班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）

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班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇一

21世紀(jì)教育的主題是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育的宗旨就正如以色列的佩雷斯說的，要教會(huì)學(xué)生三大本領(lǐng)，“一是會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)；二是會(huì)與不同的人一起共事；三是在不同的環(huán)境下都能生存發(fā)展并作出貢獻(xiàn)。”素質(zhì)教育成功的基礎(chǔ)是有明確具體的培養(yǎng)目標(biāo)，而實(shí)施素質(zhì)教育的主體就是班主任。

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇二

班級(jí)是學(xué)校里最基本的單元，班主任是這個(gè)大家庭里的當(dāng)然家長。這個(gè)家庭狀況如何，其中的每一位成員表現(xiàn)如何，在很大程度上取決于班主任的管理和教育工作，取決于班主任的調(diào)節(jié)與引導(dǎo)作用，取決于班主任工作的內(nèi)涵因素及外延程度的強(qiáng)度。一個(gè)合格的班主任，對于學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展與提高起著極大的影響作用。

一、增強(qiáng)素質(zhì)教育的意識(shí)。

一個(gè)好的班主任，應(yīng)該把班務(wù)工作的立足點(diǎn)放在提高學(xué)生的素質(zhì)上，要通過素質(zhì)教育加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作。為了做好這方面的工作，我們不妨和學(xué)生一起討論幾個(gè)問題：什么是素質(zhì)？它都包括那些方面？文憑高低與素質(zhì)高低必然一致嗎？素質(zhì)與成才之間有哪些辯證關(guān)系？我們還不妨讓學(xué)生觀察一下社會(huì)生活中的一些現(xiàn)象：社會(huì)上客觀存在著的科學(xué)家、一般人、癡呆人的差異；一般人中，有些人哪個(gè)部門都想要，都搶著要，也有些人哪個(gè)部門都不要，都向外推；有的人干一行愛一行，專一行，什么事都難不倒，也有的人干一行，毀一行爛一行，什么事都干不了。有關(guān)這方面的事例很多很多，我們可以多挖掘一些來和學(xué)生一塊討論，通過這些活動(dòng)，提高學(xué)生對素質(zhì)這個(gè)概念的感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生增強(qiáng)自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，使素質(zhì)教育有目標(biāo)，有活力。

（一）生存競爭意識(shí)。隨著人類文明的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，生存競爭越來越成為人類生命中的重要內(nèi)容。二十一世紀(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的人類革命，必然導(dǎo)致人們的生存競爭加劇。當(dāng)然，這場競爭，并不是你死我活的生命力的硬競爭，而是知識(shí)和信息的較量的生存方式上的軟競爭。

（二）群體和諧意識(shí)。社會(huì)本身就是一個(gè)由大大小小的群體組合而成的大群體。我們的受教育者，或早或遲必將進(jìn)入這些群體之中，并成為其中的一個(gè)角色。另一方面，隨著人口質(zhì)量的不斷提高，人口增長率的有效控制，學(xué)生的自我意識(shí)也不斷增強(qiáng)，形成忽視群體觀念的現(xiàn)象。他們不重視周邊的小環(huán)境，更忽視社會(huì)這個(gè)大環(huán)境，不管是思考問題還是處理問題，往往從自我出發(fā)。這就與社會(huì)人口質(zhì)量提的要求形成矛盾。這樣的人進(jìn)入社會(huì)，只能在社會(huì)生活中碰壁。因此，我們必須把群體意識(shí)，尤其是群體和諧意識(shí)作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要目標(biāo)。

二、規(guī)范素質(zhì)教育的要求。

（一）澄清思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，從本質(zhì)上說，它是提高學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作，是勞動(dòng)者基本素質(zhì)培養(yǎng)與提高的一個(gè)過程。沒有堅(jiān)實(shí)的文化知識(shí)基礎(chǔ)，不要說發(fā)明創(chuàng)造，就連一個(gè)合格的工人也當(dāng)不好。因此，我們必須讓學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)掛鉤，讓學(xué)習(xí)與就業(yè)掛鉤，讓所有的同學(xué)都有一個(gè)健康的學(xué)習(xí)目的與持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力，有搞好學(xué)習(xí)的決心與行動(dòng)。只有把學(xué)生的身心都引導(dǎo)到學(xué)習(xí)這個(gè)中心任務(wù)上來，班里的一些違章亂紀(jì)現(xiàn)象肯定會(huì)大大減少或基本消失。

（二）從集體主義入手，培養(yǎng)思想素質(zhì)。

科學(xué)知識(shí)在很大程度上是一種工具，只有給它安上思想品質(zhì)的導(dǎo)航標(biāo)，它才能造福于社會(huì)，服務(wù)于人類。有一些學(xué)生，由于家庭條件優(yōu)越，家長愛護(hù)備至，加上社會(huì)環(huán)境的不良影響與自身缺乏鍛煉，在思想上養(yǎng)成了唯我獨(dú)尊、唯我獨(dú)是、斤斤計(jì)較、我行我素、與同學(xué)缺少親和力、對別人缺少忍讓性的性格特點(diǎn)。對于這種情況，我們應(yīng)當(dāng)從集體主義入手，幫助同學(xué)走出以我為中心的思維怪圈。我們也不妨和同學(xué)們一起討論幾個(gè)問題：1、誰的生活能離開集體？2、在集體生活中，誰為誰服務(wù)？3、如果沒有集體原則，大家都各行其事，集體將成為什么樣子？4、離開集體，自己能搞出什么樣的業(yè)績或發(fā)明創(chuàng)造？5、人人都希望自己所在的集體好，但都不去努力，而希望別人去努力，能行嗎？通過以上這些問題的討論增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念，培養(yǎng)責(zé)任心、榮譽(yù)感、約束能力、奉獻(xiàn)精神，為走向社會(huì)走向成功，奠定一個(gè)不可缺少的個(gè)人素質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）抓養(yǎng)成教育，塑造內(nèi)在氣質(zhì)。

良好的氣質(zhì)與高雅的風(fēng)度是一個(gè)人日常行為長期積累的結(jié)晶。職業(yè)院校的學(xué)生年齡都不大，還具有可塑性，是形成這種良好素質(zhì)的最佳階段，作為班主任要從兩個(gè)方面予以引導(dǎo)。首先，要抓好初始階段，抓好入學(xué)的第一個(gè)月，這是一個(gè)具有奠基性意義的時(shí)期，抓好了能起到事半功倍的作用。其次是嚴(yán)而細(xì)的具體要求，從思想到學(xué)習(xí)、從紀(jì)律到衛(wèi)生、從課堂到自習(xí)、從教室到宿舍、從校內(nèi)到校外、從五日工作期間到周末休息時(shí)間。特別是針對一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，要講清講透、講細(xì)講嚴(yán)。同學(xué)們剛?cè)胄滦＃幸粋€(gè)調(diào)節(jié)自己行為的心理準(zhǔn)備，也有適應(yīng)新環(huán)境的行為要求，班主任若能就勢引導(dǎo)，從嚴(yán)要求并檢查落實(shí)，必將為學(xué)生的日常行為奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，使內(nèi)在氣質(zhì)的形成有一個(gè)良好的.開端。

（四）確定具體目標(biāo)，增強(qiáng)行為動(dòng)力。

職業(yè)院校的每一個(gè)學(xué)生，也有自己的遠(yuǎn)大理想，也有通往這個(gè)遠(yuǎn)大理想的近期目標(biāo)――盡快的找一個(gè)好單位就業(yè)。作為班主任，在肯定這些遠(yuǎn)大理想與近期目標(biāo)的同時(shí)，要讓每一個(gè)同學(xué)給自己制定具體目標(biāo)，例如，當(dāng)一名三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)達(dá)到優(yōu)秀或各科全部及格，為集體做一件好事，爭取一個(gè)小小的榮譽(yù)等等因人而異，各不相同。這些具體的目標(biāo)，是素質(zhì)教育的“分解步驟”，它能促使遠(yuǎn)大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，又便于實(shí)施，容易落實(shí)，為學(xué)生的進(jìn)步起到鼓勁加油的作用。一點(diǎn)一滴地逐步積累，必將凝結(jié)一個(gè)素質(zhì)教育的大碩果。

（五）創(chuàng)造輕松環(huán)境，營造和諧氣氛。

在班級(jí)這個(gè)大家庭里，班主任要有威信，班主任工作也需要嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范扎實(shí)，但這決不意味著整天陰沉著臉不露聲色，或者動(dòng)不動(dòng)發(fā)脾氣、婆婆媽媽。班主任既要用自己的人格力量去懾服學(xué)生，又要有意識(shí)地去營造一種和諧氣氛，和學(xué)生做朋友，用朋友式語言給學(xué)生談問題、講道理。班主任內(nèi)涵式教育與學(xué)生主動(dòng)性的有機(jī)結(jié)合，才能達(dá)到理想的教育效果。

三、督促素質(zhì)教育的落實(shí)。

職業(yè)院校的學(xué)生，大部分自控能力差，加之一部分同學(xué)自覺性不強(qiáng)，班主任提出的要求與設(shè)計(jì)的目標(biāo)往往有做不到或做不好的地方，這就需要班主任善于觀察同學(xué)們的言行，勤于了解同學(xué)們的表現(xiàn)，及時(shí)地糾正他們的一些不良行為。同時(shí)還要經(jīng)常地對發(fā)生在學(xué)校里、社會(huì)上及報(bào)紙上報(bào)道的一些典型事例進(jìn)行分析評(píng)斷、論證是非，使學(xué)生從中吸取教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，從而走正腳步，不斷前進(jìn)，成為國家需要的高素質(zhì)人才。

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇三

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇四

小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)在素質(zhì)教育中有著極其重要地位，素質(zhì)教育要求小學(xué)數(shù)學(xué)必須立足地通過學(xué)生數(shù)學(xué)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。我認(rèn)為，這關(guān)鍵就是利用教材來培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)。所以小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)所發(fā)揮的作用是其他學(xué)科無法替代的。下面我就小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

一、小學(xué)數(shù)學(xué)的教育功能。

小學(xué)數(shù)學(xué)教材中孕育著豐富的唯物主義觀點(diǎn)和辯證法內(nèi)涵。有許多有教育意義的理論知識(shí)和數(shù)學(xué)問題，比如實(shí)踐第一觀點(diǎn)是，學(xué)生通過數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)逐漸領(lǐng)悟并逐步樹立的觀點(diǎn)之一。再如對立統(tǒng)一觀點(diǎn)。小學(xué)數(shù)學(xué)中的大與小、多與少、有限與無限、正比例與反比例等都是對立統(tǒng)一觀點(diǎn)的具體體現(xiàn)。大與小、多與少雖然是對立的。但兩者相互依存這就是統(tǒng)一。數(shù)學(xué)知識(shí)同客觀事物一樣是相互聯(lián)系、相互依存、相互作用、相互促進(jìn)的。這就促成了數(shù)學(xué)知識(shí)的運(yùn)動(dòng)、變化和發(fā)展。比如除法、分?jǐn)?shù)、比三者的基本特征既有區(qū)別又相聯(lián)系、相互作用。數(shù)學(xué)就是在這種聯(lián)系和作用中得到了發(fā)展，由簡單到復(fù)雜，由不完全到相對全面?？萍嫉陌l(fā)展。知識(shí)的更新加快給教育提出了新的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、發(fā)展智力成為現(xiàn)代化教學(xué)的一項(xiàng)基本任務(wù)。而智力的核心是思維能力。數(shù)學(xué)具有高度的抽象性和嚴(yán)密的邏輯性，它是由許多判斷組成的確定體系，這些判斷都是由數(shù)學(xué)術(shù)語和邏輯術(shù)浯來表述，并借助于邏輯推理。由一些判斷形成新的判斷。因而數(shù)學(xué)本身就蘊(yùn)含了豐富的思維能力和培養(yǎng)因素。

數(shù)學(xué)的教育功能體現(xiàn)在多種方面。在教學(xué)中結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容，既要讓學(xué)生掌握扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，又要讓學(xué)生通過數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)使自身素質(zhì)得以完善和提高。

二、素質(zhì)教育的實(shí)施。

小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí)。

培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí)是——個(gè)亟待解決的問題?，F(xiàn)在的學(xué)生大都缺少這種意識(shí)。主要表現(xiàn)為書本與生活相脫節(jié)，在學(xué)生潛意識(shí)中知識(shí)都關(guān)在教室里。教室外面沒有數(shù)學(xué)，而實(shí)際情況剛好相反?？陀^世界才是個(gè)大數(shù)學(xué)大世界，它不僅孕育了數(shù)學(xué)還是數(shù)學(xué)的歸宿。我們的孩子還不能把目光延伸到窗外。這與我們的教育有很大關(guān)系：多少年來從書本到書本的教學(xué)日復(fù)一日、年復(fù)一年。孩子們天天與書本中的”克”、”千克”打交道卻掂不出一盒粉筆或一瓶飲料的大概重量。

原因何在？就是缺少對重量的實(shí)際感受。更可怕的是他們壓根就無意去獲取這種感受，因?yàn)樵谒麄兊男哪恐兄獫h全在教室里、書本上不在窗外豐富多彩的世界里。

2、注意力的.培養(yǎng)。

培養(yǎng)思維能力是小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)和學(xué)習(xí)的一項(xiàng)基本任務(wù)，在小學(xué)階段以培養(yǎng)初步的形式邏輯思維能力為主。包括初步的分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力和概括能力以及初步的判斷、推理能力。學(xué)會(huì)有條理有根據(jù)地思考問題;所有這些都與培養(yǎng)良好思維品質(zhì)密不可分，發(fā)展和培養(yǎng)思維品質(zhì)是發(fā)展和培養(yǎng)思維能力的主要途徑。研究學(xué)生的思維過程是培養(yǎng)學(xué)生思維能力的重要前提。學(xué)生獲取知識(shí)的思維過程一般要經(jīng)過感知、理解、鞏固、應(yīng)用四個(gè)階段。其中感知和理解是掌握知識(shí)的重要階段。給學(xué)生提供豐富的感性材料尤為重要。

3、重視非智力因素發(fā)展。

在教學(xué)中忽視培養(yǎng)和發(fā)展非智力因素?zé)o助于學(xué)生接收知識(shí)、發(fā)展智力。教育心理學(xué)認(rèn)為：非智力心理因素的活動(dòng)與智力因素的活動(dòng)是統(tǒng)一在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中興趣、情感、意志、性格始終發(fā)揮著作用：調(diào)動(dòng)非智力因素能有效的促進(jìn)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

三、利用知識(shí)本身引起無意注意。

隨著年齡和知識(shí)水平的增長，學(xué)生對知識(shí)逐漸對知識(shí)本身產(chǎn)生直接興趣，利用新舊知識(shí)矛盾，或知識(shí)不確定性等等都會(huì)吸引學(xué)生的無意注意，例如有時(shí)上新內(nèi)容的課時(shí)，可以旗幟鮮明地提出，今天我們將學(xué)習(xí)“一個(gè)數(shù)的幾倍是多少的應(yīng)用題”或提出一個(gè)與舊知識(shí)相關(guān)，但全靠舊知識(shí)又無法解決的問題，引入新課，這些都有引起學(xué)生無意注意的效果。

四、適時(shí)揭示有用性，激起學(xué)生興趣。

隨著學(xué)生知識(shí)量的增加，理解能力的增強(qiáng)和閱歷的豐富，無意注意的作用逐漸減弱，這樣就必須適時(shí)地揭示知識(shí)的有用性，如聯(lián)系生活和生產(chǎn)實(shí)際，學(xué)習(xí)書中知識(shí)，從而使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的有用性，培養(yǎng)了他們學(xué)習(xí)需要，有了需要就會(huì)有學(xué)習(xí)興趣，有學(xué)習(xí)動(dòng)力，只有使學(xué)生從注意外在因素向喜愛知識(shí)本身轉(zhuǎn)移，才能是真正意義上培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的興趣，是設(shè)法引起學(xué)生無意注意的歸宿，是無意注意的升華。

數(shù)學(xué)知識(shí)本身不像其他學(xué)科那樣容易直接引發(fā)學(xué)生的興趣。創(chuàng)造誘人的學(xué)習(xí)情境、寓教于愉悅之中是明智選擇，讓孩子們?nèi)サ粜睦砩系陌ぁ］p松愉快地參與到教學(xué)活動(dòng)中來，在教學(xué)活動(dòng)中學(xué)生的情感常常以教師的情感為原動(dòng)力。教師在講解任務(wù)內(nèi)容時(shí)都溶化著自己的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和態(tài)度。這種情感色彩時(shí)刻在感染著學(xué)生。現(xiàn)代教育學(xué)十分強(qiáng)調(diào)師生間的情感活動(dòng)。要調(diào)動(dòng)學(xué)生的樂學(xué)情緒、參與意識(shí)和主動(dòng)性、積極性。就首先要建立平等、友好、和諧的師生關(guān)系和學(xué)習(xí)氛圍。以調(diào)動(dòng)起少年兒童的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”“我會(huì)學(xué)”。從根本上促進(jìn)教學(xué)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。使學(xué)生非智力因素得以最大限度地發(fā)揮作用。也使智力因素同時(shí)得到發(fā)展。學(xué)生既學(xué)到了知識(shí)又陶冶了情操。既發(fā)展了智力又獲得了無盡的樂趣。情感和意志同時(shí)得到了培養(yǎng)和加強(qiáng)，身心得以健康發(fā)展。

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇五

班主任是班級(jí)工作的引路人和學(xué)生心靈的開啟者,在教書育人中起著至關(guān)重要的作用,其教育的成敗直接影響學(xué)生的.一生.因此,班主任必須在工作中以真摯的感情熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,以真誠的愛心感化學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,始終堅(jiān)信“只有愛,才能更好地教育孩子”.

作者：戴燕紅作者單位：湖南省邵陽市第十中學(xué),湖南,邵陽,422400刊名：教師英文刊名：teacher年，卷(期)：“”(7)分類號(hào)：g45關(guān)鍵詞：

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇六

廣州市花都區(qū)雅寶學(xué)校臧啟玉。

在教育不斷革新的今天，我們在辦公室中仍?？梢月牭桨嘀魅卧趯W(xué)生進(jìn)行說理教育，大搞“一言堂。學(xué)生沒有訴說的余地，只是被動(dòng)的接受老師的訓(xùn)教。但當(dāng)學(xué)生走出辦公室的時(shí)候，我們并沒有看見他們臉上的輕松。

在班主任工作中，我努力在探索一條行之有效的班主任教育方式。我努力擺脫班主任在學(xué)生面前的高高在上的形象，而是做學(xué)生的朋友；不是單純的說理教育，而是引導(dǎo)學(xué)生自己去認(rèn)識(shí)問題；不是帶著學(xué)生去看“病”，而是指給他一所最好的“醫(yī)院”。如今我在對學(xué)生的教育中，初步形成了引導(dǎo)教育的方式。下面大家就通過我在班主任工作中的一個(gè)事例來認(rèn)識(shí)一下吧。

有一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)班里的“狀元”高陽同學(xué)默默不樂，時(shí)常在校園里一個(gè)人孤獨(dú)的行走，和同學(xué)們也不接觸。終于在一個(gè)晚上，高陽來到我的面前，向我訴說了心中的苦悶。原來高陽同學(xué)在課余時(shí)間閱讀了大量的課外書，因此在看問題時(shí)總是比一般的同學(xué)要深刻的多，在宿舍中同學(xué)們討論問題的時(shí)候，總感覺同學(xué)們的見解很淺薄，于是每次在同學(xué)的.爭論中，他都毫不保留的發(fā)表自己的見解，可是最近他發(fā)覺同學(xué)在討論問題時(shí)總是避開他，甚至日常生活中也不與他搭話了。他很苦悶，感到與同學(xué)們相處是很困難的事情。他也不希望自己這樣孤獨(dú)，希望能與同學(xué)愉快的相處。高陽同學(xué)在我的面前顯得很無助，問我他應(yīng)該怎么辦呢？看著他一臉的無奈，我告訴他，以后在同學(xué)們討論問題的時(shí)候，眼睛要注視著同學(xué)，表示在注意聽，當(dāng)同學(xué)說的有理的時(shí)候，要表示贊同，但是不要輕易發(fā)表自己的見解。然后告訴他，等過一段時(shí)間再來找我。

一個(gè)星期以后，高陽同學(xué)又來到我的面前，他很興奮的告訴我，現(xiàn)在同學(xué)們很喜歡他，而且每當(dāng)同學(xué)們爭論問題最激烈相執(zhí)不下的時(shí)候，都來征求他的意見了?？粗靡獾臉幼樱遗呐乃哪X袋：思考一下為什么以前與同學(xué)們相處那么困難呢？高陽同學(xué)收斂了興奮，思索片刻說，以前我總是太自負(fù)，沒有尊重同學(xué)的見解，其實(shí)每個(gè)同學(xué)都有自尊心的。高陽同學(xué)的煩惱消除了，后來，我還征得他的意見，針對班級(jí)里同學(xué)喜歡討論問題的實(shí)際情況，成功進(jìn)行了幾次辨論會(huì)。

在這件事情的處理中，我堅(jiān)持了兩個(gè)原則：一是要讓學(xué)生通過自己的實(shí)踐去認(rèn)識(shí)問題，要相信學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力，把解決問題的根本放到學(xué)生的主動(dòng)性上；二是要發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性去認(rèn)識(shí)問題和解決問題。

從這件事情中我們也可以總結(jié)出引導(dǎo)教育的幾個(gè)特點(diǎn)：

一、引導(dǎo)教育中，班主任要掌握大量感性材料，分析問題的形成原因，以達(dá)到“對癥下藥”。我對于高陽同學(xué)的了解主要是來源于日常教學(xué)中我與同學(xué)的接觸，但對于這件事情的了解卻是細(xì)心聽取了高陽同學(xué)自己的訴說。在高陽同學(xué)的訴說中，我始終沒有打斷他，以便取得更多的信息。

二、引導(dǎo)教育中，要尋求行之有效的解決問題的方法，指導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性?！耙淮涡袆?dòng)勝過十大綱領(lǐng)”，任何引經(jīng)據(jù)典的說理都不如一條解決問題的方法。在對高陽同學(xué)的教育中，高陽同學(xué)的苦悶是客觀存在的，因此我在聽取他訴說苦悶的時(shí)候就在用心思考一條處理問題的方法。高陽同學(xué)與同學(xué)們關(guān)系處理不好主要是因?yàn)樗荒芴撔穆犎e人的見解，在反駁過程中讓同學(xué)很沒有“面子”，于是建議他去認(rèn)真聽取同學(xué)們的討論。

三、引導(dǎo)教育中，要讓學(xué)生在實(shí)踐中思考問題形成認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到教育目的。當(dāng)高陽同學(xué)消除了孤獨(dú)感后，我立即讓他思考前后兩種理解形成的原因，讓高陽同學(xué)認(rèn)識(shí)到同學(xué)交往中要互相尊重。

我們常說十六七歲的年齡是危險(xiǎn)的年齡，意思是說在這個(gè)年齡階段的學(xué)生是人生觀、世界觀及各種思想意識(shí)初步形成的時(shí)期，因此班主任的引導(dǎo)教育工作非常重要。我們的教育不是把自己的思想意識(shí)強(qiáng)制灌輸給學(xué)生，教育出一個(gè)“模子”的眾多學(xué)生，而是要引導(dǎo)學(xué)生在正確的教育思想指導(dǎo)下，初步形成各自的思想觀念，從而培養(yǎng)出“萬紫千紅”的人才。

作者簡介：臧啟玉，在職法學(xué)研究生，中學(xué)政治歷史教師。先后工作于普通高中、省重點(diǎn)高中、私立學(xué)校。有多年高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并有多篇論文發(fā)表。在教學(xué)中不斷追求先進(jìn)的教學(xué)理念，使用先進(jìn)教學(xué)方式。

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班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇七

冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職，而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人？我認(rèn)為，愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。那么，怎樣去尊重學(xué)生呢？筆者認(rèn)為，可以從以下幾個(gè)方面做起：

一、尊重學(xué)生的人格和自尊。

學(xué)生天真、單純、容易受到傷害。其自尊心和人格，在成人的正確教育和呵護(hù)下，方能健康地發(fā)展。班主任是學(xué)生人格和自尊的直接的保護(hù)者。班主任要致力于創(chuàng)設(shè)一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛氛圍，把保護(hù)和尊重學(xué)生的人格與自尊心作為班級(jí)管理的重要原則。老師尊重學(xué)生，學(xué)生更尊重老師。一次，我在課堂上提問時(shí)，無意中發(fā)現(xiàn)一位基礎(chǔ)較差的學(xué)生，也和其他學(xué)生一樣舉起了手，但是讓她回問題時(shí)，她連一個(gè)字也回答不出。下課后我問她為什么不會(huì)也舉手，誰知她哭著說：“不會(huì)，別人都會(huì)，如果我老是不舉手，別人會(huì)更笑我的……”我沒有指責(zé)她，沉思良久，我和她約定：“以后我再提問時(shí)，如果真會(huì)回答，你舉左手，如果不會(huì)，就舉右手?！蔽倚闹杏械?，她再?zèng)]有遇上站起來又回答不出來的難堪了。同時(shí)，我抓住她舉左手的機(jī)會(huì)點(diǎn)她回答問題。并抓住細(xì)小的進(jìn)步大力表揚(yáng)她，最近她學(xué)習(xí)進(jìn)步很大。

二、尊重學(xué)生的情感。

尊重學(xué)生的情感與尊重學(xué)生的人格和自尊，具有同等的重要性。情感是行為的動(dòng)力，學(xué)生在校的一切活動(dòng)都與他的情感體驗(yàn)密切相關(guān)。學(xué)生只有在健康良好的情感狀態(tài)下，才能安心接受教育。班主任采用專制、冷酷、高壓式的管理方法，極易使學(xué)生產(chǎn)生緊張、焦慮、憂郁、恐懼等負(fù)性情感。而這些負(fù)性情感一旦形成和發(fā)展，就會(huì)對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、個(gè)人感受、師生關(guān)系和班級(jí)管理產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。因此，無論是從學(xué)生情感健康發(fā)展的立場出發(fā)，還是從減少負(fù)性情感對學(xué)生的不良影響出發(fā)，班主任都應(yīng)把與學(xué)生建立良好的、合作式的、愉悅的、相互信任的和親密的情感關(guān)系作為重要的工作目標(biāo)。對學(xué)生的情感關(guān)系作為重要的工作目標(biāo)。對學(xué)生的情感表現(xiàn)多理解、多寬容、多尊重、多支持與幫助。班主任應(yīng)主動(dòng)幫助學(xué)生克服各種情感危機(jī)，運(yùn)用各種方法手段幫助學(xué)生保持良好的情感狀態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生情感表達(dá)和自我調(diào)控的能力，使每個(gè)學(xué)生的情感都能得到應(yīng)有的尊重與健全的發(fā)展。

三、尊重學(xué)生自我管理和參與管理的權(quán)利。

班級(jí)管理，是班主任和學(xué)生共同參與的管理。班級(jí)管理目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)既依賴于班主任的辛勤工作和勞動(dòng)，亦有賴于學(xué)生良好的自我管理和對班級(jí)管理的積極參與。班主任要信任學(xué)生，要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理，要大膽讓學(xué)生進(jìn)行自我管理的嘗試，要為學(xué)生參與班級(jí)管理創(chuàng)造條件和契機(jī)。培養(yǎng)自我管理的能力，必須要有一定的途徑，在目前的小學(xué)教育中，正式的課堂教學(xué)一般不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求，于是，豐富多彩的課外活動(dòng)就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴(yán)密的活動(dòng)計(jì)劃，其次要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生活動(dòng)的積極性，教師只能給予學(xué)生一定指導(dǎo)，而不能一手包辦整個(gè)活動(dòng)，而且還應(yīng)該盡量使每一位學(xué)生都得到鍛煉的機(jī)會(huì)。如我在晨會(huì)、班會(huì)活動(dòng)中宣傳“自己的事自己做”，并舉行各類小競賽激趣，強(qiáng)化意識(shí)。課外，我又主動(dòng)與家長聯(lián)系，使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì)，保證了學(xué)校、家庭、社會(huì)影響的一致性。強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生自我管理和參與班級(jí)管理的權(quán)利，是培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)和組織管理能力的需要，是現(xiàn)代教育和班主任工作的特色之一，應(yīng)引起我們足夠重視。

四、尊重學(xué)生的發(fā)展。

促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，是班主任工作的最終目標(biāo)。尊重學(xué)生的發(fā)展，是指班主任工作的開展，要遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，不能阻礙學(xué)生的發(fā)展，要把學(xué)生身心的發(fā)展當(dāng)作班主任工作的頭等大事。尊重學(xué)生的發(fā)展，除了要求班主任全面審視自己的教育觀、管理觀外，還要求班主任具體做好以下幾件事情：班主任應(yīng)通過學(xué)習(xí)和研究，形成科學(xué)的發(fā)展觀；班主任應(yīng)對全班學(xué)生的發(fā)展情況有切實(shí)的了解，并結(jié)合了解的情況，幫助學(xué)生確定自己的發(fā)展目標(biāo)；班主任必須用與學(xué)生發(fā)展水平相適應(yīng)的方法和手段開展工作；班主任應(yīng)幫助學(xué)生排除各種阻礙發(fā)展的因素，并為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件和機(jī)遇；班主任應(yīng)努力促使學(xué)生全面、綜合的發(fā)展，應(yīng)努力促成每一個(gè)學(xué)生都得到理想的發(fā)展。

總之，尊重學(xué)生首先是在人格平等的基礎(chǔ)上的尊重，是莊嚴(yán)真誠的一種情感體現(xiàn)。教師和學(xué)生這樣的一對矛盾體推動(dòng)著教學(xué)過程的進(jìn)程。作為班主任，更應(yīng)該懂得從學(xué)生的角度去看問題，與學(xué)生取得同理效應(yīng)，讓學(xué)生覺得你在感情上與他們相融，觀點(diǎn)上與他們一致、民主、公平、平等、親切，這就是尊重的基礎(chǔ)。在學(xué)生感到你尊重他們的時(shí)候，班主任工作就成功了一半。

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇八

“望、聞、問、切”是我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)寶庫中的一只瑰麗的奇葩。作為中醫(yī)了解病情的手段，它能幫助醫(yī)生全面、準(zhǔn)確地了解病人的身體狀況，并以此為依據(jù)對癥下藥，解除疾病。因而，“望、聞、問、切”四診法，被歷代中醫(yī)大夫廣泛使用。在班主任工作中，我把“望、聞、問、切”四法與教育學(xué)生的工作緊密結(jié)合，也取得了良好的效果。

一、細(xì)心觀察，“望”清其表。

所謂“望”，就是教師通過細(xì)致地觀察，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的表現(xiàn)和情緒變化，從而及時(shí)、有效地開展教育工作。

有人認(rèn)為：“班主任天天與學(xué)生‘滾爬’在一起，不用了解，每個(gè)學(xué)生的情況也是了如指掌。”其實(shí)，一個(gè)班主任要真正對全班、對每個(gè)學(xué)生做到全面深入的了解，是很不容易的事。正像裴斯泰洛齊所說：“每一種好的教育都要求用母親般的眼睛時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)確無誤地看孩子的眼睛、嘴、額的動(dòng)作來了解他的內(nèi)心情緒的每一種變化?！惫ぷ髦?，我們會(huì)經(jīng)常碰到這樣的情況，如：為什么有的學(xué)生這幾天神色恍惚？為什么今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖？為什么她近來上課注意力分散，心不在焉？為什么有的學(xué)生成績突然下降？為什么某同學(xué)這幾天花錢那么多？等等。這些重要的信息，班主任只有做一個(gè)有心人才會(huì)發(fā)覺，才能從實(shí)際出發(fā)，有針對性的及時(shí)開展教育工作。可見，經(jīng)常性有針對性的觀察，并且要“望”得清楚，“望”得細(xì)致、“望”得全面，這在班主任的日常工作中是必不可少的。如我們班的王遠(yuǎn)超同學(xué)，有一天上課打不起精神，課后作業(yè)也是馬馬虎虎、錯(cuò)誤連篇，與平時(shí)判若兩人。發(fā)現(xiàn)了這一變化，我及時(shí)了解，方知他是因?yàn)榘职謰寢屧诩依锇l(fā)生爭吵才導(dǎo)致情緒低落，心不在焉。于是，我及時(shí)走訪家長，多次做了他父母的思想工作。后來，家庭矛盾緩和了，學(xué)生的情緒也穩(wěn)定了，學(xué)習(xí)生活才逐步恢復(fù)了正常。此時(shí)，及時(shí)、有效地教育工作，離不開班主任老師敏銳細(xì)致的觀察。班主任想要洞悉學(xué)生的一切，成功地做好“育人”工作，就得善于觀察，做個(gè)有心人。只要你具有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，就一定能夠“見月暈而知風(fēng)，見礎(chǔ)潤而知雨”。

二、耐心傾聽，“聞”全其聲。

“聞”就是聽，在中醫(yī)診斷中大夫往往通過傾聽病人對病況的自述來了解病情。在班主任工作中，“傾聽”同樣也是老師充分了解學(xué)生情況的有效手段。

）并非孩子們沒有參與意識(shí)、沒有責(zé)任感，是老師的習(xí)慣性的眼光遮住了隱藏在他們身上的“光環(huán)”。作為班主任，走近每個(gè)學(xué)生，聽聽他們的心聲并與他們溝通是多么的重要！

三、真心關(guān)懷，“問”明其想。

學(xué)生需要愛，后進(jìn)生更需要老師多給一點(diǎn)“愛心”。而這誠摯的愛心則來自于班主任那親切的話語和細(xì)致入微的體貼和關(guān)懷。

四、客觀評(píng)價(jià)，“切”準(zhǔn)其脈。

班主任對學(xué)生的教育如同中醫(yī)大夫給病人切脈，只有細(xì)心把準(zhǔn)其脈，方能藥到病除。而班主任對學(xué)生客觀公正的.評(píng)價(jià)，有利于學(xué)生樹立前進(jìn)的和戰(zhàn)勝困難的勇氣，促進(jìn)孩子健康的成長。對于后進(jìn)生，“切”準(zhǔn)其脈尤為重要。每個(gè)孩子都有自尊心，老師客觀、公正、恰如其分的評(píng)價(jià)，善于從消極因素中尋找積極成分，在失敗中點(diǎn)燃起希望之火，這種做法有助于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。只有對后進(jìn)生傾注滿腔的熱情，不帶任何偏見，才能看到他們身上的閃光點(diǎn)。正如蘇霍姆林斯基所說：“要讓每一個(gè)學(xué)生都抬起頭來走路。”老師公正客觀的對他們評(píng)價(jià)，才能如和煦的春風(fēng)，沁人心脾，潤物無聲。

教海無涯，班主任工作中的方法很多，我想只要我們細(xì)心“望”其表；耐心“聞”其聲；真心“問”其想；準(zhǔn)確“切”其脈，以滿腔熱忱去動(dòng)之以情，曉之以理，催其猛醒，促其奮進(jìn)，執(zhí)著的相信每個(gè)孩子都能成為有用的人才，給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個(gè)良好的心理環(huán)境。每位教師都會(huì)成為孩子們的“良師益友”。

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇九

由于企業(yè)的成敗興衰是遵循一定的經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,具有客觀性,其生死存亡也如同人的生死存亡一樣的道理.一個(gè)優(yōu)秀的審計(jì)人員就如同一個(gè)高明的醫(yī)生,對一個(gè)病體在采用科學(xué)的.方法進(jìn)行會(huì)診之前,首先會(huì)有一個(gè)感官方面的判斷.中國古代名醫(yī)提出的“望、聞、問、切”四法,同樣也可以借鑒到審計(jì)工作中來.

作者：支廣東付書紅作者單位：清華大學(xué)審計(jì)室刊名：中國審計(jì)pku英文刊名：chinaaudit年，卷(期)：“”(8)分類號(hào)：f239關(guān)鍵詞：

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十

在第14屆中國經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)典禮中，唯一的特別獎(jiǎng)授予了中國技工。這在中央電視臺(tái)年度經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選中應(yīng)該是第一次，這是個(gè)信號(hào)，是個(gè)標(biāo)桿，值得關(guān)注。在第43屆世界技能大賽中，我國派出的選手共獲得5個(gè)項(xiàng)目金牌、6個(gè)項(xiàng)目銀牌、3個(gè)項(xiàng)目銅牌，還有12個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了世界技能大賽金牌零的突破，在世界人民面前展現(xiàn)了中國高技能人才的風(fēng)采。面對新形勢，作為技工院校的一名教師，我不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。為了更好地做好育人工作，我學(xué)習(xí)了心理學(xué)，并且嘗試在日常管理中運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)。在運(yùn)用的過程中，我發(fā)現(xiàn)心理學(xué)知識(shí)對育人工作大有裨益，現(xiàn)將我常用的心理學(xué)小知識(shí)與大家分享。

一、破窗效應(yīng)。

二、泡菜效應(yīng)。

“所謂泡菜效應(yīng)，指的是同樣的蔬菜，你把它們泡在不同的水中，一段時(shí)間之后，菜的味道會(huì)完全不同”。泡菜效應(yīng)告訴我們，環(huán)境對一個(gè)人的成長是非常重要的。在技校很容易觀察到這種現(xiàn)象：兩個(gè)班級(jí)，同樣的專業(yè)，班主任都是專業(yè)課老師。不同之處，不一樣的管理方式。一個(gè)班主任很勤奮，愛鉆研，對學(xué)生的要求很嚴(yán)格。學(xué)生長期耳濡目染，漸漸地，這個(gè)班上學(xué)生的性格、氣質(zhì)、素質(zhì)甚至是思維方式都發(fā)生明顯的變化，積極上進(jìn)、充滿活力。在這樣的環(huán)境里，涌現(xiàn)了一批批代表市里、省里參加技能競賽的同學(xué)。這是怎樣的一個(gè)班級(jí)？這就是人們常說的“近朱者赤”、“水漲船高”，在一個(gè)積極奮進(jìn)的集體中成長，每一個(gè)人都不會(huì)甘于落后。而另一個(gè)班級(jí)，班主任采取的是放任管理式，班上的一切事物都交給學(xué)生干部，班主任很少走到學(xué)生中，仿佛班主任就是個(gè)名義顧問。技工院校的學(xué)生本身自覺性差，綜合素質(zhì)低，高中三年又是學(xué)生成長的關(guān)鍵期，學(xué)生在這關(guān)鍵的幾年中，沒有了標(biāo)桿，沒有了積極的引導(dǎo)，多數(shù)不上進(jìn)的學(xué)生最后選擇了破罐子破摔。在技工院校的.有些班級(jí)，班級(jí)學(xué)生的流失率很高足以說明這一點(diǎn)。“出淤泥而不染”只能是對思維成熟且潔身自好的人而言的，對技工院校的學(xué)生，有些不合實(shí)際，可見環(huán)境對人的成長具有難以抗拒的影響。來技校讀書的學(xué)生，不僅僅學(xué)習(xí)能力差，其他方面的素質(zhì)都比較差。我們國家每年都會(huì)涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的技術(shù)工人，而他們都是來自于各個(gè)技工院校?！伴偕茨蟿t為橘，橘生淮北則為枳”，這充分說明即使本質(zhì)好的人、事物，到了不合適的環(huán)境中會(huì)受到影響而變質(zhì)。因此，作為技工院校的一線教師，尤其是班主任，我們要積極引導(dǎo)，努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。所謂“守好鄰，學(xué)好鄰”、“近朱者赤近墨者黑”，說的也是這個(gè)道理。

三、皮格馬利溫效應(yīng)。

“皮格馬利溫效應(yīng)”，又稱“羅森塔爾效應(yīng)”、“期待效應(yīng)”。這種效應(yīng)體現(xiàn)的是暗示的力量。暗示的本質(zhì)主要取決于人們的情感和觀念的不同，這在很大程度上會(huì)受別人的影響。在多年的育人工作中，作為一線的老師，尤其是班主任老師，往往能練就一副“火眼金睛”，會(huì)看相，會(huì)揣測學(xué)生的心思。對待問題學(xué)生，班主任如果對學(xué)生關(guān)愛有加，不放過每一次夸獎(jiǎng)他們的機(jī)會(huì)，對他們適時(shí)地加以鼓勵(lì)和贊美，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些昔日的問題學(xué)生的各個(gè)方面都會(huì)有很大的進(jìn)步，而且會(huì)朝著老師所贊美的方向一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步，這些學(xué)生重新找回自信，重新迸發(fā)出奮斗的熱情，這種熱情又會(huì)帶動(dòng)身邊的學(xué)生。學(xué)生往往會(huì)不自覺地受自己喜歡、信任、欽佩的老師的影響和暗示，正是老師們對一部分學(xué)生的積極暗示，成為他們?nèi)蘸蟪晒Φ幕弧Ｈ欢?，在日常技工教育中，有一些缺乏耐心或者有偏見的老師，對問題學(xué)生往往傳遞出老師的不滿，這種消極的情緒會(huì)降低學(xué)生的自信心。這些問題學(xué)生因?yàn)樽灾屏Σ?，?jīng)常聽到的是老師、家長的批評(píng)、責(zé)罵，時(shí)間長了就變得麻木不仁了，這類學(xué)生就會(huì)認(rèn)為自己就是那種不中用的學(xué)生，努不努力都無所謂，沒有羞恥感，甚至喪失自我，最后自暴自棄放棄努力。所以，一個(gè)優(yōu)秀的教師，尤其是班主任老師，要學(xué)會(huì)利用皮革馬利溫效應(yīng)，幫助那些落后的學(xué)生，幫助他們找回自信，好好學(xué)習(xí)。這樣技工教育才能更好地進(jìn)步，更快地發(fā)展。

四、標(biāo)簽效應(yīng)。

當(dāng)一個(gè)人被貼上某種標(biāo)簽時(shí)，他就會(huì)做出相應(yīng)地印象管理，就是不知不覺地讓自己的行為與所貼的標(biāo)簽內(nèi)容相吻合。這種由于被貼上標(biāo)簽而引起的行為現(xiàn)象，成為“標(biāo)簽效應(yīng)”。心理學(xué)認(rèn)為，之所以會(huì)出現(xiàn)這種效應(yīng)，原因在于這個(gè)“標(biāo)簽”具有一定程度的導(dǎo)向作用，無論這個(gè)標(biāo)簽的內(nèi)容是“好”還是“壞”，對人都有一個(gè)潛在的影響。有時(shí)候給一個(gè)人貼一個(gè)標(biāo)簽的結(jié)果，就是這個(gè)人會(huì)朝著“標(biāo)簽”所指的方向發(fā)展。技校生的綜合素質(zhì)差，這是技校老師都認(rèn)識(shí)到的事實(shí)。曾經(jīng)有老師做過這樣的實(shí)驗(yàn)：在開學(xué)的一次衛(wèi)生大掃除之后，班主任把一個(gè)寢室說成是“熱愛勞動(dòng)，集體凝聚力強(qiáng)”，另外一個(gè)寢室則被冠名為“不愛勞動(dòng)，一般散沙”。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在后來的學(xué)習(xí)生活中學(xué)習(xí)生活中，那個(gè)一開始被老師說成是“熱愛勞動(dòng)，集體凝聚力強(qiáng)”的寢室，內(nèi)務(wù)一直保持得很好，而且在班級(jí)的其他活動(dòng)中，他們積極地?cái)Q成一股繩，發(fā)揮不小的作用。而另一個(gè)被一開始就說成是“不愛勞動(dòng)，一盤散沙”的寢室，在班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)中，表現(xiàn)出一副漠不關(guān)心的樣子。是機(jī)緣巧合，分寢室的時(shí)候，把勤快、有愛心的分到一起，把那些懶惰、冷漠的學(xué)生分到一起嗎？事實(shí)上最主要的原因在于學(xué)生從一開始，就朝著班主任貼的“標(biāo)簽”的方向在發(fā)展，可見班主任的積極引導(dǎo)是非常重要的。學(xué)生很容易受到所貼標(biāo)簽的暗示，這種影響甚至?xí)绊懞⒆拥囊簧Ｒ虼?，作為技工院校的教師，尤其是班主任，?dān)負(fù)著育人工作，那么我們不妨在日常教育管理中多給學(xué)生一些積極的暗示，鼓勵(lì)他們自信、健康地成長。健康是指一個(gè)人在身體、精神及社會(huì)等各個(gè)方面都處于良好的狀態(tài)。技工院校的學(xué)生，很多人在心理健康方面還有欠缺。這就要求一線老師，尤其是班主任，多了解一些心理學(xué)方面的知識(shí)，如果能結(jié)合實(shí)際，將心理學(xué)的知識(shí)用于實(shí)際，相信學(xué)生的身心素質(zhì)都會(huì)得到不同程度的提升，為社會(huì)輸送的將是真正意義上的高素質(zhì)的高技能人才。當(dāng)前，我國正在全面向小康社會(huì)邁進(jìn)，我國是個(gè)制造業(yè)大國，因此在這個(gè)面向小康社會(huì)的過程中，需要大批優(yōu)秀的技能人才，尤其是高技能高素質(zhì)的人才。處于技工教育第一線的教師，任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

［1］班主任工作指導(dǎo).中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社.

［2］活學(xué)活用心理學(xué).汕頭大學(xué)出版社.［3］基礎(chǔ)心理學(xué).名族出版社.

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十一

要想當(dāng)好班主任，就必須不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。在長期的班主任工作中，我靈活地使用靜動(dòng)效應(yīng)，效果不錯(cuò)。

1、人格效應(yīng)。

班主任的人格魅力可以潛移默化地影響并教育學(xué)生。如果班主任能樹立起高尚、嚴(yán)肅的人格形象，即使他不體罰學(xué)生，和學(xué)生關(guān)系朋友化，學(xué)生也會(huì)很“怕”他，也會(huì)自覺遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)。

2、威信效應(yīng)。

班主任的威信是指班主任在學(xué)生心目中的威望和信譽(yù)，是班主任的品德、能力、學(xué)識(shí)和教育藝術(shù)等因素在學(xué)生心理上所引起的一種尊敬而信服的態(tài)度。有威信的'班主任在課前提早一點(diǎn)站在教室門口掃視著全班同學(xué)，遲到的學(xué)生就會(huì)減少；沒有準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)工具或還沒有靜下心來的學(xué)生就會(huì)很自覺地進(jìn)入最佳狀態(tài)，準(zhǔn)備上課。實(shí)踐證明，威信高的班主任不論處理班務(wù)還是開展活動(dòng)，總能取得事半功倍的效果。

3、情感效應(yīng)。

高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才可以教育好孩子?！弊鳛榘嘀魅危屑砂褌€(gè)人情緒帶到育人工作中來。班主任的一舉一動(dòng)，都被學(xué)生視為楷模，都會(huì)加以模仿和效法。班主任要想順利地開展工作，就必須和顏悅色、深入細(xì)致地觀察學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生，追求教育的情感效應(yīng)。

4、語言效應(yīng)。

)因此，班主任在面對學(xué)生過錯(cuò)時(shí)，要善于運(yùn)用幽默語言激勵(lì)、喚醒、幫助、鼓舞學(xué)生，使他們感到“讀書樂”而又“樂讀書”。

5、行為效應(yīng)。

作為班主任不僅要運(yùn)用語言藝術(shù)，還需要運(yùn)用行為藝術(shù)，做到言行一致，在行動(dòng)中塑造形象，在形象中產(chǎn)生魅力?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不行?！币虼?，班主任必須以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)于律己的師范行為去感化學(xué)生。否則，班主任道理講得再動(dòng)聽，也不會(huì)起不到任何教育的效果。

6、神態(tài)效應(yīng)。

對學(xué)生來說，最注意的莫過于班主任的“臉色”。學(xué)生能從班主任的臉色中領(lǐng)悟出喜怒哀樂，進(jìn)而揣摩老師的心理，從而做出相應(yīng)的反應(yīng)。根據(jù)少年兒童的心理特點(diǎn)，犯錯(cuò)誤時(shí)孩子的自尊心和自卑感常常交織在一起，并處于矛盾之中，如果班主任面帶友善、信任和寬容，學(xué)生就會(huì)愉快地接受教師的教誨，用實(shí)際行動(dòng)去改正自已的過錯(cuò)。當(dāng)然，班主任的靜動(dòng)效應(yīng)是多方面的，這需要我們在教學(xué)工作中不斷地探索和科學(xué)地運(yùn)用，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)、摸索。

班主任工作中的素質(zhì)教育實(shí)踐（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十二

記得有位班主任老師說過：“一個(gè)班級(jí)就好比一列火車，而班主任就是火車頭，火車要想跑得快，全憑車頭帶?！边@話是俗了點(diǎn)，但卻很形象的點(diǎn)出了班主任在班級(jí)工作中的重要作用。那么班主任應(yīng)如何管理班級(jí)，才能讓火車既跑得快又跑不歪昵?我謹(jǐn)談個(gè)人幾點(diǎn)不成熟的看法：

一、一顆公正無私的愛心。

古人云：“不患寡，而患不均?！币馑际钦f，不怕東西少，而怕分得不均勻。人都說：“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！蔽艺J(rèn)為，作教師的就應(yīng)當(dāng)具有一顆博愛之心，像太陽一樣把溫暖的光送入每個(gè)學(xué)生的心田。要做到公正無私，就要對優(yōu)秀生愛而不溺，對待后進(jìn)生嚴(yán)愛有加，唯有如此，才能讓學(xué)生“親其師，信其道?！卑嘀魅尾拍芨玫拈_展工作。對這--點(diǎn)我是深有體會(huì)。我班畢富榮同學(xué)胸悶氣喘，須吃藥治療，而此藥須每隔3小時(shí)吃一次，其中一次是在晚上10點(diǎn)半，這樣一來，一直不睡就會(huì)影響白天上課，睡著了又怕耽誤了吃藥，于是我就把他的床鋪調(diào)到了門口的餐桌邊，既方便了拿水吃藥，我也可以按時(shí)去叫醒她，直至病好。我這樣做有沒有感動(dòng)得她熱淚盈眶無從考證，但他在運(yùn)動(dòng)會(huì)上拼來了兩個(gè)第二，卻是事實(shí)。用他的話說：“我學(xué)習(xí)又不好，老師還這樣待我，我不出點(diǎn)成績來對不住老師。”

二、--座理解溝通的'橋梁。

老師們常說：“我也是從學(xué)生時(shí)代過來的，我還能不理解你們?”這句話看似很有道理，其實(shí)不然。老師也有過學(xué)生時(shí)代不假，但初中至少是十年前的事，今非昔比，當(dāng)今的學(xué)生無論從年齡、心理、價(jià)值觀等各方面都發(fā)生了很大的變化，再以自己以前的舊標(biāo)準(zhǔn)來要求現(xiàn)在的學(xué)生，結(jié)果可想而知。班主任更應(yīng)采取發(fā)展的眼光來處理事情。比如早戀就是一個(gè)很敏感的問題，若遮遮掩掩閉口不談，就會(huì)增加其神秘感；若大談特淡，一棍子打死，則會(huì)致使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，結(jié)果更不好收抬。于是我就先暗中搜集情報(bào)，做到心中有數(shù)，然后再突擊與早戀者展開朋友式的交談，打他個(gè)措手不及，還要重點(diǎn)解決好三個(gè)問題：“是不是純潔的朋友關(guān)系。?”“有沒有影響到學(xué)習(xí)?”“今后有何打算?”這樣的促膝交談，建立在理解溝通的基礎(chǔ)上，沒有“老師”頭銜的威壓，多了一座理解的橋梁。

三、一個(gè)春光燦爛的笑容。

學(xué)生身在學(xué)校，班主任就是他們最親近的人。如果班主任整天板著臉，只會(huì)讓學(xué)生退避三舍，心里話也不敢對班主任說，那班主任就無法深入學(xué)生心靈了解問題，又怎么能針對性的開展工作?相反，一個(gè)春光燦爛的笑臉，會(huì)讓學(xué)生不知不覺中放松警惕，泄漏班內(nèi)某些“機(jī)密”問題，等到班主任使出殺手锏，采取措施大力整改的時(shí)候，也許他們還不知道是誰出賣了朋友呢?當(dāng)然這原則主要適用于班主任刺探情報(bào)，不信，老師們可以試試。

四、一幫精明強(qiáng)干的班委。

班主任跟學(xué)生接觸的時(shí)間畢竟有限，不能老盯著他們，而學(xué)生的自覺性又很差，怎么辦?找班委啊。首先應(yīng)嚴(yán)格要求斑委成員自覺為同學(xué)做好榜樣，以樹立威信，其次，將班委同學(xué)合理分布到班級(jí)各個(gè)角落，各人分管好周圍幾個(gè)同學(xué)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生之間的自主管理。再者班委一旦犯錯(cuò)，應(yīng)該嚴(yán)肅處理，也讓其他同學(xué)看--看，想一想，掂--掂自己的份量，無形中班委起到了“殺一儆百”作用。再處理其他同學(xué)的時(shí)候就好辦多了。記得那次班長因給老師抄成績而沒上音樂課，并且還帶動(dòng)了其他四個(gè)同學(xué)也沒去。我察覺到了同學(xué)們幸災(zāi)樂禍而又猶疑不定的眼神，于是，我堅(jiān)決要求他們一塊寫了700字的保證書，并親自去向音樂老師說明情況，賠禮道歉，自此，無--人出現(xiàn)過曠課現(xiàn)象。用學(xué)生的話說：“連班長都逃不過老師的手掌，我們還是別去惹這個(gè)麻煩了。”

五、一個(gè)力爭最好的信念。

成績有時(shí)就是“謀事在人，成事在天”了。成績一出來，不管如何，先予以肯定，再平心靜氣地分析總結(jié)，這是不是我們應(yīng)得的最好成績?有沒有不完善的地方?該怎樣才能做到最好?這樣，學(xué)生始終有一個(gè)跳腳可夠的目標(biāo)，就會(huì)引導(dǎo)他們毫不松懈的努力奮斗，直至實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)，又重新確立一個(gè)又一個(gè)更高的目標(biāo)。

班主任工作是一項(xiàng)很具體細(xì)致的工作，僅做好以上幾點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要針對具體問題采取具體措施，要想真正起好車頭作用，還要在實(shí)踐中不斷探索。