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巡視工作心得篇一
;[標(biāo)簽:標(biāo)題]
篇一:環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案
市環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案
按照市委的統(tǒng)一安排,今年3月×日至4月×日,市委第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午,市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和
建議,我局黨組召開專題會議,對意見建議逐條進行了梳理,認(rèn)真研究整改措施。現(xiàn)制訂整
改方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表"重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關(guān)要求,提高認(rèn)識、實事求是,嚴(yán)格按照市委巡視組的要求,緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際,突出工作重點,著力解決問題,舉一反三,
切實把市委巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力,促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā),對巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制.
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中,堅持既治標(biāo)又治本,既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè),努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進.
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主,虛心聽取干部職工的
意見建議,真誠接受干部職工的監(jiān)督,分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報,做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意.
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),做到一項一項抓落實,切實增強解決問題的
針對性和有效性,真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上,體現(xiàn)在干部職工的滿意
度上,體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
1.進一步加強局黨組自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力加強局黨組自身建設(shè),充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為促進全市環(huán)境保護工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實提高科學(xué)決策能力。局黨組成員嚴(yán)格
遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度,增強班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團結(jié)意識.對重大問題
要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護并堅決執(zhí)行,不拆臺、不推諉,樹立“一盤棋”思想,堅持
和落實局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是切實提高改革創(chuàng)新能力。進一步解放思想,增強憂患
意識和創(chuàng)新思維。重視基層和干部群眾的意見建議, 對專項整治工作深入現(xiàn)場辦公,建立聯(lián)席會議制度,認(rèn)真做好以點帶面工作,對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進行推廣,力求一個時期總結(jié)一些經(jīng)驗,吸取一些教訓(xùn),破解一些難題,為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。局
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合,既充分發(fā)揮集體的智慧和力量, 又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意
識和主動性,增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇,把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。
要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè),注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通,加強上下和橫向之間的互動,堅持深入基層開展調(diào)查研究,面對面解決基
層出現(xiàn)的問題和困難, 指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè),幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作
的意見和建議。按照市委要求,認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
2?進一步加強干部隊伍建設(shè)。環(huán)保干部隊伍建設(shè)的好壞,直接影響到環(huán)境保護工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設(shè)"的要求進一步抓好干部隊伍建設(shè)。一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,進一步清理隊伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動安排,認(rèn)真開展“五查五看"活動,重點查找隊伍建設(shè)方面存在的突出問題, 同時結(jié)合巡視組反饋的
意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問題,我們已分別召
開處室領(lǐng)導(dǎo)和掛職干部座談會,修改完善《掛職辦法》,擬對部分人員進行必要的清退工作。
二是加大人才隊伍建設(shè)力度,進一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度,積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才. 研究制定局系統(tǒng)人
才培養(yǎng)總體方案(規(guī)劃),利用課題對人才資源進行整合.建立人才培養(yǎng)激勵機制,選送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進行定點培訓(xùn);建立人才考核機制,定期開展工作業(yè)績考
核、論文評比等活動;建立知名專家?guī)蛶C制,邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課,安排年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓(xùn)力度,進一步提高干部職工隊伍
整體素質(zhì)。認(rèn)真做好《2012年局系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作實施意見》中各項教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實,加強對局系統(tǒng)干部職工進行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作需要, 加大在職人員更新知識培訓(xùn)力度,鼓勵干部職工參加與本職
工作相關(guān)的學(xué)歷教育培訓(xùn),加強對科技人員的培養(yǎng)。4月份,我們組織了局系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干
部和副處級后備干部進行了輪訓(xùn)。7月份,擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員(包括基層站所人員)進
行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8月份,擬對處級干部進行理論輪訓(xùn)。另外,根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要,我局?jǐn)M以監(jiān)察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托,建立“干部職工教育基地”和“科技人才
培訓(xùn)基地”,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座,促進局系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)常化和制度化。四是做好干部選拔任用工作,進一步激發(fā)干部隊伍活力。按照《市環(huán)保局機關(guān)事業(yè)
單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,加大對重要崗位干部輪
換、機關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的
教育培養(yǎng),嚴(yán)格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序, 認(rèn)真聽取群眾意見,把真正優(yōu)秀的干部
選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位.對個別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案。五是做好離退休干部
管理工作,進一步關(guān)心離退休人員生活。認(rèn)真落實離退休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次
向離退休干部職工通報環(huán)保工作情況, 做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工作,積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動.
3?進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組將認(rèn)真按照《市環(huán)保局完善懲防體系2011年?2013
年工作要點和責(zé)任分工》和《市環(huán)保局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)
任分工》的要求,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,進一步加強局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好
廉政文化建設(shè),積極打造“廉潔環(huán)保”。繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式,開展“我
與廉政"主題演講活動;邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題講座,組織《廉政準(zhǔn)則》知識測試;深入開展崗位廉政教育,組織好每季度一次的廉政情景劇演出;通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式,做好警示教育;發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用,為局系統(tǒng)干部職工提供學(xué)習(xí)交流平臺。二是抓好制度建設(shè),不斷完善反腐倡廉機制。鞏固2008年以來局系統(tǒng)建設(shè)成果,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,加大反腐力度.通過推進權(quán)力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設(shè), 不斷規(guī)范權(quán)力運行軌跡, 防止權(quán)力過于集中
和自有裁量權(quán)過大。通過推進腐敗風(fēng)險預(yù)警機制和職務(wù)犯罪預(yù)防機制建設(shè),做好腐敗預(yù)防工作,
篇二:【精品】某縣工商局關(guān)于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案
【精品】某縣工商局關(guān)于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案
xxxx年3月20日至21日,省委第四巡視組到夾江開展了巡視意見反饋工作,指出了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用、社會民生方面存在的問題,并提出了五個方面的整改要求。我局高度重視,參照縣委指示,結(jié)合我局實際,制定如下整
治方案:
一、整改步驟
全局集中整改時間為xxxx年4月1日一10月31日.
第一階段,制定方案、宣傳發(fā)動階段( 4月1日至4月30 日):制定全局整改方案,集中
召開動員會,研究整改措施,制定具體落實方案,實施宣傳動員。
第二階段,全面整改階段(5月1日至9月30):全面落實整改措施,健全完善省委巡視組反饋意見涉及的各方面工作規(guī)章制度,確保整改工作取得實效。
第三階段,鞏固驗收階段(10月1日至10月31日):對全局整改工作進行全面檢查,鞏固整改成果,健全長效機制。
二、整改工作內(nèi)容
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1?推進黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不夠平衡,個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”理解不深、重視不夠,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位。
整改措施:第一,強化主體意識,確保責(zé)任落實.進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容, 細(xì)化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),明確工作任務(wù)和
目標(biāo)責(zé)任,切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,做到“兩手抓、兩不誤" 。第二,強化監(jiān)督檢查,
確保任務(wù)落實。細(xì)化我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。監(jiān)察室切實承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委對班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)情況進行監(jiān)督檢查。第三,健全完善制度,確保“一崗雙責(zé)"落實.認(rèn)真檢查落實責(zé)任制過程中存在的問題,根據(jù)班子成員分別承擔(dān)的工作任務(wù),提出整改落實意見建議,進一步完善落實“一崗雙責(zé)”的工作制度,確保班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
責(zé)任人:蔡德陽
牽頭單位:監(jiān)察室
整改時限:xxxx年6月30日
2.對一些重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管機制不夠完善,違紀(jì)違法案件多發(fā).
整改措施:第一,風(fēng)險防范,著力強化日常監(jiān)管。進一步排查重點部位和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點,由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進行重點監(jiān)管、定期提醒、督促整改,提出改進重點部位和重點環(huán)
節(jié)的意見建議.第二,雙述雙評,扎實推進述職述廉.通過民主測評、組織考評的方式對重點崗位人員履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)情況進行“雙述雙評”,評議結(jié)果作
為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù).第三,“一案雙查”,嚴(yán)格落實責(zé)任追究。認(rèn)
真落實“一案雙查”原則,在查清當(dāng)事人違紀(jì)違規(guī)事實的基礎(chǔ)上, 嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
責(zé)任人:蔡德陽
牽頭單位:監(jiān)察室
責(zé)任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:xxxx年8月31日
3?領(lǐng)導(dǎo)干部公車“走讀”現(xiàn)象比較突出,有的違規(guī)駕駛公車連續(xù)交通肇事。
整改措施:一是嚴(yán)格落實公車使用管理規(guī)定.加強公車管理,修訂完善嚴(yán)格落實公務(wù)用車管理使用項
規(guī)定,嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保公車管理使用更加規(guī)范有序。二是強化監(jiān)督檢查。
定期對各單位公車管理使用進行檢查,及時通報督查情況。三是嚴(yán)肅查處公車使用違紀(jì)違規(guī)
問題.對領(lǐng)導(dǎo)干部值班不在崗和違規(guī)使用公車造成嚴(yán)重問題的責(zé)任人員進行嚴(yán)肅查處。
責(zé)任人:袁曉東
牽頭單位:辦公室
責(zé)任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:xxxx年7月30日
4?一些干部暗中支持經(jīng)商辦企業(yè)、強攬工程。
整改措施:一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。進一步加強廉潔自律教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī).二是加強信訪舉報和輿情研判.充分運用信訪、網(wǎng)絡(luò)等舉報受理平臺, 切實發(fā)揮干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商等問題的監(jiān)督作用. 三是嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序
行為。對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有支持特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)、強攬工程等擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為,
一經(jīng)查實,嚴(yán)肅查處.
責(zé)任人:蔡德陽
牽頭單位:監(jiān)察室
責(zé)任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:xxxx年8月31日
5?—些領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金的現(xiàn)象仍然存在。
整改措施:一是提高自律意識。在群眾路線教育實踐活動中加強黨紀(jì)條規(guī)教育,增強領(lǐng)導(dǎo)干部抵御“紅包禮金"意識。二是加大懲處力度。拓寬收受“紅包禮金”信訪舉報渠道,加大對收送“紅包禮金”問題的查處力度。三是做好專項治理。結(jié)合深化正風(fēng)肅紀(jì)切實解決行
政行為不規(guī)范問題專項治理工作,大力開展“紅包禮金" 專項整治,加大經(jīng)常性的監(jiān)督檢查
力度,健全收受“紅包禮金”防范制度。
責(zé)任人:蔡德陽
牽頭單位:監(jiān)察室
責(zé)任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:xxxx年8月31日
(二)作風(fēng)建設(shè)方面
1?會議偏多,有開長會的現(xiàn)象。
整改措施:認(rèn)真貫徹落實市、縣關(guān)于精簡會議、文件的通知精神,大力改進文風(fēng)會風(fēng).辦公室認(rèn)真梳理2014年全局性的會議安排,科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排年度工作會議,執(zhí)行年度精簡會議目標(biāo)及措施,嚴(yán)格控制發(fā)文范圍和數(shù)量,嚴(yán)格控制會議數(shù)量、經(jīng)費、規(guī)模,倡導(dǎo)召開綜合性會議,提高會議實效,開短會、講短話,降低行政運行成本。
責(zé)任人:xxx
牽頭單位:辦公室
責(zé)任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:xxxx年6月30日
2?部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研接地氣不夠,對基層群眾反映的熱點難點問題解決處理不夠及時,對企業(yè)改制等歷史遺留信訪化解不夠有力。
整改措施:大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),認(rèn)真開展走基層活動,落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度,明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對象、工作任務(wù)和聯(lián)系方式,深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”、“基層夜話”和訪貧問苦等活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合群眾路線教育活動,有計劃的到基層調(diào)研,每年到基層調(diào)研不少于60天,多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解
情況,指導(dǎo)工作,切實為群眾解難。運用改革思維積極穩(wěn)妥推進企業(yè)改革, 對涉及企業(yè)轉(zhuǎn)制
遺留問題的處理,守住法律法規(guī)和政策底線,從宏觀層面找到問題化解的突破口. 責(zé)任人:
xxx
牽頭單位:黨辦
篇三:關(guān)于落實《省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知[1]
關(guān)于落實《**落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知
各區(qū)縣局、市局各科室(執(zhí)法監(jiān)察局)、局屬各單位:
根據(jù)市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》的工作部署,**市國土資源局負(fù)責(zé)“一項牽頭、二項參與”工作任務(wù). “一項牽頭”的工作:加強土
地資源收儲、開發(fā)、利用管理,把握市場規(guī)律,盤活土地資源,防范政府土地資源流失(參與單位:市財政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局).“二項參與”的工作:一、建立完善市場化運作
的政府投融資平臺,強化金融、社會資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,減輕財政負(fù)擔(dān)(牽頭單位:
市財政局)。二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域和土地產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度(牽頭單位:市紀(jì)委、市監(jiān)察局).為把以上工作抓緊、抓好,確保各項
工作任務(wù)落到實處,現(xiàn)制定如下具體工作方案,請各單位、各部門認(rèn)真抓好落實。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和
省委十屆八次、九次全會精神,抓住特區(qū)擴圍機遇,弘揚特區(qū)精神,以改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機制為重點,以提高土地資源利用效率和管理水平為目標(biāo),積極統(tǒng)籌安排,嚴(yán)
格規(guī)范管理,為加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福**提供有力的土地資源保障。
二、具體工作措施
(一)加強土地市場管理,強化政府宏觀調(diào)控
1、完善基準(zhǔn)地價定期更新和公布工作,引導(dǎo)土地市場穩(wěn)定健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準(zhǔn)地價定期更新制度,明確基準(zhǔn)地價更新的間隔、依據(jù)、承擔(dān)單位、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)、
資金保障、工作范圍、技術(shù)要求、工作成果等,使基準(zhǔn)地價更新成為土地市場管理的一項長期性工作;建立土地市場價格變化監(jiān)測和預(yù)警機制,探索建立我市的地價管理研究機構(gòu),專
門從事土地市場價格的監(jiān)測、分析和預(yù)警,承擔(dān)基準(zhǔn)地價更新編制工作,從事土地市場情況
分析研究,為土地市場管理提供決策參考依據(jù);逐步擴大基準(zhǔn)地價更新的覆蓋范圍和應(yīng)用范
圍,建立全市統(tǒng)一的基準(zhǔn)地價更新和發(fā)布機制,逐步將基準(zhǔn)地價成果覆蓋集體建設(shè)用地,建立包括國有、集體建設(shè)用地在內(nèi)的完整的基準(zhǔn)地價成果體系。
2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機制,加大土地市場宏觀調(diào)控力度。改進和完善土地供給
制度,按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求,建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求
的土地供應(yīng)機制,全力保障總部經(jīng)濟、高新技術(shù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需求;改進年度土地供
應(yīng)計劃編制工作,加強計劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關(guān)部門的互動,從更廣泛的層
面上對用地需求和土地供給能進行分析,科學(xué)、合理確定土地供應(yīng)的時序、結(jié)構(gòu)和規(guī)模;加
強建設(shè)用地批后監(jiān)管工作.強化土地供應(yīng)后的合同履行監(jiān)管職責(zé);加快推進網(wǎng)上交易方式的
施行以及相關(guān)配套公正制度的建立.
3、完善和修訂土地價格管理政策,規(guī)范市場中介組織從業(yè)行為。進一步推進土地價格的市場化程度,在兼顧公平和效率的
情況下,盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價格。探索建立土地市場評估結(jié)果審定機
構(gòu)和專家?guī)?對土地市場評估結(jié)果實施集體審定;加強對市場中介組織的監(jiān)管, 提高監(jiān)督實效。建立市場中介組織和評審專家誠信檔案,加大對違規(guī)市場中介組織和專業(yè)人員的處罰力
度。建立土地市場價格評估結(jié)果的集體審定機制和公開機制, 加強監(jiān)督和管理,規(guī)范土地價
格評估行為,確保評估結(jié)果客觀、公正。
(二)加大處置力度,盤活存量閑置土地資源
1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新問題,要加快研究,形成適合我
市實際的閑置土地辦法措施,并出臺相關(guān)操作細(xì)則,引導(dǎo)各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地. 建立獎懲機制,嚴(yán)控增量,促使盤活存量。要充分利用部門職權(quán),對閑置土地進行嚴(yán)格把關(guān),全面限制閑置土地的權(quán)利。對凡未落實閑置土地處置的,不得為其辦理轉(zhuǎn)讓、抵押、變更、位置調(diào)整等手續(xù)。2、加強部門配合.要加強與財政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察等土地管理共同
責(zé)任部門的配合,按各自職責(zé)做好閑置土地處置的相關(guān)工作,共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地
的各種有利條件.要加強與司法部門的聯(lián)系,取得司法部門的支持和配合,對拒不繳交閑置
費的用地單位或個人,依法申請強制執(zhí)行欠款單位財產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地,由查封
機關(guān)牽頭會土地管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)當(dāng)事人, 兼顧各方利益,共同制訂閑置土地處置方案,加
快被查封的閑置土地的處置、盤活。
3、加強處置力度。要嚴(yán)格按照《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《閑置土地處置辦法》
及我市《汕頭市加強中心城區(qū)閑置土地處置實施意見》等有關(guān)閑置土地處置的規(guī)定,加強處置
利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權(quán)條件的閑置土地堅決予以收回;二是對雖達
不到收回土地使用權(quán)條件,但用地者已無能力對土地進行開發(fā)的閑置土地,要啟動土地收儲
程序,協(xié)商收回土地使用權(quán);三是對因基礎(chǔ)設(shè)施配套不足而造成土地閑置的,若土地成片的,要爭取市區(qū)兩級財政對基礎(chǔ)設(shè)施投入;四是調(diào)高土地閑置費征收標(biāo)準(zhǔn),提高土地閑置成本。
4、加強預(yù)防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作, 是市場經(jīng)濟條件下一項長期的工作
任務(wù),要減少和及時處理好閑置土地,主要是解決好三個方面的問題:一是要實行建設(shè)用地
使用權(quán)“凈地"出讓,出讓前,處理好土地的產(chǎn)權(quán)、補償安置等經(jīng)濟法律關(guān)系,完成必要的
通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā),防止土地閑置浪費。合理確定建設(shè)用地使用權(quán)出讓的宗地規(guī)模,縮短開發(fā)周期.二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態(tài)監(jiān)測,對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時督促、及時處置”。
三、工作要求
(一)深化認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求,進一步振奮精神,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真整改,狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實發(fā)揮表率
作用,帶頭抓好整改,保證工作任務(wù)落到實處.要堅持舉一反三,研究治本之策,完善規(guī)章制度,建立長效機制。
(二)密切配合,形成合力。各級國土資源管理部門要切實履行牽頭責(zé)任,密切配合,形成
合力,確保完成任務(wù)。局機關(guān)各業(yè)務(wù)主管科室要主動會商參與工作的市直單位,對工作任務(wù)
作出全面安排,抓好落實,在充分發(fā)揮牽頭作用的同時,積極爭取其他
市直單位的配合;其他科室要密切配合,主動參與,發(fā)揮應(yīng)有的作用, 保證完成各項工作任
務(wù)并取得明顯成效。
(三)加強監(jiān)督,報告工作。各單位、各部門要強化執(zhí)行力建設(shè),加強督促檢查,實行動態(tài)跟蹤,及時向局辦公室報送工作進展情況,由辦公室匯總向上級有關(guān)部門報告.
抄送:市委、市政府、市紀(jì)委、市委組織部,局領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員**市國土資源局二o—
一年十月八日
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工 作 匯 報
中共肖咀鄉(xiāng)委員會肖咀鄉(xiāng)人民政府
(2011年5月11日)
一、鄉(xiāng)情介紹
肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部,山、川、塬皆有,羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個行政村,40個自然村,3517戶,14520人,總土地面積77.7平方公里(折合116550畝),其中耕地面積3.54萬畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人,村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽稱號。
二、經(jīng)濟社會發(fā)展概述
1000畝以上示范點4處,基本實現(xiàn)了塬面蘋果化的目標(biāo)。三是積極促進勞務(wù)轉(zhuǎn)型。鄉(xiāng)勞務(wù)站充分發(fā)揮職能作用,積極開展務(wù)工培訓(xùn),建立勞務(wù)信息平臺,有序引導(dǎo)農(nóng)民工,累計轉(zhuǎn)移勞動力11650人(次),實現(xiàn)勞務(wù)收入5825萬元,真正使勞務(wù)經(jīng)濟成為了我鄉(xiāng)第一經(jīng)濟。四是加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。借助地形、光照、水源等優(yōu)勢條件,建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座,全鄉(xiāng)設(shè)施及露地蔬菜面積達2350畝。
(三)圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃抓集貿(mào)經(jīng)濟,推進建設(shè)進程。我們始終把小城鎮(zhèn)建設(shè)放在鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中定位,按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路,累計投資643萬元,完成了鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃及4個村新農(nóng)村規(guī)劃修編任務(wù),新建商品門店及單位用房166間,拆除破舊商品房屋45間;增加城鎮(zhèn)面積0.03平方公里,增加城鎮(zhèn)人口425人,城鎮(zhèn)化率達15%。同時,成立了鄉(xiāng)環(huán)保隊,聘用3名臨時人員對街道衛(wèi)生實行全天候保潔,街道保潔率達95%以上,使街道環(huán)境面貌煥然一新。
(四)圍繞人居環(huán)境抓農(nóng)宅建設(shè),加快建設(shè)步伐。為進一步優(yōu)化村莊布局,改善群眾生產(chǎn)生活和居住條件,我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針,按照“一年打基礎(chǔ)、二年擴規(guī)模、三年上檔次、五年建成標(biāo)準(zhǔn)化新農(nóng)村示范點”的基本思路,充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用,引導(dǎo)農(nóng)民積極自愿在規(guī)劃點建宅。全鄉(xiāng)共規(guī)劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農(nóng)宅建設(shè)點6處,建成4處200戶,入住192戶。為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模化、普及化奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(五)圍繞城鄉(xiāng)面貌抓基礎(chǔ)建設(shè),夯實發(fā)展后勁。一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了鄉(xiāng)村道路建設(shè)大會戰(zhàn),籌資融資資金938萬元,完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環(huán)城路等道路8條30.1公里,養(yǎng)護道路7條29.5公里,使全鄉(xiāng)6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門,架設(shè)高低壓農(nóng)電線路15.6公里;改造肖咀街道高低壓農(nóng)電線路3.6千米,解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體通電的目標(biāo);配合水利部門,投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程,建成大型骨干壩2座,中型淤地壩3座,有效地改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境;配合農(nóng)發(fā)部門,新打機井3眼,并對全鄉(xiāng)8座水塔進行了加固維修,為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米,使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規(guī)劃先行,以點帶面”的要求,在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座,產(chǎn)氣570戶,“一池三改”630戶,大大減少能源消耗和環(huán)境污染,加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。四是累計調(diào)運刺槐等苗木65.6萬株,完成造林2110畝,補植17710畝,使我鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了5個百分點,達到27%,并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉(xiāng)村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設(shè)1104畝,在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。
放低保金219.53萬元、各類應(yīng)急救災(zāi)救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元,糧食直補及農(nóng)資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉(xiāng)補貼19.53萬元、收繳農(nóng)村合作醫(yī)療基金81.312萬元,群眾參保人數(shù)占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?8%以上。累計為853名住院患者報銷醫(yī)療費用203.5萬元,群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。
(七)圍繞治安防控抓發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建和諧社會。我們堅持“一手抓經(jīng)濟建設(shè)不放松,一手抓維護穩(wěn)定不動搖”的工作思路,狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設(shè)、禁毒、法制宣傳、維穩(wěn)等重點工作。堅持“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。組建成立了肖咀鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心,配備了桌椅、電腦等辦公用品,指派專門人員辦理業(yè)務(wù),并定期召開聯(lián)席會議,提出切實可行的解決辦法。三年來,共受理矛盾糾紛175件,調(diào)處169件,調(diào)解成功率達96.5%。同時,全面落實安全責(zé)任制,深入開展平安創(chuàng)建活動,加大對精神病人、流入人口等人員的管控,嚴(yán)防法輪功等邪教組織所帶來的危害,有力的維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。
尊敬的宣組長,巡視組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天,省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作,這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策,是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助,在此,我代表縣級四套班子及全體干部職工,向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,按照巡視組的要求,結(jié)合建水縣工作實際,我重點匯報幾個方面的情況。
一、建水基本縣情及經(jīng)濟社會發(fā)展概況
(一)基本縣情
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸,總面積3789平方公里,總?cè)丝?3萬,轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū),農(nóng)業(yè)人口42.7萬,占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
經(jīng)濟作物和瓜果蔬菜,是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣,全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣,全國生豬出欄、外調(diào)大縣,全國糧食生產(chǎn)先進單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏,錳儲量居云南第二位,鉛鋅儲量居第四位,是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源,以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年,建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年,團山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護名錄;2006年,縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
(二)經(jīng)濟社會發(fā)展情況
比2007年增長24.8%;第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元,比 2007年增長27.7%,其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元,比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元,比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人(次),比2007年增長32.1%,旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元,比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元,比2007年增長31.7%。今年1—8月份,實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元,同比增長10.7%;完成財政總收入4.55億元,同比增長25%,其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元,同比增長30.1%;完成固定資產(chǎn)投資36.24億元,同比增長16.1%。
目建設(shè),為建水實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題,縣委、縣政府采取多種融資方式,大力推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè),近期就可投入使用;鐵路專線建設(shè)已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工,新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。
在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時,我們還通過大力整頓礦山秩序,穩(wěn)步推進礦產(chǎn)資源整合工作,加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實,列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術(shù)改造,其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核,7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告,待上級組織評審驗收。
康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場陸續(xù)建成,預(yù)計今年可實現(xiàn)生豬出欄百萬頭目標(biāo),生豬生產(chǎn)跨入全國生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步夯實,2007年以來,啟動實施了一批“五小水利”工程、病險水庫除險加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對去年入秋以來百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗,縣委政府采取各種有效措施,動員全社會力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅戰(zhàn)。抗旱期間全縣共計投入各級抗旱資金2725萬元,動員社會力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災(zāi);利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時機,大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來累計投資9406萬元完成了12座小(一)型水庫除險加固,投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件;實施了一批農(nóng)村“通達”、“暢達”工程,累計投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里,80%的村委會實現(xiàn)了路面硬化,農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作,促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進,家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策全面落實,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委向省委巡視組匯報相關(guān)工作情況的材料
一、加大招商引資力度 幾年來,松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中,突出開放發(fā)展,瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),不斷改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,積極引進域外戰(zhàn)略投資者,投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設(shè),使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強力助推器。自2012年以來,成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項目、好項目,成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年,全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中,2014年完成到位資金9.8億元。
二、完善建設(shè)規(guī)劃,提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平
松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制,轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)(51個居民委)和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū),系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。
中,積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項目建設(shè)。到2014年,已建成9個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。
由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi),且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住,城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此,在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè),服務(wù)共享模式,積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年,“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來,共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁,并開通了六條公交客運線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程,2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境,到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年,投資280萬元,建成松江社區(qū)文化廣場,為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全、功能先進的活動場所。目前,可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
巡視工作心得篇三
作】
麗水市檢察院創(chuàng)新性開展社區(qū)矯正巡視檢察工作
2016年1月29日,麗水市人民檢察院收到蓮都區(qū)司法局《關(guān)于麗水市人民檢察院巡視反饋意見整改落實情況的報告》,標(biāo)志著該院對白云司法所開展的社區(qū)矯正工作巡視檢察圓滿完成。
2015年12月,麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間,通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、調(diào)看實時聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管信息及與部分在矯罪犯、監(jiān)管人員面對面談話等方式,對白云司法所社區(qū)矯正工作進行了全面檢察,并重點對社區(qū)矯正工作的制度落實、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)管安全等內(nèi)容進行深入了解,徹底排查該司法所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中存在的問題和安全隱患。通過巡視檢察,檢察組發(fā)現(xiàn)白云司法所社區(qū)矯正工作主要存在個別檔案資料內(nèi)容不規(guī)范、矯正小組成員“虛化”以及少數(shù)在矯罪犯每月八小時學(xué)習(xí)勞動時間不足等問題。本著強化法律監(jiān)督,規(guī)范刑罰執(zhí)行的目的,檢察組及時將巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式向蓮都區(qū)司法局進行反饋。
身實際,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三、查漏補缺,以求建立健全長效機制,鞏固整改成果,防止問題反彈回潮。
據(jù)悉,此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺《關(guān)于對全市基層司法所社區(qū)矯正工作開展巡視檢察的規(guī)定》以來,對轄區(qū)內(nèi)基層司法所開展的一次有針對性的巡視檢察,在全省尚屬首創(chuàng)。
向省委巡視組匯報材料
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個,黨員998名,干部480名,職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,大力推行黨委工作績效管理評價體系,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),深入開展主題活動,加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè),促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作,全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作,是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中,實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理,使黨委工作進一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
黨團員、干部、職工三個考核辦法,按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié),創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標(biāo),結(jié)合我礦生產(chǎn)實際,制定出了礦黨委績效目標(biāo),以目標(biāo)責(zé)任書的形式,橫向分解到礦班子成員和職能科室,縱向分解到黨委、部門、支部三個層面,將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人,形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書,明確當(dāng)月的重點工作,形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系,按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容,制定具體的實施方案,建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,通過這些制度的有效運行,確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實,每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn),對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價,評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份,全礦績效評價以后,對前三名單位的干部、職工獎勵23365元,對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價,嚴(yán)格獎懲,有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中,我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差,及時糾正,對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐,我們認(rèn)為,黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺,它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的 保證;為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐;為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點;為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法;為推動黨群部門的創(chuàng)新,提供了新的動力;是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵,我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,重點從四個方面加強了班子建設(shè)。
第一、強化思想建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)
我們堅持用理論武裝頭腦,通過組織中心組學(xué)習(xí),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,狠抓干部的自學(xué),提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始,我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果,我們還外聘專家教授來礦講課,我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,我們還購買了多種電教光盤,包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始,我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn),提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識,為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二、強化組織建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度,每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會,通過民主生活會的召開,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作意識,提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流,選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上,待他們熟悉掌握了政工工作后,再回到行政崗位。通過輪崗交流,激發(fā)了干部活力,促進了經(jīng)驗交流,提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,我們大力起用年輕干部,優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點,根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前,全礦支部數(shù)量達到51個,黨組織覆蓋面達到100%,全礦50多名支部書記中,具有大中專學(xué)歷的有38人,達到76%,平均年齡僅為39.86歲,支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強化制度建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序,制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度;明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,集體決策。為保證各項制度的順利推行,提高執(zhí)行力,我們對全年重點工作進行了目標(biāo)分解,以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,自上而下明確了責(zé)任,落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展,關(guān)系到干部的成長,礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,從制度、工作作風(fēng)、廉潔自 律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強制度建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗。首先,建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,今年,簽訂責(zé)任書122份,明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次,嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定,并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項,節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年,我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外,還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察,不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標(biāo),大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標(biāo)。今年,我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下,為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率,自主立項三個,對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自查報告
近年來,市檢察院黨組在市委、省院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)全市檢察人員,緊緊圍繞上級決策部署和“干在實處,干出實效,走在前列”的總體要求,以“深化落實、改進提高、創(chuàng)新發(fā)展”為工作基調(diào),以“能動作為,和諧執(zhí)法,用心服務(wù)”為基本原則,以“創(chuàng)一流、爭第一”為目標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹落實市委和省院一系列反腐倡廉工作任務(wù),堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作擺上突出位臵,納入檢察工作全局,與各項業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步推動形成了齊抓共管的工作合力,各項工作整體推進,全市檢察人員的執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)和執(zhí)法行為進一步轉(zhuǎn)變,檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力和社會形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀(jì)違法問題的信訪舉報同比下降25%,涉檢來信來訪下降44.4%,市院連續(xù)兩年被表彰為省級文明機關(guān),去年被省院記集體一等功,連續(xù)xx年被表彰為市直機關(guān)先進集體,并在“萬人評機關(guān)”活動中取得和保持了歷史最好位次,連續(xù)x年被表彰為“建設(shè)和諧穩(wěn)定模范城市突出貢獻單位”,并同時被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。
一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
檢查。市院黨組特別是xxx檢察長對督導(dǎo)檢查工作非常重視,定期聽取工作匯報,帶頭落實有關(guān)規(guī)定,并對如何搞好督導(dǎo)檢查工作提出明確要求。市院在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)立了督導(dǎo)檢查辦公室,采取督察和專項檢查的形式,對基層院落實責(zé)任制情況進行了全面檢查考核,有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。我們《堅持四抓四著力,確保落實廉潔從檢若干規(guī)定》的做法,在高檢和省院召開的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨《廉政準(zhǔn)則》經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。五是嚴(yán)格責(zé)任追究,發(fā)揮警示作用。對信訪舉報和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的個別檢察人員違法違紀(jì)問題,堅決依法依紀(jì)查處,嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持從嚴(yán)治檢,凡舉必查,以“零容忍”的態(tài)度查究違法違紀(jì)和與檢察人員身份嚴(yán)重不符的言行,確保不因監(jiān)督不力產(chǎn)生腐敗丑聞,不因執(zhí)法不公釀成社會熱點,不因個別人的特權(quán)行為引發(fā)群眾不滿。如我們在查處某基層院會計某某挪用公款一案同時,嚴(yán)肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,起到了警示作用。近年來,按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調(diào)離;對有不良反映的8名檢察人員進行了誡勉談話,將1名基層院工勤人員調(diào)離了檢察機關(guān)。
二、落實市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作部署的情況
入開展警示教育,使檢察人員時刻保持清醒頭腦,自覺做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。今年初,市院被市紀(jì)委表彰為“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進單位”。四是大力加強廉政文化建設(shè)。市院機關(guān)在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句,實行廉政制度上墻,設(shè)立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保,開通廉政廣播,在局域網(wǎng)開辟廉政文化專欄,利用各種時機組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識競賽、廉政宣誓、警示教育月等活動,向檢察人員發(fā)放《檢察紀(jì)律手冊》、廉政文化筆記本等,使檢察人員時時處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍,為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)建章立制,積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。市院機關(guān)先后修訂完善了《檢察隊伍自身監(jiān)督管理辦法》,出臺了《設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督平臺加強自身反腐敗制度》、《檢察人員執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證金制度(試行)》、《接受企業(yè)監(jiān)督十項紀(jì)律承諾制度》、《檢察人員違法違紀(jì)舉報制度》、《內(nèi)部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務(wù)職級晉升征求市紀(jì)委意見制度》、《對自偵案件重點環(huán)節(jié)同步監(jiān)督的實施辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度,并裝訂成冊,發(fā)給每一名檢察人員學(xué)習(xí)和熟記。