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    最新經典商務談判策劃書 商務談判策劃書(實用9篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    經典商務談判策劃書篇一

    談判背景:我方即kll工廠和對方flp工廠是兩個長期的`合作伙伴,kll工廠是flp工廠的模具供應廠商,flp工廠使用的80%的模具都是我方即kll工廠供應的,flp工廠是我們的大客戶。但最近,flp工廠說我們kll工廠生產的模具不合格給他們廠造成了巨大的損失,因此要我們kll工廠作出相應的賠償,我們kll工廠對于這個問題有不同的看法,這個問題經過雙方多次交涉都沒能夠解決,因此,雙方決定進行談判來解決這個問題。

    以對我方有利的方式來解決和flp工廠的索賠糾紛,既要解決問題,又要保證能夠繼續和flp工廠進行合作,以達到合作型談判的目的,使雙方都滿意。

    2.1最高目標

    我們本次談判所期望達到的最高目標是不承擔任何由于模具不合格給flp工廠帶來的額外損失,并且能夠繼續保持和flp工廠的友好合作,使我們kll工廠繼續為flp工廠提供他們生產所需要的模具,并且和以前一樣,flp工廠80%的模具都由我們kll工廠提供。

    2.2實際需求目標

    我們kll工廠作出一些讓步,對于flp工廠的損失表示同情,因此對于他們要求我們作出的賠償表示理解,但并不表示我們承認他們flp工廠的額外損失是因為我們kll工廠沒有履行雙方之前的合同協議而造成的,我們可以給予一定的賠償,但這些賠償是代表我們kll工廠對flp工廠的一些幫助,是希望能夠繼續和他們合作,因此而作出的友好舉措,具體的賠償金額是他們提出的賠償金500萬元人民幣的10%,并且能夠繼續和他們flp工廠合作,我們kll工廠依舊是他們工廠使用的80%的模具的供應商。

    2.3可接受目標

    我們kll工廠對他們flp工廠的損失給予他們所期望的賠償即500萬元人民幣的50%,此外,兩個工廠的合作要繼續保持,我們仍然是他們flp工廠生產所需模具的80%的供應商。

    2.4最低目標

    我們最大的限度就是對他們flp工廠的損失給予相應賠償,賠償金是他們所期望的500萬元人民幣的70%,且雙方要繼續保持和以前一樣的合作關系,雙方之間的相互信任要和以前一樣。

    主談:我們kll工廠銷售部的王經理

    決策人:kll工廠銷售部的王經理,也就是我們的主談

    團隊人員組成的理由:首先,因為對方是派出了采購部的經理和我們來進行談判,為了表示我們的誠意,我們當然應該派出kll工廠的銷售部經理來和他們進行談判,銷售部的王經理有著多年的銷售經驗,也有豐富的商務談判知識,且他是一個非常具有領導風范的經理,處理問題很有自己的主見,無論場面多么嚴肅,他都能發揮的游刃有余,因此,選他當主談最合適。其次是我方的副談人員,這次的談判涉及到了合同法的相關內容,因此,法律人員是不能少的,有了法律顧問給我方提供相關的法律知識,會使談判更有效,我方能夠充分運用到相關法律來維護我們kll工廠的合法權益,使我方談判人員能夠清楚的知道哪些是我們的責任,哪些不是我們的責任。此外,模具涉及到了一些技術方面的知識,所以,要有對模具生產非常熟悉的技術人員,因此我方把技術方面的問題交給我們kll工廠對模具生產有著多年經驗的李師傅。由于我們kll工廠和flp工廠有著多年的合作經歷,而負責和對方工廠有著生意往來的業務員付先生是最了解對方工廠情況的,同時,我們的業務員付先生在談判方面是很有經驗的。最后,把談判的決策權交給我們銷售部的王經理,也是考慮到他個人有那種能力。因此我們的談判小組成員就這樣確定了。

    4.1我方利益

    對方工廠的損失不是因為我方沒有按照合同規定為對方供應模具而造成的,因此責任不在我方,我方不需給對方任何的賠償,且能夠繼續和對方進行生意往來,從而能為我方工廠創造更多的利潤,也挽回了我方的聲譽。

    4.2對方利益

    對方能夠從這次的損失中吸取教訓,更好地管理工廠的生產,也給對方工廠的質檢部門敲響了警鐘,使他們在以后的工作中能更加負責的對他們工廠所購買的材料進行檢查,同時,對方工廠也不會失去我們這么大的供應商,能使他們工廠減少再找供應商所帶來的預料不到的風險及損失。

    4.3我方優勢

    因為我方是多種型號機動車零部件的生產廠家,生產的產品齊全,能滿足對方工廠的各種不同需求,他們一時離不開我們,我們廠和對方工廠有著多年的合作經歷,彼此之間已形成了一種默契,工廠有80%的模具都是由我方kll工廠提供,可見我方對于flp工廠的意義重大,他們不可能在短時間內找到那么大的供應商,他們工廠能否正常運作,我方的kll工廠對他們有著重大的意義,從需求方面來講,我方有絕對的優勢。然后從合同法的角度來考慮,我方并沒有違約,我方為對方提供的模具合格率的確是達到了95%以上,此外,對方造成的損失是由于他們自己沒有在模具用于生產前仔細檢驗的,根據《中華人民共和國買賣合同法》第一百五十八條 當事人約定檢驗期間的,買受人應當在檢驗期間內將標的物的數量或者質量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠于通知的,視為標的物的數量或者質量符合約定。這條法律對我方也是有利的,且很有說服力,能使對方認識到是他們自己的疏忽而造成他們flp工廠的巨大損失。

    4.4我方劣勢

    因為對方工廠是我們的大客戶,他們為我們工廠創造了很多的利潤,我們也不希望因為這次的事件而失去這個大客戶,正因為我方對他們的重視,才可能使他們對我方提出更多的賠償要求,從而損害我方的利益。

    4.5對方優勢

    對方工廠可能會利用雙方簽定的協議中的規定,即我方提供的模具合格率達到95%以上,關于這個條款,有不同的理解,若對方把條款理解成每套模具各個零件的合格率為95%以上,則對我方不利,他們有理由要我方賠償。協議中的條款存在歧異是對方要求我方賠償的一個法律籌碼。此外,對方可以利用flp工廠是我方的大客戶這一點來對我方施加壓力,使他們處于談判的主動地位。

    4.6對方劣勢

    他們一時之間離不開我方對他們的生產所需模具的供應,因此,他們也希望能夠繼續與我方進行合作。同時,我方也可以將合同中的規定:我方為他們提供的模具合格率達到95%以上,理解為總體模具的合格率達到95%以上,那么他們的損失就與我方無關。從心理的角度分析,我方在對方心中的地位重大,因此他們不會輕易得罪我方,這會使對方在談判中有一定的壓力。

    5.1開局

    因為我們彼此都離不開對方,所以是希望以一種對雙方都有利的合作型談判來解決問題,我方要表現的真誠和禮貌,并營造一種和諧的談判氛圍,這樣有利于促成合作型談判的順利進行。但是,如果對方執意認為是我方沒有按照雙方簽定的協議上的規定來為他們工廠提供模具而造成了他們的巨大損失時,我方不能太過于軟弱,這時就要用到原則式談判法,談判中,把人和事分開,對人溫和,對事強硬,只要是我方有理,就決不軟弱,堅持公正原則,當然,要爭取雙贏的局面,體諒對方,要放棄立場,認識到利益才是談判的重點,為了共同的利益提出有建設性的意見,我方可以給對方提出這樣的建議:以后再受到我方為對方所提供的模具時,要在合同規定的期限內認真檢驗,如發現產品有問題,可以退貨,我方絕對毫無條件的接受他們退給我們的不合格模具。

    5.2中期階段

    雙方適當的交換意見,我方盡量向自己擬訂的最高目標靠攏,但態度不能太強硬,畢竟對方是受損失的一方,我們要考慮到他們的情緒。當對方對我方提出的最高談判目標反應強烈時,我方可以適當作出一些讓步,但不能讓對方覺得我們在妥協,因此得寸進尺,使我方處于被動地位,要明確讓步策略,是要表現的友好,讓對方看出我方的誠意,可以適當運用軟式談判法。

    5.3休局階段

    團隊成員商量對策,對原有的方案進行調整,適當改變策略。盡量找到一種能夠滿足雙方的目標和要求的解決辦法,但對我方的基本利益和需求堅定不移,但滿足利益和需求的方法要靈活。

    5.4最后談判階段

    運用相關的法律來證明我方沒有違約,堅持原有的觀點,即對方損失的責任不在我們,不予賠償,且讓對方感覺到我們完全是按合同辦事,按規定做事,讓對方繼續相信我方,和我方繼續合作。若對方對我方觀點的反映強烈,我方可以作出一些讓步,以實際需求目標和對方進行談判,若對方還是不接受,我方可以繼續讓步,但不能底于我方的最底目標。在談判過程中,無論對方情緒多么不穩定,我方都要保持淡定,始終堅持利益原則,但態度要誠懇,要表現出我方確實是想以一種合作友好的方式來解決問題的。以這樣的標準來達成協議,最終解決賠償問題。

    6具體日程安排

    因為此問題已經是經過了雙方多次的交涉,但始終沒解決,所以這次的談判時間要集中,選定雙方都有時間的時候進行談判,不能一拖再拖。如:雙方約定好在某天進行談判,那么就要盡量在那一天當中把所有的問題都解決。

    因為是合作型談判,所以要營造一種輕松的氛圍,本次談判 應選在適合談判的酒吧等其他娛樂場所進行。

    主要涉及到和這次談判有關的資料如下:

    8.1買賣合同法

    第一百五十七條 買受人收到標的物時應當在約定的檢驗期間內檢驗。沒有約定檢驗期間的,應當及時檢驗。

    第一百五十八條 當事人約定檢驗期間的,買受人應當在檢驗期間內將標的物的數量或者質量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠于通知的,視為標的物的數量或者質量符合約定。

    當事人沒有約定檢驗期間的,買受人應當在發現或者應當發現標的物的數量或者質量不符合約定的合理期間內通知出賣人。買受人在合理期間內未通知或者自標的物收到之日起兩年內未通知出賣人的,視為標的物的數量或者質量符合約定,但對標的物有質量保證期的,適用質量保證期,不適用該兩年的規定。

    8.2了解對方的一些資料,做到知己知彼

    如在談判前了解對方會派哪些人來和我方談判,然后再對對方談判成員的資料一一進行分析,了解他們的職務及性格特點,從而提前想好應對措施。

    8.3了解一些和模具合格率相關的資料

    如模具達到95%以上的合格率應如何理解,怎樣理解是對我方有利,怎樣理解是對對方有利,若對對方有利,我方應采取什么措施來維護我方觀點。

    當我方表示對方的損失與我方無關時,對方可能會很激動,可能會有一些過激的行為,這時我方應保持冷靜,不能受對方的情緒影響,同時要想辦法安撫對方的情緒,使對方能夠冷靜下來,從而保證談判的正常進行。

    對方可能一開始就擺出他們的最高目標,并態度堅決,這時我方要有耐心,慢慢跟他們談,不急不躁,要用法律及合約的規定來說服對方。

    如果對方用不再跟我方合作來威脅我方時,我方不能著急,不能急著降低目標,要靜觀其變,并表現出一種比他們還不在乎的樣子,使他們對我們造不成威脅,他們可能就會自動降低目標。

    萬一我方已經擺出了最低目標,但對方還是不同意時,我方就不能再退讓了,要用原則式談判法,維護我方利益,并再次強調我方是按合同辦事的,態度誠懇,從而達到談判目的。

    一份完整的商務談判活動策劃書主要就包括以上九大方面,其中還有很多細節我們也是不能忽視的。在制定商務談判活動策劃書時,一定要好好研究一下我們的談判目標,以及想想通過怎么樣的方式以及注意好哪些問題我們才能把商務談判活動策劃書做的更好更完整。

    經典商務談判策劃書篇二

    從內蒙古外經貿集團分流,成為新公司主要管理人,成為其股東

    我方(迎嵐方)在內蒙古自治區經貿集團總公司財務處工作了幾十年,對內蒙古的經濟發展狀況、人文環境、資源優勢等方面情況有著比較深刻的了解。乙方(內蒙古貿易集團總公司)是1996年在我國政企脫鉤的大形勢下,從內蒙古外經貿廳分離出來的。原外經貿系統的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團總公司統一管理。集團總公司共60余人,多數是原內蒙古外貿廳業務處的工作人員。4年來,公司仍脫離不掉過去行政管理的思維模式,業務發展也無大起色。近來,集團總公司進行改革的一個主要措施就是指導下屬公司進行減員分流,股權重組。四、雙方優劣勢分析我方優勢:

    2、迎嵐在管理方面很有能力,有干事業的決心和信心;

    3、談判結果對迎嵐的風險較小,即使不成功,迎嵐先生也能得到集團總公司下崗分流的其他優惠政策。

    我方劣勢:

    1、自有資金較少

    2、行業經驗較少

    對方優勢:

    1、具有決定的權力;

    2、可能對這個談判興趣不高

    對方劣勢:

    1、缺乏現代企業管理的經驗2、缺乏職業經理人四、談判目標

    我方目標:

    1、理想目標:從內蒙古外經貿集團分流,要求得到d公司35%的股權,成為公司的主要管理人員。

    2、最低目標:要求得到20%的股權,成為公司的主要管理者。

    對方目標:

    1、繼續收取管理費,具體數額從25萬元上升為30萬元2、人員分流

    采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強烈指出對方缺乏現代企業管理的經驗和職業經理人,以制造心理優勢,使我方處于主動地位拒絕對方提出繼續收取管理費,具體數額30萬元的對策:

    1)借題發揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破2)法律與事實相結合原則:提出我方法律依據,并對管理費具體數額進行剖析,對其進行反駁2、中期階段:

    5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

    2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

    經典商務談判策劃書篇三

    組員:吳麗萍(11421212)陳春波(11421216)鮑曉芳(11421239)朱藝芹(11421248)

    施乙烽(11421249)劉良燕(11421253)唐靈敏(11421256)何冰冰(11421263)

    指導老師:邵宇

    我方公司:h集團公司對方公司:g電器公司

    關于h集團公司電器進入g百貨具體事項的商務談判

    雙方公司背景資料:

    h集團有限公司創立于1999年,位于珠江三角洲腹地——廣東省中山市,是以精品家電為核心,業務跨電子科技、照明、貿易、進出口、醫療器材等行業的大型企業集團公司。h集團屬下有16家子公司,員工近4000人,資產近8個億,年銷售額達20多個億。

    面向未來,h集團將秉承以人為本的一貫作風,在“國產精品小家電第一品牌”的目標統領下,精益求精制造領先的精品家電產品,為消費者創造精致生活境界,實現“輕松生活,輕松享受”的理想本質。同時,在實現國內近景的前提下,通過產業多元化、發展規?;?、運作專業化的經營,進一步完善管理模式,建設先進企業文化,形成自我核心競爭力,在不同的領域保持穩健、高速的增長,把h集團創建成為世界級的中國企業。

    g電器公司是g股份有限公司的子公司,以電器專業連鎖發展模式,通過家電零售終端的集中采購、統一配送,建立一個集品牌代理、連鎖零售、安裝維修服務于一體的大型電器零售企業。是廣州市最有實力的電器公司之一,具有16年大型電器商場的綜合營銷經驗,電器經營品種達1萬多種,擁有300多個國內外知名品牌的客戶資源,是中外電器客商在廣州地區必爭的合作伙伴,在消費者當中有著良好的口碑。在市內乃至國內都享有良好的信譽和知名度。g電器公司遵循中高檔、時尚化和緊貼時代進步潮流的定位,以家庭為消費對象,實施“一站式”配套經營,實現市場的差異化經營,打造“最有價值的銷售平臺”。

    h集團公司與g電器公司關于入場費、場地租金和支付方式等具體事項的談判。

    主談:施乙烽,公司總監,維護我方利益,主持談判進程;

    副主談:陳春波,劉良燕,助理,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;副主談:何冰冰,市場銷售,做好各項準備,解決市場調查問題,做好決策論證;副主談:朱藝芹,財務經理,收集處理談判信息,分析產品財務相關知識。;副主談:吳麗萍,法律顧問,解決相關法律爭議及資料處理。副主談:唐靈敏,鮑曉芳,助理,做好相關談判工作的記錄。

    談判目的:雙方取得合作,達到雙贏。

    談判目標:為有步驟,有策略的協商,特制定三個層次的利益目標方案。商務談判策劃書校園。

    與g電器公司達成合作關系,以最小的代價在入場費、場地租金和支付方式達成協議。

    1、取的h集團產品的直銷權,擴充g電器商場的產品內容,讓消費者在商場內能夠選購到更多家電,使顧客感受到在g電器商場購家電的方便和快捷。2、通過與h集團付給的入場費,場地租金,獲得利潤。

    1、h集團是以精品家電為核心,業務跨電子科技、照明、貿易、進出口、醫療器材等行業的大型企業集團公司。信譽度極高,實力雄厚。

    2、在國內家電的地位一直居于前列,不斷率先推出全新產品,迎合了消費者不斷變化的消費心理。

    3、產品種類較多,產品檔次較多。

    1、若此次談判不順利,使得h集團電器入駐不及時,將會造成產品積壓,將使市場占有率得不到很好控制,對h集團造成巨大經濟損失。2、競爭對手多。對方優勢:

    1、是廣州市最有實力的電器公司之一,具有16年大型電器商場的綜合營銷經驗,電器經營品種達1萬多種,擁有300多個國內外知名品牌的客戶資源,是中外電器客商在廣州地區必爭的合作伙伴,在消費者當中有著良好的口碑。2、在時間和談判上掌握著主動權,可以有時間與對方進行談判和周旋,以達到我們的談判目的。對方劣勢:

    1、遵循中高檔的產品定位,產品價格過高,消費人群位于中高收入者,不利于產品推廣。

    2、電子商務的發展以及企業自建銷售渠道,可能影響g電器公司的市場空間。

    經典商務談判策劃書篇四

    (我方:xxx公司

    對方:xxx公司)

    我方:xxx

    1、經營建材生意多年,積累了必須的資金。

    2、準備用閑置資金進行投資,由于近幾年來保健品市場行情不錯,投資的初步意向為保健品市場。

    4、期望在一年內能夠見到回報,并且年收益率在20%以上。

    對方:

    1、品牌綠茶產自美麗而神秘的云南省,位于中國的西南部,海拔超過2200米。在那里生長出優質且純正的綠茶,茶多酚含量超過35%,高于其它(已被發現的)茶類產品。茶多酚能降脂,降壓,減少心臟病和癌癥的發病機率;同時,它能提高人體免疫力,并對消化、防御系統有益。

    2、已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步構成。

    3、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。

    4、已經初步構成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

    5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有十分廣闊的市場前景。

    6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:

    1)擴大生產規模。2)擴大宣傳力度。

    7、現有的品牌,生產資料,宣傳策劃,營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值300萬元人民幣。

    解決雙方合資(合作)前的疑難問題,到達合資(合作)目的,并建立長期良好穩定的關系。

    主談:汪碧君,制定策略,維護我方利益,主持談判進程;

    副主談:鄭媛媛,輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

    決策人:沈海霞,輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

    文秘:吳飛萍,收集處理談判信息,談判時記錄,審核修改談判協議;

    法律顧問:滕媛,解決相關法律爭議及資料處理。

    我方核心利益:

    1、爭取到最大利潤額;

    2、爭取到最大份額股東利益;

    3、建立長期友好關系。

    對方利益:

    爭取到最大限額的投資。

    我方優勢:

    1、擁有閑置資金;

    2、有多方投資可供選取。

    我方劣勢:

    1、對保健品市場的行情缺乏了解,沒有專業知識作為支撐,對綠茶的狀況也知之甚少

    2、投資前景未明

    對方優勢:

    1、已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步構成。

    2、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略;

    3、初步構成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

    對方劣勢:

    1、品牌的知名度還不夠;

    2、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:

    1)擴大生產規模。2)擴大宣傳力度。

    原因分析:對方是一家省級企業,雖然品牌和創意不錯,但還未構成必須的品牌效益;

    合作方式:我方以資金形式投資,分季度注入資金,先期投資為100萬,具體狀況談判決定,保險費用計入成本。

    我方要求:

    b、要求年收益到達20%以上,并且期望對方能夠用具體狀況保證其能夠實現;

    c、要求對方對獲得資金后的使用狀況進行解釋;

    d、要求占有60%的股份;

    e、要求安排必須的監督人員對其整個環節進行參與監督尤其是參與財務方面的管理;

    f、三年之內要求對方實現資金回籠,開始盈利。

    我方底線:

    a、先期投資120萬;

    b、股份占有率為48%以上;

    c、對方財務部門務必要有我方成員;

    2、感情目標:透過此次合作,期望不僅僅能夠達成合資目的,更能夠建立長期友好關系;

    1、開局:

    方案一:感情交流式開局策略:透過談及雙方合作后狀況構成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共贏的模式。

    方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出有多家投資選取,開出高份額股份,以制造心理優勢,使我方處于主動地位。

    2、中期階段:

    a、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動。

    b、層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益。

    c、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時能夠退讓賠款金額來換取其它更大利益。

    d、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即與其它的投資商談判。

    e、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    3、休局階段:如有必要,根據實際狀況對原有方案進行調整。

    4、最后談判階段:

    a、把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

    b、埋下契機:在談判中構成一體化談判,以期建立長期合作關系

    c、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間。

    相關法律資料:

    備注:

    《合同法》違約職責

    合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料

    雙方是第一次進行商務談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

    1、對方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保險費計入成本。

    應對方案:“白臉”據理力爭,適當運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并運用迂回補償的技巧,來突破韁局;或用聲東擊西策略,就對方所報股份進行談判,運用妥協策略,能夠適時放下保險計入成本,并在適當時候甚至能夠許諾對方我方能夠帶給廠房(以市場價的60%的價格),在48%的底線上談判,或者要求對方給予20%以上的利潤額。

    2、對方以我方不懂生產銷售的理由拒絕我方人員參與到各個流程。

    應對方案:在要求參與對方財務管理的底線上要求,適當給予讓步,并趁機要求增加2%~3%的股份占有率或者5%~10%的利潤額。

    3、對方要求增加先期投資額。

    應對方案:說明我方先期投資的理由,并將投資形式再闡述一遍,使得對方了解我方,我方可適當增加投資,但務必要求對方增加1%~2%的股份占有率或者要求對方增加5%~8%的利潤額。

    經典商務談判策劃書篇五

    對方:新型綠茶公司)

    我方:

    1、經營建材生意多年,積累了必須的資金。

    2、準備用閑置資金進行投資,由于近幾年來保健品市場行情不錯,投資的初步意向為保健品市場。

    3、投資預算在150-400萬人民幣以內。

    4、期望在一年內能夠見到回報,并且年收益率在20%以上。

    對方:

    1、品牌綠茶產自美麗而神秘的云南省,位于中國的西南部,海拔超過2200米。在那里生長出優質且純正的綠茶,茶多酚含量超過35%,高于其它(已被發現的)茶類產品。茶多酚能降脂,降壓,減少心臟病和癌癥的發病機率;同時,它能提高人體免疫力,并對消化、防御系統有益。

    2、已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步構成。

    3、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略。

    4、已經初步構成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

    5、品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有十分廣闊的市場前景。

    6、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:

    1)擴大生產規模。2)擴大宣傳力度。

    7、現有的品牌,生產資料,宣傳策劃,營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值300萬元人民幣。

    解決雙方合資(合作)前的疑難問題,到達合資(合作)目的,并建立長期良好穩定的關系。

    主談:汪碧君,制定策略,維護我方利益,主持談判進程;

    副主談:鄭媛媛,輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

    決策人:沈海霞,輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

    文秘:吳飛萍,收集處理談判信息,談判時記錄,審核修改談判協議;

    法律顧問:滕媛,解決相關法律爭議及資料處理。

    我方核心利益:

    1、爭取到最大利潤額;

    2、爭取到最大份額股東利益;

    3、建立長期友好關系。

    對方利益:

    爭取到最大限額的投資。

    我方優勢:

    1、擁有閑置資金;

    2、有多方投資可供選取。

    我方劣勢:

    1、對保健品市場的行情缺乏了解,沒有專業知識作為支撐,對綠茶的狀況也知之甚少

    2、投資前景未明

    對方優勢:

    1、已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創意都十分不錯,品牌效應在省內正初步構成。

    2、已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰略;

    3、初步構成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其它大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

    對方劣勢:

    1、品牌的知名度還不夠;

    2、缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于:

    1)擴大生產規模。2)擴大宣傳力度。

    原因分析:對方是一家省級企業,雖然品牌和創意不錯,但還未構成必須的品牌效益;

    合作方式:我方以資金形式投資,分季度注入資金,先期投資為100萬,具體狀況談判決定,保險費用計入成本。

    我方要求:

    b、要求年收益到達20%以上,并且期望對方能夠用具體狀況保證其能夠實現;

    c、要求對方對獲得資金后的使用狀況進行解釋;

    d、要求占有60%的股份;

    e、要求安排必須的監督人員對其整個環節進行參與監督尤其是參與財務方面的管理;

    f、三年之內要求對方實現資金回籠,開始盈利。

    我方底線:

    a、先期投資120萬;

    b、股份占有率為48%以上;

    c、對方財務部門務必要有我方成員;

    2、感情目標:透過此次合作,期望不僅僅能夠達成合資目的,更能夠建立長期友好關系;

    1、開局:

    方案一:感情交流式開局策略:透過談及雙方合作后狀況構成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共贏的模式。

    方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出有多家投資選取,開出高份額股份,以制造心理優勢,使我方處于主動地位。

    2、中期階段:

    a、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動。

    b、層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益。

    c、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時能夠退讓賠款金額來換取其它更大利益。

    d、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即與其它的投資商談判。

    e、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    3、休局階段:如有必要,根據實際狀況對原有方案進行調整。

    4、最后談判階段:

    a、把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

    b、埋下契機:在談判中構成一體化談判,以期建立長期合作關系

    c、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間。

    相關法律資料:

    備注:

    《合同法》違約職責

    合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料

    雙方是第一次進行商務談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

    1、對方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保險費計入成本。

    應對方案:“白臉”據理力爭,適當運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并運用迂回補償的技巧,來突破韁局;或用聲東擊西策略,就對方所報股份進行談判,運用妥協策略,能夠適時放下保險計入成本,并在適當時候甚至能夠許諾對方我方能夠帶給廠房(以市場價的60%的價格),在48%的底線上談判,或者要求對方給予20%以上的利潤額。

    2、對方以我方不懂生產銷售的理由拒絕我方人員參與到各個流程。

    應對方案:在要求參與對方財務管理的底線上要求,適當給予讓步,并趁機要求增加2%~3%的股份占有率或者5%~10%的利潤額。

    3、對方要求增加先期投資額。

    應對方案:說明我方先期投資的理由,并將投資形式再闡述一遍,使得對方了解我方,我方可適當增加投資,但務必要求對方增加1%~2%的股份占有率或者要求對方增加5%~8%的利潤額。

    經典商務談判策劃書篇六

    從xxx外經貿集團分流,成為新公司主要管理人,成為其股東。

    二、談判團隊人員組成(甲方:xxx方乙方:xxx外經貿集團)主談:xxx決策人:技術顧問法律顧問。

    我方(xxx方)在xxx自治區經貿集團總公司財務處工作了幾十年,對xxx的經濟發展狀況、人文環境、資源優勢等方面情況有著比較深刻的了解。乙方(xxx貿易集團總公司)是20xx年在我國政企脫鉤的大形勢下,從xxx外經貿廳分離出來的。原外經貿系統的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團總公司統一管理。集團總公司共xx余人,多數是原xxx外貿廳業務處的工作人員。x年來,公司仍脫離不掉過去行政管理的思維模式,業務發展也無大起色。近來,集團總公司進行改革的一個主要措施就是指導下屬公司進行減員分流,股權重組。

    我方優勢:

    2、xxx在管理方面很有能力,有干事業的決心和信心;

    3、談判結果對xxx的風險較小,即使不成功,xxx先生也能得到集團總公司下崗分流的其他優惠政策。

    我方劣勢:

    1、自有資金較少。

    2、行業經驗較少。

    對方優勢:

    1、具有決定的權力;

    2、可能對這個談判興趣不高。

    對方劣勢:

    1、缺乏現代企業管理的經驗。

    2、缺乏職業經理人。

    我方目標:

    1、理想目標:從xxx外經貿集團分流,要求得到xx公司xx%的股權,成為公司的主要管理人員。

    2、最低目標:要求得到xx%的股權,成為公司的主要管理者。

    對方目標:

    1、繼續收取管理費,具體數額從xx萬元上升為xx萬元。

    2、人員分流。

    1、開局:

    方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

    方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強烈指出對方缺乏現代企業管理的經驗和職業經理人,以制造心理優勢,使我方處于主動地位拒絕對方提出繼續收取管理費,具體數額xx萬元的對策:

    1)借題發揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破。

    2)法律與事實相結合原則:提出我方法律依據,并對管理費具體數額進行剖析,對其進行反駁。

    2、中期階段:

    1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,適時將談判話題從控股份額多少轉到xx公司主要管理人員分配及長遠利益上來,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動。

    2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益。

    5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

    4、最后談判階段:

    1)把握底線:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

    2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系。

    3)達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間。

    經典商務談判策劃書篇七

    甲方:xx公司乙方:xx公司我方:甲方。

    甲方:成立于20xx年,主要銷售各品牌時尚服裝。它與各服裝生產廠商都有密切的和合作,可以從廠家直接獲得產品,因此具有價格優勢。是本地區有影響力的服裝銷售商之一。主要競爭對手是另外三家同類公司。

    乙方:成立于20xx年,是一家經營多種業務的綜合性大公司。雙方合作情況:xx公司20xx年購進xx件服裝,今年欲購買xx件服裝,該公司是主要考慮的一家供應商。針對此次合作已經有過初步接觸。

    乙方向甲方公司采購xx件服裝,其中褲子xx條,上衣xx件,裙子xx條,外套xx件。

    主談:xx,市場部經理,公司談判全權代表;決策人:xx,負責重大問題的決策;技術顧問:xx,負責技術問題;法律顧問:xx,負責法律問題。

    乙方談判團隊人員組成:主談:xx,采購經理,公司談判全權代表;決策人:xx,負責重大問題的決策;技術顧問:xx,負責技術問題;法律顧問:xx,負責法律問題。

    甲方:

    優勢:

    產品質量有保證;

    1、價格優勢(從廠家直接進貨);

    2、貨源充足;

    3、售后服務周到(三月包換)

    4、已經又一次合作,為此次合作奠定基礎;

    5、我方為許多大商場長期供應服裝,有良好的市場聲譽。

    劣勢:若談判不成功,損失大,可能還會影響以后合作。

    乙方:

    優勢:有多方供應商可供選擇。

    劣勢:與其他服裝供應商未曾有過大型合作,改變采購對象會增加其時間成本、采購成本。

    1、和平談判;

    2、最終價格:xx。

    3、供貨日期:簽合同后一周之內。

    4、采購量:褲子xx條,上衣xx件,裙子xx條,外套xxx件。

    時間:20xx、x、x。

    地點:圖書館。

    1、開局:

    方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共營的模式。

    方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出從其他家供應商采購會增加成本,開出較高的報價,以制造心理優勢,使我方處于主動地位。

    2、中期階段:

    1)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益和優勢,先易后難,步步為營地爭取利益。

    2)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以提高服務標準換取其它更大利益。

    3)、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益;

    4)、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    5)回擊對方對我方不當的分析,但是要注意不要損傷對方公司,在進行中可以采取溫柔的方式,也可以避開這一話題。

    3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

    根據雙方談判情況,可以適當對方案進行調整,爭取談判可以順利進行。

    4、最后談判階段:

    (1)把握底線:適時運用折中調和策略,把握嚴格最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

    (2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

    八、準備談判資料

    相關法律資料:《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》備注:《合同法》違約責任。

    合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料。

    為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

    1、對方不同意我方對報價表示異議應對方案:就對方報價金額進行談判,運用妥協策略,在交接期、技術支持、優惠待遇等方面給予優惠利益。

    2、對方使用借題發揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

    應對措施:避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,并聲明,對方的策略影響談判進程。

    經典商務談判策劃書篇八

    我方:我方是國內十大服裝名牌之一的紅牡丹公司。

    本公司占有中國xy類布料服裝市場的三分之一強的份額。

    因對方延期交貨使得本公司不能按時生產服裝,影響公司服裝合同以及其他方面損失。遭受巨大損失。

    客方:對方是全國唯一能生產此優質產品的三家公司之一。

    由于其他公司已被擠滿,我方也不能從國外獲取貨源。

    對方不愿讓公司信譽受損。

    對方不愿失去我方這一事例較強的大客戶。

    容易建立長久的利益關系。

    拿到巨額賠償金,早日拿到布料,并建立長期良好穩定的關系。

    主談:龍雪琪,袁靜雅制定策略,維護我方利益,主持談判進程;

    決策人:鐘曉堯,于波洋輔助主談,做好各項準備,解決專業問題,做好決策論證;

    顧問:李潔,顏雪峰解決相關法律爭議及資料處理。

    我方核心利益:

    1、爭取最多的賠償金;

    2、建立長期友好關系。

    3、盡快補齊貨源

    對方利益:

    爭取到最少的賠償金

    我方優勢:

    1、我方乃國內十大服裝名牌公司;

    2、我方實力雄厚;

    3、市場份額占有量有三分之一;

    我方劣勢:

    1、原料無法從其他地方獲取

    2、天災因素;

    對方優勢:

    1、國內能生產xy布料的三家公司之一;

    2、天災因素。

    對方劣勢:

    違反了合同,如果不賠償會使公司信譽受損。

    1、戰略目標:和平談判,按我方的條件達成賠償協議,取得我方期望的相應賠償額;

    原因分析:對方違約在先,并使我方遭受了巨大損失;

    合作方式:按我方期望賠償,并盡快補齊余下的布料。

    我方要求:

    a、賠償我方要求的的賠償金

    b、在不理解這么多金額的賠償下,提出其他非金錢的條件;

    c、其他的貨源必須按照規定的日期交付。

    我方底線:

    a、賠償金最低250萬;再要求其在價錢上降低2%

    b、前提是必須同意其他非金錢的條件。

    c、最高是一次性賠償350萬。

    2、感情目標:經過此次合作,期望不僅僅能夠達成賠償的目的,更能夠建立長期友好關系。

    關于金錢賠償以及理由

    1、名譽損失費:50萬(因對方延期交貨影響了公司在業界的名譽受損,使我方的市場份額占有量下降,且遭到部分廠商的質疑。)

    2、機械的折舊費:在停止生產期間,機器沒有用于使用,停掉的五臺機器折舊費為10萬。

    3、廠租,水,電費:在停止生產期間廠租為4萬,水電費共1、5萬。共計5、5萬。

    4、工人誤工費:停工十天,導致生產這批布料的600工人無事可做,但按勞動法規定,依然得付給工人的基本工資,也就是低薪,每一天八小時的正常工作時間,薪水為69、所以應付工資為34、5萬。

    5、延期交貨的賠償金:500累計共600萬。

    關于非金錢賠償以及理由:

    1、由于即將換季,夏季布料的延遲到貨造成我們夏季服飾的貨物囤積,可能會滯銷,也打亂叻我們秋季銷售衣服的節奏。所以期望對方的夏季布料降價,把季布料原價多發或者降級優惠于我們。

    2、在賠償的事上,我們寧愿自我承擔一部分損失,也不損兩家合作的好意,可見我們對以后合作的誠意,貴公司也明白國內僅有三家公司能夠生產xy類布料服裝優質產品,而我們公司就占有中國xy類布料服裝市場的三分之一強的份額。期望以后能優先供應新的貨源給我們。

    1、開局:

    方案一:感情交流式開局策略:經過談及雙方合作后情景構成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創造互利共贏的模式。

    方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出對方違約在先,對方使我方遭到了巨大損失,我方實力雄厚,開出最高價,以制造心理優勢,使我方處于主動地位。

    2、中期階段

    層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭。

    a、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節奏和進程,從而占據主動。

    b、取利益。

    c、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼。

    d、突出優勢:以資料作支撐,以理服人,強調對方違約在先,對方使我方遭受的損失,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即終止其它的生意往來。如若成功,我們將達成長久的利益關系。

    e、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

    3、休局階段:如有必要,根據實際情景對原有方案進行調整。

    4、最終談判階段:

    a、把握底線:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最終讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最終通牒策略。

    b、埋下契機:在談判中構成一體化談判,以期建立長期合作關系

    c、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂賠償合同。

    相關法律資料:

    《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》《自然災害賠償法》《保險法》。

    備注:

    《合同法》違約職責

    合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料。

    雙方是進行商務賠償談判,彼此都有優勢,都有牽制對方的優勢。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

    經典商務談判策劃書篇九

    人員設計:

    劉小姐:保定光明化工廠主談

    李小姐:保定光明化工廠銷售部主管

    孫小姐:保定光明化工廠廠方代表兼此次談判秘書

    王小姐:保定光明化工廠財務部主管

    1、 總則

    40分鐘內達成交易,確保成交量1000噸以上,理想成交價格1215美元/噸,底線成交價格為1130美元/噸。同時,提出建設性方案,即針對日商巖井長期合作及糠醛交易洽談。

    2、讓步設計

    3、戰術設計

    主談:

    (1) 向日方表示歡迎并贈送禮物

    (2) 介紹我方談判陣容

    (3) 請孫小姐回顧此前達成的協議

    廠方代表兼秘書孫小姐:

    交易從幾十噸到幾百噸呈逐漸上升趨勢,人員往來較多。

    (2) 雙方的主要交易產品為糠醇

    1240美元/噸。

    (4) 技術交流已完成,雙方達成一致,價格解釋與評論已完成,進入討價還價階段。 主談:

    (1) 一次增加訂量并為長期訂貨創造條件的談判,期待長期合作和多方位合作

    (2) 貴方遠道至此,表達誠意,問價格

    (3) *若給價,則問原因,日方陳述后,做出相應回應,開本方價格

    (4) *若不給價,則按以上讓步設計開價

    主談:

    (1) 本著長期互惠合作的原則,第一輪報價1400美元/噸

    (2) 請財務部主管王小姐解釋價格構成

    *可能提價原因:

    (1) 出口方面,關于反傾銷問題(市場)

    (2) 產品制作過程中,其他原料價格上漲(廠方代表)

    (2)出口量下降,國際價格走低。

    回應:銷售部主管李小姐提價原因(1)(2)

    主談:

    (1) 向日商巖井詢盤,并對報價表示驚訝

    (2) 詢問訂貨量

    (3) 請廠方代表孫小姐講解其他原料成本情況和環保設備,請日方在價格上予以考慮。 主談:

    噸訂量。

    (2) 請銷售部主管李小姐向日方陳述全球經濟情況和日本災后重建玻璃的大量需求。

    (3) 優惠,一次供貨,允許日方半年內付清全款。

    主談:

    降價策略,堅持(每月200噸訂量)全年2400噸。

    降低生產成本。

    對方優惠情況。

    主談:

    (1) 以邀請日方共進晚餐,討論長期合作,多方位深入合作前景為過渡點,實行第三次

    降價策略,力爭1180美元/噸,(每月120噸)年訂量1440噸。

    1200噸,重申成交方式fob和一次供貨,半年結清全款的優惠。

    (3) *若按1180美元/噸成交,1440噸訂量,可選cif交易方式。

    (4) 成交,握手以示達成協議,并約定盡快簽約。

    4、附件(在場部門主管闡述資料)

    財務方面:

    第一輪報價:5% 1400每噸開價 將后1330每噸 價格構成

    首先,包括我們的原材料成本,由于中國市場近期通貨膨脹嚴重,物價上漲,導致原材料價格上升;其次,從糠醛裝換成糠醇,需要一系列的技術支持,會有技術成本??啡┖涂反季幸欢ǘ拘?,造成空氣污染,我國今日倡導低碳政策,我們需要承擔一定的新的風險和費用。以及近日上漲的庫存儲存成本,物流和運輸成本。這是我們定價考慮的幾個方面,即價格的構成,謝謝。(希望貴方鑒于我們的情況,重新考慮定價。)

    第二輪報價:10% 1215每噸 2400噸

    批量生產的規模經濟效應

    規模經濟主要原理大家都不陌生,就是固定成本就會隨著產量的增加而降低,從而降低單位產品總成本。我們希望貴方能增加訂貨量,顯示誠意,降低我們的成本,自然會給對方合理的價格,實現雙贏。

    fob變成cif

    市場方面:

    我想貴方也已經查到了關于這個糠醇市場的出口價格走低的問題。就我公司對于市場的

    了解來說,由于國際市場對了中國的大部分商品都有反傾銷的政策,比如那糠醇來說,由于中國的出口價格要低于國外某些企業的50%,所以我對我們來說,不能過分的壓低價格。否則,我們可能也會受到反傾銷法的制裁。

    由于全球經濟處于復蘇狀態,商品需求逐漸增加,日本災后重建,對于全球復蘇態度樂觀,對于制造業和服務業態度樂觀。使得為了制造樹脂的糠醇需求加大。

    廠方情況:

    1、 新設備(基于環境,質量兩方面要求)

    糠醛氣相加氫制糠醇;氫氣的純度直接影響加氫的效果,一般要求純度在99%以上。純的氫氣成本價格較高,合成氨馳放氣價格便宜。但會對環境產生污染。為了迎合國家的環保政策,符合國家新的工業減排約束性指標要求,我廠新設備采用純氫氣加氫。

    談判點:環保政策要求,成本升高

    我們主要有以下兩種制氫方式:

    (1)水電解制氫。一般生產每1m3氫氣最少耗電6.5度,該法氫氣純度可達到99.8%以上,但其生產的穩定性主要受供電影響,一般生產不太穩定。

    談判點:電力價格飆升

    (2)甲醇裂解經psa制氫,該法氫氣純度高,可達到99.99%以上,但是其氫氣成本受甲醇市場價格波動較大。

    談判點:甲醇價格飆升,希望日方在價格上予以考慮!

    2、 物流成本上漲

    受目前供求失衡、燃油價格上漲、勞動成本提高和租金不斷攀升的綜合影響,物流成本很可能會隨之增長至歷史新高。全中國物流物業租金的上漲幅度預計將高達20%。自全球金融危機之后,出口有強勁反彈,中國國內消費達到歷史最高水平,現代物流設施的空置率處于歷史最低水平,可供物流設施開發的土地變得極其稀少。

    3、 糠醛

    由于玉米芯原料充足,我廠糠醛產量巨大,價格便宜!貴公司也可直接采購糠醛,希望尋求日后合作!

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