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培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇一
(1)熱情待客，禮貌、周到地為客人服務。
(2)理發美容用具擺放有序、衛生，按規定進行清洗消毒，嚴防傳染疾病。
(1)客人來美容中心美容，要熱情接待，表示歡迎。若客多時要按先后次序安排客人美容。
(2)客人進入美容室時，客人需寬衣要幫助客人寬衣，并用衣架托好掛在衣柜里，然后給客人穿上理發衣或圍上布罩，請客人人座(理發布罩可待客人坐定后再給客人系上)。
(3)客人無論是理發、洗發、電發、美發等都要事先給客人洗頭，然后再進行其他程序。在進行前先征求客人的意見，然后再按客人的要求進行美發。
(4)給客人洗發一般由理發師副手做，先調好水溫然后才為客人洗。第一、二次用洗發液洗，第三次用護發素洗。為客人洗發時手勢要輕重適度，防止洗發液流到客人的眼、耳、頸里。洗完發后要盡量用干毛巾將客人的頭發擦干，然后請師傅為客人剪發。
(5)為客人剪發時按客人要求修剪。剪發時神情要專注，動作要輕快、熟練，使客人感到輕松愉快。(6)美發過程中，客人頭發上施上藥水電發或其他原因需等候時，要告訴客人等候的時間，并請客人飲一杯咖啡或熱茶。
(7)為客人美發時，要按客人頭發的疏密、面形等進行造型。根據客人的要求認真細致做，整理出客人理想的發型，落發油、噴香水要適度，做到令客人滿意為止。
(8)美完發后要告訴客人，并多謝客人的合作。副手要為客人清理剪下的發毛，解下理發衣，圍布，幫客人穿上衣服，帶客人到收款臺付賬。客人付完賬要表示多謝，客人離開時要送客，歡迎他(她)下次光臨。
(9)美發是由理發師、副手、雜工合作來做的。因此合作要默契。雜工主要負責遞毛巾、整理理發用具、準備美發藥液劑、清理發毛、搞好衛生等工作。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇二
中級視覺設計師金蝶軟件深圳金蝶軟件(中國)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國,金蝶軟件,金蝶軟件中國,金蝶軟件深圳職位描述:。
3、關注用戶反饋,收集產品需求,為產品新功能提供創意的設計想法;。
4、參與產品設計評審,設計驗證走查,監督開發提升產品視覺的實現質量;。
崗位要求:。
1、本科或以上學歷,人機交互、軟件工程、工業設計、視覺傳達或相關設計專業畢業;。
3.3年以上相關ui視覺設計經驗,有能力獨立負責較復雜系統的界面視覺設計;。
4、善于溝通合作,有較強的執行力和責任心,能承受高強度的工作壓力;學習能力強,能適應互聯網行業快速發展變化的要求。
5、主動性高,具有優秀的理解、溝通與協調能力,很強的文字表達能力;。
6、對產品的生態系統有獨到的見解,要有追求極致體驗的精神。
7、有較強的手繪技巧及ae動效制作經驗者優先;。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇三
工作職責：
1、了解并熟悉零售企業典型的采購、銷售、分銷、倉儲、發送、財務結算等業務流程;。
4、負責erp系統相關產品的詳細規劃與設計、研發，以及整個產品線的生命周期管理;。
7、管理各業務部在企業后臺的所有操作權限，并應業務部門要求定期給予培訓。
任職資格：
3、專業為計算機或信息管理或財務專業及相關領域者優先，大學本科以上學歷;。
4、優秀的產品需求分析、規劃和系統分析能力;。
5、優秀的邏輯思考能力、歸納總結能力，具備需求分析或業務流程設計等方案撰寫能力;。
7、思維敏捷，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學習意識，有良好的團隊協作意識。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇四
3.可驗證的成功的視覺作品給項目帶來品牌溢價和提升傳播效率。
個人與團隊產值:。
1.負責完善集團視覺系統;。
2.集團品牌、產品、企業形象及全部的視覺設計;。
3.強化嚴控集團視覺應用;。
4.主導參加工業設計、視覺設計大賽,獲取大賽獎項;。
5.負責建立集團精干、高效的視覺設計小組(外協與外包+公司配備);。
6.視覺美術設計高效服務與集團項目、活動、會展、傳播等需要。
任職資格:。
1.注重細節、極強的創意能力、才氣、靈氣,對視覺表達趨勢敏感;。
3.以消費者為中心的思想,對消費心理研究有一定經驗和自己獨到的見解;。
4.具備的組織帶隊能力、執行能力,責任心強。個人價值:。
3.可驗證的成功的視覺作品給項目帶來品牌溢價和提升傳播效率。
個人與團隊產值:。
1.負責完善集團視覺系統;。
2.集團品牌、產品、企業形象及全部的視覺設計;。
3.強化嚴控集團視覺應用;。
4.主導參加工業設計、視覺設計大賽,獲取大賽獎項;。
5.負責建立集團精干、高效的視覺設計小組(外協與外包+公司配備);。
6.視覺美術設計高效服務與集團項目、活動、會展、傳播等需要。
任職資格:。
1.注重細節、極強的創意能力、才氣、靈氣,對視覺表達趨勢敏感;。
3.以消費者為中心的思想,對消費心理研究有一定經驗和自己獨到的見解;。
4.具備的組織帶隊能力、執行能力,責任心強。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇五
1、必須穿著整潔的制服，注重自己的外表，處處給賓客以“美”的感覺。
2、營業前，把美容室的器材調試好，消毒干凈；把化妝品整理就緒，做好一切準備工作，以迎候賓客的到來。
3、認真執行酒店各項制度和規定及本崗位責任制的各項內容，嚴格遵守操作規程，做好本職工作。
4、服務熱情、周到，服務用語恰當，做到既提高工作效率，又保證服務質量，不得冷遇客人。
5、工作時間堅守工作崗位，不擅自串崗、脫崗。
6、務必做到來活不推活，有活不下班，手中有活或有客人等候服務時不得休息、抽煙。
7、保持室內及個人衛生，衣帽整潔、干凈，上班前不吃異味食物；毛巾、刀子等物品要堅持用后消毒。
8、工作時注意安全操作，所使用的電器設備、器械要經常檢查，發現問題后嚴禁使用并及時修理。
9、理發室所有設備、物品應建帳登記，妥善保管。
10、現金收入要逐筆登記，當天的現金要當天交到財務部，不得拖過夜。
11、提高警惕，認真搞好防火、防盜、防壞人破壞的工作，發現問題及時處理或匯報有關領導，下班前應檢查總電源是否切斷，避免火災事故的發生。
12、認真鉆研操作技術，不斷提高服務水平，積極參加崗位練兵和部門組織的業務培訓、業務考核工作。
13、完成上級交辦的其他臨時性工作。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇六
1、基于對界面設計需求的良好理解能力,完成需要的視覺設計提案。
2、團隊協作設定整體界面視覺風格與創意規劃。
3、配合團隊高效的開展系統化的詳細視覺設計。
4、專科或以上學歷;3-5年以上相關行業的工作經驗。
5、互聯網領域,知名電商網站工作經驗或手持移動端產品設計經驗的設計師優先。
崗位任職要求。
1、熱衷于前期的設計方向與趨勢的視覺探索。
2、關注行業設計動態與科技產品訊息趨勢。
3、良好的設計需求理解能力、需求分析能力與清晰的溝通表達能力。
4、扎實的視覺設計表現力,熱衷嘗試不同的設計風格與視覺表現方式。
5、嫻熟的相關圖形軟件的駕馭能力,熟練掌握并運用photoshop和sketch。
6、視覺設計中注重整體感的畫面控制力,并對像素級細節嚴謹把控的專業精神。
7、專科或以上學歷;3-5年以上相關行業的工作經驗。
8.、互聯網領域,知名電商網站工作經驗或手持移動端產品設計經驗的設計師優先。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇七
1、進行高質量的業務/產品視覺設計,參與視覺設計規范的制定;。
2、站在用戶角度挖據需求,為產品功能和特性提供合理的系統化設計解決方案;。
4、有市場營銷設計經驗,參與家庭娛樂生態中心相關產品的平面、網頁等創意設計,具備強悍的設計推動力。
崗位要求:。
1、設計相關專業背景;。
3、對各種互聯網產品趨勢有?銳的設計觸覺,富有設計創造力和激情,有探索研究精神;。
4、強邏輯思維能力,掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧;。
7、具有視頻領域經驗優先。
崗位描述:。
1、進行高質量的業務/產品視覺設計,參與視覺設計規范的制定;。
2、站在用戶角度挖據需求,為產品功能和特性提供合理的系統化設計解決方案;。
4、有市場營銷設計經驗,參與家庭娛樂生態中心相關產品的平面、網頁等創意設計,具備強悍的設計推動力。
崗位要求:。
1、設計相關專業背景;。
3、對各種互聯網產品趨勢有?銳的設計觸覺,富有設計創造力和激情,有探索研究精神;。
4、強邏輯思維能力,掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧;。
7、具有視頻領域經驗優先。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇八
崗位名稱：
直接上級：
美容美發部領班。
本職工作：
為美容美發部客人提供美發服務。
工作責任：
1.按客人的要求，遵守有關規定，進行美發服務。2.對客人的美發內容進行登記，并把記錄提供給領班。3.遵守輪號制度。
4.向客人推銷本店所備的美發品。
5.尊重客人的要求，可應客人的要求，為客人設計適合的發型。6.檢查美發用具的狀況，如有故障，停止使用，立即報修。
工作范圍：
美容美發部。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇九
1．為客人提供美容、美發服務。
2.保持室內及個人衛生，對毛巾、刀子等物品要堅持用后消毒。3.經常檢查所使用的電器設備、器械，發現問題后及時修理。
4.理發室所有設備，物品應建帳登記，妥善保管，現金收入要逐筆登記，當天收的現金要當天交到財務部。
5-提高警惕，認真搞好防火、防盜、防破壞的工作，發現問題及時處理或匯報有關領導，下班前應檢查總電源是否切斷，避免火災事故的發生。
6.認具鉆研操作技術，積極參加崗位練兵和部門組織的業務培訓和考核工作。素質要求。
基本素質：具有強烈的工作責任心、高尚的職業道德。自然條件：身體健康。文化程度：初中以上文化程度。
工作經驗：5年以上理發、美容工作經驗，含酒店2年以上工作經驗。外語水平：具有初級服務英語水平。特殊要求：精力充沛，能較長時間站立服務。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇十
1、認真貫徹執行國家、省、市有關職業技能鑒定的方針、政策及其規定，接受市職業技能鑒定指導中心和人力資源和社會保障部門的指導、監督和檢查。
2、主持鑒定所（站）的全面工作，負責鑒定所（站）的發展規劃和建設。
3、負責對外宣傳推廣國家職業資格證書和職業技能鑒定政策。
4、建立和健全鑒定所的各項管理規章和制度，并確保其被有效地執行。
5、負責審批鑒定所（站）的各項費用收支、鑒定費的上繳、設備購置計劃等經費，確保鑒定費用專款專用。
6、負責審批鑒定所上報市力資源和社會保障局、市職業技能鑒定指導中心的工作計劃、工作總結、報表及資料等。
7、負責組織所內人員完成市職業技能鑒定指導中心安排的各項任務，負責落實有關鑒定考評工作、確保鑒定質量和協助完成鑒定發證的相關工作。
8、參加市人力資源和社會保障局、市職業技能鑒定指導中心組織的有關工作會議，接受上級布置的任務。
9、負責處理鑒定工作過程中的突發事件。
10、負責協調與其他鑒定所之間的業務往來工作。
（二）副所長工作職責。
1、受站長委托，負責職業技能鑒定所（站）的鑒定和日常管理工作。
2、負責職業技能鑒定所（站）的建設及設備購置管理工作，不斷完善職業技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質量。
3、負責本所鑒定生源的組織、鑒定計劃制定和實施等工作。4、負責組織考評人員和考務人員的業務學習、培訓、使用和管理工作。
5、協調鑒定過程中的有關事宜。對考評小組工作提出評價意見。
6、負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。
7、協助所長制定鑒定所（站）的年度工作計劃及工作總結。
（三）辦公室主任工作職責。
1、執行所長和副所長安排的各項工作，并負責處理鑒定所（站）的日常事務。
2、組織、安排、協調鑒定所（站）內考務、考評、資料編制等業務工作。
3、負責執行考核計劃和考核標準，并組織實施鑒定。提出每次鑒定的工作人員名單（包括：考評人員、設備管理人員、考務工作人員等）。
25、確定專業理論考試的試室和實操技能考核的考場，并通知考務員實施。
6、負責協助市職業技能鑒定指導中心對鑒定所外設考場進行資格審查和考評管理工作。
7、綜合、整理上報市人力資源和社會保障局、市職業技能鑒定指導中心的計劃和總結材料、報表及有關資料等。
8、負責鑒定所年檢的資料整理工作。
9、協助所長建立和完善各項管理規章和制度，負責監督落實執行情況。
10、負責管理鑒定所的印章及審驗各類報表。
（四）考務人員工作職責。
1、具體負責考生的報考、報批、申領證書的工作。
2、負責考生的報考資格審查、登記、咨詢工作，發放準考證及成績單。
3、組織填報有關報名表、呈報表、成績表、發證表、證書等上報表格，并向市職業技能鑒定指導中心辦理有關報考審批和約考手續。
4、具體負責組織與落實理論考試和技能考核的場地和布置。
5、負責組織到市職業技能鑒定指導中心領取試卷，交由檔案資料主管負責保管。
6、協調組織好相關鑒定設備、設施、檢測用具的配備、管理工作。
7、負責監督考核程序、考場規則的執行，協助考評人員維持考場秩序，嚴肅考場紀律。
8、負責監督考評員按規定完成試卷的裝訂、成績評定、考場記錄填報和簽名等工作，負責成績匯總、填報、簽名確認和報送。
9、負責整理考場記錄資料和上報。
（五）檔案資料管理員工作職責。
1、負責考生檔案（報考、考核等）、考務人員和考評人員檔案的保管。
2、對原始資料（試卷、考生簽到表、考場情況記錄表、評分表、成績統計表等）進行整理，裝訂成冊，存檔備查。
3、按保密規定保管理論試卷及實操試題。
4、負責鑒定所（站）的文件收發、保管工作，管理定所（站）的電腦。
（六）設備維修保養人員工作職責。
1、嚴格執行各類鑒定設備、儀器的操作規程及安全防火規定，確保考核鑒定的安全進行。
2、提出設備的年度維修、保養、更新計劃，并負責實施。
3、定期檢查和保養鑒定設備，并負責其保管和維修一般的故障。
4、每次實操考核前，準備好鑒定所需設備及相關檢測量具等，并確保所用設備和儀器使用性能符合鑒定要求。
45、每次實操考核時，負責鑒定所（站）需設備維護和維修工作等。
（七）財務管理人員工作職責。
1、貫徹執行《會計法》、財務制度和遵守財經紀律，按各項收支的范圍和標準合理使用資金。
2、對原始憑證進行審核，對不符合規定的原始憑證不予受理。
3、及時填制記帳憑證，并符合完整性和合規性的要求。
4、根據審核無誤的會計憑證認真做好會計記帳工作。
5、負責編制鑒定所（站）的月、季、年度會計報表，按時上報并及時抄送所長。
6、負責編制和監督鑒定所（站）費用收支計劃的執行情況，發現問題，及時向所長匯報。
7、做好帳冊、憑證的裝訂、保管工作。（八）計算機操作人員工作職責1、電子檔案的管理和數據錄入工作。
2、智能化考試的軟件安裝、設備調試、設備維護、故障排除等。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇十一
算法工程師是指利用算法解決問題的技術人員，算法是指可以解決問題的清晰指令，也就是通過規范的輸入，可以在有限的時間內得到需要的輸出。而算法工程師的崗位職責有以下幾點：
1、參與算法有關項目的技術研究，善于進行規范化的產品開發及技術測試；
2、負責圖像處理、目標跟蹤、動作捕捉等領域的算法研究，保證項目的可行性；
3、對項目所需的機器進行調試和優化，指導相關人員的規范操作；
4、需要有良好的數學領域基礎、一定的編程能力和較好的軟、硬件協調基礎；
5、協助工程部進行生產建設，確保產品的生產技術與質量合格；
6、參與制訂產品研發方案及后期產品生產技術維護方案。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇十二
產品經理職責最大的貢獻就是"把握"好需求!不僅控制好每個版本的需求，保證每個版本發布的項目節奏及質量。更進一步，是能挖掘出產品真正的價值，用戶深層次的真正的需求!
日常職責：
1、登陸并更新“產品狀況簿”
2、激勵銷售團隊及經銷商。
3、搜集營銷信息，包括競爭標桿、市場趨勢與機會、顧客期望等。
4、作為銷售、制造、研發等部門的溝通橋梁。
5、控制預算、實現銷售目標。
短期職責：
1、參與年度營銷計劃及預算編制。
2、與廣告部門/代理商合作以執行推廣策略。
3、協調舉辦貿易/商業展覽、大型會議。
4、啟動法規許可的相關工作。
5、參與新產品開發團隊。
6、有效預測及應對競爭對手的活動。
7、改進產品及(或)降低成本、以提升產品價值。
8、建議產品線延伸方案。
9、參與產品刪減決策——增還來不及呢，刪先別想了，除非特爛的書;。
長期職責：
1、為產品制定長期競爭策略。
2、發掘新產品的機會。
3、對產品的變動、改善及介紹內容給出建議。
這樣的產品流程問題如何解決?
老圖新看，幾乎所有的大公司都會有這個問題，沒跑。根本原因就在于，要的太多，跑的太快，且沒有一個可以抵住之人或者機構。解決方式說來也簡單，要么就是小團隊作戰，將在外君命有所不受;要么就是敏捷開發快速迭代;要么就是離開。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇十三
1.職責一：產品策劃。
a)根據金融產品的特點，策劃產品的服務工具、營銷活動等內容。
b)負責產品的原型設計，功能需求表撰寫。
c)負責對競爭產品進行定期跟蹤分析。
d)協調團隊中美工、編輯、程序員完成整個產品的開發，并控制整個項目的進度。
2.職責二：內容運營。
a)對制作完成的網站功能板塊進行維護和內容填充。
b)話題策劃：在產品的設計思路上，更加細化的策劃話題，吸引客戶進行訪問和閱讀。
c)素材采編：圍繞話題收集網上和其他消息渠道上的素材，如果題材合適可以進行電話采訪及新聞采訪。
d)內容編輯：對采集的信息進行編輯，完善文章的邏輯結構，并且按照網站客戶的閱讀習慣進行編排。
e)網絡公關：對編寫的文章進行推送，比如發給自己熟悉的媒體記者、編輯。
3.職責三：內容推廣。
a)利用各種互聯網資源、媒體對策劃的內容進行內容的推廣。推廣的目的就是為了能夠讓更多的客戶使用我們的產品服務。
崗位要求：
1、國家正規統招院校本科以上學歷(互聯網公司/金融理財)。
2、具備對產品本身的迷戀于追求，以創造出偉大的、有價值的產品為個人的職業目標;。
3、具備對金融理財的興趣，有過股票、基金投資經驗優先。
4、對終端產品的ui/ue有獨到的見解與認識、追求完美的用戶體驗;。
5、具備優秀的溝通協調與執行能力，豐富的跨部門橫向管理能力，有過團隊管理經驗者優先。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇十四
為了讓每位員工都有機會從事管理工作，同時也為學校儲備管理人才。報名處實行組長輪值制，每任任期三個月。組長負責報名處日常工作安排、管理，并兼行政管理工作。組長具體職責如下：
一、報名處。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、負責報名處日常工作安排、值班、調休。報名處《工作職責》日常檢查、監督、落實。組織業務學習、提高，日常工作。
總結。
討論等。咨詢報表和收入報表每日統計上報。教師上課課時記錄。
一對一學員的教師安排、協調。
協調好報名處與。
教學。
部的試聽、課程安排、問題反饋等工作。每周二下午上報上周試聽學員明細。
每周三上午9點報上周咨詢師工作摘要（上周的電話量、回訪量、老學員回訪、微信添加、試聽等）需有具體數量或工作內容記錄。
10、落實上級布置的其它工作。
二、行政。
1、2、3、4、校區內衛生安排、檢查工作（每周要有一到二次集體檢查）。校區內基本設施的檢查和維護。物品購買，出入庫登記。
校區內員工的考勤、制度的檢查落實。
培訓師的職責和技能要求大全（15篇）篇十五
職責：
1、對藍牙、wifi或者其他無線蜂窩網、物聯網等通信系統進行算法研究與數學仿真;。
2、對通信目標、干擾、雜波和信道模擬進行算法研究與數學仿真;。
3、為系統實現提供理論依據，并能將理論計算轉換為物理實現;。
4、配合芯片設計工程師完成算法設計與調試以及方案編寫工作。
任職要求：
1.電子信息、通信、計算機通信、應用數學或相關專業碩士及以上學歷;。
2.熟練掌握通信和信號處理專業的基礎知識;。
3.熟悉matlab/c/c++等物理層仿真工具;。
4.掌握數字基帶通信算法、調制、解調、同步、均衡、信道解碼等算法者優先;。
5.熟悉藍牙、wifi、無線蜂窩網等若干標準數字通信協議之一者優先。