度上要端正，以良好的精神迎接未來的工作。
其次，副主任張敦憲和王海霞分別對自己負責的拉贊助和辦公室助理進行了初步介紹，讓干事們有所了解。
接著，由主任位通主持，從主任開始每名辦公室成員輪流作自我介紹，干事們一一對自己的籍貫愛好進行了介紹，寫下了自己的聯系方式，并表明自己的決心，辦公室干事們相互了解認識。
最后，干事們對自己關于辦公室的疑惑進行了咨詢，主任位通及副主任張敦憲和王海霞進行了詳細作答，確定干事咨詢完畢后，主任位通倡導11屆辦公室成員要在承接上一屆學生工作成就的基礎上有所突破爭取更大的超越，社團辦公室第一次例會在激昂的心志和熱烈的掌聲中結束。
會議時間：20xx年10月19日上午9點。
會議地點：二校區會議室。
主持人：彭海濤。
記錄人：蔣祎祎。
審簽：
內容：
20xx年10月19日上午，校長彭海濤在二區會議室主持召開行政辦公會。黨委*蔣明傳達了創衛工作緊急會議精神。總務科科長屈經甫對創衛工作做了補充發言。與會人員就創衛工作進行了認真分析，會議形成如下決定：
一、高度重視南充市創建國家衛生城市工作，認真做好學校清潔工作及市區創衛的協助工作。
二、學校做好迎接創衛檢查的準備工作，各部門要明確各自職責，并保持良好協作關系。
三、合理安排時間，做好迎檢的展板和橫幅，同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。
四、根據市衛生局的安排，學校決定由蔣明*為協助市衛生局創衛督查工作的全權負責人，派譚小林和蔣祎祎20-26號到市衛生局協助創衛督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛生。
五、做好禁煙工作，聘用禁煙勸導員。
時間：20xx年11月21日上午9點—10點。
地點：蔡院長辦公室。
主持：蔡世廉。
出席：
記錄：
20xx年11月21日上午，常務副院長蔡世廉主持召開本學期學院后勤工作第九次例會。
紀要如下：
一、本周主要工作回顧。
本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓，主要內容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查。
(一)總務處。
組織餐廳從業人員，召開服務規范和餐飲衛生現場觀摩會(餐廳二層);及時處置三次高壓掉閘停電事故;起草了《學院臨時停電緊急處置工作預案》;協調新樂城管執法局和垃圾處理場，保證了學院生活垃圾處理問題。
(二)安全工作處。
完善并指導各部門健全消防檔案;加大力度，對校園內“亂停亂放”現象進行清理;加強對安全處員工文明執勤、文明用語和服務意識的經常性教育。整理學院各樓消防驗收審批材料;準備接收高層審報驗收有關材料。
(三)資產處。
組織完成了供水管道閥門井施工;完成了七局暑假維修學生公寓，漏水宿舍返工維修的驗收;配合實驗中心完成了20xx年高校統計有關報表的填報工作。
(四)車管處。
組織完成了冬季車輛安全運行和隱患經驗交流會;開展冬季安全行車無事故“創先爭優”活動;組織車輛消防滅火演練;統一對所有車輛逐項進行了安全檢查;組織完成了冬季車輛安全運行考核。
會議時間：2013年11月12日14：30～16：30。
會議地點：足球中心大樓劉江南校長辦公室。
參加人員：劉江南、容仕霖、鄧晟、劉銳、陳翔、大衛、費爾南多、米蓋爾。
會議主持：劉江南。
會議記錄：陳翔。
會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作。
1、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通。
大衛希望恒xx球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。
劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印*的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的ac米蘭和尤文圖斯俱樂部，*期將派出98-99及2000年齡段的2支球隊出訪。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇九
有兩種格式：
一是，會議名稱加紀要，也就是在“紀要”兩個字前寫上會議名稱。如《全國財貿**工作會議紀要》《吉林省工商行政管理**會議紀要》。會議名稱可以寫簡稱，也可以用開會地點做為會議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀要》《鄭州會議紀要》。
二是，把會議的主要內容在標題里揭示出來，類似文件標題式的。如《關于加強紀檢工作座談會紀要》《關于落實省委**同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀要》。
簡要介紹會議概況，其中包括：
(1)會議召開的形勢和背景;。
(2)會議的指導思想和目的要求;。
(3)會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者;。
(4)會議的主要議題或解決什么問題;。
(5)對會議的評價。
文號格式。
文號寫在標題的正下方，由年份、序號組成，用*數字全稱標出，并用“〔〕”括入，如：〔2004〕67號。辦公會議紀要對文號一般不做必須的要求，但是在辦公例會中一般要有文號，如“第xx期”、“第xx次”，寫在標題的正下方。
制文時間。
會議紀要的時間可以寫在標題的下方，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面，要用漢字寫明“年、月、日”，如“二〇〇二年八月十六日”。
它是紀要的主體部分，是對會議的主要內容、主要精神、主要原則以及基本結論和今后任務等進行具體的綜合和闡述。怎樣才能寫好正文部分?也就是說，要掌握點什么要領與方法，是否可以這樣：
(1)要從會議的客觀實際出發，從會議的具體內容出發，抓中心，抓要點。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作;所謂要點，就是會議主要內容。要對此進行條理化的紀要。
(2)會議紀要是以整個會議的名義表述的，因此，必須概括會議的共同決定，反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述并寫明分歧之所在。
(3)要掌握并運用****的基本理論與*的方針、**對會議進行概括與總結。它是貫穿在紀要始終的一條紅線。
(4)為了敘述方便，眉目清楚，常用“會議認為”、“會議指出”、“會議強調”、“與會人員一致表示”等詞語，做為段落的開頭語。也有用在段中的，仍起強調的作用。
(5)屬于介紹性文字，筆者可以靈活**敘述，但屬于引用性文字，必須忠實于發言原意，不能篡改，也不可強加于人。
(6)小型會議，側重于綜合會議發言和討論情況，并要列出決議的事項。大型會議內容較多，正文可以分幾部分來寫。常見的有三種：一是概括敘述式;二是分列標題式;三是發言記錄式。
一般寫法是提出號召和希望。但要根據會議的內容和紀要的要求，有的是以會議名義向本地區或本系統發出號召，要求廣大**認真貫徹執行會議精神，奪取新的勝利;有的是突出強調貫徹落實會議精神的關鍵問題，指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價，結合提出希望要求。
格式內容。
1、標題。由_會議名稱+會議紀要_構成。
2、導言。介紹會議召開的基本情況，如時間、地點，參加人，討論的問題。
3、會議的成果及議定的事項。應逐項列出。
4、希望。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十
2019年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞2017年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。
3、經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到年門診水平。
3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。
3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用奶粉嬰兒進行了篩查。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十一
2017年，我院黨風廉政建設工作在鄉黨委、縣衛計局黨委的正確領導下，以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;以黨的十九大精神為引領，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我院始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以院黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《五頂山衛生院預防商業賄賂制度》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，制定了《2017年黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的科室負責人簽，全面落實了黨風廉政建設責任制。四是健全機制，形成了院黨支部統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、公務接待制度、上下班簽到制度、外出報備制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。進一步推進黨務、院務和辦事公開;強化財政預算決算，推進“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用院內設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
我院按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別科室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;。
五是部分干部職工紀律作風有待進一步加強，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
針對存在的問題，結合當前系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是堅持學習。認真組織系統全體干部職工學習有關政策法規，各級紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強系統的自身建設。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十二
根據《^v^合同法》及有關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方達成如下租房協議：
甲方將自有的座落在房屋，總面積_________平方米，出租給乙方作為辦公和服務場所使用。
乙方自年月日開始租用，租用時間暫定年，如需提前退租或延期租用，需提前30天通知甲方。中途如甲方按法定手續將房產轉移給第三方時，本合同對新的房產所有者繼續有效。
甲乙雙方議定租金為_________元∕月，乙方按季支付給甲方。支付時甲方需提供由稅務機關監制的收租憑證。租賃期間，甲方不得單方面隨意提高租金水平，乙方使用范圍內的水電費、物業管理費等由乙方另行支付。
修繕房屋是甲方的義務，甲方應對出租房屋定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、通水、通電，也確保乙方安全正常使用。
乙方因使用需要，在不影響房屋主體結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾，改造。但其規模范圍等都應事先得到甲方同意后方能施工。按照“進修走丟”的原則，所需裝修改造費用由乙方負責，租賃期間乙方添置的所有財產歸乙方所有，停租時乙方有權處理。
本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。
本合同一式兩份。甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________。
乙方（簽章）：_________。
_________年_________月_________日。
_________年_________月_________日。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十三
我于20＿＿年＿月份任職于＿＿，作為一個應屆畢業生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了＿＿＿這個團體當中，成為這大家庭的一員，回顧這段時間的工作，我在任職期間，嚴格要求自我，按照公司規范，做好自我的本職工作。
一、全年度的工作情景和取得的成績。
銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，應對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
工作資料主要概括為以下幾點：
1、認真做好向供應商進行原材料采購價格、每一天收集的產品報價等信息的發布工作;。
3、做到了貨物發交數量和時間的準確。如果這一環節出了問題，就會影響銷售部門各個工作環節，因而浪費人力和時間，大大降低工作效率。
5、完成了其他領導安排的工作，如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務，供給給對方所需的資料信息，并順利的試發一箱貨物。
二、工作中存在的問題及教訓。
1、工作的質量和標準與自身要求還有必須差距。由于各種原因，沒有足夠的經驗和本事去較圓滿的處理遇到的問題。
2、有時工作敏感性還不是很強，做事缺乏主動性，領導說一句就做一句。對領導交辦的事不夠敏感，大多數情景下工作沒有提前量，還不能主動、提前謀思路、想辦法。
3、總是為自我找借口，認為工作忙，時間不夠，忽略產品相關知識方面的學習。
4、催款不夠進取，總在有要求時才對客戶進行催款，不會進取主動進行回款催回。
5、做事研究不夠周到。如：在與焦化廠合作試發鋁錠時沒有研究陰雨天等惡劣天氣情景下的處理措施。
三、20＿＿年度工作計劃。
半年來，本人愛崗敬業、創造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。在以后的工作當中，我會揚長避短，改善不足，爭取做一名不但稱職并且優秀的銷售內勤，與企業共成長。做到進取主動的學習，拓寬自身的知識面，異常是產品方面知識的學習，同時提高自身的溝通協調本事，銷售內勤的工作本來就是承擔著溝通內外、協調左右的主角，如果做不到這一點，在以后的工作中將是一個很大的障礙。
20＿＿年即將開始，在這一年，我期望我會有更大的收獲，所以對來年的工作做了一個規劃，主要如下：
1、加強相關業務知識的學習，打電話技巧，與客戶溝通技巧，處理問題的方法等。
2、加強各方面的學習，藝多不壓身，各個行業都是相關的，對自我的工作也會有所幫忙。
3、愛崗敬業。向各位同事領導學習，把公司的事當成自我的事，做事細心，用心。
4、做事細心，謹慎，踏實，避免低級錯誤的發生。
5、提高工作主動性，對工作進取投入。
我清楚的感覺到自我在成長、在成熟。但同時，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長，對待自我的工作并不是很得心應手，及由于自我年紀輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。
在今后的工作中，我會繼續堅持良好的心態，擺正學習者的位置，努力學習工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉分公司業務，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務的本事，爭取實現“質”的飛躍，為企業的發展做出自我的貢獻。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十四
根據甲乙雙方同意，依據^v^相關法律規定，本著平等互利，友好協商的原則，甲乙雙方就甲方擁有（原無線電一廠）路北一個大舞廳，兩個小辦公室（共120平方米）租給乙方，達成如下協議：
1.甲方愿將現擁有（原無線電一廠院內）路北浩晨實驗儀器化驗室房子內東邊的大舞廳三間，及相鄰的小辦公室兩間（共120平方米）租賃給乙方，租賃期限為二年。
2.乙方愿將甲方擁有（原無線電一廠院內）路北浩晨實驗儀器化驗室房子內東邊的大舞廳三間，及相鄰的小辦公室兩間（共120平方米）以每年壹萬肆仟伍佰（14500）元的價格租賃使用，租賃期限為兩年。
1.甲方負責協調水電的正常使用，所需費用由乙方承擔。
2.乙方在使用期間發生一切事情，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任。
3.乙方在使用期間，不得將房屋租給他人，否則甲方有權終止合同，收回房子。
4.乙方在使用期間，因為房屋拆遷而終止合同，乙方應無條件搬遷，甲乙雙方均不違約。甲方按照乙方實際使用時間進行退還租金。
5.甲方負責提供廁所，打掃廁所費用由甲方承擔，無需押金。
6.甲方允許乙方在兩個小辦公室墻上打門，打通門后，封住原先的門、窗.允許舞臺進行改動。
7.甲乙雙方共使用第一道大門。
8.甲乙雙方簽訂本協議后，若有一方違約，違約方需支付違約金3000元。另一方有權終止合同。
9.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協議甲乙雙方簽字后生效。
10.租賃時間：_______年_____月_____日――_______年_____月_____日，為期一年。
11.第二年的房費，_______年_____月_____日繳納。
甲方（簽章）：__________。
乙方（簽章）：__________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十五
辦公室是一個單位或企業的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用，辦公室內勤工作認識個人總結。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。結合以前的工作經歷，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。
一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發點和落腳點，當小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。
三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作；事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。
首先，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識；要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究，找準企業運行過程中的優、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領導科學決策服務；要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見；要為落實某項工作或貫徹領導者的意見提出具體的實施辦法，根據客觀要求和企業運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。
其次，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續，讓辦事人員滿意；主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當好機關的“內當家”。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調配好每一次用車；要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監督管理，按時統計公示；要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協調，保障公司各部門工作的統一性和集中性；要切實發揮督查職能，在動真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效，領導的決策真正得到落實。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十六
“精簡人員，合理利用”對各崗位人員工作進行分析，采取有效的聘任手段進行招聘選拔，配置能良好勝任崗位工作的人員。同時，提倡一人多崗制，減少每一個崗位多余人員的浪費。
二、辦公室成本節約條款。
1、節省辦公費用，公司提倡無紙化辦公、節約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用，減少印錯、印壞甚至印多的文件的浪費現象的出現，單面使用打印紙、為方便閱讀或個人習慣而經常打印文件或者未經排版就打印等等，這些大家不經意的小動作，都造成了公司資源的浪費。遵循“能不打/復印就不打/復印”的原則，盡量減少辦公用紙；需要打印的時候，請先查看你的文件是否是正式文件，如果沒有嚴格的格式要求，同時，通過以下幾個小動作來減少紙張數量：1、排版減少頁碼數量，如縮小頁邊距和行間距、縮小字號；2、盡可能正、反兩面使用。
2、節約壓縮辦公經費。加強辦公用品管理，實行領用登記制度。在材料印刷方面，可印發可不印發的材料不印發，可多印發可少印發的材料少印發。
a、節約壓縮車輛費用。可用車可不用車的不用車，可合并用車的不單獨用車，可上高速可不上高速的不上高速。同時加強對車輛燃油費、維修費、過路費的管理，合理計劃出車用車行程，杜絕出現一天重復跑同一條線路的狀況。
b、節約壓縮水電費用。空調、電燈可開可不開的盡量不開，離開辦公室要隨手關燈，關掉空調、電腦等電器的電源，關緊水龍頭，遇有損壞及時報修。
c、合理，正確使用辦公資源設備，愛護公司財產。
d、節約壓縮接待、出差費用。
e、守時，按時完成工作任務，不浪費時間、珍惜時間，細心，認真對待工作，減少工作錯誤。
三、日常辦公用品及耗材的管制。
1、建立完善的辦公用品采購計劃，并根據以往采購記錄和目前各部需求，制定年度費用預算計劃。
2、實行辦公用品領用登記制度。
3、制定月統計和季度分析報告，找到超預算領用、超預算費用支出的原因所在。對浪費現像及時找尋原因及源頭，并給予改善和控制。
4、對各項成本事項進行嚴格考核，全辦人員應當積極提出合理化建議，對于實現全年節支目標和節支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎勵，對于因個人原因控制不嚴、超標使用支出的費用，則由個人承擔。
5、對于本計劃各事項條款若與實際發生中有不符或不完善的，須及時進行修改和調整。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十七
在總結20xx年度工作的基礎上，局黨委辦對2012年度的工作有了新的更高定位。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領導支持的工作、凡是同志們關心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下，如果所干工作沒能在所有區直部門中名列前茅，就等于沒有干好，要全力以赴“創先進、爭一流”。具體將進一步干好以下幾項工作：
爭取在內容和形式上取得新的突破。原來的教育多是關起門來自己籌備、自己組織，在20xx年的工作中，爭取采取“請進來、走出去”的做法，一方面請其他單位的領導或專業人士來給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進行外出參觀學習。
2、黨建工作：進一步落實好黨建各項工作制度，逐步規范各項工作程序，強化基層黨組織建設，嚴格搞好黨員的發展管理工作，通過“清明節”祭奠先烈活動、“七一”建黨節紀念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領導提供參謀服務轉變，在“快、精、細、嚴、實、勤”上下功夫，進一步提高文件材料辦理的質量和效率。
4、信息宣傳工作：進一步加強與各科室的溝通和聯系，深入實際、調查研究，掌握翔實可靠的信息來源，同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作，爭取在上大報、上頭條上有所突破。
5、檔案管理工作：認真做好文書材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。
6、崗位目標責任制執行和考核工作：進一步落實搞好科室崗位目標責任制，爭取在領導和同志們的關心支持，通過自身的不斷努力切實取得好的成績。同時，按照局黨委的要求，履行好崗位目標考核職責，督促各科室按時完成任務目標，推動全局各項工作順利開展，爭取在新的一年里取得更大的成績。
為保障以上任務目標的按時完成，將努力做到以下幾點：一是進一步增強科室人員的服務意識和大局意識。學會用心思考，盡心辦事，努力將科室每個人的才智運用到極致，潛力挖掘到極致，能力發揮到極致，盡最大努力，在干好本職工作的同時，努力完成局黨委交辦的各項工作任務。
努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害。
在20xx年度的工作中，將在進一步提高科室人員整體素質的基礎上，逐步規范科室工作程序、執行各項工作制度，使科室各項工作更加制度化、規范化。
辦公室個人全年工作計劃范文（精選3篇）時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作......
辦公室個人全年工作計劃（精選6篇）人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是相信很多人都......
第1篇：公司辦公室全重點工作計劃公司辦公室全年重點工作計劃公司辦公室全年重點工作計劃范文基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況，結合公司發展計劃(各部門及下屬子公......
2013年全市檢察政務和檢務保障工作安排2013年，全市檢察政務和檢務保障工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，在院黨組的領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照高檢院、省院和市......
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十八
發包人(全稱)：________(以下簡稱甲方)。
承包人(全稱)：________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據《^v^建筑法》、《建設工程質量管理條例》和《房屋建筑工程質量保修辦法》，將寧鄉經濟開發區怡寧新村商住樓及水*安置房的維修承包給乙方并達成如下幾點：
一、維修工程內容及要求。
1、乙方接到甲方或小區物業公司的維修聯系單后，在條件容許的情況下，天之內組織人員或設備進行維修，維修完畢邀請甲方和物業公司共同驗收，并形成驗收文件用結算。
2、對已入住的客戶維修，要求維修完畢后客戶簽字認定。
3、承包人不在約定期限內派人維修的，發包人可以委托他人修理。
4、發生緊急搶修事故的，承包人在接到事故通知后，應當立即到達事故現場搶修。
二、工程質量保修范圍和內容。
承包人按相關規定對已維修工程進行保修，在質量保修期內，按照有關法律、法規、規章的管理規定和雙方約定，承擔已維修工程質量保修責任，按*《房屋建筑工程質量保修辦法》執行并約定已維修工程(同一位置)的質量保修期如下：
1、屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房屋和外墻面的防滲漏為5年;。
2、裝修工程為2年;。
3、電氣管線、給排水管道、設備安裝工程為2年;。
4、供熱與供冷系統為2個采暖期、供冷期;。
5、住宅小區內的給排水設施、道路等配套工程為2年;。
6、其它項目保修期限約定如下：
質量保修期自工程驗收合格之日起計算。
三、甲乙雙方的權利與義務。
(一)甲方的權利與義務。
1、由甲方工程師共同配合乙方施工，行使合同約定的職權，向乙方發出指令及其簽證，確保工程的順利進行。
2、現場確定施工范圍核實工程量。
3、組織相關單位進行驗收，評定質量標準。
4、按合同約定的期限支付工程款。
5、負責各部門的關系協調。
(二)乙方的權利與義務。
1、提供相關的施工方案。
2、按建筑規范進行施工管理，嚴格按已定方案及施工操作規范施工，確保工程質量。
3、抓好安全生產，嚴防事故發生，因安全事故或責任事故所造成的損失和影響由乙方負責。
4、每日完工后必須保證環境整潔、干凈。
四、維修計價及費用支付。
維修按每處單獨計價，費用由甲方會同物業參考市場行情進行共同定價，每月匯總后進行結算，預留5%作為質保金，驗收合格一個月復查合格后支付。
五、維修費用。
維修費用由造成質量缺陷的責任方承擔。
六、違約責任。
甲乙雙方務必嚴格履行合同的所有條款，不得違約，否則，
另一方有權利追求其違約責任，并處以工程總價款的0%作為違約賠償。
下列情況為違約：
1、不按規定的方案和質量標準施工，造成質量低劣。
2、不能在規定的期限內完成工程任務。
3、現場管理混亂，受到有關職能部門的批評處罰。
七、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，甲乙雙方簽字或蓋章生效，本項工程全面竣工驗收合格并結清工程款帳目后自行終止。
發包人(公章)：________承包人(簽字)：________。
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________。
委托代理人(簽字)：________委托代理人(簽字)：________。
身份證號碼：________身份證號碼：________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇十九
甲方：
乙方：
依照《^v^合同法》及有關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就發包人的場所裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議：
工程內容及做法(詳見：預算表。施工圖紙)。
工程承包方式：雙方商定采取下列第______種承包方式。
(1)承包人包工、包料。
(3)承包人包工、發包人包料(詳見發包人提供裝飾裝修材料明細表)。
工程期限_____天，開工日期______年____月____日，竣工日期_______年_____月_____日。
合同價款：本合同工程造價為(大寫)：______________元(詳見預算報價單)。
雙方商定施工圖紙采取下列第_______種方式提供：
(2)發包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份(詳見：裝飾裝修工程設計圖紙)，設計費__________元，由發包人支付(此費用不在工程價款內)。
提供施工期間的水源、電源;。
負責協調施工隊與鄰里之間的關系;。
施工期間發包人仍需部分使用該場所，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;。
參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、竣工驗收。
施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準，按期保質完成工程;。
嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境;。
保護好原場所室內的家具和陳設，保證室內上、下水管道的暢通;。
保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場。
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期(見裝飾裝修工程增減項目單)。
由承包人提供的材料、設備(詳見承包人提供裝飾裝修材料明細表)，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，并接受發包人檢驗。
對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延;
(1)工程量變化和設計變更;。
(2)不可抗力;。
(3)發包人同意工期順延的其他情況。
因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延。
發包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。
因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
雙方約定按以下第種方式支付工程款：
(1)合同生效后，發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：
支付方式支付時間支付金額。
第一次開工前三日支付元。
第二次工程進度過半支付元。
第三次雙方驗收合格支付元。
工程驗收合格后，承包人應向發包人提出工程結算，并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單并簽字，發包人應在簽字時向承包人結算工程尾款。
工程款全部結清后，承包人應向發包人開具正式統一發票。
本工程驗收合格后，保修期為自雙方簽字之日起月。
合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。
未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。
因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。
發包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_________元。
由于承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金________元。
本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
(一)提交__________________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止。
本合同簽訂后工程不得轉包。
本合同一式_______份，雙方各執________份，_________部門___________份。
合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇二十
1、面積為_________平方米。
2、寫字間租金全年按365天計，即_________元/年，包括所有管理費，依據_________寫字樓租賃合同第號[附件]。
3、辦公室合租人數人。
1、合租租期為自本合同生效之日至解除本合同止。
2、租金壹個月計_________元，按季支付_________元，租金調整依據本合同第六款第2條協商擬定。
乙方必須按時向甲方交納租金，乙方須按季支付房租，以后每期租金須提前十五日交納，不得拖延。乙方若未按時繳納房租達一個月以上，甲方有權解除與乙方簽訂的合租協議。
1、乙方在合同期內要求提前解除合同，需于交費期的前2個月向甲方提出申請，甲方同意后，方可解除合同，合同期內所交的租金將不予退還。臨時退租需支付違約金（以當期所承擔月租金計）。
2、租金調整。
a、依據合同租人數；
b、依據xx寫字樓“租賃合同書”所定立的年租金額；
1、辦公室負責人為甲方，負責與產權單位、工商、稅務、法律等對外關系的協調；
2、甲方提供乙方經營場地，并共同維護；
3、甲方擁有對經營場所固定資產、設備的所有權，相關費用的產生由甲方收取，辦公室內設施、設備的維護、保養,添加,以及衛生、聘用人工之費用均由甲方承擔；若有其它收入則用做公共費用的支出，合同范本《辦公室租賃合同書》。
4、如因產權關系對經營場所產生影響，甲乙雙方均不承擔責任；
5、甲、乙雙方須合法經營，共同遵守產權有關規章制度、及國家政策、法令；
6、甲、乙雙方共同維護辦公室內秩序、衛生，并遵守“辦公室使用須知”；
7、乙方需承擔辦公室安排的各項活動（管理、培訓）。
1、拖欠租金達一個月以上；
2、由于不正當經營給辦公室造成不必要的名譽損害及物質損失的；
3、未盡管理事務（培訓、值班等）。
由于火災、地震、戰爭等不可抗力的事故發生而造成寫字樓不能正常使用時，本協議自然終止，甲乙雙方均不承擔責任。
1、本合同其他未盡事宜，由雙方友好協商，協商一致后可訂立補充條款；
2、本合同執行過程中如發生糾紛，甲乙雙方應友好協商解決；
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲、乙雙方代表簽字后有效。
甲方（簽字）：_________。
乙方（簽字）：_________。
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇二十一
甲方：
乙方：
根據《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就本建設項目的建設事項達成一致意見，訂立本合同。
第1條：項目概述。
1.項目名稱：辦公室裝修。
2.項目地點：
3.工程范圍：室內裝修。
4.工程承包方式：本工程采用總包方式承包。
5.項目成本：
(1)項目預算總費用為人民幣，大寫：人民幣____元整。
(2)本工程總造價的計算依據：
一、根據工程設計和施工圖紙及設計變更，進行現場簽證。
b、在施工期間，甲、乙雙方確認因施工障礙引起的變更或附加措施的費用。
c.施工期間甲方要求的新增工程費用。
第2條：項目期限。
1.甲乙雙方約定本項目合同期限為天(日歷)，具體開工和竣工時間以雙方簽署的開工報告為準。
2.本項目計劃開工日期為yy月日，計劃竣工日期為yy月日。
3.本工程施工期間，遇有下列情況，工期可順延：
(1)由于不可抗力，不能進行正常施工；
(2)因甲方原因影響繼續施工的；
(3)由于設計變更或未確定的設計；
(四)未辦理相關財產或行政審批手續的；
(5)施工現場(非乙方原因)1個月內因停電、停水、停氣等原因停工8小時以上；
(6)因甲方未及時配套或配套單位未配合而影響施工。
第三條：項目施工準備及雙方責任。
1.甲方的責任：
(1)開工前，甲方應協調好各方面關系，完成進場手續。
(2)組織設計交底和圖紙會審工作。
(3)作為甲方代表，監督工程質量和進度，代表甲方處理工程的日常事務..
(4)開工前一天，甲方應騰出裝修場地，用于工程開工。
(5)供應甲方提供的材料設備，落實建設資金，按期撥付工程預付款，辦理現場簽證，完成驗收。
2.乙方的責任：
(1)提供完整的施工圖紙和施工技術資料。
(2)開工前組織有關人員熟悉施工圖紙和設計資料，編制施工圖預算和施工組織計劃，制定總體施工進度計劃。
(3)做好施工準備，組織人員、材料、設備的動員、采購、供應和管理。
(4)嚴格按照施工圖紙和規范進行施工，保證工程質量，按合同規定的時間完成并按期交付，并承擔雙方約定的維修協議的有關條款。責任方應負責修復人為損壞并承擔費用。
(5)受乙方代表委托，代表乙方聯系甲方代表..
第4條：工程價格和付款。
1.本項目合同預算以施工圖和施工方案的工作量為基礎。
2.甲方支付物業收取的管理配合、裝修押金等相關費用。
3.本項目合同總價為人民幣。
4.根據工程進度分期付款。
5.分段支付的時間和相應金額為：
(1)簽訂合同時支付合同價格的10%，即人民幣(元整)；
(2)工程竣工時，支付工程工程款，為人民幣(元整)；
工程變更項目的金額由雙方確認，支付金額后方可施工追加項目。
第5條：施工質量和設計變更。
1.堅持按圖施工，任何一方不得隨意更改設計。下列情況給乙方造成損失的.，由責任方承擔。
(1)如發現設計有誤或嚴重不合理，乙方通知甲方后，甲方應在三天內與設計單位協商，出具設計變更文件，經雙方簽字同意后方可開工。
(2)設計變更超過原設計標準或規模的，甲方必須按審批程序重新報批，甲乙雙方可在開工前簽訂協議。
(3)如因投資不足導致甲方未能及時支付進度款，導致工程暫停或延誤，甲乙雙方同意保證在建工程的安全，甲方應承擔乙方的經濟損失..
(4)如乙方施工工藝、質量、原材料不達標，導致暫停或延期施工，甲乙雙方同意保證在建工程的安全，乙方應承擔甲方的經濟損失..
2.如乙方遇到重要復雜的隱蔽工程，可通知甲方共同驗收。如甲方未能按時出席，乙方可自行驗收，甲方予以承認。
第六條：工程竣工驗收和結算。
1.乙方應在工程竣工前書面或口頭通知甲方驗收。
2.甲方收到驗收通知后組織驗收，驗收合格后簽發工程驗收證書。
3.如果該項目未通過驗收且甲方提前使用，則視為甲方已確認該項目合格。使用后發現質量問題，由甲方承擔責任。
4.工程竣工后，乙方應提供一年的免費維修服務，但不包括人為原因造成的損壞。
第七條：項目安全生產和文明施工。
1.甲方應對乙方承擔的項目進行安全交底，明確安全要求，并進行監督檢查，雙方按要求協商相關安全生產責任和治安消防事宜。
2.乙方必須認真執行安全生產和文明施工的規章制度，做好安全生產和文明施工的教育工作，嚴格執行安全操作規程、文明施工要求和治安消防規定。
3.工程施工期間，如乙方人員患工傷、急性病，甲方有義務提供便利，協助搶救，責任和費用由責任方承擔。
第8條：工程處罰和仲裁。
1.本工程工期延誤一天，按工程總造價的千分之二處罰，工期處罰待工程竣工后結算。如果一方違約，違約方應承擔合同價格的30%作為違約金。
2.甲方逾期結算和支付的，按國家現行有關規定執行。
3.本合同執行過程中如發生合同爭議，雙方應及時協商解決。協商不成的，任何一方均可向雙方的上級主管部門或建設主管部門申請調解。調解不成的，可以提交項目所在地仲裁委員會仲裁，也可以向項目所在地人民法院提起訴訟。
第9條：補充規定。
1.本合同未盡事宜，雙方應及時協商補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
3.本合同經雙方簽字蓋章后生效。工程竣工驗收交付后，保修期滿，工程價款結算自動終止。
4.本合同的有效附件。
甲方：
乙方：
職業顧問的辦公室必備（精選22篇）篇二十二
2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級糧食主管部門的精準指導下，我縣糧食工作堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入學習黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，宣傳貫徹^v^^v^系列重要講話精神，貫徹落實糧食高質量發展和產業經濟各項政策，以保糧穩供為中心，積極爭取優質糧食工程等各類預算內項目資金4581萬元，高標準實施糧食倉儲設施建設；強化糧食安全存儲管理，落實各項調控措施；高度重視信訪，力促和諧穩定大局。全縣糧食工作呈現出可持續、可平衡、綠色化的強勢發展局面。現將2020工作總結及2021年工作計劃匯報如下：
一、
年初，新冠肺炎疫情形勢嚴峻，縣糧食和物資儲備中心根據縣委縣政府的統一部署，卡死責任擔當，加強疫情防控值班，嚴格執行日報告制度，積極排查單位職工及親屬行程狀況，嚴格落實14天隔離觀察要求，嚴防死守，不留余地。同時義無反顧地進駐包保地段，領導班子帶班，安排專人24小時疫情防控值班。特別是春節期間，中心值班人員在兩個包保小區和家里來回奔波，利用兩班倒的方式化解值班人員緊缺困境，全力以赴保障人民生命安全，將習^v^關于“疫情就是命令，防控就是責任”的指示落到了實處。
在疫情期間，為保民生、保糧食能源安全，積極落實“六穩”“六保”工作。一是積極組織糧食加工企業及應急供應企業復工復產，協調有關部門并參與辦理省內外糧食運輸通行證350余個，保障了疫情期間縣內外糧食的有效供給。二是協調企業申報疫情專項貸款。4家糧食應急加工企業向銀行申報疫情專項貸款1580萬元，極大地緩解了企業資金周轉的壓力，助推企業及時復工復產。
（二）。
1、2020年，為保護農民利益，保證最低價收購政策正常開展，在午秋二季收購前，積極組織參與政策性糧食收購的企業做好收購前的準備工作，如組織62個庫點申報政策性糧食委托收購資格，維修改造倉房32棟，維修保養糧機設備78臺（套），購糧機設備4臺（套）。
2、2020年1月份，縣糧物中心組織人員對收購庫點進行監管巡查，確保執行收購政策不走樣。為保證農民手中2019年度的余糧實現賣的出，各收購企業加班加點收購，自籌資金搭建雨棚保證雨天不停磅，特別是在春節及疫情期間仍堅持收購，最大限度地收購了農民手中的余糧。
3、今年午秋二季糧食收獲前，為防止出現農民賣糧難問題，我們積極引導多元主體入市收購，為我縣糧食順利銷售做出了貢獻。
（三）。
糧食儲存安全是實現國家糧食安全的工作重點。糧物中心深入落實安全生產、安全儲糧各項制度，健全長效機制，加強倉儲管理監督檢查，強化隱患排查，嚴格問題整改，根據省市糧油安全監督檢查文件精神，制定我縣糧油安全監督檢查工作方案，由中心領導帶隊深入基層進行糧油安全監督檢查，全年檢查了15家公司62個分站共150余次。縣級檢查組以“四不兩直”的方式直達各分站，重點檢查安全儲糧和安全生產情況。對安全生產心存僥幸的企業進行教育引導，對安全工作不到位的企業嚴肅問責，切實提高筑牢糧食安全生產的思想防線。
認真做好地方儲備糧日常管理工作，確保地方儲備糧安全，建立健全地方儲備糧管理制度，嚴格落實崗位責任制，認真貫徹執行地方儲備糧管理的各項法律法規，強化各項安全管理措施，按照科學化、精細化、規范化的管理目標和要求，認真做好地方儲備糧的日常管理。在日常工作中，認真貫徹執行“以防為主、綜合防治”的保糧方針，始終把預防工作作為首要任務抓牢抓實，突出“防”重于“治”，確保全年地方儲備糧安全無事故。
（四）。
為維護國家宏觀調控政策，保證拍賣銷售的糧食順利出庫，下發了加強出庫監管的文件，對各有關庫點實施監管巡查，保證有出庫任務的單位嚴格執行出庫政策，杜絕“吃拿卡要”，防止出現“轉圈糧”或不合格流入口糧市場。
對近年來糧食省長責任制考評發現的問題和糧食大清查“回頭看”發現的問題進行再次“回頭看”，制定了實施方案，對未整改或整改不到位的問題逐項落實，認真整改。
為有效監測和控制各類突發公共事件引起的糧食市場異常波動，確保糧食市場的應急供應和糧食價格的基本穩定，縣糧物中心重點加快了糧食應急保障能力建設。一是重新修訂了《霍邱縣突發糧食事件應急預案（修訂）》，從編制目的背景和依據、應急組織機構和職責、監測和預警、應急響應、應急保障、后期處置等方面，對全縣突發糧食事件應急體系建設做出了明確規定。二是夯實糧食應急建設物資基礎，2020年總投資20余萬元（其中爭取縣財政糧食應急體系建設資金5萬元，企業配套15萬元）加強應急設施建設，改善儲糧環境，確保應急時能夠調的快、用的上。
（七）。