在廣告策劃中，創(chuàng)意和創(chuàng)新非常重要，能否引起觀眾的共鳴和關注是廣告成功與否的關鍵。廣告策劃案例展示了不同企業(yè)通過差異化和創(chuàng)新的宣傳手法取得的成功。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇一
淘寶客推廣對于商品銷量往往有著非常重要的影響。而傭金的設置也有相應的技巧，這里就此來做一總結分析。具體內容如下：
1、 傭金比例
做淘寶客推廣，小編一直強調傭金比例，傭金比例高才能吸引優(yōu)質淘寶客為你推廣，按照阿里媽媽對傭金比例設置規(guī)則來說，你所投放的商品傭金比例超出15%，能獲得非常多機會。
2、 選優(yōu)質商品
活躍的成交記錄，是推廣最好的保證，淘寶客為店鋪推廣肯定不會選擇成交記錄差、不活躍的店鋪，只有你的成交量高才能吸引淘寶客前來申請。
3、 應季商品
每當店鋪換季時，一定要把淘寶客的推廣計劃信息也一塊更新，把淘寶客視為你的第二間淘寶網店，時常更新、時常審核淘寶客申請。
4、 優(yōu)秀標題與簡介
利用簡短的商品簡介，突出商品賣點，讓淘寶客用最短時間了解商品。比如：商品正在進行店鋪促銷活動，在標題上體現出來。
5、 額外獎勵
除了傭金比例外，店鋪私底下再給予額外獎勵，推高淘寶客積極性。
比如：a賣家有很多淘寶客為他的店鋪推廣，并且a賣家私下通知所有淘寶客，三個月內銷量最高的哪位，能獲得額外傭金獎勵，獎勵途徑不經過阿里媽媽。
這種做法，讓淘寶客更有動力為你推廣之余，引起他們重視。
1、在可承受范圍內，給淘寶客最大的獎勵。
即使今天你因為支付淘寶客的傭金等款項而導致你的收入降低了，但淘寶客帶來的客源以及客源之間相互的傳達，宣傳效應，口碑效應，會使你以后賺的更多。要長遠地看待事物的發(fā)展。
2、淘寶客推廣是個循序漸進的過程
淘寶客推廣的成效是一個長期的`過程。只有用心學習總結，吸取他人好的經驗，找到最適合自己的推廣方法才是最有效的。
3、挖掘潛在淘寶客
要留意淘寶客的存在，或許你身邊的朋友、您店鋪的每一個客人都可能是潛在的優(yōu)秀淘寶客!對于曾經光顧過你店鋪的朋友，對你的產品體驗非常好，他們與別人交流的過程中，也可能有意無意地幫你宣傳了。
4、善于利用淘寶客推廣熱推活動
對于超級淘寶客、淘寶熱賣場、首頁推薦位、空間熱賣場……這些活動，如果能夠適當的運用好，對店鋪的生意還是挺有幫助的。
5、主動尋找淘寶客
優(yōu)秀淘寶客通訊錄、優(yōu)秀淘寶客排行榜，趕緊帶著您的好寶貝聯(lián)系他們。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇二
廣告是藝術和科學的融合體，而廣告詞又往往在廣告策劃中起到畫龍點睛的作用?，F將一些廣告策劃中廣告詞的創(chuàng)意技巧列舉如下。
所謂綜合型就是“同一化”，概括地把企業(yè)加以表現。如：××服務公司以“您的需求就是我們的追求”為廣告詞。
即不直接坦述，用間接語暗示。例如吉列刀片：“贈給你爽快的`早晨”。
一語雙關，既道出產品，又別有深意。如一家鐘表店以“一表人材，一見鐘情”為廣告詞，深得情侶喜愛。
以“橫斷性”詞語警告消費者，使其產生意想不到的驚訝。有一則護膚霜的廣告詞就是：“20歲以后一定需要”。
以某種情趣為比喻產生親切感。如牙膏廣告詞：“每天兩次，外加約會前一次”。
利用反語，巧妙地道出產品特色，往往給人印象更加深刻。如：牙刷廣告詞：“一毛不拔”;打字廣告：“不打不相識”。
強調在時間或金錢方面經濟?！帮w機的速度，卡車的價格”。如果你要乘飛機，當然會選擇這家航空公司?！耙槐兜男Ч话氲膬r格”，這樣的清潔劑當然也會大受歡迎。
以纏綿輕松的詞語，向消費者內心傾訴。有一家咖啡廳以“有空來坐坐”為廣告詞，雖然只是淡淡的一句，卻打動了許多人的心。
如詩歌一般的韻律，易讀好記。如古井貢酒的廣告詞：“高朋滿座喜相逢，酒逢知己古井貢”。
用詼諧、幽默的句子做廣告，使人們開心地接受產品。例如殺蟲劑廣告：“真正的謀殺者”;腳氣藥水廣告：“使雙腳不再生‘氣’”;電風扇廣告：“我的名聲是吹出來的”。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇三
企業(yè)站歸屬于某種行業(yè)，不同企業(yè)需要選擇的平臺就不同，例如陶氏凈水器去a5、站長之家等平臺發(fā)外鏈，從權重上來說，平臺的確選擇的不錯，但是相關性卻太小。凈水器網站在一些水處理平臺上發(fā)布，效果會好很多，而且還能給網站帶來真實的流量。
了解網站排名的都知道，錨文本和純文本鏈接對網站排名是有很大幫助的，如果我們刻意去給一些外鏈中的關鍵詞做排名，如果效果好是能直接讓網站關鍵詞排名上升的。所以我們想要針對網站發(fā)布外鏈，就需要能帶上自己網站的關鍵詞或鏈接，增加用戶體驗，讓用戶能直接進入我們的網站。
一篇好的文章能讓很多人支持和轉發(fā)，如果文筆好的站長通過相關平臺發(fā)布一篇有利于自己網站的文章，被n多人轉載，效果無疑是巨大的，自己發(fā)外鏈一天也發(fā)不了多少條，而且有些不會被收錄，有些是垃圾外鏈。如果大量人士幫忙轉載，那么能給網站帶去的流量和效果會更大，對網站的幫助也會更大。
相關性高的平臺(論壇、博客、分類信息、社區(qū)、b2b、書簽、目錄、導航)發(fā)布外鏈，比一直利用一個或幾個平臺發(fā)布效果要好很多，如果經常在某一個平臺發(fā)布，有可能過一段時間之后，百度會不在抓取和收錄，那么這條外鏈也屬于死鏈，對網站沒有任何幫助。
如果在一個很好的平臺發(fā)布外鏈，本來是非常好的鏈接，但是很快就被刪除了，那樣對網站也是有很大影響的。很多網站就是因為外鏈穩(wěn)定性不好，經常會掉大量的鏈接而導致網站被降權，這點也是站長需要重視的。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇四
網站推廣的工具很多、技巧也是伴隨著推廣的進行而逐漸完善。隨著更多互聯(lián)網應用的普及，網站推廣工具也在不斷的增加。下文重點介紹了一些應用比較廣泛，且性價比較高的網絡營銷方法。各種方法在網站推廣、訪問量的提升等方面都有很好的效果，希望對你有幫助!
搜索引擎作為網民所喜歡使用的互聯(lián)網服務之一，80%以上的網民日常訪問網站是通過搜索引擎。搜索引擎在進行網站推廣方面有著得天獨厚的優(yōu)勢，尤其是為企業(yè)網站帶來訪問量方面，可以在短時間內取得顯著的效果。搜索引擎推廣中的關鍵詞推廣尤其吸引用戶。
優(yōu)點是：(1)見效快：充值后設置關鍵詞價格后即刻就可以進入百度排名靠前位置，排名位置可以自己控制。(2)關鍵詞數量無限制：可以設置無數的關鍵詞，數量自己控制。(3)熱門關鍵詞可用：不論多么熱門地關鍵詞，只要你想做，你都可以進入前三甚至第一。
缺點是：(1)價格高昂：競爭激烈，單價從幾元到幾百元，一個月就要消費幾千元甚至幾萬元，如果想長期做，企業(yè)的壓力還是很大的。(2)管理上需要投入一定精力：如果要保證位置和控制成本，需要每天都進行價格查看，設置最合適的價格來進行競價。并且需要專人進行關鍵詞地篩選，挑取適合地關鍵詞，衡量價格，檢查效果。(3)穩(wěn)定性不佳：一旦有人出價高，自己就會排名落后;一旦帳戶中每天的預算用完了，排名立刻就會消失。(4)惡意點擊：競價排名的惡意點擊非常多，你的一半廣告費都是被競爭對手給惡意或無意點擊消費掉了，這些人不會給你帶來任何效益，而且你也無法預防。
推廣要點：
國內外的搜索引擎非常多，但主要的影響力最大的不過十多個：國外(英文)：google、yahoo、excite、aol 等。國內(中文)：中文 yahoo中文、百度、新浪、搜狐等。
企業(yè)只有選擇恰當的關鍵詞，才能讓用戶方便地找到。在關鍵詞選擇上，應該從產品名稱、特點;訪問者的習慣等幾方面考慮。
當用戶在搜索引擎上利用關鍵詞查找時，查找結果顯示的網站數目都有幾百個、幾萬個以上。絕大多數用戶都只看排在前十或前二十位的企業(yè)網站，而且這些排在前面的網站占了 90%以上的訪問量。
電子郵件是各種網絡營銷工具和方法中性價比最高的一種。以定位準確，性價比高，一直以來都是企業(yè)開展網絡營銷過程中所愿意采用的一種工具。 尤其是在網站推廣上，電子郵件夠夠直接利用正文推廣網站，能夠通過介紹商品而代超級鏈接，使得用戶可以跳轉到網站，訪問詳情。甚至在用戶推出訂閱的過程中還能發(fā)揮其營銷作用。
(1)發(fā)郵件前要得到對方的事先許可。最好是用戶主動訂閱的或者是不反對接收的。
(2)郵件內容要有趣，吸引人。郵件視覺效果，文字內容，產品信息三個方面可以分別建出模板，一勞永逸。
(3)在郵件中需要告知用戶不想接收此類郵件的操作方法，一般是直接退訂，另外一種是讓用戶訪問網站，通過網站上的表單進行退訂，這樣有助于提高網站流量和流量質量。
(4)郵件要短小精悍。內容中可以加入超鏈接讓客人直接點進你的公司網站了解更多信息。
(5)用戶的反饋郵件必須要在 24 小時內回復。
(6)要用可以區(qū)分的公司和部門的專用企業(yè)郵箱。不要使用免費郵箱。
(7)不要發(fā)垃圾郵件。
軟文，由企業(yè)的市場策劃人員或廣告公司的文案人員來負責撰寫的“文字廣告”。軟文，不止要求的是語言駕馭能力，還要求有一定的社會閱歷。軟文的標題是文章的精華聚集，更是吸引網民的重要的引點。寫軟文畢竟和普通的文章不同，也和純粹的廣告貼不同，畢竟軟文是要含有廣告的性質，但是又不能過度，所以這個“度”確實是很難把握的。軟文要有創(chuàng)新，一篇優(yōu)秀的軟文要包含創(chuàng)新性的東西在里邊。軟文投放有覆蓋性，能夠做到多家媒體的投放，做高性價比的網絡新聞發(fā)布會，讓企業(yè)的資訊迅速覆蓋到整個網絡。還要持之以恒，能夠根據時事的變換而在軟文上有所改變。
推廣鏈接的好處不在于可以給網站帶來多少直接的訪問量，而在于它會讓搜索引擎更多的收錄您的網頁，使得網站能夠提升在搜索引擎中的排名，同樣網站在搜索引擎中自然檢索中出現的位置會很大程度上影響其訪問量的多少。
投放渠道包含傳統(tǒng) pc 網站廣告投放，手機 wap 站廣告投放，熱門 app 廣告投放等，真正實現廣告多屏互動，完整覆蓋各行業(yè)目標人群。 并針對客戶行業(yè)特征及產品特性，制定差異化的廣告投放策略。通過人群興趣、地理位置、媒體屬性，投放時段控制等多維定位實現精準投放。廣告投放過程預算可控，利用網絡廣告推廣可以增加網站在大眾心理的認可程度，帶來的不一定是直接的訪問量。在用戶心中產生的長久的品牌效應，是企業(yè)所更為關注的`。
通過網站交換鏈接、交換廣告、內容合作、用戶資源合作等方式，在具有類似目標網站之間實現互相推廣的目的，其中最常用的資源合作方式為網站鏈接策略，利用合作伙伴之間網站訪問量資源合作互為推廣。
一個網站中含有很多的網頁，其中的一些網頁時比較重要的，如果能對這些內容頁面進行重點推廣，就能為用戶提供更有價值的信息。所以第一個網站內部推廣資源的表現形式就是網站內容的推廣。 第二個就是站內廣告資源的推廣，合理利用網頁的廣告為自己的企業(yè)產品進行重點的推廣。在瀏覽門戶網站新聞內容時，如果留意一下就會發(fā)現，除了正文區(qū)域之外，通常在右側、下方還有一些相關的圖片或者文字，其中主要是廣告內容。第三個就是網站鏈推廣資源。
外部資源主要指網站之間的內容交換、位置交換、鏈接交換等。
新興的以網絡人際關系為核心的社會化網絡與傳統(tǒng)的論壇相結合起來構建的更為強大的網絡社區(qū) -sns 社區(qū)，作為媒介進行傳播的與傳統(tǒng)營銷完全不同的營銷。社交媒體營銷已經不是陌生詞匯，對于很多企業(yè)來說，官方微博、人人網主頁等社交媒體平臺已經是企業(yè)營銷的必備項目。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇五
周杰倫是現在青年大學生所追逐的偶像，在他們之中極受歡迎，聚集相當多的人氣，在很強的號召力和影響力。
周杰倫做形象代言人能夠使更多的目標受眾接觸到此廣告。
邊唱的方式，是因為周杰倫歌曲的風格，受眾喜歡周杰化的歌曲，進而喜歡周杰倫，采取此方式更能幫助受眾理解。
廣告策劃者選擇了“我的地盤聽我的”信息以便能更容易的引上進心愛眾的興趣，現在的青年具有一種反叛精神，他們反對家長權威，反對傳統(tǒng)，不愿受別人管制，追求自由，“我的地盤聽我的”我說了算，更符合他們現在的性格，因而也在他們心中留下深刻印象，很好的抓住了受眾。
2.簡述“動感地帶”的整體策劃如何將目標群體的亞文化成功融入其中。
答：“動感地帶”，主要是引領青春時尚潮流?！皠痈械貛А?m-zone)是中國移動通信針對年輕一族的生活特點和消費習慣推出的全新品牌，是國內第一個專門為年輕人設計的移動通信客戶品牌。在動感地帶(m-zone)里，年輕一族可以找到夠酷夠炫的圖片和鈴聲，可以找到夠新夠奇的海量資訊，可以自主地選擇更加自由的資費組合。以創(chuàng)新的短信套餐形式營造現代文化理念，搭建生活溝通的新方式，開辟獲取信息的新渠道。動感地帶(m-zone)之所以能夠成功的實施品牌化經營，有以下幾個方面的原因：“動感地帶”(m-zone)定位在新奇;擁有全新的品牌口號——“我的地盤聽我的”;“動感地帶”(m-zone)以向手機客戶提供個性化的信息為主，這些信息涵蓋了衣食住行及娛樂等方方面面的內容;“動感地帶”(m-zone)品牌專為崇尚個性、追求時尚、緊貼潮流的消費者而設計了超值優(yōu)惠的“學生套餐”、“娛樂套餐”、和“時尚套餐”，還有更多、更眩、更超值的短信套餐和溝通計劃供消費者選擇。“動感地帶”不僅為消費者提供優(yōu)質的語音通話服務，還有豐富的數據業(yè)務，超值短信、個性鈴聲圖片下載、走著玩的移動qq、手機游戲、移動flas等時尚、新奇好玩的各色東西應有盡有，通過享受多種短信套餐及超值溝通計劃，輕松玩轉資訊世界。
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廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇六
現在是一個讀圖時代，假如一張圖片、一段聲音或者一個小視頻能替代文字的話，最好不要用文字來寫，文字往往沒有其它三種形式吸引人，一篇高閱讀量和高轉載量的博文通常是由文字配合其它三種方式構成的，有時候一張好圖能夠使得整篇博文錦上添花。
這就好比我們每天都要洗澡、都要換衣服，目的就是讓自己舒服、展示給別人一個干凈的形象，博客也一樣，首頁要以簡潔為主，讓訪問者覺得舒心親切，印象分倍增，為用戶再次訪問我們的博客增加一個籌碼。
博客博客，就是一個活生生的人，是一個在自己領域有所專長的博主，把我們的博友、訪問者、粉絲都當成朋友看待，他們的每一個留言、每一個提問都用心精心去回答，做到回復有權威性，同時不失大度、包容、耐心。
如果你的博客是用來推廣產品做營銷的'，最好經常性分享一些所在領域的專業(yè)知識，比如服裝類可以寫下衣服的配搭、當下最新款衣服有哪些，美容類可以寫平時美顏保養(yǎng)小秘籍、飲食該注意些什么，自媒體博客可以寫對創(chuàng)業(yè)有所幫助的內容……術業(yè)有專攻。不要赤裸裸發(fā)廣告，適當的軟文小知識更佳。
博文可以寫一下自己個人的生活、創(chuàng)業(yè)生涯，一定要是真實的，文章別搞得像流水賬一般雞肋，要融入個人的情感，渲染一種情緒化在里面，有苦有甜的故事化博文更加能夠引起讀者的共鳴。
既然我們做的是博客，當然要記得留下自己個人或者團隊公司的聯(lián)系方式，可以是qq號、手機號碼、微信公眾號、微博等等，方便讀者找到我們咨詢。
寫好一篇博文不容易，寫好一篇高可讀性的博文更加不易，這就需要我們在平常時間多閱讀和多思考，重視對原創(chuàng)素材的積累，經常去看別人的文章，去分析總結成自己的東西，冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。
當我們的讀者粉絲有了一定量的時候，可以考慮為他們創(chuàng)建一個社群，qq群、微信群是最常見好用的，把所有支持我們的朋友集中在一塊，方便交流的同時，也方便我們進行過營銷推廣，經常性搞小活動或者組織線下的聚會，對于我們的發(fā)展是有好處的。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇七
廣告是藝術和科學的融合體，而廣告詞又往往在廣告中起到畫龍點睛的作用。現將一些創(chuàng)意表現類型列舉如下：
1．綜合型：所謂綜合型就是“同一化”，概括地把企業(yè)加以表現。如：××服務公司以“您的需求就是我們的'追求”為廣告詞。
2．暗示型：即不直接坦述，用間接語暗示。例如吉列刀片：“贈給你爽快的早晨”。
3．雙關型：一語雙關，既道出產品，又別有深意。如一家鐘表店以“一表人材，一見鐘情”為廣告詞，深得情侶喜愛。
4．警告型：以“橫斷性”詞語警告消費者，使其產生意想不到的驚訝。有一則護膚霜的廣告詞就是：“20歲以后一定需要”。
5．比喻型：以某種情趣為比喻產生親切感。如牙膏廣告詞：“每天兩次，外加約會前一次”。
6．反語型：利用反語，巧妙地道出產品特色，往往給人印象更加深刻。如：牙刷廣告詞：“一毛不拔”；打字廣告：“不打不相識”。
7．經濟型：強調在時間或金錢方面經濟?！帮w機的速度，卡車的價格”。如果你要乘飛機，當然會選擇這家航空公司。“一倍的效果，一半的價格”，這樣的清潔劑當然也會大受歡迎。
8．感情型：以纏綿輕松的詞語，向消費者內心傾訴。有一家咖啡廳以“有空來坐坐”為廣告詞，雖然只是淡淡的一句，卻打動了許多人的心。
9．韻律型：如詩歌一般的韻律，易讀好記。如古井貢酒的廣告詞：“高朋滿座喜相逢，酒逢知己古井貢”。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇八
的需求就是我們的追求”為廣告詞。
2．暗示型：即不直接坦述，用間接語暗示。例如吉列刀片：“贈給你爽快的早晨”。3．雙關型：一語雙關，既道出產品，又別有深意。如一家鐘表店以“一表人材，一見鐘情”為廣告詞，深得情侶喜愛。
4．警告型：以“橫斷性”詞語警告消費者，使其產生意想不到的驚訝。有一則護膚霜的.廣告詞就是：“20歲以后一定需要”。
5．比喻型：以某種情趣為比喻產生親切感。如牙膏廣告詞：“每天兩次，外加約會前一次”。6．反語型：利用反語，巧妙地道出產品特色，往往給人印象更加深刻。如：牙刷廣告詞：“一毛不拔”；打字廣告：“不打不相識”。
7．經濟型：強調在時間或金錢方面經濟?！帮w機的速度，卡車的價格”。如果你要乘飛機，當然會選擇這家航空公司?！耙槐兜男Ч话氲膬r格”，這樣的清潔劑當然也會大受歡迎。
8．感情型：以纏綿輕松的詞語，向消費者內心傾訴。有一家咖啡廳以“有空來坐坐”為廣告詞，雖然只是淡淡的一句，卻打動了許多人的心。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇九
這部廣告片開播不到30天，百事可樂的銷售量就開始上升。在中國大陸，繼邀請張國榮和劉德華做其代言人之后，百事可樂又力邀郭富城、王菲、珍妮·杰克遜和瑞奇·馬丁四大歌星做它的形象代表。我們認為百事可樂以新生代喜歡的超級巨星做形象代言人是它廣告策略最成功的一點。百事可樂的廣告的創(chuàng)意都源于它的市場定位。從廣告的投放來說，百事可樂的廣告鋪天蓋地加上定位準確，促進了它的銷售上升。消費者對廣告的態(tài)度1對廣告的總體態(tài)度2對電視廣告的態(tài)度：在廣告發(fā)展史上，相對印刷和廣播廣告來說，電視廣告是后起之秀，但在各媒體廣告中，它最具有影響力，也是最受消費者關注各最有爭議的。因為電視屏幕上的百事可樂的廣告重復播出，使消費者對這個產品產生了注意。首先分析它的廣告怎么引起的受眾的注意的。它利用了廣告信息的新異性;利用對比性——它的許多平面廣告中經常出現的手法;利用活動變化性;選擇恰當的時空位置;提高重復率——百事可樂的廣告鋪天蓋，在電視屏幕上重復出現;增加趣味性——廣告中充滿趣味;增強藝術性——影視廣告做的非常有藝術性，基本上以藍色為主色調;利用懸念。通過以上手法是受眾對其引起了注意。然后分析百事可樂的廣告是怎么讓受眾記住的。首先和引起注意一樣，需要適當的重復;廣告信息容量要恰當;利用語言特點;廣告內容形象、有意義;廣告形式新穎獨特;增強廣告的互動性;廣告編排位置恰當;多種感覺器官同時參與記憶。根據aidma原理，首先要引起注意，然后才能使其產生興趣和進一步產生記憶，最后采取購買行動。百事可樂的主要競爭對手是可口可樂。首先看看兩者的廣告語與定位差別：
+音樂”廣告模式，也正逐漸成為世界性品牌廣告的未來趨勢。百事可樂明確自己的定位，以“新生代的可樂”形象對可口可樂實施了側翼攻擊，從年輕人身上贏得了廣大的市場。從口味到價格、從定位到廣告、從營銷活動到明星代言、從商業(yè)文化到包裝變化??兩大可樂巨頭燃起的這場硝煙似乎永無寧日。
百事這些年在中國的營銷策略。1本土化策略。任何國外品牌進入中國后想長期的占有比較大的市場份額，都不得不面對一個本土化的問題。百事在這一點上做的非常出色，從其公司管理團隊中外人員的比例上我們也不難看出這個問題。2多元化的品牌策略。目前，百事可樂國際公司在中國市場的旗艦品牌是百事可樂、七喜、美年達和激浪。3獨特的音樂推銷。4大手筆的公關。2001年12月，由百事(中國)投資有限公司捐贈，中國婦女發(fā)展基金會設立的專項基金——“百事可樂基金”，向內蒙古的準格爾旗捐款。這筆資金將主要用于當地缺水家庭修建“母親水窖”及貧困失學兒童復學等項目。此類活動大大增加了百事可樂的美譽度。百事可樂的包裝以紅與藍為主色彩。實際上，可口可樂和百事可樂的商標設計可能最能反映二者的特色和定位?？煽诳蓸愤x用的是紅色，在鮮紅的底色上印著白色的斯賓塞體草書“coca-cola”字樣，白字在紅底的襯托下，有一種悠然的跳動之態(tài)，草書則給人以連貫、流線和飄逸之感。紅白相間，用色傳統(tǒng)，顯得古樸、典雅而又不失活力。百事可樂則選擇了藍色，在純白的底色上是近似中國行書的藍色字體“pepsicola”，藍字在白底的襯托下十分醒目，呈活躍、進取之態(tài)。眾所周知，藍色是精致、創(chuàng)新和年輕的標志，高科技行業(yè)的排頭兵ibm公司就選用藍色為公司的主色調，被稱為“藍色巨人”，百事可樂的顏色與它的公司形象和定位達到了完美的統(tǒng)一。無論廣告表現上多好，最重要的是消費者的購買需要。馬斯洛的需要層次論把人類的多種需要歸納為五大類和五個等級。生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要。消費者需求行為的變化越來越流行化消費，消費者越來越講究消費的時尚，注重品位和質量，許多產品將呈現流行的趨勢。其次，商品大眾化，流行化消費導致商品的大眾化。信息的快速傳播和技術的不斷進步，使得相當多的商品趨向大眾化。再其次，消費趨向品牌化?，F代消費者的個性化要求越來越強烈，但是產品卻趨向于同質化。這種矛盾更多地通過個性化的品牌來滿足。在激烈的競爭中，個性化的品牌成為經營者樹立形象和吸引消費者的一項重要的重要措施。最后，消費者傾向于感性消費。消費者在消費過程中更看重其附加值。消費者的需求從物質方面更多地轉向精神方面。在消費過程中，需要的滿足獲得更多的感覺和體驗，獲得更多的快樂。所以百事可樂的廣告如何誘發(fā)消費者的需要呢?首先，說出消費者的真正需要。其次，突出百事可樂的獨特處。然后，凸顯商品的附加心理價值。在消費者選擇可樂時不會選擇非?？蓸返葒a可樂，以非?？蓸窞槔?，它的定位于農村等小城市，在許多大城市的超市里很少能看到它的商品。百事可樂和非常可樂給人的心理附加值也是不一樣的。最后，訴諸潛在需要。
綜合來看，消費者在看到廣告后首先要引起注意，然后才能使其產生興趣和進一步產生記憶，最后采取購買行動。諸如百事可樂這類的商品，消費者大多是采用的是感性購買。所以廣告可以試圖激發(fā)受眾的某種情緒、情感以促使其購買。
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廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十
明確產品定位 在我們拿到項目以后，首先要做的就是市場定位，我們的產品(服務)的是哪一類人群，這部分客戶在哪些論壇聚集的比較集中在哪些論壇，比如我現在做的項目是家居產品，所以我發(fā)布的論壇就選擇了家居論壇。
準備賬號 準備賬號之前肯定是先選好目標論壇，要選好推廣的論壇就要看你要推廣什么產品或服務了，比如你要推廣女性服裝，那女性類的論壇就是你的目標論壇，天涯、貓撲也都是可以進行推廣的論壇，明確定位是最重要的。一般每個論壇要準備5個以上賬號，如果有老號最好了。
制定工作計劃 要先把你需要做的小營銷方案做好，也就是你將要通過哪些方式進行營銷，這樣你就有了一個基本的目標和工作步驟。
了解論壇版規(guī) 不同的論壇都有各自的發(fā)帖規(guī)則、積分規(guī)則、升級規(guī)則等，很多朋友做論壇推廣根本不管這些版規(guī)，結果發(fā)出去的內容接連被刪也是情理之中的事，了解論壇版規(guī)是非常重要的，就像做seo優(yōu)化需要研究百度、google一樣。
注冊登陸賬號 每個論壇要注冊5個左右的不同id，如果有以前的id也可以用以前的id。注冊id的時候最好不要那些沒有任何意義的數字或者英文字母，因為一些老壇友就大概知道你是來渾水摸魚的。每個id都要上傳不一樣的頭像和簽名，其中主id最好是能特殊設計一下。其他id如果沒有什么比較好的頭像，你可以在百度里找一張美女圖片吧，畢竟現在是“眼球經濟”時代，網友看見個還是比較順眼。
轉變身份 在論壇發(fā)帖推廣一定要學會把自己的角色轉換一下，比如你推廣女性服裝，那你去發(fā)帖的時候最好是以女性的身份去發(fā)，假如你是廣東的，那么帖子內容的語氣、用詞都要有所講究，目的是不讓斑竹或管理員看出你是來發(fā)廣告的就行了。
創(chuàng)作發(fā)帖內容 根據我們制定的計劃，我們要開始制作發(fā)帖需要的.內容，如果為了迎合網友的需求，可以進行實地考察一下，拍照和攝像。然后進行最后的文字整合工作。帖子創(chuàng)作的一些小建議(用過以后的確訪問量高了很多) (1)曖昧的標題很容易提高別人的注意力，激起網友的好奇心，提高帖子的瀏覽量。把那些路過的壇友也拉進來看帖子。但是標題和內同和貼合。 (2)在圖片貼和視頻帖上加上相關宣傳文字，因為圖片和視頻比較直觀，能吸引讀者。 (3)最好是文章內容不要有硬廣告，廣告最好能本著以網友為本的原則。因為如果廣告內容非常明顯，我估計我們的帖子被刪除的可能性非常大。而且帖子的內容也不吸引人，發(fā)的再多，總體的瀏覽量也不高。所以，這一點我們也需要多多斟酌。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十一
所謂感同身受就是博主發(fā)的微博信息能在自己身上找到影子，覺得博主就是在說我自己，我轉發(fā)就是代表我也擁有微博內容隱含攜帶的某種標簽。舉個例子，如果你是電商行業(yè)的粉絲，當有關于天貓?zhí)詫毜奈⒉┏霈F時，你會去轉發(fā)，轉發(fā)就是在向你的`粉絲表達(我也是電商行業(yè)中的一員)。
凡是干貨信息，對別人有用的知識，大家都會毫不猶豫的轉發(fā)，像各種軟件的操作技巧、求職簡歷模板、某某大佬推薦大學生必看的100本書等等，諸如此類，轉發(fā)者源源不斷。當然想要引爆轉發(fā)，還有很多技巧要修煉，不過這個已不在文本主題之下，有機會再和大家分享。
這個是直接利用人性愛貪圖便宜的心理。但凡是有獎轉發(fā)的，轉發(fā)人數都有成百上千，要是一些公知搞微博轉發(fā)，那轉發(fā)量破十萬都是不成問題的。
微博的內容形式需要怎么做更容易傳播?
文章內容形式一般有兩種：一種是純文字，一種是文字+配圖。還有文字+視頻這種方式其實點擊成本會高很多、其中原因也有很多。
這個配圖可以是靜態(tài)圖片，也可以是gif圖片。靜態(tài)圖片可以是一張圖片，也可以是多張圖片拼成長圖，看哪種形式更方便表達自己的觀點。
這個寫得好不好直接影響別人是否愿意打開看圖片，是否愿意轉發(fā)。其實說白了就是文案，考驗文案功底的時候來了，這是社會化媒體運營人員的基本功了，或者多去研究下那些轉發(fā)很火的微博。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十二
在我們的論壇沒有知名之前用戶憑什么要來論壇注冊呢?既不能有良好的排名也不能獲得有效的外鏈，那怎么辦呢?所以要先告訴用戶注冊論壇能有什么好處，既然我們沒有排名也沒有收錄，那我們就給用戶來一點實際有用的東西。比如注冊我們的論壇有專業(yè)解答員給你解答問題，比如研究中心的論壇就有專門的解答員詳細解答用戶提出的問題。也可以贈送用戶一些小禮物，比如注冊可以下載資料，而這些資料用戶在平時需要嗎，但是很難集中找到的資料。但是需要注意的一點是一定要留下懸念，就是用過戶下載了一次還會再來。你的論壇會持續(xù)提供這樣的資料供用戶來下載，研究中心的公開課錄音就是很好的一個案例，我們每天的錄音下載量上千次，也就是說一個錄音帶來不止一千個ip的點擊。
限制注冊就是要告訴用戶我的論壇不是任何人都可以來注冊的，要讓用戶有一種想要得到，但是有不能馬上得到的感覺。越是不容易得到的東西，用戶就越想去得到。而越是容易得到的懂東西用戶就會想：肯定是沒人注冊所以才要我去注冊。所以要設置門檻，這個門檻可以是邀請注冊，需要有用戶的邀請碼才能注冊。在論壇最開始的時候累計一些用戶，然后由這些用戶發(fā)放邀請碼注冊論壇。你可以可以用自己的小號潛伏在群里面發(fā)放邀請碼，當然前期需要多潛伏幾個小號，然后用不同的賬號互相頂的形式在群里推廣，然后用其中的一個賬號發(fā)放邀請碼。在一輪下來活躍的群能邀請到20個以上的.注冊用戶。
教用過戶注冊的形式主要是為了防止機器人注冊，論壇一旦有群發(fā)器在群發(fā)就很難管理好。基本上一天上千個垃圾帖，導致收錄一些垃圾內容甚至關閉論壇。所以在注冊的時候可以告訴用戶如何去注冊，然后點擊鏈接進入注冊，這樣的鏈接機器就沒法識別注冊了。二八推前期就是用這種方式邀請用過戶注冊。
給予一部分用戶邀請碼就會讓用戶有一種榮譽感，認為自己也是論壇高層的一部分，有義務去幫助論壇做宣傳。但是這部分用戶需要有一定的限制，比如積分達到多少才可以有權限或者是威望值達到多少有幾個邀請碼。一部分用戶有邀請碼的好處就是給予這部分人榮譽感，給予注冊了的用戶一個奔頭，沒有注冊的用戶一個期盼和門檻。這樣論壇才能持續(xù)運營下去。
邀請用戶注冊以后不能無限期可以使用，有的用戶發(fā)放一個邀請鏈接長時間沒有使用，過了一點時間就找不到或者壓根忘記這件事情了。如此一來就會遺失一些用戶，所以邀請鏈接也要在設定的時間內注冊。比如一天或者一個小時，那么不同的用戶擁有的邀請權限也不一樣，等級越高能發(fā)放的邀請碼就越多，隨著威望值提升，邀請碼的數量也提升。
并不是所有人都會去使用邀請碼這個權限，可能只有少部分人會去主動邀請朋友來注冊，怎么激發(fā)這部分人的使用熱情呢?就是利用其它的權限，比如資料下載或者是文章發(fā)布數量。你需要達到威望值就必須要邀請幾個好友才能達到這個權限，邀請到5個好友以上就可以每天發(fā)布5篇文章，或者是下載論壇的資料。那么這部分用戶就會為了能多發(fā)布文章會去邀請其他用戶來注冊。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十三
如果把微博、微信稱為當前最火的網絡營銷推廣方式也不為過，尤其是微信，通過增加粉絲，給他們分享優(yōu)質的內容、信息等，讓企業(yè)網站得到最大程度的關注。這兩種方式的受眾較多而且是比較主動的一種方式，利用起來也更容易，前提則是有大量的粉絲。
seo優(yōu)化是企業(yè)網站必備的一種推廣方式，通過關鍵詞的優(yōu)化讓網站獲得一個好的排名，通常是不需要付費的。seo優(yōu)化也有很多的方式，站內比如一些標簽和內頁鏈接的優(yōu)化，站外則是外鏈的建設，但是優(yōu)化的時候一定要注意好技巧，關鍵詞的選擇、文章的推廣等都需要掌握好技巧。
好的軟文會讓用戶不知不覺的就中了你廣告的`"毒"，并且傳播的也比較廣，推廣的范圍更廣泛。這是很多站長必用的推廣方式，效果非常的不錯，可以利用的平臺也很多，比如優(yōu)化方面有站長之家、5a站長網等，你可以在這上面去投稿。
qq群，漂流瓶等也是一種網站推廣方式，只要掌握好方式方法，也會有不錯的效果。
國聯(lián)全網專家表示，雖然目前市場上有很多免費的網絡推廣方法，但是站長們要想真正的做到免費網站推廣，還是需要對這些推廣方式充分了解并能好好利用。
把一些精彩內容的頁面添加到qq書簽，百度搜藏，雅虎收藏等，讓喜歡這些內容的網民去閱讀，收藏。
這個方法適合論壇社區(qū)網站的推廣。也就是先去加入一些版主聯(lián)盟，像大旗版主聯(lián)盟就很不錯，每天把論壇的一些精彩內容提交上去，等待被相關頻道錄用，一經錄用，那就會給你帶去不少的ip.我最多的一次是兩天就給網站帶去了3w多的ip點擊量。
其實這個方法我也不知道該叫什么名字，它的局限性很小，據我所知，只使用于貓撲大雜燴，就暫且叫回復置頂吧。這個方法是我偶然發(fā)現的，是在看網站ip來路的時候發(fā)現的，發(fā)現那天有200多的ip來自貓撲的一個帖子，但是我知道我們沒有去那里發(fā)過推廣帖，所以覺得有點奇怪，就去那個帖子看看，發(fā)現是有人放了我們網站的一個鏈接，并且回復置頂了，所以才給我們帶來了200多的ip.后來我就去和一些常在貓撲混的網友聊，才知道可以用一種叫“月明符”的道具來置頂回復。版主還不能刪，只要管理員才有權刪，所以一般情況下都能置頂一段時間。
以增加會員注冊量來做的一種推廣方法。一般大家都是以有獎注冊，或者一些激勵注冊的方法來推廣，現在的人都是現實很精的，無利可圖的事，他們是不會做的。
免費游戲就是在你的網站掛一中免費的游戲，但是是要和網站的主題相同，還要是有獎游戲。他們網站就掛了一款完全免費的“夢幻體彩”足球比分競猜游戲，就和他們的網站內容完全是一致。推廣的效果也非常好。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十四
要怎樣推廣自己的產品，很多人花了很多錢去做推廣還有買客源，但是效果很差，在這里，建議自己學做推廣，就某一個領域堅持下去，總有一天會有想象不到的收獲，今天小編就為大家分享下推廣的技巧。
首先要明白你做微商的定位是什么，簡單的說，就是你想要讓哪些人從口袋里掏錢，購買你賣的東西。
客戶去哪里，微商就去那里。既然你是做化妝品的，知道了你的客戶是年輕女性，那么你就應該去這些人活躍的地方進行推廣。直接找到對化妝感興趣的美女，這樣才能起到最大的效果，吸引到精準粉絲的同時，也提升了你賣東西的成交率。
通過了解知道微商入門的一些基礎知識，差不多就可以開始著手進行推廣了。做微商推廣也是有技巧的，下面例舉了幾條。
(注：不會寫軟文的可以看看我訂閱號發(fā)布的軟文技巧)例如百度，百度分為網頁收錄和新聞收錄，你在微信朋友圈看到的更多的資訊，是來自新聞，因為中國的網媒實在是很多很勤快，路子也多的啊!你的產品出名不出名，關鍵詞在百度一搜，看看搜索結果數量，就清楚了，沒有幾千萬的'搜索結果，那根本就不叫知名品牌，曉得吧?你的品牌詞丟到百度里面一搜，稀稀拉拉出來幾十上百個，你還想你能做多好的銷售業(yè)績?騙鬼吧?？蛻舳紵o法在百度上搜到你產品的各種方面的信息，你覺得你能賣得出去?除非你長得漂亮能刷臉賣身。
這個東西，就是你不知道的問題上百度搜，總是有專業(yè)或者業(yè)余的人去給你答案，每個人在接觸一個新產品的時候，總是會想咨詢一下別人，你用過嗎?好不好用?so，同理，你可以去百度做一個偽裝的路人甲，告訴你未來的潛在或者意向客戶，我的東西棒棒噠哦，親!
推廣的方法有很多很多，要找到自己最熟悉的方式，最適合自己的方法，如果新手的話，可以先試試大數據營銷法，這種方法每天加你的人有30左右，但不是很精準，最好還是要學會發(fā)軟文推廣，非常有效果。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十五
隨著市場競爭的激烈，推廣技巧已成為企業(yè)拓展市場和提升品牌知名度的重要手段。然而，在推廣過程中，很多企業(yè)常常遇到推廣效果不佳，投入產出比較低的情況。這時，我們就需要不斷總結和優(yōu)化推廣技巧，才能更好地實現推廣目標。
第二段：選準目標群體。
推廣的前提是確定推廣的目標群體。在做推廣之前，需要了解目標群體的特點和需求，以及消費心理。只有充分了解目標群體，才能更好地制定推廣策略和內容，使廣告更加精準地呈現給目標群體，提高推廣效果。
第三段：選擇合適的推廣渠道。
有效的推廣渠道不僅可以降低推廣成本，還能使推廣效果最大化。不同的渠道適合不同的推廣策略和目標群體，因此選擇合適的推廣渠道十分必要。通過市場調研和分析，企業(yè)可以選定適合自己的推廣渠道，例如微信公眾平臺、新浪微博、抖音短視頻等，在各個平臺上投放廣告，提升品牌知名度和銷售效果。
第四段：選擇適合的推廣方式。
推廣方式的選擇也是推廣成功的關鍵之一。企業(yè)在選擇推廣方式的時候，需要結合產品特點、目標群體和推廣渠道來制定相應的推廣方案。例如，在推廣知識型的產品時，可以通過知識分享的方式來吸引用戶，而在推廣消費級別較高的產品時，則需要采用更具吸引力的廣告形式，如圖片和視頻廣告等。
第五段：持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
推廣是一個復雜的過程，需要不斷地優(yōu)化和調整推廣策略，以確保推廣目標的最佳實現。企業(yè)需對推廣過程進行全方位的監(jiān)測和分析，及時總結和調整推廣策略，改善推廣效果。同時，也要進行競品分析，了解同行業(yè)和同類型產品的市場情況，有針對性地制定推廣策略。
總結：
推廣技巧體現了企業(yè)的營銷創(chuàng)新和戰(zhàn)略，是企業(yè)實現廣告宣傳的重要途徑。選準目標群體、選擇合適的推廣渠道和方式、持續(xù)優(yōu)化推廣策略等都是實現推廣目標的關鍵所在，只有不斷總結和積累推廣經驗，才能在市場中立于不敗之地。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十六
1、話題 根據你的目標聽眾設定話題，就是要在微博設立初期制定內容策略，就像一本雜志的主編設定雜志內容策略是類似的。微博的最終目的其實是分享內容。對于企業(yè)來說，運用好社會化媒體的關鍵在于內容策略，內容策略=我聽見你的聲音+我在聽你說+我明白你說的+達成營銷目標的內容措施。
2、標簽 設好了可以幫你找來你想找的人，如果標簽不設好，就算你有1萬粉絲也沒有用的。當然不同時間需要用不同的標簽，讓搜索結果一直能處在第一頁，這樣才有機會被你想要的.用戶關注。
3、善用大眾熱門話題 每小時熱門話題排行以及每日熱門話題排行都是很有用的，因為這些話題適合微博的每個人，并且善加策劃進我們的營銷內容，可以增加被用戶搜索到的機率。
4、主動搜索相關話題 把我們所在的行業(yè)百度知道中用戶常問的問題總結整理出來，把重要關鍵詞提取 如：知名服裝設計師、服裝設計師招聘、服裝設計作品…… 隨時關注微博用戶討論內容，主動搜索，主動去與用戶互動。
5、制定有規(guī)律的更新頻率 每日發(fā)6-20條，一個小時都能發(fā)1-2條，頻率和節(jié)奏把握不好，會讓粉絲流失。
6、讓內容有“連載” 比如每天推薦一個好作品或熱門資訊，每周發(fā)布一次活動結果，連載會讓粉絲的活躍度增高。
7、規(guī)劃好發(fā)帖時間 微博有幾個高峰，上班、午休、下午4點后 晚上8點，要抓住這些高峰人群時間發(fā)帖，才可能產生高閱讀率和高轉發(fā)率。
8、善用善用關注，在你微博推廣的前期，關注能夠讓你迅速聚集粉絲。對新浪來說每天最多只能關注500個人，關注的上限人數為2000人。
9、互動 創(chuàng)造有意義的experience和interaction。只有做到這兩點，客戶和潛在客戶才會與你交流，才會分享你的內容。
10、活動 一定要定期舉辦活動，活動能帶來快速的粉絲成長，并且增加忠誠度以及建立與競爭對手的區(qū)隔。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十七
本次活動是針對本社區(qū)的待業(yè)人員進行的講座。由本中心對其進行培訓，提高他們參加職業(yè)活動素質，為他們塑造良好的就業(yè)形象的責任。同時，本著“服務待業(yè)人員”的宗旨，講座面向全社區(qū)的待業(yè)人員，為待業(yè)人員在今后面試過程中增加勝利籌碼，所以本次活動有著至關重要的意義。本中心就此次活動，提高他們的面試技巧，為其增加面試籌碼，同時，也能為本中心在社區(qū)中創(chuàng)立良好信譽與形象。通過此次活動，一方面可以服務于全社區(qū)的待業(yè)人員，另一方面，也可以廣泛的宣傳我們中心，為服務工作增添亮麗的一筆。
二、活動目的及意義
員與經驗人士信息交流平臺”的目標，進而擴大中心在社區(qū)里與社會上的影響力。
三、活動目標
本次活動的目標是使廣大待業(yè)人員以及對本中心感興趣的待業(yè)人員充分了解本中心，更重要的是使他們了解掌握面試時的面試技巧和自身能力，提高面試成功率。使大家在這個團體中享受安全，放心的服務。通過本次活動，逐步擴大中心影響力。為實現我們信息交流平臺的目標奠定堅實的基礎。
四、活動名稱
面試技巧講座
五、活動地點
多功能室
六、活動時間
2016.01.08
七、活動工作安排
a、策劃方面
1、 作出本次活動的初始活動策劃，對策劃書中各項策劃進行可行性，必要性分析，最終確定合理，完備的活動策劃。
2、 匯總與會人員人數，選擇合適的教室作為會場，以便其及時的給待業(yè)人員發(fā)送相關活動信息和設計會場布置意見稿。
3、 進行活動當天主持人的選拔工作。
4、 進行會場當天所需物品的采購。采購發(fā)票上報 進行統(tǒng)計、報銷。
存檔。
5、 會前進行現場布置。
b、宣傳、布置方面
1、 設計、制作本次活動中所需要的宣傳板和宣傳單。
2、 提前做好此次講座的宣傳工作，在活動大廳等人流密集處擺放宣傳板，提高本次活動在廣大待業(yè)人員中的認知度和影響力。
3、 提交物品進行統(tǒng)一采購。
4、 擬定講座當天主持人主持稿。
5、 上交發(fā)票、購物清單，做賬、統(tǒng)計此次活動開支，存檔。
6、 會后提交會議記錄和會后總結。
c、人員安排方面
1、 擬定講座當天協(xié)助人員具體分工的書面材料，打印分發(fā)到志愿者手上。
2、 通知待業(yè)人員活動具體信息，包括活動時間、地點、人員安排。責任到人。
3、 對主持人進行培訓。
4、 組織人員會后會場的收拾，物品的歸總。
5、 成立應急小組，作出應急預案。
d、邀請方面
1、 負責講座嘉賓的邀請工作。
2、 講座前期宣傳和會場布置所需要的物品的采購。
3、 結合實際出現的問題，并提出可行性修改意見和建議。
4、 活動期間所需經費和贊助的拉取。
八、 活動流程
1、人員提前兩個小時到達會場，按人員調配表分配工作進行現場布置，檢驗設備等。
2、負責登記到場嘉賓及學生，另兩名志愿者引導入場就座。
3、活動正式開始，主持人進行開場白，進行介紹與感謝。（5~10分鐘）
4、進行活動主旨的講話。（10~15分鐘）
5、主持人對講話內容進行總結，與待業(yè)人員有互動（例如問待業(yè)人員覺得面視應該注意什么，然后引出演講產生互動對比），并引出該次講座的內容。（僅用于過度，時間不能太長2~5）
6、進行面試技巧主題演講。（60~90分鐘）
7、待業(yè)人員互動，做模擬面試的小游戲，該游戲既要將面試技巧應用其中，又可以緩解一下嚴肅的氣氛。
8、請有工作經驗的部長講講自己的面試經歷及經驗（成功經歷和不成功經歷都可以），說下自己本次活動的體會（15~20分鐘） 9、請待業(yè)人員談談自己以往的面試經歷。傳授經驗，提醒大家吸取教訓。（3~5位）
10、進行現場疑難解答，一起互動。（5~10位）
11、待業(yè)人員談談此次活動中的收獲。（2~3位）
12、總結。（5~10分鐘）
13、有意愿的學生填寫表格，志愿者收集表格。
14、安排人員有序退場。
15、志愿者留下打掃會場。
十、經費預算
1、 嘉賓不能到場： 由協(xié)會主干人員代為演講（此前準備應急演講稿）。
2 活動時間問題： 活動時間過長，容易使人產生疲勞感，這就需要一個輕松的活動氛圍，待業(yè)人員互動可以隨時穿插。
3、 活動靈活性： 在疑難解答環(huán)節(jié)，如果出現冷場，工作者應及時補充上去，避免此類事件發(fā)生。
4、 參與者遲到：
由協(xié)調人員協(xié)調現場人員做互動小游戲，或由一部長闡明此次活動目的及意義，拖延一下時間。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十八
現在是一個讀圖時代，假如一張圖片、一段聲音或者一個小視頻能替代文字的話，最好不要用文字來寫，文字往往沒有其它三種形式吸引人，一篇高閱讀量和高轉載量的博文通常是由文字配合其它三種方式構成的，有時候一張好圖能夠使得整篇博文錦上添花。
這就好比我們每天都要洗澡、都要換衣服，目的就是讓自己舒服、展示給別人一個干凈的形象，博客也一樣，首頁要以簡潔為主，讓訪問者覺得舒心親切，印象分倍增，為用戶再次訪問我們的博客增加一個籌碼。
博客博客，就是一個活生生的人，是一個在自己領域有所專長的博主，把我們的博友、訪問者、粉絲都當成朋友看待，他們的`每一個留言、每一個提問都用心精心去回答，做到回復有權威性，同時不失大度、包容、耐心。
如果你的博客是用來推廣產品做營銷的，最好經常性分享一些所在領域的專業(yè)知識，比如服裝類可以寫下衣服的配搭、當下最新款衣服有哪些，美容類可以寫平時美顏保養(yǎng)小秘籍、飲食該注意些什么，自媒體博客可以寫對創(chuàng)業(yè)有所幫助的內容……術業(yè)有專攻。不要赤裸裸發(fā)廣告，適當的軟文小知識更佳。
當我們的讀者粉絲有了一定量的時候，可以考慮為他們創(chuàng)建一個社群，qq群、微信群是最常見好用的，把所有支持我們的朋友集中在一塊，方便交流的同時，也方便我們進行過營銷推廣，經常性搞小活動或者組織線下的聚會，對于我們的發(fā)展是有好處的。
寫好一篇博文不容易，寫好一篇高可讀性的博文更加不易，這就需要我們在平常時間多閱讀和多思考，重視對原創(chuàng)素材的積累，經常去看別人的文章，去分析總結成自己的東西，冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。
博文可以寫一下自己個人的生活、創(chuàng)業(yè)生涯，一定要是真實的，文章別搞得像流水賬一般雞肋，要融入個人的情感，渲染一種情緒化在里面，有苦有甜的故事化博文更加能夠引起讀者的共鳴。
既然我們做的是博客，當然要記得留下自己個人或者團隊公司的聯(lián)系方式，可以是qq號、手機號碼、微信公眾號、微博等等，方便讀者找到我們咨詢。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇十九
軟文推廣是廣告目標軟文化的具體表現，而廣告又是品牌目標和銷售目標廣告化的產物，最終要達到的是建設形象與獲取利潤的目的，因此，軟文推廣也應遵循計劃、組織、實施、修正的操作規(guī)律。
軟文推廣的計劃源于企業(yè)的廣告策略，善于操作軟文推廣的企業(yè)大多是非常講求策略的企業(yè)，也是精于低成本運營的企業(yè)，但依靠軟文廣告而迅速成長的企業(yè)并不多，為什么?因為多數企業(yè)并沒有提前做好軟文推廣計劃。軟文推廣計劃是軟文廣告操作的基礎。
擬一個新聞標題
發(fā)布軟文推廣是企業(yè)的需求，無非是要達到品牌宣傳目標或產品銷售目標，但寫作軟文廣告時首先要考慮讀者的需求。
就整篇軟文推廣而言，標題就象“臉面”一樣，能否吸引讀者的目光就全靠它了。當然，僅僅吸引目光是不夠的.，標題還應該讓讀者動心，并產生“讓我瞧瞧”的欲望。
有了好的軟文標題，只能算成功了一半，要讓讀者更多地吸納軟文信息，軟文結構至關重要。但多數企業(yè)的企劃創(chuàng)作人員并不懂得新聞寫作，甚至為企業(yè)服務的策劃或廣告公司的創(chuàng)作人員也不懂得新聞寫作。此方面的人才實在匱乏，在此不論。
時間、地點詞匯：比如“近日”、“昨天”、“正當××的時候”、“×月×日”和“在我市”、“××商場”、“家住××街的××”等等，這些時間以及地點的概念可以引導讀者產生與該時間、該地點的相關聯(lián)想，加深印象，淡化廣告信息。
軟文廣告在創(chuàng)作過程中，“說什么”和“怎么說”是創(chuàng)作人員首先要考慮的兩個重要因素。
首先是“說什么”。這也是充分整合信息資源的重要環(huán)節(jié)。但我們所看到的大多數軟文廣告，求大求全，有一種使最重要的信息淹沒在了“長篇小說”之中的感覺，反而得不償失。
軟文推廣的編排設計也是有學問的，筆者根據多年的軟文操作經驗總結如下，僅供參考與討論。
字體：標題(包括引題和副題、小標題)的字體、正文的字體均應和發(fā)布媒體慣用的新聞字體一致。對字體的裝飾(如底紋、陰影、立體等)也要和新聞的設計風格保持一致。
字號：除過字體的設計與新聞保持一致之外，字號也要和新聞稿件慣用的字號一樣，這樣才會從整體上讓讀者感到“像新聞”。
分欄：對較長的軟文稿件(一般800字以上)，在設計時就要進行分欄處理。分欄時，要參考發(fā)布媒體的分欄方式，嚴格把握每欄的欄寬長度。一般大報的每版以五欄劃分，每欄約6厘米寬，小報的每版以四欄劃分，每欄約5.5厘米寬。
邊框：每種報紙的新聞稿件邊框線都有其固定的風格，如《華商報》的新聞便框線為3毫米的灰色(彩版為綠色或藍色)，而《西安晚報》則為粗線條邊框。北京、上海、廣州等各地報紙媒體也都不盡相同，甚至沒有邊框，這些都是軟文廣告編排設計時要參考的細節(jié)。
行距、字距：一般來說，新聞正文的行距一般以1毫米為佳，1厘米的距離內只能排三行字。字距一般小于1毫米，1厘米內可以排3.5個字。
軟文編排設計時嚴格把握行距和字距的疏密，再配合字體字號的一致，足可以和新聞稿別無兩樣。
如果說成就某件事情需要“天時”、“地利”、“人和”的話，軟文廣告的成功發(fā)布也需要如此。筆者以為，軟文廣告發(fā)布時要和新聞粘在一起，主要是發(fā)布時的“天時”和“地利”，至于“人和”，將在下一節(jié)論點中闡述。
“天時”：主要表現在企業(yè)發(fā)布軟文廣告時對發(fā)布契機的把握與對當時新聞熱點的巧妙跟從。當新聞媒體在連續(xù)“炒”某個重要話題時，企業(yè)要快速做出應變，撰寫與此話題相近的軟文進行“跟風”，這樣才會“把豆腐炒成肉”。
企業(yè)的媒體公關是一項長期的工作，注重宣傳的企業(yè)都是善于利用媒體資源的。
媒體公關工作的重點包括兩個方面，首先是人際關系方面，其次是業(yè)務合作方面。人際關系的公關，能為企業(yè)籠絡一批經常關注自己的記者、編輯，可以隨時將企業(yè)發(fā)生的、需要宣傳的信息毫無障礙地通過他們實現發(fā)布。反過來，媒體也是需要各種各樣的新聞信息的，只要人際關系處的好，經常交流，記者或者編輯在組稿時，也會將他所了解的企業(yè)信息組織到新聞稿件中。
在人際關系方面，企業(yè)都應該有一批媒體界的朋友，即使不是純粹為了發(fā)布新聞或者廣告，經常交流對企業(yè)正確、合理、有效了解媒體信息和運用媒體資源也是有好處的，有的企業(yè)也非常善于和媒體界朋友一起探討更廣泛的內容。
廣告策劃與推廣技巧（精選20篇）篇二十
隨著廣告業(yè)務的發(fā)展，設計方面的人才?需求越來越多，一直是hr招聘?工作的重點，如果求職?者想在激烈的競爭中脫穎而出，那么，掌握與面試?相關的技巧，是幫助自己贏得求職機會的砝碼。
從不少企業(yè)招聘的要求來看，對平面設計師的崗位要求，除了要具有相關的工作經驗，熟練的技術，還需要對廣告創(chuàng)意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維，因此，在招聘官常提出考察求職者此方面能力的面試問題，可以表現為：
1、在你所見的平面設計作品中你認為哪些作品令你印象深一些?為什么?
2、你認為最成功的平面設計作品是什么，舉一二例子說明一下?
3、你曾經服務的企業(yè)你認為最得意的作品是什么?
4、目前國內外最時尚的平面設計理念是什么?
5、平面設計工作是如何進行?有哪些一般可行的過程?
6、你如何認識品牌?平面設計與品牌的關系是什么?
7、平面設計與營銷工作是什么樣的關系?
在這一連串的面試問題的炮轟下，你有沒有感到有點力不從心呢?所以平面設計職位面試前，整理好自己的思路，保持愉悅的精神狀態(tài)，面試中就會顯得和-諧自然，語言也會得體流暢。
另外平面設計師在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
對于這些的面試技巧，來需要應聘者流暢的語言配合，面試語言要做到要言不煩、一語中的。語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，平面設計師一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性的技巧。
1 創(chuàng)意發(fā)想：
2）參與平面廣告設計的創(chuàng)意發(fā)想與策劃，確保創(chuàng)意想法符合廣告目標；
2 平面設計：
3）選擇、編排平面產品上的圖案、文字、色彩及整個版面的設計與排版；
4）征求客戶的意見，根據客戶要求進行修改；
5）保證設計產品整體上的美觀性，達到良好的視覺表達效果，保證客戶的滿意度；
3 提案解說：
1）根據設計思想，負責設計提案的解說；
4 學習提升：
1）跟蹤學習新的設計表現方法，學習各種繪圖軟件，了解新材料的特性及應用特點；
2）幫助其他設計人員提高工作效率和設計水平。
面試中會涉及到的問題，實際上也是職場上一些決定一個人成敗的理念。所以說，一個青年人如果能有把握在正規(guī)的面試中一如應對，那么他（她）的前途必將是輝煌的。
下面我對本人在這幾次的面試的問題做一個例子，希望對大家有所幫助。
1、一般面試的開始讓你簡短自我介紹
提示：主管不是不認識文字，要你說的不會是你個人簡歷里的內容，而是對你的口語表達能力進行考合。
推薦答案：我叫***，很開心有機會來到**公司參加這次面試，希望這次面試能夠把自己展示給您?！ń酉聛砟闶菍ζ矫嬖O計的接觸和認識）
2、你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)。如果希望個人創(chuàng)業(yè)，你準備什么時候創(chuàng)業(yè)？
提示：既然來面試，不要再說自己希望創(chuàng)業(yè)。這會給人不安分的感覺。小公司還會害怕有朝一日帶走他的客戶。推薦答案：我不準備創(chuàng)業(yè)。我的目標是努力工作，爭取在職場上有所作為。我認為在職場上踏實進取才是一個青年人正常的成長道路。
3、請你講一講你以前工作中最有成就感的一件具體事例。問題分析：這是一道最典型的考察被面試者以前行為表象的題目。很多人力資源主管認為對被面試者以前行為表象的詳細詢問、辨別真?zhèn)魏蜕钊敕治觯亲顬橛行?、可靠的面試方法。提示：我常開玩笑地講：“千萬不要拿人力資源主管當傻子”?；卮鹫邔ψ约旱陌b一定要盡量在真實的基礎之上。在“決不撒謊”的前提下，盡量的包裝自己。這個尺度可以這樣掌握，在不編造事實的前提下，盡量最大限度的將自己最優(yōu)秀的一面展示出來。另外，這樣的問題回答時，越具體越好?；卮鹪骄唧w，越容易給人以深刻的印象和真是的感覺。
針對平面設計人員這題的回答就是將你個人，一次最為成功的設計進行推銷。
4、你來我們公司最希望得到什么？問題分析：這是一道考察青年人職業(yè)價值觀念的最為典型的題目。對于沒有多少職場經驗和面試的青年人（尤其是應屆生），這道題目很可能暴露以自我為中心的職業(yè)價值觀。提示：千萬不要說最希望得到鍛煉、提高之類的話，這樣的回答最幼稚。記住一定要學會從企業(yè)的角度思考問題?。?！能否從企業(yè)的角度思考問題這是面試中最重要的一條，也是將來上司觀察你、評價你的最重要問題。推薦答案：我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間，為公司創(chuàng)造更多的價值。說句心里話，我最希望得到上司的賞識和重用。我很希望能有機會在這里長期作下去，成為公司骨干，將來在公司得到更高的職位。
5、請你講一位你最欣賞的人，并講一講為什么你欣賞他。問題分析：我比較喜歡問這個問題。這個問題很反映一個人的價值觀念。一個人的價值觀念成熟不成熟、正確不正確，是這個人的行為理念中最重要的一個環(huán)節(jié)。而這道題很能反映一個人的價值觀念的取向。提示：在面試過的30000多人次中，至少問過20000萬人這個問題。最多的答案是自己的父母，然后依次是比爾.蓋茨和周恩來。其實，這道題你回答你欣賞誰反而是次要的，關鍵是你為什么欣賞。比如，比爾.蓋茨，決不能僅僅因為他是世界首富就崇拜他。應該更加強調你欣賞人家敏銳的判斷力和在技術、營銷、管理對多方面同時具備才能的難得。推薦答案：大學學長***，學酒店管理的他畢業(yè)初在某星級酒店當服務生。我原先認為這樣的工作浪費了他個人才華和十幾年的寒窗苦讀。兩年后他在該酒店晉升為部門經理。我問及當初為什么愿意當服務員。他的回答讓我受益非淺。他說，學歷是代表這人曾經接受的教育程度，并不代表各方面比別人強。從基層做起強化自己競爭優(yōu)勢，回顧走過的路,發(fā)現最珍貴最具影響的時光,就是在基層工作的那段日子!
6、你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么？問題分析：問這是道問題，主考很清楚很多人并不會如實回答。這類問題重點是考察被面試者的職業(yè)認識。提示：這得給看你應聘什么職務了。但有一些是廣泛公用的。至于缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。那會讓人感覺你太自負、自命不凡，無法駕馭。或是根本沒有審視自己的能力。參考答案：我覺我最大優(yōu)點是做人的素質比較高，做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出。對平面有較好的設計和欣賞能力。
（缺點）至于最大的缺點，我這個人表現欲太強，喜歡爭強好勝。這樣有時會影響和同事的關系。
7、你希望自己5年之后是怎樣的？
提示：千萬別說自己沒有規(guī)劃、沒想過，那說明你在職業(yè)思考上很幼稚。也不要表現出不起實際的“狂傲”。更千萬不要說希望自己有車、有房、待遇多高多高……推薦答案：這個問題我認真思考過，我很喜歡平面設計，我希望在這行業(yè)有所作為，成為一名優(yōu)秀的設計師。
8、你為什么離開了上一個工作崗位？提示：這個問題很棘手，但是這是面試主考非常愿意提問的問題。推薦答案：回答這個問題，最關鍵是讓面試主考打消你有可能不負責任地跳槽、容易一山望著一山高的顧慮。
9、面試不要主動談待遇的問題
大公司的前題下：
面試的時候最好不要主動談待遇的問題。正常的企業(yè)，都會有有關新員工工資的規(guī)定的。不會因為你要價高，企業(yè)就多給你工資的。反之，也不會因為你要價低，企業(yè)就少給你工資的。所以，面試的時候最好不要主動談待遇的問題。主動談待遇的問題會給人以斤斤計較、拜金、自大的感覺。如果對方問到你的待遇要求，應該回答，我非常希望能在本企業(yè)工作，至于待遇按照公司的規(guī)定都可以。
如果，一定想知道待遇，而對方又沒有講。那么，等面試成功了，接到通知時再問，也不遲。
小公司的前題下：
小公司往往會盡可能的降壓工資。為了不吃虧。
“請問貴公司該職務的薪水待遇一般是多少？”，先讓他告訴你，然后你再根據情況作出調整。
10、最后在離開時，不忘對主管表示感謝，握手離開。