教師與企業共成長（優秀24篇）

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教師與企業共成長（優秀24篇）篇一

今年是我們鹿彩成立十周年，掐指算來，鹿彩的成立已有十年，十年來，鹿彩從小到大，我們在鹿彩創業者的帶領下，一步一個腳印，終于取得了今天的成績,員工隊伍，管理理念，硬件設施等發生了巨大的變化，在鹿彩成立十周年之際我作為鹿彩的一員，和其他員工一樣，感到無比的驕傲和自豪。

在這個特殊時刻，不由得讓我想起了我剛到鹿彩工作的日子，那個時候我還是一名剛剛走出校門的畢業生，那時的鹿彩，是一家生產社會產品的國有老廠，鹿彩成立伊初，那時的鹿彩連買一臺加濕器都需要考慮好久，到現在的我們引進了當今國內最先進的印刷設備、斥巨資進行技改搬遷、美化生產現場和辦公區域，這些在當初是連想都不敢想得事情，但是今天我們在鹿彩創業者的手中變成了現實，想到這些，作為一名鹿彩的老員工，內心的激動之情溢于言表，日子一天天過去，鹿彩也在一天天長大，我們伴隨著鹿彩，一路走來，一路感動，一路感激。

夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。企業好像一個大家庭，在企業里的每個職工團結一致，公司領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們都把自己當成是這個大家庭的主人，企業是我們的生存依靠和希望依托，是我們實現自我價值的舞臺，盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

尤其是鹿彩最近五年來，我們有切身的體會能真切感受到，公司對我們的培訓力度在不斷增強，培訓機制也越來越健全，培訓范圍也越來越廣泛，更能貼近生活、貼近工作、更能符合員工的切身利益和實際，公司不僅僅對員工的工作負責，而且也為員工的發展前途負責。一切為了員工利益，一切為員工發展，不管你是什么身份，來自何地，只要你有足夠的勇氣和才能，鹿彩會不拘一格的重用你，培養你，發展你，給你最大的展示個人魅力和才華的舞臺，最近公司領導站在新的高度提出以人為本，努力打造“和諧鹿彩、魅力鹿彩”的重大戰略，在此基礎上，提出了公司《中長期發展規劃》，在規劃中特別對人才的發展規劃提出了更高的要求，為公司今后的發展提供了強有力的人才技術保障。

遠不夠，一個人的力量是有限的，但是我們全體鹿彩人只要緊密團結在公司領導的周圍，握緊拳頭，形成合力，充分發揮集體和團隊的優勢，那么我們前進的動力是無窮的，我想，這正是我們鹿彩發展的希望所在。

通過公司的培養和自己的努力，現在我已經是生產技術中心的副經理了，進入管理層后，雖然我的崗位在不斷發生著變化，從制版員、工藝員、車間主任到現在的中心副經理，但唯一永遠不會變得是與鹿彩割舍不斷的那份感激之情，鹿彩不但教會我如何工作，而且讓我明白了許多做人的道理。就我而言，自從我加入到鹿彩以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗；大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益，為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為煙用輔料企業領域的排頭兵。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我們考慮從以下幾個方面努力。

優秀，我們的企業才會優秀；只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。

其次，我們要把公司當作成自己的家。我們都是這個大家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們同企業共成長的老員工更要發揮我們的模范帶頭作用，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境，打造一個全新的企業與員工的關系，良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率，以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。

現在鹿彩的創業者們為我們描繪了更加美好的發展藍圖，從目標管理、績效考核到三體系的建立，鹿彩正朝著更高、更遠、更強的發展目標邁進，一排排整齊的新廠房，一臺臺先進現代化設備，整潔的作業現場環境和強有力的管理制度，都為我們構建“和諧鹿彩、魅力鹿彩”奠定了堅實的基礎。

雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，但她為我們提供了生存、工作和學習的機會和土壤，我們應為它的繁榮、和諧、發展盡自己的微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們鹿彩更加燦爛的明天。

（皇甫平）。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇二

長分析了國內外的形式已經我們企業的處境。在報告中還提到了領導對。

企業的規劃。這讓我們深切的體會到領導對我們企業的規劃以及對我們。

員工的關心。讓我們感受到濱化就是我們的家，我們要與濱化共成長。

企業和員工是一個共同體，企業的成長，依靠員工的努力來實現。

動地去工作，恪盡職守，為企業的發展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。

到自己所學的知識依就欠缺，不斷加強自己對專業技能的學習。

通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩定，快速的運轉，企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以不論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。

作為一名濱化人，我驕傲、我自豪，濱化伴我成長，我愿為她奉獻我的一切力量，無怨無悔。我愿與濱化共成長。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇三

易卜生曾經說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工, 我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會;如果以積極的心態和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通供電人為之奮斗的目標。

利用工作之余，我認真地讀完了《心態決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態的好壞起著至關重要的作用。正因有了良好的心態才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業的成功與工作態度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。xxx年8月，我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學校園，來到**供電公司。時間如白駒過隙，在變電運行崗位已經有一年半的時間，在這段時間里，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務。雖然自己在學校就讀期間曾在導師的幫助下參與過許多大型的項目，并且積累了一定的現場經驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。

作為一名變電運行人員，職責是為變電設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態創造人生，消極的心態消耗人生;積極的心態是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設置的某種陰影。選擇了積極的心態，就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態，就注定要走入失敗的沼澤。”我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務，提高技術水平，才能保證工作質量、更好地避免各種異常事故的發生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。

目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業知識扎實的重要性。在剛工作這一年多的時間里，我經歷了買房、結婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業務水平和工作能力。通過現場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

變電運行是供電企業相對艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進入這個部門時，我就感受得到變電值班員們的質樸與可愛。每逢節假日，當人們在與家人團聚的時候，他們仍然堅守在崗位，即便一句節日的問候也足以讓他們感動不已。由于工作的原因，一些來自外地的小伙子們已經好幾年沒有回家過年了。

變電運行又是一項安全責任較大的技術工作，從設備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。目前** 供電公司監控中心共管轄12個變電站，其中220kv變電站2座、110kv變電站5座、35kv變電站5座，并且有5座城郊變電站正在準備接收之中。班組在人員少、任務重的情況下，戰勝了一個又一個困難。多少個酷暑嚴寒，他們決戰在變電所內;多少個滂沱大雨的深夜，為了確保設備的完好運行，他們在設備區排查設備故障和查看變電所排澇情況;多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔心……無論多么惡劣的自然環境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業愛崗精神的真實體現，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。

急用戶所急，想用戶所想，這是我們工作的宗旨。由于班組人少事多，大家沒有被超負荷的工作量壓倒，頑強的戰斗在生產一線，像忠誠的衛士一樣守護** 城區電網的供電安全。只要現場有故障，大家便會像接到命令的戰士一樣，沖到現場搶險排障。不管工作任務有多重，壓力有多大，班組時刻把安全生產放在首位，時刻從嚴要求全體班員保證人身、設備和電網安全。特別是在迎峰度夏期間，大家經受住了高溫“烤”驗，全班20名成員排除了一個又一個故障，向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷，為**地區的高溫保電做出了積極的貢獻。他們肩上擔的是公司、工區的安全責任，心中想的是集體的利益，他們牢記“服務電力，造福人民”的光榮使命，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復一日，年復一年，他們在基層一線為電力事業默默無聞的奉獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志，他們靠激情，靠熱心，憑實力，憑信譽為公司取得了一連串的驕人業績!正是因為他們這種無私奉獻的精神，才有公司不斷的發展和壯大。

十年來，**供電公司走過了一條從無到有，由小變大的發展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念， 為適應新形勢下企業發展的需要，不斷深化內部改革，創新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質。憑借開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領公司全體員工在全市的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為公司做貢獻。

看到公司在不斷發展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

二0x年是“十一五”規劃的起步之年，公司“一強三優”的宏偉藍圖已經繪就，企業的發展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好!就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們**供電公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!

教師與企業共成長（優秀24篇）篇四

八年前，那個陽光明媚的三月，黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹，我滿懷著復雜的心緒，在親人淚灑站臺的痛苦告別中，與愛人踏上了南下的列車。前行的列車，我多想說:請你慢些吧!請讓我再多看一眼腳下這片生我養我的黑土地，請讓我再望一望，當初夢想結束的地方……我明白，前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環境，眼中堅毅的淚花告訴我，我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣，我風塵仆仆地與你相識，風雨無阻地開始了與你的一路同行。

我的第一份工作是銷售內勤兼統計，對我而言，企業上的工作性質只是個熟悉的過程，但工作氛圍和人際關系與機關單位有諸多不一樣，尤其是在語言交流上存在著障礙，可是有老公家庭方言環境的影響，這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉及親人的思念之痛，加上領導和同事對我的關心支持，讓我逐漸融入了這個原本陌生的環境，同時也感受著鳳祥大家庭的人文關懷。

以往，為了能天天見到年幼的孩子和節省開支，每一天風雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。以往，為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和，有過四年租換6次住所的難忘經歷。托爾斯泰說過，磨難是人生最好的教師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的動力和奮發的勇氣，反而越挫越勇。在經過一段人生的低谷以后，我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節節攀升，一分耕耘，一分收獲，此刻早已不再為居無定所而四處奔波，正所謂“安居才能樂業”。

在祥光工作的日子里，我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關懷，我感恩于領導給我的各種鍛煉的機會，也讓我得以運用我大學的專業技能，在祥光蒸蒸日上的歲月里，我在磨礪中不斷的提高和成長。

“人生代代無窮已，江月年年只相似。”與永恒的時間和空間相比，人可是是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中，也許我只是一顆小小的螺絲釘，但我愿做最能體現自身價值的那一顆，也許我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長，也許我還會遇到世事的紛擾與困惑，但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。

當大地送走了夕陽的最終一抹余暉，夜拉開了序幕，華燈初上，一家人漫步于街頭，孩子在身邊嬉戲，此番情景溫馨而愜意，而這，就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。

新鳳祥，八年的風吹雨打，我之于你，就如林徽因所言:“你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，--你是愛，是暖，是期望，你是人間的四月天!”

教師與企業共成長（優秀24篇）篇五

曾經年少輕狂，也曾天真爛漫；曾經任性莽撞，也曾率直乖巧；曾經一帆風順，也曾步履維艱。曾經停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然；也曾諸法空相皆自在，拈花一笑任平生。成長的腳步總是如此充滿迷茫。

——成長題記。

去年的夏天，身在母校，反復打量著回憶，無奈回憶一去不返。離別之后，一顆心，滿懷期待，承載信念，踏進社會的門檻。

步入社會后加入了安徽省醫藥（集團）股份有限公司。它隸屬安徽出版集團名下。出版集團是以出版為主導的文化企業，省公司的文化底蘊自是不必多言。猶記當初，一輪輪的面試考驗，我接觸到了省公司的幾位總經理，那時只覺他們和藹又博學。隨后對幾個部門經理的熟識，感受的是他們的關懷與鼓勵。投入工作后，同事的幫忙與教導，讓我體驗到他們的熱情與誠懇。省公司是一家大型的藥品批發企業。接觸的是生產企業和零售終端。客戶都說省公司很厲害，發展很好，人熱情，干事效率也快，最主要是沒有壓迫感，有的只是如進家門的隨性與溫暖。

醫藥行業是攸關民生的行業，它系著全民的康健與邦國的繁盛久安。多場大風大浪的洗禮，如今的醫藥產業在革舊圖新。為促進安徽本土的醫藥發展，為提高行業集中度，為優化資源配置，于競爭大潮中獲得先發優勢，省公司以“做大做強”為目標，穩抓機遇，積極著手于并購各地市醫藥公司，實現跨越式發展。此外積極調整營銷思路，加強與上下游的合作，開辟新的客戶群體，引進新品種，爭取優勢品種的全省代理權。例如，跟輝瑞的合作，取得恩利針劑等的總代權；與上海羅氏開戶合作，獲得護固萊氏的總代權；蚌醫二附院的藥品集配送。另一方面，顯著的銷售額增長最是反映出我們的進步。從前年的7.6億銷售額到去年的10億銷售額，至今年的預計12.3億銷售額。時間能證明我們的壯大，數據足體現我們的進步。

我的職責是藥品入庫記賬，價格與數量的核對校正。工作的難度不高，卻足夠繁瑣。隨著銷售額的增大，各個環節的事情相應增多，手忙腳亂同時難免有失誤；而我要做的就是找出其中的錯誤，加以指正。這個很考驗耐心與細心。開始難免顧此薄比，所以很是無措。一旦失誤會導致很多環節故障，所以壓力很大，壓力越大，越容易犯錯，越錯就越沒信心，如此惡性循環。人說：細節決定成敗，態度決定命運。也許前方道路看似平坦，實則迎接你的卻是個坎；也許擺在面前的是道坎，而往往在你回頭時發現原來是個坡。我明白：無功便是過，有為才有位。不去做如何知道你會與不會。我犯了錯證明我有做。如此一想，自卑自然就好很多。人不能固步自封，更不能用自卑將自己封死繭中。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。無論誰，無論昨天、今天、明天，成長的坡坡坎坎，一旦跨過，都化成一首首小曲，融會到人生與歷史的變奏交響樂當中。

集團的成長，離不開各附屬公司的進步，公司的進步更是少不了我們的努力。因為有我們，集團才在搖籃中孕育出了今天的輝煌；因為有集團，我們能于藍天中搏擊出自己的一番天地。小處著眼，大處落筆，才能運籌帷幄，決勝千里。我們勤勤勉勉，我們兢兢業業。集團日新月異，集團前程錦繡。

時光荏苒，浮生若夢。一年多的風雨洗刷，我們成長了。蘇格拉底說：成長不是我有話要說，而是聽得懂，看得懂。聽到過去的輝煌，看到未來的希望。我們有著如花的青春，讓這如花的青春，承載著我們的夢想，展翅高飛，劃破歲月的天空，于塵世中輾出我們飛揚的足跡。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇六

成長，聽上去多么溫暖，多么富有活力和動感。

讓人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麥，秋風里累累的碩果和冬日里凍土下溫軟濕潤的沃土。

十五年前，我來到xx。今日，我仍堅守在xx。

這十五年啊，xx從1億股本到15億，從不足十億市值到觸碰三百億。我呢，從十五年前公司ipo時第一位市場化招聘的應屆大學生到去年參與市場化競聘總經理的人選，從辦公室最基層的文員到今日無可推卸的幾乎分管公司所有核心業務的常務副總經理，我們相互見證了彼此的成長，我們分享著彼此成長中的所有點滴……xx，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分;而我，自然也成了xx最忠實的那群守候者之一。

今日，xx站在了歷史的轉折點，在下一輪的再創業中，究竟何去何從……他困惑，我也同樣困惑。

發生了那么多的事兒，這些事，在我，在xx，都是前所未有的。我不明白該如何應對，我相信xx同樣不明白該如何才能解決。我只明白，這一年來，我疲于奔命在一項項考核指標和一件件危機處理中。每一天我都要一遍遍說服自我“選擇進取就是遠離負面”，我才能滿不在乎地走進這個大樓，我才能打起精神若無其事地去站在上百個投資人面前描繪xx未來的藍圖，我才能滿心困惑卻裝得精神抖擻地和一個個客戶談判。每每當我一個人深夜在辦公室獨自應對xx時，我發現我是那么的無助，那么的無奈，那么的無所適從。也是在這樣的時候，我在內心一遍遍給自我給xx打氣，我們會挺過去的，一切都會好起來的。我們不是一齊經歷了那么多的磨難和困難嗎以往有輿論說象xx這樣的上市公司根本不必存在，可是我們最終不也一向堅持著發展嗎以往有人反對做大上市公司，最終不也完成了15倍的增長嗎xx擁有那么忠實且理性的投資者，xx擁有那么忠誠且勤勉的員工，xx擁有那么優秀且堅定的客戶，這才是xx的財富和未來。

也許，這些事的發生，也是為了給予成長中的xx更多的歷練，也許是鳳凰涅盤前的一次洗禮，是男孩第一次變聲前的那個突起的小小喉結。我們用不著驚慌，用不著害怕，我們應當喜悅，我們應當感恩。

想起了很久很久以前以往的領導對記者說，他象對待自我的戀人一樣對待張江。那時，我在他臉上看到一些纖細的表情，有一往情深，更多的卻是無可奈何。那時的我，是那么的不解。不解之外，是滿滿的感動。我想，也許就是那刻，我在內心給了自我一個承諾，我要為這些以往付出的人熱愛的人留守在那里。遺憾的是，十年后的今日，我才真切地體會到他說那句話時內心的幸福和痛楚。可是，也許還不晚。

正是這些共同應對的困難，正是那些一齊走過的曲折，正是那一道道挫折一個個辛酸，才完整了我們的成長，才豐富了我們的人生，才錘煉了我們的智慧，才讓我們更清晰更理性地看到我們的未來。

所以，注定，在那里，在張江，我無法成長為一個真正意義上的一個職業經理人。我，只是一個與xx共同成長起來并且還將攜手共同成長的簡簡單單的張江人。我的幸福，在于我熱愛xx，而xx也同樣擁抱了我。正是這個今日并不很起眼的xx，也許在將來的某一天，會譜寫出中國經濟全新的歷史。

有同事說，我們寫的征文，也許在別人看來很平淡，可是自我在寫的時候，卻真的被自我感動得熱淚盈眶。這也是我寫這篇征文時候的感受，因為真正的愛，根本無法用言語來表達，也無法用文字來述說，尤其是當愛升騰為職責、使命的時候，熱愛本身，就是一種無法摧毀的力量。

我再也不會選擇埋怨和停步不前，無論應對怎樣的困境遭受怎樣的挫折，因為，xx，不是誰的xx，他代表的應當是一種改革前沿的力量和正氣，一種無畏向前的膽識和勇氣。這個國家，這些產業，這個區位，賦予xx和xx每一個員工的決不僅僅是個企業的職責而已。雖然我們每個人都那么渺小脆弱，雖然我們每一項工作都那么繁瑣細微，可是，正因為xx的存在，他和他的客戶，也許在未來的某一天將為祖國開啟一扇通往強盛的大門。

用朋友激勵我的話激勵xx吧!

感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志;感激絆倒你的人，因為他強健了你的雙腿;感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧;感激蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊!愛是一種人權!我不會輕言放棄心底的愛和執著。

叮咚，又有朋友發來信息:有才而性緩，定屬大才;有智而氣和，斯為大智;有成而謙卑，才會大成;有愛而不擇，是為大愛。與陪伴著xx一齊成長的所有同事們共勉吧，讓我們和我們的xx一齊成長為兼備大才、大智、大成、大愛的人，讓我們一齊攜手走向更加璀璨而明媚的未來。

陽光總在風雨后……。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇七

**年，新****改革發展史上的一個重要的里程碑。

這一年，在見證了自己改變的同時，也見證了新****改革轉型路上的點點滴滴。新****在我們的見證下不斷發展，而我也在新****的洗禮下逐漸成長。

一路走來，一路感動，一路感激！

成長。

最博學的，工作中總能學以致用；王堅，總是默默無聞，風情街每一處工程相關工作都如數家珍......這里只有感動！

每個人都在成長，每個人都是我的榜樣！

相對而言，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在內心深處，都有一種敬業奉獻的執著追求，能在平凡的工作崗位上發出金子般的光芒。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就形成了企業發展壯大的中流砥柱。

堅持。

如果說物業工程人員的踏實苦干讓我對新****人認識更加深刻，經營部今年以來堅持的派單陌拜活動，則讓我對銷售這個職業充滿敬佩。

經營部銷售專員張潔，這個瘦弱的小姑娘，骨子里該是有多么的堅強。無數個陌拜電話都是她在撥，準備好的語言可能還沒有說完對方就已經掛了，又或者都是一些不文明的應答，每天上百個電話的呼出，始終堅持一個專業又禮貌的音調；經營部銷售主管林震，城陽、膠州、即墨、市北大大小小的專業市場里總會看到他的身影，與店家聊家常談市場溝通投資意向，發放銷售單頁，一天下來喝不上一口水，也吃了很多的閉門羹，但也堅決不退縮......在他們身上，我看到的是堅持的力量，這就是新****人的精氣神！

凝聚。

為提高風情街知名度與影響力，加大宣傳力度，促進銷售，**年7月**國際風情街舉辦五周年慶典，烈日炎炎，全體干部員工為了一個信念，為展現最好的**齊聚風情街。

自活動策劃擬定之后，在王賓董事長和公司領導的高度重視下，特別安排召開了兩次專題會議，并成立了活動領導小組，由王總親任組長，陳總和尤總任副組長，下設活動執行組、安全環保組、后勤保障組，負責活動各項工作的具體執行。各小組成員以“一次就做對，自我超越”的標準自我加壓，充分溝通、協調有力，確保工作有序開展。

王總親赴風情街為全體商管和物管工作人員做活動前的動員工作，全體員工斗志昂揚、信心滿滿，做好了充分的準備來迎接開幕式！辦公室主任焉保健在風情街現場辦公，為開幕式細節做現場模擬，無微不至、細心周到！開幕式當天公司辦公室、財務部、法務部等各部門人員都親臨現場服務，保障了開幕式的有序進行！

活動期間，商管物管員工們團結一致，不分你我，加班加點，做起了搬運工、服務員、清潔員。歷時10天的活動，全員凝聚在一起，同心同德，新****的凝聚力無比強大!

轉型。

當下隨著房產經濟的發展，經濟格局、房產開發、政策導向、輿論生態都在發生深刻變革，新****沒有選擇按部就班原地不動，而是選擇積極改革創新，帶領全體員工走上改革轉型之路。

首先，新****整合了青島**、濟南**、萊蕪**、青島**物業、**弘德物業5家地產板塊相關公司，做到了資源共享，為新****的可持續發展開辟了新路徑。

以王賓董事長為核心的領導班子奔波于濟南、萊蕪、青島城陽、膠州、即墨等各個城市對新項目的考察調研，高瞻遠矚，為企業的發展規劃不放過任何一個機會。

感激。

企業的成長強大來源于員工的努力，個人的發展依托于企業的平臺。

新年之初新****進行了全體干部員工的崗位競聘，為每一位愛崗敬業的員工提供了個人發展的平臺。員工認清自己的工作職責，才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業的成功鋪平道路。領導班子上任第一件事就是為全體員工謀福利，困擾員工歷史悠久的午餐問題首先得到了解決，前不久工資待遇又做了整體上調，干部員工無不歡欣鼓舞，感激涕零！

一流的理念成就一流的員工，一流的員工造就一流的企業。只有企業發展了，員工的個人才能才會有更大的發展空間；只有企業盈利了，員工的待遇才能得到相應提高。

這一年的時間，新****在改革轉型發展浪潮中歷經涅槃重生，而我也在公司領導的教導下變得愈加成熟。時間越久，越發現自己身上的擔子越來越重，這何嘗不是一種成長。

“用心創造美好生活”—作為一個新****人永生不變的追求！

教師與企業共成長（優秀24篇）篇八

親愛的同事們：

大家好!

我們應該常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展，安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。

什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。

讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!

教師與企業共成長（優秀24篇）篇九

親愛的同事們：

大家好！

我們企業已經在行業內算得上是知名企業了，一路走來，真的非常的不容易，在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出，一直以來能夠做好自己的本職工作，能夠在憤怒的事情當中把工作做得更好，這一點我是非常開心的，作為一名管理者，我知道公司想發展的更好，員工的作用是首當其沖，除了制度之外，更重要的就是員工之間的一種態度，對工作的態度，這一點無比的關鍵，現在過去那么久的時間，我們公司也發展成現在的規模，非常的不容易，這一點真的是經過了十數年的發展，這樣的成績非常難得，相信公司明天可以更更好，但是在這一階段，我們應該保持下去，對待工作的態度也一定要認真起來。

我也知道有很多東西是不能夠拒絕的，一定要認真的對待，以后也會保持好心態，我會認真的去做好這些事情，作為管理者，很多東西都應該親力親為，應該去了解，應該去對這份工作有一個端正的態度，這一點是毋庸置疑的，更加是應該落實到位的未來，不管是在什么時候，一定要持續去做好相關的本職工作，相關的分類工作我也知道，一定要踏踏實實的去規劃好這些，未來會有更多的機會在等著我們，但是我們做好當下是第一件事情，也是，以后要去保持下去的，無論是做什么事情都該有規律，未來還有更長的時間，不管是在什么階段，都應該認真的維持，應該要有一個態度，這個態度就是我們一定要持續發揮好自己的工作能力，在這件事情上面，這是一定的，也是我們應該要了解的一個東西。

做餐飲行業肯定是要更加的認真，只要時間積累的是要得到每位顧客的認可，這樣才能夠有回頭客，才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去，這一點是非常重要的，也一定要維持一個好的衛生指標，這樣才能夠得到顧客的信任，信任是建立在相互的，我們給予他們顧客信任，顧客就會回饋我們，這一點是一定的，我們應該明白，不管做什么工作都應該保持一個端正的態度，都應該認真認真是最基礎的，也是我們每個人應該去遵守的。

公司發展到現在還真的不容易，每一位員工之間都應該要互相的團結，都應該要認真的保持好心態，這一點是一定的，時時刻刻都應該清楚自己要怎么去做好這一點，此刻讓我們共同去建立一個好的未來，讓我們為公司的未來更加努力，把工作做得更好，這應該是我們現在所追求的，也是我們應該去落實的，大家一起努力，公司的明天才能夠更好，福利也才能夠更多。謝謝大家!

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十

尊敬領導、同事：

大家好，我來自物資設備部，名字叫李小虎。今天我演講的題目叫鋼鐵的隊伍鋼鐵的兵，穿云的海燕破霧的鷹。

首先請允許我向偉大的七局致敬(鞠躬)!隨著歷史的發展和時代的進步，無可否認，七局這顆璀璨的明珠已傲然屹立于世人的矚目中;作為七局的一份子，我深深的引以為豪!

迄今為止，七局已經歷經60年的風雨征程，經歷了“工改兵”、“兵改工”的嬗變，現在他已成為一支有著光榮傳統，敢打硬仗，勇往直前，勇擔重任的鋼鐵隊伍。現在公司正按照中建股份總公司“一最兩跨”的戰略目標、“四個打造”發展愿景的指引，以嶄新的理念、科學的管理、優質的服務，奮力向核心區域建筑地產“領跑者”和城市綜合開發運營“領先者”的戰略愿景大步邁進。隨著公司的茁壯成長，我也從一個滿臉稚氣的學生，成長為一名有擔當的員工。

在三年的工作里，是公司不斷地推動著我成長、進步，公司的巨變影響了我的工作思想、理念、人生觀、價值觀，此時我正與中建七局共同成長。

鼓勵大家：這次是對大家的考驗，也是一個男人一生的財富，就算每個人掉十幾斤肉，也要把工程高質量、高效率的干好......。他每天都在各單體來回巡視，大部分的時間都在現場，公司的黃總、程總也常常蒞臨工地一線，讓每個兄弟都感覺到領導就在自己身邊，所以我們的干勁更加充足，累了就在土堆上倚一會兒、餓了就啃幾口硬邦邦的饅頭、苦了就想想竣工后佇立在草原上的一座座鋼鐵巨人，力量再次充滿全身。那時我們有個特別洪亮的口號“青春獻給中建，汗水撒給草原”，我們忘記了白天黑夜，只見遍地開花，到處忙碌的景象。我們的執著和堅韌贏得了業主尊敬，也贏得了公司領導信任，最終我們在十一月完成了任務，此時一個個黝黑干瘦的臉上露出喜悅的笑容。

中建七局的隊伍有著鋼鐵般的精神，中建七局的子弟有著鋼鐵般的意志，再大的困難我們從不退縮，再艱巨的任務我們勇往直前，因為我們是穿云的海燕，我們是破霧的雄鷹。

祝愿七局的明天更加美好!再次創造奇跡和輝煌!

我的演講到此完畢，謝謝大家!

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十一

20xx年是我參加工作的第十年，十年中從新入企畢業生逐步成長為企業管理人員，經歷了從陌生到熟悉，從背誦到熟知，從摸索到熟練的成長歷程，總體分為三個階段。

適應新環境，熟悉新主角。

20xx-20xx年，我在長春供電公司基層單位生產、營銷一線崗位工作、一向銘記著入企動員講話:盡快適應新環境，就會獲得更多的機會。我抓住一切能融入企業的環節，在城郊農電期間出較好地完成本職工作之外，還先后從事團組織工作，主持大型競賽和聯歡會;在調度通訊所刻苦鉆研調度業務，參與繪制長春配電系統圖;在客戶工程部完善基礎制度，參與業務流程整合與梳理再造。三年中，完成了從學生到員工的主角轉變，深入學習掌握了專業知識，多角度培養鍛煉是我全面了解生產、營銷業務流程和工作實際，為從事人力資源工作奠定了堅實的基礎。

提升自身本事，改善心智模式。

20xx年末，我被選聘到長春供電公司人力資源部，其后的四年中，分別從事了綜合管理、勞動組織管理、員工管理和績效管理工作，高質量完成了規范機構編制、實施勞動合同法、率先開展全員績效管理、erp試點建設、標準化建設等多項重點工作，同時進取開展以“歡樂文化”為核心的多項團青活動。起草各類文字達幾十萬字，并考取了國家人力資源管理師職業資格，初步將人力資源各專業融會。經過很多的工作實踐，我對人力資源工作有了清晰的認識和系統的領會，養成了超前思維、穩健行動、閉環應用的工作本事，促進了個人更快的成長成熟，分析、研究、解決問題的角度和高度有較大提升。

縱深研究業務，養成專業素養。

20xx年，我競聘到省公司人力資源部。從市公司的執行者轉為省公司對基層工作者的指導者，這又是一個職業主角的重大轉變。我深知職責重大，每項工作都仔細慎重，反復琢磨。充分應用人力資源理論，研究優化組織架構、解決生產一線結構性缺員、推動定員達標。經過對專業的深入研究，堅持原則與結合實際的磨合，在業務本事和管理思想上更加精進。異常是在“三集五大”體系建設中，主要參與編制機構設置和人員配置實施方案，方案經過國家電網公司審批，人力資源管理本事得到了驗證和升華。

成長體會。

人才戰略和企業文化是人才成長的沃土和前提。

一是得益于國家和國家電網公司正確的人才戰略。國家把人力資源作為第一資源。一向以來，國家電網公司大力實施人才強企戰略，把隊伍建設作為提升公司可持續發展本事的關鍵，公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽光選人”策略和職業生涯指導。吉林省電力公司一向推行陽光選人，我的每次崗位變動都是“陽光選人”的結果，只要業務出色就有機會在企業沃土中扎根生長。20xx年，國家電網公司一屆一次職代會強調指出大力實施人才強企戰略，公司出臺包括《員工職業生涯管理及晉升管理辦法》的多項人才隊伍建設機制，我也為自我編制了規劃和目標，回頭看來每三年都有提高。三是得益于各級領導的悉心培樹和教導。從所在班組的班組長、基層單位主任、省市公司領導，都將培養后備人員梯隊作為首要任務，手把手的教業務、工作上壓擔子、工作外勤輔助，使我更快成長。

不懈努力和把握機會是時間成長的驅動力量和關鍵。

一是樹立夢想，找準方向。國家電網公司優秀的企業文化熏陶使我更熱愛我們的事業，激勵我全力以赴、不計得失的投入工作，在充滿挑戰中提高成熟。二是戒驕戒躁，厚積薄發。及時梳理思緒、調整心態，把夢想和追求分解成階段的實現目標，一切從頭開始，從基礎做起。三是直面困難，刻苦鉆研。豐富的經歷和艱辛的鍛煉，會對工作有更深刻的理解，要培養自我百折不撓的意志，勇于迎接挑戰。用勤勤懇懇做事，踏踏實實做人、兢兢業業工作的人生態度和工作成效，贏得認可。努力就有回報，我曾被評為“十大優秀青年”，“十大禮貌職工標兵”、勞動組織先進個人等殊榮，并被企業選拔、培養和使用。

愛崗敬業和創新發展是人才成長的必由之路。

隨著社會的提高、企業的發展，如今的優秀員工僅僅靠吃耐勞已無法適應時代賦予我們新的使命。還要不斷的提升自身的學習力、思想意識力、執行力和影響力，做知識型、創新型、實干型、帶動型的員工。一是提升“執行力”，做“實干型”員工。不僅僅要不折不扣的正確執行上級的決策，還要在企業最需要的地方出現，多干實事、不說空話，多講奉獻、少講回報，以優異的成績，堅決完成本職工作。二是提升“學習力”，做“知識型”員工。從基礎知識的累積到專業知識的集成，從管理思維的培養到信息資源的整合，從個人魅力的展現到拓展潛能的開發都要有所涉獵，走進一個自我超越的螺旋式成長過程。三是提升“思想認識力”，做“創新型”員工。創新源自于思想認識的提高，要具有經過思考，把知識轉化為智慧的本事。四是提升“影響力”，做“帶動型”員工。要將自身突出的工作技術、工藝流程、管理經驗傳授給更多的人，利用自我的知識、經驗和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識和本事，帶動更多的人為企業發展貢獻力量，實現員工與企業的共同成長。

成績留給歲月，征程還要繼續拼搏。我會將每個今日作為起點，加強學習和自身建設，深入研究人力資源工作，努力提升工作質量，為推進“兩個轉變建設”，建設“一強三優”現代化公司作出應有的貢獻。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十二

19夏,我從郵電學校畢業,走進了郵電物業公司這個大家庭.那時的我只是一個剛從學校畢業,感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己三年中已經不知不覺成長了,成熟了.

學校畢業之際的我,也曾幻想過自己將來的職業,是郵政業,還是電信業?就我憧俏蠢,描繪職業藍圖的時候,命運之神帶給了我一個意外----那就是我被分配進入郵電物業公司房產分公司.記得那時的郵電物業公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司.剛來分公司報道的時候,我財務科師傅的指導下熟悉房產分公司的來往業務.當我看著一筆筆陌生的外來業務與自己學校所學的知識無法聯系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關懷;當我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當我工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經驗傳授于我,告訴我解決問題的方法.一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼.

或許天下無不散之宴席,19初面臨郵政,電信分營.我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍.也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰.分公司的領導出于對我的`高度信任,培養我接替分公司的財務主管.那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經驗,又無社會經驗,自己感到十分茫然.可是這同時又是一個自我鍛煉的大我機會,此時,分公司領導語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰.就這樣,我便走馬上任了.沒有了以往師傅們的指導,讓我我似少了一堵可以依靠的墻,總公司施老師的關心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性.起初的工作總是讓施老師擔心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面.經過一段時間的磨練,領導和同事們的幫助下,我對工作開始得心應手起來,是像以前那樣不知所措.

20,電信公司再一次進行改革,實業與主業剝離.俗話說笨鳥先飛,我們物業公司為了盡早地走向社會,自我發展,進行了iso9001的質量認證工作.認證期間,我們房產分公司作為物業公司的主業,自然也是認證工作的重點部門.認證工作不僅繁瑣,而且面面俱到,反復性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴.如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法圓滿完成認證工作.公司全體員工上下一條心,大家雖蛻變于吃大鍋飯的鐵飯碗單位,此文來源于本網網場經濟體制改革的熏陶下,認證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查,互查,發現問題及時改正.經過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質量認證工作,交出了一份出色的考卷.

從我進入郵電物業公司至今,這短短的三年中,施總的領導下,全體員工的努力下,已經成為一個具有三級資質的物業公司.我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個此文來源于本網網級優秀的物業住宅小此文來源于本網網.我們物業公司正走改革的前鋒,準備時刻迎接挑戰,激烈的競爭中爭得自己的一席之地.而我也從一個初出茅廬的學生成為一個任重而道遠,為物業公司添磚加瓦的建設者!我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來!

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十三

各位家人伙伴，大家下午，我是**，我今天演講的題目《我與**一起成長》三年，在漫漫歷史長河中僅僅是彈指的瞬間；三年，在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的三年呢？然而，對于一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業來說，三年，就顯得彌足珍貴。

**（集團）成立至今，已經走過了三個年頭。在這三年里，公司實現從小到大，由弱變強，公司從開創時的幾個人到現在的四百余人，完成了集團化運作，制定了全國化的發展戰略，實現了從地產新銳到地產精銳的轉變，并以驚人的速度飛快成長著。

2012年年初，出于對自己現狀的失望與不滿，為了不辜負父母的期盼，不得不去面對著人生又一次選擇。一個偶然的機會讓我從外界第一次了解到了**，卓越的領軍人物，深厚的企業文化，年輕的管理團隊，驚人的成長速度，就是這一次不經意的關注，我被**深深得吸引住了，我在想，這會是怎樣的一個企業，會是怎樣的一個團隊。在面試過程中，通過與面試官的談話與交流，又進一步增加了對**的了解，從企業文化到組織架構，從公司歷史到崗位職能，此時我又在想，如果我能成為這個團隊中的一員該是多么幸運的一件事情。承蒙上天的眷顧，讓我現在有機會站在這里，成為這個大家庭中的一員，成為一名**人。

作為一名入職不足半年的員工，此時的心中是有一絲遺憾的，在公司創始之初的三年里沒有機會一路同行。同時此刻心中也是高興，前人的努力為今天的發展奠定了堅實的基礎，自己還有機會加入這個集體，感受和學習**文化，在工作中不斷學習、實踐和磨練，使自己的心靈和技能得到雙重提升，為**人共同的事業站好自己的一班崗。

回過頭看走過來的五個月時間里發生的點點滴滴，有付出，也遇到過很多困難，同時也有很多的收獲。第一次接觸房地產行業，第一次走進物業公司，對于我來說一切還都是那么新鮮，甚至還有些好奇。我被安排在財務運營部學習，由師傅手把手的教授現場出納崗位上的工作，從收入日報表到臺賬，從收費系統到金蝶軟件，在同事的耐心講解和幫助下，通過一點一滴的學習，從最初的漏洞百出到最后可以獨立完成報表編制和系統錄入工作。后來出于工作的需要我來到項目現場工作，現在還清晰得記得當時心中慌亂的感覺，工作環境和方式的改變帶來的差異足足使我忙碌了好幾天，才逐漸理順了工作內容并掌握了工作節奏，使得現場的財務工作得到正常的開展。在后來的工作中也遇到了不少的問題和突發狀況，暴露出工作技能、財務意識和知識儲備等方面的不足，也為自己未來需要的提高指明了方向。領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，逐漸掌握了崗位技能，也慢慢適應了工作的節奏。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，和臉上快樂的微笑，我欣賞并陶醉于這樣的環境中。

今天**取得的成績之所以讓人驚嘆是**人為**事業不懈奮斗的結果。為了早日做強做大，早日把**地產的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成中國最具**，**人披星戴月，不斷前進著。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。面對國家新的調控政策和歷史時期，機遇和挑戰并存，我們秉承“**”的企業精神，一如既往不斷開拓進取，大愛有你，未來的路上，我與**一起成長，一路同行。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁：

大家好!

我來自金堂縣郵政局，我叫，今天我演講的題目是：我與企業同成長——企業，我成長的舞臺!

很多人總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至于企業如何發展則與我沒有多大的關系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系：他們不知道企業的發展與自己的切身利益是息息相關的，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業的命運會直接影響到個人的前程。

企業就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(也就是企業決策人)需要無數的人來充當他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個共同的任務和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”如果你對工作不負責任，那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情況，你都應該有責任心，與企業共命運，全心全意做好自己的工作。

xx年的春天，在這個春暖花開的季節。我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了金堂縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業的一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐的過程，是從學校到社會的一個新的起點，我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。剛開始工作，企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的很多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化，量的飛躍，業務收入一年一個臺階，業務總量更是在xx年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的xx元左右。為解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。

一路走來，一路感動，是郵政企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長!

謝謝大家!

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十五

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天，我為大家帶來的演講題目是——《青春夢，我與企業共成長》。

“等風來不如追風去，追逐的過程便是青春的意義!”

青春是一曲斗志昂揚，迸發能量的交響樂，而我與xxx便是這里面拼湊的樂符，共同譜寫著一場波瀾壯闊、意義深刻的關于我的青春夢。

青春是一場狂風怒吼，不卑不亢的暴風雨，而我與xxx便是這其中跳動的雨滴，共同營造著一個信仰堅定，不屈不撓的關于我的青春世界。

青春與夢想，是每個人心中最激昂、最熱血的一段追求與經歷!而令我們自豪和驕傲的是我們正值青春，我們都擁有夢想，滿懷希望，正為之付出努力!

時光荏苒，不知不覺間，我在xxx已經工作一年多了。在這一年多的時間里，我嘗到了工作中的酸甜與苦辣，也使我的思想變得更加成熟，工作的能力也有了很大的進步!這些成就的獲取，與公司正確領導和同事的密切配合是分不開的。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡普通，但我一直堅定地認為：“常勵進取之志，把上進心奉獻給自己;常盡敬業之責，把勤懇奉獻給崗位;常念團結之要，把和諧奉獻給集體。”不可否認，這一年來!企業在成長，我也在進步!有目共睹的是公司日益強大，發揮了極大的社會價值，為造福社會做了不可磨滅的貢獻。作為見證xxx發展成就的一員，我感到無比自豪，是xxx賦予我經歷人生這一段學習進步的機會，讓我飛速成長，讓我夢想的翅膀得以展開;也讓我更加堅定了我的青春夢，更能融合公司的體系，為公司創造價值，在公司的大熔爐里，我的夢也會越來越真實。

青春就像這奔流不息的河流，所有沿途的沙石巖石都是阻礙，我們總要真正的迎接這樣的磨礪，最終才能收獲成長，才能流向最終的大海，走向遠方的彼岸—成功。來到這里，是我確定了彼岸的方向，也是我的青春夢之一，隨著公司的升華，我的方向也變得越加明確，我的意志也會越加堅定。

我的青春夢最后之一，便是成材，而這里的“材”，既不是才華的“才”，也不是財產的“財”，而是建材的材。我在成長，也想成功，更想為公司的未來的建設提供我能付出的能量，像鋼材一樣，建立起穩固的基礎，像藥材一樣，能為公司及時解決我力所能及的問題，像石材一樣，為公司的建設增添磚瓦。

青春夢，這首交響樂，這場暴風雨，永遠都在進行中。作為一名xxx員工，始終堅持愛崗敬業，這也是我青春夢的核心，在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力鍛煉自己，做企業發展的堅強基石，不做企業發展的“短板”，讓自己時刻保持激情煥發，不悔青春夢歸處，我與xxx共成長，成功，成材。

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教師與企業共成長（優秀24篇）篇十七

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

下午好，非常感謝大家，感謝大家提供了這次演講學習的機會。我演講的題目是《企業伴我成長》。

春華秋實，時光飛逝，轉眼之間我已來到貴州一年，即將從一個實習生轉為正式員工！

就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了中建四局一公司貴州分公司，成為其中的一員。由學生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在遵義保利未來城市中建四局一公司項目部，我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段的故事。的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在中建四局一公司。所謂感激，首先感謝公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學工程造價專業的，盡管有工科的專業背景，但是當我真正來到項目上的時候，才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對土建造價的認識隨著在項目部見習的一天天過去，由模糊變得清晰。看到一張張圖紙上的建筑變成實體。整個過程就像小時候拼積木，在中建四局一公司由思想變成現實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我們項目的領導們同事們，他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關心和幫助。企業好像是一個大家庭，企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感。

企業中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業，我們都是這個大家庭的主人，企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，這樣才能使我們的企業成為建筑領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長，我考慮從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘若哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發展。

其次，我要把公司當作成自己的家。我們都是家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的.未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新使自己的命運與企業相連，努力成為公司前進的一塊基石，增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的項目比較多，具體的施工是由勞務隊來干，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創造良好的內部環境；還要與勞務隊隊搞好關系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏的目的。企業和我們一樣，同樣需要提升，但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。謝謝！

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十八

作為一名教師，我們要加快自身學習的速度，緊握時代脈搏，緊跟改革步伐，不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論，反思自己的教育教學實踐，在總結和反思中提升自己。對此，我就本人實際情況制定個人的成長計劃：

一、教學方面：

1、注重日常教學常規的扎實與提升。

精心備課；細心批改每一本作業，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業，創新性作業。要求批語的書寫要認真、規范，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注后進生，本學期采用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進后進生各方面能力的提高。

2、勤于反思，完善自我。

學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課后，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。

3、練就自己扎實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此，我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時，作為英語老師，我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力，以使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。

4、利用信息技術手段輔助教學。充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

5、多反思。

自我反思是提高業務水平的重要途徑，對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇??及時進行反思、總結、改進，從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

1）、不斷進行師德自查，反省自己的行為，規范自己的言行，做到身正為師，學高為范。

2）、在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養學生實踐能力著手，拓展教學內容，優化教學過程；教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養反思和自我監控地習慣；教學后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學個性。

6、多實踐。

1）、努力探索、大膽實踐，用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生發展的促進者的轉變。

2）、積薄發、開拓創新，做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動，提高自己的理論水平，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長完善，結合教學實踐實現創新和開拓，實現“模式化”向“個性化”的轉變。

3）、整合資源、為我所用，在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容，激發學生學習的興趣，創設情景，授予學生發現問題、分析問題、解決問題的技巧，營造氛圍，培養學生終生學習的習慣。

7、多總結。

二、班級管理方面。

我現在正擔任著本校三年級的班主任，盡管擔任班主任的時間只有十幾年，但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好，但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面：我們常說：沒有規矩不成方圓。嚴格的紀律是學生健康成長的保障，是培養學生樹立集體意識、形成良好班風的保障。在紀律方面，我將經常向有經驗的老班主任請教，注重工作細節，使自己的班級各項工作井然有序。

2、學習方面，嚴抓不認真學習，不及時交作業的學生，多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平，讓學生樂于學習，在快樂中學習。

3、班級風氣方面，要使一個班級整體提升，我覺得班級凝聚力的培養必不可少，我要努力讓學生愛上這個班級，肯為班級做事，培養好班干部，引領全班向著更好的方向前進。

最后，我想說：在今后的工作中我會嚴格要求自己，爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇十九

1、引領時尚潮流，走在業界前頭。

2、美麗廣場，文化世界。

3、盡我所能，傳遍天下。

4、創意滔滔不絕，策劃由我掌控。

5、以市場為生存之源，以管理為發展之本。

6、主流媒介，捷誠打造。

7、奇思滔滔，策劃完全，滔策掌控未來之機！

8、中國韜略思想之精華。

9、超越自我，展望未來。

10、太平盛世，流光溢彩。

11、塑造企業靈魂，傳播文化錦繡。

12、創享動起來，生活更精彩。

13、以創意提升文化，以獨特點亮生活。

14、傳遞真誠，播灑關愛。

15、策劃不能，傳播可能。

16、創造價值，想象未來。

17、集思想的火花，迸發耀世的電光。

18、上進文化，策劃新生。

19、滔滔不絕，策略不斷，給你不一樣的傳播理念。

20、滔滔江水閱千秋，策馬奔騰揚文明。

21、創造精彩，傳播快樂。

22、一分鐘的思考，我能給你想要的。

23、滿意為本，創意有我。

24、細心、精心、用心，品質永保稱心。

25、閃電的速度，蝸牛的堅持。

26、泉州滔策文控，創意策劃為重。

27、廣博文化，深遠流長。

28、宏揚文化，精彩世界。

29、我用心的飛翔，成就你的輝煌。

30、乘茷心靈的交流，尋思心聲的傳遞。

31、經韜策劃，妙思生花！

32、揚九州文化，傳四海美譽。

33、天時地利兼備，雨時文化獨享。

34、精彩由我為您打造。

35、經韜文化，呈現不一樣的精彩！

36、文化傳承，感受無限。

37、思如滔創意無限，策未來項目精彩。

38、卓越品質鑄就美好明天。

39、天無不載，地無不覆。

40、積極創新，改變明天。

41、你的精彩，我來為你保證。

42、文滔武略，策控千里之外。

43、倡華夏文明，創時代輝煌。

44、有滔策，你還是文盲嗎？

45、您的支持與信賴，是我們不懈追求的原動力。

46、方法是船，成功就在彼岸！

47、傳播風尚，構筑和諧。

48、網絡天下朋友，傳播引領時尚。

49、滔滔創想，策之周詳。

50、文化傳承歷史，信息構建未來。

51、助他人成功，圓自己夢想。

52、合作共贏，勇闖天下。

53、滔天下文浪，策宇宙風云。

54、精誠凝聚力量，創新成就夢想。

55、商戰隆中對，滔策定八閩。

56、經韜緯略，策劃未來。

57、資訊新平臺，媒體新勢力。

58、華夏文化，名流九州。

59、通博古今，九思海內。

60、您給我角色，我給您深度創意。

61、用最快的速度打造時代的腳步。

62、創新人在做，成就天在看。

63、文化需要交流，牧馬無限自由。

64、無限創享，品質服務。

65、天行鍵，君子當自強不息。

66、激發思維，優質服務。

67、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶。

68、激奮、創想、品質、無限。

69、滔策文控，有你就有我。

70、一只尋常飛來燕，飛入百姓千萬家。

71、與造化同逍遙，于天地展鯤鵬。

72、以文匯友，以創遠播。

73、創意讓夢想起飛。

74、文傳天下，歡笑世界。

75、龍舟文化，傳遍九州。

76、成就未來，創造奇跡。

77、博覽精彩世界，文化由我傳播。

78、視野無極，創意無限。

79、傳播文化，碩果累累。

80、速度在于發展，藝術在于品位。

81、集天下杰出之士，助你邁向輝煌。

82、風起云涌天下匯/，傳世間萬象信息。

83、傳播交流文化信息，構建和諧服務平臺。

84、滔策引領文化最強音。

85、山高我為峰，路遠達翠嶺。

86、曉來看天下，軒轅在心中。

87、盡我之能，服務全球華人。

88、慧遠傳媒，傳播智慧。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇二十

歲月如歌，光陰似箭。轉眼間，在企業工作已有七年美好的時光。

2008年元月份，帶著對生活的美好憧憬和熱情自信，我走進了企業這個大家庭，成為一名運行工人。為此，我感到無比自豪。剛來的時候，面對陌生的環境，陌生的同事和不太熟悉的工藝流程，我有點不知所措。在領導的關心和同事的熱心幫助下，我很快適應了這個大家庭，并伴隨她一路成長。

記得我剛到企業上班的第一天，從早上8點到晚上8點才下班，累得我連走路的力氣都沒有了，腳底也起了幾個泡泡，走路的時候拖著腿慢慢走。第二天，我就跟我的愛人說：“工作那么累，我不想做這份工作了。”后來，她慢慢的勸導我，我才坐著車去上班。后來，在同事們的熱情幫助下，我才塌下心來開始熟悉這份工作。每天上班時，我都認真學習車間工藝流程和操作技能，生產工作技能一步步得到提高。現在，我已是一名班長，帶領著一個生產班組，認真完成領導下達的每項工作任務。

不少人認為，我為企業工作，企業給我發薪水，天經地義，至于企業如何發展，則與我沒有多大關系。其實，企業的發展離不開干部員工的共同努力，而員工的成長更離不開企業的發展。只有優秀的員工才能組成一個強大的企業，企業為我們提供了一個施展才華的空間，讓我們不斷得到磨練和提升，實現自我超越。如果說企業是一艘船，那么我們員工就是水手。當船乘風破浪遇到風雨、礁石、海浪的時候，只要我們同心同德、扎實拼搏，就能得到安全的航行。對每個員工來說，與企業同呼吸、共命運，是我們的共同責任。因為企業的發展會直接影響到每個人前程，而企業的發展也是個人發展的基礎。每個員工要成長進步，必須要把自身發展和企業發展緊密聯系在一起，把精力投入到工作中去，不斷增強創新意識，堅持實事求是、腳踏實地，用發展的眼光看待處理問題，求實奉獻，樂觀向上的精神。

一個企業就是一個大家庭，企業員工就是大家庭的成員。只要我們每個人毫無保留地貢獻出自己的力量，就能營造一個幸福美滿的家庭，企業就能蒸蒸日上。同志們，讓我們與企業共同成長，為營造美好的未來而奮斗吧！

教師與企業共成長（優秀24篇）篇二十一

如今，我很榮幸能成為廣西中煙公司的一名員工，我認為愛崗敬業就是愛國。作為一名工人，我將滿懷激情，立足本崗，以一朝一夕的實際行動為祖國建設添磚加瓦、貢獻力量。

我進入公司一年多了，一年里，我感覺到公司的與眾不同：深厚內涵的企業文化、規范化的運營方式、個性化的管理模式，我看到公司取得了豐碩成果，“保牌、穩價”工作成效明顯；各項科研、技改工作順利進行；基礎管理水平有效提升；精神文明建設激發企業活力；特別是廣西煙草“百億稅利”目標提前實現，我為企業繁榮而感到自豪。企業給我提供了一個很廣闊的舞臺，在這個舞臺上，我將盡情演繹自己的青春。這里的工作環境很好，冥冥之中給人一種催人奮進的動力。我努力讓自己在最短的時間里適應公司環境，嚴格遵守公司各項規章制度，讓自己很快融入到這個大家庭之中，并找到了自己合理的定位，虛心學習，完善自我，使我的工作能力不斷提升。在公司里，我扮演的角色并不出眾，雖然埋怨過，失望過，但我始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神狀態，處處嚴格要求自己，要把工作當成青春人生中的一個重要環節，全身心投入，一步一個腳印，踏踏實實完成好每一項工作任務。在這個公司的大舞臺上，我就像那只在大霧天氣中遨游的雄鷹，需要自己的努力才能飛出有霧的地方，需要自己努力去尋找那蔚藍的天空。

在企業絢麗多彩的大舞臺上，我忠實的扮演自己的角色，我希望能夠在這個舞臺上實現我的夢想，為企業的飛躍發展貢獻自己一份力量。這個大舞臺供給了我很多機會，我的各方面能力得到了提升，如意志力變堅強了、交際能力、辦事效率提升了等等。公司的.飛速發展，給我們機會的同時也給了我們更高的要求。我時常告誡自己，要化壓力為動力，不斷完善自我。

員工是企業的脈搏，企業的發展依賴于每一位員工的不懈努力，讓我們在平凡的崗位上創造不平凡的業績。讓我們激揚青春，攜手共創廣西中煙美好的未來吧！企業興我榮，青春因奮斗而精彩。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇二十二

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫xxx，作為一名xxx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!

言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與xxx同發展》。

不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們xxx。在此，我不得不說一聲：xxx，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xxx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標!我們深深懂得，xxx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，xxx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xxx走多遠。

第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為xxx的美好未來獻計獻策，為xxx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xxx給了我們什么，問問自己給xxx做了些什么”。

眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰，在感懷20xxx收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的xxx一同成長。

我真的很榮幸加入xxx，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了xxx，我才能挺直腰板，站在這里發下豪言壯語，也正是因為有了xxx，我才能自信滿滿，繼續沖鋒在最前線，為xxx的發展保駕護航。

最后，愿我們大家共同攜手為xxx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：xxx的明天一定，一定更加美好。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇二十三

b2-02發現問題馬上報，及時處理要做好。

b2-03改革創新追求品質，落實管理提高效率。

b2-04檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

b2-05來料檢驗按標準，產品質量有保證。

[1][2]。

b2-06寧愿事前檢查，不可事后返工。

b2-07品質管理講技巧，溝通協調很重要。

b2-08生產沒有質量的產品，等于制造無用的垃圾。

b2-09想要產品零缺點，全面品管不可免。

b2-10眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

b2-11一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

b2-12做好產品包裝工作，保障產品最終質量。

教師與企業共成長（優秀24篇）篇二十四

xxx汽車零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺開發區，到目前為止已經四個年頭了，在這四年里公司經歷了風風雨雨，坎坎坷坷，現在將慢慢走向成熟完善。

我是20xx年12月底來公司的，幾乎是和公司一起長大的。我作為公司的一名老單證員，看到公司能發展到今天，真是感到無比高興與自豪，這也是各級領和員工共同努力的結果。

記得剛來公司的時候，我們公司就只有一個幾十平方米的簡易辦公室兼會議室。也沒有固定的更衣室，我們當時所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來的里面換衣服。剛來前三個月是培訓，是有上海的各級領導和到過上海培訓過的員工給我們講解生產時的注意事項和各個操作流程，其中提到最多的是不論哪個崗位最關健的是要仔細認真，馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細認真了，因為只要料帳的準確才能保證庫存的準確才能保證生產的需求，不會造成停線和潛在停線。

隨著公司的不斷發展，我們公司的員工隊伍也在不斷壯大，剛開始只有100來人發展到現在的六七百人，倉庫也由兩個發展到多個。工作崗位也越來越細分化，公司也成立了多個部門，其中質量部成立杜絕了不良品的上線，保證生產順利進行，避免了安全隱患，保證了產品的質量，為顧客提供了更滿意的服務。

在以后的工作中我會更加的努力，提高自己的業務水平。與公司一起成長，把我們的通匯企業發展的更強大，為更多的客戶提供滿意的服務，我相信我們的通匯企業明天更輝煌。