通過月工作總結，我們可以對自己的工作進行定量和定性的評估，了解自己的優勢和劣勢。以下是小編為大家精心整理的一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習，希望對大家寫好自己的月工作總結有所幫助。讓我們一起來看看吧！
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇一
20xx年，xxx在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。xxx黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，xxx黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。xxx黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。今年以來，xxx堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以xxx網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三）完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，xxx不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國（境）管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的x名人員進行了考核。
（一）嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。xxx紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監察，促進項目管理提升。針對2015年項目多的情況，xxx紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，xxx紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監察立項，節約資金x萬元。同時結合實際工作，xxx紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。xxx紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
今年以來，xxx按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇二
2010年上半年，奇臺縣教育局黨委黨風廉政建設工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，認真落實中央、區、州、縣紀委的工作部署，以深入學習實踐科學發展觀為重點，全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，緊緊圍繞2011年奇臺縣教育系統重點工作，突出抓好基層黨組織黨務公開和加強機關效能建設、學校“四會制管理”、校園廉潔文化建設、師德師風建設、治理教育收費、規范建筑工程監管等六個重點，繼續深化“校財局管”、“學校后勤服務”“局繳費辦統一收費”“項目工程統一管理”四項改革，全面推行廉政風險防范，推進制度建設，完善責任追究辦法，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較為明顯的成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導，不斷構建齊抓共管的工作機制。
1、健全領導機構，加強組織領導。根據今年3月份教育局黨委領導班子調整的實際情況，及時成立了由局黨委書記任組長，副書記任副組長，黨委委員以及有關科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，形成了一把手負總責，其他成員分口把關，責任到人的領導機制。
2、制定工作目標，明確任務要求。教育局黨委把學校“四會制管理”、校園廉潔文化建設、師德師風建設、治理教育收費、規范建筑工程監管等五個重點納入黨風廉政建設工作任務和“綜合目標考核”之中，做到了與黨務、政務工作同研究、同部署、同考核。教育局黨委與各基層學校簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把有關廉政建設的要求層層分解落實到基層。
3、嚴格監督檢察，狠抓工作落實。局黨委通過聽取教育局紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，了解廉政落實情況。定期對各學校領導班子廉潔自律情況進行專項檢查，發現問題及時督促整改，堅持五個“一票否決”，確保各項廉政任務落到實處。
二、加強監督檢查，防止教育亂收費問題發生。
1、及時制定了《奇臺縣教育系統2011年加強機關、基層學校黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《教育黨委2011年黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分工方案》，完善了《奇臺縣教育局黨委2011年度黨風廉政建設責任制分解方案》、出臺了《奇臺縣教育系統“廉潔文化進學校”活動實施方案》《奇臺縣教育局反腐倡廉宣傳教育活動實施方案》，努力從制度建設入手，把治理教育亂收費,強化師德師風建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，進一步完善了教育系統“綜合目標考核細則”，強化了對學校黨風廉政建設工作的考核力度。
2、完善了“窗口科室”繳費辦的職能。對教育系統收費項目進行清理，加強對臨時收費項目的監管，嚴格執行教育收費政策，收費項目由教育局統一下達收費通知書，規范學校收費程序，杜絕了私設“小金庫”問題的出現。
3、在學校收費工作中繼續實行“一證、一信、“四公開”制度，深化校務公開，增加收費透明度，強化對教育收費的監督。
4、針對學校易出現的問題進行了重點提示，預防亂收費行為發生：一是對學校財務規范管理進行提示；二是對學校收費及校務管理落實“四公開”情況進行提示；三是對學校落實“四會制”進行提示；四是針對學校基建工程管理問題進行提示。
5、嚴格執行批復后的部門預算，嚴格辦公用品政府采購制度、堵塞亂收費渠道。一是規范了教育局各科室和學校辦公用品的申領程序；二是規范了接待用餐標準；三是規范機關工作人員出差報票行為，四是規范機關駕駛員及各科室周轉金的領取核銷，做到專人負責、限定額度、及時核銷，機關黨員干部遵守財經法規的意識進一步增強。
6、監督落實《奇臺縣教育局規范學校辦學行為、收費行為和教師從教行為責任追究制度》（奇教字發[2008]32號），杜絕中小學攤派輔導材料等亂收費問題。一是落實代收費通報制度，要求中小學、幼兒園教材代收費及時公示反饋家長。二是對義務教育階段中小學教輔材料實行“限品種、限數量、限價格”的三限政策，堅持學生自愿購買。4月下旬，對我縣3所學校進行收費情況進行了專項抽查，通過學生問卷調查、查資料、看財務帳、翻閱原始憑證等方式積極查找問題及時進行反饋，并要求學校限期整改。
1、進一步規范學校“四會制”，強化權力責任制衡。一是落實學校委員會決策咨詢制度；二是落實教代會的審議制度；三是落實行政例會議決落實制度；四是落實家長委員會征求意見制度。有效保證了學校各項工作高效有序運轉。
2、深入推進校園廉潔文化建設，建立長效機制。制定了《奇臺縣教育系統“廉政文化進學校”活動實施方案》，圍繞“敬廉崇潔，育人為本”的主題，緊抓領導干部、教師和學生三個層面，大力開展廉潔文化進校園示范點創建活動，前不久，奇臺三小和奇臺六中順利通過州級“廉潔文化進校園”示范點的驗收。
3、制定下發《奇臺縣教育局反腐倡廉宣傳教育活動實施方案》（奇教黨字?2011?29號），將思想政治教育、誠信廉潔品德教育、民族團結教育、公民意識教育、法紀教育、心理健康教育等有機融合滲透在。
教學。
全過程，完善了學校、家庭、社會三維一體的育人網絡。
4、嚴格落實《關于加強校舍維修工程管理辦法》，對新建、改建、擴建的學校的校園基建規劃全部納入基建項目發展規劃動態信息庫，統一審定下達教育系統年度學校基建及維修項目計劃。2011年共確定了重點建設項目8個，總建筑面積49606平方米，總投資9904萬元，均按照相關法規全部進行了公開招標，招標率達到100％。
5、根據縣紀委《關于進一步推進廉政風險防范管理工作的實施方案》的安排，為進一步提高預防腐敗工作水平，教育局黨委及時制定了《關于進一步推進奇臺縣教育局廉政風險防范管理工作的實施意見》，局機關各科室進行了“回頭看”，認真查找個人素質、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面可能引發腐敗的風險點，并有針對性地制定相應的防控措施。今年五月被州紀委列為州推進廉政風險防范管理觀摩點，接受了全州各縣市的觀摩指導，得到了一致的好評。
6、堅持按章辦事，強化考試管理。今年參加我縣體育中考學生2594人，參加高考考生2333人，參加內高、內初班考試學生727人，從報名到考試，都要求嚴格按照考試的規范程序操作，有效預防了考試違規違紀事件的發生。
7、加強機關效能建設。完善了教育局機關共性和個性目標相結合的考核辦法，認真落實機關干部崗位承諾制、時限辦結制、首問責任制、效能追究制等制度，強化責任追究力度。
8、進一步完善了教育系統反腐倡廉監督網絡。一是借助奇臺縣教育信息網、led電子屏、觸摸屏等平臺，穩步推開網上政務、黨務公開，接受社會輿論的監督；二是公開紀檢書記網上電子信箱，暢通監督渠道；三是聘請3名廉政監督員，進行重點環節監督；四是與廉政風險防范工作結合，形成合力；五是結合教育系統實際，制定下發了《奇臺縣教育系統“廉潔文化進學校”活動實施方案》《奇臺縣教育局反腐倡廉宣傳教育活動實施方案》，通過開展“廉潔文化進學校”和反腐倡廉教育活動，增強了教育系統黨員教師廉潔意識，培養廉潔從教模范，引導學生樹立正確的是非觀、榮辱觀、價值觀，增強學生的法律意識和誠信意識，自覺遵守法紀和社會道德規范。
四、立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設奠定堅實的基礎。
圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，奇臺縣教育局超前防范，注重從思想觀念、管理機制上強化措施，抓好黨員干部的理想信念教育、職業道德教育、廉潔勤政教育，從源頭上杜絕腐敗行為。今年，教育局組織各學校開展了以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于加強對黨員領導干部反腐倡廉教育的意見》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等為主要內容的黨性黨風黨紀集中教育培訓，并充分利用電視、廣播、校報和校園網絡等，廣泛深入持久地開展反腐倡廉宣傳教育工作，開辟專題、專欄，專版，網頁，開展各具特色的系列宣傳教育活動，使廣大黨員干部進一步認識到黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
五、近期工作打算。
1、對學校及局機關各科室全面開展廉政談話,早提醒,早監督。
2、開展六項重點檢查，落實教育惠民政策。一是監督落實奇教字發[2008]32號《奇臺縣教育局規范學校辦學行為、收費行為和教師從教行為責任追究制度》的規定，加強招生、違規辦班、設立重點班、考試、補課、有償家教、教輔用書征定、師生外出管理工作的監督檢查。二是加強對《農村中小學義務教育經費保障機制》落實情況的財務檢查，尤其是義務教育助學金、寄宿制貧困生伙食補助費發放情況的監督檢查；三是學校勤工儉學土地、商店、食堂等校產管理情況的監督檢查；四是學校基建工程項目的監督檢查；五是校務公開、收費公示、政府采購規定執行情況的監督檢查；六是配合財政部門加強義務教育階段專項資金落實情況的監督檢查。
4、深化校園廉潔文化建設，尤其抓好校園廉潔文化示范點的創建工作。
5、推進廉政風險防范工作，實施動態監控，主動干預，結合機關效能建設，積極開展信訪排查工作及時解決群眾矛盾，消除不穩定因素。
6、拓展信息員隊伍，加強信息的內宣和外宣工作，提升上稿數量和質量。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇三
2011年，我局黨風廉政建設工作在市局黨組和通山縣委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領全局，圍繞檔案中心任務，認真貫徹市局黨風廉政建設工作會議精神，以學習教育為先導，狠抓思想政治建設，強化責任監督與落實，使黨風廉政建設工作又有了新的起色。
1、組織領導到位。我局始終把加強黨風廉政建設作為黨建工作的中心任務來抓，成立了以方近東局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，研究制定了《2009年黨建工作要點》和《2009年紀檢監察工作要點》，進一步明確局黨組書記、局長是全局黨風廉政建設總責任人，對全局范圍內的反腐倡廉工作負總責；班子成員根據分管股室分別負起職責范圍內的直接領導責任。同時局黨組定期召開會議，專題聽取紀檢監察工作匯報，分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，針對問題布置工作，先后制定了《黨組中心組學習制度》、《黨員領導干部民主生活會制度》和《黨組重大問題議事與決策制度》等一系列工作制度，在日常工作中，堅持民主集中制原則，做到了重要工作、重大問題、敏感事項都經班子集體討論，民主決策，保證了工作民主化，促進了廉政工作建設。
1山縣檔案局2009年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解實施方案》，將任務分解到股室、細化到個人，層層簽訂《黨風廉政責任狀》，一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，實行“一崗雙責”，形成了人人參與的廉政建設體系。
3、考核監督到位。我局始終把黨風廉政建設與全局的重點工作結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。一是將黨風廉政建設責任考核與監管工作考核、與年度工作目標考核、與干部使用考核有機結合；二是積極開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，全面加強黨員干部作風建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，不斷加強黨性修養、規范行政執法行為，塑造為民、務實、清廉的良好形象；三是重申了《黨員干部廉潔自律規定》和有關制度，進一步完善了監督約束機制；四是建立了黨員干部廉政檔案，將干部日常行為如實及時記入本人檔案之中，強化了廉潔自律。
二、廉政教育力度進一步加強。
2、認真學習貫徹十七大和十七屆四中全會精神。我局把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神作為當前的首要政治任務來抓。一是及時組織全局干部職工認真學習胡錦濤總書記的重要講話精神；二是及時制定了學習計劃，對學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神進行全面安排部署；三是開展集中學習活動，開展學習交流，全面準確學習領會黨的十七大和十七屆四中全會精神，用黨的十七大和十七屆四中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；四是以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，積極研討新階段檔案工作的新思路和新舉措。
3、強化思想道德教育。認真組織學習國家局的“八條禁令”和“五項制度”，認真學習《公民道德建設實施綱要》并深入開展討論，進一步提高了自律意識，增強了依法行政、廉潔從政的自覺性。
4、強化《黨章》教育。為開展好認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，全面履行黨章賦予的職責，局黨組書記、局長方近東給全局干部職工上了一堂生動而深刻的黨課。
三、制度建設得到進一步完善。
投訴、零違紀。
2、不斷加強行政執法監督。嚴格內部法制審查，本著“以事實為依據、以法律為準繩”的原則，嚴格對檔案執法案件的調查、審理、處罰等程序進行把關。
3、進一步完善財務制度。進一步加強了單位財務管理，規范了收費行為。各項開支嚴格按照預算執行，大筆經費開支必須經局長辦公會集體研究決定。同時建立健全了固定資產和票據管理制度，確保了國有資產安全和票據的規范使用。
一年來，在市局和縣委的領導下，我局的黨風廉政建設工作取得了一定的進展，但離上級組織要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將更加努力，勤奮工作，切實把各項工作做好、做實、做到位，以不辜負黨和人民對我們的期望。
二〇〇九年十一月二十六日。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇四
上半年，二黨支部根據公司黨風廉政建設工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹和學習中央會議的精神，認真落實集團總部和省公司黨委會議要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，相繼組織開展了一系列黨風廉政建設活動，狠抓黨風廉政建設和作風建設，嚴肅黨的紀律，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作做實。
20xx年上半年，二黨支部為了落實公司創世界一流企業戰略要求，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示批示精神的同時，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢制度堤壩、思想堤壩、監管堤壩和關愛堤壩，認真開展“防風險、守底線”專項行動，充分發揮管理、it支撐、數據分析作用，為公司“創世界一流企業”貢獻集體力量。
1、根據總部市場領域大眾市場嵌入式廉潔風險防控機制建設的要求，市場部調整了《公司大眾市場領域嵌入式廉潔風險防控體系》，新增11個風險點；刪除5個風險點；調整4個風險點描述和管控措施。調整后，市場部共有嵌入式風險點97個（其中：a級25個、b級38個、c級34個）。上半年已組織開展了大眾市場線條自查工作。
2、依照《xxx辦法》，對敏感崗位進行動態管理，結合崗位敏感等級及員工在崗時間開展崗位到期輪崗工作。對新進入敏感崗位員工開展風險意識培訓及考核，提升本單位人員風險防控意識，確保到期敏感崗位輪崗率達到100%覆蓋。
3、支部按照嚴格執行三重一大制度，堅持重大事項集體決策，不斷筑牢思想防線，公司各項業務發展提供支撐服務。各項工作中自覺接受監督，做到廉潔自律，遵紀守法，提升風險意識。
1、根據公司黨辦工作要求，選取具有代表性的案例在每月的“三會一課”上進行學習，隨時起到警示提醒作用。重點針對中央巡視、外部檢查、內部巡視巡察、內部審計和各條線檢查中發現的典型案例等開展學習教育，警示教育廣大黨員干部要牢固樹立廉潔意識，確保每位員工都能“零距離”接受警示教育，充分發揮典型案例警示教育作用。
2、貫徹中央和公司關于緊盯節日期間“四風”問題的相關要求，通過會議、手機短信、微信等多種形式進行節假日提醒，嚴格按省公司紀委統一部署要求，嚴風肅紀，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進目標。
1、堅持開展談心談話工作。支部書記、紀律委員開展與支委、黨員、員工的談心談話，研習當前反腐斗爭形勢，強調一切工作的“底線”就是廉潔，要求黨員干部員工嚴守政治紀律和規矩，做好廉潔風險防控。20xx年上半年，市場部第二黨支部對26名敏感崗位的黨員、群眾開展了集體廉潔談話。
2、以“三會一課”為主要載體，把習近平總書記提高防控能力著力防范化解重大風險保持經濟持續健康發展社會大局穩定的講話視頻、習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、楊杰書記在中國移動20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨紀檢監察工作會議上的講話精神、《公司領導在20xx年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨紀檢監察工作會議上的講話》、《x移動20xx年“防風險、守底線”專項行動方案》等內容納入“三會一課”內容，常態化開展學習。截止6月，市場部第二支部共召開支部委員會9次、黨員大會4次、專題黨課2次，黨員100%關注“黔移正風”微信公眾號進行學習。
1、組織開展“防風險、守底線”大討論，干部員工把自己擺進去、把工作擺進去，認真反思當前工作中存在的風險問題，形成“防風險、守底線”檢視問題清單。通過大討論，使每位員工都進一步提高風險意識，更加堅定信心、勇于擔當、負起責任，切實做好防范和化解風險的各項工作。
2、開展“防風險守底線”內部宣貫會和家庭助廉活動，教育引導廣大干部員工切實筑牢思想防線、增強廉潔從業意識、守住紀律底線，提高拒腐防變能力。結合市場部黨總支組織開展的“防風險守底線”內部宣貫會和家庭助廉活動，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的重要作用，引導廣大黨員干部重視家庭廉潔建設，促進黨員干部把家風建設擺在重要位置。同時邀請員工家屬到公司，以“守得清廉萬事興”為主題，開展員工關愛暨“家庭助廉”活動，活動現場還提出了以“廉”持家、以“廉”護家的倡議，到場的每個家庭都簽訂了《廉潔文化進家庭倡議書》，做出了自己的承諾。
3、針對員工思想建設呈現多維度、多層次、動態變化和不斷發展的特點，實施“員工思想關愛行動”，強化基層黨組織的服務功能，發揮思想政治工作的柔性引導作用。通過實施“員工思想關愛行動”全面客觀了解員工思想狀況，準確把握員工思想脈搏，為公司實現改革轉型發展提供堅實的思想保障。支部通過問卷形式，對支部全體員工進行了基礎情況摸底，支委成員對支部員工思想動態進行摸底分析，建立“需要特殊關注”的管理臺賬。目前支部開展對三類人群的關注：家人重病的員工、收入較低的員工、個別員工借了高利貸情況的員工進行關愛，通過實施“員工關愛行動”全面客觀了解掌握員工思想狀況，有針對性的開展關愛活動。
（一）支部在普法教育、反腐倡廉教育、警示教育等方面力度仍然不夠，學習教育形式還很單一，特別是員工法治意識、合規意識、防腐拒變意識方面還需不斷提升。
（二）風險防控需進一步前置化。風險防控自查工作中，排查整改前后相同問題重復出現，未能真正達到風險防控的目的，需進一步優化現有風險防控制度，豐富風險防控手段，實現風險防控前置，實現“排查一個問題，整改一類問題，管住一類風險”。
（三）經營生產工作中的傳統重點領域和新興業務領域，基層單位“小鬼當家式”、鏈條式腐敗仍有發生，比如：家庭終端管理領域，管理層級多、線條雜、流程長，終端丟失或冒領時有可能發生，管理風險防范舉措和防范意識均需加強。
1、創新開展教育宣傳工作。持續開展黨風廉政教育，嚴肅對待違反黨紀、規章制度情況，通過對“典型”的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，推進廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。
2、強化監督檢查工作。強化扶貧資費、扶貧終端等活動領域監督治理。推動漠視侵害群眾利益問題專項治理，嚴厲打擊不知情定制等問題。開展重要領域和關鍵環節重要整治工作，聚焦渠道酬金、終端營銷、廣告宣傳、數據業務等領域，嚴肅查處基層工作人員自由裁量權過大、不履職或不正確履職等“小鬼當家”式腐敗問題。
1、組織開展市場領域大眾市場嵌入式風險檢查，結合風險防控檢查清單，全面、深入、有效對存在的問題進行分析和整改。
2、總結風險防控檢查過程中發現的問題，對相關管理制度進行優化，運用it手段進行系統固化，提高“技防”水平，對問題做到事前預判，實現風險防控的前置。
1、進一步加強作風建設，提高員工意識。對日常工作中仍存在的作風問題，開展專項整治活動，提升部門整體形象；貫徹落實好公司黨委對形式主義、官僚主義集中整治的各項要求。
2、打好作風建設“持久戰”。要推動作風建設持續向上向好，對“四風”問題深挖細查、嚴糾不放，深化標本兼治，實現立體、動態監管，以作風建設新成效、員工精神新面貌，實現工作的新突破。
按照公司要求，將“防風險、守底線”專項活動深入開展好。引領廣大黨員干部不斷強能力、激活力，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，做實做細日常教育監督，不斷強化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺。
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黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇五
銀行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標準化建設為抓手，全面貫徹落實習近平重要講話、黨的十九大報告精神和新時代中國特色社會主義思想，狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，創新工作方式方法，始終堅持立足學習提高，加強黨性修養，充分發揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質進一步提升。現將有關情況總結如下：
一是按時做好支部書記交接工作。由于工作調動，支部書記重新換屆，為下一步黨建工作打好基礎。
二是認真落實黨建工作責任制和基層黨支部標準化建設。全面貫徹落實黨的十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想，繼續深化“兩學一做”教育實踐活動，結合工作實際，制定下發了支部各項制度和基層黨支部標準化建設創建方案，堅持平時督促檢查，年終按創建方案進行考核，確保工作取得預期效果。
三是抓好黨員組織生活，堅持“三會一課”、“一崗雙責”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度，認真開展好黨員組織生活會、黨員大會和每季度支部書記上黨課活動，切實增強黨員的向心力和凝聚力。
黨支部始終堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習由支部組織，年初有計劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學習時間，同時干部職工還利用業余時間廣泛進行自學。嚴格考勤考核制度。由支委會對集中學習作統一考勤并將學習情況納入年終考評考核內容。
一是建立嚴格的學習制度，明確學習內容。重點學習《黨章》、《黨規》及《習近平系列重要講話》、黨的十九大報告精神、新黨章以及省聯社黨委、總行黨委下發的系列文件。深入學習“講政治、重規矩、作表率”系列活動精神，組織支部黨員開展學習研討，根據學習內容和上級黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會并積極發言，以此提高干部職工理論水平，增強了學習的針對性和實效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業務學習，取得了較好的效果。
二是認真開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會。黨支部每年按規定認真組織開好組織生活會、支部黨員大會和支部委員會，會上，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴肅認真，實事求是，堅持“知無不言、言無不盡”，按照中央關于“八項要求”、“四風”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認真總結工作中的經驗教訓，發揚成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風尚。
一是組織支部黨員干部職工認真學習中央黨風廉政建設和省市縣關于工作作風的有關規定，以良好的黨風帶動行風，真正贏得群眾的信任和擁護。
二是抓好廉政教育，增強支部黨員干部廉潔意識。加強對黨員干部中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》的學習，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務實、清廉、高效”的部門隊伍形象。
三是狠抓作風效能建設。組織支部黨員干部職工認真溫習中央“關于改進工作作風，密切聯系群眾”八項規定和省市縣關于工作作風的有關規定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴格按有關規定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。
一是作風建設有待進一步加強，支部部分黨員干部還存在作風懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進取、不注重理論學習等現象，還需進一步加強黨員干部政治理論學習教育。
二是組織生活質量有待進一步提高，少數黨員批評與自我批評的只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。
三是有些制度有待進一步完善，為適應基層黨支部標準化建設的新要求，對有些制度需作進一步完善。
總之，黨支部在總行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了一定的經驗，黨支部在今后的工作中定當再接再厲，進一步規范黨支部的建設。
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黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇六
第十一屆鄉人民代表大會以來，xx鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真遵照上級黨委、紀委的文件、會議精神和工作安排、部署，狠抓落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展，為促進全鄉科學發展、快速發展、和諧發展保駕護航。
一、加。
強自身建設，打造優良紀委班子。
（一）力抓組織建設。認真遵照上級黨委、紀委文件精神，加強紀委組織建設，打造鄉村兩級紀檢監察隊伍。2011年成立了村級紀檢監督小組，全鄉14個村全部配齊紀檢監督小組成員共計42人；今年,在縣委組織部、縣紀委及鄉黨委領導下，選舉產生14個村村務監督委員會主任14名，委員42名。按照政治強、業務精的標準考察增補了鄉紀委紀檢專干1名，紀檢監察專兼職干部隊伍得到空前加強，為更好地開展紀檢監察工作提供了組織保證。同時，鄉黨委、紀委抓住召開工作會議、下村檢查督導工作的時機，對紀委委員、村務監督委員會委員進行政治和業務的培訓教育，使之熟悉掌握開展紀檢監察工作的方式、方法。
（二）建立健全制度。為使紀檢監察工作有章可循，大橋鄉紀委著力進行了紀檢監督制度建設，以紀委文件印發了紀委年度工作要點、村級紀檢監督小組管理辦法、考核辦法等；印制了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀檢監察條例》、《大橋鄉紀委制度匯編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考核辦法》等等，以供紀委委員、紀檢委員、紀檢監督小組成員平時學習、查閱，另外，將紀委工作系列制度及紀委書記、副書記、委員、專干崗位職責、辦案流程圖等重要內容制作成版面，在紀檢監察室懸掛。
（三）強化思想政治建設。紀委班子按照縣委、縣紀委和鄉黨委的要求，積極參加“作風轉變年、產業建設年”、“糾正四風”“解決三難問題”、“踐行黨的群眾路線、深化四群教育”等一系列學習教育活動。班子成員用科學發展觀指導反腐倡廉實踐，工作中的主動性和自覺性進一步增強；認真組織鄉、村紀檢監察干部學xxx省、市、縣、鄉各級黨代會、紀委會議精神，全面把握各級、各地區經濟社會發展以及反腐倡廉建設形勢，統一了思想認識，推動了工作。
（四）認真執行民主集中制。班子能認真落實紀委委員會議事和決策制度，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合制度，堅持重大事項集體研究決定；認真落實民主生活會制度，開展批評與自我批評；班子成員能各負其責、坦誠相待，自覺維護大局，維護班子團結，加強相互溝通、支持和配合，充分發揚民主，集中集體智慧，增強決策的科學性和執行力，形成緊密配合、互相支持、團結共事的整體合力。
（五）加強作風建設。班子成員堅持深入基層和群眾，發揚求真務實精神，察實情、辦實事、求實效，真心實意地幫助基層解決實際困難。認真開展教育培訓和調研，深入研究分析反腐倡廉建設中的新情況新問題，及時解決重點難點問題，及時總結和推廣基層創造的好經驗好做法。班子成員熱愛本職工作，能帶頭加強廉政和勤政建設，以身作則，勤勉工作，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格遵守紀檢監察工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，自覺接受群眾監督，做到秉公用權，廉潔從政，班子成員沒有發生任何違紀行為。
二、充分履行職責，抓實抓好紀委工作。
（一）協助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實。紀委班子認真履行職責，協助鄉黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的一項重要政治任務，擺在突出位置。切實加強對全鄉黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織、協調和落實，每年與各村、各單位簽訂黨風廉政建設責任書30份。加強監督檢查，確保各項任務落到實處。及時研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作遇到的困難和問題。
（二）實行黨務公開，縱深推進社會監督。認真貫徹落實縣委有關會議精神，切實發揮黨務公開在推進黨內民主建設、強化黨內民主監督、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位等方面的作用，結合實際，全面深入推進黨務公開。按照形式上求“活”、內容上求“真”、環節上求“全”、效果上求“實”的原則，制作了黨務公開欄6塊，將班子成員分工、聯系方式、組織黨建、人事任免、經濟社會發展規劃等事項全面公開。同時，在鄉黨務公開網上即時更新各類需公開的內容，確保群眾及時了解所關心的內容。黨務公開以來，干部群眾直接向鄉班子領導反映各種問題15件，領導直接答復、處理12件，密切了干群關系，增強了黨和政府的公信力。
設有機結合，建成一批農村廉政文化宣傳陣地；五是圍繞創建清廉鄉風和文明村組，組織開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化進農村活動；六是把反腐倡廉教育列入農村基層黨員干部教育培訓規劃，利用會議、農村黨員干部現代遠程教育和開展專項講座等形式加強對基層黨員反腐倡廉的宣傳教育。
（四）強化專項工作，狠抓監督查處。認真開展專項治理，加強專項。
資金監管，切實加強對重點人員、重點環節的監督、督導，積極預防可能出現的問題。一是堅決查處截留、挪用、貪污國家對農民直接補貼資金、扶貧和救災資金等行為；二是堅決糾正強迫農民流轉土地承包經營權、截留扣繳流轉收益等問題；三是堅決制止在農民建房、計劃生育、殯葬等方面亂收費、亂罰款和各種攤派行為；四是堅決反對和制止宗教、宗族勢力插手農村經濟社會事務管理的行為；五是堅決查處制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。
三、存在困難和問題。
通過長期努力，我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面，但客觀分析下來，也還存在一些困難和問題。
一、時間難專用”，且因為工作變動，下半年時專職紀委副書記調任其他單位，新上任的紀檢專干不夠“專、精”，主要時間和精力被繁瑣的日常工作占據，無法集中到紀檢監察業務工作上來，加之鄉鎮紀委對紀委委員沒有體制上的管理權和話語權，很難調動紀委委員的積極性。下一步，我鄉將按照“政治強、業務精”的標準考察增補鄉紀委紀檢專干1名，使我鄉紀檢監察專兼職干部隊伍得到加強；二是業務能力上存在“不熟練”的問題。紀委干部變換過快，新上任的紀委干部對工作不熟悉，導致業務能力不高，查處案件深挖不夠。由于紀檢人員崗位換得快又加上多為兼職，一些紀檢干部剛熟悉紀檢工作就轉崗到其他崗位，部分人員上崗后未能抓緊提高自身的業務技能，導致業務知識不熟，在辦案中信心不足。
（二）環境氛圍不夠優良。工作條件不優：紀委委員沒有崗位津貼，導致紀委委員工作積極性不夠高；開展紀檢監察工作缺少必要的工作經費；紀委辦辦公條件落后，辦公設施較差，辦案設施、設備、儀器不足，不能適應需要；沒有安裝專門的舉報電話，一定程度上影響了工作的開展。黨風廉政氛圍不濃：對農村黨員干部的黨風廉政建設教育渠道還不夠多、形式上還不夠豐富，農村黨員干部興趣不濃；廣大群眾對黨風廉政建設認識不足，有種事不關已、高高掛起的心態，難以形成群抓群治、與腐敗分子作斗爭、共同鏟除源頭的氣候，加大了紀檢工作開展的難度。
（三）紀檢監督網絡作用發揮不夠充分。2011年，村級配齊了紀檢監督小組成員，2013年，在村兩委換屆期間選舉產生了14個村的村務監督委員會主任及委員共42名，與鄉鎮紀檢監察隊伍形成了鄉村兩級紀檢監督網絡，但小組成員或是不能理直氣壯，或是礙于情面，對身邊個別黨員干部存在的一些不正之風，往往是睜一只眼閉一只眼，有的甚至還幫違法違紀干部推、捂等，其作用難以真正發揮。
四、著力鞏固提升，理清思路創新局。
（一）注重監督檢查，保證政令暢通。堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監督檢查的力度。在工作重點上要突出針對性，要緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變的主攻方向和重點內容，會同有關部門加強對擴大內需促進經濟增長、產業結構調整、規范和節約用地、資源節約和環境保護等重大決策部署落實情況的監督檢查。在方式方法上要突出有效性，著力健全對重大決策部署執行情況監督檢查的及時跟進機制、科學運作機制和常態運行機制。要充分發揮職能作用，嚴格執行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發現、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通。
（二）注重教育防范，確保干部勤廉。貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。改進教育方式，創新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，編印適合農村黨員干部的廉政教育材料，不斷提高教育的針對性。加強對《廉政準則》及相關制度規定落實情況的監督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。
（三）注重民生為要，維護群眾利益。牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監督檢查力度，加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的管理和監督，強化對工程建設項目、資金管理使用、工程質量的監督。采取更加有效的措施，切實解決教育、醫療、食品藥品安全、涉農等方面群眾反映強烈的突出問題，促進社會和諧穩定。
(五)注重重心下移，夯實基層基礎。以推進基層黨務公開及其他辦事公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監督。探索建立“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”的長效機制；切實規范村級民主決策程序；加強對農村集體資金、資產、資源的服務管理。加強對村干部的管理、監督、考核，建立村干部問責制。加強村務監督，進一步落實工作規程；加強群眾來信、來電信訪案件查處，夯實基層基礎，建設和諧新農村。
中共xx鄉紀律檢查委員會。
2013年10月24日。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇七
今年以來，騎龍鄉紀委在縣紀委的指導支持下，在鄉黨委的正確領導下，認真貫徹落實各級紀委會議精神，嚴格按照《2013年全省農村黨風廉政建設工作要點》要求，狠抓落實，務實運作，為確保黨的路線、方針、政策在我鄉的貫徹落實和鄉黨委、政府重大決策的順利實施提供了有力保障，為全鄉經濟社會事業科學和諧發展及推進農村黨風廉政建設起到了有力的推動作用。現將今年以來工作情況匯如下：
一、農村基層黨員干部教育管理監督情況。
(一)強化黨風廉政責任制建設。年初，按照縣紀委要求，與各村簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任制落實到崗、到人。同時，鄉紀委負責監督檢查責任制的落實情況，有力推動了各村反腐倡廉工作的開展，取得了明顯效果。(二)強化農村黨員干部廉潔自律工作。進一步增強黨員干部隊伍廉潔從政意識，今年以來，鄉紀委嚴格按照中央和省、市、區關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規范黨員干部隊伍廉潔從政行為的有關規定。加強對村級黨員干部廉潔自律教育，反對奢侈浪費。在村級黨員干部隊伍中弘揚社會正氣，提倡廉政為民，進一步樹立村級黨員干部隊伍的良好形象。
二、農村三資管理工作開展情況。
認真落實"五個到位"，扎實做好農村集體資金、資產、資源管理工作。一是強機構，宣傳發動到位。制定工作方案、成立領導小組，召開由各村書記、主任，文書參加的動員大會，統一思想認識，提高認識。二是夯基礎，人員設施到位。負責日常的行政管理和業務指導工作，具體負責全鄉5個村的資金管理、審核、憑證編制、帳簿登記、張榜公布等信息反饋和檔案管理等工作。三是建制度，規范管理到位。先后制定出臺《村級財務公開制度》等一系列管理辦法。同時，進一步規范和完善《農村集體經濟帳務處理流程》，每筆財務事項實現了從取得有效的原始憑證開始，到審核、審批、簽章、報賬及賬務處理等，都嚴格按照規定的程序辦理，做到用制度規范程序、用制度規范代理會計行為。四是抓規范，穩妥推進到位。按照有關要求，鄉、村成立村級財務清理小組，在全鄉開展鎖定村級債權債務、清理有關票據、辦理財務委托移交等工作。五是強監督，把關守口到位。為加強監督管理，要求代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴格審核，對不符合規定或手續不齊全的單據，堅決退回補辦或不予報銷，并對村庫存現金每月盤點，及時督促報賬。同時，及時進行村級財務張榜公開，以村為單位，由代理中心統一公開內容，接受村民監督，較好地解決了不公開、假公開、公開不及時等問題。
三、
農村基層民主管理民主監督情況。
今年春季，召開全鄉村支兩委成員培訓班，邀請有關領導、專家對全鄉各村兩委成員進行培訓。培訓以村級民主管理、民主監督和新形勢下如何開展村級工作等內容為重點，進一步強化村兩委成員在開展村級工作中要民主管理，民主監督意識，并要求村級政務、財務做到及時公開，增強村級工作的透明度。同時，要求各村及時成立民主理財小組，充分發揮理財小組作用，切實加強村級政務、財務的監督。
四、認真開展"大排查、大走訪"活動。
結合駐村干部，包村工作的開展，深入開展"大排查、大走訪"活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，確保各村和諧穩定，全鄉無一起因損害農民利益問題的上訪事件。
以六家壩村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創建活動。近年來，該村兩委在鄉黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發展農業，在全鄉農業中起到了很好的領跑作用，成為全鄉廉潔勤政、富民強村的典范。鄉紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優勢，發揚作風，切實發揮好黨風廉政建設示范帶頭作用。
按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鄉黨委書記負總責、鄉紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發生;部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為騎龍鄉社會經濟文化的全面發展提供有力的保障。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇八
2011年，xx鄉在縣紀委的領導下，結合領導干部作風整頓建設活動、創建“四好”領導班子等活動，扎實有效推進農村黨風廉政建設，取得較好成效。現將本年度工作簡要匯報如下：
（一）加強農村黨風廉政宣傳教育。采用多種宣傳手段大力宣傳《實施綱要》。充分利用信息公示欄、發放資料等形式宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署，切實加強黨員干部的思想教育，努力使廉潔自律的意識在農村黨員干部中入腦入心。一是開展了反腐倡廉宣傳教育活動。二是健全鄉黨員干部廉政制度。三是加強對農村干部的廉政教育。
通過形勢報告、廉政談話等形式，加強廉潔觀和法紀觀教育。通過政策觀念、黨紀條款教育，積極營造輿論氛圍，引導自律，建立以黨風監督為主導，全社會共同參與的黨風廉政監督預警機制，切實提高群眾監督的有效性，擴大群眾知情權、參與權、評判權。
（二）加強農村黨員干部思想作風建設。鄉紀委緊緊圍繞社會主義新農村建設，努力構建和諧社會。廣大黨員干部開展思想作風、工作作風和紀律作風建設，進一步規范機關服務建設，努力打造規范化服務型政府。作好干部去向告知、機關管理等，嚴明紀律，落實好責任。杜絕作風粗暴，禁止吃拿卡要和與民爭利等問題，加強黨務公開和政務公開，提高廉潔奉公和服務意識。在抓好村黨支部、村委員會建設的基礎上，增設紀檢委員、村民監督委員。委員通過村民代表推選產生，對村民代表負責并報告工作。村委會定期或不定期報告信訪信息，排查不穩定因素，協助鄉紀委做好紀檢監察信訪工作。
（三）建立健全以制度管理為基礎的長效保障機制，增強工作的預見性。進一步健全農村黨員干部述職述廉、誡勉談話、責任追究等一系列制度，從而為黨員干部提供長期有效的制度保障，切實保證黨風廉政建設的順利開展與實施。切實提高鄉人大代表的監督職能，強化監督的強制性，加大對鄉領導集體和領導干部個人政策法規執行的監督；切實提高黨內監督的成效性，鄉紀委要適應監督工作的需要，既要做好事后監督，又要做好事前監督，全過程的參與監督。
址到戶型、面積、功能設計和施工建設都充分聽取群眾意見，不用行政手段搞強迫命令。其次，鄉紀委經常性深入到新農村建設的實際工作中去，督促農村基層組織和黨員干部認真執行黨的紀律，抓好各項政策措施的落實。加強對新農村建設中的資金（物資）撥付、分配、使用以及基建工程規劃、設計、建設、施工、驗收等重點環節的監督工作，完善有關監督制度，確保程序公正，杜絕暗箱操作。再次，要加大農村基層民主政治建設，建立民主選舉、民主議事、民主管理、民主監督制度。進一步推進政務（村務）公開工作，把群眾關注、關心的熱點問題，使廣大基層組織和基層干部取得群眾的信任和支持。這既是體現農民群眾依法當家作主的起碼條件，也是保證鄉村干部廉潔自律的有效途徑。
（五）狠抓廉政文化陣地建設。結合農村文化陣地建設，依托黨員遠程教育載體，宣傳基層黨風廉政建設各項要求，在農村營造了濃厚的廉政文化氛圍。通過組織學習黨紀條規、宣講廉潔從政典型事跡、鄉村干部述職述廉等形式，唱響廉政文化主旋律。形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風氣。
準信訪“癥結”，做好“預警”處理，避免盲目決策、武斷決策產生誘發群眾來信、上訪的苗頭和隱患。2011年，我鄉紀委未發生一起紀檢監察信訪案件，創歷史最好記錄。在今年村（社區）黨支部、村（居）委會換屆過程中，我鄉未收到一起關于違反換屆紀律的信訪舉報件。
二、下一步工作打算：
（一）以制度建設為根本，深入推進鄉政務公開、村務公開。圍繞當前深化農村改革，把國家的支農惠農政策原原本本地落實到基層、落實到農戶。為進一步完善、規范和保障農民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利的各項制度，建立和完善村“兩委”以村民委員會、村民代表大會為主要形式的民主議事協商制度、村民委員會定期報告工作制度、村干部廉潔從政制度、村干部述職述廉制度等。
（二）加強對農村基層黨員干部的培養工作。村支兩委換屆后，要進一步培訓和教育工作，逐步提高村干部為群眾辦事、帶領群眾發展經濟的能力，化解群眾矛盾的能力，自覺抵御各種不良風氣侵襲、潔身自好的能力。
（三）進一步建立和健全各種機制制度。要完善財務管理制度。嚴禁私設“小金庫”。對違反制度的要視其情節輕重進行批評教育和紀律處分。另外，要積極探索村級干部淘汰辦法，對思想政治素質差、工作能力差、不作為的村干部實行誡勉談話。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇九
20__年以來，__黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責。
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。__黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。
__黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反_案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化。
__黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏。
為徹底清除公司運行過程中出現的黨風廉政死角，__黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。__班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算。
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20_年度黨風廉政建設工作。
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黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十
201*年，樂業鎮農村黨風廉政建設工作在貫徹落實中央、省、市、縣農村黨風廉政建設要求下，堅持以人為本，執政愛民，圍繞中心、服務大局，以開展基層組織建設年活動為契機，深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》（以下簡稱《規定》）和《會澤縣農村干部廉潔自律行為規范（實行）》（以下簡稱《規范》），切實強化組織領導、監督檢查，加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監督，著力解決發生在農民群眾身邊的腐敗問題，努力推動農村黨風廉政建設工作取得新成效。現把201*年農村黨風廉政建設工作總結如下。
一、深入貫徹落實《規定》和《規范》。
（一）積極開展學習、組織培訓活動。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（實行）》和《會澤縣農村干部廉潔自律行為規范（實行）》為教本，通過鎮黨委理論中心組、全鎮干部大會、村兩委會議、小組會議等形式共300余次進行學習貫徹，同時利用黨務公開欄公開兩期、廣播25次、發布手機短信3次等多種形式對《規定》進行宣傳，并要求各黨總支（支部）將《規定》作為“三會一課”的必學內容，同時還利用黨務公開欄和懸掛彩色掛圖加強宣傳，營造了學習貫徹《規定》的濃厚氛圍。自查自糾，解決問題。今年8月中旬，鎮黨委又制定下發了開展貫徹落實《規定》專項檢查的通知，要求黨政領導班子成員、單位（部門）負責人圍繞遵守廉潔履職方面“19個不準”、村兩委班子成員圍繞“22個不準”，逐條逐項開展自查自糾，已上報對照檢查表和自查自糾報告共130余份，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規定》進一步規范自己的行為。
（二）加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監督。結合“四群”教育，堅持黨政主要領導帶頭講廉政，踐行鎮、村主要負責人廉政承諾制度，開展村干部述職述廉述德、村民詢問制度，開展農村基層干部任前廉政談話33人，誡勉談話7人，鎮主要領導與班子成員廉政談話11人，班子成員與分管部門負責人廉政談話38人，農村基層干部述職述廉46人，村民評議村干部75人。
（三）推進農村廉政文化建設。結合新農村建設、新農村故事會，開展富有農村特色的廉政文化活動3次，加強鎮綜合文化站、村農家書屋、農村黨員干部遠程教育網絡的管理，充分發揮基礎設施的作用。
（四）切實做好聯系和服務群眾工作。結合當前“四群”工作，堅持“為民、便民、利民”原則，進一步完善鎮為民服務中心、村級為民服務中心代辦點的服務功能，整合行政資源，優化辦事程序，公開代辦事項，完善代辦事項辦結登記管理，規范便民服務行為，促進便民服務機構與鎮屬基層站所部門建設相協調。
二、進一步加強農村集體資金、資產、資源管理。
（一）嚴格財務管理制度。成立村民主理財小組，嚴格資金管理和報賬審批程序，上級有關部門直接扶持到村資金，一律經鎮財政所劃撥入“村級會計委托管理服務核算中心”（經管站），按用途及審批程序列支，未發現私設“賬外賬”和“小金庫”等不合法現象。
（二）嚴格執行農村集體經濟審計制度。村黨總支、村民委員會、村級經濟合作組織負責人，任期屆滿或離任的，鎮黨委、政府組織對其進行經濟責任審計，對群眾關注的村級財務、重點建設工程或需要審計的其他重大事項進行專項審計。據統計，審計農村基層干部任期和離任經濟責任5人，查處違規金額31.67505萬元。
（三）實行村級財務年度檢查制度。三年來開展村級財務大檢查工作，清產核資村數25個，對村費用開支、現金賬、銀行帳、資產變動等情況進行核實，發現問題1起，涉及金額870.5元，并及時予以糾正。
（四）加強村級集體資產、資源、經濟合同管理。各村均建立集體“三資”監管臺賬，按照“三資”管理制度進行管理，實行“四議兩公開”的民主決策程序覆蓋面達100%，采用宣傳欄、黑板等方式進行長期、定期、零時性對村三務公開覆蓋面達100%。
三、深入推進農村基層民主管理、民主監督。
（一）加強村務監督機制建設。積極貫徹新修訂的《農村委員會組織法》，按照中國共產黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關于構建村級監督體系的意見》要求，鎮黨委、政府為紀檢監督小組履職提供必要的保障，進一步加強管理，明確監督職責，完善監督制度，整合監督力量，創新監督方式，組織開展民主評議、詢問質詢活動3次，充分發揮各村級紀檢監督小組在村基層民主建設中的作用。
（二）完善民主決策制度和議事規則。健全鎮領導班子議事規則，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的“三重一大”問題，堅持集體決策制度，并邀請聯系本鎮的縣紀委監察局派出紀工委監察分局參加。逐步完善村級民主決策制度，嚴格執行中國共產黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關于村級組織實施“四議兩公開”民主管理制度的意見》要求，要求凡涉及村級重大事務和村民合法利益的事項，必須按照“四議兩公開”的民主決策程序進行。
四、解決和糾正損害農民利益的突出問題。
（一）解決擠占挪用強農惠農富農資金問題。采用經常性檢查與專項檢查相結合的方式，把糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補等農業補貼落實情況作為必查內容，結合實際，確定在加大統籌城鄉發展力度、進一步夯實農業農村發展基礎各項政策方面的檢查重點，分批次、有步驟地進行檢查；加強對扶貧資金、救災救濟資金、農村基礎設施項目建設資金等專項資金管理和使用情況的監管，加強對新型農村合作醫療、農村醫療救助、新型農村社會養老保險、農村最低生活保障、農村公益事業“一事一議”財政獎補等政策落實的指導和監督管理，未發現虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用、低效浪費等問題。
（二）解決和糾正侵害農民群眾土地權益問題。按照縣國土資源局、縣農業局等單位的要求，加強對耕地的保護、農村土地利用管理制度執行情況的監督檢查，加強和改進征地管理工作，落實征地補償和安置，依法規范農村土地承包經營權流轉行為，維護農民依法取得扎宅基地的正當權益，嚴格規范城鄉建設用地增減掛鉤。嚴格落實給予農民合理補償和妥善安置的各項政策，加大對拖欠、截留和挪用征地補償款等行為的查處力度，對違紀違法的，按照《違反土地管理規定行為處分辦法》，發現一起，查處一起，確保中央關于土地調控方針政策的貫徹落實。在檢查過程中，未發現一起不合法行為。
（三）嚴肅查處農民群眾反映強烈的突出問題。按照縣農村黨風廉政建設工作聯席會議要求，加大涉農違紀違法案件督辦查辦力度，嚴肅查處在農村義務教育、基本醫療衛生、食品藥品安全、環境保護、生態建設、安全生產和扶貧開發等方面損害農民利益的突出問題；嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為；深入開展農村平安建設，嚴厲打擊參與、縱容和支持黑惡勢力欺壓群眾等行為；嚴肅查處少數農村基層黨員干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為，嚴肅查處挪用甚至貪污救災資金、物資行為，農村基層黨員干部集體腐敗案件，干擾、破壞村級組織選舉的案件，參與賭博和違反黨的紀律參加宗教迷信活動的案件等；進一步強化有案不查是失職，不查有影響的大案要案是不盡職，查辦案件不促進經濟社會發展是不稱職的理念，建立農村基層黨員干部違法違紀案件定期分析和上報制度；加強農村信訪工作，圍繞個別農村群眾訴求集中、信訪反映多的問題，推行基層干部進村入戶下訪、領導干部定期接訪、下訪和包案制度，建立健全涉農信訪問題排查化解機制，認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題。據統計，201*年受理涉農信訪案件8起，受理涉農信訪案件增減比例50%，辦結神農信訪案件8起，辦結涉農信訪案件增減比例50%。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十一
作為一名干部，加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都務必時刻堅持的方針和原則自覺加強黨風廉政建設，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的干部。
每個人都需要強化警示教育，時刻敲響警鐘，要時刻謹小慎微，嚴于律己。近年來，在新形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，例如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，沒有發揮模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
從古至今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，走向犯罪的每一個階段，都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓貪婪的心態摧毀了是非和道德界限，從而走向犯罪道路。每當聽到一些人的犯罪事實和懺悔時，都會讓人感到震驚和惋惜。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。每一個人的人生道路是自己走出來的，要擁有正確的價值觀，人生觀，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。
總之，我們要在各級的正確領導下，加強黨風的廉政的建設，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中。從源頭上預防和治理腐敗問題，同時也要加強自身的修養，豐富自我的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。自覺地以黨紀政紀約束自我，用群眾的滿意程度鞭策自我，始終做到自重、自省、自警，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動社會的進步。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十二
儉以養德，廉以立身。廉政的理解在于一身正氣，兩袖清風，正氣是指光明磊落、剛正不阿、堅守原則、秉公辦事；清風是指潔身自好、不貪富貴、淡泊名利、廉潔奉公。廉政作為一種道德標準，價值取向，始終在社會中占據著主導地位，引領大眾向著社會發展的方向前進。廉政更是作為我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，要做到反對腐敗、建設廉潔政治。
有人說，廉潔是棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們填上一份光明。廉潔對個人的意義以及對社會的重要性無可厚非，廉政與廉潔價值追求的確立，能為人們進行價值選擇確立一個統一的、主導性的價值評價標準，使人們的活動不再無所適從。廉政文化能夠增強人們的自我意識，提高主體對廉政與廉潔要求的自覺性。廉政文化的傳播將使廉政理想成為個人與組織的奮斗目標，奮斗目標一旦確立，各種活動的自覺性就更強。在社會上全面推進廉政文化建設，是加強黨的先進性建設和執政能力建設的內在要求，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，是建設社會主義政治文明、精神文明的題中應有之義，是構建社會主義和諧社會的重要途徑。
“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”縱觀整個歷史，眾多清正廉潔、務實為民的清官深入人心，清正廉潔的思想源遠長流，古有楊震暮夜拒金堪稱歷代師表，今有周恩來一生廉潔兩袖清風，可以說是清正廉潔作為民族的脊梁和精神符號，不但是我們為人處世的底線原則，更是一個國家強盛的根本基石，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。
廉潔是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，受得住清貧，耐得住寂寞。我們應該全面落實全面從嚴治黨，永葆黨的先進性和純潔性，做到面對誘惑，保持警惕，識破誘惑，面對權力必須保持清醒，面對幸福必須保持珍惜，面對條例必須保持敬畏，堅持不移的將廉政建設進行到底。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十三
做為一名預備黨員，我在黨組織的嚴格要求下，支部黨員的幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平都有了很大的提高，增強了黨性，我進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。
我們黨所以贏得人民的擁護，是因為我們黨在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
我作為一個預備黨員，不知不覺已經有半年時間。在這半年里，在黨組織的培養教育下，在黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學習和黨內活動，理論水平、黨性修養得到了進一步提高。在此期間，我認真學習共產黨理論和“三個代表”重要思想，不斷充實自己、提高自己，特別是通過深入學習黨的十七大精神、新黨章以及《中國共產黨黨內監來源[]督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定，雖然有些地方還不能深入地理解精神，切透實質，但學與不學不一樣，尤其作為一個年輕的員工，很高興能通過中心組學習的方式，對兩個《條例》有了系統的體會。
面對改革開放的新形勢，如何發展黨內xx，加強黨內監督；如何加強黨的紀律，維護黨的團結統一；如何推進黨風廉政建設，保持黨的先進性、純潔性，是擺在全黨面前關系到黨的前途命運的一件大事。在這個時候，兩個《條例》的及時頒布實施，是新時期黨的建設的重大舉措，條例中不乏創新之處，充分體現了我黨實事求是的優良作風和與時俱進的時代精神，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的新的實踐，其共同的主線就是維護黨內團結和統一，但兩個《條例》又相輔相成、相得益彰，體現了懲治與防范并舉，自覺性與強制性統一，關愛與制約結合的特色。
我深深懂得，一個黨員就是一面旗幟。在工作中，我將時刻以黨員的標準來衡量自己，始終用“三個服從”要求自己，即：個性服從黨性，情感服從原則，主觀服從客觀。做到業務績能領先，以任勞任怨、勤勤肯肯的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責的做好本職工作。在思想上，我將不斷的加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、共產黨理論及“三個代表”重要思想的學習，做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，不斷加強黨性修養，提高政治思想素質，積極進取，與時俱進，開拓創新，以更加優異的成績來回報組織和單位，早日成為一個合格的正式黨員。
我自愿要求加入中國共產黨，目的是希望直接受到黨的教育，徹底改造自己的世界觀，通過參加黨的生活，接收黨分配的工作而經受實際的鍛煉。一滴水只有放入大海才能永不涸，我希望把自己這滄海中的一滴匯入到集體組織這個大海中去，以求得更快地進步，更好地為人民服務，為四化作貢獻，為共產主義奮斗！
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十四
一年來，在市委、市政府、市規劃局黨組的正確領導下，本人認真學習中共__屆四中、五中、六中全會精神，認真學xxx自治區和___市有關黨風廉政建設的文件精神，積極加強全院干部隊伍的思想理論教育和廉政教育，圍繞中心、服務大局，較好地完成了全年的工作任務。現將20__年工作情況述職報告如下：
一、加強理論和業務學習，以學習促能力提升。本人認真學習黨的__屆五中、六中全會精神和總書記在__上的重要講話，學習總書記關于向__同志學習的重要指示，認真學習總書記在慶祝建黨__周年大會上的講話精神，學習貫徹中央和自治區有關嚴肅換屆工作的紀律要求，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀。通過學習，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。另一方面，結合實際工作，認真學習人事制度、企業管理等方面的政策法規，政策水平和綜合協調能力得到了提高。
二、學習貫徹《廉政準則》，提高拒腐防變能力。古人云：“公生明，廉生威”，“以史為鑒，可以明鏡”，本人自覺帶頭貫徹各項廉政制度，按照標準對照檢查，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，做到勤政廉政。
三、講團結，促和諧。作為單位黨組織負責人，自覺維護班子團結，大事講原則，小事講風格。抓班子，帶隊伍，以團結促和諧，以和諧促發展。20__年院里做了很多大事、好事，如經營承包制度改革、土地購買、人事制度改革等，如果沒有班子的團結，很多事情就會難以為繼，如果班子不團結，我們就會在群眾中失去威信，很多制度就會難以執行。
四、抓好單位的黨建工作和精神文明建設。
(一)、努力提高干部職工思想政治素質和廉政建設水平在抓好自身學習的同時，更加注重單位干部職工的教育：
1、認真抓好黨組織學習建設。一是繼續抓好院領導班子成員學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;二是堅持抓好所屬三個支部“三會一課”的落實，強化黨員組織意識，增強黨員黨性修養;三是積極抓好干部職工的形勢教育，增強全院職工的凝聚力和向心力;四是加強組織建設，組織完成了所屬三個黨支部的換屆改選工作，進一步激發了黨支部的戰斗堡壘作用。
2、以學習型黨組織建設、創先爭優、“黨組織建設年”等主題活動為載體，全面提高黨員黨性修養。積極開展領導干部點評和黨員、群眾互評創先爭優工作，提高創先爭優活動的成效，以黨員承諾活動為突破口，提高黨員的先進性。
3、突出廉政建設，營造風清氣正環境。一是加強廉政教育，加強黨員干部廉潔自律，以院《員工文明手冊》和《員工職業道德準則》學習教育為契機，提高職工的文明水平和職業操守。二是層層落實黨風廉政建設責任制。三是抓好制度完善，突出反腐倡廉制度全面審查和清理這個關鍵環節。全年單位未出現違紀違法情況。
(二)、以黨建帶動共青婦建設，促進全院精神文明創建活動以提高干部素質為重點，把工青婦組織建設列入黨組織建設之中，加強對群團組織的領導和建設，把充分發揮群團組織作用提高到一個新水平。通過開展形式多樣的活動，豐富了職工的文化體育生活，提高了職工的思想素質和身體素質，促進了職工之間的溝通交流，增強了職工的凝聚力和團隊意識及歸屬感。同時加大宣傳力度，在每次活動之后都制作宣傳板報，展示了我院干部職工的良好風采，進一步增強了干部職工的參與意識，使干部職工更加注重體育鍛煉，更加注重勞逸結合，更加注重心理疏導，促進干部職工的身心健康。
(三)、積極做好統戰工作通過召開民主黨派、群眾代表座談會等形式，進一步加強了與黨外人士的信息溝通、拓寬了統戰對象參與我院決策和民主監督，為他們建言獻策搭建良好的平臺，營造了良好的民主氛圍，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的作用，推動了全院各項工作又好又快發展。
五、存在的主要問題和整改方向。
1、在學習的系統性、主動性上還有一定的差距，作為單位黨組織負責人，在帶動學習方面也還做得不夠。
2、黨組織和黨員創新動力不足，黨員隊伍建設存在薄弱環節。為克服上述問題，提出如下整改措施：一是加強學習的主動性，克服機械的學習方法，提高學習的能動性，二是著力加強黨員的經常性教育工作，確保黨員教育工作的制度化和規范化。堅持用科學理論武裝頭腦，進一步加強對黨建工作制度的學習貫徹，準確把握工作要求，切實落實黨的組織生活制度。三是以落實黨建工作責任制為重點，確保黨建工作的落實，認真解決薄弱環節、提高工作成效。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十五
一是強化領導班子成員素質教育，提高“防腐”免疫力。今年以來，我局注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，這不僅搞活了學習形式，而且增強了學習效果，堅定了理想信念。在廉政建設方面基本上做到了常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。我們還通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀教育和廉政條規教育，使大家牢固樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是著眼大局穩定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年干部招聘過程中，對參與招聘的大中專畢業生全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成局黨委下達的責任目標，我們站在講大局、促和諧的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。始終把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促分局各部門廉政建設的工作落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，有效地促進廉政建設順利開展。
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據局黨委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，將廉政責任目標分解到各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《分局政務公開制度》、《辦公接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。進一步完善了局務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的事，都通過局務公開欄等多種形式，進行公開，增加了工作的透明度，規范了辦事行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
黨總支書記、局長劉倫華同志逢會必講，廉潔自律要從我做起。在他的倡導下，分局領導干部的工作作風發生了明顯的變化。一是分局領導到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，與職工一起同吃同住同勞動；二是在林木銷售、物資采購方面都能堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；三是在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行，沒有干部搞特殊化；四是嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。由于分局長帶頭身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
以上是我們一年來在加強黨風廉政建設和強化反腐敗工作所做的一些工作，對照局黨委的要求尚有一定的差距，明年我們將進一步的努力工作，為全面落實局紀委下達的各項工作任務，為我局各項事業的健康發展和各項改革工作的順利進行保駕護航！
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十六
古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威。”自古以來，廉潔便是中華民族的傳統美德，因為它的存在，使人們更有氣質，更正直，更純潔。
在源遠流長的華夏文明史中，我們擁有宴嬰、楊震、羊續、劉憲、包拯、海瑞等為官清正廉潔、一身渾然正氣的清官。廉潔是重要的一種美德。廉潔，公正廉潔，公平的對待每一件事，不貪贓，不腐敗。讓廉潔之風圍繞在我們身邊，留存于我們每個人的心田。
領導者們需要擁有廉潔自律、公正嚴明的品質，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。他們更像是播種者，他們的言行舉止關乎著企業的發展，職工的成長，社會的和諧，家庭的幸福。他們在加強自身廉潔從政的同時，需要言傳身教的教育、引導下屬和職工廉潔從業，需要時刻不忘加強班子成員的廉潔教育，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，讓班子成員不敢貪污，拒絕腐敗。班子成員的廉潔公正會潛移默化的影響廣大職工群眾，讓其明白廉潔不是領導干部的專屬，我們都需要廉潔。一蓮生二蓮，二蓮生三蓮，三蓮生萬蓮，直至滿池蓮花，滿塘清香。
作為廣大職工群眾，我們不僅需要自己廉潔自律，我們更要互助、督促他人廉潔自律，只有大家攜手共進，共同努力，才可能給我們創造一個充滿廉潔之風的環境，我們都有責任和義務去締造和維護這樣的環境。如果大家都沒注重廉潔自律，身邊沒有充滿廉潔的芬芳，那我們就會被那些辦事不公道、貪污、不講道德、相互欺詐的歪風邪氣所包圍。那時我們就不能健康成長，企業就不能平穩的發展，祖國就不會日益強盛，民族就會受到虎狼的入侵，國破民愚的歷史悲劇就會重演。而大家需要明白“雪崩之時，沒有一片雪花是無辜的”，因此維護、加強一個風清氣正的廉潔氛圍與每一個人都息息相關。我們需要時刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。廉潔，它是我們每一個中國公民都值得去努力維護、不斷傳承、發揚光大的美德！
作為一名黨群工作者，我會向榜樣學習，傳承和發揚廉潔的品質。我的廉潔不需要多大的宏圖偉略，只需我立足自己的崗位，公平、公正地對待身邊的每一個人，剛正不阿地對待每一件事，遵紀守法、照章辦事。“君子有所為有所不為，知其可為而為之，知其不可為而不為”，我不能被貪欲之念蒙蔽我的雙眼，更不能讓金錢和權力的誘惑使我的心靈受到玷污。我更應該趁早在我內心深處種下廉潔的種子，讓它茁壯成長，直至長成一棵清蓮。
廉潔塔樓點燈，層層孔明；金沙荷塘植藕，節節太白！
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十七
黨風廉政建設宣傳教育工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分，是提高黨員領導干部執政能力，促進構建和諧社會的重要保證。抓好黨風廉政建設宣傳教育工作，引導黨員干部特別是領導干部不斷改造自身主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀，增強黨員干部的拒腐防變能力將起到很強的積極作用。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作，本人結合林芝實際，從以下幾個方面談談初淺的認識。
一、切實認請新形勢下開展廉政建設宣傳教育的意義。
在改革開放、市場經濟深入發展的新形勢下，產生腐敗的誘因很復雜，面對這種形勢，實行廉政教育戰略，加強黨員干部的自覺自律意識，提高他們自身的道德修養和工作素質，筑起反腐防腐的思想防線，這是一個長遠的戰略目標，對改變社會風氣，反腐倡廉具有深遠的意義。消極腐敗現象之所以在一些黨員和干部身上發生，同他們的思想、道德水平不高也有密切的關系。黨員、干部不是生活在真空中，他們在社會上生活、工作，不可避免地會受到社會上存在的一些腐朽思想文化和消極因素的沖擊及影響。如果黨組織不加強教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。因此，加強黨風廉政建設宣傳教育，不斷提高干部黨員的思想道德素質，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有基礎性的作用。
(一)切實加強領導機制，構建反腐倡廉宣傳教育工作格局。全區各級領導是各單位的領頭雁，一個地方、單位的反腐倡廉工作成效如何，關鍵在領導。近年來，林芝地區各級領導特別是黨政“一把手”狠抓黨風廉政建設宣傳教育工作。
1、完善工作部署。林芝地區各級黨組織主要負責人是反腐倡廉宣傳教育的第一責任人，把反腐倡廉教育工作擺上議事日程，把宣傳教育的責任、內容、方式、效果納入黨風廉政責任制宣傳教育工作，納入社會主義精神文明建設總體部署，融入懲治和預防腐敗體系建設中，與反腐敗斗爭其它各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
2、加強指導督查。林芝地區各級紀檢監察機關結合實際，制定宣傳教育工作計劃，并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導協調;主要負責人經常聽取工作匯報，提出工作要求;分管領導親自抓，研究解決工作中的問題。積極指導，及時總結，推廣工作中的有效做法和典型。定期開展督查活動，及時發現問題，改進不足，推動反腐倡廉宣傳教育工作深入有效開展。
3、形成整體合力。林芝地區把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署，納入黨風廉政建設責任制考核內容，納入對各級領導干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節之中。各級紀委切實加強了與組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞媒體、廣播影視等部門的聯系合作，充分發揮工青婦等人民團體的作用，動員各方面力量共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作協調會議制度和工作例會等制度，制定工作規則，落實工作責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調指導、相關部門各負其責，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
(二)建立健全黨風廉政教育工作制度，整合教育資源，形成強大合力。林芝地區把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入黨的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各級黨委(黨組)把黨風廉政教育擺在工作議事日程，專門研究，統一部署，有計劃、有步驟的開展工作。建立黨風廉政教育組織保證制度，建立完善黨風廉政宣傳教育聯系會議制度、協調會議制度和工作例會制度，促使各職能部門積極參與，整合各種教育資源和優勢，形成齊抓共管的“大宣教”工作格局和運行機制。通過教育聯席會議制度，按照反腐倡廉工作目標要求，制定工作要點，分解工作任務，明確工作職責。堅持把教育納入黨風廉政建設責任制嚴格考核，推動教育工作任務的完成。建立教育對象方面的制度和教育形式方面的制度，使黨風廉政教育突出重點，面向社會，具有針對性，富有吸引力和感染力。形成經費投入制度，為黨風廉政教育提供必備條件和物質保證。
電視、聽報告會等多種形式大力宣傳先進人物的先進事跡，使學有榜樣，趕有目標。二是積極開展警示教育。組織“以案說紀”講座，開展播放反腐倡廉專題電教片活動。及時通報查處的黨員干部違紀違法案件，教育黨員干部管好自身，經受住各種考驗。三是堅持經常性與集中性教育相結合。做到年年有主題，加強載體建設，采用黨員干部喜聞樂見，易于接受的各種形式進行反腐倡廉教育。如舉辦講座、看電教片、聽報告會、開座談會、走訪調研、舉辦反腐倡廉歌詠比賽，對黨員進行黨紀政紀法規知識學習測試，參加知識競賽等形式，拓寬宣傳渠道，為社會營造濃厚的反腐倡廉氛圍。四是拓寬渠道、深入宣傳。把反腐倡廉教育納入科學發展觀、干部思想作風教育等活動之中。
近年來，林芝地區各級紀檢監察機關加強了對黨員干部的黨風廉政教育，著力于提高其拒腐防變能力，雖在黨風廉政建設宣傳教育方面雖取得了一定成效，但也存在不少薄弱環節：
1、思想認識不夠到位。個別領導干部在實際工作中，對反腐倡廉教育工作認識不高，重視不夠，認為反腐倡廉教育工作是一項“軟任務”、“虛工作”，是一項可做可不做的工作，沒有真正從思想認識上把宣傳教育當作一項基礎性工作來抓;還有的認為在當前的形勢下，思想教育對遏制腐敗的作用不大，抓教育不如查案子;個別領導干部對反腐倡廉宣傳教育工作的“重視”僅停留在口頭上，抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性、主動性不夠強。
2、制度機制不夠完善。反腐倡廉宣傳教育制度建設相對滯后，不能完全適應新的形勢和任務的需要。一是一些日常宣傳教育工作的開展仍然缺乏有效的制度規范，隨意性比較大，開展效果也因單位和領導干部重視程度的不同而不同;二是已有的一些制度、規定結合實際不夠，針對性和可操作性不強，還比較籠統，影響效果，在開展經常性宣傳教育方面還沒有形成長效機制，特別是缺乏把反腐倡廉教育有效貫穿于業務工作方面比較系統的制度機制;三是個別人員和部門在反腐倡廉教育中缺乏應有的積極性和主動性，熱情不高，信心不足，被動應付，敷衍塞責，“大宣教”機制的發揮還不是很理想;四是干部的教育大多停留于開會、發文件上，抓落實、檢查、監督還不夠。
3、整體力量比較薄弱。具體表現為有的部門在反腐倡廉宣傳教育中所承擔的職責、任務不夠明確，宣教資源未能得到有效整合，宣教力量明顯不足。特別在基層，這一問題更加突出。一方面是人員緊張，鄉鎮人員多屬兼職，沒有專門的宣教機構和宣教人員，深入基層，面對面教育少，工作處于臨時性、被動應付，給宣教任務的落實帶來一定困難。另一方面是經費緊張，宣教活動的聲勢和規模受到限制，一些必需的宣教設備得不到及時更新，一些宣教活動無法深入群眾，深入基層，覆蓋面和影響力比較小，等等。
三、加強反腐倡廉宣傳教育工作的措施與建議。
總體上說，就是要建立機制，健全制度、創新載體、豐富手段、活躍形式，寓教以樂，增強反腐倡廉教育工作的系統性、針對性和實效性。
(一)要進一步建立健全責任機制，促進反腐倡廉宣傳教育工作的落實。
一是要高度重視，把反腐倡廉宣傳教育工作列入各級權力機關的“一把手”工程，明確“一把手”作為第一責任人的領導責任，以及紀檢監察部門作為具體實施主體的直接責任，統一的部署，對每一年度或每一階段的反腐倡廉宣傳教育工作，都應做到有計劃，有方案，有部署，有安排，有檢查，有落實，切實加強對廉政教育工作的組織領導。二是要培養高素質的兼職師資隊伍，建立反腐倡廉宣教隊，堅持對反腐倡廉宣傳教育工作進行專門的研究，積極探索宣傳教育的有效方式方法，經常性地開展宣講和實踐活動，不斷提升宣傳教育的水平和能力。如開展心理分析教育，就要求教育者能熟練掌握心理學知識，要有洞察被教育者心理變化的能力。三是要完善工作制度，加強責任考核。建立健全黨組中心組廉政專題學習制度、反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度、反腐倡廉教育培訓工作規劃等;進一步完善領導干部任前廉政談話、廉政誡勉談話和廉政承諾等教育工作制度;創新廉政宣傳教育工作績效考核辦法，量化考核指標，如在制度上明確規定黨政主要負責人要定期講廉政黨課、各級各類培訓必須有反腐倡廉宣傳教育的內容等，把教育責任、教育內容、教育方式、教育效果納入責任制考核，在制度上凸顯反腐倡廉宣傳教育工作的剛性要求。
(二)要切實加強廉政文化建設，不斷濃郁崇廉尚廉的社會氛圍。
香港的廉政建設特別注重通過深入、持久、廣泛地開展社會廉政教育，動員市民支持肅貪倡廉，致力于培養市民的公民責任感和良好道德，取得了良好的效果。全區各級紀檢監察機關要開展教育養廉、環境倡廉、制度促廉、榜樣導廉、自律守廉、家庭助廉、扶貧思廉、宣傳展廉、監督保廉和考核評廉的“十廉”文化實踐活動，著力構建道德修養、規章制度、行為規范、紀檢形象“四位一體”的廉政文化，在全區營造較為濃郁的廉政文化氛圍。所以，針對當前社會“潛規則”對權力主體產生的負面影響，務必要切實加強內外結合的廉政文化教育。一是要廣泛發布廉政公益廣告，讓廉政意識無處不在，入腦入心，家喻戶曉，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。二是要不斷拓展宣傳渠道，做到有聲有色，增強廉政教育的沖擊力和感染力。要在報紙、電視、網絡等主流媒體上開設廉政教育專欄和廉政教育專題，公開各項廉政制度，開設廉政制度專題輔導講座;設立“曝光臺”，對違規違紀行為和“潛規則”現象及時曝光，加強社會輿論監督;經常性地開展一些廉政文化宣傳教育，從正面引導廣大黨員干部廉潔自律、教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、金錢觀，樹立“立黨為公，執政為民”的工作宗旨;要在社區和機關單位設立廉政教育宣傳墻、宣傳展廳和廉政文化長廊等，特別是要在權力機關的干部辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公電腦設置廉政屏保，辦公用品印上廉政格言警句等，使廉政教育時時有，處處在。三是要在日常工作中，經常性地開展一些簡便易行的廉政教育實踐活動，如開展“發送廉政短信和發放節日警示卡”活動，提醒干部不接受禮品禮金、不參加賭博活動，不參加不應參加的應酬;開展“興廉潔家風，建文明家庭”活動，營造廉潔文明家風;開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動，引導干部讀廉文、思廉政，修官德、養正氣，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的崇高風尚;開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌”活動，鼓勵干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;開展“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”實踐活動，使干部在奉獻中得到廉政教育，等等，充分調動干部職工的主動性，形成全員參與的良好局面。
(三)要積極探索反腐倡廉分類教育模式，增強教育針對性。
堅持因人施教，分類分層次開展教育。由于黨員干部在思想認識和行為實踐上存在不同的層次，因此要區分對象，因人施教，注重層次性。要從側重群體性的集中教育向加強因人而異的個別教育轉變;從側重一般性的泛泛而談向注重在特殊時期、特殊崗位的有針對性提醒轉變;從側重單邊灌輸向雙向交流轉變。要根據干部職級、工作崗位、業務特點的不同和思想狀況的差異，開展不同內容、不同形式的教育和實踐。對領導干部，要重點開展權力觀、地位觀、利益觀教育，定期進行廉政培訓，促使他們正確對待和行使手中的權力;對一般干部，要重點開展黨章、黨紀政紀條規和法律法規教育，增強紀律意識和法制觀念;干部上崗任職前，要開展反腐倡廉基本知識教育，任職中，要及時開展勤政廉政教育，退休前，要進行拒腐防變保晚節教育。要與公檢法聯合，積極開展預防職務犯罪教育，對易于滋生腐敗的重點環節和重點崗位，要采取重點防范的個性化教育方式，針對不同崗位擁有的權力梳理廉政防范風險點，制作廉政風險防范提醒卡發放給崗位人員，進行上門教育，要求每天閱讀提醒卡，時時提醒自己、警示自己;對違紀或不正之風苗頭的干部要敲響警鐘實行誡勉談話，幫助算好“三筆賬”;對受過處分的要重點抓好“回訪”教育，充分發揮反腐倡廉教育的基礎性和預防性作用。另外，還要根據腐敗心理進行分類教育。任何犯罪都在特定心理支配下進行。少數公職人員之所以淪為罪犯，除了客觀原因外，不正常的畸形心理狀態無疑是驅使他們墮落的“助推器”。
(四)要重點加強正反典型教育，做到警鐘長鳴。
警示教育是各級紀檢監察機關開展宣傳教育工作的優勢和特點，是對黨員干部進行思想教育的有效形式。因此，反腐倡廉宣傳教育必須緊緊抓住這一有效手段，把握有利時機，深刻剖析發生在干部職工身邊的典型案例，組織觀看反腐倡廉警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地，促使廣大黨員干部舉一反三，警鐘常鳴，自覺從中吸取深刻教訓，提高拒腐防變的能力。特別是一些重大典型案件被查處后，要以強烈的政治敏感性，及時開展警示教育，告誡廣大黨員領導干部自覺抵制腐敗行為，主動接受群眾監督，樹立正確地人生觀、價值觀、利益觀。開展警示教育在時機的把握上要注意以下三點：一要及時。對于某個案件的查處，不同的人或許會有不同的看法，如果不盡快把情況說明，不盡快把道理講透，社會輿論很可能會產生某些誤導，產生不良影響;二要準確。在開展警示教育時機的把握上，不能片面追求及時而忽視了準確性，在事實沒有調查清楚前，宣傳報道一定要慎重，以免引起社會炒作，帶來負面效應;三要深入。對腐敗案件的報道不能片面追求情節，不能浮在表面，而要深入分析腐敗分子誤入歧途的思想動因，找出黨員違紀違法的規律性特點，開展廣泛而深入的思想教育，從而達到教育大多數、挽救一批陷得不深的黨員干部的目的。對執掌人、財、物大權的重要崗位和重要人員，要加強重點教育和檢查，常敲警鐘。同時，要不斷創新教育方式方法，開展正反典型比對教育，經常性地組織干部尤其是領導干部開展對比分析活動，查找思想根源，進行換位思考，加強自我教育。通過開設“廉政電影課堂”、“廉政故事講座”，組織勤廉標兵巡回演講等活動，利用身邊的典型事例，開展理想信念教育、黨紀國法教育、思想道德教育、廉潔自律教育、權力觀教育、榮辱觀教育等一系列教育活動，運用正反兩方面的典型比對，增強警示教育的效果，凸顯教育的感染力和實效性，使全區各級領導干部時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固堤防。
黨員干部的黨風廉政建設工作總結（通用18篇）篇十八
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點:
一、勤學善思，不斷提高綜合素質
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦；學習法律知識和政策規定，牢記和嚴格遵守黨紀國法；博學各類知識，特別是學習業務知識和領導藝術。始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉化為推進科學發展的能力。
二、認真履職，不斷創造一流業績
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發展統一起來，學會運用科學發展觀的立場、觀點和方法來把握規律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結合作，切實協調好與各單位、各部門之間的關系，樹立和弘揚優良作風，發揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。
三、嚴于律己，認真做人清白為官
新的崗位，或多或少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監督。牢記“兩個務必”，帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。
我的發言完畢，謝謝大家！