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    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)

    時(shí)間:2025-06-17 作者:靈魂曲

    范文是在學(xué)習(xí)過程中對(duì)一定范圍的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和歸納的樣本作文。以下是小編為大家推薦的范文范本集錦,希望能給大家寫作的靈感和啟示。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇一

    一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

    二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理。

    (一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

    (二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對(duì)、收發(fā)、匯總。

    (三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

    (四)協(xié)助科主任,上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。

    三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理。

    (一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

    (二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

    (三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

    (四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績(jī)登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。

    (五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更通知書》更改已上報(bào)的成績(jī),并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求。

    (六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場(chǎng)等。

    四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績(jī)表、鑒定表等),并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

    五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科。

    六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。

    七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

    八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

    九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇二

    一、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:

    領(lǐng)導(dǎo):劉國(guó)華

    分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長(zhǎng)母澤林副書記

    組長(zhǎng):鐘力煒

    副組長(zhǎng):周新

    組員:各職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)

    二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”工作職責(zé)

    (一)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

    1、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)的開展,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,率先戒煙、控?zé)煟⒍ㄆ谡匍_控?zé)煿ぷ鲿?huì)議,對(duì)全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督。

    2、院創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織堅(jiān)持、培訓(xùn)、考核等。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取?/p>

    (二)控?zé)熮k公室職責(zé)

    1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行院、科二級(jí)管理制度。

    2、負(fù)責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議

    3、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

    4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全院進(jìn)行檢查和考核,并記錄。

    5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

    6、配合上級(jí)部門的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施。

    (三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

    1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報(bào)、工休座談會(huì)等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

    2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。

    3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。

    4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

    5、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理。

    (四)、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

    1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

    2、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場(chǎng)所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

    3、吸煙者應(yīng)主動(dòng)戒煙。

    4、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

    5、每天隨時(shí)巡視包干區(qū),進(jìn)行清理打掃,落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

    6、看到煙蒂隨時(shí)主動(dòng)撿拾,并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。

    7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的.培訓(xùn)。

    (五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

    各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、衛(wèi)會(huì)班組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),其工作職責(zé)如下。

    1、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜?xiàng)工作。

    2、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn),制定管理辦法并組織實(shí)施。

    3、對(duì)科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,采取有效措施,落實(shí)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

    4、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。

    5、做好科室的控?zé)煾深A(yù)、宣傳工作。

    6、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境。

    7、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

    (六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

    1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

    2、做控?zé)煴砺剩瑖?yán)禁在院內(nèi)工作場(chǎng)所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

    3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)戒煙,并制定自己的戒煙計(jì)劃。

    4、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

    5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。

    6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。

    7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙情況,對(duì)吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

    8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。

    9、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。

    10、同事間進(jìn)行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。

    11、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,看到煙蒂主動(dòng)撿拾。

    (七)、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)

    1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

    2、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

    3、應(yīng)掌握簡(jiǎn)單的戒煙技巧。

    4、在病人入院宣教時(shí)主動(dòng)詢問病人吸煙情況,對(duì)吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

    5、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,特別利用工休座談會(huì)做控?zé)熜獭?/p>

    6、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,看到煙蒂主動(dòng)撿拾。

    7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。

    (八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

    控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,增加以下:

    1、定期對(duì)醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查。

    3、科室控?zé)熜〗M隨時(shí)檢查工作,有問題及時(shí)上報(bào)。

    4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時(shí)上報(bào),以利于考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

    5、監(jiān)督員還應(yīng)對(duì)存在的問題提出整改措施。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇三

    醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃,那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

    一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

    二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理。

    (一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

    (二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對(duì)、收發(fā)、匯總。

    (三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

    (四)協(xié)助科主任,上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。

    三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理。

    (一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

    (二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

    (三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

    (四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績(jī)登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。

    (五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更。

    通知書。

    》更改已上報(bào)的成績(jī),并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求。

    (六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場(chǎng)等。

    四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。

    工作總結(jié)。

    教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等),并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

    五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科。

    六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。

    七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

    八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

    九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。

    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作。

    四、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo),檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。

    五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》。

    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生。

    開題報(bào)告。

    預(yù)答辯及答辯工作。

    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

    一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見習(xí)、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,業(yè)務(wù)技術(shù)高,帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

    二、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,負(fù)責(zé)對(duì)研究生、實(shí)習(xí)生介紹本專科的常規(guī)和專業(yè)特點(diǎn),安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張)。

    三、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,制定帶教老師,分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房?jī)纱巍⒉±懻搩纱危績(jī)芍芙虒W(xué)講課一次。

    四、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),及時(shí)總結(jié)、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評(píng)指正。

    五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)研究生、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個(gè)各種申請(qǐng)單。

    六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作。

    七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

    八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。

    九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如:入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

    十、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計(jì)劃,對(duì)科室教學(xué)工作提出意見和建議。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇四

    1、電話接聽,來訪公司客戶及人員登記接待,辦公室行政類日常事務(wù):

    2、陪同董事長(zhǎng)及總經(jīng)理日常客戶的外出應(yīng)酬接待工作;。

    3、做好公文收發(fā)、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù):

    4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;。

    5、全面完成上級(jí)交代的工作;。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇五

    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。

    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作。

    四、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo),檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。

    五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》。

    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報(bào)告、預(yù)答辯及答辯工作。

    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇六

    1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施。

    2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì)。

    3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

    4、壯大教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。

    5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。

    6、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

    7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生。

    8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇七

    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。

    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作。

    四、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo),檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。

    五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》。

    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報(bào)告、預(yù)答辯及答辯工作。

    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇八

    秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么,你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

    1、負(fù)責(zé)對(duì)市委重要會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,編發(fā)《市委每周重要活動(dòng)》、《市委大事記》,辦理《客情通報(bào)》。

    2、負(fù)責(zé)市黨代會(huì)的會(huì)務(wù)前期籌備工作,承擔(dān)市委全體會(huì)議、市委會(huì)議、市委大型工作會(huì)議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會(huì)及工作會(huì)議、市四大機(jī)關(guān)秘書長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、市委辦公室工作例會(huì)的會(huì)務(wù)工作,并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會(huì)議的會(huì)務(wù)落實(shí)工作。

    3、負(fù)責(zé)市委會(huì)議紀(jì)要、市委專題會(huì)議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作,承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作,參與重要文稿的起草工作。

    4、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)安排,做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考察、檢查等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

    5、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動(dòng)的接待方案擬定和組織實(shí)施工作。

    6、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇九

    1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反愧上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

    2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

    3.負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,回收、整理、保存、利用有關(guān)資料,及時(shí)傳遞資料信息。

    4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

    5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    6.制定科室年度工作計(jì)劃,做好年度工作總結(jié),認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

    7.按照國(guó)家規(guī)定,做好某些信息方面的保密工作。

    系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,及時(shí)處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題,重大問題和難以解決的問題要及時(shí)上報(bào),并請(qǐng)有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決。具體職責(zé)要求如下:

    (1)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。

    (2)維護(hù)好各系統(tǒng)軟件,掌握好系統(tǒng)軟件和測(cè)試軟件的使用,負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶、設(shè)置口令、授予權(quán)限,并適時(shí)加以修改,以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,積極組織承擔(dān)和完成上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)科研任務(wù),協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)。具體負(fù)責(zé)的工作如下:

    1.負(fù)責(zé)科研管理制度的制定、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。

    2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行"強(qiáng)化科技意識(shí),走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實(shí)國(guó)家及學(xué)校的各項(xiàng)科技方針政策,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng)造性,保障各項(xiàng)科研任務(wù)目標(biāo)的完成。

    3.負(fù)責(zé)組織國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃、“973”計(jì)劃、"863"計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、部、省基金及市局級(jí)各類基金項(xiàng)目的申報(bào)工作,力爭(zhēng)多渠道獲得科研經(jīng)費(fèi);及時(shí)向科技人員提供信息和咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的形式審查并組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項(xiàng)目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項(xiàng)目;與各學(xué)科共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)管理、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,包括執(zhí)行進(jìn)展情況及結(jié)題驗(yàn)收等工作。

    4.負(fù)責(zé)科研成果管理,組織科研成果鑒定,推薦申報(bào)各級(jí)科技成果獎(jiǎng);同時(shí),促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。

    5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),突出專長(zhǎng)特色,組織重點(diǎn)課題和重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)、立項(xiàng)和實(shí)施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長(zhǎng)期的研究規(guī)劃,促進(jìn)科研優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的培育、發(fā)展及教學(xué)、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊(duì)建設(shè)。

    6.負(fù)責(zé)對(duì)各科室、研究室、實(shí)驗(yàn)室的年終科研績(jī)效綜合考核,科研獎(jiǎng)勵(lì)基金的'發(fā)放和分配;檢查各個(gè)科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實(shí)施細(xì)則中科研部分的情況。

    7.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》,對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查和監(jiān)督,保障經(jīng)費(fèi)的合理使用。

    8.負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)申報(bào)指標(biāo)要求內(nèi)容的完成情況,積極準(zhǔn)備碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)申報(bào)材料。

    9.負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作。

    10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作,按上級(jí)部門網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù)。

    11.負(fù)責(zé)我院醫(yī)學(xué)會(huì)的管理和新會(huì)員的發(fā)展,及時(shí)向全國(guó)和省市醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)推薦理事、委員、各級(jí)學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人。

    13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十

    醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,對(duì)醫(yī)院科室工作提出意見和建議,主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

    一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

    二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理。

    (一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

    (二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對(duì)、收發(fā)、匯總。

    (三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時(shí)處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

    (四)協(xié)助科主任,上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。

    三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理。

    (一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

    (二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

    (三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

    (四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績(jī)登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。

    (五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更。

    通知書。

    》更改已上報(bào)的成績(jī),并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求。

    (六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場(chǎng)等。

    四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。

    工作總結(jié)。

    教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等),并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

    五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時(shí)上報(bào)科教科。

    六、將經(jīng)過公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。

    七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

    八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

    九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

    1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的。

    工作計(jì)劃。

    總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)請(qǐng)示報(bào)告匯報(bào)材料大事記,以及各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    的起草工作。

    2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議:院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì)、表彰大會(huì),以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作。

    3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

    4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

    5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。

    6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

    7、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù)。

    8、做好文件、資料打印、校對(duì)、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。

    9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

    10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

    1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施。

    2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì)。

    3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

    4、壯大教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。

    5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。

    6、督促進(jìn)修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

    7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生。

    8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十一

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。制定了《20__年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》,成立了專門的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),指派專人負(fù)責(zé),建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,同時(shí),還定期對(duì)主要公路及沿線村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查,保證人民群眾身體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,高度重視,精心組織,成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定了相應(yīng)的工作實(shí)施方案,各村和村小組也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并與各村委會(huì)簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)明確了黨工委書記為街道、村支部書記為村委會(huì)、村長(zhǎng)為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責(zé)任人,各村(村小組)督查人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作,保證農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作的順利開展。

    2、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍,夯實(shí)基礎(chǔ)。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點(diǎn)在農(nóng)村,群眾是主體。各村(組)及時(shí)召開了“美麗鄉(xiāng)村”工程建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),層層進(jìn)行動(dòng)員部署,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾做好環(huán)境衛(wèi)生的積極性,主動(dòng)參與其中,切實(shí)打好群眾基礎(chǔ)。同時(shí),利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí),廣泛開展宣傳活動(dòng),“村莊是我家,保潔靠大家”的觀念逐漸深入人心。

    3、突出工作重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)開展“美麗鄉(xiāng)村”農(nóng)村保潔工程建設(shè)工作實(shí)施方案要求,著重做好以下幾項(xiàng)工作,基本建立起“戶收、村集、街道運(yùn),縣處置”的生活垃圾收運(yùn)處置體系。一是選好垃圾收集設(shè)施地點(diǎn)。根據(jù)各村規(guī)劃選址,建有垃圾屋13間,垃圾池79間,并放置垃圾桶125個(gè),手推車28輛。二是選好保潔員。嚴(yán)把保潔員質(zhì)量關(guān),把責(zé)任心強(qiáng),樂于社會(huì)公益事業(yè)的人作為聘請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)聘用保潔員24名,各村保潔員每天定時(shí)定點(diǎn)收集生活垃圾,保潔村莊內(nèi)主要街道、巷子環(huán)境衛(wèi)生;保潔員重點(diǎn)是全天候保潔公路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生。全年發(fā)放保潔村民資共106600元,年初與環(huán)衛(wèi)所簽訂合同,環(huán)衛(wèi)所每?jī)商煲淮危暹\(yùn)費(fèi)每年89156元,環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)費(fèi)30萬(wàn)元。從10月份起,國(guó)道、省道公路沿線共撤銷垃圾桶69個(gè),美化垃圾屋6個(gè),垃圾池2個(gè),并重新布置垃圾收集點(diǎn),美化了公路沿線。

    二、存在問題。

    一是環(huán)境衛(wèi)生整治工作中投入大量人力物力和財(cái)力,取得了一定成績(jī),但對(duì)照考核要求,還存在一定的差距。二是村民的環(huán)境意識(shí)較差,隨手亂丟垃圾、亂倒垃圾。三是路程較遠(yuǎn),鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理人員事務(wù)較多。衛(wèi)生車輛問題、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)常態(tài)化比較困難。四是建筑垃圾監(jiān)管難。

    三、20__年工作設(shè)想。

    1、按照“示范帶動(dòng)、全面推進(jìn)、重點(diǎn)培育、爭(zhēng)創(chuàng)品牌”的建設(shè)目標(biāo),推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

    2、推進(jìn)“村莊整治”工程。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十二

    2,安排公司采購(gòu),維護(hù)供應(yīng)商(it,旅行社等)。

    3,負(fù)責(zé)公司發(fā)票審核,付款流程。

    4,協(xié)助安排公司年會(huì),節(jié)假日活動(dòng),員工福利。

    5,協(xié)助公司員工酒店機(jī)票預(yù)定。

    6,公司資料更新管理。

    7,外部來訪客人接待。

    8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

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    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十三

    科研秘書是在高校科研處和學(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好各項(xiàng)科研工作,那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高校科研秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

    (一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項(xiàng)目和科研成果及各類評(píng)獎(jiǎng)的申報(bào)工作。做好本單位各年度科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、各類成果、獲獎(jiǎng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

    (二)掌握全院科研項(xiàng)目的基本情況,向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報(bào)告進(jìn)展及有關(guān)重要?jiǎng)酉颍顚懹嘘P(guān)報(bào)表,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評(píng)審工作。

    (三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研、研究生的重要會(huì)議記錄,草擬會(huì)議紀(jì)要、決議,定期編制科研簡(jiǎn)訊,并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    (四)負(fù)責(zé)收集、匯總學(xué)院科研、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等文字材料。

    (五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料,負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)、課題開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)等資料整理工作。

    (六)了解科研、研究生工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議。

    (七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和上報(bào)工作,并及時(shí)匯總歸檔,完成年終科研工作量的計(jì)算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核,為全院教職工申報(bào)職稱做好材料準(zhǔn)備工作,為學(xué)院教學(xué)檢查和評(píng)估以及申報(bào)學(xué)位點(diǎn)做好材料準(zhǔn)備工作。

    (八)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)選題、開題報(bào)告、執(zhí)行、中期檢查、答辯、論文整理、歸檔等組織管理工作。

    (九)及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作。

    (一)根據(jù)國(guó)家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

    (二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時(shí)通知主管院長(zhǎng)和其他科研人員,組織全院教師進(jìn)行申報(bào)各級(jí)各類項(xiàng)目,以及結(jié)題驗(yàn)收、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的下?lián)芎褪褂玫软?xiàng)目管理工作。

    (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的中期檢查,監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況,了解和掌握院內(nèi)一般科研項(xiàng)目及科研發(fā)展基金的使用情況,及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    (四)負(fù)責(zé)年終的科研項(xiàng)目執(zhí)行情況和年終報(bào)告。

    (五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評(píng)議工作。協(xié)助科技成果報(bào)獎(jiǎng),發(fā)明專利審報(bào),學(xué)術(shù)論文的送審工作。

    (六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報(bào)導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料,收集整理工作。

    (七)同教學(xué)、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評(píng)估的籌備、實(shí)施、總結(jié)等工作。

    (一)每年年底或年初,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,做好上一年學(xué)術(shù)活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié)。

    (二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議,講學(xué)活動(dòng)的通知、海報(bào)、場(chǎng)地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

    (三)掌握教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計(jì)匯總工作。

    (四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽,發(fā)明展覽,交易會(huì)的展覽。

    (五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會(huì)議。

    完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十四

    1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

    3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽操作工的意見,嚴(yán)禁班上睡覺。

    5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。

    6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。

    7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。

    (1)嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其他工程任務(wù)。

    (2)努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。

    (3)制訂所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。

    (4)積極協(xié)調(diào)配電工的工作,出現(xiàn)事故時(shí)無(wú)條件地迅速返回機(jī)房,聽從值班長(zhǎng)的指揮。

    (5)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好日夜班的交接班工作。

    (6)交班時(shí)發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時(shí)不得離崗。

    (7)請(qǐng)假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管,并由主管安排合適的替班人。

    (8)每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

    (9)搞好班內(nèi)外清潔工作。

    1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)。

    2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng)。

    3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計(jì)劃,按時(shí)按量完成,并填好記錄表。

    4.積極配合值班電工工作,出現(xiàn)故障時(shí)無(wú)條件迅速返回機(jī)房配合工作。

    5.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好交接班工作。

    6.交班時(shí)發(fā)生故障,上班必須協(xié)同下班工作,排除故障后才能離去。

    7.維修人員外出巡查或維修,必須隨身攜帶對(duì)講機(jī),隨時(shí)隨地與部門人員保持聯(lián)系。

    8.在巡查過程中,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,處理不了的應(yīng)做好記錄,不得隱瞞故障現(xiàn)象。

    9.做好值班室清潔工作,填好工作記錄表。

    10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

    (1)服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    (2)負(fù)責(zé)大廈電氣設(shè)備的日常維修工作。

    (3)熟練掌握大廈內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握大廈內(nèi)的低壓電氣線路各級(jí)開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理。

    (4)清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。

    (5)接到維修通知后15分鐘內(nèi)備齊工具材料到現(xiàn)場(chǎng)維修,嚴(yán)格遵守入戶維修流程,工作完成后填好《維修工作單》交工程部物料員。

    (6)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,完成各種電氣設(shè)備的檢查與保養(yǎng),保證工作質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù),作好設(shè)備保養(yǎng)記錄。

    (7)協(xié)助弱電工作人員進(jìn)行弱電維修工作。

    (8)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常情況具備解決條件當(dāng)場(chǎng)解決如解決不了及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

    (9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十五

    一、在院長(zhǎng)下,具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。

    二、擬定全院的醫(yī)療工作的,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,具體組織,經(jīng)常督促檢查。

    四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會(huì)診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的,深入科室,了解,保證醫(yī)療工作的順利開展,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

    五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會(huì)診搶救工作。

    六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯(cuò)事故的處理,各科室發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故要及時(shí)登記,重大差錯(cuò)和事故要及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行處理,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理意見。

    七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和等工作,按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃。管理好進(jìn)修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會(huì)在院內(nèi)開展工作。

    八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥,檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

    九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

    1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、管理工作。

    2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常監(jiān)督檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

    3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

    4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。

    5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

    6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

    7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

    8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

    9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

    醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)(匯總16篇)篇十六

    1、根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。

    2、參加行政例會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況,并及時(shí)反饋信息。

    3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。

    4、協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。

    5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。

    6、完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

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    行政工作需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理理念和方法,以確保自身的競(jìng)爭(zhēng)力和工作的質(zhì)量。行政工作總結(jié)可以幫助我們尋找工作中存在的問題和不足之處,以下是小編為大家整理的一些
    教學(xué)反思可以增強(qiáng)教師的自我意識(shí)和責(zé)任感,促使教師主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)和個(gè)人成長(zhǎng)。閱讀這些教學(xué)反思范文,我們可以了解到不同教師在教學(xué)中的探索和創(chuàng)新,為教育教學(xué)帶來更多
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    通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到各種不同類型的作文寫法和表達(dá)方式。小編特別為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。4協(xié)助建立公司人員招聘體系
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