政務工作計劃分析（精選14篇）

政務工作與社會發展息息相關，政府需要及時掌握社情民意，做出科學決策。隨著社會的發展和需求的變化，政務工作也在不斷創新和改進。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇一

20xx年我委將進一步圍繞市委、市政府的總體要求，在市電子政務辦公室的具體指導下，創新公開形式，確保工作實效，積極推進政務信息公開工作。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及《遵義市政府信息公開工作辦法（暫行）》等有關文件規定，制定工作計劃如下：

一、完成“遵義市農業委員會.政務”網站改版工作，創新升級網站的各項設計和服務功能，使其各欄目更趨科學、合理，力求做到版面新穎、功能齊全，不斷提升門戶網站的吸引力影響力。力求做到版面新穎、功能齊全，不斷提升門戶網站的吸引力影響力。

二、進一步規范“遵義市農業委員會.政務”網站和“遵義市農業信息網”網站的信息發布流程，結合市人民政府政務信息公開平臺，提高政務信息公開工作效率。

活動內容的公開和信息的更新速度，繼續深化抓好政務信息網上深化公開內容，實現政務公開和政務信息共享，自覺接受社會和群眾監督。

四、建立政務信息與政務公開長效機制。完善相關工作制度，把涉及人民群眾利益的各類事項作為公開重點，規范信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規范做好檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。

五、將各縣（市、區）農牧局和委屬各單位、各部門政務信息公開工作單獨進行考核，制定并完善信息工作考核獎勵辦法。

六、積極組織參加政府信息公開培訓，建立相對穩定、高效的政務信息公開隊伍。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇二

西安華信鐵路技術有限公司成立于1996年，其前身為西安鐵路信號工廠電器開發研究所，2003年經體制改革后成立股份制高科技企業。

公司專業從事鐵路信號器材系列檢測試驗設備的研發與制造，開展相關標準化檢修基地――檢修所、修配所、器材綜合工區、機車信號所、電子車間等管理軟件和配套的系統集成項目的規劃設計與建設，是集研發、生產、銷售、服務為一體的鐵路檢測試驗設備的專業公司，是鐵路信號檢測試驗設備及測控系統制造商和服務商。

公司位于西安市東高新開發區，占地面積約8000㎡，產面積約占3400㎡。現有員工126人，其中研發技術人員91人，占職工總數的72.2%，研發人員46名，占職工總數的36.5%。目前公司生產的信號器材系列檢測試驗設備已達70余種，形成了產品的系列化、標準化、智能化，構成了標準化檢修基地系統基本組成單元。公司憑借自主核心技術，關注用戶需求，不斷開拓創新，為用戶創造價值，位居行業首位，引領行業發展。

公司首度提出并開展電務信號標準化檢修基地系統項目，發展和提升了檢測試驗設備的技術領先性和系統集成性，充分體現了檢測試驗設備在鐵路大系統中的作用。

由于崗位的設置不合理、崗位職責不明確、組織結構較復雜、部門協調不融洽、績效考核和員工激勵作用弱等等，需要對公司進行深入系統的調查研究和診斷分析。

有企業的高層主管領導牽頭組建工作分析籌備小組，其成員包括人力資源部經理、主管以及其他相關部門經理。

（3）人力資源管理體系診斷分析。

由小組成員采用問卷調查、重點員工訪談等方法，也可以聘請外部專家采用規范、系統的人力資源管理診斷工具，對企業人力資源管理的現狀進行診斷，形成診斷分析報告。

工作分析籌備小組在人力資源管理體系診斷分析的基礎上，撰寫《工作分析立項報告》，想企業高層申請立項。

（1）工作分析的整體計劃，包括：工作分析的目的和意義、所需收集的信息內容、組織形式和參與人員、實施的過程或步驟、實施的時間和活動安排、方法的選擇、界定待分析的工作樣本或范圍、所需的背景資料和配合工作、提供的結果、費用預算。

規定每個人的職責和任務是什么。具體包括要開展什么工作，工作的開展時間，工作的持續時間；開展工作的具體地點，參與的人員和各自承擔的具體工作，使用的設備，要達到的目的等。

作分析當中所得到的職掌范圍內所需之專業技能制作筆試、口試或實作測驗試題，以測出應征者之實力，是否符合該職位之需求。劃清組織成員間的工作范圍和職責范圍。

工作分析的價值在于給人力資源管理制度建立提供基礎、前提以及使人力資源管理的各項職能工作更加規范，做到有據可依。使我國人力資源管理工作改變拍腦門決定問題的方式，使個人意志、主觀臆斷逐漸以科學的制度和民主的決策程序來替代，使人力資源管理向規范化和專業化發展。

（1）信息收集員。

著重培訓工作分析人員的溝通技能和培訓技能。由外聘專家對工作分析的目的、使用的工具的特點進行講解，對項目用語的標準含義、施測指導語、施測過程的引導和控制進行統一規定，回答成員的質疑，并對有歧義的地方進行討論個確定。

（2）信息分析員。

信息分析員要接受過系統化的工作分析、人力資源管理、組織行為學等專業課程訓練，并有2—3年從事工作分析經驗的人員擔任。

（3）信息分析專家。

這種角色的技能主要是通過在大量的工作分析實踐基礎上進行工作分析理論、管理技能等的開發中獲取的。

3、做好其他必要的準備。

（1）要確認工作分析開展需要的前提條件。

（2）與有關人員進行溝通。

（3）各部門經理要對抽調參加工作分析小組的人員的工作進行適當的調整，以保證他們有充分的時間從事工作分析工作。

1、收集工作的背景資料。

（1）職業分類標準。

（2）組織中的有關資料。

（3）現有的工作說明書或職位描述資料。

2、收集工作的相關信息。

（1）工作分析所要收集的信息的內容。

（2）工作分析所要收集的信息的來源。

1、整理資料。

將收集到的信息按照工作說明書的各項要求進行歸類整理，檢查是否有遺漏的項目，如果有的話要返回到上一步驟，繼續進行調查收集。

2、審查信息。

對經過歸類整理的信息的準確性進行審查。

3、分析信息。

1、編寫工作說明書。

督范圍、工作職責(每日、定期、不定期)等。

（1）靈活性與工作成本收益標準；（2）可靠性和有效性標準。

七、具體操作：

（一）熟悉工作環境。

1、熟悉技術員的工作職責，清楚直接上層領導的日常工作流程和相關工作的協調部門；

2、熟悉本部門（制造部）的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況；

3、熟悉本部門的設備、工作硬件設施，包括設備名稱、具體位置、使用方法、操作技能、注意事項等。

4、進行調查問卷，進行分析問卷結果。

（二）發現當前工作中的問題。

3、了解本部門在制造生產中需要解決的問題，例如燈光照明、設備更新、員工與機器配合情況等等。

（三）解決當前工作中的問題。

3、與各相關部門溝通協調，解決其需要幫助解決的問題。

（四）以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行。

1、管理本部門的制造生產工作；

2、清楚掌握部門各員工的人員分布情況及人員制造情況；

3、負責制造部的副總工程師和技術員的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范；

4、幫助技術員解決工作上的問題；

5、培訓技術員并跟進檢查培訓效果；

6、處理顧客對于產品的投訴；

7、嚴格執行公司各項規章制度；

8、及時準確地將產品使用信息及顧客需求和建議反饋公司；

9、負責制造部廠房的環境清潔、燈光、設備、維修、安全；

10、跟進公司促銷活動的執行、宣導；

11、負責每月部門內部盤點；

12、定期檢查、抽查產品的訂單、銷售和庫存情況；

13、根據公司的訂單情況做適當人員調備；

14、負責下屬工作質量及工作進度；

15、負責本部門物料陳列、設備、產品、管理；

18、銷售業績分析工作。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇三

xx年，市政務中心電子政務工作按照市委、市政府關于電子政務建設規劃的總體要求，結合工作實際，繼續加強基礎建設，強化管理、扎實工作，努力完成各項工作任務。

一是繼續加強中心站建設，進一步規范欄目，注重站信息的及時更新，做到信息服務更加及時豐富有效；二是及時查看公文信息交換系統，確保上公文交換正常和公文簽收及時；三是積極探索上專業應用工作。進一步加強本系統內部辦公系統建設。

一是加強絡制度建設。繼續建立和完善各項規章制度，要根據信息化發展及時補充完善相關制度；二是堅持上信息審查制，嚴格上信息審查。嚴格按照要求，認真落實站信息發布部門責任制，規范工作程序，確保上信息真實、可靠；三是強化電子政務絡建設目標管理，加強內部絡管理，提高電子政務運用水平。

一是積極爭取財政支持加大投入，對絡設施設備進行完善和更換，提高絡運行的穩定性；二是不斷加大絡運行維護力度。指定專人負責絡維護工作，提高應急處理能力，確保內及外暢通；三是重點加強審批系統數據庫建設，為開發絡平臺、進行上審批打下基礎。

一是嚴格遵守《計算機信息系統保密管理暫行規定》，繼續完善絡與信息安全保密責任制；二是繼續完善上信息審查、監管、發布責任制，嚴格控制信息傳輸范圍，不允許涉密信息在絡傳播；三是落實絡病毒防范措施，對已安裝的干擾器和隔離卡進行定期檢查維護；四是要定期清殺計算機病毒，進行絡維護；五是進一步健全安全責任事件報告制。

一是加強宣傳工作，充分發揮絡宣傳功能，并通過文件交換系統這一渠道積極向上級和有關部門報送信息；二是對全體工作人員進行絡技術及安全保密教育活動，提高絡運用水平；三是積極參加管部門組織的培訓，提高絡技術水平，從人才上保證絡建設健康發展。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇四

2010年我縣政務公開工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以貫徹實施縣委五次全會、縣紀委五次全會精神為契機，深入貫徹落實科學發展觀，根據省、市關于深化政務公開、推進政府信息公開、推行公共企事業單位辦事公開的部署，圍繞縣委、縣政府的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創新公開形式，健全評議制度，強化監督措施，確保工作實效，為推進我市經濟社會雙轉型發揮更大的作用。主要工作如下：

一、抓好載體建設，突出公開重點。

（一）做好《政府公報》、效能快報的政務公布版的編發工作。結合縣委、縣政府的中心工作，適時選取熱點問題，利用專刊、專版、專題等形式，豐富政務公開內容。

（二）深化網上政務公開。進一步規范“滑縣政府網”門戶網站和各鄉鎮、各單位門戶網站的政務公開欄目，完善政府信息公開網上平臺，提高政府信息公開的完整性和時效性，并適時開通滑縣政務優化網。

設經驗進行認真總結，推廣好的經驗和做法，指導未建立行政服務中心的鎮街開展籌建工作，不斷完善我縣行政服務體系。

（四）進一步突破公開重點難點。結合我縣實際情況，做好重大投資項目、財政預算、財政決算、應急管理等內容的公開，突破工作瓶頸，深化公開內容。

二、健全公開機制，規范制度建設。

（一）健全完善政府新聞發布制度。繼續做好政府重大工作的新聞發布工作，通過網絡、報刊、廣播、電視等媒體，及時發布政務信息。

（二）規范完善重大行政決策制度。落實重大事項“532”決策法和“12341”廉政風險防范體系建設，保證重大行政決策合法、科學、民主，提高重大行政決策質量和效率。建立健全決策法實施情況評價制度，通過抽樣檢查、跟蹤調查、評估等方式，及時發現并糾正決策存在的問題，適時調整和完善決策。

（三）繼續推進行政權力公開透明運行。對全縣各行政執法單位更新的行政執法職權內容進行全面審核，并根據機構改革后各行政執法部門的設置、職能調整情況，對行政執法職權內容進行相應調整、整理，并向社會公示。

（四）大力推行網上審批和并聯審批，加快推動全縣電子監察和電子政務建設及網上行政審批服務平臺建設，爭取實現一半以上審批事項網上辦理，并逐步推行網上并聯審批。

三、推進信息公開，打造陽光政府。

信息公開工作年度報告。各鄉鎮、各單位要認真總結本鄉鎮、本單位政府信息公開工作，編制好政府信息公開工作年度報告，并通過網絡、宣傳欄、報刊等途徑發布。

（二）優化政府信息公開門戶網站欄目。進一步完善政府信息公開門戶網站建設，優化系統功能，規范欄目設置，深化公開內容，進一步提高網站的服務性、便民性和完整性。各鄉鎮、各單位要切實做好內容保障工作，規范欄目內容，及時公開政府信息。

（三）做好政府信息依申請公開工作。完善政府信息依申請公開系統，制定辦理政府信息依申請公開工作流程，提高辦事效率。各鄉鎮、各單位要建立健全政府信息依申請公開工作規范，落實工作責任，明確受理流程，嚴格遵循《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求，及時主動回復。

（四）健全政府信息公開工作制度。建立政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究等制度。各鄉鎮、各單位要認真落實好政府信息公開各項制度，加強對政府信息公開工作的評議和檢查，建立事前依法公開、事中監督檢查、事后評議考核的長效機制。

（五）設立政府信息公開查閱場所。各鄉鎮、各單位要做好本鄉鎮、本單位政務信息檔案工作，設立政府信息公開查閱場所，方便群眾查閱政府信息。

四、創新工作方式，推進辦事公開。

公共企事業單位要進一步明確工作思路，制訂本單位辦事公開目錄和公開指南，建立健全辦事公開工作制度。

（二）創新公開形式。各公共企事業單位應主動公開辦事流程、服務承諾等，創新工作方法，大力推進辦事公開。在縣政府信息公開門戶網站設立公共企事業單位辦事公開欄目，規范欄目內容。將各公共企事業單位辦事公開工作納入政務信息公開電子監察，監察結果定期向社會公布，促進公共服務水平不斷提高。

五、注重公開實效，強化監督考核。

（一）做好政務公開考核工作。年底將進行全縣政務公開工作考核。各鄉鎮、各單位要加大工作力度，完善公開內容，規范公開欄目，落實任務分工，明確目標要求，全力做好全縣政務公開考核迎檢工作。

（二）推進政務公開及電子監察系統建設。優化政務公開及電子監察系統功能，拓展系統的績效評估、信息服務與投訴處理功能，充分發揮系統的監察作用。

（三）做好年終全市辦公室工作目標管理考核中政務公開內容的考核，細化考核內容和評議標準。

（四）辦好縣長熱線、效能熱線。通過電話、網站等載體主動接受人大、政協、新聞媒體以及社會各界對政務公開工作的監督和評議，推動政務公開深入開展。

六、發揮工作職能，加強多方聯動。

開、政府信息公開和公共企事業單位辦事公開工作方面的好經驗、好做法，加以推廣，共同推進政務公開工作。

（二）拓展交流培訓。要通過專題學習、業務培訓、考察調研等形式不斷提高工作人員的思想認識和業務水平，舉辦政務信息公開工作現場會，學習兄弟城市的先進做法，交流工作經驗，進一步增強政務公開工作的主動性。

（三）加強指導協調。根據上級精神和工作部署，指導各鄉鎮、各單位做好政務公開工作，協調處理好工作中存在的問題，總結經驗，提高公開水平。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇五

體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。做好信息報送與宣傳報道工作，直接關系著一個部門的形象在上級領導和社會中的公眾認可度。在當今信息爆炸的時代，信息工作的地位愈發越得突出和重要，單位“做”出了成績，就應該“說”出來。廣東、山東等地質監部門，將宣傳報道與實際工作緊密結合，在許多有影響的新聞媒體如《中國質量報》、《質監信息內參》等重要刊物均常有宣傳稿件，在全國享有良好的聲譽。食品區域監管責任制的推廣，最先源于廣東省，其通過宣傳報道，擴大了本單位的影響力。我局20xx年至今，在加強基礎設施建設和質監班子、質監隊伍建設上取得了顯著的成績，但成績未得到很好的宣傳，但在各類新聞媒體上的宣傳報道及政務信息報送上遠遠落后于本省其它地市，信息報送及宣傳工作已成為我局最薄弱的環節。

建議：加強同國家局信息處、《中國質量報》駐省記者站、省局辦公室宣傳科、湖北日報、黃石日報及黃石市委、市政府信息科等有影響力的新聞媒體及部門的聯系與溝通，積極增強交流，取得他們的大力支持。多寫、多發信息稿件，加快宣傳我局近年來在抓質監事業發展上取得的顯著成績，盡快地扭轉宣傳報道工作上的被動局面。

息及宣傳報道工作，采取定任務、定責任、定目標等措施，設有專業的信息員、網絡管理人員、宣傳報道員等，極大限度地開展信息報送與宣傳，在全國取得了良好影響。而我局當前個別縣及各二級單位、科室多數不重視宣傳報道工作，平時存在應付敷衍、圖形式走過場等現象，上報的信息多為動態類信息，質量低劣，綜合類、調研類的深度信息屈指可數。從今年8月至10月報送的信息情況看，雖然有所好轉，但許多稿件仍存在質量不高，針對不強，隨意撰寫，應付敷衍湊數量的現象，特別是省局網站及市政府政務信息采用比例低，稿件采用不到30%；熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報、有情不報，上報不及時現象比較嚴重，此類問題至今仍未從根本上得到解決。

建議：層層發動，全員參予。我局政務信息工作的落后，從根源上講，是多數部門領導及負責人不夠重視、“文筆”好的人不多所致。據調查了解，我局各科室及二級單位的“一把手”帶頭寫信息較多的僅有稽查分局陳松樹局長、計量所陳慧民所長，其它多數單位均由信息員撰寫，辦公室代管，這些并不能滿足現實工作需要。建議局黨組能夠按期（至少每季度）召開專題政務信息工作會議，采取層層發動的方法，對各單位負責人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負責主抓，親自帶頭寫信息，把好信息稿件的“源頭關”，動員全員參與政務信息工作的寫作，這樣做既能體現我局倡導建設的“學習型”機關，又能增強干部職工的理論水平，宣傳本單位的形象，可謂“一舉多得”。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇六

工作分析的背景——工作分析的背景——工作崗位分析是人力資源管理工作開展的基礎，人力資源管理的其他職能有賴于工作崗位分析，因此其對公司發展的重要性不言而喻。

龍騰電器有限公司是一家集家用電器研發、生產及銷售為一體的中型私營企業，有良好的發展前景。但公司沒有完善的崗位說明書，因此造成了管理上的混亂和管理成本的上升。鑒于上述原因，本小組接受該公司的委托，著手對公司的崗位進行調查和分析，并最終形成崗位說明書，協助公司完善管理制度。

一、籌劃準備工作分析——我國有句古話：“凡事預則立，不預則廢。”

做任何事情，要想做好并取得成功，就必須要有好的計劃：有了好的計劃和方案，能夠達到事半功倍的效果，否則往往會事與愿違！同樣，我們對幼兒教師的工作分析活動也是如此。為了保證整個工作分析活動的順利開展和取得較好的效果，制定出有效的計劃方案是前提也是必備的。一般而言，工作分析流程可分為籌劃階段、實地調查階段、分析階段和總結階段。

（一）籌劃階段。

1、確定工作分析的對象——龍騰電器有限公司。

2、確定工作分析目的：通過對龍騰電器有限公司人事助理、人事專員實地訪問和觀察及，了解和掌握其日常工作中的主要職責和不足之處，以及對不足之處加以改進的方法。我們希望能夠通過我們相對比較科學的工作分析，為本公司提供一套比較規范、有實際效果的人事助理工作分析、職位說明書以及一些提高工作績效的有效方法，并幫助員工明確職業生涯規劃，實現職業生涯目標，最終，為公司的發展奠定良好的基礎！同時，也希望通過將我們所學的理論知識與實踐相結合，在實踐中更好的了解和掌握所學知識!

3、確定主要的工作分析方法：訪談法、觀察法、問卷法、文獻法。

4、爭取龍騰電器有限公司及該公司人力資源部的支持：與該公司進行聯系，征求人事主管及人事助理的支持和其他相關人員的配合，約定好訪問時間及相關事宜（地點、人員）。

5、確定團隊成員的分工、合作：

（1）召開小組會議，確定好小組各個成員的任務：組長負責分配各項。

任務，制定工作計劃、時間進度表等。

（2）收集所需的專門信息：通過網絡、實地訪問公司等渠道，了解被。

調查者的背景及相關信息，盡可能多的獲取有用信息以及相關文。

獻資料。

（3）設計問卷、訪談提綱及其他相關問題實地訪問人事助理、人事專。

員及其他崗位相關人員，向調查對象發放訪談問卷并回收問卷（設。

計問卷應結構清晰、針對性強）。

（4）小組成員一起整理和分析問卷，提取對我們的工作分析有用的一。

些信息，著手進行職位說明書、任務清單和工作小結等的編寫工。

作對以上成果進行校對，提出修改意見。

（5）將形成的成果和其他小組的同學進行交流討論，并將其送回公司。

聽取相關人員的建議，補充不足之處，并最終定稿（全體小組成員）。

（二）實地調查階段：

1、和公司方面約定好一個時間去訪問，先與人事主管進行溝通，再對人事助理進行重點訪問，并做好記錄，比較兩者之間的出入，同樣做好記錄；向相關人員發放問卷，約定好下次來取。

2、按約定的時間去回收問卷，向被訪問者致謝！并再次約定下次向其進行反饋和交流。（注意事項：訪談過程中要有禮貌、有耐心，當被訪問者有不明白的地方，我們應給予幫助和解釋；如遇到抵制或隱瞞的情況，我們應進行積極地說服工作）。

（三）分析階段。

1、核對所得資料。通過各種方法（參考文獻、網絡）收集的有關工作的信息，必須與人事主管、人事助理及其他崗位相關人員的信息進行核對和確認，在分析比較的基礎上進行篩選，同時還應注意分析比較三者之間有出入的地方。

2、提煉出所需要的材料和要素。將所得的資料進行加工整理分析，分門別類，歸納和總結出編寫工作說明書的材料和要素。其中，要有意識的注意關鍵信息的提取和比較。

（四）總結階段。

1、草擬職務說明書，根據分析階段歸納和總結出的信息編寫職務說明書和任務清單，其中應當包括的內容有：職位概況、名稱、職等職級、所屬部門、直接上級、要求學歷、工作目標、工作環境、工作經驗、素質、技能及應掌握的儀器設備如電腦等的使用、性格特征、年齡、應負責任。

2、驗證所形成的職務說明書和任務清單：結合自身經驗和相關文獻資料，對形成的成果進行檢驗，如發現有不妥之處，經過小組成員的一起討論進行適當的修改，在此基礎上和其他小組的成員相互交流、討論，并修改（當局者迷，旁觀者清）。

3、將再次修改的職位說明書和任務清單等向公司進行反饋，是否比較符合他們的工作職責和職能，在征求他們的建議下，對不足之處再次適當修改。

三、

感悟篇。

規章制度、計劃方案是死的，同樣，職務說明書也是死的，但人是活的，要想使工作分析發揮出應有的效用，必須充分發揮人的主動性和積極性，必須按照計劃制度行事。現實生活中，我們也會經常發現這樣的一些問題，明明制定了工作計劃和職位說明書，但卻將其束之高閣，不按照相關的規章制度，依然我想我做。工作分析是用來指導我們的現實工作的，我們應當將其運用到日常的招聘、培訓和考核等工作中去，讓其發揮應有的作用。當然，工作分析也有過，也會因為主、客環境（組織機構、工作構成、管理環境、知識創新、科技進步和人員構成等）的變化而不適應工作的需要，這時我們應該順應時代的變化而制定新的工作分析，分析新的職位、職責和問題并修改，工作分析應保持靈活性、動態性和創新性，唯有如此，工作分析才能永葆青春，才能不斷適應組織的變化和發展，才能更好的服務我們的工作和需要！

工作流程示意圖。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇七

在區委、區政府的領導下，在鄉鎮商會和各位工商聯執委以及相關工作部門的大力支持下，去年11月我區工商聯榮獲自治區“五好”縣級工商聯稱號，今年5月又榮獲全國“五好”縣級工商聯稱號。

20xx年，我局交通工作的特點和亮點，一句話概括起來就是“三通四實”。

（一）全區村屯實現“道路暢通”。實施“美麗鄉村”道路硬化建設，20xx年我局完成投資3798萬元，建成村屯水泥路72.6公里。全區管養道路1118公里，其中水泥路843.2公里，未硬化道路274.8公里，硬化率達75.4%；屯級道路912.48公里，已硬化648.1公里，硬化率71%。全區通建制村道路硬化率100%、通屯道路硬化率達到71%以上，村屯“道路暢通”實現全覆蓋。

（二）全區內外實現“路網聯通”。20xx年全區完成交通固定資產投資12478萬元(含交通3798萬元、財政3780萬元、移民扶貧700萬元、國土4200萬元)，完成302.6公里（含交通72.6公里、財政126公里、移民扶貧20公里、國土84公里）村屯水泥路建設，在村村通的基礎上、積極推進村屯道路硬化建設，今年全區村屯道路硬化率已超過70%，通村和通屯道路的路網實現聯通，大奇至長嶺、石卡至木梓、三里至鎮龍、大嶺至馬嶺、樟木至元金、樟木至大奇、樟木至榮顏等道路項目的建成使用，大大加強了我區與周邊縣市區的內外聯通。另外，在“十三五交通規劃”中我局特別注重打通“斷頭路”的規劃和建設，黃皮至北羅12月開工，xx至隆安高速即將開建、xx西外環高速也提上議事議程。

（三）全區交通管理實現“心路溝通”。 一是我局加強路政執法和監管力度，積極完成年初制定的各項目標任務。今年，我局路政執法大隊共立案查處路政涉路案件44件，其中查處路產賠補償案件23件，查處車輛損毀路產案件17件共收取賠補款8400元，查處人為損毀路產案件6件共收取賠補償款6730元；查處轄區車輛超限運輸案件21件共收取罰沒款40550元；路政巡查發現轄區涉路違法行為責令整改的19起、制止和改正及時給予教育放行近200起；強制清理（拆除）公路紅線區內違法建筑物1處共25平方米，清理路面路肩障礙物13處，清理非公路標志標牌3000多塊。行政處罰做到既嚴肅又考慮當事人的承受能力，結合我區情況行使好自由裁量權，既有效維護了路產路權，又增強了百姓愛路護路意識，與百姓保持了“心路溝通”。二是精準扶貧到心坎上。今年，我局共選派貧困村第一書記和駐村工作隊員7名，扶持精準扶貧經費2萬元，幫扶石卡鎮困難群眾3名，資助都蘊小學價值3000元的圖書118冊，扶持石卡鎮都蘊村委2.8萬元、幫扶石卡社區2萬元，投入10萬元幫助泥灣村修建水泥路700米，投入2萬元幫助大巖村修建水泥路40米。三是做好發放水路客運用油財政補貼工作。全年發放補貼資金395046元，及時把國家的惠民政策暖到群眾心窩上。

重點工作扎實。一是扎實做好xx至xx一級路項目沿線供水管線的遷移和協助xx鎮政府完成征地拆遷工作，積極協調處理項目建設中遇到的問題，全年累計共完成征地112畝，占任務的100%；平龍水廠供水管線遷移工程完成8.9公里，占任務的100%。二是高效完成xx蓮藕產業核心示范區道路建設工作，高質量完成平田屯“白改黑”項目，平田屯龍鳳江橋梁項目、大郭至山南、龍鳳至姚山公路擴建項目，有力助推了示范區建設，得到老百姓的充分肯定。

養護工作扎實。扎實做好公路養護工作。縣、鄉、村道日常養護管理得到加強，主要開展了農村公路小修保養、養護大中修、安保工程、水毀公路修復等各項養護工程建設。全年轄區農村公路路況水平進一步提升，全部線路保持晴雨通車率100%，縣鄉道路好路率達65%。

安全工作扎實。一是農村公路安保工程扎實推進，今年自治區下達建設指標8個，總投資578萬元，處治隱患里程89.5公里，目前已全部完成。二是全區水上交通安全監管扎實有效,我局堅持早準備、早發現、快行動的原則，狠抓管理制度落實到位、指導到家，確保了連續18年來無安全責任事故發生，有力維護人民生命財產不受損失。

作風建設扎實。作風建設、黨風廉政建設工作進一步加強。按照中央“八項規定”、“四不準”、黨的群眾路線、一崗雙責等紀律要求，認真落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任，組織學習了上級紀委下發的系列文件精神。嚴格按照厲行節約反對浪費規定要求，強化紀律作風約束，認真開展“庸、懶、散、慢、拖，不作為、亂作為”專項整治活動，以制度管人管事管權，做好存量資金、“三公”經費等審計工作。近兩年來，我局行風正、政風良，沒有違法違紀行為發生。

工作亮點 一是機關黨建工作開創新局面。6月19日，全市機關發展黨員工作現場觀摩會在我局成功召開，我局機關發展黨員工作成為全市新亮點。二是水上交通安全監管引領新常態。20xx年11月25日，國家安全監管總局在我區大嶺江頭碼頭組織召開水上交通安全觀摩現場會，我局水上交通安全監管的做法得全國各地與會代表的充分肯定。

一是強班子、促執行。我局注重班子建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，形成了班子團結、政令暢通、決策正確、執行有力的良好工作局面，有力助推了全年各項工作的順利開展。

二是敢啃“硬骨頭”，困難面前迎難而上。10月21日，我區組織交通、公安、市政、水廠、施工隊、xx鎮、村委召開管線遷移推進協調會，會后組成施工現場維護工作隊，隊員站在施工現場拉起警戒線，強力推進xx城區路段的管線遷移工作，取得了良好的效果，圓滿完成了供水管線遷移工作。

三是靈活工作方式方法。如在推進xx蓮藕產業核心示范區道路建設工作中，區委要求7月20日前須完成各項工作，面對時間緊、任務重、資金缺的現實，我局組織有實力的施工單位墊資先行施工、領導蹲點現場督促施工，僅用3天就完成了平田屯2.2公里的瀝青路面建設任務。

（一）工程建設方面。工程建設涉及的土地征收、房屋拆遷和管線遷移等難題，如xx至xx一級路項目部分建設用地等仍未得到全面解決，影響了施工進度。

（二）項目前期方面。承接自治區績效考評的指標任務20xx年11月11日才下達，12月要求開工，造成項目前期工作開展被動。

（三）行業管理方面。安全生產工作形勢嚴峻，一是鄉鎮企業站管理存在缺位現象，對轄區渡口渡運的安全監管工作不力。二是承包機制弊端日漸凸顯。三是執法力量不足，執法人員老齡化，執法人力、物力的薄弱給平安交通建設造成壓力。

（一）繼續做好村屯道路建設。一是抓好計劃安排。二是抓好農村公路建設和養護。

（二）繼續加強行業安全監管。一是抓好水上交通安全監管。積極做好水上交通安全監管工作，繼續抓好大嶺車渡船碼頭建設與后期管理。二是抓好路政管理，確保轄區農村公路安全暢通。

（三）繼續做好示范區建設工作。實施xx蓮藕產業（核心）示范區景觀蓮花橋建設項目，建設好兩座蓮心風雨橋。

（四）繼續全面加強作風建設。認真落實好“兩個責任”，繼續抓好黨風廉政建設、績效考評等綜合工作，圓滿完成各項工作目標。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇八

20xx年南岳廟鄉政務公開工作，要深入貫徹落實國務院《政府信息公開條例》和省、市、縣政務公開文件會議精神，按照統籌規劃、突出重點、切合實際、穩步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規范公開程序，創新公開形式，加強監督檢查，大力推進政務公開工作上新臺階。

全鄉各部門要站在講政治的高度，充分認識全面推動電子政務信息公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開力度，將政務公開與當前親民務實作風建設主題活動聯系起來。通過政務公開，宣傳、貫徹、落實本鄉政府的重大方針、決策，解決群眾的疑難問題，消除因不了解或了解不全面而產生的種種疑慮。

建立健全鄉黨委領導下的電子政務信息公開領導小組、監督小組，指定思想作風正、工作責任心強的電子政務專門工作人員負責公開的具體事務性工作，落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全電子政務信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩妥地推進全鄉電子政務信息公開工作。

要圍繞中心，突出重點，注重實效，每半年政府政務公開內容更新一次。積極開展爭創市電子政務公開示范單位、標兵單位活動，把政務公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開的主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開實效。

政務公開辦事公開是一項關系重大，政策性很強的工作，鄉各大辦公室要認真貫徹執行，要進一步建立健全政務公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開的工作制度，規范政務公開程序，重視政務公開流程再造，大力創新政務公開制度，通過加強用理論指導實踐，確保電子政務公開健康有序地開展。

年底鄉政府把政務公開納入對各村和鄉直單位的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對各單位、各部門電子政務公開情況進行評議評估。各單位要本著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態度，深入了解社會群眾的呼聲和要求，加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保本鄉電子政務公開規范、有序、真實、實效，全面提高政務公開工作的質量和水平。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇九

為了充分發揮農機化信息的參謀、決策、助手作用，著實提高信息工作規范化、制度化水平，更好的服務于地區經濟發展，促使信息工作再上新臺階，現結合我局信息工作實際，制定本計劃。

一、加強組織領導，進一步深化對信息工作的認識。局領導班子十分重視信息工作，并將其納入年度目標考核。按照局領導班子分工，信息工作由分管負責，所有對外信息必須按照審核程序分級把關，并由分管領導簽發。

二、落實信息工作責任制，提高信息工作制度化水平。建立目標責任制，有效地促進信息工作的效率和質量。細化目標，責任到人。根據各科室業務特點，將信息目標任務逐級分解到科室，實行責任制，科室領導為第一責任人，必須做到任務到人，責任到人，有效地提升信息質量。

三、進一步規范信息報送渠道，嚴把質量關。為嚴格信息報送程序，局辦公室出臺了《政務信息工作管理辦法》，所有信息必須經科室領導初審、修改，報分管領導審核簽發，再由辦公室按規范化要求進行編輯、排版、上報。凡涉及保密等重要數據信息，必須經由主要領導簽字方可報送。

四、加強信息工作隊伍建設，提高信息工作水平。一是著力在提高干部職工撰寫信息的積極性和創造性上下功夫，本單位根據實際情況，為調動大家積極性，制定了《政務信息考核獎勵辦法》，并在年終嚴格按照該辦法執行，對好的科室進行表彰獎勵，對沒有完成目標的科室及個人進行通報批評；二是多渠道加大培訓力度，積極安排人員參加各部門組織的政務信息培訓工作；三是要求業務科室人員結合專業工作特點，確定信息調研分析課題，報辦公室備案，并要求按期完成。

五、強化信息考核工作，確保完成目標任務。辦公室負責督查各科室信息報送的及時性和信息采用情況，并定期通報各科室信息工作目標任務完成情況，促使信息工作有效推進，確保目標任務圓滿完成。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇十

20xx年，我鄉的政務公開工作，要以《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》和市、縣政務公開工作精神為指導，按照統籌規劃、突出重點、切合實際、穩步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規范公開程序，創新公開方式，加強監督檢查，大力推動我鄉政務公開工作上新臺階。

要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度，嚴格按照規范要求做好公開工作，使政務公開制度化、規范化。還要隨時根據情況的變化，及時更新政務公開內容，進一步增強工作的針對性和實效性。

建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監督小組，及時調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩妥地推進政務公開辦事公開工作。

要注重公開內容具體全面，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效公開程序完整規范，增強財務公開時效性，完善事后管理制度，切實提高村務公開質量。把村務公開工作列入干部崗位目標責任制和村級考核獎懲內容，提高村務公開工作水平，當前要重點加強農村財務公開工作，規范村級財務管理，建立健全村（居）財務管理和民主理財制度，著力抓好“村帳鄉管”工作。

政務公開辦事公開是一項關系重大，政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規范政務公開辦事公開程序，重視政務公開辦事公開流程，大力創新政務公開制度。通過加強用理論指導實踐，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。

20xx年度鄉政府將把政務公開辦事公開納入對村和各部門單位的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務公開情況進行評議評估。各村各部門單位要本著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態度，深入了解社會群眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規范、有序、真實、實效。全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇十一

2009年鄉政務公開工作，要深入貫徹落實國務院《政府信息公開條例》和省、市、區政務公開工作精神，按照統籌規劃、突出重點、切合實際、穩步實施的要求，進一步完善公開制度，豐富公開內容，規范公開程序，創新公開形式，加強監督檢查，大力推進政務公開辦事公開工作上新臺階。

一、要充分認識全面推行政務公開辦事公開制度的重要意義。

各部門要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度。

二、要切實加強政務公開辦事公開工作的領導。建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監督小組，及時的調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩妥地推進政務公開辦事公開工作。

三、要落實政務公開辦事公開實效。要圍繞中心，突出重點，注重實效，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會群眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效。

四、要建立和完善政務公開辦事公開制度。政務公開辦事公開是一項關系重大、政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規范政務公開辦事公開程序，重視政務公開辦事公開流程，大力創新政務公開制度。

五、要加強政務公開辦事公開工作的監督檢查。2009年度鄉政府將把政務公開、辦事公開納入對各村的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務公開情況進行督促。各村要秉著對黨負責，對群眾負責，對社會負責的態度，深入了解群眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規范、有序、真實、實效，全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇十二

為進一步強化學校常規管理，最大限度避免各種違紀事件發生，為教學工作更好的保駕護航，特制定本計劃。

一、優化班主任隊伍，革新教育觀念。

1.對班主任隊伍做適當調整，做到能者上，庸者下。

2.革新班主任的教育觀念，適應新形式下學生及家長的特點，探索新的班級管理方法。

3.恢復班主任會議制度，加強雙向交流，做到上下一心，齊抓共管。

4.強化責任意識，激發工作熱情。

二、強化管理隊伍，完善崗位責任。

1.對常規管理人員定編定崗定任務，加大責任事故的追究力度。

2.端正管理者思想，培養服務意識，做到既要管理學生，又要服務于學生。

3.加強對管理者平時工作的督察，發現問題，解決隱患。

4.同意扣分標準，提高檢查密度，增強班級考評名次的公正性、公平性。

三、強化制度落實，狠抓學生常規管理。

1.在學會管理中，堅持一個“嚴”字不放，做到平時管理嚴格要求，處理違紀嚴懲不殆。

2.加強對學生儀容儀表行為規范的獨到，全面提高學生的精神風貌。

四、搞好學校的體育衛生，及安全保衛工作。

1.加強醫務人員對業務水平及責任意識，嚴防醫務事故。

2.強化教育人員的憂患意識，提高體育教學水平。

3.健全安全保衛機制，杜絕各種安全隱患。

五、完善健全值周制度，是值周工作程序化、細致化。

1、挑選出優秀老師擔任班主任。

2、按期召開班主任工作會，與班主任簽訂安全責任狀。

3、各班班主任提交本學期班主任工作計劃。

4、修改和完善班主任工作量化方案。

5、排除學校存在的安全隱患，采取更多安全措施。

1、開展一系列主題班會，加強學生養成教育。

2、結合上級來文，開展相應活動。

3、各班布置學習園地，增強班級文化。

4、班主任工作會。

1、校運會。

2、安全教育大會。

3、感恩教育活動。

4、學生安全知識競賽。

5、家長會。

6、班主任工作會議。

1、發展新團員。

2、著手準備20xx年元旦會演。

3、學生綜合素質評定。

4、文明寢室評比。

5、防艾滋病教育。

1、各項活動總結。

2、迎接校年終檢查。

3、寒假安全教育。

具體工作以計劃為指導，結合具體實際和上級文件精神實施。

政務工作計劃分析（精選14篇）篇十三

本課的。

教學。

內容主要是圍繞“數據統計”這個主題來展開。學生學習了表中的一些基本的操作方法后，繼續學習數據統計中的一些重要的操作，加深學生對數據統計的了解，更能體現數據統計的“所見即所得”的特點。本課介紹的是數據統計中的“數據排序、篩選、分類匯總”，這一課的內容分兩個大層：一是概念的認識；二是知識的應用，包括數據排序、篩選、分類匯總。

【教學目標】。

１理解排序、篩選、分類匯總的概念。

２學習和掌握如何對數據進行排序、篩選、分類匯總；知道數據統計在日常生活中的作用，培養學生對數據統計的興趣、提高學生的動手操作能力、協作學習能力和創新探究能力。

【教學重點與難點】。

1、數據的排序、篩選、分類匯總；

2、數據統計在學生考試“成績”表和個人日常生活中消費中的統計應用。

【教學方法】。

我采用啟發式互動教學，結合現實生活中數據統計多的應用及多媒體課件，講述與操作相結合的教學方法，從而培養學生獲取信息、分析信息和處理信息的能力。學生學習知識則主要是通過一些日常生活中的常識的操作使用形成知識化，系統化，并通過操作將知識應用于實際生活中。

【教學過程】。

一、導入新課（情景設置，問題導入）。

新授之前，先了解一下學生對數據統計知識了解程度，展示一張學生考試“成績”表（有學號、姓名、語文、數學、英語、總分和平均分等字段，詳細內容見下圖），激起學生對這節課的學習興趣。

二、趁熱打鐵，學習新知。

我從課件演示入手，向學生介紹數據排序、篩選、分類匯總命令格式、功能和參數說明，然后通過對現實生活中有關此方面實際問題應用操作，讓學生學會怎樣在一張表里給數據排序、篩選、分類匯總。在處理知識點時，注重對教材中所提出的問題進行引導，使學生進行知識的遷移。通過“想一想”，使學生有聯想；通過“試一試”，培養學生的自學能力；通過小組討論，讓學生有爭議，對解決問題的方法各抒已見。接下來是問題的提出，由學生回答，然后教師引入主題及布置任務。

三、

協作學習，培養能力。

在線答疑采用互動教學的模式，學生在學習的過程中有什么疑難問題可以通過網絡上傳給老師，老師解答后通過網絡立即反饋給學生，學生與學生之間也可以通過網絡互相交流，讓學生在輕松的對話中，進一步理解新知識。這樣充分調動師與生、生與生的互動，從而使課堂教學成為學生自由發展的時空，使學生能夠自主式地學習。

總之，在本課教學中，我遵循教師為主導，學生為主體的教學原則，注意對學生能力的培養，在寬松、自然的氣氛中培養學生動手能力和自學能力。

我的說課到此結束，謝謝大家！

政務工作計劃分析（精選14篇）篇十四

為優化政務環境，促進依法行政，提高新安鎮機關行政效率，增強工作透明度，根據縣委、縣政府關于政務公開政府信息公開的規定，結合我鎮實際情況，現將我鎮201x年政務公開年度工作計劃如下：

指導思想。

以黨的xx大精神為指導，以《中華人民共和國政府信息公開條例》為依據，以服務為宗旨，以公正、廉潔、高效為基本要求，突出重點，講求實效，注重規范，扎實推進政務公開政府信息公開工作，進一步增強機關依法行政意識，提高辦事效率，加強公職人員的職業道德建設，促進工作規范化、制度化和法制化，推行民主政治建設和廉政建設。

堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則，堅持公開、公平、公正原則，堅持服務群眾原則，堅持社會監督原則。

三、公開內容。

1.機構和工作職能公開。進一步完善公示牌，將鎮領導分工、主要職能、內設機構和各科室主要職責予以公示。

2.部門動態信息公開。包括工作動態、政務公告、政務信息。

4.人事信息公開。

5.便民服務類：投訴、舉報電話、電子信箱；各項工作制度、效能建設各項制度；辦文、辦事等工作程序。

6.其他重要信息公開。

針對具體工作事項，按固定公開、定期公開和隨時公開三種方式進行，具體采用以下形式實行政務公開政府信息公開：一是通過政務公開欄、政府網站予以公布；二是設立咨詢電話；三是對普遍關注的熱點難點問題和重大政務活動，進行情況通報、咨詢會、民主評議會等。

五、保障措施。

(一)強化認識，加強領導。為全面貫徹落實科學發展觀，扎實推進政務公開和辦事公開，深入開展機關作風效能建設，完善政務服務運行機制，優化政務環境。

(二)科學安排，注重效果。201x年繼續緊緊圍繞政務公開和政府信息公開工作重點，繼續加大工作力度。加強對政務公開日常工作的管理和引導，逐步形成長效工作機制。進一步創新政務公開的方式方法，使之更有利于機關工作朝著規范化、程序化、效率化的方向發展。

(三)嚴格考核，獎懲分明。各村居終要將政務公開的實施情況書面報告鎮政府政務公開領導小組辦公室，并作為年度目標管理的內容之一進行考核。對政務公開工作成績突出的單位和個人，給予表彰、獎勵；對不按規定進行公開，批評。