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    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)

    時間:2025-06-27 作者:紫薇兒

    優(yōu)秀的范文是經(jīng)典的結(jié)晶,它們可以為我們的寫作提供參考和借鑒。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀總結(jié)范本,希望能夠為大家的寫作提供一些新的思路。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇一

    現(xiàn)在的孩子都是獨生子女的一代,他們以自我為中心的思想強(qiáng)烈,但動手能力卻十分欠缺。隨著社會的越來越開放,孩子們的自我意識也在越來越增強(qiáng),產(chǎn)生了要求被承認(rèn),從而達(dá)到自我實現(xiàn)的需要。特別是孩子們由于在家庭中缺乏同伴的交流、合作,在學(xué)校和班級集體中就更容易有被同齡人認(rèn)可和需要的心理,因此對于班級管理,我們不能“一手包辦”,也不能“放任自流”,而應(yīng)建立以學(xué)生為主體,全員參與;以教師為主導(dǎo),宏觀調(diào)控的合作關(guān)系,建立一套自主自律的班級管理模式。《新課程標(biāo)準(zhǔn)》中明確指出“教師是個決策者,而不再是執(zhí)行者”。在此觀念指導(dǎo)下,我在慢慢地探索,怎樣讓孩子們逐步養(yǎng)成自主管理的班級管理模式。現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、明確要求,教師垂范:

    孩子們的模仿能力強(qiáng),總渴望得到效法的榜樣。而教師工作的師范性和孩子們的向師心理,使教師最易成為學(xué)生模仿的對象而成為模范。老師的一舉一動、一言一行對學(xué)生都有很大影響。教師的形象對學(xué)生思想品德形成有較強(qiáng)的榜樣作用。所以任何一位教師都應(yīng)當(dāng)時時、事事、處處成為學(xué)生的楷模;教師的言談舉止、穿衣打扮都要自覺地為學(xué)生做出表率。我有許多次聽到有家長這樣說:“冬天給女兒梳頭真有些怕,可我的女兒就是不愿意剪短頭發(fā),說我們吳老師就是留的馬尾辮,特別漂亮。”我也在無意中發(fā)現(xiàn),如果我把辮子編起來,最近編辮子的女孩子就多起來;如果我是披肩發(fā),最近,蓬頭散發(fā)的女孩子就多起來,這一點,年級越低,表現(xiàn)的就越明顯。

    教師的世界觀、道德情操、工作態(tài)度以至日常生活的一言一行,對學(xué)生所產(chǎn)生的影響是直接的、潛移默化的,也是深刻的,很難磨滅的。教師的人格魅力對德育效果構(gòu)成重大影響。常言說“榜樣的力量無窮”。一個充滿愛國主義激情的教師,其學(xué)生怎能不被那洋溢的愛國激情所熏陶;一個樂觀向上、敬業(yè)有為的教師,對學(xué)生怎能不產(chǎn)生巨大的榜樣力量。教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)格和實事求是的教學(xué)態(tài)度、公正無私的人品,這本身就是一種巨大的教育力量。作為教師,言行舉止均要“隨時檢點”和“從嚴(yán)要求”,《教師日常行為規(guī)范》就是對教師師范作用的鏡子。要求孩子們遵守作息時間,老師就必須準(zhǔn)時踏進(jìn)教室;要求孩子們上課專心聽講,教師在課堂上就不能接手機(jī),接待來訪;要求孩子們要勇敢,教師在早操時就不能戴帽子、圍巾和手套……德育工作絕非僅是“言傳”即可的事情,“身教”更勝“言傳”,是“言傳”取得效果的前提和保障。 另外,學(xué)生對社會的看法、對是非的辨別,常常是從家長和教師身上取得第一印象的,從而一直影響到他們成人。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”為更好地在德育工作中“言傳身教、為人師表”,教育者必須時時處處做好垂范作用。

    二、分工合作,全員參與:

    1、人人都是管理者:經(jīng)常聽到家長中有這樣一種言論:讓孩子做班干部是一種吃力不討好的事情,既浪費(fèi)了學(xué)習(xí)的時間,又使孩子們過早地面臨各種人際關(guān)系,影響了孩子們的人際關(guān)系,甚至影響到各種評選中的得票數(shù)。

    為了讓孩子們不存在“他是官。”

    “我是民。”“他管我。”“我給管”的想法,我在絞盡腦汁在班級中設(shè)立了大大小小四十多個崗位:班級衛(wèi)生監(jiān)督員、電腦管-理-員、文明用語監(jiān)督員、個人衛(wèi)生檢查員、早鍛煉負(fù)責(zé)人、午餐紀(jì)律員、眼保健操負(fù)責(zé)人……讓所有的孩子都意識到“我要讓別人聽從我的管理,我先要尊重別人,聽從別人的的管理。”這種“人人都是管理者”的措施,既增強(qiáng)了孩子的責(zé)任心,滿足了他們被尊重的心理要求,又增進(jìn)了孩子們的相互理解,體會到了人類社會中的自我角色。

    2、值日班長制度:為了讓孩子們增強(qiáng)班級管理中的主人翁意識,體會班級管理人人有責(zé)的理念,增強(qiáng)孩子們的集體榮譽(yù)感,體會在人類社會中團(tuán)結(jié)的重要性。我讓孩子們按學(xué)號每人擔(dān)任一天的值日班長,體會“管理者”和“被管理者”的雙重角色,能進(jìn)行換位思考。

    3、班級衛(wèi)生崗位負(fù)責(zé)制:班級衛(wèi)生是班級日常管理中的一項重要任務(wù),為了從小增強(qiáng)孩子們的環(huán)境保護(hù)意識,養(yǎng)成良好的個人的衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)孩子們的動手能力,我把教室衛(wèi)生細(xì)致地分成了各個崗位,讓孩子們自由認(rèn)領(lǐng),把崗位當(dāng)成自己的“責(zé)任田”,隨時觀察孩子們的責(zé)任心。

    三、職責(zé)分明,班委得力:

    1、自我推薦:

    在班干部的產(chǎn)生過程中,我認(rèn)為教師的包辦代替,不能在日后更好地發(fā)揮班干部在工作中的積極性和主動性必定。讓孩子們通過自我推薦,競選演說,民族選舉的方法,既可以讓孩子們根據(jù)自己的能力得到鍛煉,從小培養(yǎng)他們參與社會的意識,又可以讓師生更好地了解干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異,進(jìn)行分工,優(yōu)化班委組合。

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    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇二

    2、2022學(xué)年度全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀。榮獲xx市小學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合檢測評估市“二等獎”。榮獲xx區(qū)教學(xué)質(zhì)量綜合評估“一等獎”。教師朱桂花(六年級數(shù)學(xué))獲全區(qū)教學(xué)質(zhì)量綜合評估“一等獎”,獎金1000元。

    3、安全工作落實有力,安全隱患排及時,安全應(yīng)急預(yù)案修改完善。對“5·12”汶川地震導(dǎo)致的危房“綜合樓和教師宿舍樓”進(jìn)行了加固維修。對各村小學(xué)校、學(xué)校班級、騎乘摩托車教師簽定了相關(guān)《安全目標(biāo)責(zé)任書》。組織全鎮(zhèn)學(xué)生參加了乙肝疫苗接種,學(xué)生接種率達(dá)100%,加強(qiáng)了學(xué)校學(xué)生衛(wèi)生防疫工作。全鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生。

    4、左雪珍、劉軍鳳被推薦為區(qū)級優(yōu)秀輔導(dǎo)員教師。艾麗、劉東、張桂英評為局級優(yōu)秀教師。朱桂花評為區(qū)級優(yōu)秀教育工作者。顏華云評為區(qū)級優(yōu)秀教師。

    5、劉軍鳳參加xx市2022年度中小學(xué)遠(yuǎn)程教育資源運(yùn)用先后獲區(qū)級“一等獎”;市級“一等獎”;國家級“三等獎”。參加xx區(qū)教師教學(xué)大賽中,張桂英、龔元麗獲區(qū)級“一等獎”,趙平蘭獲“三等獎”。

    6、市級課題《山區(qū)小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)研究》結(jié)題成果獲得市人民政府“二等獎”。省級微型課題《小學(xué)生合作學(xué)習(xí)的課堂組織形式研究》成果獲得省級“二等獎”。新承研的市級課題《山區(qū)小學(xué)生愛心行為培養(yǎng)》于4月份成功開題。

    7、學(xué)生參加各級各類競賽有150人次獲獎。學(xué)校獲xx區(qū)第6屆青少年科技大賽“優(yōu)秀組織獎”;獲xx區(qū)第5屆少兒書信寫作比賽“優(yōu)秀組織獎”;獲xx區(qū)“輝煌60年、我與我的祖國”征文活動“優(yōu)秀組織獎”。

    8、獲xx區(qū)第28屆籃球運(yùn)動會小學(xué)女子組“第一名”。段毅評為區(qū)級“優(yōu)秀教練”。

    11、教師有40余人次參加區(qū)級新教師培訓(xùn)、市級骨干教師口語培訓(xùn)、市級英語新課標(biāo)培訓(xùn)、市級教材培訓(xùn)、市級科研培訓(xùn)、國家級校長培訓(xùn)等盛市、區(qū)級培訓(xùn)。

    12、師訓(xùn)工作扎實規(guī)范,學(xué)校評為局級“師訓(xùn)工作先進(jìn)學(xué)校”。教師撰寫的論文有4在市、區(qū)級分別獲一、二、三等獎。

    (一德育工作。

    1、學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)》,進(jìn)一步樹立“以德治校”意識,使學(xué)校師生養(yǎng)成良好的道德風(fēng)尚。我校德育工作有專人負(fù)責(zé),校長和主任起領(lǐng)導(dǎo)作用,黎國華、朱桂花老師具體抓德育工作,班主任具體落實德育活動開展,做到每期有具體可行的德育工作計劃,期末有全面詳實的德育工作總結(jié)。

    2、我校是“市級校風(fēng)示范學(xué)校”、“市級德育工作先進(jìn)集體”。學(xué)校每年積極開展創(chuàng)建‘示范校’活動。在全國掀起‘平安中國’、‘平安家園’、‘構(gòu)建和諧社會’的創(chuàng)建浪潮中。本學(xué)年,我校開展了兩項創(chuàng)建活動。一是:爭對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,開展了“四好少年”的創(chuàng)建活動。學(xué)校有創(chuàng)建規(guī)劃,少先隊和各班主任有創(chuàng)建實施方案,。通過一年的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,現(xiàn)在學(xué)生在校園內(nèi)外能積極主動禮貌招呼問好;課前能做好學(xué)習(xí)工具的準(zhǔn)備;不再亂扔亂吐亂畫等,逐漸形成了和諧、文明的校園風(fēng)氣。二是:爭對法制工作,開展了“平安校園”的創(chuàng)建活動。學(xué)校有創(chuàng)建規(guī)劃,教導(dǎo)處和部門有創(chuàng)建實施方案。通過法制教育提高了廣大師生法制意識和防范技能。

    3、學(xué)校重視專題教育,結(jié)合實際開展了‘安全’、‘行為習(xí)慣’、‘理想前途’、‘法制’等專題教育活動。教導(dǎo)處在每期教學(xué)計劃中,要求教師認(rèn)真設(shè)計教案,在‘班隊課’、‘思想品德課’等中開展‘安全’、‘行為習(xí)慣’、‘理想前途’、‘法制’等專題教育活動。學(xué)校積極邀請公安交警、法制副校長開展法制講座。學(xué)生們在專題教育活動中,對理想前途有深刻的認(rèn)識,樹立了正確的人生觀,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,能知法、懂法、用法、守法。

    4、學(xué)校重視學(xué)生心理健康教育。教導(dǎo)處、少先隊、班主任主要抓學(xué)生心理健康教育,學(xué)校朱桂花、包相英、張桂英等5名心理輔導(dǎo)老師在每天中午1:30開始對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),通過‘咨詢室’和師生反映信息,對在學(xué)習(xí)、生活、身體上導(dǎo)致心理障礙的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。經(jīng)過心理輔導(dǎo),多數(shù)留守兒童、后進(jìn)生心理得到糾正,能積極主動參與學(xué)習(xí)、交流。堅持天天進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生從克服心理問題,樹立自信。

    5、各班充分利用‘晨會課’、‘班會課’、‘思品課’開展思想教育,教導(dǎo)處和值周教師認(rèn)真對教師的備課、上課進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)落實不夠不到位的,責(zé)令其整改。

    6、學(xué)校積極抓好陣地建設(shè),創(chuàng)造良好育人環(huán)境。充分利用每天‘紅領(lǐng)巾新芽廣播站’;每月‘板報欄’;每期‘宣傳櫥窗’;每天‘校園廣播’對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

    7、學(xué)校充分利用《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行德育教育。要求每班利用班隊、晨會課解讀《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求每位學(xué)生必須能背,少先隊舉行了‘遵守守則規(guī)范、做合格小學(xué)生’的背誦比賽,并讓學(xué)生嚴(yán)格遵守,養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。學(xué)生們在教育中遵紀(jì)守法,違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

    8、我校班主任工作采用聘用制,加大了班主任工作的管理力度,成效顯著。學(xué)校、少先隊、值周教師三結(jié)合對各班衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、行為、思想、活動、操行評定等工作進(jìn)行檢查,期末,學(xué)校結(jié)合學(xué)校、少先隊、值周教師平時的檢查打分對班主任進(jìn)行考核,評選優(yōu)秀班級體和優(yōu)秀班主任,在六一節(jié)上予以表彰。

    (二)衛(wèi)生工作。

    1、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校工作的門面。學(xué)校充分利用“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”契機(jī),聯(lián)系政府以“小手拉大手”開展“文明衛(wèi)生家庭”和“文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”評選活動,評選出了10戶“文明衛(wèi)生家庭”和14名“文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”,活動開展取得了階段性成效。學(xué)校堅持每天早晨、午休、放學(xué)進(jìn)行三次衛(wèi)生打掃,學(xué)校值周行政、少先隊、值周教師定時或不定時檢查評比,少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗隨時監(jiān)督學(xué)生亂丟亂扔行為,并對監(jiān)督檢查情況在廣播站進(jìn)行通報,表揚(yáng)優(yōu)秀,責(zé)令問題者整改。現(xiàn)在,校內(nèi)環(huán)境整潔、明亮。學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,亂丟亂扔亂涂亂畫亂吐現(xiàn)象基本杜絕。

    2、衛(wèi)生防疫是學(xué)校工作的重點。學(xué)校把小賣部、伙食團(tuán)、路邊攤點、飲水做為監(jiān)管對象,聯(lián)同衛(wèi)生、公安部門隨時檢查食品變質(zhì)、過期和從業(yè)人員證件手續(xù),不合格者絕不留情給予責(zé)任追究。同時,學(xué)校利用每天‘晨檢’了解學(xué)生疫情,及時診治和報告,確保疫情的蔓延擴(kuò)大。配合衛(wèi)生防疫部門開展了“乙肝疫苗”等接種工作,接種率達(dá)100%。

    (三)團(tuán)隊工作。

    1、團(tuán)隊工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,團(tuán)隊工作開展好壞直接影響著學(xué)校校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教學(xué)質(zhì)量。少先隊工作由朱桂花老師負(fù)責(zé),團(tuán)支部工作由朱桂花兼任。做到每期有計劃、總結(jié),每月有活動開展。加強(qiáng)了少先隊員的發(fā)展和紅領(lǐng)巾標(biāo)志的佩戴,發(fā)揮了少先隊員先進(jìn)性作用。

    2、少先隊組織各中隊積極開展“雛鷹爭章”活動,通過定章、考章、放章,培養(yǎng)了學(xué)生自理、自學(xué)、國防、禮儀、體育、外語、服務(wù)、環(huán)保、友誼、愛國、助人、管理等品質(zhì)。少先隊組織中隊輔導(dǎo)員教師左雪珍開展了一堂生動、有趣、有意義的“安全”為主題的班隊活動。另外,少先隊還開展了爭當(dāng)“四好少年”的倡議活動,要求同學(xué)們“爭當(dāng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大”、“爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)”、爭當(dāng)“體魄強(qiáng)艦活潑開朗”、爭當(dāng)“品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛”的好少年。通過體驗教育活動,使學(xué)生在活動中得到了自理、自學(xué)、國防、禮儀、體育、外語、服務(wù)、環(huán)保、友誼、愛國、助人、管理、情感體驗。團(tuán)隊工作接受上級檢查受到好評。

    1、教師教學(xué)常規(guī)。

    教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教師教學(xué)工作常規(guī)是教學(xué)質(zhì)量的根本保障。教導(dǎo)處和教研組認(rèn)真按教科局[2022]出臺的《xx市xx區(qū)中小學(xué)教師工作常規(guī)》嚴(yán)格要求教師開展常規(guī)工作,教師們認(rèn)真按教學(xué)“六認(rèn)真”擬定教學(xué)工作計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、三生輔導(dǎo)、實驗操作、考查考試、課外活動、總結(jié)教學(xué)。教師們對教學(xué)常規(guī)工作盡心盡責(zé),一絲不茍。教導(dǎo)處和教研組隔周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查簽字登記,并將檢查情況與教師工作考核掛鉤。

    2、行政管理常規(guī)。

    學(xué)校行政認(rèn)真按教科局[2022]出臺的《xx市xx區(qū)中小學(xué)行政工作管理常規(guī)》開展常規(guī)工作。行政人員明確自己工作職責(zé),提前擬訂學(xué)校教學(xué)教研工作計劃,認(rèn)真排課安課調(diào)課,認(rèn)真按教育法規(guī)開展教育教學(xué)活動,認(rèn)真組織教研組長進(jìn)行常規(guī)檢查,積極兼課聽課,及時了解教學(xué)動態(tài)添補(bǔ)措施,認(rèn)真對教師工作進(jìn)行考評量化。

    3、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)。

    學(xué)校認(rèn)真按教科局[2022]出臺的《xx市xx區(qū)中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》開展常規(guī)工作。教師們經(jīng)過持之以恒的努力,學(xué)生能在課前準(zhǔn)備、課內(nèi)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、觀察實驗、課外鞏固、作業(yè)練習(xí)等常規(guī)上規(guī)范按要求操作。學(xué)校教導(dǎo)處每期組織教研組長開展兩次以上常規(guī)檢查評比,并將檢查評比結(jié)果與教師工作考核掛鉤。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇三

    民主欣賞尊重常識循序漸進(jìn)不折騰分層評價。

    寫說明:學(xué)生不愛學(xué)習(xí),德困生,題目“我這個人”1000字,在作文本上一字一格書寫;一周不完成作業(yè),遲到,上課違紀(jì),題目“我這一周”1000字:這一月學(xué)生成績大幅下降,題目“我這一個月”1000字;學(xué)生頂撞父母,老師,浮躁,題目“我想說”我想對爸爸說,我想對媽媽說,我想對老師說,我想對自己說,我想對同學(xué)們說,。。。“我為什么經(jīng)常遲到”針對學(xué)生愛吃零食,亂丟,“我這個吃貨”寫說明自我反省,凈化心靈,陶冶情操。

    審判委員會:(6人民選組成)負(fù)責(zé)對學(xué)生中的違紀(jì),糾紛,調(diào)查,審判,執(zhí)行。從學(xué)生亂丟到考試作弊,甚至打架,都由審判委員會去執(zhí)行,凡是審判委員會能做好的,我不發(fā)表任何看法。

    書香教室:每周日,一(5:40--6:20)固定閱讀時間,學(xué)生自由閱讀,專人負(fù)責(zé),十分安靜。書來自學(xué)校圖書室和學(xué)生捐書。不定期檢查學(xué)生書柜,清理網(wǎng)絡(luò)小說,網(wǎng)絡(luò)漫畫,如果書被老師收了,雙倍處罰,寫1000字說明。初三啦,還有學(xué)生問,什么時候開始讀書。學(xué)習(xí)經(jīng)典《弟子規(guī)》《千字文》《增廣賢文》,有選擇的學(xué)習(xí),讓經(jīng)典為班級管理服務(wù)。針對學(xué)生不誠信,“德有失,貽親羞。”品德上有缺失,讓父母有一種羞恥的感覺;用中華傳統(tǒng)美德去感染,影響學(xué)生。

    班會課:1,學(xué)習(xí)經(jīng)典2,值周總結(jié)3,即席發(fā)言4,執(zhí)行審判委員會的決議等。我們班從一樓搬到四樓,題目來啦。“從一樓到四樓有什么注意的?”抽簽發(fā)言,同學(xué)們發(fā)言積極,思考深入,想到了下樓時正好停電怎么辦?有的說,摸著樓梯跟著走,有的.說原地不動。這樣的安全教育,看得見,摸得著,常常開展。有些學(xué)生吵著鬧著父母要手機(jī)?“中學(xué)生該不該使用手機(jī)?”人人發(fā)言,抽簽發(fā)言,班上有個抽簽盒,每個學(xué)生的名字寫在小紙片上放入盒子,抽簽背課文,抽簽檢查作業(yè),抽簽發(fā)言等。

    分層評價:全班共分成9個學(xué)習(xí)小組,考試后有9個第一,9個第二,9個第三,曾經(jīng)的最后幾名也可領(lǐng)獎。組內(nèi)競爭,每個人目標(biāo)簡單,力爭小組第一或前三。

    用欣賞的眼光看學(xué)生,用欣賞的眼光看家長,用欣賞的眼光看周邊的所有人。看到學(xué)生翹首以盼,看到學(xué)生求知若渴,看到學(xué)生的無助,無奈,甚至看到學(xué)生委屈,痛苦;我們只能選擇尊重,寬容,欣賞。不忍心批評,侮辱,體罰。

    “己所不欲,勿施于人。”課外作業(yè)的多少,由學(xué)習(xí)委員決定,確實多了,減掉一些,避免學(xué)生作業(yè)多養(yǎng)成抄的習(xí)慣。俗話說:“管理有法,但無定法。”只有更好的方法,沒有最后的方法。南部中學(xué)有真才實學(xué),真知灼見的老師很多,我們年級有特色,有絕招的老師比比皆是。我的發(fā)言若有不當(dāng)之處,敬請各位諒解。

    李天堯。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇四

    一、宏觀方面----方向明確。

    (1)、思想為先導(dǎo)。

    1、五個詞語:尊重、關(guān)愛、選擇、集體、紀(jì)律。

    面子是自己掙的,不是別人給的!

    首先要尊重自己。一個人要想獲得尊重,必須要自我尊重,尊重自己的生命與人格。

    其次,尊重別人就是尊重自己!別抱怨別人不尊重你,要先問問自己是否尊重別人。尊重別人,才能讓人尊重。“敬人者,人恒敬之。”

    再次,尊重不是別人施舍的。尊重不能靠蒼白的呼喚,也不能僅僅依賴于道德的操守,而是要用自己不懈的努力為自己贏得尊重。

    自覺心是進(jìn)步之母,自賤心是墮落之源,故自覺心不可無,自賤心不可有。

    小樹的.成長需要陽光雨露,也會經(jīng)歷寒風(fēng)嚴(yán)霜!

    鼓勵表揚(yáng)、談心交流是關(guān)愛,批評教育、處罰懲戒也是愛。

    西方諺語:上帝懲罰你,那是因為他愛你!

    中國俗語:恨鐵不成鋼!愛之深,恨之切,責(zé)之苛!!

    我們不能選擇自己的出身、容貌、性格,但我們可以選擇自己對待人生的態(tài)度。

    人生就是選擇,每個人的選擇不同,便有了不同的人生。選擇不一樣,結(jié)果不一樣。把學(xué)習(xí)視為一種享受,那么人生就是天堂;如果把學(xué)習(xí)當(dāng)做苦役,那么人生就是地獄!

    表揚(yáng)、批評;尊重、鄙視;敬佩、嘲笑;快樂、痛苦……一切在于你的選擇!

    你做事的態(tài)度,就是別人對你的態(tài)度!一切取決于你!!

    給予比接受更快樂。

    “班榮我榮”,要經(jīng)常反思自己:我能為這個班集體做什么?

    慚愧也是一種德行。

    心鬼為愧,心中有鬼也。斬心為慚,斬除心中之鬼,是為慚愧。若知慚愧,常斬心中鬼,則鬼無處藏?zé)o處生。心中無鬼則問心無愧!

    沒有懲罰的教育是缺陷的教育!

    懲罰,警醒混沌者的一瓢冷水!!

    古人格言“君子之愛人也,以德;細(xì)人之愛也,以姑息。”(《禮記》)也就是說違規(guī)受罰,天經(jīng)地義,對違反規(guī)則的行為不制止,就是對錯誤行為的縱容和助長。

    紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障,紀(jì)律面前人人平等!

    2、俗話說:“三十年前看父敬子,三十年后看子敬父”

    奮斗6年=自己幸福60年+父母安享30年+孩子快30年+……。

    3、掙分就是掙錢,有分才有尊嚴(yán)。

    4、初三沒有星期天。

    (二)家長為后盾。

    管班思路和方法全部告知家長,尋求支持并提出要求:無條件配合,隨叫隨到。我經(jīng)常給家長講的是:

    2、孩子我愿意管他說明我負(fù)責(zé)任,一個班我放棄一個無所謂,而對你們來說就是全部。不管他就是對他最大的漠視!管他說明我還沒有放棄他,你應(yīng)該學(xué)會感恩。

    3、批評懲罰孩子,我這是拿孩子的過錯傷害我自己。吵他,我得提勁;罰他,我得動勁,所以這些孩子包括家長應(yīng)該是最愧疚的!由于你的不稱職讓我很受傷!

    4、中招孩子考不上,我不會幫孩子拿錢,考上了你又不會把錢給我。我是為了啥?

    (三)教師為雙翼。

    班主任不能孤軍奮戰(zhàn),任課教師是最有力的助手,彼此之間要互相配合,互相搭臺。我經(jīng)常在班里夸任課教師,大事宣揚(yáng),同時任課老師也在班里講我的辛苦、負(fù)責(zé),如孫秀倫、郭新玲、王麗、李喜玲等。歷年帶班我堅持一個底線:永遠(yuǎn)不能在學(xué)生面前說別的老師的不足!什么時候任課老師都是對的。

    同時,作為班主任要有大局意識,犧牲精神,不但要主動向任課老師了解班級情況,同時也盡自己可能去協(xié)助任課老師。

    二、微觀方面-----以小帶大。

    1、有滋有味利用機(jī)會。

    ---辯證看待問題,壞事有事可以變成好事。---打牌事件,假處分。處分拉戰(zhàn)線,經(jīng)常敲打。

    問題來了,不怕,積極應(yīng)對,發(fā)現(xiàn)有利因素為我所用。

    2、小恩小惠拉攏關(guān)系。

    ---發(fā)棒棒糖,大張旗鼓表揚(yáng);帶有意義的東西:松子、壓縮餅干、巧克力豆等;全班吃棒棒糖、冰激凌、聚餐。

    3、全心全意做好保障。

    ----除了思想疏導(dǎo),方法指導(dǎo),兩屆以來一直堅持2:00多進(jìn)班看學(xué)生睡覺,保證下午的精神頭。

    ----校信通提醒家長給孩子做好物質(zhì)保障!

    李敏。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇五

    小學(xué)階段必須重視寫字教學(xué),特別是對于低段學(xué)生,這是一項不容忽視的基礎(chǔ)工程。對于低年級的寫字教學(xué)有以下幾方面的體會。

    我們認(rèn)為,在指導(dǎo)學(xué)生寫字時,教師的示范十分重要,它是最形象、最生動、最切實的指導(dǎo)。基于這種認(rèn)識,我們明確規(guī)定教師在課上板書和作業(yè)批閱時,要寫規(guī)范字,不僅做到書寫認(rèn)真、端正,而且必須起筆、運(yùn)筆也要規(guī)范,無形之中老師把自己變成了一面鏡子,切實能夠起到表率作用。不但可以注意自身的寫字姿勢,提高寫字水平,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,對于學(xué)生來說更使他們看到了一個活生生的寫字“標(biāo)本”,使學(xué)生潛移默化地受到了教育。

    寫字教學(xué)比較枯燥、乏味,小學(xué)生年齡小,自控能力差。指導(dǎo)學(xué)生練字,如果只是一味地向?qū)W生講解偏旁部首、結(jié)構(gòu)造型,只是機(jī)械重復(fù)點、畫、鉤、挑等寫字技巧,久而久之,學(xué)生就會感到乏味。因此,在寫字教學(xué)中,我們特別注重學(xué)生寫字興趣的激發(fā)。

    1、注意寫前激趣。

    為使學(xué)生一上課就產(chǎn)生濃厚的寫字興趣,我們要求教師一定要注重寫前的導(dǎo)入,采取不同的方式激起學(xué)生的寫字欲望。有的老師根據(jù)學(xué)生崇拜名人,喜歡模仿名人的心理,收集古今書法大師少年時代練字的傳說故事,講給學(xué)生聽,從而激發(fā)學(xué)生熱愛寫字的感情。有的老師根據(jù)小學(xué)生天性好勝的特點,采取展覽習(xí)字本,表揚(yáng)上次作業(yè)寫得好的學(xué)生,展示取得進(jìn)步的作業(yè)本等形式,激發(fā)學(xué)生的寫字興趣,促使全班出現(xiàn)你追我趕的生動局面。

    2、注重維持興趣。

    學(xué)生興趣,幫助學(xué)生記住字的特點。如臨帖寫“魯”字時,對于主筆“橫”的指導(dǎo),教師引導(dǎo)學(xué)生想象人走在鋼絲上,伸長手臂,可以起到平衡作用,因此“橫”要寫得長一點,這樣,有利于學(xué)生產(chǎn)生濃厚的寫字興趣,便于把握“魯”字的特點。

    “書寫形象”,使學(xué)生知道怎樣做才是對的,對怎樣起筆、怎樣收筆,哪里輕、哪里重等都一目了然,不僅使學(xué)生對寫字重點感興趣,而且有利于學(xué)生掌握運(yùn)筆過程中的輕重,快慢等書寫技法。另外,根據(jù)教學(xué)實際需要,教師可以利用投影儀或微機(jī)設(shè)計漢字拆拼練習(xí),把漢字分成部件,學(xué)生自由拼擺,比一比誰拼擺得最勻稱、最美觀。這樣有利于幫助學(xué)生找準(zhǔn)筆畫或部件所在田字格中的位置,把字寫勻稱。學(xué)生年齡小,心理素質(zhì)不穩(wěn)定,如果長時間練寫,精神就會疲勞,注意力會分散,練習(xí)就會達(dá)不到預(yù)期的效果。在教學(xué)中,采用練評結(jié)合的方式,可以使學(xué)生的體力、精神得到調(diào)節(jié),消除疲勞感,以有利于完成寫字任務(wù)。同時教師也可以及時得到反饋信息,矯正學(xué)生不正確的書寫行為,促使學(xué)生把學(xué)越寫越好。興趣越來越濃。

    “定期展覽”是將寫得好的學(xué)生作品和報刊雜志上的優(yōu)秀書法作品放進(jìn)學(xué)習(xí)園地。讓學(xué)生看到自身的價值,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,提高他們對寫字的興趣。整個班級也因此形成良好的寫字氛圍。

    總之,由于我們始終把寫字教學(xué)當(dāng)成素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,堅持常抓不懈。低段學(xué)生的易變性還是比較大的,我們還須繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)生良好寫字習(xí)慣的養(yǎng)成,使他們真正掌握正確書寫漢字的能力。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇六

    為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》,落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,確保學(xué)校安全責(zé)任落到實處,明確學(xué)校的衛(wèi)生安全工作責(zé)任,按照學(xué)校有關(guān)安全管理規(guī)定,各班主任作為各班工作第一責(zé)任人,要全面負(fù)責(zé)本班安全、衛(wèi)生等工作,采取措施,盡職盡責(zé),完成班級工作目標(biāo)和任務(wù),特制定本責(zé)任狀。

    一、目標(biāo)和任務(wù)。

    1.動員和組織本班學(xué)生共同維護(hù)校園及班級的安全穩(wěn)定,開展法制宣傳和安全教育,預(yù)防各種事故的發(fā)生,保證學(xué)生生命財產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。

    2.培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,愛護(hù)環(huán)境,不亂丟垃圾,不帶垃圾食品到學(xué)校、寢室。

    3.確保班級無政治、刑事、治安案件發(fā)生,無破壞教學(xué)科研事故發(fā)生,無火險火災(zāi)事故發(fā)生以及無影響師生人身安全的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

    4.及時化解各種矛盾,增進(jìn)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛,提高學(xué)生的安全意識,遇到重要險情及時向老師報告。

    5.做好的傳染病、突發(fā)病、常見病的防范、監(jiān)測、上報工作;做好食品衛(wèi)生安全、遠(yuǎn)離毒品、吸煙危害和防治傳染病、突發(fā)病、常見病的衛(wèi)生常識等宣傳教育;做好意外傷害的防護(hù)、初步救治知識的宣傳、輔導(dǎo)工作。

    二、職責(zé)和措施。

    1.班主任要及時學(xué)習(xí)、了解、傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件精神,了解掌握班級安全管理工作中出現(xiàn)的問題,并落實有效的安全管理措施。

    2.班主任對學(xué)生校內(nèi)外各類安全管理必須常抓不懈,提高學(xué)生在各種場合下的安全意識和自我保護(hù)意識。采取多種形式、經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行飲食、交通安全、防盜、防火、防煤氣、防病、防騙、防事故等方面的教育,并善于利用發(fā)生的安全事故教育學(xué)生,做到防患于未然。

    3.班主任要對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進(jìn)行檢查,如存在安全隱患,應(yīng)及時處理或上報學(xué)校有關(guān)部門修理,并提醒學(xué)生倍加注意。

    4.上課時,務(wù)必打開后門,保證后門應(yīng)急情況下暢通;經(jīng)常檢查玻璃窗是否牢固,防止意外傷害;經(jīng)常進(jìn)行運(yùn)動安全教育,使班級運(yùn)動損傷發(fā)生率不超過1%;節(jié)假日、雙休日前要在班級層面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

    5.班主任要了解學(xué)生的每天出席情況,如遇到學(xué)生不明情況的缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故,班主任必須及時與家長聯(lián)系,并報告政教處,學(xué)生因事因病離校時必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),并做好請假學(xué)生的跟蹤追查工作。

    6.班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生安全事故,班主任要及時將學(xué)生送到校醫(yī)室或醫(yī)院就診,并立即上報學(xué)校政教處和分管領(lǐng)導(dǎo)。

    7.班主任應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加校內(nèi)外各類有益的活動,如班級主題活動、社會實踐、體育競賽、衛(wèi)生勞動等,班主任必須在崗,并做好紀(jì)律維持和安全疏散指導(dǎo),確保在活動中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。

    8.班主任要經(jīng)常與學(xué)生交流、溝通,把握好學(xué)生的思想動態(tài),防止談情說愛、打架斗毆等事件的發(fā)生,把不安定因素和問題解決在萌芽狀態(tài)。班主任要注重心理疏導(dǎo)工作,教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助學(xué)生克服因各種原因造成的心理障礙。

    9.經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好室內(nèi)外衛(wèi)生打掃工作,不留死角。教室衛(wèi)生用具必須擺放整齊,不把衛(wèi)生用具放置走廊或公共地方,以免影響美觀。關(guān)注寢室衛(wèi)生,向?qū)W生提出不帶油炸類、湯類食品進(jìn)寢室,不允許在寢室用餐等要求。每月要進(jìn)行一次衛(wèi)生教育,對流行病預(yù)防或衛(wèi)生知識進(jìn)行宣傳和教育。

    三、責(zé)任追究。

    對在校園內(nèi)發(fā)生的各類安全衛(wèi)生問題將視情節(jié)輕重按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    本責(zé)任書一式兩份,由校長室和各班主任分別存檔備查,未盡事宜,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

    校長簽字:班主任簽字:

    簽訂時間:9月1日。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇七

    每個人的生命都是一個過程,一種體驗。成功的我們把它叫做經(jīng)驗;失敗的我們把它叫做教訓(xùn)。我也無所謂成功與失敗,只是將自己的一些做法,在此與大家做個交流。

    二是堅持了每周一次的主題班會。都安排了一次主題班會,每次都有明確的主題,主持人和發(fā)言人,期初大家就心中有數(shù),不盲目,不匆忙做到有計劃,也有實效,每次的主題班會對大家的心靈是一種震憾,思想是一種提煉,認(rèn)識是一種升華。

    三是堅持每周六下午第三節(jié)課班干部的例會制度,老師根據(jù)值日情況記載,結(jié)合自己的觀察進(jìn)行總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),提出要求,對下周的工作有布置、有安排。之間從末間斷。

    四是堅持每天六到崗。即早起到崗,三餐飯后到崗,課間操到崗,課外活動到崗,晚睡午睡到崗,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,也為當(dāng)天的晚講積累。

    上學(xué)期我們班開展了具有本班特色的“感動二(8)十佳學(xué)生”的評選活動,評選出勤奮、儉樸、博愛、執(zhí)著、文明、自信、自律、超越、負(fù)責(zé)、禮貌等十個方面的十佳標(biāo)兵,將他們的事跡利用晚講時間在全班進(jìn)行表彰,號召全班同學(xué)學(xué)習(xí)這些同學(xué)的認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心集體的團(tuán)隊精神;關(guān)心他人奉獻(xiàn)的無私愛心。不怕挫折,樂觀自信的曠達(dá)胸襟;敢于超越,惜時勤奮的學(xué)習(xí)品質(zhì);自我約束,文明禮貌的人生修養(yǎng)。這樣做全班同學(xué)有榜樣、趕目標(biāo),從而形成了班級精神,收到了較好的效果。

    本期我們班開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,貼近學(xué)生,貼近生活,具有本班特色課前三分鐘演講,要求是人人上臺,個個發(fā)言,使黑板前面的這方講臺,成為師生交流的平臺,情感互動的舞臺,成為學(xué)生觀察生活和分析生活的嘹望臺,展示自我的擂臺。事實上,同學(xué)們在活動中敢于敞開心扉說真話,有的交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和感悟,有的暢談生活中的'發(fā)現(xiàn)和感受,有的抨擊班上的歪風(fēng)邪氣,有的表揚(yáng)新人新事,有的提出合理化的要求和建議,收到了較好的效果。

    身教重于言教和學(xué)生在一起,我總能身體力行,做學(xué)生的表率,班上的事情,事無大小我都親自過問,教室的玻璃、門窗壞了我都親自維修,衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生我?guī)ь^打掃;學(xué)校安排的勞動任務(wù)與學(xué)生一起完成,總是用自已無聲的行動去感化每一個學(xué)生,打動每一個學(xué)生,收到了潛移默化的效果。

    理解需要溝通,在班級工作上,我總是與學(xué)生交朋友,找學(xué)生談心,只有溝通,交流才無障礙,學(xué)生才樂意上你的課,聽你的調(diào)度,才能構(gòu)建好的師生關(guān)系,收到“潤物細(xì)無聲”的效果,本期利用課余時間,我同全班70%以上的同學(xué)進(jìn)行交流和溝通,尤其是是對調(diào)皮學(xué)生。如男生中的丁建、趙韻杰等同學(xué)幾乎是每周喚醒他們的良知,從而產(chǎn)生心靈的共鳴。溝通中我極少打罵學(xué)生,因為我明白打罵是解決不了問題的,反而,因一時的意氣用事自找麻煩也有可能。

    轉(zhuǎn)化的力量在于愛,班級工作中我能關(guān)愛學(xué)生,班上有同學(xué)生病,只要知道我都我去問個明白,李小敏同學(xué)生病,我為他們打電話請醫(yī)生,代付藥費(fèi),前段寒潮來臨,我事先通知他們掭加衣服。張悅同學(xué)由于某種原因住進(jìn)了醫(yī)院,我火速趕到醫(yī)院,與他的家長取得了聯(lián)系,部分同學(xué)無生活費(fèi),我為他們代墊生活費(fèi),去年熱天,學(xué)生自習(xí)寢室睡覺蚊子困撓,我又自己掏錢為他們買蚊香,學(xué)生有困難,只要我知道,我都給予幫助。

    1、部分學(xué)生有厭學(xué)情緒。

    2、極個別學(xué)生有早戀、打游戲、去網(wǎng)吧上網(wǎng)現(xiàn)象。

    3、單親家庭、父母離異家庭、留守家庭的學(xué)生叛逆情緒重,容易出問題。

    今后工作重點:

    1、重視中等生,中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),作為班主任,應(yīng)該重視他們,調(diào)動他們的積極因素。

    2、建立一套競爭機(jī)制:人人要有一個競爭。

    3、提高自身素質(zhì),塑造自身形象,贏得學(xué)生依賴。

    4、狠抓倆頭。重點學(xué)生實行每日向我匯報制度。每周和其家長通一次電話或見一次面。

    5、加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。如超級學(xué)習(xí)法、五步學(xué)習(xí)法

    盡管我清楚的看到一年后的結(jié)果,但我依然會做好自己的本職工作,弱者總是為自己找借口,強(qiáng)者只是盡力的去尋找解決問題的辦法。無病呻吟只會引起別人更多的反感。也許最后的結(jié)果不一定令人滿意。但自己畢竟付出了。請各位老師批評指正。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇八

    今天坐在這里與大家談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯囊稽c心的,算不得是經(jīng)驗,只是說出來,希望大家給于指點,其實班主任的工作只是憑著四個字認(rèn)真負(fù)責(zé)就行,一個班主任,面對班上幾十名學(xué)生,怎樣才能解決好學(xué)生的思想問題,把學(xué)生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學(xué)生談話。俗話說,“藥到病除,言至心開”。通過談話,師生之間溝通思想、交流感情、增強(qiáng)信賴有著非常重要的作用。

    一、談話前要有準(zhǔn)備:找學(xué)生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準(zhǔn)備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象。“知彼知已,百戰(zhàn)不殆”。與學(xué)生談話,要從三方面來觀察學(xué)生,找出學(xué)生的弱點,從薄弱處突破學(xué)生的思想防線,走進(jìn)學(xué)生的心里。

    (一)看學(xué)生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛的。

    (三)看他在班級的人際關(guān)系,看他是否在乎學(xué)生的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)。看他是否缺少班級歸宿感,仔細(xì)挖掘其優(yōu)點,或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法,設(shè)身處地的理解學(xué)生的心里。從這三方面入手,找出學(xué)生的七寸所在。老師談話要動情,學(xué)生才會動心。對倔強(qiáng)的學(xué)生有時冒著激怒他的風(fēng)險去揣摩學(xué)生眼睛里有著淚光閃現(xiàn)的一刻,那時學(xué)生可能被你抓住了軟肋,再細(xì)細(xì)分析其學(xué)習(xí)或紀(jì)律出現(xiàn)的問題,再幫助他改正錯誤。

    二、把握談話的時機(jī),捕捉談話時機(jī),把握談話火候,談話效果將事半功倍。一般情況下,當(dāng)學(xué)生知錯認(rèn)錯,需要幫助的時侯,當(dāng)犯了錯誤,已經(jīng)自責(zé),需要諒解的時侯,當(dāng)突遭不幸,悲痛萬分,需要安慰的時候,當(dāng)情緒不好,需要排解的時候,當(dāng)取得成績,滿心歡喜,需要認(rèn)同的時候,當(dāng)遇到麻煩,一籌莫展,需要指點時,都是與學(xué)生談話的最佳時機(jī)。

    四、同時談話需要的注意的幾個原則。

    (一)差異原則。

    找學(xué)生談話的方式要因人而異,要根據(jù)對方的性格、情緒,根據(jù)談話的內(nèi)容、環(huán)境等,具體問題具體分析。有的同學(xué)是直性子,談話就要開門見山。有的同學(xué)自尊心較強(qiáng),談話要就應(yīng)含蓄一些,旁敲側(cè)擊。

    (二)真誠原則。

    班主任要真心誠意對待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做到以情感人。真心才能引起學(xué)生心靈的震撼,才能學(xué)生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學(xué)生都會敏銳地覺察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的對立情緒,影響談話效果。

    (三)先抑后揚(yáng)原則。有時教師可以高聲訓(xùn)斥,說出自己對學(xué)生所作所為的不滿,以毒攻毒。但那只是暫時,打一巴掌給一塊糖吃,有時很管用,之后再與之交談,充分的尊重學(xué)生,理解學(xué)生,與之交心。先抑后揚(yáng)往往效果最好。

    (四)立竿見影原則。遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當(dāng)天的問題當(dāng)天一定要解決。不可拖到明日,當(dāng)天一定要與當(dāng)事者交流,避免夜長夢多。錯失良機(jī),貽誤戰(zhàn)機(jī)。

    比如,最近王婷同學(xué),班級工作老出錯,同時還有一個叫邱雨的同學(xué)作業(yè)沒交,課前講話我嚴(yán)厲的批評了她們,而緊接著我班的月考成績出來了,原來這兩人數(shù)理化考試出現(xiàn)很大的問題。這時候我想著一定要在今天把這件事解決,不能拖到明天,于是找了一節(jié)微機(jī)課,把她們找來找來,為了顧全她們的面子,談話地點沒有選擇辦公室,我選了微機(jī)課,大家都不在的時候,到教室里去和他談話。給兩人看了月考成績的結(jié)果,對王婷同學(xué),因為其性格敦厚,我很溫柔對她說,老師給你的工作分配太多,以后給你去掉一些,王婷流下了眼淚,說出自己的煩惱,覺得自己的題總是問不完,一天就過去了,問題越積越多;對于邱雨同學(xué),她很傲氣,這是一個屬于核桃類型的學(xué)生,我毫不留情,我直接揭露她作業(yè)沒交是沒做吧,為什么會對于考試的結(jié)果那么無所謂,她突然哭了起來,自己對于理科學(xué)習(xí)開始厭煩,回家做完作業(yè),就想睡覺根本不想看書,上課也無法集中精力。這時候班主任的工作就好做了,我發(fā)現(xiàn)找到了他們的弱點,把這兩個學(xué)生的困難,仔細(xì)的分析了一下,考試失敗的原因,原來數(shù)學(xué)是園的章節(jié)學(xué)的不好,化學(xué)是背的太少了,物理是題做的太少了,因為兩人的文科較好,我告訴她們,文科的背誦和理科的做題一回事,多理解概念,多做不同類型題等。鼓勵她,激勵她,幫助他們樹立信心。這次談話比較成功。

    另外補(bǔ)充的兩個原則是(五)家校聯(lián)系原則。遇到學(xué)生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時可以用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時可以叫家長前來談話三堂會審,一起面對問題解決問題。同時遇見小事就找家長,那么真出了大事的時候,家長來了也不管用。

    (六)以毒攻毒原則。這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學(xué)生正面的說教根本不管用,老師要在他面前表現(xiàn)得無所畏懼,有時他會曲解教育法,使老師的管理陷入僵局,其實這樣的學(xué)生跟他的談話有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺,就是老師不當(dāng),我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學(xué)生,不然一個這樣的學(xué)生就會搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實這往往是治理班級的關(guān)鍵所在。

    總而言之,和學(xué)生談話最重要的是要投入和認(rèn)真,排除阻力,突破學(xué)生的心理防線,走進(jìn)學(xué)生的心里,憂他所憂,急他所急。想他所想。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣對待,特別是談話的時候,讓學(xué)生感覺老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時跟學(xué)生進(jìn)行一次成功的談話以后,會不自覺的產(chǎn)生一種從心里去愛學(xué)生的感覺,自己也會為自己而感動,好像那一刻就覺得自己真的以做老師和做班主任而感到偉大和自豪了。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇九

    各位同仁:

    班主任工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜。對于初次擔(dān)任班主任的我心里惶恐,覺得身上的責(zé)任很重大。從開學(xué)到現(xiàn)在,我和劉老師共同商議解決辦法,制定班規(guī),交換意見,班級情況很穩(wěn)定,我們處處從小節(jié)入手,從抓學(xué)生的常規(guī)管理做起,雖無太突出的成就,卻也分享到他們點點滴滴的快樂,現(xiàn)將班級情況和開學(xué)初的幾點做法略作總結(jié)。

    一、班級基本情況。

    本班現(xiàn)在有43名同學(xué),其中27名男生,16名女生,走讀生四名,新生三名。

    二、形成正確的班級輿論。

    在集體中,健康的輿論成為形成和鞏固集體的強(qiáng)大力量。特別是新學(xué)年伊始,必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍,這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當(dāng)先進(jìn)的積極態(tài)勢。由于是新同學(xué)、新老師、新環(huán)境。所以我針對本班級學(xué)生的具體情況,靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論,引導(dǎo)學(xué)生向著老師所希望的方向發(fā)展。具體從以下三個方面著手:

    1、首先掌握學(xué)生入學(xué)的第一手資料。一開學(xué)我就讓每一位學(xué)生在做自我介紹的同時,制作一張個人名片,要包括家庭成員、父母職業(yè)、自己的興趣和特長以及對這個班級同學(xué)要說的話、理想與愿望等等。入學(xué)以后還要多觀察,多談心,與學(xué)科老師要多交流,并且在課間和用餐時間與學(xué)生交流溝通。恰如其分地評價他們,從而讓他們在一開學(xué)就能確立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和品德目標(biāo)。

    2、及時組建優(yōu)良的班委會。讓那些品學(xué)兼優(yōu)、集體榮譽(yù)感強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生班干部,為學(xué)生起模范帶頭作用,有機(jī)的協(xié)調(diào)師生關(guān)系,并切實提高學(xué)生的自我教育能力。這學(xué)期我嘗試著實行“常務(wù)班委與值勤班委”結(jié)合的管理模式,取得了較為滿意的效果。即班級里每個人都是班委,每個學(xué)生都有自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容,有專門負(fù)責(zé)關(guān)燈的,有專門負(fù)責(zé)擦黑板的,有專門負(fù)責(zé)排自行車的,有專門負(fù)責(zé)檢查垃圾桶的,有專門負(fù)責(zé)廢紙的,同時還有每天輪流值日的常務(wù)班長,代替班主任處理常規(guī)班務(wù)。每一個月讓全班同學(xué)對自己與別人的“執(zhí)政水平”進(jìn)行評比。這樣既擴(kuò)大了班干部的任職面,又調(diào)動了班委會成員的工作積極性。

    3、建立有效的獎懲機(jī)制。在班級管理中,我學(xué)習(xí)其他老師的經(jīng)驗,在班級中出臺了《小組考評細(xì)則》、《作業(yè)檢查登記》、《班日志》等規(guī)章制度,從而常務(wù)班長能夠?qū)ν瑢W(xué)們做到賞罰分明,獎懲有度。而《五星排行榜》則是從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、職責(zé)等方面綜合評價學(xué)生的一塊園地。我采取加分量化制度的形式,50分科換取一顆星星,十顆星星一個太陽的制度對同學(xué)進(jìn)行獎勵。通過這些競爭機(jī)制,就可以從各個方面去引導(dǎo)學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,時間一長便可形成事事有人做,個個都爭先的良好局面。

    三、培養(yǎng)班級的民主氛圍。

    班級管理應(yīng)該是民主與法制的有機(jī)結(jié)合。在班級這個特殊的團(tuán)體中。要充分發(fā)揮每個學(xué)生的積極性,讓每個人都意識到要為這個班爭光,這樣才能使他們的集體榮譽(yù)感得到加強(qiáng)。要根據(jù)學(xué)生的個性特點,去鼓勵他們,張揚(yáng)他們的個性。因此,我在努力規(guī)范班級管理制度的同時積極培養(yǎng)班級的民主氛圍。把班會課的舞臺留給學(xué)生,把展示課的主持留給學(xué)生,把口語課的活動程序留給學(xué)生,看著孩子們似熟尚嫩的主持,我才會真正發(fā)現(xiàn)他們有很強(qiáng)的組織能力和表達(dá)愿望,這些都讓我明白,其實學(xué)生的能力也是可以慢慢培養(yǎng)的,他們有他們的一套思路和方法,我也可以像他們學(xué)習(xí)。

    四、低起點,小步子,注重幫帶作用。

    班級的43名學(xué)生由于基礎(chǔ)不同,家庭環(huán)境不同,接受知識的能力不同,難免會出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象,于是我給班級做作業(yè)慢,接受慢得學(xué)生一一對應(yīng)出現(xiàn)了一個小老師,這些小老師一有時間就會對小學(xué)生進(jìn)行講解,督促,不但減輕了老師的負(fù)擔(dān),也大大改善了拖拉作業(yè)的現(xiàn)象。

    開學(xué)僅一個月,我收獲頗豐,幾多收獲,幾許疑惑將伴著我繼續(xù)在班級管理中摸索前行。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十

    領(lǐng)導(dǎo),又是學(xué)生的朋友,要與學(xué)生同學(xué)習(xí)、同勞動、同玩耍。老師要展現(xiàn)出為人師表的風(fēng)范,要使學(xué)生既親近老師,又尊重老師;既感隨便,又感謹(jǐn)慎,這樣師生情感交融,就會其樂無窮。

    二、身教與言教。

    古人云:“身教重于言教”。誠然我們在教學(xué)中體會到用自己言行去感染、熏陶學(xué)生比說教更顯行之有效,身教的內(nèi)容多了,它包括老師的一言一行,言談舉止,所以當(dāng)班主任的不管任何時候,任何地方言談舉止都要文明,清正廉潔,不卑不亢,儀表端莊。俗話說有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生,老師的言行直接感染于學(xué)生,往往學(xué)生的舉止言談和個性就近似于老師,一個好勝的老師,他的學(xué)生往往也個性強(qiáng),這就表明老師的身教十分重要。

    當(dāng)然了言教也不可忽視,并不是說有了身教就可以無言教,身教與言教是相對而言的,言教是傳播知識,教書育人不可缺少的手段。從某種意義上講身教比言教更有說服力,更有鮮明性和形象性。

    三、關(guān)愛與班風(fēng)。

    一個班的班風(fēng)好壞與班主任老師有著密切的關(guān)系,一個班至少幾十人,各有各的個性和性格。當(dāng)然就難免出現(xiàn)一些不理想,不符合中學(xué)生日常行為規(guī)范的行為,一旦出現(xiàn)了這些現(xiàn)象擋板主人的要沉著,冷靜地去分析,解決問題。解決問題的只有一個辦法,那就是用“愛”去化解矛盾,去緩解他們的創(chuàng)傷,去感化他們的心靈,去激發(fā)他們的求知欲望。當(dāng)班上有學(xué)生發(fā)生矛盾時,班主任要及時用關(guān)心愛護(hù)的態(tài)度給他們講諒解和寬厚待人的做人道里,講人生征途中有益的重要,從而使學(xué)生受到啟發(fā)而認(rèn)識到自己行為的不當(dāng);當(dāng)某學(xué)生受到委屈,班主任要與之交談,了解疾苦,根據(jù)具體情況去寬慰,去溝通他們的感情,去架起人生的橋梁,去揚(yáng)起征途的風(fēng)帆;當(dāng)某同學(xué)出現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正時,班主任要尊重學(xué)生,不要歧視或者施加壓力,要鼓勵學(xué)生樹立戰(zhàn)勝困難的信心,要細(xì)致入微的關(guān)心,孜孜不倦的教誨,和風(fēng)細(xì)雨的誘導(dǎo)。這樣加深師生的感情,從而使學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的興趣,逐步提高學(xué)習(xí)成績。除此之外,班主任要特別注意善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,一旦出現(xiàn),班主任要及時抓住閃光點給以表揚(yáng)和鼓勵,使之成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力使他們感受到自身的價值和樹立起學(xué)習(xí)的信心。有一個同學(xué)他是我們班的一個后進(jìn)生,平時作業(yè)馬馬虎虎。有一次,我忽然發(fā)現(xiàn)他的語文作業(yè)字跡工整,板書整潔,當(dāng)時我就吃了一驚,此時,我及時抓住這一閃光點,在班上表揚(yáng)了他學(xué)習(xí)態(tài)度端正,作業(yè)認(rèn)真,并把他的作業(yè)舉起來讓同學(xué)們看,有的同學(xué)說,可能不是他做的。有的同學(xué)說,他做的真好,一聲聲夸獎映入他的耳朵,頓時他的臉上露出自信而又羞澀的笑意。從此,他的作業(yè)十分認(rèn)真,學(xué)習(xí)成績也不斷提高。由此看來,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,用愛去滋潤學(xué)生的心田,去啟迪學(xué)生的求知欲望,就能起到事半功倍的教書育人效果。

    四、活動與興趣。

    “興趣”是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,是揚(yáng)起航行的風(fēng)帆,是學(xué)生獲得知識的催化劑,一個學(xué)生一旦對某種活動或者事物產(chǎn)生了“興趣”,他就自然會對該活動去追求,去拼搏。反之,則肆無忌憚置之不理。班主任對學(xué)生興趣的培養(yǎng),以我之見,興趣來源于活動,比如學(xué)生寫作文時,總是覺得沒什么可寫,無從下筆,即使老師給了題目和材料,但學(xué)生還是覺得無話可寫,寫來也不過三言兩語罷了。這就說明學(xué)生對事物的過程想象不出來。如果事先開展了活動,學(xué)生對活動的過程有了深刻的印象,寫起作文來也就胸有成竹,有話可說,有事可寫了,這樣不但使學(xué)生對活動記憶猶新,而且激發(fā)了學(xué)生對活動和寫作產(chǎn)生濃厚的興趣,寫出的文章既敘述清楚又內(nèi)容充實具體。

    班主任工作中,如何安排學(xué)生開展一些有目的,有意義的教學(xué)活動十分重要,它有利于學(xué)生思維的拓展與發(fā)揮,有利于學(xué)生的身心健康和發(fā)展,有利于教育教學(xué)的整體提高。由此看來,知識來源于勤奮、勤奮來源于興趣而興趣來源于教學(xué)活動的開展。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十一

    自學(xué)校推行班級自主化管理方案以來,我校抓住時機(jī),有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學(xué)生健康活潑地成長,具體回顧如下:

    一、確定班級的奮斗目標(biāo),培養(yǎng)健康向上的班集體。

    班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標(biāo)導(dǎo)向。做為一所窗口學(xué)校,本應(yīng)該在各方面都成為其它兄弟學(xué)校的榜樣,但在這一點上我自認(rèn)為有一段距離。于是我校的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本校“基礎(chǔ)差,缺乏榮譽(yù)感”的實際,針對學(xué)生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現(xiàn)象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導(dǎo)向?qū)W生,樹立學(xué)生的自信心。

    比如陳壯同學(xué),學(xué)習(xí)成績差,全班同學(xué)對她避而遠(yuǎn)之,這就造成她自卑心理,不喜好群體生活,自然對班開展活動毫無激情,為此,我?guī)ьI(lǐng)一群班干在各項活動中,有意識引導(dǎo)她走進(jìn)集體,并感受集體的快樂與溫暖,并讓我班學(xué)習(xí)成績好、在班級影響力大的袁昊同學(xué)當(dāng)他的師父輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí),讓他體會到同學(xué)們都在關(guān)心他的進(jìn)步,結(jié)果她進(jìn)步不小,慢慢地會與同學(xué)講話了,她的成績也在慢慢地進(jìn)步了,本次期中考試各科都有了進(jìn)步。更可喜的是她開始默默地為班做好事,如教室有垃圾她利用課間時間將它掃干凈;放學(xué)了,教室窗戶未關(guān),她看見了又關(guān)好;勞動課上常看見掛著汗珠在默默地埋頭肯干。

    二、根據(jù)本班實際,制定班規(guī)班法。

    我們依據(jù)我校的《小學(xué)自主化管理方案》,遵循“事事有人做、人人有事做、時時有事做、事事有時做”的原則,由全班學(xué)生商量討論制定并表決通過了適合我班自主化管理的班規(guī)班法。制定好加分扣分制度和獎懲措施,依此來規(guī)范學(xué)生的行為。每次得分前5名獎5顆星,6―10名4顆星,11―15名獎勵3顆星,16―20名獎勵2顆星,20―25名獎勵1顆星,積累10顆星換一個月亮.每大周總結(jié)一次,名次進(jìn)步3個獎一顆星,得分前十名者獎勵和老師或同學(xué)合影,圣誕節(jié)有神秘禮物。得分后四十明者輪流值日掃地,最后十五名除了掃地外還要抄五篇課文。

    三、選好小干部。

    一個良好的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心。有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體的目標(biāo)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。所以我在選班干部的時候,會管、敢管、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生是我的首選。另外,如果值日班長值日當(dāng)天學(xué)校沒有扣我們班的分,那值日班長要獎勵5分,這樣他們做起工作來就會加倍的賣力。比如:班長袁承志,他事事親力親為,在班里很有威信,學(xué)生都愿意聽他的話,老師不在班里的時候把班級事務(wù)處理的很好,讓老師很是放心。

    四、設(shè)立“五崗十員”,落實崗位職責(zé)。

    設(shè)立五崗十員,落實崗位職責(zé),讓每個學(xué)生在集體中都負(fù)一定的責(zé)任,既管理別人,又被別人管理,在強(qiáng)化學(xué)生的主人翁意識和集體榮譽(yù)感的同時,形成班級事務(wù)“人人都有機(jī)會管”的格局。我根據(jù)學(xué)校下發(fā)的《班級自主管理崗位設(shè)置》,個個崗位上我都安排有專職人員,并張貼在班內(nèi),有評分措施,讓他們在具體實施是有據(jù)可依。每天五崗人員按時到崗記錄班級學(xué)生文明禮儀以及各種行為規(guī)范,他們非常負(fù)責(zé)任,為班級出了不少力,同事也培養(yǎng)了自己的各種協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。“十員”和各個崗位的管理員更是把自己當(dāng)做小主人,事事做的很好,不用別人提醒,很負(fù)責(zé)。

    五、組織好學(xué)習(xí)小組。

    我把我們班分成8個小組,先讓學(xué)生選出能力強(qiáng)成績好的學(xué)生做為組長,然后讓組長按照好中差好中差中的選人標(biāo)準(zhǔn),選出自己的組員,最后各組取好自己的名字,定好自己的口號。有周迪每天根據(jù)各組的表現(xiàn)加分扣分,每天班會時公布各組得分,對前三名給予獎勵。同時每組每天也要選出個人前三名,以此來激勵學(xué)生主動積極的學(xué)習(xí)。學(xué)期末的時候?qū)π〗M前三名和各組內(nèi)前三名給予物資和精神獎勵。

    六、營造良好的班級氛圍,切切實實地關(guān)心學(xué)生。

    一位好老師,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)心學(xué)生的思想和生活,關(guān)心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學(xué)生一種母愛,營造一種極其輕松和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學(xué)都會遇到這樣那樣的困難。作為班主任,必須了解每個學(xué)生的思想動態(tài),盡力幫助他們克服困難。像培優(yōu)扶關(guān)差這些解決學(xué)習(xí)上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩。

    總而言之,在學(xué)校班級自主管理中,自主化管理要體現(xiàn)民主、科學(xué)的原則、只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為孩子健康快樂的成長和提升他們的能力為出發(fā)點,我相信,我校班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

    班級管理工作千頭萬緒,我班在這方面還有很多不足之處,希望校領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁適時的給予我們批評和指導(dǎo)。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十二

    今年在宿管中心的各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利,下面我就個人的工作情況向大家作個總結(jié)匯報:

    一、主要工作。

    1、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作,確保24小時值班,按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。

    3、做好來訪人員的登記工作,防止不明身份者進(jìn)入宿舍,拒絕校處推銷人員及送處賣人員進(jìn)入宿舍區(qū)。

    4、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格禁止使用違章電器,避免安全隱患的發(fā)生,妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。

    5、了解本棟學(xué)生的生活情況,幫助學(xué)生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導(dǎo)員或上級領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。

    二、下步打算。

    在做好本職工作的基礎(chǔ)上,熟記所負(fù)責(zé)樓棟的學(xué)生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態(tài)等情況。只有對學(xué)生有了更深入的了解,才能管好整棟樓。用真誠的愛,用人格的魅力去關(guān)愛學(xué)生。將宿舍管理員這項工作做得更好,讓學(xué)生滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十三

    這學(xué)期,我依然擔(dān)任六年級的班主任工作,作為班主任我本著誠心誠意對每位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡職盡責(zé)地完成班主任教育教學(xué)工作。在實踐中我努力做到:

    學(xué)生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學(xué)對世界的認(rèn)識,對人生價值認(rèn)識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學(xué)表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學(xué)生充分認(rèn)識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學(xué)生的思想波動,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學(xué)習(xí)。發(fā)掘?qū)W生的閃光點,提高學(xué)生的自信心,讓每一位學(xué)生都能看到自己出色的一面。現(xiàn)在的學(xué)生自尊心很強(qiáng),判逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當(dāng)而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學(xué)生的教育是否得法,是不是站在和學(xué)生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

    主動貫徹落實學(xué)校各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。加強(qiáng)對學(xué)生的早操、晨讀、衛(wèi)生清潔、晚自習(xí)等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強(qiáng)動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

    我班人數(shù)較多,并且大多數(shù)學(xué)生住校,為了讓全體同學(xué)團(tuán)結(jié)一致,配合學(xué)校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學(xué)打成一片,擰成一股繩,所以不論是運(yùn)動會,還是其他比賽,我班都能認(rèn)真的對待,取得優(yōu)異的成績。我覺得,這對于好多散漫,根本不參加班級活動的同學(xué)來說,是一個大進(jìn)步,也是良好的班風(fēng)帶給他們的影響和力量。

    我們這個班各學(xué)科底子薄、基礎(chǔ)較差的學(xué)生將近占1/3;大部分學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重,身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學(xué)生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學(xué)動力。這樣互相促進(jìn),班級學(xué)習(xí)氛圍濃,許多同學(xué)互相督促,提醒。終于,功夫不負(fù)有心人,在這次期末考測試中,我班名列我校同年級組第一名,取得學(xué)區(qū)第五名的好成績成績。

    盡管我班取得了可喜的成績,但不可否認(rèn),需要改進(jìn)的地方還有很多。比如部分學(xué)生聽課狀態(tài)不好,心不在蔫;老師留了作業(yè)或是不做,或是跟好同學(xué)的作業(yè)抄;還有的同學(xué)和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。在今后的班主任工作中,要更注重學(xué)生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。由于我經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正,謝謝!

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十四

    對于一個班級來說,班級的管理工作是十分重要的,只有管理的好才可以讓班級迸發(fā)應(yīng)有的活力和凝聚力,這對教師來說更是一個教訓(xùn)的要求,下面是教師班級管理工作反思,來看看教師該怎么反思自己的班級管理工作吧!

    班級是學(xué)校教育中最基本的組織形式,學(xué)校的教育教學(xué)活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現(xiàn)在,我把本學(xué)期在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結(jié)如下:

    一、自主管理,提供機(jī)會。

    讓小學(xué)生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。小學(xué)生都希望受到老師的贊賞和獲得表現(xiàn)的機(jī)會,他們有很強(qiáng)的上進(jìn)心和自尊心,現(xiàn)在的孩子又特別講究民主,抓住少年兒童的這些特點,結(jié)合學(xué)校實行的小學(xué)生日常管理獎懲辦法,我在班級中實行了小組長負(fù)責(zé)制,所謂小組長負(fù)責(zé)制,就是把班級學(xué)生分成若干小組,每個小組6-7名同學(xué),優(yōu)、良、中、差生合理搭配,小組長相當(dāng)于該組的班長,負(fù)責(zé)管理本組日常事物,包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等,,每天給每個小組成員以上幾項內(nèi)容打分,一星期小結(jié)一次,評選出優(yōu)秀組員,上墻報公布,同時還要結(jié)算小組得分,和其他幾個小組競選優(yōu)秀小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。

    二、以身作則,為學(xué)生樹立榜樣。

    老師的一言一行,都是學(xué)生最直接的教材,學(xué)生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。是以,開學(xué)伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求為學(xué)生樹立榜樣。

    首先,我認(rèn)真搞好教學(xué)工作。課余時間,我認(rèn)真鉆研教材教法,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學(xué)相關(guān)的課外資料,充實課堂的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到游刃有余,對學(xué)生的質(zhì)疑清楚地予以解釋。這樣,學(xué)生在心里就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也才會認(rèn)真聽講,課后才會細(xì)心思考。一期來,我班的語文成績相當(dāng)不錯,本期期中考試,我任教的班級語文優(yōu)秀率達(dá)95.7。

    其次,在管理學(xué)生的同時,注重對自己的嚴(yán)格要求。一期來,我自己在早操、課間操、眼保健操,都堅持按時到位,從未有過遲到或不到現(xiàn)象學(xué)生看到老師都能這樣嚴(yán)格要求自己,也就能更嚴(yán)格地要求自己,聽從你的安排,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。這么久來,班上同學(xué)除了生病或有事請假,從未有人曠操、曠課。時至今日,學(xué)生已養(yǎng)成按時作息的習(xí)慣,早操、眼保健操、早自習(xí)都已變成自覺的行為。

    三、一視同仁,發(fā)揚(yáng)民主,促進(jìn)班級自治。

    開學(xué)伊始,我就告訴他們,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應(yīng)該為這個班的建設(shè)出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。在班上,我對所有同學(xué)都同等看待,鼓勵成績好的學(xué)生更加努力,爭取成績更進(jìn)一步;對潛能生則維護(hù)他們的自尊,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)點,培養(yǎng)他們的自信,努力提高自己的文化成績。是以,一直以來,班上非常地團(tuán)結(jié)。另外,我大膽利用小班干,很多事情都讓他們自己管理,如:出黑板報、組織班會、派值日等。這些干部在管理班級事務(wù)時,班上同學(xué)都能積極配合。正是這樣,班委會成員為我分擔(dān)了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,并且取得了很好的成績。

    我知道,一個良好班風(fēng)的形成,需要長期不懈地努力。在今后的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作,讓這個班成為我的驕傲、成為家長的驕傲、成為學(xué)校的驕傲!

    四.營造良好的班級氣氛。

    一個良好的班風(fēng)直接影響到一個班的整體素質(zhì)。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴(yán)格要求每一位學(xué)生。在各項活動中,該肯定的肯定,該否定的否定。如:在學(xué)習(xí)上,不僅叫學(xué)生上課好好聽,積極回到問題,還鼓勵學(xué)生多向老師提出問題。在衛(wèi)生方面:我嚴(yán)格要求,每一個組長和組員,對主動幫助同學(xué)做值日的,給予表揚(yáng),讓全班形成熱愛勞動的好班風(fēng)。

    望著班里那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興。期末總評是一種考驗,它體現(xiàn)了我在這個學(xué)期的工作成果。雖然,做一個稱職的班主任是我的良好愿望。我努力把課的質(zhì)量上到更好,好好備課,好好改作業(yè),讓學(xué)生學(xué)到更多的知識。盡量關(guān)愛每個學(xué)生,用我的真誠和愛心建設(shè)好二(3)班。而今天我卻嘗到了苦澀的滋味。但我告訴自己,成績只代表過去,好好總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)生良好的成績總會到來的。因為我愛學(xué)生,我希望我的學(xué)生能健康快樂的成長。

    總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結(jié)更加行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十五

    班主任的特殊的作用和地位決定了班主任隊伍是新課改精神的重要實踐者,也是新課改能否成功,實現(xiàn)其預(yù)期教育目標(biāo)的最關(guān)鍵力量。下面是本站小編整理的一些關(guān)于七年級班主任班級管理工作反思總結(jié),供您參考。

    不知不覺帶班已經(jīng)有半個月了,班級里的學(xué)生已經(jīng)全能叫出名字來了。班里學(xué)生的表現(xiàn)也已經(jīng)有了一些了解。下面來講講一些本周的工作心得。

    周三和周四因為同樣的問題被值日教師扣分了。出去上課時沒有將凳子放到桌子下面。在每次上室外課時也曾要求學(xué)生把凳子放到桌子下面,但仍有學(xué)生不記得放。這次周四班里上生物課,課上需要學(xué)生到課外用干濕溫度計去量一量溫度,班上學(xué)生拿了溫度計都出去了但是有很多同學(xué)沒有把凳子放到桌子下。有些學(xué)生不是不知道就是沒有形成習(xí)慣。

    班里最近的衛(wèi)生工作在我的示范下已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,但仍然有很多衛(wèi)生死角老是不記得,老是打掃不到位。還有的同學(xué)做值日工作很不積極,拖拖拉拉,拖到別人打掃好了他也跟著進(jìn)班。放學(xué)后的值日生還有會逃回家的。

    中午午睡的時候大多數(shù)同學(xué)能自覺午睡,還有少部分同學(xué)不午睡老是動來動去,看到老師來就趴著裝睡。老師不來就講話,亂動,擾亂別人睡覺。根本不把值日班委放在眼里。

    下課的時候仍然有學(xué)生追逐打鬧,屢教不改。還有學(xué)生喜歡在我班保潔區(qū)的長凳上踩來踩去。吃的飲料瓶還有亂丟的現(xiàn)象。

    針對上述情況我在周四開了一次班委會,全體班委參加。跟每一位班委明確職責(zé)。

    1.每位班委要全力協(xié)助班主任搞好班級工作。每位班委首先要管好自己,再管理其他人。

    2.幫助董慧陽做好班級文化布置。

    3.每位班委的任務(wù)分工:每天兩位班委值日。

    早晨:值日班委要幫助老師做好早晨衛(wèi)生檢查工作,兩人分工,一人檢查教室衛(wèi)生,一人檢查自行車排放。7點10分組織班上同學(xué)進(jìn)行早讀。

    課間:值日班委做好監(jiān)督工作,抓追逐打鬧者,抓踩踏保潔區(qū)長凳的學(xué)生。提醒班里的同學(xué)在上室外課時把凳子放到桌子下面。

    中午:只留一人看午睡,其他人睡覺。

    晚放學(xué):倆值日班委一人檢查教室,一人檢查保潔區(qū),檢查結(jié)束才能讓值日生走。注意衛(wèi)生死角。

    讓這些班委幫助班主任把值日工作做好,做到位。做到讓學(xué)生自己管理自己。下周看看成效。

    今年我接任初一(1)班的班主任工作,初一年級是學(xué)生對中學(xué)生活的適應(yīng)期。新的學(xué)校、新的環(huán)境、新的教師、新的同學(xué),一切都從“新”開始,同時也是新的風(fēng)氣、新的習(xí)慣形成的關(guān)鍵時期。這一階段班級工作抓得好,極有利于養(yǎng)成良好班風(fēng),良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。此時的學(xué)生,大都愿意把自己的長處、優(yōu)點顯露給教師,而不良習(xí)慣在新環(huán)境中處于自我抑制的隱蔽狀態(tài),不敢冒頭。學(xué)生也愿意在師生共同制定的班紀(jì)班規(guī)中約束自己,展露才華。這段時期班主任在了解學(xué)生,學(xué)生也在了解班主任,他們通過班主任處理每一件事的方法來摸清班主任的脾氣。此時我和學(xué)生保持“離多接少”的距離,對學(xué)生嚴(yán)而有方、嚴(yán)而有度,讓學(xué)生覺得老師很嚴(yán)。這一時期中,我認(rèn)真帶領(lǐng)學(xué)生做好班級的每個第一次,形成良好的開端。整個初一階段我對學(xué)生冷在臉上,熱在心里----嚴(yán)厲的要求,真誠的關(guān)懷。不少新班主任對學(xué)生滿面春風(fēng),卻連吃敗仗。

    下面我簡單地說說上個學(xué)期我的幾個案例。

    1.習(xí)慣的培養(yǎng)。

    從七年級起步起,給學(xué)生灌注規(guī)范意識,嚴(yán)格要求學(xué)生,必須按照老師的要求做,養(yǎng)成好習(xí)慣。七年級時,如果早操隊伍排不好,這三年在早操上你就別想省心;七年級自習(xí)時間你是必須看,不看就不行,我估計你一看就得三年。因此,開始做早操時,我就對我班的學(xué)生提出:“我?guī)銈儼雮€月,按照我的要求排隊。半個月后,我出來時希望看到兩列整齊的隊伍。”當(dāng)然,不可能每位學(xué)生第一次就能自覺地做得很好,但慢慢地我的學(xué)生習(xí)慣了這樣的做法。再如,午餐時,養(yǎng)成學(xué)生不挑食的習(xí)慣。還有讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我讓學(xué)生每天在早自修前上交前一天的回家作業(yè),督促學(xué)生回家后不得不自己獨立完成。

    2.團(tuán)隊精神教育。

    開學(xué)初,學(xué)校要求我們每個班級出一期。

    黑板報。

    主題是“新學(xué)期新打算”這也是我們這個新集體的第一期黑板報我就讓他們加入了有關(guān)新團(tuán)隊的東西我們班的第一期黑板報叫“最美的一班”。我也利用這個主題開了第一次班會。提出班級的總體奮斗目標(biāo)使同學(xué)們振奮精神形成“我以班級為榮班級以我為驕傲”的良好氛圍。

    抓好入學(xué)的第一次運(yùn)動會。宣傳、表揚(yáng)積極報項目、上場的同學(xué),最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。

    3.學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。

    學(xué)生成績不好,是驢不走,還是磨不轉(zhuǎn)?家長袖手旁觀,還竟提意見的,我們身累,心更累。所以,平時我把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,主要是利用校訊通,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時,向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。

    班主任工作很繁瑣,貴在堅持。

    一、班級情況分析。

    本班共有學(xué)生42人,通過幾個月的努力,大部分同學(xué)的學(xué)習(xí)主動性強(qiáng),上課能認(rèn)真聽講,積極舉手發(fā)言,課后按時完成作業(yè),自覺遵守課堂常規(guī),有良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。班干部工作能力強(qiáng),工作主動,在他們的大力協(xié)助下,班級的各項工作都開展得有聲有色,基本形成良好的班風(fēng)。但本班學(xué)生呈兩極分化,后進(jìn)生所占的比例還比較大,對班級各項工作都造成一定的負(fù)面影響。特別是進(jìn)入七年級后,學(xué)生的心理發(fā)生了很大的變化。

    針對以上情況,半期以來我主要做了以下幾個方面的工作:

    (一)抓好常規(guī)管理。

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”,我班的學(xué)生雖然大部分學(xué)生思想單純,積極上進(jìn),但他們畢竟只是孩子,在許多方面還不知約束自己,或不知怎樣約束自己,還需要教師的督促、引導(dǎo)。同時激發(fā)每一個學(xué)生的主人翁意識,樹立對自己責(zé)任的思想,做好自己的份內(nèi)事,整理好自己的學(xué)習(xí)用品,收拾自己的書包,認(rèn)真完成每一次作業(yè),做好每一次的值日等,充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,營造出班級就是家的良好意識和氛圍,從而形成“人人管我,我管人人”的班級責(zé)任感。

    (二)全面了解學(xué)生。

    做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才是我們每個班主任的中心工作。學(xué)生進(jìn)入七年級后,生理和心理都發(fā)生了重大變化,以往以單純而出名的學(xué)生不再單純,學(xué)生思想的波動,直接影響了班級各項工作的順利開展。因此,做好學(xué)生的思想工作是各項工作順利開展的前提。

    (三)培養(yǎng)良好的習(xí)慣。

    對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習(xí)慣非常重要,好習(xí)慣一生受益。我在注重培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)的同時,還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。引導(dǎo)他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。

    (四)擬定遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

    有目標(biāo)才有動力。根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。

    二、存在問題:

    1、兩級分化更為突出。由于班上少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差,隨著課程內(nèi)容的加深和學(xué)習(xí)科目的增加,學(xué)習(xí)將越來越吃力。輔優(yōu)補(bǔ)差工作更為艱巨。

    2、上網(wǎng)現(xiàn)象有所增加。由于電腦的普及,大多數(shù)學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)都不陌生,絕大多數(shù)學(xué)生都有玩游戲的經(jīng)歷,有少數(shù)學(xué)生比較沉迷。引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識網(wǎng)絡(luò),正確使用網(wǎng)絡(luò),消除網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的負(fù)面影響也是一項艱巨的任務(wù)。

    總之,只有了解學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生,對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生有耐心、有信心,同時也給學(xué)生以自尊心和自信心,才能使學(xué)生在和諧愉快的學(xué)習(xí)氣氛中,以積極的態(tài)度、濃厚的興趣不斷進(jìn)取。我自己將在今后工作中,不斷地以這些標(biāo)準(zhǔn)鞭策自己,努力地做一名真正愛學(xué)生也被學(xué)生愛的教育工作者。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十六

    (青海省互助土族自治縣民族中學(xué))。

    通過本次全省班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),班主任的“累”成為每位培訓(xùn)者的共同語言。

    如何減輕自己的負(fù)擔(dān)是成為我每天思考的問題?本人從名著《西游記》中看到了唐三藏在三個徒弟的保護(hù)中完成了西天取經(jīng)的任務(wù);《三國演義》中劉備在張飛、趙子龍、關(guān)公、諸葛亮的扶持下形成了三國鼎立的局面;《水滸傳》中宋江靠一百零八將的共同智慧達(dá)到與朝廷抗衡的頂峰。這就印證了“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”的名言。所以,只要每位班主任找到班中的x個管理者,班級管理才能有成效,自己才能從忙中閑下來,因為我們的方法再巧、情感再摯、措施再好,但最后總歸要落實到學(xué)生自己的認(rèn)識、思想和行動上。嘗試自主管理是歷史的經(jīng)驗,是新課程改革下以學(xué)生為本的時代要求。

    一、班主任良好的引導(dǎo)與培訓(xùn),是成功的開端。

    實行學(xué)生自主管理,班主任必須切實放手讓每一個學(xué)生參與到班級事務(wù)的討論“決策”處理和評價中來,但這種“放”是建立在“收”的基礎(chǔ)上的.,“放手”管理不是放任自流。而是只有班主任長期地深入班級,了解學(xué)生的特點,制定合理的班訓(xùn),發(fā)揮每位學(xué)生的特長,才能發(fā)揮x的作用。學(xué)生在管理班級的過程中,班主任的管理作用只是疏和導(dǎo),而不再是傳統(tǒng)的“管、卡、壓”,班主任要承擔(dān)學(xué)生干部解決不了的難題。同時,班主任要教會學(xué)生干部學(xué)會處理問題的方式方法,便于他們遇到問題時知道該怎么處理。

    二、了解每一位被管理者的特點,是每一位管理者的責(zé)任。

    初中階段的學(xué)生已進(jìn)入了青春期,這個時候的學(xué)生開始規(guī)劃自己的生活,渴望成為生活的主人,渴望在學(xué)習(xí)生活中認(rèn)識自我,展示自我,發(fā)展自我,有參與班級管理的愿望和要求。他們不太會看重自己在父母和老師心目中的地位,取而代之的是他們會更為重視自己的友誼,更為重視的是自己能否在同齡人群體中找到共鳴,能否得到朋友們、自己的鐵哥們和鐵姐們的認(rèn)可。

    2.學(xué)生了解同學(xué)的特點。

    新班級組建后,利用輪流班干部、課代表、團(tuán)隊部的工作,()讓學(xué)生了解身邊的同學(xué)特點與能力,通過全班民主的選舉選出班長,班長再組建自己的班委,班委選各小組組長,組長選自己的組員。

    三、帶領(lǐng)學(xué)生自主確立班級的目標(biāo),自主制定班規(guī)班紀(jì)。

    如何實現(xiàn)學(xué)生自主管理的目標(biāo)。首先,組織學(xué)生討論需要制定什么樣的班級制度?為什么制定?在學(xué)生討論時,允許學(xué)生出現(xiàn)不同意見,在出現(xiàn)不一致的意見時,班主任采取民主協(xié)商的方式,妥善解決、協(xié)調(diào)一致。學(xué)生結(jié)合《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度,自己確定本班的班規(guī)班紀(jì),并由學(xué)生書寫貼在墻上。制度中盡可能地為全體學(xué)生創(chuàng)造得分的機(jī)會,使每個學(xué)生都有展現(xiàn)自我的空間,發(fā)揮他們的聰明才智。學(xué)生有了自己制定的班規(guī)就會自覺去遵守,因為制度和評比標(biāo)準(zhǔn)都是學(xué)生能夠熟記于心的,知道什么情況該加多少分,什么情況該扣多少分。慢慢的,學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象少了,老師也由“消防員”變成了引領(lǐng)人。

    其次,班主任將學(xué)生分為若干班內(nèi)小組,小組長對其他小組成員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、就寢、禮儀等方面的表現(xiàn)按評分制度進(jìn)行記分,為了體現(xiàn)打分的公平性,由其他三個小組組長參加打分,班長記錄有兩個組長加減的打分,防止個別同學(xué)之間人情分。一天一結(jié),每天張貼公布得分情況,一周一總,通過每周評定,學(xué)生感受到集體的力量,真正體驗到“我以組為榮”“組以我為榮”的自豪感,這樣無形之中就會促進(jìn)學(xué)生自主管理班級。在實際操作中,要對學(xué)生德、智、體、美、勞全方位的考核細(xì)則,進(jìn)行量化,每一位同學(xué)有加分有減分。加分主要是自己成績的進(jìn)步,做好人好事,學(xué)校對自己的衛(wèi)生區(qū)域量化得分以及參加班級或?qū)W校組織的各項活動人數(shù)與取得的名次加不同的分?jǐn)?shù)。減分主要是針對每天的紀(jì)律情況,成績的退步,各種違紀(jì)等。

    一學(xué)期結(jié)束時,根據(jù)每個學(xué)生的總積分,由高到低排列名次,作為班級評比“三好生”和發(fā)展團(tuán)員的依據(jù)。每組的倒數(shù)兩名,在全班學(xué)生面前談對自己缺點的認(rèn)識與自己的決心,征得全組舉手表決加入其他小組,這樣,學(xué)生人人心服口服,個個心情舒暢,從而形成人人追求健康向上的良性發(fā)展風(fēng)氣。個人成績納入小組總分,最高分的組長參評學(xué)校的“優(yōu)秀班干部”,最差小組根據(jù)學(xué)生的要求及時更換組長。

    四、在成長中改進(jìn),在改進(jìn)中成長。

    在班級管理中,無論學(xué)生的表現(xiàn)是好是壞,都給每個學(xué)生建立一個切實有效的成長檔案,每周評比時讓學(xué)生把自己身上的成績和問題如實記錄在成長記錄卡上。成長記錄卡分為a、b兩面,一面是良好表現(xiàn),一面是不良表現(xiàn),登記后由學(xué)生自己簽名。最后裝入班主任保管的信封,放假時,與學(xué)生成績單一起郵給家長,讓家長了解孩子的情況。通過與家長的共同教育,孩子才能進(jìn)步。只有經(jīng)常這樣做下去,學(xué)生會經(jīng)常記得自己獲了哪些獎,取得了哪些成績,也不會忘記自己曾經(jīng)犯過哪些錯,這樣就能起到自我調(diào)整、自我修正的作用。學(xué)生的進(jìn)步就是班級的進(jìn)步,才會成為一個優(yōu)秀的班級。

    編輯薄躍華。

    學(xué)生班級管理的總結(jié)與反思(匯總17篇)篇十七

    初為班主任時,我天天“長”在班里,可效果依然不理想,只要我稍一懈怠,班級考核的成績就讓我不愿意看到。如何讓學(xué)生由被動管理變?yōu)樽灾鞴芾砟兀慨?dāng)學(xué)生進(jìn)入四年級后,我嘗試著實行班級“軟管理”,通過多種手段調(diào)動學(xué)生的積極性和能動性,讓他們自我教育、自我管理,由“要我做”變成“我要做”。

    “值日班長”實現(xiàn)人人參與管理。

    全班52名學(xué)生按學(xué)號依次擔(dān)任值日班長,這樣人人都可當(dāng),人人都能當(dāng),讓每一名學(xué)生都有機(jī)會當(dāng)一天“管理者”。值日班長的工作分為常規(guī)工作和創(chuàng)新工作兩類。常規(guī)工作指的是從早晨的開門、值日到課間,以及兩操的紀(jì)律、班級的衛(wèi)生等,事無巨細(xì)全是值日班長的工作范圍。而創(chuàng)新工作則是每名值日班長根據(jù)自身的.特長及愛好,自我創(chuàng)新出的特色工作。例如,有設(shè)計特長的同學(xué)可以在這一天設(shè)計一份新的板報,有音樂特長的學(xué)生可以在下午的“班班唱”時展示一下自己的才藝等。我并沒有給值日班長的工作劃定什么范圍,我希望能給學(xué)生更多自由發(fā)揮的空間。

    通過一學(xué)期的實施,效果很明顯,學(xué)生們通過角色的轉(zhuǎn)變實現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我、提高自我,真正成為了自我教育的主人。尤其是那些從沒有當(dāng)過班干部的學(xué)生,更是珍惜這個得來不易的機(jī)會:他們很早就到校開教室門,幫值日生打掃衛(wèi)生。家長也對此表示了極大的贊同,覺得給每個孩子提供了平等鍛煉、平等發(fā)展的好機(jī)會。

    蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:只有激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的教育才是真正的教育。隨著教育觀念不斷更新,我在課堂上引入了“小組合作”這一學(xué)習(xí)方式。

    對于小組的組建,我盡量做到公平,達(dá)到“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”,讓學(xué)生在課堂上合作學(xué)習(xí)、合作交流。在課下,我充分發(fā)揮組長的帶頭作用,讓小組內(nèi)的成員互相幫助、取長補(bǔ)短,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)生在組內(nèi)真誠合作,組際公平競爭,在合作與競爭過程中逐步完善人格,養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)。

    合作也讓學(xué)生增強(qiáng)了交往,掌握了初步的交往能力。現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女,張揚(yáng)自我而不顧及他人,“組團(tuán)”讓學(xué)生們學(xué)會了合作,有助于增進(jìn)學(xué)生的感情,比我以前強(qiáng)制規(guī)定的“一幫一”要強(qiáng)很多。

    在平時的班級管理中,我采用了星級評價擂臺。該擂臺設(shè)在班級的墻壁上,由學(xué)生繪制。星級評價實施動態(tài)管理,每天一匯總,所有任課教師及全體學(xué)生均參與其中。大到國家級的各種比賽,小到每天的習(xí)慣養(yǎng)成,只要是獲得獎勵的學(xué)生,都可以得到一顆星,讓每位學(xué)生的每一點進(jìn)步都明明白白地展示在大家面前。

    星級評價中,我重獎勵輕懲罰。扣星,會讓學(xué)生在班級里處處小心謹(jǐn)慎,與教師形成抵觸情緒。長此以往,學(xué)生就會失去活力與生機(jī),班級氛圍就會死氣沉沉。用加星的方式就可以鼓勵更多的學(xué)生參與到班級管理中,在加星的同時,我也會注意用言語鼓勵學(xué)生。學(xué)期末,我會給星星多的學(xué)生寫下“星星喜報”,讓家長與學(xué)生一起分享這份喜悅。

    現(xiàn)在,“軟管理”讓我的班主任工作輕松了許多,更重要的是,學(xué)生們學(xué)會了自我管理。

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