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    最新銀行新員工工作心得體會(實用10篇)

    時間:2025-05-31 作者:儲xy

    當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    銀行新員工工作心得體會篇一

    作為銀行業一個新晉員工,我感到興奮和無比期待。這是我工作生涯的起點,將會為我的未來奠定堅實的基礎。剛剛進入銀行,我充滿了熱情和學習的渴望。然而,我清楚地意識到一切的開始并不容易。新環境、新任務和新要求都需要我適應并掌握。在這一段時期,我努力工作并吸收經驗,以便為我未來的發展奠定堅實的基礎。

    第二段:學習與專業知識

    進入銀行業,我很快意識到學習和培訓是不可或缺的步驟。為了更好地適應崗位,我參加了各種培訓課程,名師的指導讓我對銀行業有了更深入的了解。我不僅學到了與工作相關的技能,還獲得了解決問題和處理客戶關系的能力。在學習的過程中,我明白了專業知識和技能的重要性。只有不斷地學習和提升自己,我才能夠在這個競爭激烈的行業中占得一席之地。

    第三段:與團隊的合作

    銀行工作強調團隊合作,而不是個人英雄主義。在工作中,我始終思考如何更好地與團隊進行合作,以達到更好的結果。通過與團隊成員的積極互動和溝通,我學會了傾聽和尊重他人的意見。我發現團隊的力量是不可忽視的,只有大家齊心協力,才能夠應對各種挑戰和問題。在團隊合作的過程中,我也提升了自己的溝通和協調能力,這對于我個人和職業發展來說,都具有重要意義。

    第四段:注重細節和高效工作

    銀行業務繁雜而復雜,注重細節是非常關鍵的。作為一個新員工,我非常注意提高工作效率,確保每一個步驟都準確無誤。我在工作中時刻保持警惕,注意每一個細節,避免與客戶發生誤解或產生任何錯誤。這種工作態度讓我得到了上級和客戶的認可,也建立了良好的職業聲譽。高效的工作既減輕了自己的工作壓力,也對團隊的整體效率提高起到了一定的推動作用。

    第五段:持續學習和成長

    工作的每一天都是對我的要求和挑戰,不同的工作經歷也提供了寶貴的學習機會。因此,我始終保持著學習的狀態和持續進步的動力。我不斷尋找新的知識和技能,通過參加行業會議和培訓課程,與行業專家交流,拓寬自己的視野。我相信只有通過不斷學習和成長,我才能不斷提升自己的職業素養和競爭力。

    總結:

    作為銀行新員工,我認識到自己在工作中所需的學習和成長。通過充分擁抱工作的機會,我學習到了專業知識和團隊合作的重要性。同時,我注重細節、高效工作,并且持續不斷地學習和進步。我深知銀行業競爭激烈,但我相信通過不斷努力和提升自己,我一定能夠在這個行業中取得成功。

    銀行新員工工作心得體會篇二

    作為一名新入職的銀行員工,我跟隨這些老員工們一起接受銀行的一些培訓,并通過培訓對工作的一些內容和性質有了一個大致的'了解。

    在銀行培訓中,培訓主管給我們講了我行的福利待遇和工作、工資等制度問題。還依次讓不同負責人來向我們介紹了不同的培訓內容。

    經統計,培訓有法培訓,業務培訓、理念培訓、拓展培訓和前景被訓,這些培訓依次由不同領導負責。

    講座分為三大部分,首先是當前銀行業的發展,主要通過國有獨資銀行,股份制商業銀行,政策性銀行,外國銀行的分析,使我們對于當前銀行業的發展有了更深一步的了解;其次講了商行當前遇到的困境,從資本金、發展窨和與國內外銀行競爭幾個方面加以分析;最后針對以展的總是講了如何發展商業銀行的方法,提出上市、跨地區發展的一些戰略目標。

    行長的分析雖然很宏觀,但去與我們每個人的前途密不可分,商行的發展是我們發展的前提,商行有好的發展,大的發展,那我們的發展前景才會更好,發展的空間才會更大。

    培訓工作這周就完了,培訓的所有內容都已經歸為我們以后工作的儲備了。當然,培訓完了,但以后的工作當中我們還要接受再培訓,接受實踐的培訓。

    培訓工作的五個方面在我以后的工作中會有更好的應用和發展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓工作滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。

    培訓工作總結是對一月以來參加工作后的總體概括,希望以后自己的發展會如總結所提,培訓對自己的教育會永遠指導自己的職場生涯。

    銀行新員工工作心得體會篇三

    作為一名銀行新員工,我仍然記得當初收到入職通知時的喜悅和期待。步入銀行的大門,我感受到了職業生涯的新起點。然而,一系列的挑戰也迎面而來。首先是對銀行行業的陌生感和知識的匱乏,面對各種業務和流程,我感到有些手足無措。我意識到,要快速適應并勝任工作,需要不斷學習和努力提高自己的能力。

    第二段:與同事的合作與交流

    在銀行工作中,與同事的合作與交流至關重要。無論是在柜臺工作還是在后臺完成各項業務,都需要與同事進行高效的配合。通過與同事的交流,我發現他們樂于助人、團結奮斗的工作態度對我有著巨大的影響力。他們愿意分享自己的經驗和知識,并時刻關心我的工作進展。與他們一起工作,我不僅學到了專業知識,還感受到了工作中的溫暖與人情味。

    第三段:培養細致耐心的服務態度

    銀行作為金融行業的重要部門,服務質量和態度一直備受社會關注。作為銀行新員工,我意識到,細致耐心的服務態度至關重要。在與客戶的溝通中,我發現每個客戶都有自己的需求和訴求,有時甚至需要耐心地解答同一個問題多次。從繁瑣的手續辦理到個性化需求的滿足,我慢慢培養起細致耐心的服務態度,不斷提高自己解決問題的能力,以更好地為客戶提供優質的服務。

    第四段:面對工作中的挫折與困難

    在銀行工作中,我也遇到了一些挫折和困難,使我產生了對工作的懷疑和壓力。遇到一些棘手的問題時,我曾懷疑自己的能力和是否能適應這個行業。然而,我意識到,挫折并非是放棄的理由。通過與同事和上司的交流,并不斷學習和提高,我慢慢克服了這些困難,并將其轉化為了成長的機會。面對挫折,我學會了更加堅韌和勇敢地面對,不斷調整自己,提升自己,最終取得了進步。

    第五段:感悟與展望

    通過一段時間的工作,我深刻體會到銀行工作的辛苦和復雜性。與此同時,我也更加認識到自己的不足和需要提升的地方。我意識到,只有不斷學習和努力,才能更好地適應職業發展的需要。未來,我希望能夠通過參加培訓和進修課程,不斷提高自己在銀行行業的業務水平和領導能力。我也希望能夠憑借自己的努力和付出,取得更好的工作成績,為銀行的發展做出貢獻。

    結束語:

    作為銀行新員工,我充滿著對工作的熱情和探索精神。在工作中,我通過與同事的合作與交流,培養了細致耐心的服務態度。面對挫折和困難,我學會了持之以恒和調整自己的積極態度。通過不斷學習和提高,我愿意為自己的職業發展打下堅實的基礎,并為銀行的發展貢獻自己的力量。

    銀行新員工工作心得體會篇四

    懷著期待與興奮,終于迎來了建設銀行xx市分行新入行員工培訓.培訓時間雖然不長,只有兩天,但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我從學習走向實踐,收獲的遠比想象中的豐富。

    人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。

    第一天,首先迎來的是財會部的朱經理的授課,他仔細地講解了建行的會計體制,員工應該有的工作態度,禮儀,鼓勵我們多學習,多向有經驗的同事請教,多考取證書,豐富自己。接著,劉姐也詳細講解了柜面業務,我們花了大量的時間來學習柜面業務操作流程,讓我由原先的不了解到現在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶接觸,與現金接觸,必須要加強風險意識,必須合規操作,必須加強服務意識,與客戶交朋友,有效率地溝通。柜員的責任重大,必須認真對待。

    晚上,人力資源的蔣主任,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內容詳實,振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發展迅速,各項指標都位居全省各地區分行的前列。李行長的話深入我心,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標,責任,能力,激情“這八個字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現。尤其對于我們這些剛畢業,即將進入到建行工作的大學生來說,更是要時刻銘記。要做一個目標明確,責任心強,有能力,充滿激情的人。我記下了。

    第二天,個金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產品、個人金融發展戰略、銀行相關法律知識、建行的電子銀行等,讓我們對建行幾個主要部門的業務情況有了初步的了解。

    這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業務知識,把我們領進了建設銀行的大門,同時也讓我們領略到了優秀建行人的風采。

    通過培訓,我獲得了以下心得體會。

    第一,自身思想的變化與心里的成長。建行的優良傳統文化以及員工職業道德等培訓內容,使我明白了,一個優秀的人不光要有過人的技能,更要有優良的品質和端正的德行。作為建行的一分子,應為建行盡全力,融入這個集體,與建行同進步,共發展。作為新員工,。以前在學校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上沒有責任,很少有過壓力,而且成長環境單一。現在自己成了一名員工,是該自己付出了,該自己肩上承擔責任了,“人,仕其職,則必盡其職。” 其次要使自身修養和企業文化相結合。作為建行的一員,就要繼承和發揚中行的優良文化傳統。對待同事、企業、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業,乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識,培養自己“敢為天下先”的創新理念;最后要發揮自身能動性,融入建行文化。

    第二,這次學習非常適合新員工的實際情況,讓我們知道了職業生涯規劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節等等一些在金融行業,乃至人生中必不可少的知識。通過這次培訓,我學習到很多書本以外的專業知識和技能,更加深刻的體會到團隊精神、溝通、協調的重要性,為自己的個人成長積累一筆不小的財富。

    第三,李行長的話對我的影響重大。他的話指引了我的職業方向,“在這個金融行業,我想成為什么樣的人,我想走多遠“時刻在我的腦海中出現。剛步入社會,步入建行,我會時時謹記建行的核心價值觀:誠實,公正,穩健,創造。在日常的工作中我會努力,盡快融入這個團隊,我以為人的一生,小勝靠自己,中勝靠團隊,大勝靠平臺。建行為我們提供了這么好的平臺,我就應該抓住這個機會,不斷學習充實自己,努力提高自身能力和素質,完善專業技能。我們不僅要在建行這個平臺上實現人生的大勝,更要通過大家共同的努力實現建行的大勝,讓我們齊心協力,為中國建設銀行更加輝煌的明天而奮斗。

    銀行新員工工作心得體會篇五

    作為一名剛剛步入銀行行業的新員工,我一直懷著憧憬和期待開始我的工作。剛入行時,我才意識到銀行工作的繁忙和挑戰。新員工在銀行中扮演著一個學習者的角色,需要通過不斷的積累和磨練來提升自己。在第一個月的工作中,我注意到了許多需要改進的地方,也有為數不多的成就。

    第二段:技能的提升與發展

    銀行工作需要掌握許多專業技能,如客戶服務、風險管理、財務分析等。剛開始,我對這些技能的了解只停留在紙面知識上,缺乏實踐經驗。然而,在經過幾個月的學習和實踐后,我逐漸掌握了一些基本技能,并能夠獨立完成一些日常的工作任務。通過與老員工的交流和學習,我了解到自己還有許多需要提升和學習的地方,可以利用工作中的機會進一步發展自己的技能。

    第三段:團隊合作的重要性

    在銀行這個大家庭中,團隊合作非常重要。在我加入銀行的這段時間里,我深刻地體會到了團隊合作的力量和優勢。在和團隊成員一起共事的過程中,我學會了傾聽和溝通,學會了與不同性格和背景的人合作。團隊合作使我們能夠更好地完成工作任務,也加深了我們之間的友誼和信任。團隊中的每個人的貢獻都至關重要,互相支持和幫助讓工作變得更加高效和愉快。

    第四段:客戶服務的重要性

    銀行作為服務行業,客戶是我們工作的核心。作為一名新員工,我深刻體會到了客戶服務的重要性。我們的服務質量直接關系到客戶對銀行的滿意度和忠誠度。在與客戶溝通和交流的過程中,我學會了傾聽客戶的需求和問題,并盡力提供滿意的解決方案。在與客戶的交往過程中,我也不斷改進自己的溝通技巧和解決問題的能力,努力成為客戶的可靠伙伴。

    第五段:對未來的展望與期待

    作為一名銀行新員工,我希望未來能夠在這個行業有所建樹。我相信通過不斷學習和努力,我能夠進一步提升自己的技能和能力,為銀行的發展做出更大的貢獻。我期待能夠在未來的工作中繼續學習和成長,不斷挑戰自己。我也希望能夠與更多優秀的同事一起工作,相互學習和進步。銀行行業充滿了機遇和挑戰,我相信只要我不斷努力,就能夠成為這個行業的一員,并且取得不俗的成績。

    總結:銀行從業者是一個充滿挑戰的職業,新員工需要通過不斷的學習和實踐來提升自己。在這個行業中,技能的提升、團隊合作、客戶服務等都是至關重要的。而對于銀行新員工來說,未來的發展和展望是非常重要的,只要不斷學習和努力,就能夠在這個行業獲得成功。

    銀行新員工工作心得體會篇六

    銀行作為一個金融行業的代表,是非常重要的存在。作為銀行新員工,進入大堂工作也是開始自己的新生活。在這個過程中,我積累了許多經驗和體會。下面就讓我為大家分享一下我的心得體會吧。

    第一段:適應工作環境

    當新員工進入銀行大堂工作時,面對著來來往往的客戶,自己心里難免會有一些緊張和挫敗感。但是在逐漸適應工作環境和了解業務操作后,這種情況會慢慢好轉。與此同時,新員工也應該注意與同事之間的溝通和交流,及時解決在工作中遇到的問題,并不斷提升自己的工作效率和能力。

    第二段:準確和簡明的語言表達

    在與客戶進行業務交流時,新員工應該盡量使用準確和簡明的語言來解決客戶的問題和需求。這樣不僅能加深與客戶的溝通交流,也能促進業務操作效率,進而提升服務質量和客戶體驗。

    第三段:廣泛的金融知識

    在銀行新員工的工作中,充分了解各種金融知識和業務操作流程是至關重要的。新員工應該不斷學習和積累知識,熟悉各項業務操作流程,及早掌握相關法律法規和制度政策。通過自己的學習和探索,不斷提高自己的業務水平和能力。

    第四段:注重服務態度

    在銀行工作中,良好的服務態度是優質服務不可避免的要素。從新員工的角度來看,正確的服務態度應始終保持親切、熱情、耐心和細致,盡量為客戶排憂解難,給予客戶最大的便利和幫助。這樣也能逐漸塑造自己的職業形象,增強客戶的信賴和認同感。

    第五段:追求不斷改進

    作為銀行新員工,生活和工作壓力非常大,需要時刻擁有一顆謙虛、進取的心態。新員工應該不斷改進自身的工作方法,掌握新的技能和知識,進一步提升工作效率和專業素質。只有這樣,在銀行工作中才能不斷突破自己的限制,探索未來的職業發展道路。

    在總體上,銀行新員工應該注重適應工作環境、準確和簡明的語言表達、廣泛的金融知識、注重服務態度和追求不斷改進。通過不斷的努力和總結,不斷提升自己的能力和工作效率,為銀行行業的發展做出貢獻,也實現自己職業生涯的理想和目標。

    銀行新員工工作心得體會篇七

    為期五天的崗前培訓已經落下帷幕,這是讓人難以忘懷的五天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。

    在短短的五天時間里,xx省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發展歷史,了解了我行改革發展的經歷,認真學習了有關規章制度及相關政策,接受了系統化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統化理論化的學習我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

    首先,培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發展歷程有了更清楚的了解。

    中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于xx年3月20日,是全國第五大商業銀行。郵政儲蓄銀行xx省分行于xx年1月成立,現已建成覆蓋xx省的金融業務服務網絡,成為服務地方經濟、面向城市社區和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉居民個人結算的重要渠道。致力于建設資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業務;匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業務;協議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產業務,產品種類日益豐富,經營規模不斷擴大,成為xx省金融市場的重要組成部分。

    xx省金融市場競爭日趨激烈,城鄉市場均出現新的競爭格局,對xx郵政金融業務發展形成很大壓力。xx省分行將審時度勢,確定分行戰略發展方向,緊密依托和發揮郵政網點和網絡優勢,為城鄉居民提供基礎金融服務,積極穩妥地開展資產類業務,鞏固并擴大農村金融市場,大力發展城市客戶群體,贏得市場的主動權。

    再次,中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,為何提倡提供"精品"服務。

    服務行業除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

    最后,非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會,我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,經過此次培訓,我們郵政儲蓄銀行xx市分行的15位新人增進了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優化自己,我們就一定會成功。為xx郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。

    銀行新員工工作心得體會篇八

    作為一名新員工,我有幸被分配到了銀行大堂的工作崗位。在這個大堂里,我接觸了各行各業的人士,體驗了銀行業務的各個方面。一個月來,我積累了很多的經驗和體會,對于銀行新員工的大堂工作,我有一些自己的看法和體會。

    第二段:高效的工作

    首先,我深刻認識到在大堂里工作需要高效的執行力。每天都會有很多客戶前來辦理各種業務,如存款、取款、轉賬、換匯等等。一個客戶的辦理過程也不是簡單的幾步,往往需要很多細節的確認和操作。因此,我們需要根據客戶的需求對應的業務流程,快速處理客戶的業務,盡可能為客戶提供便捷、高效的服務。

    第三段:細致的態度

    其次,我發現在這里,一份細致的態度是至關重要的。我們需要認真聆聽客戶的問題,理解他們的需求,并且給出有效的解決方案。尤其是在面對一些疑難問題的時候,我們需要盡可能地考慮多種解決方案,為客戶提供最好的選擇,并且耐心地協助客戶解決問題。

    第四段:良好的溝通能力

    另外,我也意識到在這里工作需要有良好的溝通能力。銀行的各種業務和流程對于客戶來說是比較陌生的,有時客戶需要我們耐心地解釋、引導。我們不但需要清晰準確地表達自己的語言,同時也需要努力去理解客戶表達的意思,與客戶進行有效的溝通。一個良好的溝通能力能夠讓客戶感到舒適和信任,同時也能夠為客戶提供更好的服務體驗。

    第五段:團隊的合作

    最后,在這里我深刻地認識到團隊的合作是很重要的。在一天工作中,大堂的工作量非常大,人員分配也很緊張。在此時,團隊的合作就顯得尤為重要。我們需要互相支持、幫助,在工作過程中互相協調,避免出現服務熱點、信息處置滯留等情況,這樣才能更好的完成工作任務。

    結語:

    總的來說,銀行新員工在大堂的工作需要高效的執行力、細致的態度、良好的溝通能力、團隊的合作等能力。在今后的工作中,我將不斷努力練習和提高自己的能力,為客戶提供更優質的服務體驗。

    銀行新員工工作心得體會篇九

    隨著時代腳步的發展,經濟的突飛猛進,金融行業在經濟領域中扮演的角色越來越重要,尤其是被稱為"金融血液"的銀行更是成為"中流砥柱"。

    通過這幾天的培訓學習,不但令我學到更為專業的金融知識和服務禮儀,也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹,而這種嚴謹是存在于每一種產品和每一個服務的細節。

    我們就簡單地以個人金融理財產品為例,,雖然從產品大類上分,金融理財產品只能分為儲蓄﹑中小企業融資﹑投資﹑金穗卡﹑結算和服務類產品六類,但是從其功能上我們看到雖然是區區六類產品,卻涵蓋了所有自然人和法人企業所需要的金融儲蓄﹑結算﹑投中小企業融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看,再細分下去每一個大類產品又分為很多具體小類業務。每樣業務又各具特色,例如,在個人儲蓄產品中,為了讓給客戶得到更多實惠的收益,把產品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,此外農行特有的"雙利豐"通知存款在具備普通通知存款優勢的基礎上又在業務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,手續費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,可以說農行對客戶的關懷是無微不至的,在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業務品質的精益求精和細節的到位。

    農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意!

    客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員,前臺人員是客戶和產品之間的橋梁,是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑,所以前臺人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態度,也要體現每一筆業務的優勢,更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎,于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業知識,爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。

    因此,個人理財產品與柜員服務是相輔相成,互為前提的,產品要創新高質,而服務要更加細致﹑禮貌,讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業知識,成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁!

    銀行新員工工作心得體會篇十

    來到武漢電話銀行中心已經快一年了,20xx年7月21日我們參加了武漢電話銀行中心20xx年新員工崗前培訓班,劉主任在武漢電話銀行中心20xx年新員工崗前培訓班開班儀式上進行了講話,以“加快轉變,提升價值”作為主題,要心懷夢想,認真追尋湖北建行夢。其中,提出四個基本點需牢記:有規定按規定執行,細節決定成敗,包容決定勝負,團結實現共贏。

    會議中劉主任從五個方面來講:第一,歡迎新員工;第二,建設銀行的歷史、現狀與未來;第三,電話銀行的昨天、今天和明天;第四,武漢中心的回顧、總結與展望;第五,對培訓的幾點要求。從中讓我們明白一件事,我們選擇了建設銀行,就是選擇了學習;選擇了武漢電話銀行中心,就是選擇了持續學習。要活到老,學到老,考到老,立足崗位學習。

    大家對建行的行徽應該很熟悉,我行行徽是以古銅錢為基礎的內方外圓圖形,有著明確的銀行屬性,著重體現建設銀行的“方圓”特性。其中,方,代表著嚴格、規范、認真;圓,象征著飽滿、親和、融通。之前對建設銀行的企業文化不太了解,在這次會議中我們也學到了很多知識,建行的經營理念是“以客戶為中心”,“客戶至上,注重細節”的服務宗旨我們要時刻記在心中,體現于行。俗話說得好,“客戶就是上帝”,建設銀行作為一個金融機構,主要是為客戶服務,為客戶提供便捷的渠道。在工作期間,在嚴格執行中心規定的規章制度的同時,我們也要學會用同理心,站在客戶的角度思考問題,這樣才能更好更快的為客戶解決問題。

    中國建設銀行的四大服務主渠道包括:電話銀行、網點、自助設備和網上銀行。由于時代在不斷的進步,經濟在不斷的發展,銀行網點會慢慢減少,電話銀行將會繼續發展,成為為客戶服務的主要渠道,我們作為建行武漢電話銀行中心的一員,我們的一言一行都代表著建設銀行的形象,代表的是建設銀行的大家庭,不再只是個人,所以我們要端正自己的態度,學會調整自己的心態,為建設銀行樹立一個良好的企業形象。

    最后,劉主任對我們新老員工主要提出了五個要求:一是端正態度,贏在起點;二是認真學習,強化訓練;三是遵章守紀,嚴格考核;四是超越自我,提升價值;五是以身作則,言傳身教。作為入行快一年的員工,我們需要繼續向老員工學習優秀品質和正確有效為客戶解決問題的方法,同時面對新員工,我們也要以身作則,做好榜樣,正向引導他們。希望每個人都能做到“快樂工作,健康生活”,為我們的未來藍圖畫上美麗的風景。

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