“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
學生會干事辭職報告校學生會辭職報告篇一
您好！當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭去系學生會體育部副部長職位的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準！提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。
遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和學生會成員奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。
很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?，F在想來還是心有余悸！離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！說了這么多，都是為了請求辭職。
希望系學生會領導能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果系學生會領導需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好！謹以此提出辭職，請系學生會領導批準！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
學生會干事辭職報告校學生會辭職報告篇二
您好！
我是xx，我抱著不舍的心情，這次跟您來辭職，來到學生會也有一年的時間了，新的學期我應該要認真的去做好這些，這一點是毋庸置疑的，我感覺現在我還是有一定的壓力的，在這方面我還有很多需要調整的地方，這讓我思考了很久，來到xx部這里我感覺非常的充實，但是現在和您來辭職，我確實還是應該去做好相關的準備，作為一名學生會干事，應該對工作負責，現在我感覺自己的學習越來越緊張了，這一點上面我還是應該有自己的看法，我也知道想要在學生會我就應該付出足夠多的時間，但是現在我沒有足夠的時間，所以我需要及時的做好相關的調整。
我來到學生會，那么長的時間在，這一點方面我應該做好這一點，作為一名學生會干事，我也是需要考慮好這些，來到學生會這一年的時間，我做好了很多的事情，也養成了很多習慣，這一年來經歷非常的充實，確實是讓我覺得有很有必要，現在因為班上的事情越來越多， 很多時候忙不過來，最重要的還是會發生一些時間上的沖突，這讓我感覺非常的吃力，學習當中經常這樣消耗下去，肯定是不對的，在這方面我還是應該做出自己的判斷，我認為我這樣下去，班級和學生會的工作都做不好，肯定是會出現問題的，近期我也在一直思考這些，我清楚的意識到了這一點，學生會本來就鍛煉了我很多，我非常希望能夠在這里有所發展，但是作為班委，這二者確實是不可兼得，我想了很久，還是決定辭職。
在這一點面我還是做出了相關的決定，我能夠清楚的意識到這些，我現在和您來辭職，真的還是有很多應該去做好的，班上的事情比較多，每天都有很多事情等著我去處理，有的時候也會和部門的工作有沖突，這樣讓我感覺非常的苦惱，我想了很久，所以我還是做的不夠好的，現在在這方面我應該要有自己的態度，有些工作應該要有自己的態度，這一點上面是毋庸置疑的，作為一名學生會干事，我在下一階段的工作當中肯定有更多的事情，所以我是不希望影響到自己的，做出一個合理解決，跟您來辭職是我最好的選擇，我會去認真的思考這些的，雖然要離開學生會了，但是我一直都對自己很有信心，我也深深地感激學生會，鍛煉了我，讓我有現在的變化，這是我的幸運，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
學生會干事辭職報告校學生會辭職報告篇三
您好！
1、學生會事務繁多，過于浪費精力，影響學習；
2、學生會的官場作風令我感到非常不滿。
參加學生會的時候我是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情，因為這是我曾經夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在我心目中的地位與共青團不分高低。但是經過了半年的工作之后，我開始對學生會感到失望，對自己感到失望！曾經自信滿滿的我工作之后才發現，學生會的工作遠比我想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務，還要處理在學生會內部微妙的關系。
學生會任務繁重，讓我不得不抽出相當的精力去完成各項任務，致使學習成績有所下滑。但是這個并不是我要辭職的主要原因，因為為組織為大家服務是我加入學生會之前的準則，并不會因為過多占用自己的時間而離開“學生會”這么一個令人羨慕的組織。
對學生會失望是從很久以前就開始的，學生會內部有私下串通的現象，為了樹立一個榜樣，身為學生會衛生部部長的我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分數，而且在檢查中一絲不茍，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由于被扣分班級的學生會成員不滿，所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭，為此我也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協商。雖然是雞蛋里面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓就好。
最令我不能夠接受的是年終的獎狀，學生會獎狀的發放采取互評制，我個人認為作為我們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因為我們這個年齡層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要采取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。
本次學生會獎狀雖然我拿到了，但是我看見在同一屋檐下的另一名學生會成員沒有拿到——他是紀律部副部長。因為每次外出檢查我們正好在同一天，而且都檢查初一部，我們每次都是一起外出執行公務。我們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務，我們兩個都是盡職盡責，但是這次優秀學生會干部評比中他竟然沒有拿到獎狀，盡管有三分之一的學生會成員沒有獎狀，但是我無法眼睜睜地看著那些對工作不認真態度不夠誠懇的學生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的干部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，并不是什么特殊的獎品，但我認為它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學生會的獎狀便是學生會對我的工作的肯定，這種肯定才是使我繼續努力工作的動力，我很感謝學生會給予了我這種動力，但是我的同伴呢？他與我一樣努力工作了一個學期，為什么我能夠拿到而他卻拿不到？他并不比我差，他更不比那些對工作玩忽職守的學生會成員差！畢竟是學生會成員互評的，如果是上級評定的，那么我可以理解為上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優點，那樣的話我還可以向上級領導解釋；但是既然是學生會互評的，大家互相了解肯定要勝過領導對我們的了解，并不是到了現在我去計較那一紙獎狀，我只是希望領導能夠對踏踏實實工作的學生會成員一個肯定，給他們一個信心。
很早的時候張老師說過，能夠少扣就少扣點兒，給班主任都留點兒面子，點到為止，畢竟我們不是以扣分為目的的，給他們一個提醒下不為例就可以了。（雖然不是原話，但是我覺得我理解的還沒有太大的偏差）。崔主任也說過，不冤枉一個好人，不放過一個壞人。我一直秉著這兩句話開展工作，但是這個最后的這個結果實在是令我非常失望。
對于學生會內部的這種行為，說得委婉一點兒那是我們學生會的成員在為自己的班級維護榮譽，輕一點兒那是我們學生會成員在下私自串通，如果說的不客氣一點兒那就是從現在開始便出現了腐壞現象。學生會是至高無上的組織，是為祖國培養好苗子的組織，我不希望看到的是年齡小小的我們就學會利用職務便利去辦理這種事情，我更不希望看到的是將來如果我們學生會成員走出來走到政府機構了，再這樣子被檢察機關發現之后拖上法庭?？赡苎灾亓?，但是這是我所想到的最壞的結果。
我不能、我完全不能容忍這種現象，身為學生會衛生部部長的我完全沒有能力去改變現狀，我為此感到十分慚愧，至此我決定退出學生會組織，辭去學生會衛生部部長一職，請張輔導員給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日