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    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy

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    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇一

    2-1-1安全生產方針和目標文件2-1-2安全目標責任書2-1-2安全工作計劃2-1-2目標責任書考核記錄2-2-1主要負責人三年履職報告2-2-2安全標準化實施方案2-2-2安全文化建設計劃或方案2-2-3主要負責人安全承諾2-2-4安委會會議記錄(每月一次)2-2-4領導帶班安排表、帶班記錄、考核記錄2-3-1安全生產責任制(橫向到邊,縱向到底)2-3-3安全生產責任制考核記錄(見目標責任制考核)。

    2-5-3風險抵押金或安全責任險繳費憑證。

    3-3-1重大風險清單(內有控制措施)。

    3-7-2每年評審或檢查風險評價結果和風險控制效果記錄。

    3-8-1供應商臺帳、供應商檔案(資質預審、資質材料、供應商帶來的風險、每年的績效評價)。

    4-1-1安全生產規章制度及審批、簽發程序4-1-2安全規章制度發放記錄。

    4-2-1操作規程及審批、簽發程序;操作規程發放記錄。

    4-3-3現場為最新版(安全生產規章制度和操作規程)。

    6-1-1生產設施建設項目設計資料、施工記錄、試生產方案等。

    3、安全設施設計審查資料;

    4、設立安全評價報告;

    6、安全設施竣工驗收資料(安全設施檢驗檢測報告;安全監管部門出具的“安全設施竣工驗收意見書”;“建設項目竣工驗收安全評價報告”等)。

    7、施工單位施工資質及有關資質;

    8、施工現場安全檢查記錄。

    9、變更資料;

    10、變更風險分析記錄;

    11、安全評價報告和審查報告等;

    6-2-3安全設施維護保養記錄、日常檢查記錄。

    6-2-5監測和測量設備維護保養記錄(定期校驗、檢測)。

    6-4-4系統氣密測試檢測記錄、置換記錄及動設備空試記錄6-4-4開車方案。

    6-5-2關鍵裝置、重點部位安全檢查表(廠級、車間、班組檢查記錄)6-5-3聯系人活動記錄(每月一次)。

    7-1-1作業許可證。

    7-2-1安全標志臺帳及檢查記錄。

    7-3-4監護人培訓考核記錄(考試合格廠內發文任命)7-3-7機動車輛出入登記表。

    7-4-1承包商臺帳、檔案(資質預審、安全協議、入場安全教育、基層安全教育、現場安全交底、現場安全檢查、年底績效評定)。

    8-1-1職業危害標識表。

    9-1-1化學品普查表、危險化學品檔案。

    10-3-2預案演練記錄(包括特種設備、關鍵裝置重點部位、重大危險源及預案規定的)。

    10-3-3預案演練后效果評價10-3-3預案演練后評審。

    10-3-4應急預案;通知協作單位、周邊居民。

    10-4-3賦予帶班人員、班組長、生產調度人員等在遇到險情時第一時間停產撤人的決定權和指揮權(發文)。

    10-6-1建立事故臺帳和檔案(包括未遂事件)。

    11-4-1不符合項整改記錄(整改臺帳)。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇二

    黨建工作情況:

    黨建工作思路是充分發揮“四力”、強化“四責”,切實發揮黨委在各項工作中強有力的領導核心作用。

    黨建工作載體是創先爭優活動是新時期黨建工作的重要載體。開展好創先爭優活動,是發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、促進黨組織和黨員隊伍建設、推動經濟社會科學發展的現實需要。

    黨組織和黨員作用發揮是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。

    黨建工作目標。

    2012年我支部將以十七大精神和三個代表重要思想為指導以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,積極做好中心工作,發揮中心作用,全面加強黨組織建設,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,為民辦實事、辦好事。

    黨建工作制度建設情況:繼續堅持“三會一課”制度,近三年累計召開43次,黨組織負責人講黨課23次;2011年培訓黨員3人,平均每人30學時,領導班子成員平均每人52學時,對老黨員聯系群眾12名;黨組織書記關于黨建情況向黨員職工每年述職2次。

    三、活動陣地建設情況:有活動場所,活動場所面積30平米;配套設施建設情況:有黨員活動室,內配棋牌室、臺球室、閱覽室等。

    四、黨建工作保障機制情況:開展黨建工作有專項經費,開展黨建工作所需經費3萬元,實際可用黨建工作經費3萬元;專職黨務工作者有2名,能在同等條件下優先提拔重用黨務工作者。

    五、工作業績:2011年薪發展黨員3名,預備黨員1名,2012年發展黨員目標2名;黨組織和黨員聯系群眾40名,幫扶點1個;帶動群團活動1個,2009年以來黨建工作和業務工作受到上級表彰情況,“2005年7月被烏蘭察布市勞動局授予社會目標管理二等獎”

    六、創先爭優情況:黨組織承諾事項5件,踐諾100%;黨組織書記帶頭承諾事項3件,完成3件;上級黨組織書記點評3次,黨員共承諾事項7件,踐諾100%,組織書記點評2次。

    七、黨建工作特色做法。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇三

    項目技術負責人應根據本工程項目的特點分類建立有關工作臺賬,將有關管理工作,施工活動系統記錄,做到凡事可追溯,有據可查。

    第一條管理臺賬的建立。

    4、工程變更臺賬:工程變更臺賬是將已上報的變更及已批準的變更以臺賬的形式反映,并加以登記,匯總而形成的臺賬,該臺賬能清晰地反映變更工程項目工程量和工程費用的增減。

    5、施工臺賬:反映日常施工的質量、進度、安全等現場施工情況,項目技術負責人應根據施工實際情況,制定施工臺賬表格,由現場施工人員逐日填寫。

    1、項目技術負責人應不定期地檢查臺賬的落實情況,作為月度考核依據;

    2、

    項目技術負責人應根據工程實際情況,明確有關臺賬的格式。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇四

    港口設施保安管理規章制度是指港口設施為開展保安工作而制定的有關規章制度。通常情況下,應建立經營人或者管理人下列規章制度。

    一、保安工作人員職責。

    1.保安主管崗位工作職責。

    2.保安主管助理和其他與保安工作相關人員的工作職責。

    3.保安領導小組組長和小組成員的工作職責。

    4.通道與出入口保安人員崗位職責。

    5.限制區域和要害部位保安人員崗位職責。

    6.港區或碼頭巡邏保安崗位職責。

    7.安全保安督察崗位職責。

    8.保安行政文員(接觸到保安資料的打字員、檔案管理員等)工作職責。

    9.保安培訓人員工作職責。

    10.辦證文員工作職責等。

    1.行政大樓保安管理規定。

    2.通道與出入口管理規定(人員、車輛進出港區、碼頭管理規定)。

    3.限制區域和要害部位管理規定。

    4.港區、碼頭保安巡檢管理規定。

    5.非本單位員工進出港區、碼頭管理規定。

    6.外來務工人員和臨時性在港區、碼頭工作的人員管理規定。

    7.保安人員教育培訓管理規定。

    8.保安信息和保安事件報告制度。

    9.保安事件和突發事件應急處置程序。

    1.保安人員的條件規定以及保安人員新入職、調崗、離職管理規定。

    2.保安人員守則。

    3.保安工作稽查規定。

    4.保安人員考核制度。

    1.安全生產責任制度。

    2.安全檢查制度。

    5.生產設備、設施裝置檢修、保養管理制度。

    8.安全生產操作規程。

    9.貨物裝卸作業船舶安全檢查規定。

    10.事故應急反應程序等。

    港口設施保安工作臺帳是指實施保安計劃以及開展保安工作情況的記載。通常情況下,港口設施經營人或者管理人應建立以下幾類工作臺帳。

    一、港口設施保安組織體系。

    1.保安組織結構圖。

    2.人員分工和職責。

    3.保安主管綜合資料(包括個人簡歷、推薦表、確認意見等)。

    5.有關機構建立和人員調整的文件通知。

    二、港口設施保安人員資質和培訓。

    1.保安崗位人員名錄和證書復印件。

    2.內部培訓計劃、記錄。

    3.其他相關培訓記錄。

    三、港口設施保安設施設備狀況。

    1.保安設施設備狀況(用圖、表、照片等加以說明)。

    2.輔助生產設施設備現狀(用圖、表、照片等加以說明)。

    3.保安設施設備管理規定。

    4.輔助生產設施設備管理規定。

    5.保安設施設備維養記錄。

    6.輔助生產設施設備維養記錄。

    注:保安設施設備詳見評估報告港口設施現有保安設施設備章節,輔助生產設施設備詳見評估報告輔助生產設施設備章節。

    四、港口設施保安規章制度。

    詳見規章制度參考目錄。

    五、港口設施保安演練演習。

    1.演練演習工作計劃。

    2.演練演習方案。

    3.演練演習記錄。

    4.演練演習評估。

    5.演練演習總結。

    6.演練演習后續整改記錄。

    六、港口設施保安措施和程序的落實。

    1.薄弱環節整改記錄。

    2.其他各項措施和程序落實記錄。

    七、港口設施保安評估報告和保安計劃修訂。

    1.修訂規定(含程序)。

    2.修訂記錄(含向港口行政管理部門備案記錄)。

    八、交換和提供《港口設施保安符合證書》記錄。

    1.交換《港口設施保安符合證書》記錄。

    2.提供《港口設施保安符合證書》記錄。

    九、港口設施保安工作評價。

    1.港口設施保安履約工作計劃(一般情況下,為工作計劃)。

    2.港口設施保安履約工作總結(一般情況下,為工作總結)。

    3.港口設施保安自查記錄。

    4.接受上級港口行政管理部門檢查記錄。

    5.上級港口行政管理下達的整改記錄。

    6.受到表彰記錄(包括個人和集體)。

    十、《港口設施保安符合證書》核驗。

    1.港口設施保安工作ppt匯報材料。

    2.申請材料和核驗通過材料。

    2.整改通知和整改情況。

    3.核查記錄(含影像資料)。

    4.核驗記錄(含影像資料)。

    十一、港口設施保安工作交流。

    1.外出參觀學習記錄。

    2.接待來訪記錄(含國際交流)。

    十二、港口設施保安法律法規、重要文件和資料。

    1.國際公約以及國際海事組織發布的重要文件。

    2.國內法規。

    3.各級港口行政管理部門發布的規定、規則、通知等。

    4.各級會議的重要資料。

    十三、港口設施保安協議。

    十四、港口設施保安聲明。

    十五、向上級港口行政管理部門的報告、請示、報備資料。

    十六、保安事件記錄。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇五

    〈一〉與上級部門或業主簽訂安全生產目標責任(狀)書(有)。

    1.項目經理任命書(經理處)2.安全生產第一責任人任命書(經理處)。

    1.工程概況表(無)2.項目經理部安全管理組織機構框圖(要求上墻)(無)3.工程項目安全管理人員名冊及分工表(無)〈三〉安全生產責任制度(無,有電子稿)。

    〈四〉安全生產責任制考核。

    二、目標管理。

    〈一〉安全管理目標〈二〉安全責任目標分解〈三〉責任目標考核規定。

    〈四〉安全生產管理目標考核匯總表〈五〉項目部安全生產管理目標考核表。

    23.土(石)方施工機械司機安全操作規程24.保溫、防水工安全操作規程...。

    〈二〉各種機械設備安全操作規程。

    1.塔吊安全操作規程。

    混凝土泵、砂漿攪拌機機安全操作規程6.混凝土攪拌機安全操作規程。

    7.混凝土插入式振動器(附著式、平板振動器)安全操作規程8.。

    20.混凝土切割機、圓盤鋸、平刨機安全操作規程...。

    四、安全教育制度。

    〈一〉安全教育制度。

    〈二〉新工人入場三級安全教育匯總表。

    〈三〉新工人入場三級安全教育登記表。

    五、安全檢查。

    〈一〉。

    安全檢查制度。

    〈二〉項目經理部施工安全日志〈三〉項目經理部安全檢查記錄表。

    5.附著式升降腳手架(整體提升架或爬架)檢查記錄表6.基坑支護安全檢查記錄表7.。

    模板工程安全檢查記錄表8.。

    施工用電檢查記錄表。

    〈四〉工程施工安全評價書。

    六、安全施工組織設計。

    5、危險作業審批表。

    七、單位--分部--分項工程安全技術交底。

    〈一〉單位--分部--分項工程安全技術交底匯總表〈二〉工程安全技術交底。

    ...。

    九、班前安全活動。

    〈一〉班前安全活動制度。

    〈二〉班組班前安全活動記錄。

    十、特種作業人員持證上崗。

    〈一〉特種作業人員登記表。

    〈二〉特種作業人員上崗證復印件〈三〉特種作業人員上崗培訓記錄。

    十二、工傷事故檔案。

    〈一〉施工人員保險單復印件。

    十三、安全標志。

    第二部分。

    一、管理制度、措施。

    〈一〉文明施工管理規定。

    〈二〉防火消防安全制度。

    文明施工。

    〈三〉治安保衛制度、措施、責任分解。

    〈四〉文明施工標識、標牌布置及內容。

    〈五〉衛生管理制度〈六〉工地生活區管理制度。

    〈七〉施工現場防揚塵、防噪聲污染措施〈八〉不擾民施工措施〈九〉防塵、防噪音措施。

    二、文明施工人員登記及消防驗收。

    〈一〉經培訓的急救人員登記表。

    〈二〉義務消防人員登記表。

    〈三〉廚房工作人員健康證登記表。

    〈四〉施工現場急救、消防設施登記表。

    〈五〉施工現場消防重點部位登記表〈六〉違章處罰情況登記表。

    第三部分施工單位安全臺帳。

    一、安全生產管理臺帳。

    〈七〉特殊工種、特種設備登記臺帳〈八〉危險源點監控臺帳。

    〈九〉施工隊安全活動綜合臺帳。

    第四部分隧道施工安全資料。

    一、隧道施工安全監測。

    〈一〉瓦斯、有害氣體監測記錄〈二〉隧道進出口邊坡穩定觀測記錄。

    第五部分路基橋梁施工安全資料。

    一、腳手架。

    〈一〉腳手架施工方案及計算書〈二〉腳手架基礎驗收表。

    三、道路橋梁施工安全。

    第六部分施工用電管理。

    一、施工現場臨時管理規定。

    二、施工現場臨時用電方案。

    三、施工現場臨時用電設備明細表。

    四、施工現場臨時用電驗收表。

    五、接地電阻測試記錄表。

    六、電氣線路絕緣強度測試記錄。

    七、施工現場臨時用電設備檢查記錄表。

    八、電工巡視維修記錄表(電工工作日記)...。

    第七部分機械設備管理。

    一、機械設備質量證明文件匯總表。

    三、機械設備管理人員及操作人員名單。

    四、現場機械設備一覽表。

    五、大型設備安裝、拆卸方案及安裝隊伍資格證。

    六、塔式起重機、物料提升機、龍門架、施工電梯等大型設備安裝(拆除)方案...。

    第八部分消防安全。

    一、消防領導小組及三級防火責任人名單(公司、項目、班組)二、三級防火防火責任書。

    三、工地重點防火部位及消防器材放置平面圖。

    四、現場消防設備器材一覽表。

    六、消防計劃、年終總結...。

    第九部分危險爆炸品的安全、運輸、包裝與儲存管理。

    一、民用爆破器材管理應符合《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》的規定。

    二、項目經理部民用爆破器材管理領導小組責任人、責任書。

    三、工地民用爆破器材臨時庫房及放置平面圖。

    四、民用爆破器材內部安全保衛制度。

    五、民爆物品的發放、使用、回收、入庫明細表。

    第十部分工會勞動保護管理。

    一、項目部勞動保護監督檢查小組和班組勞動保護檢查員名單。

    二、勞動保護工作計劃、檢查、總結資料。

    三、項目部、班組勞動保護委員會(小組)、檢查員責任制。

    四、工程現場工會勞動保護工作記錄。

    五、工程現場自我救護組織。

    六、勞保用品發放登記表...。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇六

    為進一步加強幼兒園膳食管理,及時了解家長對幼兒園伙食的意見和建議,我園參照“20xx年xx市幼兒園收費公示表”,堅持依法辦園,辦滿意園為宗旨,制定營養膳食管理辦法,以確保幼兒的營養均衡,促進幼兒的身體健康。

    科學合理制定幼兒食譜,是保證幼兒健康成長的關鍵。根據需要成立由家長代表組成的膳食委員會,參與幼兒食譜的制定(幼兒食譜的制定由三個年齡段教師、膳委會成員輪流來安排,并確保每月都有一周是膳委會成員制定,最終食譜定量由園專職保健員與食堂工作人員討論后在每周五上報教育局配送中心統一配送),并且做到每月一次膳食委員會,聽取多方意見,及時改進,不斷提高膳食的質量。

    1.抓好膳食質量“三把關工作”。一是把好衛生消毒關:食堂人員人員每天嚴格根據食堂衛生消毒操作要求,做好各項消毒和記錄,注重消毒實效,防止再污染。二是把好驗菜關:保證每天的食品新鮮又健康。三是把好加工烹飪關:嚴格按照烹飪加工程序,做到粗細搭配、葷素搭配,色香味俱全,激起幼兒食欲,確保幼兒吃得放心、吃得健康。

    2.每月召開膳食委員會會議,對本月膳食情況進行公示、結算,做到幼兒伙食費用的公開化、透明化。

    3.將每周菜譜公布在公示欄,讓家長清楚孩子在園的膳食結構。并通過家園的有效溝通,更好的提升幼兒的膳食質量,使幼兒健康成長。

    伙食管理不僅做到從源頭上把關,更注重幼兒飲食習慣的培養。因此,餐前準備、餐前幼兒活動,進餐管理等各環節對班級老師提出了具體的職責、環節要求,做到管理的細節化。

    幼兒園膳食管理關系每一位幼兒、每一個家庭,是家長、社會較為關注的一件事情。本學期的膳食管理,不僅讓家長更多地參與到管理中,提高了幼兒園膳食工作的透明化、規范化、科學化。更為進一步規范幼兒園的辦學行為,推進學前教育現代化進程奠定了基礎。

    當然,在幼兒膳食管理工作中,還存在一些不足之處,例如根據“20xx年度學校工作考核細則”食堂管理中食堂年盈虧率不超過4%的規定,我們將在下學期的工作中作出調整改進。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇七

    為嚴格控制公司財務制度,杜絕財務漏洞;現對前臺發票及單據傳遞及保存如下規定:

    1.前臺各種重控單據必須連號使用,存根聯單獨連號保存隨時備查。

    2.每份賬單審核后須保證原始資料完整,收據存根齊全。

    3.前臺賬務資料按日歸類,每月匯總,由日審標示后存檔封存。

    4.前臺賬務資料封存后完整保存,需處理時由日審專人在前臺主管的監督下進行。

    5.前臺人員必須保證客人賬務資料的保密性,不得隨意透露他人。

    6.其它客人重要賬務單據,如信用卡預授權單的保存須按照其業務單位運作特性制訂保存周期。(信用卡授權單及簽購單保存期為入賬日起一年。)。

    7.每日收入報表由夜審完成并由次日上報店會,由日審于次日對其進行賬務調整,并在次月初完成月收入的調整工作。

    8.調整后的收入報表由日審保管至少兩年,以便進行收入及營業分析及預算。

    9.前臺單據及收入報表由專人管理,嚴禁隨意透露。

    10.客人持本店收據要求補開發票或查詢賬目時,前臺賬務人員有義務幫助客人辦理,不得以任何理由推脫,當賬務發生期超過半年時,以電腦資料為準并上報前臺主管。

    11.公司為客人提供的服務項目在客人付清時按照客人要求為客人開具發票;發票金額要真實、準確,可以少于實際金額,但不得超過實際消費。

    12.正確開具發票后,將發票存根聯訂在消費賬單上備查;除前臺外的各個收款點須將賬單客人留存聯收回并訂在發票記賬聯后。(以上內容為手工開據的發票適用—目前很多發票為機打發票,無發票記帳聯的應將存根聯訂在消費賬單上備查)。

    13.當工作中出現問題不能依靠本制度解決時,以國家相關會計制度為準則,并及時上報前臺主管或其他財務部有關領導解決。

    以上規定前臺賬務人員須嚴格執行,凡因違反上述規定而影響本店聲譽或使公司受到利益損失者,由當事人承擔全部刑事責任并負責公司的經濟損失;上報店級領導處理;公司保留對當事人采取法律行動的權利。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇八

    為切實加強學校安全工作,學校安全實行一票否決、安全預警和重大事故報告等制度,我校在此基礎上,建立安全臺帳制度。主要是記錄好安全工作會議、安全檢查、安全教育活動和安全隱患整改4方面的臺帳。

    5、凡涉及到學校安全的資料(包括開展活動、教育、排查、宣傳等)都要求及時整理歸檔,以便資料完整、齊全。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇九

    我校推進學校安全臺賬建設工作,強化學校安全管建立起“政府為主體、臺賬摸家底、責任到部門、事前除隱患、合力保平安”的學校安全管理新機制,學校安全管理工作逐步走上了科學化、規范化、常規化、制度化的軌道。

    一、構筑學校安全管理網絡。

    一是政府主導。成立了以分管教育工作的區政府副區長為組長,綜治、教育、公安、衛生、消防等18個相關部門領導為成員的學校安全領導小組。學校成立學校安全領導機構,定期研究解決學校安全問題。確立各級政府是學校安全工作的責任主體,各相關部門承擔相應的工作責任,把學校安全工作納入各級黨委、政府重要議事日程,納入社會治安綜合治理考評。

    校安全工作意識,調動各部門對學校及周邊治安整治工作的積極性和主動性,形成強大合力,改變了以往學校安全工作被動應付和教育部門單打獨斗的局面。

    二、實施學校安全隱患治理。

    一是查清隱患,建好“一本賬”。包括公共安全、校園周邊安全、教學設備、教學安全管理、學生行為安全管理、安全教育培訓、部門職責等7大類和內保安全、校舍安全、消防安全、樓道安全、校車安全、飲食安全、活動安全、設施安全、網絡安全等定期組織開展安全隱患大排查,對檢查發現的安全隱患統一分類匯總,登記造冊,一帳一號,建立學校安全隱患臺帳。

    負責、工作不落實、措施不到位的地方、部門和學校給予通報批評。

    三、完善臺賬管理運作。

    制定規程促規范。為規范安全隱患臺賬,加強學校安全管理,并建立了臺賬資料建設、學校安全工作檢查、安全隱患整改等制度,為學校安全隱患的排查治理提供了政策制度保障。做到安全隱患不排除不放過、原因未查清不放過、措施未落實不放過、責任不追究不放過。

    學校辦公室。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇十

    今年以來,湖北省竹山縣著眼于鞏固和發展先進性建設成果,緊緊圍繞抓基層、打基礎、管長遠、促規范的目標要求,突出務實管用,科學規劃設計,探索建立基層黨建臺帳,全面推行農村基層組織建設臺帳式管理,有力促進了基層黨建責任制的落實,進一步提高了全縣基層黨建規范化建設水平。

    著眼于務實管用,科學設計黨建臺帳內容。

    一是深入調查研究,積極破解難題。去年以來,我們結合深化“三級聯創”和排查整治軟弱渙散村黨支部活動,對基層組織規范化建設尤其是檔案建設進行了全面調查。通過調查發現,少數基層黨組織存在抓黨建工作責任目標不明確、工作措施不具體、日常管理不規范等突出問題。特別是一些基層黨組織書記,不知道基層黨建工作怎么抓、抓什么,工作缺乏主動性、預見性、規范性和創造性,工作開展與檔案建設不能同向同步。為規范基層組織檔案建設,建立形成長效機制,提高黨建工作整體水平,我們積極借鑒人口與計劃生育和社會治安綜合治理工作的經驗做法,設計印制了基層黨建臺帳,全面推行基層黨建工作臺帳式管理,切實解決“黨組織知道干什么、書記知道抓什么、黨員群眾知道如何參與”的問題,以此推進基層黨建工作制度化和規范化建設。

    二是緊扣基層實際,科學編制臺帳。我們著眼于整合黨建制度、規范黨建活動、完善檔案建設,按照“貼近實際、務實管用、便于操作”的總體思路,對臺帳內容進行了精心設計,并實行統一印刷,裝訂成冊,一年一本,免費發放到全縣所有農村基層黨組織。整個黨建臺帳以農村基層組織、黨員干部隊伍、人才隊伍和基層民主政治建設為主綱,圍繞常規工作、重點工作、特色工作和創新工作,設置有村黨組織活動、黨員隊伍建設、入黨積極分子培養考察、村干部隊伍建設及待遇保障、農村黨員教育“兩建一培”活動、黨費收繳等27個方面的內容,基本涵蓋了基層黨建工作的各個方面。同時,黨建臺帳對黨員“先進性承諾卡”活動、“一會兩票”民主管理和農村黨員干部現代遠程教育播放收看等重點工作,專設了記錄欄目,放在突出位置,引導、督促基層黨組織抓住重點,重點重抓,推動基層黨建工作平衡發展。

    三是強化全程紀實,突出過程管理。為確保基層黨建檔案建設的連續性和真實性,我們突出過程管理,強化全程紀實,力求通過黨建臺帳全面、系統、真實的記載和反映基層黨建活動。對村級基本情況、黨員花名冊、村級組織機構名單等基本信息,要求基層組織年初規范填寫到位;對“黨員先進性承諾卡”、“一會兩票”、流動黨員服務管理等活動,要求根據活動進展情況及時填寫,動態反映整個活動過程;對基層組織召開的會議、組織開展的活動以及遠程教育播放收看、“雙建雙帶”示范基地培訓等內容,要求詳細、規范的進行記錄。通過建立黨建臺帳,進一步明確基層黨組織工作任務,反映基層黨建工作進展情況,規范基層黨建工作檔案建設,使臺帳成為基層黨建工作的“信息庫”、黨建活動的“記錄本”、黨務干部的“指南針”、黨建成果的“展示牌”,真正實現“一本臺帳在手、黨建活動清楚”。

    著眼于規范運行,切實加強黨建臺帳管理。

    基層組織建設目標管理考評細則中,專門拿出10分考核黨建臺帳落實情況。縣委組織部將黨建臺帳列入今年全縣組織工作要點,并在全縣組織工作會議上對推行黨建臺帳、促進規范管理進行了安排部署。根據臺帳管理的特殊性和規范性,建立了鄉鎮黨委書記親自抓,組織委員具體抓,支部書記專門抓,鄉鎮黨委班子成員和駐村干部共同抓的責任體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

    二是抓好骨干培訓,打牢工作基礎。臺帳管理大量工作在基層組織,工作落實與否,成效好壞,關鍵在人。我們采取分分層培訓的辦法,精心組織開展了基層黨建業務骨干集中培訓。縣委組織部召開專題會議,對鄉鎮黨委組織委員和組織干事進行了集中培訓,進一步統一思想認識,熟悉臺帳內容,明確填寫方法,規范日常管理。以鄉鎮為單位,組織轄區基層黨組織業務骨干進行集中培訓,培訓合格后再發放臺帳。全縣共召開專題培訓會議30余次,對280余名基層黨建工作業務骨干進行了培訓,確保了黨建臺帳從一開始就能夠高質量的填寫、高標準的運作、高要求的管理。

    三是強化督辦指導,狠抓工作落實。臺帳式管理是一種新型的管理形式,為了保證臺帳式管理真正起到提高管理水平、促進工作發展的作用,我們從啟動臺帳管理之時,就建立了嚴格的考核檢查制度。縣委組織部下發了專門文件,要求鄉鎮黨委結合每月的計生工作例會對基層組織黨建臺帳管理情況進行一次全面檢查,縣委組織部結合平時工作督辦,每季度深入各鄉鎮對臺帳管理情況進行一次抽查,根據檢查和抽查情況及時編發《基層組織建設情況交流》,總結成績,推廣經驗,查找問題,推動工作。通過經常性、強有力的督辦指導,使黨建臺帳管理逐步走向規范化道路。4月上旬以來,由縣委組織部領導帶隊,組成4個專班,深入17個鄉鎮對基層黨建臺帳管理工作落實情況進行了督辦指導,極大地促進了臺帳管理工作的順利推進。

    著眼于推動工作,充分發揮黨建臺帳作用。

    一是發揮黨建臺帳的目標導向作用,變“軟任務”為“硬指標”,推進了基層黨建目標責任制的落實。長期以來,基層黨建工作目標管理難以量化具體,督辦指導沒有有效載體,考核評比缺乏過硬措施,導致有的地方抓黨建工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要,工作基礎薄弱。實行黨建臺帳式管理,將基層黨建工作進行科學分類、合理細化,劃分成若干項目固定在臺帳欄目中,使黨建工作有目標,每月有任務,目標任務由虛變實,考評手段由軟變硬,促使基層黨組織和黨務干部按照分類的項目,穩步推進,平衡發展,有效促進了基層黨建工作責任制的落實。

    二是發揮黨建臺帳的激勵約束作用,變“被動抓”為“主動抓”,促進了基層黨建工作經常化和制度化。黨建臺帳是基層組織開展黨的活動的重要依據,是考核評價基層黨建活動的重要基礎,也是基層黨務干部的基本任務。黨建工作抓沒抓,抓的怎么樣,落實效果如何,只要認真查看臺帳記錄,情況就一清二楚,徹底扭轉了以往基層黨建工作依靠中心工作推著抓,有了重大活動集中抓,遇到上級檢查突擊抓,平時不緊不慢悠著抓的現象。廣大基層黨組織根據臺帳管理要求,緊緊圍繞全年目標任務,統籌安排,環環緊扣,穩步推進,有力推動了基層黨建工作規范有序開展。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇十一

    3、安全臺帳由責任部門負責登記,有關部門協助,每月一次由安全科統一匯總,按季、年定期整理保管。

    4、安全臺帳檔案內資料保存時間視資料重要性而定,一般性安全資料至少要保存二年時間,重要資料至少要保存五年以上備查;事故處理資料要作為長期檔案保存。

    5、安全檔案必須保持清潔干凈;

    6、安全檔案內保存的資料,一般要求是原始資料,盡量不保存復印資料。

    7、安全檔案借閱時,必須辦理借閱登記手續,及時歸還,原則上不得借出企業外;

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇十二

    ※※黨組織成立于**年**月,現有黨員**名,職工**名組織關系隸屬于**黨組織,黨組織班子成員**名,下設黨組織**個,分別是**支部(總支)。

    黨員隊伍建設情況:黨員總數**名,其中婦女黨員*名、流動黨員*名、生活困難黨員*名,比例*%,黨員的學歷中專*名、大專*名、大學以上*名、年齡結構*歲—*歲占%等。

    一、黨組織書記情況:于**年**月被選舉為黨組織書記,于**年**月屆滿或由于工作調動未進行選舉于**年**月被任命為黨組織書記,任期內親自作為介紹人、培養人發展黨員**名。

    二、黨建工作制度建設情況:是否堅持“三會一課”制度,近三年累計召開**次,黨組織負責人講黨課**次;2011年培訓黨員**人次,平均每人**學時,領導班子成員平均每人**學時;每名黨員聯系群眾**名;對困難黨員三年累計幫扶*元,對老黨員發放慰問金**元;黨組織書記關于黨建情況向黨員職工每年述職**人次。

    三、活動陣地建設情況:有無活動場所,活動場所面積**平米;配套設施建設情況******。

    四、黨建工作保障機制情況:開展黨建工作有無專項經費,開展黨建工作所需經費**元,實際可用黨建工作經費**元;專職黨務工作者有**名,能否做到在同等條件下優先提拔重用黨務工作者。

    五、工作業績:2011年新發展黨員**名,預備黨員**名,2012年發展黨員目標**名;黨組織和黨員聯系群眾**名,幫扶點**個;帶動群團活動**個,2009年以來黨建工作和業務工作受到上級表彰情況“*年*月被***授予***獎”(包括組織和個人)。

    六、創先爭優情況:黨組織承諾事項**件,踐諾**%;黨組織書記帶頭承諾事項**件,完成**件;上級黨組織書記點評**次,黨員共承諾事項**件,踐諾**%,組織書記點評**次,人**次。

    專業工作臺帳管理制度(模板13篇)篇十三

    黨建工作思路是充分發揮“四力”、強化“四責”,切實發揮黨委在各項工作中強有力的領導核心作用。

    黨建工作載體是創先爭優活動是新時期黨建工作的重要載體。開展好創先爭優活動,是發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、促進黨組織和黨員隊伍建設、推動經濟社會科學發展的現實需要。

    黨組織和黨員作用發揮是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。

    2012年我支部將以十七大精神和三個代表重要思想為指導以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,積極做好中心工作,發揮中心作用,全面加強黨組織建設,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,為民辦實事、辦好事。

    黨建工作制度建設情況:繼續堅持“三會一課”制度,近三年累計召開43次,黨組織負責人講黨課23次;2011年培訓黨員3人,平均每人30學時,領導班子成員平均每人52學時,對老黨員聯系群眾12名;黨組織書記關于黨建情況向黨員職工每年述職2次。

    三、活動陣地建設情況:有活動場所,活動場所面積30平米;配套設施建設情況:有黨員活動室,內配棋牌室、臺球室、閱覽室等。

    四、黨建工作保障機制情況:開展黨建工作有專項經費,開展黨建工作所需經費3萬元,實際可用黨建工作經費3萬元;專職黨務工作者有2名,能在同等條件下優先提拔重用黨務工作者。

    五、工作業績:2011年薪發展黨員3名,預備黨員1名,2012年發展黨員目標2名;黨組織和黨員聯系群眾40名,幫扶點1個;帶動群團活動1個,2009年以來黨建工作和業務工作受到上級表彰情況,“2005年7月被烏蘭察布市勞動局授予社會目標管理二等獎”

    六、創先爭優情況:黨組織承諾事項5件,踐諾100%;黨組織書記帶頭承諾事項3件,完成3件;上級黨組織書記點評3次,黨員共承諾事項7件,踐諾100%,組織書記點評2次。

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