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成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇一
職責：
1、負責制造、品質的生產數據匯總計算并報告;。
2、負責企業成本控制、分析、對策跟進;。
3、負責月度生產利潤預測及相關數據報告;。
4、維護erp、mes系統的日常帳務工作;。
5、定期完成成本月報及其他報告。
任職要求：
1、財務相關專業;。
2、1~3年企業成本管理工作經驗優先考慮。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇二
職責：
1.負責項目(全周期)目標成本控制計劃編制、報批、管理;。
2.協同相關部門進行限額設計管理，根據設計圖紙編審初步設計概算;。
3.獨立進行預結算管理，完成預算(標底)、結算編制與審核;。
5.參與采招工作及合同談判。
任職資格：
1、本科及以上學歷，造價、工程管理、土木工程相關專業畢業;。
2、三年以上同等崗位工作經歷;。
5、能熟練使用造價計量和計價軟件;。
6、中級及以上職稱，具有造價師職業資格者優先。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇三
職責：
1、收入及成本分類清算及上報。
2、crm開賬及投訴處理。
3、電信供應鏈管理系統相關事宜。
4、上海電信收入認領。
5、pmo修改未算收入開票的日期
6、根據財務收入表格(收入成本表及利潤表)，做事業部及二級部門考核報表。
7、填寫預提成本單及預提成本沖回清單。
崗位要求：
2、有條理，思路清晰，能合理安排統籌各項工作的先后順序。
3、對財務知識有較多了解。
4、對各種相關政策規定具有良好的解讀能力。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇四
崗位職責：
2、及時與采購負責人及項目倉庫溝通物資材料的采購情況;。
3、協助材料、設備、班組等供應商的合同洽談與簽訂;。
4、上級領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;。
3、具備良好的溝通能力與團隊協作能力，責任心強。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇五
1、負責項目的成本預算，收集造價資料，參與項目定價投標工作。
2、負責參與工程現場施工管理、材料、工程施工進度，掌握施工現場進展情況。
3、參與材料、設備、勞務、苗木考察詢價，對項目成本、預算定價打基礎。
4、復核材料差價，收集和掌握技術變更，會議記要，簽證資料，并隨時做好造價預算，為領導決策提供科學依據。
5、工程竣工驗收后，及時進行竣工決算工作，維護公司利益。
任職要求：
1、工程造價、工程管理等相關專業，本科及以上學歷，1年以上同等崗位工作經歷。
2、從事過2-3個園林、市政或土建項目投標及成本控制工作。
3、工作細致、嚴謹，有責任心，具有一定的溝通協調能力及團隊協作精神。
4、熟練運用造價軟件、cad及日常辦公軟件。
5、具備注冊造價員資格、市政二級建造師或園林施工企業相關工作經歷者優先。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇六
職責：
1、構建、運維、監管公司成本管理運營機制，指導和督查，各部門成本標準化管理。
a.參與前期產品報價成本的核算;。
b.負責新項目成本核算并編制經濟效益分析報告;。
c.、監管新項目每月預算支出;。
2、協助市場部門做好項目成本統計，給出項目運營方案。
a.匯總供應商報價;。
b.編制新項目的決算表;。
c.負責對于達不到目標價格的產品做出分析，找出不足，總結報價經驗。
任職要求：
1、本科及以上學歷優先專業：汽車制造、機械、電子、電氣自動化類相關專業;。
2、汽車零部件行業鈑金沖壓件產品成本控制2年及以上工作經驗;。
3、常用辦公軟件、pdca、五原則等管理工具。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇七
職責：
1、嚴格審核公司各項成本支出;。
2、協助成本核算的賬務處理;。
3、組織、督促各個項目成本情況，談判和提出處理意見;。
4、參與成本控制管理制度設計，協助完善業務流程，加強成本控制;。
5、進行成本分析，定期編制成本分析報表;。
6、準確歸集成本費用，監督各項成本費用發生的合理性。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務會計、財務管理相關專業;。
2、了解廣告行業的有限;。
3、熟料應用ms辦公軟件，有實際操作經驗者優先;。
4、良好的溝通能力，優秀的團隊合作能力，能承受較大壓力。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇八
2、依據財務管理部成本相關要求，有效的指導車間開展成本管理工作以及指導車間做好降本增效工作，人員降本、tps自主改善降本、qc項目降本等。
4、編制工廠年度各類成本指標預算，編制年度成本管理工作總結。
5、監控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時預警、改善。
6、監控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系。
9、開展成本會議，促進成本文化建設。
10、完成上級領導交辦的臨時任務。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇九
一、 做好分管部門及人員的工作安排及日常培訓督導工作。
二、 對屬下員工的工作表現進行評估，并進行獎罰。
三、 以身作則遵守酒店的各類規章制度。
四、 主持召開班組例會，并對員工進行培訓。?
八、 協助餐飲部共同做好成本控制工作，深入到現場進行查看。?
十一、 對每期經批準的鮮貨價格輸入到收貨系統中，做為供應商結帳的價格。?
十三、 對成本核算員編制的.成本日報表進行審核，以供財務總監及廚師長參考。?
十五、 根據原始資料對各有關城分攤的費用編制有轉帳憑證。?
十七、 每三個月同各使用部門確定各物品的安全庫存量，并督促倉庫執行。?
十八、 嚴格遵守酒店的保密制度，嚴禁泄露酒店及賓客的各類數據及資料信息。?
十九、 完成上級交付的其他工作。
成本管理職責通常包括：
—— 制定和實施成本戰略和規劃；
—— 制定和實施成本方針和目標；
—— 規定和落實成本職責和權限；
—— 降低或保持成本水平的策劃；
—— 作業管理和作業流程的策劃；
—— 建立和實施各種定額、標準成本、制度、方法等成本管理基礎工作；
—— 編制和實施全面預算和成本計劃；
—— 按照成本計劃的要求采取作業技術和活動；
—— 盡可能地降低成本，節省資源，使利潤最大化，以滿足組織和顧客的期望；
—— 開展成本核算，測量成本水平；
—— 實施成本檢查、內部審核、成本分析和持續改進；
—— 實行成本否決和激勵。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇十
3、月底對在線物料組織盤點，協助財務，為其做成本核算提供數據;。
5、按月編制區政府統計局要求報送的相關企業統計報表，并報送;。
6、負責受控文件的管理和內部文件的分類管理;。
7、根據各班交來的由部門領導簽字認可的請假單和加班單，編制本月本部門考勤表;。
8、領導臨時布置的其他統計任務;。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇十一
2)歸集人事及生產部門提供的有關生產人員工資成本數據，計提生產成本-人工成本;。
3)歸集當期產品材料成本，區分入庫產品成本和在產品成本;。
4)歸集和計提當期制造費用成本;。
5)根據本部門現階段成本核算規則要求，核算分攤各產品實際成本;。
1)協調和配合本部門提供產品標準成本和制定成本執行計劃;。
2)協調和配合財務部門、生產部門分析成本執行情況和差異情況;。
3)存貨管理監督，盤點復核;。
4)固定資產管理監督，盤點復核;。
三、其他。
1)本崗位檔案資料管理;。
2)上級交辦的其他事項。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇十二
2、根據項目計劃，編制項目招標采購計劃，并按計劃組織開展各項招標采購工作。
3、建立完備的客戶體系、設備、工程材料信息庫，保障采購及時性。定期對相關設備、材料供應商進行考察及更新信息庫。
4、建立各項供應商名錄，制定供應商評定和打分體系。
5、編制各項招標、采購文件;組織相關的招標采購工作，保證項目順利實施。
6、指導部門進行招標分判工作，處理招標分判過程文件。制定各項評標規則，組織相關部門及人員開標評標。
7、擬定設備采購、工程發包合同，組織合同會簽。
8、組織編制總成本計劃、項目施工圖預算、辦理項目結算;建立項目標準化體系，根據標準化加油站設計，分析各項工程量清單成本并確定合理發包利潤率，建立標準化造價模塊。
9、對項目各階段投資、成本進行動態管理，根據項目成本計劃和預算，建立成本控制預警機制，嚴格控制項目成本。
10、參與工程現場簽證、審核變更估算費用。負責審核工程進度款預算。組織已完工程結算資料的準備并負責審核。
11、項目完成后對項目進行收益評估;組織制定部門各項管理制度、部門工作流程標準。建立部門管理體系。
12、進行項目投資分析評估和經濟測算，為投資決策提供數據支持;。
13、負責部門各項工作、日常管理工作，安排部門員工分工協作，發掘并培育部門人才。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇十三
1、負責監控車間經營情況，協助車間達成經營指標。
2、月度經營指標分析，召開車間經營檢討會。
3、車間成本管理體系搭建及完善，包括存貨、資產、費用、風險。
4、負責成本業務操作規范，識別業務風險點并通過制定規范加以控制。
5、負責車間盤點組織及庫存結賬工作。
6、負責月度成本報表編制，分析數據并輸出分析報告。
7、推動業務部門開展降本項目;深入生產現場，挖掘成本改善點。
任職資格:。
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、經驗要求：1年以上工作經驗，有成本管理經驗優先，熟悉erp，熟練使用辦公軟件。
3、專業要求：有相關證書職稱優先，財務類相關專業。
4、其他要求：有較強的抗壓能力，責任心強;溝通協調能力;執行力強。
成本管理員的職責和技能要求（熱門14篇）篇十四
2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益;。
3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;。
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。
5、隨時抽查企業原材料供應情況;。
6、根據成本報表預測成本，就產品的成本編制報告，向財務經理提供資料;。
9、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;。
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。