方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
黨支部自查自糾方案篇一
根據省、市和《中共**縣委辦公室關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態工作情況的通知》(太宣發【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態工作，把在新形勢下民政領域意識形態工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現將有關情況報告如下:
自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》發布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態工作不斷加強。目前，意識形態責任制已經建立，領導班子對意識形態工作更加重視，抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發現違反意識形態工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區劃地名、安全生產，聯系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會事務、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創建、工會、共青團、婦委會工作，聯系社區服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
(一)統一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態工作文件，剖析了近年來發生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進創新務實現代民政提供優質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態工作責任制實施細則》，下發到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態工作尤為重要。并已將意識形態工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態工作目標考核責任制，將意識形態工作納入執行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據，并將意識形態作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。
在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創新思路舉措不多。
落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。
黨支部自查自糾方案篇二
按照縣委要求，機關黨組進行了認真細致的自查評估。現將自查評估情況報告如下：
學習教育方面，采取集中學習、專家輔導、個人自學、交流探討、應知應會測試等方式開展學習，對20名退休黨員開展送學上門，舉行了5次集中學習研討。調查研究方面，形成調研報告3篇，在調研中共發現問題15條，通過調研成果交流會將10條作為意見建議交由政府及相關部門辦理。3名班子成員分別講了專題黨課。檢視問題方面，通過自查、調查研究、征求意見建議、談心談話等方式，查找梳理出問題25個，列入問題清單25個。開展“三服務”方面，收集服務事項11個，推動解決事項12個。整改落實方面，已整改問題23個，正在整改問題2個。
(一)精心組織實施，為推動意識形態提供保障
一是及時傳達部署。機關黨組及時傳達學習了中央和省市縣委的會議精神，跟進縣委的工作部署，第一時間召開黨組會議，討論制定具體實施意見和工作安排，研究部署相關工作。從工作角度深入闡述意識形態的重要意義，進一步增強干部思想自覺、政治自覺和行動自覺。
二是強化組織保障。機關黨組成立了領導小組和辦公室，切實擔負起統籌推進職責，領導小組先后召開8次會議，專題研究學習教育、集中研討、專題調研等工作，研究解決工作推進中的實際問題，及時跟進落實中央和省、市、縣有關部署和最新要求，有力確保了各項規定動作不折不扣落到實處。
三是營造濃郁氛圍。通過制作宣傳版面，懸掛了標語，為意識形態營造了濃厚氛圍。
(二)強化理論武裝，在固本培元中堅守初心
機關黨組堅持思想建黨，理論強黨，引導機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。
一是抓好集中學習研討。綜合運用集中領學、分專題研討等多種方式，組織機關全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話，切實在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，努力實現“理論學習有收獲”的目標。組織開展了集中學習，并進行了學習研討，機關黨組書記分別以“扎實抓好主題教育，推動思想工作再提升”、“圍繞主線深學細悟，聚焦使命擔當作為”和“深刻認識全面從嚴治黨要求，全面推進機關全面從嚴治黨”為題進行了研討發言，其他班子成員也進行了研討發言，相互借鑒學習，真正做到學懂、弄通、做實。
二是抓牢個人自學。為每位黨員干部職工發放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨章等“兩書一章”重點理論學習資料，并專門制定下發個人自學要求，明確個人自學重點內容和學習頻次，機關黨組領導班子帶頭制定個人自學計劃，切實把個人自學落到實處。先后抽出3個半天開展集中自學，引導全體黨員干部集中時間、集中精力，逐字逐句、原汁原味研讀學習教育有關書目及學習內容。
三是豐富學習形式。積極開展警示教育，教育全體黨員吸取教訓，引導他們更加自覺做到不忘初心、牢記使命、履職盡責、擔當作為。機關全體黨員干部，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。開展送學上門活動，為退休黨員，通過郵寄等方式送去了學習資料，以調動起退休黨員的學習積極性和主動性。
(三)堅持調查研究，在履職盡責中擔當使命
機關黨組堅持接地氣、察民情、聚民智，用法治保障人民權益，增進民生福祉，不斷加強自身建設，提高依法履職能力和水平。
一是堅持領題調研。機關班子成員結合工作實際，每人自選1項議題開展專題調研，切實做到“人人抓學習、人人有調研”。在縣委巡回指導組的精心指導下，召開了調研成果交流會，全面檢視調研成果，加強調研成果轉化運用。
三是講好專題黨課。在學習調研的基礎上，開展專題黨課會，機關黨組書記聯系個人學習和調研收獲為機關黨員干部講主題教育專題黨課。其他黨組班子成員也按照主題教育安排，作了專題黨課輔導。
(四)突出問題導向，在檢視差距中彌補短板
機關黨組堅持把學與做結合起來，把查與改貫通起來，著力解決黨員干部自身存在的問題，著力解決群眾最關心、最直接的利益問題。
一是廣泛聽取意見建議。結合調查研究，通過問卷調查、個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛聽取意見，共收到改進作風、改進工作的意見和建議98條。同時，機關黨組班子成員之間、領導班子成員同普通黨員同志之間廣泛開展了談心談話，相互聽取意見。
二是自覺對標查擺問題。在學習調研和征求意見建議的基礎上，機關黨組帶頭堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查找自身不足，查找工作短板，重點查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，“不忘初心、牢記使命”，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾，知敬畏、存戒懼、守底線，思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距55條。
三是深刻檢視剖析。在檢視問題上，著手查找問題，組織黨員干部嚴格對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚焦“18個是否”認真檢視反思，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題8條。召開了對照黨章黨規找差距專題會議，找準差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。
(五)狠抓落實，在服務大局中展示成效
機關黨組充分發揮職能作用，全力服務發展大局，以實際行動落實各項要求，以實在的業績檢驗主題教育取得的成果。
一是建立清單臺賬整改。在整改落實上，按照中央“邊學邊查邊改”“把‘改’字貫穿始終”的要求，對調研發現的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施。對能夠當下改的，明確時限和要求，落實責任人，確保在最短時間內整改到位;對一時解決不了、需要長期用力的，盯住不放，持續整改，堅決防止虛假整改。
二是推進專項整治整改。圍繞中央部署的8項專項整治和省委部署的5項專項整治，聯系工作實際，針對代表聯系群眾不緊密的問題，以陣地建設為抓手，搭建代表密切聯系群眾的履職平臺。圍繞開展民生實事項目民主監督力度不夠等問題，成立調研組進行了跟蹤監督，推動了民生實事的辦理，取得了讓群眾滿意的效果。
經過回頭審視，全面評估，仍然存在一些差距和不足。
一是在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對十九大精神和十九屆五中全會精神理解和掌握的不夠深入、全面，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導工作實踐的能力不足。
二是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
三是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，預示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續用力、久久為功。
一要深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持不忘初心、牢記使命制度，鞏固發展主題教育成果，持續推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深化，持續以自我革命精神，不斷加強機關黨組的建設。
二要堅持把黨的政治建設擺在首位，勇于自我革命，增強斗爭精神，提高戰略思維能力、歷史思維能力、辯證思維能力、創新思維能力、底線思維能力，以釘釘子精神抓好整改落實，推動各項工作不斷開創新局面。
三要及時總結意識形態中取得的經驗，注重挖掘和發現在意識形態中出的新經驗、新做法的提煉完善，并用制度的形式固定下來，長期堅持下去，確保取得實實在在的效果
黨支部自查自糾方案篇三
為了深入貫徹黨的十九大關于思想工作的指示精神，進一步加強和改進思想工作，落實黨管思想工作的思想工作原則，牢牢把握正確的政治方向，結合水質檢測中心黨支部的實際情況，始終把思想工作放在重要位置，上半年思想工作取得了長足的進展。
現將有關情況總結如下:
第一，加強組織領導
黨組織高度重視思想工作，將思想工作納入綜合目標評價，與業務工作同部署、同實施、同檢查、同評價。認真落實支部書記的總責任，班子成員各負其責，定期分析判斷思想領域情況，有針對性地引導重大事件、重要情況、重要輿論趨勢等問題。
將思想工作納入黨組織學習的重要內容，及時傳達學習黨中央、上級黨委關于思想工作的決策部署和指示精神，狠抓中國特色社會主義宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想行動上與黨中央保持高度一致。以學習黨史專項活動為載體，通過黨支部書記的黨課，不斷加強黨員干部思想建設，為日常工作提供理論保障。2023年組織學習習近平系列重要講話、燈塔大課堂等主題集中學習6次，專題黨課3次，開展紅色基地學習教育1次，組織群眾到中心參觀學習1次。
一是領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展黨委書記黨課活動。二是通過學習唱紅歌、宣傳典型事跡、組織建黨100周年、緬懷革命烈士系列活動。第三，營造人人參與的氛圍。通過會議等形式，廣泛動員干部職工積極參與文明創建活動。
存在的問題:
1、黨史學習教育方面。第一，學習缺乏系統性。黨史學習沒有具體的方案，上級黨委發布學習任務組織學習，沒有形成自己的學習體系;二是學習
乏創新性。在集中學習時，通常以宣讀學習內容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領導與黨員之間，黨員與黨員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是以領導講話為主，其他黨員難以有發言的機會。
2、力戒形式、官僚主義方面。解決問題不能深入一線。經常以工作忙為理由，在遇到問題時，只與管理層商討，且多以指派任務為主要方式，不能深入群眾工作中去，沒有深刻了解問題所在的根源，對于解決問題只能解決表面，不能根治。
3、黨的建設和廉潔自律方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠。指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環節。對黨員的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的黨員產生了惰性。
整改落實情況：
1、牢記學習之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進一步深入推進政治思想教育，確保各項規定要求落到實。豐富學習內容，活化教育載體，全面提升支部黨員的理論水平和黨性修養。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在業務工作的各個方面和全過程。
2、弘揚務實之風，在勤政務實、干事創業上作表率。 一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務群眾，持續增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題。
3、夯實清廉之基，在遵規守紀、廉潔自律上作表率。一是引導黨員干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。二是完善監督機制，加大人民群眾的監督力量。把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的支部班子良好形象。
下部工作打算：
1、努力構建做好意識形態工作的新格局。
深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨支部書記統一領導、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫。
不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念。
做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照黨建工作要點要求，組織全院黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了支部委員、各部門的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。
黨支部自查自糾方案篇四
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
一是組織開展“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論。黨委書記親自組織開展“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章，所寫的調研文章《育主體
興產業惠民生率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《敖泉鎮中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮區、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮黨委換屆、安全生產、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。
黨支部自查自糾方案篇五
我們按照學校黨委的部署和要求，對照“三嚴三實”的具體要求，以此為鏡，五官醫學院領導班子進行了認真查擺，現將有關情況匯報如下：
我們認為學院領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省，我們發現還存在一些問題。突出表現在：
1、政治敏感性不強。學院領導班子在政治上是堅定的，但一定程度上也存在政治敏感性不強的問題。主要是理論學習抓得不夠，認為班子成員業務性強，工作量大，認真做好業務就夠了，只要是在政治問題上不犯錯誤就行了，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態領域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力，看不到潛在的風險。
2、提高黨性修養的意識有所放松。在大是大非上能嚴以律己，但在小事上自我約束不夠。對影響學院發展的大事，都能認真正視，集大家之能，集體研究，全力推進。但在小事情上還存在著標準不高，把關不嚴的現象。
3、在推動提高學院轉型發展上，有辦法、有路子，但在轉型發展的經驗積累上，與學校領導的要求還有一定的差距。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習不夠深入，理想信念有所淡化。領導班子比較重視政治思想建設，班子成員政治素質整體較好。但由于教學任務繁重，班子成員大都還要在臨床教學和上班，所以有重業務輕理論學習的傾向，業余時間用于看書寫論文，用于政治學習的時間不夠充足，或者學習要求不高，流于形式，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。
2、宗旨意識、黨性修養不夠強。學院班子成員都接受過雷鋒、焦裕祿等優秀共產黨員全心全意為人民服務精神的教育學習和熏陶，向先進典型學習、真正全心全意為人民服務的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與教職工接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。同時與師生員工談心交流少，直接聽取師生意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。根本原因還是宗旨意識淡漠，黨性修養不強的原因。
3、責任意識、奮斗意識有所下降。主要是創新意識不夠，干事創業的勁頭變小了，奮發有為的銳氣變弱了，責任意識、奮斗精神有所缺失。
面對查擺出來的問題，我們有決心按上級的要求部署，腳踏實地進行整改，首先以務真求實精神打造一支理想信念堅定、精誠團結、身體力行、率先垂范、務實高效的班子，改革創新，敢為人先，政治立場堅定，清正廉潔，堅決做好上級的指示安排，為圓滿完成今后工作打好堅定基礎。
1、鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民教師的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到教育教學全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
2、摒除貪念，修身務實，堅定以生為本的恒心。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入學生、融入社會，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。
3、艱苦奮斗、克難攻關，樹立勤政務實的信心。艱苦奮斗的精神是做好一切工作的精神前提。當前學院的發展仍然存在諸多困難，比如，眼視光學院的轉型發展還不夠順暢，體制機制還不夠健全、基礎設施還未完全到位、學生整體搬遷入住時機不夠成熟，科研、培訓平臺建設困難重重；眼耳鼻喉專業作為新專業申報備案才剛剛起步，共建口腔醫院困難重重等等，這些都要求我們以更加務實的措施加以解決。我們決心繼承和發揚艱苦奮斗精神，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。
五官醫學院領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
黨支部自查自糾方案篇六
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共__大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《__大學網絡輿情管理實施辦法》、《__大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《__大學標語宣傳品設置管理辦法》、《__大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態工作成績
(1)成立由__為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
(2)學院推選屈__負責網站的維護更新工作。
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。
(7)20__年7月2日，邀請馬列學院___教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
黨支部自查自糾方案篇七
今年以來，在市委宣傳部和鎮委、鎮政府的正確領導和關心支持下，我鎮意識形態工作立足于“以科學的理論武裝人、以正面的輿論引導人、以高尚的精神感染人、以優秀的作品鼓舞人”的總體目標，突出黨的十九大和習近平系列講話精神、省、市黨代會精神和仙桃精神的學習貫徹落實為工作重點，扎實推進“十個一”工作任務，現將自查情況匯報如下：
一抓意識形態主體責任。成立領導小組，由鎮黨委書記李吉雄任組長，明確書記為第一責任人，主動帶頭抓意識形態工作，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。納入工作日程，堅持每兩月召開專題會議，研究部署意識形態工作，每月開展意識形態風險點排查，并把意識形態工作作為向黨委會報告工作的重要內容。擺上重要位置，將意識形態工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合起來，實現一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二抓黨員干部理論水平。規范學習制度，年初，制訂下發了《通海口鎮黨委中心組理論學習方案》及《通海口鎮機關干部理論學習方案》，對學習內容、形式、要求做了具體明確的規定，并完善抽查制度、考核制度，健全學習檔案制度，改進情況通報制度。保證學習時間，每月的黨委中心組學習和周四的機關晚間集中學習均定期開展，同時借助每月“支部主題黨日暨講習所活動日”平臺，安排駐村領導和駐村干部授課，保障全鎮各級黨員有效的學習時間。拓展學習內容，除第一時間傳達學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話外，還邀請來自不同領域的領導和專家作專題講座，豐富干部視野。再則借助qq、微信、微博、政府網站等平臺，定期上傳各類學習內容。
三抓輿論宣傳對外工作。引導健康輿論，組建通海口鎮網軍隊伍，積極配合市網管辦重點對今日頭條、百度、鳳凰、搜狐、新浪新聞等跟帖情況進行輿論監看和正面跟帖，跟帖量100余條。安排宣傳干事為專職網管員，負責“兩微一站”日常維護和信息轉發，發布各類信息300余條。制定輿情處置應急預案，積極開展風險點排查，調解了“仙桃通海口魚池確權無故變更”等多起網絡信訪事件。強化對外宣傳，下發《通海口鎮新聞宣傳工作方案》、《通海口鎮新聞宣傳稿件獎勵辦法》文件，鼓勵全鎮干部參與到新聞宣傳隊伍中，并建立信息審定機制，確保稿件質量。同時，積極聯系中央、省、市級新聞媒體，接待了中央廣播電視總臺、市廣播電視臺采訪我鎮農民畫家熊慶華、美麗鄉村建設等內容，進一步提升了我鎮對外宣傳力度。截止目前，全鎮共撰寫信息稿件89篇，其中3篇被《湖北日報》采用，46篇被《仙桃日報》采用，1篇在仙桃電視臺播出，39篇被中國仙桃網刊載。
四抓“新時代湖北講習所(仙桃)”。制定講習計劃，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與推進鄉村振興、助力精準扶貧、傳承紅色記憶、打造宜居通海口結合起來，把每月28號固定成為“講習所活動日”。成立雙宣講隊伍，組建了由領導干部、業務骨干組成的5人理論宣講小分隊，由道德楷模、先進典型、優秀黨員干部等組成的10人百姓宣講小分隊，將雙宣講團與領導干部、“兩代表一委員”、青年干部宣講團的成員納入全鎮講習隊伍，實現講習活動全覆蓋。開設“五大課堂”：即主要結合黨員干部素質能力提升行動開設“培訓課堂”、依托精準扶貧定點聯系幫扶機制的“鄉村課堂”、試點講習所教學實踐基地，把學習與實踐相結合的“實踐課堂”、依托“互聯網+”的“網絡課堂”、打造廣大黨員干部群眾隨時可學可看的“掌上課堂”。截止目前，全鎮各村(居、場)全部掛牌，開展講習活動100多場次，參學黨員群眾達萬余人次。
五抓精神文明創建活動。辦好道德講堂，與“新時代湖北講習所(仙桃)”緊密結合，組織百姓宣講團成員圍繞法律政策宣教、文明素養提升、優秀傳統文化等主題，開展教育活動。目前，全鎮各村(居、場)已完成掛牌，開展活動10余場。開展志愿服務，成立了通海口鎮志愿服務總隊以及部分鎮直單位、三片總支志愿服務分隊，采取一月一主題，組織開展關愛老人志愿服務、文化志愿服務、留守兒童志愿服務等活動20余次。我鎮印灝同志被評為市**年度“十佳志愿者”稱號。推進楷模評選和文明家庭評選活動，積極開展文明家庭、文明校園、文明單位創建和十星級文明戶評選和仙桃楷模評選，目前共推薦仙桃楷模選2名、文明家庭2戶。
六抓文化小康建設。完善文化陣地及隊伍建設，全鎮共有村(社區)文化服務中心27個、鎮綜合文化服務中心1個，配有多功能大廳、電子圖書閱覽室、放映室、留守兒童活動室等。明確宣傳文化員27名，其中專職2名，兼職25名。現有腰鼓隊、廣場舞隊、太極拳隊等文藝團隊38支，文藝骨干100多人。培育文化及相關產業市場主體，目前，全鎮文化經營單位34余家，其中ktv場所4家、網絡經營單位6家、文具及音像制品經營戶10家，攝影服務11家、園藝園林3家、廣告發布10家、焰火、鞭炮產品制造1家，形成了多門類、多層次、多元投資的文化娛樂市場，特別是娛樂、網絡、音像已經成了我鎮文化產業重要支柱行業。開展各項豐富多彩的文體活動，上半年以來，開展文化下鄉3次、電影放映20余場，為村民送上了豐富的精神文化大餐。
我們也認識到，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題：一是意識形態工作還不夠嫻熟，工作方法不多;二是文字綜合能力不夠，對外宣傳乏力;三是橫向縱向交流不夠，工作創新上難以突破。
針對此，就如何做好當前意識形態工作，談幾點想法：
做好意識形態工作，堅持問題導向是關鍵。面對輿論環境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，宣傳表達方式上不僅要接地氣、貼民情，要用有思想、有溫度、有品質、沾泥土、帶露珠、冒熱氣的報道唱響主旋律、增添正能量。
創新思路是做好意識形態工作的前提，以思路來豐富活動載體，群眾的吸引力和感召力才能得到增強。可結合當地實際，強化文化建設，打響文化品牌。以我鎮為例，除了繼續打響熊慶華這張名片，我鎮積極發展鄉村旅游、休閑農業等新業態，拓寬農民增收渠道。擬投資8000萬元，實施排湖田園綜合體項目，將鎮內排湖11000畝魚池綜合開發利用，挖掘特色漁旅、農旅資源，輻射帶動一二三產業融合發展;高起點規劃天野、天愛、天星洲田園生態旅游項目規劃，鼓勵和支持民俗民宿建設，逐步打造鎮域“一日游”旅游線路。
善于用時代要求審視意識形態工作，以改革精神推動意識形態工作，找準結合點，選好切入點。傳統媒體和網絡媒體兩者資源整合利用。邀請各級專家學者和新聞記者挖掘本地區的鄉土特色，采取開設專欄，宣傳經濟社會發展成果，推出一批在省乃至全國的重點報道。充分調動黨政各部門和社會各方面的積極性，整合各種宣傳資源，協調各方力量共同行動，特別在組織重大宣傳活動中，開拓思路、加強統籌，把宣傳部與各部門的實際工作結合起來，發揮自身作用與借助外力結合起來，內宣與外宣結合起來，形成宣傳思想工作的強大合力，取得新成效。