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    最新公司辦公室主任的辭職報告優(yōu)秀

    時間:2025-06-19 作者:儲xy

    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇一

    您好!

    首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

    這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

    我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

    另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

    所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇二

    你好!

    轉眼間,我們的合作已有2年多了,這2年多的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在學校同事們的眼里,還是算可以。尤其是在你的信任與教導下,我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作,在你這里我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對你說一聲:謝謝!

    我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報你,真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多不如意的地方還請多多包涵,敬請諒解!

    經過這段時間的反思,覺得自己和以前完全是兩樣,變化最大的就是人變得很慵懶散(但與“四不”毫不相干),造成慵懶散的原因可能是學校環(huán)境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比,我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。

    憑心而論,雖然我們交流不多,但是可以看出來你對我真的很信任,我的內心也十分感激,多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任辦公室主任的日子里,我將一如既往的支持你的工作,做好自己應該做好的事情。在教學業(yè)務上不斷進取,繼續(xù)努力工作。不管怎樣,兩年多的與你的合作,是我人生的一筆寶貴的財富,我將銘刻于心,在今后的工作中,你同樣是我的好領導、好朋友,我相信,在我們以后的合作中,也將會給我留下美好的回憶。

    經猶豫再三,我還是寫了這份辭職申請。

    辭去辦公室主任一職,我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母;辭去辦公室主任一職,我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人;辭去辦公室主任一職,我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者;辭去辦公室主任一職,我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法;辭去辦公室主任一職,我將有更多的時間與朋友溝通、聚會;辭去辦公室主任一職,可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人;辭去辦公室主任一職,我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人……。

    雖然離開了河東小學這個團結奮進的領導班子,但我將用我對教學工作的熱情,更加努力地工作,對得起自己的良心,對得起那幾十雙孜孜以求的眼神,不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。

    也許我這樣做很自私,但是,我十分希望領導滿足我這一自私的要求,請你批準我辭去辦公室主任一職。

    謝謝!

    xx小學教師:

    20xx年7月1日

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇三

    你好!

    我是辦公室的xxx,很遺憾,這是我上交個您最后的辭職報告。抱歉,我決定要在x月x日之前離開公司,望您批準、諒解。

    我清楚,這件事很麻煩,但是在這之前我也已經考慮了很久了。為自己考慮了,也為公司考慮了。作為一名主任,自己怎么也不能說走就走,這不僅是對不起公司,也對不起我自己在這份工作中這么久以來的努力!所以,在這段公司發(fā)展的階段,我也一直在努力的完成自己的任務。但如今,我已經到極限了。離開這里,我已經考慮了很久,您不用挽留,為了離開后減少對公司的影響,我也培養(yǎng)了辦公室xx同事的能力,作為助手的他現在應該能順利的完成我的工作,所以在工作方面并不會造成太多的影響。

    這么久以來,終于將這份辭職申請寫出來,我心中真的感慨萬千。想當初,20xx年我剛來到公司的時候我還清楚的記得,那時的公司沒有現在的規(guī)模,但是卻同樣非常的出色。在大家那樣積極上進的氣氛影響下,我也在不斷的進步。如今,盡管過去的老同事已經七零八落,但我卻還留在這里,其實,也是有一份不舍存在。但如今,社會變化,市場改變,也同樣影響到了我的思想,對于這份工作,我已經有些厭倦了。我期望自己能走出這里,到外面去尋找一份新的工作。我明白,這聽起來非常的“瘋狂”,但是也許我就是這樣的性子,也早就該這么干了。但是對工作的不舍和對生活的考慮讓我多次壓下了自己的念頭。

    當然,盡管心懷這樣的想法,在過去的工作中我還是盡心盡力的去做,相信您也非常的清楚。但如今,我希望在自己還能拼搏的時候能去外面試試,盡管可能會不如意,可能會給自己帶來麻煩。但是我想要去!

    我明白,自己這樣任性的想法會給大家?guī)砺闊砸沧隽撕芫玫臏蕚洹7催^來想,畢竟自己已經沒有了工作的熱情,也許這樣才是正確的選擇。該說再見的時候,還是應該更加決斷一些,不然像自己一樣也并不是太好。但是如今在崗位上的工作基本上都準備好了,我也能更加輕松的離開這里了。

    最后,祝愿xxx公司能在未來的市場中一步步穩(wěn)健的提升上去,祝愿各位xxx的同事都能工作順利!各位,再見了。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇四

    從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

    在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

    隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年文章整理編輯:本站來的培養(yǎng)。

    由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

    20xx年x月x日

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇五

    按照黨委、政府的要求,結合本辦的實際,現我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,請予評議。

    一、過去一年工作的主要情況

    1、強化學習,努力提升本辦綜合素質

    學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身不斷加強學習,另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習,要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,學習政治理論,學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

    2、明確職責,合力做好本辦職能工作

    我深刻地認識到,辦公室是黨委、政府的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在主管領導李委員的大力支持下,根據每個人的特點和專長,工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,并落實目標考核責任制。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

    3、真抓實干,全力完成黨委、政府及領導交辦的任務

    以上是本人及本辦一年來的主要工作表現,總結起來可以用如下幾句話形容,就是:任務件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做人實實在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣??梢灾v,辦公室是在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作,20xx年本辦被縣“兩辦”評為先進單位,本人也連續(xù)6年被“兩辦”評為先進,這些成績的取得離不開各位領導的高度重視和大力支持,離不開各部門單位及全體干部、職工的密切配合,借此機會,我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。

    二、存在的主要問題

    在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。二是深入基層,調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在:一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

    三、今后努力方向

    1、以落實“四抓”為重點,建設一支高素質的隊伍

    一抓學習,通過學習,要不斷提高自身素質,努力跟上時代發(fā)展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉變那種“有求有功,但求無過”的思想,樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,經常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守鎮(zhèn)府各項規(guī)章制度為主,以制度管人、管事、管物。

    2、以落實“五個工作要點”為中心,創(chuàng)造性地開展工作

    主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點要素:一是做好參謀。做好經常性的調查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務;二是做好把關。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質量關,把好材料信息的保密關,把好各部門配合的協(xié)調關,做到承上啟下,溝通內外。三是做好督查,積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做好服務,多點深入基層,了解社情民意,為群眾服務,為基層服務。五是做好管理,嚴格按章辦事,做好車輛、飯?zhí)谩C關設施等后勤工作的管理。

    3、以落實“六個不準”為準則,實現工作作風轉變

    主要以廖書記在大會上提出的“六不準”為基本要求,強化機關作風建設,即一不準遲到早退;二不準串崗串室;三不準上班吃早餐;四不準下鄉(xiāng)打麻將;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。

    各位領導,以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇六

    進入機關工作以來,在各位領導的關心指導下,在各位同事的大力支持下,我懷著對黨的事業(yè)一片赤誠之心,以一個年青人特有的蓬勃朝氣積極投入工作和學習,以較快的速度適應崗位角色,圓滿地履行了自己的工作職責,特別是本人主持辦公室工作以來,在服務質量、辦事效率、內部管理等方面都有了一定的起色,較好地完成黨委政府交辦的工作任務。借此機會,請允許我向區(qū)委組織部領導就本人近兩年來的思想和工作情況作一簡要匯報。

    一、 近兩年來取得的主要成績

    近兩年來,我一直是在黨政辦充當著重要角色,時刻都

    1、認真學習,自身綜合素質全面加強。我始終認為,

    一個在學習上沒有追求的干部不是一個有前途的干部。我不僅帶頭學習,還鼓勵機關同齡人加強學習,努力在機關內部營造攀高比強,你追我趕的學習氛圍。一是學習鎮(zhèn)黨委中心組學習的內容。由于我列席黨委中心組學習會,每次我都認真記錄,會后反復研究,結合xx鎮(zhèn)實際,我已完成心得體會3篇,在區(qū)內報到雜志上發(fā)表文章20余篇。二是深入學習科學理論。除學習“三農”問題的相關政策外,還堅持用“三個代表”重要思想提高自己的認識水平和認知能力,在李元龍學習活動中,我積極做好事跡材料的整理和上報工作,本著“真實、鼓動、感人”的原則,所上報的事跡材料和發(fā)言材料,得到區(qū)有關部門領導的肯定和表揚。三是博學現代知識。廣泛學習法律、經貿、管理等新知識,確立現代意識,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,切實解決好“本領危機”的問題。四是善學先進經驗。我積極向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室同志學習,學人之長,補己之短,取人之長,創(chuàng)己之新,學習他們好的管理經驗和工作方法,努力提高自己的工作水平。

    2、端正思想,工作積極性大大提高。在工作中,我不

    斷改造自己的思想,凈化自己的靈魂,使自己更加成熟,具體做到牢固樹立“三種意識”。一是責任意識。我經常提醒自己,黨委政府把我放在辦公室主任的位置上,是領導的信任、組織的委托,唯有積極工作,唯有實實在在的做點真事、實事,才能無愧于黨委政府的重托,無愧于自己。二是艱苦奮斗的意識。我出身于貧苦農民家庭,學習工作以來,一直都保持著勞動人民的本色,從沒有奢望享受,愿把自己的一顆真心還給農民,所以始終把工作的著眼點放在為農民謀利益上,放在為農民辦實事上,放在為農民致富增收上。三是創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新,工作就沒有活力。我積極帶領辦公室同志創(chuàng)新工作方法,提高工作質量和效率,努力把辦公室工作融入黨委政府的中心工作,融入經濟工作,在全區(qū)率先制定出臺機關《內務管理十項制度》,有效地堵住了機關內務管理的漏洞和缺口,引起區(qū)內不少鎮(zhèn)領導前來學習取經。

    3、埋頭苦干,所負責的工作成績顯著。一是當好黨委

    政府的參謀。我主動采取多種形式與基層干群接觸,了解實情,既保證不遺漏群眾的真話,又保證了不讓虛假的信息對黨委政府決策的影響。二是強化機關內務管理。我負責辦公室全面工作以來,帶頭執(zhí)行鎮(zhèn)機關《內務管理十項制度》,不怕得罪人,嚴格按照制度辦事,成效明顯,去年僅小車和食堂兩項的支出費用較xx年減少50余萬元。三是日常性工作順利開展。辦公室工作量大,事務繁瑣,矛盾也多,為此,我積極做好協(xié)調工作,盡量讓來訪的群眾、領導和同志都能滿意;對辦公室同志嚴格管理,實行定人、定事、定責,每位同志的積極性都得到提高。

    4、嚴格要求,工作作風明顯改進。在作風建設上,我一是以德服人。始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念,從細微處加強自己的修養(yǎng),堅持不該說的話不說,不該做的事不做,不該拿的不拿,使自己更加成熟。二是取信于民。始終做到言必行,行必果,說真話、辦實事、出實績,用最好的成績來贏得領導的信任和人民群眾的支持。三是清正廉潔。作為黨政辦主任,我手中有一點權力,但在任何條件下,我都做到耐得住清苦,頂得住歪風,抗得住誘惑,管得住小節(jié),做到襟懷坦白,胸懷坦蕩。

    二、 存在的不足

    近兩年來,我工作上兢兢業(yè)業(yè),得到了領導的認可和同

    志們的肯定,但由于我工作時間不長,閱歷不深,也存在著一定的不足:

    一是雖然受過專業(yè)學校的教育,但掌握的知識面還不廣,對電腦、經貿、法律等知識研究不深,不能適應新形勢下工作的需要。

    二是遇事有時不夠冷靜,對人不夠和氣,不知不覺中善意地得罪了別人,說話缺乏藝術性。

    三是受辦公室工作量的制約,深入基層的比較少,雖然生長在農村,但對基層了解的不夠,對“三農”問題研究還少。

    三、 下一步努力的方向

    今后,我將更加嚴格要求自己,以班子成員為表率,扎

    實工作,埋頭苦干,絕不辜負組織的培養(yǎng),努力爭取更大的進步。

    1、學習上再加強,努力在文憑和專業(yè)技能上加強學習,爭取早日拿到本科文憑,并熟練掌握1—2門專業(yè)技能。

    2、工作方法再創(chuàng)新。通過改革,對辦公室成員進行合理

    化分工,進一步提高辦事效率,改進工作作風。

    3、了解基層再深入。抽出時間,做好基層的服務工作;

    多下基層了解“三農”問題,認真做好調研,研究“三農”問題的對策,并及時向有關部門匯報。

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇七

    工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表(好范 文站推薦:)示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

    我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

    自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成,還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視,盡管我經常督促和幫助她,但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

    另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

    我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響,因為公司有很多人組成,即使我走了,公司也會照常運轉,也會做的更好,這一點我是毫不擔心的。我相信在今后的工作中,我會做的更好,不過那時的我已經不在公司工作了,我還是有一點不舍,不過憤怒戰(zhàn)勝了不舍。

    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

    申請人:辭職報告

    20__年7月30日

    公司辦公室主任的辭職報告實用篇八

    您好!我很遺憾自己在這個時候向提出辭職申請。非常感謝政法系團委學生會能給予我在這里工作鍛煉的機會,以及各位老師、學長學姐在這二年里對我的幫助和關懷!由于個人某些原因,現特向組織提出辭職。

    本人是政法系歷史學專業(yè)20xx級的學生,現任團委辦公室主任。從入學以來經過納新工作進入到組織中,自己一路走來經歷了填寫報名表、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié),并最終被聘為學生會辦公室干事,在大一下學期又被聘為團委辦公室副主任,經過努力工作大二又榮升為團委辦公室主任,也獲得了優(yōu)秀學生干部的榮譽。

    在團委學生會工作的兩年中,自己深感責任的重大。在此期間系團委學生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感謝系團委學生會。另外,在和團委學生會成員朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

    作為一名大二的學生,本身就肩負了許多學業(yè)上的負擔,例如:計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等系列的證書。同時,作為一名學生干部,又要擔起建設學院,服務同學的責任。如何處理這兩者的關系本身對于自己就是一個棘手的問題,一時使得自己很難處理。從而,分不出多余的精力來從事團委學生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。希望能在辭職申請遞交后盡快得到答復。

    對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意愿和實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

    最后我衷心祝愿我系學生工作的事業(yè)一路飆升!老師以及各位學生干部工作順利!

    此致

    敬禮

    申請人:

    xx年xx月xx日

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    演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。那么我們寫演講稿要注意的內容有
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