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健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇一
兩腳開立，與肩同寬，兩手向身體兩側打開，上半身向后側彎，右手放在右腳踝上，左手向上伸展，然后慢慢扭動上半身，俯身手貼地，雙腳伸直，注意膝蓋不能彎曲。
動作二。
雙手向身體兩側伸展，保持與地面平行，身體向左側彎，俯身，左手握住左腳踝，身體保持挺直，腹部收緊。
動作三。
雙腳打開，彎曲手肘，上半身右轉，俯身，右手放在右腳踝上，然后緩慢下壓身體，用雙手支撐地面，需注意的是，重心放在腰上。
動作四。
雙腳打開，右手肘彎曲，左手手臂向上伸直，慢慢轉動腰部，彎曲左手肘，伸展右臂，注意力放在身體右側，重復練習。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇二
甲方：
乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練?，F經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自______年____月____日至________年____月____日。
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效）
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出____%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：
乙方：
________年___月___日
（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇三
年齡：***身高：***。
學歷：***工作年限：***。
居住區域：***。
戶口所在地：***。
期望月薪：面議。
20xx年6月—至今威爾士健身職務：私人教練(全職)。
20xx年8月—20xx年6月百特健身職務：私人教練(全職)。
20xx年3月—20xx年8月一兆韋德健身(證大店)職務：私人教練(全職)。
20xx年6月—20xx年3月格力特健身(金橋店，川沙店)職務：跆拳道教練(兼職)。
20xx年2月—20xx年3月上海體育職業學院專業(體育教育)。
20xx年9月—20xx年11月上海市黃浦區第二少體校專業(主項：跆拳道副項：美國古典式摔跤)。
1998年7月—20xx年2月受訓于上海市黃浦區摔跤跆拳道協會受訓時間：(跆拳道8年摔跤3年)。
本人有廣泛的興趣愛好，同時對工作認真負責，有較強的團隊合作精神，遇到困難不畏懼，虛心請教，學習從而達到工作目標，處事冷靜，穩重。性格開朗，活潑，對待事物抱有積極向上的'態度，比較有自信。有一定的溝通能力。上級給予的工作業績指標能按時完成。希望可以得到這次機會，發揮自己應有的水平為貴公司效勞，并讓自己實現夢想!
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇四
自信的定義是什么?我希望擁有自信，可是，這些自信從哪里來的呢?是從心底里，從心中所發出的自信。
以前的我不是一個自信的人，因為我沒有自信的本錢。我不敢自信，并且，我害怕，害怕盲目的自信只會帶來一次又一次的失敗。我想：我要尋找自信，我要擁有自信的本錢!
我要自信，自信就像風帆一樣，而我就是揚帆的人，我要揚起自信的風帆。
我曾經很努力很努力的去做一件事，我很自信，所以我成功了。
可是，當我們失敗的時候，我很自然地就會有一種失落感。我仿佛覺得自信不再呆在我的身邊了，因為我已經失去了自信了。
這是的帆慢慢地向下垂，不再有以前的那種氣勢了。
我要揚起自信的風帆，我要帶領身邊的人走出失落。
我明白這也許很難做到。但是我自信，我相信自己能出色地完成這件事。所以誰也沒有能力去阻止。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇五
甲方：乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務。
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)。
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：乙方：
(此協議一式兩份，由甲方、乙方存留)。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇六
甲方：
乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自________年____月____日至________年____月____日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的.工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效）。
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：
______年____月____日。
乙方：
______年____月____日。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇七
大家要面試健身教練時，首先應該準備好一份專業的簡歷!以下是：健身教練個人簡歷，歡迎大家參考!
姓名: xxx 性別: 男
年齡: *** 身高: ***
學歷: *** 工作年限: ***
居住區域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業:
健身教練 | 瘦身顧問
期望月薪：面議
工作經歷
2002年加入北京航空航天大學健美協會
2003年開始在北京王嚴健身健美俱樂部健身，主攻器械無氧運動(王嚴健身房曾連續多年獲得北京健美錦標賽團體冠軍)
2005年負責組織北京航空航天大學第三屆健美健身大賽
2006年7月成都-拉薩川藏南線(2280km)自行車騎行，為期31天
2006年拜師王嚴(國家級健美裁判員和資深教練員)，學習健身健美知識和技巧
2007年開始在王嚴健身俱樂部兼職健身教練，教授健身知識，訓練器械運動
2007年6月，獲得第五屆北京市大學生健美健身大賽男子60公斤級冠軍
2007年6月，獲得第五屆北京市大學生健美健身大賽男子健身先生a組第四名
2007年6月，率領北航健美隊獲得第五屆北京市大學生健美健身大賽團體亞軍
2007年6月，獲得“康體億佰”杯北京市健美錦標賽男子60公斤級季軍
2008年10月，獲得第26屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級優秀獎
教育經歷
自我描述
-為人隨和，樂觀向上，吃苦耐勞
-愛好運動，身體健壯，做事有毅力，時刻活力充沛
-身體線條佳，力量和耐力佳
-工作作風嚴謹，具備較強的團隊協作，協調組織和解決問題的能力
上海職程首席職業顧問陸杰診斷: 又是一年一度畢業生走向社會、走向職場的關鍵時期。
就簡歷來說,雖然與求職成功并無太多內在的聯系,但也起著相當的作用。
分析小趙的簡歷,我們發現他雖然應聘的職位各有不同,但簡歷格式卻一樣,連各種證書復印件有近10頁紙。
厚厚的一沓簡歷中,前面兩頁全是大學所學課程、在校期間擔任的學校班級職務、個人愛好等,直到第三頁才看到相關的實習經驗。
我們告訴小趙,企業招聘員工是希望他為企業做事,他們更想知道的是你和職位相關的工作經歷與能力。
此外,企業在收到簡歷后,一般關注的只是簡歷上的求職意向和所學專業或工作經歷,其他內容根本就無暇顧及。
試想,企業登報招聘后,收到的應聘信少則數十上百封,多則幾千上萬封,人事部門根本無法仔細閱讀每一份簡歷。
像小趙這種主題不是很鮮明的簡歷,基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此,我們建議小趙把簡歷濃縮成一張,證書只要附張畢業證書復印件即可,簡歷突出自己社會實踐的經驗,尤其是和應聘職位相關的內容。
根據我們的建議,小趙修改了簡歷,不久就被通知面試了。
職業顧問陸杰提醒: 求職者投遞簡歷要投企業“所好”,盡量讓企業招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。
制作簡歷時應注意以下幾點:
1、除非你所學專業和應聘職位有關,如英語專業應聘翻譯等職位的,否則你的學習內容、成績等最好別出現在簡歷上。
2、如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內容。
3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。
4、對企業的要求,包括待遇、工作環境等,最好不要在簡歷上體現。
太多的要求會使企業招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
來源:上海職程首席職業顧問
大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。
求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。
因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用
那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?
要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。
畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。
考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優秀。
現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態度
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的.繼續發展出點子、想辦法。
因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。
而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。
所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。
這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。
因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。
如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。
(完)
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇八
3、幫助會員了解和認清自身的身體狀況。
4、協助教練以專業的知識在最短時間內幫助會員達到目標。
5、協助教練指導會員執行長期的健身計劃，幫助會員保持良好的身材。
6、幫助會員遠離“三高”食物，安排健康的日常飲食。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇九
乙方：__________（身份證號：__________）。
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日上，有效期為_____個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_____工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_____元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件；
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1.乙方的權利。
享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
享有當地政府規定的就業保障的權利；
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
維護公司的聲譽、利益的`義務。
六、甲方的其他權利、義務：
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；
對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：_____乙方：_____。
法定代表人：_____簽字：_____。
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點：_______________。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十
求職者想要撰寫出優秀的個人簡歷，會注意簡歷中的基本項目內容以及各方面的事項，個人簡歷的內涵就在于其內容上。不過，除了簡歷內容之外，還有一些事項能夠影響個人簡歷的效果。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：保密專業名稱：社會體育指導與管理。
主修專業：管理類政治面貌：漢族。
畢業院校：泉州師范學院畢業時間：2017年6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：三年以上身高：175cm體重：72公斤。
求職意向。
期望從事職業：部門經理期望薪水：面議。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州師范學院(2013年9月-2017年6月)。
專業名稱：社會體育指導與管理學歷：本科。
專業描述：主要是對健身房的運營管理的專業，社會學科，管理學經濟學統計學科，解剖學運動人體科學，中醫推拿等!
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：泉州美模模特有限公司(2013年10月-2014年6月)。
所屬行業：廣告·會展·公關公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：泉州豐澤區。
職位名稱：模特。
工作描述：主要負責拍攝歐美休閑裝，運動風，等雜志封面，淘寶服裝拍攝，運動鞋拍攝，街拍等!
公司名稱：愛樂國際酒店(2014年6月-至今)。
所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：晉江。
工作描述：負責基本教學，負責管理，銷售與私教課。
公司名稱：舒華健身會所(2013年10月-2014年6月)。
所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：泉州。
工作描述：負責基本教學，銷售，私教課等。
離職原因：業績與收入不符。
自我評價。
自我評價：工作嚴謹負責，為人正直和善，性格開朗!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫個人簡歷是否需要遵守規范性。
求職者們在求職之前需要編寫個人簡歷，而編寫個人簡歷則需要學習如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在個人簡歷中價值體現的重要關鍵是簡歷的核心，簡歷的內涵則是其基本內容。通常來說，求職者編寫個人簡歷都是根據基本的框架來寫，并遵守簡歷的編寫規范。
近些年來，個性化的個人簡歷在求職者中逐漸的流行起來，有些求職者認為編寫個人簡歷不需要遵守規范化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫個人簡歷是否要遵守規范：
一方面，簡歷的規范是約定成俗的。
個人簡歷并不是公文，也不是什么應用文，我們在上學期間并沒有學習個人簡歷的`具體格式，求職者們寫的個人簡歷基本上都是根據簡歷模板來填寫。而個人簡歷的模板是求職者根據實踐以及企業的招聘要求而設計，相關個人簡歷的規范實際上是約定俗稱，大家之所以將其定為規范，是因為這個規范下的個人簡歷在求職中更利于hr來閱讀。
另一方面，規范的簡歷使用范圍更廣。
一份規范性的個人簡歷可以使用范圍更廣，在現實中不少人編寫個人簡歷，并非之投遞給一家公司。求職者以規范化的要求來寫個人簡歷，可以被錄取的幾率更大，而且規范的個人簡歷要修改也比較容易。
優秀的個人簡歷可在規范的基礎上創新。
總結來說編寫個人簡歷需要遵守簡歷的規范，不過并非寫簡歷就要千篇一律，求職者也可以根據自己的需要，結合求職意向在規范的基礎上創新。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十一
甲方：
乙方：
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限為壹年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的_____%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方_____元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔違約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出__________%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方：__________乙方：__________
_____年_____月_____日
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十二
甲方：
乙方：（身份證號：）。
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
自年月日至年月日上，有效期為個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；
l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l為乙方創造良好的工作環境和條件；
l按本合同支付給乙方薪金。
l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1.乙方的權利。
l享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
l享有當地政府規定的就業保障的權利；
l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務。
l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
l維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；
l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期：年月日
簽約地點：
文檔為doc格式。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十三
一個好的健身教練，可以給客人們帶來更好的幫助，這也是為什么會有那么多人選擇健身房的原因，因為有一個專業的健身教練在一旁指導，這樣會更加有利于幫助自己塑造體形，而且還可以時刻提點自己哪些方面做得不正確，可以便于及時更改。
20xx年來，我在健身教練崗位上學習了許多，也有些許心得，現將其總結如下：
想成為一個優秀的教練，關鍵在于如何訓練，如何成長提高自己，當教練不是一天就能成的事情，健身行業發展快，不斷跟上時代的變化。才能取得成功，不斷學習，培訓更新新的技術，千萬不能永遠原地踏步。
保持良好心態的秘訣在于，讓自己身處良好的環境，人是環境的產物，努力給自己創造良好的環境3.時間的積累很多教練剛開始的時候還不如你呢，關鍵是他們從業時間長，跳的時間長了有經驗而已。
任何的天才，取得成功人，都是自己訓練出來的。老師只是起到指引作用。
練一萬遍就比練100遍強，身體協調性性，越練越好。協調性不是天生的，是后天訓練出來的。復習就能出成績，鎖定目標，專注重復。
不能輕浮，不要盲目自大，勇敢接受別人的意見，完善自己。
20xx即將到來，我會根據15年的領悟，做好健身教練本職工作，不斷向前!
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十四
xx年就要過去了，今年是本俱樂部明確發展方向的一年，在過去的一年里，通過大家的不懈努力，俱樂部在各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，俱樂部迎來了加速發展的良好契機。在這里做個簡短的總結：
今年我們參加了首屆亞足聯“中國展望——南京項目”的城市聯賽，雖然，我們每年都要參加地方足協組織的相關業余聯賽。但是，此次“城市聯賽”嚴謹的管理，參賽隊伍的質量和比賽的激烈程度都大大的強于以往。接近專業比賽的氛圍大大激勵了大家，面對強敵敢打敢拼，努力爭勝，克服了年齡偏大、人員不整、水平差異較大的諸多不利因素，最終超額完成賽前既定目標，取得了第三名的好成績。而且，吳與倫比在因傷缺席幾輪的情況下，以絕對優勢一舉奪得聯賽的“最佳射手”更加可喜可賀。
激烈比賽加強了龍德的凝聚力，增進了相互間的友誼，通過比賽結交了更多愛好足球的朋友和兄弟球隊，季軍的成績進一步地提升龍德在業余足球圈中的知名度和影響力。這些都給龍德的發展提供了良好的契機。我們將面對機遇，深化細化俱樂部的運作，積極消化暴露出的問題，將俱樂部的建設帶向新的高度，迎接明年新一屆的城市聯賽。
今年在聯賽的間歇期間，應兄弟球隊和大家的需要組織了多場友誼和隊內比賽，取得了良好的效果。隨著更多的交流，增進了各隊之間的了解和友誼，為南京業余足球的發展和構建更加廣泛和諧的業余交流圈貢獻了一份力量;此類比賽，以賽代練，保持和提高了大家的狀態，為“城市聯賽”取得佳績打下良好的基礎;更加重要的是，緩解了追求成績還是提倡娛樂的矛盾，練習賽相對于報名和換人數量都有嚴格限制的聯賽，可以有更多的人參加，隨意的換人也更加適合我們這些年齡偏大的隊員，可以吸引更多愛好者的加入，有利于俱樂部的持續發展。
在龍知球等有識之士的努力斡旋下，龍德的主場終于得以確定。這對俱樂部的建設和發展有著劃時代的意義，突破了原來限制友誼練習賽的瓶頸，比賽的安排可以持續規律性的展開，加強和眾多兄弟球隊的交流合作，讓更多的人通過龍德俱樂部和足球運動獲得更多的快樂。
今年除了保持傳統的和南通的互訪友誼賽，還開辟了對東臺的比賽。大家報名踴躍，東道主熱情接待。比賽精彩激烈而不乏友情，聯歡時更是義薄云天豪情萬丈。通過“請進來走出去”，提高了龍德俱樂部在周邊地區的影響，結交了很多新朋友，旅行比賽也讓大家放松了心情增長了見識。
龍德版由貧窮銼公子于去年年底正式在西祠注冊，今年是立足和謀求發展的一年。在大家的努力下，成功地起到了對俱樂部的宣傳作用。大家多了一個聯絡感情的平臺，俱樂部多了一個傳達各類信息的渠道，利用網絡不斷擴大影響的同時也迎來了許多新朋友。
新朋老友歡聚一堂，激情友情不亦樂乎，版上人氣鼎盛，一度突破西祠總排名200位，持續占據體育版第三名和足球版第一名的位置。對一個新生的單一體育版面，憑我們大多數人對電腦網絡的有限了解，所獲得的成績是空前和卓越的，再一次地印證了龍德的凝聚力和戰斗力。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十五
參加社會工作了，就需要準備一份勞動合同。除勞動者個人原因外，勞動合同終止用人單位也要支付經濟補償，其標準與解除長期勞動合同的標準一樣。你是否在找正準備撰寫“健身教練勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)：______________________。
乙方(勞動者)：________________________。
性別：___________________________________。
身份證號：______________________________。
根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;。
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。
(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;。
(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;。
(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付。
(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。
b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。
乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;。
停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。
3.加班工資：
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;。
6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.法律、法規、規章規定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。
6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。
(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項。
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
3.在法定節日和公日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;。
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;。
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬。
第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
xx動嵐健身在xx乃至全國健身界都是極具規模和實力的健身會所，能夠到xx動嵐健身這樣的俱樂部工作和訓練，是我一直向往的目標！
近日在網上獲悉你們招聘教練一職，我決定應聘這一職位！我自信我完全具備做一名優秀健身教練所需的要求！
我是一個狂熱的健身愛好者，我熱愛健身勝過生命！我利用業余時間在健身房訓練和兼職巡場教練已有近三年時間，做專職健身教練和參加健美比賽是一直以來我所追求的夢想！因此我非常注重健身理論的積累。在完成自身的訓練計劃外還積極的指導和幫助其他會員訓練，通過我的努力讓他們獲得健康的同時也讓我有了極大的成就感和積累了一定的經念！
為了實現我的.理想，經過深思熟慮，我在11月3日正式向我工作的單位提交了辭呈，準備正式轉行進入健身行業！面對金融危機，逆流而上，同事們，朋友們都認為我瘋了！但是我知道，我自信這將是我人生當中做得最正確的一件事！
如果我有幸能成為你們中的一員，我愿意從巡場教練做起，我會努力學習專業知識，刻苦訓練，并利用業余時間考取專業證書。，我會把做一個優秀的健身教練和健美運動員作為我努力的方向！
此致！
敬禮！
羅某。
20xx—11—18。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十七
1、項目名稱：華強啤酒廣場。
2、建設性質：新建。
3、項目業主：南寧華強產業投資有限公司。
5、建設地址：南寧東盟經濟開發區武華大道南側。
6、投資估算：總投資1500萬元。
二、項目背景和政策支持。
南寧東盟經濟開發區是廣西省重要產業園區，園內的廣西珠江啤酒公司生產基地毗鄰該項目處在地，因此此項產業的發展具有巨大的發展空間。同時，園區大力扶持第三產業的發展，旅游、餐飲、娛樂是園區的重要發展方向。
三、建設條件。
1、土地使用政策優勢。
投資華強啤酒廣場，按土地征收報批過程中土地補償費、安置補助費及各種稅費確定的最低價供地。該地塊位于南寧東盟經濟開發區武華大道南側，空氣新鮮，自然環境優美，土地成連片狀態，易于開發。
2、成本資源豐富。
該項目可依托園區廣西珠江啤酒有限公司年產20萬噸的啤酒資源，品種。
豐富。園區學校師生、企業員工較多，客源豐富。華強啤酒廣場北向面對大帽山公園，規劃環境優美，基地地勢平坦，局部略有起伏，東側保留有山體，為后期景觀規劃保留了很好的條件。項目南向為住宅區，東西和北面為廠區，因此有極佳的商業區位優勢。
3、交通優勢。
南寧東盟經濟開發區是中國－東盟“10＋1”、泛珠三角經濟圈和北部灣經濟合作“一翼兩飛”的組成部分，是廣西發展工業的重點區域和產業發展基地。園區位于南寧市半小時經濟圈內，交通非常便利?；乇迸R武華大道，交通便利。
4、環境良好。
這里群眾生活富裕，安居樂業，文明程度較高，治安秩序良好，附近有公安分局、派出所，保障社會穩定，切實為消費者締造一個舒適、安全的消費娛樂環境。
5、區位優勢。
基地北臨大帽山公園，項目以大帽山公園所構成的城市區域在整個城市綠地規劃系統中具有非常重要的作用，它是連接南北綠地系統的主要節點，是整個綠地系統能更好的鏈接。
四、項目開發思路及初步規劃：
1、項目開發的目標及指導思想。
建設旅游、參觀、餐飲、娛樂于一體的華強啤酒廣場，把它發展成為園區重要的啤酒娛樂城。
2、總體規劃布局。
建設華強啤酒廣場，功能集咖啡屋、啤酒吧、特色燒烤、啤酒浴、啤酒。
健身樂園、廣西啤酒節等。
3、建設周期：1年。
五、建設內容與投資規模。
35.38畝的華強啤酒廣場，建筑面積為18720平方米，建設層數為1—2層。項目建成后將成為集旅游、參觀、餐飲、娛樂于一體的園區重要啤酒娛樂城。
六、投資估算和資金來源。
1、投資估算：預計總投資1500萬元。
2、資金來源為企業自籌。
七、華強公司簡介。
南寧華強產業投資有限公司成立于二00九年六月二十四日，注冊資本為：壹億元人民幣；公司性質為：國有獨資；主要經營范圍為：對農業、工業、旅游業、倉儲物流運輸業、文化體育等產業的投資，以自有資金為中小企業提供抵押擔保、抵押貸款、投資與資產管理、房地產開發。
公司是由南寧華僑投資區（南寧-東盟經濟開發區）管委會及國資委授權的投資主體、經營主體和責任主體。目前公司已擁有南寧-東盟經濟開發區價值為3600萬元的路網、南寧-東盟經濟開發區在建標準廠房項目（該項目計劃總投資1.75億人民幣）等實體資產；經開發區管委會批準，公司將參加競買開發區建設用地，以增強公司實力；積極參與開發區項目用地土地平整前期開發和項目代建等工作，公司還將享受開發區的各項優惠扶持政策。可以預期，華強公司今后將在南寧-東盟經濟開發區各項產業投資、基礎配套設施建設、房地產開發等領域發揮積極和重要作用，極具廣闊的發展空間和前景。
八、環境影響和保護措施。
1、項目環境條件。
本項目主要處于山地地貌，項目地點及周邊有草地植被等，生態環境良好，現狀幾乎沒有污染源。
2、環境影響分析。
項目運營期間對環境的影響主要表現為：一是施工期間對自然生態環境的影響，如施工廢水和污水對水環境的影響，土石方工程對天然植被的破壞等，二是停車場使用后對環境的影響，主要表現為噪音、汽車尾氣對環境的影響。
3、環境保持措施。
搞好宣傳工作，增強環境憂患意識和水土保持法制觀念；多方爭取資金，增加環境污染的治理投入；加大水土保持科技投入，提高科學治理水平。實施科教護航的戰略，提高環境保護科技含量，提高科學技術在環境開發中的貢獻率。
九、消防和節能措施。
1、消防措施。
本項目內停車場停放車輛的燃油、人員流動性大，所以對消防有較高的要求，項目建設中設多個自來水消防栓、泡沫式和干粉式滅火器，大功率的照明燈用防爆型燈具，切實做好消防系統。項目的建設期，要注意工地的消防措施，在駐扎工棚里嚴禁放置易燃易爆物品，同時，在工棚里要放置干粉滅火器。
2、節能措施。
本項目貫徹國家有關節能方針，采取以下的節能措施：
（1）用節能路燈設備和交通控制設備。
（2）根據實際情況嘗試局部采用太陽能交通設備。
（3）全部采用不耗能的反光交通標志牌。
（4）所有照明燈采用節能燈具，空調制冷采用節能性設備。
十、項目效益評估。
1、經濟效益。
預計年實現營業收入可達250萬元，上繳稅金50萬元，獲利潤200萬元，投資回收期為5年。
2、社會效益。
項目建成后，既可擴大社會就業機會，又帶動了社會其它產業的發展，形成地方經濟協同發展，共同進步的良好局面。有利于南寧東盟經濟開發區生態環境的保護和恢復，改善人與自然的關系，促進人們保護環境、保護資源，促進當地經濟又好又快發展。
十一、結論。
綜上所述，建設華強啤酒廣場具有較好的開發價值和開發前景，經濟效益、社會效益明顯，是一個投資者掘金旺地。
南寧華強產業投資有限公司。
二〇一一年四月二十五日。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十八
xx廣場項目是一個占地面積50余畝的圍合式商業空間：中間以3000平方米的廣場為核心，四周圍合高度二、三層樓商鋪。總商業面積約為14000平方米。
我們對項目的初步判斷：
一、商業氛圍正在形成。
項目位于xx商業中心邊緣，鬧中取靜。當地最繁華的商業街xx中路近在咫尺。大型商場“八佰伴”和正在招商的“第3大道”緊鄰項目。項目區塊與xx中路商業街形成了xx的核心商圈。兩者對比，一個是新興的現代化商業綜合體，一個是傳統的商業街。
二、建筑形態獨具風格。
項目建筑形態呈歐陸風格，具有獨特的異國情調和高端品位。這在xx是唯一的。這樣的建筑形態雖在藝術審美上具備看點，卻不太符合現代商業建筑通透敞亮的要求，尤其是具有商品展示作用的要求。因此，它具有“雙刃劍”的效果。
項目思路。
根據項目外在基礎條件，我們對項目打造的基本思路是：
依托本項目住宅群（近1000戶）和規劃待建的一幢公寓式酒店、一幢寫字樓，借助“八佰伴”、“第3大道”大型商場的集聚效應，打造一個體現歷史文化風貌、中西融合的中心城鎮旅游購物景點，輻射整個xx市區的唯一的，集購物、美食、休閑、觀光、娛樂、游憩于一體的，能滿足消費者物質與精神需求的，獨具個性的高端（相對xx地區）商務空間。
一、主題概念。
綠城商務休閑購物廣場——歐陸風情，時尚空間。（暫定）。
二、業態定位。
主打女性時尚消費品，輔以美食、咖啡、娛樂、休閑、文化等業態。
三、商業模式。
“商鋪+會所”，即一層為體驗式商鋪，二、三層為不同主題的商務會所。
四、消費對象。
以白領女性為消費主體。
五、時空延伸。
戶外：利用廣場打造露天商業空間，設置露天休閑吧；
時間：利用商務會所的功能，發揮“夜間經濟”效應。
招商理念。
一、品牌與品質。
產品品牌與建筑品質相對稱。以國內一線品牌為主打。
二、體驗與休閑。
突顯體驗式消費與休閑購物、定制服務現代消費理念。
三、差別與錯位。
項目應與周邊八佰伴、第3大道等大型百貨商業形態形成錯位經營，確立項目唯一性的特色。
項目合作。
項目開發商與xx武林路時尚女裝街結為戰略合作伙伴關系。
合作內容。
一、編制項目業態規劃、商業景觀規劃。
二、武林路品牌導入。發揮xx武林路時尚女裝街品牌影響力，提升項目商業價值。
三、雙方組建招商團隊，共同開展招商運營。
四、武林路管委會提供商業管理培訓。
五、武林路管委會通過xx尚品商業管理有限公司開展商業化運作。該公司為武林路品牌唯一授權機構。
六、制作項目招商手冊等推廣資料。
以上建議僅為我們的初步想法，不足之處請諒解。相關細節有待進一步磋商。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇十九
項目研讀。
xx廣場項目是一個占地面積50余畝的圍合式商業空間：中間以3000平方米的廣場為核心，四周圍合高度二、三層樓商鋪?？偵虡I面積約為14000平方米。
我們對項目的初步判斷：
一、商業氛圍正在形成。
項目位于xx商業中心邊緣，鬧中取靜。當地最繁華的商業街xx中路近在咫尺。大型商場“八佰伴”和正在招商的“第3大道”緊鄰項目。項目區塊與xx中路商業街形成了xx的核心商圈。兩者對比，一個是新興的現代化商業綜合體，一個是傳統的商業街。
二、建筑形態獨具風格。
項目建筑形態呈歐陸風格，具有獨特的異國情調和高端品位。這在xx是唯一的。這樣的建筑形態雖在藝術審美上具備看點，卻不太符合現代商業建筑通透敞亮的要求，尤其是具有商品展示作用的要求。因此，它具有“雙刃劍”的效果。
項目思路。
根據項目外在基礎條件，我們對項目打造的基本思路是：
依托本項目住宅群（近1000戶）和規劃待建的一幢公寓式酒店、一幢寫字樓，借助“八佰伴”、“第3大道”大型商場的集聚效應，打造一個體現歷史文化風貌、中西融合的中心城鎮旅游購物景點，輻射整個xx市區的唯一的，集購物、美食、休閑、觀光、娛樂、游憩于一體的，能滿足消費者物質與精神需求的，獨具個性的高端（相對xx地區）商務空間。
一、主題概念。
綠城商務休閑購物廣場——歐陸風情，時尚空間。（暫定）。
二、業態定位。
主打女性時尚消費品，輔以美食、咖啡、娛樂、休閑、文化等業態。
三、商業模式。
“商鋪+會所”，即一層為體驗式商鋪，二、三層為不同主題的商務會所。
四、消費對象。
以白領女性為消費主體。
五、時空延伸。
戶外：利用廣場打造露天商業空間，設置露天休閑吧；
時間：利用商務會所的功能，發揮“夜間經濟”效應。
招商理念。
一、品牌與品質。
產品品牌與建筑品質相對稱。以國內一線品牌為主打。
二、體驗與休閑。
突顯體驗式消費與休閑購物、定制服務現代消費理念。
三、差別與錯位。
項目應與周邊八佰伴、第3大道等大型百貨商業形態形成錯位經營，確立項目唯一性的特色。
項目合作。
項目開發商與xx武林路時尚女裝街結為戰略合作伙伴關系。
合作內容。
一、編制項目業態規劃、商業景觀規劃。
二、武林路品牌導入。發揮xx武林路時尚女裝街品牌影響力，提升項目商業價值。
三、雙方組建招商團隊，共同開展招商運營。
四、武林路管委會提供商業管理培訓。
五、武林路管委會通過xx尚品商業管理有限公司開展商業化運作。該公司為武林路品牌唯一授權機構。
六、制作項目招商手冊等推廣資料。
以上建議僅為我們的初步想法，不足之處請諒解。相關細節有待進一步磋商。公文。
健身教練的廣場舞推薦范文（20篇）篇二十
一月份對xx年度各家店綜合排名后三位和新加入的教練進行評估和我本人和其他教練經理對評估教練的集中培訓。并把人和體適能學院建立起來，考核通過可以繼續留任，考核沒有通過的予以勸退。對現有教練團隊的級別重新調整。針對課時卡的真實性做全面的清查工作，發現有問題的教練按當時發放提成的課時費退回俱樂部并對相應的處理。
二月對健身體系的綜合整理并針對俱樂部所屬各家店健身部進行強化推行，對落實不到位和執行不徹底的部門和部門成員進行評估和處罰。對現有的課時提成進行統一調整，取消課時清課獎，從而避免為了追求高提成和清課獎采取虛假課時情況的發生。
三月針對目前的狀況，調整教練團隊的工作狀態和工作態度，主動吸收新的教練群體作為新鮮血液觸動團隊積極的工作。主動與其他銷售部門的員工和負責人交流，聽取意見，改善部門間的合作。對春季的到來與各家店經理研究和設計新的私教課時迎接新的銷售。
四月制定新的銷售政策以統一銷售模式，針對春天的季節特點開展新的私教課程。有組織的舉辦會員健身趣味性比賽和活動。
五月組織優秀的教練學習當下健身市場中新的私教培訓課程，扭轉目前私教團隊中普遍存在的銷售高于專業的現狀。有組織有步驟的對現有教練進行新課程的培訓和考核。
六月督促各家店健身部組織會員春游活動，促進會員與教練的情感交流。對俱樂部每年安排的傳統健身活動給予扶助和支撐。銷售方面以夏季人們對自身的身材要求為切入點，開設形體塑造的私教課程。對長江路的店慶活動與店總和健身經理制定銷售方案和活動。
七月對俱樂部所屬各家店的教練做評估，實行教練的星級升降級措施。在學生假期開辦暑期減肥訓練營，督促和檢查各家店經理的落實情況。對俱樂部承辦的傳統賽事做前期宣傳，幫助企劃部做好前期準備工作。對龍電店的店慶活動與店總和健身經理制定銷售方案和活動。
八月與游泳館和羽毛球館做聯合銷售，促進各部門的私教銷售，相互做到資源信息共享。
九月針對每年該時期健身人群的減少，強化對以前體測會員的跟進工作的檢查，盡量避免銷售的斷檔。對私人教練團隊進行授課質量的檢查，對發現的問題幫助教練在專業方面得到提高和改進。對定期的賽事活動有組織的合理的進行部署安排。
十月正值國慶和中秋的長假，也是健身市場的淡季，為了提高會員的來場率，重點檢查教練對會員的授課預約情況，對以往有課但不愿意來場訓練的會員敦促各家店經理做回訪和調查工作，真實的了解當下私教所面臨的問題，做好內功尋求解決方案。
十一月準備年度銷售的鋪墊策略，對各家店的銷售做部署，集中全體私教團隊做銷售動員會。提高私教的精神面貌，為迎接新的銷售任務做基礎準備。對泰山店的店慶與店總和健身經理制定銷售和活動方案。
十二月針對當時銷售的情況和發現的問題，逐一找各店的經理和教練談話，幫助分析并解決實際的問題。對果戈理店的店慶與店總和健身經理制定銷售和活動方案。