在進行任何項目或活動之前，制定一個明確的策劃方案是至關重要的。通過閱讀以下策劃方案范文，我們可以了解到不同項目的策劃思路和執行方法。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇一
一、前言:。
班團干是一個班級的主心骨，關系到一個班級乃至此專業未來的發展。在老師和學姐學長的指導下，20xx級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著××屆班團干任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。
二、換屆目的:。
本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產生新一屆的班團干，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創造更加輝煌的未來。
三、換屆時間及地點:。
時間:20xx年9月8日星期四上午8:00—10:00。
地點:待定。
四、競選職務:。
班長1名、副班長1名、團支書1名、組織委員1名。
生活委員1名、學習委員1名、勞動委員1名。
文娛委員2名、宣傳委員1名、紀檢委員1名。
體育委員1名、心理委員1名。
五、競選流程:。
1)前期工作:。
1、宣傳小組:向同學們發布班團干換屆通知，制作班會ppt。
2、生勞小組:準備好選票，申請場地及多媒體設備。
3、組織小組:邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。
4、意見小組:提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監票員。
5、文娛小組:提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。
6、紀檢小組:負責維持現場秩序，登記到場人員名單。
7:體育小組:打印策劃書及職位卡紙張。
8:學習委員:寫出競選細則及注意事項，做成ppt。
9:班長、副班長、團支書:全面負責此次工作。
2)選舉過程:。
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并播放競選規則。
2、原班團干上講臺前，站成一行并將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。
3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長-副班長-團支書-組織委員-學習委員-生活委員-勞動委員-文娛委員-宣傳委員-心理委員-紀檢委員分為競選小組。
4、上臺演講(如:競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講(每人演講時間不超過4分鐘)，全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優秀的同學投票，票數者獲得該職位，依此類推。)。
3)后期工作:。
1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協調最終確定確定新一屆班團干名單。
2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。
3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結果，并準備進行干部交流會。
六、經費預算:。
礦泉水5瓶*1元=5元印刷費用=4元。
合計:9元。
七、注意事項:。
1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道選舉規則、時間及地點。
2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇二
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于**年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格。
1、**大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額。
四、換屆領導小組成員。
組長：(第三屆學生會主席)。
成員：(第三屆學生會副主席)。
(第三屆學生會副主席)。
(第三屆學生會秘書長)。
五、換屆流程與時間安排。
1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
3、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
4、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
活動背景：為保障**學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公平、公正、公開的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會9屆學生會換屆選舉。
二、競選目的。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
組織部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
策劃部部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
通訊部部長一名副部長一名。
愛心部部長一名副部長一名。
文娛部(藝術團)部長一名副部長一名。
創業實踐部部長一名副部長一名。
心理互助部部長一名副部長一名。
四、競選候選人條件。
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生。
六、活動時間：**年9月2日。
七、活動地點：小禮堂(學術報告廳)。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院9級學生代表。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備。
演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇三
活動背景：為保障某某某學院工程治理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程治理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公平、公正、公然的原則，院決定進行新一屆工程治理系團總支學生會換屆選舉工作。
工程治理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程治理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的治理工程治理系團總支學生會、發展工程治理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部分：
組織部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
通訊部部長一名副部長一名。
愛心部部長一名副部長一名。
文娛部（藝術團）部長一名副部長一名。
創業實踐部部長一名副部長一名。
心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治態度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治態度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部分只答應接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會職員報名選舉該部分，則由主席團進行篩選。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇四
鶴峰職校學生會是直接受學校德育處領導，根據學校德育處的計劃安排開展工作的。xx屆學生會成員任期即將屆滿，為進一步加強鶴峰職校學生會的建設，進一步完善各項工作制度和內部機構，保持工作的連續性，開創新的良好的工作局面，經學校德育處和學生會領導小組研究決定，對學生會進行換屆；為了選拔出一批品學優良的新一屆學生會干部，順利完成學生會的新老交替，特制定本方案：
指導員：德育處涂主任。
組長：楊宜皝。
副組長：劉章博、宋忠武。
組員：涂先盛、李福艷、周自衛、李巧、郭燕、梁鵬、陳偉。
鶴峰職校大一、大二全體同學，均可報名參加競選；
1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強；
2、具備一項特長，學習成績不限，只要熱愛學生會工作即可；
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；
5、言行符合學生標準，自己約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；
6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；
8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；
8月24日至8月28日————換屆宣傳及準備期間；
8月29日—————召開大一、大二各班班長會議，并下發通知；
8月30日至9月2日————“學生會換屆競選”班級報名及預選期間；
9月3日———各班上報參選人，學生會對各班上報的參選人進行統計；
9月4日—————安排、布置面試相關工作；
9月5日—————組織參選人進行面試；
9月6日—————對面試參選人進行評審；確定筆試參選人并公布；
9月7日—————安排、布置筆試相關工作；
9月8日—————組織參選人進行筆試；
9月9日—————閱筆試試卷；綜合所有成績，確定被考察對象并公布；
9月11日—————公布新一屆學生會成員名單；
9月11日—————召開新一屆學生會全體會議；
9月12日至9月13日—————組織新一屆學生會成員進行培訓；
9月14日—————新一屆學生會成員真是開展工作；
（一）換屆宣傳及報名：
1、在“校園電視臺”及“校園之聲”公布換屆競選方案；
2、宣傳組織人：楊宜皝、郭燕；
3、報名方式及要求：
（2）各班確定參選人以后，將“鶴峰職校學生會換屆競選申請表”
發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證；
（5）各班參選人的申請書（表）填寫好以后，交到教學樓五樓學生會辦公室；
（二）參選人競選資格審核：
根據換屆競選方案中的相關要求，對參選人的競選條件進行審核，不合格者取消參選資格，由換屆領導小組說明原因。
（三）競選面試：
1、按照各班參選人上交申請書（表）的先后次序，確定參加面試的順序；
2、面試時間：9月5日中午12：00開始；
3、面試地點：教學樓五樓報告廳；
4、面試方式和內容：
（1）面試形式共有個人介紹、競選演講、評委提問（印象）三個環節；
（2）面試時間分別是1分鐘自己介紹，2分鐘競選崗位演講，評委提問答辯不限時間；
（四）競選筆試：
1、筆試時間：9月8日下午6：10開始；
2、筆試地點：教學樓五樓報告廳；
3、筆試方式和內容：
（1）筆試試題總分為40分，考試時間為60分鐘；
（2）題型分別是：
填空題：生活小常識：（總分為10分，分為5個小題，每小題2分）；
問答題：針對學生會組織展開的題目：（總分為20分，分為5個大題，每個大題4分）；
1、公布時間：
（1）面試結果：于9月6日下午，公布參加筆試的人員名單；
（2）筆試結果：于9月9日下午，公布被考察對象名單；
2、公布方式：
（1）教學樓一樓大廳到第二食堂走廊旁的學生會宣傳欄上；
（2）鶴峰職校“校園網”；
（3）鶴峰職校“校園之聲”播報；
（4）更多最新詳細信息請查閱學生會qq號：786484166。
本次競選嚴肅認真、公平公正、細致縝密，是自己能力與人格的肯定，是自己展示和自己提升的機會，歡迎廣大同學踴躍報名參與！是金子就會發光！相信自己，我能行！
鶴峰縣中等職業技術學校。
學生會。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇五
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作已經告一段落了，很快就要開展新的.工作了，當然要定好新的目標，此時需要提前做好策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢？以下是小編為大家整理的學生會換屆選舉方案策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公平、公正、公開。
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
組長：學生會主席
成員：學生會副主席、學生會秘書長
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇六
一、大會背景和目的：
新的學年已經開始，本班第一屆班委一年的任期也將圓滿結束，為了能讓班內的各項工作和管理能繼續有效進行，維護好班級秩序，給同學們的學習和生活營造一個良好的氛圍，本班決定此次班會舉行換屆選舉活動。
同時，也借此機會，給其他的同學提供表現自己的機會讓大家都能感受到身為班內一份子的責任和驕傲，從而更能熱愛班級，積極參與班級活動，以達到同學們自己管理，互相幫助，盡職盡責的目的。
二、大會時間：
暫定9月6日星期四第四大節課(具體時間按實際情況決定)。
三.大會地點：
暫定十教學樓南423(具體地點按實際情況決定)。
四、大會具體實施：
(一)總結階段：
1.首先由班長王金宇對班級一年的情況進行總結，并對下一屆班委的工作提出建議。(5)。
2.其次由團支書劉晶代表第一屆班委發表感言。(5分鐘)。
(二)競選階段;。
1.競選機構：班長：團支書：
副班長：組織委員：
學習委員：宣傳委員：
生活委員：文娛委員：
體育委員：信息委員：
1.競選程序：先競選出班長，再競選出團支書，然后共同競選出其他班委。
2.競選方式：在對應職位寫上自己的名字+每人3分鐘演說+2分鐘答辯(說明：每人上臺總計不超5分鐘，班主任和全班同學作為面試官)(50分鐘)。
3.演說結束后，請大家把選票交上來，當場請班長和團支書進行唱票，并將結果公布在黑板上，做到公正透明。(5分鐘)。
4.競選結束后由班主任公布最終結果，宣布新班委正式就職和發表重要講話。(20分鐘)。
5.由新任班長代表新一屆班委進行演說。(5分鐘)。
6.任務交接。
五.責任分工：
1.由班長王金宇制定班會方案，會議主持，準備選票，記錄選舉結果。
2.由團支書負責收發選票，唱票。
3.副班長負責借好教室并通知各寢室長開會時間和地點。
4.各寢室長負責督促自己寢室成員按時到位。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇七
一、報名方式（3種）。
2、系團總支、學生會推薦；
二、報名條件。
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定；
2、遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信；
3、學習成績優良，無不及格情況；
6、對學生會的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識；
8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯合會，青年志愿者協會等學生組織工作過并表現良好的優先。
三、公開競聘、選聘原則。
公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優選用。
四、競聘崗位。
主席團：
主席1名、副主席6名。
部長級：
辦公室副主任2名；宣傳部部長1名，副部長1名；
文藝部部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名；
生活部部長1名，副部長1名；女生部部長1名，副部長1名；
體育部部長1名，副部長1名；信息部部長1名，副部長1名；
綜治部部長1名，副部長1名；外聯部部長1名，副部長1名；
社會實踐與調研部部長1名，副部長1名。
五、競聘程序。
根據3種報名方式，符合報名條件者自愿報名：
（一）報名者根據院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單（加蓋系部教學公章）一起上交至團委辦公室；建議系部推薦的統一收齊后一并上交；東校區參加競選者請將申請表在規定時間交給院學生會辦公室徐強（聯系電話：）。申請表由申請人自行到院團委網站下載，也可以到系團總支領取。
（二）對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。
（三）預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結束后，按照個人得分情況，并結合個人綜合素質和平時表現，經過集中評議，確定為候選人。
（四）主席團候選人確定后，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產生第二任主席團成員。新的主席團產生后進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優錄取。
六、確定新一屆學生會干部。
根據選舉結果，經團委研究確定新一屆學生會干部，上報院黨委，公示三天；換屆大會結束后使用一個月，合格者被聘任相關職務，并按照相關程序辦理聘任手續。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇八
土木工程學院團委學生會是在院黨總支領導，院學工辦和院團委指導下，依靠全院學生開展工作的群眾性組織，學生會以“自己服務、自己教育、自己管理、開拓創新”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以創建“學生之家、師生之橋、干部之校”為工作目標，以實現團委學生會工作“科學化、制度化、規范化”為重心，發揚“高效、務實、嚴謹、創新”的工作作風，在實際工作中以學風、院風建設，校園文化建設為主，積極而富有成效地開展各項工作。
201*級團委學生會高質量的完成了學校及學院交派的各項工作，開創了土木工程學院團委學生工作新的局面，為20xx級團委學生會打下了良好的基礎。經過院學工辦、團委研究，決定于2018年12月3日起進行團委學生會換屆選舉工作。
（一）思想上積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
（二）學習成績：
1.主要干部（團委、學生會主席團、秘書處）：具備團委學生會工作經驗或擔任班級干部滿一學期以上，原則上要求班級綜合測評前1/3，不得有連續掛科現象。
2.各部門部長：具備團委學生會工作經驗或擔任班級干部滿一學期以上，原則上要求班級綜合測評前1/2，不得有連續掛科現象。部門副職可作適當放寬。
（三）對學生工作富有熱情，有高度責任感。
（四）工作積極主動，有吃苦耐勞的素質，有較好的團隊合作精神，具有一定的組織協調能力和溝通能力。
（五）在校期間無違紀違規違法行為。
（一）12月3日--12月6日宣傳、報名階段。
1.采取自愿報名的方式。
2.團委學生會成員直接向本部門部長提出申請參加競選；非團委學生會成員直接向團委辦公室提出申請參加競選。
（1）填寫團委學生會競聘報名表。各部門匯總后統一于12月6日前上交至團委辦公室xx處。
（2）上交申請材料：填寫競選人員信息登記表、提交競選申請書一份、活動策劃一份。申請書內容主要包括競選者的基本情況、學習簡歷、特長、獎懲情況、競選崗位及競選優勢、工作設想等（1200字，雙線格紙書寫）。活動策劃要求與本部門相關，策劃有特色、有內涵、可操作性強。各部門統一于12月6日前上交至團委辦公室xx處。
（3）非團委學生會成員申請參加競選人員于12月6日前上交至團委辦公室xx處。
（二）12月7-8日資格初步審核。
報名結束后，由團委對全部競選人員進行初步資格審核，審核通過者，由團委辦公室通知其面試的地點和時間，并就競選順序進行抽簽。
1.按照抽簽順序，每一位競選者進行3分鐘的競選演講，并接受評委提問。（演講不得超時，演講超時予以相應扣分）。
2.競選者在演講中要陳述工作經驗、工作理念等，著重要談工作設想。
3.原則上競選者要進行脫稿演講。
4.競選演講結束后，由評委結合競選者演講情況及平時表現，進行集中評議，確定初步候選人名單。
1、第二輪面試原則上采用無領導小組討論的方式進行；
2、參加面試人員范圍為競聘團委、學生會主席團、秘書處主要干部崗位的學生。
（五）12月17日公布新一屆團委學生會干部名單。
1.團委學生會干部成員設立公示期，時間為從名單公布之日起3天。
2.公示期間的團委學生會成員開始進行工作，并接受全院師生的監督。
（六）試用期。
團委學生會干部成員設立試用期，試用期時間為名單公示之日起兩個月，試用期內有工作懈怠、不思進取、違法亂紀者將不予聘用。
1.每一位參加競選人員允許填報兩個志愿；
3.本方案最終解釋權歸院團委。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇九
1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到(本人簽到方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
選舉后的工作：
1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。
4.搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十
為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自己管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會干部。
（一）主席團。
內有主席和副主席。旨在落實完成好老師布置的各項任務，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學生會的工作。每周定時召開學生干部會議。監督、協調各部門的工作。
學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。
學生會副主席：協助主席工作。
（二）學習部。
舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。
學習部部長：
1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校征文等活動。
2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。
（三）文體部。
配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。
文體部部長：
1、積極參加各種活動，并在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。
（四）生活部。
圍繞學生生活、健康、衛生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衛生管理，進行定期和不定期的檢查評比。
生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。
（五）紀檢部。
作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生干部的行為、表現和紀律情況，維護學生干部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當并作機動力量協助各部門開展工作。
紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則并監督學生對其執行。
（六）文宣部。
為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我系的活動及近況。
文宣部部長：積極參與并宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的良好氛圍。
1、學生會主席1名，副主席1名。
2、學習部部長1名。
3、文體部部長1名。
4、生活部部長1名。
5、紀檢部部長1名。
6、文宣部部長1名。
1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿額即止。
2、每名候選人2分鐘限時演講（可配ppt）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。
3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。
4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢后，全體師生填寫投票條（詳見附錄2）進行不記名投票，后由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，后由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。
5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。
6、學生會干部任期一學年。
1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；
3、敢做、敢當、敢管的；
4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事物的能力；
7、有開拓精神，能創造性地開展工作。
報名時間：2020年10月13日——10月16日。
報名處：高三a班（16日中午12點前匯總給------）。
競選地點：黨員活動室。
競選時間：2020年10月18日18點。
10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表。
10月13日起，陸續提交報名表和ppt，16日午12點截至報。
10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）。
10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入ppt，排查問題。
10月18日17：30會場工作人員進入會場進行布置及電腦調試。
17：45各班帶往競選地點并根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座。
18：00主持人正式開始。
18：05學生會主席介紹學生會。
18：10開始競選演講（介紹2min×6+每人3min×21≈75min=1h15min）。
20：00校長講話。
20：20新屆學生會留下開會，其余師生有秩序帶回上晚自習。
1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格并開除學生會；
2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；
3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十一
一、選拔原則:公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:。
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額:。
1、主席團:主席1人、副主席3人。
2、各部門:秘書部、體育部:部長1人、副部長2人。
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部:部長1人、副部長1人。
四、換屆領導小組成員:。
組長:劉某某(第三屆學生會主席)。
成員:王某某(第三屆學生會副主席)。
巢某某(第三屆學生會副主席)。
耿某某(第三屆學生會秘書長)。
五、換屆流程與時間安排:。
1、公開報名階段:6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱。
2、初步審查階段:6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔:6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試:6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十二
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
(一)良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實干苦干的精神。
(二)在校期間擔任學生干部(包括院學生會成員;二級學院學生會與團總支成員)。
(四)思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
(三)學習成績優良。
(四)通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。
(五)不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
(一)符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。
(二)應得到原部門部長推薦。
(三)候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
(四)提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十三
我校將迎來一年一度的換屆選舉，新一屆的學生會將秉承上一屆學生會的優秀傳統，建立新一屆的`學生會。新一屆的學生會將繼續加強內部建設，激發自身活力；維護校內學生的權益，開展豐富多彩的文娛體育活動，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
活動具體流程
1、宣布會場紀律
【不可擅自離場，認真聽每位學生的演講，不交頭接耳】
2、介紹來賓,評委。
【可進行領導致詞】
3、介紹比賽背景，開展此次活動的目的4、獎勵學生會原有的優秀學員
5、宣布競選正式開始
6、宣布參賽須知
規則：演講稿自備，限時3分鐘，脫稿可加分，超時扣除一定分值。
順序：抽簽決定先后
進退場：組織學生按班級進退場
最終確定新一屆學生會成員試用期名單（試用期一個月）
學生會主席：1名
文體部長1名，干事若干（8名）
紀檢部長1名，干事若干（7名）
學宣部長1名，干事若干（6名）
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十四
一、前言：
班團干是一個班級的主心骨，關系到一個班級乃至此專業未來的發展。在老師和學姐學長的指導下，20××級班團干已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著××屆班團干任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老干部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆選舉。
二、換屆目的：
本著“公開、公平、公正”的原則，選舉產生新一屆的班團干，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團干的帶領下取得更大的成績，創造更加輝煌的未來。
三、換屆時間及地點：
時間：20××年9月8日星期四上午8:00—10:00。
地點：待定。
四、競選職務：
班長：1名副班長：1名團支書：1名組織委員：1名。
生活委員：1名學習委員：1名勞動委員：1名。
文娛委員：2名宣傳委員：1名紀檢委員：1名。
體育委員：1名心理委員：1名。
五、競選流程：
1)前期工作：
1、宣傳小組：向同學們發布班團干換屆通知，制作班會ppt。
2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。
3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。
4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監票員。
5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。
6、紀檢小組：負責維持現場秩序，登記到場人員名單。
7：體育小組：打印策劃書及職位卡紙張。
8：學習委員：寫出競選細則及注意事項，做成ppt。
9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。
2)選舉過程：
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始并播放競選規則。
2、原班團干上講臺前，站成一行并將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團干身后。
3、待確定全部要競選的同學到位后，將名單確定，按照班長-副班長-團支書-組織委員-學習委員-生活委員-勞動委員-文娛委員-宣傳委員-心理委員-紀檢委員分為競選小組。
4、上臺演講(如：競選班長，競選班長的小組全體站在講臺旁，其他小組先回座位。競選班長的小組里的同學依次上臺演講(每人演講時間不超過4分鐘)，全小組演講完后，全班同學為該小組自己認為優秀的同學投票，票數最高者獲得該職位，依此類推。)。
3)后期工作：
1、將選出名單由班長交到院里，經商討和協調最終確定確定新一屆班團干名單。
2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。
3、新老班團干及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結果，并準備進行干部交流會。
六、經費預算：
礦泉水5瓶*1元=5元印刷費用=4元。
合計：9元。
七、注意事項：
1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道選舉規則、時間及地點。
2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十五
一、會場布置：
標語：永遠成為下一個20%―西安市第xx中學學生會換屆選舉；
二、校團委委員安排：
本次活動由校團委負責，分工如下：
xx：現場主持
xx及xx：分別負責2至5排團支書打分記錄（坐至2至5排靠走廊位置）；
申xx：負責收集團支書打分，送至計分處；
xx：負責記錄校領導、老師打分送至計分處；
xx：負責計算總分（坐至計分處）。
三、競選流程：
（1）學生會主席及學生會副主席
學生會主席及學生會副主席選舉由演講、現場提問及學生會招募海報設計三部分組成，滿分100分，其中演講、現場提問及學生會招募海報設計分別占總分的60%、30%、10%。候選者要求先進行競選演講， 并由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。之后由候選者進行海報展示及設計思路闡述，并由團支書打分（滿分100）。最后校領導或老師現場提問，并由出題校領導或老師進行點評、打分（滿分100）。計分處按照演講、現場提問及學生會招募海報設計分別占60%、30%、10%的方法計算各項得分及總分，由主持人宣布得分（下一位選手上臺前宣布）。在所有競選學生會主席及學生會副主席候選者演講完成后，按照得分宣布學生會主席及學生會副主席競選結果（總分第一名為學生會主席，后三名為學生會副主席）。
（2）部長
各部部長分別進行演講，并由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。最終各個類別中，得分最高者當選部長。
四、主持詞
（1）開場詞：各位校領導、老師、同學大家好，下面舉行西安市第xx中學學生會換屆選舉，首先先感謝各位校領導、老師的出席及對本次活動的大力支持，還有各位團支書，候選人。在本次活動中，將選舉學生會主席1名、學生會副主席3名及組織部長、宣傳部長、文藝部長各一名。為了秉承公平、公開、公正的`原則，此次選舉采取現場打分，現場宣布得分，現場宣布結果。
（2）中間：在各個職務競選前宣讀競選流程，在競選期間宣讀得分及最終結果。
（3）結束詞：最后感謝各位同學對本校活動的積極參與，并希望新晉的學生會同學能夠在自己的崗位上起到應有的責任，最后感謝各位校領導、老師及同學對于此次活動的熱情參與，還有各位校團委委員的認真工作。今天的學生會換屆選舉到此結束。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十六
我系xx屆學生會的工作任務即將圓滿完成，在上一屆的工作中，取得了優異的成績。為更好的服務我系同學，進一步加強我系學生干伍建設和人才培養，推動我系學生工作的.順利全面開展。經研究決定，我系將于10月6日到10月12日對我系學生會進行換屆。具體方案如下：
本次改選面向我系全體同學，以公平、公正、公開的原則，選出能為本系廣大同學服務、能在各方面起模范帶頭作用的優秀人才。本次改選程序為個人申請、面試、系學工辦審核、公示及學生反饋意見、試用期觀察、正式任命。
鄧灶福、楊敬亭、胡力莉、蔣成軍、溫帥、周瑤、劉鴻宇、李敏。
1、有奉獻精神，樂于為同學服務。
2、無違紀處分，責任心強，誠實穩重、求真務實。
3、有較強的組織、管理能力，服從上級管理。
4、成績優良。
5、體育等學生會需相關特長。
第一階段：部長、副部長換屆。
10月9日，發布招聘公告。
10月10日，上交書面申請（包括：個人簡歷、應聘學生會、個人優勢、工作設想及聯系方式等）及報崗表到學工辦，截止時間：10月10日下午17：00。
10月11日，公布報崗名單及各崗位面試時間和地點。
10月11日中午12：20面試（每人述職4分鐘，答辯2分鐘）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部長以上干部會議。
第二階段：各學生會干事招新。
10月9日，發布招聘公告。
10月12日下午15：30面試。
注：1、副部長以上干部招聘主要針對xx級同學；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1、5的比例招聘干事（試用期后2/3的干事將被正式任命）。
4、試用期為期一個月。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十七
為保障xx學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
工程管理系團總支學生會xx屆學生會換屆選舉。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
組織部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
策劃部部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
通訊部部長一名副部長一名。
愛心部部長一名副部長一名。
文娛部（藝術團）部長一名副部長一名。
創業實踐部部長一名副部長一名。
心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
工程管理系團總支學生。
xx年9月20日。
小禮堂（學術報告廳）。
主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請與人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師與嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發表演說。
e：主席總結。
f：現場投票。由現場評委及學生代表無記名投票。發表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日。
地點：小禮堂（學術報告廳）。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表。
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間。
提示員一名（剩一分鐘。
提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，
提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發投票單）現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發言，最后學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
步驟內容。
1.嘉賓、競選者、觀眾入座。
2.主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規則與要求、工作人員散發投票單。
3.主持人宣布競選工作開始。
4.競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5.競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6.在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8.主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統一發放，選票具有一定的規格，防止多投票的事故發生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十八
隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的.形成。
二、活動目的。
通過換屆大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
三、活動對象。
沈陽工業大學校校團委組織部全體成員。
時、活動時間。
待定。
五、活動地點。
六、活動資源。
物力資源：
1、大學生活動室111。
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委換屆大會條幅1個。
6、大會座次表1張。
人力資源：
1、簽到人員5名。
2、大會維持人員4名。
3、主持人2名。
4、幻燈片放映人員1名。
5、照相人員1名。
七、活動開展。
活動準備期：
1、由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆大會。
2、技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
1、由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好，市場拓展部打掃并部布置裝點會場應該在活動開始前30鐘前準備完畢。
2、由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備，應該在活動開始前30鐘前準備完畢。
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部，特色社會主義理論研究會活動幻燈片。
2、由主持人介紹到場嘉賓。
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發言；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；
10、大會第十項：有請林老師總結講話；
換屆大會到此結束。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇十九
1、通過競選，一方面，選拔志于為公眾服務、具備團隊意識和工作能力的廣大同學進入學生會；另一方面，希望借此營造和推動我校學生對學生活動的關注和參與意識，體現民主選舉機制的優越性。
2、希望通過組織人員方式的變革，使學生會更具有號召力，運作更加具有活力，建立起更為完善的責任機制和激勵機制，更好地開展富有成效的學生活動。
1、本次選舉的候選人在我校高一、高二各班中產生;。
2、班級推薦和學生會推薦的候選人與經過考察后產生的自薦候選人進入正式的競選程序；
4、選舉方式為全體團員代表選舉；
5、機構設置及名額（正一副二）主席團(3人)、秘書處（3人）、學習部（3人）、宣傳部（3人）、生活部（3人）、體育部（3人）、文娛部（3人）、治保部（3人）、通聯部（3人）；青年志愿者（100人）。
關于本次換屆選舉的具體操作流程：
1、成立興泰市第一高級中學學生會選舉委員會（名單附后）。
3、學生會根據報名情況發放申請表。
4、報名人填寫申請表。
5、按規定時間交于學生會選舉委員會。
6、選舉方式。
第一輪：(1)學生會推薦及班級推薦的人經考核后進入第二輪。
(3)對候選人予以公示，公示內容包括候選人情況簡介、競選口號、施政綱領等相關內容。對候選人名單有異議者須在公示期內將異議書面提交選舉委員會或撥打電話：xx老師反映，由選舉委員會三日內作出答復意見。
第二輪：
(1)由候選人舉行競職演說，全方面展示自身綜合素質（限時2分鐘）。
(2)最后根據每個候選人的綜合表現進行投票選舉，現場唱票。
(3)確定各部委員。
b主席團產生方式。
(1)由候選人在選舉會議當天進行競職演說，全方面展示自身綜合素質（3分鐘）。
(2)必答題部分。
(3)選舉委員會提問。
(4)觀眾提問。
(5)最后根據每個候選人的綜合表現進行投票選舉，現場唱票。
(6)確定主席團成員。
興泰市第一高級中學第八屆學生會選舉委員會委員：
時間安排表。
9月8日公布選舉方案（初案），如有補充或建議請書面遞交x老師處。
9月9日公布選舉方案（定案），各班團委書記領取申請表。
9月13日各班產生班級推薦候選人、自薦候選人及學生會產生推薦候選人。
9月14日交候選人表格。
9月15日—9月17日第一輪考核，（考核時間另行通知）確定正式候選人。
9月18日—9月19日正式候選人公示期。
9月20日選舉主席團成員和各部門委員。
9月21日—9月26日學生會各部門成員公示期。
9月27日學生會各部門成員確定。
本細則未盡事宜及相關爭議，由選舉委員會負責解釋。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇二十
為貫徹落實共青團中央、教育部、全國學聯《高校學生社團管理暫行辦法》和學校黨委《關于加強和改進大學生社團工作的意見》，進一步加強x學院學生社團聯合會學生干部隊伍建設，選拔一批品學兼優、責任心強、具有較強組織能力和對學生社團工作有一定認識的學生干部，更好地發揮學生社團繁榮校園文化、促進學生成長成才的基本任務，學校團委特制定x學院第十二屆學生社團聯合會換屆競選方案。
x學院學生社團聯合會，簡稱“校社團聯”，成立于2005年6月，是在學校黨委領導和團委指導下的學生社團組織管理機構，作為校學生會的副主席單位獨立開展工作，是引導全校學生社團自我教育、自我管理和自我服務的學生聯合組織，是全校學生社團的忠實代表，是學校聯系廣大青年學子的重要橋梁和紐帶。校社團聯牢固樹立“服務社團健康發展，服務學生全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設、以團結固基礎、以特色創聲譽、以品牌樹形象、以創新求發展”的工作思路，實行團體會員制，凡經批準成立的學生社團均自動成為其會員，現轄有思想政治類、學術科技類、創新創業類、文化體育類、志愿公益類、自律互助類等各級各類社團100多個。
第十二屆學生社團聯合會設主席團和6個職能部門。
1、主席團。
設主席1人(由校學生會副主席兼任)、副主席5人。
2、職能部門。
辦公室設主任1人、副主任3人。
品牌建設部設部長1人、副部長3人。
財務監察部設部長1人、副部長3人。
新聞網絡部設部長1人、副部長3人。
宣傳設計部設部長1人、副部長3人。
校企合作部設部長1人、副部長3人。
x學院學生社團聯合會成員、各學生社團會員、各學院(書院)從事學生社團管理工作的學生干部等。
1、思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。
2、遵守校規校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。
3、學習態度端正，學習成績優良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。
4、熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。
5、具有較強的組織、管理、協調和溝通能力，具有較強的決策能力和創新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯系群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。
6、熟悉和熱愛社團工作，對學生社團聯合會的定位有一定認識。
7、競選主席團崗位應為2014級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為2015級在校學生。
學生社團聯合會換屆競選工作分為填表報名、資格審查、現場競選和公示任用等程序。
1、填表報名。報名采取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫《x學院第十二屆學生社團聯合會換屆競選報名表》，在9月19日下午5:00前將報名表交至學校團委。
2、資格審查。學校團委組織對報名的同學進行資格審查，審核通過后公布名單，并通知參加下一環節競選。
3、競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。
4、任用公示。根據競選和評議情況，初步確定各崗位人選，征求各學院意見后，進行任用公示。
1、各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。
2、換屆期間的相關信息，將通過團委網站、“青春濰院”微信號、“青年之聲微邦”發布換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時查看。
3、請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理并將追究相關責任。
4、不明事宜可向學校團委、校社團聯咨詢。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇二十一
為加強我系學生干部建設，保證我系學生干部更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一公平、公正、公開。
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。
1、主席團：主席1人、副主席3人。
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人。
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人。
組長：劉某某(第三屆學生會主席)。
成員：王某某(第三屆學生會副主席)。
巢某某(第三屆學生會副主席)。
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
組織部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
部部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
通訊部部長一名副部長一名。
愛心部部長一名副部長一名。
文娛部(藝術團)部長一名副部長一名。
創業實踐部部長一名副部長一名。
心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。(文章出自：172校園活動網)。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
：工程管理系團總支學生。
小禮堂(學術報告廳)。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的`老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發表演說。
e：主席總結。
f：現場投票。由現場評委及學生代表無記名投票。發表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日。
地點：小禮堂(學術報告廳)。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表。
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單(志愿者8名，負責收發投票單)現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發言，最后學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
步驟內容。
1嘉賓、競選者、觀眾入座。
2主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規則與要求。
工作人員散發投票單。
3主持人宣布競選工作開始。
4競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統一發放，選票具有一定的規格，防止多投票的事故發生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會換屆策劃書方案（模板22篇）篇二十二
為保障xxx學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
工程管理系團總支學生會xx屆學生會換屆選舉。
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
組織部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
策劃部部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
通訊部部長一名副部長一名。
愛心部部長一名副部長一名。
文娛部(藝術團)部長一名副部長一名。
創業實踐部部長一名副部長一名。
心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
工程管理系團總支學生。
xx年9月20日。
小禮堂(學術報告廳)。
主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。