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合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇一
1.負責全院中心各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。
2.負責醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時，應于24小時內(nèi)報告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心并及時進行調(diào)查分析，針.對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。
4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒、滅菌效果并進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，定期分析監(jiān)測結果。
5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報告。
6.對購人的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進行審核，對其儲存、使用和用后處理進行監(jiān)督。
7.結合醫(yī)院感染管理工作的實際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。
8.及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染的動態(tài)，定期向全院通報。
9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結報市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇二
1、負責參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負責工程合同資料的歸檔工作。
2、負責根據(jù)合同價格或批準的工程項目預算書，嚴格監(jiān)督控制工程造價，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關價格的審查確認，確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。
3、負責嚴格執(zhí)行合同條款，參與工程預算，初審、支付進度款，參與工程竣工結算初審，匯總當月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計劃，確保合同履約完成。
4、重要主負責業(yè)主、設計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
5、負責協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關涉外關系。
6、負責協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
公司內(nèi)部設立專門的信用（合同）管理機構，公司副總為信用（合同）管理機構的分管領導，任命信用（合同）管理機構負責人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。
1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用（合同）管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。
2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。
3、對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。
4、客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。
5、應收賬款管理：控制應收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。
6、商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。
7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。
1、法定代表人的主要職責：
2.授權委托合同承辦人員對外簽訂合同；
3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；
4.定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、信用（合同）管理機構負責人的主要職責：
1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓，組織信用管理研討會、案例評析會；
2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；
3.統(tǒng)一辦理授權委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；
4.制止公司或個人利用合同進行違法活動；
5.日常監(jiān)督分析應收賬款的`賬齡，防范逾期應收賬款的發(fā)生；
6.建立標準的催賬程序；
7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關部門提供咨詢服務；
8.協(xié)調(diào)與供銷、財務、技術等部門的關系。
3、信用（合同）管-理-員的主要職責：
1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。
2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。
3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用（合同）管理機構負責人或公司副總報告。
6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7.定期向信用（合同）管理負責人匯報信用管理情況。
8.負責客戶檔案管理與服務。
9.參與商賬追收。
l0.配合有關部門共同搞好信用管理工作。
4、供銷部門的主要職責
1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。
2.嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關方面會審。
3.對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。
4.在合同履行過程中，加強與其它各有關部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用（合同）管理機構信用（合同）管-理-員通報。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。
6.參加本部門合同糾紛的處理。
7.配合企業(yè)信用（合同）管理機構做好信用（合同）管理工作。
5、財務、技術部門的主要職責
1.加強與供銷等有關部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應收應付情況。
2.做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。
3.解決合同履行中有關技術方面的問題。
4.依法簽訂、變更、解決技術合同。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。
6.配合企業(yè)信用（合同）管理機構做好信用（合同）管理工作。
本職工作：
在項目?總監(jiān)的領導下，按照國家經(jīng)濟合同法則、項目總監(jiān)辦公室?經(jīng)濟合同管理制度有關規(guī)定，負責擬定中心具體經(jīng)濟合同管理實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。
直接責任：
1?；負責項目的起草準備、參予談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2?；對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責任制，提出適用經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責相關培訓工作。
3?；負責不間斷追蹤各協(xié)作部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)對客戶的承諾。
4?；負責匯總公司及分公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關工作報告和統(tǒng)計報表，并就相關的問題提出相應建議。
5?；認真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。
6?；負責管理中心正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領導審核批準，不得擅自在合同上蓋章。
7?；控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機密。
8?；在項目總監(jiān)同意下，?完成行政總監(jiān)臨時交辦的其他任務.
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇三
3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;。
4、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;。
5、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;。
6、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作，管理人員工作職責。
1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作，管理制度《管理人員工作職責》。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的.發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關。
9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。
10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其。
職責四：企業(yè)管理人員崗位職責——管理科負責人崗位職責。
1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
1、基層管理者。
主要職責是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員，保證完成上級下達的各項計劃和指令。他們主要關心的是具體任務的完成。
2、中層管理者。
承上啟下。主要職責是正確領會高層的指示精神，創(chuàng)造性地結合本部門的工作實際，有效指揮各基層管理者開展工作。注重的是日常管理事務。
3、高層管理者。
對組織負全責，主要側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針。注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇四
20xx年全國安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，可見，目前安全管理的重點是落實責任問題，從綜合安全管理的角度來講，全國安全生產(chǎn)的責任主體是企業(yè)，而不是政府職能部門，也不是員工個人，而是企業(yè)全體人員！那么企業(yè)負責人如何才能將責任切實、科學、有效地落實到內(nèi)部員工身上呢？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過程中每個職工，作為企業(yè)的主要負責人就應做好安全責任分工落實，落實好各職能部門、生產(chǎn)部門、班組長和員工等各層級責任，那么企業(yè)的專職安全管理部門和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗中，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務的指導與協(xié)調(diào)，制度文化的監(jiān)督與落實。有人說，杜邦是美國企業(yè)，企業(yè)財大氣粗，職工素質(zhì)高，好管理，中國國情不同，不能照搬借鑒！
殊不知，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的，安全的需求僅僅高于生理需求，都屬于溫飽階段，職工對安全的需求處于最底層，學習杜邦安全管理模式，不必學其外在形式，重點是要抓住其思想精髓，利用它的管理思路，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應中國國情的證據(jù)。
安全管理人員在職責定位—領導者的助手，有觀點認為，推行杜邦安全管理模式，人人都抓好了自己的安全管理工作，專職安全管理人員就沒什么事可做了，其實不然，各層級業(yè)務人員做好自己的安全管理職責是需要指導的，特別是業(yè)務高層人員，他們對安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度，杜邦公司對企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：
專職安全人員應該是各作業(yè)區(qū)技術、經(jīng)驗、安全技能和知識最豐富的人員；
專職安全人員的責任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導安全措施的落實和監(jiān)督，是本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。”
半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長的賴文華接受記者采訪說，對于杜邦來說，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個細節(jié)當中。
所以說，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工，樹立安全理念與文化，做到安全與生產(chǎn)同步進行，讓有安全知識、有業(yè)務能力、有管理經(jīng)驗的人才來做安全，只有這樣，對安全部門重新定位，發(fā)揮其指導監(jiān)督作用，而不是僅僅硬性指派任務，讓安全部門唱獨角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領先地位。
綜上所述，企業(yè)是安全管理的責任主體，各層級員工是安全責任人，安全管理人員是安全管理的方向領航與指導者，是監(jiān)督者，是撥動安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂！
參考文獻。
[2]王心丹，謝安敬，謝恩會.監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設，20xx，（29）：85.
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇五
3、負責總部的接待、訂餐、訂機票、訂酒店票等工作;。
4、負責總部的快遞收發(fā)、書籍、圖紙的訂閱分發(fā);。
5、負責總部、項目部各種行政管理數(shù)據(jù)的收集整理;。
6、負責會議通知、會議相關組織工作;。
7、完成領導安排的其他工作。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇六
預算員崗位職責：
3、負責收集、整理工程預結算資料，并負責結算資料的對數(shù)工作，對條目的期權性負責;
4、負責按時編制月度進度報表，并對報表計價的準確性和現(xiàn)場進度的符合性負責;?
5、負責變更項目的報價工作;負責指導項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包含簽證?等);
6、負責對工程技術部提交的班組勞務工資的審核工作;?
7、負責分包工程的進度、結算價款的審核工作;
8、負責每期進度申報資料及結算資料的外送工作;?
9、負責對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作;?
10、負責對工地預算員的業(yè)務工作進行指導;
11、參與圖紙會審并提出意見;
12、協(xié)助工程技術部、項目部開展工程索賠工作(或負責項目的索賠工作);?
13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標報價工作;
14、注重業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平;
15、其它應做的工作。
合同管-理-員崗位職責：
1、負責經(jīng)營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;?
4、負責合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;
6、負責將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見;?
7、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請?蓋章以及外送合同的工作;?
8、負責追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;?
9、負責了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關資料;?
10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;?
11、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作;
13、協(xié)助經(jīng)營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見;?
14、注重業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平;?
15、其它應做的工作。
項目預結算員崗位職責：?
3、負責了解和核實工程形象進度，對形象進度與實際不符及時向領導匯報;
4、負責項目部需要辦的其他計量管理工作?
5、協(xié)助預算員計算工程量;
6、協(xié)助預算員指導項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等);?
9、其他應做的工作。
資料管-理-員崗位職責：
1、負責所有進入預算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預算員;
3、負責對設計變更、簽證等經(jīng)濟類文件的追收工作，對及時性、可讀性以及齊全性負責;
5、負責本部門文稿的`編輯、通知?的分發(fā)、意見的收集等相關工作;
6、負責收集本部門的各項報表，并做好統(tǒng)計、核查工作;?
9、注重業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平;?
10其它應做的工作。
工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行，主要協(xié)助工程技術科科長進行工程合同的管理工作。
1、負責參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負責工程合同資料的歸檔工作。
2、負責根據(jù)合同價格或批準的工程項目預算書，嚴格監(jiān)督控制工程造價，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關價格的審查確認，確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。
3、負責嚴格執(zhí)行合同條款，參與工程預算，初審、支付進度款，參與工程竣工結算初審，匯總當月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計劃，確保合同履約完成。
4、重要主負責業(yè)主、設計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
5、負責協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關涉外關系。
6、負責協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
公司內(nèi)部設立專門的信用（合同）管理機構，公司副總為信用（合同）管理機構的分管領導，任命信用（合同）管理機構負責人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。
1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用（合同）管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。
2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。
3、對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。
4、客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。
5、應收賬款管理：控制應收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。
6、商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。
7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。
1、法定代表人的主要職責：
2.授權委托合同承辦人員對外簽訂合同；
3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；
4.定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、信用（合同）管理機構負責人的主要職責：
1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓，組織信用管理研討會、案例評析會；
2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；
3.統(tǒng)一辦理授權委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；
4.制止公司或個人利用合同進行違法活動；
5.日常監(jiān)督分析應收賬款的賬齡，防范逾期應收賬款的發(fā)生；
6.建立標準的催賬程序；
7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關部門提供咨詢服務；
8.協(xié)調(diào)與供銷、財務、技術等部門的關系。
3、信用（合同）管-理-員的主要職責：
1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。
2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。
3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用（合同）管理機構負責人或公司副總報告。
6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7.定期向信用（合同）管理負責人匯報信用管理情況。
8.負責客戶檔案管理與服務。
9.參與商賬追收。
l0.配合有關部門共同搞好信用管理工作。
4、供銷部門的主要職責
1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。
2.嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關方面會審。
3.對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。
4.在合同履行過程中，加強與其它各有關部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用（合同）管理機構信用（合同）管-理-員通報。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。
6.參加本部門合同糾紛的處理。
7.配合企業(yè)信用（合同）管理機構做好信用（合同）管理工作。
5、財務、技術部門的主要職責
1.加強與供銷等有關部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應收應付情況。
2.做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。
3.解決合同履行中有關技術方面的問題。
4.依法簽訂、變更、解決技術合同。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。
6.配合企業(yè)信用（合同）管理機構做好信用（合同）管理工作。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇七
1、配合跟進公司科技項目申報、資質(zhì)管理、知識產(chǎn)權管理等工作。
2、密切注意國家、省市及地區(qū)性相關項目信息，配合協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國家、省市及地區(qū)性、與科技創(chuàng)新領域相關的政府資助項目，包括立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等，直至項目完成。
3、配合完成專利、商標、著作權等無形資產(chǎn)的申請、管理等相關工作;。
4、組織辦理企業(yè)相關資質(zhì)的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質(zhì)管理工作;。
5、其他行政事項。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇八
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。
醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：
1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
一、醫(yī)院消防安全重點部位。
1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡）中心等。
2、發(fā)生火災會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施。
1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責任心強、業(yè)務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓。
3、要根據(jù)不同重點部位的性質(zhì)，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。
5、制定切實可行的防火和滅火預案。
6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責任制。
按照《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的`發(fā)生。
1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構要進行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實可行的防控預案。醫(yī)療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。
5、加強內(nèi)部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。
建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結合，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規(guī)定職責，明確任務。
2、防火責任制度。規(guī)定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。
3、崗位防火責任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。
單位要按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇九
1.在主任的領導下負責中心(站)的計量器具的管理工作。
2.傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。
4.普及、宣傳計量器具技術知識，對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊，保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實施。
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
（七）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：
（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應急救援演練；
（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十一
負責全門診部醫(yī)療廢物工作的監(jiān)督檢查管理，指導各部門醫(yī)療廢物的處置流程；對一次性醫(yī)療器械使用后的處理和醫(yī)療廢物內(nèi)部的轉(zhuǎn)運、存放進行指導管理。監(jiān)督各科室每日所產(chǎn)生醫(yī)療垃圾與生活垃圾是否分開放置；醫(yī)用廢物的暫存設施、設備的定期清洗、消毒等工作。杜絕醫(yī)療廢物引起的疾病傳播和流行，保障醫(yī)療廢物工作的正常進行。
服從護士長的領導，執(zhí)行醫(yī)療垃圾分類制度，將科室內(nèi)每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾均放入黃色垃圾袋中，對一次性注射器械使用后的處理采取先毀型，后放入指定的塑料盒中，用膠帶封裝。所有醫(yī)療垃圾的處理都應做好登記、簽字。嚴格執(zhí)行醫(yī)療垃圾的.處置流程，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴撒流入社會。
不定期的將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物垃圾收集、整理、裝箱和運送。檢查醫(yī)用垃圾和生活垃圾是否分開；做好醫(yī)療垃圾交接登記；做好自身防護，在清理醫(yī)用垃圾時穿好工作服、帶好工作帽、口罩和橡膠手套；對醫(yī)用垃圾箱和使用車輛定期進行清理、消毒。定期檢查專用包裝袋的質(zhì)量，是否漏水、破損；檢查利器盒的封口等是否存在破損問題。對運輸醫(yī)療垃圾人員進行運輸流程監(jiān)督檢查。
在進行無害化處置的同時，自覺接受門診部的監(jiān)督和檢查，運輸醫(yī)療廢物前要檢查運送車和包裝物是否符合安全運輸要求；檢查包裝物或容器的標簽及封口是否有無破損和泄漏；定期將醫(yī)療廢棄物運至海淀醫(yī)院的指定地點統(tǒng)一處置；運送結束后做好交接登記。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十二
1．認真執(zhí)行黨和國家的保密制度，確保檔案的完整和安全。
2．及時做好檔案材料的收集和整理。負責檔案業(yè)務指導。
3．熟悉室存檔案的內(nèi)容和檢索，練好整檔基本功，為本校各項工作服務。
4．做好檔案室的.清潔衛(wèi)生工作，并做好防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防鼠、防塵工作。
5．嚴格執(zhí)行檔案室有關借閱、立卷歸檔、保密等制度。
一、在校長室領導下，要牢固樹立全面推進素質(zhì)教育和熱心為教學教育服務觀念，認真仔細，保證質(zhì)量。按時完成校刊出刊發(fā)行工作。
三、及時搜集、整理、修改學生和教師的稿件及有關用于校刊的圖片、照片等資料。
四、每學期舉行2次以上中學生文學社輔導活動。
六、校刊經(jīng)費由校長室審批。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十三
1.負責全面協(xié)助市場經(jīng)理做好工作，在授權狀態(tài)下，代理安排市場日常業(yè)務管理工作和突發(fā)事件現(xiàn)場處理。
2.負責市場財務收、支、市場管理人員考勤，市場統(tǒng)計報表編報等工作。
3.負責安排，指導市場統(tǒng)計臺賬的建立、登記。
4.完成市場經(jīng)理布置的其他工作。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十四
1、認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。
2、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的`工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓、考核工作。
5、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓,提出防護措施建議。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十五
3、維修在線不良品、確認不良物料，處理在線異常問題;整理不良數(shù)據(jù)，提出改善建議;。
4、輔導在線檢驗人員的技能學習，確認培訓效果;。
5、配合工程師開展質(zhì)量改善措施、工程變更的落實。
6、跟進ec、產(chǎn)品返工的落實效果。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十六
現(xiàn)場材料員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的管理人員擔任的工程項目材料員負責人，是負責對工程項目進行全面材料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動材料員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內(nèi)容：
1、嚴格執(zhí)行國家、地方和公司制定的材料規(guī)范、標準、管理制度，認真執(zhí)行強制性標準。嚴禁采購、保管、使用淘汰的`材料。
2、根據(jù)施工組織設計要求和材料預算的需求負責編制材料采購計劃和質(zhì)量檢驗計劃，確保工程進度。
3、熟悉圖紙和識別建材性質(zhì)、質(zhì)量好壞，對建筑材料的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等做到心中有數(shù)，購買材料前應貨比三家、貨真價時，應按計劃和進度同步跟上。
4、對所購材料、構件、設備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設計要求。
5、負責材料保管組織安排工作，不得應保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，否則承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料的質(zhì)保資料和相關的技術資料。
6、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆有毒物品專設隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料臺帳。
7、負責組織倉庫管理，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。
8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務。
合同管理人員的法務職責（實用17篇）篇十七
a.健全治安保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查和登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的.安全檢查，負責關鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
b.負責交通事故的調(diào)查、處理、上報并及時報告有關部門和領導，會同車輛管理部門進行交通安全管理監(jiān)督，參加有關交通事故的調(diào)查處理。
c.負責各類重大事故的現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作。
d.參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。
e.認真貫徹執(zhí)行《消防法》等有關消防法律法規(guī)，堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。
f.掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路通暢。
g.組織建立、健全企業(yè)義務消防隊并對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體職工的防火、滅火知識教育。
h.參加火災爆炸事故的調(diào)查、處理工作。
i.參加新建、擴建、改建及技改工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收。
j.負責編制企業(yè)專用消防器材的配置計劃。
k.消防車輛隨時處于完好狀態(tài)，接到火災報警后，保證三分鐘內(nèi)到達火場（集團公司范圍、以外火場為五分鐘）。
l.對消防隱患提出治理方案和計劃。